軟弱渙散基層黨組織嚴重影響了黨的先進性,削弱了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年社區(qū)軟弱渙散黨組織整頓方案范文，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考,。
篇一：社區(qū)軟弱渙散黨組織整頓方案
為全面貫徹區(qū)委組織部部關(guān)于整頓軟弱渙散基層黨組織通知要求,，結(jié)合我街實際,，制定本方案,。
一,、整頓目標(biāo)
從20__年底開始,，用一年時間,，以區(qū)委組織部關(guān)于建立整頓軟弱渙散基層黨組織常態(tài)化、長效化工作機制要求為指導(dǎo),，堅持問題導(dǎo)向,，抓住關(guān)鍵，找準癥結(jié),，多管齊下,，以強化班子建設(shè)、提高隊伍素質(zhì),，健全完善制度,、解決突出問題，加強組織領(lǐng)導(dǎo),、強化整建責(zé)任為主要內(nèi)容,，全力開展整治、鞏固,、提升工作,，到2015年年底前實現(xiàn)把軟弱渙散基層黨組織建設(shè)成為班子戰(zhàn)斗力強、服務(wù)群眾好的堅強戰(zhàn)斗堡壘的目標(biāo),。
二,、整頓對象
經(jīng)過摸查評估，整頓工作在我街海運社區(qū)中開展,，該社區(qū)主要存在以下幾方面問題：
（一）海運社區(qū)黨組織的辦公條件較差,，屬于硬件配套不齊全、服務(wù)設(shè)施待完善的社區(qū)。
（二）黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力不夠強,。黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用有待提高,。
（三）干部工作作風(fēng)需進一步轉(zhuǎn)變。個別社區(qū)工作人員存在工作責(zé)任心不強的問題,。
三,、整頓措施
（一）成立整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長由街黨工委書記韓海宏同志擔(dān)任，副組長由街黨工委副書記陳澤飛,、街武裝部長周建軍同志擔(dān)任,，組員由賴粵鋒、劉麗萍,、孔婷,、肖啟斌、黃思琦,、彭錦向,、海運社區(qū)黨總支書記、副書記組成,。
（二）整合資源,，重新選擇新的社區(qū)辦公場所。計劃在海運社區(qū)轄內(nèi)選擇新的辦公場所并加以裝修,，配備新的辦公設(shè)備,，計劃10月份完成。
（三）著力解決班子戰(zhàn)斗力的問題,，加強社區(qū)干部隊伍建設(shè),。以社區(qū)黨總支書記能力建設(shè)為抓手，按照“四強”型干部標(biāo)準,，拓寬選人用人視野,，選拔敢抓敢管、群眾威信高的黨員擔(dān)任社區(qū)黨總支書記,。
（四）著力改進社區(qū)干部工作作風(fēng),。下大氣力解決一些干部政治意識不強、服務(wù)群眾意識淡薄,、工作方法簡單粗暴,、“慵、懶,、散,、拖”，嚴格落實社區(qū)干部任期承諾制,、社區(qū)黨總支書記述職,、群眾公開測評,、考核等相關(guān)制度，考核評議結(jié)果與干部績效報酬,、評先選優(yōu)掛鉤,。
（五）落實“三會一課”制度。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度作為嚴格教育管理黨員,，增強黨支部凝聚力的一項基礎(chǔ)性工作，推行主題黨日,、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等做法,，探索開放式、互動式組織生活,，吸引廣大黨員主動參與,，讓組織生活在基層正常起來、認真起來,、活躍起來,。高度重視流動黨員教育管理，落實流動黨員黨組織跟蹤管理,。
四,、強化責(zé)任
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把整頓軟弱渙散基層黨組織情況,，作為各級黨組織書記履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)和基層黨建責(zé)任制考核的重要內(nèi)容,，作為檢驗“三嚴三實”教育實踐活動成效。
（二）強化具體責(zé)任,。將整頓工作切實擺上重要議事日程,，每年集中時間和精力，由黨政辦牽頭,，對整頓軟弱渙散基層黨組織狀況逐一進行會診,，街領(lǐng)導(dǎo)班子會議每年專題研究2次軟弱渙散基層黨組織整頓工作
（三）強化直接責(zé)任。選派有經(jīng)驗的街領(lǐng)導(dǎo)干部駐點到軟弱渙散黨總支,。落實社區(qū)建設(shè)資金首先考慮軟弱渙散基層黨組織,。軟弱渙散村黨組織書記和工作組要把完善制度作為保障，不折不扣的執(zhí)行好整頓工作的各項措施要求,，將軟弱渙散基層黨組織整頓情況與駐點領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)干部的績效考核直接掛鉤,。
（四）強化部門聯(lián)建責(zé)任。聯(lián)系軟弱渙散基層黨組織的街相關(guān)部門單位,，要充分發(fā)揮職能作用,，盡可能提供資源條件，協(xié)助基層黨組織規(guī)范各類運行機制,，糾正和防止基本制度空轉(zhuǎn)現(xiàn)象,。
五、有關(guān)要求
（一）形成工作合力,。由黨政辦牽頭,，明確紀檢、民政,、計生,、綜治、城管等部門職責(zé),，各司其職,、密切協(xié)作，整合資源,、形成合力,。工作小組全體成員參與，通過指導(dǎo),、結(jié)對幫扶等方式整頓軟弱渙散黨組織,，做好措施的落實及建章立制工作。
