無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

如何做一名合格的護(hù)士演講詞語篇一

首先,，愛崗敬業(yè)的精神：在座的可能很多人看過《致加西亞的一封信》這本書,，書中的主要內(nèi)容是講：美西戰(zhàn)爭年代(1898年,，美國與西班牙之間發(fā)生的爭奪殖民地的戰(zhàn)爭),，美國總統(tǒng)麥金萊急需馬上與西班牙反抗軍首領(lǐng)加西亞取得聯(lián)系，當(dāng)時,，沒有知道加西亞將軍的確切地點,，因而無法送信給他。在這種情況下,，有人對總統(tǒng)推薦了一個叫安德魯,、羅文的中尉，于是,，他們將羅文找來,，交給他一封信——寫給加西亞的信，關(guān)于那個叫羅文的人如何拿

了信,，將它裝進(jìn)一個油紙袋里,，打封，吊在胸口藏好,，如何在3個星期之后,，徒步穿越一個危機四伏的國家，將信交到加西亞手上,，這些在這都不細(xì)說,，我要重點說的是：當(dāng)美國總統(tǒng)這封寫給加西亞的信交給羅文時,，羅文接過信后，并沒有問;“他在哪里”?我們不僅是學(xué)習(xí)了書本上的知識,，更需要學(xué)習(xí)這種敬業(yè)的精神,，對上級的托付，立即采取行動,，全心全意完成任務(wù),。可是,，在我們的工作中呢,，卻時常能聽到：我太忙了，那不是我的病人,，這件事我辦不了等等之類的話,。只有具備了這種愛崗敬業(yè)的精神，才為成為一個合格的醫(yī)護(hù)打下了基礎(chǔ),。

其次,，同情心、責(zé)任心,、愛心：我們只有具備了這三心,，才會自覺自愿，竭盡全力去為病人解除痛苦,，如為病人洗頭,，剪指甲，擦浴,、按摩等,，也只有具備了這三心，才會在搶救病人的緊要關(guān)頭不怕臟,，不怕累,，為病人口對口呼吸，用嘴為窒息的新生兒吸羊水,。記得我的主任曾為我們講過她們醫(yī)院發(fā)生過的一件事情：有一個12歲的男孩子,，因為急性闌尾炎做了手術(shù)，手術(shù)很成功,，在送患兒出手術(shù)室的時候,，孩子的液體打完了，護(hù)士順手在治療臺上拿了一瓶生理鹽水為患兒換上,，然后送患兒出手術(shù)室回病房,，當(dāng)送患兒至電梯口時，護(hù)士發(fā)現(xiàn)患兒臉色不對,，未引起重視,，抱著狡性心理繼續(xù)送病兒回病房,，當(dāng)孩子到達(dá)病區(qū),，出電梯時,，孩子臉色蒼白,，呼吸微弱，這時護(hù)士和病兒家屬都心慌了,，立即送到病房急診搶救,，孩子活過來了，但卻成了植物人,。大家知道為什么嗎?因為護(hù)士更換的那瓶液體是麻醉醫(yī)生用過的肌松劑,，而且瓶簽上注明了肌松劑三個字，只是字比較小,，而我們的護(hù)士在沒有經(jīng)過仔細(xì)核對的情況下就換上了,。因為我們的一時疏忽就失去了一顆鮮活的生命，這是一次慘痛的教訓(xùn),，因此她們醫(yī)院把這一天定為醫(yī)院的“恥辱日”,。試想，如果護(hù)士當(dāng)時在換藥時注意核對,，或者在入電梯時發(fā)現(xiàn)患兒臉色不對而引起高度的重視,，及地發(fā)現(xiàn)，立即搶救,，結(jié)果是不是會不一樣呢?可見在我們工作中“三查八對是多么重要,，它是我們護(hù)理工作的護(hù)身符”。我們工作中也經(jīng)常會出現(xiàn)病人的吊瓶上無姓名,，藥名現(xiàn)象,，甚至從手術(shù)室出來的手術(shù)病人的吊瓶上也沒有注明姓名,。這都是安全隱患,，如果病人有什么意外情況，病人首先就會懷疑我們針打錯了,，你們覺得是嗎?望大家能從今天開始,，工作中嚴(yán)格“三查八對”注意細(xì)節(jié)，防患于未燃,。因為細(xì)節(jié)是決定事情成敗的關(guān)鍵,。又如： 我前不久在《龍翔之馨》雜志上看到一則幽默，《非要在上面》一個農(nóng)民,，頭一次進(jìn)城看病,。去得早，掛了一號,。護(hù)士喊：幺號!幺號!幺號!農(nóng)民不道是叫他,，就沒有答應(yīng),，護(hù)士見沒人答應(yīng)，就收二號進(jìn)去了,。這個農(nóng)民等了老半天見都沒有叫他,，就急了，去找護(hù)士,。護(hù)士說：“你是幾號呀?”農(nóng)民說：我一號呀!那剛才叫你,，你怎么不答應(yīng)呀?你什么時候叫我了?幺號就是一號。幺就是一,，一就是幺,，農(nóng)民明白了，就進(jìn)去看病,。醫(yī)生問,，你哪兒不舒服?農(nóng)民答：我一疼。醫(yī)生不明白,，“一疼”?農(nóng)民說,，就是腰疼。醫(yī)生怒：腰痛就腰疼,，怎么是一疼?農(nóng)民說：你們護(hù)士說,，一就是腰，腰就是一,。醫(yī)生抿嘴一笑,，給他開了一個條，說：去,，驗大便,、驗小便。過了十分鐘,，農(nóng)民嘴角掛著屎回來了,。大夫，小便勉強咽下了,，大便實在咽不下去,。醫(yī)生哭笑不得，給農(nóng)民講解了一下,，是驗不是咽,。農(nóng)民明白了，拿著尿瓶出去了,。剛才把尿咽完了,，這回好不容易才擠出了小半瓶。剛出門,，不小心正好撞在一個孕婦身上,，尿灑了,，農(nóng)民著急了，說：這咋辦?孕婦說：別慌,，我這有!就去廁所自已尿了一瓶給了農(nóng)民,，農(nóng)民拿去化驗，完了拿著化驗單去找醫(yī)生,，醫(yī)生是個馬大哈,，看了看化驗單對農(nóng)民說：沒事，你懷孕了,。農(nóng)

民聽完,，拿著化驗單就回家了。到家后,，對著老婆啪啪扇了兩巴掌,，怒道：我說我在上面，你非要在上面,，看,，把我弄懷孕了不是?這則幽默大家聽了可能不以為然，也許抿嘴一笑,，可大家細(xì)想想,，它不正是反映出我們當(dāng)今醫(yī)護(hù)人員的工作中的責(zé)任心及細(xì)心嗎?不是對我們醫(yī)護(hù)人員的一種諷刺嗎? 第三， 敏銳的觀察力及獨立思考的能力：我們護(hù)士是通過細(xì)心的觀察從病人

身上直接獲取資料的,。從病人的生命體征,，皮膚色澤，肢體溫度,、口唇干燥或濕潤情況獲取信息,，有經(jīng)驗的護(hù)士從病人的面部表情，行為舉止,，哭泣聲,、嘆息聲、呻吟聲,、咳嗽聲都能預(yù)見病人的痛苦和需要,，預(yù)見可能發(fā)生的問題。有了這些資料,，我們不僅要幫助醫(yī)生診斷病情，而且要有獨立思考問題的能力,。過去護(hù)士只是單純執(zhí)行醫(yī)囑,，釘針、送藥,。而現(xiàn)代國外護(hù)理專家認(rèn)為,，現(xiàn)代護(hù)理的獨立功能占70%,，而依賴功能只有了30%左右。一般來說,，護(hù)理工作的對象是不同的病人,，每個病人的疾病都不會完全相同，疾病總是處于動態(tài)變化之中,，有的逐漸好轉(zhuǎn),，有的不斷惡化。盡管醫(yī)囑應(yīng)該堅決執(zhí)行,，但認(rèn)識總是落后于存在,，這是經(jīng)常發(fā)生的客觀事實，如果我們把醫(yī)生的醫(yī)囑當(dāng)成金科玉律,，象機器人那樣執(zhí)行醫(yī)囑,，缺乏自己的獨立思維，也同樣會在盲目執(zhí)行中出現(xiàn)差錯事故,，所以我們還須要為醫(yī)生把關(guān),，為醫(yī)療安全堵漏洞。猶其在醫(yī)生不在的情況下,，護(hù)士應(yīng)根據(jù)病情的變化,，獨立分析，在最短的時間里做出準(zhǔn)確的護(hù)理診斷,。如靜滴青霉素過程中,，病人出現(xiàn)煩燥，皮膚皮膚瘙癢,、四肢濕冷,、呼吸困難等癥狀，護(hù)士首先想到青霉素過敏,。立即做好搶救準(zhǔn)備,，采取有效措施，為搶救病人贏得寶貴的時間,。又如：急診室推來一昏迷病人,，在醫(yī)生沒有到來的第一時

間，我們就應(yīng)該為病人開通靜脈通道,，輸氧,，抽血本及監(jiān)測生命體征等一系列工作。做到病情發(fā)展心中有數(shù),，沉著冷靜,，內(nèi)緊外松，忙而不亂。

第四,， 做事的態(tài)度與習(xí)慣：俗話說：態(tài)度決定一切,，這話很有道理。這有一

則小故事,，從前有兩位秀才,，一同進(jìn)京趕考，在路上,，他們碰到了一場葬禮,，大大的棺材呈現(xiàn)他們眼前。甲秀才想：今天真是活見鬼了,，怎么會在路上遇到這種晦氣的事情呢?這是一個不好的兆頭,，心情很郁悶，果然,，甲秀才在考場上文思枯竭,，名落孫山。乙秀才也在想：今天趕考的路上遇到了棺材,，這不是暗示我既要升官又要發(fā)財嗎?真是個好兆頭,。結(jié)果在考場上文思如涌，金榜題名,?？梢姡粯拥氖虑?，如果我們對待它的心態(tài)不同,，結(jié)果也會截然不同。在我們的工作中,，懶懶散散,，漠不關(guān)心，馬馬虎虎的工作態(tài)度大有人在,，一不順心,，就會把老板罵得體無完膚，可大家又能體會到老板的酸甜苦辣嗎?老板并不是天生就是老板,，他們也是在工作中努力拚搏,、奮斗而來，他們給我們提供了一個就業(yè)的機會,，一個施展自己才華的平臺,，難道我們不應(yīng)該有一顆感恩的心嗎?也許大家認(rèn)為我這家不打打那家，東方不亮西方亮嘛!試想,，如果世界上沒有了這些老板,，我們又將在做什么呢?如果我們不把自己當(dāng)成打工者,，而是老板合作的伙伴,，老板出錢,，我們出技術(shù)，相互合作,，各取所需,，那我們的工作心情又會是怎樣的呢?當(dāng)我們在座的都成了老板，那我們的思想是否又不一樣了呢?記得老師曾對我講過：播種思想,，收獲行為;播種行為,，收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣，收獲性格;播種性格,，收獲命運,。為什么有的人始終

認(rèn)為別人命好，自己的命運不如人意呢?那大家有沒有考慮過,，命運是自己的性格決定的,。因為心靈是花園，播種鮮花就會滿園芬芳,，鮮花盛開;而播種雜草就會處處晦暗,，雜草重生。

