在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

簡易勞動合同有效嗎篇一

乙方：__________________

經(jīng)營者是指甲方聘用的經(jīng)營酒店的酒店管理公司。

五星級飯店是指經(jīng)國家旅游總局下屬的全國旅游星級飯店評定委員會或者其權(quán)利義務(wù)繼受者認定的五星級飯店,。

專業(yè)顧問是指甲方為項目的設(shè)計與建造所需聘用的包括項目管理,、建筑設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計,、景觀設(shè)計,、廚房及洗衣房顧問、機電顧問,、it顧問,、專業(yè)音響顧問、聲學(xué)/噪音顧問,、燈光顧問,、藝術(shù)顧問,、標志標識顧問、水療顧問,、健身設(shè)備顧問。

總負責人是指乙方向甲方提供本協(xié)議項下服務(wù)總負責人,。

被推薦方乙方向甲方推薦的專業(yè)顧問公司或其他獨立于乙方的組織或個人,。

雙方甲方和乙方。

2—1

2—1—1甲方聘用乙方在期限內(nèi),，遵照此協(xié)議的條款和條件,，向乙方提供酒店建設(shè)籌建，籌備開業(yè)計劃,、執(zhí)行顧問服務(wù),。

2—2

2—2—1乙方根據(jù)第2—1條，接受此項聘用,。接收聘用聘用

3—1

1）可行性分析顧問服務(wù),；

2）方案設(shè)計顧問服務(wù)；

3）酒店管理公司篩選顧問服務(wù),；

4）與酒店管理公司談判顧問服務(wù),；

5）專業(yè)顧問公司篩選評審顧問服務(wù)。

3—1—2乙方向甲方提供本款服務(wù)的過程中未經(jīng)甲方許可,，不調(diào)換總負責人,。總負責人主持乙方在本協(xié)議項下應(yīng)履行的全部義務(wù),。除非征得甲方同意,，總負責人將親自出席雙方適時商定的時間和地點舉行的雙方的接洽和會談。

3—1—3在本條款項下乙方向甲方服務(wù)的職責是推薦并幫助甲方篩選經(jīng)營者,，并向甲方提供專業(yè)建議和意見,，以便甲方與經(jīng)營者簽署關(guān)于酒店的合作意向書、技術(shù)服務(wù)協(xié)議和酒店管理協(xié)議,。

3—1—4乙方將準時參加與甲方共同約定的時間和地點召開的,，并在必要時責成專業(yè)顧問參加的與項目相關(guān)的活動。

4—1—5—1法律法規(guī)規(guī)定的資質(zhì)（如有）和業(yè)界認可的資質(zhì),。

4—1—5—3與乙方不存在利益關(guān)系,；既乙方不因被推薦給甲方聘用而享有任何利益。

4—1—6乙方應(yīng)當在甲方提出可行性分析（如有）或未來當?shù)鼐频晔袌霭l(fā)展前景分析報告（如有）或者甲方提供合理要求后的個工作日內(nèi),，向甲方提交中肯的分析意見,。

4—1—5條約定之條件的不少于三家和盡量不少于三家的專業(yè)顧問公司作為被推薦方供甲方篩選。

4—2

4—2—1投資、策劃,、設(shè)計,、籌備、建造,、裝修和裝備項目,。

4—2—2參照乙方的推薦，聘用具有五星級酒店管理合同談判成功經(jīng)驗的律師或律師事務(wù)所參與與酒店管理公司進行的意向書和協(xié)議書法律條款的談判,。

4—2—3對乙方在履行此協(xié)議項下的職責所提出的合理建議和提議及時作出判斷并/或作出相應(yīng)的決定予以實施,，使乙方能夠在期限內(nèi)和期限延長期內(nèi)履行第3—1條款的職責。

4—2—4向乙方提供項目的可行性報告（如有）或提供當?shù)卣畽C構(gòu)有關(guān)今年來當?shù)鼐频晔袌鼋?jīng)營狀況數(shù)據(jù)（如有）與未來酒店規(guī)劃發(fā)展前景的資訊（如有）,。

5—1乙方的違約責任

5—1—1如果乙方未能按照本協(xié)議約定的條件向甲方提供本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)，乙方構(gòu)成違約,。

5—1—2乙方每延遲日按照酒店策劃顧問服務(wù)費的萬分之二向甲方承擔違約責任,，遲延日以上，甲方有權(quán)解除協(xié)議,。

在履行本協(xié)議過程中,，甲、乙雙方對所了解到的對方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù),。

