總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,?下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。
醫(yī)院門診部個(gè)人年終總結(jié)篇一
轉(zhuǎn)眼間,,一年又過去了,,又到了寫年終總結(jié)的時(shí)候了。以下是小編為大家整理的醫(yī)院門診部年終總結(jié)范文,,歡迎閱讀參考,。
強(qiáng)化思想教育,提高職工醫(yī)德素質(zhì)
建立和完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),,把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)真正落到實(shí)處
通過發(fā)放病人問卷調(diào)查表,,邀請(qǐng)社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員協(xié)助科室開展行風(fēng)建設(shè),共發(fā)放調(diào)查表余份,,滿意率達(dá)到,。本年度共收到患者表?yè)P(yáng)信篇。
實(shí)行“兩公開”,,增強(qiáng)透明度
嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院規(guī)定的掛牌服務(wù),、醫(yī)患聯(lián)系簿制度,定期檢查聯(lián)系簿,,對(duì)患者提出的意見建議,,由科主任及時(shí)答復(fù),,時(shí)刻接受群眾監(jiān)督,,受到患者好評(píng),。
落實(shí)完善制度,加強(qiáng)管理
嚴(yán)格貫徹落實(shí)管理中心頒布的《衛(wèi)生技術(shù)人員禁令》以及xxx衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)若干規(guī)定(八要十不準(zhǔn)),,積極響應(yīng)醫(yī)院組織的無(wú)假日醫(yī)院活動(dòng),,確保了全年無(wú)收受紅包等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,,并榮獲xxx優(yōu)秀黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)基層單位的光榮稱號(hào)。
建立質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)
在院質(zhì)控小組的領(lǐng)導(dǎo)下,,門診部制定了科室質(zhì)量控制方案并予以落實(shí)。定期利用班會(huì)組織職工對(duì)管理制度和醫(yī)療缺陷進(jìn)行討論,、評(píng)價(jià),,提出整改意見,,制定整改措施督并予以落實(shí),。門診重點(diǎn)強(qiáng)化了首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,門診醫(yī)師能夠根據(jù)病情需要合理檢查,,合理用藥,認(rèn)真書寫門診病歷,。努力為患者提供便捷、高效的醫(yī)療服務(wù);合理排班,,配足醫(yī)療力量;制定就醫(yī)流程并懸掛過于醒目位置,達(dá)到了簡(jiǎn)化就醫(yī)手續(xù),,縮短候診時(shí)間的目的,極大的方便了病人,。
努力提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
鼓勵(lì)和支持科內(nèi)人員報(bào)考參加各種成人學(xué)歷教育,本年度由兩人考取了本科學(xué)歷教育,。目前門診人員結(jié)構(gòu),大學(xué)人,,大專人,中專人,,高級(jí)人,中級(jí)人,,助理人,,員級(jí)人。
鼓勵(lì)職工總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),,積極撰寫學(xué)術(shù)論文,年門診部在省級(jí)刊物發(fā)表論文人次,,篇,獲得社區(qū)各項(xiàng)成果人次項(xiàng),。對(duì)提高職工的整體素質(zhì)起到了積極的作用。
加快了醫(yī)療設(shè)備更新,,提高醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)力
為了提高醫(yī)療質(zhì)量,不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療需求,,年在醫(yī)院的大力支持下,門診部新添置了預(yù)真空壓力蒸汽滅菌器,、超聲波清洗機(jī)、k手機(jī)注油機(jī),、滅菌袋封裝機(jī)、超聲波噴砂潔治器,、微電腦根管測(cè)量?jī)x、電腦康復(fù)治療儀,、qk全科治療儀,、胎心監(jiān)測(cè)儀等價(jià)值余萬(wàn)元的先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備,,大大促進(jìn)了診療水平的提高,發(fā)揮了很好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。
加強(qiáng)對(duì)外技術(shù)合作
門診部xxx積極引進(jìn)“星期天工程師”,深入開展聯(lián)合辦醫(yī)即:利用上級(jí)醫(yī)院專家在我院開展新技術(shù),、新項(xiàng)目,??谇豢崎_展了正畸、修復(fù),,業(yè)務(wù)收入較去年翻番,睡眠中心開展了兒童xxx的手術(shù)治療,,提高了醫(yī)院的影響力,取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。
門診部始終把基層文化建設(shè)作為提高職工凝聚力的橋梁和紐帶,。積極組織職工參加院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),,開展干群談心活動(dòng),,為職工解決實(shí)際困難。年,,參加社區(qū)及院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)余人次,在社區(qū)十大歌唱家評(píng)選中,,一人奪得十大歌唱家稱號(hào);在社區(qū)書法繪畫比賽中,奪得三等獎(jiǎng)人,,二等獎(jiǎng)一人,。日常工作中,,門診部關(guān)注職工生活工作細(xì)節(jié),,自籌資金為科室發(fā)放護(hù)手油、熱寶,、膠棒、肥皂盒等物品,。開展干群談心余人次,使得職工都能以院為家,,在困難面前、煩惱面前都愿找組織交流,。管理工作的人文化,增強(qiáng)了職工凝聚力,、向心力,大家心往一處想,,勁往一處用,門診的各項(xiàng)工作都能順利的落實(shí),。
具體指標(biāo):
開展“四五”活動(dòng),制定“四五”措施,,三防措施三防覆蓋率達(dá)。無(wú)重大社會(huì)治安事件發(fā)生,。
醫(yī)療責(zé)任事故,、醫(yī)療糾紛差錯(cuò)發(fā)生率,無(wú)火災(zāi),、觸電、民用器,、交通等安全事故發(fā)生。
醫(yī)院內(nèi)部管理制度執(zhí)行率,,無(wú)影響醫(yī)院考核積分的責(zé)任現(xiàn)象發(fā)生。
醫(yī)院感染率,,一人一針一管一用一滅執(zhí)行率,。
主要是黨的建設(shè)和思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié),,尤其是新形勢(shì)下如何加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)還需要我們?nèi)パ芯?,并付諸實(shí)施,。
醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)及責(zé)任感有待進(jìn)一步加強(qiáng),,思想觀念有待進(jìn)一步提高。
缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,,醫(yī)療質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,人才隊(duì)伍建設(shè)有待加速,。
醫(yī)院門診部年終總結(jié)范文二
醫(yī)院門診部個(gè)人年終總結(jié)篇二
一,、堅(jiān)持行風(fēng)建設(shè),,不斷提高服務(wù)質(zhì)量
強(qiáng)化思想教育,提高職工醫(yī)德素質(zhì)
建立和完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),,把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)真正落到實(shí)處
通過發(fā)放病人問卷調(diào)查表,邀請(qǐng)社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員協(xié)助科室開展行風(fēng)建設(shè),,共發(fā)放調(diào)查表余份,滿意率達(dá)到。本年度共收到患者表?yè)P(yáng)信篇,。
實(shí)行“兩公開”,增強(qiáng)透明度
嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院規(guī)定的掛牌服務(wù),、醫(yī)患聯(lián)系簿制度,,定期檢查聯(lián)系簿,,對(duì)患者提出的意見建議,由科主任及時(shí)答復(fù),,時(shí)刻接受群眾監(jiān)督,受到患者好評(píng),。