第五,， 嫻熟的技術(shù)：護(hù)士不僅要有扎實的理論基礎(chǔ),，還要有嫻熟的技術(shù)，這

樣才能滿足病人不同的需求,。護(hù)理工作要穩(wěn),、準(zhǔn)、輕,、快,。如給病人打吊瓶，有的一針,，有的幾針,，有的十分痛苦，有的總會出現(xiàn)一些故障,。要想打針成功,，又要讓病人滿意，我們應(yīng)該：在給病人穿刺時應(yīng)注意病人的整體性,，運用藝術(shù)的方法,，抓住病人的心理，了解他們的需求,，讓病人愉快的配合這一操作,。如給小兒打針時,，家長總會十分緊張，不時提醒：醫(yī)生,，你看準(zhǔn)啊,，只扎一針呀。這時,，我們就要善意提醒家長：你緊張不要緊,，千萬不要給我們增加思想壓力，讓我們也緊張,，這樣一針扎不上就得孩子吃虧了,。這樣家長一般都會安靜配合我們的工作。在給病人選擇的血管時,，既要考慮病人的方便,，又要避開神經(jīng)末稍多的地方，還要在易于固定的部位,。在進(jìn)針的時候,，如果組織松弛，血管容易滾動,，不扎牢一點,，過會兒就會起包。如果皮膚很厚,，扎針時病人非常疼痛,。如果血管脆性大，在扎的過程就會出現(xiàn)血管破裂現(xiàn)象,。即使穿刺成功但用敷貼固定不當(dāng),，仍有滑脫的危險。盡管病人的針打好了,，但忘記給病人仔細(xì)的交代,，在病人下床或上廁所時還有弄掉的時候，就是病人躺著不動,，在掛吊瓶時,，我們還得去看看，是否有漏針現(xiàn)象,，特別是打刺激性大的藥物,，稍不注意藥物漏到了血管外就有組織壞死的危險。還有的病人特挑剔,，手上的血管不打,，非要打腳，孩子頭上的血管不準(zhǔn)打,，非要求打手;昨天扎針的地

方不準(zhǔn)再扎,，而是要換一個看不清楚血管的地方,。等等。只有我們有了嫻熟的技術(shù),，才可以滿足不同病人的需求,。

第六， 良好的人際關(guān)系：有人認(rèn)為,，護(hù)士職業(yè)成功的最主要因素,，是護(hù)士與

他周圍人的相處能力,。這種說法不無道理,。對護(hù)士來說，他在整個醫(yī)療工作中處于人際交往的中心地位,，扮演著舉足輕重的特殊角色,。因為護(hù)士與病人接觸的時間最多，護(hù)士與病人家屬的聯(lián)系也比醫(yī)生多,，護(hù)士與醫(yī)生在工作上又必須密切合作,。這些復(fù)雜的多角聯(lián)系，顯示了護(hù)士人際關(guān)系的重要性,。護(hù)士與病人之間人際關(guān)系好,，有利于病人身心健康，有助于醫(yī)療護(hù)理計劃的順利執(zhí)行;護(hù)士與病人家屬的關(guān)系搞得好,，就能更深入地了解病人情況,，并可發(fā)揮家屬的積極性。醫(yī)院與家庭結(jié)合起來,，為病人盡快恢復(fù)健康創(chuàng)造有利的條件,。護(hù)士與醫(yī)生的關(guān)系好，就會在醫(yī)療護(hù)理過程中配合默契,，得心應(yīng)手,。護(hù)士不僅要做好這些，還要在很短的時間內(nèi)去回答不同病人的不同問題,，尤其是有一些很尖銳的問題,。有時候藥價太貴，有時候他們沒有了錢,，有時候病情不見好轉(zhuǎn)等等一系列的問題,，他們不給醫(yī)生說，而是一股腦兒的把不滿發(fā)泄給護(hù)士,，面對這些護(hù)士只有象阿慶嫂似的去應(yīng)對這一切,。有時忙著忙著病人沒錢了還得去催欠款，明理的病人還好,，不通情達(dá)理的病人你催款時他會一臉的不高興,，但我們護(hù)士又能怎樣呢?我們每天所接觸的人形形色色,，病人問的同樣一個問題，有的一句話可以回答,，有的十句話也未必能解釋清楚,。所以我們還得掌握溝通的技巧，傾聽：溝通的基礎(chǔ),，理解的源泉,，有很多人都不愿意做一個好聽眾，因為人都以自我為中心,，過早的判斷,。尊重：例如稱呼，以最高的職

位來稱呼,。

第七,， 工作中不找借口：“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行

為準(zhǔn)則，是西點軍校傳授給每一位學(xué)員的第一個理念,。它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù),，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口,，工作中是沒有任何借口的,，失敗是沒有任何借口的，人生也是沒有任何借口的,。我們只為成功找理由,，不為失敗找借口。 “沒有任何借口”看起來似乎很絕對,、很不公平,，但是人生并不是永遠(yuǎn)公平的。不幸的是,，在生活和工作中,，我們經(jīng)常會聽到這樣或那樣的借口。借口在我們的耳畔竊竊私語,，告訴我們不能做某事或做不好某事的理由,，它們好象是“理智的聲音”、“合情合理的解釋”,，冠冕而堂皇,。上班遲到了，會有“路上堵車”,、“手表停了”,、“今天家里事太多”等等借口;業(yè)務(wù)拓展不開、工作無業(yè)績,，會有“制度不行”,、“政策不好”或“我已經(jīng)盡力了”等等借口;事情做砸了有借口,，任務(wù)沒完成有借口。只要有心去找,，借口無處不在,。做不好一件事情，完不成一項任務(wù),，有成千上萬條借口在那兒響應(yīng)你,、聲援你、支持你,，抱怨,、推諉、遷怒,、憤世嫉俗成了最好的解脫,。借口就是一張敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”,，就是一副掩飾弱點、推卸責(zé)任的“萬能器”,。在醫(yī)療工作中，借口是風(fēng)險的溫床,，因為我們面對的是一個個生命,，而生命對每個人只有一次。讓我們從此改變對借口的態(tài)度,，把尋找借口的時間和精力用到完善工作中來!

最后：告訴大家,，我心目中的合格護(hù)士：全力以赴，把信送給加西亞的人,。

如何做一名合格的護(hù)士演講詞語篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、朋友們：

下午好!

護(hù)士，是一個大家耳熟能詳?shù)穆殬I(yè),。聽到護(hù)士這個詞,，大家首先想到的是白衣天使,。誠如護(hù)理界的鼻祖南丁格爾所說：“護(hù)士其實是沒有翅膀的天使，是真善美的化身,?！比粢涞蒙稀⑴涞闷疬@個稱號,，那我們就要做一番努力,，時刻為成為一名合格的護(hù)士而準(zhǔn)備著。

想成為一名合格的護(hù)士,，并不是一件簡單的事,。你需要具備相當(dāng)多的技能、素質(zhì),、條件,。

護(hù)士做的工作中，最常見的是各種事務(wù)性操作,，那就要求我們首先必須熟練掌握各項操作技能,，比如配藥、靜脈輸液,、導(dǎo)尿等,。要做到“熟練”，就必須苦練基本功,，對每一項操作進(jìn)行n+1次的重復(fù),，達(dá)到熟能生巧的境界。這樣做,，一方面能提高護(hù)士工作技能,，獲得患者認(rèn)可和信任，建立良好的護(hù)患關(guān)系;另一方面,，也能減少因護(hù)士操作水平低下給患者帶來的危害,，比如：穿刺失敗帶來的二次穿刺疼痛和心理壓力、導(dǎo)尿時污染導(dǎo)致相關(guān)感染和額外醫(yī)療費用等,。

護(hù)理作為一門專業(yè),，一門一級學(xué)科，必定有與之相匹配的理論知識,。我們作為從事護(hù)理行業(yè)的“專業(yè)人員”,，必須要體現(xiàn)出我們的“專”,，我們的與眾不同,。這就要求我們必須加強護(hù)理基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，夯實基礎(chǔ),，扎好基本功,，在遇到實際的臨床問題時，不慌亂，用相應(yīng)的知識儲備去應(yīng)對它,。比如：一位休克患者,，為其床頭抬高15-20cm，床尾抬高20-30cm,，這樣做有利于改善患者呼吸狀況,，增加下肢靜脈血回心量，在一定程度上緩解休克癥狀,。明白休克的病理基礎(chǔ)是機體有效循環(huán)血量銳減,，使得組織臟器供血不足，導(dǎo)致嚴(yán)重缺血缺氧,、代謝障礙,。因為我們對這個病理知識有足夠的了解，所以就可以采取針對性的治療措施,，如補充血容量,、吸氧等。這些都?xì)w功于我們對理論知識的學(xué)習(xí),。

護(hù)理工作的性質(zhì)需要護(hù)士每天面對各種各樣的患者,。大家常常會聽到這樣一句話，“世界上最難的工作就是與人打交道的工作”,?？上攵覀兊墓ぷ鞑皇悄敲慈菀椎?。那么，要做好這項工作,，就要求我們具備一定的應(yīng)對突發(fā)事件的能力,、良好服務(wù)態(tài)度和較強的溝通能力。所謂天有不測風(fēng)云,，人有旦夕禍福,，誰都不知道下一秒會發(fā)生什么，也許前一秒還平靜的夜班,，下一秒就被因地震,，車禍等意外送來的病人打破。護(hù)士此時就需要迅速轉(zhuǎn)變狀態(tài),，開啟急救模式,，緊張而不慌亂的處理病人。你可能會遇到各種病例,，多發(fā)傷,，復(fù)合傷，但不要驚訝,，不要害怕,，更不要八卦,，迅速聯(lián)系醫(yī)生，給患者建液路,，吸氧,，測生命體征等，爭分奪秒的與死神賽跑,，盡最大努力挽救生命,。如果病人搶救無效死亡，家屬接受不了這個事實,。護(hù)士也要心平氣和,，耐心的解釋。俗話說：“巴掌不打笑臉人,?！敝t和的服務(wù)態(tài)度，溫柔的語調(diào),，適宜的表情,，不僅能夠拉近雙方的距離，去除陌生感,、減少對抗性,，而且有利于彼此尊重，互相理解,，從而建立良好的護(hù)患關(guān)系,。護(hù)士運用一定的溝通技巧，使患方能夠理解病人是因為病情突然且嚴(yán)重,，醫(yī)護(hù)的緊急處理得當(dāng),，盡了最大的努力，但仍無法改變結(jié)局而死亡的,。而護(hù)士也應(yīng)該理解患方是因為親人突然離世,，情緒比較激動，心情異常悲傷而有一些非常態(tài)行為,。

護(hù)士工作的完成依賴于團隊合作,，良好的團隊協(xié)作能力也是必不可少的。她們經(jīng)常要與其他醫(yī)務(wù)工作人員合作,，如醫(yī)師,、營養(yǎng)師、藥師,、技師,、后勤人員等。這就需要護(hù)士以全局為重，患者為中心,，團結(jié)友愛同事,，避免以個人為中心，必要時舍棄自己的得失,，以集體為重,，協(xié)調(diào)好與其他工作人員的關(guān)系，共同促進(jìn)團隊和諧,。

護(hù)理行業(yè)在與時俱進(jìn),，不斷發(fā)展，護(hù)士也要與時俱進(jìn),，要樹立終身自我教育,，自我完善，不斷學(xué)習(xí),，更新知識的意識,。否則，有可能以陳舊的知識指導(dǎo)實踐,。比如：之前cpr步驟為“abc”現(xiàn)在改為“cab”,，成人胸骨按壓深度由原來的4-5cm，變?yōu)楝F(xiàn)在的>5cm,。另外要養(yǎng)成閱讀文獻(xiàn)的習(xí)慣,，學(xué)習(xí)新方法、新知識,，但要具有批判性,。這樣才能對研究方法有更準(zhǔn)確的理解，獲得的知識也更可靠,，才能提高科研水平,。

護(hù)士作為一種職業(yè)，需要我們投入一百二十分的熱情去工作,。干一行，愛一行,。要如克魯普斯卡婭所言：“一個人一旦愛上他所從事的事業(yè),，他就能從事業(yè)的奮斗和成功中獲得最大的快樂和滿足?！比谌牍ぷ骷で?，保持積極樂觀心態(tài)，把工作做好,，做出成績,，做出價值。同時要本著要立世，先做人的原則,，遵守職業(yè)道德,，嚴(yán)格踐行慎獨要求。不求達(dá)于天下,，但能獨善其身,。

如果做到上述這些，我相信你距離成為一名合格的護(hù)士不遠(yuǎn)了!

