演講作為人類一種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，它必須具備以下幾個(gè)條件：演講者,、聽眾,、溝通二者的媒介以及時(shí)間,、環(huán)境,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

行政組長競聘演講稿篇一

大家好,！

今天我懷著激動(dòng)感恩的心情來參加這次競聘,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展示自我才華的機(jī)會(huì)！

我叫xxx,，是xx專柜柜長,，我來公司兩年多的時(shí)間里，我一直按照公司的規(guī)章制度,，工作流程,，嚴(yán)格要求自己！以超市為家,，領(lǐng)導(dǎo)同事為家人,，顧客至上，做為自己工作奮斗的目標(biāo),！積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作,！做為一個(gè)聯(lián)營專柜的柜長，我認(rèn)真接待好每為顧客,，做到帳目日清日結(jié),，帳貨相符。對(duì)商品的暢銷,，滯銷和缺斷貨及時(shí)反映到廠家,，在廠家業(yè)務(wù)離職期間，我親自去廠家挑選貨品,，保證了貨源的充足和銷售的穩(wěn)定,。

今天我來競聘組長一職,，我深知組長是經(jīng)理的左膀右臂，是經(jīng)理和員工溝通的紐帶,，啟到上傳下達(dá)的作用,！要有良好的溝通能力，應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)精神,！在平時(shí)的工作中我積累了很多經(jīng)驗(yàn),，只有把一線的工作做好，才能勝任組長這個(gè)職位,，我做好了充分的準(zhǔn)備,！

如果能競聘成功，我會(huì)在今后開展以下工作：

第一：管理,，嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度要求自己,，要求員工，以身作則,，積極和員工溝通,，維護(hù)賣場(chǎng)紀(jì)律，提高員工素質(zhì)加強(qiáng)賣場(chǎng)服務(wù),，,！幫助有困難的員工，提高員工積極性,！把經(jīng)理下達(dá)的工作及時(shí)完成,，把賣場(chǎng)的信息反饋給部門經(jīng)理！真正做到管理就是效益,！

第二：商品管理,，對(duì)于聯(lián)營專柜，及時(shí)跟供商聯(lián)系應(yīng)季新品及時(shí)上柜,，過季商品及時(shí)甩貨,！自營專柜，在選貨上根據(jù)不同的需求和潮流,，價(jià)位上來選擇,。保證暢銷商品抓貨源，平銷和滯銷商品及時(shí)調(diào)整排面和聯(lián)系廠家調(diào)換貨,。對(duì)于商品的缺斷貨及時(shí)選擇類似商品替代,！對(duì)斷碼過季的商品在節(jié)假日開展促銷活動(dòng),，促進(jìn)商品的銷售減少庫存的積壓,！

第三：市場(chǎng)調(diào)查，定期安排員工做市場(chǎng)調(diào)查,，把同等商品的市場(chǎng)信息做詳細(xì)的調(diào)查,，詳細(xì)的做記錄,，掌握市場(chǎng)信息，對(duì)商品的價(jià)位做相應(yīng)的調(diào)整,！

第四：其他管理,，保證排面的充足豐滿，商品一貨一簽,，衛(wèi)生徹底的`清查,，加強(qiáng)對(duì)員工的儀容儀表和對(duì)員工定期培訓(xùn)！加強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí),！

在今后的工作中我會(huì)用心做好每一件事情,，把小事做完美大事做精彩！

行政組長競聘演講稿篇二

大家好,！

非常幸運(yùn)有機(jī)會(huì)參加獨(dú)立小組的競聘,，對(duì)于這次小組組長的競聘，既是對(duì)自己一段時(shí)間來工作的總結(jié),，也是對(duì)現(xiàn)階段工作能力的一次檢驗(yàn),，更是對(duì)未來工作的一次挑戰(zhàn)。

公司主張獨(dú)立小組,，一定程度上放寬了權(quán)利,，但同樣分擔(dān)在每個(gè)獨(dú)立小組的身上責(zé)任也就加重了。獨(dú)立小組的每個(gè)成員所做的事情所代表的不單單是公司,，也添加一些獨(dú)立小組的一些特性,，其成員的表現(xiàn)好壞影響著獨(dú)立組的命運(yùn)，也就聯(lián)系著本身的命運(yùn),。獨(dú)立組的成員的權(quán)利會(huì)一般高于非獨(dú)立組成員,，所以獨(dú)立組的責(zé)任也會(huì)高于其他成員，但是如果能夠承擔(dān)起肩上的責(zé)任,，就能夠獲得更大的利益,。

