每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯想,、想象、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

青年座談會個人發(fā)言篇一

大家午時好!

我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，異常是剛從學校出來,，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質;第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響,。

2、做一個勤奮,、堅韌的員工,。蜘蛛不會飛翔，當它能夠把網結在空中,。它是勤奮,、敏感、沉默而堅韌的昆蟲,，它的網結的精巧而規(guī)矩,，八卦形的張開，仿佛得到了神助,。這樣的成績,，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是,，我們就記住了,，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網結在空中,。奇跡就是執(zhí)著者造成的,。

3、要有很強的.凝聚力,。一個優(yōu)秀的企業(yè),，必須要有一支和諧的團隊，要想打造一個和諧的團隊,，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍,。如果我們能夠成為一名充滿團隊合作精神的員工,，那么，我們就會很簡便地融入到一個團體當中,，進而也會成為一名優(yōu)秀的員工,。

4、要嚴格規(guī)定自我的執(zhí)行力,，要有很強的戰(zhàn)斗力,，要有把事情做好的豪氣。

青年座談會個人發(fā)言篇二

青年的最大需求是發(fā)展,。無論農村、城市,、企業(yè)或者機關青年,，都希望抓住機遇，通過成長平臺進行自我發(fā)展壯大和提高,，以成就完美人生,。而在發(fā)展的過程中，絕對繞不開這三個關鍵詞：夢想,、責任與擔當,。因為夢想，我們必須懂得責任,，學會擔當,。下面是小編給大家分享的青年干部座談會議簡報，供大家閱讀與參考,。

20xx年6月26日下午,，古城鎮(zhèn)召開了“我的青春我的夢”青年干部座談會。鎮(zhèn)黨委班子成員,、7位青年干部同志參加會議,。會議由鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記嚴林同志主持,。

會上,，全鎮(zhèn)7名青年干部結合自身工作實際，立足崗位講述工作心得,，暢談青春夢想,，同時也總結自己在工作中的不足之處，在交流發(fā)言過程中互相學習工作,、學習,、生活經驗，提高思想認識,。

鎮(zhèn)黨委副書記,、鎮(zhèn)長楊明和同志指出：一,、全鎮(zhèn)的年輕干部為古城鎮(zhèn)機關工作增添了活力，大家要結合“中國夢”來實現個人夢,，關鍵是要做到愛崗敬業(yè),，搞好本職工作，不斷提高業(yè)務素質和水平,，培養(yǎng)進取的思想和意識;二,、希望青年干部結合“中國夢”和

崗位職責

最后,，鎮(zhèn)黨委書記柴志軒分享了他的成長經驗,，并指出：座談會機制應實現常態(tài)化，每季度應舉辦一次青年干部座談會,，通過交流 溝通,，互相學習，共同成長,。他強調：一,、黨委政府鼓勵青年干部成長成才;二、在工作中要腳踏實地,，擺正心態(tài),，不要好高騖遠;三、青年干部要有理想,，有夢想,，更要有幻想;四、青年干部要主動學習,，互相學習,，珍惜高起點，為實現中國夢貢獻自己的一份力量!

為進一步強化青年干部思想建設,，加強與青年干部的溝通交流,，聽取和吸收青年干部的意見建議,，了解干部群眾的困難和關心的問題，推動青年干部的健康成長,，激發(fā)青年干部的工作熱情,，2月23日，深圳專員辦召開青年干部座談會,。辦領導班子成員,、機關黨委書記與青年干部就工作、思想,、生活,、學習等方面進行了交流座談。

