范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

研發(fā)部門介紹文案篇一

1,、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標，圍繞銷售部門制訂的產(chǎn)品計劃,，制訂本部門工作計劃,。

2、遵守公司管理制度,，按時上下班,，不得遲到，早退,，維護公司信譽,。

3、服從工作安排,，對待工作不得敷衍了事,、借事推塞責任，對所負責的工作爭取時效,，做到不拖延,、不積壓。

4、充分發(fā)揮主動性,、創(chuàng)造性,，積極提高工作效率，工作上應力求精益求精,。

5,、維護同事間的良好關(guān)系，創(chuàng)建良好的工作氛圍,，不得吵鬧,、挑撥離間、扳弄是非等破壞工作秩序的行為,。

6,、辦公時間內(nèi)不得使用公司配套設(shè)施辦私事，不得在辦公室區(qū)域內(nèi)打鬧,，喧嘩,，吃零食，玩網(wǎng)絡(luò)游戲及看電視或做工作無關(guān)的事情,；外出辦事需向部門主管報告去向,，并保持聯(lián)系。

8,、本部門電腦實行專人專用,，未經(jīng)使用者同意，不得隨意開啟或使用他人電腦,；工作時間不得下載與工作無關(guān)的東西,，以免影響網(wǎng)速，規(guī)范使用,。

9、及時與業(yè)務部溝通,，進行銷售跟蹤,，根據(jù)客戶反饋信息，及時對現(xiàn)有產(chǎn)品進行改良,，使產(chǎn)品性能達到客戶要求,。

10、負責組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審,，技術(shù)驗證和技術(shù)確認,。

11、負責相關(guān)技術(shù),、工藝文件,、標準樣品的制定、審批、歸檔,。

12,、負責產(chǎn)品的研制及研發(fā)成本的控制。

13,、保證產(chǎn)品性能的各項記錄,、數(shù)據(jù)完整性、準確性和及時性,。

14,、保持辦公桌物品擺放整齊有序，創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境,。

15,、做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，提高效率,，促進各項工作,。

16、部門離職人員必須在離職日前,，一周內(nèi)移交所有項目的相關(guān)資料和項目進度給指定的交接人,，方可離職。

研發(fā)部門介紹文案篇二

這個無奈涵括了大部分無奈的人普遍的問題,那就是不尋求改變,。

首先,提這個問題的人被動地在一個不喜歡的工作里5年,。除了找“薪水更優(yōu)渥”的工作外,我們似乎沒有看到他有其它的作為。雖然乍看之下是“努力地撐著”工作,但心態(tài)上,卻是“被動”的,也因為心態(tài)被動,因此沒有任何改變的行動力,。再來,我們看到,這個認為不喜歡自己工作的人,并沒有告訴我們,他“喜歡”什么?也因為如此,他不喜歡自己的工作,也因為沒有熱情,看不出任何對“喜歡”的追求,。

事實上,在成為專業(yè)作家之前,有將近十年我也在問自己同樣問題。

年輕時我其實沒有答案,但我告訴自己,何不給自己一個機會試試?反正將來命運會告訴我答案,。那時候,每次值班24小時之后,有一天的休息時間,。我就強迫自己利用那天下午睡醒后二三個小時的時間寫作。因為那樣,我記得年輕時有五六年時間,沒有一天是睡飽的,。但回想起來,那段時間,是人生很滿足的時光,。以當時寫作能得到的回報,當然比不上醫(yī)師。那時候就有別的醫(yī)生不解地問我:“你干嘛浪費那個時間做那個?”我說,人得有自己的研發(fā)部門啊——從公司年度的支出中,拿出一定的比例作為未來產(chǎn)品的研究發(fā)展費用,。盡管從現(xiàn)在看,研發(fā)部門跟現(xiàn)盈余一點關(guān)系都沒有,但那個研發(fā)部門所研發(fā)出來的成果,或許是未來公司生存下去非常重要的關(guān)鍵,。

所以,十年后,等我掌握了自己的寫作風格,也擁有了比較多的讀者群后,我辭去醫(yī)師的工作、成為一個作家的決定,其實已沒有那么大的障礙了,。我當然是幸運的,能從事自己喜歡的工作,。但少了這個研發(fā)部門的想法和努力,就算幸運降臨了,我可能也會因為準備不足,不敢接受。

這是改變的行動力的重要性,。

有人問我:如果寫了十年,結(jié)果證明我不適合當一個作家呢?