獨(dú)立組的現(xiàn)階段的任務(wù)主要是網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和網(wǎng)絡(luò)改造，但這個(gè)對(duì)于獨(dú)立組來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。一個(gè)真正的獨(dú)立組除了做好現(xiàn)階段這兩個(gè)工作外,，更重要的是能夠完成例如調(diào)試，安裝,，施工,，維持甲方關(guān)系等其他的工作，適應(yīng)將來的公司發(fā)展的需求,。小組獨(dú)立的不僅從經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立,，更重要也要從技術(shù)上獨(dú)立，綜合能力的加強(qiáng),，這就需要小組要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,。小組的成長結(jié)果是打造一個(gè)專業(yè)化全能的團(tuán)隊(duì),，具有超強(qiáng)的實(shí)力，能夠按時(shí)獨(dú)立高效完成公司總部的下達(dá)的任務(wù),。

所以作為小組的組長需要具有以下的能力：

1,、能夠分清責(zé)任；

2,、具有一定的技術(shù)水平,，能夠處理一般技術(shù)問題；

3,、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,；

4、具有高尚品德,，團(tuán)結(jié)組員,，溝通能力強(qiáng)；

對(duì)于現(xiàn)在的我,，入職近半年,，關(guān)于工程方面上的還缺少太多的經(jīng)驗(yàn)，需要很長時(shí)間的磨練,，在溝通能力上更需要加強(qiáng),，但是還是要抓住這次機(jī)會(huì)，給自己一個(gè)挑戰(zhàn),。

關(guān)于未來幾年的發(fā)展,，就是平時(shí)每天多學(xué)點(diǎn)知識(shí)，多積累點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),，能夠準(zhǔn)確的處理好工作,，將來做個(gè)廣電技術(shù)達(dá)人。

在幾個(gè)月的工作中,，感覺到公司的在規(guī)劃設(shè)計(jì)中存在著矛盾,，矛盾的產(chǎn)生來自很多方面，但我認(rèn)為主要是責(zé)任沒有真正的分清,，例如,，在電纜網(wǎng)上設(shè)計(jì)中，分給設(shè)計(jì)者一個(gè)區(qū)域,，偶爾部分設(shè)計(jì)者會(huì)丟掉一個(gè)樓,，留下來成了光網(wǎng)問題。就是設(shè)計(jì)者沒有能夠分清自己的責(zé)任,。在設(shè)計(jì)的過程中,，每個(gè)設(shè)計(jì)者應(yīng)該用心去做，堅(jiān)持與人方便才能于己方便。

公司的小組組長競聘活動(dòng),，給了每個(gè)人平等的機(jī)會(huì),，更重要的是檢驗(yàn)了每個(gè)人的能力,，也會(huì)激勵(lì)每個(gè)人去努力工作,。俗語說寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來,，相信經(jīng)過這次考驗(yàn),，沒有成功的人會(huì)有質(zhì)的積累，成功的人會(huì)有量的突變,。

行政組長競聘演講稿篇三

大家好!

(一)努力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,，在有效的時(shí)間內(nèi)完成，盡量做到不加班,。

(二)協(xié)調(diào)組員間關(guān)系使他們精誠合作,，把工作搞好。

(三)在預(yù)算中,，分析研究圖紙內(nèi)容,，把工作分配合理快捷，減少反復(fù)的翻閱,，提高工作進(jìn)度,。

(四)提高激勵(lì)制度充分調(diào)動(dòng)組員的工作積極性，使工作內(nèi)容與獎(jiǎng)金掛鉤,，做到多做多得,。

(五)努力培養(yǎng)新來的同事，從簡單的工作著手培養(yǎng)其工作興趣,。使他早日能獨(dú)立工作,。

(六)組織學(xué)習(xí)建筑行業(yè)新的規(guī)范提高自己和同事的業(yè)務(wù)水品。

(七)每周六或日組織大家總結(jié)一周工作并對(duì)工作中的問題提出來共同解決,，在工作發(fā)現(xiàn)的好方法提出來大家學(xué)習(xí),。

努力學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)合作,、拼搏向上,、工作創(chuàng)新是我對(duì)組長工作的認(rèn)識(shí)，如若我能當(dāng)選,，一定加倍努力吧工作搞好,。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的期望。

行政組長競聘演講稿篇四

大家晚上好,！

一,、極力配合部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手！確保領(lǐng)導(dǎo)的每項(xiàng)措施能夠落實(shí)到位,，起到應(yīng)有實(shí)效,，推動(dòng)本門工作有序有效地展開！