如何做一名合格的護(hù)士演講詞語篇三

在很多人眼里,，都認(rèn)為做護(hù)士工作很簡單,，打打針、發(fā)發(fā)藥,，誰都可以去做,。但通過幾年的專業(yè)學(xué)習(xí)和努力工作，我發(fā)現(xiàn)做一名護(hù)士是很不容易的,，特別是做一名優(yōu)秀的護(hù)士,。

作為一名護(hù)士，不僅要有較強的語言溝通,、文字書寫能力,，而且要有扎實的理論知識和熟練的專業(yè)護(hù)理技能，當(dāng)然最重要的是要具備工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,。英國護(hù)士南丁格爾提倡用：愛心,、耐心、細(xì)心和責(zé)任心的四心精神去對待每一位病人,。她“燃燒自己,，照亮別人?！背珜?dǎo)的崇高人道主義精神永遠(yuǎn)指引著我前進(jìn)在從醫(yī)的道路上!

通過幾年的努力工作,，我認(rèn)為做一名合格的護(hù)士要從以下幾個方面做起：

1、具備良好的醫(yī)德修養(yǎng),。作為護(hù)士要具備在無監(jiān)督的情況下,，仍能堅持醫(yī)德信念，自覺履行護(hù)理原則和規(guī)范,，全力救治病人,。要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格有序地進(jìn)行護(hù)理操作,。假如工作中出現(xiàn)了不當(dāng),，就應(yīng)該及時報告醫(yī)生，找到補救的辦法,，否則可能釀成大禍,，實事求是勇于承擔(dān)責(zé)任,，在工作中體現(xiàn)著救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的崇高職業(yè)道德精神,。

2,、強化團隊意識。同科室里的醫(yī)務(wù)人員搞好團結(jié),，擰成一股繩,，樹立“一切為了病人”的共同理念，服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)安排,，積極支持主任,、護(hù)士長的工作，認(rèn)真完成護(hù)理工作,。

3,、嫻熟的護(hù)理操作技能。護(hù)理操作技術(shù)是護(hù)士必須具備的基本功,，作為護(hù)士必須熟練進(jìn)行各項護(hù)理操作,，這樣既能減輕病人的痛苦，又能促進(jìn)患者盡快康復(fù),。

4,、加強基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。加強護(hù)理基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),，它是護(hù)理工作的基礎(chǔ),，有了扎實的基本理論知識、技能,，才能提高獨立處理問題的能力,。醫(yī)學(xué)知識更新很快，護(hù)士應(yīng)努力學(xué)習(xí),，不斷充實自己,。

5、良好的服務(wù)態(tài)度和交往能力,。護(hù)士除做治療外,，還應(yīng)經(jīng)常性地深入病房和病人交流，以獲得更多患者病情信息,，了解病人的需要,，及時解決救治過程中存在的問題，向家屬和病人解釋病癥原因,、治療原則、注意事項,，并進(jìn)行飲食,、生活指導(dǎo),，健康教育指導(dǎo)。對病人要有高度的同情心,，多體貼愛護(hù),，說話溫和，生活上多關(guān)心幫助病人,，只有這樣才能使病人積極配合治療,，收到良好的治療效果。

總之,，要想成為一名合格的護(hù)士,，必須從上述幾方面認(rèn)真做起。在實際的工作中,，我也努力以以上的方面認(rèn)真做起,，嚴(yán)格要求自己，在20xx年底,，非典在我國大面積流行的嚴(yán)峻之際,，我義不容辭的擔(dān)當(dāng)起了一個護(hù)士的責(zé)任，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，積極投身非典預(yù)防工作之中達(dá)40多天,。還有，在20xx年底,，我被科室派往省人民醫(yī)院參加了為期一周的護(hù)士長培訓(xùn),，我非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，在培訓(xùn)中,，我虛心請教,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)到了很多新的知識和理論,，此次培訓(xùn)使我受益匪淺,，對我以后的工作幫助很大，在此,，衷心的感謝楊主任和韓老師對我的信任與栽培,。在日常的管理工作中，我作為我科室的一組組長,，始終牢記自己的責(zé)任與使命,，嚴(yán)格要求自己，率先垂范,，帶領(lǐng)我小組認(rèn)真,、圓滿地完成了護(hù)士長交待的各項任務(wù)。當(dāng)然,，放眼長遠(yuǎn),，我始終牢記“愛崗敬業(yè),，務(wù)實奉獻(xiàn)”的我院院訓(xùn)，以一絲不茍,，孜孜以求的精神,，為我院各項工作的推進(jìn)奉獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。

如何做一名合格的護(hù)士演講詞語篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、朋友們：

下午好!

諾貝爾文學(xué)獎獲得者,、美國作家海明威曾經(jīng)說過這樣一句話：“給予比接受更偉大，去愛比被愛更神圣,?！泵慨?dāng)看到這句話，心中總是感慨萬千,。作為一名護(hù)士,，作為一名優(yōu)秀的護(hù)士，不也正是需要我們?nèi)?，需要我們?nèi)ソo予嗎?

20xx年,，那時我還在學(xué)校讀書。肆虐全中國的“非典”讓國人談之色變,。而此時,，義無反顧投入到搶救第一線的是我們的醫(yī)護(hù)人員。年少的我第一次感到我們的白衣天使是如此神圣與偉大,。我一次次的凝視著報紙上的新聞?wù)掌?，仔?xì)端詳照片中，那一張張被厚重口罩遮住的臉龐,，端詳那一雙雙透著堅毅與疲憊的雙眼,。透過定格的照片，我看到的不僅是一群無私奉獻(xiàn),、救死扶傷的護(hù)士,，更是一個個高尚的靈魂，他們用無聲的語言在告訴我,，什么是醫(yī)者仁心,，什么是大愛無疆。那一刻,，我在心中對自己說,，一定要做一名優(yōu)秀的護(hù)士，用自己的行動去傳遞這份人與人之間的真善美,。 如今,，我在護(hù)士崗位上工作已經(jīng)近十年了。對于護(hù)士工作有著更深刻,、更具體的理解,。我認(rèn)為,，做好一名護(hù)士，需要我們用心去投入,，去成就每一個細(xì)節(jié)，需要我們用心去澆灌一座和諧的醫(yī)護(hù)花園,。

首先,，作為一名優(yōu)秀的護(hù)士，對患者要有真心,。

真心是人與人之間的信任,，是傳遞情感的載體。作為護(hù)士,，每日與患者打交道,，更離不開真心、真情與真意,。我們醫(yī)院情況比較特殊,，患者治療的療程長，副作用大,，他們每日要忍受身體上較大的痛苦,。在日常治療中，如果發(fā)生一些不如意的事情,，一些患者便會發(fā)脾氣,，有時候讓我們護(hù)士也無可奈何。作為一名護(hù)士,，我們需要用真心去體會他們的感受,，用真情去緩解他們的痛苦，用真意去幫助他們走出困境,。我們不僅要用自己的醫(yī)學(xué)知識使他們獲得救治,，盡應(yīng)該可能的給予患者更多的關(guān)心與照顧，用自己的滿腔熱忱去給他們帶來溫暖和安慰,。這樣我們收獲的不僅是一個笑容,，一份感動，而是會收獲一份成長與感悟,。

就在前不久,，我陪同一位患者去功能科做檢查。這位患者平時抱怨較多,，喜歡發(fā)牢騷,。偏巧，那日天氣很冷,，排隊的人非常多,，他情緒便有些激動,，甚至不配合治療。我知道他有一個女兒,，常年在外讀書,，他對這個女兒十分思念。我自己也是一個女兒,，便從一個女兒的角度來勸導(dǎo)他,，希望他能放平心態(tài)、積極治療,。我在攙扶他下樓梯的時候發(fā)現(xiàn)他的手非常冷,，便在排隊的時候一邊幫他捂手，一邊開導(dǎo)他,，和他聊天,、話家常，于是,，氣氛漸漸融洽了起來,。于此同時，我積極主動在各個科室之間做協(xié)調(diào)工作,，將各項檢查連貫起來,，大大減少了患者的等待時間，幫助患者順利地完成了檢查,?；氐讲》亢螅瑸榱吮ＷC他的休息,，我又幫他把早飯端到他的眼前,。我的努力最終取得了患者的信任。沒想到,，平日不茍言笑的他竟揚起了嘴角,，說了一句讓我感慨良多的話，大叔說：“丫頭啊,，看見你我就想起我自己的閨女了,，我心情特別好!”是啊，我們是護(hù)士,，在醫(yī)院里,，在飽受病痛折磨的患者眼里，我們可能真的是能給患者帶來快樂的那個天使,。從那一刻,，我懂了，做好一名護(hù)士，離不開我們的真心,。我也相信,，用真心，我們可以敲開那堅硬的外殼,，走進(jìn)患者的內(nèi)心,，獲得他們的信任，幫助他們戰(zhàn)勝病痛,，不辜負(fù)患者給予我們的生命托付,。

其次，當(dāng)好一名護(hù)士,，需要對患者有責(zé)任心。

有人說,，護(hù)士不好當(dāng),，因為我們每天看到的都是藥瓶、紗布和針頭,，每天接觸的都是痛苦,、疾病和抱怨。的確,，我們的工作環(huán)境和工作性質(zhì)很特殊,，我們也有我們的抱怨，但是我們的工作就是通過這些瑣碎的,、細(xì)致的,、甚至有些枯燥的工作來幫助患者走出痛苦，因此,，更需要我們對患者擁有責(zé)任心,。我相信，責(zé)任心是讓患者微笑,、讓患者滿意的最好的方式,。一次夜班急診，我收治了一名消化道出血合并肺結(jié)核的患者,。當(dāng)夜,，還有幾位較重的患者需要特殊護(hù)理，我一個人在幾個病房之間穿梭忙碌,。急診收治的患者家屬沒有護(hù)理經(jīng)驗,，身子不會翻、衣服不會換,、甚至連大便都不會擦,，眼見著排泄物在患者身下堆積卻幫不上忙。我不忍心讓患者躺在污物之中，便動手給病人清理大便,、更換衣服,、擦拭身體。等忙碌完天也快亮了,。后來這位患者的家屬逢人便說我是一個好護(hù)士,，說我不怕臟、不拍累,，有耐心,、有責(zé)任心。說實話,，我聽著有點心虛,，因為我知道，我還有很多地方需要提高,。我想,，他們之所以給我“點贊”，一方面是由于我院一貫優(yōu)良的醫(yī)護(hù)作風(fēng),，另一方面是我用我的實際行動幫助他們化解了困難,。由此我想，一名優(yōu)秀的護(hù)士,，離不開我們對患者的耐心,。責(zé)任心更多的體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上，體現(xiàn)在一個小小的動作,、一個小小的微笑,，體現(xiàn)在一塊小小的紗布、一次次小小的抽血上,。從此以后,，我把責(zé)任心貫徹到工作的每一個細(xì)節(jié)上，讓責(zé)任心為自己導(dǎo)航,、用責(zé)任心讓患者滿意,，讓責(zé)任心成為我護(hù)理信仰。

