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2023年去外面玩的事作文(實(shí)用九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-01 22:01:58
2023年去外面玩的事作文(實(shí)用九篇)
時(shí)間:2023-06-01 22:01:58     小編:一葉知秋

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),,也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來(lái)了解一下吧,。

去外面玩的事篇一

聲明人:王xx,男,,出生日期:xx年xx月xx日,。身份證號(hào):xxxxxxxxxxxxxxx。

我和夏xx(女,,xx年xx月xx日出生,,身份證號(hào):xxxxxxxxxxxxxxx)是夫妻,共同是王xx(男,,xx年xx月xx日出生)的父母?,F(xiàn)我的妻子夏xx準(zhǔn)備帶我們的`兒子王xx前往歐洲旅游,旅游期限為:xxxx年xx月至xxxx年xx月,。

在此,我鄭重聲明:作為王xx的父親,,我同意由我的妻子夏xx帶我們的兒子王xx赴歐洲旅游,,并由我們夫妻二人承擔(dān)全部費(fèi)用。

本聲明是我的真實(shí)意思表示,。

聲明人:

xxxx年xx月xx日

去外面玩的事篇二

身份證號(hào)碼:

就聲明人事宜,,特聲明如下:

一、聲明人確認(rèn)于 年 月 日起與青島海誠(chéng)達(dá)商務(wù)咨詢有限公司深圳分公司(以下簡(jiǎn)稱公司),,解除勞動(dòng)關(guān)系,。

二,、聲明人離職屬于個(gè)人原因,不存在公司過(guò)錯(cuò),,但對(duì)于聲明人之前突然離職,,沒(méi)有任何工作交接給公司帶來(lái)的損失,公司保留追究聲明人責(zé)任的權(quán)利,。

三,、聲明人確認(rèn)在公司工作期間,不存在拖欠任何費(fèi)用,,不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,,聲明人已領(lǐng)取全部的勞動(dòng)報(bào)酬并離職后不再向公司要求任何勞動(dòng)報(bào)酬、賠償或補(bǔ)償,。

四,、聲明人今領(lǐng)取到9月份崗位補(bǔ)貼¥ 元(人民幣 元整)10月份工資¥ (人民幣 元整),共計(jì):¥ 元(人民幣 元整),,與公司的所有賬務(wù)已全部結(jié)清,。

五、聲明人今后在外的一切活動(dòng)均屬于個(gè)人行為,,所造成的任何經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任均與公司無(wú)關(guān),。

上述表述,是本人真實(shí)意思表達(dá)

聲明人:(簽字)

年 月 日

去外面玩的事篇三

還能作為強(qiáng)堿提供oh-,作為ca2+的提供試劑

澄清石灰水是混合物嗎

氫氧化鈣是一種無(wú)機(jī)化合物,,俗稱熟石灰或消石灰,。是一種白色粉末狀固體,加入水后,,呈上下兩層,,上層水溶液稱作澄清石灰水,下層懸濁液稱作石灰乳或石灰漿,。所以澄清石灰水是混合物,。

cao(氧化鈣,也就是生石灰)溶于水后生成的ca(oh)2溶解度非常小,,所以我們??吹降氖宜际菧啙岬模吻迨沁^(guò)濾后的結(jié)果,。而且由于澄清的石灰水作用主要就是檢驗(yàn)反應(yīng)產(chǎn)物,,如果本身不澄清,即使生成沉淀也不能看到,,所以書(shū)中提到石灰水一般都要加“澄清”二字,。

澄清石灰水檢驗(yàn)二氧化碳的原理:二氧化碳通入澄清石灰水變渾濁,是因?yàn)槎趸己统吻迨宜磻?yīng)生成碳酸鈣沉淀,,化學(xué)方程式為:co2+ca(oh)2=caco3↓+h2o,。如果繼續(xù)通入二氧化碳,,渾濁的石灰水又會(huì)變得清澈,這是因?yàn)橥ㄈ氲倪^(guò)量的二氧化碳與碳酸鈣和水反應(yīng)生成了可溶的碳酸氫鈣,,化學(xué)方程式為:caco3+co2+h2o=ca(hco3)2,。總方程式為:2co2+ca(oh)2=ca(hco3)2,。

