隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

產(chǎn)品經(jīng)理轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇一

我是于97年6月份到_公司參加工作的,，今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的對(duì)外合作及全區(qū)經(jīng)營(yíng)工作的資費(fèi)管理與策劃工作,。一年來(lái)，由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助,，有全部職工的大力支持,，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績(jī),。對(duì)外合作工作成績(jī)明顯,，郵政合作進(jìn)一步擴(kuò)大，全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,，管理正規(guī),，發(fā)展_用戶(hù)33100戶(hù)，網(wǎng)上通話用戶(hù)比例超過(guò)70%,，在省_任務(wù)發(fā)展中進(jìn)入前三名,。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé)，不斷自查,、反省自己,，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，把自己全身心地投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中,?？偟母械剑约耗軌騽偃伪韭毠ぷ?，還是稱(chēng)職的,。

一、以提高自身素質(zhì)為突破口,，在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識(shí)

近一年來(lái),，我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來(lái)反思自己，審視自己,，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,，能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要,，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要,。經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,，自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵，自己畢竟是才來(lái)公司幾年的大學(xué)生,，從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段,，必須在工作中不斷地提高自己?；仡櫧荒陙?lái)的情況,，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，下讓顧客滿(mǎn)意,，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶(hù)關(guān)系學(xué)”“客戶(hù)心理學(xué)”“移動(dòng)通信基本知識(shí)”等學(xué)習(xí)書(shū)目，全面提高自己,，力爭(zhēng)在語(yǔ)言表達(dá)的能力上有突破,，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破,，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破,。通過(guò)學(xué)習(xí)，感到既開(kāi)闊了眼界,，又豐富了頭腦,，既學(xué)到了知識(shí)，更看到了差距,。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),，增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。

二,、以提高工作效率為根本,，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量

一年來(lái)，由于工作環(huán)境變化較大,，迎來(lái)送往的工作比較多,，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,，在工作中,，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門(mén)建立比較融洽的關(guān)系,，以便于開(kāi)展工作,。作為公司的綜合職能部門(mén)，我注意隨時(shí)掌握各部門(mén)的工作動(dòng)向,，掌握各個(gè)縣市的工作情況,，做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。作為市場(chǎng)綜合部的經(jīng)理,，對(duì)外合作工作的主管,，接觸的人和事比較雜,，想要利用個(gè)人關(guān)系來(lái)辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,，但我認(rèn)為,，要想順利完成工作，提高工作效率,，就必須堅(jiān)持原則,，公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守，違背政策的事堅(jiān)持不做,。只有做到這一點(diǎn),，才能稱(chēng)得上是為公司負(fù)責(zé)，為部門(mén)負(fù)責(zé)，更是為自己負(fù)責(zé)，一年來(lái),，也有不少親屬,、朋友想通過(guò)我為個(gè)人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系，我都能堅(jiān)持原則，予以拒絕，做到了堅(jiān)持原則、秉公辦事,，不讓親情、感情,、人情滲透工作,，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情,，影響了個(gè)人關(guān)系,，但卻堅(jiān)持了正常的工作程序，保證了工作正常開(kāi)展,，減少了不必要的阻力和壓力,，工作效率也相應(yīng)提高。

三,、以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),，在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶(hù)，吸納新客源

一年中,，由于_,、_等公司加大了競(jìng)爭(zhēng)力度，在鞏固老客戶(hù),，吸納新客戶(hù)方面,，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,，在鞏固中有所提高,，有所進(jìn)步,，我注意研究市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)向公司提出合理化建議,，通過(guò)不斷改進(jìn),、更新服務(wù)手段來(lái)鞏固公司客戶(hù)群體。如針對(duì)消費(fèi)群體的不同,，建議公司采取重點(diǎn)攻擊的手段,，加強(qiáng)了對(duì)綏芬河市的業(yè)務(wù)服務(wù),，效益額明顯提高,。為進(jìn)一步吸納新的客戶(hù)群體，及時(shí)應(yīng)對(duì)小靈通的開(kāi)通,，針對(duì)市區(qū)學(xué)校較多,，生源較廣的情況，建議推出了_卡,，降低_費(fèi),，收到了較好的效果。在受領(lǐng)了省_發(fā)展用戶(hù)指標(biāo)后,，我們采取主動(dòng)出擊,、宣傳造勢(shì)的方法，超額完成了指標(biāo)任務(wù),，在全省_任務(wù)發(fā)展中排在了前列,。此外，結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實(shí)際,，年初以來(lái),，我強(qiáng)調(diào)本部門(mén)在開(kāi)展工作中要“動(dòng)真情，講實(shí)理,，辦實(shí)事”,，堅(jiān)持用“真心”“愛(ài)心”和“恒心”來(lái)做好廣大客戶(hù)的服務(wù)工作，為客戶(hù)進(jìn)行親情服務(wù),。一年來(lái),，我們綜合部做到了熱情接待、細(xì)心答詢(xún),、主動(dòng)服務(wù),、全程跟蹤，在客戶(hù)心目中留下了周到,、熱情的好印象,，也為公司在外樹(shù)立了良好的形象。

四,、以樹(shù)立良好形象為牽引,，在堅(jiān)持行為影響,、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情

