演講稿是一種實用性比較強(qiáng)的文稿,，是為演講準(zhǔn)備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會生活中，用到演講稿的地方越來越多,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

培訓(xùn)演講稿篇一

大家上午好！

參加這次培訓(xùn)的`同志們都很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,，在最短的時刻內(nèi)完成了由教育工作者到學(xué)生的主角轉(zhuǎn)換,，認(rèn)真、虛心、誠懇地理解培訓(xùn),，態(tài)度端正、學(xué)習(xí)專注，從教育局領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校校長都能專心致志,，全神貫注,，認(rèn)真的聆聽和記錄，及時完成作業(yè),，如饑似渴地理解著新鮮的理念,。大家都覺得機(jī)會是如此的難得，學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚,，仿佛回到了學(xué)生時代,。

專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,，精美地呈此刻我們的面前,，真是聽君一席話，勝讀十年書,；,。各位專家、教授毫無保留的把自我在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大家分享,，深入淺出,，可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告：教育管理中的危機(jī)和輿論應(yīng)對和李雯教授的學(xué)校安全工作理論,、政策與實踐,；，對指導(dǎo)實際工作有較大幫忙,，使我們不僅僅了解了全國學(xué)校安全的現(xiàn)狀,，也對如何做好學(xué)校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理學(xué)校突發(fā)事件和應(yīng)對各種媒體,，明白什么叫媒治,；。做好學(xué)校安全工作,，需要腳踏實地,，持之以恒，不能心存僥幸,。余祖光副所長的講座,，使我對職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、影響因素及改革走向有了新的認(rèn)識,，明白了什么叫工業(yè)文化缺失,；,。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發(fā)展綱要》的解讀，明白了基礎(chǔ)教育改革的重點(diǎn),，明白了做為一個人才,，不只要懂外語，更要懂國際規(guī)則,、懂中國國情。

聽專家,、教授們滔滔不絕,、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才,，佩服他們的自信,，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博,。想想如此才氣從何而來所有人都是走著同一條道,，那就是不斷的讀書學(xué)習(xí)，關(guān)注專業(yè)知識,，關(guān)注國家大事,，日復(fù)一日，永無止境,。就像聽課時孫部長說過的一句話：人生是一個長跑,，要一向堅持下去。,；學(xué)習(xí)也是如此,，要讓讀書學(xué)習(xí)已像吃飯睡覺一樣，成為我們必不可少的生活方式,。我雖然不能教育教學(xué)的專家,，但我能夠從此刻起就行動起來，像專家一樣投入到讀書學(xué)習(xí)的活動中去,，讓讀書學(xué)習(xí)也成為我生命活動中不可或缺的組成部分,。對照自我的工作實際，將所學(xué)知識為我所用,。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了,，但我明白有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中,，工作在我們的手中,，坐而言，不如起而行,！路雖遠(yuǎn),，行則將至,；事雖難，做則必成,。讓我們借市教育局開展學(xué)習(xí)工程,；的東風(fēng)，重新樹立終身學(xué)習(xí)的觀念：為做一名合格的教育工作者發(fā)奮學(xué)習(xí),，為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才發(fā)奮工作,。

培訓(xùn)演講稿篇二

（1）危險性

1、容易燃燒,。白酒的火災(zāi)危險性大小主要以它的閃點(diǎn),、燃點(diǎn)、自然點(diǎn)來衡量,。從消防部隊的專業(yè)來解釋,，閃點(diǎn)就是火災(zāi)的前兆，閃點(diǎn)越低的白酒,，著火的危險性就會越大,；反之危險性也就越小。白酒的閃點(diǎn)是指在規(guī)定條件下,，酒精蒸汽與空氣的混合氣體,，接近火焰閃出火花并立即熄滅的最低溫度。白酒的閃點(diǎn)為12.78℃,，一般儲存酒的濃度在60°以上,，屬于甲類危險物品。當(dāng)白酒蒸汽在空氣中的濃度達(dá)到7.1%以上時,，只要遇到極小的能量（一般是0.2左右毫焦耳）的火花就能點(diǎn)燃,。當(dāng)白酒的蒸汽在空氣中的濃度達(dá)到3%的易燃濃度，酒罐加熱或者遇到附近有足夠溫度的火源時,，也存在被點(diǎn)燃而發(fā)生火災(zāi)的危險,。

2.容易爆炸。當(dāng)白酒的蒸氣與空氣的混合比例達(dá)到一定條件時,，遇火即爆炸,；或與氧化劑銷酸、次氧酸鈣,、過氧化氫,、硝酸、硝酸銀,、過氯鹽混同,，會發(fā)生化學(xué)性燃燒爆炸。白酒發(fā)生爆炸,，其產(chǎn)生最大爆炸極限為3.3%—19%,。酒罐內(nèi)氣體空間的酒蒸氣濃度是隨著燃燒狀況而不斷變化的,，因此，燃燒和爆炸往往是互相轉(zhuǎn)變交替進(jìn)行的,。

3,、輕易蒸發(fā)。白酒在任何溫度都能蒸發(fā),，只是蒸發(fā)量與氣溫成正比,，即氣溫越高蒸發(fā)量越大，氣溫越低蒸發(fā)量越小,。罐內(nèi)白酒的蒸發(fā)屬靜止性蒸發(fā),，在泵送或灌酒時，屬活動性蒸發(fā),。靜止蒸發(fā)是在空氣不太活動的情況下，罐內(nèi)白酒液面發(fā)生蒸發(fā)的一種現(xiàn)象,。不管是靜止蒸發(fā)回是活動蒸發(fā),，其揮發(fā)的乙醇因相對密度為0.7893（20℃），不易擴(kuò)散,，往往在儲存庫或作業(yè)場的空間彌漫飄蕩,，如透風(fēng)條件較差，就會大大增加火災(zāi)危險因素,。

4,、輕易受熱膨脹。白酒受熱后體積膨脹,，蒸氣壓同時升高,，若酒罐完全處于密閉狀況，酒罐的白酒受熱膨脹會造成酒罐破裂,，造成火災(zāi)危險,，特別是酒罐儲存白酒的液面與罐口一致時，白酒受熱膨脹會溢出,，或著火燃燒大量溢出,。

