無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言篇一

大家好!

首先是真誠感謝,。感謝公司領導對我長期以來的關(guān)心和關(guān)注，培養(yǎng)和信任,。新的崗位,、新的職務是一個新的起點，但更是一個新的考驗,，我一定不辜負組織的信任,，和李主任配合好，團結(jié)班子成員,，齊心協(xié)力搞好安全生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定工作,，為車間的發(fā)展貢獻自己的力量。在這里我對自己提幾點要求,。

1,、始終堅持在公司黨委的正確領導下，本本分分做人,、扎扎實實做事,，負責認真主動地抓好支部工作。

2、發(fā)揮班子的核心領導團隊作用,，做到分工明確,，各盡其責，和行政一道帶領全體員工把各項工作做好,。堅持以身作則,，顧全大局，團結(jié)拼搏,，和衷共濟,，與大家一齊把車間的事情做的更好,。

3,、始終牢記“職務就是責任，責任重于泰山”,。全心全意把自己分管的工作做好,。一定要對得起公司黨委的信任，對得起領導班子的支持,，對得起在座的廣大干部職工的關(guān)心,。

4、始終保持謙虛謹慎,，求真務實的工作作風,。虛心向胡書記學習，向同志們學習,，繼承和吸收一車間多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和好作法,，并注重創(chuàng)新，進一步探索更新的思路和方法,。

車間的昨天,，經(jīng)過上屆班子和全體黨員干部職工的辛勤耕耘，取得了輝煌的成就,。車間的明天,，靠我們在座的各位繼續(xù)用智慧去描繪、用汗水去創(chuàng)造,?？傊覍⒃诠镜恼_領導下,，與班子成員一道,，與廣大干部職工一道，迎接挑戰(zhàn),，戰(zhàn)勝困難,，搶抓機遇，頑強拼搏，以優(yōu)異的工作實績回報公司公司黨委的信任,，回報各級領導和同志們的關(guān)心愛護,。

祝同志們工作順利，身體健康!謝謝大家!

企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言篇二

今天,，教育局領導送陳國安校長走馬上任,，到夏畈中學主持全面工作。我首先表示熱烈地歡迎,，同時希望夏畈中學在陳校長的精心治理下,，更上一層樓，成為“人民滿意的學校,、學生成才的搖籃”,。

對于學校今后的管理工作，我提三點不成熟的看法,。

一,、班子要團結(jié)

俗話說：“人心齊，泰山移,?！币粋€班子只有團結(jié)一心，齊心協(xié)力,，才有戰(zhàn)斗力,。校級領導、中層干部要團結(jié),，班主任,、課任老師要團結(jié)，干群更要團結(jié),。只有團結(jié),，才能搞好本職工作，才能克服重重困難,，才能把握全局,，提高管理水平。

班子成員要互相協(xié)助,，打破各自為政局面,，克服畏難情緒，改變“事不關(guān)己,，高高掛起”的冷漠思想,，為夏畈中學打造一批踏實肯干的精兵強將，為學校管理營造一個和諧向上的良好氛圍,。

二,、管理要細致：

學校管理的宗旨是“為師生教學創(chuàng)造優(yōu)良條件,，為學校發(fā)展落實長遠規(guī)劃”。

管理工作要根據(jù)實際情況,，制定嚴密的制度,，但重在認真落實，公正嚴明,、持之以恒地執(zhí)行,。落實管理要靠人，那么選賢用能,，調(diào)動工作熱情又至關(guān)重要,，否則人浮于事，極易造成工作被動局面,。管理工作要嚴肅認真,，細致入微，還要虛心聽取群眾意見,，及時處理師生怨言,，多與市局,、政府和家長溝通,，取得廣泛支持和理解。立足全局,，取信于民,，團結(jié)互助，細致工作,，樹立我校管理的良好形象,。

三、工作要敬業(yè)：

“打鐵需要自身硬,，正人需要先正己,。”學校領導在教學和管理上要以身作則,，嚴以律己,，樂觀進取;心胸要坦蕩，為人要正直,，工作要盡職,，爭勸德、能,、勤,、績”大豐收，給全校師生樹立良好典范,，贏得群眾尊重,，樹立領導威望,，從而提高管理素質(zhì)，推動各項工作穩(wěn)步發(fā)展,。

謝謝大家!

