時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。通過制定計劃，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標，提高工作效率,，使我們的生活更加有序和有意義。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

門店工作計劃與安排篇一

不斷配備充實計生隊伍,，使他科學規(guī)范行政有為，切實提高服務(wù)水平,，努力提高工作效率,，為我鄉(xiāng)各項發(fā)展提供良好的人口環(huán)境。以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導,，認真貫徹落實黨的十六大精神,。全面貫徹《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》落實干部隊伍”四化“方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，著眼于計生事業(yè)的長遠發(fā)展，樹立科學發(fā)展觀,，實施“人才強計生”戰(zhàn)略,。

計生隊伍建設(shè)的目標是計生隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，20xx年,。干部隊伍的整體素質(zhì)明顯提高,，干部人事制度和人才管理體制改革取得新的時展，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,，人盡其才的有效機制逐步建立,，干部隊伍建設(shè)體系日趨完善，隊伍成長環(huán)境進一步優(yōu)化,。20xx年,，鄉(xiāng)、村兩級計劃生育干部符合40歲以下,、大專及以上學歷,、有較強工作能力的計生干部達到80%其中衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員占三分之二，計劃生育干部隊伍結(jié)構(gòu)達到省要求標準,。

（一）穩(wěn)定計劃生育干部隊伍,。根據(jù)國家、省,、市的規(guī)定,。列入鄉(xiāng)行政編制。計生助理的調(diào)動和任免,，必須按干部管理權(quán)限規(guī)定,，由鄉(xiāng)政府與市計生局會商，實行民主評議,、業(yè)務(wù)考試,，黨委考核相結(jié)合，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),。鎮(zhèn)計生服務(wù)站人員按市縞辦核定的編制配備到位,，40人員工資報酬由鄉(xiāng)財政負擔。加強人員機構(gòu)管理,，保證技術(shù)人員占計生服務(wù)站編制數(shù)的三分之二以上,，并確保有1名統(tǒng)計微機員。通過公開選拔,、競爭上崗等形式,，確保競爭上崗人員有編制，無編制人員合理分流,。每村要保證有1名計劃生育服務(wù)室主任,，具體負責計劃生育工作,，今后計劃生育服務(wù)室主任全部實和競聘上崗，并按照“崗位責任制,、以效計酬制,、定期考核制”管理，每個自然屯要配備1名兼職計劃生育中心戶或計劃生育信息員,。

（二）認真落實待遇報酬,。一要落實經(jīng)濟待遇。計生助理人列入公務(wù)員序列,。養(yǎng)老,、醫(yī)療保險與村其他干部同等對待,，屯服務(wù)戶每年定額給付報酬視各村經(jīng)濟情況予以落實,，原則上年不能低于300元。二要落實政治待遇,。加強對計生干部的培養(yǎng)教育,，對有突出貢獻的計生干部，要在提拔使用,、發(fā)展黨員,、評先評優(yōu)等方面優(yōu)先予以考慮。同時,，對有特殊困難的計生專干,，幫助他解決實際問題，使其全身心投入到計生工作中,。

（三）實行競聘上崗,。公開招聘計生干部，把有較強事業(yè)心,、責任感,、懂政策、會管理,，具有大專文化水平,，一專多能的年輕同志，充實到計生隊伍中來,。逐步建立競爭上崗,、定期考核、轉(zhuǎn)崗輪崗等具體管理體制,，對不稱職者要堅決辭退,，以增強干部的競爭意識和風險意識，激發(fā)終生學習,、敬業(yè)愛崗的需求,。計生助理實行“競爭上崗,、擇優(yōu)錄用、一年一考核”制度,，對考核不稱職的予以降職使用,。技術(shù)人員應(yīng)按照〈計劃生育技術(shù)管理服務(wù)條例〉規(guī)定，考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,、執(zhí)證上崗,。凡不符合條件的要逐步調(diào)整。