7—1

7—2

8—1

8—2甲方確認乙方在此協(xié)議項下的角色并不是作為一個項目俱體管理,、建筑師、室內(nèi)設(shè)計師,、結(jié)構(gòu)顧問,、機電工程師；乙方并不是這些領(lǐng)域的專家,。

8—3在以上6—2—1和6—2—2條款的背景下,，乙方對其履行本協(xié)議項下的職責所提供的服務(wù)不承擔相應(yīng)的法律、專業(yè),、規(guī)范,、規(guī)定方面的后果與責任。

8—4甲方對乙方所提供的本協(xié)議項下的所有服務(wù)具有獨立判斷的權(quán)利,，有甲方確認乙方在此協(xié)議項下的職責并不是作為甲方的代理,。因履行本合同所發(fā)生的任何爭議由甲方所在地的人民法院管轄。此協(xié)議由中華人民共和國法律管轄權(quán)獨立決定是否接受乙方的服務(wù)建議,，除了可能發(fā)生的因果關(guān)系導(dǎo)致乙方履行其在本協(xié)議條款項下的服務(wù)和義務(wù)的結(jié)果外,，不需要向乙方承擔任何責任。

雙方于本條款所列明的地址均為有效送達地址,。凡因本協(xié)議的有關(guān)事項需以書面方式通知對方的,，均可向該地址發(fā)送。如地址發(fā)生變更，變更一方應(yīng)及時通知對方,，否則因地址變更無法送達的不利后果由變更一方承擔。

甲方：_________乙方：_________

收件人：_________收件人：_________

本協(xié)議的附錄為本協(xié)議有效組成部分,，如果本協(xié)議正文條款與附錄條款有不同解釋的,，以本協(xié)議正文為準。

簽字：_________

甲方代表：_________乙方代表：_________

簽字：_________

姓名：_________

簽章：_________

簽字：_________

姓名：_________

簽章：_________

簡易勞動合同有效嗎篇二

乙方：

一,、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù),。

二、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況,，確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密：-------------(如：經(jīng)營戰(zhàn)略,、管理訣竅、進貨渠道,、客戶資料,、產(chǎn)品定價及報價資料、招投標中的標底及標書內(nèi)容,、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等),、甲方確定的其它保密信息。

三,、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動關(guān)系,，對知悉的商業(yè)秘密仍負有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動使用之義務(wù)，直至該秘密被甲方認為不再是商業(yè)秘密,。該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止,。

四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜?，?yīng)承擔違約責任,，須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接的利益損失);觸犯刑法的,，交由司法機關(guān)依法處理,。

六、甲方為培訓(xùn)乙方所花費的培訓(xùn)費用,，若乙方在合同未到期的情況下解除合同,，應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費用(按照實際費用評算)。

七,、乙方違反本協(xié)議第五條的約定,，應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。

八,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,、乙方簽字生效,。

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

簡易勞動合同有效嗎篇三

法定代表人(或負責人)

乙方(勞動者)住址：

身份證號碼：

第一條、勞動合同期限：

1,、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：

a.有固定期限勞動合同：x年x月x日至x年x月x日;

b.無固定期限勞動合同,，自x年x月x日起,。

c.以完成工作為期限。

2,、本合同包含x個月的試用期(自x年x月x日至x年x月x日)

第二條,、工作地點：x省(自治區(qū)、直轄市)x市(縣)x路x號.

第三條,、工作內(nèi)容：

1,、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行,。

2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。

3,、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條、工作時間和休息休假：

1,、工作時間：標準工時制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當服從。

2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條、勞動報酬：

1,、乙方月工資標準為人民幣x元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣x元;

(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：xx)

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為xxx.

第六條,、社會保險：

1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

2,、依法應(yīng)由乙方個人負擔的社會保險費,，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議,。

第七條,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病。

第八條,、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當嚴格遵守。

第九條,、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當承擔賠償責任。

第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān),。

第十一條,、勞動合同解除或終止：

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,，按照《勞動合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、在解除或者終止勞動合同時,，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償,。

4、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金,。

第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十三條、本合同未約定的事項,，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認,。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

簽約代表(簽字)

日期：x年x月x日

日期：x年x月x日

簡易勞動合同有效嗎篇四

乙 方：_________________________

簽訂日期：__________ 年_____月_____日

甲 方： 乙 方：

法定代表人:性 別：

或委托代理人 :出生日期_____年____月___日

甲方地址: 居民身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為___________________期限合同。

______________個月。

本合同_____________________終止,。

二,、 工 作 內(nèi) 容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______________崗位 (工種)工作,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