我的答案是:至少我努力過了,。這個努力讓我的人生沒有后悔,。

沒有后悔的人生,比什么都還重要啊。不是嗎?

研發(fā)部門介紹文案篇三

在上級教育思想的指導下,，以“尊重學生,，服務學生，發(fā)展學生”為指導,，以提高學生心理素質(zhì),，完美人格為目標，做好學校的心理健康教育工作,，尊重“一個教師能有多健康,，就能把他(她)的學生帶得多健康?！钡睦砟?，對不斷提高教師自身心理健康給予支持與保障，從而更好服務學生,，促進全體學生心理健康發(fā)展,。

(一)、繼續(xù)做好學生日常的心理咨詢服務,。

繼續(xù)做好學生日常的心理咨詢服務工作,，每天開放心理咨詢室，做好學生的來訪接待和咨詢工作,。對于問題較明顯的學生,，堅持個案的跟蹤，及時與家庭聯(lián)系,。

(二),、開設(shè)心理輔導講座。

本學年,，邀請心理教育專家,、行家到學校作專題講座;準備開六年級學生心理教育會議，結(jié)合青春健康教育,、人際交往,、學習壓力等內(nèi)容，積極為學生提供知識指導和幫助,。

(三)、認真做好心理咨詢室來訪者的記錄工作,。但對咨詢案例的情況要進行保密,，不得任意傳播，以免給學生帶來更多的心理壓力,。

(四)心理輔導員要認真學習心理健康教育的相關(guān)知識,，在缺少專業(yè)書籍的情況下,，主要通過網(wǎng)絡(luò)等媒體來充實相關(guān)知識，為做好心理咨詢工作打下堅實的知識基礎(chǔ),。同時,，爭取本年度利用假期安排一部分心理咨詢員去深造相關(guān)專業(yè)知識，爭取讓每一位咨詢員都具備心理輔導的一般常識,。

(五)加強同兄弟學校心理健康教育者的聯(lián)系,。

準備在第一學期，組織全體咨詢員到兄弟學校參觀學習,，從他們那里獲取一些資料和經(jīng)驗,，為搞好心理健康教育服務。

1,、心理咨詢員每周星期一至星期五按照下面時間值班,。

2、心理咨詢員輪流交替值班,。

3,、當次值班的教師要通知下一次值班的教師下周值班。

開放時間：

1,、測量大比武

全運會過后約第十周,，繼續(xù)繼承土木系的優(yōu)秀傳統(tǒng)，與學習部聯(lián)合舉行山東交通學院測量大比武活動,，系此活動為校級活動,，要經(jīng)過充分的準備。參賽隊員分為團體組和個人組兩個組別,，分別在東校門內(nèi)側(cè)和經(jīng)管樓b座四周進行,，分別角逐出一、二,、三等獎,，并頒發(fā)校級五四證書。具體證書數(shù)目在學習部計劃數(shù)中有詳細說明,。

2,、制圖大賽

單項獎：手工制圖組：一等獎1人、二等獎2人,、三等獎3人,。

計算機繪圖組：一等獎1人、二等獎2人,、三等獎3人,。

全能獎：一等獎1人、二等獎2人,、三等獎3人,。

鼓勵獎：按參賽人數(shù)設(shè)置若干,。(根據(jù)參加人數(shù)來定)。

3,、科技立項

進行土木工程系科技立項結(jié)題工作,，收交各參賽組的研究成果，分為論文為主和實物為主的兩種方式,。時間在12月中旬,。這方面這證書共分兩項：一項是立項結(jié)題證書，另一項是科技立項證書,。其中結(jié)題證書一等獎2名,、二等獎4名、三等獎6名,、優(yōu)秀獎若干,。科技立項證書一等獎2名,、二等獎4名,、三等獎6名、優(yōu)秀獎若干,。

以上是科研部本學期工作計劃的大體框架,，如有考慮不周全的地方，我們完全服從組織的安排!