企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言篇三

首先,，感謝上級黨組織對我的信任，讓我在充滿活力和美好前景的xx擔任黨委書記一職,，我感到十分榮幸,。其實我跟xx早有淵源，對xxxx很熟悉,，并一直關(guān)注xx的建設和發(fā)展,。xx的廣大干部職工奮發(fā)有為、團結(jié)進取,，有著不畏艱難,、艱苦創(chuàng)業(yè)、勇往直前的拼搏精神,，多年來,，我們xxx人努力發(fā)展生產(chǎn)，積極構(gòu)建社會主義和諧xx,，生活水平不斷提高,，職工群眾安居樂業(yè)，幸福指數(shù)不斷提升,，各項指標均排在我縣幾個xx的前列,。我剛到xx，今天就趕上xx召開的第九屆三次職工代表大會,，參加了全體職工政治生活中的這件大喜事,，真正感受到了我單位廣大干部職工團結(jié)奮進、積極向上的良好精神面貌,，倍感欣慰和自豪,。在此，我謹代表xxxx黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝,！向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問,！向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝！各位代表在會上認真聽取了xx作的《工作報告》,、xx作的《場經(jīng)濟責任和管理制度》的報告,、xx作的《財務收支情況報告》，代表們不辜負全體職工的重托,，能夠以企業(yè)當家作主的主人翁精神,、高度政治責任感和工作熱情，認真履行職責,，充分發(fā)揚民主,，暢所欲言,，建言獻策，認真聽取并審議通過了會議的三個報告,。會議通過的各項決議和部分管理制度,，充分反映了新時期、新形勢下xxxx發(fā)展的要求和職工切身利益的需要,，集中體現(xiàn)了職工的意志和愿望,。

xx的工作報告，認真

總結(jié)

一是各單位（科室）領導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點，把會議的精神傳達到每一位職工中去,，使職工了解我xxxx的工作思路和發(fā)展目標,，明白自己的努力方向，自覺地把自己與xx的命運緊密聯(lián)系在一起,，為推動xxxx科學發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智。

二是各單位（科室）要更新思想觀念,，結(jié)合新形勢,、研究新情況，分析新問題,，確定新舉措,，引導和帶領廣大干部職工，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，開拓進取,，創(chuàng)造性的開展各項工作。

三是中層領導干部作為xxxx的中堅力量,，要不斷加強學習,，提高自身素質(zhì)，既要保持政治上的清醒,，又要掌握與本職工作有關(guān)的業(yè)務知識,，做到工作態(tài)度端正、工作作風正派,，思想不斷進步,，能力不斷提升，讓領導放心,、職工群眾滿意,。

四是全體職工代表回到工作崗位后，要以身作則,，帶動全xxxx廣大職工努力工作,，真抓實干，共謀發(fā)展,，以強烈的事業(yè)心和責任感,，以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態(tài),，為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮斗,！以更加優(yōu)異的成績、更加突出的貢獻,，向黨的十八大獻禮,！

最后,，祝大家身體健康，萬事如意,，龍年大吉,！

范文二

于霆同志簡歷

于霆，男,，漢族,，1965年2月出生，寧夏石嘴山人,。1987年6月加入中國共產(chǎn)黨,，1989年7月參加工作，山東礦業(yè)學院機電專業(yè)畢業(yè),，大學學歷,。

1984年7月至1989年5月，在山東礦業(yè)學院機電專業(yè)學習,；1989年5月至1991年10月,，任石嘴山液化氣公司儲備站站長；1991年10月至1997年4月,，任石嘴山市建設局機關(guān)黨委書記,、團委書記，市建筑工程公司黨支部書記,；1997年4月至1998年1月,，任原陶樂縣縣長助理；1998年1月至1999年6月,，任原陶樂縣副縣長,；1999年6月至2001年1月，任原陶樂縣委副書記,、副縣長,；2001年1月至2002年12月，任原陶樂縣委副書記,、縣長；2002年12月至2004年2月,，任原陶樂縣委書記,、縣長；2004年2月至2004年4月,，任中衛(wèi)市政府籌備組副組長,；2004年4月至2009年2月，任中衛(wèi)市副市長,；2009年2月任中衛(wèi)市委常委,。

