范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考,，一起來看看吧

組織生活會批評與自我批評條文篇一

1.在真正學懂、弄通,、做實上下的功夫還不到位,。雖然也制定了學習計劃、以集中學習和自學為主,、參加線上培訓,、訂閱了相關書籍資料，但更多還是滿足于書面理論,。

2.學習自覺性有待加強,。黨委中心組集中學習次數雖然多，但是安排的學習時間短,，形式單一,。大多是根據上級要求進行，方法比較單調,，往往都是傳達文件,、聽取報告，學習有時“照本宣科”,，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學”,，淺嘗輒止，對一些熱點,、焦點問題,，缺乏深層次互動和思想交流,，理論聯系實際不深、不透,。

3.下基層調研時存在“走馬觀花,、蜻蜓點水”的現象，對群眾的所需所求不能全面掌握,，對他們反映的問題有時解決得不夠周全及時,。同時，個人學習方面存在應付現象,，系統(tǒng)學習理論不多,，學習上級文件講話精神有時理解不透徹，滿足“會上講”“稿上念”,。潛心思考,，理論聯系實際、指導實踐,，創(chuàng)新落實不多,。

4.學習積極性有待增強。有的思想不夠重視,，集體學習時被動參加,，缺乏熱情，工作與學習矛盾突出,，存在重工作,、輕學習的思想，總是以工作忙,、任務重,、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習,，沒有撰寫學習心得體會,，導致了政治理論學習效果不明顯。

5.學習深度有待拓展,。對習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng),。在學懂,、弄通、做實上下功夫不夠,。

6.學習氛圍不夠濃厚,。全面學習氛圍不夠濃厚，緊迫感和危機感不強,，有工作辦事憑經驗的懶惰心理,。

7.不重視學習。對政治理論、法律知識學習不夠,，有時候還講白話,，念白字，有損自己的威信和形象,。

8.學習方法較為單一,。思考的深度和廣度不夠，有單純?yōu)榱藢W理論而學理論的傾向,，未能做到融會貫通,、舉一反三，未能使各項工作體現時代性,，把握規(guī)律性,，富于創(chuàng)造性。

9.對如何結合單位工作和自身實際,，以理論指導實踐思考研究有所欠缺,，對深入學習、思考和踐行的方式方法還不多,。

10.大局觀念還需進一步強化,。個別同志對自身工作考慮多，對和其它工作之間的整體性,、聯動性和相互作用思考不深,，想問題、辦事情缺乏從全局出發(fā)的自覺,，缺乏站位全局的意識和著眼長遠的格局,。

11.政治觀念不強。對社會上,、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論,、歪風邪氣抵制不徹底，斗爭不堅決,，雖沒有人云亦云,，隨聲附和，但也沒有端正態(tài)度,，表明立場,。

12.政治紀律松馳。對政治紀律和規(guī)矩了解的不深不透,，執(zhí)行的不是很好,，缺乏一定的政治鑒別力和洞察力，有時會說一些與自己身份不符的話語,。

13.工作機械執(zhí)行,，死板操作,。在有些實際工作中，由于工作思路不寬,，動腦不多,，為了完成任務，往往是照葫蘆畫瓢,，機械執(zhí)行,，不會創(chuàng)造性開展工作，造成被動局面,。

14.工作流于形式,，不重實效。在任務重,、壓力大的時候,，有時首先想到的是怎樣盡快完成，從而忽視了工作的重要性和群眾的滿意度,，導致工作中產生了一些情況,，影響了工作效果。

15.接待來訪群眾方面不仔細,、欠耐心,。與群眾談心、交流,、溝通得少,，對群眾反映問題聆聽得不認真，對解決群眾問題缺乏耐心,。

16.在工作上遇到難題時,，不善于思考、動腦,，等待上級領導的指示,，說一步走一步，未能把工作做實,、做深,、做細，滿足于過得去,。對業(yè)務知識的學習還不夠,，缺乏一種孜孜以求的精神。

17.不注重業(yè)務知識的全面性,，等到問題出現再想辦法解決。對于出現的重復性工作,，圖省事,，照搬照抄,，沿用老方法解決問題；在工作中遇到繁瑣,、復雜的事情,，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神,。

18.用發(fā)展的眼光解決發(fā)展中的問題的方法還不是很多,。對一些常規(guī)性工作、經常性事務,，有時會存在盯得不夠緊,，后續(xù)的跟蹤問效和檢查指導不夠。

19.在以奮發(fā)進取的精神狀態(tài),，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)的舉措上做得不夠,。面對新形勢新矛盾新挑戰(zhàn)，有時會缺乏探索研究新情況,、新問題的主動性和積極性,，創(chuàng)新思維、深入思考,、直面解決,、攻堅克難工作還有差距。

20.對待一些工作缺乏韌勁,，主動服務意識還不夠強,。在艱巨繁重的任務面前，先鋒作用發(fā)揮不好,，被動接受領導派遣任務多,，主動作為提建議少。

21.工作方式方法簡單,。在日常工作中,，還存在工作方式方法簡單、作風粗暴等現象,。

22.對身邊違規(guī)違紀案例的警醒意識和危害性認識程度還有待進一步提高,。要面子，搞攀比,，隨著經濟社會發(fā)展,，人們的生活水平的提高，攀比思想影響有所抬頭,，在生活上有鋪張浪費的現象,。

23.因部門忙閑不均現象長期存在，有時會局限于做好本職工作,，缺乏思考如何把事情做得更好的激情,。

24.主動接觸問題,、參與問題研究、解決問題,、推動工作取得實效做得不夠,，工作落實有時候長期緊繃，導致有些工作容易疏漏,，日常工作條理化,、規(guī)律化和制度化水平還有待提高。

25.大局意識有待加強,。平時比較注重政法系統(tǒng)的具體工作,，但在與全局工作結合上還需要加強，開展工作,、研究問題的出發(fā)點應該站位全市的高度,，從依法治市角度更好地為全市經濟社會發(fā)展服務。二是政治理論學習方面需要加強,。**同志能夠做到堅持學習,、加強修養(yǎng)，但在學習的連續(xù)性上還需要加強,，在深度和廣度上也應該有所側重,。

26.對意識形態(tài)工作的檢查督促需進一步加強。**同志對全市意識形態(tài)工作的檢查督促相對較少,，應該多深入各單位,、各部門，對意識形態(tài)工作多加指導,。

27.應加強對黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳力度,，宣傳的平臺、視角,、形式還不是很豐富,，應充分發(fā)揮一臺、一網,、兩微的作用,，結合基層宣講，進一步推進習近平同志講話精神不斷深入,。

28.理論學習不夠深入,。對理論知識的學習缺乏系統(tǒng)性，經常性,，用理論指導實踐的能力有待于進一步加強,。

29.理論聯系實際不夠緊密，學習上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時憑經驗,，對一些事關發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握,。

30.滿足于現狀，進取精神不強,，放松了學習。

31.接受新事物的速度不夠快,，不重視學習,。有時只顧忙于工作，自覺主動擠出時間學習不夠,，特別是對理論學習還不夠系統(tǒng),，學習還浮在表面，還沒有達到精益求精,。

32.**同志作為單位一把手,，往往只過多注重業(yè)務工作，對上級部署的各種學習教育活動,，統(tǒng)籌不好,，力度不大，雖然也提出了一些見縫插針,、靈活安排的措施,，但推進力度不大,，效果不明顯。同時,，沒有真正做到“從群眾中來，到群眾中去”,。在日常工作,、學習和生活中，有時還存在“領導要有領導的架子”的思想,，沒有把自己的身份放低,，下屬不敢講真話、講心里話的現象時有存在,。

33.政治理論方面看得少,，知識鉆研不夠，對掌握更多知識的重視性認識不足,。

34.忙于日常事務,，對黨的新思想、新理論學習掌握不夠,。

35.對理論學習抓得不緊,，有時還存在走形式、走過場的現象。抓思想政治工作缺乏時效性,，教職工思想政治工作內容不豐富,，形式不豐富；比如,，黨員“三會一課”與年級組活動合并在一起,。

36.有求穩(wěn)求安思想，無形當中開拓創(chuàng)新意識受到束縛,，工作習慣于按部就班,，標準不高，創(chuàng)新不夠,，辦法不多,，滿足于四平八穩(wěn)，不出問題,，只求過得去,，不求過得硬。在理論學習上滿足于過去所學,，對新的理論和業(yè)務淺嘗輒止,，蜻蜓點水，缺乏系統(tǒng)和深入的思考,、理解,，結合實際調研工作仍然做得不夠，有的調研文章甚至不愿親自執(zhí)筆撰寫,。

37.理論聯系實際不夠緊密,，工作上有時憑經驗，對一些事關發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握,。

38.學習的主動性,、自覺性、系統(tǒng)性不夠,，主動學習,、終身學習的意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果掌握的不夠系統(tǒng)全面,，理解的還不深刻透徹,，存在一知半解、淺嘗輒止的問題,。

來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享,，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除,。

content_2();

組織生活會批評與自我批評條文篇二

尊敬的各位領導,、各位同志，大家好！

根據局里關于本次組織生活會的要求,，我從“認識,、履職、作風,、廉潔”四個方面對自己進行了認真檢查,，努力查擺自身存在的差距不足，明確下一步整改方向?，F報告如下,請領導和同志們提出批評意見,。

一、批評與自我批評

（一）存在的問題

1.認識方面,。在業(yè)務線上能夠做到“三看”，但在黨史學習方面還不到位,，黨史教育的四本書雖然認真看過了,，但有些內容看過了卻不一定能夠深刻領悟到其內涵，與習總書記“明理”,、“增信”,、“崇德”、“力行”的要求還有一定的差距,。

2.履職方面,。能夠認真履行職責，認真鉆研業(yè)務,，遇到新的業(yè)務,，能夠做到邊做邊學。但是由于平時忙于做項目,，專門用于審計理論學習的時間不夠多,，再加上審計業(yè)務范圍廣、政策法規(guī)更新快,、新的計算機審計技術手段應用還不夠熟練,，所以在學習新領域、新法規(guī),、新技能方面還需要進一步加強和提高,。

3.作風方面。雖然能夠認真執(zhí)行局領導交辦的工作任務,，但是在處理一些事情上,，存在固守成規(guī)，不求有功,、但求無過的消極心態(tài),，創(chuàng)新和開拓意識不強。在工作標準上還不夠嚴格，不能盡善盡美,，存在“差不多就行了”的思想,。

（二）改進方向和措施

一是勤于修心，在提高思想認識上下功夫,。在今后的工作和生活中,，我將繼續(xù)認真深入學習研讀黨史，筑牢信仰之基,、把穩(wěn)思想之舵,、補足精神之鈣，以更高標準,、更高覺悟,、更好境界，干好本職工作,，算好廉潔經濟賬,，走好人生路。

二是勤于學習,，在提升履職能力上下功夫,。按照市審計局對我們區(qū)縣審計審計機關“政治強審、質量強審,、效能強審,、科技強審、人才強審”五個方面的考核要求,，在今后的工作生活中,，我將充分利用業(yè)余時間和審計業(yè)務培訓的機會，認真學習審計業(yè)務相關知識,，緊跟知識更新的步伐,，不斷的武裝頭腦，夯實審計技能,，不斷的提升履職能力和水平,。

三是勤于修行，在轉變工作作風上下功夫,。接下來,，我將以此次組織生活會為契機，努力改進作風,，變“要我做”為“我要做”,，切實提高執(zhí)行力、落實度,，以一個優(yōu)秀共產黨員的標準時刻鞭策自己,。

組織生活會批評與自我批評

2020年度組織生活會黨員個人批評與自我批評

,黨員個人組織生活會批評與自我批評發(fā)言

2021年民主生活會組織生活會批評與自我批評

主題教育組織生活會批評與自我批評

組織生活會批評與自我批評條文篇三

一,、自己存在的一些問題：

1、學習上還不夠,，特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重,，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度,。

2,、政治理論方面的內容看的少，結果使得知識面不夠廣,。

3,、為同學老師，以及組織做的貢獻少,，和同學聯系不夠密切,，不能具體而且多方面地服務同學，幫助同學,。

4,、在工作創(chuàng)新上，滿足于領導叫干啥就干啥,，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識,。

二,、存在上述問題的根源：

產生這些問題的根本原因其實就是對自己要求不嚴格，放松自己的學習,，服務同學,，主動為他人奉獻意識不高。

三,、

1,、嚴格要求自己，加強學習,，認真學習兩學一做精神,，改變自己的思想，進一改造自己的人生觀,、世界觀,，提高自身素質。

2,、多用心去發(fā)現同學們的困難和需求,，盡最大努力去幫助服務他們。要克服懶惰心理,，學習廖俊波同志積極肯干,、吃苦耐勞,、艱苦奮斗的優(yōu)點。

組織生活會批評與自我批評材料

2020年度組織生活會黨員個人批評與自我批評

,黨員個人組織生活會批評與自我批評發(fā)言

2021年民主生活會組織生活會批評與自我批評

主題教育組織生活會批評與自我批評

組織生活會批評與自我批評條文篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

今天進行這次“批評與自我批評”組織生活會,，在對照近期本人思想生活工作等方面情況，我進行了自我反思,，發(fā)現自己在思想上還有較大差距,，我對問題產生的原因和解決辦法進行了客觀分析，現就幾個方面向組織進行思想匯報,。

通過這次深入系統(tǒng)學習“兩書一章”,，我由衷地感到，的確是“學與不學不一樣,、學多學少不一樣,、學深學淺不一樣”，從中也映射出自己以前在黨章黨規(guī)的學習上不深不透,，與中央“學懂弄通做實”,、“往深里走，往心里走,，往實里走”,、“學思用貫通，知信行統(tǒng)一”的要求還有一定差距,。歸納起來,，主要有三點認識和體會：

——黨章黨規(guī)是一面鏡子。這面鏡子,，可以照出我們的內心有沒有污垢,、臉上沾沒沾灰塵、五官是不是端正,，是否具有一名共產黨員的素養(yǎng),，是否符合一名共產黨員的形象，提醒我們要勤照鏡子正衣冠,，常用理想信念的清泉澆灌心田,、凈化靈魂，始終做一個干干凈凈,、清清爽爽的人,。

——黨章黨規(guī)是一把尺子。這把尺子,，能考量出我們的一思一念,、一言一行、一舉一動是否符合黨章黨規(guī)的要求,，有沒有破底線,、越黃線,、踩紅線、碰高壓線,，是處于健康狀態(tài)還是亞健康狀態(tài),，告誡我們要以黨章黨規(guī)為戒尺，經常校一校自己的思想有沒有跑偏,，量一量自己的言行有沒有出格，測一測自己的舉止有沒有破規(guī),，始終做一個規(guī)規(guī)矩矩,、方方正正的人。

——黨章黨規(guī)是一根鞭子,。這根鞭子,，時刻警示我們不能做“比普通群眾還落后”的“假黨員”，不能做“我的地盤我做主”的“單干戶”,，不能做“無法無天,、傲嬌任性”的“孫行者”,，不能做“自大狂妄、專橫驕傲”的“任我行”,，鞭策我們要定心正身、知規(guī)守矩,，始終做一個老老實實、本本分分的人,。

特別是系統(tǒng)的理論學習,，有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動地擠時間學習不夠,，運用所學理論指導工作,、促進工作上還有差距。

自己是一名共產黨員,，但對照標準,，相關學習和工作積極性不高，參加集體活動少,，服務意識有待加強,。

一般安于現狀,，對自身缺點認識不足，不夠深入,，很少開展自我批評,，片面認為沒有違反相關工作紀律，按部就班做好本職工作就沒有什么問題,。同時覺得自己雖有缺點,，但問題不大，都是小毛病,，認識比較片面,。

在平時工作中，關注于自身綜合方面領域,，與局同事溝通交流推進工作還不夠,。

經過分析和深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性,，這其實就是對自己要求不嚴格的結果,，對自己有些放松，對自己缺點的認識是不夠到位,，知道缺點,，也總給自己找借口擺脫。歸到根本,，這其實是人生觀,、世界觀模糊的問題，是放松自己的學習的后果,，由于對自己壓力不夠,，從而產生動力不足，進取心不強,，改造自己的力度不夠,。

1、是要加強學習,，特別關于貫徹中央關于“不忘初心,，牢記使命”這一主題，確定了自己的新思想,，進一改造自己的人生觀,、世界觀，提高自身素質,不斷提高工作水平,提高為人民服務水平,。

是要嚴格要求自己,，嚴厲約束自己，時刻警示自己,。在充分認識到自己的缺點的基礎上,，要克服松懈心理,，保持自己積極肯干、吃苦耐勞,、艱苦奮斗的優(yōu)點,。

是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切與招商有益的知識,。加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習,，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,、做好工作,。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施,，勤奮學習,，努力工作，做一名合格的共產黨員,、高質量的完成本職工作,。

沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現和改進,，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評,。總之,，在今后工作中,，我將保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守,，奮發(fā)有為,，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

組織生活會批評與自我批評條文篇五

第一篇:組織生活會批評與自我批評

通過組織生活會的交流,、討論,，我真正提高了認識，明確了努力的方向?，F將自己的存在問題、問題原因及整改措施作一深刻的分析,，以期到達找準問題,、摸清癥結、查找原因,、明確整改,、提高素質的目的。

1,、政治理論學習的自覺性不強,，運用理論去指導實際工作不夠,。

具體表現為：一是自覺主動抽時間學習不夠。除參加組織上學習,、培訓外,，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足,。沒有在理論研究上下功夫,，學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多,，認真坐下來研究原著少,，雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多,。三是理論聯系實際,，運用理論去指導工作上有差距，對理論知識的理解與實際應用脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導作用,，只是為了學習而學習，使學習變得形式化,、教條化,。所以認識事物只停留在表面，未看本質,，對事物的理解不深刻,、不全面。四是由于政治理論學習不夠,，表現在理想信念上,，雖然也有堅定的信念和信心，但是只限于口頭上,，缺乏一種為共產主義事業(yè)奮斗從現在做起,，從自身做起的具體行動意識。

分析原因：自覺學習的主動性不夠,，認為政治理論學習是虛的東西,，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦，堅定信念,，凈化心靈,，指揮行動的重要法寶。