研發(fā)部門介紹文案篇四

今天,，隨著教育改革的深入和素質(zhì)教育的全面推進,，新課程改革正在各個學科實施，旨在培養(yǎng)高素質(zhì)的人才,。新課程改革促進了我國教育工作者教育思想的革命性轉(zhuǎn)變,，從應試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變，這是我國教育發(fā)展的必然趨勢,。初中物理是培養(yǎng)學生科學素質(zhì)的重要課程,，其教學現(xiàn)狀與素質(zhì)教育的要求存在一定差距。相當一部分學生在學習物理知識和分析問題,、解決問題的能力方面還存在一些問題,，這也是物理教學中開展素質(zhì)教育的障礙。新課程標準下的物理教學,，作為教師,，應該樹立一切為了學生發(fā)展的教育思想。在教學中,，要關(guān)注每一個學生,，關(guān)注學生的全面發(fā)展，倡導學習方法的多樣化,。在教學中,，教師應充分調(diào)動學生的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，鼓勵學生在有限的程度上參與教學,，全面提高學生素質(zhì)。

這學期的幾個班都通過了上學期的期末考試,，說明每個班的學生成績差距很大,，成績好的學生少，免于學習的學生多,。學生積極性不高,，上課不夠靈活。極少數(shù)學生不上課,，課后做作業(yè),，沒有形成良好的生活學習習慣。這需要進一步改進教學方法,，優(yōu)化課堂教學,，激發(fā)學生的學習興趣，創(chuàng)新學生的思維,，順利完成教學任務,。

這學期教學時間22周，除節(jié)假日外,，實際教學21周,，教學時間緊，教學任務重,。這學期的教學內(nèi)容從第十三章到第十八章共六章,。前兩章是熱學內(nèi)容，后四章是電學內(nèi)容,，比較抽象,，尤其是電路圖分析對學生來說比較難。

第十三,、十四章包括分子熱運動,、內(nèi)能、比熱容,、熱機,、熱機效率、能量守恒定律,。這些內(nèi)容都是以機械能的研究為基礎(chǔ),，將能量的研究擴展到內(nèi)能。教材首先介紹了物質(zhì)是由分子組成的,，熱運動的概念是通過擴散現(xiàn)象引入的,。在分子運動理論的基礎(chǔ)上,，說明內(nèi)能是熱運動中所有分子的動能和勢能之和。實驗表明,，傳熱和做功可以改變物體的內(nèi)能,，并引入了熱量和比熱容的概念。通過實驗探究活動,，可以加深對比熱容是物質(zhì)特性的理解,。教材列出比熱容表，讓學生了解水的比熱容在實際生活中的應用,，要求學生進行簡單的熱量計算,。內(nèi)能的利用以熱機為例，介紹了熱機的結(jié)構(gòu)和工作原理,。最后給出了能量守恒定律,。這一節(jié)從能量的角度綜合了本章和所有以前的物理知識。

第十五章的教學內(nèi)容是學習電學概念和規(guī)律的基礎(chǔ),，

第16章主要研究電壓和電阻,。“電壓,、電阻”是初中電學的重要內(nèi)容,，是學習電學基本規(guī)律的必備知識。本章是基于“電流與電路”知識對電學知識的深入學習,，是進一步貫徹課程標準,、培養(yǎng)學生科學素質(zhì)的必然要求。電壓是電學的三個基本概念之一,，是學習歐姆定律的前提和基礎(chǔ),。電壓表和變阻器的使用是學生探索電學基本規(guī)律，學習以下電學知識的保證,。

第十七章主要研究歐姆定律,。歐姆定律是初中電學知識的基礎(chǔ)和重點，在電學中處于核心地位,。歐姆定律是電流,、電壓、電阻三者關(guān)系的體現(xiàn),，也是學習下一章《電力》的基礎(chǔ),，也是學習高中物理閉路歐姆定律、電磁感應定律,、交流電的基礎(chǔ),。本章通過探討電流和電壓對電阻的影響，闡明了電流、電壓和電阻之間的關(guān)系,，并在此基礎(chǔ)上得出歐姆定律,。歐姆定律用于定性分析串聯(lián)電阻和并聯(lián)電阻的規(guī)律。

摘要：通過測量小燈泡的電阻,，探索測量導體的方法,，這是歐姆定律在解決實際問題中的一個很好的應用。通過這些探究活動,，學生可以了解探究的全過程，尤其是實驗的評價和實驗數(shù)據(jù)的分析,，并進一步學會使用控制變量法,。