去外面玩的事篇四

人們常說(shuō)二十一世紀(jì)是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)代,,這期間無(wú)論哪個(gè)國(guó)家,哪個(gè)行業(yè)都會(huì)面臨危機(jī)和困難,。當(dāng)下,,中國(guó)保安業(yè)經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展,正面臨著一個(gè)發(fā)展的“瓶頸”,,隨著我國(guó)改革開(kāi)放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的逐步確定和完善,,“保安”一詞進(jìn)入了人們的視野。目前,,我國(guó)保安企業(yè)有2600多家,,保安隊(duì)伍300多萬(wàn)人,作為朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),,保安業(yè)擁有無(wú)限的發(fā)展空間,。作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,維護(hù)社會(huì)公共治安和治安秩序的重要治安社會(huì)力量和輔助警察力量,,保安這支隊(duì)伍發(fā)揮著重要而積極的作用,,是不可替代的。同時(shí),,在經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天,,社會(huì)各界對(duì)于安保的需求也在日益增加,在警力有限的情況下,,這無(wú)疑為保安業(yè)發(fā)展提供了契機(jī),,必將帶動(dòng)保安業(yè)的新一輪發(fā)展。

一,、公司簡(jiǎn)介

好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。隨著外部發(fā)展環(huán)境的變化,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,,如何繼續(xù)保持優(yōu)勢(shì)地位,,如何繼續(xù)發(fā)揮行業(yè)的“航標(biāo)”作用,我愿與各位同仁一道,,共同商榷,共謀公司可持續(xù)發(fā)展,,以促進(jìn)“平安茶城”建設(shè),、打造西部“一流保安企業(yè)”,。

1、公司服務(wù)范圍:

2,、市場(chǎng)占有情況:

3,、保安隊(duì)伍現(xiàn)狀:

我公司成立至今,經(jīng)過(guò)20xx年的不斷發(fā)展壯大,,目前注

二,、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查

1、自建保安組織情況:

目前,,我市自建保安組織只要有:物業(yè)自建保安,、商場(chǎng)自建保安、酒店自建保安,、集貿(mào)市場(chǎng)自建保安,、高校護(hù)衛(wèi)隊(duì)等,總?cè)藬?shù)近千人,。

2,、自建保安組織給我公司帶來(lái)的優(yōu)、劣勢(shì)分析:

在單位自建保安人員中,,有一部分能夠按照相關(guān)規(guī)定的要求進(jìn)行設(shè)置并履行職責(zé);還有相當(dāng)一部分單位聘用的退休職工,、社會(huì)閑雜人員與單位有裙帶關(guān)系的人員等。這些自建保安組織未經(jīng)任何部門(mén)審查和批準(zhǔn),,其雇傭的人員未經(jīng)培訓(xùn)和政審就上崗,,存在很大隱患,“自建保安”侵犯公民人身權(quán)利等違法犯罪案件不時(shí)見(jiàn)諸報(bào)端,,群眾和社會(huì)影響極壞,。自建保安人員的著裝也比較混亂,主要有:迷彩服,、仿警服及單位自制的特色服裝等,。由于自建保安自由發(fā)展、組織無(wú)序,、秩序混亂,,所以讓社會(huì)大眾對(duì)保安員產(chǎn)生歧視、不信任心態(tài),。然而,,我公司隸屬公安機(jī)關(guān)監(jiān)管,實(shí)行市場(chǎng)化,、規(guī)范化運(yùn)作,,嚴(yán)格準(zhǔn)入、培訓(xùn)制度,,企業(yè)社會(huì)影響力,、認(rèn)知力,、品牌效應(yīng)較高,所以與自建保安組織形成了很鮮明的對(duì)比,??蛻魡挝恢灰槐容^就定會(huì)選擇我們的保安員。