5、輕易活動擴(kuò)散,。白酒活動擴(kuò)散的速度很快,，如白酒從罐口溢出或滿罐破裂會很快向四周流散，造成起火的危險因素,。

6,、燃燒呈現(xiàn)淡藍(lán)色火焰。白酒燃燒白天不易發(fā)現(xiàn)燃燒點(diǎn),，假如在強(qiáng)光下幾乎不見火焰,，因此,，在陽光特別是強(qiáng)光下，酒罐破裂燃燒,，流淌著的燃燒白酒,，會給撲救工作造成很大的難度，也會造成相當(dāng)?shù)奈ｋU性,。

（2）酒類火災(zāi)的預(yù)防

1,、儲酒的堆放

存酒的堆放應(yīng)主要考慮酒蒸氣擴(kuò)散效果，火焰輻射強(qiáng)度和儲酒器皿類型,。

（1）存酒不宜堆放在露天場地,。如條件所限必須在露天場地儲存時，則應(yīng)在場地上設(shè)置不燃結(jié)構(gòu)遮棚,。

（2）存酒倉庫不宜設(shè)置在公共交通道路邊,，但應(yīng)有專用通道；也不宜設(shè)在陡壁的山腳下,。露天酒庫場地要是堅實平整并高出地面0.2m,，場地四周應(yīng)有排水設(shè)施，倉庫四周墻應(yīng)加高,。

（3）庫內(nèi)各存酒器皿之間應(yīng)保持一定的防火間距,。器皿與器皿間距不小于3m，存酒器皿與墻體的間距不小于5m,，主要便于撲救,。庫中酒庫應(yīng)排列整潔，兩行一排,，排與排間應(yīng)留有不小于1m的檢驗通道,。

2、電氣設(shè)備必須采用防爆型,，并要求整體防爆,，嚴(yán)禁使用非防爆型的電動泵輸送酒液。電氣開關(guān)應(yīng)設(shè)在庫外,，并安裝防雨防潮保護(hù)設(shè)施,。電氣安裝必須合乎有關(guān)技術(shù)規(guī)范要求。

3,、為防止直接雷擊,，應(yīng)安裝避雷針，間隔庫房頂端不得小于3m,，避雷的接地裝置與靜電接地裝置應(yīng)分開,，與地下管路、電纜及其他金屬物體的間隔不得小于3m。庫房必須完全處于避雷針的保護(hù)范圍內(nèi),。為防止間接雷擊和消防靜電,，金屬酒罐應(yīng)有良好的接地裝置。對避雷裝置至少每年要有兩次盡緣檢測,。

4,、大型酒庫應(yīng)設(shè)防火門或水幕進(jìn)行防火分隔。樓層酒庫防火分區(qū)之間,，樓層之間一般不得有孔洞,，如確需設(shè)連通管道的孔洞，應(yīng)采用防火涂料加以密封,。大型酒庫有條件的,，還應(yīng)安裝火災(zāi)自動報警，自動滅火等消防設(shè)施,。

5,、每個防火分區(qū)內(nèi)酒的儲量要加以適當(dāng)限制，并設(shè)置阻止酒流散的設(shè)施,，如暗溝,，使?jié)B酒能及時排除出庫外。庫外應(yīng)設(shè)事故儲酒池,。暗溝流向每個分區(qū)的口應(yīng)設(shè)防火檔板。

6,、要加強(qiáng)機(jī)械排風(fēng),，減少室內(nèi)酒蒸氣濃度。

7,、儲酒罐不宜灌裝過滿,，以防氣溫升高時酒液膨脹造成酒罐破裂或溢漏。

8,、對酒罐要經(jīng)常檢查,。

9、酒庫內(nèi)不可設(shè)辦公室,、休息室,，不可住人，不得用可燃材料搭建閣樓,。庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙或動用明火,，嚴(yán)禁帶進(jìn)火種或穿鐵釘鞋進(jìn)內(nèi)。易燃物禁止亂放,，應(yīng)集中起來同一處理,。

10、按規(guī)定設(shè)置消防設(shè)施和消防器材,，主要配備抗溶性泡沫,、干粉,、二氧化碳、1211,、棉被,、沙土、水帶,、水槍等,。存酒所用器皿應(yīng)堆放在陰涼透風(fēng)處，器皿與空氣的接觸溫度低于30℃,，闊別火種,、熱源，防止陽光直射,，并防止有氧化劑物品進(jìn)庫,。灌酒時，要留意白酒流速每秒不超過3m,，另外,，假如空氣中的乙醇濃度超過3%時，必須暫停工作先行透風(fēng),，排隊乙醇蒸氣,，同時要特別留意火星，防止爆炸,。

（3）撲救措施

（一）組織指揮

1,、組織好火場供水工作，備足滅火劑和滅火器材,?；饒龉┧菗渚染乒藁馂?zāi)的基本保證，要指定專人負(fù)責(zé),，具體落實供水水源,、水源分配，確定最優(yōu)的供水方法,，進(jìn)步水壓等,，要保證不中斷地供給火場滅火和冷卻用水。

2,、保證通訊暢通,，把握情報信息，迅速決策,，下達(dá)命令,。

3、撲救酒罐火災(zāi)應(yīng)夸大集中同一，協(xié)調(diào)一致,，發(fā)起進(jìn)攻時應(yīng)由指揮員同一下達(dá)命令,，實行總攻。

（二）火場偵察

通過偵察要查明：

1,、著火酒罐和鄰近罐的直徑,、間距、儲存酒品的酒濃度,、數(shù)目和液面高度,。假如是自然溶洞的酒罐起火，還要查明洞內(nèi)是否有人,，查明火勢發(fā)展情況及危害程度,。

2、防火堤（墻）的阻酒流淌情況,、下水道數(shù)目,、有無水封。

3,、有無必要降低液壓,、酒罐的破裂情況。

4,、滅火裝備是否被破壞以及設(shè)置泡沫炮的位置,。

（三）酒類火災(zāi)的撲救步驟

撲救酒類火災(zāi)，原則要經(jīng)過三個步驟：冷卻保護(hù),、滅火預(yù)備,、滅火。撲救溶洞內(nèi)的酒類火災(zāi)必要時還可采用封閉窒息的滅火方法,。

1、冷卻保護(hù)