俗話說(shuō)：“喊破嗓子，不如做出樣子”,，作為一個(gè)部門(mén)副職,，如果在臺(tái)上說(shuō)的是一套，在臺(tái)下做的又是一套,，就會(huì)對(duì)下屬造成非常不好的影響,，因此，在日常工作中,，我非常注重自身的形象,，要求部屬做到的，我自己首先堅(jiān)決做到,，要求部屬不做的,，我?guī)ь^不去違犯。在各項(xiàng)工作中,，我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位,，集中學(xué)習(xí)第一個(gè)到場(chǎng)，急難任務(wù)第一個(gè)先上,，在部屬心目中樹(shù)立了善于吃苦,，勤奮工作良好的形象。古人講,，“業(yè)精于勤荒于嬉,，形成于思?xì)в诙琛薄Ｌ岣咄晟谱晕译x不開(kāi)勤,，工作出成績(jī)也離不開(kāi)勤,，作為一個(gè)部門(mén)的副職，完成本職工作更要勤字當(dāng)先,，做到眼勤,、腿勤、手勤,、嘴勤,，對(duì)待工作要有廢寢忘食的精神，當(dāng)天的事當(dāng)天辦,，保證案無(wú)積卷,，事不過(guò)夜。一年來(lái),，重大節(jié)假日我基本沒(méi)有休息,，帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場(chǎng)所進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳，平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜,，雖然累是累點(diǎn),，但看到公司的營(yíng)業(yè)額大幅度增長(zhǎng),，心中還是感到非常欣慰。在日常工作,，生活中,，我非常注意關(guān)心、幫助部里的職工,，有話講在明處,，有事提上桌面，不搞當(dāng)面一套,，背后一套,，并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難，使大家心里話愿意和我講,，困難事愿意找我辦,，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,，形成了一盤(pán)棋局面,。大家什么事都能以公司利益為重，以部門(mén)利益為重,，講團(tuán)結(jié),，講協(xié)作，出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

產(chǎn)品經(jīng)理轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!不知不覺(jué)我來(lái)_公司快2個(gè)月了,，自從選擇加入_公司，一種與公司共成長(zhǎng)的理念就深深植入我的腦海,，也期待這里是我職業(yè)生涯的另一個(gè)起點(diǎn),。

在平日的工作中我絲毫不敢懈怠，兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的工作,，為了能很快的適應(yīng)公司,，適應(yīng)自己所任職的崗位，我認(rèn)真的熟悉部門(mén)各種工作流程,，研究公司以前的各種規(guī)章制度,，以便在以后工作中能做到心中有數(shù)，作為人力資源部經(jīng)理,，我深知溝通的重要性,，對(duì)公司相關(guān)部門(mén)，相關(guān)人員也作了充分的'了解,。

現(xiàn)把前期工作匯報(bào)如下：

1,、整理人事行政制度，把以前已經(jīng)在實(shí)施的制度匯總及編輯,，做到以后工作開(kāi)展有制度可依,。

2,、理清工作流程，做到部門(mén)溝通工作安排以書(shū)面形式去執(zhí)行與監(jiān)督,。

3,、整理人事檔案，合理安排本部門(mén)工作,。

4,、配合相關(guān)部門(mén)的人員招聘。

5,、執(zhí)行公司的人事行政管理制度,。

以后工作展望

1、人事行政管理制度的監(jiān)督與反饋,。

2,、考核制度的到位。

3,、滿(mǎn)足公司的人力需求,。

今天，我向公司提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告,，在以后的工作中,，我將一如繼往的保持高度的工作責(zé)職，不斷提高完善自己的工作水平,、業(yè)務(wù)知識(shí),、完善公司的人事行政管理體系，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的配合下,，本著公司“人盡其才,，才盡其能“的用人原則，把公司人力資源公司上升到一個(gè)新的臺(tái)階,，望公司能考慮并接受我的申請(qǐng),，謝謝。

產(chǎn)品經(jīng)理轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇三

一,、試用期工作總結(jié)

1,、熟悉月星家居企業(yè)文化經(jīng)歷在月星家居的這段時(shí)間，使我更了解企業(yè)的文化綱要,。核心價(jià)值：服務(wù)理念：

我對(duì)月星家居企業(yè)文化的認(rèn)識(shí),、認(rèn)知、認(rèn)同,，不是來(lái)源于書(shū)本,，而是來(lái)源日常生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我在用心感受著月星人做人的真誠(chéng)、與人為善;做事的認(rèn)真態(tài)度,、對(duì)完美的不懈追求,。

月星家居在注重意細(xì)節(jié)、最求完美的基礎(chǔ)上,，還有計(jì)劃,、有針對(duì)性的組織培訓(xùn)，對(duì)我們專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,、個(gè)人處事能力都有很大提升,。正如月星家居自己所說(shuō)的，月星家居是一所學(xué)校,，工作就是理論的實(shí)踐,，月星家居的第一產(chǎn)品是培養(yǎng)的人才。月星人真誠(chéng)待人,、嚴(yán)于律己,，月星人樂(lè)于分享、善于學(xué)習(xí),，月星人在前進(jìn)中總結(jié),，總結(jié)、反思中大踏步前進(jìn),。

2,、近期主要完成了以下工作：

(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，在提高自身素質(zhì)的情況下,，為員工組織培訓(xùn)。

我專(zhuān)門(mén)對(duì)裝飾行業(yè)有關(guān)的知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),，先后閱讀研究了《室內(nèi)設(shè)計(jì)原理》《裝飾材料與施工工藝》,、《工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》等書(shū)籍。在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí),，我還謙虛地向周?chē)鷺I(yè)務(wù)水平高的同事學(xué)習(xí),，做到不懂就問(wèn)、點(diǎn)滴積累,、循序漸進(jìn),，逐步地提高了自己的理論和業(yè)務(wù)水平，現(xiàn)在已基本融入到工作當(dāng)中,。

(2)廣泛宣傳,，樹(shù)立公司形象。

我借助曾經(jīng)與外界接觸廣泛的優(yōu)勢(shì),，每到一處工地,，每遇到一個(gè)朋友，甚至在微信朋友圈里，我都向?qū)Ψ浇榻B公司實(shí)力,、人員素質(zhì),、公司優(yōu)惠政策和公司的發(fā)展趨勢(shì)，盡量使他們能對(duì)公司有一個(gè)全面的了解,，為公司的品牌升值做出微博之力,。在擔(dān)任工程部經(jīng)理期間，我從嚴(yán)格自律做起,，要求下屬和施工人員時(shí)刻注意自己的形象,，提醒他們，每個(gè)人的一言一行都代表著公司,，不能以犧牲公司利益為代價(jià)贏得個(gè)人利益,，即使受到了委屈，也要忍耐,，一定全心全力做好后勤保障工作,。通過(guò)一系列工作，維護(hù)了公司的良好形象,，為客戶(hù)留下了深刻的印象,。

