總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

試用期工作總結(jié)字 試用期工作總結(jié)字篇二

白駒過隙,，時光飛逝,，短暫而充實的試用期就在這陽光明媚的初夏結(jié)束了?；叵胛覄倎砉镜膱鼍?，仿佛就在昨天。當(dāng)時的我剛從大學(xué)畢業(yè),，面對新的工作,、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血。然而在公司領(lǐng)導(dǎo)這幾個月來無微不至的關(guān)懷和海納百川的包容下,，在同事們雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動影響下,，再加上自己在工作中的不斷摸索、學(xué)習(xí),，我順利地完成了試用期工作任務(wù)并收獲了很多書本上學(xué)不到的知識,。

下面，我簡要匯報下我試用期的工作情況,?？偟膩碚f，我的試用期工作大致可分為行政工作和風(fēng)控工作兩部分,。

一,、 行政工作。

試用期前半段,，我主要參與了公司的行政工作,。我很榮幸地與同事們?nèi)探?jīng)歷了公司從籌備到注冊開業(yè)的全部過程,。

在公司籌備期間，我曾仔細(xì)校對整理過開業(yè)申報材料;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開20xx年第一次股東會,、第一屆第一次董事會;配合集合公司開展了兩次公司招聘;參與了兩次南京培訓(xùn);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決了公司裝修的遺留問題;并積極參與了公司開業(yè)典禮的籌備工作

公司開業(yè)后,，我主要參與了辦公用品購置、公司員工入職手續(xù)辦理,、公司行政制度初步建立以及召開20xx年第一次股東會,、第一屆第二次董事會的工作。

二,、 風(fēng)控工作,。

我從行政崗調(diào)到風(fēng)控崗也已一月有余。在這一個多月的時間里,，按照公司規(guī)定,，我已基本把開業(yè)時期遺留的合同檔案資料歸檔整理好，公司合同檔案庫初具雛形,。如今新的業(yè)務(wù)資料,，也能做到及時歸檔整理。

業(yè)務(wù)方面,，對于我來說完全是一個新的領(lǐng)域,。郭經(jīng)理也帶我走訪了一些企業(yè)，我從中獲益匪淺,。但我深感自己金融知識以及工作經(jīng)驗的匱乏,，所以我也不斷督促自己繼續(xù)學(xué)習(xí)，希望能盡快勝任風(fēng)險控制這個崗位,。

試用期的結(jié)束,，對我來說是這個階段的終點，也是下一個階段的起點,。正是因為這個不可或缺的試用期經(jīng)歷,，讓我更加看清了自己的實力，擺正心態(tài),，虛心學(xué)習(xí),，積極工作。在接下來的工作中,，我會繼續(xù)堅持積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度，讓自己從一個雄心壯志卻處處碰壁的大學(xué)生迅速成長為一個工作負(fù)責(zé),、業(yè)務(wù)嫻熟的好員工,。

最后，我要感謝公司給我提供了這個平臺和鍛煉自己的機(jī)會，給了我人生新的起點,，感謝所有領(lǐng)導(dǎo)的培育和關(guān)懷,，謝謝你們。我不會辜負(fù)你們的期望,，請相信我,、考核我，謝謝,。

試用期工作總結(jié)字 試用期工作總結(jié)字篇三

光陰似箭,，幾個月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝。慢慢地咀嚼回味,，我覺得這段時光是我人生中彌足珍貴的一份回憶,。我不僅逐步加深了對質(zhì)檢工作的認(rèn)識,?？傊鳛橐幻|(zhì)檢部經(jīng)理,，我有了很多進(jìn)步,，但也仍存在一些不足。為了更好地做好今后的工作,、總結(jié)經(jīng)驗,、吸取教訓(xùn)，我特意將幾個月的實習(xí)工作總結(jié)為以下幾項,。

在實習(xí)期間,，我擔(dān)任的職務(wù)是質(zhì)檢部經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)水暖配件的進(jìn)料檢供方控制辦法,。一開始接觸這份工作,，我就發(fā)現(xiàn)了供應(yīng)商不夠規(guī)范，混料現(xiàn)象時有發(fā)生的問題,。所以我結(jié)合理論學(xué)習(xí)與實際經(jīng)驗,，總結(jié)并執(zhí)行了以下這套供方質(zhì)量控制的方法：

一是強(qiáng)化供方質(zhì)量意識。每月對來料數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，對主要影響材料的供方進(jìn)行輔導(dǎo),、溝通、走訪,，提高供方的質(zhì)量意識,，加強(qiáng)質(zhì)量管理機(jī)制；要求供方建立進(jìn)料,、制程,、最終等質(zhì)量控制點，首件或制程中產(chǎn)生的不合格產(chǎn)品需要進(jìn)行分類,、隔離,、并標(biāo)識,。必要時送我司進(jìn)行確認(rèn)，堅決杜絕混料現(xiàn)象的發(fā)生,。

