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企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言(實用5篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-18 07:25:03
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言(實用5篇)
時間:2024-07-18 07:25:03     小編:紙韻

無論是身處學校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。

企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言篇一

大家好!

首先是真誠感謝,。感謝公司領導對我長期以來的關心和關注,培養(yǎng)和信任,。新的崗位,、新的職務是一個新的起點,但更是一個新的考驗,,我一定不辜負組織的信任,,和李主任配合好,,團結班子成員,齊心協力搞好安全生產經營穩(wěn)定工作,,為車間的發(fā)展貢獻自己的力量,。在這里我對自己提幾點要求。

1,、始終堅持在公司黨委的正確領導下,,本本分分做人、扎扎實實做事,,負責認真主動地抓好支部工作,。

2、發(fā)揮班子的核心領導團隊作用,,做到分工明確,,各盡其責,和行政一道帶領全體員工把各項工作做好,。堅持以身作則,,顧全大局,團結拼搏,,和衷共濟,,與大家一齊把車間的事情做的更好。

3,、始終牢記“職務就是責任,,責任重于泰山”。全心全意把自己分管的工作做好,。一定要對得起公司黨委的信任,,對得起領導班子的支持,對得起在座的廣大干部職工的關心,。

4,、始終保持謙虛謹慎,求真務實的工作作風,。虛心向胡書記學習,,向同志們學習,繼承和吸收一車間多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和好作法,,并注重創(chuàng)新,,進一步探索更新的思路和方法。

車間的昨天,,經過上屆班子和全體黨員干部職工的辛勤耕耘,,取得了輝煌的成就。車間的明天,,靠我們在座的各位繼續(xù)用智慧去描繪,、用汗水去創(chuàng)造,。總之,,我將在公司的正確領導下,,與班子成員一道,與廣大干部職工一道,,迎接挑戰(zhàn),,戰(zhàn)勝困難,搶抓機遇,,頑強拼搏,,以優(yōu)異的工作實績回報公司公司黨委的信任,回報各級領導和同志們的關心愛護,。

祝同志們工作順利,,身體健康!謝謝大家!

企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言篇二

今天,教育局領導送陳國安校長走馬上任,,到夏畈中學主持全面工作,。我首先表示熱烈地歡迎,同時希望夏畈中學在陳校長的精心治理下,,更上一層樓,,成為“人民滿意的學校、學生成才的搖籃”,。

對于學校今后的管理工作,,我提三點不成熟的看法,。

一,、班子要團結

俗話說:“人心齊,泰山移,?!币粋€班子只有團結一心,齊心協力,,才有戰(zhàn)斗力,。校級領導、中層干部要團結,,班主任,、課任老師要團結,干群更要團結,。只有團結,,才能搞好本職工作,才能克服重重困難,,才能把握全局,,提高管理水平,。

班子成員要互相協助,打破各自為政局面,,克服畏難情緒,,改變“事不關己,高高掛起”的冷漠思想,,為夏畈中學打造一批踏實肯干的精兵強將,,為學校管理營造一個和諧向上的良好氛圍。

二,、管理要細致:

學校管理的宗旨是“為師生教學創(chuàng)造優(yōu)良條件,,為學校發(fā)展落實長遠規(guī)劃”。

管理工作要根據實際情況,,制定嚴密的制度,,但重在認真落實,公正嚴明,、持之以恒地執(zhí)行,。落實管理要靠人,那么選賢用能,,調動工作熱情又至關重要,,否則人浮于事,極易造成工作被動局面,。管理工作要嚴肅認真,,細致入微,還要虛心聽取群眾意見,,及時處理師生怨言,,多與市局、政府和家長溝通,,取得廣泛支持和理解,。立足全局,取信于民,,團結互助,,細致工作,樹立我校管理的良好形象,。

三,、工作要敬業(yè):

“打鐵需要自身硬,正人需要先正己,?!睂W校領導在教學和管理上要以身作則,嚴以律己,樂觀進取;心胸要坦蕩,,為人要正直,,工作要盡職,爭勸德,、能,、勤、績”大豐收,,給全校師生樹立良好典范,,贏得群眾尊重,樹立領導威望,,從而提高管理素質,,推動各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

謝謝大家!