第十八章主要研究電力。本章在學習歐姆定律的基礎(chǔ)上,，將電學的學習擴展到電能和電力,，是對電學基本規(guī)律的透徹學習，是電學規(guī)律的綜合綜合,，是初中電學知識的終極目標和核心,。本章包括兩個重要的物理定律：“電能”和“電力”。同時介紹了電加熱的作用和安全用電的知識,。從課程標準的要求來看,，這些內(nèi)容都是初中電學的重要內(nèi)容，同時電力也是初中電學中最復雜的內(nèi)容,，是電學中的重點和難點,。

1、加強師生情感交流,，建立和諧平等的師生關(guān)系,。“教”的目的是讓學生主動“學”,。老師只有愛學生,，才會主動去理解和關(guān)心學生。而學生也會由衷地感激來自內(nèi)心的幫助和引導,，激發(fā)學生努力學習的精神,，讓他們主動、快樂,、愉快地學習,。

2、運用多種教學方法增加學生的學習興趣,。新課程中物理教學方法的多樣化是時代的需要,。物理教學中可以運用實驗探究、問題討論和事實發(fā)現(xiàn)。尤其是實驗教學要突出實驗,、觀察和操作的興趣,，進而轉(zhuǎn)化為學生積極的求知欲。

3,、開展多樣化的課外活動,，鞏固課堂學習內(nèi)容。教學空間不應該局限于課堂,，教學模式也不再是傳統(tǒng)的老師上課補課,，課后轉(zhuǎn)習題的教學模式。中學生有一定的自主性,，愿意按照自己的思維行事,，解決問題。教師要盡量滿足他們的要求,，比如成立航模組,、板報組、廣播組,、小制作組等,。讓學生在實踐中得到鍛煉，增長才華,，讓物理愛好者充分發(fā)揮特長,。

4、對學習有困難的學生給予特殊照顧和關(guān)心,，努力做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,。在教學中盡量與差生溝通，比如容易回答的問題讓他們回答,，及時表揚鼓勵,。為差生創(chuàng)造更多和好學生一起參與學習的機會。

研發(fā)部門介紹文案篇五

過去的一年,，某公司在部門設(shè)立,、硬件配臵、制度建設(shè),、人力資源等諸多方面都得到了必要的增補和加強,。就在去年底也確定了某的批量定單，同時某不斷有批量定單的利好消息,?？傮w看來，某公司正進入一個全新發(fā)展的時期,，一個需要保量既保質(zhì)的時期,。

研發(fā)部將致力于各項相關(guān)工作的規(guī)范化及確保核心技術(shù)的領(lǐng)先地位和成熟應用,。因此本部門今年的關(guān)鍵詞是：基礎(chǔ)研究規(guī)范化和新技術(shù)的研發(fā)應用。本部門將配合公司本年度的全局發(fā)展規(guī)劃極力做好以下工作,。

1)進一步完善制圖標準化工作;(時間：四月底前;責任人：某)去年年末推行制圖標準化以來,，封面、圖框,、bom格式及制圖標識基本得到了統(tǒng)一,，今天四月底前完成升級方案并正式全面推行新方案。

2)結(jié)構(gòu)標準化工作;(時間：四月到十二月完成所列部分;責任人：某)為了提高生產(chǎn)作業(yè)人員的勞動效率,，研發(fā)部從制作施工圖開始將展柜常用結(jié)構(gòu)歸納和總結(jié),，優(yōu)化并推行標準化結(jié)構(gòu)。如抽屜或門的摳手行位統(tǒng)一;抽屜部件結(jié)構(gòu)和制作方法統(tǒng)一;抽側(cè)長度根據(jù)最優(yōu)化開料分級設(shè)定;150w光源器通風結(jié)構(gòu)標準方案;35w光源器通風結(jié)構(gòu)標準方案;不同跨度或長度的門和層板標準厚度及安臵結(jié)構(gòu);統(tǒng)一玻璃開槽尺寸;統(tǒng)一玻璃罩粘貼結(jié)構(gòu);包裝結(jié)構(gòu)標準化等等,。

3)工藝標準化工作;(時間：四月到十二月完成所列部分;責任人：待定)推行工藝標準化,，有利于穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，減少勞動適應周期,，提高生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)成本,。尤其批量生產(chǎn)效果顯著,。例如玻璃磨邊工藝標準名稱、標準尺寸;mdf做白啞/白亮/珠光漆,，天然木皮或?qū)嵞咀鲩_放/封閉效果的標準工藝流程,、標準油漆配比、標準單位用量;冷壓加厚板膠水標準用量;貼防火板標準工藝;貼木皮標準工藝等等,。

