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施工管理個人工作總結模板(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-01 09:52:19
施工管理個人工作總結模板(5篇)
時間:2023-06-01 09:52:19     小編:一葉知秋

總結是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,,這樣就達不到總結的目的,。寫總結的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

施工管理個人工作總結篇一

20xx年即將過去,新的一年也即將開始,,在這辭舊迎新之際,,回顧一年來的工作歷程,總結這一年來工作中的經驗,、教訓,,有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術管理工作,下面分幾方面對一年來的工作進行一下總結,。

在過去一年做為施工現(xiàn)場施工管理人員,,按照公司和領導的要求按時按質的完成了各項施工管理工作。

過去一年時間里與一公司創(chuàng)杯工程相鄰施工,,不論是施工質量,、施工進度、施工現(xiàn)場的管理都給我很大的壓力,,我工作的好壞已不是個人問題,,直接影響到我們項目部聲譽和今后發(fā)展。所以在今年的施工中必須認真學習施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質量,,在學習同時把施工重點,、施工方法和處罰條例都記錄下來,,以便技術交底中不遺漏,盡量做到事先預料,,事前解決,,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊長提出具體要求,特別強調問題的嚴重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求,。在施工前我會詳細了解材料的儲備情況和人員的準備情況為下一道施工程序做好充分準備,。在施工中我嚴格按照pvca方案實施,施工期間我不間斷的在施工現(xiàn)場巡視,,對施工重點情況落實檢查,、對施工質量的控制,、化解各施工班組之間的矛盾,、解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的問題從而管理上保證了施工進度。

2,、資料管理

在資料方面:按照工程的形象進度及時完成施工記錄,、放線記錄、過磅記錄,、見證記錄的編制,,配合資料員完成檢驗批驗收記錄,并及時找駐地工程師簽字蓋章,,做到了施工資料與實際施工日期相吻合,,滿足了資料的編制要求。

自身方面因為經驗不足在說話,、做事方面優(yōu)柔寡斷,,對問題考慮不夠全面,盲目的聽從施工班組的.意見沒有更清楚,、沒有詳細對事件進行分析就下結論,,從而造成了不必要的損失。在管理上:對不聽指揮,、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰,,久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態(tài),至使在后期管理工作中出現(xiàn)了出現(xiàn)管理失控,,也就形成安排工作難,,現(xiàn)場管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,,發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導作用,,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領導方法,,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,,施行嚴打,、嚴抓以此來樹立施工威信。

施工管理個人工作總結篇二

安全巡查是預測和及時發(fā)現(xiàn)安全隱患的一種有效方法,。鍋爐專業(yè)組織人員每天對施工區(qū)域進行1-2次的安全巡查,,包括對轉機、鍋爐本體的設備檢查和施工作業(yè)環(huán)境,、安全設施,、操作人員、機械設備,、工器具,、個人防護用品等的檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好記錄,,并立即聯(lián)系相關責任人進行整改閉環(huán),,對隱患較大的情況及時下發(fā)整改通知單,并跟蹤整改情況,,直至整改閉環(huán),,有效的做到了事前處理。

從4月份來廠伊始就開始負責輸煤改造的施工檢驗管理工作,,按照有關的質量管理標準和規(guī)范對輸煤改造施工進行了全面跟蹤,,并組織施工單位及監(jiān)理對已完工的區(qū)域進行了驗收,均合格,,從而使工程質量處于受控狀態(tài),。

 依據(jù)工程的形象進度和二級網絡計劃,針對此次改造所管轄的設備制定了個人的工作計劃,,每日跟蹤重點項目,,全身心投入,督促監(jiān)理做好現(xiàn)場的施工管理工作,。

依據(jù)現(xiàn)場實際需求,,制定了圖紙需求計劃,就一些急需的圖紙與設計院積極溝通,,取得相互理解,,基本滿足了施工的需求。

在與土建專工負責土建施工管理的這段時間內,,我深感責任重大,,在工作中邊學邊干,以勤補拙,,先后組織參加了樁基質量及安全專題會,、土建圖紙會審會、坐標點定位、設備生根等,。參加了施工單位的招標工作,,并協(xié)調解決了土建圖紙需求、交叉施工等一系列問題,,較為圓滿的完成了領導交辦的任務,。

1、今后一定要加強學習,,認真提高業(yè)務,、工作水平,著重加強施工管理和工程質量檢驗等方面的培訓,。同時要拓寬知識面,,在工作中多留心相關專業(yè)知識的汲取,使自身從土建,、機務,、熱工、工程概預算等方面得到加強,,盡快滿足崗位的要求,。

