當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,,肯定成績,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓,,提高認識,明確方向,,以便進一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,就叫做總結,。那關于總結格式是怎樣的呢,?而個人總結又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
總結會議主持詞篇一
(點擊播放——音樂《》伴奏)
a:新的一年,新的征程
b:新的祝福,,新的期待
a:尊敬的`各位領導!
b:親愛的同事們!
合:大家早上好!
(等鼓掌ing) a:我是主持人a,,祝愿大家度過一個寧靜祥和的馬年。
b:我是主持人b,,祝愿大家在新的一年里馬上有錢,,馬上有對象。
a:回首20xx年,,我們滿懷豪情,。
b:展望20xx年,我們重任在肩,。
a:剛剛過去的20xx年,,是公司承前啟后、繼往開來的一年。
b:成功伴著艱辛,,收獲伴著汗水,。在充實忙碌的每一天中,我們迎來了嶄新的20xx年!
a:今天,,我們相聚在這里,,享受緣分帶給我們的歡樂,享受這段美好時光;
b:今天,,我們相聚在這里,,這里將成為歡樂的海洋,讓快樂響徹云霄!
a:下面我們一起宣布——
合:20xx年xxx公司3月月度大會 ,,正式開始!!!
(再次等待掌聲ing)
二,、升國旗
a:首先進入大會第一個環(huán)節(jié),升國旗儀式
b: 現(xiàn)在,,請各位xxx人起立,,行注目禮,奏國歌,。
(點擊播放——視頻《升國旗》)
b:(升國旗完畢)謝謝大家 ,,請就做。
三,、企業(yè)文化
a:企業(yè)文化就是一個企業(yè)的靈魂,,一個人若沒有靈魂,那么他就是一個行尸走肉,,一個企業(yè)也是一樣,。企業(yè)文化表現(xiàn)在一個企業(yè)的價值觀或價值體系上,若員工的價值與企業(yè)的價值相同那么他們的員工就會有強烈的歸屬感,,作為企業(yè)的客戶在選擇合作的時候一般先看這個企業(yè)的文化,,就像我們選擇朋友的時候,先看他們的價值觀是否相近,。
b:此刻,,我們即將一同迎來一個莊重的時刻,請各位xxx人起立,,讓我們團結在以公司領導為核心的隊伍中,,拿出我們的勇氣,說出我們的決心,,表達我們的信念,,請大家高舉你的右手,握拳平齊太陽穴,,我們一起宣讀企業(yè)文化:
四,、士氣展示
b:謝謝大家 ,請就坐
a:從剛才的宣讀中,我看到了xxx人的朝氣,,奮進,責任和激情;
b:我堅信,,xxx人必將全力奮斗,,用我們堅實的臂膀扛起企業(yè)的大旗;
下面進入我們的士氣展示環(huán)節(jié)!首先有請美女團隊外貿(mào)部,上來展示你們的英姿吧,,掌聲歡迎! ( 部展示……)
b:非常感謝我們活力四射的“快樂e家”!下面,,有請 部,你們準備好了嗎?好!請趕緊上來吧!掌聲歡迎!
( 部展示……)
b:哇!非常感謝我們動感十足的“五星戰(zhàn)隊”!——內(nèi)銷部!最后壓軸出場的是設計部了!設計部的帥鍋們,,趕緊亮相吧!我們掌聲歡迎!
( 部展示……)
五,、頒獎
5.1 非業(yè)務頒獎
(最上進員工獎2名)
a:再次掌聲送給我們的---------部!
a:下面,讓我們進入期待已久的頒獎環(huán)節(jié)!
b:首先,,我們頒發(fā)的是,,最上進員工獎(每個部門2名)
經(jīng)大家評選,有以下六位同事榜上有名,,接下來我來公布獲獎名單:
b:哇,,掌聲鼓勵!有請以上獲獎的同事上臺領獎。同時有請頒獎嘉賓xxx來為他們頒獎吧!有請攝影師給他們拍照!