三、 勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_______________________ 工作制,。 執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時,。甲方保證乙方每周至少休息一日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執(zhí)行不定時工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，工作和休息

休假乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資,；加點的，甲方應(yīng)支付加點工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、 勞 動 報 酬

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于__________，工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定,，其中試用期間工資為______元,。

報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,，應(yīng)支付不低于乙方工資200％的工資報酬,；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300％的工資報酬,。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于__________元,。

五,、 保險福利待遇

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除、終止勞動合同后,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇______________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________________,。

簡易勞動合同有效嗎篇五

變更勞動合同,，應(yīng)當采用書面形式，變更后的勞動合同文本由用人單位與勞動者各執(zhí)一份,。那么,，如果讓你寫勞動合同，你會怎么寫,？你是否在找正準備撰寫“有效勞動合同”,，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考,！

甲方：____

乙方：____

甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致,，達成以下條款：

一,、甲方聘請乙方為專職司機。

二,、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意,，可以另簽勞動合同,。

三、其中試用期為一個月即____年__月__日至____年__月__日,，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償,。

四,、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證,、戶口本復(fù)印件交給甲方保管,，一直到離職為止。

五,、甲方給乙方的薪資待遇：試用期一個月,，工資是3000元/月，試用期一個月過后，甲方聘任乙方的,，乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為：3000元,。發(fā)薪日應(yīng)在下月份1日支付。

六,、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔,。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,，按照公司彰程辦事,，準時上班，按照公司的需要,，自覺加班,，不講怨言，愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞,。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,，均由乙方本人負責本公司概無責任。

九,、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng),、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛,。絕不帶著毛病上道,。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故,，責任都由乙方來承擔,，本公司概無責任。

十,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

十一、合同的變更,、終止和解除

1,、崗位聘任合同簽訂后，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變,。

2,、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散,。

3,、有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職,，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失,。

甲方簽字： 乙方簽字：

身份證號碼： 身份證號碼：

甲方名稱：___有限公司

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在乙方對甲方公司情況,、管理制度等充分了解的情況下,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守,。

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取固定期限形式：自20__年1月5日起至20__年1月4日止,。

第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為重慶市璧山縣建設(shè)賓館3層

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任教師崗位(工種)工作。乙方同意甲方可以根據(jù)經(jīng)營情況,、工作需要,，以及乙方工作能力和表現(xiàn)業(yè)績、考核結(jié)果,，安排和調(diào)整乙方的工作崗位,、職務(wù)和相對應(yīng)的工作級別，乙方同意服從甲方的管理和安排,。

第四條(一)甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制度,。

執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。

甲方安排乙方從事的崗位(工種)實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，平均每月工作時間不超過法定標準工作時間,。

(二)甲方安排乙方加班的,，乙方無正當理由,，不得拒絕。有關(guān)報酬依據(jù)《勞動法》及甲方內(nèi)部管理制度辦理,。

第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方工資,。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動，具體的辦法見附表1,、2,。

乙方同意甲方可以根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度,、對乙方考核情況,，以及乙方在甲方處的工作年限、獎懲記錄,、崗位變化等調(diào)整乙方工資待遇,。

第六條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容,。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

(二)任何一方單方提出解除本合同,，應(yīng)提前30日書面形式通知對方,。

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;如下內(nèi)容均系用人單位的重大規(guī)章制度，如出現(xiàn)如下情況之一,，除甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,，乙方除無權(quán)獲得任何經(jīng)濟補償，并需賠償給甲方造成的一切損失,。

(1)乙方在本合同簽訂前,，未終止與其他雇主訂立的勞動或聘用合同;或者乙方未經(jīng)甲方書面許可在本合同有效期內(nèi)同時受聘于其他雇主的。

(2)乙方在教育,、學(xué)歷,、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面有隱瞞,、造假,、虛報等與事實不符的情況。

(3)乙方未能保守甲方商業(yè)秘密,。乙方應(yīng)當遵守甲方的保密制度,，應(yīng)對所有與甲方有關(guān)的商業(yè)信息(包括但不限于財務(wù)、客戶,、產(chǎn)品,、銷售等信息)予以保密。凡未經(jīng)甲方批準不得將甲方有關(guān)資料(含復(fù)印峻,、電子資料)帶離工作場所，擅自傳播和復(fù)制(拷貝)甲方有關(guān)資料，離職時未歸還所有屬于甲方的文件,、物品均屬于未能保守商業(yè)秘密的行為。

(4)乙方嚴重違反員工手冊的規(guī)定,。本合同簽訂前,乙方已經(jīng)詳細了解員工手冊內(nèi)容,承諾嚴格遵守。乙方累計違反勞動紀律或規(guī)章制度三次以上的視為嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度,。