三,、我公司保安市場(chǎng)存在的主要問(wèn)題

雖然近年來(lái)我公司在規(guī)模,、體制、資金,、保障方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,,但與日益發(fā)展的經(jīng)濟(jì)和人民群眾的安全需求相比,還存在許多亟待解決的問(wèn)題,。

1,、防范手段發(fā)展緩慢,整體架構(gòu)滯后于市場(chǎng)形勢(shì),。人

2,、市場(chǎng)調(diào)研、反饋力度不夠,。保安服務(wù)合同運(yùn)行機(jī)制

3,、保安隊(duì)伍不穩(wěn)定,隊(duì)伍整體素質(zhì)較低,,保安服務(wù)水

四,、我公司保安服務(wù)市場(chǎng)創(chuàng)新發(fā)展的建議

1、正確認(rèn)識(shí)保安隊(duì)伍的地位和作用,,重視保安隊(duì)伍的

2,、采取有效措施,積極促進(jìn)公司的發(fā)展,。通過(guò)有效途

3,、加強(qiáng)培訓(xùn)教育工作。抓好對(duì)保安員的崗前和崗位培

4,、實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,。找準(zhǔn)市場(chǎng)角色定位,在經(jīng)

5,、培養(yǎng)善于開(kāi)拓市場(chǎng)的人才,,改善服務(wù)渠道狹窄,保

6,、 轉(zhuǎn)變觀念,,強(qiáng)化治安輔助力量建設(shè)。保安服務(wù)業(yè)作

7、以市場(chǎng)為導(dǎo)向,,樹(shù)立現(xiàn)代企業(yè)理念,。要按照政府組

8、堅(jiān)持以人為本,,狠抓企業(yè)文化建設(shè)。文化是一筆無(wú)形資產(chǎn),。企業(yè)的硬管理和軟管理同等重要,,堅(jiān)持以人為本,把人置于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的中心地位,。努力提高保安員思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),,切實(shí)保障其各項(xiàng)合法權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)工作的積極性,、創(chuàng)造性,,培養(yǎng)員工的使命感、責(zé)任感,,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,,使公司充滿生機(jī)和活力。

9,、減輕保安的后顧之憂,。尋求地方財(cái)政在安排專項(xiàng)資金時(shí),應(yīng)考慮撥付給保安員住房費(fèi)用,,通過(guò)個(gè)人交一點(diǎn),、企業(yè)出一點(diǎn)、財(cái)政貼一點(diǎn)的方式,,解決保安人員的住房問(wèn)題,,為長(zhǎng)期從事保安工作的人員提供經(jīng)濟(jì)住房,免除保安人員的后顧之憂,。

10,、以服務(wù)為宗旨,加快產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,。堅(jiān)持正確的經(jīng)營(yíng)方向,,以人性化服務(wù)為基本宗旨,貼近客戶,、服務(wù)客戶,,拓寬保安服務(wù)領(lǐng)域,確立有特色的服務(wù)項(xiàng)目,。加速實(shí)現(xiàn)保安服務(wù)業(yè)由人力型向技術(shù)型,、綜合型,由單一型向集約型轉(zhuǎn)化。做大做強(qiáng),,形成規(guī)模效益,。

11、以市場(chǎng)為平臺(tái),,建立一套與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng),、管理機(jī)制。打破區(qū)域性限制,,通過(guò)收購(gòu),、拓展周邊城市,激活保安服務(wù)市場(chǎng),,使公司向現(xiàn)代化,、集團(tuán)化發(fā)展。