企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言篇三

首先,,感謝上級黨組織對我的信任,,讓我在充滿活力和美好前景的xx擔任黨委書記一職,我感到十分榮幸,。其實我跟xx早有淵源,,對xxxx很熟悉,并一直關注xx的建設和發(fā)展,。xx的廣大干部職工奮發(fā)有為,、團結進取,有著不畏艱難,、艱苦創(chuàng)業(yè),、勇往直前的拼搏精神,多年來,,我們xxx人努力發(fā)展生產,,積極構建社會主義和諧xx,生活水平不斷提高,,職工群眾安居樂業(yè),,幸福指數不斷提升,,各項指標均排在我縣幾個xx的前列,。我剛到xx,今天就趕上xx召開的第九屆三次職工代表大會,,參加了全體職工政治生活中的這件大喜事,,真正感受到了我單位廣大干部職工團結奮進、積極向上的良好精神面貌,,倍感欣慰和自豪,。在此,我謹代表xxxx黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝,!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問,!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝,!各位代表在會上認真聽取了xx作的《工作報告》、xx作的《場經濟責任和管理制度》的報告,、xx作的《財務收支情況報告》,,代表們不辜負全體職工的重托,能夠以企業(yè)當家作主的主人翁精神,、高度政治責任感和工作熱情,,認真履行職責,充分發(fā)揚民主,,暢所欲言,,建言獻策,認真聽取并審議通過了會議的三個報告,。會議通過的各項決議和部分管理制度,,充分反映了新時期、新形勢下xxxx發(fā)展的要求和職工切身利益的需要,,集中體現了職工的意志和愿望,。

xx的工作報告,認真

總結

了xx九屆二次會議以來的生產經濟發(fā)展情況,,從xxxx發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度,,全面分析了xxxx經濟發(fā)展的方式和經濟結構的調整,明確提出了發(fā)展xx經濟的總體要求和主要任務,。xxx的《經濟責任和管理制度》集中體現了xxxx全體職工的智慧,,也是實現“富民強x”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領會,,堅決貫徹落實,。過去的2011年,是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年,,是中國共產黨成立90周年,,我xxx在縣委、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支持關懷下,,全場廣大干部職工群眾以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,,緊緊抓住經濟建設這一中心工作,克難攻堅,、奮發(fā)進取,,不斷調整種植結構,積極發(fā)展生產,,推進xxxx建設,,順利實現了“十二五”發(fā)展的良好開局,圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務,實現了xxxx經濟持續(xù)穩(wěn)步增長,,職工安居樂業(yè),,生活水平逐年提高,幸福指數不斷提升,。我xxxx榮獲了2011年度“xx五一勞動獎”和“xx縣基層工會標兵單位”的光榮稱號,,這些成績的取得是xx領導班子凝心聚力、勤奮敬業(yè),、開拓創(chuàng)新的結果,,是我xxxx廣大干部職工同心同德、團結奮斗和無私奉獻的結果,。

一是各單位(科室)領導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點,,把會議的精神傳達到每一位職工中去,使職工了解我xxxx的工作思路和發(fā)展目標,,明白自己的努力方向,,自覺地把自己與xx的命運緊密聯系在一起,為推動xxxx科學發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智,。

二是各單位(科室)要更新思想觀念,,結合新形勢、研究新情況,,分析新問題,,確定新舉措,引導和帶領廣大干部職工,,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,,開拓進取,創(chuàng)造性的開展各項工作,。

三是中層領導干部作為xxxx的中堅力量,,要不斷加強學習,提高自身素質,,既要保持政治上的清醒,,又要掌握與本職工作有關的業(yè)務知識,做到工作態(tài)度端正,、工作作風正派,,思想不斷進步,能力不斷提升,,讓領導放心,、職工群眾滿意,。

四是全體職工代表回到工作崗位后,,要以身作則,帶動全xxxx廣大職工努力工作,真抓實干,,共謀發(fā)展,,以強烈的事業(yè)心和責任感,以頑強拼搏,、昂揚向上的精神狀態(tài),,為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮斗!以更加優(yōu)異的成績,、更加突出的貢獻,,向黨的十八大獻禮!

最后,,祝大家身體健康,,萬事如意,龍年大吉,!