2,、專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全,，工作業(yè)務能力有待進一步加強。

具體表現為：一是雖然有時候也學習點業(yè)務專業(yè)知識，但有些實用主義的思想,，急用先學,，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統(tǒng),，不全面,，不廣泛，不深刻,。二是在工作中缺乏新思維,，對發(fā)展中存在的問題認識不夠準確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律,。對工作中遇到的困難和矛盾,，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本,。

分析原因：說明自己在鉆研業(yè)務上有惰性,，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任,、一種境界的自覺行動,。缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮先進性具體表現的思想認識。有一種滿足于現有水平的思想,，對財政采購工作是一個專業(yè)性,、政策性很強的工作，它涉及到法律法規(guī)和黨的路線方針政策等許多知識,，特別是在維護黨和政府的形象以及廣大職工群眾的利益中,，更需要有極高的準確性，需要有較深的專業(yè)業(yè)務知識和豐富的相關知識等認識不足,，重視不夠,。

3、敬業(yè)精神尚可,，但工作主動性不足,。

具體表現為：一是過去我在工作中的開拓創(chuàng)新的意識和專研好勝的精神，在現在的工作中少了一些,，多了些因循守舊,，按部就班，墨守成規(guī)的習性,。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西,。二是實際工作只限于聽領導的安排，而在具體工作中如何結合實際進行開拓創(chuàng)新,，搞出特色上,，沒有自己的工作創(chuàng)新思路。

分析原因：就是責任心,，責任意識不夠強,。認為自己工作多年了，有時產生松口氣,、想歇歇的念頭,，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務,，滿足于面上不出問題,，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性。

二,、整改措施和今后努力的方向

透過查擺問題,，尋找原因，要在今后的工作,、生活中努力克服自己存在的不足,，要按照要求來審視自己，規(guī)范自己,，嚴格要求自己,。

一是要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界,。政治上的堅定來自于理論上的清醒,，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準,。就能在政治上,、行動上同黨中央保持高度一致。在日常的工作和生活中努力實踐,。具體到實際工作上,，就要把自己的思想和行動統(tǒng)一到局里的總體安排部署上，堅定不移地貫徹執(zhí)行局黨委制定的方針,、政策和各項具體的工作決策,，立足本職崗位，為周寧經濟發(fā)展作出應有的貢獻,。同時嚴格遵守各項紀律和國家的法律法規(guī),。

二是要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識，特別是要掌握從事采購工作需要的業(yè)務知識和業(yè)務技能,，不斷改進工作手段和工作方式,，提高工作質量。要積極鉆研業(yè)務知識，不斷增強新形勢下做好工作的實際能力,，尤其是要對黨內法規(guī)條文,、國家的法律知識多學一些，在監(jiān)督檢查采購項目上不斷提高自己的工作能力,，增強工作的自覺性和主動性,，努力做好黨風廉政建設工作，切實提高為人民服務的本領,。

三是要具有嚴明的組織紀律性,。黨的紀律是全黨意志的集中體現，是全體黨員務必共同遵守的政治生活準則和行為規(guī)范,。要嚴守黨的政治,、組織、財經,、廉政,、群眾等方面的紀律和法律法規(guī)。首要的是要嚴格遵守黨的政治紀律,，堅決做到“四個服從”,，切實增強政治敏銳性，提高政治鑒別力,，在大是大非問題上持續(xù)清醒的頭腦,，自覺地同黨中央在政治上、思想上和組織上持續(xù)高度一致,，堅決維護中央的權威,。時刻約束自己的思想和言行，提高組織紀律性,，從嚴要求自己,。

四是要扎實開展批評與自我批評。批評與自我批評,，是我們黨的三大優(yōu)良作風之一,，任何時候都不能丟。在今后的工作中,，我要正確運用批評與自我批評這個武器,，從團結愿望出發(fā)，用心開展批評與自我批評,，既堅持原則,，敢于同不良現象作斗爭，又注意對同事的批評方式,，要有與人為善的態(tài)度,，透過批評與自我批評,、交心談心，到達新的團結和統(tǒng)一,。

總之,，要向以習近平同志為總書記的黨中央始終堅持“三嚴三實”，為全黨樹立下榜樣這種嚴和實的作風看齊,。做政治上的明白人、行動上的帶頭人,。

以上對照檢查不足之處,，還請各位領導、同志們多批評指正,，本人將虛心接受,，認真整改。

第二篇:組織生活會批評與自我批評

今天我們召開黨員干部民主生活會議,積極開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力,更好地全面貫徹黨的十七大精神,本人現對一年來在黨性黨風方面和工作中存在的主要問題在這里進行對照檢查和梳理,，有不妥之處,，懇請各位領導、同志們多提批評和寶貴意見,。

這幾年,，我始終沒有放松過對理論知識的學習，除積極主動地參加黨委及其他各項政治理論學習外,，還注重個人自學,，積極把深入學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論結合起來,，深刻領會他們之間的內涵和內在聯系,，提高自己對主觀世界的認識能力，自覺發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用,，在思想上,、行動上始終同黨中央保持了高度一致。但回顧一年來本人的政治思想建設方面,，我認為在政治理論學習自覺性不夠,，下的功夫還不深。其主要表現：

一是政治理論學習沒有進行科學合理的安排,。平時忙于抓工作,，時間和精力都放在了工作上，相對于理論學習所花得時間和精力就比較少,，存在工作擠占學習時間的現象,，同時也不能自覺地擠時間、找時間主動學習,，在理論學習上,，時間和精力都不能保障,。

二是政治理論學習不全面、不系統(tǒng),。自己主管數字化平臺方面的工作,，對現代科技、市場經濟等專業(yè)知識方面學習時間較比少,，即是學習也是斷章取義,，采取實用主義的態(tài)度，滿足于一知半解,。

三是理論學習形式單調,。在學習中,，沒有認真研究和總結理論學習的新方式、新方法,，理論學習以讀書,、看報,、閱文件等形式多,，對原著,、原文系統(tǒng)地學習少，一些深層次的理論東西沒有靜下心來扎扎實實地學習,、領會,。

今年以來,，通過工作,，自己個人綜合素質和領導水平不斷在學習中提高,，在工作實踐中成長。分析工作中存在的問題,，主要有以下兩點：

根據事情的輕重緩急,，安排有關部門解決問題，但督辦的力度還不十分到位,，有出現重復上訪和解決問題的事情發(fā)生,。

今年以來，從思想上重視黨風廉政建設,，以黨員領導干部的標準嚴格要求自己,，在綜合辦，從自身作起,，帶頭廉潔自律,，努力用“自重、自省,、自警,、自勵”的標準檢查自己，自覺接受群眾監(jiān)督,。按照《黨員干部廉潔自律若干規(guī)定》和《黨員領導干部廉政準則》的要求相比,，還不同程度地存在一些問題，主要表現是：

一是向黨委主要領導提有關廉政工作的建議和想法很少,，在這方面沒能當好助手和參謀,。

二是對艱苦樸素、勤儉節(jié)約等方面要求還不夠嚴格。

三是對個人黨風廉政建設比較重視,，對黨風廉政建設抓得還不緊,，在提高全體干部廉潔認識方面還做得不夠。

1,、切實端正學風,，做到理論和實踐相結合。要下力氣,，動腦筋抓好市綜合辦班子和基層干部的理論學習,，制定有特點的、有很強操作性的保證措施,，使理論真正起到提高思想素質,、指導生產工作的目的。還要擠出時間學習市場經濟,、現代科技等知識,，使自己在保證服務過程中說得上話、伸得上手,，做出貢獻,。努力執(zhí)行好黨的群眾路線，了解他們的困難,、并積極向上級反映,，盡力幫助他們解決問題。

2,、切實抓好干部隊伍的教育管理,，突出抓好廉政建設和業(yè)務建設。認認真真糾正工作中違紀的現象,。設法糾正群眾對熱線不滿意的問題,，為維護穩(wěn)定做出貢獻,。

3,、在分管的部門中做到五個帶頭。即：帶頭轉變作風,、深入群眾;帶頭勤奮工作,，創(chuàng)造佳績;帶頭保持廉潔，一身正氣;帶頭加強學習,，加強鍛煉,，提高素質;帶頭維護班子和群眾的團結，顧全大局,。

4,、加強革命傳統(tǒng)學習，切實轉變作風。牢固樹立公仆意識,，廉潔自律,，勤政為民，保持共產黨人本色,。

第三篇:組織生活會批評與自我批評

各位黨員同志,近期集體學習全市警示教育大會的精神和委機關教育警示大會的會議內容,圍繞“三照三轉三改三推”結合本職工作,查找自己在思想和工作中的問題和不足,。今天結合支部黨員的機會，本人在全體黨員面前進行問題部析并進行自我批評,。
本人自部隊轉業(yè)就安排在組織人事部門工作,，當時老干部工作呢也是其中之一，從那時的認識以及單位整體氛圍,，老干部工作是邊緣化的一個部門,，所以從那時起，在自己的思想意識中就形成一種消極思想,，老干部工作可緩可松,、敷衍一下，面上過的去即可,。去年我被安排到老干部處工作后,，所以這個思想一直存在，今天在這里面對全體支部黨員同志在此作出誠懇的自批評,，從今以后一定要從內心徹底轉變這種思想,，不能局限表面文章，口上好好是是,，內心還是老一套,，雖然根深蒂固的思想不能一時轉變，但是從今天起開始每天要檢點自己,，一點一滴扭轉,。曾子就說過“吾日三省吾身”每天每時多反省內檢自己，就是要從內心檢查自己是否做正確了,。只有自己端正了,，才能真正言行一致、知行合一,。
其次在為老干部做服務工作時,，不能深刻領會為老干部們服務就是在為自己服務這個理念。每次在做老干部管理服務工作時總是抱著糊弄事的心態(tài),，這是我也要做深刻批評的,，為什么給老干部服務就是在為自己服務呢?以前自己確實認識不到，來到老干部處通過兩次組織老干部出去活動,，當看到這些老干部們腿腳不靈活,、腦子忘事,、說話表達欠缺了，才深刻意識到人老了是需要照顧的,，看到他們也看到我自己的將來,，如果作為工作人員能夠以兒女之心來對待他們、照顧他們,，而且把這個傳統(tǒng)能夠貫穿到老干部工作之中,，形成習慣傳承下去，將來自己老了退休之后,，加入老干部們序列,，就會享受這樣的服務了，所以當自己有了這樣的換位思考之后,，才真正理解將心比心深刻體會,。
以上就是這次支部黨員大會本人就結合工作做出的簡單部析與自我批評。

第四篇:組織生活會批評與自我批評

一年多來,，在黨支部的正確領導下,，我經過不斷學習，對標檢查,，思想認識有了新提高,，增強了努力搞好本職工作的職責感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得必須實際效果,，使自我在崗位上和思想素質得到了完善和提升,，可是離領導和同志們的要求還有必須差距。下頭我本著批評與自我批評的原則,，對照自我的實際,，挖掘思想，剖析根源,。俗話常說：金無足赤,，人無完人，我深刻的認識到自我還有很多不足,，主要表此刻以下幾個方面,。期望領導和同志們批評指正。

1.思想解放程度不夠,。存在著夢想信念方面,，黨員意識,、宗旨意識,、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠,，心存僥幸意識,。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，進取干好本職工作就能夠了。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論,，導致自我理論水平不夠高。導致對自身世界觀,、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題,、分析問題,，解決問題本事明顯不夠。

2.學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠,。沒有主動擠出時間來開展自學,，系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時間多用于提高現代醫(yī)學傳統(tǒng)醫(yī)學的學習上,。對新知識,，新技術的學習不足，表現沒有沉下心認真的學習理論知識,，對東西一知半解,。有時放松對自我的要求和標準，滿足于能應付過得去,、差不多,。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情景,，接到工作首先想到的是盡快完成,，而不是做到做好。對事實情景未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果,。做事雖有計劃,，但很難按計劃實施，經常給人虎頭蛇尾的感覺,。究其原因主要是學習態(tài)度問題,，一是認為自我腦子不好使，記憶力不行了,，不是學習的時候了,，二是認為理論是務虛的，能大致了解一些就能夠了,，滿足于一知半解,。

3.工作藝術性不夠。不成熟,、不穩(wěn)重,。做事風風火火走馬觀花不認真不細致,。主要表此刻工作方法簡單，只安于表面,，處理事情方法比較簡單,，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠,，對工作方法的完善會給自我的工作帶來動力認識不深刻,。粗枝大葉，在平時的工作忽略小節(jié),，而小節(jié)往往導致事故的發(fā)生,，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從細節(jié)入手,，以仔細的態(tài)度對每一件事,。究其原因主要是自我的性格缺陷導致。還是自我滿足,，自我安慰的思想存在,。

4.事業(yè)心不如從前，開拓進取精神不足,，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格,。由于經驗還不足,，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠,。所以導致工作效果體現的不明顯,。在義無反顧，抓落實方面做得不到位,。

本人在各方面存在問題,，原因是多方面的，有主觀因素,，有客觀影響,，有內因也有外因，但究其根本,，還是主觀因素在起作用,，所以今后要努力改善。

1,、加強政治理論學習,，爭取堅持每一天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞,、或聽廣播新聞,，把這變成自覺的行為,。

2,、加強業(yè)務學習,，努力開拓創(chuàng)新，吸取先進的教學經驗,、方法,，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念,，提高創(chuàng)新意識和職責意識,。

3、在工作中要進取主動地參與,，認真仔細地研究,，不斷地解放思想，大膽地創(chuàng)新實踐,，努力探索頭腦奧林匹克活動,。

4、平時要多和教師們交流,，要躲傾聽教師們的想法和提議,，要熱情主動地關心教師們的大事和小事。

總之,，在這次落實科學發(fā)展觀活動中,，經過學習自我在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機,，不去強調客觀,，以高標準、嚴要求地從眼前做起,，從自身做起,，真抓實干，改善工作,，努力使自我成為一名優(yōu)秀的_員,。

第五篇:組織生活會批評與自我批評

按照這次民主生活會的要求，現將本人思想作風建設,、學習和工作作風方面存在的問題以及今后努力的方向作以匯報,，請批評指正。

1,、沒有更好的堅持思想理論學習,，特別是對政治理論方面的提高。作為一名黨員干部,，只有不斷地加強理論學習,，以全新的理論武裝自己,，不斷增加理論知識，使自己的政治理論水平處于一個較高的層次,，才能審時度勢,，為礦安全生產建言獻策，為領導決策提供科學的依據,。

2,、自從我分管礦機電工作以來，有時對礦機電管理標準化考慮不全,，沒有對基層單位進行嚴格要求,，對礦地面生產系統(tǒng)管理缺乏一定的全局性。

3,、由于礦處于基本建設時期,，機電設備管理方面有較多業(yè)務需與公司及時溝通。且礦與公司距離較遠,，致使現場管理與業(yè)務工作不能兼顧,。因此，在開展工作的時候存在一定的被動,。

4,、沒有更好的關心職工。機電設備部職工多為新入礦大學生,，因此,，職工業(yè)務水平較低，工作能力較弱,，特別是在心理承受方面,，抗壓能力較弱。在這些方面,，雖然在部門會議等時間對職工進行了培訓,，但依然存在沒能及時地為職工排憂解難的情況。

5,、開展批評與自我批評做得不好,，因此不能很好的總結工作中的得失。

2,、政治理論方面的內容看的少,，市場經濟理論，法律知識,，科學文化知識等鉆研得少,，結果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足,。

3,、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多,，在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面,，不夠大膽，怕傷害同志間感情,，不利于工作的順利開展,。認為目前整個大氣候也就如此,，認為開展批評與自我批評也不一定就能解決問題,。

4、工作方法有時不夠恰當,，不夠策略,，特別是對群眾的批評和對公司的同事指導及批評，有時不夠講究方法,，結果使同志們有時候出現比較勉強1的現象,，對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠,，總認為自己的指導思想是好的,，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的,。

5,、在工作要求上，工作的標準要求不夠高,，滿足于干完成,，求數量與求質量沒有機地結合起來，沒有把自己的工作與統(tǒng)計改革緊密聯系起來,，雖然能按照完成工作任務,，有只求一般標準，把標尺定的不能高,，干些工作就有滿足感的傾向,。

6、在工作創(chuàng)新上,，對待困難有畏難情緒,，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強,，缺乏創(chuàng)新意識,，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃,，斗志昂揚的工作熱情,，缺乏靈活機動,，過于死板，解放思想,、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終,。

7、協調能力不強,，與部分群眾溝通少,，有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關系,，我是一個不善交際的人,，也沒有往這方面做過努力，在平時工作中,，只管工作,，而不管與人交流，不生動活潑,，特別是與領導及部分同志的溝通少,，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好,，就是萬事大吉了,，這樣造成有時工作不細致。

一是要加強學習,，特別關于貫徹中央開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動及熱愛偉大祖國建設美好家園這一主題,，以思想的大解放推進城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化,、農業(yè)現代化進程,，實現跨越式發(fā)展和長治久安的重要思想理論學習。也確定了我們的新思想,，進一改造自己的人生觀,、世界觀，樹立遠大目標,，堅定社會主義信念,，努力學習現代科學文化，提高自身素質,緊密聯系群眾,調整心態(tài),制訂可行計劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務水平,充分展示自己的能力和水平,。

二是要嚴格要求自己,，嚴厲約束自己，時刻警示自己,。在充分認識到自己的缺點的基礎上,，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中,、生活中有不如意之處,，多從自己身上找原因，克服松懈心理,，樹立生活,、工作目標，化劣勢,、失敗為前進的動力,，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干,、吃苦耐勞,、艱苦奮斗的優(yōu)點。

三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展,，廣泛學習一切有益知識,。加強對經濟,、政治,、文化、科技,、法律,、管理等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習,，努力學習代科技和崗位專業(yè)知識,，良好地完成工作計劃和工作任務、生產任務,，爭創(chuàng)崗位專業(yè)技術的最高水平,，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,、做好工作,、多出成果。進一步對照檢查自己的缺點和不足,，提出改進方向措施,，勤奮學習，努力工作,，做一名合格的共產黨員,、高素質的完成本職工作。沒有察覺的缺點,，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現和改進,，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。總之,，在今后工作中,，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓,，保持積極進取的良好精神狀態(tài),，恪盡職守，奮發(fā)有為,，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中,。