（二）加強督促檢查,。街道要每半年上報整頓軟弱渙散黨組織工作進展情況,。工作小組要定期不定期地對整頓工作進行督促檢查，并進行通報,。
（三）整頓工作常態(tài)化,。要結(jié)合“三嚴三實”教育活動和街的“四個一”工作機制，使整頓軟弱渙散黨組織工作常態(tài)化,。
篇二：社區(qū)軟弱渙散黨組織整頓方案
根據(jù)西塞山區(qū)委組織部《關(guān)于做好整頓基層軟弱渙散黨組織有關(guān)工作的通知》文件要求,，按照細致排查、深查細究的工作原則,，經(jīng)研究,，確定和平街社區(qū)黨委為軟弱渙散基層黨組織，為提升本社區(qū)基層組織建設(shè),，特制定此方案,。
一、和平街社區(qū)基本情況
和平街社區(qū)現(xiàn)有居民5655戶,，16069人,，其中低保戶308戶，低收入40戶,，殘疾人409名,。社區(qū)下設(shè)個61個居民小組，現(xiàn)有黨員201人,，劃分為13個網(wǎng)格支部,，其中女黨員92人,，本科學(xué)歷23人，大專學(xué)歷39人,，高中和中專學(xué)歷67人,，初中以下72人，35歲以下的47人,，60歲以上72人,。
社區(qū)現(xiàn)有轄區(qū)單位10個，共有194名在職黨員,。其中區(qū)住征局14名,，青龍置業(yè)11名，上窯供電所5名,，華廈建設(shè)集團有限公司20名,，農(nóng)商銀行4名,，區(qū)財政局17名,，忠信保安公司1名，袁倉煤業(yè)分公司122人,。
二,、社區(qū)建立大黨委的情況
按照《關(guān)于組建社區(qū)大黨委（總支、支委）的指導(dǎo)意見》,，社區(qū)于元月份成立了大黨委,，由社區(qū)書記和區(qū)住征局、華廈建設(shè)集團有限公司,、農(nóng)商銀行和工礦（集團）公司袁倉煤業(yè)分公司的負責(zé)人和從事黨務(wù)工作的同志共同組成,。
三、軟弱渙散的具體原因
我社區(qū)評定為軟弱渙散黨組織,，主要存在兩個方面的問題,，一是歷史原因：社區(qū)居務(wù)和財務(wù)未公開，民主管理混亂,；二是黨組織服務(wù)意識差,，服務(wù)能力弱，群眾意見大,。具體是：
1,、遵守財經(jīng)紀律不嚴格，社區(qū)居務(wù)和財務(wù)未予公開,，未能全面接受群眾監(jiān)督,；
2、政治學(xué)習(xí)不重視,，民主管理意識差,，未嚴格按制度辦事,，重大事項未經(jīng)過集體決策；
3,、社區(qū)黨組織服務(wù)意識差,，為居民群眾著想少，浮在表面,，辦實事少,；
4、社區(qū)黨組織服務(wù)能力弱,，表現(xiàn)在社區(qū)老年人日間照料不完善,、文化體育活動不實在，造成群眾意見大,，民心不順,。
四、整頓工作的目標(biāo)和具體整頓措施
（一）總體目標(biāo)
一是建設(shè)好一個堅強,、團結(jié),，黨員和群眾擁護的領(lǐng)導(dǎo)班子；二是建立健全組織機構(gòu),，完善各項制度,，初步形成一套行之有效的民主管理、民主決策和民主監(jiān)督機制,，保證各項工作有效運轉(zhuǎn)和有力推進,；三是干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)取得初步成效，干部隊伍的帶頭作用和黨員隊伍的先鋒模范作用得到切實發(fā)揮,；四是逐步規(guī)范對黨員隊伍的教育和管理,，黨員履行權(quán)利和義務(wù)的自覺性逐步提高，黨委的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力不斷增強,；五是黨員干部的思想觀念不斷轉(zhuǎn)變，全心全意為人民服務(wù),，主動學(xué)習(xí)和實踐黨的十八屆五中全會精神及重要思想的意識不斷增強,，群眾威信不斷提高。
（二）具體措施
一是加強學(xué)習(xí),，提高思想認識,。按要求實實在在開展政治學(xué)習(xí)，開展“兩學(xué)一做”教育活動,，基礎(chǔ)在“學(xué)”,，關(guān)鍵在“做”。“學(xué)”就是深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),，重在明確基本標(biāo)準,，樹立行為規(guī)范,；就是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，重在統(tǒng)一思想,。“做”就是做合格的共產(chǎn)黨員,，堅定信仰信念、強化政治意識,、樹立清風(fēng)正氣,、勇于擔(dān)當(dāng)作為，加強黨性修養(yǎng),，始終保持共產(chǎn)黨員本色,，更加主動地立足崗位作貢獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用,。充分認識社區(qū)黨組織建設(shè)的重要性,，進一步增強政治責(zé)任感和工作緊迫感，統(tǒng)一思想,，提高對這次集中整治軟弱渙散黨組織的正確認識,。
二是明確責(zé)任，層層落實到人,。把整頓工作作為社區(qū)黨組織當(dāng)前工作的主要內(nèi)容,，結(jié)合實際進行專題安排,，做到摸透情況,，任務(wù)到人、責(zé)任到人,，限時整頓,，限時提高。明確社區(qū)黨委書記為整頓工作“第一責(zé)任人”,、分管黨建的副書記為“直接責(zé)任人”和網(wǎng)格支部書記為“具體責(zé)任人”,。社區(qū)黨組織就抓好整頓工作作出承諾，明確整頓舉措,、目標(biāo)和完成時限,，并通過會議、黨務(wù)公開欄等形式向黨員群眾公開,，接受黨員群眾監(jiān)督,。