5.因違反《勞動合同法》規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

6.被依法追究刑事責任的,。

(四)用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2.未及時足額支付勞動報酬的,，此處及時是指在乙方全面履行勞動合同的前提下,，甲方按本合同約定的和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，按本合同的約定向乙方足額支付勞動報酬,，如遇乙方違反勞動合同,、勞動紀律,，或遇不可抗力、節(jié)假日順延支付等情況,，不視為未及時;3.用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;4.因違反《勞動合同法》使勞動合同無效的;5.法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形,。

(五)有下列情形之一的，本合同終止：

1.勞動合同期滿的;2.乙方?jīng)]有依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;3.乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;6.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第八條甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應(yīng)當按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接,。甲方依法應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接后才能支付。乙方工作交接未辦結(jié)的,，無權(quán)領(lǐng)取經(jīng)濟補償,。乙方離職時的工作交接手續(xù)、應(yīng)當履行的義務(wù)等依照甲方各項規(guī)章制度執(zhí)行,，乙方必須在甲方要求的期限內(nèi)提供相關(guān)資料,、信息和文件,，以確保甲方能夠及時為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方承諾按照甲方要求及時辦理工作交接手續(xù),，在乙方未辦理完畢前,，甲方可以暫時不為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第九條競業(yè)限制條款

解除或者終止勞動合同后,，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,，并保證兩年內(nèi)不在璧山縣行政地域范圍內(nèi)從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作，且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他單位任職,，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競爭,。

第十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

乙方申明：乙方在簽署本協(xié)議時，業(yè)已獲得公司的相關(guān)文件,，并知悉全文,，愿意遵守甲方的各項規(guī)定及以后頒布或修訂的規(guī)章制度。

第十一條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，存乙方檔案一份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)

甲方代表(簽字或蓋章)年月日

年月日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條

甲方：_________________________

公司地址：_________________________

第二條

乙方：__________性別_________

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號碼_________________________

在甲方工作起始時間________年____月____日

戶口所在地________(市)________區(qū)(縣)________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動合同期限

第三條本合同為________類型確定本合同期限,。(請選擇：有固定期限、無固定期限,、以完成一定任務(wù)為期限)

1.固定期限：有效期自________年____月____日起至________年____月____日止,，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.無固定期限：有效期自________年____月____日起,，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,。

3.以完成一定工作任務(wù)為期限的,，________年____月____日起至該任務(wù)完成之日止。

三,、工作內(nèi)容和工作地點

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任營業(yè)員(工種)工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

1.乙方不勝任本職工作;

2.客觀情況發(fā)生變化只是乙方工作崗位或職務(wù)不存在;

3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要或認為有更適合乙方的工作崗位,。

第六條乙方工作內(nèi)容。

4.主動上前迎接顧客,，幫助顧客提供的選擇方案,，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

四、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時制度,。

執(zhí)行綜合工時制度方式工作,，乙方每天工作時間為早9：00到晚18:00，工作一天休息一天,。

乙方享有每年天的帶薪年假,，應(yīng)安排在__________進行調(diào)休。

第八條因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長年不休,，因此乙方因個人原因需要節(jié)假日調(diào)班,，乙方以實際調(diào)班天數(shù)作為工資核算標準,，可進行調(diào)休,，不在追加假日工資補貼，節(jié)日期間工作的按國家標準計算工資,。

五,、勞動報酬

第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放,。

乙方試用期的工資為：乙方試用期基本工資________元人民幣,。

乙方轉(zhuǎn)正的工資為：月基本工資為￥________人民幣+補助￥________人民幣+保險+銷售提成+年終獎：由商店制定每月的銷售指標，每月完成指標,，按商店不同商品的銷售規(guī)定提成,。甲方不提供食宿。

乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時對乙方的工資進行調(diào)整：

1.根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方工作崗位或者職務(wù)的;

2.根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方工作崗位或職務(wù)的;

3.甲方整體薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整;

4.乙方不勝任工作或者未完成工作任務(wù);

5.乙方違反勞動紀律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟損失;

6.按照甲方和國家的相關(guān)規(guī)定,，應(yīng)調(diào)整乙方工資的其它情形出現(xiàn);

甲乙雙方對工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。節(jié)日工資按國家規(guī)定的計發(fā)基數(shù)標準計算。銷售提成每月審核后發(fā)放,，違反商店制度或不能完成業(yè)績指標的不予發(fā)放,。具體實施辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、社會保險及其他保險福利待遇