(3)完善制度，強(qiáng)化員工管理,。

沒(méi)有規(guī)矩,，不成方圓，針對(duì)本部門(mén)制度上的細(xì)節(jié)還不完善,，我經(jīng)過(guò)細(xì)致的調(diào)查研究,，先后制定了《巡檢明細(xì)》和《材料儲(chǔ)存與管理》。當(dāng)然,，打鐵還需自身硬,，我始終堅(jiān)持要求別人做到的，自己要首先做到,，例如每天我都抽空在商場(chǎng)與工地巡檢,，針對(duì)發(fā)生的問(wèn)題或者安全隱患，及時(shí)做出妥善的安排和處理,，為下一步工作提供了時(shí)間和空間,。而對(duì)本部門(mén)工作中表現(xiàn)好的員工，我都會(huì)進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)不符合規(guī)范,，堅(jiān)決制止，并耐心地教導(dǎo)他們,，從而促使工人養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，全面完成自己的工作任務(wù),。

(4)積極參加公司組織的各類(lèi)培訓(xùn),，勇于思考、及時(shí)總結(jié),。

(5)積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù),，配合、協(xié)助同事開(kāi)展相關(guān)工作,。

在月星家居這兩個(gè)月來(lái),，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)。如果你的專(zhuān)業(yè)技術(shù)不夠精湛,，公司有大量的資源讓你去學(xué)習(xí),、去提升;如果你工作經(jīng)驗(yàn)不足，可以向兄弟項(xiàng)目公司,、公司領(lǐng)導(dǎo),、同事，請(qǐng)教,、學(xué)習(xí);如果你不熟悉綠城相關(guān)辦事流程,、標(biāo)準(zhǔn)，公司領(lǐng)導(dǎo),、同事可以手把手教你,。這樣，如果你的工作還做不好,，是沒(méi)有理由,、沒(méi)有借口的。只能說(shuō)明自己不夠用心,。這就是我的工作體會(huì),。

二、未來(lái)工作計(jì)劃

在接下來(lái)的日子里,，我還需要繼續(xù)端正自己的工作態(tài)度，誠(chéng)誠(chéng)懇懇地工作,，合理安排工作進(jìn)度計(jì)劃,。在做好本職工作的同時(shí)，積極配合其他部門(mén),，把月星家居做到極致,。下階段工作重點(diǎn)：

1、完成商場(chǎng)春節(jié)期間燈光裝飾工程的布置與監(jiān)理,，以及節(jié)假日的正常運(yùn)行與值班任務(wù),。

2、針對(duì)本商場(chǎng)逐步的開(kāi)業(yè)，人員配置與培訓(xùn)向行政人事部提出意見(jiàn),。

3,、對(duì)商場(chǎng)所有設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)做出計(jì)劃。

三,、感悟及展望

生命對(duì)人來(lái)說(shuō)只有一次,。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過(guò)∶當(dāng)回憶往事的時(shí)候，他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,，也不會(huì)因?yàn)槁德禑o(wú)為而羞愧,。我們一定謹(jǐn)記“做優(yōu)、做強(qiáng),、做大”是月星堅(jiān)定不移的前行目標(biāo);我們一定謹(jǐn)記“永葆基業(yè)長(zhǎng)青,，成就“百年老店””是月星的使命。全體月星人將一如繼往堅(jiān)守理想,，勇于創(chuàng)新,，肩負(fù)時(shí)代責(zé)任，以更大的勇氣和智慧,，迎接新成長(zhǎng),、夢(mèng)想再啟航!

正如在20_年中國(guó)家居行業(yè)連任會(huì)長(zhǎng)的月星集團(tuán)董事主席丁佐宏所講，我們的企業(yè)會(huì)有更好的環(huán)境,，我們也將繼承月星家居企業(yè)一貫的服務(wù)創(chuàng)新精神,，認(rèn)識(shí)新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài),，引領(lǐng)新常態(tài),，結(jié)合新的形勢(shì)，注重品牌創(chuàng)新,、結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,，用新模式引領(lǐng)消費(fèi)需求，才能構(gòu)建未來(lái)行業(yè)新的格局,。

我已經(jīng)做好了迎接更大挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,，特向組織提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

產(chǎn)品經(jīng)理轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人于20_年8月18日來(lái)到公司,，擔(dān)任綜合部經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已經(jīng)過(guò)去,。在此,，回顧并總結(jié)一下這段時(shí)間的工作、反思一下自己的不足,、思考一下今后的工作計(jì)劃,，是非常必要和及時(shí)的,。三個(gè)月說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短也不短,，回想期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，心里感觸頗多。此次的工作總結(jié)與其說(shuō)是一篇制式化的文章,，不如說(shuō)是對(duì)過(guò)往三個(gè)月工作的一次審視,，是一次心靈深處的自我對(duì)話。

三個(gè)月以來(lái),，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持幫助下,，在為公司的發(fā)展作出了努力的同時(shí)，也使我在工作上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,。領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)樸真誠(chéng)的處事風(fēng)格,、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導(dǎo)理念,，給我?guī)?lái)了廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)遇?，F(xiàn)將試用期的工作情況匯報(bào)如下：

一、做為綜合部經(jīng)理,，我工作的主要內(nèi)容是：

1,、公司規(guī)章制度管理

1)主持編制公司各項(xiàng)人事、行政管理規(guī)章制度,，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;

2)監(jiān)督,、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，并適時(shí)地對(duì)制度進(jìn)行修正和完善;

3)人力資源方面的員工招聘,、薪資調(diào)查,、員工檔案的建立與保管等制度的建設(shè)和實(shí)施。

2,、行政辦公事務(wù)管理

1)管理辦公室日常工作,、各種證章的年檢等;

2)組織公司員工節(jié)日會(huì)餐、體育比賽項(xiàng)目等有益于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng),。

3,、行政后勤管理

1)負(fù)責(zé)做好后勤保障工作，確保公司整體工作有序進(jìn)行;

2)負(fù)責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序,、環(huán)境衛(wèi)生等管理;