三是完善制度，健全規(guī)范黨組織,。社區(qū)黨委把支部建在網(wǎng)格中,，通過去年黨組織換屆選舉推選出13名網(wǎng)格支部書記，每個網(wǎng)格內(nèi)都配齊組織委員和生活委員,。黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用突出,，組織運行規(guī)范,。重點加強“三會一課”、“四議兩公開”,、黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開等制度建設(shè),，各項制度健全，促進社區(qū)各項工作規(guī)范化開展,。嚴格堅持“三會一課”制度,，針對社區(qū)工作中問題，通過召開黨員大會進行民主討論,，按照民主集中制的原則,，統(tǒng)一思想，做出決議,。及時公開社區(qū)黨務(wù),、居務(wù)、財務(wù)情況,，通過建立網(wǎng)絡(luò)手機信息平臺,，將群眾關(guān)心的各類政策、社區(qū)各項工作等發(fā)送給轄區(qū)居民,，自覺接受居民群眾監(jiān)督,。
四是爭先創(chuàng)優(yōu)，提升服務(wù)水平,。以社區(qū)黨委書記為領(lǐng)導(dǎo)核心,，營造一個班子健全、團結(jié)協(xié)調(diào),、發(fā)揮各自作用,，爭創(chuàng)“五個好”的格局。堅持民主集中制原則,，堅持重大事項集體討論決定,，積極抓好班子的凝聚力和向心力，樹立班子的良好形象,。堅持抓好作風(fēng)建設(shè),，提高黨員綜合素質(zhì)，增強勤政廉潔意識,，樹立良好的風(fēng)氣,。注重通過思想教育增強黨員的紀律意識和黨性觀念，要求以慎獨的精神對待黨的紀律,，要清正廉潔,，黨嚴格要求自己。樹立以服務(wù)民生為出發(fā)點，為轄區(qū)居民服好務(wù),。堅持為群眾辦好事,、辦實事，辦小事,，努力解決群眾反映強烈的突出問題,，積極化解鄰里之間的矛盾，充分調(diào)動各方面的積極因素,，去解決一些實際問題,，去開展一些群眾工作，去辦一些群眾擁戴的好事情,。
五,、整頓工作的方法步驟
1、調(diào)查走訪摸底,，制定具體方案,。（3月22日——4月25日）要通過召開黨員、居民會議,，座談討論,、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求黨員,、居民群眾的意見,，全面了解社區(qū)黨組織存在的突出問題，認真分析原因,，找準整頓轉(zhuǎn)化工作的突破口,。根據(jù)實際情況，針對存在的突出問題,，有針對性的制定工作方案,。
2,、結(jié)合“兩學(xué)一做”,，開展專項活動。（4月26日——10月26日）根據(jù)調(diào)查了解的情況,，有針對性地組織黨員學(xué)《黨章》,、學(xué)習(xí)近平系列講話精神，提高黨員干部思想素質(zhì),，做合格黨員,。組織黨員、開展批評與自我批評,，進一步查找自身存在的問題和不足,，明確職責(zé)任務(wù)，明確努力方向,，制定整改措施,。對在職黨員進一步強化責(zé)任,，對無職黨員設(shè)崗定責(zé)，對所有黨員實行責(zé)任管理,。
3,、為民興辦實事，提升服務(wù)水平,。（5月4日——10月30日）社區(qū)在前階段創(chuàng)衛(wèi)工作中已經(jīng)為居民做了許多實實在在的好事,，如投入8萬元資金改造袁礦里821棟旱廁；投入5萬元資金完成了天長物業(yè)小區(qū)的綠化,；投入15萬元資金對社區(qū)老舊樓房外墻和樓道進行粉刷,；投入7萬元資金對社區(qū)下水官網(wǎng)疏通及破損路面修補；投入近10萬元的資金對社區(qū)衛(wèi)生死角進行了大整治,，清除了多年的垃圾,；投入3萬元資金為3個居民小區(qū)添置了健身器材等等。下一階段社區(qū)將繼續(xù)與結(jié)對幫扶單位密切聯(lián)系,，加強與轄區(qū)內(nèi)單位和企業(yè)的溝通,，幫助居民群眾解決生活上的突出問題，為群眾辦幾件看得見,、摸得著的實事,、好事，（如為老舊樓房申報路燈安裝,、為社區(qū)90歲高齡老人增加補貼,、社區(qū)文化活動室進一步規(guī)范）讓群眾切身感受到社區(qū)黨委整頓的實效，增強對黨委,、居委的信任和信心,。建立黨員干部聯(lián)系群眾結(jié)對幫扶制度，定期開展入戶走訪,，收集民情社意,，為居民辦好事，讓居民好辦事,。
4,、鞏固整頓成果，力爭提檔升級,。（11月1日至12月30日）積極開展各類專項活動,，以活動成效鞏固整頓成果?；顒咏Y(jié)束后,，及時進行總結(jié)，進一步提高整頓工作成效。社區(qū)黨委要結(jié)合實際,，進一步修改完善和建立健全加強學(xué)習(xí),、改進作風(fēng)、提高效能,、維護穩(wěn)定和促進發(fā)展的基層黨建工作機制,，以制度鞏固提高整頓活動成果。在此基礎(chǔ)上,，要對存在的問題和今后的工作思路進行深入的討論和思考,，并以書面形式上報片區(qū)黨工委。
篇三：社區(qū)軟弱渙散黨組織整頓方案