（四）加強教育培訓,。全面提高計生干部隊伍的思想理論,、職業(yè)道德、科學文化,、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面的綜合素質(zhì),，使他明確工作思路，熟悉計生政策,，牢固樹立“敬業(yè)愛崗,、忠于職守、服務(wù)群眾,、求真務(wù)實,、鉆研業(yè)務(wù)、廉潔奉公”職業(yè)道德,，特別是從事計生技術(shù)服務(wù)的人員,，必須通過繼續(xù)教育培訓，取得相應(yīng)的做作業(yè)資格,。要進一步加強計生干部培訓,，提倡和鼓勵計生干部自學成才，凡在崗計生干部通過繼續(xù)教育取得學歷的政府給予一次性獎勵,，其中取得本科學歷的獎勵500元,；取得志科學歷的獎勵300元；取得中志學歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的獎勵200元,。對村級計劃生育服務(wù)室主任每年要至少培訓兩次以上,。

（五）依法保護計生干部權(quán)益。一方面加強對計生干部的法律法規(guī)和知識教育,。一旦發(fā)覺有妨礙計生干部執(zhí)行公務(wù),，侵害計生干部人身、家庭,、財產(chǎn)人和事,，各有關(guān)部門應(yīng)及時介入，做好處理工作,，切實保護計劃生育干部的合法權(quán)益,。

（六）建立考核激勵機制,。每年鎮(zhèn)政府對鎮(zhèn)、村,、屯計劃生育干部工作考核兩次,。給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。

門店工作計劃與安排篇二

新學期我園將以《幼兒園指導剛要》為依據(jù),，認真執(zhí)行教委辦布置的工作任務(wù),，一是用心、用智慧且“盡職盡責為幼兒的發(fā)展,，為家長的服務(wù)”,，厲行本行職責。二是以藝術(shù)和早期閱讀課題內(nèi)涵發(fā)展為主線,，以提升學園教育為宗旨,，以共同促進為提升老師自身素質(zhì)，更進一步抓好幼兒園保教工作,。同時以創(chuàng)新手法求優(yōu)質(zhì)發(fā)展,，使學園在原有的基礎(chǔ)上再提高辦園聲譽,。

二,、工作目標和具體措施

(一)安全保健工作

2.通過例會組織員工學習《一日活動安全管理細則》，將安全責任落實到班級每天保教工作環(huán)節(jié)中,，使安全防范達到規(guī)范化,，已達到營造溫馨的平安校園。

3.嚴格規(guī)范保育工作和衛(wèi)生保健工作,，嚴格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度,，全面做好學園防病防疫工作，確保幼兒在園身心健康成長,。

4,、加強督查班級教玩具清潔及消毒工作、杜絕幼兒帶入危險物物品,，對食品,、廚房、寢室,、公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督和安全防范的指導,。

(二)教師隊伍培養(yǎng)

1、鼓勵教師利用休假參加繼續(xù)教育及提升學歷的進修,。

2,、通過美術(shù)課題教研活動及師徒結(jié)對指導提升教育教學組織能力。

3,、鼓勵老師通過自身長處發(fā)揮才干,，融會貫通的做好班級配合的'組織教育能力,，促使班級和諧發(fā)展。

4,、每月舉辦師生讀書沙龍活動,，提高師生人人好讀書香的習慣，以濃厚的讀書文化氛圍推動校園書香的建設(shè),。

5,、針對興趣小組的開展，著重培養(yǎng)幼兒交往能力,、學習能力,、技能發(fā)展、品德方面等提升,，以達到落實素質(zhì)教育的方針精神,。

6、成立團支部,，通過團活動增進老師相互的學習作用,，以提高整體教學能手水平。

(三)教研“課題”活動開展

2,、進一步鼓勵老師做好信息報導工作,，分配主要報道負責人，特別要引導青年教師多寫作,，勤反思,，勤報導，以促進新教師專業(yè)成長,，計劃能培養(yǎng)出能說會寫德才兼?zhèn)涞睦蠋焹蓚€,。

3、以樹德育為先,，評選德育工作者及德育家長若干名,，同時在日常上注重幼兒自理能力培養(yǎng)，幫助幼兒在生活上有獨立性,。

4,、通過舉辦小小運動會及節(jié)日相關(guān)活動，慶“六一”系列活動,，培養(yǎng)幼兒意志能力和交往能力,，同時評選出10%三好幼兒。

5,、在教學上著重開發(fā)幼兒發(fā)散性的思維,，以提高幼兒想象能力、思維能力,、觀察能力和語言的表達能力,。

6,、通過有目的環(huán)境創(chuàng)設(shè)、游戲活動開展,，創(chuàng)造一個學習愉快的氛圍,，使師生。

7,、每月指派一名老師下早教親子活動課組織展示,，及指導好金貝爾早教日常課。

8,、各段老師落實好每周“美術(shù)”課題,，組織好興趣小組班的指導。

9,、通過舉辦保育員技能比賽活動,、老師基本工練兵活動，促進師資素質(zhì)提升,。

10,、各段長老師優(yōu)質(zhì)課展示交流(以三大游戲展示)