3)辦公用品,、勞保用品的采購(gòu)發(fā)放。

4,、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)

1)負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的綜合協(xié)調(diào);

2)負(fù)責(zé)與外部單位的聯(lián)系、溝通及合作等工作,。

二,、工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及建議

1,、企業(yè)愿景不夠清晰

企業(yè)的愿景應(yīng)該是有具體的規(guī)劃的，要達(dá)到一個(gè)什么樣的高度,，分幾個(gè)階段,，每個(gè)階段的目標(biāo)是什么，要多長(zhǎng)時(shí)間完成,。這些好比一個(gè)人的人生目標(biāo),，沒(méi)有目標(biāo)或是目標(biāo)不清晰就沒(méi)有發(fā)展動(dòng)力，就容易在前進(jìn)的路途中迷失方向,，對(duì)企業(yè)的員工而言就容易對(duì)企業(yè)的未來(lái)失去信心,。

2、職能不夠明確

決策者的真正功能在于決斷,，管理者的真正功能在于執(zhí)行,。管理者錯(cuò)位，想要做決斷;決策者錯(cuò)位去做執(zhí)行,。作為決策者是要做決策,，要什么樣的結(jié)果，達(dá)到什么樣的目的,。具體的環(huán)節(jié)應(yīng)該由管理者去做,，決策者的價(jià)值體現(xiàn)在航行的方向和整體進(jìn)程的運(yùn)籌帷幄上;作為管理者，只是負(fù)責(zé)代理別人去執(zhí)行,，真正的價(jià)值在執(zhí)行力上,。

3、崗位職責(zé)不夠明確

崗位說(shuō)明猶如產(chǎn)品的說(shuō)明書(shū),，它規(guī)定了崗位工作范圍,、工作權(quán)限、任職資格,、應(yīng)具備哪些方面的素質(zhì),、有哪些本崗位必須完成的事務(wù)、該承擔(dān)什么樣的責(zé)任;有哪些需要與其他部門(mén)共同完成的工作,、需盡什么樣的義務(wù),。這是造成沖突和迷茫的主要原因，我們不能因?yàn)榕鲁鲥e(cuò)而停止前進(jìn)的腳步,，只有在錯(cuò)誤中才能成長(zhǎng),。領(lǐng)導(dǎo)賦予權(quán)力的同時(shí)關(guān)注工作的進(jìn)程、把握決策的方向就不會(huì)出現(xiàn)政策性的失誤,。

4,、人才資源后續(xù)力量缺乏

在這個(gè)人才高速流通的時(shí)代如何留住人才，崗位員工出現(xiàn)空缺是否有后備的力量及時(shí)補(bǔ)充,。員工能留在一個(gè)企業(yè)個(gè)人職業(yè)生涯可發(fā)展的空間,、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,、融洽和諧的團(tuán)隊(duì)人文環(huán)境是企業(yè)留人的必要條件。

5,、缺乏激勵(lì)和績(jī)效機(jī)制

激勵(lì)對(duì)于組織經(jīng)營(yíng)至關(guān)重要,。員工的能力和天賦并不直接決定其對(duì)組織的價(jià)值，只有當(dāng)其能力和天賦發(fā)揮出來(lái)才能夠?yàn)榻M織帶來(lái)益處,，而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動(dòng)機(jī)水平的高低,。動(dòng)機(jī)決定了一個(gè)人努力的方向即選擇做出什么樣的行為，努力的水平即行為的努力的程度,，堅(jiān)持的水平即遇到阻礙時(shí)付出多大的努力堅(jiān)持自己的行為,。動(dòng)機(jī)的內(nèi)源性與外源性互補(bǔ)，內(nèi)源性動(dòng)機(jī)與外源性動(dòng)機(jī)均感覺(jué)不足?，F(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒(méi)有好或是不好,。混日子拿錢(qián),，公司好壞是否有發(fā)展似乎都跟自己無(wú)關(guān),，因?yàn)闆](méi)有競(jìng)爭(zhēng)所以沒(méi)有壓力。我想每個(gè)人都該問(wèn)問(wèn)自己,，你工作的目的是什么,，對(duì)于你的工作你做到更好了嗎?對(duì)工作你是盡力了還是全力以赴了?你的目標(biāo)和對(duì)自己的要求是什么?下一個(gè)2年之后在個(gè)人技能上、知識(shí)的存儲(chǔ)上,、最能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的薪酬上你要達(dá)到一個(gè)什么樣的高度,，為此你做出了怎樣的努力呢?

任何事物總要經(jīng)歷從無(wú)到有，從小到大的歷程,，這三個(gè)月來(lái)我們?cè)谥贫鹊慕ㄔO(shè),、人文環(huán)境、人才儲(chǔ)備方面已經(jīng)邁開(kāi)了前進(jìn)的腳步,，在未來(lái)的日子里我們會(huì)越走越好的,，相信20_年開(kāi)始我們可以逐步實(shí)現(xiàn)批量生產(chǎn);20_年我們會(huì)達(dá)到員工人數(shù)40—50人左右的企業(yè)。付出與回報(bào)是相輔相成的,，每個(gè)人都將自己看做是企業(yè)中的一份子,、每個(gè)人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以趟過(guò)去,。企業(yè)發(fā)展了,，個(gè)人的價(jià)值也將得到提升。

三,、個(gè)人體會(huì)

必須要虛心請(qǐng)教,，提高服務(wù)意識(shí)言行舉止都要注重約束自己，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹(jǐn)慎,，尊重服從;對(duì)同事做到嚴(yán)于律己,，寬以待人;做到對(duì)上不輕漫,，對(duì)下不張狂,，對(duì)外不卑不亢,，注意用自已的一言一行，維護(hù)公司和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信,，維護(hù)公司的整體形象,。在日常工作中要向同事虛心請(qǐng)教，遇事與同事們多多溝通,，對(duì)同事提出的問(wèn)題熱情,、準(zhǔn)確的解答，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)做到不推諉和拖拉,，只有這樣,，才能保質(zhì)保量完善工作。