第十條甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。

第十一條乙方患病或非因工負傷的需要休息的：

1.甲方按乙方基本工資的60%支付乙方病舉工資,。

2.甲方按乙方病舉天數(shù)扣除崗位工資和補貼,。

3.乙方因病連續(xù)休病舉滿一整月，甲方將扣除其整月工資,。

第十二條甲方按時為乙方繳納社會保險,，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方在乙方當月工資內(nèi)代扣代繳。

第十三條合同履行期間乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇,。

七,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第十五條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第十六條甲方應(yīng)當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

八、勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟補償

第十七條甲乙雙方解除,、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第十九條乙方應(yīng)當按照雙方約定,，辦理工作交接,。乙方辭職應(yīng)提前15日向甲方遞交辭職申請，工作交接完畢,，甲方可提前批準乙方辭職,。甲方辭退乙方應(yīng)提前15日告知乙方。甲乙雙方違反者補償對方1個月工資。

九,、當事人約定的其他內(nèi)容

第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

1.乙方必須認真執(zhí)行甲方的工作制度,，如無法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行，將隨時終止該合同,。

2.保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù),。乙方的保密范圍為：一切和甲方商店運營管理相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品信息，網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)資料和信息,，供貨渠道等,，競業(yè)限制的區(qū)域為上海，競業(yè)限制期限為6個月,。

十,、勞動爭議處理及其它

第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十二條本合同的附件如下

第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家,、上海市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條本合同壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

(簽字或蓋章)：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

甲乙雙方本著平等、自愿,、互利互惠的原則,，根據(jù)法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度,，結(jié)合本合同范圍的具體內(nèi)容,，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本勞動合同書,。

一、合同期

本合同起止日期：(公歷)201年月日至201年月日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

1.甲方因生產(chǎn)(工作)需要，聘用乙方在電工普工其他崗位上工作,。主要從事等工作,。

2.乙方的工作地點為公司各工作地點。

三,、工作時間和休息,、休假制度

1、甲方實行每日8小時工作制，(除特殊工作任務(wù)外),。

2,、甲方安排乙方加班，加班費為80元/4小時,。

四,、勞動報酬

1、甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責,、工作業(yè)績,、技術(shù)水平、日常表現(xiàn),，經(jīng)綜合考核,，由公司辦公會議評定日工資標準、預(yù)發(fā)工資標準,、其它補助費及獎金,。

2、公司辦公會議評定乙方的日工資標準：電工為140元/天,，普工為110元/天,。

3、公司辦公會議評定乙方的預(yù)發(fā)工資標準：從當月工資和其它補助費及獎金總額中扣除20%到年終發(fā)放,，剩余金額下月16號發(fā)放,，甲方不得無故拖欠工資發(fā)放(計算辦法詳見附頁)。

4,、年終根據(jù)評定的日工資標準和其它補助費及獎金,，將一年中每月扣除的20%工資一次性發(fā)放。

五,、勞動保護

1,、甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況，向乙方提供勞動工具和勞保用品,。

2,、乙方須嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范，操作流程,，勞動安全衛(wèi)生制度,。

六、社會保險

1.甲方在合同存續(xù)期間應(yīng)按國家和當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理意外保險(指定進入施工現(xiàn)場和生產(chǎn)一線的員工),。

2.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費及其待遇,，甲方不負任何責任。

七,、安全事故及責任賠償

1.在施工過程中,，乙方必須遵守電力行業(yè)安全規(guī)章制度,，和安全規(guī)則施工，服從現(xiàn)場施工負責人指揮,，如有設(shè)備,、人身事故發(fā)生，必須分清責任,。

2.如乙方違章作業(yè),，不服從安排，造成人身事故的,，甲方付醫(yī)務(wù)治療費,，不承擔誤工費和工資。

3.如乙方違章作業(yè),，不服從安排,，造成設(shè)備事故的，造成甲方經(jīng)濟損失的,，按照甲方經(jīng)濟賠償金額的20%進行罰款,，當月扣除。習慣性違章被查,，經(jīng)濟責任由乙方自行承擔,，當月扣除。

4.員工在非上班工作時間內(nèi),，從事其它活動所造成的事故和經(jīng)濟損失由乙方本人承擔,。汽車司機未經(jīng)許可不得私自出車。汽車司機私自開車或?qū)④囕v給他人駕駛,，所造成的事故損失由司機本人負責,。