為進一步加強基層組織建設(shè),，提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)《廣東省整頓軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織工作方案》和《廣州市整頓軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織工作方案》要求,，現(xiàn)結(jié)合實際,，就我街整頓軟弱渙散社區(qū)黨組織工作制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的十九大精神,，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，認真貫徹落實省委,、市委和區(qū)委的決策部署,，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為核心,，以加強基本組織,、基本制度、基本隊伍,、基本活動,、基本保障建設(shè)為重點，聚焦社區(qū)黨組織存在的弱化,、虛化,、邊緣化突出問題，強弱項,、補短板,，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打贏脫貧攻堅戰(zhàn),、奪取掃黑除惡專項斗爭勝利、營造共建共治共享社會治理格局提供堅強組織保證,。
二,、整頓內(nèi)容
（一）查找班子建設(shè)問題。重點整頓黨組織書記政治素質(zhì)差、組織動員能力弱,、帶領(lǐng)致富能力不強,，辦事不公、管理混亂的社區(qū),；“兩委”班子長期不團結(jié),、領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強、組織生活不正常的社區(qū),。
（二）查找涉黑涉惡問題,。結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，重點整頓發(fā)生過重大群體性事件,，突出問題仍未得到根本解決的社區(qū),；宗族宗教宗派和黑惡勢力干擾滲透，黨組織負責(zé)人或“兩委”干部充當(dāng)黑惡勢力“保護傘”的社區(qū),。
（三）查找黨員干部違紀違法問題,。重點整頓基層干部違紀違法挪用扶貧資金、建設(shè)資金和其他涉農(nóng)資金,，腐敗問題頻發(fā),、違紀違法案件線索突出的社區(qū)。
（四）查找信訪維穩(wěn)問題,。重點整頓反復(fù)到京,、到省、到市,、到區(qū)上訪,，信訪歷史積案長期得不到解決的社區(qū)。
三,、整頓目標(biāo)
通過集中整頓軟弱渙散的黨組織達到以下目標(biāo)：
1,、基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，基層黨組織的組織力,、戰(zhàn)斗力全面提升,。
2、黨組織服務(wù)意識明顯加強,，服務(wù)水平明顯提高,，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
3,、基層黨建質(zhì)量全面進步,、全面過硬，黨員群眾滿意度得到提升,。
四,、方法步驟
（一）實行街道黨工委書記掛點指導(dǎo)
軟弱渙散社區(qū)黨組織的整頓工作由街道黨工委書記掛點負責(zé),，社區(qū)網(wǎng)格聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系。街道黨工委書記切實履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),，掛點聯(lián)系工作做到整頓目標(biāo),、責(zé)任、問題,、措施“四清楚”,。堅持整頓工作方案、第一書記和工作隊名單,、整頓項目資金,、整頓工作年度總結(jié)“四必審”。實現(xiàn)工作“四必到”：即階段性調(diào)研督導(dǎo)必到,，為全體黨員上黨課必到,，社區(qū)班子組織生活會必到，年度部署總結(jié)會必到,，積極組織帶動各級黨委政府和黨員干部群眾做好整頓工作,，把聯(lián)系點變成示范點。
（二）選優(yōu)配強駐社區(qū)第一書記和工作隊員
1,、選派第一書記,。區(qū)將按照統(tǒng)籌選派、統(tǒng)籌管理,、統(tǒng)籌使用的原則,，選拔思想政治好、道德品行好,、組織能力強,、有培養(yǎng)前途、愿意和適合為基層工作服務(wù)的優(yōu)秀干部擔(dān)任社區(qū)第一書記,，做到選派第一書記全覆蓋,。
2、選派工作隊員,。每個軟弱渙散社區(qū)都派駐工作隊,，隊員由街道統(tǒng)籌選派，結(jié)合當(dāng)前重難點工作選派近年新招錄的優(yōu)秀年輕干部,。
3,、壓實工作責(zé)任。第一書記和工作隊員重點履行四項職責(zé)：一是加強基層組織建設(shè),。積極開展基層黨建鑄魂補鈣,、頭雁培育、羊城先鋒,、達標(biāo)創(chuàng)優(yōu),、基礎(chǔ)保障等行動,，發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用,。二是推動實施鄉(xiāng)村振興,。幫助社區(qū)“兩委”制定、實施脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興計劃,，協(xié)助組織落實項目,、資金，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟,。三是提升基層治理水平,。推動社區(qū)黨組織加強對各類基層組織的領(lǐng)導(dǎo)，提高組織,、宣傳,、凝聚、服務(wù)群眾水平,，修訂鄉(xiāng)規(guī)民約,，持續(xù)深化基層治理專項整治，積極參與掃黑除惡專項斗爭,。四是為民辦事服務(wù),。每年針對群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，為群眾多辦好事實事,，密切黨群干群關(guān)系,，提升黨組織形象。