總之,,黃金有價(jià),,信心無(wú)價(jià)。有了最寶貴的信心財(cái)富,,一個(gè)行業(yè)才會(huì)懂得努力拼搏和自強(qiáng)不息,。雖然我們還存在很多問(wèn)題,諸如監(jiān)督工作不到位,,培訓(xùn)機(jī)制不健全,、技術(shù)含量低、人員匱乏,,保安員待遇低,、從業(yè)素質(zhì)不高等因素,在一定程度上制約了企業(yè)的發(fā)展,,但我們?nèi)匀豢梢钥吹轿覀冇匈Y歷,、有經(jīng)驗(yàn)的老總在為保安事業(yè)忙碌著,可以看到幾千名基層保安員兢兢業(yè)業(yè)于本職崗位上,。堅(jiān)定信心,,讓我們從現(xiàn)在開(kāi)始行動(dòng)起來(lái),積極籌劃,,未雨綢繆,,抓住《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的實(shí)施優(yōu)勢(shì),把我們的保安事業(yè)做大做強(qiáng),。

去外面玩的事篇五

一,、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),努力建造一支適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求的經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍,。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),,努力培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍組織,、思想和作風(fēng)建設(shè),、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員和干部隊(duì)伍管理能力、決策水平,、廉潔自律,、拒腐防變,防止和克服干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的不正之風(fēng)和腐敗行為是整個(gè)干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵,。今年以來(lái),,我們按照上級(jí)的布置和黨委的安排在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中廣泛深入地開(kāi)展了以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和xx大四中全會(huì)精神為主要內(nèi)容,以反腐倡廉,,拒腐防變?yōu)橹攸c(diǎn)的政治思想教育,使領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力,,決策水平及干部隊(duì)伍政治思想素質(zhì)建設(shè)和拒腐防變能力得到了進(jìn)一步提高,。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。

在認(rèn)真學(xué)習(xí)思想政治理論的同時(shí),,組織干部開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論,,現(xiàn)代科技知識(shí),,法律知識(shí)和其它業(yè)務(wù)知識(shí),_年先后選派人,,分別參加了上級(jí)舉辦行政人事,、工商管理、安全生產(chǎn),、財(cái)務(wù)管理,、設(shè)備維護(hù)等業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班,不斷拓寬了干部的知識(shí)面,,提高了業(yè)務(wù)技能和駕馭市場(chǎng)的能力,。

(二)進(jìn)一步完善對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和管理干部考核制度,認(rèn)真做好年度考核考評(píng)工作,。 年度干部考核考評(píng)是落實(shí)干部隊(duì)伍管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,,是加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理,全面客觀,、公正公平,、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)每位干部,促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要措施,。一是_年二月份組織實(shí)施了對(duì)副科以上(含縣市分公司)領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核考評(píng)工作,,參加考核考評(píng)科級(jí)干部共##人,,其中:優(yōu)秀格次#人,稱職格次##人,,基本稱職格次2人,。二是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部考核考評(píng)有關(guān)規(guī)定,在考核考評(píng)過(guò)程中嚴(yán)格按照個(gè)人述職,、民主評(píng)議,、黨委審定等程序和方式,廣泛聽(tīng)取多方面的意見(jiàn)和反映,,增強(qiáng)了考核考評(píng)工作的透明度,,有力促進(jìn)了干部隊(duì)伍建設(shè)的健康發(fā)展。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用規(guī)定,,進(jìn)一步加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任用監(jiān)督管理的透明度,。