四,、自身還需要在工作中不斷改進(jìn)和完善的地方

1,、隔行如隔山，以往雖有一些行政,、人力方面的工作經(jīng)驗(yàn)但不同的行業(yè)之間還是存在很大的差異的,。

2、在這三個(gè)月的時(shí)間,，我雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步,，但也存在的一些需要改進(jìn)和完善的地方，如工作中有急躁,、細(xì)節(jié)上考慮不周全的缺點(diǎn),，組織能力還有待進(jìn)一步提高尤其是對(duì)會(huì)議時(shí)間、節(jié)奏的控制能力還需進(jìn)一步加強(qiáng),，改變以往會(huì)議模式中簡(jiǎn)短快速的方式,。

3、對(duì)于公司產(chǎn)品,、性能,、適用范圍、價(jià)格方面尚需進(jìn)一步了解補(bǔ)充,。我將會(huì)在今后的工作中努力學(xué)習(xí),、進(jìn)取進(jìn)一步完善自己，以積極的工作態(tài)度,、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),、高度的責(zé)任感投入到工作中，以期更好的為公司服務(wù)為一線的員工服務(wù),。

努力工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,，知識(shí)技能得到提升對(duì)于我來(lái)說(shuō)是最開(kāi)心最有成就感的事,。工作不僅是我謀生的手段，更是回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)與同事的信任,、理解與支持的最好方式,，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最佳選擇?？偨Y(jié)三個(gè)月來(lái)的工作,，我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō)：自己盡了心，努了力,，流了汗,，花了心思?？傊?，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極,、主動(dòng),、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能夠及時(shí)的根據(jù)公司發(fā)展要求進(jìn)行改進(jìn)和更正,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善;對(duì)工作：力求更好,。不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)水平及綜合素質(zhì),，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的雙贏!

產(chǎn)品經(jīng)理轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在經(jīng)歷過(guò)網(wǎng)上求職,、初步面試,、老總面試之后，我有幸于20_年1月1日,，加入到集團(tuán)這個(gè)大家庭,。在大同市廣場(chǎng)有限公司任職工程部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司廣場(chǎng)所有設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行使用與維護(hù)保養(yǎng)工作,。加入公司已近兩個(gè)月,，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在感受著公司對(duì)員工無(wú)微不至的人文關(guān)懷;公司濃郁的學(xué)習(xí)氛圍、輕松的工作環(huán)境,。同事積極認(rèn)真的工作態(tài)度,、吃苦耐勞的敬業(yè)精神;公司領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、對(duì)精致完美的不懈追求,。無(wú)不在感動(dòng)著我,、感染著我、鞭策著我。

一,、試用期工作總結(jié)

1,、熟悉公司企業(yè)文化經(jīng)歷在公司的這段時(shí)間，使我更了解企業(yè)的文化綱要,。核心價(jià)值：服務(wù)理念：

我對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)識(shí),、認(rèn)知、認(rèn)同,，不是來(lái)源于書(shū)本,，而是來(lái)源日常生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我在用心感受著公司人做人的真誠(chéng),、與人為善;做事的`認(rèn)真態(tài)度、對(duì)完美的不懈追求,。

公司在注重意細(xì)節(jié),、最求完美的基礎(chǔ)上，還有計(jì)劃,、有針對(duì)性的組織培訓(xùn),，對(duì)我們專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、個(gè)人處事能力都有很大提升,。正如公司自己所說(shuō)的,，公司是一所學(xué)校，工作就是理論的實(shí)踐,，公司的第一產(chǎn)品是培養(yǎng)的人才,。公司人真誠(chéng)待人、嚴(yán)于律己,，人樂(lè)于分享、善于學(xué)習(xí),，人在前進(jìn)中總結(jié),，總結(jié)、反思中大踏步前進(jìn),。

2,、近期主要完成了以下工作：

(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提高自身素質(zhì)的情況下,，為員工組織培訓(xùn),。我專(zhuān)門(mén)對(duì)裝飾行業(yè)有關(guān)的知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，先后閱讀研究了《室內(nèi)設(shè)計(jì)原理》《裝飾材料與施工工藝》,、《工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》等書(shū)籍,。在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還謙虛地向周?chē)鷺I(yè)務(wù)水平高的同事學(xué)習(xí)，做到不懂就問(wèn),、點(diǎn)滴積累,、循序漸進(jìn)，逐步地提高了自己的理論和業(yè)務(wù)水平,，現(xiàn)在已基本融入到工作當(dāng)中,。

(2)廣泛宣傳，樹(shù)立公司形象,。我借助曾經(jīng)與外界接觸廣泛的優(yōu)勢(shì),，每到一處工地，每遇到一個(gè)朋友,，甚至在微信朋友圈里,，我都向?qū)Ψ浇榻B公司實(shí)力、人員素質(zhì),、公司優(yōu)惠政策和公司的發(fā)展趨勢(shì),，盡量使他們能對(duì)公司有一個(gè)全面的了解，為公司的品牌升值做出微博之力,。在擔(dān)任工程部經(jīng)理期間,，我從嚴(yán)格自律做起，要求下屬和施工人員時(shí)刻注意自己的形象,，提醒他們,，每個(gè)人的一言一行都代表著公司，不能以犧牲公司利益為代價(jià)贏得個(gè)人利益,，即使受到了委屈,，也要忍耐，一定全心全力做好后勤保障工作,。通過(guò)一系列工作,，維護(hù)了公司的良好形象，為客戶(hù)留下了深刻的印象,。

(3)完善制度,，強(qiáng)化員工管理。沒(méi)有規(guī)矩,，不成方圓,，針對(duì)本部門(mén)制度上的細(xì)節(jié)還不完善，我經(jīng)過(guò)細(xì)致的調(diào)查研究,，先后制定了《巡檢明細(xì)》和《材料儲(chǔ)存與管理》,。當(dāng)然，打鐵還需自身硬,，我始終堅(jiān)持要求別人做到的,，自己要首先做到,，例如每天我都抽空在商場(chǎng)與工地巡檢，針對(duì)發(fā)生的問(wèn)題或者安全隱患,，及時(shí)做出妥善的安排和處理,，為下一步工作提供了時(shí)間和空間。而對(duì)本部門(mén)工作中表現(xiàn)好的員工,，我都會(huì)進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)不符合規(guī)范，堅(jiān)決制止,，并耐心地教導(dǎo)他們,，從而促使工人養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章,，提高工作標(biāo)準(zhǔn),，全面完成自己的工作任務(wù)。