二,、迅速適應(yīng)pe組長工作,，按照既定方案，對(duì)現(xiàn)行結(jié)構(gòu)進(jìn)行合適的調(diào)整,，充分發(fā)揮由一個(gè)組長帶動(dòng)三個(gè)小組的結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì),，正確做好分工，協(xié)調(diào),，指導(dǎo),，督促，鞭策等工作,，確保工作井然有序,，嚴(yán)謹(jǐn)有效地進(jìn)行！

三,、根據(jù)本部門實(shí)際和領(lǐng)導(dǎo)意見,，定期或不定期地召開諸如專業(yè)知識(shí)，模具知識(shí),，經(jīng)驗(yàn)心得等學(xué)習(xí)交流會(huì),。解決當(dāng)前相當(dāng)一部分技術(shù)員（包括我自己）對(duì)本分工作認(rèn)識(shí)不到位，專業(yè)知識(shí)欠缺,，經(jīng)驗(yàn)不足,，處理問題不到位等一系列硬件問題！迅速培養(yǎng)出一批會(huì)做事,，善做事,，經(jīng)驗(yàn)老到綜合素質(zhì)較高的工程技術(shù)員，以適應(yīng)目前工作繁重復(fù)雜的需要,！

四,、規(guī)范各類表格的填寫，解決當(dāng)前表格填寫不規(guī)范,，不統(tǒng)一,，部分同事不會(huì)填寫，填寫走過場(chǎng)等問題,。保證表格起到切實(shí)作用,！

五、團(tuán)結(jié)部門同事,，營造輕松愉悅的工作氛圍,，群策群力,，在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，共同努力,，共同進(jìn)步,，共同去應(yīng)對(duì)來自部門內(nèi)外的諸如試模計(jì)劃繁多，工作很被動(dòng),，模具狀態(tài)良莠不齊等一系列的挑戰(zhàn),！

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，古人說：“不可以一時(shí)之得意,，而自夸其能,；亦不可以一時(shí)之失意,，而自墜其志?！备偲干蠉?，有上有下，如果我能得到大家的信任和支持,，成為本次競爭中綻放的“紅花”,，那我將會(huì)“寵辱不驚看花開”；如果不成,，那我愿意在原崗位上做一片忠實(shí)的“綠葉”,，配合、支持新任組長及部門領(lǐng)導(dǎo),，為工程部的明天作出積極的努力,。努力為本部門服務(wù)，使部門工作的開展上個(gè)臺(tái)階,。

以上為簡短《吳建勛出師表》,，請(qǐng)各領(lǐng)導(dǎo)各同事評(píng)鑒，會(huì)不會(huì)出師未捷身先死呢,，就看大家的啦,。再次懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事支持，認(rèn)可我,，不久的未來我必將給大家的贊成奉上一個(gè)滿意的答復(fù),！謝謝！

行政組長競聘演講稿篇五

你們好,，在這里我預(yù)祝你們國慶節(jié)快樂,、心想事成！今天我參加的是教研班組長競聘演講稿,。

讀小學(xué)時(shí),，我就懂得了"天生我材必有用"這句名言，從那時(shí)候起，不論是當(dāng)學(xué)生,，還是做教師,，我都以這句名言作為己的座右銘，激勵(lì)己,，不斷進(jìn)取,。

我們常說：要給學(xué)生一滴水，己首先必須有一桶水,。作為教研組長,，她面對(duì)的不是一群小朋友，而是教師,，是同事,，因此我首先要做的第一件事是給己充電。我會(huì)更刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，主動(dòng)學(xué)習(xí)內(nèi)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，時(shí)刻關(guān)注教學(xué)最新動(dòng)態(tài)，不斷提高己的`理論水平和教學(xué)水平,。

再次搞好教研工作光靠熱情是不夠的,，還必須有務(wù)實(shí)和進(jìn)取精神。如果我是教研組長,，我會(huì)帶動(dòng)大家做好調(diào)查研究工作,，有針對(duì)性地對(duì)教學(xué)進(jìn)行教改，使活動(dòng)內(nèi)容滿足家長要求,，教學(xué)方法和手段能適應(yīng)時(shí)代的步伐,。

老師們，我知道我上面所說的你可能會(huì)說我是紙上談兵,，夸夸其談,，但是如果我真的做了教研組長的話，我會(huì)付諸行動(dòng),，絕不會(huì)讓大家失望,，謝謝大家。

行政組長競聘演講稿篇六

一,、個(gè)人工作情況

二,、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)