組織生活會批評與自我批評條文篇六

這次的主題教育持續(xù)了兩個多月，對于我來說,，材料方面的工作量比較大,，可以說是疲于應付。我記得有一份報表,，填完將近30頁,，花了兩天時間，40多個問題,，人都搞崩潰了,。有一段時間，感覺精神很疲憊,，工作動力明顯不足,，甚至還想到了放棄，我還專門寫好了轉崗申請書,，思想上一直在斗爭,。有時，我也在想,，無論如何也得把這次的主題教育完成了,，不能中途掉鏈子，所以,，一直堅持著,。今天開展自我批評，我覺得自己的思想上還是出了問題,，理想信念不夠堅定,，缺少奉獻精神、缺少“爭責不爭功,，爭活不爭利”的優(yōu)良品德,，守初心擔使命方面跟上級要求還存在差距。我決定：繼續(xù)加強學習,，樹立為公司為支部為領導服好務的宗旨意識,，用自己的辛勤工作去踐行入黨誓詞,，積極工作。

借這個機會,，我也想談一下我的工作面臨的一些困惑和一部分同志尤其是一線黨員面臨的困惑,，需要支部班子和同志們共同努力來解決。

我自己的工作主要面對考核,，做得不好首先挨批評是我自己,，挨批評不重要，重要的是最終會影響整個支部的考核績效,。支部半年,、全年考核，包括本次的主題教育,，尤其注重材料,。簽到表、每位同志的發(fā)言材料,，一個都不能少,。說它是“過度留痕”，我覺得也不為過,。至于是不是“過度留痕”,，今天不作討論，也討論不出結果來,，因為是集團公司黨委要求這么做,。

同志們面臨的困惑或者說支部開展工作面臨的主要困擾就是一線黨員和積極分子集中學習難的問題，機關的黨員基本不存在這個問題,。主要體現在參會率不高;今年新增了交流發(fā)言的考核項目，發(fā)言質量不算高,。參會率的問題,，因為我們是生產企業(yè)，一個蘿卜一個坑,。我們支部,，黨員和積極分子共23人，一線崗位14人,，占了60%,，從這幾年參會簽到數據來看，離要求還有差距,。召開會議,，有請假的、有遲到的,、有中途離開的,、有只簽個到就離開的,、有在會議上干其他工作的。理由只有一個而且都很充分：因為工作忙,，準確地說是因為業(yè)務工作忙,。針對交流發(fā)言，我們支部也摸索出一個辦法,，本次會議學習的內容在下次開會時做交流發(fā)言,，應該說留足了充分的時間去消化吸收。但從qq群文件的下載次數來看,，通常在10人次以內,，我們支部有黨員和積極分子23人，分享了文件,，卻沒有多少人看,，發(fā)言質量大打折扣就很正常了。

可能有些同志會說,，這都不是事兒,，簽到可以補簽，發(fā)言嘛,，辛苦一下,，加下工。這種脫離實際,，自欺欺人的做法,，如果戴個帽子的話，那就是犯形式主義了,。這是我們一貫反對的,，一貫反對的我們堅決不能干。

面對這些困惑和困擾,，我想,，只有支部班子和全體同志共同想辦法才好解決。我的建議是,，首先要嚴明開會紀律,，要求全體黨員重視并且過好每一次組織生活;對開會請假的，建議班子成員在批準時采取慎重的態(tài)度,，分清楚是因為學習興趣不濃不想參加還是真的因為業(yè)務工作忙走不開;至于沒有參加學習的,，可以采取補課，黨小組再學習等方式,，現在的“學習強國”還有視頻會議功能,，可以解決因為休假，其他原因不能到場參會的問題;關于交流發(fā)言我是這樣理解的,，不需要用高大上的語言來體現水平,，也不需要像復讀機一樣復述一遍,，只需要花點時間下載qq群分享的文件，看一看主要表達什么意思,，結合本職工作,、自己的思想狀況、自己的理解談一談就可以了,。我建議事前準備發(fā)言提綱,，寫下來，五六百字算多,，二三百字應該也可以了,，就像今天我的發(fā)言，我也把它寫下來了,。

談這些其實都是圍繞會議來談的,，因為從目前來看，召開會議是支部開展工作的主要方式,，創(chuàng)新組織生活在我們基層支部不夠多,。既然如此，我們就從組織學習開始,，把會開好,，還是做得到的。既不輕黨建,，也不輕業(yè)務,，兩手抓,，兩手都要硬,，做到這一點,，支部黨建工作普遍存在的“說起來重要、做起來次要,、忙起來不要”的這種情況才能逐步好轉,。

我就談這么多，說得不對的,，請***、各位領導,、同志們批評指正,。謝謝大家。

批評與自我批評100條

組織生活會批評100條

組織生活會批評與自我批評條文篇七

在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內容,。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優(yōu)良作風,，是增強黨的生機與活力的一大法寶,。對個人來講,，是重要的反思自我，提高自我的機會,。通過自我省視,、自我調整，自我教育,、自我提高,、自我完善。使我們的工作思路更清晰了,，目標更明確了,。下面，我就一年來自己的思想工作情況匯報如下,。

一,、結合本職工作，認真學習科學發(fā)展觀,，腳踏實地地工作,。

1、加強理論學習,，提高自身的綜合素質,。

開展科學發(fā)展觀學習以來，我能認真學習上級文件和精神,，積極撰寫讀書筆記和學習心得,，做到頭腦清醒，立場堅定,，旗幟鮮明,。以一名優(yōu)秀的黨員干部標準要求自己，主動做好各項工作,。無論是教學本職工作還是后勤副校長工作都是盡職盡責任勞任怨,。

2、提高思想認識,，樹立為學校教育發(fā)展服務的意識,。

在思想上，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的教育路線,、方針,、政策，熱愛教育事業(yè),。自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔,。按照教師職業(yè)道德要求，始終自覺地維護學校集體的良好形象,，恪盡職守,，努力工作,，自覺當好科學發(fā)展觀的實踐者，自覺加強對世界觀的改造,，樹立正確的人生觀,、價值觀、利益觀和榮辱觀,，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,。

3、改變工作作風,，提高工作效率,。

在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài),，盡心盡力,、盡職盡責，以高度的事業(yè)心和責任感做好本職工作,，不拖拉,、不推諉、不扯皮,、不誤事,。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè),，勤奮務實,，埋頭苦干的精神，增強對分管工作的指導和創(chuàng)新思維,，各項工作高標準,、嚴要求，狠抓落實,，尤其是面對十四中當前的新形勢,，能緊緊圍繞學校的整體工作思路，不斷更新觀念,、改進工作方法,，與時俱進，主動為學校分憂解難,，推動學校教育教學工作向前邁進,。

4、廉潔自律,，牢記優(yōu)良傳統(tǒng)。

廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求,。我在工作和生活中,，認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規(guī),，經常用《黨員領導干部廉政要求》來嚴格要求自己，不斷加強個人黨性修養(yǎng),，勤儉樸素,，接受群眾的監(jiān)督。

二,、存在問題及原因分析

(一)是思想解放程度不夠,。存在著理想信念方面，存在黨員意識,、宗旨意識,、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多,，按部就班,，遇到實際問題時不敢闖，不敢試,，發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前,，缺乏開放性、發(fā)散性思維,，思想解放仍停留在口頭上,，真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實促進學生的有效學習實踐活動還有待于進一步深入,。

(二)是把握機遇能力不強,。突出表現在思維層次低，運用現代理論知識分析和處理問題能力差,，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光,，反應不敏銳，來到新的工作環(huán)境面對新的工作要求,，未能有足夠迅速的應變能力,。

(三)是改革創(chuàng)新意識不濃，主動性工作能力不強,。存在了解學校整體思想不夠,，工作不夠細致深入，解決問題不及時等問題,。對新的工作任務中所遇到的困難盡力克服的積極性不高,。

三、改進措施

(一),、夯實理論基礎

理論的模糊,，必然導致行動上的盲目，政治上的先進，源于理論上的堅定,，堅持理論聯系實際的原則,，認真掌握其理論精髓，科學地運用實際,。在掌握其基本理論及精神實質上下功夫,，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質,，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情,，建立與群眾建立血肉聯系。

(二),、加強黨性鍛煉

第一:作為一名黨員我們首先應準確定位自己,。自己的言談舉止應與

黨員教師這一職務相稱，要嚴格要求自己,，做到:大事講原則,，小節(jié)要檢點，不虛張聲勢,，不故作姿態(tài),，不嘩眾取寵，以樸實的作風,，出色的成績,，塑造自己的黨員形象。二是:作為一名黨員教師在名,、權,、利方面要把握住自己，要把師生擁護不擁護,，師生贊成不贊成,，師生答應不答應作為自己出發(fā)點和落腳點，做到思想上尊重師生,，感情上貼近師生,，工作上依靠師生，要情為民系,、職為民用,、利為民謀，做群眾的知心人,、貼心人,。時時刻刻做到職務變了，艱苦奮斗的政治本色不變,，地位變了,，密切聯系群眾的作用不變;條件變了，勤儉純樸的傳統(tǒng)美德不變;只有這樣，才能與群眾打成一片,，才能得到群眾支持與擁護,。

第二，正確對待苦與樂,。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界,，勇于開拓,，苦干實干，自覺接受艱苦環(huán)境,，復雜環(huán)境的磨練,，實現自己輝煌的人生價值，做問心無愧的人民公仆,。

第三,，正確對待義和利。用正確的人生觀,，價值觀處理個人利益與黨的利益,，局部利益與整體利益的關系，正確對待工作艱辛,，生活清苦的問題,，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕,，堅決摒棄那種只講利,，不講義，唯利是圖,，金錢至上,，損人利已，坑蒙拐騙的行為,。認真擺正自己的人生坐標,，不為私利所動，不為金錢所誘,，不為享樂所惑,，視個人名利淡如水，視黨和人民利益重如山,，位為民正,，權為民用，利為民謀,，情為民系,，踏踏實實辦事，默默無聞奉獻。

(三),、自覺接受監(jiān)督,。

作為一名黨員自身學習和修養(yǎng)是必要的，但必須自覺接受人民的監(jiān)督;按照法律規(guī)范自己的行為,，按照黨員教師的有關規(guī)定加強自身修養(yǎng),，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾,，尊重自己的人格,，珍惜自己的名譽，從而達到增強黨性,，完善自我,，提高素質，讓自己真正做一個高尚純潔的有益于人民的人,。

讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞,、達成共識、共同提高,，促進個人和學校的穩(wěn)步發(fā)展,，不斷進步。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

組織生活會批評與自我批評條文篇八

《關于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的指導意見》(中辦發(fā)〔2014〕4號)明確提出,，基層黨組織要開好專題組織生活會，開展民主評議黨員工作,，針對存在問題提出改進措施和辦法,。第二批教育實踐活動涉及眾多基層黨組織，開好專題組織生活會和做好民主評議黨員工作,，對于嚴格黨內政治生活,，增強黨組織活力，加強黨員教育管理,，使每名黨員都受到一次馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育,，確保第二批教育實踐活動取得實效至關重要。現就有關事項通知如下,。

一,、認真組織學習，提高思想認識

要在前段學習基礎上,，組織廣大黨員進一步學習黨章,，學習中央關于開展教育實踐活動有關要求，讓廣大黨員搞清楚黨員的條件和標準,，搞清楚召開專題組織生活會和民主評議黨員的目的和方法,，切實增強思想自覺和行動自覺,。

基層黨組織要緊密聯系黨員思想和工作實際，針對部分黨員認為“四風”問題是領導干部的事,，與己無關,、不以為然等模糊認識，深入細致地做好思想政治工作,，引導黨員以嚴肅認真的態(tài)度參加專題組織生活會和民主評議黨員工作,，正確對待自身存在的不足，正確對待群眾提出的意見,，正確對待黨組織指出的問題,，進一步增強發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。

二,、開展談心談話，溝通交流思想

通過個別談話,、集體座談,、上門走訪等多種方式，深入征求黨員群眾意見,，有組織地開展談心談話活動,。黨支部書記與支部委員、與每名黨員都要談心,，支部委員要相互談心,，黨員彼此之間也要談心。對存在問題又缺乏認識的黨員要反復談,，幫助提高認識,、正視問題;平時有分歧、有疙瘩的更要通過談心,，消除隔閡,、增進了解。對外出流動黨員可通過電話,、網絡等方式,，了解思想和工作情況。對困難黨員,、年老體弱黨員要上門談心,，主動關懷、聽取意見,。上級黨組織對存在突出問題的黨支部班子成員,，要有針對性地談話提醒。

談心談話要互相掏心窩子,、說心里話,，既主動說自己身上的毛病,，又直接點出對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見,，要坦誠接受并相互提醒,。

三、撰寫簡要對照檢查材料,，列出問題清單

黨支部要認真匯總梳理征求到的意見建議,，召開會議集體把脈會診，一項一項討論分析,，找準找實存在的突出問題,。村、社區(qū)等基層黨組織和黨員要圍繞黨性意識強不強,、服務群眾好不好,、為民辦事公不公、自我要求嚴不嚴等方面,，深入查擺具體問題,。執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務行業(yè)的基層黨組織和黨員要針對群眾反映強烈的“門難進,、臉難看,、事難辦”、“亂收費,、亂罰款,、亂攤派”等突出問題,，逐一對照檢查。其他基層黨組織要結合崗位特點和履職情況,，查擺突出問題,，開展對照檢查。

市,、縣機關及其直屬單位,、企事業(yè)單位內設機構黨員負責同志,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關及站所和學校,、醫(yī)院等黨員負責同志,，要撰寫簡要對照檢查材料。村,、社區(qū)黨組織及其書記一般應形成簡要對照檢查材料,，條目式列出問題清單和整改措施,，并向群眾公示。其他基層黨組織及其班子成員是否撰寫對照檢查材料,，可結合實際,、區(qū)別情況提出要求。對照檢查材料要檢查剖析存在的`問題,，深挖產生問題的思想根源,，有針對性地提出具體改進措施，不強求統(tǒng)一格式,，不以字數多少定優(yōu)劣,。

四、召開支委會,，開展批評和自我批評

基層黨組織要結合所在地方和單位的不同情況,，召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作。設支委會的黨支部要召開支委會,，黨支部班子每名成員都要認真開展批評和自我批評,。自我批評要直奔問題，對群眾反映強烈的不正之風問題,，對上級點明的問題包括是否存在“裸官”情況等，要逐一作出回應,。相互批評要抹開面子,，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見,。

黨支部書記要樹標桿,、當示范，帶頭查擺自己的問題,，帶頭對支部委員提出批評,，并虛心接受他人提出的批評意見。開展批評和自我批評都要堅持用事實說話,，點到具體人具體事,，是什么問題就擺什么問題，真正達到既紅臉出汗,、觸動思想,，又增進團結、促進工作的效果,。

五,、召開黨員大會，開展民主評議黨員工作

設支委會的黨支部,，首先由黨支部書記通報支部班子對照檢查情況;不設支委會的黨支部,，黨支部書記先作對照檢查發(fā)言,，聽取黨員批評意見。之后,，按照個人自評,、黨員互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作,。黨員人數較多的黨支部,，個人自評和黨員互評也可分黨小組進行。每名黨員都要對照黨員標準,、對照教育實踐活動要求,，實事求是地作出自我評價，多做自我批評,。黨員之間要互相進行評議,，擺問題、提意見,，講真話,、說實話，但不要搞人身攻擊,。民主測評采取發(fā)放測評表的方式,，按照“好”、“一般”,、“差”三種情況,，對黨員進行投票測評，測評情況一般由組織掌握,。村,、社區(qū)黨組織，執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位,、服務行業(yè)的基層黨組織,，可邀請群眾代表、服務對象參加民主測評,。

民主評議的主要內容是黨員發(fā)揮先鋒模范作用,、遵守黨的紀律情況。根據不同領域,、不同行業(yè),、不同群體黨員的特點，明確民主評議的具體內容,。對機關和企事業(yè)單位的黨員,，重點圍繞履行黨員義務、履行崗位職責等開展評議,。對村,、社區(qū)和非公有制經濟組織,、社會組織的黨員，重點圍繞是否按期交納黨費,、參加組織生活,、完成黨組織交給的任務以及在工作、學習和社會生活中發(fā)揮作用等情況開展評議,。

黨支部要根據民主評議情況,，結合平時掌握的黨員現實表現，進行綜合分析,，對每名黨員提出評定意見,，并向本人反饋。對表現優(yōu)秀的黨員,，要予以表揚或表彰,，推動形成學習先進、崇尚先進,、爭當先進的良好氛圍,。對那些長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用的黨員，要逐一研究并落實教育幫助的具體措施,，促其改正;經教育仍無轉變的,，要按照黨章和黨內有關規(guī)定作出組織處理。

要認真研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見,，理清哪些是黨組織要改的問題,、哪些是單位要改的問題、哪些是黨員個人要改的問題,，做到所有需要整改的事項目標明確、措施明確,、責任明確,、時限明確，并進行公示,，接受群眾監(jiān)督,。

六、加強組織領導和督查指導

各省(區(qū),、市)黨委和有關部門單位黨組(黨委)要高度重視,，制定實施方案，精心組織推動,。各級教育實踐活動領導小組及其辦公室要深入調研,、掌握情況，及時發(fā)現和解決問題,，加強具體指導,。市縣鄉(xiāng)黨委要拿出足夠的時間和精力,，把握政策、靠前指導,，把責任擔起來,、把工作做到位，防止走形式,、搞變通,、出偏差。要給黨支部書記教方法,，幫助他們熟悉政策,、明確程序，開好會議,、抓好整改,。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會，已參加領導班子專題民主生活會的黨員領導干部可不參加民主測評,。上級黨組織要派人參加專題組織生活會,，指導民主評議黨員工作，對會議情況進行點評,，并對加強黨支部建設,、改進作風提出要求。

