隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

保安勞動(dòng)合同簽篇一

地址：

法定代表人：

乙方：_________________________

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式：_____________

基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動(dòng)關(guān)系,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,，遵循自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡稱本合同）,，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守,。

第一章 合同的類型與期限

第一條經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限按照以下第 項(xiàng)執(zhí)行：

（1）固定期限勞動(dòng)合同：即合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。

（2）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：即甲,、乙雙方約定自________年____月____日至完成 工作任務(wù)為合同期限，該工作全部完畢時(shí),，本合同期限屆滿終止,。

（3） 無固定期限，自________年____月____日起至法律法規(guī)和本合同約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止,。

甲乙雙方同意試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,，共_____個(gè)月，試用期工資為：__________,。

第二條錄用條件為：

1,、素質(zhì)條件：熱愛祖國,、誠實(shí)信用；無違法犯罪記錄,；愛崗敬業(yè),，恪盡職守；遵紀(jì)守法,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,。

2、業(yè)務(wù)技能條件：（1）具備基本法律知識(shí),，了解有關(guān)保安管理政策,、規(guī)定；（2）具備一定的語言,、文字表達(dá)能力和溝通能力,；（3）具備與崗位職責(zé)相應(yīng)的觀察、發(fā)現(xiàn),、處置問題能力,；（4）具備使用基本消防設(shè)備、通訊器材,、技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備和相關(guān)防衛(wèi)器械技能,；（5）掌握一定防衛(wèi)和擒敵技能。

3,、身體條件：身體健康,，無傳染疾病，同時(shí)具備崗位需要的身高,、視力等身體條件,。

4、文化條件：具備初中以上學(xué)歷,，特殊崗位應(yīng)具備相應(yīng)的文化業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,。

5、年齡條件：18—45周歲,。

6,、團(tuán)隊(duì)精神：

7、其他：

第二章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1,、執(zhí)行門衛(wèi),、守護(hù)、巡邏,、人群控制等保安服務(wù)任務(wù),。

2、利用科技手段和設(shè)備執(zhí)行保安服務(wù)任務(wù),。

3,、對(duì)發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治安災(zāi)害事故,，及時(shí)報(bào)告客戶單位和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，采取措施控制事態(tài)擴(kuò)大,，保護(hù)現(xiàn)場,，維護(hù)現(xiàn)場秩序,。

4,、落實(shí)防火、防盜,、防,、防破壞和防治安災(zāi)害事故等防范措施，發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的安全隱患,，立即報(bào)告本公司和客戶單位,，并協(xié)助予以處置。

5,、保安員對(duì)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時(shí)制止,，對(duì)不法行為人應(yīng)移交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理。支持,、配合公安機(jī)關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù),。

c.乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù),、工作質(zhì)量,、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的,。

第五條乙方接受甲方所安排的工作內(nèi)容及其工作條件,，履行職責(zé)；并有責(zé)任按照甲方的工作部署與安排,，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

未經(jīng)甲方允許,，乙方不得在其他單位,。

第六條乙方的工作地點(diǎn)為__________________，甲方因工作需要,，有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位（3個(gè)月內(nèi)）,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

第三章 工作時(shí)間與休息時(shí)間

第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工作時(shí)間：實(shí)行三班制,，每班8小時(shí),，每周工作6天，每周休息1天,，實(shí)行輪休調(diào)休,。

甲方延長乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第八條乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,，否則不視為加班,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬,。乙方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方所在崗位工資由以下幾部分組成：基本工資,、_______,、_______；其標(biāo)準(zhǔn)分別為750元/月,、_______元/月,、_______元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

第八條甲方安排乙方延長工作時(shí)間不能安排補(bǔ)休的，按照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付乙方工資報(bào)酬,。

第九條加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為4.48元/小時(shí),，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為35.85元/天，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為5元/天,，曠工扣除標(biāo)準(zhǔn)為70元/天,。

第十條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月____日支付乙方上月的工資,。甲方按月將工資打到乙方帳戶上,，乙方在指定銀行領(lǐng)取。

第十一條甲方不得隨意,、無故克扣乙方工資,；但有下列情況之一的，甲方可以代扣乙方工資：（1）甲方代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅,；（2）甲方代扣代繳的應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,；（3）判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi),、贍養(yǎng)費(fèi),；（4）因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失需要賠償?shù)模追娇蓮囊曳奖救说墓べY中扣除,；（5）法律,、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費(fèi)用。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十二條甲方根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、 _________________________________________________________,。

