光陰的迅速，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

事業(yè)單位財務(wù)工作計劃及目標篇一

現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險是統(tǒng)帳結(jié)合,，新人養(yǎng)舊人,、后人養(yǎng)前人的非積累方式的現(xiàn)收現(xiàn)支的保險制度，

事業(yè)單位財務(wù)工作計劃,。這種制度靠“新人”,、“中人”的就業(yè)(單位、個人)的繳費維持龐大的“老人”養(yǎng)老待遇的支付?，F(xiàn)行的社會保險制度是分散的,、零碎的，同一險種,，不同的人群或同一人群,，隨之建立多種保險制度與之相適應(yīng)。但這種現(xiàn)狀與社會保險大社會的大數(shù)法則不相適應(yīng),，弱化了基金的支撐和抗風險能力,。需過渡到真正意義的集中與統(tǒng)一,。

二、面對

現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇,，但必須科學地,、客觀地去面對。在改革,、創(chuàng)新層面上,，應(yīng)做到幾個考慮：既要調(diào)整原有的制度結(jié)構(gòu)，又要建立新的制度體系;既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一,，又要考慮制度條件中的?種植黃膠?;既要考慮現(xiàn)實可行性,，又要估量未來趨勢;既要考慮國家的意志(政策)，又要考慮民眾的感受;既要考慮制度的持續(xù)性,，又要考慮對象的承受力,。破與立、統(tǒng)與分,、現(xiàn)實與理想,、公平與差別，這些矛盾,，既有政策層面的,，又有技術(shù)層面的，該如何選擇,，在設(shè)計未來時,，既要以科學的態(tài)度，又要以求實的精神進行改革與創(chuàng)新,。

三,、思考(建議)

(一)解決歷史遺留問題，參照國有集體“早離”人員的補繳費辦法,，研究加快出臺地方政策,，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位的“早離”人員,、沒有養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民,，以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險問題，解其老有所養(yǎng),，促進社會和諧。

(二)研究加快建立全市統(tǒng)一的農(nóng)村養(yǎng)老保險制度,，條件具備時向城鄉(xiāng)一體化過渡,，此前可把多元化養(yǎng)老保險相應(yīng)并入農(nóng)村、或城鎮(zhèn)的保險制度,，以增強基金后勁,。

(三)研究出臺辦法，各險種實現(xiàn)真正意義的市級統(tǒng)籌，實施六個統(tǒng)一,，可從全市統(tǒng)籌時點起,，實現(xiàn)基金統(tǒng)一籌集上劃,，統(tǒng)一調(diào)劑使用,，以緩解基金支付風險,，

(四)究加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策,，并軌相關(guān)制度,，全面推進全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)一體化進程,。

(五)加快對各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法的研究制定,，實行統(tǒng)一的規(guī)范管理,。

(六)加大推進離退休人員社區(qū)管理工作力度,，原政策可作適當修改,、完善，進入門檻可適當降低,，并爭取財政的適當投入支持,。

(七)加大擴面征繳工作力度，聯(lián)系地稅,、工商等部門,，發(fā)揮原行之有效辦法和聯(lián)動機制，調(diào)動職能部門積極性,，并應(yīng)爭取財政部門對社?；鸬念A(yù)算投入，以實現(xiàn)全市的統(tǒng)籌基金的當期平衡,。

(八)盡快研究社保內(nèi)設(shè)機構(gòu)的配置,，按程序選配好熟悉業(yè)務(wù)、能力強,、干部群眾公認的科級干部,，以便開展相關(guān)工作。

四,、經(jīng)辦

社保經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作,，要做好執(zhí)法、做好經(jīng)辦,、做好管理,、做好服務(wù)為主責。要加強經(jīng)辦能力建設(shè),，加強機關(guān)作風建設(shè),，進一步提高辦事質(zhì)量和辦事效率。

(一)基金管理科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外,，要確保地稅征收,、社保經(jīng)辦的待遇支付,、財政部門的專戶管理的整個環(huán)節(jié)的順暢，要數(shù)據(jù)準確,、及時報帳,、定期對帳、真實核算,，做到帳帳相符,、帳款相符、帳實相符,，確?；鹪谡麄€運作過程的安全和完整;要盡快研究制定出臺各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法，并組織實施;要配合做好各險種改革完善的相關(guān)測算工作;要配合做好擴面征收的有關(guān)測算和進度的申報工作;研究構(gòu)建基金管理上移,、服務(wù)下沉和市級統(tǒng)籌后的基金征收,、支付、結(jié)算平臺,。

(二)征管科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外,，要加大對歷史數(shù)據(jù)的清理力度，做好經(jīng)常性補缺,、補漏,、缺什么、補什么,，錯什么,、糾正什么，確保數(shù)據(jù)的準確,、完整,、安全、適時,，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;會同相關(guān)科室研究社會保障卡的內(nèi)函和應(yīng)用,，市直機關(guān)公務(wù)員參保對帳折要盡快完成。

(三)養(yǎng)老待遇科除辦理好正常業(yè)務(wù)外,，要配合做好退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作,，做好退休待遇的年度調(diào)整工作，研究提出退休待遇的公平差異的相關(guān)問題,，完善政策的建議意見報上級決策,。

(四)綜合調(diào)研科除了做好正常業(yè)務(wù)工作外，要及時處理好參保人信件和上訪工作,，做好社保內(nèi)部控制和稽核工作,。社保相關(guān)的問題、改革,、創(chuàng)新的綜合調(diào)研,。

(五)視同繳費年限審核組要加快原固定工視同繳費年限的審核和“早離”人員的補繳審核辦理工作，爭取年底前基本完成,。要研究提出遺失檔案人員的解決辦法,，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機關(guān)事業(yè)“早離”人員等的補繳費的審核辦理工作,。

(六)蓬江分局,、江海分局以及各業(yè)務(wù)科室要研究提出和辦理兩區(qū)“經(jīng)辦服務(wù)下沉，基金管理上移”的相關(guān)工作,。

(七)擬新成立的社保內(nèi)設(shè)三個科,，按照職能、將迅速開展工作,。另外圍繞省局要求,，社保檔案管理明年要市級上省特級，縣(市)區(qū)級上省一級的達標任務(wù)開展工作,。

事業(yè)單位財務(wù)工作計劃及目標篇二

為提高行政事業(yè)單位財政財務(wù)管理水平,，嚴肅財經(jīng)紀律，切實履行財政監(jiān)督職能,，根據(jù)《財政違法行為處罰處分條例》,、財政部《監(jiān)督檢查局20xx年工作要點》和省財政廳《201x年湖北省財政監(jiān)督檢查工作指導(dǎo)意見》，結(jié)合我縣實際,，制定《xx縣財政局20xx年財政監(jiān)督檢查工作計劃》予以印發(fā),。

一、總體思路

20xx年,，xx縣財政監(jiān)督工作的總體思路是：深入貫徹科學發(fā)展觀,認真落實xx屆三中全會和全省財政工作會議精神,，緊緊圍繞國務(wù)院提出的保增長、保民生,、保穩(wěn)定的目標,，服務(wù)財政改革和財政管理這個中心開展財政監(jiān)督檢查工作。監(jiān)督內(nèi)容：結(jié)合群眾關(guān)心,、社會關(guān)注的熱點專項資金,，重點檢查相關(guān)職能部門財政政策執(zhí)行情況，確保積極財政政策有效落實,。監(jiān)督方式：力爭做到四個結(jié)合,，即事前、事中,、事后監(jiān)督檢查相結(jié)合;財政監(jiān)督與財政具體業(yè)務(wù)管理相結(jié)合;日常監(jiān)督與專項檢查,、抽查相結(jié)合;處理事與處理人相結(jié)合。監(jiān)督程序：嚴格按照《財政檢查工作辦法》規(guī)定的程序依法開展工作,。檢查處理：堅持重整改輕處罰維護財經(jīng)秩序的原則,。執(zhí)業(yè)要求：堅持高標準嚴要求,，監(jiān)督檢查人員必須做到廉潔自律，恪盡職守,，堅持依法行政,，嚴格執(zhí)法。

二,、20xx年財政監(jiān)督檢查工作計劃

(一),、積極配合上級監(jiān)督部門的聯(lián)動檢查工作

(二)、繼續(xù)抓好財政與編制政務(wù)公開工作

財政與編制政務(wù)公開工作是一項陽光工程,，根據(jù)省政務(wù)公開辦公室的要求,，20xx年要將所有涉及“三農(nóng)”義務(wù)教育、財政服務(wù),、醫(yī)療衛(wèi)生,、社會保障、就業(yè)等方面財政資金全部上網(wǎng)公開,，中央應(yīng)對金融危機擴大內(nèi)需的專項資金,，按程序報批后予以公開。09年政務(wù)公開工作重點：

(1)根據(jù)鄂財編辦發(fā)[20xx]12號文件精神,，繼續(xù)加大政務(wù)公開查詢工作宣傳,、增加站點建設(shè)，擴大政務(wù)公開的社會影響面;