_年初根據(jù)工作需要聘任縣局副局長(zhǎng)、局長(zhǎng)助理1人,,實(shí)業(yè)回歸公開(kāi)招聘科級(jí)干部##人,,流程重組后根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)新提拔副科級(jí)干部#3人,由副科提升正科級(jí)##人,,對(duì)###名科級(jí)干部經(jīng)組織考核,、考察從新進(jìn)行了聘任。一是在選拔任用過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的規(guī)定,,按照干部隊(duì)伍“四化”建設(shè)的要求和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,,堅(jiān)持任人唯賢,不詢私情,,公正用人,。二是進(jìn)一步加大員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理力度,在提拔任用前采取座談了解,,測(cè)評(píng)考核等多種方式,,廣泛聽(tīng)取員工對(duì)即任領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)價(jià),多方聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和批評(píng),,擴(kuò)大員工的參與程度,。三是執(zhí)行民主推薦,民主評(píng)議,、任前公示和試用期制度,,堅(jiān)持按照規(guī)定程序和方式辦事,堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究討論決定,。四是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部家庭和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,,從多方面加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理力度,確保了領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)一人違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的發(fā)生,。

(四)落實(shí)調(diào)研制度,,積極開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),。

_年分公司為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),根據(jù)建立調(diào)研制度的要求,,深入調(diào)查研究,,認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研工作,特別是分公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層和自己的聯(lián)系點(diǎn),,了解和掌握聯(lián)系點(diǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、業(yè)務(wù)發(fā)展、企業(yè)管理,、員工隊(duì)伍建設(shè)等情況,,及時(shí)協(xié)調(diào)和解決聯(lián)系點(diǎn)的困難及問(wèn)題。今年開(kāi)展調(diào)研工作次,。天,,協(xié)調(diào)和幫助聯(lián)系解決困難和問(wèn)題件,為企業(yè)提供經(jīng)營(yíng),、發(fā)展,、改革和建設(shè)等方面經(jīng)驗(yàn)及做法條,調(diào)研活動(dòng)的開(kāi)展,,為企業(yè)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行及任務(wù)的完成起到積極的推動(dòng)作用。

五,、認(rèn)真抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè),。

_年后備干部隊(duì)伍建設(shè),按照省公司關(guān)于加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),,堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰,,滾動(dòng)發(fā)展的要求,在20_年度考評(píng),、民主評(píng)議,、基層組織推薦的基礎(chǔ)上,經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)席會(huì)議研究,,對(duì)處,、科兩級(jí)后備干部進(jìn)行了調(diào)整,調(diào)整后的處級(jí)后備干部##名,,科級(jí)后備干部##名,。

二、加強(qiáng)人才管理,,建立核心員工隊(duì)伍,,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

(一)按照分公司21世紀(jì)優(yōu)秀人才評(píng)選及管理辦法,,在20_年度考評(píng)的基礎(chǔ)上,,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)21世紀(jì)優(yōu)秀人才的培養(yǎng),、考核管理工作,保證了優(yōu)秀人才隊(duì)伍的質(zhì)量,。

去外面玩的事篇六

主要用于檢驗(yàn)反應(yīng)生成物,,一般用于檢驗(yàn)二氧化碳(co2),另外二氧化硫(so2)也能使澄清石灰水變渾濁,。

檢驗(yàn)二氧化碳的方法

把無(wú)色氣體通入澄清的石灰水中,。如果溶液變渾濁。則表明該氣體含co2或so2,。

二氧化碳通入水中,,生成碳酸氫根離子,碳酸氫根離子少量的分解為碳酸根離子和氫離子,,碳酸根離子與鈣離子,,結(jié)合生成了碳酸鈣,碳酸鈣是固體,,于是石灰水變渾濁,。

繼續(xù)通入二氧化碳,則又會(huì)發(fā)現(xiàn)石灰水又變得澄清,。

另外盛放石灰水的試劑瓶敞口放置一段時(shí)間后,,其表面會(huì)出現(xiàn)一層白色物質(zhì),它可能是石灰水與二氧化碳反應(yīng)后的生成物碳酸鈣,。

檢驗(yàn)二氧化碳的原理

co2+ca(oh)2=caco3↓+h2o

caco3+co2+h2o=ca(hco3)2

總方程式為

2co2+ca(oh)2=ca(hco3)2

檢驗(yàn)二氧化硫的原理

so2+ca(oh)2=caso3↓+h2o

石灰水的其他作用 :