4)四月底前制定物料編碼規(guī)則;(時間：四月底前;責任人：某)

5)標準五金件資料庫;(時間：五月底前;責任人：某)

6)統(tǒng)一bom制作標準,。(時間：五月底前;責任人：某)

一、完成新開發(fā)產(chǎn)品共5項36款：

1.導熱塑料p56燈杯1項共13款：

二,、完成優(yōu)化更新產(chǎn)品共2項12款：

1.投光燈產(chǎn)品1項共7款：

三,、完成電源優(yōu)化共8款：

四、配合外界控制電源優(yōu)化共3款：

3.p56rgb同上控制電源更新二代1款;

研發(fā)部20_年計劃

一,、強化技術(shù)管理

降低生產(chǎn)成本,，要求全體技術(shù)人員熟悉公司管理制度和各項體系文件，做好和各部門的接口工作,，交流思想,，統(tǒng)一對過程控制的認識，為生產(chǎn)一線做好服務,，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì),、高產(chǎn)、低耗,、高效益的生產(chǎn)目標,，使公司獲得更好的經(jīng)濟效益。

二、加強產(chǎn)品開發(fā)管理

嚴格按ts_949體系程序執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)管理,，通過過去一年的體系加強建設(shè),，開發(fā)部每位人員都能積極參與到產(chǎn)品開發(fā)過程中的評審，對設(shè)計的結(jié)構(gòu),，工藝,，電路，通過會議的形式共同討論方案的可行性,，選擇設(shè)計機構(gòu)合理,，安全可靠，生產(chǎn)效率高,，最低成本的設(shè)計方案,，設(shè)計圖紙和文件通過自審，互審,，專審后發(fā)放,，保證圖紙和資料的準確無誤，以免造成不必要的損失,。

三,、開發(fā)目標

以戶外水底燈產(chǎn)品為開發(fā)目標，par56產(chǎn)品延伸開發(fā)為支撐,，多品種,，多層次化開發(fā)，光源選擇中小功率新品種led為重點,，電源驅(qū)動部分需要不斷創(chuàng)新,，降低成本提高效率，保持led燈具工作的穩(wěn)定性,，耐久性,，rgb控制方面多為智能化入手創(chuàng)新改善。

四,、開發(fā)計劃

4.根據(jù)客戶要求及業(yè)務提供的相關(guān)質(zhì)量信息,，對現(xiàn)有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)資料、技 術(shù)資料及參數(shù)進行完善,、修訂,。

研發(fā)部門介紹文案篇六

一主要項目任務、二項目管理計劃,。

1.積極貫徹,、落實公司項目開發(fā)任務，力爭做到及時完成各項目任務,。

2. 時實通過展會,、網(wǎng)絡(luò),、客戶等相關(guān)信息了解市場需求動態(tài)，主動探索客戶新的需求,，做好項目開發(fā)儲備課題,。

3. 培養(yǎng)部門工作人員全流程設(shè)計理念，使設(shè)計人員做到親近客戶,、親臨現(xiàn)場,，持續(xù)保持與生產(chǎn)、用戶現(xiàn)場進行聯(lián)絡(luò),，在確保滿足客戶使用要求的前提下使設(shè)計產(chǎn)品追求“成本最低,，設(shè)計先進、生產(chǎn)高效,、運行可靠,，便于使用、便于維護”等高標準要求,，不斷提高產(chǎn)品設(shè)計評估通過率,。

4. 對項目進展情況進行全過程跟蹤，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行重點把關(guān),，提前預防,，遇到問題立即解決，及時上報反饋,。

5. 對老產(chǎn)品進行持續(xù)改進，及時處理內(nèi),、外部質(zhì)量反饋,，并舉一反三，全流程改進,，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性,。

6. 不斷開拓產(chǎn)品適用領(lǐng)域，使設(shè)計人員做到每季度至少到用戶現(xiàn)場兩次,，了解客戶目前及潛在的需求,，為產(chǎn)品設(shè)計做好“營養(yǎng)”儲備。

7. 在部門內(nèi)部多組織相關(guān)項目管理,、項目設(shè)計,、設(shè)計開發(fā)控制程序等相關(guān)知識的學習，使部門工作人員提高設(shè)計思路,，規(guī)范工作程序,，提高工作效率。