(2)繼續(xù)做好咨詢,、投訴的回復(fù)(附件1);

(3)認真收集材料,，嚴格審核數(shù)據(jù)，及時完整錄入,，充分利用財政與編制政務(wù)公開網(wǎng),，加大財政監(jiān)督檢查力度，達到“以公開促監(jiān)督,，以監(jiān)督促公開”雙贏效果(附件2);

(4)加大查詢點的督辦力度(附件3);

(5)繼續(xù)加強制度建設(shè),。

(三)、圍繞中央重大決策跟蹤監(jiān)督財政政策執(zhí)行情況

1,、重點做好擴大內(nèi)需政策落實和資金監(jiān)督工作

按照財政部財監(jiān)[20xx]59號,，財監(jiān)[20xx]2號文和省廳鄂財監(jiān)發(fā)[20xx]14號文件要求，把監(jiān)督檢查工作有效貫穿于擴大內(nèi)需的重大財政支出政策落實和資金分配,、拔付,、使用、管理的全過程,。

2,、組織、協(xié)調(diào)、實施“小金庫”專項清理工作

為了進一步嚴肅財經(jīng)紀律,，切實維護財經(jīng)秩序,，根據(jù)中央“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組部暑，09年度我縣將同步開展清理“小金庫”檢查工作,，檢查方案待省廳文件下達后出臺,。

3、履行會計監(jiān)督職能開展會計信息質(zhì)量檢查

一年一度的會計信息質(zhì)量檢查工作是在財政部的統(tǒng)一安排下,，在省廳統(tǒng)一組織下開展的，檢查對象待09年省廳文件下達后再定,。

(四),、服務(wù)財政管理加強財稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)督

1、加大財政收入檢查力度,。對實行“收支兩條線”管理單位的“收繳分離,、罰繳分離”執(zhí)行情況及行政事業(yè)單位的收費情況進行監(jiān)督檢查。重點檢查對象：建設(shè)局,、規(guī)劃局,、公安局(附件4)。

2,、強化財政支出監(jiān)督,。一是重點跟蹤監(jiān)督擴內(nèi)需保增長支出項目資金的分配、拔付,、使用,、管理全過程。重點跟蹤監(jiān)督拉動農(nóng)村消費市場的“家電下鄉(xiāng)”政策執(zhí)行情況和保穩(wěn)定,、保就業(yè)政策的執(zhí)行情況,。二是兼顧監(jiān)督檢查政府采購政策執(zhí)行情況。在專項資金檢查和日常監(jiān)督檢查中對所涉單位執(zhí)行《中華人民共和國政府采購法》情況進行監(jiān)督,，主要檢查采購計劃是否全面,、合理、有效,，政策執(zhí)行是否真實,、合法，結(jié)算與付款是否分離,，招投標是否操作規(guī)范等;三是加大財政支農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度,，重點檢查沼氣推廣和改廁補助資金、興林滅螺專項資金,、農(nóng)村新型合作醫(yī)療補助資金,、農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵補助資金、農(nóng)村義務(wù)教育校舍維修補助資金,、耕地占補聯(lián)合開發(fā)復(fù)墾資金,、優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品板塊資金,、農(nóng)村改水資金、公路建設(shè)資金,、城鄉(xiāng)困難群眾大病醫(yī)療救助資金以及晚血病人補助資金及其它項目資金,。檢查對象：能源辦、林業(yè)局,、合管辦,、計生局、教育局,、土管局,、水產(chǎn)局、交通局,、民政局,、血防辦、扶貧辦,、計劃局,。(附件4)。

(五),、繼續(xù)開展內(nèi)部審計工作

根據(jù)財政部《財政部門內(nèi)部監(jiān)督檢查工作辦法》《財政內(nèi)部監(jiān)督檢查工作指南》規(guī)定,，20xx年重點對基層財政所財政收支、財務(wù)收支以及財政政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督,。內(nèi)審單位：三溪財政所,、黃雙口財政所、排市財政所,。

(六),、檢查核實群眾舉報問題。對群眾的舉報,，不管問題大小,、金額多少，都要進行檢查,，做到件件要落實,，事事有回復(fù)。

(七),、開展財政監(jiān)督信息宣傳和調(diào)研工作,。以簡報的形式作為宣傳財政政策、法規(guī)以及重點案件典型分析通報的窗口,，擴大財政監(jiān)督的社會影響,，提高財政監(jiān)督知名度。

事業(yè)單位財務(wù)工作計劃及目標篇三

x年很快就要過去了，我們迎來新的一年——x年,，下面提前制定了財務(wù)部個人工作計劃,，當然計劃趕不上變化，在工作過程中也會隨機應(yīng)變,。

x年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,，加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育,。做到財務(wù)工作長計劃,，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂x年工作計劃：

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,，但是xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：xx年財務(wù)上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求,。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。

二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

三,、個人見意措施要求財務(wù)管理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

事業(yè)單位財務(wù)工作計劃及目標篇四

一,、現(xiàn)狀

現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險是統(tǒng)帳結(jié)合,，新人養(yǎng)舊人、后人養(yǎng)前人的非積累方式的現(xiàn)收現(xiàn)支的保險制度,，這種制度靠“新人”,、“中人”的就業(yè)(單位、個人)的繳費維持龐大的“老人”養(yǎng)老待遇的支付?，F(xiàn)行的社會保險制度是分散的,、零碎的，同一險種,，不同的人群或同一人群,，隨之建立多種保險制度與之相適應(yīng)。但這種現(xiàn)狀與社會保險大社會的大數(shù)法則不相適應(yīng),，弱化了基金的支撐和抗風險能力,。需過渡到真正意義的集中與統(tǒng)一。

二,、面對

現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇,，但必須科學地、客觀地去面對,。在改革,、創(chuàng)新層面上，應(yīng)做到幾個考慮：既要調(diào)整原有的制度結(jié)構(gòu),，又要建立新的制度體系;既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一，又要考慮制度條件中的種種不平衡;既要考慮現(xiàn)實可行性,，又要估量未來趨勢;既要考慮國家的意志(政策),，又要考慮民眾的感受;既要考慮制度的持續(xù)性，又要考慮對象的承受力,。破與立,、統(tǒng)與分、現(xiàn)實與理想,、公平與差別,，這些矛盾，既有政策層面的,，又有技術(shù)層面的,，該如何選擇，在設(shè)計未來時,，既要以科學的態(tài)度,，又要以求實的精神進行改革與創(chuàng)新。

三,、思考(建議)

(一)解決歷史遺留問題,，參照國有集體“早離”人員的補繳費辦法,，研究加快出臺地方政策，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、機關(guān)事業(yè)單位的“早離”人員,、沒有養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民，以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險問題,，解其老有所養(yǎng),，促進社會和諧。

(二)研究加快建立全市統(tǒng)一的農(nóng)村養(yǎng)老保險制度,，條件具備時向城鄉(xiāng)一體化過渡,，此前可把多元化養(yǎng)老保險相應(yīng)并入農(nóng)村、或城鎮(zhèn)的保險制度,，以增強基金后勁,。

(三)研究出臺辦法，各險種實現(xiàn)真正意義的市級統(tǒng)籌,，實施六個統(tǒng)一,，可從全市統(tǒng)籌時點起，實現(xiàn)基金統(tǒng)一籌集上劃,，統(tǒng)一調(diào)劑使用,，以緩解基金支付風險。

(四)究加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策,，并軌相關(guān)制度,，全面推進全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)一體化進程。

(五)加快對各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法的研究制定,，實行統(tǒng)一的規(guī)范管理,。

(六)加大推進離退休人員社區(qū)管理工作力度，原政策可作適當修改,、完善,，進入門檻可適當降低，并爭取財政的適當投入支持,。

(七)加大擴面征繳工作力度,，聯(lián)系地稅、工商等部門,，發(fā)揮原行之有效辦法和聯(lián)動機制,，調(diào)動職能部門積極性，并應(yīng)爭取財政部門對社?；鸬念A(yù)算投入,，以實現(xiàn)全市的統(tǒng)籌基金的當期平衡。

(八)盡快研究社保內(nèi)設(shè)機構(gòu)的配置,，按程序選配好熟悉業(yè)務(wù),、能力強,、干部群眾公認的科級干部，以便開展相關(guān)工作,。

四,、經(jīng)辦

社保經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作，要做好執(zhí)法,、做好經(jīng)辦,、做好管理、做好服務(wù)為主責,。要加強經(jīng)辦能力建設(shè),，加強機關(guān)作風建設(shè)，進一步提高辦事質(zhì)量和辦事效率,。

(一)基金管理科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外,，要確保地稅征收、社保經(jīng)辦的待遇支付,、財政部門的專戶管理的整個環(huán)節(jié)的順暢,，要數(shù)據(jù)準確、及時報帳,、定期對帳,、真實核算，做到帳帳相符,、帳款相符,、帳實相符，確?；鹪谡麄€運作過程的安全和完整;要盡快研究制定出臺各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法,，并組織實施;要配合做好各險種改革完善的相關(guān)測算工作;要配合做好擴面征收的有關(guān)測算和進度的申報工作;研究構(gòu)建基金管理上移、服務(wù)下沉和市級統(tǒng)籌后的基金征收,、支付、結(jié)算平臺,。