2,、 _________________________________________________________。

3,、 _________________________________________________________,。

第六章 規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條乙方自覺遵守國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,。

第十七條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定,、變更的規(guī)章制度及時(shí)告知員工,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第十八條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),，并保守甲方的.商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

第十九條甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,，直至通知解除本合同,。

第七章 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第二十條甲方建立健全操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。乙方確認(rèn)，甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，對(duì)乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù),，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度,。

第二十一條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品,。

第二十二條甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù),、安全衛(wèi)生,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

第八章 勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止

第二十三條本合同履行中，在不違反法律,、行政法規(guī)規(guī)定的前提下,，根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,，甲,、乙雙方可以就工資、崗位,、工作內(nèi)容等事項(xiàng)對(duì)本合同進(jìn)行變更,；未經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致，任何一方不得對(duì)本合同約定事項(xiàng)進(jìn)行單方變更,。

第二十四條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的,，甲方可即時(shí)通知乙方解除本合同。

第二十五條乙方有下列情形之一的,，甲方可立即與乙方解除本合同：

1.因乙方未能在5天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,，至使甲方無法辦理錄用及其他相關(guān)手續(xù)的。

2.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的,，包括但不限于：離職證明,、身份證明、戶籍證明,、學(xué)歷證明,、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病,、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的,；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看,、開除或除名等嚴(yán)重處分,、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng),、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等,。

3.嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度,。

4.嚴(yán)重失職,、營私舞弊給甲方利益造成1000元（含）以上重大損害的。

5.乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損1000元以上事故的,，除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外,，甲方還可以隨時(shí)解除合同。

6.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,。

7.乙方被依法追究刑事責(zé)任,、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的,。

8.乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的,。

9.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的,。

10.其他情形：

1、連續(xù)曠工____日或一年累計(jì)曠工____日以上,；

2,、對(duì)別人惡語中傷、辱罵,，造謠生事,，詆毀公司或他人的名譽(yù),、信用的,；

4、挑撥是非,，教唆,、煽動(dòng)他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的,；

5,、私自接受業(yè)主和客戶饋贈(zèng)的；

6,、服務(wù)態(tài)度惡劣,、損害客戶利益、影響公司聲譽(yù)的,；

7,、盜竊公私財(cái)物的；

8,、連續(xù)兩次在群眾測評(píng)被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正的,；

9、利用社會(huì)不良力量解決公司內(nèi)部問題的,；

10,、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣，拒不服從工作分配的；

11,、其他：

第二十七條乙方在工作中因工作方法簡單粗暴或工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失的,，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償。

第二十八條乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,。

第二十九條乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三日通知甲方,，否則，甲方有權(quán)扣除乙方三天的工資作為補(bǔ)償,。

試用期滿解一方提出解除合同時(shí)如未能提前30天書面通知對(duì)方的,，應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正常一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，支付給對(duì)方作為代通知金,。

第三十條有下列情形之一的,，合同自行終止：

1.合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。

2.當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn),，如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的,。

3.甲方破產(chǎn)、解散,、被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。

4.乙方享受基本養(yǎng)老待遇,、退休,、宣告死亡、宣告失蹤,、死亡的,。

5.乙方暫時(shí)無法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的,，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,，被公安、或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的,、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修,、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

6.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的,。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第九章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十一條乙方在下列情形下給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：（1）乙方因自身主觀過錯(cuò),，以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,，導(dǎo)致本合同被確認(rèn)為無效,；（2）本合同訂立時(shí),，因乙方隱瞞其尚未與其他用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同的事實(shí)，給其他用人單位造成損失使甲方承擔(dān)連帶責(zé)任的,；（3）本合同履行中,，因乙方主觀過錯(cuò)或重大過失，給甲方造成損失,；（4）乙方違反本合同約定主動(dòng)提出與甲方解除本合同,，給乙方造成損失；（5）乙方因違反本合同中約定的保密義務(wù)而造成違約,，給甲方造成損失,；（6）乙方因違反勞動(dòng)合同中約定的競業(yè)限制義務(wù)規(guī)定而造成違約，給甲方造成損失,。