各基層單位黨組織要從實際出發(fā),，在對黨員現實表現等情況進行排查了解的基礎上,，研究提出召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的具體方案，報上級黨組織審核把關,，防止準備不充分,、臨陣打亂仗。對年老體弱,、行動不便的黨員,，可通過靈活多樣的形式組織參加專題組織生活會。對外出流動黨員,，可根據實際情況組織參加流入地或流出地黨組織的專題組織生活會,。對少數軟弱渙散、問題較多,、依靠自身力量無法開好專題組織生活會的黨支部,，上級黨組織首先要抓好整頓轉化，然后再開展相關工作,。專題組織生活會和民主評議黨員工作,，一般在8月中旬前完成，具體時間安排，由各省(區(qū),、市)黨委和有關部門單位黨組(黨委)根據實際情況確定,。

中央巡回督導組和地方各級督導組要采取隨機抽查、明察暗訪等方式,，注重加強點對點,、面對面指導，督促各級黨組織高度負責,、一抓到底,，確保廣大黨員經受一次嚴格的黨內生活鍛煉。要堅持時間服從質量,，對沒有準備好的,，不急于開會;對敷衍應付的，要批評教育,、及時糾正;對民主評議流于形式,、失真失實的，要責令重新進行,。

組織生活會批評與自我批評條文篇九

黨的組織生活通常是指黨員參加黨的代表大會,、支部委員會、黨組會議和支部黨課,。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒,！

【篇一】組織生活會批評與自我批評

“理論聯系實際，密切聯系群眾”,，“批評與自我批評是中國共產黨的三大作風,，有無認真的批評與自我批評是無產階級政黨區(qū)別于其它政黨的顯著標志之一，我們黨之所以能夠從弱小走向強大,，從幼稚走向成熟,，從挫折和失敗中，不斷振作起來,，始終走在時代前列,，重要原因是敢于公開承認錯誤，善于及時糾正錯誤,，敢于拿出批評與自我批評的武器，開展積極健康的黨內斗爭,，作為一名預備黨員,，必須要學會開展認真批評與自我批評，把它作為加強黨性修養(yǎng)的有效武器和成長進步的重要階梯,。

做好批評與自我批評必須了解全面認識自己的缺點與不足,，別人的批評指正以及自我反省是主要的兩種手段而自我總結和反省是必不可少的。古代就有“吾日三省吾身”的思想，而我經過自己總結也找到自己的優(yōu)缺和不足,。只有經常地開展批評和自我批評,，虛心地接受批評才能不斷地改造自我，提高自我,，完善自我,。

生活方面，我堅持勤儉節(jié)約的作風以及積極向上的樂觀態(tài)度,。來自農村的我沒有忘記自己的讀書機會是來之不易的不會去追求那種奢彌的生活,，能夠有正常的學習生活環(huán)境我已經很滿足了，況且我們沒資格拿父母的血汗錢來享受滿足自己的虛榮感,。通過自己的努力來賺取一切才是正確的可取的,。

在工作方面，于我們學生而言主要體現在班上事務,，學生會工作,、黨支部等等。我雖然不是班委,，但作為黨支部中的一員,，我也盡力配合著班委的工作。畢竟作為預備黨員的我要擔起自己的責任,。預備黨員與正式黨員一樣,，有為大家服務的義務。

要把批評和自我批評開展起來,，關鍵是領導帶好頭,。黨員領導干部嚴于律己，亮出自己的缺點和問題,，誠心誠意的聽取批評意見,，廣大黨員才會消除顧慮，敞開心扉,，真心實意地給領導提意見,，黨員才會以領導干部為榜樣，認真查擺自己的問題,。黨員領導干部敢于實事求是地指出其它同志的缺點和錯誤,，于人為善地幫助同志進步，廣大黨員就會從中受到黨性煅練,，學到正確方法,，使黨員之間的批評很好地開展起來。

認真開展批評和自我批評必須堅持走群眾路線,，以誠懇的態(tài)度,，確實的措施，廣泛地征求群眾意見，認真地對待群眾意見,，虛心地接受群眾意見,。不僅要充分聽取本單位群眾的意見，而且要廣泛聽取下級單位和服務對象的意見,，特別是聽取老同志的意見,，聽取黨外人士、普通群眾的意見,。不僅要廣泛收集群眾的意見和建議,，而且要認真分類整理，反饋給黨員個人,，不僅要虛心接受群眾的批評和監(jiān)督,，而且要負責任地研究解決問題，讓廣大群眾實實在在地感受到黨組織和黨員接受批評和解決問題的誠意和先進性教育的成效,，充分調動和保護群眾參與先進性教育活動的積極性,。

開展批評和自我批評必須堅持理論聯系實際，廣大黨員要緊密聯系自己在黨性修養(yǎng)和作風方面的實踐,，恰如其分的分析造成問題的原因,，要從世界觀、人生觀,、價值觀上深入剖析造成問題的主觀原因認真整改,。

認真開展批評和自我批評必須把握正確的出發(fā)點和落腳點，要以增進團結為出發(fā)點和落腳點,，與人為善,，治病救人。通過批評和自我批評在提高認識,、統(tǒng)一思想的基礎上達到新的團結,。要以改進和推動工作為出發(fā)點和落腳點，嚴格要求,，實事求是通過批評和自我批評找準黨員和黨組織中存在的影響加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設,、影響改革發(fā)展穩(wěn)定、影響群眾切身利益的突出問題,，以提高黨員素質為出發(fā)點,，知無不言，言無不盡,。通過開展批評和自我批評引導和鼓勵廣大黨員增強政治意識和大局意識,，講黨性、講原則,、講真話、講實話，自覺地經受黨內生活煅煉,，自覺增強黨性修養(yǎng),。

只要我們認真開展好批評和自我批評，使教育活動成為弘揚黨的優(yōu)良作風的生動實踐,，加強黨性煅煉的嚴肅課堂,，教育活動就一定能夠扎實推進，取得實實在在的效果,。

在以后的學習,、生活、工作中,，我會繼續(xù)保持自己的優(yōu)點,，改進自己的薄弱之處，進行自我總結以及批評,，虛心接受周圍的同學對我提出建議和意見,，努力地完善自己，使自己不斷進步,，并且在同學中起到預備黨員的作用,，發(fā)揮帶頭模范作用，為同學們服好務,，盡一個學生黨員應盡的義務,，不讓黨組織失望,。

【篇二】組織生活會批評與自我批評

通過對十九大精神和習近平系列重要講話的學習，深刻反思自己在思想,、紀律、行動擔當,、業(yè)務學習,、組織生活等方面的不足，明確今后努力方向和整改措施,，現將工作匯報和自我批評如下,，請同志們給與批評。

1,、理想信念方面：對當今的政治形勢了解不夠深入，不重視政治理論的學習,，意識淡化,，缺乏創(chuàng)新意識。

2,、政治紀律方面：對自己有時要求不嚴,，對于平時的工作也不是做的很到位,。

3、擔當作為方面：自己的工作,，有時候會存在懈怠,。沒有盡自己全部努力。

4,、組織生活方面：因為身體和其他工作安排的原因,，有時候會缺席。

5,、業(yè)務學習方面：有時只注重實用主義,，急用先學，不注重業(yè)務知識的全面,、系統(tǒng)學習,。沒有做到把理論與實際相結合，特別是對新的工作,，沒有以最快的速度進入角色,，實現新工作的有利開展。

1,、沒有充分認識到政治理論的重要性,，更沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造,。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系,，并沒有達到學習的應有目的。

2,、因為自己性格的原因,，性格比較慢，所以有時候會比較拖沓,。

3,、有時候會隨大流，覺得自己這樣做已經很好了,。存在懈怠,，沒有盡自己最大努力，達到最優(yōu),。根本上是自己精神上缺乏主動進取,。

4、對學習沒有進一步的認識,，認為上班了就不用學習了,，從而對自我要求有所放松，忽視了自我約束,、自我監(jiān)督,、自我提高,。在具體的學習中鉆牛角尖，只注重書本上的知識,，從而使讀書學習缺乏必要的靈活,。有時又安于現狀，思想上產生了自滿情緒,，認為有了工作就失去了學習的主動性，自己放寬自己,，沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展,，緊緊跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。

1,、加強政治理論學習,，努力提高自身素質。

2,、以后注意做到在工作的時候不忘學習,，時刻認識到只有在不斷的學習中才能充分認識到自己不足和自己的缺點，從而能補充自己的不足,。在學習中要把理論知識與實踐中結合起來,，在實踐中檢驗自己的所學習的知識。注意學習的靈活性,。

3,、加強自己的紀律觀念，認識到紀律的重要性,。做到充分學習政府的各項紀律,，嚴格按照紀律辦事。要認真學習各項法律法規(guī),，學習政府部門規(guī)章制度,。

4、真正做到勤勞苦干,，少說多干,，積極實干，真正做到清清白白做人,，踏踏實實做事,。

【篇三】組織生活會批評與自我批評

今年是中國共產黨成立100周年，黨中央決定在全黨集中開展黨史學習教育,。我作為一名黨員,，學習黨史教育義不容辭。
學習歷史,，可以看成敗,、鑒得失,、知興替。習近平總書記指出：“歷史是最好的教科書”“歷史是最好的老師”“中國革命歷史是最好的營養(yǎng)劑”,。歷史是從昨天走到今天,，未來是從今天走向明天的，過去,、現在,、未來是相通的。真正了解過去才能正確認識現在,，正確認識現在才能科學把握未來,。重視歷史、學習歷史,、研究歷史,、借鑒歷史，可以給黨員,、干部帶來很多了解昨天,、把握今天、開創(chuàng)明天的智慧,。
作為一名黨員要突出黨性教育,，幫助黨員保持政治上的清醒和堅定，始終保持高尚的道德情操,，始終保持共產黨人的本色,。
黨性修養(yǎng)是一個老話題，是每個共產黨員一生的必修課,。更重要的是,，加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，也是新形勢下加強黨的建設的基礎工程,，更是學習踐行“三個代表”重要思想、深化保持共產黨員先進性教育成果的必然要求,。
結合個人上半年學習和工作實際情況我總結為：要高度重視黨性修養(yǎng),、要不斷加強知識修養(yǎng)、增強黨性修養(yǎng)重在實踐,。

按照主題教育中對照檢查問題的要求,，我重點從三個方面開展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距,，進一步增強了黨章意識,、黨規(guī)意識、黨紀意識?，F就自己對照檢查情況,，做以下匯報：
存在問題：
在堅定信念,、提高覺悟、增強黨性方面：
理論學習不夠深入,。在學習上淺嘗輒止,。對新時代中國特色社會主義思路只了解皮毛，對豐富內涵和精神實質理解不夠透徹,，沒有做到真學真懂;
在對黨忠誠,、履職盡責、擔當作為方面：
擔當責任的意識不夠強,。抓工作缺少細致入微的精神,，滿足于按部就班、墨守陳規(guī),，憑老經驗、老辦法抓工作的作風,。
在廉潔自律,、健康生活、干凈圈子方面,，我嚴格執(zhí)行了相關規(guī)定,，始終保持共產黨員本色。但在黨風廉潔建設與反腐倡廉教育中,，個人的學習思想工作不扎實,，沒有認識到思想教育的長期性、艱巨性,、重要性,。
原因分析：
(一)黨性修養(yǎng)有所放松。思想境界,、政治素養(yǎng),、道德水平距離總書記“不忘初心、牢記使命”要求還有一定差距,。反思自己,，總認為自己工作多年，逐漸放松了自我要求,，放松了理論學習和自我教育,，放松了黨性鍛煉和世界觀改造。
(二)工作缺乏激情,。思想不夠解放,，工作缺乏開拓性，安于現狀,，缺乏進取心,。在工作中標準不高,、要求不嚴，只求過得去,、不求過得硬,。不敢擔當，碰到矛盾和問題能躲就躲﹐能拖就拖,領導推一推自己就動一動,，甚至領導推了自己也不動,。
(三)要深入學習黨紀條規(guī)和法制教育。通過黨課,、管理人員學習和各種會議等多種形式對自己進行黨紀條規(guī),、法制教育，使自己能夠明白當為與不當為,，避免出現因無知而違法違紀,，進一步提高明辨是非的能力，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,。

(一)加強理論學習：時代是思想之母,，實踐是理論之源。當前和今后一個時期,，最關鍵的就是持之以恒地學習!學原文,、悟原理，避免出現本領不足,、本領恐慌,、本領落后的問題。
(二)勇于擔當重任：面對新矛盾,、新目標,、新任務、新要求,，我們固然要有“想干事”的激情,、“敢干事”的擔當，但更要有“會干事”的能力,、“干成事”的本領,。要不畏艱險、不辭勞苦,，迎難而上,，全身心地投入到工作中。
(三)堅守廉潔從政底線：一是嚴格遵守廉潔從政的相關規(guī)定,，經常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定,。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風,、生活作風,。做到清清白白做人，勤勤懇懇做事,，切實履行好自己工作職責,，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。二是不該去的地方不去,不該說的話不說,不該拿的財物不拿,。自覺接受監(jiān)督,，以最強的黨性原則要求自己，以身作則,。

【篇四】組織生活會批評與自我批評

在對照黨章規(guī)定的黨員義務和對黨員的基本要求,，我發(fā)現自己在思想上還有較大差距，我對問題產生的原因和解決辦法進行了客觀的分析,，現就以下幾個方面向組織進行思想匯報：

1,、自我要求不夠，工作學習有待加強,。工作主動性不夠,，對自身的要求不夠高，目標定的過低,，處理事情方法比較簡單。工作熱情不夠,，水平有限,。平時學習內容不系統(tǒng)不全面，運用理論指導實踐促進工作上還有差距,。

2,、沒有充分起到模范帶頭作用。自己是一名共產黨員,，平時把自己混同于一般群眾,，降低了對自己的要求和標準。對于活動不是很積極,，參加集體活動少,，服務意識不夠。

3,、批評與自我批評不夠,。一般安于現狀，很少展開自我批評,，對自身的缺點認識不足,，不夠深入。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大,，都是小毛病,。對批評與自我批評認識片面，反映出我的態(tài)度的不夠端正,。

4,、溝通不夠。平時不愛說話或與人交流,，在與領導和黨員同志交流方面更突出,。本來自己存在一些問題，再又不積極解決,，也不與同事和領導交流,，導致問題進一步擴大，帶來了更嚴重的后果,。

1,、先進性標準不高，對自身的要求過低,，沒有養(yǎng)成好的工作習慣,，工作的自覺性、主動性不強,。沒有學習計劃性,、前瞻性，遇到什么學什么,，造成做事的被動局面,。

2、不夠深入,，不能舉一反三,，知識不能融會貫通。理論知識太少,，沒能主動學習,，加強學習。

3,、在面對困難的時候內心不夠強大,，有時會把困難放大了看，打擊了積極性,，做事畏首畏尾,，不能放開。

1,、加強政治理論學習,，不斷提高自身的政治素質,。認真學習領會馬列主義、xx思想,、xx理論和“三個代表”的重要思想,，樹立科學的的世界觀、人生觀和價值觀,。還要進一步提高加強學習的自覺性,，克服思想上的懶惰性。

2,、加強批評與自我批評,，虛心向同事學習，向優(yōu)秀黨員同志學習,，培養(yǎng)優(yōu)良的工作和學習品質,。

3、進一步嚴格要求自己,。始終保持與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格約束自己,，不斷的加強自身的黨性修養(yǎng),，自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為,。

4,、加強與領導和同事們的溝通、交流,，悉心吸取意見建議,，促進自身發(fā)展。

5,、積極參加集體活動,，在活動中去更好更多的幫助他人,。強化自己的服務意識,，發(fā)揚黨員不怕苦不怕累的精神，以真誠的心去關懷他人,，讓大家切實體會到黨員的存在,。

以上是我對自己的黨性分析，我對自身的認識可能還不夠深刻,，還有其他的問題沒有意識到,，但我會在今后的生活工作中，按照黨章的規(guī)定嚴格要求自己,，加強對黨的學習,，努力提高理論水平，提升自己的精神境界，增強服務意識,，更好的為周圍的群眾服務,。

【篇五】組織生活會批評與自我批評

尊敬的各位領導：

通過組織生活會的交流、討論,，我真正提高了認識,，明確了努力的方向。現將自己的存在問題,、問題原因及整改措施作一深刻的分析,，以期到達找準問題、摸清癥結,、查找原因,、明確整改、提高素質的目的,。

1,、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠,。

具體表現為：一是自覺主動抽時間學習不夠,。除參加組織上學習、培訓外,，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍,。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫,，學習中集中通讀文章,、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少,，雖然在學習中有時也寫一些心得筆記,，但是真正聯系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。三是理論聯系實際,，運用理論去指導工作上有差距,，對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用,，只是為了學習而學習,，使學習變得形式化、教條化,。所以認識事物只停留在表面,，未看本質，對事物的理解不深刻,、不全面,。四是由于政治理論學習不夠,，表現在理想信念上，雖然也有堅定的信念和信心,，但是只限于口頭上,，缺乏一種為共產主義事業(yè)奮斗從現在做起，從自身做起的具體行動意識,。

分析原因：自覺學習的主動性不夠,，認為政治理論學習是虛的東西，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦,，堅定信念,，凈化心靈，指揮行動的重要法寶,。

2,、專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全，工作業(yè)務能力有待進一步加強,。

具體表現為：一是雖然有時候也學習點業(yè)務專業(yè)知識,，但有些實用主義的思想，急用先學,，存在時緊時松的現象,，造成學習的內容不系統(tǒng)，不全面,，不廣泛,，不深刻。二是在工作中缺乏新思維,，對發(fā)展中存在的問題認識不夠準確,，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對工作中遇到的困難和矛盾,，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,，抓不住問題的實質和根本。

分析原因：說明自己在鉆研業(yè)務上有惰性,，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,，缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種境界的自覺行動,。缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮先進性具體表現的思想認識,。有一種滿足于現有水平的思想,，對財政采購工作是一個專業(yè)性,、政策性很強的工作，它涉及到法律法規(guī)和黨的路線方針政策等許多知識,，特別是在維護黨和政府的形象以及廣大職工群眾的利益中,，更需要有極高的準確性,，需要有較深的專業(yè)業(yè)務知識和豐富的相關知識等認識不足，重視不夠,。