1.金融行業(yè)組組長在整個(gè)部門起著舉足輕重的作用，首先要對(duì)公司的各種業(yè)務(wù)非常熟悉,，特別是轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù),。懂得發(fā)展業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)和技術(shù)手段的關(guān)健,并能有效的指導(dǎo)客戶經(jīng)理把業(yè)務(wù)推廣，提高行業(yè)組收入指標(biāo)完成率,。

2.能夠全面了解行業(yè)組業(yè)務(wù)發(fā)展的具體目標(biāo)市場(chǎng)所在,，及時(shí),、準(zhǔn)確、有策略的開展時(shí)常調(diào)研,，確保優(yōu)勢(shì)并制定針對(duì)競爭對(duì)手靈活,、階段性的對(duì)策。

3.能夠起到橋梁作用,，成為部門之間的轉(zhuǎn)換器,，理順部門間發(fā)生的管理、業(yè)務(wù)上各種關(guān)系,，確保各種故障及時(shí)修復(fù),，以提高工作效率。

三,、工作設(shè)想及目標(biāo)

1.做好行業(yè)重要高端客戶的銷售和關(guān)懷服務(wù)工作,，并與客戶建立深層客戶關(guān)系，解決客戶在使用業(yè)務(wù)過程中遇到的一切問題,，消除客戶不滿情緒,，提高客戶的忠誠度和滿意度,。

2.了解客戶的通信消費(fèi)增長,、流失、負(fù)責(zé)客戶資源的動(dòng)態(tài)管理,，搜集競爭對(duì)手的信息和動(dòng)態(tài),，提前采取應(yīng)對(duì)措施，防止客戶流失,。

挖掘并滿足該行業(yè)客戶的各種潛在業(yè)務(wù)需求,，根據(jù)客戶的通信情況和需求，配合策劃組設(shè)計(jì)各種業(yè)務(wù)組合方案和整體通信解決方案,。對(duì)該類客戶的通信消費(fèi)增長,、流失、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系,。

3.做本小組工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施,，監(jiān)督客戶經(jīng)理工作計(jì)劃的執(zhí)行，指導(dǎo)完成本部門的派單任務(wù),。做好月/年度總結(jié)工作,，配合部門做好本組的培訓(xùn)工作。

4.在it系統(tǒng)上做好管轄客戶資料的更新,、走訪記錄的錄入,，核對(duì)每月帳期并做好欠費(fèi)催繳工作，確?；厥章?。

5.執(zhí)行晨會(huì)制度,，及時(shí)了解營銷活動(dòng)中存在問題或成功經(jīng)驗(yàn)，必要時(shí)總結(jié)上報(bào),，及時(shí)提供各種報(bào)表所需的資料和信息快報(bào)相關(guān)內(nèi)容,。

6.努力完善自我，提高工作能力,。在尋求行業(yè)突破口方面,，利用信息化來改善政府管理手段，提高管理效率,，利用信息化使企業(yè)降低成本,，提高經(jīng)營效益，推廣商務(wù)領(lǐng)航,，為政府和企業(yè)客戶提供集語音,、語音增值、互聯(lián)網(wǎng)接入和應(yīng)用為一體的綜合信息服務(wù),。重點(diǎn)關(guān)注焦點(diǎn)客戶及潛在客戶,，對(duì)價(jià)值高、各運(yùn)營商關(guān)注和爭奪的客戶,，對(duì)尚未使用來電顯示,、彩鈴、一號(hào)通等程控業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)的客戶,，客戶經(jīng)理從網(wǎng)關(guān)數(shù)據(jù)庫和it系統(tǒng)提取這類客戶資料后,，主動(dòng)上門進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳推介，讓客戶切身體會(huì)到電信的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),，不但知道我們的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),，還了解了我們的語音增值業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)。

不管這次競聘是否成功,，我都會(huì)一如既往地工作,。但我年輕，喜歡拼搏,，喜歡挑戰(zhàn),，喜歡競爭。有競爭才會(huì)有進(jìn)步,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮,。

最后感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)!