尊敬的各位領導,、同志們：

這次，組織任命我為市委常委,，讓我能夠繼續(xù)在中衛(wèi)工作,，這是對我過去五年工作的充分肯定，也是對我今后工作的極大鞭策,。首先,，我要衷心感謝自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部和市委,、市政府對我的信任,，委任我更重要的崗位和職務，感謝在座的同志們和各級領導以及廣大干部群眾,，給予我的信任和支持,，給予我的理解和寬容，給予我的關(guān)心和幫助,。

第一,，講學習，提高領導能力,。堅持把學習作為履職盡責的第一需要,，以學明志，牢牢把握正確的政治方向,，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,，始終堅持在市委的領導下開展工作；以學立德,，不斷提高思想道德修養(yǎng),，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀,、價值觀,，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性；以學廣才,，積極學習相關(guān)領域的新知識,，堅持向群眾學、向?qū)嵺`學,、向同志們學,，進一步拓展視野，增強應對復雜局面的能力,。

第二，講政治,、講團結(jié),，坦坦蕩蕩共事。始終保持高度的政治敏銳性,、堅定性和鑒別力,，不斷加強黨性修養(yǎng),，堅持重大事項請示報告制度和民主集中制，在思想上,、行動上與自治區(qū)黨委,、政府和市委、政府保持高度一致,，堅決維護上級黨委,、政府權(quán)威，堅決維護市委班子團結(jié),，堅決執(zhí)行自治區(qū)黨委,、政府和市委的決策部署。

第三,，講大局,，全力維護穩(wěn)定。發(fā)展是第一要務,，穩(wěn)定是第一責任,。我將以對中衛(wèi)人民高度負責的態(tài)度，牢固樹立守土有責的意識,，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,，充分發(fā)揮好政法機關(guān)打擊犯罪的天職，以鐵的決心,、鐵的手段,，嚴厲打擊刑事犯罪活動，全力化解社會矛盾糾紛,，始終保持嚴打,、嚴防、嚴管,、嚴控的高壓態(tài)勢,，堅決維護全市政治社會穩(wěn)定。作為政法隊伍的帶頭人,，我要緊緊依靠政法,、公安一班人，堅持依法治警,、從嚴治警，切實加強政法隊伍建設，努力打造一支政治可靠,、業(yè)務精通,、紀律嚴明、作風過硬,，召之即來,、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的政法隊伍,。

第四,，講正氣，干干凈凈干事,。要時常提醒自己,，職務意味著責任，領導意味著服務,，權(quán)力意味著奉獻,。要珍惜人民的信任，牢記肩上的責任,，筑牢拒腐防變的思想防線,，做到秉公用權(quán)、為民用權(quán),、廉潔用權(quán),。主動將自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下，正確對待和真誠接受各方面的批評和監(jiān)督,，自重,、自省、自警,、自勵,，清清白白做人，干干凈凈干事,，兩袖清風從政,。

山西平遙古城有一副對聯(lián)：“吃百姓之飯，穿百姓之衣,，莫道百姓可欺,，自己也是百姓；得一官不榮,，失一官不辱,，勿說一官無用，地方全靠一官,?！鼻宄目h官都能想到，我是黨培養(yǎng)多年的領導干部，一定更能做到,。我將盡心盡力,、盡職盡責、盡我所能,，心里常想著發(fā)展,、人民和黨，為創(chuàng)建平安中衛(wèi),、和諧中衛(wèi)勤奮工作,、努力奮斗，做一名讓組織放心,、讓群眾滿意的領導干部,。