3,、敬業(yè)精神尚可，但工作主動性不足,。

具體表現為：一是過去我在工作中的開拓創(chuàng)新的意識和專研好勝的精神,，在現在的工作中少了一些，多了些因循守舊,，按部就班,，墨守成規(guī)的習性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西,。二是實際工作只限于聽領導的安排,，而在具體工作中如何結合實際進行開拓創(chuàng)新，搞出特色上,，沒有自己的工作創(chuàng)新思路,。

分析原因：就是責任心，責任意識不夠強,。認為自己工作多年了,，有時產生松口氣、想歇歇的念頭,，致使工作有時不夠深入,，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題,，創(chuàng)新意識淡化,，忽視了工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,。

二、整改措施和今后努力的方向

透過查擺問題,，尋找原因,，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,，要按照要求來審視自己,，規(guī)范自己，嚴格要求自己,。

一是要樹立刻苦學習的精神,，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,，只有勤奮學習,，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準,。就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致,。在日常的工作和生活中努力實踐,。具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統(tǒng)一到局里的總體安排部署上,，堅定不移地貫徹執(zhí)行局黨委制定的方針,、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位,，為周寧經濟發(fā)展作出應有的貢獻,。同時嚴格遵守各項紀律和國家的法律法規(guī)。

二是要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識,，特別是要掌握從事采購工作需要的業(yè)務知識和業(yè)務技能,，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量,。要積極鉆研業(yè)務知識,，不斷增強新形勢下做好工作的實際能力，尤其是要對黨內法規(guī)條文,、國家的法律知識多學一些,，在監(jiān)督檢查采購項目上不斷提高自己的工作能力，增強工作的自覺性和主動性,，努力做好黨風廉政建設工作,，切實提高為人民服務的本領。

三是要具有嚴明的組織紀律性,。黨的紀律是全黨意志的集中體現,，是全體黨員務必共同遵守的政治生活準則和行為規(guī)范。要嚴守黨的政治,、組織,、財經、廉政,、群眾等方面的紀律和法律法規(guī),。首要的是要嚴格遵守黨的政治紀律，堅決做到“四個服從”,，切實增強政治敏銳性,，提高政治鑒別力，在大是大非問題上持續(xù)清醒的頭腦,，自覺地同黨中央在政治上,、思想上和組織上持續(xù)高度一致，堅決維護中央的權威。時刻約束自己的思想和言行,，提高組織紀律性，從嚴要求自己,。

四是要扎實開展批評與自我批評,。批評與自我批評，是我們黨的三大優(yōu)良作風之一,，任何時候都不能丟,。在今后的工作中，我要正確運用批評與自我批評這個武器,，從團結愿望出發(fā),，用心開展批評與自我批評，既堅持原則,，敢于同不良現象作斗爭,，又注意對同事的批評方式，要有與人為善的態(tài)度,，透過批評與自我批評,、交心談心，到達新的團結和統(tǒng)一,。

總之,，要向以習近平同志為總書記的黨中央始終堅持“三嚴三實”，為全黨樹立下榜樣這種嚴和實的作風看齊,。做政治上的明白人,、行動上的帶頭人。

以上對照檢查不足之處,，還請各位領導,、同志們多批評指正，本人將虛心接受,，認真整改,。

組織生活會批評與自我批評條文篇十

根據這次組織生活會的要求,圍繞批評與自我批評這一主題,結合個人思想生活工作實際，現將本人存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要匯報,談得不夠的地方請領導和同志們批評指正,。

1,、學習上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠扎實,。學習還浮在表面,，沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體工作,，自覺主動擠時間學習不夠,，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題,，結果對理論上的一些問題,，尤其是結合當前新常態(tài)下，經濟社會發(fā)展進程中出現的一些新問題理解還不深,，與自己從事的政府系統(tǒng)的決策研究工作要求還有不小差距,。

2、工作的標準要求不夠高,，滿足于完成,，求數量與求質量沒有機地結合起來，存在著只求一般標準,，標尺定位不高,，稍有成績就有滿足感的傾向。在工作中遇到難題,，不善于思考解決,，不主動找原因，依賴領導安排的想法時有發(fā)生,，指一步走一步,，有時會使工作陷于被動。

3,、在工作創(chuàng)新上,，對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥,，積極主動性不夠強,，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作,，缺乏年輕人朝氣蓬勃,，斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動,，過于死板,。4、調查研究不夠深入,。出現過把調查研究看成是工作中一個程序,，并非出自真心想要了解基層真實客觀的情況，只是在一些政策的制定和決策的醞釀階段不得不做出調查研究的樣子,，或者迫于領導任務壓力不得不去完成,，只是滿足于能夠按照要求開展調研了，在存在著蜻蜓點水,，工作浮漂現象,。比如在我市加快推進新型城鎮(zhèn)化等工作調研中，僅僅是通過網絡搜集資料，基層單位提供基礎材料,，簡單梳理匯總就拿出調研

報告

經過分析以上的缺點,，在深入解剖自我之后,，我認識到了問題的嚴重性，這其實是對自己要求不嚴格的結果,，若長期如此,，不自警自省，不去認真整改,，將會給今后的工作帶來消極影響,。應該說，來到政府辦將近七年的時間里,，對工作是滿腔熱情的,，在自己的崗位上履職盡責的同時，總感到有些放松,，上進心,、進取心比以前有所減弱，對領導和同志們提出的批評和建議,，認識不夠到位,，也總給自己找借口推脫。歸根到底,，這其是人生觀,、世界觀模糊的問題，也是放松自己的學習的后果,，存在畏懼困難心理,，存在隨波逐流的消極心態(tài)，由于對自己壓力不夠,，從而產生動力不足,，提升自己的力度不夠。

一是要加強學習,，進一步堅定理想信念,，在工作中加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和業(yè)務的學習，切實提高自身素質,制訂可行

計劃

二是要嚴格要求自己,，嚴厲約束自己,，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上,，努力改變工作中遇事處理不果斷,、不細致等問題，工作中,、生活中有不如意之處,，多從自己身上找原因，克服松懈心理,，保持旺盛的精力為人民服務,。

組織生活會批評與自我批評條文篇十一

按照《xx鎮(zhèn)新河村張家寨黨支部組織生活會和民主評議黨員工作方案》要求，圍繞：深入學習貫徹黨的十九大會議精神,，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，查找糾正“四風”突出問題這個主題,，經過廣泛征求意見、反復修改完善,、認真討論審議,，形成了張家寨支部班子對照檢查材料。

對照《準則》《條例》規(guī)定和要求,，緊密結合實際,，著重從執(zhí)行上級黨組織決定、嚴格黨的組織生活制度,、加強黨員教育管理,、組織黨員發(fā)揮作用、教育引領和聯系服務群眾,，以及加強自身建設等方面查找存在的突出問題,。

(一)執(zhí)行上級黨組織決定方面，存在信仰信念模糊動搖,、精神空虛迷茫,，在大是大非面前沒有立場、沒有態(tài)度等問題,。

(二)嚴格黨的組織生活制度方面,，三會一課制度難于開展，等問題,。

(三)加強黨員教育管理方面,，黨員教育培訓方法形式單一,，方法不當，黨員年齡偏大,，理論水平低等問題,。

(四)組織黨員發(fā)揮作用方面，部分黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步加強,。

(五)教育引領和聯系群眾,，對老弱病殘的老黨員慰問少，與在外流動黨員聯系少,，缺乏與群眾的溝通等問題,。

(六)加強自身建設方面，部分黨員黨性意識不強,，責任意識較差等問題,。

(一)思想認識方面, 大局意識和敬業(yè)奉獻精神有所弱化，發(fā)展思路和發(fā)展方式難于改變,。

(二)工作創(chuàng)新方面, 創(chuàng)新意識不強,，精力投入不夠,，辦法手段不多,，黨員年齡偏大，記憶力較差,，對新思想接受時間緩慢,。

(三)學習教育方面,認識不足導致學習制度不落實，理論學習不夠,。

(一)持續(xù)強化學習,。加強政治理論學習，努力做到學以致用,。健全完善班子理論學習制度,，堅持定期組織召開學習會，結合實際工作合理安排學習內容,，確保學習效果,。堅持在學中干，在干中學,，把學習理論同促進黨建工作結合起來,，努力把學習的效果轉化為推動工作、解決問題的實際能力,。

(二)堅定理想信念,。堅持領導帶頭，提高黨性修養(yǎng),。支部班子是支部各項工作的領導核心,，班子成員要率先垂范,、帶頭學習，帶頭進行思想改造,，帶頭堅定理想信念,，帶頭加強黨性修養(yǎng)，帶頭轉變作風,，黨員干部起到模范帶頭作用,。本著邊查邊改、立說立行的原則,，對梳理出的問題,，將一項一項抓好整改落實。

(三)忠實踐行宗旨,。要時刻牢記黨員宗旨,，將黨建工作重心更多轉移到黨員群眾關心的各類重點、熱點,、難點問題上來,。對大政方針的宣傳要反復細致，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，切實提高為民服務效率,，逐步提高黨組織的公信力和在群眾中的滿意度。

(四)堅持務實重干,。進一步轉變工作作風,，切實提高工作效率，嚴格支部班子管理,，提升班子成員在工作中的精氣神,，切實糾正得過且過、不求上進的問題,，切實提高工作效率,。加強對年輕黨員的培養(yǎng)，不斷吸收新鮮血液到我支部,，多走訪慰問老黨員,，與他們交心談心，傳達黨的方針,、政策和精神;多與在外流動黨員溝通,、交流。領導班子成員要互相信任,、互相支持,，不計較個人得失，共同營造心齊氣順的好氣氛,。

(五)更加嚴格自律,。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和各級部門的相關規(guī)定,、要求，要發(fā)揮正反典型鏡鑒作用,，要認清放松自我修養(yǎng),、理想信念滑坡的嚴重危害。

組織生活會批評與自我批評條文篇十二

通過深入學習科學發(fā)展觀的教育活動,，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解,，對科學發(fā)展觀的認識也有了進一步的提高。下面,，我結合自己的思想狀況,、工作實際進行自我反思和批評：

一、在思想上,，愛國愛黨,，積極上進。

作為一名小學教師,，我在課堂教學中,，堅持做到認真鉆研大綱，仔細分析教材的編寫意圖,，認真?zhèn)湔n,，注意設計好每堂課的教學方法，研究現代教育技術在課堂教學中的應用,，注重對學生各種能力的培養(yǎng),。在認真做好日常教學工作的同時,，努力探索在課堂教學中落實素質教育的方法及手段,，探索在教育中培養(yǎng)學生能力發(fā)展的途徑。在自己的教學中不斷實踐,，不斷總結,，不斷提高。平時向書本學習,、向身邊有經驗的老師學習,，提高自己的課堂教學水平，努力形成自己的課堂教學風格,。

二,、在教育教學上，敬業(yè)愛崗,，嚴謹治教,。

在教育教學方面，以“愛心,、耐心,、細心”貫穿始終,，去關心每一位學生，這個學期,，我所教的班在各項活動中都取得了較好的成績,。我決心讓他們在一種“寬松、探求,、競爭”的氛圍茁壯成長,。從實抓起,，用正確的輿論導向,，用榜樣的力量，促使學生從被動到主動,，從他律到自覺,，養(yǎng)成良好的學習習慣。

三,、自我存在的問題：

1,、政策理論水評不夠高,，理論學習不夠,，政策水平不高,。

2、創(chuàng)新意識不足,，缺乏亮點,。

四,、整改措施：

1、加強政治理論學習,，不斷提高自身的政治素質,。自覺加強黨性鍛煉,，以科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦,，向那些敬業(yè)、積極向上的同志學習,，工作中多開動腦筋,。

2、刻苦鉆研業(yè)務知識,，多讀書,，多學習,，多思考。注意工作中的統(tǒng)籌兼顧,，以高度的責任感,、事業(yè)心，以勤奮,、扎實,、知難而進的勇氣完成各項工作任務。

在教師專業(yè)化發(fā)展的進程中使自己更上一個臺階,。

3,、正確處理學習與工作的關系，作為一名教師,，要為“師生成功,，學校發(fā)展、社會滿意”做出自己應有的貢獻,，就必須學習,。

組織生活會批評與自我批評條文篇十三

組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結交流經驗,、開展批評和自我批評的組織活動制度,。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

第一篇:組織生活會批評與自我批評

大家好!今天我參加黨組織的民主生活會,，心情無比激動,。下面就我的思想、工作情況以及個人存在的問題和不足,、今后的努力方向向黨組織做以下匯報：

在工作和生活中我嚴格要求自己,，強調樹正氣，致力于自身政治素質的提高,。通過學習,，增強對重大問題的決策能力、綜合協調能力,。正直為人，做到自重,、自省,、自律、自立,，工作中起好帶頭作用,、任勞任怨、忠于職守,。勇于探索,、不斷進取,，樹立創(chuàng)新意識、超前意識和效率意識,。

我每天讀書看報做筆記,，做到思想與黨中央一致，繼續(xù)提升與工作相適應的素質,、品行,、能力、黨性修養(yǎng),。加強學習,，豐富頭腦，以黨員個體的純潔性保證我黨整體的生命力,。

我在工作中力求保持謙虛好學,、為人和善、處事穩(wěn)重,，團結同志,、尊重領導，和同事們建立了良好的人際關系,。我愿意積極投身于改革開放和社會主義建設的偉大實踐之中,，經受洗禮，接受鍛煉,。我會用自己的實際行動遵循愛崗敬業(yè),、誠實守信、艱苦樸素,、埋頭苦干,、自強不息的工作精神。以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己,，切實提高自身的政治素質,。開展批評與自我批評，自覺糾正工作中的缺點和錯誤,，再教育教學上爭取精益求精,。

1.理論基礎知識薄弱。作為一名黨員對黨的路線,、方針,、政策堅決擁護，在政治思想上學習不夠,，缺乏一些基本的政治素質,，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，不利于自身工作的提高,。

2.學習的自覺性不高,。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加,，但平時自己學習的自覺性不高,，學習的內容不系統(tǒng)、不全面,，只注重當時用的著與本職工作有關的內容,，對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠透徹,。

3.在工作中,，隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長,，不注重思考工作中的問題,，工作忙時有急躁情緒。

4.理論的活學活用還有差距,。聯系實際運用理論去指導工作上有差距,，在態(tài)度、觀點,、方法的指導,、分析,、運用解決實際工作問題的能力上還有待進一步加強。

1.要繼續(xù)加強黨的知識的學習，認真做好讀書筆記,，寫好心得體會,，真正用黨的創(chuàng)新理論來武裝自己的頭腦,，不斷提高自己的政治修養(yǎng),。勤學習、勤動腦,、勤動手,，要學以致用，理論聯系實際,，解決在實際工作中碰到的新情況,、新問題。在工作中,，更好地發(fā)揮作用,，努力適應新的形勢，新的變化,，與時俱進，開拓創(chuàng)新。不斷增強黨的理想信念,，加強黨性修養(yǎng),，增強大局意識，不斷增強政治敏感性和政治鑒別力,，進一步充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。二2.與時俱進，不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力,，要更新觀念,，樹立全新的服務意識，認真負責做好各項本職工作,。

3.提高標準嚴以律己,。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,。嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，積極支持教務處組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己,。樹立強烈的自覺意識和責任意識,，從我做起，從現在做起,，從一切能夠做的事情做起,，少說空話，多辦實事,，樹立教師的良好形象,。

4.積極工作，廉潔從教,，腳踏實地地做好本職工作,，對工作勤勤懇懇，求真務實,、兢兢業(yè)業(yè),，樹立強烈的時間觀念、效率觀念,、質量觀念,，今天能辦的事不拖到明天。

5.進一步改進工作作風,。努力做到迎難而上,，不斷完善和進步自己。用自己的一顆紅心為教育事業(yè)耕耘,。

第二篇:組織生活會批評與自我批評

各位領導,、黨員同志們：

以下是我的批評與自我批評材料。

在學校黨支部的正確領導下，我通過不斷學習,，對標檢查,，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感,，但是離領導和同志們的要求還有一定差距,。籠統(tǒng)地講：缺乏工作經驗,，從2013年底畢業(yè)來到學校,，這個學期不管是上課還是輔導員工作都是剛剛接手。下面我本著批評與自我批評的原則,，對照自己的實際,，挖掘思想，剖析不足,。

學習和鉆研政治理論及專業(yè)知識沒有一定的高度,。創(chuàng)新意識不足，缺乏亮點,。

缺點一,，自己的定位不夠準確,，把自已當成學生保姆等等!