（三）發(fā)揮老干部作用
可從黨政機關(guān),、企事業(yè)單位退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的黨員干部中,，選聘一批愛家鄉(xiāng)、懂黨建,、善領(lǐng)導(dǎo),、身體好的同志擔(dān)任駐社區(qū)黨組織書記或黨建指導(dǎo)員，時間一般為3年,，按規(guī)定給予適當(dāng)補助,。充分利用自身優(yōu)勢，發(fā)揮“五大員”作用：一是抓班子帶隊伍的指導(dǎo)員,，幫助指導(dǎo)社區(qū)黨組織提升黨組織組織力,，完善日常管理決策制度，做好黨員教育管理,，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。二是出思路獻計策的參謀員，圍繞存在的主要問題,，幫助找準發(fā)展方向,、發(fā)展思路,、制定整改方案、落實整改措施,。三是上項目爭資金的策劃員,，挖掘本地特色，利用自身優(yōu)勢,，幫助爭取資金跑項目,，推動社區(qū)發(fā)展。四是辦實事惠民生的服務(wù)員,，結(jié)合實際,，為基層群眾辦實事、好事,，為社區(qū)公益事業(yè)作貢獻,。五是廣推薦重引導(dǎo)的宣傳員，主動對外宣傳社區(qū)發(fā)展變化,，廣泛推介社區(qū)資源產(chǎn)業(yè),，引導(dǎo)在外創(chuàng)業(yè)的成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資。
五,、工作要求
（一）建立動態(tài)排查機制,。不定軟弱渙散社區(qū)黨組織的比例，用3年時間集中整頓,。20__年,，研究確定整頓對象，明確工作措施,，實施精準整頓,；20__年，鞏固整頓成果,，對標(biāo)整改提升,；2020年底，進行全面考核驗收,。整頓實行動態(tài)管理,，對新出現(xiàn)的軟弱渙散社區(qū)，即時列入整頓對象,。
（二）建立考核驗收機制,。街道黨工委將整頓軟弱渙散社區(qū)工作作為年度黨組織書記抓黨建述職評議考核的重要內(nèi)容。制定軟弱渙散社區(qū)黨組織整頓考核指標(biāo),，實行一年一考核,，三年一總考。整頓好的社區(qū),，經(jīng)掛點領(lǐng)導(dǎo)同意后,，由街道黨工委提出申請,，上報市、區(qū)委組織部及時聯(lián)合驗收銷號,，建立整頓工作檔案,，并將考核結(jié)果予以公布。
（三）建立督查機制,。街道黨工委通過隨機抽查等方式督導(dǎo)檢查整頓工作,。重點看整頓對象排查,、問題查找,、整頓措施是否精準；掛點領(lǐng)導(dǎo),、第一書記,、工作隊工作情況、工作效果,；黨員,、群眾對整頓工作的認可度、滿意度,。
（四）建立激勵問責(zé)機制,。對完成整頓任務(wù)，三年總考被評為優(yōu)秀的軟弱渙散社區(qū),，省市區(qū)將安排專項黨費給予獎勵,。對整頓工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，在同等條件下優(yōu)先使用,。對工作不認真,、不負責(zé)的給予批評教育，造成不良后果的嚴肅處理,。對考核不達標(biāo)的社區(qū),，要通過通報、約談,、掛牌督辦等方式,，督促掛點領(lǐng)導(dǎo)、第一書記限期整頓,。對應(yīng)報未報導(dǎo)致發(fā)生重大群體性事件的,、違法違紀案件頻發(fā)的、三年整頓任務(wù)沒有達標(biāo)的,，視情形對相關(guān)責(zé)任人給予問責(zé),。
篇四：社區(qū)軟弱渙散黨組織整頓方案
為全面提升農(nóng)村基層黨組織建設(shè)水平，按照縣委組織部《關(guān)于進一步深化抓黨建促脫貧攻堅工作的意見》（x組發(fā)〔20xx〕x號）文件精神,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,，制定如下實施方案,。
一、總體要求
以習(xí)近平總書記系列講話精神為指導(dǎo),，深入貫徹黨的十九大及歷次全會精神,，以推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展為中心，以加強村級黨組織班子建設(shè)為重點,，著力解決個別村級組織制度不夠健全,、班子軟弱渙散，班子成員不團結(jié),、黨員隊伍不起作用,、社會治理水平較低等問題，通過整頓,，實現(xiàn)黨組織班子和書記配齊配強,，能夠組織帶領(lǐng)黨員積極開展黨的活動，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用,；黨員干部服務(wù)意識,、服務(wù)能力明顯增強，黨群干群關(guān)系得到明顯改善,；基層黨組織運行制度健全,，基層基礎(chǔ)保障水平進一步提高。
二,、方法步驟
專項整頓工作從今年x月底開始至x月底結(jié)束,。按照調(diào)查摸底、分類評定等次,、集中整頓,、總結(jié)驗收、鞏固整頓成效五個階段進行,。
（一）調(diào)查摸底（x月底—x月x日）,。組織專門力量，采取進村入戶,、走訪座談等方式,，對各支部進行一次全覆蓋調(diào)查摸底，廣泛聽取群眾意見,，全面了解基層黨組織運行現(xiàn)狀,，分析掌握班子是否健全、運行是否正常,、書記是否勝任,、組織制度是否健全、工作保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分,。重點摸清是否有宗族勢力干擾黨組織運行,、干擾村級事務(wù)管理，“三務(wù)”公開和民主管理是否規(guī)范,，信訪矛盾糾紛是否突出,，切實做到摸清底數(shù)、掌握情況,。