(二)征管科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外,，要加大對歷史數(shù)據(jù)的清理力度，做好經(jīng)常性補缺,、補漏,、缺什么、補什么,，錯什么,、糾正什么，確保數(shù)據(jù)的準確,、完整,、安全,、適時，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;會同相關(guān)科室研究社會保障卡的內(nèi)函和應(yīng)用,，市直機關(guān)公務(wù)員參保對帳折要盡快完成,。

(三)養(yǎng)老待遇科除辦理好正常業(yè)務(wù)外，要配合做好退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作,，做好退休待遇的年度調(diào)整工作,，研究提出退休待遇的公平差異的相關(guān)問題，完善政策的建議意見報上級決策,。

(四)綜合調(diào)研科除了做好正常業(yè)務(wù)工作外,，要及時處理好參保人信件和上訪工作，做好社保內(nèi)部控制和稽核工作,。社保相關(guān)的問題,、改革、創(chuàng)新的綜合調(diào)研,。

(五)視同繳費年限審核組要加快原固定工視同繳費年限的審核和“早離”人員的補繳審核辦理工作,，爭取年底前基本完成。要研究提出遺失檔案人員的解決辦法,，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、機關(guān)事業(yè)“早離”人員等的補繳費的審核辦理工作。

(六)蓬江分局,、江海分局以及各業(yè)務(wù)科室要研究提出和辦理兩區(qū)“經(jīng)辦服務(wù)下沉,，基金管理上移”的相關(guān)工作。

(七)擬新成立的社保內(nèi)設(shè)三個科,，按照職能,、將迅速開展工作。另外圍繞省局要求,，社保檔案管理明年要市級上省特級,，縣(市)區(qū)級上省一級的達標任務(wù)開展工作。

事業(yè)單位財務(wù)工作計劃及目標篇五

某某某某年很快就要過去了,，我們迎來新的一年——某某某某年,，下面提前制定了財務(wù)部個人工作計劃，當然計劃趕不上變化,，在工作過程中也會隨機應(yīng)變,。

某某某某年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育,。做到財務(wù)工作長計劃，短安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂某某某某年工作計劃：

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,，但是某某年11月底,，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：某某年財務(wù)上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務(wù)部某某年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求,。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告。

二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

三,、個人見意措施要求財務(wù)管理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

事業(yè)單位財務(wù)工作計劃及目標篇六

為全面搞好某某年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作

(一)根據(jù)上級公司下達的預(yù)算指導(dǎo)意見，進一步搞好預(yù)算管理工作,。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán),，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當中,，要進一步加強對科室,、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認真做好預(yù)算的分析,、分解與落實工作,，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

(二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認證,，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，確保完成上級局(公司)下達的各項指標。今年,，公司已走上了良性發(fā)展的快車道,，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合,。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認證體系,，本著“嚴、深,、細,、實”的原則，全面強化兩煙責任制的制定與落實,，在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上,，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務(wù)指標,。同時,，認真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資產(chǎn),，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶,，大力回收貨款，減少資金占用,，提高企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),，降低企業(yè)資產(chǎn)負債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求,，進一步健全物資比價采購制度,。

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作,，提高管理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步，財務(wù)管理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，對財務(wù)管理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求,，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上,，進一步加強檢查督促與指導(dǎo),，搞好會計的基礎(chǔ)工作,，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。

總之,，今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下,，按照黨委的部署和安排,，認真組織落實，取得了較好的成績,。但是,，來年的任務(wù)更重，壓力更大,，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力,，積極進取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

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一、現(xiàn)狀

現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險是統(tǒng)帳結(jié)合,，新人養(yǎng)舊人,、后人養(yǎng)前人的非積累方式的現(xiàn)收現(xiàn)支的保險制度，

事業(yè)單位財務(wù)工作計劃,。這種制度靠“新人”,、“中人”的就業(yè)(單位、個人)的繳費維持龐大的“老人”養(yǎng)老待遇的支付?，F(xiàn)行的社會保險制度是分散的,、零碎的，同一險種,，不同的人群或同一人群,，隨之建立多種保險制度與之相適應(yīng)。但這種現(xiàn)狀與社會保險大社會的大數(shù)法則不相適應(yīng),，弱化了基金的支撐和抗風險能力,。需過渡到真正意義的集中與統(tǒng)一。

二,、面對

現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇,，但必須科學地、客觀地去面對,。在改革,、創(chuàng)新層面上，應(yīng)做到幾個考慮：既要調(diào)整原有的制度結(jié)構(gòu),，又要建立新的制度體系;既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一,，既要考慮現(xiàn)實可行性，又要估量未來趨勢;既要考慮國家的意志(政策)，又要考慮民眾的感受;既要考慮制度的持續(xù)性,，又要考慮對象的承受力,。破與立、統(tǒng)與分,、現(xiàn)實與理想,、公平與差別，這些矛盾,，既有政策層面的,，又有技術(shù)層面的，該如何選擇,，在設(shè)計未來時,，既要以科學的態(tài)度，又要以求實的精神進行改革與創(chuàng)新,。

三,、思考(建議)

(一)解決歷史遺留問題，參照國有集體“早離”人員的補繳費辦法,，研究加快出臺地方政策,，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位的“早離”人員,、沒有養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民,，以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險問題，解其老有所養(yǎng),，促進社會和諧,。

(二)研究加快建立全市統(tǒng)一的農(nóng)村養(yǎng)老保險制度，條件具備時向城鄉(xiāng)一體化過渡,，此前可把多元化養(yǎng)老保險相應(yīng)并入農(nóng)村,、或城鎮(zhèn)的保險制度，以增強基金后勁,。

(三)研究出臺辦法,，各險種實現(xiàn)真正意義的市級統(tǒng)籌，實施六個統(tǒng)一,，可從全市統(tǒng)籌時點起,，實現(xiàn)基金統(tǒng)一籌集上劃，統(tǒng)一調(diào)劑使用,，以緩解基金支付風險,，

(四)究加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策，并軌相關(guān)制度,，全面推進全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)一體化進程,。

(五)加快對各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法的研究制定,，實行統(tǒng)一的規(guī)范管理。

(六)加大推進離退休人員社區(qū)管理工作力度,，原政策可作適當修改,、完善，進入門檻可適當降低,，并爭取財政的適當投入支持,。

(七)加大擴面征繳工作力度，聯(lián)系地稅,、工商等部門，發(fā)揮原行之有效辦法和聯(lián)動機制,，調(diào)動職能部門積極性,，并應(yīng)爭取財政部門對社保基金的預(yù)算投入,，以實現(xiàn)全市的統(tǒng)籌基金的當期平衡,。

(八)盡快研究社保內(nèi)設(shè)機構(gòu)的配置，按程序選配好熟悉業(yè)務(wù),、能力強,、干部群眾公認的科級干部，以便開展相關(guān)工作,。

四,、經(jīng)辦

社保經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作，要做好執(zhí)法,、做好經(jīng)辦,、做好管理、做好服務(wù)為主責,。要加強經(jīng)辦能力建設(shè),，加強機關(guān)作風建設(shè)，進一步提高辦事質(zhì)量和辦事效率,。

(一)基金管理科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外,，要確保地稅征收、社保經(jīng)辦的待遇支付,、財政部門的專戶管理的整個環(huán)節(jié)的順暢,，要數(shù)據(jù)準確、及時報帳,、定期對帳,、真實核算，做到帳帳相符,、帳款相符,、帳實相符,，確保基金在整個運作過程的安全和完整;要盡快研究制定出臺各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法,，并組織實施;要配合做好各險種改革完善的相關(guān)測算工作;要配合做好擴面征收的有關(guān)測算和進度的申報工作;研究構(gòu)建基金管理上移,、服務(wù)下沉和市級統(tǒng)籌后的基金征收、支付,、結(jié)算平臺,。

(二)征管科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外，要加大對歷史數(shù)據(jù)的清理力度,，做好經(jīng)常性補缺,、補漏、缺什么,、補什么,，錯什么、糾正什么,，確保數(shù)據(jù)的準確,、完整、安全,、適時,，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;會同相關(guān)科室研究社會保障卡的內(nèi)函和應(yīng)用，市直機關(guān)公務(wù)員參保對帳折要盡快完成,。

(三)養(yǎng)老待遇科除辦理好正常業(yè)務(wù)外,，要配合做好退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作，做好退休待遇的年度調(diào)整工作,，研究提出退休待遇的公平差異的相關(guān)問題,，完善政策的建議意見報上級決策。

(四)綜合調(diào)研科除了做好正常業(yè)務(wù)工作外,，要及時處理好參保人信件和上訪工作,，做好社保內(nèi)部控制和稽核工作。社保相關(guān)的問題,、改革,、創(chuàng)新的綜合調(diào)研。