缺點二,，工作藝術性不夠,。

不成熟、不穩(wěn)重做事風風火火走馬觀花不認真不細致,。主要表現在工作方法簡單,，只安于表面，處理事情方法比較簡單,，缺少靈活性和藝術性,，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻,。粗心大意,，在平時的工作忽略小節(jié),，而小節(jié)往往導致事故的發(fā)生,，小節(jié)是事故的到火點,，在今后的工作中我會認真從小節(jié)入手,，以仔細的態(tài)度對每一件事,。

缺點三，學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠,。創(chuàng)新點不足,，缺乏亮點。

沒有主動擠出時間來開展自學,，系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論,。未能夠做到把課余的時間多用于提高教學管理能力的學習上。對新知識,，新技術的學習不足,，表現沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解,。有時放松對自己的要求和標準,，滿足于能應付過得去,、差不多。具體工作不夠扎實,，存在急于求進的情況,，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好,。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果,。做事雖有計劃，但很難按計劃實施,，經常給人虎頭蛇尾的感覺,。

1、作為一個新人,，工作的經驗還不夠豐富,，駕馭課堂能力還不強，在備課方式和課堂組織上還有許多需要改進的地方,，這需要我平時多向經驗豐富的教師請教,，同時注意也要注意這方面的積累。

2,、理論學習不夠深入，缺乏深刻的認識,，理論學習與實踐操作存在距離,，有些只能是想法，并沒有演化為具體的做法,。

3,、工作上膽子不夠大，有瞻前顧后的思想,，惟恐事情做的不到位,。而實際上思想包袱背的越重，工作反而越難開展,。這需要我解放思想,，放下包袱，本著只要立足點站穩(wěn),，基本點站牢的原則,，大膽、細致地開展本職工作,。

在工作中暴露出問題是正常的,，關鍵是如何面對這些問題，更好地提升自己的認識,，加強理論學習,，增長自己的才干,。

1、作為一個新人,，工作的經驗還不夠豐富,，駕馭課堂能力還不強，在備課方式和課堂組織上還有許多需要改進的地方,，這需要我平時多向經驗豐富的教師請教,，同時注意也要注意這方面的積累。

2,、理論學習不夠深入,，缺乏深刻的認識，理論學習與實踐操作存在距離,，有些只能是想法,，并沒有演化為具體的做法。

3,、工作上膽子不夠大,，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位,。而實際上思想包袱背的越重,，工作反而越難開展。這需要我解放思想,，放下包袱,，本著只要立足點站穩(wěn)，基本點站牢的原則,，大膽,、細致地開展本職工作。

在工作中暴露出問題是正常的,，關鍵是如何面對這些問題,，更好地提升自己的認識，加強理論學習,，增長自己的才干,。

第三篇:組織生活會批評與自我批評

注重開展批評和自我批評。要按照“團結—批評—團結”的方針,，開展積極健康的思想斗爭,，深刻剖析檢查自己，挖掘思想根源,，敢于指出問題,，真誠幫助提高。要堅持開門搞活動，自覺接受群眾監(jiān)督評價,，虛心聽取意見和批評,，使教育實踐活動真正成為群眾支持、群眾檢驗,、群眾滿意的民心工程,。(群眾路線網7月4日)

批評與自我批評，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，是黨能保持肌體健康的有力武器,，而富有批評與自我批評精神是黨區(qū)別其他政黨的一大顯著特點。正確有效地開展批評與自我批評,，才能發(fā)揮其在群眾路線教育實踐活動中的重要作用,。

要消除思想顧慮。有的同志,，批評上級怕被“穿小鞋”,，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟選票,，于是當起了老好先生,，什么都是搪塞。要放下包袱,，消除顧慮,，勇敢地拿起批評和自我批評的武器，嚴肅認真地搞好分析評議和整改,。

領導干部要帶好頭,。領導干部嚴于律己亮出自己的缺點和問題，誠心誠意聽取批評意見,，廣大員工才能打消顧慮、敞開心扉,、真心實意地給領導干部提意見,，同時以此為榜樣，認真糾查自己,。

堅持走群眾路線,。要以誠懇的態(tài)度、切實的措施廣泛地征求群眾意見,，不僅要充分聽取本單位群眾的意見,，而且要廣泛聽取其他單位、服務對象,、普通群眾的意見,。

把握正確的出發(fā)點和落腳點。把統(tǒng)一思想、增進團結,、提高認識,、治病救人作為出發(fā)點和落腳點，堅決防止摻雜個人恩怨,、搞誣陷攻擊,、泄私憤等破壞團結的現象發(fā)生。

批評的作用在于接受到他人的監(jiān)督,，能比較客觀,、全面地收集反饋信息，以期發(fā)現問題,、解決問題;自我批評則是一種自我審查,，深入到心靈深處，解決思想問題,。兩者相互獨立又相互滲透,，是搞好群眾路線實踐教育活動的一大法寶。

第四篇:組織生活會批評與自我批評

各位領導,、黨員同志們：

以下是我的批評與自我批評材料,。一年多來，在黨支部的正確領導下,，我經過不斷學習,，對標檢查，思想認識有了新提高,，增強了努力搞好本職工作的職責感和使命感,。在思想上和實踐工作中都取得實際效果，使自我在崗位上和思想素質上得到了完善和提升,，可是離領導和同志們的要求還有一定差距,。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自我的實際情況,，挖掘思想,，剖析根源。俗話常說：金無足赤,，人無完人,，我深刻的認識到自我還有很多不足，主要表此刻以下幾個方面,。期望領導和同志們批評指正,。

1.思想解放程度不夠。存在黨員意識,、宗旨意識,、憂患意識淡薄問題,。對政治理論學習不夠，心存僥幸意識,。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,，干好本職工作就能夠了。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論,，導致自我理論水平不夠高。對自身世界觀,、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題,、分析問題,，解決問題本事明顯不夠。

2.學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠,。沒有主動擠出時間來開展自學,，系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時間多用于提高業(yè)務發(fā)展方法方式的學習上,。對新知識,，新技術的學習不足，沒有沉下心認真的學習理論知識,，對東西一知半解,。有時放松對自我的要求和標準，滿足于過得去,、差不多,。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情景,，接到工作首先想到的是盡快完成,，而不是做好。對事實狀況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違,，使事情未收到預期結果,。做事雖有計劃，但很難按計劃實施,，經常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態(tài)度問題,，認為理論是務虛的,，能大致了解一些就能夠了，滿足于一知半解,。

3.工作藝術性不夠,。不成熟、不穩(wěn)重，做事風風火火走馬觀花,，不認真不細致,。主要表工作方法簡單，只安于表面,，處理事情方法比較簡單,，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠,。粗心大意,，在平時的工作中忽略細節(jié)，而細節(jié)往往決定成敗,，在今后的工作中我會認真從細節(jié)入手,，以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自我的性格缺陷導致,，還是自我滿足,，自我安慰的思想存在。

4.事業(yè)心不如從前,，開拓進取精神不足,，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上時緊時松,，工作標準上有時不夠嚴格,，導致工作效果體現的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位,。

1.加強理論的學習,，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學發(fā)展的本事,，不斷研究新情景,，新問題，新變化,，使我的思想和公司實際相結合,，在學中干，在干中學,，使主觀和客觀相貼合,，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作,，促進公司業(yè)務的科學發(fā)展,。

2.充分發(fā)揮自我的進取性、主動性,、創(chuàng)造性,，不斷實現好,、維護好、發(fā)展好公司的根本利益,；營造良好的工作環(huán)境和氛圍,。主動承擔組織上交給的任務。膽子要大一些,，敢于試驗,，不能像小腳女人一樣。

3.不斷創(chuàng)新工作方法,，配合領導做好支部工作,。不斷加強政治理論學習和業(yè)務學習，強化職責意識和主人翁意識,，提高工作效率,。僅有在實踐中，才能辨別是與非,。從而得出怎樣辦的正確方法論,。

4.以身作則，嚴格要求,。加強政策理論和業(yè)務學習,，進一步解放思想、實事求是,、與時俱進,，勇于變革、勇于創(chuàng)新,。進一步轉變工作方法,，堅持依靠群眾，發(fā)揚民主,，不斷提升科學發(fā)展,、促進和諧、服務群眾的水平,，努力走出一條貼合公司發(fā)展實際的科學發(fā)展之路,。

多謝大家！

第五篇:組織生活會批評與自我批評

1．學習自覺性有待加強,。黨委中心組集中學習次數雖然多,，但是安排的學習時間短，形式單一,。大多是根據上級要求進行,，方法比較單調，往往都是傳達文件,、聽取報告,，學習有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學”,，淺嘗輒止,，對一些熱點、焦點問題,，缺乏深層次互動和思想交流,，理論聯系實際不深、不透,。

2．學習積極性有待增強,。有的思想不夠重視，集體學習時被動參加,，缺乏熱情,，工作與學習矛盾突出，存在重工作,、輕學習的思想,，總是以工作忙、任務重,、沒時間學為由,，不能自覺靜下心來學習，沒有撰寫學習心得體會,，導致了政治理論學習效果不明顯,。

3．學習深度有待拓展。對習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠全面,、不夠系統(tǒng),。在學懂、弄通,、做實上下功夫不夠,。

4．學習氛圍不夠濃厚。全面學習氛圍不夠濃厚,，緊迫感和危機感不強,，有工作辦事憑經驗的懶惰心理。

5．不重視學習,。對政治理論,、法律知識學習不夠，有時候還講白話,，念白字,，有損自己的威信和形象。

6．宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上,，對基層群眾精神文化需求了解不透,，不能牢牢占領陣地,，宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出。

7．平時忙于繁雜事務,，忽視了理論學習,，導致指導開展工作“底子”不厚、本領不夠,、基礎不牢,。

8．有實用主義的傾向。經濟工作是中心工作,，但是意識形態(tài)工作也是黨的一項極端重要的工作,。把“xx”作為全市工作的重中之重，這本來也是對的,，但作為市委書記,，應該兩手抓兩手都要硬。實際工作中,，xx同志把等經濟工作盯得緊,、抓得實，但是對需要慢工出細活,、久久為功,、且不太容易產生立竿見影、吹糠見米成效的形而上的工作太放手,。

9．大局意識有待加強,。平時比較注重政法系統(tǒng)的具體工作，但在與全局工作結合上還需要加強,，開展工作,、研究問題的出發(fā)點應該站位全市的高度，從依法治市角度更好地為全市經濟社會發(fā)展服務,。二是政治理論學習方面需要加強,。xx同志能夠做到堅持學習、加強修養(yǎng),，但在學習的連續(xù)性上還需要加強,，在深度和廣度上也應該有所側重。

10．對意識形態(tài)工作的檢查督促需進一步加強,。xx同志對全市意識形態(tài)工作的檢查督促相對較少,，應該多深入各單位、各部門,，對意識形態(tài)工作多加指導,。

11．應加強對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳力度，宣傳的平臺、視角,、形式還不是很豐富,，應充分發(fā)揮一臺、一網,、兩微的作用,，結合基層宣講，進一步推進習近平同志講話精神不斷深入,。

12．理論學習不夠深入。對理論知識的學習缺乏系統(tǒng)性,，經常性,，用理論指導實踐的能力有待于進一步加強。

13．理論聯系實際不夠緊密,，學習上“擠”和“鉆”的精神有所放松,，工作上有時憑經驗，對一些事關發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握,。

14．滿足于現狀,，進取精神不強，放松了學習,。

15．接受新事物的速度不夠快,，不重視學習。有時只顧忙于工作,，自覺主動擠出時間學習不夠,，特別是對理論學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面,，還沒有達到精益求精,。

16．xx同志作為單位一把手，往往只過多注重業(yè)務工作,，對上級部署的各種學習教育活動,，統(tǒng)籌不好，力度不大,，雖然也提出了一些見縫插針,、靈活安排的措施，但推進力度不大,，效果不明顯,。同時，沒有真正做到“從群眾中來,，到群眾中去”,。在日常工作、學習和生活中,，有時還存在“領導要有領導的架子”的思想,，沒有把自己的身份放低,，下屬不敢講真話、講心里話的現象時有存在,。

16．政治理論方面看得少,，知識鉆研不夠，對掌握更多知識的重視性認識不足,。

17．忙于日常事務,，對黨的新思想、新理論學習掌握不夠,。

18．xx同志下基層調研時存在“走馬觀花,、蜻蜓點水”的現象，對群眾的所需所求不能全面掌握,，對他們反映的問題有時解決得不夠周全及時,。同時，個人學習方面存在應付現象,，系統(tǒng)學習理論不多,，學習上級文件講話精神有時理解不透徹，滿足“會上講”“稿上念”,。潛心思考,，理論聯系實際、指導實踐,，創(chuàng)新落實不多,。

19．對理論學習抓得不緊，有時還存在走形式,、走過場的現象,。

20．政治理論學習方面需要加強。

21．抓思想政治工作缺乏時效性,，教職工思想政治工作內容不豐富,，形式不豐富；比如,，黨員“三會一課”與年級組活動合并在一起,。

22．用理論指導實踐的能力有待于進一步加強。

23．理論聯系實際不夠緊密,，學習上“擠”和“鉆”的精神有所放松,，工作上有時憑經驗，對一些事關發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握,。

24．理論學習不夠深入,。用理論指導實踐的能力有待于進一步加強。

25．×××雖然經常組織市委班子內部集體學習，也制定了完善的學習計劃,，但大多以念文件,、看視頻為主，方式簡單,、傳統(tǒng),，沒能很好地調動學習積極性。

26．xx同志受求穩(wěn)求安思想的影響,，無形當中開拓創(chuàng)新意識受到束縛,，工作習慣于按部就班，標準不高,，創(chuàng)新不夠,，辦法不多，滿足于四平八穩(wěn),，不出問題，只求過得去,，不求過得硬,。在理論學習上滿足于過去所學，對新的理論和業(yè)務淺嘗輒止,，蜻蜓點水,，缺乏系統(tǒng)和深入的思考、理解,，結合實際調研工作仍然做得不夠,，有的調研文章甚至不愿親自執(zhí)筆撰寫。

27．理論聯系實際不夠緊密,，工作上有時憑經驗,，對一些事關發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。

28．學習的主動性,、自覺性,、系統(tǒng)性不夠，主動學習,、終身學習的意識不強,，對習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果掌握的不夠系統(tǒng)全面，理解的還不深刻透徹,，存在一知半解,、淺嘗輒止的問題。

29．理論與實踐相脫節(jié),，不能很好地運用黨的創(chuàng)新理論指導xx工作實際,。

30．理論學習不全面不系統(tǒng)不深入。對政治理論學習重要性的認識不深，存在實用主義,，用什么學什么,，與工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學,。

31．在學習上淺嘗輒止,，認為自己經歷和經驗豐富，在思想上逐漸產生了松懈的情緒,，不愿學習,、不善學習。

32．用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作做的不夠好,，與實際工作結合不夠緊密,，創(chuàng)造性不足。

33．對黨的創(chuàng)新理論學原著不夠,，沒有經常學原文,、讀原著、悟原理,，許多時候淺嘗輒止,，與實際工作“兩層皮”。

34．理論學習前瞻性不強,，針對性,、實效性不足，學習成果履行職責結合不夠,。

35．xx同志工作創(chuàng)新不夠,，在發(fā)展理念上有差距，思想還不夠解放,，觀念還有待更新,，各項工作滿足于穩(wěn)中求進，不出岔子,，打破陳規(guī),、攻堅克難的銳氣不夠突出，干工作,、抓業(yè)務的點子缺乏新意,，樹典型、做品牌的效果不夠明顯,，抓建設,、謀發(fā)展的步子邁得不大，創(chuàng)一流,、走前列的沖勁后勁還不足,。作為單位一把手,，需要協調的各種關系也比較多，有時候還存在公車私用的現象,。

36．平時工作投入精力多,，不同程度地忽視了政治理論學習。

37．往往是上級要求學什么,、開展工作需要什么,，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續(xù)性,、系統(tǒng)性,、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養(yǎng),。

38．落實上級決策部署效率和質量有待加強,。緊跟形勢任務、落實上級部署方面,，雖然也能保證質量,，但是基本上按部就班，沒有新意,，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作,。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍,、不徹底的現象。對中央的政策,、省委決策部公號“老秘帶你寫材料”整理編輯署都能態(tài)度堅決,，但行動不夠迅速，落實不夠全面,，效果不夠理想,，特別是在落實中碰到困難時，積極主動協調,、想辦法克服少,。

39．請示匯報制度落實不夠規(guī)范到位。對待工作中的重大問題和超越本級組織職權范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級匯報,。在落實不定期請示匯報制度方面還不夠規(guī)范到位,，不定期以口頭或書面形式向上級匯報請示還不夠。

40．干部情況,、班子存在問題等方面不夠熟悉,，幫助縣委參謀不到位。在干部調整中,，有照顧平衡,、論資排輩,、遷就的現象，組織原則堅持得不夠,。干部使用上不夠科學,，創(chuàng)新舉措少，有時只注重鄉(xiāng)鎮(zhèn),，不考慮全面,、不注重統(tǒng)籌兼顧。

41．對**的經濟情況了解不透,，對如何培育支柱產業(yè),、如何涵養(yǎng)骨干稅源，如何促進**經濟發(fā)展等方面,，沒有形成思路,，拿不出有力措施。

42．推動工作辦法不多,，面對困難束手無策,，往往覺得不知道從哪個角度下手，從哪個地方切入,，這與研究情況少,、工作不深入有直接關系。

43．對工作吃得不透,，把握不準,，特別是應對突發(fā)輿情的工作預案缺乏相應的機制，沒有完善的應對措施,，發(fā)生問題后手忙腳亂,，不能從容應對，對一些輿情負面報道處置應對不力,。

44．在無私奉獻上做得還不夠好,，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等,。在實際工作中表現在對服務上不夠精細,，處理題目表面化，有時停留在指出題目點到為止,，沒有主動的追究題目發(fā)生的根源題目,，較少主動思索舉一反三，共同戒免,。

45．作決策,、下任務有時脫離實際。對**的基本市情認識理解還不夠深刻,，有時干工作不符合客觀實際,、不符合改革發(fā)展規(guī)律,、不符合人民群眾期盼，往往憑主觀意愿拍腦袋決策辦事,，甚至只圖一時一處擺平,，導致“按下葫蘆浮起瓢”。

46．自己決策論證不夠,，以文件落實文件,、以會議落實會議的情況還時有發(fā)生。

47．“三不”問題整治不力,?！安痪唧w、不落實,、不負責”現象在一些黨員干部中還不同程度存在,。尤其是去年在工作方面，你召開了若干會議,，作了不少安排部署,，但缺乏有針對性的、管用的辦法,，問題在領域普遍存在,，致使事故接連發(fā)生。

48．急功近利,，科學發(fā)展觀不牢,。抓工作希望盡快出成績，對等見效快,，容易出成績的工作推進力度大,，推進措施硬，但對等基礎較差,、短時間難以見效的工作抓得不夠，措施不力,。對發(fā)展雖也下了目標任務,，召開現場會等方式督促，但實招還不多,，效果還不好。問題在于你重基層,、打基礎的觀念不牢，堅持科學發(fā)展觀上出了問題,。

49．抓改革促發(fā)展方面，感到政績觀有偏差,，存在急功近利和形式主義的問題。感到xx同志在工作取向上過于求快,，有急躁的情緒,，對當期指標,、排位看得太重、太敏感,，稍微有下降就著急,、發(fā)火、批評人,。

51．我覺得xx同志存在不愿觸及矛盾,、敢于擔當不夠的問題。前幾年我在工作的時候,，你作為還是非常支持解放思想,、主動作為，調動了的積極性,。但近兩年,，你反而在解放思想、放手放膽方面顧慮多了,、不如以前,。所以借這個機會我給xx同志提出來，希望xx同志多到聽取意見,，多對體制機制作深入研究,，妥善處理解決事權關系的問題。