(4)積極參加公司組織的各類(lèi)培訓(xùn),，勇于思考,、及時(shí)總結(jié)。

(5)積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù),，配合、協(xié)助同事開(kāi)展相關(guān)工作,。

在公司這兩個(gè)月來(lái),，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)。如果你的專(zhuān)業(yè)技術(shù)不夠精湛,，公司有大量的資源讓你去學(xué)習(xí),、去提升;如果你工作經(jīng)驗(yàn)不足，可以向兄弟項(xiàng)目公司,、公司領(lǐng)導(dǎo),、同事，請(qǐng)教,、學(xué)習(xí);如果你不熟悉綠城相關(guān)辦事流程,、標(biāo)準(zhǔn)，公司領(lǐng)導(dǎo),、同事可以手把手教你,。這樣，如果你的工作還做不好,，是沒(méi)有理由,、沒(méi)有借口的。只能說(shuō)明自己不夠用心,。這就是我的工作體會(huì),。

二、未來(lái)工作計(jì)劃

在接下來(lái)的日子里，我還需要繼續(xù)端正自己的工作態(tài)度,，誠(chéng)誠(chéng)懇懇地工作,，合理安排工作進(jìn)度計(jì)劃。在做好本職工作的同時(shí),，積極配合其他部門(mén),，把公司做到極致。下階段工作重點(diǎn)：

1,、完成商場(chǎng)春節(jié)期間燈光裝飾工程的布置與監(jiān)理,，以及節(jié)假日的正常運(yùn)行與值班任務(wù)。

2,、針對(duì)本商場(chǎng)逐步的開(kāi)業(yè),，人員配置與培訓(xùn)向行政人事部提出意見(jiàn)。

3,、對(duì)商場(chǎng)所有設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)做出計(jì)劃,。

三、感悟及展望

公司的_館還沒(méi)有開(kāi)業(yè),，周?chē)^(qū)的入住率還不是很高,，市區(qū)居民的消費(fèi)習(xí)慣正在逐步轉(zhuǎn)變，對(duì)我公司的業(yè)績(jī)有一定的影響,。未來(lái)的工作必定充滿(mǎn)荊棘,、充滿(mǎn)艱辛、充滿(mǎn)汗水,，那么拿什么來(lái)支撐我們的精神和肉體?唯有堅(jiān)定不移的信念,，因?yàn)槲覀冇幸粋€(gè)和諧且富有激情的團(tuán)隊(duì)，我們有合理有效的分工,，我們有靈活的工作方法,。

生命對(duì)人來(lái)說(shuō)只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過(guò)∶當(dāng)回憶往事的時(shí)候,，他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,，也不會(huì)因?yàn)槁德禑o(wú)為而羞愧。我們一定謹(jǐn)記“做優(yōu),、做強(qiáng),、做大”是堅(jiān)定不移的前行目標(biāo);我們一定謹(jǐn)記“永葆基業(yè)長(zhǎng)青，成就“百年老店”是的使命,。

產(chǎn)品經(jīng)理轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,，我叫_x，于2022年9月30號(hào)加入公司這個(gè)大家庭,，至今已有三個(gè)月時(shí)間,，現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),。我現(xiàn)任職農(nóng)業(yè)技術(shù)部副經(jīng)理，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)園區(qū)大田現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作,，一段時(shí)間以來(lái),，我逐漸了解了公司的整體運(yùn)作模式和工作流程，雖然在公司工作的時(shí)間還不算長(zhǎng),，但在工作的過(guò)程中,，我學(xué)到了很多東西，這些使我的能力和知識(shí)水平都有了一定的提高,。下面,，我就這三個(gè)月的工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)做個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)大家批評(píng)指正,。

一,、工作方面的匯報(bào)：

1、負(fù)責(zé)三河灣基地現(xiàn)場(chǎng)日常工作,，協(xié)同部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展全面工作,。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同相關(guān)人員制定三河灣基地糧食種植戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施方案,。比如,，在公司十月份進(jìn)駐該項(xiàng)目以來(lái)，首先就面臨著4500余畝土地的冬小麥種植工作,，在公司王總和侯總親自指導(dǎo)和嚴(yán)格把關(guān)下,，公司通過(guò)招標(biāo)的方法，篩選出了合適的農(nóng)業(yè)托管公司,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過(guò)多次詳談,，并最終確定了關(guān)于小麥種植中從種子化肥的選擇定量到深耕整地和播種施肥的各項(xiàng)技術(shù)要求,，使我們后期開(kāi)展具體種植工作得以順利進(jìn)行并較好的完成了4500余畝冬小麥的種植工作。

3,、組織園區(qū)的安全,、防火、防汛,、等工作,，統(tǒng)籌安排大田各項(xiàng)工作。今年冬小麥完成種植以后,，由于天氣干旱少雨,，小麥出現(xiàn)出芽率低等情況，向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映后,，在王總和羅經(jīng)理的統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)下,，我們順利的將干旱區(qū)域小麥及時(shí)進(jìn)行了灌溉,，保證了小麥的整體出芽率。

4,、配合部室經(jīng)理制定生產(chǎn)管理制度及技術(shù)實(shí)施方案,，在王總的要求下，由羅經(jīng)理牽頭我們正在制定關(guān)于20_年夏收防火,、收割,、轉(zhuǎn)運(yùn)、銷(xiāo)售和秋季種植規(guī)劃等方案和應(yīng)急預(yù)案,。

二,、自我學(xué)習(xí)提升方面

1、通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)際工作,，我也發(fā)現(xiàn)了自己還有許多的不足,，距離企業(yè)的要求仍有一段差距，但我相信,，通過(guò)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),，我一定能夠從他們身上學(xué)到更多的東西，并且通過(guò)自己的努力,，彌補(bǔ)自身的不足,。