第三十二條除按本合同二十五條第二十六條規(guī)定解除合同之外的,，凡屬勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方,。

第三十三條乙方欠付甲方任何款項(xiàng),，或者乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,，依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼,、補(bǔ)貼等中做相應(yīng)的扣除,，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償,。

第三十四條甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí),，應(yīng)該按照甲方的規(guī)定辦理好工作、辦公用品,、財(cái)務(wù)和其他交接手續(xù)，甲方在扣除本合同約定的款項(xiàng)后支付乙方的剩余的工資,。乙方應(yīng)在法律規(guī)定和雙方約定的時(shí)間內(nèi)為乙方出具離職證明和辦理各種關(guān)系轉(zhuǎn)移,。

第十章 培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制

第三十五條如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)補(bǔ)充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件,，約定服務(wù)期和違約金,。

第三十六條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密,，雙方應(yīng)補(bǔ)充簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件,。

第十一章 勞動(dòng)爭議處理

第三十七條雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，應(yīng)自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁部門申請(qǐng)仲裁,。

第十二章 其他規(guī)定

、

第三十九條本合同如與法律,、法規(guī)相抵觸的,，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,，以現(xiàn)行有效的法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

第四十條本合同未盡事宜,，雙方另有約定的,，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,。

第四十一條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日起自動(dòng)失效。

第四十二條乙方同意,，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院,、喪失人身自由等情形）時(shí)，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,，該受委托人享有接受和解與調(diào)解,，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限,。

乙方確認(rèn),，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形）,，乙方在本合同中填寫的家庭住址為甲方郵寄送達(dá)地址,。

第四十三條甲、乙雙方另行約定條款：

1,、甲乙雙方對(duì)本合同約定的工時(shí)工作制度,、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無異議，并保證在本合同解除或終止時(shí),，不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對(duì)方的責(zé)任,。

2、乙方要求甲方提供住宿的,，甲方免費(fèi)提供住宿,，乙方分?jǐn)偹娰M(fèi)用。

第四十四條雙方確認(rèn),，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容,，并完全了解本合同各條款的含義。

第四十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效,。

甲方：乙方：（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人：

簽訂日期： 簽訂日期：

簽訂地點(diǎn)： 簽訂地點(diǎn)：

保安勞動(dòng)合同簽篇二

乙方：______________

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方為保安隊(duì)員為學(xué)校提供安全保衛(wèi)工作,，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議。

一,、服務(wù)時(shí)間及范圍

1.服務(wù)時(shí)間：甲方自20_年11月1日至20_

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及地方有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方安全保衛(wèi)人員，并訂立本勞動(dòng)合同,。

一,、聘用合同期限。

本合同為有期限的聘用合同,。合同期從年月日起至 20__年____月____日止,。

二、工作內(nèi)容,。

乙方同意按甲方工作需要,，在_學(xué)校安保_______崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé)，完成任務(wù),。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件,。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù)、安全

衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四,、工作報(bào)酬,。

甲方按月發(fā)放工資不低于1200元，不得無故克扣,、拖欠工資。

五,、社會(huì)和福利,。

在合同有效期內(nèi)，單位依法為其辦理包括養(yǎng)老,、失業(yè),、生育,、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)、繳納相關(guān)費(fèi)用;參加城鎮(zhèn)或農(nóng)村合作醫(yī)療的,，憑繳費(fèi)憑證在單位報(bào)銷,。

六、工作紀(jì)律,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

七,、勞動(dòng)合同變更,、終止、解除的條件,。

(一)勞動(dòng)合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。

1、在合同期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

2,、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評(píng)教育無效的;

3、嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì),，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害的；

4,、有違職業(yè)道德,，經(jīng)調(diào)查核實(shí)并造成嚴(yán)重社會(huì)影響的；

5,、違反學(xué)校,，給單位造成較大損失的；

6,、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

7、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(三)乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除,。

(四)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

(五)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,，乙方可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)用工合同。

(六)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除,。

八、乙方工作職責(zé)：

(一)必須服從甲方工作安排工作時(shí)間和工作內(nèi)容,，遵紀(jì)守法,，禮貌待人，熱情服務(wù),，堅(jiān)持原則,，恪盡職守，不擅自離崗,，不無故請(qǐng)人代班,，不遲到、早退,。