8. 加強部門內(nèi)部設(shè)計輸出信息的準確性,，做到專人負責,、層級把關(guān)審核,，確保歸檔相關(guān)技術(shù)文件的準確性、及時性,、規(guī)范性,。

9. 確保erp輸入信息的準確、及時,，并保持與實際運行同步,。

10. 合理計劃、控制項目經(jīng)費,，對項目需求資金進行準確預算,，對材料、采購成本嚴格控制,。

11. 嚴格做好技術(shù)保密工作,，使各類技術(shù)檔案的管理做到準確、齊全,、規(guī)范,、有效，達到公司相關(guān)文件要求,。

1.做好人才儲備工作,，高、中,、低人才合理搭配,、培養(yǎng)，使部門工作順暢有序,。

2. 做好新工作人員培訓,、幫帶工作，對工作積極,、業(yè)績突出的老工作人員給予上報提拔和獎勵,。

3. 做好部門內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)工作,，有計劃的組織部門工作人員培訓和部門集體活動,，營造團結(jié)、合作,、進取的工作氛圍,。

1.根據(jù)實際情況做好年度、季度,、月度資金預算對部門管理經(jīng)費以提高工作效率,、勤儉節(jié)約為原則，嚴格執(zhí)行公司相關(guān)管理制度,。

2. 嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系,、工作規(guī)范,、6s管理、安全管理體系,，做好部門自查,、管理工作。

3. 對部門固定資產(chǎn)進行定位,、定人管理,，確保帳物相符，正確使用,、維護,、保養(yǎng)，避免設(shè)備損壞現(xiàn)象,，確保不出現(xiàn)設(shè)備丟失事故,。

4. 嚴格執(zhí)行公司及研發(fā)相關(guān)管理制度，并對相關(guān)運作流程中的問題及時提出反饋和主動協(xié)調(diào)解決,。

5. 做好部門erp運行及問題反饋工作,，為公司及部門工作效率的提高提供保障。

本部門將盡力貫徹執(zhí)行公司xx年度目標及任務,，發(fā)動部門全體工作人員共同努力,，使部門質(zhì)量指標、環(huán)境指標,、安全指標呈現(xiàn)持續(xù)上升的良好狀態(tài),。

研發(fā)部門介紹文案篇七

主要以公司目標、產(chǎn)品開發(fā),、產(chǎn)品突破與改進,、生產(chǎn)效益、生產(chǎn)任務,、工作勢氣為綱,，即結(jié)合團隊建設(shè),、公司管理理念,、制度實施方針、保證生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展,，探索調(diào)整產(chǎn)品新結(jié)構(gòu),、新模式、新工藝,。鑒于20xx年中國生產(chǎn)電纜行業(yè)有了新的起色,，20xx年必將進入新的挑戰(zhàn)期，面對諸多新困難,、新挑戰(zhàn),，本年度研發(fā)部工作要落到實處,，全面監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)與一致性，正確引導,，堅定信心,，大膽嘗試，堅持自己的一些技術(shù)驗證觀點,，技術(shù)驗證真理,，工作講效率，為xx科技有限公司的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

樣品合格率必須達到100%,。

樣品計劃完成率必須達到100%。

每月電纜改進項目必須兩項以上,。

每月電纜突破項目必須兩項以上,。

完成75歐姆與50歐姆編織系列電纜的開發(fā)并批量生產(chǎn)。

在更改現(xiàn)有機器的基礎(chǔ)上完成3/8超柔電纜,、1/4超柔電纜的開發(fā)并批量生產(chǎn),。

生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)問題第一時間必須感到現(xiàn)場解決。

1,、加強部門內(nèi)部信息的準確性,，做到技術(shù)員區(qū)域崗位專人負責，各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級把關(guān)審核,，確保管理的及時性,、規(guī)范性、系統(tǒng)性,、合理性,。

2、做好管理團隊建設(shè),，分工不分家,。做好人才儲備，提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,，并進行合理搭配,，使研發(fā)部門工作順暢有序，保障生產(chǎn)的順利進行,。

1.陷于本部門職位的特殊性,，企業(yè)結(jié)構(gòu)還不完善的情況，我部門必須進行角色技術(shù)轉(zhuǎn)變,，增加技術(shù)力量,；應該是公司新時期技術(shù)組織者，公司的技術(shù)建設(shè)者,，信息產(chǎn)品的開發(fā)者,，技術(shù)輔導的教師者,。