落實(shí)完善制度,加強(qiáng)管理
嚴(yán)格貫徹落實(shí)管理中心頒布的《衛(wèi)生技術(shù)人員禁令》以及衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)若干規(guī)定(八要十不準(zhǔn)),,積極響應(yīng)醫(yī)院組織的無(wú)假日醫(yī)院活動(dòng),,確保了全年無(wú)收受紅包等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,,并榮獲優(yōu)秀黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)基層單位的光榮稱號(hào)。
二,、堅(jiān)持科教興醫(yī),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量
建立質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)
在院質(zhì)控小組的領(lǐng)導(dǎo)下,,門診部制定了科室質(zhì)量控制方案并予以落實(shí),。定期利用班會(huì)組織職工對(duì)管理制度和醫(yī)療缺陷進(jìn)行討論,、評(píng)價(jià),提出整改意見,,制定整改措施督并予以落實(shí)。門診重點(diǎn)強(qiáng)化了首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,,門診醫(yī)師能夠根據(jù)病情需要合理檢查,,合理用藥,,認(rèn)真書寫門診病歷。努力為患者提供便捷、高效的醫(yī)療服務(wù);合理排班,,配足醫(yī)療力量;制定就醫(yī)流程并懸掛過于醒目位置,達(dá)到了簡(jiǎn)化就醫(yī)手續(xù),,縮短候診時(shí)間的目的,,極大的方便了病人,。
努力提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
鼓勵(lì)和支持科內(nèi)人員報(bào)考參加各種成人學(xué)歷教育,本年度由兩人考取了本科學(xué)歷教育,。目前門診人員結(jié)構(gòu),大學(xué)人,,大專人,中專人,,高級(jí)人,,中級(jí)人,,助理人,員級(jí)人,。
鼓勵(lì)職工總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),,積極撰寫學(xué)術(shù)論文,,年門診部在省級(jí)刊物發(fā)表論文人次,篇,,獲得社區(qū)各項(xiàng)成果人次項(xiàng)。對(duì)提高職工的整體素質(zhì)起到了積極的作用,。
加快了醫(yī)療設(shè)備更新,提高醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)力
為了提高醫(yī)療質(zhì)量,,不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療需求,年在醫(yī)院的大力支持下,門診部新添置了預(yù)真空壓力蒸汽滅菌器,、超聲波清洗機(jī)、k手機(jī)注油機(jī),、滅菌袋封裝機(jī),、超聲波噴砂潔治器,、微電腦根管測(cè)量?jī)x、電腦康復(fù)治療儀,、qk全科治療儀、胎心監(jiān)測(cè)儀等價(jià)值余萬(wàn)元的先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備,,大大促進(jìn)了診療水平的提高,,發(fā)揮了很好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。
加強(qiáng)對(duì)外技術(shù)合作
門診部積極引進(jìn)“星期天工程師”,深入開展聯(lián)合辦醫(yī)即:利用上級(jí)醫(yī)院專家在我院開展新技術(shù),、新項(xiàng)目??谇豢崎_展了正畸、修復(fù),,業(yè)務(wù)收入較去年翻番,,睡眠中心開展了兒童手術(shù)治療,,提高了醫(yī)院的影響力,取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。
三、堅(jiān)持基層文化,、不斷提高職工凝聚力
門診部始終把基層文化建設(shè)作為提高職工凝聚力的橋梁和紐帶,。積極組織職工參加院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),,開展干群談心活動(dòng),,為職工解決實(shí)際困難。年,,參加社區(qū)及院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)余人次,在社區(qū)十大歌唱家評(píng)選中,,一人奪得十大歌唱家稱號(hào);在社區(qū)書法繪畫比賽中,奪得三等獎(jiǎng)人,,二等獎(jiǎng)一人,。日常工作中,,門診部關(guān)注職工生活工作細(xì)節(jié),自籌資金為科室發(fā)放護(hù)手油,、熱寶、膠棒,、肥皂盒等物品,。開展干群談心余人次,,使得職工都能以院為家,在困難面前,、煩惱面前都愿找組織交流。管理工作的人文化,,增強(qiáng)了職工凝聚力,、向心力,大家心往一處想,,勁往一處用,,門診的各項(xiàng)工作都能順利的落實(shí),。
具體指標(biāo):
開展“四五”活動(dòng),制定“四五”措施,,三防措施三防覆蓋率達(dá),。無(wú)重大社會(huì)治安事件發(fā)生。
醫(yī)療責(zé)任事故,、醫(yī)療糾紛差錯(cuò)發(fā)生率,無(wú)火災(zāi),、觸電、民用器,、交通等安全事故發(fā)生,。
醫(yī)院內(nèi)部管理制度執(zhí)行率,,無(wú)影響醫(yī)院考核積分的責(zé)任現(xiàn)象發(fā)生。
醫(yī)院感染率0,,一人一針一管一用一滅執(zhí)行率。
四,、存在的問題與不足
主要是黨的建設(shè)和思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié),尤其是新形勢(shì)下如何加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)還需要我們?nèi)パ芯?,并付諸實(shí)施,。
醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)及責(zé)任感有待進(jìn)一步加強(qiáng),,思想觀念有待進(jìn)一步提高,。
缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,醫(yī)療質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,,人才隊(duì)伍建設(shè)有待加速
五,、明年工作思路
抓管理,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),。
部門主任是職工的領(lǐng)頭羊,首先是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),,把責(zé)、權(quán),、利落實(shí)到實(shí)處,真正做到有章可循,,有法可依,,開創(chuàng)門診部工作新局面,。
抓戰(zhàn)略,,拓展業(yè)務(wù),打造醫(yī)療特色,。
制定科學(xué)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),,努力提升業(yè)務(wù)收入。全體職工一定要把精力投入狠抓醫(yī)療業(yè)務(wù)中,,要力爭(zhēng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)突破萬(wàn)元。這就要求我們必須內(nèi)抓管理,,外樹形象,努力提高服務(wù)水平,,提高醫(yī)療工作質(zhì)量,,此文來(lái)源于cnfla加大人才培養(yǎng)力度,提高人才隊(duì)伍素質(zhì),,發(fā)展拳頭科室,,著重打造口腔、婦產(chǎn),、理療康復(fù)專科等,,以重點(diǎn)科室?guī)?dòng)其他科室發(fā)展,拓展業(yè)務(wù)項(xiàng)目,,聘請(qǐng)權(quán)威專家教授坐診。
抓竟?fàn)?,激?lì)竟?fàn)帣C(jī)制,深化分配制度改革,。
抓干部管理,完善管理機(jī)制,,促進(jìn)人才培養(yǎng)。
加大對(duì)年青醫(yī)師“傳,、幫、帶”的力度,,鼓勵(lì)他們參加各類成考、自考,,以促進(jìn)醫(yī)院學(xué)習(xí)空氣的良好氛圍。
抓醫(yī)療質(zhì)量,,促進(jìn)醫(yī)療安全。
門診部將繼續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量控制,。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療文書書寫規(guī)范,對(duì)屢糾未引以為戒者,,給予經(jīng)濟(jì)處罰,實(shí)施獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),。加大醫(yī)療安全管理的力度,,消除一切不利于醫(yī)療安全的隱患,。
