總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分，要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點(diǎn),，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,，寫得詳細(xì),、具體,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧,。

中學(xué)后勤主任工作總結(jié)篇一

本學(xué)期的工作很快結(jié)束了,，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和帶領(lǐng)下，我校后勤積極努力,，不斷提高辦學(xué)效益,，研究新情況，優(yōu)化進(jìn)行機(jī)制,，提高管理水平,。改善辦學(xué)條件，增強(qiáng)保障能力,，促進(jìn)學(xué)校健康良好的發(fā)展,。

我校的環(huán)境和基礎(chǔ)建設(shè)在隨著學(xué)校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí),、生活工作條件,。因?yàn)閷W(xué)校是全體師生的又一個(gè)家，美好的家園會(huì)讓孩子門愉快安逸,，精神振奮,。本學(xué)期我們采用“整體規(guī)劃，分步實(shí)施”的原則加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),。

學(xué)校一切工作是為了孩子,，后勤一切工作是為教學(xué)當(dāng)好先行,，為教學(xué)第一線服好務(wù),。

一年來(lái)，我們把抓好為教學(xué)服務(wù),，為師生服務(wù)作為后勤工作常規(guī)管理的主要任務(wù)努力工作,，從開(kāi)學(xué)前的辦公用品采購(gòu),，學(xué)生課本的領(lǐng)娶分發(fā)，教學(xué)設(shè)備維修等等都是想在前,，有時(shí)犧牲個(gè)人休息時(shí)間,，克服種種困難也要及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)到師生手中，使師生開(kāi)學(xué)的第一天就能有教案,，有課本坐在明亮舒適的教室里工作學(xué)習(xí),。

在平時(shí)的教育教學(xué)活動(dòng)中，始終堅(jiān)持只要教學(xué)需要就優(yōu)先安排,，只要師生在教育教學(xué)活動(dòng)中有困難就優(yōu)先解決,，使全校教育教學(xué)工作能正常進(jìn)行，確保教學(xué)質(zhì)量不斷提高,，確保各級(jí)各類教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)順利進(jìn)行,，為兄弟學(xué)校教育教學(xué)工作起到示范作用。

總務(wù)工作是為教育教學(xué)服務(wù),，牽涉人事,、物資、設(shè)備等各項(xiàng)綜合服務(wù),。一方面及時(shí)為教學(xué)工作提供設(shè)施設(shè)備,、教學(xué)器材、辦公用品,、良好的環(huán)境,；另一方面，還要管好這些條件,例：門窗壞了,，能及時(shí)組織維修,；電器設(shè)備壞了，能隨叫隨到,，進(jìn)行搶修等,。明確目標(biāo)，完善制度,，堅(jiān)持原則,，務(wù)實(shí)進(jìn)齲本學(xué)期，總務(wù)處根據(jù)學(xué)校實(shí)際認(rèn)真制定了本學(xué)年工作計(jì)劃,，目標(biāo)是要從根本上改變后勤工作的被動(dòng)局面,。

了無(wú)私的奉獻(xiàn)。

1,、加強(qiáng)了后勤管理,，完善了各項(xiàng)后勤管理制度并落實(shí)到位。

2、積極做好了校園環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,，將學(xué)校廁所進(jìn)行了改造,，化糞池按上級(jí)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)改造的，加大了預(yù)防流行性疾病的宣傳力度,，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣,，及時(shí)監(jiān)控師生的健康情況，杜絕校園傳染病的發(fā)生和傳播,。

3,、為教育教學(xué)提供良好的條件。在資金缺少的情況下,，添制了無(wú)線話筒及擴(kuò)音器,。

4、完善了學(xué)校安全保衛(wèi)規(guī)章制度,，提高了師生安全防范意識(shí)“以防為主,，防消結(jié)合”，管理好學(xué)校大門等學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施,，為師生提供了一個(gè)良好,、安全的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。

5,、學(xué)校食堂管理較好,，為師生提供了良好的就餐條件。

6,、加強(qiáng)了學(xué)校各專用場(chǎng)室和用具,，教學(xué)資料的管理。加強(qiáng)了電腦設(shè)備的維護(hù)和管理,，建立了完備的電腦資料,，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)資料的保管。