二是優(yōu)化新供方的評定標(biāo)準(zhǔn),。明確和加強(qiáng)新供方的最低門檻，要求其必須設(shè)有品質(zhì)專員或者提供我方要求的相關(guān)質(zhì)量報告,。

三是對不合格供方采取懲罰措施,。對于確認(rèn)為惡意混料行為的根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性給予處罰或直接取消供方資質(zhì)；來料反復(fù)不合格的供方將列入黑名單,，情節(jié)嚴(yán)重則暫停采購,，要求供方需在規(guī)定的時間內(nèi)提供書面的《糾錯措施》，待驗證并且證實為有效后再采購,。

四是定期對供方業(yè)效進(jìn)行評價,。質(zhì)檢部門將協(xié)同采購部門定期對供方的業(yè)效進(jìn)行重新評價，避免一勞永逸造成的思想懈怠和質(zhì)量漏洞,，并且重整合格供方名錄及供方評級,。

除了對進(jìn)料檢的控制方法進(jìn)行了革新和落實，我還認(rèn)真落實和執(zhí)行了進(jìn)料檢,、制程檢,、最終檢工作計劃，不僅使水暖配件的質(zhì)檢水平更上一層樓,，而且提高了公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量,。

在我的印象中，質(zhì)檢部經(jīng)理是一份簡單的工作,。但是在真正投入到工作當(dāng)中去之后,，我才領(lǐng)略到了這份工作在細(xì)節(jié)之處的魅力，下面就說說我在工作中的心得與收獲,。

“失之毫厘,，差之千里”，為避免人員缺崗等低級錯誤造成的錯漏檢,，我常常到現(xiàn)場進(jìn)行巡視工作,，在巡檢的過程中執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé)，下道工序復(fù)檢上道工序的制度,?！氨M全力將工作做到更好”是我在實習(xí)期間的最大的領(lǐng)悟與收獲。

“知己知彼,，百戰(zhàn)不殆”,，作為質(zhì)檢部門的經(jīng)理，我也逐漸認(rèn)識了解到，不能單一具備如技術(shù),、材料,、檢驗等知識，更要具備綜合管理能力,，要有市場意識,，熟練地掌握產(chǎn)品預(yù)算及價格控制方面的有關(guān)內(nèi)容，全面掌握與供應(yīng)商簽訂的合同條款,。雖然我在以前的工作中已經(jīng)有了類似的經(jīng)驗,，但是這次實習(xí)讓我更加認(rèn)識到不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步全面充實自己的重要性。

另外,，我還體會到在實踐過程中要不斷改變工作方式,，加強(qiáng)溝通，密切與其他部門的聯(lián)系,。工作中找準(zhǔn)定位,，做到以情動人、以理服人,，努力爭取其他部門的理解和信任,，為質(zhì)檢工作營造一個和諧融洽的環(huán)境氛圍,。當(dāng)然,，不光要在工作過程中加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，在平時也要注意自己的一言一行,，對上級領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹(jǐn)慎,、尊重服從；對同事做到嚴(yán)于律己,、寬以待人,；對供應(yīng)商要多多溝通，謀求雙贏,。將對上不輕慢,、對下不張狂、對外不卑不亢的處事原則落到實處,。

質(zhì)檢工作是一項常做常新,、永無止境的工作。社會在發(fā)展,、時代在前進(jìn),、產(chǎn)品的特點也在不斷更新。作為一名質(zhì)檢部門的.負(fù)責(zé)人,，必須以高度的敏感性和自覺性,，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決配件質(zhì)檢和管理中的新情況、新問題,。只有這樣,，才能盡職盡責(zé)地完成我的工作。下面就讓我來說說試用期期間存在的幾點不足,。

一是供方質(zhì)量控制方法仍需繼續(xù)完善,。在我實習(xí)的*個月里，混料率雖然大大下降,，但是仍有個別供應(yīng)商質(zhì)量意識淡薄,，水暖配件中仍存在有混料現(xiàn)象，不良率高,。當(dāng)然,，這與我們的管理不夠規(guī)范也是有關(guān)系的。下一步,，我們還將繼續(xù)從實踐中總結(jié)經(jīng)驗,，健全供方質(zhì)量控制方法，并且嚴(yán)格遵守落實,。

二是仍有錯漏檢現(xiàn)象的存在,。在質(zhì)檢的過程中難免會產(chǎn)生錯漏檢的疏忽，這往往是由于圖紙出錯,、量具異常造成的,。但是在實習(xí)期間，通過對檢驗過程的巡視和分析,，我認(rèn)為,，水暖配件的錯漏檢問題，主要歸因于檢驗員工作量大,，抽樣覆蓋面小,。這說明，我在分配工作的時候沒有考慮到檢驗員個人的能力,，在檢驗方法上也缺少創(chuàng)新,。