冷卻是控制火勢,，預(yù)防鄰近儲酒器皿燃燒爆炸的一種有效方法,。

（1）冷卻燃燒酒儲酒器皿

1、對燃燒酒罐,，尤其是液面低的酒罐,，首先要進(jìn)行冷卻，以控制火勢發(fā)展,，防止酒罐受熱變形,、破裂。

2,、冷卻水的強(qiáng)度一般為0.4—0.6升/秒,，即每秒需用冷卻水量為0.6升×酒罐周長。通常一支口徑為19毫米的水槍，充實水柱為15米,，能控制酒罐周長10米左右,。

3、酒罐火焰撲滅后,，仍需繼續(xù)冷卻,，直至罐壁溫度降到低于酒的自燃點(diǎn)，不致引起復(fù)燃為止,。

培訓(xùn)演講稿篇三

你們好,。

我們中心培訓(xùn)基地，獲上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定后,，立即開始個方面工作,，我們首先確定專人負(fù)責(zé)，組建專門班子,，由劉希榮老師及三名實習(xí)老師全面負(fù)責(zé),，制定計劃，落實培訓(xùn)室,、實訓(xùn)室,，建立基地（維修中心、服務(wù)中心）,，其次到北京,、上海、青島,、杭州,、南京、蕪湖等地聯(lián)系就業(yè)單位,，落實了800多個工作崗位,。目前在全面宣傳，招生,，開始培訓(xùn),，我們在縣城主要街道及通往鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主道口上懸掛“陽光工程免費(fèi)培訓(xùn)介紹就業(yè)”的橫幅十多條，印發(fā)宣傳材料5000份,，發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個農(nóng)民朋友手中,。

開通了陽光工程網(wǎng)站，進(jìn)一步通過電視,、報紙等媒體,，向社會廣泛宣傳，發(fā)動農(nóng)民朋友都來學(xué)一技之長或多技多長,，送培訓(xùn)下鄉(xiāng),，與丁橋,、包合、泉峰等現(xiàn)代農(nóng)村遠(yuǎn)程教育基地合作,，聯(lián)合開展以電腦操作與維護(hù),、電子電器維修、生態(tài)農(nóng)業(yè)模式建立,、電動縫紉機(jī)操作等為主的陽光工程培訓(xùn),，建立遍及城鄉(xiāng)的培訓(xùn)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，我們還自己編寫了陽光工程技術(shù)資料,，免費(fèi)發(fā)給需要的農(nóng)民朋友,，并承諾免費(fèi)再學(xué)、多學(xué),、跟蹤服務(wù)（不再申報陽光工程培訓(xùn)指標(biāo)）,。

2~3個月，能否學(xué)習(xí)到一技之長或多技多長,？我們認(rèn)為完全可以,，廣大農(nóng)民工朋友具備一定的科學(xué)文化知識，關(guān)健是實踐技能,?！爸行摹迸嘤?xùn)基地采用以實踐技能為中心的教學(xué)方法，注重實踐操作,，快速掌握技能,，工學(xué)結(jié)合，“學(xué)中干,，干中學(xué)”,，開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，通過網(wǎng)絡(luò),，進(jìn)行全程跟蹤服務(wù),，直至多技多長的掌握和運(yùn)用，與大專院校及上級部門合作,，長期開展免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),，及時更新知識與技能。

各位領(lǐng)導(dǎo),、農(nóng)民朋友,，二十一世紀(jì)科技突飛猛進(jìn),，知識經(jīng)濟(jì)撲面而來,，靠體力生存的時代已經(jīng)過去。不斷學(xué)習(xí),，終身學(xué)習(xí),，不斷實踐,，不斷創(chuàng)新已成為我們時代的最強(qiáng)音，讓我們一起共同學(xué)習(xí),，共同努力,，為涇縣經(jīng)濟(jì)全面騰飛而奮斗！

培訓(xùn)演講稿篇四

大家好,！

很高興今天有機(jī)會和大家一起聊聊關(guān)于財務(wù)的話題,。其實關(guān)于財務(wù)流程的培訓(xùn)我們在工作中已經(jīng)有了很多的交流，比如結(jié)算,、收款,、報銷、預(yù)算的編制等等,，這些都是技術(shù)上的事情,。小陳、小李已經(jīng)做好了貨款結(jié)算手續(xù)的標(biāo)準(zhǔn)模板,、銷售合同,、交款小票填寫的標(biāo)準(zhǔn)模板，就像當(dāng)初小鐘給大家做的報銷手續(xù)模板,，小李轉(zhuǎn)發(fā)給大家的預(yù)算表格一樣,，大家可以看看，和她們多多溝通,，一般常規(guī)的問題她們都可以幫助大家處理的,。今天我和大家聊聊為什莫要這麼做，也就是財務(wù)部的理由,，包括報銷,，結(jié)款，預(yù)算,，但愿大家理解,，這樣以后我們可以更有深度的溝通。

以前會計學(xué)中有一個可驗證性的基本要求,，現(xiàn)在新的會計準(zhǔn)則不怎么提了,，現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)可靠性和相關(guān)性，他們排在會計四大首要質(zhì)量要求的第一位,、第二位,。當(dāng)然，這些都是所謂的會計專業(yè)術(shù)語,，說白了,，就是我們財務(wù)部說的話經(jīng)不經(jīng)得起檢驗，所反映的收入成本,，資產(chǎn)情況是不是可靠的,、與企業(yè)經(jīng)營情況是不是相關(guān)的,？子公司財務(wù)有監(jiān)督子公司運(yùn)營的職能，也有被集團(tuán)財務(wù)部監(jiān)督的義務(wù),，為什麼要求大家按照財務(wù)流程辦理財務(wù)事宜,？會計也好，財務(wù)也好,，其實就是一門經(jīng)濟(jì)語言,，報表上的所有項目就是財務(wù)使用的字詞句，怎么使用這些字詞句,？財務(wù)制度就是會計語言的語法,，所以我們希望參與子公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)營的大家一起遵守這些語法，這樣財務(wù)部才可以寫出符合邏輯的會計語言,，讓集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)明白我們的情況,，更好的指導(dǎo)我們前進(jìn)！