抓廉政,、糾行風(fēng),,落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),。
新的一年里,我們要把生存發(fā)展的壓力,,變成改善和提高服務(wù)動(dòng)力,堅(jiān)持質(zhì)量是生命,,醫(yī)德是本錢,信譽(yù)是效益的觀念,,沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作質(zhì)量。應(yīng)始終恪守這樣的信念,,醫(yī)院的功能就是尊重病人,想方設(shè)法為病人看好病,,做好服務(wù)。首先把“看好病”這一實(shí)事辦好,,在為病人服務(wù)的問題上,,力求“好事辦實(shí)”。要強(qiáng)化服務(wù)態(tài)度,,杜絕一切與病人耍態(tài)度、爭(zhēng)吵的事端發(fā)生;對(duì)其違規(guī)者處以一定的經(jīng)濟(jì)處罰,,盡量地給病人營(yíng)造一個(gè)寬松的就醫(yī)環(huán)境。在廉政方面繼續(xù)推行服務(wù)承諾十項(xiàng)準(zhǔn)則,,繼續(xù)推行嚴(yán)格控制藥品購(gòu)銷中的不正之風(fēng),開單提成,,請(qǐng)吃,、請(qǐng)玩,,利用職務(wù)之便索要紅包、禮品等不良行為發(fā)生,,嚴(yán)格醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)十不準(zhǔn)制度。
醫(yī)院門診部個(gè)人年終總結(jié)篇三
20xx年,,是我院的開局之年,也是我院的發(fā)展之年,,為了在天河鎮(zhèn)及周遍鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立品牌、占領(lǐng)市場(chǎng),、落地生根我院在院董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持高起點(diǎn),、高標(biāo)準(zhǔn)、高品位的角度和占市場(chǎng),、打基礎(chǔ)、成本經(jīng)營(yíng)的理念:一是,,大力加強(qiáng)設(shè)備投入,我們斥巨資引進(jìn)韓國(guó)牙種植系統(tǒng),,日本根管治療系統(tǒng),牙洗白噴沙潔牙系統(tǒng),,低輻射牙片x光機(jī)系統(tǒng),手機(jī)抗感染消毒系統(tǒng)等等,,不斷提高服務(wù)能力;二是,堅(jiān)持人性化標(biāo)準(zhǔn),,精心規(guī)劃裝修診室,我們?cè)诒驹涸O(shè)立了三室二區(qū),,三室既特診室、口腔正畸室,、綜合治療室,二區(qū)為兩個(gè)休閑候診區(qū),,其中一個(gè)以電視為主、一個(gè)以報(bào)刊為主,,以適合不同人群的候診需要,使廣大群眾盡可能在舒適,、優(yōu)雅的環(huán)境中享受醫(yī)療服務(wù)。
我們的宗旨是醫(yī)療安全無(wú)小事,,病人利益無(wú)小事,所以缺陷都是可以避免的,,醫(yī)療質(zhì)量管理工作是我們的生命線,我們一是,,成立醫(yī)療安全管理專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,由院一把手王中富主任兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),,直接全面負(fù)責(zé)全院醫(yī)療安全各項(xiàng)工作;二是,嚴(yán)格落實(shí)浙江省口腔感染管理標(biāo)準(zhǔn),,引進(jìn)高效的手機(jī)消毒系統(tǒng),同時(shí)大力加強(qiáng)醫(yī)療器械的清洗,、消毒,、滅菌和醫(yī)療廢物回收工作,切實(shí)杜絕交叉感染,,保證醫(yī)療安全;三是,無(wú)痛醫(yī)療,,為了減少病痛,我們堅(jiān)持選用進(jìn)口超細(xì)的針頭和進(jìn)口碧藍(lán)麻藥,,配合認(rèn)真細(xì)致的操作,結(jié)合細(xì)致的治療方案,,權(quán)衡各方案之間的利弊,,共同制訂最佳治療方案,并在每一步都主動(dòng)事先征得患者知情同意;四是,,平價(jià)醫(yī)療,我們?cè)诓粩嘣黾俞t(yī)療成本,,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和先進(jìn)設(shè)備投入的情況下,,我們嚴(yán)格執(zhí)行并低于省物價(jià)局非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)收費(fèi),以最實(shí)惠的價(jià)格直接讓利于群眾,,得到了群眾的一致好評(píng)。
以服務(wù),、樹口碑是我們追求的目標(biāo),在日常門診工作中,,我們始終貫切以人為本的觀念,不斷提高服務(wù)質(zhì)量:我們一是,,推行微笑相迎、主動(dòng)問候,、首問負(fù)責(zé)、出院相送的服務(wù)模式,變要我服務(wù)為我要服務(wù)二是,,嚴(yán)格執(zhí)行五聲活動(dòng),,既來(lái)有迎聲,、問有答聲、走有送聲,、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲三是,,開展預(yù)約門診,為了節(jié)省患者的等待時(shí)間,,我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)上和電話熱線上都開通了預(yù)約服務(wù),方便大家就診,,患者只要在我院接受第一次檢查()和治療后,都可以根據(jù)自己的便利程度,,通過各種方式預(yù)約下次就診時(shí)間;四是,不斷健全門診部網(wǎng)站管理,,方便廣大患者查詢口腔保健資料和了解本院各種信息及醫(yī)患之間的溝通;五是,,隨時(shí)注意診室環(huán)境清潔,、幽雅、舒適,,保持窗明鏡靜,并免費(fèi)為候診患者及其家屬提供茶水,。
我們根據(jù)我院的特點(diǎn)和群眾的`需要,,不斷團(tuán)結(jié)和組織廣大員工投身社會(huì)公益事業(yè),,充分發(fā)揮白衣天使的救死扶傷的人道主義精神:一是成立了青年志愿者服務(wù)隊(duì),,以組織的形式參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作;二是,,開展重晚情、送溫暖活動(dòng),,我們定期組織優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員到老人宮、各村老人公寓為廣大老人開展口腔健康檢查,,并免費(fèi)贈(zèng)送口腔醫(yī)療藥物;三是,,組織青年志愿者深入村莊,、挨家挨戶、無(wú)償提供出訪,、隨訪活動(dòng)和口腔健康教育及贈(zèng)送口腔保健用品等活動(dòng);四是,積極參加慈善一日捐活動(dòng),,我們?cè)诟鞣N場(chǎng)合中向汶川地震同胞捐款近3000余元人民幣;五是,積極開展愛牙日活動(dòng)在今年x月x日,,我們組織12名醫(yī)務(wù)人員到莊泉村街頭開展以關(guān)注中老年口腔健康為主題的義診活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)來(lái)口腔檢查和量血壓的群眾爭(zhēng)先恐后,、絡(luò)繹不絕,,活動(dòng)中我們共向50歲以上老人贈(zèng)送藥品和代金券計(jì)5萬(wàn)余元,,發(fā)放口腔宣傳資料1萬(wàn)余份,,得到了廣大群眾的一致好評(píng)和表?yè)P(yáng),。
總之,回顧近一年來(lái)的工作,,我院的各項(xiàng)工作基礎(chǔ)有了新的發(fā)展,措施有了新的創(chuàng)舉,,局面有了新的突破,,同時(shí),,我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,我們的工作還存在許多不足之處,,在新的一年中,我們將更加努力進(jìn)取,、開拓奮進(jìn),、求真務(wù)實(shí)地開展工作,,為我院的強(qiáng)院建設(shè)再立新功而努力。
醫(yī)院門診部個(gè)人年終總結(jié)篇四
20xx年,,是我院的開局之年,也是我院的發(fā)展之年,,為了在天河鎮(zhèn)及周遍鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立品牌、占領(lǐng)市場(chǎng),、落地生根我院在院董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,,堅(jiān)持高起點(diǎn),、高標(biāo)準(zhǔn)、高品位的角度和占市場(chǎng),、打基礎(chǔ),、成本經(jīng)營(yíng)的理念:一是,,大力加強(qiáng)設(shè)備投入,我們斥巨資引進(jìn)韓國(guó)牙種植系統(tǒng),,日本根管治療系統(tǒng),,牙洗白噴沙潔牙系統(tǒng),低輻射牙片x光機(jī)系統(tǒng),,手機(jī)抗感染消毒系統(tǒng)等等,不斷提高服務(wù)能力,;二是,,堅(jiān)持人性化標(biāo)準(zhǔn),,精心規(guī)劃裝修診室,我們?cè)诒驹涸O(shè)立了三室二區(qū),,三室既特診室、口腔正畸室,、綜合治療室,二區(qū)為兩個(gè)休閑候診區(qū),,其中一個(gè)以電視為主、一個(gè)以報(bào)刊為主,,以適合不同人群的候診需要,使廣大群眾盡可能在舒適,、優(yōu)雅的環(huán)境中享受醫(yī)療服務(wù),。