(四)后勤工作管理

1、加強安全責任人管理工作,。督促護導師值班制度,，落實安全工作責任書簽約制度，加大幼兒安全教育,、保健知識宣傳和安全工作檢查,。

2、嚴格執(zhí)行請假制度,，督促用餐時間、戶外活動開展時間及保安人員守崗時間,。

3,、落實安全考核制度(特望教學、阿查德育張萍安衛(wèi)),。凡因工作中出現(xiàn)安全責任事故的,，堅決行使“一票否決”權(quán)，取消期末評優(yōu)資格及獎金,。

4,、擬定好安全預案制度，組織兩次以上的安全防范演練,，以有效的提高師生自我安全防范的意識,。

5、由張萍每月開展一次保育工作例會進行學習交流活動,，嚴格要求保育工作的規(guī)范(寢室整理,、擦桌等)

6,、任命王阿查分管金貝爾早教日常工作。

(五)學園活動開展

進一步豐富校園生活活動,，提高幼兒在園學習欲望和社會交往的能力,。

1、各班開展“美術(shù)特色”課題展示活動,，提高幼兒的審美能力;

2,、繼續(xù)倡導班段開展幼兒“圖書閱讀節(jié)”活動

3、三月份借以“植樹節(jié)”為主題教育契機,，開展美化班級,，清潔周邊環(huán)境。

4,、四月份開展“榕榕杯第二屆”校園歌詠比賽活動,。

5、五月份開展“文明進校園”師生手工共享活動(感恩活動),。

6,、六月份開展慶祝“六一”暨“第五屆小小運動會會”,，體藝系列活動;

7,、指導大班段幼小銜接工作組織活動方案。

8,、各興趣小組認真擬定指導的項目計劃,，每月集中匯報及交流，期末做好匯報展示,。

9,、以班段開展每兩周一次到早教中心拉手活動

(六)家園社區(qū)工作

1、成立第五屆小小運動會籌備小組(阿查,、特望擬活動方案),。

2、邀請安海衛(wèi)生院保健專家為家長進行講座《夏季的飲食保健》,。

3,、大力宣傳早教

門店工作計劃與安排篇三

以《幼兒園工作規(guī)程》為依據(jù)，以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,，繼續(xù)深化課程改革,，不斷創(chuàng)新，探索更關(guān)注幼兒個性發(fā)展,、更體現(xiàn)幼兒園品味特色的新途徑,，促進在園幼兒和諧發(fā)展，健康成長。

二,、主要目標

1,、以發(fā)展為本，加強日常教學管理,，全面提升保教質(zhì)量,。

2、加強教科研與教師培訓工作,，提高實效性,，促進教師專業(yè)化快速成長。

3,、注重家長工作,，多方式聯(lián)系家庭，全方位實現(xiàn)家園共育之目的,。

三,、工作要求與措施

1、加強日常教學管理,，提高幼兒在園生活質(zhì)量,。

(1)本學期初，制訂切實可行的工作計劃并嚴格落實,。深入班級,，勤于研究，大膽管理,，及時匯報,，提高實效。

(2)工作為重,，計劃先行,。以班主班負責，在認真分析本班幼兒的基礎(chǔ)上,，制訂科學合理的班務(wù)計劃,，逐月逐周落實。勤于反思,，不斷改進，全面開展班級工作,，建立和諧,、溫馨、奮進,、發(fā)展的班集體,。

互動，實行分層教學,，及時調(diào)整教育方法,，讓每個幼兒都有不同程度的發(fā)展,。

(4)抓常規(guī)教育抓習慣培養(yǎng)，本學期,，要充分利用各個生活環(huán)節(jié)對幼兒進行生活健康教育,，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣。

2,、樹立“科研興教”的意識,，扎實開展教研工作。

(1)加強教研組的建設(shè)與管理,，充分發(fā)揮群體教研優(yōu)勢,。采取教研組長負責制，由教研組長帶領(lǐng)老師們,，定期開展教研活動,，進行教學探討與研究，把教研落到實處,，以教研促教學,。