結(jié)算中大家有一個困惑,，就是授權(quán)書,，我們?yōu)槭颤N堅持，還審核得非常嚴(yán)厲,？這個關(guān)系到經(jīng)濟(jì)法學(xué)中有關(guān)債權(quán)債務(wù)的法律規(guī)定,，也關(guān)系到我們的財務(wù)甚至法律風(fēng)險。舉一個簡單的例子,，李經(jīng)理星期一借了我一百塊錢,，我星期二借了小侯一百塊錢，星期三或者好幾個月后李經(jīng)理找我還錢來了,，正好小侯也在,，我說李經(jīng)理你直接把錢給小侯吧（我也拖了小侯好幾個月沒還錢），小侯可能笑笑,，甚么也不說,，就把錢收了，李經(jīng)理卻一定會加一句：“葡萄,，我們兩清啦,！”呵呵，為什莫,？李經(jīng)理肯定要確認(rèn)一下我同意以后不再找他要錢了（他是不會關(guān)心我和小侯之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系的,，這點(diǎn)很重要！）,，這是甚么意思,？我同意他直接把錢給小侯了，我同意了就是授權(quán)了,，雖然是口頭的（當(dāng)然啊,，企業(yè)是需要書面的）。同樣,，如果李經(jīng)理星期一借了我一百塊錢,，我星期二借了小侯一百塊錢，星期三甚至過了好幾個月李經(jīng)理都沒有來找我還錢,，我也一直不給小侯還錢,，這時侯我對小侯說：“李經(jīng)理還欠我一百元呢，你直接找他要錢吧,，我們兩清了,。”當(dāng)然可能因為我是小侯上司,，她不好說甚么,，但是也許會嘀咕啊，李經(jīng)理都窮瘋了,，我才不去找他要錢呢,！何況你不先給李經(jīng)理打電話，我怎么好意思去找李經(jīng)理要錢,？呵呵,，這個時侯問題出來了，小侯擔(dān)心李經(jīng)理的償債能力,，或者擔(dān)心李經(jīng)理有錢也不給她,！本質(zhì)上她是不愿意同意的！她甚至可能說：“葡萄經(jīng)理,，我試試吧,，要是李經(jīng)理耍賴不還，你一周內(nèi)還錢給我??！”呵呵，這就又涉及到一個債的擔(dān)保問題了,，以后有機(jī)會大家再聊吧,。

同樣一件事情，為什麼結(jié)果不一樣呢,？關(guān)鍵是我選擇的說話對象不一樣（顯然后一種選擇我加入了自己的利益思考,，但是小侯也不傻）。第一種情況,，我是李經(jīng)理的債權(quán)人,，我要求他直接付款給我的債權(quán)人小侯，這個時侯,，我同意就可以了,，我的債權(quán)人小侯無需表達(dá)同意的意思（她就等著收錢好了,，李經(jīng)理不給再找我要，債的擔(dān)保?。,。诙N情況,，我要求我的債權(quán)人小侯直接向我的債務(wù)人李經(jīng)理索取款項,，那么這個時侯我必須征得我的債權(quán)人小侯的同意（她必須相信李經(jīng)理會給她錢她才會同意，否則她還會找我,，同樣債的擔(dān)保）,，我必須同時通知我的債務(wù)人李經(jīng)理（也可以理解為李經(jīng)理取得我的授權(quán)，也就是小侯疑惑的我沒有先給李經(jīng)理打電話）,。

不知道大家理解到這兩種情況的差別沒有,？這是經(jīng)濟(jì)法學(xué)中關(guān)于債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)讓的一個基本原理。關(guān)于授權(quán)書和相關(guān)票據(jù)的技術(shù)問題,，限于時間,，就不多說了，大家可以和小陳多溝通（我相信她理解了我所說的）,，也可以和我直接溝通,，我們下來細(xì)聊。

還有一個預(yù)算問題,，大家都有點(diǎn)郁悶,，未來會怎麼花錢我哪知道啊,？有句網(wǎng)絡(luò)名言：“如果歷史可以重復(fù),，我們都是偉人！”偉人之所以偉大,，就是在于他偉大的預(yù)見性,。如果我們帶著現(xiàn)在的歷史知識回到公元208年，我們都會知道赤壁之戰(zhàn)是劉備孫權(quán)勝利了,，我們都可以成為諸葛亮周瑜的,，只是很可惜，我們晚了1800年,，沒有趕上?。?/p>

預(yù)算制度是企業(yè)財務(wù)管理中很重要的組成部分,，我們集團(tuán)也是迄今為止我個人所見過,，將預(yù)算執(zhí)行到近乎苛刻而完美的唯一單位！預(yù)算不是要求大家計算每一分錢，也不是要求大家可以未卜先知,，但是一般例行而常規(guī)的事項,，希望大家隨時在意留心！一個企業(yè)的生命力,，在于經(jīng)營奇異和成本領(lǐng)先,，如果說＊＊＊＊和＊＊＊＊＊＊是我們的經(jīng)營奇異，預(yù)算制度則最大限度的保證了我們的成本領(lǐng)先,！集團(tuán)財務(wù)部的這個政策應(yīng)該是有效而且讓人稱道的。預(yù)算的問題,，希望大家可以及時和小李,、小鐘溝通，方便她們的資金申請安排,，也方便小侯編制預(yù)算分析和報表列報,。但愿大家的思維可以一直向前！（當(dāng)然不僅僅是財務(wù)預(yù)算?。?/p>

好了,，我的時間到了，感謝大家聽我說話,。但愿我們可以一起,，把我們的事情做到我們就可以做到的最好！謝謝大家,，也非常期待的歡迎大家,，來財務(wù)部和我們繼續(xù)交流！

培訓(xùn)演講稿篇五

今天我演講的題目是：《快樂奮斗 精彩人生》,。

最近,，我們參加了蘭州“團(tuán)隊執(zhí)行力”的培訓(xùn)，感謝公司提供這次機(jī)會,。通過張榮老師激情務(wù)實的報告,，我受益匪淺，也讓我不禁想到了當(dāng)今全球堪稱神話的美國蘋果公司,。大家都知道蘋果的首席執(zhí)行官是喬布斯,。喬布斯是蘋果的創(chuàng)始人之一，近年來多次被評為全美最佳ceo,，在喬布斯的帶領(lǐng)下,，蘋果股價去年一路飆升，超越微軟成為世界第一大科技公司,，今年8月蘋果超越?？松梨诔蔀槿蜃畲笫兄灯髽I(yè)，截止上季度持有現(xiàn)金達(dá)到了762億美金，甚至超過了美國政府國庫存款,。

