總結的選材不能求全貪多,、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細、具體,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

醫(yī)院檢驗科工作總結發(fā)言篇一

xx年，在醫(yī)院領導和主任正確領導下,，在各科室的幫助下,，檢驗科同志齊心協(xié)力，樹立高度的事業(yè)心和責任心,，在工作上積極主動,，求真務實，踏實苦干,，不斷提高醫(yī)療質量,、保障醫(yī)療安全。能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作,。

一,、認真學習黨的各項方針政策，樹立和堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習,，提高自身思想認識和服務技能,，在職工中樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想,，急病人之所急,，圍繞我院改革發(fā)展大局，積極開展各項工作,，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務,。

二、以學習促管理,，以管理促效益,，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關系,。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀,、人生觀,。面對新形勢、新機遇,、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,，解決業(yè)務上的疑難問題,。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時,，更高的追求是科室全體素質的全面提高,。

三、醫(yī)療業(yè)務指標完成情況

1,、截止12月底,，我科共完成檢測病人5萬多人次，全科全年業(yè)務收入達到150余萬元,。

2,、積極配合臨床開展工作，不斷增加新的檢測項目,，以滿足臨床診斷的需求,。

3、參加xx省臨床檢驗室間質量評價活動,，在血液,、免疫、生化等各項目評價中均取得優(yōu)異成績,。充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性,。

4、全面執(zhí)行室內質量控制,，保持資料完備,。

5、作好實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,，對出現(xiàn)各類故障,，能認真研究，積極應對,，即時自行解決,，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本,。

四,、科室質量管理水平不斷提高

建立健全科室,、個人各項規(guī)章制度及質量控制制度，一切工作以檢驗質量為核心,，避免差錯事故的發(fā)生,，堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作,。定期征求病人及群眾意見,，針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情況加以解決,，贏得了病人的信賴,，年內無醫(yī)療事故發(fā)生。

五,、繼續(xù)醫(yī)學教育

目前科室有22名同志,；其中18名在原來中專畢業(yè)的基礎上，通過自學考試正在就讀大專,?？剖疑舷滦纬闪吮取W,、趕,、幫、超的濃厚學習氛圍,，呈現(xiàn)一派生機勃勃,、奮發(fā)向上的景象。

六,、存在的問題

只注意認真做好自己的工作,，為領導分憂不夠，對同事幫助不足,。有時工作不夠細致,，存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠,。

在新的一年里,，我一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去,，迎接新的挑戰(zhàn),，爭取做出更加優(yōu)異的成績。

醫(yī)院檢驗科工作總結發(fā)言篇二

在2012年既將結束之既,，我們對本年度工作進行了認真總結,。從失敗中總結經(jīng)驗。查漏補缺,，爭取在醫(yī)院領導的'大力支持和我們的努力下,，使我們的工作將在新的一年更上一層樓,。

第一:本年度在執(zhí)行以往工作制度的同時，又增加了細菌,，免疫等生物實驗室安全制度,。并積極開展了院感監(jiān)測工作，每月對醫(yī)院各科室進行空氣,，物表，醫(yī)護人員手,，消毒液及無菌物品等標本進行監(jiān)測,，嚴格執(zhí)行無菌操作，確保每一份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結果真實有效,。

第二:在質量管理方面,，在認真做好每天的室內質控同時，積極參加省內室間質控,。從而保證了每天檢驗工作的準確性,。

第三:本年度下半年，我們將各室的布局進行了調整,。使工作布局基本合理,。增加了洗眼器，腳踏式垃圾桶,，內置高壓鍋,，運行標志等。達到生物安全實驗室的標準,。

第四:本年度未發(fā)生因檢驗結果而引發(fā)的醫(yī)療事故,。

第五:嚴格執(zhí)行了危急值報告制度，為臨床提供了及時的參考依據(jù),。

第六:在科室管理細節(jié)上,，尤其在下半年，借助醫(yī)院創(chuàng)建二級乙等醫(yī)院之際,，補充和完善了很多管理制度和登記,。

第七:在醫(yī)德規(guī)范方面本年度科室的整體素質有了很大提高，未發(fā)生延誤病人,，慢待病人和病人吵架事件,。

第八:在勞動紀律方面，科室比較松散,?？剖覙I(yè)務學習氣氛不濃，培訓不足,，業(yè)務開展局限,，與臨床溝通不足,，這些是我科存在的很大問題，也是我們今后改進的方向,。

通過以上總結,，我們感覺今年的工作比往年有了進步與提高，各項工作更加完善了,，但同時也發(fā)現(xiàn)了管理上存在的不足之處,，我們將在201x年繼續(xù)保持成績、改進不足,，使我們的工作更上一層樓,。