在愉快輕松的氣氛中,，深圳專員辦8名青年干部結合自己的本職工作,，互相交流經驗和體會，并就進一步推進深圳專員辦財政預算監(jiān)管和監(jiān)督檢查工作,，加強隊伍建設、強化干部愛崗敬業(yè)和廉潔自律意識,，踐行“三嚴三實”共提出了15條意見和建議,。青年干部一致認為，深圳專員辦黨組對青年工作高度重視,，對青年干部關愛有加,，努力解決青年干部工作生活中的困難和問題，為青年干部成長進步提供了交流鍛煉的平臺與空間,。青年干部紛紛表示,，在深化財稅改革和專員辦轉型發(fā)展的背景下，要不斷完善知識結構,，加強政治和業(yè)務學習,，增強綜合素質，守紀律,、講規(guī)矩,，做有感恩心、責任心,、進取心,、平常心、自省心的“五有‘心’人”,。座談會發(fā)言熱烈,，傳遞出滿滿的正能量。

在聽取青年干部的發(fā)言后,，深圳專員辦黨組書記,、監(jiān)察專員朱彥對青年干部提出的15條建議逐一回應,，要求相關處室制定措施、逐條落實,。朱彥監(jiān)察專員指出,，近年來，深圳專員辦青年干部勤奮學習,、銳意進取,，工作上取長補短、生活上互幫互助,，大家真正擰成了一股繩,，在各自工作崗位上取得了顯著成績，為深圳專員辦的發(fā)展注入了全新的活力,，有理想,、有思路、有抱負,、有決心,、有建議。最后,，朱彥監(jiān)察專員對深圳專員辦青年干部提出殷切希望,，鼓勵青年干部勤學善思、求真務實,，樹立正確的人生觀,、價值觀、世界觀,，淡泊名利,、愛崗敬業(yè)，自覺遵守各項紀律,，全面提升履職能力,，做“三嚴三實”踐行者，推動深圳專員辦各項工作上新臺階,。

事業(yè)的興衰靠人才,，人才的輩出靠青年。青年干部應該怎樣發(fā)展,，提高干事創(chuàng)業(yè)能力?青年干部如何在縣域經濟中發(fā)揮聰明才智,，更好地服務群眾?為了深入了解青年干部的工作、生活和學習情況,，掌握青年干部的思想動態(tài),，推動青年干部的健康成長，激發(fā)青年干部的工作熱情,，3月2日,，辰溪縣青年干部座談會在縣委三樓會議室召開,。縣委書記楊一中出席會議并作重要講話,，縣委常委,、組織部長、統戰(zhàn)部長,、總工會主席易中華,，縣委常委、縣委辦主任向玉超,，以及來自縣直機關,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的22名青年干部參加了座談。會議由縣委常委,、縣委辦主任向玉超主持,。

座談會上，22名青年干部結合自己的本職工作,，互相交流經驗和心得,，并就如何深入推進縣委“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略，提出了各自的建議和想法,。柿溪鄉(xiāng)黨委委員李玉琳認為,新形式下農村對科技知識的需求越來越強烈,她希望政府和相關部門能從傳統的“輸血式幫助”轉化為“造血式扶持”,，創(chuàng)新科技下鄉(xiāng)方式，通過培植大戶,、示范帶動,，努力形成產業(yè)規(guī)模,，實現農村經濟發(fā)展和農民增收致富,。談到板橋鄉(xiāng)如何具體落實“一化四建”，該鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長左珂認為,，板橋擁有豐富的煤炭資源,，關鍵要在招商引資和轉變生產方式上做文章，集中做大做強煤炭產業(yè),，不但可以解決當地勞動力就業(yè)問題,，還可以壯大鄉(xiāng)域經濟。大家還紛紛表示：基層工作為年輕干部提供了一個很好的發(fā)展平臺,，大家一定會不斷完善知識結構,，增強工作能力，想群眾之所想,，急群眾之所急,，解群眾之所憂，在具體工作中實現自我價值,，為新農村建設貢獻力量,。

在聽取青年干部的發(fā)言后,，楊一中說，事業(yè)的興衰靠人才,，人才的輩出靠青年,。青年干部是最有朝氣、最有活力的力量,，辰溪未來的發(fā)展需要青年干部去創(chuàng)造,。他指出，過來一段時間,，青年干部勤奮學習,、銳意進取，在各自的工作崗位上取得了一定的成績,，為辰溪的經濟社會發(fā)展注入了新的活力,。他希望，在今后的工作中,，青年干部要正確的認識自我,，全面的磨礪自己，立志在服務人民群眾,、推動辰溪“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略上作出新的更大貢獻,。