(五)視同繳費年限審核組要加快原固定工視同繳費年限的審核和“早離”人員的補繳審核辦理工作,，爭取年底前基本完成,。要研究提出遺失檔案人員的解決辦法，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、機關(guān)事業(yè)“早離”人員等的補繳費的審核辦理工作,。

(六)蓬江分局、江海分局以及各業(yè)務(wù)科室要研究提出和辦理兩區(qū)“經(jīng)辦服務(wù)下沉,，基金管理上移”的相關(guān)工作,。

(七)擬新成立的社保內(nèi)設(shè)三個科,，按照職能、將迅速開展工作,。另外圍繞省局要求,，社保檔案管理明年要市級上省特級，縣(市)區(qū)級上省一級的達標任務(wù)開展工作,。

事業(yè)單位財務(wù)工作計劃及目標篇七

今年是公司飛速發(fā)展的一年,，結(jié)合公司的實際情況，公司財務(wù)部將一如既往地做好日常會計核算工作,、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,，將著力做好完善財務(wù)制度、推進規(guī)范管理,，為本公司的做大,、做強提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障和服務(wù),。

為了使財務(wù)工作更好地為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù),，加強財務(wù)管理,，完善各項財務(wù)制度,，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬定以下財務(wù)工作計劃,。

一、指導(dǎo)思想

財務(wù)會計工作應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用,，為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時,、真實、可靠的會計信息,。

財務(wù)部是企業(yè)財務(wù)工作的管理,、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門,、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達企業(yè)財務(wù)預(yù)算,，并對預(yù)算的實施情況進行管理，其核算職能是對公司的生產(chǎn)經(jīng)營,、資金運行情況進行核算,，其預(yù)警提示職能是對于董事長、總經(jīng)理反饋公司資金的營運預(yù)警和提示,。

切實做好財務(wù)預(yù)測,、財務(wù)決策、財務(wù)預(yù)算,、財務(wù)控制和財務(wù)分析五項工作,，提高公司的經(jīng)濟效益,。

二、目標和任務(wù)

(一)依時完成日常會計記錄和會計核算工作,，提高工作效率

1.嚴格遵守《會計法》,、《企業(yè)會計制度》等有關(guān)會計法律法規(guī)進行會計核算和會計管理工作，完善公司內(nèi)部會計管理與控制制度,、內(nèi)部審計制度和會計核算制度與方法,。

2.完成指標的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作,，加強財務(wù)制度建設(shè),。

3.做好日常會計核算工作。按照會計制度,，分清資金渠道,，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目,，細化成本核算,，編制會計憑證，進行記賬,。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計報表,，及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié);嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4.做好會計檔案的管理工作。

(二)加強公司的資金管理

1.擬定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會審批,。

2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批,。

3.調(diào)度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用,。

4.加強公司的存貨管理,、應(yīng)收帳款管理。

(三)制定公司年度財務(wù)預(yù)測和預(yù)算,，積極參與公司決策

1.制定全面預(yù)算,，提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀,。

2.按財務(wù)預(yù)算科學合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率,。

(四)嚴格落實財務(wù)控制工作

1.嚴格抓好采購環(huán)節(jié)的財務(wù)控制,、存貨控制,、現(xiàn)金控制等控制環(huán)節(jié)，確保公司及其內(nèi)部機構(gòu)和人員全面實現(xiàn)財務(wù)預(yù)算,，實現(xiàn)公司總體目標,。

2.實施全方位財務(wù)控制機制，使財務(wù)控制工作滲透到公司組織管理的各個層次,、生產(chǎn)業(yè)務(wù)的全過程,、各個經(jīng)營環(huán)節(jié)，覆蓋企業(yè)所有的部門和崗位,。

(五)財務(wù)分析

及時利用財務(wù)業(yè)務(wù),、會計、統(tǒng)計,、市場等信息資料,，采用科學的分析方法，對公司的財務(wù)狀況,、營運能力和財務(wù)成果進行分析,，全面、客觀地評價公司財務(wù)活動的業(yè)績,，有效控制財務(wù)活動的運行,，正確預(yù)測財務(wù)發(fā)展的未來。

三,、加強素質(zhì)養(yǎng)成,、推進隊伍建設(shè)

隨著公司的不斷壯大,，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭,，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。

1,、認真學習會計法,、財務(wù)管理制度，提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律,、法規(guī),維護財經(jīng)紀律,抵制不正之風,。

2、加強業(yè)務(wù)學習,提高業(yè)務(wù)水平,。定期進行業(yè)務(wù)培訓,更新業(yè)務(wù)知識,擴大知識面,。在掌握基礎(chǔ)知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求。與此同時,認真學些稅務(wù),、金融,、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

3,、加強學術(shù)交流,。學術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面,。通過交流可促進理論知識,有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng),，全面提高公司的財務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的,、準確的、真實的要求,確保公司各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展,。

四,、工作重點與難點

增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃。根據(jù)我司20xx年的銷售計劃,，資金缺口比較大,，如何更好地與銀行合作，取得銀行的資金支持是我司20xx年總目能否實現(xiàn)的關(guān)鍵,。在這個問題上財務(wù)部感覺壓力特別大,，如何多方位拓寬融資渠道，保證公司高速發(fā)展所需資金,，是財務(wù)部的工作重點和難點,。

五、建議和措施

1,、重大發(fā)生費用支出應(yīng)報財務(wù)部備案,，以使有計劃地攤銷支付(如銷售返利)。

2,、加大新藥產(chǎn)品的開發(fā)力度,，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

3,、做好原料定價采購工作,，控制采購成本升高，努力降低采購成本,，增加產(chǎn)品毛利率,。

4、擴大產(chǎn)品銷售范圍,，增加銷售收入,。

5、量入而出,，控制費用支出：

(1)要控制推銷費用支出,，制定促銷費支出，要量入而出,。

(2)期間費用(管理費用等)要制定一定措施,，要有一套嚴謹?shù)膱箐N制度，而且要加強管理、監(jiān)督,、用較少錢辦更多事,。

事業(yè)單位財務(wù)工作計劃及目標篇八

今年是公司飛速發(fā)展的一年，結(jié)合公司的實際情況,，公司財務(wù)部將一如既往地做好日常會計核算工作,、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，將著力做好完善財務(wù)制度,、推進規(guī)范管理,，為本公司的做大、做強提供優(yōu)質(zhì),、高效的保障和服務(wù),。

為了使財務(wù)工作更好地為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)，加強財務(wù)管理,，完善各項財務(wù)制度,，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬定以下財務(wù)工作計劃,。

一、指導(dǎo)思想

財務(wù)會計工作應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用,，為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時,、真實、可靠的會計信息,。

財務(wù)部是企業(yè)財務(wù)工作的管理,、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門,、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達企業(yè)財務(wù)預(yù)算,，并對預(yù)算的實施情況進行管理，其核算職能是對公司的生產(chǎn)經(jīng)營,、資金運行情況進行核算,，其預(yù)警提示職能是對于董事長,、總經(jīng)理反饋公司資金的營運預(yù)警和提示,。

切實做好財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策,、財務(wù)預(yù)算,、財務(wù)控制和財務(wù)分析五項工作，提高公司的經(jīng)濟效益,。

二,、目標和任務(wù)

(一)依時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率

1.嚴格遵守《會計法》、《企業(yè)會計制度》等有關(guān)會計法律法規(guī)進行會計核算和會計管理工作,，完善公司內(nèi)部會計管理與控制制度,、內(nèi)部審計制度和會計核算制度與方法。

2.完成指標的預(yù)算及制訂工作,，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作,，加強財務(wù)制度建設(shè)。

3.做好日常會計核算工作,。按照會計制度,，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證,，正確運用會計科目,，細化成本核算，編制會計憑證,，進行記賬,。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計報表，及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項,。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結(jié);嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

4.做好會計檔案的管理工作,。

(二)加強公司的資金管理

1.擬定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會審批,。

2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批。

3.調(diào)度公司資金,，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用,。

4.加強公司的存貨管理、應(yīng)收帳款管理,。

(三)制定公司年度財務(wù)預(yù)測和預(yù)算,，積極參與公司決策

1.制定全面預(yù)算，提供全面,、準確的經(jīng)濟分析和建議,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀。

2.按財務(wù)預(yù)算科學合理安排調(diào)度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率,。

(四)嚴格落實財務(wù)控制工作

1.嚴格抓好采購環(huán)節(jié)的財務(wù)控制、存貨控制,、現(xiàn)金控制等控制環(huán)節(jié),，確保公司及其內(nèi)部機構(gòu)和人員全面實現(xiàn)財務(wù)預(yù)算,，實現(xiàn)公司總體目標。

2.實施全方位財務(wù)控制機制,，使財務(wù)控制工作滲透到公司組織管理的各個層次,、生產(chǎn)業(yè)務(wù)的全過程、各個經(jīng)營環(huán)節(jié),，覆蓋企業(yè)所有的部門和崗位,。