第三,，成為一名優(yōu)秀的護(hù)士,，離不開我們對專業(yè)技術(shù)的進(jìn)取心。 護(hù)理工作事關(guān)重大,，關(guān)系到每一個患者的健康和每一個家庭的幸福美滿,，這便對我們的工作提出了更高的要求。要求我們所說的每一個字,、所做的每一個動作都體現(xiàn)出極高的專業(yè)素養(yǎng),。我深知專業(yè)技術(shù)的重要性,，在工作之中我向同事學(xué)習(xí)，在業(yè)余生活中我也不斷抓緊時間給我自己充電,，讓自己永遠(yuǎn)保持進(jìn)取,，不懈怠、不滿足,，做一個學(xué)無止境,、服務(wù)無止境、奉獻(xiàn)無止境的優(yōu)秀護(hù)士,。

陶行知先生曾經(jīng)說過：“捧著一顆心來,不帶走半根草去,。”詩人泰戈爾也曾經(jīng)說過,，當(dāng)我們真是熱愛這世界時,，我們才真正生活在這世上。同樣,，作為一名護(hù)士,，我們也要捧出我們的真心、責(zé)任心,、進(jìn)取心，去服務(wù)每一位患者,，去溫暖每一顆心靈,，去完成每一次的使命。我相信,，我們都是天使,，都是守護(hù)真善美的天使，都是能給人帶來幸福與安康的天使,。讓我們捧出我們的心,，去照亮患者追求健康的路，我相信,，這條路上,，有我，有你,，也就有了有愛,，有了希望。讓我們攜起手來,，共同成就我們的護(hù)理人生!

如何做一名合格的護(hù)士演講詞語篇五

各位評委,，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家下午好!

我是xx縣人民醫(yī)院的兒科的護(hù)士,，我叫,。今天，我演講的題目是《向南丁格爾起誓，做一名優(yōu)秀的護(hù)士》,。

“柔情的雙手,，迎接生命的希望，溫馨的話語,，呼喚生命在起航,，輕盈的腳步，驅(qū)散病痛的陰霾，在你熟悉的夢里，我是那片最寧靜的月光……”

每當(dāng)唱起這首中國護(hù)士之歌,，我就禁不住心潮起伏,，因為它唱出的，是對護(hù)士的理解;表達(dá)的,，是對護(hù)士的尊重，詮釋的，是護(hù)理這個行業(yè)無私奉獻(xiàn),、大愛無疆的精神。

從踏入護(hù)士學(xué)校大門的那一天開始,，我就決定了要做一名優(yōu)秀的護(hù)士,。那個時候，對護(hù)士的理解很空乏,，不明白“天使”兩個字里面,，除了榮譽，更是一份沉甸甸的責(zé)任,。直到在臨床護(hù)理工作中,，我感受著工作的勞累與內(nèi)心的疲憊，受委屈,、加班,，沒有節(jié)假日，我對“天使”的稱呼才有了更深的體會,。天使,，上天之使，用我心,，給你心陽光;用我手,，給你身健康。所以,，我認(rèn)為,，真正做一名優(yōu)秀的護(hù)士，才無愧于“天使”這個稱呼,，才無愧于我們這個行業(yè),。

站在護(hù)理第一線,，我曾遇到過許多不理解的患兒家屬，但我從未退縮,。記得有一位家屬,，由于孩子受病痛折磨，心情煩燥,，給孩子常對我惡言相向,，我感到十分委屈。但身為護(hù)理人員,，我無法埋怨,，應(yīng)該去換位思考，以理解和同情的心態(tài),，用細(xì)心,、耐心、周到的護(hù)理,，終于取得他的理解和配合,。孩子健康出院時，他真誠地對我們說了一聲“抱歉!謝謝!”這一聲抱歉,，所有委屈都不算什么,，聽這一聲感謝，所有付出都是值得的,。

上個月我們科收治了一位先天性心臟病的早產(chǎn)患兒,，體重不到20xx克，來的時候面色青紫,，呼吸微弱，于是我們馬上呼叫醫(yī)生,，輸氧,，準(zhǔn)備搶救車，測生命體征,，建靜脈通路,。這時候孩子突然沒有了呼吸,，情況緊急，我顧不得什么,，立刻給他做人工呼吸，醫(yī)生到了后，又配合醫(yī)生繼續(xù)搶救。經(jīng)過兩個多小時的搶救,，孩子終于緩過來了。事后同事問我,，你當(dāng)時給他做人工呼吸，不覺得臟嗎?臟?當(dāng)時哪里想那么多?我只想救活他，讓他活著!

曾有人問我,，當(dāng)一名護(hù)士，你煩嗎?累嗎?答案是肯定的。不用我細(xì)說,，在坐的護(hù)士姐妹都有切身的體驗,。但是,，看到患兒的康復(fù)出院,，家屬的欣慰和感激,，孩子天真燦爛的笑容,，所有的付出都變成收獲，它詮釋了我們職業(yè)的神圣,，我們?nèi)松膬r值!

作為一名優(yōu)秀護(hù)士,，高尚的品德、親切的態(tài)度,、過硬的專業(yè)技術(shù)能力,，缺一不可,。南丁格爾說：“能夠成為護(hù)士，是上帝的召喚，只為人是最寶貴的,，能夠照顧人使他康復(fù)，是一件神圣的工作,?！苯裉?，我在這里，向南丁格爾起誓：微笑寫在臉上,，辛酸埋在心底,，燕尾頂在發(fā)稍，圣潔永掛心間,，做一名二十一世紀(jì)優(yōu)秀的護(hù)士!

姐妹們,，讓我們在南丁格爾精神的指引下，乘著群眾路線教育實踐活動的東風(fēng),，滿懷豪情,，在平凡的護(hù)理崗位上，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，實現(xiàn)我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)新跨越而奮斗!

謝謝大家,，我的演講完畢!

如何做一名合格的護(hù)士演講詞語篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：

下午好!

南丁格爾說過這樣一句話：“護(hù)士其實是沒有翅膀的天使,，是真善美的化身,。”她還贊譽道：“護(hù)理是一門藝術(shù)---從事這門藝術(shù)要有極大的心理準(zhǔn)備,?！边@既是對我們護(hù)士最大的贊譽，也是對我們最高的要求,。

在很多人眼里,，都認(rèn)為做護(hù)士很簡單，打打針、發(fā)發(fā)藥,，誰都可以去做,，但當(dāng)前的臨床現(xiàn)實告訴我，僅僅掌握熟練的護(hù)理技術(shù)及專業(yè)知識,，對于病人來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，他們更需要我們護(hù)士能有耐心、細(xì)心,、愛心,、高度的責(zé)任心及較高的綜合素質(zhì)，所以做一名護(hù)士的確是不容易的,，特別是一名好的護(hù)士,。

我們常說能夠為病人解決問題，是良好的護(hù)理,，而能夠善于觀察,，發(fā)現(xiàn)病人的問題并為之解決，才是符合現(xiàn)代臨床的高水平護(hù)理,。在倡導(dǎo)人性化護(hù)士服務(wù)的今天,，作為一名臨床護(hù)士要適應(yīng)時代要求，在日常護(hù)理工作中,，不斷對自身內(nèi)在的,、外在的各個方面進(jìn)行歷練和培養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)水平,，運用護(hù)理程序的科學(xué)方法,，將自己的耐心、細(xì)心,、愛心,、關(guān)心和責(zé)任心為每一個病人鋪設(shè)一條健康之路。

目前衛(wèi)生部正在實行創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”工程,，它的實施正好能培養(yǎng)出符合病人,、社會對護(hù)士的要求。

實施這項工程必須改變原有護(hù)理模式,，實行小組責(zé)任制護(hù)理模式,，實施“分床到人，包干負(fù)責(zé)”制,。讓每名責(zé)任護(hù)士分管病人,，負(fù)責(zé)完成分管病人的各種治療給藥、病情觀察記錄,、基礎(chǔ)護(hù)理以及健康指導(dǎo)等工作,，這樣護(hù)士既了解病情,，又掌握治療、護(hù)理,，適時為患者提供恰當(dāng)?shù)淖罴炎o(hù)理服務(wù),。通過深入基礎(chǔ)護(hù)理工作，不僅可以保證病人舒適,，減輕病人的擔(dān)憂和家屬的負(fù)擔(dān);同時可以使護(hù)士更加準(zhǔn)確及時地發(fā)現(xiàn)病人病情細(xì)微變化，為診治病人提供時機,。同時,，將整體護(hù)理延伸到院外，即由管床護(hù)士對所負(fù)責(zé)病人進(jìn)行電話隨訪,，為病人提供家庭護(hù)理知識,。

參與“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”工程最大限度地調(diào)動了護(hù)理人員學(xué)習(xí)的積極性。實行小組責(zé)任制,，將責(zé)任制護(hù)理作為切入點,，有效解決了原功能制護(hù)理模式中護(hù)士相互依賴、服務(wù)主動性和責(zé)任心差的問題,。責(zé)任制護(hù)理模式使護(hù)士分工明確,，責(zé)任到人。責(zé)任護(hù)士的責(zé)任感明顯增強,，對所負(fù)責(zé)患者的服務(wù)更加精細(xì)化,，親情化，使患者的滿意度大大提高,。

創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”要求“把護(hù)士還給病人”,，護(hù)士由原來的“要我做”變?yōu)楝F(xiàn)在的“我要做”。 因此護(hù)理人員要不斷提高自身素質(zhì),，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和嫻熟的操作技術(shù)為病人服務(wù),，真正體現(xiàn)“三分醫(yī)，七分護(hù)”,。在護(hù)理過程中實行“熱心接,、細(xì)心問、耐心講,、主動幫,、精心做、親切送”的規(guī)范護(hù)理行為,。因為護(hù)士有更多的時間與患者溝通交流,，及時落實健康宣教，患者能夠更理解,、更配合間,。同時護(hù)士在病人的時間增多了,，陪伴病人的時間也增多了，還要不斷更新和補充專業(yè)知識,，了解疾病的生理原因,、臨床表現(xiàn)、治療方案,、護(hù)理措施,、轉(zhuǎn)歸等，掌握與患者有效溝通的技巧,。這就需要護(hù)士有比較牢固的?？浦R，同時促使護(hù)士利用業(yè)余時間來充實自己,，學(xué)習(xí)更專,、更深的專科理論知識,，進(jìn)而使自己的水平有進(jìn)一步的提高,。護(hù)士自身價值得到了進(jìn)一步的體現(xiàn)，實現(xiàn)了患者,、護(hù)士雙滿意,。

我們醫(yī)院的院訓(xùn)是：“一切以病人為中心”。這要求我們意識到自己不是在為醫(yī)院工作,，而應(yīng)該是在為病人工作,。看上去這兩種工作的目的做的工作是一樣的,，可是出發(fā)點不一樣,，心情不一樣，感情色彩不一樣,，效果也不一樣,，相信病人一定能感覺得到。在工作中我們還應(yīng)該認(rèn)真履行救死扶傷的崇高使命,，以無私的奉獻(xiàn)精神,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護(hù)理技術(shù),，來實踐“健康所系,，性命所托”的醫(yī)學(xué)誓言，為提高護(hù)理水平做出積極貢獻(xiàn),。

作為一名護(hù)士,，要不愛自己的工作，不愛醫(yī)院這個大家庭,，不愛自己的崗位,，又何來的去愛護(hù)患者呢,，又怎么會得到患者的喜愛呢;作為一名護(hù)士，如果沒有扎實的理論基礎(chǔ)又怎樣去幫助患者解除痛苦呢,，沒有好的態(tài)度不知道如何和病人溝通,，又將如何得到病人的心來呢;作為一名護(hù)士，沒有良好的修養(yǎng),、沒有樹立良好的形象,，又將怎樣的到病人的愛戴;作為一名護(hù)士，沒有認(rèn)真履行自己的職責(zé)和行為,，又會有哪位患者敢信服于你;作為一名護(hù)士,，不懂得如何遵守紀(jì)律，又何以體現(xiàn)出自己的素質(zhì)和修養(yǎng),，又將怎樣得到大家的好評!