中學(xué)后勤主任工作總結(jié)篇二

一,、以質(zhì)量求發(fā)展

質(zhì)量使幼兒園發(fā)展的生命線,，增強(qiáng)后勤人員素質(zhì)使提高后勤工作質(zhì)量的關(guān)鍵，幼兒園嚴(yán)抓后勤隊(duì)伍的管理,，園領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)后勤人員財(cái)務(wù)工作制度,，報(bào)帳員制度、采購(gòu)員制度,，安全工作制度,、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)，增強(qiáng)后勤人員的法律意識(shí)及處理問(wèn)題能力,，促進(jìn)后勤人員依法辦事的自覺(jué)性,，及時(shí)幫助后勤人員更新觀念,，并放手讓后勤人員擔(dān)重任，激勵(lì)他們用于探索有特色的工作思路,，逐步培養(yǎng)出一支有較強(qiáng)工作性和互補(bǔ)性，具有較強(qiáng)工作能力的后勤隊(duì)伍,，在后勤人員共同辛勤努力下,，我園創(chuàng)下令人喜悅的成績(jī)，幼兒園園舍綠化管理受到檢查團(tuán)的好評(píng),，幼兒園無(wú)一例食物中毒事故發(fā)生,。

財(cái)務(wù)工作實(shí)幼兒園的重要工作，這項(xiàng)工作關(guān)系到幼兒園的發(fā)展,，為此財(cái)務(wù)人員工作十分盡責(zé),，具有高度的的責(zé)任心，嚴(yán)格履行報(bào)帳員職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》切實(shí)做到報(bào)帳憑證,，真實(shí)、合法核算準(zhǔn)確,，財(cái)務(wù)分析嚴(yán)格實(shí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，收費(fèi)項(xiàng)目，招生工作,，幼兒園收支等財(cái)務(wù)公開(kāi),，在收費(fèi)時(shí)熱情服務(wù)家長(zhǎng)，熱心解答家長(zhǎng)關(guān)心的問(wèn)題,，在家長(zhǎng)中樹(shù)立良好的教育工作者的形象,，得到了好的贊譽(yù)。保管人員做到財(cái)產(chǎn)進(jìn)出有帳目,，熱情的做好教學(xué)服務(wù)工作,，廚房人員嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，為保證幼兒吃到放心食品,，拒絕購(gòu)買無(wú)證及腐爛變質(zhì)的食物,，確保無(wú)一例食物中毒事故發(fā)生，安全工作嚴(yán)格貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,。在防治工作中，注重消防器材,，電線,、燃?xì)庥镁叩亩ㄆ跈z測(cè)和更換，杜絕火災(zāi)的發(fā)生,，春秋季節(jié),，認(rèn)真做好幼兒春秋游的安全保障工作,，及時(shí)制定安全預(yù)查，嚴(yán)格按照上級(jí)要求向教育局呈上春秋游申請(qǐng)報(bào)告,，由于防護(hù)工作做的細(xì)致,，再加上老師們有高度的責(zé)任心，保證了幼兒春秋游的安全,，在基礎(chǔ)建設(shè)方面,，我園圍繞為師生創(chuàng)設(shè)優(yōu)美舒適的教育生活環(huán)境這一目標(biāo)，幼兒添置了各種爭(zhēng)奇斗艷的花卉,、盆景美化園榮,，幼兒園四季如春，形成一支獨(dú)秀的文化景觀,。

一年來(lái),，后勤工作人員為幼兒園的發(fā)展付出了辛勤的汗水，為幼兒園的建設(shè)作出了無(wú)私的奉獻(xiàn),，使我園的整體工作取得了一次新的飛躍,，20__年后勤工作將鼓足干勁，再創(chuàng)佳績(jī),。

一,、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高后勤人員的思想素質(zhì),。

在學(xué)期中,，后勤條線人員積極參加幼兒園組織的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大精神與上級(jí)有關(guān)文件,，并以我園開(kāi)展的"三重,、三化、三性"為工作目標(biāo),，組織學(xué)習(xí)《二期課改新課程指南》,，學(xué)習(xí)文明組室的細(xì)則條例，與工會(huì)一起組織開(kāi)展"愛(ài)崗,、敬業(yè),、創(chuàng)新"的主題活動(dòng)，結(jié)合校園文化建設(shè)等等,。使后勤人員的整體素質(zhì)有了提高,。同時(shí)，轉(zhuǎn)變觀念,，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),，能積極地參與到班級(jí)和幼兒園的整合教育之中。

二,、抓好"三大員"的規(guī)范操作,，提高工作質(zhì)量,。

在鞏固上學(xué)期加強(qiáng)規(guī)范操作有效措施的基礎(chǔ)上，提出的后勤密切配合教師做好有關(guān)工作的要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論,，使三大員進(jìn)一步確立了全心全意為全園師生服務(wù)的意識(shí)。工作的主動(dòng)性與責(zé)任性均有所增強(qiáng),。特別如保育員方面,，在本學(xué)期中，操作室硬件有了改進(jìn),，要求也有所提高，曾多次對(duì)保育員的規(guī)范操作情況進(jìn)行了檢查,。包括消毒工作,，如：放杯子、毛巾,、物品等櫥,，早上是否用消毒水消毒，是否按要求擺放,，桌面物品擺放是否整齊,，甚至地面是否潮濕等。使原先規(guī)范操作中有些不習(xí)慣的方面經(jīng)過(guò)多次考核檢查,，現(xiàn)已養(yǎng)成習(xí)慣,。食堂衛(wèi)生工作上級(jí)非常重視，開(kāi)學(xué)初,，局辦公室,、疾控中心召開(kāi)了《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，根據(jù)上級(jí)精神要求,，傳達(dá)到食堂人員,。