5.乙方如本身患有異病，未治療未康復(fù)的,，如在簽訂合同期間造成的人身意外事故的,，甲方不承擔責任。

八,、勞動紀律和規(guī)章制度

1,、上、下班一定要按公司規(guī)定的時間上班,、下班,。

2、在晚上十一點半前,，必須回公司休息。

3,、在生產(chǎn)一線員工,，要配戴好工作服、安全帽、工作鞋,。

4,、要保持個人形象，公共場所和宿舍衛(wèi)生,。

5,、不準在施工現(xiàn)場打架、斗毆和口舌爭議,。

6,、不準在公司及施工現(xiàn)場偷盜公司材料及廢品，要愛惜公司財物,。

7,、不準帶異性朋友在公司住宿，和帶不相干的人進出公司,。

8,、偶有親戚朋友來食堂就餐的必須報餐，不得將食物帶出公司,。

九,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可根據(jù)需要變更本合同內(nèi)容,。變更勞動合同,，應(yīng)采取書面形式。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

(三)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,，并不予經(jīng)濟補償：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

3.有貪污,、挪用公款或竊電、以電謀私,，及私自出買材料和設(shè)備行為的;

5.故意隱瞞真實身份或其他情況的;

6.試用語言,、動作等對上級進行辱罵、威脅,、或脅迫達兩次及以上的;

9.實施或在公共場合揚言實施破壞生產(chǎn)行為,，造成嚴重影響或后果的;

10.鼓動其他員工與部門經(jīng)理及其他管理人員對抗，性質(zhì)惡劣的;

11.一年內(nèi)個人崗位績效考核三次評定為不合格,，且經(jīng)教育仍不整改的;

13.進行賭博,、博彩等行為,，經(jīng)教育不悔改在此違反的;

22.一年內(nèi)累計事假達15天以上的(含15天);

2.乙方不能勝任甲方安排的工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的,。

(五)乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)第(四)款解除合同：

1.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi);

(六)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動合同,。

(七)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.未按照勞動合同約定提供乙方勞動保護或者勞動條件;

2.未及時足額支付勞動合同約定的乙方勞動報酬;

3.甲方規(guī)章制度違反法律,、行政法規(guī)規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他形式;

5.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動;

6.甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

(八)有下列情形之一的,，本合同即告終止：

1.合同期滿的;

2.乙方死亡或者宣告失蹤的,。

十、甲乙雙方約定的其它事項

十一,、其它

1.本合同雙方簽字加蓋公章后生效,。

2.本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

3.補充合同與本合同同時生效并具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

甲方(聘用單位)：__________

乙方(受聘人)：____________

身份證號碼：________________

丙方(擔保人)：____________

身份證號碼：________________

一,、聘用期限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，共_____年_____月，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，共_____月,。

二、聘用崗位及職責

乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

職責及要求：遵守國家的法律法規(guī),，甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育,，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

1.甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，采取(月,，周,，日，定額)工資制,，(月,，周，日,，定額)工資標準為人民幣_____元,。

2.甲方支付乙方的其他待遇(保險方面)：按照市人才交流中心規(guī)定。

3.甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具,。

四,、聘期管理

1.甲、乙雙方執(zhí)行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____號》,。

2.聘用期間,，乙方人事檔案，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理,，所需費用由乙方支付,。

3.聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以續(xù)聘,，續(xù)聘合同另行簽訂。

4.在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系,，須提前一個月以書面形式通知對方,，并在征得對方同意后，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系,。

五,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴重的`;

3.甲方因工作原因必須撤消崗位,，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5.乙方不服從甲方工作安排的;

6.按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的,。

六、甲,，乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后,，乙方自謀職業(yè)

七,、甲，乙雙方協(xié)商的其他條款

合同終止不再續(xù)聘或解除合同的,，乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù),。

八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議,，由__________市人才交流中心負責調(diào)解,，調(diào)解不成的，任何一方可提請上級政府仲裁機構(gòu)進行仲裁,。

九,、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)責任,。其他未明確的,，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十,、丙方自愿為乙方提供擔保,，乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項，丙方承擔連帶責任,。

十一,、本合同經(jīng)甲，乙,，丙三方簽(章)并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效,，合同期限屆滿，合同自行終止,，甲,，乙雙方聘用關(guān)系終止。

十二,、本合同一式四份,，甲方、乙方,、甲方人事部門,、__________市人才交流中心各執(zhí)一份。

甲方(用人單位簽字,、公章)：__________

甲方(人事部門簽字,、公章)：__________

乙方(受聘人簽字)：__________________

丙方(擔保人簽)：____________________

人才交流中心鑒證(公章)：____________

簡易勞動合同有效嗎篇六

寫一份書面形式的勞動合同不難，讓我們也來寫寫,。簽訂固定期限勞動合同對于用人單位而言,，可獲取用工靈活性和降低用工成本，但勞動者的職業(yè)穩(wěn)定感較差。你是否在找正準備撰寫“有效的勞動合同”,，下面小編收集了相關(guān)的素材,，供大家寫文參考！

