黨支部：是黨組織開展工作的基本單元,，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校,、攻堅(jiān)克難的堡壘，在社會(huì)基層單位中發(fā)揮核心作用,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇基層黨員對(duì)黨組織班子的意見和建議簡(jiǎn)短,，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助，僅供參考,。

基層黨員對(duì)黨組織班子的意見和建議簡(jiǎn)短1

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面

(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,，在職工中樹立了較好的形象,。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上,，是通過黨委,、董事會(huì)、股東大會(huì)討論決定,，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度,。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。

(3),、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確,，特別是金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下,，我們今天的不斷發(fā)展壯大，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開,。

(4),、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),，經(jīng)常無休息日,，盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失,。

(5),、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能正確面對(duì)金融業(yè)的環(huán)境形勢(shì),、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路,。大力發(fā)展支農(nóng)貸款,，努力尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，制定合理的年度計(jì)劃目標(biāo),，促進(jìn)了信用社發(fā)展,。

(6)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,，能以身作則,，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,，口碑良好。

2,、主要問題,。

(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工,，了解基層職工的實(shí)際生活情況,，多幫助基層解決實(shí)際困難，了解職工的想法,，切實(shí)為職工辦實(shí)事,、辦好事。對(duì)職工反映的實(shí)際問題,，不應(yīng)推來推去,，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。建議多一些人性化管理,，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流,。

(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度,。加強(qiáng)對(duì)管理人才,、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí),。

(3),、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示,，廣泛征求員工意見,，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。

(4),、建議領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多考慮職工的切身利益,。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

(5)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,，但在檢查落實(shí)方面,，持之以恒不夠。

(6),、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,，在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力,、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。

(二),、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

1,、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,，工作能力強(qiáng),，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公,。

2,、存在不足及建議。

(1),、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處,，多維護(hù)職工的利益,。

(2)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)架子大,，與職工溝通少,，不了解職工，職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)識(shí),。

(3),、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡(jiǎn)單,，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù),。

(4)、年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式,、方法要改善,，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關(guān)的法律,、法規(guī)手續(xù)辦事,。

(5)、建議領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對(duì)職工的態(tài)度也變了的作風(fēng),，要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變,，對(duì)待職工的態(tài)度要滿腔熱情，不要橫眉冷對(duì),、盛氣凌人,。不要認(rèn)為職工待遇提高了不好管理，希望轉(zhuǎn)變觀念,。

(三),、對(duì)黨員隊(duì)伍的意見和建議存在不足及建議：

(1)、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),，要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員,，而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn),。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息,。

(2),、對(duì)各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)了解不充分,，對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)和做法宣傳力度不夠,。

(3)、對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面,，不要只考察他們的政治思想素質(zhì),，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。

(4),、對(duì)黨員教育應(yīng)形式多樣化,，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，請(qǐng)專家來講課,，接受教育提高黨員的思想素質(zhì),，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

(四),、對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r的意見和建議

(1),、應(yīng)加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)溝通，提高各部門的工作質(zhì)量,。領(lǐng)導(dǎo)層要針對(duì)基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié),，加強(qiáng)管理和引導(dǎo)。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)職工教育及管理應(yīng)重視,，特別是中層干部的現(xiàn)場(chǎng)管理十分重要,，要培訓(xùn)他們，讓他們學(xué)會(huì)管理,。

(3),、在職稱崗位設(shè)置上，能否不限制聘用名額,，經(jīng)考核合格成熟一個(gè)就聘用一個(gè),，這樣可以調(diào)動(dòng)廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性。

(4),、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮,。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)工作指標(biāo)和計(jì)劃要合理化，多考慮一下基層社的實(shí)際情況,。

(5)、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層管理干部的監(jiān)管力度,，應(yīng)要求財(cái)務(wù)費(fèi)用等每月上墻公開,，特別是基層管理干部如主任、會(huì)計(jì),、農(nóng)貸人員的加班費(fèi)和誤餐費(fèi)等,，應(yīng)加強(qiáng)群眾監(jiān)督，提高透明度,。應(yīng)要求財(cái)務(wù)帳目透明化,，預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)誤。

(6),、工會(huì)是職工之家,，不應(yīng)只收費(fèi)，要為職工說話辦實(shí)事,，應(yīng)常常下去慰問職工,，為職工解決一些實(shí)際困難，讓職工在信用社工作,。

基層黨員對(duì)黨組織班子的意見和建議簡(jiǎn)短2

1,、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。

2,、多開展一些有意義的活動(dòng),，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。

3,、希望能夠保持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神,，努力把前樓村建設(shè)得更好。

4、村內(nèi)有些路段損壞很嚴(yán)重,，路燈有些地方不足,，對(duì)村民造成不便。

5,、多組織一些外出學(xué)習(xí),、參觀活動(dòng)，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn),，從而提高黨員的認(rèn)識(shí),。

6、盡量提早通知開會(huì)時(shí)間(約一個(gè)星期),，對(duì)黨員來說能更好安排時(shí)間參加會(huì)議,。

7、多開展活動(dòng),，加強(qiáng)黨員間的交流和了解,。

8、增設(shè)黨支部工作欄目,，讓黨員更加了解黨支部的工作動(dòng)向,。

9、在前樓村部門口,，村級(jí)道路長(zhǎng)期被破壞,，造成行車不便，存在很大的安全隱患,，望黨支部能加派人員巡邏,，消除隱患。

10,、對(duì)經(jīng)常不參加支部會(huì)議的黨員,，黨支部要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