中學(xué)后勤主任工作總結(jié)篇三

(一)完成托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健臺(tái)帳。

1.科學(xué)合理地制定食譜,、及時(shí)完成營(yíng)養(yǎng)分析,。

嚴(yán)格按照婦保所六大營(yíng)養(yǎng)素：蛋白、脂肪,、碳水化合物,、維生素、礦物質(zhì),、水的規(guī)定及幼兒每人每天攝入量標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，綜合考慮經(jīng)濟(jì),、營(yíng)養(yǎng),、可操做性等因素,，制定出適合幼兒口味，有助于幼兒消化吸收的食譜,。每日觀察幼兒進(jìn)餐情況調(diào)整食譜,。每月按時(shí)完成一次營(yíng)養(yǎng)分析，召開(kāi)膳委會(huì)會(huì)議,，公布營(yíng)養(yǎng)分析結(jié)果,，聽(tīng)取各方意見(jiàn)，不斷提高食譜質(zhì)量,。

2.晨間檢查,、全日觀察記錄。

認(rèn)真執(zhí)行晨間檢查制度,，做到“一摸二看三問(wèn)四查”,，判斷幼兒健康狀況，及時(shí)篩檢出患傳染病病的幼兒,。若發(fā)現(xiàn)有患傳染病的幼兒入園,，立即進(jìn)行隔離觀察，通知幼兒家長(zhǎng),。所在班級(jí)進(jìn)行消毒,，防止病情擴(kuò)散。對(duì)于一般小傷病者,，仔細(xì)詢問(wèn)后做好記錄,，給予必要的護(hù)理照顧。按時(shí)給患兒服藥,，喂藥時(shí)核對(duì)班級(jí)姓名,。3.完成體格檢查并進(jìn)行評(píng)價(jià)。

期初收齊新生入托體檢卡,，認(rèn)真核對(duì)登記,。九月份完成全園老生體重的測(cè)量，按who標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià),。上學(xué)期篩檢出的肥胖兒繼續(xù)進(jìn)行管理直至轉(zhuǎn)歸,。篩檢出肥胖兒和體弱兒建立個(gè)案。本學(xué)期體弱兒有一人,，肥胖兒有人,。每月進(jìn)行生長(zhǎng)發(fā)育指標(biāo)的測(cè)定與評(píng)價(jià)，采取相關(guān)措施進(jìn)行矯治,，同時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系進(jìn)行宣教,。

(二)衛(wèi)生宣教

1.根據(jù)各年齡階段幼兒認(rèn)知水平的不同選取幼兒通俗易懂的教材，每月為幼兒上一節(jié)健教課,。

2.每月更換衛(wèi)生保健宣傳櫥窗,，進(jìn)一步向家長(zhǎng)宣傳科學(xué)育兒的知識(shí),。

3.認(rèn)真做好愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作，臺(tái)帳資料齊全,、規(guī)范,，服從街道、社區(qū)管理,，隨時(shí)接受檢查,，確保幼兒園衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

4.經(jīng)常督促門衛(wèi)工作人員做好門衛(wèi)值班,，安全正確使用ck報(bào)警器,，并作記載，定期檢查ck使用記載情況,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)匯報(bào)和處理，促使安全防范措施起到更好的作用,。

5.本學(xué)期,，檢查滅火器1次;各類維修30余次;檢查戶外大型玩具次;改造食堂油煙機(jī)的開(kāi)關(guān)等,。經(jīng)常提醒教師和后勤人員增強(qiáng)安全意識(shí),，加強(qiáng)安全防范措施，使安全工作深入人心,，并化為實(shí)際行動(dòng),。

本學(xué)期，我們后勤部門的工作人員在園長(zhǎng)和書記的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真,、踏實(shí)地完成了各項(xiàng)工作，但還存在不足,，有些工作有待在下學(xué)期的工作中不斷完善,。使后勤工作正真起到綠葉的作用，配合各個(gè)部門把閶幼建設(shè)的更好,。