一,、合同期限

1.合同有效期限為_年,，至_年_月_日止。

2.無固定期限,。

本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,，其他終止條件為：_。

3.合同期限至_工作(任務(wù))完成時終止,。

其完成的標志事件是_。新招收,、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內(nèi)為試用期,。

本合同由甲乙雙方各存一份,。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力,。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三,、工作時間

(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度,。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時,。

(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點,，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時,，每月累計不得超過36小時。

(四)有下列情形之一的,，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：

3.在法定節(jié)日和公日內(nèi)工作不能間斷,，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;

4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修,、保養(yǎng)的;

5.為完成國防緊急任務(wù)的;

6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的,。

四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假,，探親,、婚喪、計劃生育,、女職工勞動保護等假期的待遇,。

五、勞動報酬

(一)乙方分配形式,、標準：

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度,，確定乙方工資形式和工資標準,。

2.乙方試用期工資_元/月;

試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資,。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,。

(2)休息日加班,，支付200%的加班工資;

(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的,，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算,，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā),。

(四)非因乙方原因所致的的停工,、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的,，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。

(五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,，以及依法享受年休假,、探親假、婚假,、喪假,、計劃生育假、女職工勞動保護假期間,，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資,。

(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資,，低于本市最低標準支付乙方工資的,，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。

六,、保險福利待遇

(一)在合同期內(nèi),，甲、乙雙方需按照國家及省,、市有關(guān)規(guī)定,，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況,。

(二)甲方按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定,，給予女工五期(經(jīng)期、孕期,、產(chǎn)假期,、及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認,，屬完全喪失勞動能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷,，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費,、供養(yǎng)直系親屬撫恤費,、救濟費、一次性優(yōu)撫金,、生活補貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā),。

(六)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假,、勞動保險,、醫(yī)療等待遇不變。

(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七,、勞動保護和勞動條件

(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，包括有關(guān)女職工,、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必的勞動保護用品,，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

八,、勞動紀律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促,、考核和獎懲。

九,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章),。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,，甲方可以解除勞動合同,。

(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷,、解散,、歇業(yè)、關(guān)閉,，宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn),。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除,。

(五)有下列情形之一的,，甲方可解除勞動合同;

乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

乙方嚴重失職,、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損害的;

乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;

乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的,。

如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的,，應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。

停工醫(yī)療期計算,，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的標準執(zhí)行。勞動合同期雖未滿,，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省,、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的,。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：

在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒有相應(yīng)保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同,，嚴重違反國家法律、法規(guī),，侵害乙方其他合法權(quán)益的,。如乙方依據(jù)上款第2項至第6項規(guī)定解除勞動合同的,，均可追究甲方違約責任。

(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同,，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,。但不免除乙方應(yīng)依約承擔的責任。

(八)有下列情形之一,，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業(yè)病或因工負傷,，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市,、縣級醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準享受法定假期,，在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國家、省,、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動合同的,。

(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退、除名,、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外,，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方,。提前時間不足者,，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方,。

(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止,、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù),，為乙方辦理待業(yè)登記,、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。

(十一)甲方租賃,、出售給乙方居住的房屋,，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理,。

(十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用,、保管的物品,、工具、技術(shù)資料等,，如數(shù)交還給甲方,，如有遺失應(yīng)予賠償,。

(十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),，并按本市有關(guān)規(guī)定管理,。

用人單位(甲方)：

地址及郵政編碼：

職工(乙方)：

身份證號碼：

住址及郵政編碼：

甲 方_________________________

乙 方_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方________________________;

在京住所地通訊地址______________________________。

第二條 乙方_________性別_______________;

居民身份證號________________________;

出生日期_____年_____月_____日;

郵政編碼________________________;

乙方工作起始時間_____年_____月______日,。

二,、勞動合同期限

第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

( )1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為___________年________月________日;乙方完成________________工作任務(wù)時本合同終止,。

本合同于___________年________月________日生效,，于___________年________月________日終止。其中試用期至___________年________月________日止,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點

第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________,。

四,、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時,、不定時)________工時制度,。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。

執(zhí)行標準工時制度的,，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動保護和勞動條件

第九條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,，并組織對乙方學(xué)習成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。

乙方從事電氣焊,、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓(xùn),，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第十一條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