2.要大膽創(chuàng)新與嘗試，掌握細節(jié),，技術(shù)管理更需要有潛意識加強,，但也要虛心學習同行業(yè)的技術(shù)知識。

3.不能夠安于現(xiàn)狀,，不思進取,，不能以一街市田畝為樂，這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新,。

4.加強技術(shù)知識與操作注意事項的培訓力度,，足進生產(chǎn)順利進行，減少公司整體的維護成本,。

5.對公司的現(xiàn)有的機器,、現(xiàn)有的產(chǎn)品進行結(jié)構(gòu)開發(fā)，降低生產(chǎn)成本和制造成本,。

6.維護公司團隊建設(shè),，保密公司技術(shù)知識。

1,、我要不論境況如何,，都會對自己的行為以及團隊的業(yè)績負責。

2,、我要讓要事真的成為要事,。

3、我要與上司建立積極的關(guān)系,。

4,、我要逃離官僚式管理，與員工保持和諧一致,。

5,、我要表揚并獎勵出色的員工。

6,、我要以積極的態(tài)度解決問題,。

7、我要即使沒人看著,，也會堅持正確的做法,。

8,、我要意識到,，自己做的每件事都會影響到員工對我領(lǐng)導能力的評價。

9,、我要精挑細選合適的技術(shù)人員,。

10,、我要做一名優(yōu)秀的時間管理專家。

11,、我要成為裝滿別人意見的桶,。

12、我要駐留在學習進步地帶,。

13,、我要成為別人的工作的榜樣。

鑒于此：我們有了這些,，有了優(yōu)秀的團隊,。我們相信，我們是完全有信心,、完全有能力做好20xx年的各項工作,，以回報xx科技有限公司對我們的期望。

研發(fā)部門介紹文案篇八

一,、 成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)品優(yōu)化

將取得專利證書的產(chǎn)品與技術(shù)進行進一步梳理,，將產(chǎn)品進行優(yōu)化，使產(chǎn)品最優(yōu)級化,，效益最大化,，具體產(chǎn)品以led熒光材料專用氫氣推板爐、全自動鋰電三元材料燒成輥道爐,、磷酸鐵鋰專用實驗氣氛爐等三款專利產(chǎn)品為重點技術(shù)改新與工藝可行性優(yōu)化,，協(xié)助銷售部將產(chǎn)品全面推向市場。

二,、 新品開發(fā)

新品開發(fā)始終是研發(fā)中心的工作重心,，根據(jù)年前市場動態(tài)調(diào)研與本公司協(xié)作單位提供的技術(shù)信息，今年的研發(fā)課題主要有熒光材料專用全自動氫氣推板爐,、磷酸鐵鋰專用氣氛電爐二只產(chǎn)品,，同時根據(jù)市場與客戶所需積極開發(fā)適應市場與引領(lǐng)市場的新技術(shù)產(chǎn)品。

三,、 技術(shù)攻關(guān)

針對成果轉(zhuǎn)化與新品開發(fā)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題與技術(shù)難點,，中心將時組織相關(guān)技術(shù)人員通過多思路、多渠道,、多方向進行技術(shù)攻關(guān),，重點問題與難解決問題及時向公司總經(jīng)辦匯報，及時獲得公司人力財力支持,，并積極依托產(chǎn)學研聯(lián)合體,，采用請進來、走出去的方式尋求技術(shù)支撐之路，確保成果轉(zhuǎn)化與新品開發(fā)保質(zhì)保量,、及時有效解決,，不拖后腿。

四,、 完善技術(shù)文檔管理

為了確保產(chǎn)品研發(fā)成果順利進入生產(chǎn)流程,，為公司贏得經(jīng)濟效益與社會效益，文檔管理尤為為重要,，從新品研發(fā)開始,，文檔就將同步進行，編制產(chǎn)品設(shè)計文件(包括設(shè)計圖表,、產(chǎn)品說明書,、合格證、包裝圖),、采購清單,、進貨檢驗規(guī)程、生產(chǎn)配料清單,，當產(chǎn)品初具雛形,，開始編制工藝文件與相關(guān)檢驗文件與產(chǎn)品技術(shù)標準與整機檢驗規(guī)程，按照文檔管理要求進行文件發(fā)放保存與新舊替換,。