(二)值班時(shí)按規(guī)定著裝,，佩戴標(biāo)志。

(三)按規(guī)定做好值班記錄,，來客必須詢問,、登記。嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進(jìn)入校園,。

(四)做好門前四包工作,，保持校門口周圍清潔，嚴(yán)禁停放車輛和擺攤設(shè)點(diǎn),，加強(qiáng)校園及周邊治安巡邏,，發(fā)現(xiàn)不法行為及時(shí)制止或公安機(jī)關(guān)并協(xié)助處理。

(五)按時(shí)開關(guān)校門,，嚴(yán)禁學(xué)生隨意出入,，上放學(xué)時(shí)間維持好校門前的秩序。

九,、本合同條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十,、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行,。

十一,、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二,、合同期滿,，本合同終止，雙方未能就續(xù)簽聘用合同達(dá)成一致的,，勞動(dòng)關(guān)系自合同終止時(shí)解除,。

十三、本合同一式三份,。聘用單位,、主管部門及受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方蓋章合同方能生效,，并受到法律保護(hù)。 十四,、本合同于 年 月日訂立,，從訂立之日起生效。

保安勞動(dòng)合同簽篇三

1,、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同,。期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中,，試用期的期限自_____年___月___日起至______年___月___日止,。

第二條、工作地點(diǎn)：_______省_______市_______路_______號(hào),。

第三條,、工作內(nèi)容：

1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種,。勞動(dòng)合同范本大全,。

2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。

3,、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條、工作時(shí)間和休息休假：

1,、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利待遇

甲乙雙方當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

第六條,、勞動(dòng)報(bào)酬：

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為：_______________________,。

第七條、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

第八條,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

第九條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān),。

第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：

1,、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn),。

2,、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償,。

4,、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),，按照法律,、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式份，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

保安勞動(dòng)合同簽篇四

乙方(勞動(dòng)者)姓名：身份證號(hào)：住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一,、本合同期限為三年

二,、以出勤天數(shù)為勞務(wù)報(bào)酬的依據(jù)，實(shí)行月工資制度,。

第二條勞動(dòng)崗位甲方安排乙方從事建筑工作,，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù),。

乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付,，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲乙雙方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，由甲方繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

其他福利待遇暫定,。

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

二,、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告,。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

一,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

二,、甲方有權(quán)依據(jù)國家和_市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,。

第七條本合同的解除,、變更、終止

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除。

二,、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,，工程完工勞動(dòng)合同終止。

三,、有固定期限的勞動(dòng)合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止,。

第八條勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)提起訴訟,。

第九條其它事項(xiàng)

一,、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,，按國家和_市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：___________________

__________年________月_______日

_________年________月_______日

保安勞動(dòng)合同簽篇五

乙方:

基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動(dòng)關(guān)系,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,，遵循自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱本合同),，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守,。

第一章 工作內(nèi)容

一,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作,。甲方因工作需要,，可在合同有效期內(nèi),，變動(dòng)乙方但當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?/p>

二、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、乙方應(yīng)遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度和下列各項(xiàng)規(guī)定,。

1、執(zhí)行門衛(wèi),、守護(hù),、巡邏、人群控制等保安服務(wù)任務(wù),。

2,、利用科技手段和設(shè)備執(zhí)行保安服務(wù)任務(wù)。

3,、對(duì)發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治安災(zāi)害事故,，及時(shí)報(bào)告客戶單位和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，采取措施控制事態(tài)擴(kuò)大,，保護(hù)現(xiàn)場,，維護(hù)現(xiàn)場秩序。

4,、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認(rèn)識(shí),落實(shí)防火,、防盜、防,、防破壞和防治安災(zāi)害事故等防范措施,，發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的安全隱患，立即報(bào)告本公司和客戶單位,，并協(xié)助予以處置,。

5、保安員對(duì)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時(shí)制止,，對(duì)不法行為人應(yīng)移交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理,。支持、配合公安機(jī)關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù),。

6,、遵守國家法律，遵守公司的各項(xiàng)條款,，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的命令,。

7、維護(hù)公司的名譽(yù)和信用,，不得從事任何有損公司利益的行為,。

8,、工作中如有任何問題，要及時(shí)向公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示,，不得隱瞞事實(shí),。