52．工作作風還不夠實,，調查研究不夠深入,。xx同志忙于事務性工作較多,，抽出時間到基層調查研究的不夠多。多數時候是陪同上級調研,，主動到基層去與群眾面對面交流不多,，對群眾實際困難掌握的還不是很全面。

53．是溝通協調意識還不夠強,。xx同志能夠做到經常向市委,、人大、政協等幾個班子匯報,、溝通政府工作,，但是與人大代表、政協委員面對面交流的機會較少,。

54．存在“求穩(wěn)多,、求進少”傾向。有時工作熱情有所降低,，安于現狀,；有時不夠積極主動，存在思想懈怠的現象,。

55．調查研究不夠深入,，立足于全局的調研少，有針對性的調研少,，存在走馬觀花,、蜻蜓點水現象。

56．到基層調研存在重數量,、輕質量的問題,。與基層干部群眾面對面、心貼心的交流不夠,。同時,，大多數時候都是按照基層的安排，去看一些正面的,、好的典型,，造成調研不夠系統(tǒng)深入。

57．在召開區(qū)委會議方面,，可能是因時間緊,、任務重,，會前留給委員的研究醞釀的時間較短,，導致委員對部分議題因缺乏充分研究思考，而不能提出有價值的意見,。

58．在抓重大決策落實的力度不夠,，一些關注基層,、關心群眾的工作部署落實效果不明顯。

59．在貫徹落實中央和省委,、省政府決策部署方面,，理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力有待增強,，存在以會議落實會議,、以文件落實文件的情況，與上級要求,、群眾愿望有差距,。

60．平時比較注重具體工作，但在與全局工作結合上還需要加強,，開展工作,、研究問題的出發(fā)點應該站位全局的高度。

第六篇:組織生活會批評與自我批評

“理論聯系實際,，密切聯系群眾”,，“批評與自我批評是中國共產黨的三大作風，有無認真的批評與自我批評是無產階級政黨區(qū)別于其它政黨的顯著標志之一,，我們黨之所以能夠從弱小走向強大,，從幼稚走向成熟，從挫折和失敗中,，不斷振作起來,，始終走在時代前列，重要原因是敢于公開承認錯誤,，善于及時糾正錯誤,，敢于拿出批評與自我批評的武器，開展積極健康的黨內斗爭,，作為一名預備黨員,，必須要學會開展認真批評與自我批評，把它作為加強黨性修養(yǎng)的有效武器和成長進步的重要階梯,。

做好批評與自我批評必須了解全面認識自己的缺點與不足,，別人的批評指正以及自我反省是主要的兩種手段而自我總結和反省是必不可少的。古代就有“吾日三省吾身”的思想,，而我經過自己總結也找到自己的優(yōu)缺和不足,。只有經常地開展批評和自我批評，虛心地接受批評才能不斷地改造自我,，提高自我,，完善自我。

生活方面，我堅持勤儉節(jié)約的作風以及積極向上的樂觀態(tài)度,。來自農村的我沒有忘記自己的讀書機會是來之不易的不會去追求那種奢彌的生活,，能夠有正常的學習生活環(huán)境我已經很滿足了，況且我們沒資格拿父母的血汗錢來享受滿足自己的虛榮感,。通過自己的努力來賺取一切才是正確的可取的,。

在工作方面，于我們學生而言主要體現在班上事務,，學生會工作,、黨支部等等。我雖然不是班委,，但作為黨支部中的一員,，我也盡力配合著班委的工作。畢竟作為預備黨員的我要擔起自己的責任,。預備黨員與正式黨員一樣,，有為大家服務的義務。

要把批評和自我批評開展起來,，關鍵是領導帶好頭,。黨員領導干部嚴于律己，亮出自己的缺點和問題,，誠心誠意的聽取批評意見,，廣大黨員才會消除顧慮，敞開心扉,，真心實意地給領導提意見,，黨員才會以領導干部為榜樣，認真查擺自己的問題,。黨員領導干部敢于實事求是地指出其它同志的缺點和錯誤,，于人為善地幫助同志進步，廣大黨員就會從中受到黨性煅練,，學到正確方法,，使黨員之間的批評很好地開展起來。

認真開展批評和自我批評必須堅持走群眾路線,，以誠懇的態(tài)度,，確實的措施，廣泛地征求群眾意見,，認真地對待群眾意見,，虛心地接受群眾意見。不僅要充分聽取本單位群眾的意見,，而且要廣泛聽取下級單位和服務對象的意見,，特別是聽取老同志的意見，聽取黨外人士、普通群眾的意見,。不僅要廣泛收集群眾的意見和建議，而且要認真分類整理,，反饋給黨員個人,，不僅要虛心接受群眾的批評和監(jiān)督，而且要負責任地研究解決問題,，讓廣大群眾實實在在地感受到黨組織和黨員接受批評和解決問題的誠意和先進性教育的成效,，充分調動和保護群眾參與先進性教育活動的積極性。

開展批評和自我批評必須堅持理論聯系實際,，廣大黨員要緊密聯系自己在黨性修養(yǎng)和作風方面的實踐,，恰如其分的分析造成問題的原因，要從世界觀,、人生觀,、價值觀上深入剖析造成問題的主觀原因認真整改。

認真開展批評和自我批評必須把握正確的出發(fā)點和落腳點,，要以增進團結為出發(fā)點和落腳點,，與人為善，治病救人,。通過批評和自我批評在提高認識,、統(tǒng)一思想的基礎上達到新的團結。要以改進和推動工作為出發(fā)點和落腳點,，嚴格要求,，實事求是通過批評和自我批評找準黨員和黨組織中存在的影響加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設、影響改革發(fā)展穩(wěn)定,、影響群眾切身利益的突出問題,，以提高黨員素質為出發(fā)點，知無不言,，言無不盡,。通過開展批評和自我批評引導和鼓勵廣大黨員增強政治意識和大局意識，講黨性,、講原則,、講真話、講實話,，自覺地經受黨內生活煅煉,，自覺增強黨性修養(yǎng)。

只要我們認真開展好批評和自我批評,，使教育活動成為弘揚黨的優(yōu)良作風的生動實踐,，加強黨性煅煉的嚴肅課堂，教育活動就一定能夠扎實推進，取得實實在在的效果,。

在以后的學習,、生活、工作中,，我會繼續(xù)保持自己的優(yōu)點,，改進自己的薄弱之處，進行自我總結以及批評,，虛心接受周圍的同學對我提出建議和意見,，努力地完善自己，使自己不斷進步,，并且在同學中起到預備黨員的作用,，發(fā)揮帶頭模范作用，為同學們服好務,，盡一個學生黨員應盡的義務,，不讓黨組織失望。

第七篇:組織生活會批評與自我批評

各位領導,、黨員同志們：

以下是我的批評與自我批評材料,。

在學校黨支部的正確領導下，我通過不斷學習,，對標檢查,，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感,，但是離領導和同志們的要求還有一定差距,。籠統(tǒng)地講：缺乏工作經驗,，從2013年底畢業(yè)來到學校,，這個學期不管是上課還是輔導員工作都是剛剛接手。下面我本著批評與自我批評的原則,，對照自己的實際,，挖掘思想，剖析不足,。

學習和鉆研政治理論及專業(yè)知識沒有一定的高度,。創(chuàng)新意識不足，缺乏亮點,。

缺點一,，自己的定位不夠準確，把自已當成學生保姆等等!

缺點二,，工作藝術性不夠,。

不成熟,、不穩(wěn)重做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現在工作方法簡單,，只安于表面,，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性,，對問題深層次思考不夠,，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意,，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導致事故的發(fā)生,，小節(jié)是事故的到火點,，在今后的工作中我會認真從小節(jié)入手，以仔細的態(tài)度對每一件事,。

缺點三,，學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠。創(chuàng)新點不足,，缺乏亮點,。

沒有主動擠出時間來開展自學，系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論,。未能夠做到把課余的時間多用于提高教學管理能力的學習上,。對新知識，新技術的學習不足,，表現沒有沉下心認真的學習理論知識,，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準,，滿足于能應付過得去,、差不多。具體工作不夠扎實,，存在急于求進的情況,，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好,。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果,。做事雖有計劃，但很難按計劃實施,，經常給人虎頭蛇尾的感覺,。

1、作為一個新人,，工作的經驗還不夠豐富,，駕馭課堂能力還不強,，在備課方式和課堂組織上還有許多需要改進的地方，這需要我平時多向經驗豐富的教師請教,，同時注意也要注意這方面的積累,。

2、理論學習不夠深入,，缺乏深刻的認識,，理論學習與實踐操作存在距離，有些只能是想法,，并沒有演化為具體的做法,。

3、工作上膽子不夠大,，有瞻前顧后的思想,，惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重,，工作反而越難開展,。這需要我解放思想，放下包袱,，本著只要立足點站穩(wěn),，基本點站牢的原則，大膽,、細致地開展本職工作,。

在工作中暴露出問題是正常的，關鍵是如何面對這些問題,，更好地提升自己的認識,，加強理論學習，增長自己的才干,。

1,、作為一個新人，工作的經驗還不夠豐富,，駕馭課堂能力還不強,，在備課方式和課堂組織上還有許多需要改進的地方，這需要我平時多向經驗豐富的教師請教,，同時注意也要注意這方面的積累,。

2、理論學習不夠深入,，缺乏深刻的認識,，理論學習與實踐操作存在距離，有些只能是想法,，并沒有演化為具體的做法,。

3,、工作上膽子不夠大，有瞻前顧后的思想,，惟恐事情做的不到位,。而實際上思想包袱背的越重，工作反而越難開展,。這需要我解放思想,，放下包袱，本著只要立足點站穩(wěn),，基本點站牢的原則,，大膽、細致地開展本職工作,。

在工作中暴露出問題是正常的,，關鍵是如何面對這些問題，更好地提升自己的認識,，加強理論學習,，增長自己的才干,。

第八篇:組織生活會批評與自我批評

1．學習自覺性有待加強,。黨委中心組集中學習次數雖然多，但是安排的學習時間短,，形式單一,。大多是根據上級要求進行，方法比較單調,，往往都是傳達文件,，聽報告，學習有時“照本宣科”,，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學”,，淺嘗輒止，對一些熱點,、焦點問題,，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深,、不透,。

2．學習積極性有待增強。有的思想不夠重視,，集體學習時被動參加,，缺乏熱情，工作與學習矛盾突出,，存在重工作,、輕學習的思想,，總是以工作忙、任務重,、沒時間學為由,，不能自覺靜下心來學習，沒有撰寫學習心得體會,，導致了政治理論學習效果不明顯,。

3．學習深度有待拓展。對習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠全面,、不夠系統(tǒng),。在學懂、弄通,、做實上下功夫不夠,。

4．學習氛圍不夠濃厚。全面學習氛圍不夠濃厚,，緊迫感和危機感不強,，有工作辦事憑經驗的懶惰心理。

5．不重視學習,。對政治理論,、法律知識學習不夠，有時候還講白話,，念白字,，有損自己的威信和形象。

6．宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上,，對基層群眾精神文化需求了解不透,，不能牢牢占領陣地，宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出,。

7．平時忙于繁雜事務,，忽視了理論學習，導致指導開展工作“底子”不厚,、本領不夠,、基礎不牢。

8．有實用主義的傾向,。經濟工作是中心工作,，但是意識形態(tài)工作也是黨的一項極端重要的工作。把“xx”作為全市工作的重中之重,，這本來也是對的,，但作為市委書記，應該兩手抓兩手都要硬,。實際工作中,，xx同志把等經濟工作盯得緊,、抓得實，但是對需要慢工出細活,、久久為功,、且不太容易產生立竿見影、吹糠見米成效的形而上的工作太放手,。

9．大局意識有待加強,。平時比較注重政法系統(tǒng)的具體工作，但在與全局工作結合上還需要加強,，開展工作,、研究問題的出發(fā)點應該站位全市的高度，從依法治市角度更好地為全市經濟社會發(fā)展服務,。二是政治理論學習方面需要加強,。xx同志能夠做到堅持學習、加強修養(yǎng),，但在學習的連續(xù)性上還需要加強,，在深度和廣度上也應該有所側重。

10．對意識形態(tài)工作的檢查督促需進一步加強,。xx同志對全市意識形態(tài)工作的檢查督促相對較少,，應該多深入各單位、各部門,，對意識形態(tài)工作多加指導,。

11．應加強對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳力度,，宣傳的平臺,、視角、形式還不是很豐富,，應充分發(fā)揮一臺,、一網、兩微的作用,，結合基層宣講,，進一步推進習近平同志講話精神不斷深入。

12．理論學習不夠深入,。對理論知識的學習缺乏系統(tǒng)性,，經常性，用理論指導實踐的能力有待于進一步加強,。

13．理論聯系實際不夠緊密,，學習上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時憑經驗,，對一些事關發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握,。

14．滿足于現狀,，進取精神不強，放松了學習,。

15．接受新事物的速度不夠快,，不重視學習。有時只顧忙于工作,，自覺主動擠出時間學習不夠,，特別是對理論學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面,，還沒有達到精益求精,。

16．xx同志作為單位一把手，往往只過多注重業(yè)務工作,，對上級部署的各種學習教育活動,，統(tǒng)籌不好，力度不大,，雖然也提出了一些見縫插針,、靈活安排的措施，但推進力度不大,，效果不明顯,。同時，沒有真正做到“從群眾中來,，到群眾中去”,。在日常工作、學習和生活中,，有時還存在“領導要有領導的架子”的思想,，沒有把自己的身份放低,，下屬不敢講真話,、講心里話的現象時有存在。

16．政治理論方面看得少,，知識鉆研不夠,，對掌握更多知識的重視性認識不足,。

17．忙于日常事務，對黨的新思想,、新理論學習掌握不夠,。

18．xx同志下基層調研時存在“走馬觀花、蜻蜓點水”的現象,，對群眾的所需所求不能全面掌握,，對他們反映的問題有時解決得不夠周全及時。同時，個人學習方面存在應付現象,，系統(tǒng)學習理論不多,，學習上級文件講話精神有時理解不透徹，滿足“會上講”“稿上念”,。潛心思考,，理論聯系實際、指導實踐,，創(chuàng)新落實不多,。

19．對理論學習抓得不緊，有時還存在走形式,、走過場的現象,。

20．政治理論學習方面需要加強。

21．抓思想政治工作缺乏時效性,，教職工思想政治工作內容不豐富,，形式不豐富；比如,，黨員“三會一課”與年級組活動合并在一起,。

22．用理論指導實踐的能力有待于進一步加強。

23．理論聯系實際不夠緊密,，學習上“擠”和“鉆”的精神有所放松,，工作上有時憑經驗，對一些事關發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握,。

24．理論學習不夠深入,。用理論指導實踐的能力有待于進一步加強。

25．×××雖然經常組織市委班子內部集體學習,，也制定了完善的學習計劃,，但大多以念文件、看視頻為主,，方式簡單,、傳統(tǒng),，沒能很好地調動學習積極性,。

26．xx同志受求穩(wěn)求安思想的影響，無形當中開拓創(chuàng)新意識受到束縛,，工作習慣于按部就班,，標準不高，創(chuàng)新不夠,，辦法不多,，滿足于四平八穩(wěn)，不出問題，只求過得去,，不求過得硬,。在理論學習上滿足于過去所學，對新的理論和業(yè)務淺嘗輒止,，蜻蜓點水,，缺乏系統(tǒng)和深入的思考、理解,，結合實際調研工作仍然做得不夠,，有的調研文章甚至不愿親自執(zhí)筆撰寫。

27．理論聯系實際不夠緊密,，工作上有時憑經驗,，對一些事關發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。

28．學習的主動性,、自覺性,、系統(tǒng)性不夠，主動學習,、終身學習的意識不強,，對習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果掌握的不夠系統(tǒng)全面，理解的還不深刻透徹,，存在一知半解,、淺嘗輒止的問題。

29．理論與實踐相脫節(jié),，不能很好地運用黨的創(chuàng)新理論指導xx工作實際,。

30．理論學習不全面不系統(tǒng)不深入。對政治理論學習重要性的認識不深,，存在實用主義,，用什么學什么，與工作關系密切就學,，與工作關系稍遠的就不學,。

31．在學習上淺嘗輒止，認為自己經歷和經驗豐富,，在思想上逐漸產生了松懈的情緒,，不愿學習、不善學習,。

32．用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作做的不夠好,，與實際工作結合不夠緊密，創(chuàng)造性不足,。

33．對黨的創(chuàng)新理論學原著不夠,，沒有經常學原文、讀原著、悟原理,，許多時候淺嘗輒止,，與實際工作“兩層皮”。

34．理論學習前瞻性不強,，針對性,、實效性不足，學習成果履行職責結合不夠,。

35．xx同志工作創(chuàng)新不夠,，在發(fā)展理念上有差距，思想還不夠解放,，觀念還有待更新,，各項工作滿足于穩(wěn)中求進，不出岔子,，打破陳規(guī),、攻堅克難的銳氣不夠突出，干工作,、抓業(yè)務的點子缺乏新意,，樹典型、做品牌的效果不夠明顯,，抓建設,、謀發(fā)展的步子邁得不大，創(chuàng)一流,、走前列的沖勁后勁還不足,。作為單位一把手，需要協調的各種關系也比較多,，有時候還存在公車私用的現象,。

36．平時工作投入精力多，不同程度地忽視了政治理論學習,。

37．往往是上級要求學什么,、開展工作需要什么，就針對性開展學習,，致使理論學習缺乏連續(xù)性,、系統(tǒng)性、全面性,，沒能與時俱進提升政治理論素養(yǎng),。

38．落實上級決策部署效率和質量有待加強。緊跟形勢任務,、落實上級部署方面，雖然也能保證質量，但是基本上按部就班,，沒有新意,，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上,、慢半拍,、不徹底的現象。對中央的政策,、省委決策部署都能態(tài)度堅決,，但行動不夠迅速，落實不夠全面,，效果不夠理想,，特別是在落實中碰到困難時，積極主動協調,、想辦法克服少,。