行政組長競聘演講稿篇七

大家好!今天我參加的是電力班組長競聘。

一,、加強(qiáng)蒸汽品質(zhì)管理做好蒸汽品質(zhì)控制工作

1,、蒸汽品質(zhì)的控制放于首位。電力是工業(yè)生命的源泉,，蒸汽是產(chǎn)生電力及化學(xué)反映的動(dòng)力之源,，蒸汽的好壞關(guān)系到我公司正常生產(chǎn)的首要,，嚴(yán)把蒸汽品質(zhì)關(guān)，保證蒸汽參數(shù)穩(wěn)定,、準(zhǔn)確,、可靠，讓整個(gè)公司生產(chǎn)正常運(yùn)行,。因此,，堅(jiān)持質(zhì)量第一的方針。當(dāng)任務(wù)數(shù)量與檢驗(yàn)質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí),，堅(jiān)持質(zhì)量第一,。

2、配合車間壓紅線制度,，保證設(shè)備安全運(yùn)行及較高鍋爐熱效率,。雖然蒸汽品質(zhì)是我們控制的根本目標(biāo)，但是設(shè)備的安全運(yùn)行也是非常重要的,，小組長競聘在正常的生產(chǎn)中要不斷的學(xué)習(xí)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，在保證產(chǎn)品質(zhì)量合格的基礎(chǔ)上，保證鍋爐的經(jīng)濟(jì)性運(yùn)行,，例如：提高鍋爐熱效率,、提高員工環(huán)保意識(shí)等，因?yàn)橹挥行б娌庞惺杖搿?/p>

3,、對(duì)鍋爐運(yùn)行事故的判斷,、分析、解決具有一定的經(jīng)驗(yàn),。當(dāng)突發(fā)事故時(shí)能夠快速的到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行判斷分析，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況判斷應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理,，快速準(zhǔn)確判斷,，指導(dǎo)班組人員迅速處理。

二,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

1、3#--5#爐dcs的改造問題

因?yàn)楝F(xiàn)今我車間有大部分還是年長職工,，對(duì)于計(jì)算機(jī)的控制不是太為了解,，面臨當(dāng)前自動(dòng)化的不斷改進(jìn)，適應(yīng)新事物是他們的當(dāng)務(wù)之急,，所以現(xiàn)在應(yīng)該利用1#2#爐的現(xiàn)有資源,，進(jìn)行換崗學(xué)習(xí)，跳高職工學(xué)習(xí)觀念做到自主反復(fù)學(xué)習(xí),，提高員工自身勞動(dòng)能力,。

2,、盡快讓年新分員工走進(jìn)內(nèi)操崗位。

作為理論基礎(chǔ)比較強(qiáng)的新分員工,，接受能力及學(xué)習(xí)速度都較為強(qiáng)勁,。不但可以改進(jìn)班組的文化氣息，還可以該我們內(nèi)操團(tuán)體帶來新鮮血液,，所以這個(gè)也應(yīng)該放在重要的部位,。我認(rèn)為應(yīng)該選取個(gè)別責(zé)任心較強(qiáng)，辦事能力強(qiáng)的作為重點(diǎn)安排有較強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)的主操監(jiān)護(hù)培養(yǎng),。

3,、對(duì)年新分員工的培訓(xùn)工作提早計(jì)劃，選定培訓(xùn)師父,，手把手教會(huì),，并列入考核項(xiàng)目。

4,、做好6#爐人員培訓(xùn)計(jì)劃,。首先對(duì)其主要對(duì)象進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn)，在允許情況下到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際學(xué)習(xí),，配合車間的培訓(xùn)計(jì)劃,，將培訓(xùn)責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，對(duì)學(xué)習(xí)好的抽出進(jìn)行學(xué)習(xí)心得交流,，對(duì)學(xué)習(xí)優(yōu)秀人員抽出可組成班組培訓(xùn)班,，配合班組培訓(xùn)工作，起到一個(gè)帶頭作用,，以提高員工學(xué)習(xí)積極性,。

5、每輪班對(duì)運(yùn)行人員進(jìn)行一次事故案例應(yīng)急演練,、及事故安全預(yù)案方面操作要點(diǎn)及操作方式等知識(shí)進(jìn)行集中討論學(xué)習(xí),。參照運(yùn)行規(guī)程，共同研究解決模糊不清的技術(shù)問題,，每輪班組織短期專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),，根據(jù)需要派專業(yè)人員參加有關(guān)學(xué)術(shù)交流會(huì)，不斷提高專業(yè)水平,。定期對(duì)各類人員進(jìn)行理論及實(shí)際操作技能的考核,。

6、在我班內(nèi)部實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度,，對(duì)成績突出貢獻(xiàn)重大的人員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),，促進(jìn)本班人員好學(xué)上進(jìn)積極性，挖掘技術(shù)人員的潛力,，讓人盡其材,，人盡其能,，為石油事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