2、做好外部協(xié)調工作,。工程管理涉及到包括施工單位、設計院,、設備廠家的諸多方面因素,,在今后的工作中,要主動與各方面溝通,,了解其實際困難,,了解設備生產供貨與現(xiàn)場安裝需求的實際進程,一定要將工作做實,,做細,,為工程服務。

施工管理個人工作總結篇三

1,、項目工程完成情況

①項目進度基本達到公司年初制定的年度目標,。

基本完成年初公司制定的年度計劃目標,雖然在一定程度上存在滯后,,但總體計劃基本在受控狀態(tài),。雖然上半年受金融危機影響,特別對小戶型施工影響最大,,總計劃滯后兩個月有余,。但經過下半年的趕工,差距基本縮小在可控范圍。并且準甲辦公樓比原計劃提前了近兩個月,。

②形象進度:外幕墻形象的及時完成,,為項目的銷售提供了一定的支撐和保障。

幕墻在8月份完成西立面鋁板和玻璃安裝,,準甲在10月初完成西立面的鋁板安裝和形象展示,,為項目的銷售提供了一定的支撐和保障。雖然這些外立面局部出形象的要求在年初并沒有制定出來,,但在需要的時候,,項目還是克服重重困難,加大管理力度及時完成了外立面形象的展示,。為盡快展示項目形象,,促進項目銷售提供了保障和支撐。

③辦公樓的提前完成五大主體驗收,,為完成公司的財務目標提供了保障,。

在年初制定的年度計劃時,辦公樓的驗收計劃安排在20xx年春節(jié)后,,但是在今年七月份集團為了完成整年目標產值,,要求辦公樓必須在20xx年12月30日前完成五大責任主體驗收。為此項目部多次召開專題會,,討論制定落實計劃,并且項目部把該計劃目標實現(xiàn)的第一責任主體落實在我的頭上,這對我既是一個挑戰(zhàn)又是一個機遇。

特別在后期所有工作面全面鋪開,,土建,、安裝,、消防、幕墻、裝修,、景觀再加上其他甲分包單位,,施工單位數(shù)量超過十幾家,,工期緊協(xié)調管理難度大,。為此增加了定期專題理會制度,,除周一下午的監(jiān)理例會外,另在每周一上午安排了安裝專題協(xié)調會,,周四上午裝修專題協(xié)調會,,并制定了嚴格的例會制度。對無辜遲到缺席者有嚴格的處罰制度,,為集中高效解決現(xiàn)場實際問題提供了保障并受收到較好的效果,。

④項目榮譽

整個項目現(xiàn)場安全文明施工管理工作,,總包單位和監(jiān)理單位加大了管理力度,并且收到了較好的效果,,受到當?shù)卣亩啻瓮▓蟊頁P和觀摩,。本項目三個施工處在今年上半年均獲得“鄭州市安全文明標化工地”,,同時工程一處還獲得“河南省級安全文明標化工地”,。

2,、項目團隊建設情況

項目人員分工在年初經過一次調整,使項目分工即更加具體明確化,,既在條線方面發(fā)揮了個人專業(yè)和特長方面,,又在區(qū)域方面體現(xiàn)了各自的協(xié)調范圍,作到了條線清晰,,區(qū)域明確,。

項目團隊建設在公司領導的多次指導和培訓下,項目合作精神和團隊意識也有了明顯的提高,。每周的項目例會制度,,項目團隊每位員工都有發(fā)言機會,既體現(xiàn)民主又體現(xiàn)了團結意識,。并且通過周例會及時傳達公司精神,,通過不斷加壓和鼓勵,不斷提高項目團隊士氣,,振奮精神,。通過這一年的磨合項目團隊合作精神和團隊意識達到了空前的高漲。

3,、個人發(fā)展和心得體會

回想自己到綠地已有三年時間了,,可是只有今年才使我真正找到了工作的激情、目標和方向,。在綠地的前兩年有一種有力使不上的感覺,,曾經也有過激情時刻,但更有困惑,、無奈和迷茫,。幸運的是在今年受到徐總的培訓和教導,思想受到啟發(fā),;視野得到開闊,;信心得到鼓舞;激情得到點燃,,整個精神面貌煥然一新,,感到渾身有用不完的勁??傊?,我今年的工作已步入了良性的狀態(tài),為此我應感謝我們的領導,,感謝我們的團隊,。