(五)財務(wù)分析

及時利用財務(wù)業(yè)務(wù)、會計,、統(tǒng)計,、市場等信息資料，采用科學的分析方法,，對公司的財務(wù)狀況,、營運能力和財務(wù)成果進行分析，全面,、客觀地評價公司財務(wù)活動的業(yè)績,，有效控制財務(wù)活動的運行，正確預(yù)測財務(wù)發(fā)展的未來,。

三,、加強素質(zhì)養(yǎng)成、推進隊伍建設(shè)

隨著公司的不斷壯大,，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭,，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。

1,、認真學習會計法,、財務(wù)管理制度，提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律,、法規(guī),維護財經(jīng)紀律,抵制不正之風,。

2、加強業(yè)務(wù)學習,提高業(yè)務(wù)水平,。定期進行業(yè)務(wù)培訓,更新業(yè)務(wù)知識,擴大知識面,。在掌握基礎(chǔ)知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求。與此同時,認真學些稅務(wù),、金融,、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

3,、加強學術(shù)交流,。學術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面。通過交流可促進理論知識,有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫作能力和口述能力,。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的、準確的,、真實的要求,確保公司各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展,。

四、工作重點與難點

增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃,。根據(jù)我司20xx年的銷售計劃,，資金缺口比較大，如何更好地與銀行合作,，取得銀行的資金支持是我司20xx年總目能否實現(xiàn)的關(guān)鍵,。在這個問題上財務(wù)部感覺壓力特別大，如何多方位拓寬融資渠道,，保證公司高速發(fā)展所需資金,，是財務(wù)部的工作重點和難點。

五,、建議和措施

1,、重大發(fā)生費用支出應(yīng)報財務(wù)部備案，以使有計劃地攤銷支付(如銷售返利),。

2,、加大新藥產(chǎn)品的開發(fā)力度，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),。

3,、做好原料定價采購工作，控制采購成本升高,，努力降低采購成本,，增加產(chǎn)品毛利率。

4,、擴大產(chǎn)品銷售范圍,，增加銷售收入。

5,、量入而出,，控制費用支出：

(1)要控制推銷費用支出，制定促銷費支出,，要量入而出,。

(2)期間費用(管理費用等)要制定一定措施，要有一套嚴謹?shù)膱箐N制度,，而且要加強管理,、監(jiān)督、用較少錢辦更多事,。

事業(yè)單位財務(wù)工作計劃及目標篇九

今年以來,，在市委辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和市直機關(guān)工委的精心指導(dǎo)下,，市委辦機關(guān)黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入學習貫徹黨的十九大、省委xx屆x次,、市委x屆x次全會精神,，全面落實全市黨委系統(tǒng)辦公室工作會議和市直機關(guān)黨建工作會議精神，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),、先進性和純潔性建設(shè)主線,，牢牢把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù),，突出作風建設(shè)這個重點,，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，以“學黨章,、強黨性,、轉(zhuǎn)作風、作表率”黨建主題活動為載體,，不斷深化“爭當時代先鋒,、建設(shè)幸福商洛”活動提高服務(wù)水平，確保黨的路線方針政策和上級黨委決策部署的全,，扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動,，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，面落實為目標,，改革創(chuàng)新,，攻堅克難，有效地發(fā)揮了機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，為提升辦公室工作水平提供了堅實的政治保證,。

一、以建設(shè)學習型黨組織為重點,，加強思想建設(shè)

堅持把建設(shè)學習型黨組織作為加強思想政治建設(shè)的重要任務(wù),，努力提高辦公室黨員的政治理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)水平。年初制訂了機關(guān)黨委工作要點,，明確規(guī)定了學習內(nèi)容和要求,。按照辦公室制定的學習宣傳貫徹《實施方案》，組織廣大黨員干部深入學習貫徹黨的十九大精神,，全面領(lǐng)會精神實質(zhì),，特別是辦公室班子各位成員都能帶頭學習十九大報告、新《黨章》,、中央政治局八項規(guī)定以及總書記的一系列重要講話,，帶頭深入基層,、深入群眾宣講十九大精神，為辦公室全體黨員作出了表率,。半年來,，共組織集體學習6次,，黨員干部人均記學習筆記1萬字以上,。撰寫心得體會2篇以上，干部職工的理論水平和思想政治素質(zhì)明顯提高,。

二,、以造就高素質(zhì)黨員干部隊伍為重點，加強組織建設(shè)

堅持把造就高素質(zhì)黨員干部隊伍,，作為加強組織建設(shè)的核心內(nèi)容,。嚴格按照黨章和新頒布的基層組織工作條例，切實加強黨委班子建設(shè),，認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則,，模范執(zhí)行民-主集中制，進一步提升黨委民-主決策,、科學決策能力,。黨委一班人認真貫徹黨的路線、方針,、政策和上級黨組織的決策部署,，帶頭落實辦務(wù)會議決定事項，真正做到了辦公室倡導(dǎo)的,，黨委委員首先做到,，辦公室反對的，黨委委員帶頭令行禁止,。創(chuàng)新黨建品牌,，認真開展了“學黨章、強黨性,、轉(zhuǎn)作風,、作表率”黨建主題活動，通過開展一系列活動,，切實增強廣大黨員的黨性觀念,，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織和黨員“走前頭、作表率”作用,。堅持把加強對入黨積極分子的培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的重中之重,，認真貫徹市直機關(guān)工委印發(fā)的《商洛市直屬機關(guān)發(fā)展黨員工作推優(yōu)、公示,、預(yù)審,、票決和責任追究等五項暫行制度》的通知,，注重從思想上培養(yǎng)，在實踐中鍛煉,，真正把辦公室各項工作中的業(yè)務(wù)骨干,、先進分子吸收為黨員，確保黨員隊伍的純潔性,、先進性,，半年來，經(jīng)支部推薦,，黨委審查,，一名同志參加了機關(guān)黨委入黨積極分子培訓班。嚴格按照管理規(guī)定,，做好黨費收繳工作,。今年4月份，按照市市直工委要求,，對我辦20xx,、20xx年度黨費收繳、使用和管理情況進行了自查并報告工委,。

三,、以開展群眾路線教育實踐活動為重點，加強作風建設(shè)

堅持把作風建設(shè)作為機關(guān)黨建工作的硬任務(wù),，大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè),、求真務(wù)實精神，增強責任意識,，公仆意識和服務(wù)意識,，牢固樹立群眾觀念、大力弘揚密切聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾思想,。不斷增強責任意識，公仆意識和服務(wù)意識,，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)黨員的工作作風,。全面貫徹落實中央《八項規(guī)定》和市委《實施辦法》，開展“庸懶散奢”整治活動,，進一步推進機關(guān)效能建設(shè),，帶頭厲行節(jié)約、廉潔從政,，努力使辦公室機關(guān)精神面貌大改觀,、作風紀律大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升。認真開展了以“為民,、務(wù)實,、清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，結(jié)合扶貧包村和黨建聯(lián)系點等工作,，組織機關(guān)黨員干部深入農(nóng)戶,、田間地頭，深入學校,、企業(yè),，了解群眾疾苦，聯(lián)系協(xié)調(diào)村鎮(zhèn)及相關(guān)部門為群眾解決一些實實在在的事,，切實做到了“六進”,，達到了“三個全覆蓋”,。不斷深化“雙聯(lián)雙建”黨建主題活動,，年初，組織黨員到包扶村進行春節(jié)慰問,，送去了米面油等群眾急需品,，4月份組織組織醫(yī)療專家到包扶村開展了“送醫(yī)下鄉(xiāng)”活動，受到了廣大群眾的一致好評,。

四,、以健全民-主集中制為重點，加強制度建設(shè)

堅持把擴大黨內(nèi)民-主作為加強制度建設(shè)的突出任務(wù),，通過推進黨內(nèi)民-主建設(shè),，凝聚共識，增進團結(jié),，構(gòu)建和-諧,，提升戰(zhàn)斗力。進一步夯實了“書記抓,、抓書記”黨建工作責任制,，完善黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，不斷強化黨建工作責任,，健全“用責任制管責任人,，用責任人帶一班人”的工作機制。認真落實組織生活,、民-主評議等制度,，完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷,、幫扶措施,，推動黨員發(fā)展、教育,、管理和服務(wù)工作的規(guī)范化,、制度化,。根據(jù)新形勢、新要求,，編制了《市委辦工作規(guī)范》,，完善了黨委議事規(guī)則和支部工作規(guī)范，進一步修訂和完善黨組織的學習,、“一課三會”,、黨員發(fā)展、黨風廉政建設(shè)等制度,，形成了用制度管人管事,、開展工作的良好局面。

五,、以完善懲治和預(yù)防腐朽體系為重點,，加強反腐倡廉建設(shè)