如何做一名合格的護(hù)士演講詞語篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師,，各位朋友們：

大家好!

時間過得真快,，又到一年一度的512護(hù)士節(jié)了，以下是我為大家演講的關(guān)于如何成為一名優(yōu)秀護(hù)士的演講稿,。

當(dāng)我進(jìn)入工作崗位,，我想起了南丁格爾。這位出身名門的女神,，在那個戰(zhàn)火紛飛的年代,，提著一盞油燈，關(guān)愛著一個個生命,，呵護(hù)著眾多戰(zhàn)士的健康,。因為有了她，近代醫(yī)學(xué)史上翻開了一頁不朽的篇章,。從此,，全世界記住了她，從此后的5月12日,，護(hù)理學(xué)的奠基人---南丁格爾女士的生日,，定格成為了一個節(jié)日——國際護(hù)士節(jié)。

當(dāng)我穿上護(hù)士服,，我想到：護(hù)士,，這個平凡的職業(yè)，之所以被人們稱為白衣天使,，不僅僅因為你身著美麗的白衣,，還因為你們憑著"燃燒自己，照亮別人"的堅韌信念,，像春風(fēng),，拂去人們的疾苦;用熱血,，溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線，縫合病人身心的創(chuàng)傷......你不僅是技術(shù)上的頂尖人才,，而且是最有愛心,、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀,，是天使帶給病人的禮物,。

每當(dāng)旭日喚醒黎明，上班的號角吹響生命的晨歌,。一頂燕尾帽,、一襲白戰(zhàn)衣又開始了這項偉大而又神圣的使命：帶著一份熾熱的愛心，穿梭在那沒有硝煙的戰(zhàn)場上,，拯救著那無助的呻吟與滿臉的痛楚,。當(dāng)我們?nèi)諒?fù)一日地辛勞迎來了一張又一治愈康復(fù)笑臉盎然的臉龐，那一刻,，我想到了什么?作為白衣戰(zhàn)士,，也許這便是我無限的自豪與驕傲，因為我的工作得到了肯定,，我用勤勞的雙手去挽救著生命,，把滿腔的激情奉獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè)，把愛心播撒到每一位患者的心里,。在平凡和崗位上成就我們不凡的業(yè)績,。

若有人問我："世界上誰最美"?我會自信地回答："是護(hù)士"。護(hù)理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,，卻寫滿了簡單而又平凡的愛,，打針、發(fā)藥,、鋪床,、輸液，我們在辛苦中呵護(hù)著生命;交班,、接班,、白天、黑夜,，我們在勞累中把握著生命的輪回,。在很早以前，就有人提出了"三分治療,，七分護(hù)理',，這很鮮明的指出了護(hù)理工作的重要性。護(hù)士的一言一行,一舉一動,都直接關(guān)系到病人的健康,。南丁格爾說過,，"護(hù)理工作是一門藝術(shù),，護(hù)士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手"。我們塑造新形象的護(hù)士,讓病人得到更全面,、更整體,、更系統(tǒng)化的服務(wù)。以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為病人服務(wù)是我們的宗旨,。

我們是生命的捍衛(wèi)者,，是健康的守護(hù)神。我們盡自己最大的能力和愛心幫助患者減輕痛苦,，為他們支撐起無力的生命,。 他們就是我的最親的親人，是我可愛的兄弟姐妹,。在這個屬于護(hù)士的生活中,，青澀的筆寫不出華麗的詞藻，千言萬語匯聚成一句話：我牢記著自己的使命,。

如何做一名合格的護(hù)士演講詞語篇八

從進(jìn)入佳美工作的第一天起我就在反復(fù)思考這個問題,。成為一名優(yōu)秀的護(hù)士長也是我工作的動力和目標(biāo)。

怎樣才能算一名優(yōu)秀的護(hù)士長呢?我個人認(rèn)為一名優(yōu)秀的護(hù)士長應(yīng)該是能夠保證門診日常工作能夠有條不紊的正常進(jìn)行;能夠協(xié)調(diào)門診各人員之間的關(guān)系,，為大家創(chuàng)造一個融洽的工作氛圍;能夠?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)及時的傳達(dá)和優(yōu)質(zhì)的完成,。

所以,，要想成為一名優(yōu)秀的護(hù)士長,，就必須不斷的提高自己的綜合能力及管理水平。全面的掌握本專業(yè)的理論知識,，熟悉口腔科的各項基本操作是一個前提條件,。只有在業(yè)務(wù)上有一定水平，才能更好的開展各項工作,，才能得到他人的信服,。

其次，在工作上一定要做到細(xì)心,。所謂的細(xì)心主要是指兩個方面,，一是對人，二是對物,。對人是指作為一名管理者,，護(hù)士長應(yīng)細(xì)心的了解每一位人員的性格特點，善于根據(jù)他們的特點安排相應(yīng)的工作,，并時常關(guān)心對方的工作進(jìn)展情況,，在需要的時候提供相應(yīng)的幫助。對物是指門診護(hù)士長應(yīng)該細(xì)心掌管門診的各項財務(wù),，對門診的各項支出都應(yīng)作到了如指掌,，心中有數(shù),。隨時提醒工作人員注意節(jié)約和愛護(hù)公共財務(wù)，把門診的成本降至最低,。

在執(zhí)行公司各項規(guī)章制度方面,，護(hù)士長應(yīng)該起表率帶頭作用，以身作則,，不徇私情,。督促門診各人員共同遵守。并隨時收集各人員的合理性建議,，及時象總部報告,。

另外，我覺得象佳美這樣一個民營性質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu),，還是有一定的特殊性的,。那么作為一名門診的護(hù)士長還應(yīng)該在保證患者利益的前提條件下努力提高門診的盈利性。講到這里,，有的人可能會說,，你這話簡直有點自相矛盾，這兩者根本就不成正比,，魚和熊掌怎么可以兼得,。

可是我認(rèn)為這并不矛盾，在佳美這兩者完全可以相容相輔,。細(xì)想一下,，咱們主要針對的是中高收入的人群，而這一人群是有一定的消費能力的,。他們的消費很理智,，也非常注重質(zhì)量。

因此,，作為一名護(hù)士長,，就應(yīng)該加強每一位工作人員的服務(wù)意識，要讓患者在我們佳美感受到最貼心的服務(wù),。同時也要加強他們的服務(wù)意識,，要讓每一位人員都能夠意識到我們佳美無論是在材料上，設(shè)備上,，醫(yī)療技術(shù)水平上,，還是護(hù)理人員的綜合素質(zhì)上都處于全國領(lǐng)先水平。

只要站在患者的立場上選擇合適的治療方案,，就會滿足他們的需求,，就會得到他們的認(rèn)可。這樣我們的口碑就會越來越好，效益也會逐漸增加,。

總言而知,，我覺得只要認(rèn)真對待工作中的每一個人和每一件事，就一定能夠取得成績,，就一定能夠成為一名優(yōu)秀的護(hù)士長,。

我今天的演講到此結(jié)束，謝謝大家,。祝大家節(jié)日愉快,，工作順利!

如何做一名合格的護(hù)士演講詞語篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：

下午好!

護(hù)士,，是一個大家耳熟能詳?shù)穆殬I(yè),。聽到護(hù)士這個詞，大家首先想到的是白衣天使,。誠如護(hù)理界的鼻祖南丁格爾所說：“護(hù)士其實是沒有翅膀的天使,，是真善美的化身?！比粢涞蒙?、配得起這個稱號，那我們就要做一番努力,，時刻為成為一名優(yōu)秀的護(hù)士而準(zhǔn)備著,。

想成為一名優(yōu)秀的護(hù)士，并不是一件簡單的事,。你需要具備相當(dāng)多的技能,、素質(zhì)、條件,。

護(hù)士做的工作中,，最常見的是各種事務(wù)性操作,，那就要求我們首先必須熟練掌握各項操作技能,，比如配藥、靜脈輸液,、導(dǎo)尿等,。要做到“熟練”，就必須苦練基本功,，對每一項操作進(jìn)行n+1次的重復(fù),，達(dá)到熟能生巧的境界。這樣做,，一方面能提高護(hù)士工作技能,，獲得患者認(rèn)可和信任，建立良好的護(hù)患關(guān)系;另一方面,，也能減少因護(hù)士操作水平低下給患者帶來的危害,，比如：穿刺失敗帶來的二次穿刺疼痛和心理壓力,、導(dǎo)尿時污染導(dǎo)致相關(guān)感染和額外醫(yī)療費用等。

護(hù)理作為一門專業(yè),，一門一級學(xué)科,，必定有與之相匹配的理論知識。我們作為從事護(hù)理行業(yè)的“專業(yè)人員”,，必須要體現(xiàn)出我們的“?！保覀兊呐c眾不同,。這就要求我們必須加強護(hù)理基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，夯實基礎(chǔ)，扎好基本功,，在遇到實際的臨床問題時,，不慌亂，用相應(yīng)的知識儲備去應(yīng)對它,。比如：一位休克患者,，為其床頭抬高15-20cm，床尾抬高20-30cm,，這樣做有利于改善患者呼吸狀況,，增加下肢靜脈血回心量，在一定程度上緩解休克癥狀,。明白休克的病理基礎(chǔ)是機體有效循環(huán)血量銳減,，使得組織臟器供血不足，導(dǎo)致嚴(yán)重缺血缺氧,、代謝障礙,。因為我們對這個病理知識有足夠的了解，所以就可以采取針對性的治療措施,，如補充血容量,、吸氧等。這些都?xì)w功于我們對理論知識的學(xué)習(xí),。

護(hù)理工作的性質(zhì)需要護(hù)士每天面對各種各樣的患者,。大家常常會聽到這樣一句話，“世界上最難的工作就是與人打交道的工作”,?？上攵覀兊墓ぷ鞑皇悄敲慈菀椎?。那么,，要做好這項工作，就要求我們具備一定的應(yīng)對突發(fā)事件的能力、良好服務(wù)態(tài)度和較強的溝通能力,。所謂天有不測風(fēng)云,，人有旦夕禍福，誰都不知道下一秒會發(fā)生什么,，也許前一秒還平靜的夜班,，下一秒就被因地震，車禍等意外送來的病人打破,。護(hù)士此時就需要迅速轉(zhuǎn)變狀態(tài),，開啟急救模式，緊張而不慌亂的處理病人,。你可能會遇到各種病例,，多發(fā)傷，復(fù)合傷,，但不要驚訝,，不要害怕，更不要八卦,，迅速聯(lián)系醫(yī)生,，給患者建液路，吸氧,，測生命體征等,，爭分奪秒的與死神賽跑，盡最大努力挽救生命,。如果病人搶救無效死亡,，家屬接受不了這個事實。護(hù)士也要心平氣和,，耐心的解釋,。俗話說：“巴掌不打笑臉人?！敝t和的服務(wù)態(tài)度,，溫柔的語調(diào)，適宜的表情,，不僅能夠拉近雙方的距離,，去除陌生感,、減少對抗性,，而且有利于彼此尊重，互相理解,，從而建立良好的護(hù)患關(guān)系,。護(hù)士運用一定的溝通技巧，使患方能夠理解病人是因為病情突然且嚴(yán)重，醫(yī)護(hù)的緊急處理得當(dāng),，盡了最大的努力,，但仍無法改變結(jié)局而死亡的。而護(hù)士也應(yīng)該理解患方是因為親人突然離世,，情緒比較激動,，心情異常悲傷而有一些非常態(tài)行為。