（二）分類評定等次,、確定整頓對象（x月x日—x月x日）。按照“黨組織帶頭人,、工作思路,、工作制度、活動陣地,、保障機制,、工作業(yè)績、群眾評價”等7項指標(biāo),，采取召開群眾代表會議初評、召開黨員大會評議,、基層黨組織自評,、召開黨員群眾會議審議、鎮(zhèn)黨委評定等方式,，按照“先進”“一般”“后進”三個等次進行分類定級,，把分類定級為后進基層黨組織的確定為整頓對象。按照倒排20%的比例在全鎮(zhèn)確定1個軟弱渙散村級黨組織,，集中開展專項整頓,，確保收到實效。
（三）集中開展整頓（x月x日—x月x日）,。成立專項整頓工作組,，由專項整頓工作組跟進指導(dǎo)，工作組由鎮(zhèn)組織委員帶隊,，財政所長,、組織干事、包村干部為成員,，駐村開展整頓工作,。重點幫助健全組織、配強班子,，用好陣地,、開展活動，理清思路、解決問題,，加強團結(jié)協(xié)作,，盡快扭轉(zhuǎn)后進局面。
1,、配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子,，對因黨組織書記原因?qū)е掳嘧硬粓F結(jié)、內(nèi)耗嚴重,、工作不能正常開展的,，要堅決調(diào)整撤換；對黨組織書記能力不足,、工作不在狀態(tài),、嚴重影響班子整體戰(zhàn)斗力、不能有效組織開展工作的,，從機關(guān)選派得力黨員干部擔(dān)任黨組織書記,；對其他班子成員空缺的，從后備干部中選派符合條件的黨員,，及時補充配齊,。
2、強化黨員發(fā)展教育和管理,。采取多種形式,，對農(nóng)村黨員進行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和種養(yǎng)殖知識等方面的教育培訓(xùn),。鎮(zhèn)黨委要開展對農(nóng)村黨員發(fā)展對象,、黨組織書記之外的其他干部普遍培訓(xùn)工作。要注意發(fā)展35歲以下的青年入黨,，不斷改善農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu),。要加強流動黨員管理，進一步完善流出地,、流入地雙重黨組織管理制度,、外出黨員定期聯(lián)系匯報等制度，使外出流動黨員離鄉(xiāng)不離黨,。對于思想退化,、作用弱化、宗旨觀念淡化的不合格黨員,，要疏通“出口”,，及時處置，保持黨員隊伍的純潔性和先進性,。
3,、搞好建章立制。要圍繞加強基層組織規(guī)范化建設(shè)，著眼于提高村“兩委”班子整體功能,，幫助軟弱渙散黨組織對各類制度進行一次集中梳理,，加強制度規(guī)范化建設(shè)。（1）健全基層黨組織基本制度,。規(guī)范和落實“三會一課”,、“三務(wù)”公開、組織生活會,、發(fā)展黨員,、民主評議黨員、黨費收繳,、流動黨員管理,、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)等制度。（2）健全基層班子運行機制,。全面推進以村級民主決策議事,、民主管理、“四議兩公開一監(jiān)督”工作法為主要內(nèi)容的村級民主決策機制,；（3）健全直接聯(lián)系服務(wù)群眾機制,。健全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包片、駐村干部包村,、村組干部包戶的“三包”制度,，持續(xù)開展“進村入戶、問情聯(lián)心”活動,；完善村干部定期值班、輪流坐班,、工作臺賬管理等制度,；完善黨員志愿者活動、黨員主題實踐活動,、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾等黨員活動制度,。（4）健全以村級財務(wù)監(jiān)督、村民理財小組和黨務(wù),、村務(wù)公開為主要內(nèi)容的村級民主監(jiān)督機制,。（5）健全村規(guī)民約，實現(xiàn)村民自我管理,、自我教育,、自我服務(wù)、自我監(jiān)督,。
4,、開展集中幫扶。主要措施：（1）干部蹲點下派。對每個軟弱渙散黨組織,，鎮(zhèn)黨委從機關(guān)選派1名優(yōu)秀黨員干部駐村蹲點,，幫助抓好整頓工作，整頓未完成干部不撤離,。（2）項目資金扶持,。加大項目、資金爭引扶持力度,，幫助軟弱渙散黨組織培育一項主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),、完善一批基礎(chǔ)設(shè)施、興辦一批民生事項,。（3）加強活動陣地建設(shè),。健全完善工作制度，開展標(biāo)準化建設(shè),。
（四）總結(jié)驗收（x月x日至x月x日）
經(jīng)過調(diào)查摸底,、分類評定等次后，鎮(zhèn)黨委對軟弱渙散黨組織整頓工作進行檢查驗收,。（1）x月x日至x月x日,，基層黨組織對整頓工作情況進行自查，形成自查報告,，召開黨員或黨員代表大會進行民主評議,，初評整頓工作成效。（2）x月x日至x月x日,，鎮(zhèn)黨委制定驗收標(biāo)準,，組織專門力量，對照整頓工作臺賬,，對軟弱渙散黨組織整頓成效進行檢查核實,，整頓工作效果不好的，繼續(xù)整頓直至轉(zhuǎn)化升級,，鎮(zhèn)黨委負責(zé)形成檢查報告報縣委組織部,。整頓工作結(jié)束后，整頓村要認真總結(jié),，形成書面材料上交鎮(zhèn)黨委,。