7.人員資源恢復(fù)后可以進(jìn)行競爭上崗等一系列措施,，以稍加員工工作壓力,，刺激學(xué)習(xí)觀念，以更好的進(jìn)行工作,。

行政組長競聘演講稿篇八

大家好!感謝商場(chǎng)為我提供了這次公平競爭的機(jī)會(huì),，也感謝各位評(píng)委為我的演講進(jìn)行評(píng)判。

我叫蔣亞鋒,，今年20歲,。于20xx年9月進(jìn)入新華百貨東方紅店在四樓新百倫專柜擔(dān)任銷售員一職，20xx年10月進(jìn)入新華百貨現(xiàn)代城店,，在5樓新百倫專柜擔(dān)任店長一職,。同時(shí)，20xx年2月,，擔(dān)任新百倫愛跑俱樂部負(fù)責(zé)人以及指導(dǎo)教練,。在擔(dān)任品牌店長和俱樂部負(fù)責(zé)人近一年的工作中，使我在組織,，管理以及活動(dòng)策劃三個(gè)方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),。之所以競聘這個(gè)崗位，是基于我對(duì)這個(gè)崗位的了解和對(duì)自身認(rèn)識(shí)的情況下做出的選擇,。競聘這個(gè)崗位對(duì)我來說是一次挑戰(zhàn),，所謂沒有壓力就沒有動(dòng)力，有了目標(biāo),，才能去努力,，只有通過努力才能成功。

第一,，實(shí)力和信心給予了我競聘的勇氣,。“愛拼才會(huì)贏”,，從我對(duì)柜組長這一職位的認(rèn)知來看，柜組長在管理工作鏈中正如那機(jī)器中的軸承,，集整合,，協(xié)調(diào)，溝通為一身的工作樞紐,。不僅提高了理的質(zhì)量,，也同樣也加強(qiáng)了工作的執(zhí)行效率。我的優(yōu)勢(shì)就如同軸承和潤滑油的作用,。有著豐富的專業(yè)知識(shí),、業(yè)務(wù)技能,，及基層管理工作的經(jīng)驗(yàn)。

1,、律人先律己,，做好表率作用。

作為柜組長首先是各位員工勞動(dòng)紀(jì)律和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)桿,。要充分的認(rèn)知到“上行下效”的兩面性,，必須強(qiáng)調(diào)溝通，包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關(guān)部門之間的溝通,。其次,，還要落實(shí)工作責(zé)任，將每項(xiàng)工作都具體化,、明確化,，工作做到日清日結(jié)。做到干一行,，愛一行,，專一行。

2,、以人為本,，加強(qiáng)與員工的溝通。

新員工的自律能力弱,，在勞動(dòng)紀(jì)律的遵守和服務(wù)行為規(guī)范的執(zhí)行上比較差,，這是目前賣場(chǎng)存在的一個(gè)問題;另外銷售方面，業(yè)務(wù)知識(shí)不全面,，銷售技巧生疏也顯得尤為突出,。針對(duì)以上兩個(gè)方面的問題，我將通過各種途徑,，加強(qiáng)與專柜組長,、品牌店長的溝通，不斷向他們灌輸相關(guān)方面的知識(shí)及技巧,，同時(shí)組織一些區(qū)域培訓(xùn),，做好管理工作的檢查、跟進(jìn),、整改,，使得樓層管理工作不斷向前進(jìn)。

3,、協(xié)助部門做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),。

沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。首先通過開展多樣化的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，增強(qiáng)員工競爭意識(shí),，讓各片區(qū)相互形成競爭和監(jiān)督關(guān)系。從而提高管理的質(zhì)量,，以及團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,。鼓勵(lì)員工去善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題，有問題我們的團(tuán)隊(duì)才有進(jìn)步的空間,。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)，去抓住每一個(gè)顧客,，做好每一筆銷售,。

不為別的，只為鮮花永遠(yuǎn)在前方,，我們永遠(yuǎn)在路上!我的演講完畢,，謝謝!

行政組長競聘演講稿篇九

作為超市店的老員工，我也一步一步地成長起來了,。我叫,，現(xiàn)年歲，現(xiàn)在擔(dān)任超市店收銀員一職,，我竟聘的職位是收銀小組長競聘,。

當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門，踏入社會(huì)參加工作的第一步就與超市店結(jié)下了不解之緣,。雖然我是一名普通的收銀員,，但我的一舉一動(dòng)、一言一行,，哪怕是一個(gè)眼神,，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表了企業(yè)的形象,，是我們超市對(duì)外服務(wù)的窗口,，當(dāng)我走上收銀臺(tái)，便暗下決心：一定要努力工作,，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員,，不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任，不后悔每一天!