我們的宗旨是醫(yī)療安全無(wú)小事,,病人利益無(wú)小事,,所以缺陷都是可以避免的,,醫(yī)療質(zhì)量管理工作是我們的生命線,,我們一是,成立醫(yī)療安全管理專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,,由院一把手王中富主任兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),直接全面負(fù)責(zé)全院醫(yī)療安全各項(xiàng)工作,;二是,嚴(yán)格落實(shí)浙江省口腔感染管理標(biāo)準(zhǔn),,引進(jìn)高效的手機(jī)消毒系統(tǒng),同時(shí)大力加強(qiáng)醫(yī)療器械的清洗,、消毒、滅菌和醫(yī)療廢物回收工作,,切實(shí)杜絕交叉感染,保證醫(yī)療安全,;三是,,無(wú)痛醫(yī)療,,為了減少病痛,我們堅(jiān)持選用進(jìn)口超細(xì)的針頭和進(jìn)口碧藍(lán)麻藥,,配合認(rèn)真細(xì)致的操作,結(jié)合細(xì)致的治療方案,,權(quán)衡各方案之間的利弊,,共同制訂最佳治療方案,,并在每一步都主動(dòng)事先征得患者知情同意;四是,,平價(jià)醫(yī)療,我們?cè)诓粩嘣黾俞t(yī)療成本,,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和先進(jìn)設(shè)備投入的情況下,,我們嚴(yán)格執(zhí)行并低于省物價(jià)局非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)收費(fèi),,以最實(shí)惠的價(jià)格直接讓利于群眾,得到了群眾的一致好評(píng),。
以服務(wù)、樹口碑是我們追求的目標(biāo),,在日常門診工作中,我們始終貫切以人為本的觀念,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量:我們一是,推行微笑相迎,、主動(dòng)問候、首問負(fù)責(zé),、出院相送的服務(wù)模式,變要我服務(wù)為我要服務(wù)二是,,嚴(yán)格執(zhí)行五聲活動(dòng),既來(lái)有迎聲,、問有答聲,、走有送聲,、不明白有解釋聲,、不滿意有道歉聲三是,,開展預(yù)約門診,為了節(jié)省患者的等待時(shí)間,,我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)上和電話熱線上都開通了預(yù)約服務(wù),,方便大家就診,,患者只要在我院接受第一次檢查和治療后,都可以根據(jù)自己的便利程度,,通過各種方式預(yù)約下次就診時(shí)間;四是,,不斷健全門診部網(wǎng)站管理,方便廣大患者查詢口腔保健資料和了解本院各種信息及醫(yī)患之間的溝通,;五是,隨時(shí)注意診室環(huán)境清潔,、幽雅、舒適,,保持窗明鏡靜,并免費(fèi)為候診患者及其家屬提供茶水,。
我們根據(jù)我院的特點(diǎn)和群眾的需要,,不斷團(tuán)結(jié)和組織廣大員工投身社會(huì)公益事業(yè),充分發(fā)揮白衣天使的救死扶傷的人道主義精神:一是成立了青年志愿者服務(wù)隊(duì),,以組織的形式參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,;二是,,開展重晚情、送溫暖活動(dòng),,我們定期組織優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員到老人宮,、各村老人公寓為廣大老人開展口腔健康檢查,,并免費(fèi)贈(zèng)送口腔醫(yī)療藥物,;三是,,組織青年志愿者深入村莊,、挨家挨戶,、無(wú)償提供出訪,、隨訪活動(dòng)和口腔健康教育及贈(zèng)送口腔保健用品等活動(dòng),;四是,,積極參加慈善一日捐活動(dòng),,我們?cè)诟鞣N場(chǎng)合中向汶川地震同胞捐款近3000余元人民幣,;五是,,積極開展愛牙日活動(dòng)在今年x月x日,我們組織12名醫(yī)務(wù)人員到莊泉村街頭開展以關(guān)注中老年口腔健康為主題的義診活動(dòng),,現(xiàn)場(chǎng)來(lái)口腔檢查和量血壓的群眾爭(zhēng)先恐后、絡(luò)繹不絕,,活動(dòng)中我們共向50歲以上老人贈(zèng)送藥品和代金券計(jì)5萬(wàn)余元,發(fā)放口腔宣傳資料1萬(wàn)余份,,得到了廣大群眾的一致好評(píng)和表?yè)P(yáng)。
總之,,回顧近一年來(lái)的工作,,我院的各項(xiàng)工作基礎(chǔ)有了新的發(fā)展,,措施有了新的創(chuàng)舉,局面有了新的.突破,,同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,,我們的工作還存在許多不足之處,,在新的一年中,,我們將更加努力進(jìn)取、開拓奮進(jìn),、求真務(wù)實(shí)地開展工作,為我院的強(qiáng)院建設(shè)再立新功而努力,。
醫(yī)院門診部個(gè)人年終總結(jié)篇五
一、經(jīng)營(yíng)情況:綜合門診6—11月共計(jì)掛號(hào)10708人,,初診為3484人,復(fù)診為7224人,。其中內(nèi)科初診934人,,復(fù)診2598人;外科初診581人,,復(fù)診923人;五官科初診547人,,復(fù)診510人;中康科初診553人,,復(fù)診840人;失眠科初診193人,,復(fù)診495人;中醫(yī)科初診229人,,復(fù)診492人;兒科初診198人,復(fù)診588人;肝病科初診259人,,復(fù)診778人。
二,、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)督促,與門診各??泼吭潞炗喗?jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo),全部平均完成預(yù)定任務(wù),,業(yè)績(jī)從最初點(diǎn)增長(zhǎng)至最高點(diǎn),增長(zhǎng)率為54.7%,。
三、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表的規(guī)范管理,,按時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)現(xiàn)問題,,查找原因,及時(shí)解決,,完善經(jīng)營(yíng)工作。
四,、堅(jiān)持每周門診周會(huì)制度,加強(qiáng)綜合門診各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)管,,注重醫(yī)生業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和經(jīng)營(yíng)意識(shí)、運(yùn)作的培訓(xùn),,做到常抓不懈。
五,、重新策劃包裝各??频膹V告宣傳。對(duì)耳鼻喉,、失眠、肝病等的療法宣傳重新定義、策劃包裝,,把原來(lái)較為簡(jiǎn)單及不適應(yīng)的廣告宣傳進(jìn)行補(bǔ)充整改、變換概念,,使之更趨生動(dòng)祥實(shí)與合理性,達(dá)到了更佳的廣告效果,。如把失眠科原來(lái)的“三步安神療法”,經(jīng)過設(shè)備,、藥品的調(diào)整以及醫(yī)生的培訓(xùn),充實(shí)了內(nèi)容,,重新整理出“睡眠多靶位平衡療法”,取得了明顯的經(jīng)營(yíng)成效,。
七、從9月份開始,,聯(lián)系、組織,、協(xié)調(diào)榆中縣和永登縣婦科體檢活動(dòng),,共計(jì)體檢婦女1375人次,。在體檢的過程中做好宣教與服務(wù)工作,為醫(yī)院贏得了良好的口碑形象及一定的效益,。
九、加強(qiáng)與企劃部的配合,,廣告宣傳從經(jīng)營(yíng)實(shí)際出發(fā),,做好各媒體的廣告投放與宣傳工作,,確保廣告的質(zhì)量和效果。
十,、加強(qiáng)與導(dǎo)醫(yī)客服的配合,做好門診分診,、掛號(hào)、統(tǒng)計(jì)及客服咨詢預(yù)約等工作,,協(xié)調(diào)門診醫(yī)生服務(wù)好每一位患者。
十一,、加強(qiáng)與網(wǎng)絡(luò)部、市場(chǎng)部的配合,,跟蹤網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣情況,完善網(wǎng)頁(yè)的相關(guān)內(nèi)容,,以及做好《元素》雜志的投放工作。
十二,、加強(qiáng)與其它相關(guān)部門、科室的協(xié)調(diào)配合,,保證了綜合門診各方面工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
十三,、積極參與全院的經(jīng)營(yíng)管理,配合領(lǐng)導(dǎo)搞好各項(xiàng)工作,。
在經(jīng)營(yíng)工作中也存在著一些問題,有待糾正完善,。主要是:
一,、與員工的溝通尚不夠,。
二,、個(gè)別醫(yī)生責(zé)任心不強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)意識(shí)淡保