2、努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，提高自身業(yè)務(wù)能力,，進(jìn)入公司之后，我就給自己訂了一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃,。首先,，就是了解公司的有關(guān)制度和規(guī)定，用這些制度和規(guī)定來(lái)規(guī)范和約束自己的行為,，嚴(yán)格要求自己,，不作違反公司規(guī)定，損害公司利益的事情,。其次,，了解崗位職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),。

三,、抓好重點(diǎn)工作落實(shí)、確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成

(一),、做好兩季農(nóng)作物種植,、收割工作

1、做好冬小麥的植保及收割計(jì)劃：

(1),、3月底前和托管公司結(jié)合完成4520畝小麥的除雜草及防蟲(chóng)害工作,，5月中旬再進(jìn)行一次殺菌防蟲(chóng)工作,，該兩項(xiàng)工作采取全托管方式實(shí)施。

(2),、制定小麥的收割,、轉(zhuǎn)運(yùn)及銷(xiāo)售實(shí)施方案，6月初完成全部小麥的收割及銷(xiāo)售工作,，該項(xiàng)工作采取收割機(jī)集中收割,，利用運(yùn)輸車(chē)運(yùn)輸至晾曬場(chǎng)暫放，建議市場(chǎng)多方詢(xún)價(jià)經(jīng)收購(gòu)商競(jìng)標(biāo)后統(tǒng)一進(jìn)行銷(xiāo)售,。

2,、秋季種植規(guī)劃方案的整理工作，計(jì)劃從可以種植的各個(gè)品種分析利弊,，或是從自種,、整體外包、農(nóng)業(yè)托管等方面分析優(yōu)劣,，通過(guò)多方對(duì)比并結(jié)合項(xiàng)目整體規(guī)劃形成方案及建議后提交領(lǐng)導(dǎo),。

(二)、百果園主要工作：

1,、3月中旬前需要完成所有果樹(shù)的施肥,、剪枝及清理工作;并做好除草及病蟲(chóng)害防治等正常管理工作。

2,、從5月底開(kāi)始對(duì)陸續(xù)成熟水果的采摘工作,。

3、百果園現(xiàn)暫時(shí)自行養(yǎng)護(hù)經(jīng)營(yíng),，但我們也會(huì)積極和外部對(duì)接,，爭(zhēng)取對(duì)外承包。

(三),、每日安排人員對(duì)整個(gè)園區(qū)進(jìn)行治安巡邏工作,，做好整個(gè)園區(qū)防盜、防火工作,，尤其是兩季作物收獲期間的防火、防盜工作,。

產(chǎn)品經(jīng)理轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)間一晃而過(guò),，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能,、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì),。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。進(jìn)入公司后的三個(gè)月時(shí)間里,，在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)：

一,、對(duì)公司的認(rèn)識(shí)

_x經(jīng)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)公司，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣,，總經(jīng)銷(xiāo),、代理諸多國(guó)際國(guó)內(nèi)知名品牌，經(jīng)營(yíng)規(guī)模居_省第一,。

以正確的經(jīng)營(yíng)和管理理念為指導(dǎo),，依靠精干的團(tuán)隊(duì)，成為行業(yè)的佼佼者,。

二,、工作成績(jī)

1、與主管一起主持員工聯(lián)歡會(huì),，得到大家的認(rèn)可,。

2、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期_公司各品牌三證整理分類(lèi),，并制作電子檢索,，使調(diào)閱、查詢(xún)十分方便簡(jiǎn)潔,。

3,、每次例會(huì)前做好準(zhǔn)備工作，會(huì)后及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要,。

4,、完成優(yōu)秀員工先進(jìn)材料的起草工作;規(guī)范綜合科對(duì)外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理、修改對(duì)外行文;協(xié)助綜合_科科長(zhǎng)整理車(chē)輛管理辦法,，并制作每月油費(fèi),、修理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的表格;完成_x店與超市獨(dú)立核算的政策表格的整理工作。

5,、與各部門(mén)良好溝通協(xié)調(diào),，較好的完成上傳下達(dá)工作。

6,、熟練操作vip客戶(hù)檔案管理系統(tǒng),。

7、通過(guò)在_科的兩天實(shí)習(xí)中,，初步了解公司的供應(yīng)鏈系統(tǒng),，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)流程操作。

8,、能做好其它的行政后勤工作,。

三,、存在問(wèn)題及對(duì)其改進(jìn)方法

由于_公司從事的是機(jī)要秘書(shū)工作，未涉及業(yè)務(wù)操作,，對(duì)于零售企業(yè)的進(jìn),、銷(xiāo)、存更沒(méi)有實(shí)質(zhì)理解,，概念十分模糊,，故對(duì)公司整體的運(yùn)營(yíng)模式與流程還需進(jìn)一步的深入了解與熟悉。當(dāng)然,，我并不能以此為理由,，我將會(huì)在今后的工作中多向前輩請(qǐng)教，勤問(wèn),、勤練,，用最短時(shí)間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，在工作中磨煉意志,，增長(zhǎng)才干。

雖然只有短短的三個(gè)月,，但對(duì)于我來(lái)說(shuō)受益匪淺,。在今后的工作中，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短,，發(fā)奮工作,，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好,，不辜負(fù)公司經(jīng)理室對(duì)我的期望與栽培,。

產(chǎn)品經(jīng)理轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

進(jìn)入_____有限公司已經(jīng)近3個(gè)月，承蒙公司總經(jīng)理及各位部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo),，本人能夠順利完成本職工作,，達(dá)成責(zé)任目標(biāo)并履行好總經(jīng)理助理“助手、協(xié)調(diào),、服務(wù)”的崗位職能,。通過(guò)三個(gè)月的學(xué)習(xí)、歸納和實(shí)踐,，以及配合總經(jīng)理對(duì)內(nèi)統(tǒng)籌公司管理流程，對(duì)外開(kāi)發(fā)拓展業(yè)務(wù)訂單,，目前