在競聘組長演講上,，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬,，但沒有錯(cuò)過一分錢;夜班要下班了，只要有一個(gè)顧客沒有離店,，我的收銀機(jī)就不會(huì)關(guān)，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘,，便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心,，當(dāng)收銀員沒有多久，我就被評(píng)為超市的“優(yōu)秀員工”,，從經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽(yù)證書”,，這充分證明了我工作的每一天，我不留遺憾,，沒有后悔,。今天我競聘的是超市收銀組長一職，首先,，我先向大家介紹一下我的基本情況,。20xx年超市收銀組長競聘演講稿范文，更多原創(chuàng)請(qǐng)?jiān)L問中華代寫網(wǎng)!我們有專家24小時(shí)為您服務(wù)!

一,、我的個(gè)人情況

我畢業(yè)于學(xué)校專業(yè),，今年歲，我自從年月日進(jìn)入超市以來,，通過在工作中不斷的學(xué)習(xí),，使我對(duì)連鎖經(jīng)營模式有了深入的了解，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高,。

競聘超市收銀組長這個(gè)職位,，我認(rèn)為自己有以下幾個(gè)方面的有利條件。

一是具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng),。始終做到胸懷坦蕩，公道正派,，善解人意,，與人為善，不搞小動(dòng)作,。始終認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，修練培養(yǎng)而來的,，所以,，平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人,。能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé),。別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事,，自己首先做到。從不攬功諉過,，假公濟(jì)私,，與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉,。

二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。識(shí)大體,，顧大局，處理問題較為周全,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,，辦事情,，能夠做到思路清晰，行止有度,，頭緒分明,，恰到好處。

三是熱愛工作,，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則,。遇到問題從不退縮，努力尋求解決辦法,，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升,。有較高的業(yè)務(wù)技能水平，在超市收銀臺(tái)工作的五年時(shí)間里,，能做到理論聯(lián)系實(shí)際,，熟悉了收銀系統(tǒng)的操作和維護(hù)，了解了門店的工作流程及營運(yùn)模式,。在20xx年,、20xx年被評(píng)為門店優(yōu)秀員工，20xx年被評(píng)為商場(chǎng)優(yōu)秀崗位示范員,。

四是有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),。我思想比較活躍，接受新事物比較快,，愛學(xué)習(xí),、愛思考、愛出新點(diǎn)子,，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí),，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場(chǎng)競爭條件下的企業(yè)管理工作,。

三,、對(duì)柜組長競聘演講稿崗位的認(rèn)識(shí)

崗位職責(zé)：

1、規(guī)范結(jié)帳流程的順暢進(jìn)行;

2,、為顧客提供良好的服務(wù);

3、負(fù)責(zé)控制現(xiàn)金差異和現(xiàn)金安全;

4,、確保準(zhǔn)確,、安全地收回貨款;

5、維持收銀設(shè)備的正常運(yùn)作,。20xx年超市收銀組長競聘演講稿范文,，更多原創(chuàng)請(qǐng)?jiān)L問中華代寫網(wǎng)!我們有專家24小時(shí)為您服務(wù)!

主要工作：

1、檢查組員出勤狀況,，合理調(diào)度人力,，控制人事成本;

2、保障收銀流程的快速,、順暢,、準(zhǔn)確;

3、分析現(xiàn)金差異,，提出解決方案;

4,、督促禮貌待客的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解決結(jié)帳區(qū)顧客的問題;

5,、確保收銀機(jī)臺(tái)安全運(yùn)行,，及時(shí)排除故障;

6、負(fù)責(zé)安排組員專業(yè)知識(shí)的訓(xùn)練及組員的績效考核;

7,、及時(shí)安排收銀臺(tái)數(shù)的增減,，保證員工工作效率;

8、及時(shí)解決收銀臺(tái)缺零,，商品掃描錯(cuò)誤等問題;

9,、做好大宗顧客的服務(wù)工作。

輔助工作：

1,、維持結(jié)帳區(qū)機(jī)臺(tái)與環(huán)境的整潔;

2,、協(xié)助做好防火、防盜工作,。

3,、傳達(dá)部門經(jīng)理的要求，共同達(dá)成部門目標(biāo);

四,、競聘成功后的工作設(shè)想

首先,，作為收銀組長,，必須了解店長的主要工作思路和目標(biāo)，我理想概括為20個(gè)字,，即“搞好服務(wù),、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象,，開拓發(fā)展,，自強(qiáng)不息”。

二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,，崗位職責(zé)分工細(xì)化,，自上而下，使工作事事有人管,，件件能落實(shí),，做到規(guī)范有序，有章可循,。