范文二

于霆同志簡歷

于霆,,男,漢族,,1965年2月出生,,寧夏石嘴山人。1987年6月加入中國共產黨,,1989年7月參加工作,,山東礦業(yè)學院機電專業(yè)畢業(yè),大學學歷,。

1984年7月至1989年5月,,在山東礦業(yè)學院機電專業(yè)學習;1989年5月至1991年10月,,任石嘴山液化氣公司儲備站站長,;1991年10月至1997年4月,任石嘴山市建設局機關黨委書記,、團委書記,,市建筑工程公司黨支部書記;1997年4月至1998年1月,,任原陶樂縣縣長助理,;1998年1月至1999年6月,任原陶樂縣副縣長,;1999年6月至2001年1月,,任原陶樂縣委副書記、副縣長,;2001年1月至2002年12月,,任原陶樂縣委副書記,、縣長;2002年12月至2004年2月,,任原陶樂縣委書記,、縣長;2004年2月至2004年4月,,任中衛(wèi)市政府籌備組副組長,;2004年4月至2009年2月,任中衛(wèi)市副市長,;2009年2月任中衛(wèi)市委常委,。

尊敬的各位領導、同志們:

這次,,組織任命我為市委常委,,讓我能夠繼續(xù)在中衛(wèi)工作,這是對我過去五年工作的充分肯定,,也是對我今后工作的極大鞭策,。首先,我要衷心感謝自治區(qū)黨委,、自治區(qū)黨委組織部和市委,、市政府對我的信任,委任我更重要的崗位和職務,,感謝在座的同志們和各級領導以及廣大干部群眾,,給予我的信任和支持,給予我的理解和寬容,,給予我的關心和幫助,。

第一,講學習,,提高領導能力,。堅持把學習作為履職盡責的第一需要,以學明志,,牢牢把握正確的政治方向,,不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,始終堅持在市委的領導下開展工作,;以學立德,,不斷提高思想道德修養(yǎng),牢固樹立馬克思主義世界觀,、人生觀,、價值觀,始終保持共產黨員的先進性,;以學廣才,,積極學習相關領域的新知識,,堅持向群眾學、向實踐學,、向同志們學,,進一步拓展視野,,增強應對復雜局面的能力,。

第二,講政治,、講團結,,坦坦蕩蕩共事。始終保持高度的政治敏銳性,、堅定性和鑒別力,,不斷加強黨性修養(yǎng),堅持重大事項請示報告制度和民主集中制,,在思想上,、行動上與自治區(qū)黨委、政府和市委,、政府保持高度一致,,堅決維護上級黨委、政府權威,,堅決維護市委班子團結,,堅決執(zhí)行自治區(qū)黨委,、政府和市委的決策部署,。

第三,講大局,,全力維護穩(wěn)定,。發(fā)展是第一要務,穩(wěn)定是第一責任,。我將以對中衛(wèi)人民高度負責的態(tài)度,,牢固樹立守土有責的意識,緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展大局,,充分發(fā)揮好政法機關打擊犯罪的天職,,以鐵的決心、鐵的手段,,嚴厲打擊刑事犯罪活動,全力化解社會矛盾糾紛,,始終保持嚴打,、嚴防,、嚴管,、嚴控的高壓態(tài)勢,,堅決維護全市政治社會穩(wěn)定,。作為政法隊伍的帶頭人,,我要緊緊依靠政法,、公安一班人,堅持依法治警,、從嚴治警,,切實加強政法隊伍建設,努力打造一支政治可靠,、業(yè)務精通,、紀律嚴明、作風過硬,,召之即來,、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的政法隊伍,。

第四,,講正氣,干干凈凈干事,。要時常提醒自己,,職務意味著責任,領導意味著服務,,權力意味著奉獻,。要珍惜人民的信任,牢記肩上的責任,,筑牢拒腐防變的思想防線,做到秉公用權,、為民用權,、廉潔用權。主動將自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下,,正確對待和真誠接受各方面的批評和監(jiān)督,,自重、自省,、自警,、自勵,,清清白白做人,干干凈凈干事,,兩袖清風從政,。

山西平遙古城有一副對聯:“吃百姓之飯,穿百姓之衣,,莫道百姓可欺,,自己也是百姓;得一官不榮,,失一官不辱,,勿說一官無用,,地方全靠一官,。”清朝的縣官都能想到,,我是黨培養(yǎng)多年的領導干部,,一定更能做到。我將盡心盡力,、盡職盡責,、盡我所能,心里常想著發(fā)展,、人民和黨,,為創(chuàng)建平安中衛(wèi)、和諧中衛(wèi)勤奮工作,、努力奮斗,,做一名讓組織放心、讓群眾滿意的領導干部,。

請同志們一如既往地關心,、支持、幫助我,。

謝謝大家,!