9、不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當(dāng)?shù)氖褂霉疚锲?，利用職?wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟(jì)利益,。

10、不得為了私人的利益,，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財(cái),、物，不得過分接待,，發(fā)生金錢接待關(guān)系,。

11、在本公司工作期間,，未經(jīng)公司許可,，不得從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營自身業(yè)務(wù)的行為,。

12,、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的`事宜。

13,、不得擾亂公共秩序、勞動(dòng)紀(jì)律,，酗酒,、任何不禮貌的行為。

14,、不得對(duì)他人施加,、威脅他人，妨礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為,。

16,、無正當(dāng)理由不得無故缺勤遲到早退。

17,、不得將個(gè)人情緒帶到工作中來不得有打擊報(bào)復(fù)等不良行為,。

18、須按時(shí)參加專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練提高個(gè)人的綜合素質(zhì),。

19,、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責(zé)任感和使命感要有勇于冒險(xiǎn)和自我犧牲的精神。

20,、工作過程中以預(yù)防勸阻調(diào)解為主禁止主動(dòng)攻擊他人一旦有行為發(fā)生要學(xué)會(huì)使用正當(dāng)防衛(wèi)保護(hù)自己,。

21,、在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從公司的安排，主動(dòng)配合公司更好的為公司服務(wù),。

22,、公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等，任何人不得私自攜帶匿藏兇器,。

四,、甲方為乙方提供必要的工作生活學(xué)習(xí)及工作工具。

五,、甲方應(yīng)就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動(dòng)紀(jì)律安全衛(wèi)生法律知識(shí)等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)常識(shí)對(duì)乙方進(jìn)行思想教育業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

第二章 勞動(dòng)報(bào)酬

六、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資為_____________元幣每月并提供中午工作餐,。

七,、乙方在正常工作時(shí)間外發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何傷害均屬個(gè)人行為與公司無關(guān)公司不承擔(dān)任何責(zé)任并由個(gè)人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

八,、工資按月發(fā)放給工人正,，正常工作時(shí)間為8小時(shí)。

九,、工作過程中如有安全問題有甲方負(fù)責(zé),。

第三章 合同期限

十、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止,。

十一,、本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。

保安勞動(dòng)合同簽篇六

法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人)：

勞動(dòng)者 (以下簡稱乙方)：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，就確立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下勞動(dòng)合同內(nèi)容：

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,，其中試用期 為月。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

工作內(nèi)容：

1,、甲方根據(jù)工作的需要和乙方的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能,，安排乙方從事保安工作,。

2、乙方的崗位職責(zé)是根據(jù)甲方的安排,，完成規(guī)定的守護(hù),、巡邏、押運(yùn),、技術(shù)防范等任務(wù),，做好防火、防盜,、防破壞,、防災(zāi)害事故發(fā)生,，維護(hù)企業(yè)的安全和秩序。

工作地點(diǎn)：

三,、工作時(shí)間

經(jīng)過雙方協(xié)商,，對(duì)乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，上班時(shí)間為： 早上： 下午： ,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方報(bào)酬由工資和獎(jiǎng)金構(gòu)成,，每月工資和獎(jiǎng)金共計(jì) 元,。如果乙方有特殊原因需要請(qǐng)假1天的，甲方將扣除乙方 %全勤獎(jiǎng)金,，請(qǐng)假超過3天的,，扣除 %全勤獎(jiǎng)金。

2,、甲方于每月 日前支付乙方上月的工資,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1,、甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2,、其它福利待遇：

六,、對(duì)乙方的特殊要求

乙方須身體健康，具有良好的體能;無隱瞞病史,，無酗酒,、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒,、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同,。

七,、崗位紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律，禁止以任何形式參與糾紛,，任何情況下都不得打,、罵企業(yè)的員工或來訪客人，不準(zhǔn)脫崗,、空崗,、睡崗，不準(zhǔn)遲到,、早退;上班期間不得喝酒,，聚賭,，在崗位上不得做與工作無關(guān)等事項(xiàng)。如發(fā)現(xiàn)乙方有上述行為的,，對(duì)于初犯者,，情節(jié)尚未嚴(yán)重的，扣除 %的獎(jiǎng)金;屢犯不改或情節(jié)嚴(yán)重的,，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同,。

八、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方為乙方提供工作用品及用具,，有償為乙方提供工作服,，乙方工作時(shí)必須穿戴甲方指定的工作服。