(2)實行集體備課。以此促進教師有方向的不同程度的提高,。

3,、聯(lián)系家長攜手育兒，做到家園同步教育,。

(1)改善服務(wù)態(tài)度,，耐心細致做好家長工作。

(2)密切家園聯(lián)系,，針對新生,、特殊幼兒進行家訪，面對面交流,。采用多種方式緊密聯(lián)系家長,，充分利用“家長園地”、親子活動等,，向家長進行匯報,、交流、展示,、宣傳,。

門店工作計劃與安排篇四

本學期在學校德育處的領(lǐng)導下，以《京口區(qū)小學各年級學生新型公民素養(yǎng)培養(yǎng)細則》為抓手,，以文明禮儀教育,、行為習慣養(yǎng)成教育、躬勤綠色體驗教育、五星躬勤爭星,、美麗教室評比等活動為途徑,，積極探索德育工作新方法，全面推進校本德育和班本特色的建設(shè),。

二,、主要工作：

1、注重班級文化建設(shè),，營造良好的班級氛圍,，樹立班級形象，爭創(chuàng)班級特色,，保持整潔并有良好的秩序環(huán)境,，定期更換班級黑板報、文化展示墻,，積極參加“美麗班級”的評比活動,。

2、認真落實《中小學生日常行為規(guī)范》,，深入開展“爭當躬勤星,、五星我最棒”的活動，繼續(xù)開展日常評比活動,，積極爭取流動紅旗,。

3、根據(jù)班級的具體情況,，充分利用每一節(jié)晨會課,、班會課，認真設(shè)計好夕會內(nèi)容,，開展豐富多彩的班隊活動,，充分利用各種重大節(jié)慶日、重要事件和重要紀念日,，開展各種主題教育活動,，做好記錄。認真規(guī)范填寫記載《班主任工作手冊》和《班務(wù)工作手冊》,。

4,、開展法制安全教育。安全教育,、法制教育常抓不懈,，充分利用夕會、班隊活動進行教育,，規(guī)范學生的課間活動，要求學生在校園內(nèi)不玩危險性的游戲，杜絕不安全隱患,。

5,、打造書香校園，培養(yǎng)學生良好的讀書習慣,，引導學生積極健康地成長,，開展主題為“經(jīng)典潤澤生命，好書伴我同行”的讀書活動,。

6,、加強家校聯(lián)系，建立家長委員會,，讓家長正真參與到班級的管理中,，協(xié)助班主任老師工作，出謀劃策,，推動班級德育工作的不斷發(fā)展,。

三、具體活動安排：

九月份(文化月)

1,、制定班主任工作計劃,。

2、開學學生儀容儀表,、紀律,、衛(wèi)生教育。

3,、開展“我們的節(jié)日——中秋”主題教育活動(9月8日),。

4、教師節(jié)尊師感恩教育,，開展感恩卡制作活動,。

5、“我愛老師,，我愛學?！钡闹黝}班隊會。

6,、出一期“菁菁校園,，師生情深”主題黑板報。

十月份(書香月)

1,、祖國在我心中——愛國主義教育,。

2、加強學生國慶假期安全教育,。

3,、中秋傳統(tǒng)節(jié)日教育,。

4,、出一期“金色十月,，童心閃耀”主題黑板報。

5,、安全教育活動，防震減災應(yīng)急演練。

6,、開展主題為“經(jīng)典潤澤生命,，好書伴我同行”書香節(jié)的系列活動,。

十一月份(感恩月)

1,、加強學生行為習慣養(yǎng)成教育。

2,、出一期“校園安全,，在我身邊”為主題的黑板報。

3、舉行《學會感恩》主題班會校內(nèi)展示評比活動,。

十二月份(體育月)

1、出一期以“陽光體育，快樂學習”為主題的黑板報。

2、組織舉行“新年合唱會”,。

3,、填寫學生操行評語,。

4、開展豐富多彩的冬季鍛煉活動,。

5,、開展法制宣傳日的主題教育活動。

6、開展“辭舊迎新”活動

一月份(收獲月)