請同志們一如既往地關(guān)心、支持,、幫助我,。

謝謝大家！

企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言篇四

根據(jù)組織安排,，我到咱們市立醫(yī)院任職主持,。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面,，各項也就全面進入了正軌,。借此機會，談幾點感性認識和一些想法,，與大家結(jié)共勉,，不當之處，請各位領導,、班子成員指正,。 作為全市醫(yī)療機構(gòu)的龍頭，多年來,，在市委,、市政府的正確領導下，在歷屆領導班子打下堅實基礎上,，我們醫(yī)院無論是整體外觀形象還是內(nèi)部建設,，無論是基礎設施改善還是醫(yī)療水平提高，無論是學科建設還是醫(yī)德醫(yī)風樹立,，各方面都有了長足進步,。在我市來講，其醫(yī)療和服務水平,，勿容置疑;其地位和作用,，不可替代;其設施和技術(shù),，無可比擬。

懸壺濟世,，救死扶傷,，是我們醫(yī)院的天職,。作為一個特殊的單位,，我認為，我們的各項,，必須緊緊圍繞達到“三個基本網(wǎng)滿意”,，即讓領導基本滿意，讓職工基本滿意,，讓群眾基本滿意,。實現(xiàn)這“三個基本滿意”，需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識,，同心協(xié)力,，同舟共濟。人人盡一份努力,，人人做一份貢獻,。作為班長，在任職期限內(nèi),，在市委,、市政府的堅強領導下，在衛(wèi)生局的大力支持下,，在同志們的密切配合下,，我有決心、有信心團結(jié)帶領全體員工,，為了我們共同的目標,，不遺余力，把各項做好,，向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷,。

通過最近幾天的思考，我認為,，在今后的中,，有這么幾點需要我們，尤其是我個人,，要牢牢把握好,。

第一、千方百計加強學習,。我在黨政機關(guān)單位多年,，今天到醫(yī)院任職,，這對我來說，既是一項全新事業(yè),，更是一片嶄新的領域,。許多方面需要我盡快熟悉和掌握。從這個層面來講,，這不僅僅是對我個人能力,、學識水平的檢驗，更是對我事業(yè)心,、責任感的一次全面檢閱,。就個人而言，我愿意也有信心接受挑戰(zhàn)勝任這一職位,，首要的任務就是要加強學習,。我要靜下心來，學習政策,，學習業(yè)務,，學習理論，并注得向同志們學習,，向在座的各位學習,，向?qū)嵺`學習，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性,。

第二、千方百計增進團結(jié),。團結(jié)出戰(zhàn)斗力,，團結(jié)出影響力，團結(jié)出效益,。作為醫(yī)院的主要負責同志,，在班子內(nèi)部，我要帶頭講團結(jié),，帶頭講大局,，帶頭講和諧，以班子團結(jié)促進全員團結(jié),。同時,，要增強民主意識，發(fā)揚民主作風,，推行民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督,，把方方面面的積極性調(diào)動好,、發(fā)揮好,、保護好。整個醫(yī)院能否成為一個團結(jié)向上的集體,，關(guān)鍵在于我們班子成員，對班子成員,，我要放手,、放松，大膽支持其,。也請各位成員之間相互協(xié)調(diào)好,、配合好，共同把我們自己的事情辦好,。

第三、千方百計加快醫(yī)院發(fā)展,。要把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務，作為自己的全部內(nèi)容,，立足把服務市場做大,，把臨床學科做強，把醫(yī)療技術(shù)做精,，狠抓各項措施的落實,。重點在以下“四個致力于”上下功夫：一是致力于加強人才以伍和學科建設,，著力實施“人才強院”、“科技興院”戰(zhàn)略,，搭建人才平臺,，以此留住人才,、吸引人才,、靠人才帶動學科建設，全力打造醫(yī)院的技術(shù)品牌,，增強競爭力,，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，二是致力于創(chuàng)新服務模式,，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念,，與大家一道探索和推行以服務第一為理念的經(jīng)營戰(zhàn)略,，創(chuàng)新服務機制，改變服務模式,，打造服務品牌,。三是致力于強化各項管理，堅持以人為本,，硬起手腕,，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，加強醫(yī)療安全管理,，加強財務收支延安精神理,，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加強各項制度建設,，以此規(guī)范醫(yī)療服務行為,，堵塞各種漏洞，提高醫(yī)院知名度,。四是致力于員工知識,、智力、素質(zhì)和覺悟的全面培訓和提高,，做細做實做好基礎,，充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設,、經(jīng)營管理中的積極性,、創(chuàng)造性，鍛造出一支高素質(zhì)的醫(yī)療服務團隊,，以此推動醫(yī)院全面進步,。