這都充分給我們展示了,，一個企業(yè)成功的法寶就是團(tuán)隊的執(zhí)行力。

當(dāng)然影響團(tuán)隊執(zhí)行力的原因很多,，不僅僅是高層管理者或領(lǐng)導(dǎo)者,。員工自己更是一個關(guān)鍵份子，因為執(zhí)行力的“大廈”是由一粒粒沙子組成的,，每一粒沙子都要緊密團(tuán)結(jié)在一起,，這個“大廈”才能建得更高。我們做為員工要有主人翁意識,理解好公司的各項制度政策,，把自己的目標(biāo)與公司的目標(biāo)結(jié)合起來,，積極主動努力完成工作任務(wù)，只要公司好了,，我們才好,！

房子是他自己的，他一定會用最好的建材,，用最精致的技術(shù)來把它蓋好,。然而，現(xiàn)在他卻為自己造成了一個無法彌補(bǔ)的遺憾,。

這則故事警示我們：聰明人任何時候都會把他所服務(wù)的公司當(dāng)作自己的公司一般,。這當(dāng)然不是自欺欺人的官話，聰明人知道,，只有具備這樣一種主人翁精神,，他才能夠最大限度地從工作中學(xué)習(xí)成長，才能夠最大限度地受益,，也才能夠最大限度地做到快樂工作,。

記得幾年以前曾有人說過我，“你做的事本身是對的,，你的話想想也沒有什么不對,，但是你的皺眉，你的表情,，你的語調(diào)都讓人不舒服”,，從那時起我就試圖改變態(tài)度，讓表情舒展,，讓語調(diào)明快，心態(tài)也變得更加寬容了。就我自己而言,，每當(dāng)我遇到燦爛的笑容，孩子般的會面，和善的交談,，我的壓力與煩惱會消失很多,。

給所在的工作環(huán)境輸入正面信息,，而不是負(fù)面垃圾,，是每一個工作者的責(zé)任與義務(wù),。每個人都盡自己所能為創(chuàng)造一個快樂的工作環(huán)境而努力。從公司層面來看,，公司效率的提高有賴于管理系統(tǒng)的完善，員工高效地完成工作。特別是行動是否有效,，員工的態(tài)度是否主動積極,，都是公司效率的體現(xiàn)。

不同的工作態(tài)度導(dǎo)致不同的結(jié)果,，尤其是在一些技術(shù)含量不高的職位上，大多數(shù)人都可以勝任,，能為自己的工作表現(xiàn)增加砝碼的也就只有態(tài)度了,。這時,，態(tài)度也是你區(qū)別于其他人，使自己變得重要的一種能力,。

月他沒有一個業(yè)務(wù),，老板要炒掉他,，他說給他一個機(jī)會,；第二個月他仍然沒有業(yè)績，他又向老板要了一個月的機(jī)會,，后來他每到一戶推銷圣經(jīng)時，當(dāng)主人們打開門時他就先將腳伸進(jìn)去，然后就很熱情的對主人說讀《圣經(jīng)》的各種好處，開始人們都不愿意要,，然后他就說：不信我讀給您聽,，主人們實在忍受不了他的結(jié)巴,然后就同意買下了這本《圣經(jīng)》書，就這樣他取得了很高的業(yè)績,。雖然這是一則笑話,，但是阿朵的熱情和心態(tài)很好,，致使他才獲得了成功。一個團(tuán)隊里面人員的態(tài)度是最為重要的，其次才是能力,、再次是領(lǐng)導(dǎo)力，態(tài)度常見的分為忠誠,、正直,、責(zé)任心、積極,、熱情,、親和力。

有人說,，找工作就像找伴侶——我愛的人名花有主,，愛我的人慘不忍睹。而工作久了,，也會像夫妻一樣,，開始感到厭倦。某一天,，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)開始討厭這份工作時,，甚至每天如坐針氈想離開時，它是否就像你的糟糠之妻,？那是因為你的工作缺乏成就感,，沒有了成就來激勵，工作何談快樂,？而這種成就感來自于端正的工作態(tài)度,、注重細(xì)節(jié)、以及良好的行為習(xí)慣,。細(xì)節(jié)決定成敗,，好的態(tài)度必將產(chǎn)生好的驅(qū)動力。

箱當(dāng)眾砸毀，并提出“有缺陷的產(chǎn)品就是不合格產(chǎn)品”的觀點(diǎn),，在社會上引起極大的震動,。作為一種企業(yè)行為，海爾砸冰箱事件不僅改變了海爾員工的質(zhì)量觀念,，為企業(yè)贏得了美譽(yù),，而且引發(fā)了中國企業(yè)質(zhì)量競爭的局面，正因為海爾如此的注重細(xì)節(jié),，才被評為中國消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)第一品牌,，并連續(xù)兩年榮登十大品牌之首，甚至成為了國際化的大品牌,。

工作中,，我們常常忽略細(xì)節(jié)、忽視小事,，慢慢養(yǎng)成了習(xí)慣,。據(jù)說，柏拉圖因為一個小孩玩一個荒唐的游戲而責(zé)備他,。小孩子說：“就因為這點(diǎn)小事,，你就責(zé)備我？”柏拉圖回答說：“如果養(yǎng)成了習(xí)慣,，可就不是件小事了,。”如果你懶得盡心做小事,，養(yǎng)成了馬虎懶散的工作作風(fēng),，那情形會更糟。當(dāng)你能勝任的大事擺在你面前時,，你可能會不由自控地以一貫的作風(fēng)去做它,，結(jié)果可想而知。

大事是由眾多的小事積累而成的,，忽略了小事就難成大事,。從小事開始，逐漸鍛煉意志,，增長智慧,，日后才能做大事。

即使是最普通的事,，也不應(yīng)該敷衍應(yīng)付或輕視懈怠,，相反，應(yīng)該付出你的熱情和努力,，多關(guān)注怎樣把工作做得最好,，全力以赴,、盡職盡責(zé)地去完成，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng),。

培訓(xùn)演講稿篇六

大家好!