1,、撰寫班主任工作總結(jié),。

2、各班評選“優(yōu)秀學生”及“三好學生”,。

3,、進行寒假生活指導，進行安全教育,。

門店工作計劃與安排篇五

為進一步推進我鎮(zhèn)學前教育改革,，進一步提升我鎮(zhèn)學前教育的入園率和辦園水平，滿足我鎮(zhèn)人民對學前教育的要求,，促進我鎮(zhèn)的學前教育科學發(fā)展,，根據(jù)000教育局幼辦工作指示精神，堅持以科學管理為保障,、以師幼發(fā)展為根本,、以優(yōu)質(zhì)保教為中心，中心學校制定了000中心學校20__年春學前教育工作計劃,。

二,、工作目標和具體措施

1、重視安全保健工作，營造平安溫馨園所,。

2,、加強教師多方位培養(yǎng)，提高教師綜合素質(zhì),。

3,、組織形式多樣的教學活動，促進幼兒和諧發(fā)展,。

4,、密切家園聯(lián)系，形成有效教育合力,。

三,、工作思路

以管理求生存，以質(zhì)量求發(fā)展,。以抓實教育教學活動研討為核心,，優(yōu)化教學活動的組織，合理安排一日常規(guī)，優(yōu)化區(qū)域游戲活動開展。

四、本學期主要工作任務(wù)

(一)保教工作：

1,、制定幼兒一日生活常規(guī),，將常規(guī)教育貫穿于一日生活之中,，保證幼兒一日生活活動的正常開展,。

2、制定適合本班幼兒年齡特點及發(fā)展水平的教學計劃,，及促進幼兒綜合發(fā)展的課程,。

3、創(chuàng)造和諧,寬松的教育環(huán)境,充分利用環(huán)境創(chuàng)設(shè)這一資源促進幼兒認知能力的發(fā)展,。

3,、運用標記，故事等形式讓幼兒明確一日要求,，培養(yǎng)良好的學習常規(guī),。

4、教師在活動實施前作好充分的教學準備(包括活動材料的準備,，經(jīng)驗,，知識的準備)。幼兒的操作材料根據(jù)能力強弱安排準備,。

5,、根據(jù)幼兒對游戲的愛好，充分運用游戲作為幼兒活動的基本形式,，在對幼兒感興趣的動手活動中訓練小肌肉動作,，手眼協(xié)調(diào)，同時幫助幼兒鞏固對一些基本圖形的認識,，并會嘗試圖形的匹配,。

6、有計劃地開展新主題活動《寶寶真能干 》,，制定主題活動,、主題目標。

7,、加強保育知識學習和正確技能操作,，提高保育質(zhì)量。對幼兒進行自我防護意識的培養(yǎng),，提高自我防護能力,。

8、開展適合幼兒身心健康的豐富的各項活動,，如：《涂色比賽》,、《穿衣比賽》等活動,充分的調(diào)動孩子們學習的積極性,。本學期里，除了開展主題活動還開展了教師節(jié),，中秋節(jié),，國慶節(jié)，圣誕節(jié),，元旦春節(jié)等習俗活動,。

(二)、幼兒預期發(fā)展目標：

1,、鍛煉幼兒自己的事情自己做,，提高主動性。

2,、 學會遵守一些公共秩序,，懂得一些基本的禮節(jié)。

3,、學會尊重別人,，懂得友好相處、互相謙讓,。

4,、學習觀察周圍自然環(huán)境和自然現(xiàn)象的明顯特征和變化，運用各種感官感知事物,。

5,、逐步豐富詞匯量，能運用一些詞匯進行表達,。

6,、學習跟著音樂節(jié)奏做動作，愿意大膽地參加藝術(shù)活動,。

7,、學會遵守日常行為規(guī)范，愿意與他人交往,，與同伴共同活動,，不爭搶玩具。

8,、有初步的自我意識，積極參與集體生活和學習,，增強獨立能力,。

9、培養(yǎng)幼兒學會與人分享,。

10,、對幼兒在走,，跑，跳,，平衡等方面進行鍛煉,，在期末對幼兒進行測查，檢測幼兒的身體動作發(fā)展情況,。

11,、繼續(xù)鼓勵幼兒用普通話與老師、同伴交流,。

(三)教研工作

1,、積極參加段的教研活動，認真實施教研計劃,，進行階段記錄,，反饋，期末做出專題總結(jié)及交流,。

2,、認真開展主題活動，不斷充實自己,，運疒靈活多樣的教育模式,，完成主題活動內(nèi)容。做到有計劃,、有準備,、有記弛、有積累,。注意環(huán)境對幼兒發(fā)展的影響,，根據(jù)主題創(chuàng)設(shè)與之相適應(yīng)的環(huán)堜，做到主題與環(huán)境相配合,。