五,、 人才培訓與引進

中心在研發(fā)過程中始終以開發(fā)與人才培養(yǎng)同步進行，一方面積極培訓公司現(xiàn)有技術(shù)人員的業(yè)務素質(zhì),，加快提高每個人的技術(shù)水平,，另一方面力求利用寒、暑期等時機培訓大學實習生,，同時將爭取更多的大專院校生和社會上科技型人才到中心工件,，使研發(fā)中心更上新臺階。

六,、 項目申報與專利申請

積極做好專利申請與科技項目申報準備,，力爭在年內(nèi)完成一個科技項目申報與二個專利申請工作。

七,、 其它工作

積極配合公司安排的的其它工作,，積極服務于公司生產(chǎn)與銷售所需，為公司生產(chǎn)保質(zhì)保量做好排頭后兵,。

研發(fā)部門介紹文案篇九

本文由好范文小編輯收集整理,，這是一篇關(guān)于研發(fā)部門月工作總結(jié)，可以提供大家借鑒,！

1,、為了適應企業(yè)發(fā)展的需要,，市場的變化，技術(shù)質(zhì)量部修改了“***”企業(yè)標準,，并通過審核，現(xiàn)已應用與新的標簽中,。

2,、對進廠原輔材料的驗收。在這一個月中,，技術(shù)質(zhì)量部嚴格按公司新制定的文件執(zhí)行,，不合格品堅決予以拒收，合格品仔細檢查其合格率,，基本上將各車間常用的輔料損耗控制在扣除數(shù)的范圍內(nèi),。

3、對公司現(xiàn)有的條形碼進行全面審查,，并對新辦理的條碼進行申請,、備案。同時應上海銷售商的需求,，將“**干紅葡萄酒”和“***干紅葡萄酒”的條形碼相關(guān)信息輸入到“gds”中,，以適應當?shù)氐男枨蟆?/p>

4、隨著葡萄酒市場的變化,，消費者對葡萄酒的理解程度也發(fā)生著相應變化,，根據(jù)這一變化，按照公司領(lǐng)導和顧客的要求,，進行反復試驗,、品嘗，新開發(fā)“***等葡萄酒等產(chǎn)品,，豐富了市場,，滿足了不同消費者的需求。

5,、在包裝車間生產(chǎn)期間,，技術(shù)質(zhì)量部人員不分節(jié)假日輪流長期堅守灌裝現(xiàn)常在工作現(xiàn)場，質(zhì)檢人員仔細查看各生產(chǎn)環(huán)節(jié),，杜絕一切細菌進入的可能性,，并隨時檢查原輔料的使用情況，發(fā)現(xiàn)不合格或不安全隱患時及時加以解決,。

6,、化驗人員每半月到一個月對釀造車間里所有罐的酒進行一次檢測，以便觀測酒的變化狀況;每季度對所有酒進行全項分析,。對車間新調(diào)的酒如：***干白*干紅,、***葡萄酒及時進行檢測,，為車間的生產(chǎn)提供了方便。同時,，檢驗人員對生產(chǎn)的每一批酒都及時地做全項分析,，為生產(chǎn)提供了可靠保障，并每天對灌裝酒及其它環(huán)節(jié)做微生物檢驗,。

7,、為了使檢驗、化驗數(shù)據(jù)準確無誤,，本部門制定了相應的自校規(guī)程,，并對現(xiàn)有的儀器、器皿進行自校,。

8,、為了保證葡萄酒的質(zhì)量，除了車間嚴格的監(jiān)控外,，還每月至少1次檢查庫存原酒狀況,。對于出廠的成品酒，不管數(shù)量的多少,，全部進行檢查,，不合格品堅決不予出庫，然后再對這些酒進行檢驗,、提出,、落實，確保成品酒出廠率達到100%,。

10,、為了豐富員工由好范文收集整理的生活，總公司舉辦了“籃球比賽”和“拔河比賽”,，本部門積極響應,，為公司爭取了好的成績。

11,、為降低生產(chǎn)成本,，節(jié)約資金，本部門制訂了“原輔材料定額損耗指標”和“物料損耗管理辦法”,，指導了今后的工作生產(chǎn),。

技術(shù)質(zhì)量部人雖然目前取得了一些成績，但同時也存在一些不足之處,。應此,，在下一個月的工作中，質(zhì)量部還應克服缺點,，發(fā)揮優(yōu)點,，使自己的工作再上一個臺階,。