一個企業(yè)的創(chuàng)立,，離不開積極勤奮,、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工;企業(yè)的發(fā)展,，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景,、不同經(jīng)歷,、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞,、互相激勵,，才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先、科學(xué)管理領(lǐng)先,、誠信經(jīng)營領(lǐng)先和做全球第一汽車標(biāo)準(zhǔn)件的目標(biāo),。 我們的企業(yè)好像一個大家庭，以它廣博的胸懷,，接納,、包容了在場的每一位。你們家境,、品性不同,，年齡、愛好不同,，文化程度,、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異,，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公!

我深深的知道,，正是你們的主人翁精神,，支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻(xiàn)著!時常縈繞在我腦海的是為了健康城順利開業(yè)不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別,，不分是指揮若定的高管,、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通同仁,，只要為我們企業(yè)作出過貢獻(xiàn),，我們同樣不會忘記!

企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入,。也許,，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了,，我們個人才能得到發(fā)展的空間,。也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,，我們要知道,，企業(yè)是一個相互配合的有機(jī)整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗,、無私奉獻(xiàn)!

我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長,，期待全體同仁對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持，和工作方面的配合,。

作為大家庭中的一員,，我想對你們說：公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富，你們的健康和安全,，不僅維系著公司的興衰,，更關(guān)系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時,，都能關(guān)注健康,，珍愛生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌,，共同分享奮斗的成果!

愿每一位同仁在企業(yè)度過激情燃燒的歲月,，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功!

勝利的榮耀屬于我們企業(yè),，屬于企業(yè)的全體同仁!

最后,，我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快,、萬事如意!

培訓(xùn)演講稿篇七

作為一名畢業(yè)不久的大學(xué)生,，我有幸參加公司組織的“起航計劃”培訓(xùn)班，首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,，另外也要感謝各位同學(xué),，是你們的發(fā)言使我從不同的角度更加清楚的認(rèn)識問題，并在一起學(xué)習(xí)中對我的幫助與啟迪,。同時,，通過這次培訓(xùn)，使我對職業(yè)發(fā)展,、港口專業(yè)知識及企業(yè)管理方面有了更深一層的認(rèn)識,。老師的授課也為我將來的工作初步地指明了方向，使我更加明晰了自己的職責(zé)和任務(wù),，這將對我日后的工作有很大的幫助,。

在這近兩個多月的時間里,，我和同學(xué)們利用周末時間學(xué)習(xí)了職業(yè)長青、物流專業(yè)方面,、集裝箱碼頭管理及商務(wù),、拓展訓(xùn)練等多方面的知識，現(xiàn)在,，培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，但在培訓(xùn)中我所學(xué)到的、感受到的,、領(lǐng)悟到的一直醞釀在心中并久久回蕩,，我一直期許,，希望我在本次培訓(xùn)中學(xué)到的東西,，能夠?qū)W有所用，在以后工作中幫助我更好的完成工作……….同時將培訓(xùn)中的幾點(diǎn)心得,，寫給大家共同分享,。

此次培訓(xùn)使我對碼頭的專業(yè)知識水平有了一定提高的同時,另一個比較重要的收獲就是更加清楚的認(rèn)識自己,特別是在職業(yè)長青的培訓(xùn)過程中,使我對自己有了一個新的認(rèn)識。

以前一直接受團(tuán)隊意識,、團(tuán)隊精神這些詞匯的熏陶,，其實自己對團(tuán)隊的了解和認(rèn)識都是比較膚淺的層次。我們都是招商青島公司大家庭里的一份子,，我們每天都在一起為公司的發(fā)展而努力,，這就要求我們每一個人要與自己工作相關(guān)的同事建立互相信任、互相支持的關(guān)系,，同時要有集體榮譽(yù)感,，知道每一件工作的完成，都與每個人的努力分不開,，要與別人進(jìn)行溝通,、交流以及人與人之間的相互合作。而我在技術(shù)部這個部門里,，它負(fù)責(zé)整個公司作業(yè)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，這不是一個人的力量就能完成的，幾乎所有的工作都需要大家共同合作才能完成,，所以在團(tuán)隊工作中合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,，同時團(tuán)結(jié)合作，配合默契,，才能保障設(shè)備更好的運(yùn)行,，與公司一起共赴成功。另一方面講,，個人要想成功及獲得好的業(yè)績,，必須牢記一個規(guī)則：就是我們永遠(yuǎn)不能將個人利益凌駕于團(tuán)隊利益之上,，只有在團(tuán)隊工作中，才會出現(xiàn)大家相互協(xié)作,，同時也從中受益的情況,。只有集體有了榮譽(yù)自己才會有所收獲，同時內(nèi)心感到自豪和光榮,。所以,，一個團(tuán)隊只有建立互相信任、互相支持,，那么工作起來就會輕松得多,，才能取得更大的成功和收獲。

有效溝通,，積極進(jìn)取的工作態(tài)度溝通能力是人與人之間不可或缺的能力,，有效的溝通有時會令我們在生活、工作中錦上添花,，有時會令我們在工作中起到事半功倍與“柳暗花明又一村”的效果,。但是怎樣做到有效的溝通對于我們這些剛畢業(yè)的大學(xué)生來說實屬不易，因為我們才剛剛步入社會,，對于社會上形形色色的人和事難免不會不讓我們眼花繚亂,。所以對于職業(yè)培訓(xùn)中的“有效溝通”這門課程的設(shè)置，非常及時的填補(bǔ)了我們的空白,。通過這門課程的學(xué)習(xí)讓我們學(xué)會了如何形成良好的人際關(guān)系,，只有人跟人的關(guān)系相處的融洽了才能更好的在學(xué)習(xí)、工作,、生活中展現(xiàn)自己人格的魅力,。

在工作中，我們不只為公司創(chuàng)造了效益,，同時也提高了自己,，象我這樣沒有很多工作經(jīng)驗的人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗,。特別是現(xiàn)在公司迅速發(fā)展壯大階段,，如果工作態(tài)度不夠積極就可能被其他同事遠(yuǎn)遠(yuǎn)的落在后面，所以平時就更需要主動爭取多做事,，這樣才能多積累多提高,。工作往往不是一個人的事情，是一個團(tuán)隊在完成一個項目,，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的,。 當(dāng)要集體完成一項工作時，我們要有組織,、有紀(jì)律地接受并對這件工作進(jìn)行計劃,，以最快的時間達(dá)到目的,，當(dāng)然當(dāng)然積極的態(tài)度不是盲目的敢想敢干，必須實施計劃,，及考慮到其它影響工作的因素,，面面俱到，每一個細(xì)節(jié),，每一個步驟都必須考慮清楚,，那么工作就會高效率地完成。

這次“起航計劃”的培訓(xùn),，我深深體會到了公司領(lǐng)導(dǎo)對我們剛剛踏入社會員工的關(guān)心,，同時也體現(xiàn)了公司各作的不斷進(jìn)步與完善。這次培訓(xùn)大大激發(fā)了我們學(xué)員的工作熱情和自信心,，我相信每位同學(xué)都同我一樣從培訓(xùn)中學(xué)到了許多寶貴經(jīng)驗,，我會更加努力，提高自己,，與部門其他同事分享我的培訓(xùn)收獲,，同時認(rèn)真工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

培訓(xùn)演講稿篇八

上午好!