（五）鞏固整頓成果（x月x日至x月底）
整頓工作結(jié)束后，要組織開展“回頭看”,，查缺補漏,、跟蹤整改，對一時不能解決的問題,，要納入重點整改范圍,，上下聯(lián)動,、統(tǒng)籌解決。鎮(zhèn)黨委專項整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)組要加強對軟弱渙散黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),，督促整頓對象認真開展學(xué)習(xí)討論,，廣泛聽取意見，深入查擺問題,，扎實抓好整改落實和建章立制工作,，著力提高管理能力、服務(wù)能力和群眾工作能力,，著力解決黨員群眾關(guān)心的突出問題,。要及時總結(jié)整頓工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法,，及時轉(zhuǎn)化為工作制度,，建立防“反彈”、經(jīng)常抓的工作機制,，不斷鞏固和提高整頓成果,。
三、工作要求
1,、統(tǒng)一思想認識,。按照方案要求扎實開展工作，充分認識維護和促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定的特殊重要性,，進一步增強政治責(zé)任感和工作緊迫感,，認真履行職責(zé)，采取行之有效的措施,，切實做好軟弱渙散村黨組織排查整頓工作,，深入推進農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)，努力實現(xiàn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定,。
2,、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對軟弱渙散基層黨組織整頓工作,，鎮(zhèn)黨委將成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長為鎮(zhèn)黨委書記,，副組長為黨委副書記,、鎮(zhèn)長，組織委員,、紀委書記,，成員為鎮(zhèn)黨委其他成員。鎮(zhèn)軟弱渙散黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組將每周召開會議,，研究部署整頓工作,。3,、強化問責(zé)追責(zé)。鎮(zhèn)黨委將把整頓工作納入20xx年度考核的重要內(nèi)容,，對工作不重視,、措施不力、造成不良后果的村進行通報,，對整頓工作沒有完成任務(wù)的,，且工作中表現(xiàn)失職的，將按照有關(guān)規(guī)定對整頓對象基層黨組織書記進行問責(zé)追責(zé),。
篇五：社區(qū)軟弱渙散黨組織整頓方案
今年以來,，我區(qū)堅持把軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織整頓工作作為抓基層強基礎(chǔ)的重要內(nèi)容，找準短板弱項,、細化整頓舉措,、強化跟蹤問效，全力推動基層黨組織建設(shè)全面過硬,、全面進步,，為推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)提供堅強組織保障。
一,、把脈問診,，精準選定對象
一線“把脈”摸清下情。指導(dǎo)全區(qū)各街成立軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織走訪排查工作組,，通過“六必談”“七必問”等方式,，廣泛聽取黨員群眾意見建議，找準問題癥結(jié),。工作組按照駐村工作隊,、黨員代表、村（居）民代表,、后備干部,、離任村干部、致富帶頭人等六類人員必談的要求,，詳細詢問“兩委”班子運行,、黨組織生活落實情況、黨組織服務(wù)能力,、后備力量儲備,、集體經(jīng)濟發(fā)展、信訪矛盾化解,、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等7方面工作情況,，從基層一線干部群眾中了解村（社區(qū)）存在的主要問題。
部門“問診”掌握內(nèi)因,。根據(jù)各街道走訪排查情況,，區(qū)委組織部組織并問詢區(qū)紀委監(jiān)委,、區(qū)信訪局、區(qū)公安分局,、區(qū)民政局,、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等區(qū)直部門意見，全面梳理排查問題線索,，通過找難點,、問熱點、通堵點,，從村民群眾反映的關(guān)系其切身利益的具體問題表象倒逼問題實質(zhì),，找準問題產(chǎn)生根源，以問題為導(dǎo)向定準整改方向,。
三級“會診”選準對象,。組織各街召開專題會議，結(jié)合前期走訪排查,、上年度村級績效目標(biāo)考核排名和黨建工作述職評議結(jié)果,，研究上報擬整頓對象。區(qū)委組織部召開部務(wù)會,，按照確定整頓對象不設(shè)指標(biāo),、不定比例，符合一個,、認定一個的原則,，對照11種重點整治情形，根據(jù)街道上報擬定整頓對象,，結(jié)合各區(qū)直部門意見,，逐村分析研判存在問題短板弱項，分類識別認定,。召開區(qū)委常委會,，按照橫向到邊、縱向到底的“覆蓋式”逐村進行會議討論研究,，確定2022年全區(qū)軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織整頓對象,。