堅持懲防并舉、突出預(yù)防的方針,，開展了多層次的黨內(nèi)法紀條規(guī)和警示教育,。認真學習貫徹落實中省紀委xx屆x次會議和市紀委x屆x次會議精神，著眼“四大考驗”,、“四大危險”,，加強黨性黨風黨紀教育，保持黨的純潔性和共產(chǎn)黨員的政治本色;嚴明政治紀律,，積極開展干部職工紀律作風學習教育活動;認真落實“一崗雙責三同步”和“五個一”制度,，辦公室與各科室單位逐級簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書，把任務(wù)和責任落實到具體的支部和黨員個人,，進一步增強了黨員廉潔自律,、拒腐防變的意識。積極發(fā)揮了機關(guān)黨委紀委的職能作用,，努力推進黨風廉政建設(shè)的關(guān)口前移,，真正做到了對黨員的思想動態(tài)、生活情趣,、社會交友等都能及時掌握,，真正使黨風廉政建設(shè)成為愛護關(guān)心干部健康成長的入心貼心工程。今年以來,，全辦沒有發(fā)生一起違反廉政規(guī)定的人和事,。

六、以構(gòu)建文明和-諧機關(guān)為重點,，加強文化建設(shè)

堅持構(gòu)建和-諧機關(guān)氛圍,，激發(fā)廣大干部職工的干事熱情，發(fā)揚團結(jié)友愛的精神風尚。認真貫徹落實市直機關(guān)工委《關(guān)于加強市直機關(guān)文化建設(shè)的實施意見》精神,，大力開展機關(guān)文化建設(shè)活動,，著力構(gòu)建“五位一體”(精神文化、行政文化,、學習文化,、廉政文化、創(chuàng)新文化)機關(guān)文化建設(shè)新格局,。今年以來,，我辦在市婦聯(lián)組織的“慶三八”主題演講比賽，全市組織的保密和十九大及黨章知識競賽中都獲得了一等獎的好成績,。通過開展和參與活動,，充分展示辦公室黨員干部的精神風貌，培養(yǎng)廣大黨員干部健康向上的精神追求和生活情趣,，營造濃厚的機關(guān)文化氛圍,，激發(fā)黨員的工作積極性和創(chuàng)造性。

事業(yè)單位財務(wù)工作計劃及目標篇十

20xx年計劃財務(wù)科工作的總體要求是：認真貫徹落實我局年初工作會議精神,，以組織收入為中心,，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，統(tǒng)籌規(guī)劃稅收收入,，深化稅收經(jīng)濟分析，圍繞深化征管改革,、推進依法治稅的主題,，發(fā)揮參謀助手作用。堅持依法理財,、科學管理,，落實新的會計制度，加強預(yù)算管理,，強化預(yù)算執(zhí)行和監(jiān)督,，促進財務(wù)管理工作科學化、制度化,、規(guī)范化,。

一、做好組織收入中心工作,。適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),，創(chuàng)新稅收收入管理模式，構(gòu)建新型稅收收入管理體系,。根據(jù)阿拉爾經(jīng)濟稅源實際,、稅種情況、行業(yè)分布等要素，科學分解20xx年度稅收計劃,，增強任務(wù)觀念和憂患意識,，充分認識有利條件和不利因素，從年初開始緊抓組織收入工作,分析增收點,，找準漏征點,，向管理要收入，向服務(wù)要收入,，向改革要收入,，向打擊違法犯罪要收入，依法征稅,，確保*完成全年稅收收入目標,。

二、強化收入質(zhì)量管理,。堅持組織收入原則,，堅決防止有稅不收和收“過頭稅”等違規(guī)行為，按照區(qū)局對收入質(zhì)量管理的相關(guān)要求,，確保稅收收入質(zhì)量穩(wěn)步提高,，促進依法征稅。

三,、扎實做好稅收分析工作,。結(jié)合區(qū)局關(guān)于對稅收形勢分析、稅收風險分析,、政策效應(yīng)分析和經(jīng)濟運行分析的相關(guān)要求,，建立健全由計劃財務(wù)科牽頭、相關(guān)科室共同參與的稅收分析工作機制,。結(jié)合《自治區(qū)地稅局關(guān)于進一步完善稅收分析機制的意見》精神,，完善修訂我局稅收分析管理辦法，準確把握稅收收入增減變化的主要原因,，及時揭示收入中潛在的問題和隱患,，積極利用各類微觀和宏觀數(shù)據(jù)查找稅收管理風險和稅收收入風險，及時分析“營改增”等稅收政策調(diào)整,、減免稅優(yōu)惠政策對稅收,、經(jīng)濟、社會帶來的影響,，更好地為宏觀決策和組織收入工作服務(wù),。

四、提高稅收預(yù)測水平,。按照區(qū)局要求繼續(xù)執(zhí)行月度與年度相結(jié)合,、各科室互相配合的稅收預(yù)測工作機制,。每月統(tǒng)計各科室提供的預(yù)測數(shù)據(jù)，結(jié)合納稅申報和稅款入庫分析預(yù)測的稅收收入情況,，及時了解稅源變動趨勢,。綜合經(jīng)濟運行、政策變化,、征管措施等因素開展年度稅收預(yù)測,。加強稅收預(yù)測工作考核，摸清稅源底數(shù),，掌握稅收趨勢,，通過月度收入預(yù)測準確率和年度收入預(yù)測準確率進行綜合評價，月度預(yù)測準確率使用每月中旬旬報的當月預(yù)測數(shù)據(jù)計算,。

五,、加強重點稅源數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用。深化重點稅源日常分析,、專題分析,、稅源景氣指數(shù)分析等，尤其對稅收變動較大的企業(yè),、行業(yè)進行綜合分析,，剖析稅收增減原因，預(yù)測稅源發(fā)展趨勢,。

六,、提高稅收調(diào)查工作質(zhì)量和效率。提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,，加強業(yè)務(wù)培訓,，確保企業(yè)填報指標數(shù)據(jù)的準確、完整,。強化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，提高數(shù)據(jù)分析質(zhì)量,，按照區(qū)局要求認真撰寫稅收調(diào)查分析報告,。

七、進一步完善會統(tǒng)基礎(chǔ)制度,。充分發(fā)揮稅收會計職能,，加強與財政、人民銀行等部門配合,，做好稅制改革有關(guān)的稅款入庫工作,。按照區(qū)局稅收統(tǒng)計與分析指標體系改革的安排部署和強化欠稅按風險分類核算管理的要求，做好會統(tǒng)相關(guān)工作,。

八,、積極推進減免稅核算管理,。認真分析減免稅核算工作中存在的問題，做好重點項目減免稅核算統(tǒng)計工作,，結(jié)合區(qū)局對減免稅核算工作的要求,，根據(jù)“營改增”以及消費稅、資源稅,、環(huán)境保護稅等稅種改革進展,，開展相關(guān)測算和分析，確保減免稅核算工作取得明顯進展,。

九,、落實票證管理制度。繼續(xù)加強對我局新版票證的使用情況和執(zhí)行《地稅系統(tǒng)稅收票證管理暫行規(guī)定》情況的監(jiān)管,，進一步分析總結(jié)我局在票證管理中存在的問題和困難,，及時向區(qū)局反映和協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。

十,、嚴格財務(wù)管理,。貫徹落實新修訂的《預(yù)算法》和新的會計制度，增強經(jīng)費保障能力,，強化預(yù)算執(zhí)行,，加強會計核算，實行預(yù),、決算公開制度,，強化財務(wù)監(jiān)督和實有資金監(jiān)控。

十一,、提高資金效益,。積極落實項目資金的使用，加快資金運行,，規(guī)范資金支出,，提高房屋、車輛,、辦公設(shè)備等資產(chǎn)利用率,，做好預(yù)算執(zhí)行工作，確保資金使用效率,，全面提高我局財務(wù)管理水平,。

十二、優(yōu)化國有資產(chǎn),。按照區(qū)局統(tǒng)一部署推進公務(wù)用車改革,、清理辦公用房等工作，對閑置不用,，利用率不高的資產(chǎn)進行清理,，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),，確保國有資產(chǎn)完全完整。

十三,、加強基建管理,。根據(jù)區(qū)局對財政資金使用績效管理評價要求，做好我局基建資金的安排,、使用,、支付等相關(guān)工作。

十四,、加強黨風廉政建設(shè)和糾風工作,。堅持把黨風廉政建設(shè)貫穿于各項工作之中，貫穿于“兩權(quán)監(jiān)督”全過程,。鞏固群眾路線教育實踐活動成果,，加強干部的思想、作風和紀律建設(shè),，以作風建設(shè)的新成效保證各項工作任務(wù)落到實處,。落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)“十項規(guī)定”，加強財務(wù)管理權(quán),、行政管理權(quán)監(jiān)督,，重點加強專項資金安排、經(jīng)費使用,、基本建設(shè)項目,、國有資產(chǎn)處置、大宗物資采購等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督,。

十五,、不斷加強績效管理考核工作。結(jié)合區(qū)局和我局制定的績效管理考核指標,，分解項目,、專人負責、責任到人,，確保完成局績效辦部署的工作任務(wù),。