九,、保守秘密

乙方工作期間要嚴(yán)守所知悉甲方的商業(yè)秘密,，商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產(chǎn)品用料配方,、客戶資料,、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應(yīng)的保護(hù)措施不讓外人獲知的信息等。

十,、特別約定

1,、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的,，乙方承諾以沒結(jié)算的工資部分作為補(bǔ)償甲方損失的上限,。

2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的,，可在合同期滿后一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜,。

3、乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排,。

4,、乙方入職時(shí)已詳細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方承諾完全認(rèn)可甲方的一系列規(guī)章制度,。

5、甲方的《員工獎(jiǎng)懲辦法》作為本合同的附件,，是不可分割的組成部分,。

十一、違約責(zé)任

1,、甲方違約：依情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任;

2,、乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，并應(yīng)賠償由此引起的損失。

十二,、福利待遇

甲方為乙方提供補(bǔ)貼性的住宿條件,，根據(jù)實(shí)用量乙方每月向甲方支付水、電費(fèi),，該費(fèi)用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時(shí)代扣,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

保安勞動(dòng)合同簽篇七

乙方：______________

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方為保安隊(duì)員為學(xué)校提供安全保衛(wèi)工作,，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議。

一,、服務(wù)時(shí)間及范圍

1.服務(wù)時(shí)間：甲方自20_年11月1日至20_

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及地方有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方安全保衛(wèi)人員，并訂立本勞動(dòng)合同,。

一,、聘用合同期限。

本合同為有期限的聘用合同,。合同期從年月日起至 20__年____月____日止,。

二、工作內(nèi)容,。

乙方同意按甲方工作需要,，在_學(xué)校安保_______崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé)，完成任務(wù),。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件,。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù)、安全

衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四,、工作報(bào)酬。

甲方按月發(fā)放工資不低于1200元,，不得無故克扣,、拖欠工資。

五、社會(huì)和福利,。

在合同有效期內(nèi),，單位依法為其辦理包括養(yǎng)老、失業(yè),、生育,、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)、繳納相關(guān)費(fèi)用;參加城鎮(zhèn)或農(nóng)村合作醫(yī)療的,，憑繳費(fèi)憑證在單位報(bào)銷,。

六、工作紀(jì)律,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

七,、勞動(dòng)合同變更,、終止、解除的'條件,。

(一)勞動(dòng)合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。

1、在合同期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

2,、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評(píng)教育無效的;

3、嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì),，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害的；

4,、有違職業(yè)道德,，經(jīng)調(diào)查核實(shí)并造成嚴(yán)重社會(huì)影響的；

5,、違反學(xué)校,，給單位造成較大損失的,；

6、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

7,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(三)乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除,。

(四)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

(五)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,，乙方可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)用工合同。

(六)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除,。

八、乙方工作職責(zé)：

(一)必須服從甲方工作安排工作時(shí)間和工作內(nèi)容,，遵紀(jì)守法,，禮貌待人,，熱情服務(wù),，堅(jiān)持原則，恪盡職守,，不擅自離崗,，不無故請(qǐng)人代班,，不遲到、早退,。

(二)值班時(shí)按規(guī)定著裝,，佩戴標(biāo)志。

(三)按規(guī)定做好值班記錄,，來客必須詢問,、登記。嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進(jìn)入校園,。

(四)做好門前四包工作,，保持校門口周圍清潔，嚴(yán)禁停放車輛和擺攤設(shè)點(diǎn),，加強(qiáng)校園及周邊治安巡邏,，發(fā)現(xiàn)不法行為及時(shí)制止或公安機(jī)關(guān)并協(xié)助處理。

(五)按時(shí)開關(guān)校門,，嚴(yán)禁學(xué)生隨意出入,，上放學(xué)時(shí)間維持好校門前的秩序,。

九、本合同條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十,、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行,。

十一,、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二,、合同期滿,，本合同終止，雙方未能就續(xù)簽聘用合同達(dá)成一致的,，勞動(dòng)關(guān)系自合同終止時(shí)解除,。

十三、本合同一式三份,。聘用單位,、主管部門及受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方蓋章合同方能生效,，并受到法律保護(hù)。 十四,、本合同于 年 月日訂立,，從訂立之日起生效。