企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言篇四

根據組織安排,我到咱們市立醫(yī)院任職主持,。我深感肩上擔子的份量和責任的重大,。今天與班子見面,各項也就全面進入了正軌,。借此機會,,談幾點感性認識和一些想法,與大家結共勉,,不當之處,,請各位領導,、班子成員指正。 作為全市醫(yī)療機構的龍頭,,多年來,,在市委、市政府的正確領導下,,在歷屆領導班子打下堅實基礎上,,我們醫(yī)院無論是整體外觀形象還是內部建設,無論是基礎設施改善還是醫(yī)療水平提高,,無論是學科建設還是醫(yī)德醫(yī)風樹立,,各方面都有了長足進步。在我市來講,,其醫(yī)療和服務水平,,勿容置疑;其地位和作用,不可替代;其設施和技術,,無可比擬,。

懸壺濟世,救死扶傷,,是我們醫(yī)院的天職,。作為一個特殊的單位,我認為,,我們的各項,,必須緊緊圍繞達到“三個基本網滿意”,即讓領導基本滿意,,讓職工基本滿意,,讓群眾基本滿意。實現這“三個基本滿意”,,需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識,,同心協力,同舟共濟,。人人盡一份努力,,人人做一份貢獻。作為班長,,在任職期限內,,在市委、市政府的堅強領導下,,在衛(wèi)生局的大力支持下,,在同志們的密切配合下,我有決心、有信心團結帶領全體員工,,為了我們共同的目標,,不遺余力,把各項做好,,向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷,。

通過最近幾天的思考,我認為,,在今后的中,,有這么幾點需要我們,尤其是我個人,,要牢牢把握好,。

第一、千方百計加強學習,。我在黨政機關單位多年,,今天到醫(yī)院任職,這對我來說,,既是一項全新事業(yè),,更是一片嶄新的領域,。許多方面需要我盡快熟悉和掌握,。從這個層面來講,這不僅僅是對我個人能力,、學識水平的檢驗,,更是對我事業(yè)心、責任感的一次全面檢閱,。就個人而言,,我愿意也有信心接受挑戰(zhàn)勝任這一職位,首要的任務就是要加強學習,。我要靜下心來,,學習政策,學習業(yè)務,,學習理論,,并注得向同志們學習,向在座的各位學習,,向實踐學習,,切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。

第二,、千方百計增進團結,。團結出戰(zhàn)斗力,團結出影響力,團結出效益,。作為醫(yī)院的主要負責同志,,在班子內部,我要帶頭講團結,,帶頭講大局,,帶頭講和諧,以班子團結促進全員團結,。同時,,要增強民主意識,發(fā)揚民主作風,,推行民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督,,把方方面面的積極性調動好,、發(fā)揮好、保護好,。整個醫(yī)院能否成為一個團結向上的集體,,關鍵在于我們班子成員,對班子成員,,我要放手,、放松,大膽支持其,。也請各位成員之間相互協調好,、配合好,共同把我們自己的事情辦好,。

第三,、千方百計加快醫(yī)院發(fā)展。要把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務,,作為自己的全部內容,,立足把服務市場做大,把臨床學科做強,,把醫(yī)療技術做精,,狠抓各項措施的落實。重點在以下“四個致力于”上下功夫:一是致力于加強人才以伍和學科建設,,著力實施“人才強院”,、“科技興院”戰(zhàn)略,搭建人才平臺,,以此留住人才,、吸引人才、靠人才帶動學科建設,全力打造醫(yī)院的技術品牌,,增強競爭力,,促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,二是致力于創(chuàng)新服務模式,,堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念,,與大家一道探索和推行以服務第一為理念的經營戰(zhàn)略,創(chuàng)新服務機制,,改變服務模式,,打造服務品牌。三是致力于強化各項管理,,堅持以人為本,,硬起手腕,加強醫(yī)療質量管理,,加強醫(yī)療安全管理,,加強財務收支延安精神理,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,,加強各項制度建設,,以此規(guī)范醫(yī)療服務行為,堵塞各種漏洞,,提高醫(yī)院知名度,。四是致力于員工知識、智力,、素質和覺悟的全面培訓和提高,,做細做實做好基礎,充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展,、建設、經營管理中的積極性,、創(chuàng)造性,,鍛造出一支高素質的醫(yī)療服務團隊,以此推動醫(yī)院全面進步,。