我是電子系的新聘輔導(dǎo)員——蔣翅輝，非常感謝學(xué)院給我這樣一個寶貴的機(jī)會,，有幸和大家一起分享暑假輔導(dǎo)員培訓(xùn)的心得,。在為期5天的學(xué)習(xí)中，我們通過聽專題報告,、參與案例研討,、大會交流、分組討論等形式,，對當(dāng)前高校學(xué)生工作中的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題進(jìn)行了學(xué)習(xí)和探討。在參與活動的過程當(dāng)中我們不斷思索著輔導(dǎo)員工作的重心與責(zé)任,，同時也享受著活動帶來的啟發(fā)與樂趣,。

這次培訓(xùn)讓我們感觸最深的是培訓(xùn)方式靈活多樣。既有各位領(lǐng)導(dǎo)和教育專家的專題報告,，又有部分專題首次嘗試采用“沙龍”形式展開,，以嘉賓交流、現(xiàn)場提問互動為主要形式,，以開放的形式來探討學(xué)生工作中的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題。這些專題報告水平很高,，具有非常強(qiáng)的實務(wù)性,、針對性和可操作性,。既有點(diǎn)又有面，既有政策宣講也有個案分析,，既有理論指導(dǎo),，又有實踐經(jīng)驗的介紹與交流，讓我們對如何在全面實施學(xué)分制條件下做好學(xué)生的管理工作,，如何進(jìn)行特殊群體學(xué)生的教育與管理等問題有了新的認(rèn)識,，這也必將提高我們預(yù)見問題、分析問題和解決問題的能力,。在沙龍活動中,，與會的嘉賓不僅和我們分享了擔(dān)任輔導(dǎo)員期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，還將多年來從事學(xué)生工作的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c我們一起交流,，這些寶貴經(jīng)驗的傾囊相授讓我們?nèi)绔@至寶,。

這次培訓(xùn)對我們來說是一次精神上的洗禮，更是一次重新認(rèn)識自我,、定位自我的契機(jī),，通過聽取專題報告和參與沙龍活動，我們真切感受到了輔導(dǎo)員工作所承載的使命,，對怎樣做好一名輔導(dǎo)員也有了更深的認(rèn)識,。特別是李斌副院長在《努力提高輔導(dǎo)員專業(yè)化職業(yè)化水平》的專題報告中提出輔導(dǎo)員工作要積極推行“四化”，即表格化,、職業(yè)化,、標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化，極大地開闊了我們的視野,，也給我們以后的工作指明了方向,。要想順利、有效地開展學(xué)生工作,，就需要將這“四化”的理念切實貫徹到學(xué)生管理工作中來,。“標(biāo)準(zhǔn)化”要求我們輔導(dǎo)員在開展學(xué)生工作時,，做事有章法,，效果可衡量?！氨砀窕毙枰覀冚o導(dǎo)員根據(jù)學(xué)生的實際情況制定工作計劃,，以進(jìn)程表的形式表現(xiàn)出來并嚴(yán)格執(zhí)行，確保工作有序進(jìn)行,。一個人沒有表格化,，就不能很好地完成工作，表格化可以提高執(zhí)行力,。我們常說細(xì)節(jié)決定成敗,，細(xì)節(jié)可以化解很多很多意想不到的事情,，因此我們在進(jìn)行學(xué)生管理時，需要對工作目標(biāo),、對象,、任務(wù)等進(jìn)行細(xì)分，以求達(dá)到更好的效果,，這就需要認(rèn)真貫徹“精細(xì)化”的理念,。通過輔導(dǎo)員職業(yè)化建設(shè)進(jìn)一步弘揚(yáng)高尚師德，提高輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)能力,。輔導(dǎo)員要甘為人梯,、樂于奉獻(xiàn)、不計得失,，當(dāng)好培養(yǎng)學(xué)生的引路人和社會風(fēng)尚的引領(lǐng)者,，既要做“經(jīng)師”，又要做“人師”,。只有這樣,，我們的教育目的才能真正地達(dá)到，教育學(xué)生既會做事,，更會做人,。

隨著我校學(xué)分制改革的深化，行政班級功能越來越淡化,，這給我們的學(xué)生管理提出了新的課題,，促使我們必須面對新的挑戰(zhàn)，反思新形勢下的高校學(xué)生管理工作,。如何有效地進(jìn)行學(xué)生管理，通過這幾天的培訓(xùn),，我們達(dá)成了以下的共識,。

輔導(dǎo)員要秉著“以學(xué)生為本”的宗旨，竭誠地為學(xué)生服務(wù),，用自己的“愛心,、熱心、細(xì)心和責(zé)任心”去感化和影響學(xué)生,，使自己真正成為學(xué)生成長成才過程當(dāng)中的引導(dǎo)者,、教育者和管理者。正如劉洪宇副院長所說“用力做事只能做到合格,，而用心做事才能做到優(yōu)秀”,。

作為學(xué)生在學(xué)校期間有三分之二時間度過的學(xué)生公寓，除了傳統(tǒng)意義上的生活區(qū)域外,，現(xiàn)在它越來越成為最重要的思想教育陣地,。因此我們的黨支部,、團(tuán)支部、班委會要牢牢抓住這塊陣地,，積極推進(jìn)黨建工作走進(jìn)學(xué)生公寓,，開展豐富多彩的活動，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,，把廣大學(xué)生團(tuán)結(jié)在組織的周圍,，讓他們有強(qiáng)烈的歸屬感。