醫(yī)院檢驗科工作總結發(fā)言篇三

一、遵紀守法,，清政廉潔,。模范遵守院規(guī)院紀，服從領導,，透明管理,。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，緊跟時代步伐,，把握時代脈搏,，牢固樹立服務意識，大局意識,，積極投身醫(yī)院和科室的改革,，勇于實踐，敢于勝利,。發(fā)揚奉獻精神,，在科室人員減少，任務增加的情況下,，調動科室全體同志精誠協(xié)作,，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,，不計個人得失,，確保了年度任務的超額完成。

二,、以學習促管理,，以管理促效益，以效益促發(fā)展,。正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀,、價值觀,、人生觀,。面對新形勢、新機遇,、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,，解決業(yè)務上的疑難問題,。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時,，更高的追求是科室全體素質的全面提高,。

三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度,，上班不遲到,、不早退,，工作積極主動,，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事,，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,，也從未報過一個加班。在科室管理上,，時刻嚴格要求自己,，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到,，要求別人不做的,，自己堅決不做。團結科室同志,，積極協(xié)作,，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。

四,、以技術革新為著力點,，促進科室任務超額完成。

1,、20__年度,，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性,，全體同志集思廣益,，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況,，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測,、torch,、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新項目,，服務了臨床,、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,，增加了創(chuàng)收,，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

2,、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng)(lis)的建設,。20__年，在院領導的大力支持下,，檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用,，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率,，促進了醫(yī),、檢、患三方的和諧,。

3,、超額完成了全年的醫(yī)療任務。20__年度,，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟創(chuàng)收47,。3萬余元;為醫(yī)保體檢、合療體檢約1萬余人次,，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收16,。6萬元;零星體檢_余人次，創(chuàng)收_00余元;20__度全年創(chuàng)收84萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近60萬;取得了突破性的可喜成績,。

五,、存在問題。盡管在20_年取得了一定的成績,，但在科室勞動紀律,、制度建設、成本控制,、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,，在20_年的工作中將努力改進，爭取在20_年取得更好的成績,。

醫(yī)院檢驗科工作總結發(fā)言篇四

1.儀器設備

2.人才隊伍

招聘成都醫(yī)學院檢驗專業(yè)本科生一名,，已進入專科規(guī)范化培訓輪轉。1人在職研究生在讀,，5人成教本科在讀,，3人成教大專在讀。1人在xx省人民醫(yī)院取得pcr上崗證,，在xx省疾病預防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證;9人在xx省輸血協(xié)會取得輸血技術操作上崗證;5人在xx市疾病預防控制中心取得省疾控頒發(fā)的hiv上崗證,。

3.檢測項目

新增性激素六項、皮質醇,?；謴蚭sbl檢測。

4.質量控制

接受了來自重慶醫(yī)科大學,、瀘州醫(yī)學院,、溫州醫(yī)學院、成都中醫(yī)藥大學,、自貢衛(wèi)校,、達州職業(yè)技術學院等大中專院校共25名實習生的臨床實習。截至目前,，實習教學工作進展良好,，實習生管理規(guī)范有序。

1.獲得xx省衛(wèi)生廳課題立項一項,，并獲一萬元的經(jīng)費支持,。

2.公開發(fā)表b類論文三篇,。

3.申報院內新技術新項目兩項,，其中一項獲得三等獎。

4.申報衛(wèi)生局新技術新項目兩項,。

5.申報醫(yī)院創(chuàng)新基金課題兩項,。

1.根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃，極力克服人手緊張的困難,，做好了匯東檢驗科各項工作,，達到除骨髓片、細菌培養(yǎng),、免疫項目外,，其他檢驗都不用送標本的目標。大大提高了工作效率,，降低了急診標本轉送用車頻率,。

2.積極與門辦、注射室協(xié)調建立了門診靜脈采血中心,，規(guī)范了門診病人靜脈血的`采集工作,。

3.將門診病人檢驗報告發(fā)放收回到門診檢驗科，方便了病人咨詢檢驗報告。

4.在接受衛(wèi)生部“醫(yī)療質量萬里行”活動檢查中,，表現(xiàn)優(yōu)異,，受到檢查專家的肯定和好評，為醫(yī)院爭得了榮譽,。

5.在目前仍然面臨嚴峻局面的甲流防治工作中,，服從醫(yī)院安排，不講條件,，不講價錢,，一切以防治工作為中心，階段性地圓滿完成了醫(yī)院指定的相關任務,。

檢驗科工作雖然取得了不小的成績,，但客觀的講，也還存在很多不足和需要改進的地方,。如科室人員結構不盡合理,，梯隊建設有待進一步加強。與臨床科室的溝通交流也有待進一步的加強等等,。