3,、按時開展區(qū)域活動和角色游戲，做到材料充足,，及時調(diào)查,，滿足幼兒動手動腦、探索發(fā)現(xiàn)的欲望,。積極開展豐富的戶外游戲和體育活動,，保證幼兒一日活動量，促進幼兒身體各機能協(xié)調(diào)發(fā)展,。

4,、認真對待園內(nèi)公開教學，吸取和借鑒別人的經(jīng)驗,，同時及時進行交流和整改,。

(四)家長工作：

1,、開學后利用接送幼兒的機會與家長溝通，了解幼兒在家情況,，與家長交流教育方法,，家園配合，共同促進幼兒發(fā)展,。

2,、每個月更換家長園地內(nèi)容，內(nèi)容的選擇體現(xiàn)豐富性,，實用性,，教育性，讓家長根據(jù)家長園地的內(nèi)容對幼兒的薄弱環(huán)節(jié)加以輔導,，復習,。

3、期初召開家長會,，向家長介紹班級主要工作,。

4、繼續(xù)加強與家長的交流與溝通,，以家訪,、電話、接送時的交談等形式,，讓家長了解孩子的在園的生活學習情況,。

5、舉行家長開放半日活動,，使家長了解班級在保教方面的活動情況,。

6、在班里建立“家長園地”,，每月出版“家園聯(lián)系”?？?/p>

7,、繼續(xù)做好接送工作,。來園和離園時，請家長出示接送卡,，確保幼兒的安全,。

門店工作計劃與安排篇六

一年之計在于春，一個學期之計在于開始,，俗話說好的開始是成功的一半,。新年、新春,、新學期,，我們也該有新的打算。學習部作為學生會的常規(guī)組織,，過去的一年在全體成員的共同努力之下,，學習部取得了一定的成績，在本年的工作中我們將繼承優(yōu)點,，改正不足,，爭取把學習部的工作做的更好，充分為大家服好務(wù),。為我院的發(fā)展貢獻我們的力量,。

自我們學院成立，各項學生工作都不斷地由系向院的規(guī)模發(fā)展,，在老師和同學們的共同努力下,，各項工作都取得了不少進步。學生會當然也基于原來的規(guī)模發(fā)展壯大了許多,，而學生的天職就是學習,，為大家營造好的學習氛圍很有必要性，因此學習部成為學生會不可或缺的部門之一,。我院學生會學習部正處于急需發(fā)展進步,、邁向更高層次的過程中，雖有一定優(yōu)勢存在,，但也有些需解決的問題,。

在學習部現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上，繼續(xù)開展以前部內(nèi)優(yōu)秀的活動項目,，策劃新的特色活動,。同時，努力做好由學院,、主席團下達的各項任務(wù),，配合其他部門的工作開展。力爭成為讓學院老師,、主席團,、同學們滿意的部門。

一,、現(xiàn)有的優(yōu)點：

（一）學習部由主席團一名成員直接負責管理,，有利于加強上下之間的聯(lián)系與交流，便于兩者的工作開展,。

（二）由學習部組織或配合學院,、團委的工作，如先進班集體的創(chuàng)建與評比,、學風建設(shè)月活動,，督促各年紀各班努力向優(yōu)秀班集體發(fā)展,。

（三）學習部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展,，可以體現(xiàn)出學生會團結(jié)合作的意識,。

二、尚存的問題：

（一）部內(nèi)自身的發(fā)展和部員的管理有待改善,，需加強培養(yǎng)干事的工作能力,，提高工作效率。

（二）學習部與學院各班學習委員有一定交流,，但還沒有形成完善的機制,，達成相互溝通以進步的'意識有待加強，需及時向?qū)W院老師傳達院學生的學習情況,。

（三）學習部與其他部門的關(guān)系仍有待進一步加強

（四）活動需要更多創(chuàng)新與時效性,，抓住時間、考試安排（如英語四,、六級考試,，計算機考試）等各種契機進行。