二、上下聯(lián)動,，凝聚整頓合力
高位推動選派精銳,，落實“四個一”聯(lián)系機制。即1名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村,、1名街道黨工委班子成員包村、1名第一書記駐村,，1個區(qū)直機關(guān)單位結(jié)對,，壓緊壓實責(zé)任,，組團式形成整頓合力。按照“一支部一方案,、一問題一對策”的要求,，全面系統(tǒng)分析問題原因，一線指導(dǎo)量身制定整改方案,、整頓措施,，并建立臺賬，定期逐項銷號,。按照每周部署,、每月調(diào)度要求，26名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系包保村灣調(diào)研,，“問診把脈”,，牽頭統(tǒng)籌各方資源，指導(dǎo)推動整頓,。
片區(qū)聯(lián)動以強帶弱,，發(fā)揮抱團發(fā)展效應(yīng)。按照強村帶弱村,、好村帶差村的思路,，充分發(fā)揮街道黨工委龍頭作用，指導(dǎo)各街以片區(qū)為單位,，由片區(qū)聯(lián)合黨委書記牽頭,，發(fā)揮各村資源優(yōu)勢，根據(jù)村情做到強村與弱村牽手“聯(lián)姻”包保,，通過聯(lián)合開展主題黨日活動或不定期主持開展互動交流,，帶動各村資金、人才,、技術(shù),、信息、土地等各類生產(chǎn)要素合理流動和優(yōu)化配置,，實現(xiàn)班子幫扶提升,、產(chǎn)業(yè)資源共享，互補共建,，平衡發(fā)展,。
孫家店村整合資源
提升村灣風(fēng)貌，打造綠化帶
黨員帶動設(shè)崗定責(zé),，凸顯先鋒帶頭作用,。根據(jù)平時調(diào)研掌握情況，指導(dǎo)各街健全無職黨員設(shè)崗定責(zé)機制,，由支部黨員大會討論研究,，為在村無職黨員設(shè)崗定責(zé)并向村民公開承諾,，接受群眾監(jiān)督，讓無職黨員成為黨的政策宣傳員,，矛盾糾紛調(diào)解員,，解決困難服務(wù)員，帶動增收領(lǐng)航員,，倡導(dǎo)文明示范員,，疫情防控守門員，激發(fā)村民參與決策共謀熱情,，凝聚發(fā)展共建共識,。
三、三補三強,，確保整頓實效
補能力短板強本領(lǐng),。針對基層黨組織班子能力不夠、服務(wù)能力弱的問題,，開展全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”干部全覆蓋培訓(xùn),，聚焦黨建引領(lǐng)、基層治理,、疫情防控,、財務(wù)管理等重點內(nèi)容，以宣講式教學(xué),、幫帶式分享,、現(xiàn)場式共鳴等方式，累計開展線上線下各類培訓(xùn)8批次,，提升全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”干部素質(zhì)能力和治理水平,。
秀山社區(qū)服務(wù)轄區(qū)婦女
開展插花園藝活動
補業(yè)務(wù)短板強基礎(chǔ)。針對組織生活制度落實不規(guī)范的問題,，舉辦全區(qū)基層黨務(wù)工作培訓(xùn)會,，對基層黨組織定期換屆、發(fā)展黨員程序,、創(chuàng)新開展支部主題黨日等內(nèi)容開展專題培訓(xùn),、答疑解惑。針對村務(wù)居務(wù)財務(wù)公開和民主管理混亂的問題,，指導(dǎo)健全村級民主管理制度,，全面推行“四議兩公開”工作法，派出工作組定向指導(dǎo),。
補隊伍短板強保障,。印發(fā)《關(guān)于推動農(nóng)村黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的若干措施（試行）》，深化賦能“崗在村灣、重在服務(wù),、責(zé)在連心”機制,，確保每個村都有1名街道干部駐點，每名街道干部聯(lián)系2至3名農(nóng)民合作社負責(zé)人,、種養(yǎng)大戶、鄉(xiāng)土人才或困難群眾,，為基層治理提供血液力量,。
四、建章立制,，確保驗收長效
建立跟蹤管理機制,。通過“一旬一提醒”“一月一督查”“一季一通報”方式，對標(biāo)整改方案,，督促各街對軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織整頓進行督導(dǎo)落實,。組織開展常態(tài)化隨機抽查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)交辦問題,，跟蹤督促抓好整改,。
三門口村召開黨員大會
通報軟弱渙散整頓工作進展
建立常態(tài)問效機制。將軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織整頓工作納入各單位黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核,、村“兩委干部”及后備干部選育管用和黨組織“星級爭創(chuàng)”重要內(nèi)容,，層層壓實責(zé)任，做到常態(tài)長效,。
建立人才聯(lián)育機制,。新當(dāng)選的村（社區(qū)）書記由街道黨工委班子成員和優(yōu)秀支部書記雙向培養(yǎng)，村后備干部由所在村支部書記和已進入村“兩委”的后備干部雙向聯(lián)系,。計劃開展全區(qū)年度“明星村（社區(qū)）書記”和“雛雁之星”選樹,，夯實村（社區(qū)）發(fā)展基礎(chǔ)。
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