對(duì)模具廠的經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)及本崗位的職能定位有了較清晰的理解,，工作中的收獲也頗多?，F(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、助理工作：

關(guān)于總經(jīng)理助理的本職工作,，我個(gè)人根據(jù)平時(shí)開(kāi)展工作的理解將其劃分為“文書(shū)類(lèi)”,、“會(huì)務(wù)類(lèi)”、“事務(wù)類(lèi)”及并分別歸納出各項(xiàng)工作的運(yùn)作,、匯報(bào)流程,，爭(zhēng)取讓總經(jīng)理交代的工作任務(wù)都形成一個(gè)完整的閉環(huán)，并事后進(jìn)行總結(jié),、檢討,、提升：

1、“文書(shū)類(lèi)”：

(1)能草擬,、匯總公司年,、季、月度匯報(bào)材料,，做好模具廠運(yùn)營(yíng)分析,、改善規(guī)劃和項(xiàng)目導(dǎo)入等文稿的編輯;

(2)負(fù)責(zé)相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展，商務(wù)合作類(lèi)計(jì)劃書(shū)的草擬,、完善,、整理、歸檔;更新公司對(duì)外宣傳展示資料如companyprofile并對(duì)公司的所有資料,、數(shù)據(jù),、經(jīng)營(yíng)狀況、決策通知高度保密,，不對(duì)外泄露;

(3)協(xié)助總經(jīng)理及時(shí)跟進(jìn)和了解各部門(mén)的工作執(zhí)行進(jìn)度,，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)收集各部門(mén)的follow-up及milestone報(bào)表并匯總交于總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理與各制程單位及業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通工作,，掌握公司主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和業(yè)務(wù)拓展情況(公司經(jīng)營(yíng)分析及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)統(tǒng)計(jì)表);

(4)參與部分管理流程的擬定,、修改、討論及完善工作,，協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各部門(mén)對(duì)制度的執(zhí)行情況;

2.“會(huì)務(wù)類(lèi)”：

(1)組織公司周例會(huì)的召開(kāi),，做好會(huì)前的周報(bào)收集、議題通知,，會(huì)中的會(huì)議記錄及會(huì)后的決議貫徹執(zhí)行;

(2)參與了公司發(fā)展規(guī)劃的擬定,，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論;

(3)通知、安排總經(jīng)理需參與的重要會(huì)議,，提前了解會(huì)議的議題,，與會(huì)人員以及相關(guān)準(zhǔn)備資料等;

3、“事務(wù)類(lèi)”：

(1)能服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,，協(xié)助總經(jīng)理日常工作如通知傳達(dá),、派車(chē)、行程制定,、出差費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),、名片印制等事務(wù);

(2)負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)審核、呈送,，根據(jù)輕重緩急請(qǐng)示總經(jīng)理批閱簽字并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理;

(3)參與公司計(jì)劃運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目(如__項(xiàng)目)的會(huì)談,、調(diào)研等有關(guān)工作，及時(shí)編制項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計(jì)表,，并根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)度定期與對(duì)方窗口接洽;

(4)工作事前計(jì)劃程度,，對(duì)工作(內(nèi)容、時(shí)間,、數(shù)量,、程序)安排分配的合理性、有效性;工作中對(duì)突發(fā)事件的處理具有靈活的應(yīng)變能力;

二,、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作：

(1)參與客戶(hù)審廠特別是國(guó)外客戶(hù)(如___)參觀公司的溝通協(xié)調(diào),、接待、翻譯工作;

(2)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，協(xié)助__總和__總跟進(jìn)外單業(yè)務(wù)的開(kāi)拓狀況,，錄入客戶(hù)開(kāi)發(fā)名冊(cè)并及時(shí)更新;

(3)主動(dòng)搜集整理模具制造設(shè)備供應(yīng)商信息及垂直細(xì)分市場(chǎng)發(fā)展行情信息供上級(jí)參考、決策,。

三,、工作中的不足及改善之處：

就個(gè)人的實(shí)際情況來(lái)說(shuō)，從市場(chǎng)崗位過(guò)渡到助理崗位對(duì)我來(lái)說(shuō)具有一定的挑戰(zhàn),，加上對(duì)生產(chǎn)制造型企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式缺乏系統(tǒng)全面的見(jiàn)解,，使得在剛開(kāi)展工作的過(guò)程中有所局限。通過(guò)走訪車(chē)間向相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)教,，研究各制程單位的工藝介紹,、工作匯報(bào)資料，已經(jīng)基本能夠了解模具廠的運(yùn)營(yíng)模式,，在協(xié)助總經(jīng)理做總結(jié),、計(jì)劃、報(bào)告時(shí)也能更充分全面地理解公司的策略和定位,，也總結(jié)出了今后開(kāi)展工作的突破點(diǎn)：

(1)明確崗位職責(zé),，積極、主動(dòng),、獨(dú)立,、大膽,、有效地配合總經(jīng)理處理相關(guān)工作，真正起到參謀的作用;

(2)提升對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理宏觀知識(shí)的專(zhuān)業(yè)度,，對(duì)公司產(chǎn)品研發(fā),、品質(zhì)管控、流程改進(jìn)等方面的認(rèn)知,，以便在今后的工作報(bào)告及業(yè)務(wù)開(kāi)展中做出建設(shè)性的貢獻(xiàn);

(3)嘗試完善公司vi標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)(ppt，word等),，利用各種在線企業(yè)辦公軟件將各部門(mén)資料收集,、執(zhí)行進(jìn)展規(guī)范化、扁平化(如簡(jiǎn)道云,，to-do-list等);

在西可工作期間,，對(duì)待工作，本人努力做到認(rèn)真負(fù)責(zé),，對(duì)待同事及領(lǐng)導(dǎo),，能做到真誠(chéng)友善。在這三個(gè)月的時(shí)間里真切感受到了__企業(yè)文化帶來(lái)的認(rèn)同感,，也希望今后在崗位工作上能再接再厲取得質(zhì)的飛躍!謝謝!