護(hù)士工作的完成依賴于團隊合作,，良好的團隊協(xié)作能力也是必不可少的,。她們經(jīng)常要與其他醫(yī)務(wù)工作人員合作，如醫(yī)師,、營養(yǎng)師,、藥師、技師,、后勤人員等,。這就需要護(hù)士以全局為重，患者為中心,，團結(jié)友愛同事,，避免以個人為中心，必要時舍棄自己的得失,，以集體為重,，協(xié)調(diào)好與其他工作人員的關(guān)系，共同促進(jìn)團隊和諧,。

護(hù)理行業(yè)在與時俱進(jìn),，不斷發(fā)展，護(hù)士也要與時俱進(jìn),，要樹立終身自我教育,，自我完善，不斷學(xué)習(xí),，更新知識的意識,。否則，有可能以陳舊的知識指導(dǎo)實踐,。比如：之前cpr步驟為“abc”現(xiàn)在改為“cab”,，成人胸骨按壓深度由原來的4-5cm，變?yōu)楝F(xiàn)在的>5cm,。另外要養(yǎng)成閱讀文獻(xiàn)的習(xí)慣,，學(xué)習(xí)新方法、新知識,，但要具有批判性,。這樣才能對研究方法有更準(zhǔn)確的理解,，獲得的知識也更可靠，才能提高科研水平,。

護(hù)士作為一種職業(yè),，需要我們投入一百二十分的熱情去工作。干一行,，愛一行,。要如克魯普斯卡婭所言：“一個人一旦愛上他所從事的事業(yè)，他就能從事業(yè)的奮斗和成功中獲得最大的快樂和滿足,?！比谌牍ぷ骷で椋３址e極樂觀心態(tài),，把工作做好,，做出成績，做出價值,。同時要本著要立世,，先做人的原則，遵守職業(yè)道德,，嚴(yán)格踐行慎獨要求,。不求達(dá)于天下，但能獨善其身,。

如果做到上述這些,，我相信你距離成為一名合格的護(hù)士不遠(yuǎn)了!

如何做一名合格的護(hù)士演講詞語篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

你們好!

南丁格爾說過這樣一句話：“護(hù)士其實是沒有翅膀的天使,，是真善美的化身,。”她還贊譽道：“護(hù)理是一門藝術(shù)---從事這門藝術(shù)要有極大的心理準(zhǔn)備,?！边@既是對我們護(hù)士最大的贊譽，也是對我們最高的要求,。

在很多人眼里,，都認(rèn)為做護(hù)士很簡單，打打針,、發(fā)發(fā)藥,，誰都可以去做，但當(dāng)前的臨床現(xiàn)實告訴我,，僅僅掌握熟練的護(hù)理技術(shù)及專業(yè)知識,，對于病人來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，他們更需要我們護(hù)士能有耐心,、細(xì)心,、愛心,、高度的責(zé)任心及較高的綜合素質(zhì),，所以做一名護(hù)士的確是不容易的,，特別是一名好的護(hù)士。

我們常說能夠為病人解決問題,，是良好的護(hù)理,，而能夠善于觀察，發(fā)現(xiàn)病人的問題并為之解決,，才是符合現(xiàn)代臨床的高水平護(hù)理,。在倡導(dǎo)人性化護(hù)士服務(wù)的今天，作為一名臨床護(hù)士要適應(yīng)時代要求,，在日常護(hù)理工作中,，不斷對自身內(nèi)在的、外在的各個方面進(jìn)行歷練和培養(yǎng),，提高綜合素質(zhì)水平,，運用護(hù)理程序的科學(xué)方法，將自己的耐心,、細(xì)心,、愛心、關(guān)心和責(zé)任心為每一個病人鋪設(shè)一條健康之路,。

目前衛(wèi)生部正在實行創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”工程,，它的實施正好能培養(yǎng)出符合病人、符合現(xiàn)代社會的護(hù)士.

參與“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”工程最大限度地調(diào)動了護(hù)理人員學(xué)習(xí)的積極性,。實行小組責(zé)任制,，將責(zé)任制護(hù)理作為切入點，有效解決了原來功能制護(hù)理模式中護(hù)士相互依賴,、服務(wù)主動性和責(zé)任心差的問題,。責(zé)任制護(hù)理模式使護(hù)士分工明確，責(zé)任到人,。責(zé)任護(hù)士的責(zé)任感明顯增強,，對所負(fù)責(zé)患者的服務(wù)更加精細(xì)化，親情化,，使患者的滿意度大大提高,。

創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”要求“把護(hù)士還給病人”，護(hù)士由原來的“要我做”變?yōu)楝F(xiàn)在的“我要做”,。 因此護(hù)理人員要不斷提高自身素質(zhì),，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和嫻熟的操作技術(shù)為病人服務(wù)，真正體現(xiàn)“三分醫(yī),，七分護(hù)”,。在護(hù)理過程中實行“熱心接,、細(xì)心問、耐心講,、主動幫,、精心做、親切送”的規(guī)范護(hù)理行為,。因為護(hù)士有更多的時間與患者溝通交流,，及時落實健康宣教，患者能夠更理解,、更配合間,。同時護(hù)士在病房的時間增多了，陪伴病人的時間也增多了,，還要不斷更新和補充專業(yè)知識,，了解疾病的生理原因、臨床表現(xiàn),、治療方案,、護(hù)理措施、轉(zhuǎn)歸等,，掌握與患者有效溝通的技巧,。這就需要護(hù)士有比較牢固的專科知識,，同時促使護(hù)士利用業(yè)余時間來充實自己,，學(xué)習(xí)更專、更深的?？评碚撝R,，進(jìn)而使自己的水平有進(jìn)一步的提高。護(hù)士自身價值得到了進(jìn)一步的體現(xiàn),，實現(xiàn)了患者,、護(hù)士雙滿意。

我們醫(yī)院本著：“一切以病人為中心”的理念,要求我們意識到自己不是在為醫(yī)院工作,，而應(yīng)該是在為病人工作,。在工作中還應(yīng)該認(rèn)真履行救死扶傷的崇高使命，以無私的奉獻(xiàn)精神,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、精湛的護(hù)理技術(shù)，來實踐“健康所系,，性命所托”的醫(yī)學(xué)誓言,，為提高護(hù)理水平做出積極貢獻(xiàn)。

作為一名護(hù)士,，要熱愛自己的工作,，熱愛醫(yī)院這個大家庭,，熱愛自己的工作崗位，更應(yīng)該去愛護(hù)患者.作為一名護(hù)士,，如果沒有扎實的理論基礎(chǔ)又怎樣去幫助患者解除痛苦呢,，沒有好的服務(wù)態(tài)度,沒有愛心耐心和同情心,’不知道如何和病人溝通，又將如何得到病人的心呢?作為一名護(hù)士,，沒有良好的修養(yǎng),、沒有樹立良好的形象,，又將怎樣的到病人的愛戴;作為一名護(hù)士,，沒有認(rèn)真履行自己的職責(zé)和行為，又會有哪位患者敢信服于你;作為一名護(hù)士,，不懂得如何遵守紀(jì)律,，又何以體現(xiàn)出自己的素質(zhì)和修養(yǎng)，又將怎樣得到大家的好評!

我的體會是:做一名護(hù)士不難,但要做一名好護(hù)士,卻很難很難!

如何做一名合格的護(hù)士演講詞語篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

你們好!

怎樣當(dāng)好一個護(hù)士?從我這8年的護(hù)理工作實踐和適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,，我認(rèn)為一個好護(hù)士應(yīng)具備運用護(hù)理程序為病人提供系統(tǒng)的、整體的護(hù)理能力,，主要包括：(1)較強的分析能力,，

(2)機智靈活的應(yīng)變能力，(3)嫻熟的技術(shù)操作能力,，(4)良好的溝通交流能力,，(5)科學(xué)的計劃管理能力，(6)自我進(jìn)取的完善能力,。

一,、醫(yī)院精神文化在護(hù)理中的導(dǎo)向作用

1、精神文化是醫(yī)院文化的內(nèi)核,，而道德文化又是其內(nèi)核的重要組織成部分,。我們醫(yī)院是軍隊醫(yī)院，有良好的精神文化氛圍,，我們每位護(hù)士應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的各項政治學(xué)習(xí)和集體活動,，學(xué)習(xí)醫(yī)院文化把自己融入到醫(yī)院這個大集體中，參加每一次醫(yī)院組織的政治學(xué)習(xí),，對自己是一種潛移默化的提高,。能陶冶自己的精神情操，使我們在工作上以病人利益為重,，在事業(yè)上以進(jìn)取精神為榮,。自覺判斷善惡、榮辱,、美丑,。用醫(yī)院的精神文化規(guī)范每個人的行為,，調(diào)節(jié)和控制我們的態(tài)度，情緒和意志,，形成人人自覺遵守規(guī)章制度的良好風(fēng)尚,。軍隊醫(yī)院擔(dān)負(fù)著部隊衛(wèi)生防疫和衛(wèi)勤保障，我們每個護(hù)士都應(yīng)積極參與戰(zhàn)備訓(xùn)練,，完成戰(zhàn)勤任務(wù),。部隊醫(yī)院姓軍為兵，為兵服務(wù)是我們的宗旨,，要完成好軍隊傷病員的收治任務(wù),。

2、熱愛祖國,、熱愛醫(yī)院,、熱愛護(hù)理事業(yè)。我相信我們在座的每位護(hù)士都是經(jīng)過慎重的考慮才選擇了護(hù)理這項職業(yè)作為自己的工作的,。所以我們只有熱愛她才能最大限度的發(fā)揮我們的主觀能動性,。才會創(chuàng)造性的去工作，才會在工作中尋找到樂趣,。你才會每天面帶微笑的去面對病人,。面對工作中碰到的難題，面帶微笑的去面對每天和我們一道工作的姐妹,。如克魯普斯卡婭所言：“一個人一旦愛上他所從事的事業(yè),，他就能從事業(yè)的奮斗和成功中獲得最大的快樂和滿足.找到護(hù)理工作的動力”。一個和諧團結(jié)的護(hù)理團隊才有凝聚力,，才能使我們開心的去做好每項護(hù)理工作,。