三,、個(gè)別員工的勞動(dòng)紀(jì)律性尚差。
四,、院內(nèi)科室間??撇∪说霓D(zhuǎn)診不到位。
五,、門診分診、掛號(hào),、統(tǒng)計(jì)未完全規(guī)范。
六,、部門、科室間的協(xié)調(diào)配合不盡人意,。
新的一年里,我們要把生存發(fā)展的壓力,,變成改善和提高服務(wù)動(dòng)力,堅(jiān)持質(zhì)量是生命,,醫(yī)德是本錢,信譽(yù)是效益的觀念,,沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作質(zhì)量。應(yīng)始終恪守這樣的信念,,醫(yī)院的功能就是尊重病人,,想方設(shè)法為病人看好病,,做好服務(wù)。首先把“看好病”這一實(shí)事辦好,,在為病人服務(wù)的問題上,力求“好事辦實(shí)”,。要強(qiáng)化服務(wù)態(tài)度,杜絕一切與病人耍態(tài)度,、爭(zhēng)吵的事端發(fā)生;對(duì)其違規(guī)者處以一定的經(jīng)濟(jì)處罰,盡量地給病人營(yíng)造一個(gè)寬松的就醫(yī)環(huán)境,。在廉政方面繼續(xù)推行服務(wù)承諾十項(xiàng)準(zhǔn)則,繼續(xù)推行嚴(yán)格控制藥品購(gòu)銷中的不正之風(fēng),,開單提成,請(qǐng)吃,、請(qǐng)玩,利用職務(wù)之便索要紅包,、禮品等不良行為發(fā)生,嚴(yán)格醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)十不準(zhǔn)制度,。
醫(yī)院門診部個(gè)人年終總結(jié)篇六
一、堅(jiān)持行風(fēng)建設(shè),,不斷提高服務(wù)質(zhì)量
1、強(qiáng)化思想教育,,提高職工醫(yī)德素質(zhì)
2、建立和完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),,把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)真正落到實(shí)處
通過發(fā)放病人問卷調(diào)查表,邀請(qǐng)社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員協(xié)助科室開展行風(fēng)建設(shè),文秘寫作秘書網(wǎng)共發(fā)放調(diào)查表500余份,,滿意率達(dá)到95%。本年度共收到患者表?yè)P(yáng)信5篇,。
3、實(shí)行兩公開,,增強(qiáng)透明度
嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院規(guī)定的掛牌服務(wù)、醫(yī)患聯(lián)系簿制度,,定期檢查聯(lián)系簿,對(duì)患者提出的意見建議,,由科主任及時(shí)答復(fù),,時(shí)刻接受群眾監(jiān)督,,受到患者好評(píng),。
4、落實(shí)完善制度,,加強(qiáng)管理
嚴(yán)格貫徹落實(shí)管理中心頒布的《衛(wèi)生技術(shù)人員禁令》以及衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)若干規(guī)定(八要十不準(zhǔn)),積極響應(yīng)醫(yī)院組織的無(wú)假日醫(yī)院活動(dòng),,確保了全年無(wú)收受紅包等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,并榮獲優(yōu)秀黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)基層單位的光榮稱號(hào),。
二、堅(jiān)持科教興醫(yī),,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量
1、建立質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)
在院質(zhì)控小組的領(lǐng)導(dǎo)下,,門診部制定了科室質(zhì)量控制方案并予以落實(shí),。定期利用班會(huì)組織職工對(duì)管理制度和醫(yī)療缺陷進(jìn)行討論,、評(píng)價(jià),,提出整改意見,,制定整改措施督并予以落實(shí)。門診重點(diǎn)強(qiáng)化了首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,,門診醫(yī)師能夠根據(jù)病情需要合理檢查,合理用藥,,認(rèn)真書寫門診病歷。努力為患者提供便捷,、高效的醫(yī)療服務(wù);合理排班,配足醫(yī)療力量;制定就醫(yī)流程并懸掛過于醒目位置,,達(dá)到了簡(jiǎn)化就醫(yī)手續(xù),,縮短候診時(shí)間的目的,,極大的方便了病人。
2,、努力提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
(3),、鼓勵(lì)和支持科內(nèi)人員報(bào)考參加各種成人學(xué)歷教育,本年度由兩人考取了本科學(xué)歷教育,。目前門診人員結(jié)構(gòu),大學(xué)5人,,大專6人,中專2人,,高級(jí)1人,中級(jí)8人,,助理1人,員級(jí)3人,。
(4)、鼓勵(lì)職工總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),,積極撰寫學(xué)術(shù)論文,05年門診部在省級(jí)刊物發(fā)表論文8人次,,17篇,獲得社區(qū)各項(xiàng)成果4人次8項(xiàng),。對(duì)提高職工的整體素質(zhì)起到了積極的作用。
3,、加快了醫(yī)療設(shè)備更新,,提高醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)力
為了提高醫(yī)療質(zhì)量,,不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療需求,,05年在醫(yī)院的大力支持下,,門診部新添置了預(yù)真空壓力蒸汽滅菌器,、超聲波清洗機(jī)、nsk手機(jī)注油機(jī),、滅菌袋封裝機(jī),、超聲波噴砂潔治器、微電腦根管測(cè)量?jī)x,、電腦康復(fù)治療儀,、qk全科治療儀,、胎心監(jiān)測(cè)儀等價(jià)值20余萬(wàn)元的先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備,大大促進(jìn)了診療水平的提高,,發(fā)揮了很好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
4,、加強(qiáng)對(duì)外技術(shù)合作
門診部積極引進(jìn)星期天工程師,深入開展聯(lián)合辦醫(yī)即:利用上級(jí)醫(yī)院專家在我院開展新技術(shù),、新項(xiàng)目??谇豢崎_展了正畸、修復(fù),,業(yè)務(wù)收入較去年翻番,,睡眠中心開展了兒童手術(shù)治療,,提高了醫(yī)院的影響力,,取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
三,、堅(jiān)持基層文化,、不斷提高職工凝聚力
門診部始終把基層文化建設(shè)作為提高職工凝聚力的橋梁和紐帶,。積極組織職工參加院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),開展干群談心活動(dòng),,為職工解決實(shí)際困難。20xx年,,參加社區(qū)及院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)40余人次,在社區(qū)十大歌唱家評(píng)選中,,一人奪得十大歌唱家稱號(hào);在社區(qū)書法繪畫比賽中,奪得三等獎(jiǎng)3人,,二等獎(jiǎng)一人。日常工作中,,門診部關(guān)注職工生活工作細(xì)節(jié),自籌資金為科室發(fā)放護(hù)手油,、熱寶、膠棒,、肥皂盒等物品。開展干群談心120余人次,,使得職工都能以院為家,在困難面前,、煩惱面前都愿找組織交流,。管理工作的人文化,增強(qiáng)了職工凝聚力,、向心力,,大家心往一處想,,勁往一處用,,門診的各項(xiàng)工作都能順利的落實(shí)。
具體指標(biāo):
1,、開展四五活動(dòng),制定四五措施,,三防措施三防覆蓋率達(dá)100%。無(wú)重大社會(huì)治安事件發(fā)生,。
2,、醫(yī)療責(zé)任事故,、醫(yī)療糾紛差錯(cuò)發(fā)生率0,無(wú)火災(zāi),、觸電、民用器,、交通等安全事故發(fā)生。
3,、醫(yī)院內(nèi)部管理制度執(zhí)行率100%,,無(wú)影響醫(yī)院考核積分的責(zé)任現(xiàn)象發(fā)生,。
4、醫(yī)院感染率7%,,一人一針一管一用一滅執(zhí)行率100%,。
四、存在的問題與不足
1,、主要是黨的建設(shè)和思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié),,尤其是新形勢(shì)下如何加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)還需要我們?nèi)パ芯?,并付諸實(shí)施,。