(頒獎……拍照……)
a:好了,,戰(zhàn)友們請留步臺上,,領獎了是不是特別開心了,發(fā)表下獲獎感言吧
(主持人對每一位的分享進行小總結,,再把麥克風交給下一位分享……)
5.2 業(yè)務部月度獎
(外貿(mào)銷售前2,、內(nèi)銷部銷售前2)
a:如果說,一個高質(zhì)量的滿意的服務是我們公司的制勝武器,,那么,,銷售力,才是我們真正的實力所在!下面,,我們要頒發(fā)的是“月度銷售獎”,,分別有外貿(mào)部銷售前二名,內(nèi)銷部銷售前二名,。
b:我來公布獲獎名單!
外貿(mào)部:“月度銷售獎”冠亞軍,,分別是:
內(nèi)銷部:“月度銷售獎”冠亞軍,分別是:
哇,,掌聲鼓勵!請以上獲獎的同事們上臺領獎吧!
b:同時,,我想請我們的張總來為他們頒獎,有請張總,,也請攝影師準備拍照!
(張總頒獎……拍照……)
a:好了,,獲獎的你們請留步臺上。我覺得啊,做銷售做出成績來很不容易,,能夠有你們?nèi)绱撕玫某煽?,我想你們肯定很好的?jīng)驗分享出來。能否給我們分享一下呢?比如,,你認為啊,,銷售重要的幾個技巧,對于難纏的客戶你有哪些妙招,,可以舉個例子給我們簡單分享一下的哈!
(主持人對每一位的分享進行小總結,,再把麥克風交給下一位分享……)
六、游戲
a:非常感謝獲獎的戰(zhàn)友們帶給我們的精彩分享!
b:下面進入我們輕松好玩的游戲互動環(huán)節(jié)!
a:是的,,下面的游戲叫“吸管運輸”,,首先我們邀請場下的在場嘉賓來參加,要參加的請舉手,,有豐厚獎品哦!
b:接下來,,我給大家講解下“吸管運輸”游戲規(guī)則:
1.每組派出4人一隊參與游戲,每人嘴里叼一支吸管,,第一個人在吸管上放一個鑰匙環(huán);
2.比賽開始,,通過吸管把鑰匙環(huán)傳送,一個人傳一個人,,直到最后一個人把鑰匙環(huán)傳進籃子,,
為成功輸送一個。
3.比賽期間,,不能用手接觸吸管和鑰匙環(huán),,若鑰匙環(huán)掉了,不算數(shù),,不能撿回來再傳送,。
4.在一分鐘內(nèi),傳輸鑰匙環(huán)最多的一組獲勝,。
a:好了,,大家都明白了游戲規(guī)則了嗎?有不明白的馬上提出哦!
a:那么,現(xiàn)在我們開始游戲!有請每組挑選的4位精英出來挑戰(zhàn)吧!
七:頒獎
7.1突飛猛進獎 (內(nèi)銷,、外貿(mào)各一名)
b:下面,,我來公布獲獎名單:
a:哇!恭喜 ,掌聲有請我們的 上來領獎吧!
a:同時有請頒獎嘉賓“滔滔江水”的xxx為他們頒獎,。請攝影師拍照!
(xxx頒獎……)
b:恭喜兩位優(yōu)秀的突飛猛進人!首先,,請-------為我們分享下,進步如此神速,,您認為進步快的因素有哪些?有什么心得對伙伴們說的嗎?
(獲獎者分享心得……)
7.2 最負責人獎1名
b:經(jīng)過大家的評選,,大家一直認可獲得這一榮譽的同事是: ------
b:恭喜---------,,掌聲有請最負責人的 -----上臺接受這個殊榮
a:同時有請頒獎嘉賓xxx上來為他們嘉獎!也請攝影師拍照!
(頒獎……..)
a:恭喜你最負責人人,來給大家分享下你的秘訣吧!
7.3最佳領導人獎一名
b:一個成功的團隊,,離不開背后運籌帷幄的領導人?,F(xiàn)在,我們要頒發(fā)最后一個獎項:“最佳領導人獎”,。那么會是那位領導人呢?