3、良好的服務(wù)態(tài)度和交往能力,?；颊呤俏覀儗嵤┳o(hù)理計劃的工作對象，他們來自不同的地點,，接受不同的文化教育,，有不同的宗教信仰、不同的職業(yè),、不同的性格脾氣,。我們護(hù)士面對著這許多的不同個體。需要我們具有良好的職業(yè)道德和良好的交流和溝通能力,。培養(yǎng)我們自己良好的情商,，優(yōu)化我們的情緒穩(wěn)定度，取得他們的信任和好感。因為每個患者都因病痛而來到醫(yī)院,，這時他們的角色改變了,。面對病痛的折磨，面對陌生的病房環(huán)境,。我們要有愛心和同情心向他們詳細(xì)的介紹病區(qū)環(huán)境,，做好衛(wèi)生宣教、健康指導(dǎo)和心理護(hù)理,。每個護(hù)士都要注重人格培養(yǎng),，珍惜生命，尊重人的健康權(quán)利,，學(xué)會角色互換,，視病人如親人，處處為病人著想,。努力培養(yǎng)和藹可親,、忍讓,、寬恕的情感,。同時要有美好語言的表達(dá)能力，護(hù)士禮貌,、恰當(dāng),、美好的語言不僅可獲得病人的信任和好感，也會提高治療配合的順應(yīng)性,。良好的語言表達(dá)能力是護(hù)士進(jìn)行健康教育的必備條件,，因此要注重我們的語言修養(yǎng)。經(jīng)常深入病房和病人交流,，以獲得有關(guān)病人病情的信息,，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題,，向家屬和病人解釋病癥的原因,、治療原則、注意事項并進(jìn)行飲食生活指導(dǎo),。有的病人整日愁眉苦臉,、心情抑郁，護(hù)士應(yīng)細(xì)心觀察,、探討原因,，多開導(dǎo)，其心情好了,，食欲大增,，不僅增強自身的抵抗力，也有利于配合治療，提高治療效果,，有利于早日康復(fù),。對于病人和家屬提出的問題，要及時認(rèn)真回答,，不懂之處要向醫(yī)生請教或查找資料,，然后再答?；卮鹨獪?zhǔn)確,，千萬不能搪塞或盲目亂答，不懂裝懂,，以免誤導(dǎo)病人或引起醫(yī)療糾紛,。護(hù)士作為醫(yī)院病人健康恢復(fù)的主導(dǎo)者之一，在工作中要做到遇事不慌,、糾纏不怒,、悲喜有節(jié)。

二,、護(hù)士是護(hù)理安全工作的守護(hù)神

1,、護(hù)理安全是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵，是防范和減少醫(yī)療事故及糾紛的重要環(huán)節(jié),。護(hù)理工作的特點決定了病人從入院到出院的全過程都離不開護(hù)士,。如醫(yī)囑的處理、執(zhí)行,，各種護(hù)理技術(shù)操作的完成,，圍手術(shù)期的護(hù)理等都是護(hù)理工作的具體實施，如果護(hù)士在工作中不認(rèn)真履行職責(zé),，不認(rèn)真執(zhí)行“三查七對”制度,，不按規(guī)章制度和操作規(guī)程實施護(hù)理。輕者增加病人的痛苦,，重者加重病情及增加病人經(jīng)濟負(fù)擔(dān),，甚至危及病人生命。護(hù)理安全也直接關(guān)系到醫(yī)院的信譽,，譽從信中來,，信從安全出。醫(yī)院的生存依賴病人的收治,，安全直接影響到醫(yī)院的信譽,，信譽是醫(yī)院的最大財富。如果在護(hù)理工作中不重視安全,，發(fā)生護(hù)理事故,、差錯。不僅危及病人的生命還給護(hù)理工作造成負(fù)面影響，損壞護(hù)士群體形象,，也給醫(yī)院造成不良的社會影響及經(jīng)濟效益影響,。我當(dāng)護(hù)士長近二十年，每當(dāng)新護(hù)士分到科里或?qū)嵙?xí)護(hù)士來科里,，我都會把護(hù)理安全作為重要課題給她們講,。講身邊曾經(jīng)發(fā)生過的案例或媒體報道過的護(hù)理差錯事故。給我們的新護(hù)士提個醒,。我認(rèn)為,，我們的工作面對的是人的生命，生命對每個人來說只有一次,，不像工廠里的技術(shù)工人車螺絲帽,，車壞了重來?！断M者權(quán)益保護(hù)法》第2章第7條規(guī)定：消費者在接受服務(wù)時享有人身,、財產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。病人來醫(yī)院就醫(yī)是特殊的消費群體,，生存,、健康是他們的基本權(quán)利。護(hù)理的任務(wù)正是促進(jìn),、維護(hù)病人的這種基本權(quán)利,。這就決定了我們護(hù)士在為病人提供護(hù)理服務(wù)時，要時時從法律的角度來審視自己的言行,，做到一視同仁、平等待人,。一個好護(hù)士就應(yīng)該是認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,，不錯抄或漏抄醫(yī)囑，不遺忘重要醫(yī)囑和不遺漏重病人的特殊處理,。在下班之前檢查一下自己的工作有無遺漏。一個好護(hù)士應(yīng)該做到遇有疑問及時請示報告,。做好床旁交接班,，對病人病情變化做到心中有數(shù)。按護(hù)理等級巡視病房，及時發(fā)現(xiàn)病人病情變化把握搶救時機,。

2 ,、具備良好的慎獨修養(yǎng)“ 慎獨”即在無人監(jiān)督的情況下仍能堅持醫(yī)德信念，自覺地履行護(hù)理醫(yī)德原則和規(guī)范,，全力救護(hù)病人。我們護(hù)士操作的正確與否,、后果及利弊,，病人及其家屬并不清楚，他們屬于服從和被支配的地位;如果我們給病人導(dǎo)尿不按照操作常規(guī)進(jìn)行,、消毒不嚴(yán)格、草率行事,，病人是不知道的,，但卻隱藏著泌尿系統(tǒng)感染的可能。因此,，進(jìn)行這些操作時，護(hù)理人員要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，嚴(yán)格進(jìn)行無菌操作。尿管污染了要及時更換,，吸氧時每次更換導(dǎo)管，每天更換氧氣濕化瓶,。我們的每一個舉動都應(yīng)考慮到后果,，時刻站在病人的角度,，為病人著想,。如工作中出現(xiàn)了差錯或不慎用錯了藥,，首先要考慮到病人的安危，而不是自己的利益得失,，及時報告醫(yī)生，以求找出補救的辦法,，否則可能釀成大禍,，實事求是勇于承擔(dān)責(zé)任，在無形中體現(xiàn)著一種醫(yī)德境界,，一種救死扶傷的人道主義、全心全意為人民服務(wù)的職業(yè)道德,。

三,、護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)士的基本功

1、一個好護(hù)士要有嫻熟的護(hù)理技術(shù)操作,。在為病人診療的過程中，有大量的護(hù)理技術(shù)操作，如：正確執(zhí)行醫(yī)囑,、正確測量體溫、脈搏,、呼吸、冷熱敷,、口服給藥,、注射,、藥物過敏試驗,、給氧、吸痰,、鼻飼、灌腸,、洗胃、導(dǎo)尿,、引流管的護(hù)理等等,。對這類護(hù)理技術(shù)操作，要抓好基本功的訓(xùn)練,，特別是低年資的護(hù)士，要通過崗位練兵提高技術(shù)水平,?；A(chǔ)護(hù)理是每個護(hù)士必須掌握的基本護(hù)理理論、技術(shù)操作和技能,。除了上述診療護(hù)理技術(shù)外，還要有分級護(hù)理,、病情觀察,、飲食治療和營養(yǎng)、各種文書的書寫,。我常給新來的護(hù)士講,，一個好護(hù)士就是要勤于動腦,，鉆研業(yè)務(wù),，碰到問題要多思考，要做一個有智慧的護(hù)士,。要勤于動手,，多操作多實踐，把自己的護(hù)理技術(shù)操作練就得棒棒的扎實過硬,。為病人創(chuàng)造舒適優(yōu)美的休息環(huán)境。要勤動口,，不懂就問,，虛心好學(xué)，向資歷老的護(hù)士學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和扎實的護(hù)理技能，動口開展健康宣教,。要勤動腿，多走動在病房里巡視病人,，及時發(fā)現(xiàn)病情變化，向醫(yī)生或護(hù)士長匯報信息,。不要坐在護(hù)士辦公室扎堆吹牛,。要勤動筆,，常言說“一個好記性不如一個爛筆頭”，把工作中碰的到經(jīng)驗,、教訓(xùn)用筆記錄下來，帶著問題查閱文獻(xiàn)資料,，寫出自己的心得體會，撰寫科研論文,，做個用心的護(hù)士。護(hù)士需要不斷地更新自己的專業(yè)知識與技能,，使自己成為一個終身學(xué)習(xí)者?！爸R改變命”,，機會對每個人來說都是平等的，就看你自己有沒有把握住機會,，機會都是留給那些有準(zhǔn)備的人。護(hù)理工作是一個實踐性很強的工作,，每項操作都靠我們護(hù)士準(zhǔn)確及時的去完成。我覺得做個好護(hù)士就在于一個“勤”字上下功夫,，誰都喜歡勤快的人,。一個懶散、粗疏,、斤斤計較、大事做不來,，小時又不做的人,，肯定當(dāng)不了一個好護(hù)士,。

2,、提高?？谱o(hù)理技術(shù)、掌握急救技術(shù),、專科護(hù)理技術(shù)是結(jié)合?？萍膊〉奶攸c而形成的,，專業(yè)性較強，技術(shù)要求高,，更新快。因此要求我們護(hù)士在掌握一般護(hù)理技術(shù)和基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)的基礎(chǔ)上要重點掌握本科常見疾病的發(fā)病規(guī)律,、發(fā)病機理和處理原則,。熟悉本科常用的特殊檢查、功能試驗的配合工作,。一個合格的護(hù)士要有應(yīng)急能力，搶救技術(shù)是護(hù)士必須掌握的基本技術(shù),。護(hù)士應(yīng)該協(xié)助護(hù)士長管理好急救車、急救藥品的請領(lǐng)登記,、急救器械,、儀器的維護(hù)保養(yǎng)、急救器材使用后要及時清理和補充，處于齊全,、完好備用狀態(tài).