第四,,千方百計加強自身建設。結合新的實際,,要著重把握和解法好三個方面的問題:一是要密切聯系群眾,。堅持群眾路線的方法,尊重員工,、關心員工,,為員工服務,全心全意依靠全體員工治院。二是要發(fā)揚艱苦奮斗的作風,。凡事不鋪張,、不張揚,勤勤懇懇,,踏踏實實干事,,當一名稱職的醫(yī)院經營管理者。三是要樹立清廉之風,。要帶頭說廉潔自律,,帶頭遵章守紀,帶頭防止腐敗,,時時處處維護醫(yī)院的聲譽,,維護班子的形象,維護群眾利益,,以人格凝聚人心,、團結大家,以個人良好的作風帶動和促進醫(yī)院的行風建設,。請大家監(jiān)督我,、支持我。

企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言篇五

大家好,!

過去我工作取得了一些成績,,被領導提拔為市場部總監(jiān)。我深感自身壓力重大,,肩負著公司市場開拓的責任,。今天是我上任的第一天,我向大家保證,,我一定以公司發(fā)展為重任,,踏實工作,努力完成自己的工作義務,,堅定的完成領導賦予的責任,。

過去我擔任市場部經理,領導人數少,,格局也相對狹小,,我深知自己還有很多地方有欠缺,公司信任我,,愿意讓我?guī)ьI一個部門發(fā)展,,開拓公司的市場,讓我們公司走向更高,,我明白自己的責任非常沉重,,我不會有任何松懈,。既然公司相信我,我就不會讓大家失望,,我能力雖然不是很高,,但是我也有自信帶領我們市場部為我們公司開拓業(yè)務。

市場部的未來不在于我一個人,,我成為總監(jiān),,只能負責掌控部門發(fā)展的大方向,我需要所有的市場部同事一起支持我,,與我一起努力,,任何時候一個人的力量比不過眾人的力量,只有當我們所有人都全力以赴我們才能夠有重大突破,,對于未來的規(guī)劃,,我會嚴格的要求大家去完成,。

對于管理或許我做的并不會很好,,但是我卻能保證一點,,我會盡全力,同時嚴格要求大家,,我希望所有人都能夠以為公司發(fā)展為己任,,重視公司的發(fā)展。不管崗位高低,,我們都是坐在同一條船上,,公司有更好的發(fā)展,我們才能夠有更好的未來,,工作不是為了公司,,而是為了我們自己。

我喜歡勤奮肯干的人,,對于不遵守工作規(guī)則,,違反工作紀律,又沒有結果的人,,我不會看在你們是不是老員工,,也不會看你們過去為公司做了多少努力,只在乎當下的結果,,有能力的人擔任更高的崗位,能力不足一定嚴懲,,不要到時候說我不近人情,。我只希望大家不要忘記工作的責任,努力完成工作任務,,做好當前的工作,。

我對部門的同事嚴格,,同樣也會對自己嚴格,尊重有才能的人,,因為公司發(fā)展需要優(yōu)秀的人才,,需要不斷奮斗。我們公司是老牌公司,,有著悠久的公司文化,,我不希望大家把工作當做鐵飯碗,不要認為只要做一些事情就可以完全做好自己的工作,。我希望大家拿出熱情來,,付出努力,共同維護好我們部門的發(fā)展,。

開拓市場是一項艱巨的任務,,這也是我上任的責任,當然這不是我一個人的責任,,是部門共同的責任,,想要取得突破進展,就要靠我們各自努力,,不斷進步,,超越我們的競爭對手,超越我們自己,,我們才會獲得回報,。公司未來離不開我們的努力,我愿意全力以赴,,帶領大家走上更高的山巔,,希望所有人都更上我們的腳步,不斷前進,。

謝謝大家,!

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