好吧!還是由我們最高領導人張總宣布答案吧!有請張總!
b:哇!恭喜 部的 ,,同事有請張總為 頒獎!(請攝影師準備好拍照)
a:恭喜 您華麗麗地成為了王牌領導人,我很想知道,,你是怎樣贏取這個獎呢?您如何培養(yǎng)自己的優(yōu)秀團隊呢?
(獲獎者分享心得……)
a:好了,所有獎項都頒發(fā)完了,,沒有獲獎的同事不要灰心,,爭取下次努力,獲獎的同事的也不要因此而驕傲哦!
a:接下來又是我們的游戲時間了,,下面的游戲叫“比劃猜詞”
b:我來給大家宣讀下游戲規(guī)則:
1.每組派出2人ab參與游戲,,然后自選一組游戲題目;
2.a背對屏幕,b面對屏幕,,b通過語言和肢體動作來描述屏幕看到的詞語,,a根據(jù)b的提示說出詞語;
3.b不能說出某個字或讀音或?qū)懛ǎ駝t犯規(guī)的成語不算數(shù),。
4.若b描述不出,,可以說pass,轉(zhuǎn)入描述下個詞語;
5.在一分鐘內(nèi),,a答對的詞語最多的一組獲勝,。
(游戲時間)
八、業(yè)績總結與計劃
b:那么接下來,,是大家爆發(fā)能量的時候了!這個環(huán)節(jié)是每個團隊上來匯報上月月的成績并部署下月的計劃,。
a:這個環(huán)節(jié),要求我們的領導人,,按照以下的3部分內(nèi)容來匯報:
1,、匯報上月的具體成績(數(shù)據(jù)),分析成功與不足之處;
2,、計劃下月的團隊目標——底線值,、目標值、挑戰(zhàn)值;
3,、將通過怎樣的行動來達成目標,,若未達成目標怎么辦?
領導們都都準備好了嗎,事不宜遲,,我們趕緊開始!
首先有請“快樂e家”的外貿(mào)部,,xx和你的團隊出來吧!掌聲有請!
(外貿(mào)部匯報業(yè)績與目標……)
b:非常感謝外貿(mào)部的匯報,,好了,接下來是我們的“五星戰(zhàn)隊”內(nèi)銷部,,掌聲有請,,xx與他的小伙伴們!
(內(nèi)銷部匯報業(yè)績與目標……)
a:非常感謝大家!下面有請最后一支隊伍,我們可愛的“吉祥三寶”設計隊,,掌聲有請,,xx與他的兄弟姐妹們!
(設計部匯報業(yè)績與目標……)
九、新同事介紹 b: 隨著公司不斷發(fā)展,,我們的隊伍也逐漸壯大,,下面有請我們的新同事談談進入xxx后的感受!
十、領導動員
a:看到我們xxx人上下一心,,不斷地取得了進步,,我們的最高領導人,張總,,肯定也有很多金句獻給我們哦!那么現(xiàn)在,,我們用高度熱烈的掌聲歡迎張總吧!有請張總!!!
(張總講話……)
十一、生日慶祝 a:非常感謝張總對我們的肯定與鼓勵!俗話說,,“火車跑得快,,全靠車頭帶”;“群雁高飛頭雁領”。我們的張總就是我們的“火車頭”“領頭雁”,,在張總的帶領下,,公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上,,形勢喜人,,前程無量。
那么接下來,,是給每月生日的xxx人慶祝生日的歡樂時刻了!考驗一下大家的密切程度,,大家猜猜本月的壽星分別是誰?
b:哇!xxx太厲害了,你是不是每月都想著吃蛋糕啊?沒錯!壽星是:
讓我們用熱烈的掌聲,,有請俊男靚女壽星上臺接受大家的祝賀吧!
(點擊播放——音樂《生日歌》)
(全體一起唱生日歌……)
總結會議主持詞篇二
今天我們隆重集會,,召開xxxx大酒店二o一o年度工作總結暨表彰大會,參加今天大會的主要領導有xxx先生,,xxx先生,,讓我們用掌聲,向出席今天大會的x位領導表示熱烈的歡迎,!