十六、做好督查督辦工作,。強化內(nèi)控機制建設(shè)，按照區(qū)局要求每季終了后3日內(nèi)上報計財工作總結(jié),。

事業(yè)單位財務(wù)工作計劃及目標篇十一

一,、現(xiàn)狀

現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險是統(tǒng)帳結(jié)合，新人養(yǎng)舊人,、后人養(yǎng)前人的非積累方式的現(xiàn)收現(xiàn)支的保險制度,，

事業(yè)單位財務(wù)工作計劃,。這種制度靠“新人”、“中人”的就業(yè)(單位,、個人)的繳費維持龐大的“老人”養(yǎng)老待遇的支付?，F(xiàn)行的社會保險制度是分散的、零碎的,，同一險種,，不同的人群或同一人群，隨之建立多種保險制度與之相適應(yīng),。但這種現(xiàn)狀與社會保險大社會的大數(shù)法則不相適應(yīng),，弱化了基金的支撐和抗風險能力。需過渡到真正意義的集中與統(tǒng)一,。

二,、面對

現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇，但必須科學地,、客觀地去面對,。在改革、創(chuàng)新層面上,，應(yīng)做到幾個考慮：既要調(diào)整原有的制度結(jié)構(gòu),，又要建立新的制度體系;既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一，又要考慮制度條件中的種種不平衡;既要考慮現(xiàn)實可行性,，又要估量未來趨勢;既要考慮國家的意志(政策),，又要考慮民眾的感受;既要考慮制度的持續(xù)性，又要考慮對象的承受力,。破與立,、統(tǒng)與分、現(xiàn)實與理想,、公平與差別,，這些矛盾，既有政策層面的,，又有技術(shù)層面的,，該如何選擇，在設(shè)計未來時,，既要以科學的態(tài)度,，又要以求實的精神進行改革與創(chuàng)新。

三,、思考(建議)

(一)解決歷史遺留問題,，參照國有集體“早離”人員的補繳費辦法，研究加快出臺地方政策,，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、機關(guān)事業(yè)單位的“早離”人員,、沒有養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民，以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險問題,，解其老有所養(yǎng),，促進社會和諧。

(二)研究加快建立全市統(tǒng)一的農(nóng)村養(yǎng)老保險制度,，條件具備時向城鄉(xiāng)一體化過渡,，此前可把多元化養(yǎng)老保險相應(yīng)并入農(nóng)村、或城鎮(zhèn)的保險制度,，以增強基金后勁,。

(三)研究出臺辦法，各險種實現(xiàn)真正意義的市級統(tǒng)籌,，實施六個統(tǒng)一,，可從全市統(tǒng)籌時點起，實現(xiàn)基金統(tǒng)一籌集上劃,，統(tǒng)一調(diào)劑使用,，以緩解基金支付風險，

(四)究加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策,，并軌相關(guān)制度,，全面推進全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)一體化進程。

(五)加快對各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法的研究制定,，實行統(tǒng)一的規(guī)范管理,。

(六)加大推進離退休人員社區(qū)管理工作力度，原政策可作適當修改,、完善,，進入門檻可適當降低，并爭取財政的適當投入支持,。

(七)加大擴面征繳工作力度,，聯(lián)系地稅、工商等部門,，發(fā)揮原行之有效辦法和聯(lián)動機制,，調(diào)動職能部門積極性，并應(yīng)爭取財政部門對社?；鸬念A(yù)算投入,，以實現(xiàn)全市的統(tǒng)籌基金的當期平衡。

(八)盡快研究社保內(nèi)設(shè)機構(gòu)的配置,，按程序選配好熟悉業(yè)務(wù),、能力強、干部群眾公認的科級干部，以便開展相關(guān)工作,。

四、經(jīng)辦

社保經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作,，要做好執(zhí)法,、做好經(jīng)辦、做好管理,、做好服務(wù)為主責,。要加強經(jīng)辦能力建設(shè)，加強機關(guān)作風建設(shè),，進一步提高辦事質(zhì)量和辦事效率,。

(一)基金管理科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外，要確保地稅征收,、社保經(jīng)辦的待遇支付,、財政部門的專戶管理的整個環(huán)節(jié)的順暢，要數(shù)據(jù)準確,、及時報帳,、定期對帳、真實核算,，做到帳帳相符,、帳款相符、帳實相符,，確?；鹪谡麄€運作過程的安全和完整;要盡快研究制定出臺各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法，并組織實施;要配合做好各險種改革完善的相關(guān)測算工作;要配合做好擴面征收的有關(guān)測算和進度的申報工作;研究構(gòu)建基金管理上移,、服務(wù)下沉和市級統(tǒng)籌后的基金征收,、支付、結(jié)算平臺,。

(二)征管科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外,，要加大對歷史數(shù)據(jù)的清理力度，做好經(jīng)常性補缺,、補漏,、缺什么、補什么,，錯什么,、糾正什么，確保數(shù)據(jù)的準確,、完整,、安全、適時，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;會同相關(guān)科室研究社會保障卡的內(nèi)函和應(yīng)用,，市直機關(guān)公務(wù)員參保對帳折要盡快完成,。

(三)養(yǎng)老待遇科除辦理好正常業(yè)務(wù)外，要配合做好退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作,，做好退休待遇的年度調(diào)整工作,，研究提出退休待遇的公平差異的相關(guān)問題，完善政策的建議意見報上級決策,。

(四)綜合調(diào)研科除了做好正常業(yè)務(wù)工作外,，要及時處理好參保人信件和上訪工作，做好社保內(nèi)部控制和稽核工作,。社保相關(guān)的問題,、改革、創(chuàng)新的綜合調(diào)研,。

(五)視同繳費年限審核組要加快原固定工視同繳費年限的審核和“早離”人員的補繳審核辦理工作,，爭取年底前基本完成。要研究提出遺失檔案人員的解決辦法,，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、機關(guān)事業(yè)“早離”人員等的補繳費的審核辦理工作。

(六)蓬江分局,、江海分局以及各業(yè)務(wù)科室要研究提出和辦理兩區(qū)“經(jīng)辦服務(wù)下沉,，基金管理上移”的相關(guān)工作。

(七)擬新成立的社保內(nèi)設(shè)三個科,，按照職能,、將迅速開展工作。另外圍繞省局要求,，社保檔案管理明年要市級上省特級,，縣(市)區(qū)級上省一級的達標任務(wù)開展工作。

事業(yè)單位財務(wù)工作計劃及目標篇十二

20xx年計劃財務(wù)科工作的總體要求是：認真貫徹落實我局年初工作會議精神,，以組織收入為中心,，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，統(tǒng)籌規(guī)劃稅收收入,，深化稅收經(jīng)濟分析,，圍繞深化征管改革、推進依法治稅的主題,，發(fā)揮參謀助手作用,。堅持依法理財、科學管理,，落實新的會計制度,，加強預(yù)算管理，強化預(yù)算執(zhí)行和監(jiān)督，促進財務(wù)管理工作科學化,、制度化,、規(guī)范化。

一,、做好組織收入中心工作,。適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，創(chuàng)新稅收收入管理模式,，構(gòu)建新型稅收收入管理體系。根據(jù)阿拉爾經(jīng)濟稅源實際,、稅種情況,、行業(yè)分布等要素，科學分解20xx年度稅收計劃,，增強任務(wù)觀念和憂患意識,，充分認識有利條件和不利因素，從年初開始緊抓組織收入工作,分析增收點,，找準漏征點,，向管理要收入，向服務(wù)要收入,，向改革要收入,，向打擊違法犯罪要收入，依法征稅,，確保*完成全年稅收收入目標,。

二、強化收入質(zhì)量管理,。堅持組織收入原則,，堅決防止有稅不收和收“過頭稅”等違規(guī)行為，按照區(qū)局對收入質(zhì)量管理的相關(guān)要求,，確保稅收收入質(zhì)量穩(wěn)步提高,，促進依法征稅。

三,、扎實做好稅收分析工作,。結(jié)合區(qū)局關(guān)于對稅收形勢分析、稅收風險分析,、政策效應(yīng)分析和經(jīng)濟運行分析的相關(guān)要求,，建立健全由計劃財務(wù)科牽頭、相關(guān)科室共同參與的稅收分析工作機制,。結(jié)合《自治區(qū)地稅局關(guān)于進一步完善稅收分析機制的意見》精神,，完善修訂我局稅收分析管理辦法，準確把握稅收收入增減變化的主要原因，及時揭示收入中潛在的問題和隱患,，積極利用各類微觀和宏觀數(shù)據(jù)查找稅收管理風險和稅收收入風險,，及時分析“營改增”等稅收政策調(diào)整、減免稅優(yōu)惠政策對稅收,、經(jīng)濟,、社會帶來的影響，更好地為宏觀決策和組織收入工作服務(wù),。