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醫(yī)院檢驗科年終工作總結

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婦產(chǎn)醫(yī)院檢驗科工作總結

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醫(yī)院檢驗科個人年終工作總結600字

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醫(yī)院檢驗科個人年終工作總結開頭語

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醫(yī)院檢驗科年終工作總結范文

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醫(yī)院檢驗科年度工作總結

醫(yī)院檢驗科工作總結發(fā)言篇五

20xx年檢驗科總體工作計劃按照醫(yī)院發(fā)展需要,，并按二級甲等醫(yī)院對檢驗科的要求，并結合檢驗科的實際情況,，主要的工作為：加強科室管理;提升檢測能力,，開展新項目;加強實驗室質量管理，加強人才的培養(yǎng)和新技術,、新設備的引進,，提高技術水平和檢驗質量，做好每月工作總結分析,。

具體計劃如下：

制定各項檢驗標準操作流程并落實在每天的工作中,，加強專業(yè)業(yè)務學習，每周三為業(yè)務學習日,。

二,、檢驗科定期到臨床聽取臨床意見和建議

回來制定整改措施發(fā)布給臨床，解決工作中不協(xié)調的問題;檢驗科作為窗口科室,，代表的是我院的整體形象與文化素養(yǎng),，所以要求我科人員在工作中堅持執(zhí)行醫(yī)院《5s管理》與《紅雅醫(yī)院服務禮儀手冊》。

在20xx年,，檢驗科準備申請開展的新項目有：尿液有形成份測定,、尿碘定量測定、生長激素測定,、肺炎支原體培養(yǎng)+藥敏,、肺炎衣原體抗體檢測等，更好的為臨床服務，為醫(yī)院創(chuàng)造更高的經(jīng)濟價值,。

急值報告制度的落實執(zhí)行,。檢驗發(fā)現(xiàn)危急值立即報告臨床并詳細登記記錄，提高檢驗質量并減低臨床醫(yī)療風險,。檢驗科每月進行工作質量檢查和工作總結分析,，在科室內通報;分析當月的質量狀況、技術狀況和安全狀況,，對存在的問題進行整改,。

努力提高儀器設備使用壽命和效率;控制各類試劑及耗材的支出，降低檢驗成本,，降低設備維修成本,。隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展，科室新項目的不斷的開發(fā),，工作量是日益增大,，但檢驗科人員技術力量薄弱，需要補充新生力量,，才能夠完成日常工作以及不斷開發(fā)的'新的檢驗項目,。目前，崗位上的每一個人都在負責幾個項目,，一人管理多臺設備,，容易出問題，也使得提高質量很慢很難,。申請增加高資歷工作人員,。

20xx年是繼往開來的嶄新的一年，伴隨醫(yī)院的成長發(fā)展,，檢驗科全體工作人員愿為醫(yī)院的發(fā)展工作作出自己的努力和貢獻,。使檢驗科的工作借力醫(yī)院的逢勃發(fā)展更上一層樓!

醫(yī)院檢驗科工作總結發(fā)言篇六

一,、認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,，實踐三個代表重要思想,，遵紀守法，清政廉潔,。模范遵守院規(guī)院紀,，服從領導，透明管理,。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識,，大局意識,，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐,，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少,，任務增加的情況下,，調動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的思想,，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成,。

二,、以學習促管理，以管理促效益,，以效益促發(fā)展,。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系,。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀,、價值觀、人生觀,。面對新形勢,、新機遇、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題,。作為一名管理者,，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高,。

三,、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度，上班不遲到,、不早退,，工作積極主動，認真負責,，為了工作加班加點是經(jīng)常的事,，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,，也從未報過一個加班。在科室管理上,，時刻嚴格要求自己,，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到,，要求別人不做的,，自己堅決不做。團結科室同志,，積極協(xié)作,，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。

四,、以技術革新為著力點,，促進科室任務超額完成。

1,、20xx年度,，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性,，全體同志集思廣益,，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況,，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測,、torch、rh血型鑒定,、血流變檢測等15個新項目,，服務了臨床、方便了病人,、提高了科室檢查能力和個人技能,，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收,。

2,、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng)（lis）的建設。20xx年,，在院領導的大力支持下,，檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利,，提高了工作效率，促進了醫(yī),、檢,、患三方的和諧,。

3、超額完成了全年的醫(yī)療任務,。20xx年度,，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次；經(jīng)濟創(chuàng)收47,、3萬余元,；為醫(yī)保體檢、合療體檢約1萬余人次,，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收16,、6萬元；零星體檢xx余人次,，創(chuàng)收xx00余元,；20xx度全年創(chuàng)收84萬余元；全年為醫(yī)院創(chuàng)效近60萬,；取得了突破性的可喜成績,。

五、存在問題,。

盡管在20xx年取得了一定的成績,，但在科室勞動紀律、制度建設,、成本控制,、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改進,，爭取在20xx年取得更好的成績,。