公司良好的氛圍給了我一個廣闊的平臺，在這里,，我如魚得水,，不僅強(qiáng)化了專業(yè)能力，而且學(xué)會了管理好自己的團(tuán)隊,，學(xué)會了配合其他部門的工作,，學(xué)會了對員工對企業(yè)負(fù)責(zé)。對未來,，我充滿期待,，根據(jù)以上的收獲與不足制定如下計劃：

一是提升質(zhì)量管理水平,，一方面結(jié)合實踐中出現(xiàn)的問題，多總結(jié)多思考,，繼續(xù)完善落實供方質(zhì)量控制方法,，精益求精；另一方面著力提高質(zhì)檢專員的操作技能,，制定詳細(xì)具體的培訓(xùn)計劃,，對員工進(jìn)行專業(yè)技能的拔高，對關(guān)鍵程序的知識及操作要重點地進(jìn)行反復(fù)宣傳,，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及處理辦法要集中討論學(xué)習(xí),，避免由人為原因?qū)е碌馁|(zhì)量問題。

二是提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新本領(lǐng),，加強(qiáng)與供應(yīng)商之間的交流協(xié)作,，尋找更加完善的合作契機(jī)，在長期的采購過程中,，逐步淘汰一些信譽(yù)差質(zhì)量差的供應(yīng)商,，選擇市場信譽(yù)好、規(guī)模大的供應(yīng)商作為長期合作伙伴,。這樣既可以保證供貨渠道,、材料質(zhì)量，又能保證合理的價格,，在一定程度上還能緩解采購部的資金運轉(zhuǎn)壓力,。

三是增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。有句話說的好“很多時候,，奇跡不需要太多理由,。”我將用愛去關(guān)注每一位員工的發(fā)展,，用鍥而不舍的努力去激發(fā)每一位質(zhì)檢專員的潛能，我相信質(zhì)檢部將是奇跡的創(chuàng)造者,。

以上就是這*個月來的工作總結(jié),，與其說這是一份制式化的報告，不如說這是我對過往*個月工作的一次審視,，是一次心靈深處的自我對話,。通往成功的路上，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助,，但是更加離不開個人的努力與拼搏,。我非常珍惜這份工作，我愿乘長風(fēng)破萬里浪,，不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,，實現(xiàn)個人和企業(yè)的雙贏！

報告人：xxx

20xx年xx月xx號

試用期工作總結(jié)字 試用期工作總結(jié)字篇四

20xx年3月27日,，我通過面試,，來到中信信通國際物流有限公司工作，不覺已經(jīng)工作兩個多月了,，在這幾個月的工作中,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí),，埋頭工作,，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將我的兩個月來的工作情況總結(jié)如下,。

在工作初期，我認(rèn)真了解公司的企業(yè)文化并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度,，熟悉檔案管理的日常工作事務(wù),，同時努力完善工作的方式、方法,，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。

端正工作態(tài)度,，嚴(yán)守組織紀(jì)律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作,。

1,、耐心細(xì)致的做好檔案管理工作

對各部門項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的日常工作,，我采取平時及時錄入和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進(jìn)行分類存檔，我認(rèn)真搞好錄入和編排,，并根據(jù)工作需要,，制作表格文檔。面對繁雜瑣碎的大量檔案和文件,，我強(qiáng)化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜,、耐心細(xì)致地整理各類文件，力求周全,、準(zhǔn)確,，避免疏漏和差錯,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，我基本上做到了入我手的文檔都有跡可循,，都可以在最短的時間準(zhǔn)確的找到,。

2、修改并制定了《人事行政部檔案管理制度》

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下修改了原有的《行政檔案管理制度》制定了新的制度,，《檔案借閱登記表》,、《檔案歸檔登記表》、《交接單類文件歸檔目錄表》,、《協(xié)議類文件歸檔目錄表》等日常文檔歸檔模板,，從而更好的管理檔案。

3,、歸檔文件數(shù)量

自入職以來歸檔文件其中有電子版目錄交接書類文檔500份,；流轉(zhuǎn)單等雜類文檔427份；協(xié)議類文檔402家,；在這過程中整理之前堆積無目錄文件沒有記載,。

4、人事行政部培訓(xùn)安排

五月份與同事們討論并制定了內(nèi)部培訓(xùn)的主題,，通過優(yōu)酷網(wǎng),、愛奇藝、優(yōu)米網(wǎng),、以及時代光華網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站查找了六月份--八月份相關(guān)培訓(xùn)主題的視頻。