四,、提高稅收預(yù)測水平。按照區(qū)局要求繼續(xù)執(zhí)行月度與年度相結(jié)合,、各科室互相配合的稅收預(yù)測工作機制,。每月統(tǒng)計各科室提供的預(yù)測數(shù)據(jù)，結(jié)合納稅申報和稅款入庫分析預(yù)測的稅收收入情況,，及時了解稅源變動趨勢,。綜合經(jīng)濟運行、政策變化,、征管措施等因素開展年度稅收預(yù)測,。加強稅收預(yù)測工作考核，摸清稅源底數(shù),，掌握稅收趨勢,，通過月度收入預(yù)測準確率和年度收入預(yù)測準確率進行綜合評價，月度預(yù)測準確率使用每月中旬旬報的當月預(yù)測數(shù)據(jù)計算,。

五,、加強重點稅源數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用。深化重點稅源日常分析,、專題分析,、稅源景氣指數(shù)分析等，尤其對稅收變動較大的企業(yè),、行業(yè)進行綜合分析,，剖析稅收增減原因，預(yù)測稅源發(fā)展趨勢,。

六,、提高稅收調(diào)查工作質(zhì)量和效率。提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,，加強業(yè)務(wù)培訓,，確保企業(yè)填報指標數(shù)據(jù)的準確、完整,。強化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用,，提高數(shù)據(jù)分析質(zhì)量,，按照區(qū)局要求認真撰寫稅收調(diào)查分析報告。

七,、進一步完善會統(tǒng)基礎(chǔ)制度,。充分發(fā)揮稅收會計職能，加強與財政,、人民銀行等部門配合,，做好稅制改革有關(guān)的稅款入庫工作。按照區(qū)局稅收統(tǒng)計與分析指標體系改革的安排部署和強化欠稅按風險分類核算管理的要求,，做好會統(tǒng)相關(guān)工作,。

八、積極推進減免稅核算管理,。認真分析減免稅核算工作中存在的問題,，做好重點項目減免稅核算統(tǒng)計工作，結(jié)合區(qū)局對減免稅核算工作的要求,，根據(jù)“營改增”以及消費稅、資源稅,、環(huán)境保護稅等稅種改革進展,，開展相關(guān)測算和分析，確保減免稅核算工作取得明顯進展,。

九,、落實票證管理制度。繼續(xù)加強對我局新版票證的使用情況和執(zhí)行《新疆地稅系統(tǒng)稅收票證管理暫行規(guī)定》情況的監(jiān)管,，進一步分析總結(jié)我局在票證管理中存在的問題和困難,，及時向區(qū)局反映和協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。

十,、嚴格財務(wù)管理,。貫徹落實新修訂的《預(yù)算法》和新的會計制度，增強經(jīng)費保障能力,，強化預(yù)算執(zhí)行,，加強會計核算，實行預(yù),、決算公開制度,，強化財務(wù)監(jiān)督和實有資金監(jiān)控。

十一,、提高資金效益,。積極落實項目資金的使用，加快資金運行,，規(guī)范資金支出,，提高房屋,、車輛、辦公設(shè)備等資產(chǎn)利用率,，做好預(yù)算執(zhí)行工作,，確保資金使用效率，全面提高我局財務(wù)管理水平,。

十二,、優(yōu)化國有資產(chǎn)。按照區(qū)局統(tǒng)一部署推進公務(wù)用車改革,、清理辦公用房等工作,，對閑置不用，利用率不高的資產(chǎn)進行清理,，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),，確保國有資產(chǎn)完全完整。

十三,、加強基建管理,。根據(jù)區(qū)局對財政資金使用績效管理評價要求，做好我局基建資金的安排,、使用,、支付等相關(guān)工作。

十四,、加強黨風廉政建設(shè)和糾風工作,。堅持把黨風廉政建設(shè)貫穿于各項工作之中，貫穿于“兩權(quán)監(jiān)督”全過程,。鞏固群眾路線教育實踐活動成果,，加強干部的思想、作風和紀律建設(shè),，以作風建設(shè)的新成效保證各項工作任務(wù)落到實處,。落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)“十項規(guī)定”，加強財務(wù)管理權(quán),、行政管理權(quán)監(jiān)督,，重點加強專項資金安排、經(jīng)費使用,、基本建設(shè)項目,、國有資產(chǎn)處置、大宗物資采購等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督,。

十五,、不斷加強績效管理考核工作。結(jié)合區(qū)局和我局制定的績效管理考核指標,，分解項目,、專人負責,、責任到人，確保完成局績效辦部署的工作任務(wù),。

十六,、做好督查督辦工作。強化內(nèi)控機制建設(shè),，按照區(qū)局要求每季終了后3日內(nèi)上報計財工作總結(jié),。

事業(yè)單位財務(wù)工作計劃及目標篇十三

為進步行政事業(yè)單位財政財務(wù)管理水平，嚴厲財經(jīng)紀律,，切實履行財政監(jiān)視職能,，根據(jù)《財政違法行為處罰處罰條例》、財政部《監(jiān)視檢查局20xx年工作要點》和省財政廳《20xx年xx省財政監(jiān)視檢查工作指導(dǎo)意見》,，結(jié)合我縣實際,，制定《財政局20xx年財政監(jiān)視檢查工作計劃》予以印發(fā)。

一,、20xx年(單位名稱)整體思路

20xx年,，政監(jiān)視工深進貫徹科學發(fā)展觀,牢牢圍繞國務(wù)院提出的保增長、保民生,、保穩(wěn)定的目標,，服務(wù)財政改革和財政管理這個中心展開財政監(jiān)視檢查工作。監(jiān)視內(nèi)容：結(jié)合群眾關(guān)心,、社會關(guān)注的熱門專項資金，重點檢查相干職能部分財政政策執(zhí)行情況,，確保積極財政政策有效落實,。監(jiān)視方式：力爭做到四個結(jié)合，即事前,、事中,、事后監(jiān)視檢查相結(jié)合;財政監(jiān)視與財政具體業(yè)務(wù)管理相結(jié)合;平常監(jiān)視與專項檢查、抽查相結(jié)合;處理事與處理人相結(jié)合,。監(jiān)視程序：嚴格依照《財政檢查工作辦法》規(guī)定的程序依法展開工作,。檢查處理：堅穩(wěn)重整改輕處罰維護財經(jīng)秩序的原則。執(zhí)業(yè)要求：堅持高標準嚴要求,，監(jiān)視檢查職員必須做到廉潔自律,，恪盡職守，堅持依法行政,，嚴格執(zhí)法,。

二、20xx年財政監(jiān)視檢查工作計劃

(一)積極配合上級監(jiān)視部分的聯(lián)動檢查工作

(二)圍繞中心重大決策 跟蹤監(jiān)視財政政策執(zhí)行情況

(三)繼續(xù)抓好財政與編制政務(wù)公然工作,。

1,、重點做好擴大內(nèi)需政策落實和資金監(jiān)視工作

依照財政部財監(jiān)[20xx]59號,，財監(jiān)[20xx]2號文和省廳鄂財監(jiān)發(fā)[20xx]14號文件要求，把監(jiān)視檢查工作有效貫串于擴大內(nèi)需的重大財政支出政策落實和資金分配,、拔付,、使用、管理的全進程,。

2,、組織、調(diào)和,、實施“小金庫”專項清算工作

為了進一步嚴厲財經(jīng)紀律,，切實維護財經(jīng)秩序，根據(jù)中心“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組部暑,，20xx年度我縣將同步展開清算“小金庫”檢查工作,，檢查方案待省廳文件下達后出臺。

3,、履行會計監(jiān)視職能 展開會計信息質(zhì)量檢查

一年一度的會計信息質(zhì)量檢查工作是在財政部的同一安排下,，在省廳同一組織下展開的，檢查對象待20xx年省廳文件下達后再定,。

(四)檢查核實群眾舉報題目,。對群眾的舉報，不管題目大小,、金額多少,，都要進行檢查，做到件件要落實,，事事有回復(fù),。

(五)展開財政監(jiān)視信息宣傳和調(diào)研工作。以簡報的情勢作為宣傳財政政策,、法規(guī)和重點案件典型分析通報的窗口,，擴大財政監(jiān)視的社會影響， [進步財政監(jiān)視著名度,。

(六)服務(wù)財政管理 加強財稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)視

加大財政收進檢查力度,。對實行“收支兩條線”管理單位的“收繳分離、罰繳分離”執(zhí)行情況及行政事業(yè)單位的收費情況進行監(jiān)視檢查,。重點檢查對象：建設(shè)局,、規(guī)劃局、公安局

(七)繼續(xù)展開內(nèi)部審計工作

根據(jù)財政部《財政部分內(nèi)部監(jiān)視檢查工作辦法》《財政內(nèi)部監(jiān)視檢查工作指南》規(guī)定,，20xx年重點對基層財政所財政收支,、財務(wù)收支和財政政策執(zhí)行情況進行監(jiān)視。內(nèi)審單位：三溪財政所,、黃雙口財政所,、排市財政所,。