一)主動出擊,變被動等待為主動

針對對方效率低,辦事拖拉的現(xiàn)狀,,前期我們吃過不少苦頭。像衛(wèi)生間墻體砌筑一事,,對方一直僅限于口頭通知要求停止衛(wèi)生間砌筑,,但由于合同沒有形成,對方經辦人員無法出具正式書面要求,,造成我項目部砌筑等待一個多月,。還有后來要求這里改造那里改造,但一直沒有正式書面意見,。后來在徐總的授權下,,我作為團購事件協(xié)調小組主要負責人,就馬上召集相關負責人討論回復意見,,并做到有理有據(jù),,主動出擊,明確我方要求,,限制回復時限,。一時給對方造成一定壓力,使對方被動的跟著我們走,。特別關于裝修事件的處理,,主動強勢把我們的要求展示給對方,對方為了減少將來返工拆除量,,也就只好順著我們的意思走,,結果我們節(jié)省了工期,也節(jié)省了成本,。

主動出擊不僅對外,,對內同樣有效。就關于團購事件對方提出的變更,,合約部從避免扯皮,,和多一事不如少一事的角度一直堅持什麼都不改。但是不改又沒有合理的借口,,所以作為當事人來講,,我就需要作合約部的工作。同樣主動出擊,,凡是我先向合約部沈經理請示,,向他闡述我的想法,解釋理由,,讓他理解我進而一步接受我的想法和意見,。

二)充分發(fā)揮團隊的力量和作用

在具體處理或回復對方正式意見之前,我都會在小組范圍內進行溝通,,達成一致意見并請示領導后再做回復,。必要時擴大溝通范圍,,特別在最后形成裝修備忘率之前,除和白總,、趙林溝通外,,還得到了合約部的大力協(xié)助和參與,整個事件的處理體現(xiàn)了大家的意志,,團隊的力量,。

三)端正的心態(tài)+適當?shù)姆椒?勤奮努力=成功

在整個時間的處理過程中,如果說沒有阻力是不可能的,??墒俏倚臒o雜念,一心想把事情做好,,及時和大家溝通協(xié)調,,加上我的真誠,贏得了所有參與者的理解和支持,。就在12月28日,,備忘錄正式簽字的那一天,直到晚上七點半,,合約部的兩位同志(王海燕,、陳伯政)一直全程參與,做了大量的基礎工作,,沒有半點怨言,。是我的真誠和熱情感染了他們,而他們的熱情和友善也鼓舞了我,。就這樣臨時搭建起來的團隊,,提前并沒有領導安排,靠著我們對綠地文化的理解,、靠我們對工作的熱愛,、靠我們年輕人的激情,我們團結在了一起,,我們用心了,、我們努力了,所以我們成功了,。為此我由衷地感謝我們的團隊,,感謝我們的綠地。

1,、項目部作為項目工程載體的主導作用沒有充分發(fā)揮出來,。在一些層面上處理問題缺乏更高層次的全局觀和項目推進的主導意識不強。這種能力的提高不僅需要項目經理提高,同樣需要每位工程管理人員共同不斷提高,,只有這樣工程管理團隊的整體素質和管理水平才能更快更好的發(fā)展和提高,,從而更大限度地發(fā)揮出項目部的更大作用。

2,、語言表達,、溝通協(xié)調能力和水平不能滿足自身發(fā)展和項目管理的需要,需要通過自身積極主動不斷地鍛煉和學習快速提升自己,,以滿足團隊發(fā)展的需要和自身發(fā)展的需要。

3,、學習力不強,。很慚愧的講,自畢業(yè)以后除了專業(yè)書之外,,關于其他方面的讀物涉獵很少,,較大的限制了自己的視野和個人發(fā)展。在20xx年里通過徐總的教導和啟發(fā),,使我深刻地感到了自己知識的貧乏和強烈的學習欲,。原來自己除了專業(yè)方面有一定的專業(yè)基礎之外,關于管理方面的知識可謂很是匱乏,。通過近來關于管理方面書籍的學習和閱讀,,更加大了我對自己不足的理解和認識,越學越知不足,。要求自己不斷增大閱讀量擴大閱讀范圍和視野,,不斷學習,在學習中提高,,在實踐中提高,。

4、對總包管理的全面管理作用,,沒有充分的發(fā)揮出來,。除了與總包自身的管理模式和體制有關外,項目部在總包管理方面的有效管理也有待于提高和加強,。鑒于現(xiàn)在的項目開發(fā)模式,,必須充分發(fā)揮總承包的管理作用,才能更好的做好項目的管理工作,。

施工管理個人工作總結篇四

時光飛逝,,彈指之間,來到公司已有兩年了,,透視即將過去兩年,,工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我們卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能做的到,,工作時埋下頭去忘我地工作,,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,,對工作的經驗進行總結分析,,從怎樣遇到施工中的問題,如何解決問題,,盡量使工作節(jié)約時間,、提高效率、避免下次出現(xiàn)類似問題,!從而在百尺桿頭,,更進一步,達到新層次,,進入新境界,,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,總結經驗,、吸取教訓,、勤勉學習,必將有利于自己的前行,。