39．請示匯報制度落實不夠規(guī)范到位。對待工作中的重大問題和超越本級組織職權范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級匯報,。在落實不定期請示匯報制度方面還不夠規(guī)范到位,，不定期以口頭或書面形式向上級匯報請示還不夠。

40．干部情況,、班子存在問題等方面不夠熟悉,，幫助縣委參謀不到位。在干部調整中,，有照顧平衡,、論資排輩、遷就的現象,，組織原則堅持得不夠,。干部使用上不夠科學，創(chuàng)新舉措少,，有時只注重鄉(xiāng)鎮(zhèn),，不考慮全面、不注重統(tǒng)籌兼顧,。

41．對××的經濟情況了解不透,，對如何培育支柱產業(yè)、如何涵養(yǎng)骨干稅源,，如何促進××經濟發(fā)展等方面,，沒有形成思路，拿不出有力措施,。

42．推動工作辦法不多,，面對困難束手無策,，往往覺得不知道從哪個角度下手，從哪個地方切入,，這與研究情況少,、工作不深入有直接關系。

43．對工作吃得不透,，把握不準,，特別是應對突發(fā)輿情的工作預案缺乏相應的機制，沒有完善的應對措施,，發(fā)生問題后手忙腳亂,，不能從容應對，對一些輿情負面報道處置應對不力,。

44．在無私奉獻上做得還不夠好,，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等,。在實際工作中表現在對服務上不夠精細,，處理題目表面化，有時停留在指出題目點到為止,，沒有主動的追究題目發(fā)生的根源題目,，較少主動思索舉一反三，共同戒免,。

45．作決策,、下任務有時脫離實際。對××的基本市情認識理解還不夠深刻,，有時干工作不符合客觀實際,、不符合改革發(fā)展規(guī)律、不符合人民群眾期盼,，往往憑主觀意愿拍腦袋決策辦事,，甚至只圖一時一處擺平，導致“按下葫蘆浮起瓢”,。

46．自己決策論證不夠,，以文件落實文件、以會議落實會議的情況還時有發(fā)生,。

47．“三不”問題整治不力,。“不具體,、不落實,、不負責”現象在一些黨員干部中還不同程度存在。尤其是去年在工作方面,，你召開了若干會議,，作了不少安排部署,，但缺乏有針對性的、管用的辦法,，問題在領域普遍存在,，致使事故接連發(fā)生,。

48．急功近利,，科學發(fā)展觀不牢。抓工作希望盡快出成績,，對等見效快,，容易出成績的工作推進力度大，推進措施硬,，但對等基礎較差,、短時間難以見效的工作抓得不夠，措施不力,。對發(fā)展雖也下了目標任務,，召開現場會等方式督促，但實招還不多,，效果還不好,。問題在于你重基層、打基礎的觀念不牢,，堅持科學發(fā)展觀上出了問題,。

49．抓改革促發(fā)展方面，感到政績觀有偏差,，存在急功近利和形式主義的問題,。感到xx同志在工作取向上過于求快，有急躁的情緒,，對當期指標,、排位看得太重、太敏感,，稍微有下降就著急,、發(fā)火、批評人,。

51．我覺得xx同志存在不愿觸及矛盾,、敢于擔當不夠的問題。前幾年我在工作的時候,，你作為還是非常支持解放思想,、主動作為，調動了的積極性,。但近兩年,，你反而在解放思想,、放手放膽方面顧慮多了、不如以前,。所以借這個機會我給xx同志提出來,，希望xx同志多到聽取意見，多對體制機制作深入研究,，妥善處理解決事權關系的問題,。

52．工作作風還不夠實，調查研究不夠深入,。xx同志忙于事務性工作較多,，抽出時間到基層調查研究的不夠多。多數時候是陪同上級調研,，主動到基層去與群眾面對面交流不多,，對群眾實際困難掌握的還不是很全面。

53．是溝通協調意識還不夠強,。xx同志能夠做到經常向市委,、人大、政協等幾個班子匯報,、溝通政府工作,，但是與人大代表、政協委員面對面交流的機會較少,。

54．存在“求穩(wěn)多,、求進少”傾向。有時工作熱情有所降低,，安于現狀,；有時不夠積極主動，存在思想懈怠的現象,。

55．調查研究不夠深入,，立足于全局的調研少，有針對性的調研少,，存在走馬觀花,、蜻蜓點水現象。

56．到基層調研存在重數量,、輕質量的問題,。與基層干部群眾面對面、心貼心的交流不夠,。同時,，大多數時候都是按照基層的安排，去看一些正面的,、好的典型,，造成調研不夠系統(tǒng)深入,。

57．在召開區(qū)委會議方面，可能是因時間緊,、任務重,，會前留給委員的研究醞釀的時間較短，導致委員對部分議題因缺乏充分研究思考,，而不能提出有價值的意見,。

58．在抓重大決策落實的力度不夠，一些關注基層,、關心群眾的工作部署落實效果不明顯,。

59．在貫徹落實中央和省委,、省政府決策部署方面,，理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力有待增強,，存在以會議落實會議,、以文件落實文件的情況，與上級要求,、群眾愿望有差距,。

60．平時比較注重具體工作，但在與全局工作結合上還需要加強,，開展工作,、研究問題的出發(fā)點應該站位全局的高度。

61．工作方面請示匯報,、爭取領導支持方面做得不夠,。

62．在大局和全局中謀劃工作的意識還需要提高。要加強聯系,，主動協調,，有效溝通，團結協作,，使各項工作更好的開展,。

63．大局意識還需增強，在貫徹落實中央和省,、市的方針,、政策方面有待提高。

64．在推進重點上存在聽取意見不全面的問題,，時有急躁情緒,，偏重執(zhí)行力，沒有靜心聽取好的意見,。

65．落實中央和省委決策,，有時還存在抓細,、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題。

66．還存在以會議落實會議,、以文件落實文件的現象,。

67．還存在結合實際研究不夠，站位不高,、看的不遠,，前緊后松的問題。

68．有時過多考慮本地實際情況,，強調客觀條件,，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向,。

69．對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠,，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現象。

70．存在一些問題存在結合實際研究不夠,，站位不高,、看的不遠，前緊后松的問題,。

71．存在好人主義思想,。對工作中發(fā)現的干部不如實填報個人事項的問題，不是特別重大的都是簡單的提醒改正,，主觀認為都是不小心的遺漏的問題,，改正過來就好，不忍因為漏報而影響干部成長,。

72．對組織生活重要性認識不足,。將組織生活作為例行公事，重形式上的參與,，未能思想上“融入”,。

73．落實雙重組織生活不嚴格，參加黨組織生活不規(guī)范,。具體表現在參加組織生活的自覺性弱化了,，作為班子領導干部，常以工作忙為借口,，沒有完全做到以一名普通黨員的身份按時參加黨支部的組織活動,，即使參加了過程中也不自覺的以領導干部身份提要求。

74．對“四種形態(tài)”的運用還不夠充分,?！鞍鸭o律挺在前面”的新理念還沒有牢固樹立，還沒有體現紀在法前的要求，沖著紀律去,，把紀律和規(guī)矩挺在法律前面,，由“查違法”向“盯違紀”轉變。

75．抓早抓小意識還不很強,，對個別黨員干部的苗頭性,、傾向性問題更多的采取了提醒、糾正等方式,，但沒有及時跟蹤整改落實情況,，沒有做到從嚴管理。

76．請示報告制度落實不到位,，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題,，如：有時存在“不給領導添麻煩”“問題解決了再報告”的想法。

77．xxx同志平時忙于機關事務,，下基層指導少,。即使下去檢查，也存在沉不下去,、蹲不住,、走馬觀花的現象。遇到一些難辦問題,，存在等“靠”上級機關，“靠”下級下屬的思想,，自己想方設法主動解決不夠,。因此有時工作顯得比較被動，也直接影響了一些問題的解決時效,。同時,，為協調、推動有關工作和爭取轄區(qū)業(yè)務,、經費等各個方面的關注,、幫助和支持，有時也參加吃請,，在一定程度上寬容了一些不良風氣,。

78．民主集中制落實不到位，“三重一大”落實不到位,，一些重大事項沒有及時提交,。

79．個人有關事項沒能及時報備，向紀檢監(jiān)察機關報備個人事項不主動,、不積極,，上級不要求，自己不主動。

80．xx同志在抓具體工作中,，對下級,、對下屬提工作要求多、直接跟蹤指導少,，有時滿足于會開了,、文件發(fā)了，而沒有一抓到底,，缺乏踏石留印,、抓鐵有痕的作風，導致下面執(zhí)行黨委的意圖和部署不到位,、不準確,，終端效果偏向走樣，致使一些常見性問題屢查屢有,、屢糾屢犯,。在執(zhí)勤過程中表率作用還是不明顯，執(zhí)法執(zhí)勤時,，大部分充當的是監(jiān)督指導的角色,，自身參與、沖鋒陷陣少,。

81．上面出臺文件,、主要領導作出指示，基本就是遵照執(zhí)行,，沒有結合本地區(qū),、本單位的實際情況予以變通。

82．思想認識存在偏差,，缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統(tǒng)研學,，對政治紀律和政治規(guī)矩沒有做到“內化于心、外化于行”,，有時認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了,，忽略了作為一名黨員領導干部要以上率下、模范踐行,。

83．政治敏銳性有待加強,。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張,、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深,，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足,、抵制不力,，認為只要自己不附和,、不轉發(fā)就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量,。

84．組織觀念有待加強,。堅持民主集中制不夠充分，雖然能夠堅持執(zhí)行議事規(guī)則,，注重發(fā)揮集體智慧,，但有時也因會議安排議題較多、時間較緊,，或是較多文件一次性上會,，沒有預留出足夠的時間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項議得不深不透,。有的紀律觀念不夠強,，不太喜歡參加組織安排的活動，不太虛心接受組織的教育和群眾監(jiān)督,。

85．理想信念不夠堅定,。有的因為日常工作繁忙放松了對世界觀、人生觀,、價值觀這個“總開關”的改造,，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維,，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中,，忽視了繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗、求真務實等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性,，導致理想信念不夠堅定等現象,。

86．自律標準有待提高。有的比較看重個人得失,，對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管,，事不關己高高掛起,，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發(fā)表意見的時候也很少作聲,，總覺得自己發(fā)表了不同意見會讓別人難堪,，也擔心自己丟面子。

87．對上負責多,，對下負責少,。平時局限于為領導搞好服務，做好保障,，服務機關,、服務基層做得嚴重不夠，在站位全局、推動全縣社會發(fā)展方面思考不夠,，為縣委主要領導提出的建設性意見不多,。

88．缺乏奉獻精神，總認為自己分的任務多了,、吃虧了,，講條件、講價錢,，缺乏奉獻精神,。

89．工作上有懈怠情緒，進取心不強,，在生活上有追求安逸享受的現象,。干勁不足，動真格,、出實招不夠,，老是想著有一定資歷了，干夠這么多年了,，年齡也不小了,，享受一下算了。

90．原則性不強,，對親戚朋友的請托有照顧現象和打招呼現象,。

第九篇:組織生活會批評與自我批評

在工作和生活中我嚴格要求自己，強調樹正氣,，致力于自身政治素質的提高,。通過學習，增強對重大問題的決策能力,、綜合協調能力,。正直為人，做到自重,、自省,、自律、自立,，工作中起好帶頭作用,、任勞任怨、忠于職守,。勇于探索,、不斷進取，樹立創(chuàng)新意識,、超前意識和效率意識,。

我每天通過學習強國了解新動態(tài),、學習新知識、新思想,，做到思想與黨中央一致,，繼續(xù)提升與工作相適應的素質、品行,、能力,、黨性修養(yǎng)。加強學習,，豐富頭腦,，以黨員個體的純潔性保證我黨整體的生命力。

我在工作中力求用實際行動遵循愛崗敬業(yè),、誠實守信,、艱苦樸素、埋頭苦干,、自強不息的工作精神,。以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，切實提高自身的政治素質,。開展批評與自我批評,，自覺糾正工作中的缺點和錯誤，再教育教學上爭取精益求精,。

1.理論基礎知識薄弱,。作為一名黨員對黨的路線、方針,、政策堅決擁護,，在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質,，不善于用政治的頭腦思考問題,，有時看問題和做事情過于片面，不利于自身工作的提高,。

2.學習的自覺性不高,。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加,，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統(tǒng),、不全面,，只注重當時用的著與本職工作有關的內容，對當前教育改革的新形式,、新事物掌握的不夠透徹,。

3.在工作中,，隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長,，不注重思考工作中的問題,，工作忙時有急躁情緒。

4.理論的活學活用還有差距,。聯系實際運用理論去指導工作上有差距,，在態(tài)度、觀點,、方法的指導,、分析、運用解決實際工作問題的能力上還有待進一步加強,。

1.要繼續(xù)加強黨的知識的學習,，不斷增強黨的理想信念，加強黨性修養(yǎng),，增強大局意識,，不斷增強政治敏感性和政治鑒別力，進一步充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。

2.在工作中要嚴格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,，時刻用黨員的標準嚴格求自己。與時俱進,，不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力,，要更新觀念，樹立全新的服務意識,，認真負責做好各項本職工作,。

3.進一步改進工作作風。努力做到迎難而上,，不斷完善和進步自己,。

第十篇:組織生活會批評與自我批評

這次專題組織生活會，圍繞“三嚴三實”要求,，以“講忠誠,、嚴紀律、立政德”為主題,，深刻反思魯煒嚴重違紀案件教訓,，既是革弊鼎新、整綱肅紀之舉,，也是正本清源,、固本培元之舉。幾天來,，通過學習習總書記系列重要講話,、重溫黨紀條規(guī),、觀看警示錄像，開展相互談心交心,，思想認識有了升華提高,，自身差距有了清醒認知識，下步整改有了明晰方向,。下面,，按照這次組織生活會主題

組織生活會批評與自我批評條文篇十四

作為一名黨員教師,通過認真學習“十九大精神”、習近平新時代中國特色社會主義思想,，以樹牢“四個意識”和堅持“四個自信”的為標準,仔細查找自己在政治思想,、業(yè)務能力、工作作風等方面存在的問題和不足,坦誠的開展批評和自我批評,明確整改方向,不斷提高自身的思想理論水平和工作能力,。,

1.政治思想方面:
政治理論學習不積極,、不到位,運用理論去指導實際工作太少。
具體表現為:一是政治理論學習自覺主動抽時間去學習很少,一般都是通過學校黨支部組織的學習,。除參加學校組織學習外,平時自己不會自覺主動地抽出時間學習政治理論,。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫,學習中集中通讀文章,、看報紙和電視新聞較多,認真坐下來研究很少,。三是理論聯系實際,運用理論去指導工作上有差距,缺乏運用理論的立場、觀點,、方法去指導,、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力.
2.業(yè)務方面:
專業(yè)業(yè)務知識滿足于現狀,學習不夠積極主動,新的業(yè)務知識和業(yè)務能力掌握得不深不全,工作業(yè)務能力有待進一步加強,。教師要能長期勝任教學工作,就要不斷的學習新的知識,才能在課堂的教學活動中不斷的給學生提供新知識,才能提起學生的學習興趣,而我在這方面做得不夠,。
具體表現為:一是鉆研業(yè)務知識存在時緊時松的現象,造成學習的內容不系統(tǒng),不全面,不廣泛,不深刻。二是在業(yè)務知識方面,對理論學習的深度不夠精,。三是在工作中缺乏新思維,對發(fā)展中存在的問題認識不夠準確,。對工作中遇到的困難和矛盾,有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問題的實質和根本。
3.工作作風方面:
缺乏努力的精神,科研能力有待進一步加強
具體表現為:最近幾年,沒有論文發(fā)表,都按老套路,應付了事的心理比較嚴重,。工作中缺少探索創(chuàng)新,多了些因循守舊,按部就班,實際工作只限于聽領導的安排,而在具體工作中如何結合實際進行開拓創(chuàng)新,搞出特色上,沒有開拓出自己的工作創(chuàng)新思路,。工作作風沒能真正做到嚴、細,、深,、實。工作上重組織部署,輕指導落實,說的多做的還不夠,安排的多,檢查督促的少,?？蒲心芰缀鯙榱恪?br/>
通過教育學習,我要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求來審視自己,規(guī)范自己,嚴格要求自己,。
1.正確處理學習與工作的關系
作為一名教師，要為“師生成功,、學校發(fā)展,、社會滿意”做出自己應有的貢獻,就必須學習不管平時的教學業(yè)務擠出時間來學習、來提高要樹立在學習中放松的思想學習政治理論學習先進的教學理念解讀學習課堂教學策略正確處理工作與學習的關系,。對于我們教師來說,終生學習是我們最好的發(fā)展形式之一,。
2.樹立創(chuàng)新精神
作為一名共產黨員我要時刻保持清醒的頭腦緊跟時代脈搏充分發(fā)揮主觀能動性要自覺地加強黨性鍛煉在工作中學會善于總結和觀察提高開拓創(chuàng)新意識黨性是每個的黨員的立身之本要堅持黨性加大事業(yè)觀念自律觀念要做到經常自查、自省,、自警,、自勵。
3.積極認真地參加學校組織的教學,、教研工作
作為一線教師,在業(yè)務上不能停滯不前,除了自己要多寫論文,勇于思考,向同行專家學者學習,學習他們成功的經驗,學習他們刻苦鉆研的精神,。平時注重點滴積累,不斷提升自己的科研能力,爭取在科研上有一定的提高。教育教學是我們教師工作的首要任務,。在日常教學中,我堅持切實做好課堂教學“五認真”,。課前認真作好充分準備,精心設計教案,并結合本班的實際,靈活上好每一堂課。另外,授課后根據得失及時寫些教后感,、教學反思,。同時,我還積極和領導同事溝通交流學習。
4.深入學生中去,走進學生的心中
平時我會積極與學生溝通交流,課后與學生談心,深入了解學生的學習和生活,走進學生內心,這樣才能真正找到幫助學生的有效方法和途徑,。
總之,作為教師已明確了自己肩負的責任,。在以后的工作中,我會時時事事處處用高標準、嚴要求對照自己,在原有的基礎上得到進一步的提高,"路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,?！蔽覍⒁蝗缂韧闹艺\于教育事業(yè)。