在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

保安入職申請表篇一

20__年5月,，我通過縣事業(yè)人員錄用考試被招錄到發(fā)展改革局,，成為一名光榮的發(fā)改人。一年來,，我在自己的工作崗位上勤勤懇懇,、盡心盡責(zé)，很好地完成了組織賦予我的職責(zé)任務(wù),。進入發(fā)改系統(tǒng),，是我人生的一個轉(zhuǎn)折點，也是一個新的起點,。在這一年的試用期里,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，我逐步完成了從學(xué)校到政府機關(guān),、從學(xué)生到工作人員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變,。下面，我將自己一年的實際工作學(xué)習(xí)情況進行總結(jié)如下,。

一,、主要工作

參加工作以來，我主要在辦公室及支鐵辦工作,，辦公室主要負責(zé)下傳下達,，接送文件，部分材料編寫及其他日常工作;支鐵辦為我支持邯黃鐵路我縣段工作,，協(xié)調(diào)各方關(guān)系,，保證邯黃鐵路順利建設(shè)。

二,、個人做法和體會

1,、以禮待人，謙虛謹慎

“未學(xué)做事,，先學(xué)做人;要學(xué)做人,，禮字為先”，這是我第一天到我發(fā)改局工作,，給自己樹立的準則和目標,。《論語·季氏》有句名言“不學(xué)禮,，無以立”,，說的是一樣的道理。所以,，參加工作以后,，我時時注重以禮待人,、以誠待人、與人為善,、以理服人,，學(xué)習(xí)尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重長輩,，學(xué)會團結(jié)同事,、互愛互助，特別是在細節(jié)方面,，無論是自己的言行舉止,，還是自己的工作實際，我都會謙遜恭敬,，細心求教,，努力處理好與上級領(lǐng)導(dǎo)及同事之間的關(guān)系，全力完成自己的職責(zé)所賦予的任務(wù),。

2,、笨鳥先飛，勤能補拙

參加工作以后,，發(fā)現(xiàn)在學(xué)校期間學(xué)習(xí)的理論知識與自己的工作實際相去甚遠,，所以不斷告誡自己，一定要勤快,，一定要加倍努力地學(xué)習(xí),。相信“天道酬勤”，只要自己肯花時間,，肯下功夫,，肯花心思，就一定能把事情辦好,，我堅持每天提前半小時到崗,，把工作做實，能處理好各種復(fù)雜的人際關(guān)系,。特別是在細節(jié)方面,，要比別人多做事，要做別人不愿做的事,，要努力做好別人做不好的事，只有這樣,，才會讓自己進步最快,。

3、勤于思考,，善于總結(jié)

每一個崗位都有自己的獨特性,，每一件事都有最適合解決的辦法,，所以參加工作后，在聽取領(lǐng)導(dǎo),、同事意見,、經(jīng)驗的同時，我從不放棄思考問題的習(xí)慣,。當面臨一個困難問題時,，我總是會努力思考;而在平時的日常工作中，我也喜歡開動腦筋,，把事情做得更好,、更節(jié)省時間、更節(jié)約成本,，提高自己的工作效率,，努力讓自己的辦的事情增添一些小小的藝術(shù)色彩。

三,、存在的不足和打算

1,、知識面狹窄

參加工作一年，我明顯地感覺到自己知識面的局限,。發(fā)改系統(tǒng)涉及社會各行各業(yè),，辦公室工作多而繁雜，許多大學(xué)理論學(xué)習(xí)所未涉及的知識都需要自己主動再去學(xué)習(xí),。所以,，畢業(yè)不是人生學(xué)習(xí)的結(jié)束，而是學(xué)習(xí)真正的開始,。知識面狹窄需要自己不斷地去閱讀,、去積累、去實踐,。只有與時俱進,，結(jié)合實際，擁有創(chuàng)新,，體現(xiàn)發(fā)改精神,，才能跟上時代的步伐。

2,、工作經(jīng)驗不足

參加實踐讓我感覺到自己踏入社會,、融入社會的成就感，但更多的是無形的壓力和巨大的挑戰(zhàn),。工作環(huán)境和工作內(nèi)容讓我感覺自身工作經(jīng)驗的遠遠不足,，無論是最簡單的待人接物還是具體專業(yè)性的工作業(yè)務(wù)，我都需要前輩的指點,、自己的積累以及對實際工作的思考來不斷提高自己,。工作經(jīng)驗不可能一蹴而就,，它需要一個過程，所以,，需要自己耐心地學(xué)習(xí),，虛心聽取來自各方的意見和建議。

3,、決策力,、判斷力有限

“機遇只等待有準備頭腦的人”，但機遇出現(xiàn)的情況下,，只有判斷準確,，只有決策及時的人才能抓住。而在一些事情的處理上,，“當斷不斷,，反受其亂”，特別是在應(yīng)急事件處理上,，它同樣需要有正確的判斷和當機立斷的處理能力,。工作后，發(fā)現(xiàn)自己在這方面還遠遠不足,，即使是小小的值班工作,，都需要自己努力培養(yǎng)很好的判斷能力和決策能力。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

保安入職申請表篇二

您好!我于20__._.27日來到康祺公司應(yīng)聘cad制圖兼文員一職,，新入職有很多不適應(yīng)及工作失誤,，諸如報就餐人數(shù)名單有出入，有的電話未轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出,，未能及時更換值日表等,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍,，啟迪睿智,、篤實誠信的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來,。