就青年干部應該怎樣發(fā)展，如何成才?縣委書記楊一中強調,，關鍵要做好五個方面：一是要在學習中提高,。青年干部應該更加努力學習，要立足崗位學,，要聯系實際學,，要圍繞解決問題學，通過學習,，不斷提高自身的科學決策能力,、發(fā)展經濟能力、依法辦事能力,，以及做好群眾工作的能力和學會處理復雜問題的能力;二是要在實踐中發(fā)展,。“實踐出真知”,。青年干部只有撲下身子深入基層,、融入群眾，樂于在艱苦的環(huán)境中磨練自己,，勤于在不同崗位鍛練自己,，敢于在危急關頭展現自己，善于在矛盾漩渦中處理矛盾，才能實現自我的發(fā)展;三是要在創(chuàng)新中前進,?！皠?chuàng)新是國家的靈魂?！鼻嗄旮刹恳詫拸V的眼界看世界,，創(chuàng)新思想觀念，要用科學的思維,，法制的精神去推進創(chuàng)新,，特別要在具體的工作中進行重點創(chuàng)新;四是在總結中進步。青年干部要善于進行總結,，通過總結,，把感性的認識升華到理性的認識，要時常進行日?？偨Y,、專題總結、系統總結和理論總結;五是要在為民中成長,。青年干部要樹立全心全意為人民服務的宗旨,，強化“權利就是責任”、“當官就是奉獻”的精神,，做一個肯吃虧,、有作為的公職人員。

座談會上,，縣委常委,、組織部長、統戰(zhàn)部長,、總工會主席易中華,，縣委常委、縣委辦主任向玉超分別結合自身的成長經歷,、工作經驗和心得,，與參會的全體青年干部進行了分享和交流,。同時,，要求全體青年干部要認真學習、深刻領會縣委書記楊一中的講話精神,，貫徹落實到日常學習和具體工作中去,，再接再厲，奮發(fā)有為,，積極進取,，在辰溪大力實施“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略的浪潮中爭創(chuàng)佳績。

青年座談會個人發(fā)言篇三

1、了解青年教師在思想,、學習,、工作、生活和成長各方面的情況,，聽取他們對學院管理上,、教師成長等方面的意見建議，為他們排憂解難,，鼓舞斗志,，讓他們增強從教的幸福感，增強實現職教夢想的信心,。

2,、引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情、勤于學習,、熱愛生活,，做個幸福的人”，激勵青年教師成為技師學院的`生力軍,，為實現全國一流技師學院努力奮斗!

三樓會議室

1,、學院領導。

2,、近二年新進青年教師,。

3、教學部,、人事部,、各系主要負責人。

1,、座談會致辭(馮德學)

3,、青年教師工作情況反饋

4、周院長講話

參加座談會的青年教師要結合工作實際,，暢談思想,、學習、工作和生活的心得體會,。

青年教師座談會方案2

青年座談會個人發(fā)言篇四

大家好!我叫xx,。很高興這天有這個機會，與各位青年同志交流,。這次座談會首先傳遞出的信息,，就是各級領導對我們青年同志的重視與關愛。青春是短暫的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻給xxx市場監(jiān)管局,。

我是xx年考入原xx工商行政管理局的,，先后在xx分局窗口、注冊科（區(qū)行政服務中心窗口）工作,，原工商,、質監(jiān)、食藥監(jiān)三個部門整合后,，我在xx市場監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作,，前不久調入辦公室。參加工作三年多以來,，我不斷學習業(yè)務知識,，用心參加單位組織的各項活動，逐漸褪去學生的青澀,，為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗,，主動適應時代的要求，在工作,、學習,、生活、作風等方面用心呈現新變化,、新氣象,、新風貌。