六,、勞動報酬

第十二條 乙方月工資標準為___元或按______________________執(zhí)行。

第十三條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,，并出具工資支付憑證,。

七、保險福利待遇

第十四條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險,。乙方因工負傷或死亡的,，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的,，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

八,、勞動合同的解除,、終止

第十五條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九,、當事人約定的其他內(nèi)容

第十六條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當承擔賠償責任,。

第十七條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

________________________________________________。

十,、勞動爭議處理及其它

第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟,。

第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家,、__________________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(用人單位)：______________________

乙方(勞動者)：________________________

根據(jù)《勞動法》,、《__________省勞動合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。

一、甲方義務(wù)

(一)遵守國家及省,、市的法律,、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益;

(二)按時足額為乙方繳納社會保險費;

(三)按時支付乙方的工資,，不得克扣和無故拖欠;

(五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護;

(六)依法支持乙方參加合法的社會活動;

(七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

(八)乙方因工或非因工死亡,，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等;

(九)乙方因工負傷或患職業(yè)病,，按國家有關(guān)規(guī)定辦理,。

二、乙方義務(wù)

(一)遵守國家及省,、市的法律,、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權(quán)益;

(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費;

(五)在本合同期內(nèi),，保守甲方的商業(yè)秘密,。

三、本合同期限,、工時制度,、工作內(nèi)容、工資給付

(一)本合同期限選用____：a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限),。

a：本合同自____年____月____日起生效,，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期,。

b：本合同自____年____月____日起生效,，至下列條件出現(xiàn)時終止，其中生效后的前____個月為試用期,。

c：本合同自____年____月____日起生效,，至________工作(任務(wù))完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期,。

(二)本合同期內(nèi)工時制度采用____：a(定時工作制);b(不定時工作制);c(綜合計算工時工作制),。

a：乙方每天為甲方工作不超過________小時，平均每周工作不超過__________小時,，每周至少休息__________天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日,、法定節(jié)假日加班,。但延長工作時間每日不得超過__________小時，每月不得超過__________小時,。

b：不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行),。

c：綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。

(三)工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作,。

(四)工資給付：

1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資,。

乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準,。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,，適時調(diào)整乙方工資。

停工超過一個工資支付周期的,，甲方每月按____________標準發(fā)給生活費,。

3.加班工資：

(3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標準的__________%支付工資,。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的：

3.嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任及勞動教養(yǎng)的;

8.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的,。

1.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2.患病或者負傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4.法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的具他情形。

(四)有下列情形之一的,，乙方可隨時通知甲方解除本合同,。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

4.甲方強迫乙方集資,、入股或者繳納風險抵押性財物的;

5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;

6.甲方低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付乙方工資報酬的,。

(五)除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當提前________日以書面形式與甲方協(xié)商,。

(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

五,、解除勞動合同的有關(guān)補償

(一)甲方因本合同第四條第(一)款,、第(二)款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計。下同)發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金,，但最多不超過__________個月,。

(二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項,、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2,、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金,。

(三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項解除合同的,，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金外，再發(fā)給乙方不低于________個月工資的醫(yī)療補助費,。如乙方屬患重病或絕癥的,，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補助費的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補助費。以上各款所稱月工資,，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前________個月的平均工資,，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算,。

六,、醫(yī)療期及待遇

(一)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期,。

(二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過________天的,，甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資;超過________天的，發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟費,。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方因故意自傷、打架斗毆,、參與違法犯罪活動而致傷致病的,，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼,、補貼,。醫(yī)療費由乙方自理。

七,、違約責任及其它約定事項

在本合同期間,，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠(補)償責任,。

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當于工資報酬________%的經(jīng)濟補償金,。

(二)甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,，除補足低于標準部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當于補足部分________%的經(jīng)濟補償金。

(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外,，還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟補償金。

(四)乙方屬甲方出資培訓(xùn),、招聘的，尚未達到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓(xùn)費用,。

(五)雙方約定：________________________________________。

八,、附則

(一)本合同一式________份,，甲乙雙方各執(zhí)________份。

(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，可在爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

(三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,，再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂,，須嚴格履行,。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)

甲方(用人單位)名稱：____工廠

乙方(勞動者)名稱：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

合同期限自年月日起至年月日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求,。

2,、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

三,、工作時間

1,、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,。

四、勞動報酬

1,、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,，月工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放,。

2,、甲乙雙方對工資的其他約定：

五、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,。

乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

六,、規(guī)章制度

1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方,。

2,、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

1,、甲乙雙方變更、解除,、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位,。

八,、勞動爭議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;

協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

2、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，人事代理機構(gòu)存檔一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

法人代表：合同簽訂日期：年月日