兩個多月以來新進(jìn)店239家，撤店120家,。因為新近店存放問題就是我轉(zhuǎn)正后的首要問題,。

在做到新歸檔文件不積壓的前提下,，將入職前各種雜類文件做好整理,、分類歸檔,。其中首要的是整理28號、22號柜子中的文檔,，將撤店的文檔都取出另行存放 將新進(jìn)店放入。盡量節(jié)省檔案柜子的空間,。

爭取做到歸檔文件有跡可循不丟失,、不遺漏,；查找文件能用最快的時間,。并且能在做好本職工作之余幫助其他的同事完成其他的任務(wù),。

試用期工作總結(jié)字 試用期工作總結(jié)字篇五

我很榮幸能夠加入xx這個大家庭,，在這里我可以接觸到以前我沒有做過的事項,，這讓我有機(jī)會學(xué)習(xí)新領(lǐng)域中的知識,，在新領(lǐng)域中自己還有許多的地方是我不懂的，這更逐使我自覺的去學(xué)習(xí),。

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間兩個月試用期已經(jīng)過去了,，在這兩個月里面我學(xué)到很多同時也發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足?，F(xiàn)將我的試用期工作進(jìn)行總結(jié)匯報

圍繞著試用期工作計劃,，在試用期展開的工作如下：

1、 熟悉助理崗位工作事項

1）對辦公物品的盤點,，做好辦公物品出入庫登記,；

2）會議管理，做好會議準(zhǔn)備及會議紀(jì)要

3）紫軒系統(tǒng)的操作,，通過模擬練習(xí)掌握紫軒系統(tǒng)的操作步驟,，在實操的過程中編寫紫軒系統(tǒng)的操作流程，現(xiàn)已能夠獨立將資料錄入紫軒系統(tǒng),。

4）檔案的整理,，對檔案室資料進(jìn)行分類歸檔，并建立與檔案室資料相對應(yīng)的電子版清單。 檔案室資料通過整理目前的存放情況：3號檔案柜是放人事檔案,，4號柜是放除人事檔案之外的有關(guān)公司的資料（上柜是惠玲接手后的資料,，下柜是前期資料）；閑置的資源都放在2號柜,，并已排放整齊,，1號柜放cfo手冊、cfo譯叢等資料,。

2,、人事的工作事項

1）考勤，統(tǒng)計12月份,、1月份的考勤報表?，F(xiàn)在我們的考勤報表做的也挺不錯，但我覺得還可以改善,，我在想能不能把每個人的出勤情況都在一個表里面表現(xiàn)出來,。目前是有這個構(gòu)思但還沒有設(shè)置這個表,。

2）工資,，模擬編制1月份的工資報表。工資是關(guān)系到員工的利益，必須做到準(zhǔn)確無誤,。

3）招聘與錄用制度,，通過培訓(xùn)了解本公司招聘與錄用的流程，希望能夠在實踐中來加深對這一項工作的了解,。

在這兩個月的時間里面,，我接觸最多的應(yīng)該是檔案室資料,，當(dāng)然它給我留下的印象也是最深刻的,給我?guī)淼乃伎家彩亲疃嗟?。因為在整理資料過程讓我發(fā)現(xiàn)問題、思考問題,，并想解決問題的方法,。根據(jù)檔案室里面的資料編寫一份管理部檔案管理方案。但在工作中一些細(xì)節(jié)的東西還是被我們給忽略掉,，如：有些文件的落款有簽名、有日期,，但日期不全，只寫某月,、某日沒有年限,，這樣就很不利于我們以后對資料查找和查閱。這是很小的事情但它有可能會給我們帶來不便,，所以有時候細(xì)節(jié)也很重要,。

在試用期期間，并不是每一項工作都能夠很出色的完成,，比如：檔案的整理,，檔案室里面的資料并不算多，可同樣的資料我居然整理了兩次,。出現(xiàn)這樣的情況,，我真應(yīng)該好好的反思。第一,，自己考慮問題不夠全面,；第二，在做一件事情之前應(yīng)該想好以怎樣的方式去做會更好,。通過這一次的教訓(xùn)真的給我一個很深的感觸,，工作中發(fā)現(xiàn)問題就要思考問題并想出解決問題方法。

考慮問題不夠全面

寫作能力有待提高跟

缺乏專業(yè)知識

做每一件事情都要善于去總結(jié)學(xué)習(xí)總結(jié),。

利用8小時外的時間學(xué)習(xí),，在實踐中不斷提升寫作能力。

利用空余的時間學(xué)習(xí)自己欠缺的人力資源管理,，報考今年5月份初級人力資源資格證,。

入職兩個月以來，在工作中得到了上級的指導(dǎo)和同事的幫助,，使我能夠在一個全新的領(lǐng)域中不斷進(jìn)步,，在此對我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。

在今后的工作當(dāng)中,，要學(xué)會獨立思考,，當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題就要思考解決問題的方法,，并且能夠創(chuàng)新。