首先,，要端正自我的態(tài)度,。青年人朝氣蓬勃，思想開放,，但缺少艱苦環(huán)境的磨練,，所以我們應當牢固樹立宗旨意識、職責意識,。以全心全意為人民服務為宗旨,，清晰的認識到自我的位置和職責，無論身處什么部門,、什么崗位,，都要持續(xù)強烈的事業(yè)感和樂于奉獻的精神，盡心盡力做好每一項工作,。

第二,，我們青年同志要夯實基礎,。學無止境,，透過學習我們才能不斷更新知識、拓寬視野，才能全面提高自身的理論素養(yǎng),、知識水平和業(yè)務潛力,。隨著社會的發(fā)展，形勢任務的變化,，面臨的新狀況,、新問題越來越多，不加強學習,，就難以適應工作需要,，干工作就會很吃力，就難以適應形勢的需要和領導的需要,。正所謂“三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，其不善者而改之”,，我們不僅僅要從書本,、文件上學習黨的理論、方針,、政策,，學習科學文化知識和業(yè)務知識，還要向領導同事學習工作經驗,，提高工作效率和工作質量,。有多少付出，才有多少回報,。工作本領在于日積月累,，嫻熟才能生巧，刻苦才能有所作為,。

第三,，我們青年人要有廉政意識。廉潔奉公是黨和國家對機關單位工作者的基本要求,，也是我們的基本職責,。廉政問題，不僅僅僅是個人形象問題,，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問題,，為此我們要自覺樹立良好形象，不為名所累,，不為權所動,，不為欲所惑，克服僥幸心理,，經得起各方考驗,，做到自重,、自警、自省,、自勵,，明是非，知得失,，把全部心思和精力都用在工作上,，不斷加強自身修養(yǎng)，完善人格,，贏得別人的尊重,。

這天，我們在座的每一位青年同志,，都注定要承擔歷史的重任,，這是社會和人民賦予我們的職責。而我們就應把與時俱進的進取精神和求真務實的態(tài)度結合起來,，結合崗位實際,，努力做好每一件事，才能向組織和人民交出一份滿意的答卷,。

多謝大家!

青年座談會個人發(fā)言篇五

召開教師座談會的目的是了解教師在學習,、工作、生活和成長各方面的情況及聽取他們的意見,，那么,，以下是本站小編給大家整理收集的青年教師座談會方案，供大家閱讀參考,。

1,、了解青年教師在思想、學習,、工作,、生活和成長各方面的情況，聽取他們對學院管理上,、教師成長等方面的意見建議,，為他們排憂解難，鼓舞斗志,，讓他們增強從教的幸福感,，增強實現職教夢想的信心。

2,、引導青年教師樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情,、勤于學習,、熱愛生活，做個幸福的人”,，激勵青年教師成為技師學院的生力軍,，為實現全國一流技師學院努力奮斗!

x年12月 13 日(星期 四 ) 下 午14:30 開始

三樓會議室

1,、學院領導,。

2、近二年新進青年教師,。

3,、教學部、人事部,、各系主要負責人,。

3、青年教師工作情況反饋

4,、周院長講話

參加座談會的青年教師要結合工作實際,，暢談思想、學習,、工作和生活的

心得體會

我學 我研 我進步

我思 我行 我成長

幼兒園三樓會議室

：王

全體青年教師

青年教師培養(yǎng)團隊：管等

活動過程：

2、領導關注

(1) 請王書記從教師思想,、師德等方面對大家提出要求,。

(2) 請劉園長從班級管理等方面對大家提出要求。

(3)請蔣園長對青年教師提出期望,。

(4) 宣讀青年教師培養(yǎng)方案,。

4、激勵進步

(1)宣布xx年暑期青年教師基本功考核結果

(2)宣布xx年暑期青年教師基本功考核前十名的表彰結果

(3)與會領導頒發(fā)獎金

5,、發(fā)放《青年教師成長手冊》