在這期間我熟練了cad軟件的使用,，在繪圖時也大致了解了基站、攝像頭應(yīng)該安放在什么樣的位置,，怎樣安放最合理;而photoshop是我來公司工作后學(xué)會的,，制作了入場券和賀卡，能夠?qū)D根據(jù)同事的意思修改到位。我的工作更多的是配合各個部門的工作,，同時也要求(我要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認真的工作品質(zhì),。諸如報名單,、cad制圖、photoshop修圖,、更換值日表,、取報紙和往來信件、打印復(fù)印傳真文件,、條形碼標簽的打英接轉(zhuǎn)電話,、考勤表及其他常用表格繪制和其他臨時的工作構(gòu)成了我的日常工作，在努力完成工作的同時,，積極學(xué)習(xí)wifi知識,，注重自身發(fā)展和進步，平時利用零碎的時間學(xué)習(xí),，來提高自己的綜合素質(zhì),，以期待將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展,、進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。因此，我特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請,，希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉(zhuǎn)為正式員工,。

轉(zhuǎn)正之后,，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好,，以實際的工作業(yè)績來報答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛和培養(yǎng),。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

保安入職申請表篇三

您們好! 我從年月日至今,，在貴公司所轄物業(yè)管理處，從事保安工作。在此期間,，我在所在崗位兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，勤勤懇懇,，作好本職工作。 在2個月時間中,，通過對白班和夜班的分別體驗,我深刻的認識到物業(yè)服務(wù)過程中,，服務(wù)本身是無形的,，護衛(wèi)工作作為業(yè)主最能切身感受到服務(wù)質(zhì)量的工作之一，其責(zé)任重大,，主要職責(zé)有防火,、防盜、防毒,、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等,，使業(yè)主生活在安定的環(huán)境中.從而使物業(yè)達到保值增值的目的。 因此,，我經(jīng)過深思熟慮后,，特申請成為物業(yè)公司的一名正式員工。 在物業(yè)管理處管理處工作的這段時間,，我很希望能在貴公司得到物業(yè)管理員/事務(wù)員這樣的工作,，能有機會鍛煉一下自己。以更好的熟悉物業(yè)服務(wù)工作,，更好的為業(yè)主服務(wù),，為公司創(chuàng)造財富。

在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時,，積極團結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

總之，在這一個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,。 公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準,。

最后,衷心祝愿公司事業(yè)發(fā)達，蒸蒸日上!

申請人：xxx

保安入職申請表篇四

用人單位應(yīng)當在員工入職之初,，通過勞動合同,、員工手冊或?qū)ｉT的試用期條件與員工進行明確的錄用條件確認手續(xù)。因為,，在勞動爭議糾紛裁判中,，用人單位負有較多舉證義務(wù)，在錄用條件方面,用人單位有義務(wù)證明自己已向勞動者明確了錄用條件,。

人力資源管理者除要求勞動者在入職之初進行基本信息登記之外,，還應(yīng)當盡到慎重的審查義務(wù)，人力資源管理者如未慎重審查,，使得勞動者以欺詐手段入職,，將會導(dǎo)致勞動合同無效;對于因勞動者的過錯而導(dǎo)致勞動合同無效，給用人單位造成損失的，勞動者應(yīng)當按照《民法通則》所確立的實際損失原則,，承擔(dān)因其過錯而對用人單位的生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。因此,，認真審核員工材料,，至關(guān)重要，包括核實勞動者個人資料的真實性,，比如學(xué)歷證明,、從業(yè)經(jīng)歷、職業(yè)資格,、通訊住址等等,，必要的.情況下，還要進行適當?shù)恼{(diào)查,，以盡到審慎義務(wù),。

招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的,，應(yīng)當承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。因此，招用勞動者時,，要求其提供與前單位的解除或終止勞動合同證明,，并保留原件。如尚未解除勞動合同的,，要求其原單位出具同意該員工入職的書面證明,。要求勞動者承諾未承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)，并向原單位進行核實,，以免發(fā)生不可預(yù)測的訴訟風(fēng)險,。

保安入職申請表篇五

您好

我叫-----，于xxxx年xx月xx日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，在物業(yè)部保安擔(dān)任視屏監(jiān)控一職，負責(zé)小區(qū)內(nèi)視屏監(jiān)控工作,。本人在工作中積極主動學(xué)習(xí)公司相關(guān)的制度,、規(guī)范、手冊,；熟悉本崗位崗位職責(zé),；掌握園區(qū)保安崗位的分布；完善駐場保安管理,；配合相關(guān)部門完成上級下達的各項工作任務(wù),。

在輪崗實習(xí)期間,，我在視屏就監(jiān)控室值班，這是我以前未涉及的行業(yè),，和我的專業(yè)知識相差也較大,；但經(jīng)過這一段時間的學(xué)習(xí)我對這一崗位有了更多地了解，更深的認識,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了本崗位的整個操作流程。

會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自己,，在做好本職工作的同時，積極團結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為信衛(wèi)這個優(yōu)秀團隊中的一份子,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

總之,，在這半年的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準,。

申請人：xxxxx

xxx年xx月xx日