11,、廣泛聽取黨員,、群眾、基層干部建議，加強(qiáng)黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開,，健全監(jiān)督機(jī)制。

12,、多到村內(nèi)體察民情，加強(qiáng)村內(nèi)困難戶的幫扶力度,。

13,、對(duì)不參加支部會(huì)議的,，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當(dāng)?shù)奶幏帧?/p>

14,、希望黨支部實(shí)事求是,，多為前樓村民解決實(shí)際問題，把前樓的精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)都搞好,。

15,、制定關(guān)于黨員行為規(guī)范的制度，如會(huì)議出勤制度,，黨員年度自評(píng)制度等,，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

16,、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進(jìn)行一些有意義的活動(dòng),，如：探望村內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需,，開展各種便民利民服務(wù)等,。

17、多創(chuàng)造一些機(jī)會(huì),，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!

18、希望黨支部能從實(shí)際出發(fā),，多做實(shí)事,，力爭(zhēng)把我村的建設(shè)提高一個(gè)臺(tái)階,，把前樓村民的生活水平提高一個(gè)層次,。

19、各季度開展評(píng)選先進(jìn)黨員活動(dòng),，建立黨支部會(huì)議制度,，設(shè)立全勤獎(jiǎng)，賞罰分明,。

20,、希望黨務(wù)工作更加公開、透明,。

21,、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通,、交流,、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實(shí)事,。

22,、召開黨員會(huì)議時(shí),，希望到場(chǎng)的黨員能夠每人發(fā)一份關(guān)于會(huì)議內(nèi)容的資料，免得部分黨員聽得不清楚,。

23,、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。

24,、制定黨員考核制度,，每年對(duì)全體黨員進(jìn)行考核。

25,、黨員相互間都不是很了解,，特別是新加入的黨員，應(yīng)搞一些能夠讓大家增進(jìn)友誼的活動(dòng),。

26,、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，從長(zhǎng)遠(yuǎn)和更廣闊的角度考慮前樓地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展,，從實(shí)處提高前樓經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增加村民收入。

27,、作為黨支部的領(lǐng)導(dǎo),，要多些關(guān)心村里面的貧苦大眾，經(jīng)常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事,。

28,、現(xiàn)時(shí)前樓的車輛太多，交通方面很容易出事故,，為了減少事故發(fā)生,，一定要在道路上多設(shè)些交通標(biāo)語和多設(shè)些減速帶。

29,、多組織有意義活動(dòng),，確立會(huì)議制度，賞罰分明;多些關(guān)心老黨員的身體健康,。

30,、組織生活應(yīng)該求精不求多，盡量用最少的時(shí)間做最多的事情,，或者可以采取其他的形式組織生活,，例如網(wǎng)絡(luò)。

31,、建議充分利用短信平臺(tái),，落實(shí)會(huì)議時(shí)間，黨員意見可以通過短信征詢,，根據(jù)黨員的意見和建議定期組織開展活動(dòng),，以信息化的手段進(jìn)一步增強(qiáng)黨員主動(dòng)參與黨內(nèi)事務(wù)的主體情況,，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。

32,、加強(qiáng)村內(nèi)道路建設(shè),，村內(nèi)幾條主要道路出現(xiàn)損壞。

33,、建議在前樓小學(xué)門口對(duì)建兩條類減速坡,。

34、盡快完善村總支部的規(guī)章制度,。

35,、由于組織生活的時(shí)間與工作時(shí)間有沖突，不便于在職工作的黨員按時(shí)參加會(huì)議,，建議減少開會(huì)次數(shù)或延長(zhǎng)每次開會(huì)時(shí)間,，提高開會(huì)質(zhì)量和效率。組織活動(dòng)方面：創(chuàng)新活動(dòng)形式,，豐富活動(dòng)內(nèi)容,，開展理論和時(shí)事討論活動(dòng)，加強(qiáng)各村黨員間的交流和了解,。會(huì)議和活動(dòng)最好能在周六或周日開展,。

36、因地制宜開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),。靈活安排時(shí)間,，方便黨員，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量;注重形式多樣,，針對(duì)年老體弱黨員和流動(dòng)黨員,，采取不同的學(xué)習(xí)形式，實(shí)現(xiàn)全員覆蓋,。

37,、建議黨支部平時(shí)要深入村落,、農(nóng)戶,、企業(yè)和群眾，廣泛進(jìn)行調(diào)研走訪,，摸清情況,，聽取群眾意見，解疑釋惑,，著力查找和解決制約新農(nóng)村建設(shè)的突出問題,，群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，以及群眾生產(chǎn)生活的實(shí)際問題,。

38,、打好群眾基礎(chǔ),，密切聯(lián)系群眾，了解訴求,，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點(diǎn),。

39、搞好民生建設(shè),，發(fā)展民主,、文明的農(nóng)村環(huán)境。以和諧,、穩(wěn)定為根本,，促進(jìn)社會(huì)文明。

【基層黨員對(duì)黨組織班子的意見和建議簡(jiǎn)短】相關(guān)推薦文章:

最新對(duì)支部班子的意見和建議小結(jié) 對(duì)支部的意見和建議(三篇)

2023年對(duì)班子的意見和建議100條(五篇)

對(duì)支部班子的意見和建議教師(5篇)

對(duì)支部班子的意見和建議(十一篇)

最新對(duì)支委班子個(gè)人意見和建議 對(duì)支委班子個(gè)人意見建議精選