2、醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)及責(zé)任感有待進(jìn)一步加強(qiáng),,思想觀念有待進(jìn)一步提高。
3,、缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,醫(yī)療質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,,人才隊(duì)伍建設(shè)有待加速
五、20xx年工作思路
1,、抓管理,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),。
部門主任是職工的領(lǐng)頭羊,首先是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),把責(zé),、權(quán)、利落實(shí)到實(shí)處,,真正做到有章可循,有法可依,,開創(chuàng)門診部工作新局面,。
2、抓戰(zhàn)略,,拓展業(yè)務(wù),,打造醫(yī)療特色,。
制定科學(xué)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),,努力提升業(yè)務(wù)收入,。全體職工一定要把精力投入狠抓醫(yī)療業(yè)務(wù)中,要力爭(zhēng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)突破50萬(wàn)元,。這就要求我們必須內(nèi)抓管理,外樹形象,,努力提高服務(wù)水平,提高醫(yī)療工作質(zhì)量,,加大人才培養(yǎng)力度,提高人才隊(duì)伍素質(zhì),,發(fā)展拳頭科室,,著重打造口腔、婦產(chǎn),、理療康復(fù)專科等,,以重點(diǎn)科室?guī)?dòng)其他科室發(fā)展,拓展業(yè)務(wù)項(xiàng)目,,聘請(qǐng)專家教授坐診。
3,、抓竟?fàn)帲?lì)竟?fàn)帣C(jī)制,,深化分配制度改革,。
4,、抓干部管理,,完善管理機(jī)制,,促進(jìn)人才培養(yǎng)。
加大對(duì)年青醫(yī)師傳,、幫、帶的力度,,鼓勵(lì)他們參加各類成考、自考,,以促進(jìn)醫(yī)院學(xué)習(xí)空氣的良好氛圍。
5,、抓醫(yī)療質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)療安全,。
門診部將繼續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量控制。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療文書書寫規(guī)范,,對(duì)屢糾未引以為戒者,給予經(jīng)濟(jì)處罰,,實(shí)施獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。加大醫(yī)療安全管理的力度,,消除一切不利于醫(yī)療安全的隱患。
6,、抓廉政、糾行風(fēng),落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),。
新的一年里,我們要把生存發(fā)展的壓力,,變成改善和提高服務(wù)動(dòng)力,堅(jiān)持質(zhì)量是生命,,醫(yī)德是本錢,,信譽(yù)是效益的觀念,,沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作質(zhì)量,。應(yīng)始終恪守這樣的信念,,醫(yī)院的功能就是尊重病人,想方設(shè)法為病人看好病,,做好服務(wù)。首先把看好病這一實(shí)事辦好,,在為病人服務(wù)的問題上,,力求好事辦實(shí)。要強(qiáng)化服務(wù)態(tài)度,,杜絕一切與病人耍態(tài)度、爭(zhēng)吵的事端發(fā)生;對(duì)其違規(guī)者處以一定的經(jīng)濟(jì)處罰,,盡量地給病人營(yíng)造一個(gè)寬松的就醫(yī)環(huán)境。在廉政方面繼續(xù)推行服務(wù)承諾十項(xiàng)準(zhǔn)則,,繼續(xù)推行嚴(yán)格控制藥品購(gòu)銷中的不正之風(fēng),開單提成,,請(qǐng)吃、請(qǐng)玩,利用職務(wù)之便索要紅包,、禮品等不良行為發(fā)生,嚴(yán)格醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)十不準(zhǔn)制度,。
醫(yī)院門診部個(gè)人年終總結(jié)篇七
1、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理:醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院發(fā)展和生存的根本問題,,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是門診的首要任務(wù),。首抓問題就是醫(yī)療安全問題及醫(yī)療質(zhì)量問題。通過學(xué)習(xí)的形式,,從學(xué)習(xí)各種醫(yī)療規(guī)章制度、醫(yī)療文書書寫規(guī)范,、無(wú)菌操作規(guī)程等方面嚴(yán)格要求。
療質(zhì)量管理,,嚴(yán)格按照《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn),檢查,、反饋,、整改,。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,開會(huì)通報(bào),,進(jìn)一步整改。處方藥品通用名使用率達(dá)85%以上,,各種登記、申請(qǐng)單完整正規(guī),。
為進(jìn)一步提高醫(yī)療護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,采取集中學(xué)習(xí),,個(gè)體學(xué)習(xí)等措施,狠抓學(xué)習(xí)實(shí)效。使每一名醫(yī)護(hù)人員通過學(xué)習(xí)從思想上認(rèn)識(shí)到醫(yī)療安全工作的重要性,。人人心中裝著病人,人人能夠圍繞"以病人為中心,、以質(zhì)量為核心"的服務(wù)宗旨開展工作,扎實(shí)做到服務(wù)好,、質(zhì)量好、病人滿意,。
為統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),確保醫(yī)療護(hù)理工作落到實(shí)處,。堅(jiān)持正常例會(huì)制度,短會(huì)隨開制度,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,。本著對(duì)每一位病人負(fù)責(zé)的態(tài)度,,總結(jié)匯報(bào)階段實(shí)際工作開展情況,查擺工作中存在的問題,,制定針對(duì)性地改進(jìn)措施。把嚴(yán)格規(guī)范工作程序作為改進(jìn)工作作風(fēng)的抓手,,工作中始終遵守醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,嚴(yán)格無(wú)菌規(guī)范化操作,。由于管理人員工作到位,工作人員認(rèn)識(shí)到位,,工作人員工作到位,確保了醫(yī)療護(hù)理工作的安全性,。
本人工作始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),、注重實(shí)踐、加強(qiáng)反思,,工作中虛心向前輩,、同事學(xué)習(xí),從不自滿,。為進(jìn)一步提高自身的理論素質(zhì)和實(shí)際診療水平。為提高自己的業(yè)務(wù)技能,,不僅注重向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),,就醫(yī)療工作中存在的問題,、不足與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交流切磋,、請(qǐng)教,,使自己的業(yè)務(wù)技能、管理能力不斷提高,,帶動(dòng)了部門工作,促進(jìn)了科室工作,。
工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按制度嚴(yán)格要求自己,,工作出滿勤、干滿點(diǎn),、加班加點(diǎn)、兢兢業(yè)業(yè),,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,。自覺,、主動(dòng)、勤奮的工作,,工作中不計(jì)個(gè)人得失、任勞任怨,,處處嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)為中心著想,,為病人著想,贏得了病人的贊賞,,維護(hù)了醫(yī)務(wù)人員的尊嚴(yán)。
開展醫(yī)療知識(shí)講座有以下內(nèi)容:《傳染病防治法》,、《醫(yī)療安全知識(shí)》、《構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,、推進(jìn)和諧社會(huì)發(fā)展》、《醫(yī)患溝通技巧》等醫(yī)療知識(shí)安全講座,。更進(jìn)一步醫(yī)院規(guī)章制度,,為醫(yī)療質(zhì)量發(fā)展,醫(yī)患溝通,,兩好一滿意工作奠定了基礎(chǔ)。