第四，千方百計加強自身建設,。結(jié)合新的實際,，要著重把握和解法好三個方面的問題：一是要密切聯(lián)系群眾。堅持群眾路線的方法,，尊重員工,、關(guān)心員工，為員工服務,，全心全意依靠全體員工治院,。二是要發(fā)揚艱苦奮斗的作風。凡事不鋪張,、不張揚,，勤勤懇懇，踏踏實實干事,，當一名稱職的醫(yī)院經(jīng)營管理者,。三是要樹立清廉之風,。要帶頭說廉潔自律，帶頭遵章守紀,，帶頭防止腐敗,，時時處處維護醫(yī)院的聲譽，維護班子的形象,，維護群眾利益,，以人格凝聚人心、團結(jié)大家,，以個人良好的作風帶動和促進醫(yī)院的行風建設,。請大家監(jiān)督我、支持我,。

企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言篇五

大家好,！

過去我工作取得了一些成績，被領導提拔為市場部總監(jiān),。我深感自身壓力重大,，肩負著公司市場開拓的責任。今天是我上任的第一天,，我向大家保證，我一定以公司發(fā)展為重任,，踏實工作,，努力完成自己的工作義務，堅定的完成領導賦予的責任,。

過去我擔任市場部經(jīng)理,，領導人數(shù)少，格局也相對狹小,，我深知自己還有很多地方有欠缺,，公司信任我，愿意讓我?guī)ьI一個部門發(fā)展,，開拓公司的市場,，讓我們公司走向更高，我明白自己的責任非常沉重,，我不會有任何松懈,。既然公司相信我，我就不會讓大家失望,，我能力雖然不是很高,，但是我也有自信帶領我們市場部為我們公司開拓業(yè)務。

市場部的未來不在于我一個人,，我成為總監(jiān),，只能負責掌控部門發(fā)展的大方向,，我需要所有的市場部同事一起支持我，與我一起努力,，任何時候一個人的力量比不過眾人的力量,，只有當我們所有人都全力以赴我們才能夠有重大突破，對于未來的規(guī)劃,，我會嚴格的要求大家去完成,。

對于管理或許我做的并不會很好，但是我卻能保證一點,，我會盡全力,，同時嚴格要求大家，我希望所有人都能夠以為公司發(fā)展為己任,，重視公司的發(fā)展,。不管崗位高低，我們都是坐在同一條船上,，公司有更好的發(fā)展,，我們才能夠有更好的未來，工作不是為了公司,，而是為了我們自己,。

我喜歡勤奮肯干的人，對于不遵守工作規(guī)則,，違反工作紀律,，又沒有結(jié)果的人，我不會看在你們是不是老員工,，也不會看你們過去為公司做了多少努力,，只在乎當下的結(jié)果，有能力的人擔任更高的崗位,，能力不足一定嚴懲,，不要到時候說我不近人情。我只希望大家不要忘記工作的責任,，努力完成工作任務,，做好當前的工作。

我對部門的同事嚴格,，同樣也會對自己嚴格,，尊重有才能的人，因為公司發(fā)展需要優(yōu)秀的人才,，需要不斷奮斗,。我們公司是老牌公司，有著悠久的公司文化，我不希望大家把工作當做鐵飯碗,，不要認為只要做一些事情就可以完全做好自己的工作,。我希望大家拿出熱情來，付出努力,，共同維護好我們部門的發(fā)展,。

開拓市場是一項艱巨的任務，這也是我上任的責任,，當然這不是我一個人的責任,，是部門共同的責任，想要取得突破進展,，就要靠我們各自努力,，不斷進步，超越我們的競爭對手,，超越我們自己,，我們才會獲得回報。公司未來離不開我們的努力,，我愿意全力以赴,，帶領大家走上更高的山巔，希望所有人都更上我們的腳步,，不斷前進,。

謝謝大家！