3,、規(guī)范護(hù)理操作,，預(yù)防院內(nèi)感染

護(hù)理工作與醫(yī)院感染控制密不可分,，預(yù)防醫(yī)院感染的工作始終貫穿于護(hù)士執(zhí)行無菌技術(shù),，消毒滅菌，隔離技術(shù)及各項的護(hù)理措施中,護(hù)理人員的規(guī)范操作,，是控制院內(nèi)感染的最有效手段。無菌技術(shù)操作是護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑,，完成各項護(hù)理技術(shù)操作必須要掌握的原則,。它貫穿于護(hù)理技術(shù)操作的全過程。所以每當(dāng)新護(hù)士來科室我都要請她們復(fù)習(xí)無菌技術(shù)的六條原則,，然后進(jìn)行筆試考核和技術(shù)考核，并在實際工作中督促檢查落實,。目的是養(yǎng)成良好的無菌技術(shù)操作,，防止感染。消毒隔離制度指消毒,、滅菌、和隔離是切斷微生物傳播,、預(yù)防醫(yī)院感染的基本手段，加強醫(yī)院護(hù)理管理是預(yù)防醫(yī)院感染的關(guān)鍵措施,。對我們的護(hù)士進(jìn)行有針對性的教育培訓(xùn)，是預(yù)防醫(yī)院感染中人員管理的重要環(huán)節(jié),。醫(yī)院感染是指：住院病人在醫(yī)院內(nèi)獲得的感染,，包括在住院期間發(fā)生的感染和在醫(yī)院內(nèi)獲得的、出院后發(fā)生的感染,，但不包括入院前已開始或入院時已存在的感染。醫(yī)院工作人員在醫(yī)院內(nèi)獲得的感染也屬于醫(yī)院感染,。醫(yī)院感染的感染鏈由感染源,、傳播途徑和易感宿主組成,。三個條件同時存在并相互聯(lián)系導(dǎo)致感染發(fā)生,，預(yù)防,、控制感染就是干預(yù)三者之間的聯(lián)系，即控制感染,，切斷傳播途徑，保護(hù)易感宿主或增強其免疫力,。醫(yī)院感染的預(yù)防主要表現(xiàn)在清潔、消毒,、滅菌,。醫(yī)院感染的預(yù)防和控制措施包括：消毒、隔離,、無菌操作,、合理使用抗菌藥物,、監(jiān)測并通過監(jiān)測進(jìn)行醫(yī)院感染控制的效果評價,。在5項措施中,，護(hù)士的工作幾乎全部涉及，所以護(hù)士在醫(yī)院感染工作中起著非常重要的作用,。從最早接觸病人開始,，護(hù)士就應(yīng)該從院感的角度來進(jìn)行宣教和指導(dǎo),。護(hù)士每完成一項操作必須洗手,，因為在與病人的任何一次接觸中，也許就有醫(yī)院感染發(fā)生的可能,。同時護(hù)士因為接觸病人多、處理事務(wù)雜,，如果消毒隔離意識,、無菌觀念、感染意識等稍稍馬虎,，也許就會造成不可估量的后果，給病人帶來痛苦和災(zāi)難,。因此,，護(hù)理管理者必須把醫(yī)院感染的控制納入護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)之中進(jìn)行管理.任何一名護(hù)士或一個護(hù)理管理者，必須重視以下幾個方面：一、洗手,。護(hù)士對此必須認(rèn)真對待,，不但要會洗而且不能漏掉任何一個洗手的環(huán)節(jié)。二,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒滅菌制度.三、一旦發(fā)生感染病例必須及時有效地隔離,。四,、在給病人注射抗生素時一定要根據(jù)藥物的性能及有效濃度，嚴(yán)格遵醫(yī)囑,，正確間隔用藥時間。五,、嚴(yán)格實施醫(yī)院感染監(jiān)測,，對高危因素進(jìn)行干預(yù)。六,、加強自身的感染控制，一旦懷疑有自身感染的危險,，必須采取有效防范措施,。總之,，醫(yī)院感染工作幾乎滲透在護(hù)理工作的每一個環(huán)節(jié)，每一項操作,，每一個需要護(hù)理的病人中,。只有管理者高度重視,，只有每一個護(hù)士掌握了熟練的院感知識,，人人有控制醫(yī)院感染的意識,，醫(yī)院感染才能被有效控制，我們的護(hù)理質(zhì)量,，醫(yī)療效果才能迅速提高。在國家衛(wèi)生部對血透室的準(zhǔn)入驗收過程中,，我深刻的體會到醫(yī)院預(yù)防感染工作的重要性,。來檢查的感控專家,，她不聽你說你做了些什么,，而是強調(diào)你留下的痕跡。你所做的感控工作必須要有記錄和登記,。那怕是給病人更換一次被服都要有記錄,，否則就被視為無效工作。

在我38年的護(hù)理職業(yè)生涯中和我一起成長起來了許多優(yōu)秀的好姐妹,，她們熱愛自己的護(hù)理事業(yè)，在護(hù)理崗位上恪盡職守,，忠于南丁格爾精神，她們創(chuàng)造性的去完成護(hù)理工作,，從護(hù)理工作的點滴做起,，把病人視為親人,，做到了一切為了病人，為了一切病人,，為了病人的一切,。在護(hù)理事業(yè)中演繹了可歌可泣的感人故事。如我在總醫(yī)院時的護(hù)理部主任楊順秋,，從事護(hù)理工作40余年，任護(hù)士長20xx年,，任護(hù)理部主任20xx年,，先后榮立三等功四次、97年光榮的出席中國共產(chǎn)黨第十五次全國代表大會,、20xx年被總后衛(wèi)生部表彰為全軍模范護(hù)士、被云南省授予“三八紅旗手”稱號,。發(fā)表護(hù)理學(xué)術(shù)論文100余篇,，主編、參編專著17部,，主研成果或軍隊科技進(jìn)步獎及醫(yī)療成果獎22項。

現(xiàn)任云南省護(hù)理學(xué)會秘書長,。手術(shù)室護(hù)士李莉萍,，一個來自香格里拉的藏族護(hù)士，20xx年參加了全軍的護(hù)理技術(shù)操作全能大比武,，榮獲了全軍第一名的好成績并榮立了二等功,。她們的先進(jìn)事跡彰顯了護(hù)士的卓越成績和奉獻(xiàn)精神。我在醫(yī)院參加過多次醫(yī)院的重大檢查,，如全國的白求恩杯檢查、三甲醫(yī)院的評審等等,，這些檢查護(hù)理缺陷都是一票否決。所以每次檢查前院長都給護(hù)理部立下軍令狀,，那就是只許成功不許失敗。護(hù)士們也都達(dá)成共識,，那就是不能因為護(hù)理工作的失誤拉了醫(yī)院的后退,。護(hù)理工作比較繁雜,，千頭萬緒，靠護(hù)士長一個人是干不好的,，只有調(diào)動每個護(hù)士的積極性，共同參與,，完成好檢查和考驗。一個好護(hù)士是護(hù)士長的左膀右臂，她們是科室護(hù)理工作的骨干,。記得我們科有一個聘用護(hù)士叫阿王，她工作積極主動,，責(zé)任心強，什么工作交給她都會出色的完成好,。那年三甲醫(yī)院評審，我們腎臟科是醫(yī)院的重點科室,，評審專家來檢查我們科，我想我們準(zhǔn)備得還是比較充分,，每個環(huán)節(jié)都經(jīng)得起檢查。專家檢查過程中對我們的工作給予了高度的評價,。檢查就要結(jié)束，護(hù)理專家卻提出,，想看看科室的值班室。這一下我心里沒底了,，我把值班室給忽略了，這下可能會砸鍋了!正當(dāng)我一籌莫展的準(zhǔn)備去開值班室的門時,，聘用護(hù)士阿王悄悄的跟我說：護(hù)士長，值班室的衛(wèi)生我搞了!當(dāng)我打開值班室時,，一個潔凈整齊的值班室展現(xiàn)在大家面前。連被子都疊成豆腐塊,。護(hù)理專家贊許的說,，護(hù)士長，你們的工作很注重細(xì)節(jié)啊!這時我心里在為我的好護(hù)士阿王而感動,。誰說護(hù)理工作低人一等，我們的工作為健康保駕護(hù)航,，我們的工作滲透著對生命的關(guān)愛和呵護(hù),。誰說護(hù)理工作沒出息，我們的護(hù)理隊伍里人才濟濟,，綻放著朵朵奇葩,。是啊!護(hù)士這份工作太普通了,，普通得許多人都忘記了這個職業(yè),。護(hù)士工作太瑣碎了，瑣碎得好象自己什么也沒做過,。護(hù)士工作太辛苦了，辛苦得許多人都不愿從事這個職業(yè),。可是正是我們這些普通人,，默默的奉獻(xiàn)自己的一份關(guān)愛，一份汗水,，一份真情，換來的卻是千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳,。詩人泰戈爾曾經(jīng)說過：“天空中沒有翅膀的痕跡,，但我已飛過!”作為一名老護(hù)士，我深信,，豐碑無語，行勝于言,。患者在你心中有多重,，你在人民的心中就有多重!因為一個個絕望的患者通過我們的護(hù)理,，重新?lián)P起了生命的風(fēng)帆,。親愛的年輕護(hù)士們,，讓我們?yōu)樽o(hù)士這個職業(yè)自豪，因為我能讓健康重新?lián)肀恳粋€軀體和心靈,。讓我們大家一起，用心,、用愛、用微笑為生命注入永遠(yuǎn)的光芒和希望,。在苦中我們感受著呵護(hù)生命的快樂，在累中我們體會到自身價值的意義,。送人玫瑰，手有余香,，何況自己是在用愛心呵護(hù)無數(shù)個生命的歷程!最后，我想說,，當(dāng)一名護(hù)士無怨無悔，因為我們愿意,，愿意做一個沒有翅膀的白衣天使,，把我們的愛心,，熱心,，耐心,，細(xì)心,，關(guān)心,，同情心和責(zé)任心撒向每一位病人,，讓真誠做伴，用心,，用愛,，用全部的真誠和善良為每一個無助的生命注入永遠(yuǎn)的光芒和希望!

如何做一名合格的護(hù)士演講詞語篇十二

從進(jìn)入佳美工作的第一天起我就在反復(fù)思考這個問題,。成為一名優(yōu)秀的護(hù)士長也是我工作的動力和目標(biāo),。

怎樣才能算一名優(yōu)秀的護(hù)士長呢?我個人認(rèn)為一名優(yōu)秀的護(hù)士長應(yīng)該是能夠保證門診日常工作能夠有條不紊的正常進(jìn)行;能夠協(xié)調(diào)門診各人員之間的關(guān)系,，為大家創(chuàng)造一個融洽的工作氛圍;能夠?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)及時的傳達(dá)和優(yōu)質(zhì)的完成。

所以,，要想成為一名優(yōu)秀的護(hù)士長,，就必須不斷的提高自己的綜合能力及管理水平,。全面的掌握本專業(yè)的理論知識,，熟悉口腔科的各項基本操作是一個前提條件。只有在業(yè)務(wù)上有一定水平,，才能更好的開展各項工作,，才能得到他人的信服,。

其次,，在工作上一定要做到細(xì)心,。所謂的細(xì)心主要是指兩個方面,，一是對人，二是對物,。對人是指作為一名管理者,，護(hù)士長應(yīng)細(xì)心的了解每一位人員的性格特點,，善于根據(jù)他們的特點安排相應(yīng)的工作，并時常關(guān)心對方的工作進(jìn)展情況,，在需要的時候提供相應(yīng)的幫助,。對物是指門診護(hù)士長應(yīng)該細(xì)心掌管門診的各項財務(wù),，對門診的各項支出都應(yīng)作到了如指掌，心中有數(shù),。隨時提醒工作人員注意節(jié)約和愛護(hù)公共財務(wù),，把門診的成本降至最低,。

在執(zhí)行公司各項規(guī)章制度方面，護(hù)士長應(yīng)該起表率帶頭作用,，以身作則,，不徇私情,。督促門診各人員共同遵守,。并隨時收集各人員的合理性建議,，及時象總部報告。

另外,，我覺得象佳美這樣一個民營性質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu),，還是有一定的特殊性的,。那么作為一名門診的護(hù)士長還應(yīng)該在保證患者利益的前提條件下努力提高門診的盈利性。講到這里,，有的人可能會說，你這話簡直有點自相矛盾,，這兩者根本就不成正比,，魚和熊掌怎么可以兼得,。

可是我認(rèn)為這并不矛盾,，在佳美這兩者完全可以相容相輔。細(xì)想一下,，咱們主要針對的是中高收入的人群,，而這一人群是有一定的消費能力的,。他們的消費很理智,，也非常注重質(zhì)量,。

因此,，作為一名護(hù)士長,，就應(yīng)該加強每一位工作人員的服務(wù)意識,，要讓患者在我們佳美感受到最貼心的服務(wù),。同時也要加強他們的服務(wù)意識，要讓每一位人員都能夠意識到我們佳美無論是在材料上,，設(shè)備上,，醫(yī)療技術(shù)水平上,，還是護(hù)理人員的綜合素質(zhì)上都處于全國領(lǐng)先水平。

只要站在患者的立場上選擇合適的治療方案,，就會滿足他們的需求,，就會得到他們的認(rèn)可,。這樣我們的口碑就會越來越好,，效益也會逐漸增加,。

總言而知,，我覺得只要認(rèn)真對待工作中的每一個人和每一件事,，就一定能夠取得成績,，就一定能夠成為一名優(yōu)秀的護(hù)士長。

我今天的演講到此結(jié)束,，謝謝大家。祝大家節(jié)日愉快,，工作順利!