一,、 加強(qiáng)中心管理制度,提高醫(yī)生業(yè)務(wù)水平,;
二、 加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,,提高醫(yī)療安全保障,;
三,、 加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量檢查,提高醫(yī)療文書質(zhì)量,;
四、 加強(qiáng)醫(yī)德素質(zhì)教育,,提高醫(yī)療服務(wù)優(yōu)質(zhì),;
五,、 加強(qiáng)三基三嚴(yán)訓(xùn)練,提高業(yè)務(wù)實(shí)踐技能,;
六、 加強(qiáng)“三好一滿意”活動(dòng)學(xué)習(xí),,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧,。 綜合本年工作取得的成績(jī),查擺工作中的問題,,制定相對(duì)的工作方案,;抓住醫(yī)患不和諧因素,完善處理醫(yī)患不和諧問題,;圍繞病員少的問題,展開思考,,積極改善,吸引病員,。抓住以上工作要點(diǎn)展開工作,有目的性的工作,。在今后我將更努力的工作,,為中心的輝煌做出加倍的努力。
醫(yī)院門診部個(gè)人年終總結(jié)篇八
一,、經(jīng)營(yíng)情況:綜合門診6—11月共計(jì)掛號(hào)10708人,初診為3484人,,復(fù)診為7224人。其中內(nèi)科初診934人,,復(fù)診2598人;外科初診581人,,復(fù)診923人;五官科初診547人,,復(fù)診510人;中康科初診553人,,復(fù)診840人;失眠科初診193人,,復(fù)診495人,;中醫(yī)科初診229人,,復(fù)診492人;兒科初診198人,,復(fù)診588人;肝病科初診259人,,復(fù)診778人。
二,、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)督促,與門診各??泼吭潞炗喗?jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo),全部平均完成預(yù)定任務(wù),,業(yè)績(jī)從最初點(diǎn)增長(zhǎng)至最高點(diǎn),,增長(zhǎng)率為54.7%。
三,、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表的規(guī)范管理,按時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,,發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,,及時(shí)解決,完善經(jīng)營(yíng)工作,。
四、堅(jiān)持每周門診周會(huì)制度,,加強(qiáng)綜合門診各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)管,,注重醫(yī)生業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和經(jīng)營(yíng)意識(shí),、運(yùn)作的培訓(xùn),做到常抓不懈,。
五、重新策劃包裝各??频膹V告宣傳。對(duì)耳鼻喉,、失眠、肝病等的療法宣傳重新定義,、策劃包裝,把原來(lái)較為簡(jiǎn)單及不適應(yīng)的`廣告宣傳進(jìn)行補(bǔ)充整改,、變換概念,使之更趨生動(dòng)祥實(shí)與合理性,,達(dá)到了更佳的廣告效果。如把失眠科原來(lái)的“三步安神療法”,,經(jīng)過設(shè)備,、藥品的調(diào)整以及醫(yī)生的培訓(xùn),,充實(shí)了內(nèi)容,,重新整理出“睡眠多靶位平衡療法”,取得了明顯的經(jīng)營(yíng)成效,。
七、從9月份開始,,聯(lián)系、組織,、協(xié)調(diào)榆中縣和永登縣婦科體檢活動(dòng),共計(jì)體檢婦女1375人次,。在體檢的過程中做好宣教與服務(wù)工作,為醫(yī)院贏得了良好的口碑形象及一定的效益,。
九、加強(qiáng)與企劃部的配合,,廣告宣傳從經(jīng)營(yíng)實(shí)際出發(fā),,做好各媒體的廣告投放與宣傳工作,,確保廣告的質(zhì)量和效果。
十,、加強(qiáng)與導(dǎo)醫(yī)客服的配合,做好門診分診,、掛號(hào)、統(tǒng)計(jì)及客服咨詢預(yù)約等工作,協(xié)調(diào)門診醫(yī)生服務(wù)好每一位患者,。
十一,、加強(qiáng)與網(wǎng)絡(luò)部,、市場(chǎng)部的配合,跟蹤網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣情況,,完善網(wǎng)頁(yè)的相關(guān)內(nèi)容,以及做好《元素》雜志的投放工作,。
十二、加強(qiáng)與其它相關(guān)部門,、科室的協(xié)調(diào)配合,保證了綜合門診各方面工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
十三,、積極參與全院的經(jīng)營(yíng)管理,,配合領(lǐng)導(dǎo)搞好各項(xiàng)工作。
在經(jīng)營(yíng)工作中也存在著一些問題,,有待糾正完善,。主要是:
一、與員工的溝通尚不夠,。
二,、個(gè)別醫(yī)生責(zé)任心不強(qiáng),、經(jīng)營(yíng)意識(shí)淡保
三、個(gè)別員工的勞動(dòng)紀(jì)律性尚差,。
四、院內(nèi)科室間??撇∪说霓D(zhuǎn)診不到位。
五,、門診分診、掛號(hào),、統(tǒng)計(jì)未完全規(guī)范。
六,、部門,、科室間的協(xié)調(diào)配合不盡人意。
新的一年里,,我們要把生存發(fā)展的壓力,,變成改善和提高服務(wù)動(dòng)力,堅(jiān)持質(zhì)量是生命,,醫(yī)德是本錢,信譽(yù)是效益的觀念,,沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作質(zhì)量。應(yīng)始終恪守這樣的信念,,醫(yī)院的功能就是尊重病人,,想方設(shè)法為病人看好病,,做好服務(wù)。首先把“看好病”這一實(shí)事辦好,,在為病人服務(wù)的問題上,,力求“好事辦實(shí)”,。要強(qiáng)化服務(wù)態(tài)度,,杜絕一切與病人耍態(tài)度,、爭(zhēng)吵的事端發(fā)生,;對(duì)其違規(guī)者處以一定的經(jīng)濟(jì)處罰,,盡量地給病人營(yíng)造一個(gè)寬松的就醫(yī)環(huán)境,。在廉政方面繼續(xù)推行服務(wù)承諾十項(xiàng)準(zhǔn)則,繼續(xù)推行嚴(yán)格控制藥品購(gòu)銷中的不正之風(fēng),,開單提成,請(qǐng)吃,、請(qǐng)玩,,利用職務(wù)之便索要紅包,、禮品等不良行為發(fā)生,嚴(yán)格醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)十不準(zhǔn)制度,。
醫(yī)院門診部個(gè)人年終總結(jié)篇九
20xx年,是我院的“開局之年”,,也是我院的“發(fā)展之年”,為了在天河鎮(zhèn)及周遍鄉(xiāng)鎮(zhèn)“建立品牌,、占領(lǐng)市場(chǎng)、落地生根”我院在院董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,,堅(jiān)持“高起點(diǎn),、高標(biāo)準(zhǔn)、高品位”的角度和“占市場(chǎng),、打基礎(chǔ)、成本經(jīng)營(yíng)”的理念:一是,,大力加強(qiáng)設(shè)備投入,我們斥巨資引進(jìn)韓國(guó)牙種植系統(tǒng),,日本根管治療系統(tǒng),牙洗白噴沙潔牙系統(tǒng),,低輻射牙片x光機(jī)系統(tǒng),手機(jī)抗感染消毒系統(tǒng)等等,,不斷提高服務(wù)能力;二是,,堅(jiān)持人性化標(biāo)準(zhǔn),,精心規(guī)劃裝修診室,,我們?cè)诒驹涸O(shè)立了“三室二區(qū)”,三室既特診室,、口腔正畸室、綜合治療室,,二區(qū)為兩個(gè)休閑候診區(qū),其中一個(gè)以電視為主,、一個(gè)以報(bào)刊為主,以適合不同人群的候診需要,,使廣大群眾盡可能在舒適、優(yōu)雅的環(huán)境中享受醫(yī)療服務(wù),。
一步都主動(dòng)事先征得患者知情同意,;四是,,平價(jià)醫(yī)療,,我們?cè)诓粩嘣黾俞t(yī)療成本,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和先進(jìn)設(shè)備投入的情況下,,我們嚴(yán)格執(zhí)行并低于省物價(jià)局非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)收費(fèi),以最實(shí)惠的價(jià)格直接讓利于群眾,,得到了群眾的一致好評(píng)。