近年來,，文化管理促進(jìn)了我院學(xué)生競爭力與創(chuàng)新力的形成,，取得了豐碩成果：學(xué)生在省級以上各類競賽中獲獎達(dá)800多人次；在20xx年沙盤大賽中我院學(xué)生獲得了全國高職組冠軍,；在全國數(shù)學(xué)建模大賽中,，我校學(xué)生與知名大學(xué)學(xué)生同臺競技、不懼強(qiáng)手,，獲得一等獎,。這些成績的取得都是團(tuán)隊凝聚力和創(chuàng)新力的具體體現(xiàn)。因此,，學(xué)生工作必須抓住推行文化管理的機(jī)遇,，圍繞學(xué)分制改革在學(xué)生思想政治教育、日常管理,、學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè),、特殊群體學(xué)生管理、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生援助,、心理健康教育,、學(xué)團(tuán)組織建設(shè)、學(xué)生社團(tuán)管理,、學(xué)生媒體建設(shè),、網(wǎng)絡(luò)德育、學(xué)籍管理,、學(xué)生事務(wù)工作等具體工作中貫穿文化管理的理念,，通過文化內(nèi)涵的闡示與建設(shè)提高學(xué)生工作的層次與水平，較好地培養(yǎng)更多更好的具有開放意識和創(chuàng)新精神的高職人才這一人才培養(yǎng)目標(biāo),。

在未來的工作中,，我們會以此次培訓(xùn)為契機(jī)，盡快更新觀念,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，準(zhǔn)確定位，提高素質(zhì)，共同擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人的歷史重任,，與各位同仁攜手去譜寫大學(xué)生思想政治教育新的篇章,。

謝謝大家！

培訓(xùn)演講稿篇九

大家上午好,！

我是xx大學(xué)團(tuán)委青年新媒體中心主編江xx,，同時也是共青團(tuán)中央實習(xí)編輯，來自xx省xx市,。很榮幸能夠作為學(xué)生代表在20xx學(xué)聯(lián)新媒體工作骨干培訓(xùn)班開班儀式上進(jìn)行發(fā)言,。

首先，請允許我代表所有的學(xué)員,，對團(tuán)省委和省學(xué)聯(lián)為我們提供這次學(xué)習(xí)和實踐的機(jī)會,，表示最真摯的感謝，同時也非常榮幸能夠有機(jī)會和來自xx省各所高校的優(yōu)秀新媒體領(lǐng)域精英們匯聚于此,，相互交流,，一起度過這段珍貴且美好的時光。

隨著科技的蓬勃發(fā)展,，數(shù)字,、網(wǎng)絡(luò)、移動技術(shù)日臻成熟,，產(chǎn)生有別于報紙雜志,、廣播電視等傳統(tǒng)媒體的新的媒體形態(tài)，這類媒體形態(tài)通過互聯(lián)網(wǎng),、無線局域網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)渠道及電腦,、智能手機(jī)等終端，向用戶提供信息和服務(wù),。諸如博客,、微博、論壇,、貼吧等網(wǎng)絡(luò)平臺及qq,、微信等即時通訊軟件，越來越多地成了人們尤其是年輕人交流溝通,，獲取資訊乃至娛樂購物的主要方式。隨著移動網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和智能手機(jī)的普及,，讓幾乎所有的新媒體平臺都高度集成在一部智能手機(jī)終端上,，手機(jī)的便攜性進(jìn)一步促進(jìn)了新媒體平臺的發(fā)展壯大。大學(xué)生接受新鮮事物的能力很強(qiáng),，因此在手機(jī)上使用各類新媒體平臺在高校校園中已經(jīng)趨于常態(tài)化,。

大學(xué)生作為國家建設(shè)與社會進(jìn)步的特殊群體，其價值取向與未來整個社會的價值取向息息相關(guān)，對民族存亡和國家興旺關(guān)系重大,。如何讓大學(xué)生認(rèn)同并自覺踐行社會主義核心價值觀是當(dāng)下高校思想政治教育的核心內(nèi)容,，也是新時期共青團(tuán)工作的戰(zhàn)略性任務(wù)。隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展,，新媒體平臺迅速成為高校青年的主要社交工具,，對大學(xué)生的思想狀態(tài)、行為方式和價值觀念等產(chǎn)生著巨大影響,，也為高校社會主義核心價值觀教育提供了新的載體和平臺,。但新媒體也同時將各類良莠不齊的信息與思想，泥沙俱下的“滲透”到大學(xué)生中去,，稀釋了共青團(tuán)對青年的影響力,，沖擊了大學(xué)生對核心價值觀的認(rèn)同度。因此,，如何把握好新媒體傳播規(guī)律,，充分發(fā)揮團(tuán)屬新媒體在核心價值觀教育中的引領(lǐng)作用，使之成為凝聚青年,、指導(dǎo)青年,、服務(wù)青年的有效載體是高校共青團(tuán)工作亟待研究的現(xiàn)實課題。

做新媒體工作,，尤其是團(tuán)屬新媒體工作,，離不開編輯的技巧，創(chuàng)新的視角以及文字的審查,，這些都考察著我們的耐心,、我們的用心。進(jìn)入新媒體后,，經(jīng)歷過一篇微信做五六個小時最后被否定的失落,，出現(xiàn)錯誤后內(nèi)心的愧疚，也經(jīng)歷過被贊同的喜悅,，第一次破千的驚喜,。這就是一個成長的過程，不是一帆風(fēng)順卻也讓人留戀歡喜,。

“功崇惟志,，業(yè)廣惟勤”，作為新時代青年,，我們要牢記使命,，從自我做起，堅定走中國特色社會主義道路,，利用手中的新媒體平臺團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)身邊青年學(xué)生,，艱苦奮斗,，努力拼搏?！扒啻簾o問西東,，奮斗自成芳華”，我們要做追夢者,，也做圓夢人,，在奮斗中釋放青春激情、追逐青春理想,，以青春之我,、奮斗之我，為民族復(fù)興鋪路架橋,，為祖國建設(shè)添磚加瓦,！

最后，預(yù)祝本期新媒體骨干培訓(xùn)圓滿成功,！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)老師身體健康,、工作順利，祝各位學(xué)員學(xué)有所獲,、滿載而歸,！

謝謝大家！