三是建立和完善競爭機(jī)制,。尺有所長、寸有所短,，充分發(fā)揮各人的特長,，從而調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性。

四是擺正位置,，做好配角,、當(dāng)好參謀。首先對(duì)門店里的全面工作要盡其所有,，收集各種信息供店長參考,，向店長提供各種建議和主張，幫助店長順利作出決策;其次,，要有統(tǒng)籌兼顧的思想,，當(dāng)好門店里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿,。

五是讓每個(gè)員工樹立依法經(jīng)營,、維護(hù)消費(fèi)者合法利益的思想，同時(shí),，把服務(wù)儀表,、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀(jì)律,、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容,，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想,。

六是加強(qiáng)對(duì)收銀員的管理工作臺(tái)和監(jiān)督,，組織商品進(jìn)出庫驗(yàn)收,、錄入的相關(guān)單據(jù)，確保門店商品進(jìn)出的規(guī)范化,、制度化管理,。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，誠懇待人,，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí),，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我收銀組長的重任，我將不辜負(fù)大家的期望,，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作,，協(xié)助店長使門店?duì)I運(yùn)的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破,，上升到一個(gè)新的臺(tái)階,。我的競崗演講稿演講完畢，謝謝大家!

行政組長競聘演講稿篇十

收銀工作每天接觸最多的就是錢,。多一分,少一分都要自己負(fù)責(zé),容不得一點(diǎn)馬虎,。這就要求心銀員要非常的細(xì)心。對(duì)每一筆帳都要認(rèn)真核對(duì),在確認(rèn)無誤的基礎(chǔ)上以最快的速度為客人輸手續(xù),。收錢時(shí)不能怕麻煩,每一張都要用驗(yàn)鈔機(jī)過一下,。如果沒有驗(yàn)鈔機(jī)的更要憑工作經(jīng)驗(yàn)仔細(xì)辯認(rèn)。在不敢確認(rèn)的時(shí)候應(yīng)該悄悄的請(qǐng)同事幫忙,千萬不能引起客人不滿,。

耐心包括兩點(diǎn),其中是對(duì)工作的耐心,。收銀工作說白了其實(shí)也很簡單,無非就是算算帳,收收錢。時(shí)間一長,員工難免就會(huì)產(chǎn)生消極心理,有些大意的感覺,。感覺皮了,也沒什么大不了的事情,。往往這樣就會(huì)發(fā)生帳目不清的錯(cuò)誤。直接會(huì)影響到這個(gè)員工的工作評(píng)價(jià)和工資狀況,。所以這就要求員工的工作的時(shí)候要有極大的耐心,時(shí)刻保持頭腦清醒,。把每一筆帳都當(dāng)作是一個(gè)新的開始。認(rèn)真檢查,。其二就是對(duì)客人的耐心,。因?yàn)槲覀儽鼐故且粋€(gè)服務(wù)行業(yè)。在工作中會(huì)遇到各種各樣的人,。但無論什么樣的客人,都是我們財(cái)神,。我們只要能隨時(shí)送上一個(gè)甜甜的微笑,輕輕的道上一句對(duì)不起,任何客人,任何事情都會(huì)迎刃而解。曾經(jīng)有一位領(lǐng)導(dǎo)用這樣一句名言要求我們,他說:把一件簡單的事無數(shù)次的做好就是不簡單,。我感覺用它來形容班組長競聘演講稿的工作再貼切不過了,。

所謂忠心就是對(duì)老板的忠心,對(duì)公司的忠心,。收銀工作本身也屬于財(cái)務(wù)的一個(gè)部分。所以在工作中就應(yīng)該遵守財(cái)務(wù)的規(guī)則,。不應(yīng)該問的不問,不應(yīng)該說的不說,不屬于自己的東西更不應(yīng)該去想,。只有有了一個(gè)誠實(shí)的'心態(tài),健康的思想,才是做好收銀工作的踏實(shí)基礎(chǔ)。員工在工作的過程中,必須以公司為家,要以大家的利益為重,不能考慮自己小家的私利,聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,。

綜上所述就是我對(duì)收銀工作的理解,。如果大家能給我這個(gè)企業(yè)班組長競聘報(bào)告機(jī)會(huì)讓我當(dāng)一名收銀員,我一定按我自己所說的嚴(yán)格要求自己,努力工作,團(tuán)結(jié)同事,為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事!我要說的是：給我一個(gè)平臺(tái),，我一定會(huì)做得更精彩!請(qǐng)大家相信我!

謝謝大家!