“以服務(wù),、樹口碑”是我們追求的目標(biāo),,在日常門診工作中,我們始終貫切“以人為本”的觀念,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量:我們一是,推行“微笑相迎,、主動(dòng)問候、首問負(fù)責(zé),、出院相送”的服務(wù)模式,變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”,;二是,嚴(yán)格執(zhí)行五聲活動(dòng),,既“來(lái)有迎聲、問有答聲,、走有送聲、不明白有解釋聲,、不滿意有道歉聲”,;三是,,開展預(yù)約門診,,為了節(jié)省患者的等待時(shí)間,,我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)上和電話熱線上都開通了預(yù)約服務(wù),,方便大家就診,,患者只要在我院接受第一次檢查和治療后,,都可以根據(jù)自己的便利程度,通過各種方式預(yù)約下次就診時(shí)間,;四是,不斷健全門診部網(wǎng)站管理,,方便廣大患者查詢口腔保健資料和了解本院各種信息及醫(yī)患之間的溝通;五是,,隨時(shí)注意診室環(huán)境清潔、幽雅,、舒適,,保持窗明鏡靜,,并免費(fèi)為候診患者及其家屬提供茶水,。
我們根據(jù)我院的特點(diǎn)和群眾的需要,不斷團(tuán)結(jié)和組織廣大員工投身社會(huì)公益事業(yè),,充分發(fā)揮白衣天使的救死扶傷的人道主義精神:一是成立了青年志愿者服務(wù)隊(duì),,以組織的形式參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,;二是,開展“重晚情,、送溫暖”活動(dòng),,我們定期組織優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員到老人宮,、各村老人公寓為廣大老人開展口腔健康檢查,,并免費(fèi)贈(zèng)送口腔醫(yī)療藥物;三是,,組織青年志愿者深入村莊、挨家挨戶,、無(wú)償提供出訪,、隨訪活動(dòng)和口腔健康教育及贈(zèng)送口腔保健用品等活動(dòng),;四是,積極參加“慈善一日捐”活動(dòng),,我們?cè)诟鞣N場(chǎng)合中向汶川地震同胞捐款近3000余元人民幣;五是,,積極開展“愛牙日”活動(dòng)在今年9月20日,,我們組織12名醫(yī)務(wù)人員到莊泉村街頭開展以關(guān)注中老年口腔健康為主題的義診活動(dòng),,現(xiàn)場(chǎng)來(lái)口腔檢查和量血壓的群眾爭(zhēng)先恐后,、絡(luò)繹不絕,活動(dòng)中我們共向50歲以上老人贈(zèng)送藥品和代金券計(jì)5萬(wàn)余元,,發(fā)放口腔宣傳資料1萬(wàn)余份,得到了廣大群眾的一致好評(píng)和表?yè)P(yáng),。
總之,回顧近一年來(lái)的工作,,我院的各項(xiàng)工作基礎(chǔ)有了新的發(fā)展,,措施有了新的創(chuàng)舉,,局面有了新的突破,同時(shí),,我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,,我們的工作還存在許多不足之處,在新的一年中,,我們將更加努力進(jìn)取,、開拓奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)地開展工作,,為我院的強(qiáng)院建設(shè)再立新功而努力,。
醫(yī)院門診部個(gè)人年終總結(jié)篇十
1、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理:醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院發(fā)展和生存的根本問題,,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是門診的首要任務(wù),。首抓問題就是醫(yī)療安全問題及醫(yī)療質(zhì)量問題。通過學(xué)習(xí)的形式,,從學(xué)習(xí)各種醫(yī)療規(guī)章制度、醫(yī)療文書書寫規(guī)范,、無(wú)菌操作規(guī)程等方面嚴(yán)格要求。
療質(zhì)量管理,,嚴(yán)格按照《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn),,檢查,、反饋,、整改,。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,開會(huì)通報(bào),,進(jìn)一步整改。處方藥品通用名使用率達(dá)85%以上,,各種登記、申請(qǐng)單完整正規(guī),。
為進(jìn)一步提高醫(yī)療護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,采取集中學(xué)習(xí),,個(gè)體學(xué)習(xí)等措施,狠抓學(xué)習(xí)實(shí)效,。使每一名醫(yī)護(hù)人員通過學(xué)習(xí)從思想上認(rèn)識(shí)到醫(yī)療安全工作的重要性。人人心中裝著病人,,人人能夠圍繞"以病人為中心、以質(zhì)量為核心"的服務(wù)宗旨開展工作,,扎實(shí)做到服務(wù)好,、質(zhì)量好、病人滿意,。
為統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),確保醫(yī)療護(hù)理工作落到實(shí)處,。堅(jiān)持正常例會(huì)制度,短會(huì)隨開制度,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。本著對(duì)每一位病人負(fù)責(zé)的態(tài)度,,總結(jié)匯報(bào)階段實(shí)際工作開展情況,,查擺工作中存在的問題,制定針對(duì)性地改進(jìn)措施,。把嚴(yán)格規(guī)范工作程序作為改進(jìn)工作作風(fēng)的抓手,工作中始終遵守醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,,嚴(yán)格無(wú)菌規(guī)范化操作。由于管理人員工作到位,,工作人員認(rèn)識(shí)到位,工作人員工作到位,,確保了醫(yī)療護(hù)理工作的安全性。
本人工作始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),、注重實(shí)踐、加強(qiáng)反思,,工作中虛心向前輩,、同事學(xué)習(xí),,從不自滿,。為進(jìn)一步提高自身的理論素質(zhì)和實(shí)際診療水平。為提高自己的業(yè)務(wù)技能,,不僅注重向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),,就醫(yī)療工作中存在的問題、不足與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交流切磋,、請(qǐng)教,使自己的業(yè)務(wù)技能,、管理能力不斷提高,,帶動(dòng)了部門工作,,促進(jìn)了科室工作。
工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,按制度嚴(yán)格要求自己,工作出滿勤,、干滿點(diǎn)、加班加點(diǎn),、兢兢業(yè)業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,。自覺、主動(dòng),、勤奮的'工作,工作中不計(jì)個(gè)人得失,、任勞任怨,處處嚴(yán)格要求自己,,時(shí)時(shí)為中心著想,,為病人著想,,贏得了病人的贊賞,維護(hù)了醫(yī)務(wù)人員的尊嚴(yán),。
開展醫(yī)療知識(shí)講座有以下內(nèi)容:《傳染病防治法》、《醫(yī)療安全知識(shí)》,、《構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,、推進(jìn)和諧社會(huì)發(fā)展》,、《醫(yī)患溝通技巧》等醫(yī)療知識(shí)安全講座。更進(jìn)一步醫(yī)院規(guī)章制度,,為醫(yī)療質(zhì)量發(fā)展,醫(yī)患溝通,,兩好一滿意工作奠定了基礎(chǔ)。
一,、 加強(qiáng)中心管理制度,,提高醫(yī)生業(yè)務(wù)水平,;
二、 加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,,提高醫(yī)療安全保障;
三,、 加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量檢查,,提高醫(yī)療文書質(zhì)量;
四、 加強(qiáng)醫(yī)德素質(zhì)教育,,提高醫(yī)療服務(wù)優(yōu)質(zhì);
五、 加強(qiáng)三基三嚴(yán)訓(xùn)練,,提高業(yè)務(wù)實(shí)踐技能,;
六,、 加強(qiáng)“三好一滿意”活動(dòng)學(xué)習(xí),,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。 綜合本年工作取得的成績(jī),,查擺工作中的問題,,制定相對(duì)的工作方案;抓住醫(yī)患不和諧因素,完善處理醫(yī)患不和諧問題;圍繞病員少的問題,,展開思考,,積極改善,,吸引病員。抓住以上工作要點(diǎn)展開工作,,有目的性的工作。在今后我將更努力的工作,,為中心的輝煌做出加倍的努力。