過去的一年,,我們在公司領導的正確領導下,在社會各界朋友的關心,、幫助和支持下,,經(jīng)過全體員工的團結奮戰(zhàn),,共同努力,圓滿完成了各項工作任務,,為酒店事業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展做出了貢獻,。20xx年,我們xxxx大酒店有幸接待了xx縣第三屆仙城文化藝術節(jié)的各級領導及知名的演職人員,,且接待工作完成得很圓滿,,同時我們又順利接待了xx縣各機關單位組織召開的各種會議和各種接待,得到了縣委,、縣人民政府的高度評價,。這些成績的取得,來之不易,,令人珍惜,,令人鼓舞,令人振奮,。她凝聚了全體員工的智慧和汗水,,她說明了xxxx大酒店事業(yè)發(fā)展后勁十足,;她應該歸功于公司及酒店領導的不辭辛勞,、統(tǒng)領全局的正確領導,歸功于廣大員工的勤勞付出,。
下面,,讓我們以熱烈的掌聲,歡迎x總作xxxx大酒店20xx年總結及20xx年工作安排的報告,。年工作安排的報告)
※(x總作酒店20xx年總結及20xx年工作安排的報告)謝謝x總剛才,,x總高度概括和全面總結了20xx年酒店工作,科學適度地評價過去的一年是穩(wěn)步發(fā)展的一年,,對各營業(yè)部門和職能管理部門勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和心系酒店、無私奉獻的敬業(yè)精神給予了充分肯定,,準確地指出了工作中存在的問題,,我們要以此為動力,繼續(xù)提倡執(zhí)著敬業(yè),、真抓實干,、團結協(xié)作、同心同德的精神,,用實際行動為酒店進步添磚加瓦,。20xx年,酒店內(nèi)涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀領班及優(yōu)秀員工,,他們是開拓進取的先鋒,,是忠于職守的典范,,是舍己奉獻的楷模,是我們?nèi)w員工學習的榜樣,。我們?yōu)樗麄冊谶^去的一年為酒店事業(yè)做出突出貢獻感到自豪,,感到驕傲。
下面請由我宣讀“優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀領班,、優(yōu)秀主管及優(yōu)秀部門經(jīng)理”獲得者名單。榜樣的作用是無窮的,,我們真心希望今天榮獲表彰的同仁們,,以此為起點,百尺竿頭,,更進一步,,為迎接酒店事業(yè)的更大進步貢獻自己全部的力量。
下面(發(fā)獎曲音樂開始)(發(fā)獎曲音樂開始)
⑴請榮獲優(yōu)秀員工的人員上臺領獎,,x總,,請黃主任給他們頒獎;
⑵請榮獲優(yōu)秀部門領班的人員上臺領獎,,請x總給他們頒獎,;(發(fā)獎曲音樂停止)發(fā)獎曲音樂停止)同事們,優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀領班是我們事業(yè)發(fā)展的中堅和基石,。評選不是目的,意義在于用典型的作用鞭策和帶動大家同心同德,、齊心協(xié)力地把各項工作做好,,通過評選激勵全體員工的工作斗志和熱情。在過去的工作中,,他們用實際行動譜寫了許多感人事跡,,總結了許多值得我們學習的經(jīng)驗和做法。
下面,,讓我們以熱烈的掌聲,,歡迎優(yōu)秀員工代表廖林同志發(fā)言。
※(優(yōu)秀員工代表發(fā)言)優(yōu)秀員工代表發(fā)言)
同事們,,過去一年所歷經(jīng)的風風雨雨將永遠銘刻在我們的心上,,新的征程已經(jīng)開始。新的機遇,、新的挑戰(zhàn),、新的發(fā)展正在等待著我們。
我們有公司領導的支持,,我們酒店管理人員作領路人,,我們有全體員工的團結拼搏,,我們有社會各界朋友的關愛與支持,我們堅信:xxxx大酒店的未來必將布滿陽光,,xxxx大酒店的事業(yè)必將更加燦爛輝煌,!xxxx大酒店20xx年度總結表彰大會到此結束。請全體員工起立,,讓我們以熱烈的掌聲歡送各位領導退常請全體員工起立,,讓我們以熱烈的掌聲歡送各位領導退常
※播放結束曲