在米涼蝦中加入澄清石灰水, 作用主要是使米漿凝結(jié)爽滑, 增加米涼蝦的自然清香清甜味, 促進(jìn)味道的豐富, 改變食物的性質(zhì), 使之從酸性食物變?yōu)閴A性食物, 并且成為低熱量的健康食物,。

除此之外, 石灰水還有消毒殺菌的作用, 作為一種安全環(huán)保的低成本的食品添加劑, 暫無(wú)替代品。石灰水還廣泛運(yùn)用于實(shí)驗(yàn)室中,。

堿性的石灰水還可和酸發(fā)生中和反應(yīng),,例如:

ca(oh)2+2hcl=cacl2+2h2o

ca(oh)2+h2so4=caso4+2h2o

去外面玩的事篇七

編號(hào):

永平縣玉皇閣水庫(kù)工程建設(shè)管理局:

投標(biāo)人:中鐵十二局集團(tuán)有限公司(蓋單位章)

2014年2月26日

去外面玩的事篇八

為維護(hù)企業(yè)權(quán)益、信譽(yù),,堅(jiān)決反對(duì)擅自制造,、冒用注冊(cè)商標(biāo)的侵權(quán)行為,表明嚴(yán)正態(tài)度,。

兩單位并列署名,,以示鄭重。

本律師作為××經(jīng)濟(jì)特區(qū)貿(mào)易有限公司常年法律顧問(wèn),,經(jīng)授權(quán)聲明如下:

××經(jīng)濟(jì)特區(qū)貿(mào)易有限公司是經(jīng)xxx對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作部批準(zhǔn),、具有法人資格的外資企業(yè)。本公司自××××年成立至今,,從未在××省境內(nèi)等任何地方設(shè)立任何形式的辦事處或其它分支機(jī)構(gòu),。

凡未經(jīng)本公司法人代表授權(quán)在××省境內(nèi)冒用、盜用本公司名義進(jìn)行的任何形式的商務(wù)活動(dòng),,包括簽訂的一切合同一律無(wú)效,,由此產(chǎn)生的后果本公司不予承擔(dān),。

本公司依法保留追究違法冒用、盜用者的法律,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利,。

特此聲明

××市法律事務(wù)所

律師:×××

xxxx 年 5 月 20 日

去外面玩的事篇九

xx市xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱本公司)因所持有xxxx股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱xx股份)有限售條件流通股份于20xx年12月27日解除限售后,由于20xx年4月29日交易過(guò)于頻繁,,工作人員操作不當(dāng),,致使本公司通過(guò)上海證券交易所交易系統(tǒng)減持了本公司所持xx股份7,513,,600股,,占xx股份總股本的.違反了中國(guó)證監(jiān)會(huì)頒布的上市公司解除限售存量股份轉(zhuǎn)讓指導(dǎo)意見(jiàn)。為此,,本公司向廣大中小投資者表示最真誠(chéng)的歉意,。

同時(shí),本公司堅(jiān)決支持中國(guó)證監(jiān)會(huì)頒布的上市公司解除限售存量股份轉(zhuǎn)讓指導(dǎo)意見(jiàn),,也誠(chéng)懇接受中國(guó)證監(jiān)會(huì)和上海證券交易所及當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門(mén)的相關(guān)處罰,。本公司表示,要認(rèn)真反思自身行為,,剖析違規(guī)原因,,深刻吸取教訓(xùn),逐一落實(shí)改進(jìn)措施,,真正從行動(dòng)上避免此類違規(guī)事件的發(fā)生,。今后在從事證券交易活動(dòng)中,嚴(yán)格遵守國(guó)家及監(jiān)管部門(mén)的法律和行政法規(guī),,自覺(jué)維護(hù)證券市場(chǎng)秩序,。

敬禮,!

xx市xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

二oxx年五月九日

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