工作中遇到各種問題,,也是比較多的,尤其安全,、技術,、質量驗收等,這樣經歷了一場無聲的學習,,對自己這方面重點的認識又有了進一步的提高,。施工中危險源到預防,質量參數(shù)到測量是否符合標準,,發(fā)現(xiàn)的問題到解決方法等,;雖然自己參與了但在不知不覺中發(fā)現(xiàn)自己所知道的太少啦;()例如:塔材鋅層的厚度,、絕緣子損傷面積等,。平常很細小的問題,都不知道,;但經歷最近一段時間里發(fā)現(xiàn)自己忽略了,,自己應該多查多看相應標準,及時提前充電,。

回首過去從開工資料到現(xiàn)場施工,,所遇見的事情不外乎三條,;

一、資料整理齊全,、新穎,、易懂、簡明,、

二,、人員培訓、工器具,、材料是否合格,、齊全

施工管理個人工作總結篇五

20xx年即將過去,新的一年也即將開始,,在這辭舊迎新之際,,回顧一年來的工作歷程,總結這一年來工作中的經驗,、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術管理工作,,下面分幾方面對一年來的工作進行一下總結,。

在過去一年做為施工現(xiàn)場施工管理人員,按照公司和領導的要求按時按質的完成了各項施工管理工作,。

過去一年時間里與一公司創(chuàng)杯工程相鄰施工,,不論是施工質量、施工進度,、施工現(xiàn)場的管理都給我很大的壓力,,我工作的好壞已不是個人問題,直接影響到我們項目部聲譽和今后發(fā)展,。所以在今年的施工中必須認真學習施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質量,,在學習同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來,,以便技術交底中不遺漏,,盡量做到事先預料,事前解決,,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊長提出具體要求,,特別強調問題的嚴重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求。在施工前我會詳細了解材料的儲備情況和人員的準備情況為下一道施工程序做好充分準備,。在施工中我嚴格按照pvca方案實施,,施工期間我不間斷的在施工現(xiàn)場巡視,對施工重點情況落實檢查,、對施工質量的控制,、化解各施工班組之間的矛盾,、解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的問題從而管理上保證了施工進度。

2,、資料管理

在資料方面:按照工程的形象進度及時完成施工記錄,、放線記錄、過磅記錄,、見證記錄的編制,,配合資料員完成檢驗批驗收記錄,并及時找駐地工程師簽字蓋章,,做到了施工資料與實際施工日期相吻合,,滿足了資料的編制要求。

1,、自身方面因為經驗不足在說話,、做事方面優(yōu)柔寡斷,對問題考慮不夠全面,,盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚,、沒有詳細對事件進行分析就下結論,從而造成了不必要的損失,。在管理上:對不聽指揮,、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰,久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態(tài),,至使在后期管理工作中出現(xiàn)了出現(xiàn)管理失控,,也就形成安排工作難,現(xiàn)場管理難的情況,。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,,發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導作用,對施工班組做到獎罰分明,,形成絕對以項目部為中心領導方法,,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴打,、嚴抓以此來樹立施工威信,。

2、在施工技術方面,,由于缺乏施工經驗,。在施工現(xiàn)場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運用,,使實際施工過程中和理論施工產生了脫軌情況,,即沒有達不到預期的施工效果又使施工程序變得復雜,從而增加了施工成本,,這給我的教訓就是在以后的施工過程中一定不能隨心所欲,,必須認真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握,,爭取能更好的把施工規(guī)范運用到現(xiàn)場施工當中。

3,、在工程量的計算過程中由于不夠細心,,在計算時常出現(xiàn)漏算、掉算情況,,計算式的扎亂無章,,從而導致計算結果不準確、多次計算結果相差較大,。在以后的工程量計算中我要做到詳細查看圖紙不放過任何一個細節(jié)不放過任何一個施工角落,,并列出詳細的表格,寫清楚計算部位,,計算方法均列出來,,并詳細的列出計算式來,爭取不管多長時間不管誰都能看懂我的計算方法,,并能準確找出計算錯誤,,從而達到預算準確無誤。

以上問題雖沒有影響工程驗收,,但“查找不足趕先進,、立足根本爭先進”作為工作方針的自己覺得沒有盡到一個技術人員的職責,在以后工作中自己將努力做到更好,。

通過總結一年來的工作,找出工作中的不足,,以便在以后的工作中加以克服,,同時還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,,掌握好專業(yè)知識,,提高自己的工作能力,加強工作責任感,,及時做好個人的各項工作,。

總之,在今后的工作中,,我將不斷的總結與反省,,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,,與公司共同進步、共同成長,。

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