中學(xué)后勤主任工作總結(jié)篇四

1．為進(jìn)一步規(guī)范公司人事管理工作,，理順管理關(guān)系，使公司各項(xiàng)人事工作有章可循,，形成“靠制度管理,、按制度辦事、人性化結(jié)合”的良好管理機(jī)制,，及時(shí)制定,、出臺(tái)了一系列符合公司實(shí)際情況的制度，如《后勤公司員工宿舍管理規(guī)定（試行）》,、《后勤公司人事代理人員辦理規(guī)定》等,。隨后,，我們將陸續(xù)出臺(tái)《后勤公司員工行為規(guī)范》，并對(duì)工資,、考勤相關(guān)制度進(jìn)行修訂,。

2．根據(jù)人事工作需要，重新設(shè)計(jì)了《離職申請(qǐng)表》,，明確勞動(dòng)關(guān)系情況,；設(shè)計(jì)了《違紀(jì)處罰單》，并發(fā)放給部門,，規(guī)范了部門對(duì)員工處罰的程序,。

3．規(guī)范人事資料登記制度，設(shè)計(jì)了《人事材料報(bào)送登記本》,、《工資材料報(bào)送登記本》,、《臨時(shí)頂崗報(bào)備登記本》和《考勤報(bào)送登記本》等，便于各部門材料報(bào)送統(tǒng)計(jì)查詢,。

4．根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,，規(guī)范工程人員工資發(fā)放，由原來(lái)的工資造冊(cè)發(fā)放改為簽訂勞務(wù)協(xié)議,，開(kāi)具勞務(wù)發(fā)票予以財(cái)務(wù)報(bào)賬,，規(guī)避了用工風(fēng)險(xiǎn)。

8月份,，公司機(jī)構(gòu)改革,，實(shí)行后勤服務(wù)新老校區(qū)職能延伸管理，公司的組織架構(gòu)發(fā)生了很大的變化,，物業(yè)及飲食的.綜合事務(wù)部撤并,，原屬綜合事務(wù)部的有關(guān)人事工資等工作一起并入人力資源部，人力資源部的工作量加大,，受眾面加寬,，由原來(lái)的間接面對(duì)部門轉(zhuǎn)為直接面對(duì)部門。為了便于新架構(gòu)下各部門人事工作的開(kāi)展,，第一時(shí)間從員工入職,、離職手續(xù)辦理，員工工資,、福利,，考勤審核，員工培訓(xùn),，員工勞動(dòng)合同管理,，人事檔案系統(tǒng)錄入與管理，社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)糾紛等方面在內(nèi)部按部門按類別進(jìn)行了合理分工,，責(zé)任到人,，并在新學(xué)期公司第一次中層管理人員例會(huì)上予以通報(bào)，使各部門知曉對(duì)口責(zé)任人,，便于工作開(kāi)展,，提高了工作效率。

1．督促指導(dǎo)本部門工作人員按規(guī)定及時(shí)對(duì)各部門工資,、福利等進(jìn)行審核和造發(fā),，認(rèn)真核對(duì)各部門報(bào)送的考勤，按要求及時(shí)編制公司人事,、工資月報(bào)表,，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)參考。完成公司新員工辦理入職183人次,，辦理離職249人次,，并做好員工入職、離職相關(guān)信息的錄入歸檔工作,。為了健全和完善人事系統(tǒng)管理,，對(duì)公司全體員工基本信息、勞動(dòng)合同,、社會(huì)保險(xiǎn),、人事代理辦理情況、崗位變動(dòng),、職務(wù)升遷,、工資調(diào)整等情況及時(shí)進(jìn)行了更新,。

2．督促本部門工作人員做好20xx年在編員工工勤技術(shù)等級(jí)申報(bào)工作,。對(duì)符合申報(bào)條件的人員逐一通知到本人，并幫助其進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,、網(wǎng)上繳費(fèi),、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證等，做到無(wú)一遺漏,。

3．督促指導(dǎo)本部門工作人員按學(xué)校要求統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)需與學(xué)校抵扣的工資,、社保費(fèi)用等,，如：學(xué)校委托公司代管的28名非事業(yè)編制員工工資,、社保費(fèi)用；104名服務(wù)性崗位人員社保費(fèi)用,；39名學(xué)?？傻挚鄣男０l(fā)工資,；代發(fā)學(xué)校相關(guān)單位、人員工資等,，并及時(shí)與校人事處溝通,、匯報(bào),、簽批，現(xiàn)均已到賬,。

4．指導(dǎo)工作人員完成在編員工基礎(chǔ)性績(jī)效工資調(diào)檔及補(bǔ)發(fā)工作,。

5．組織指導(dǎo)工作人員完成了20xx年度114名在編員工的個(gè)人績(jī)效考核工作；20xx年度中層管理人員述職測(cè)評(píng)工作,；20xx—20xx年度聘期考核工作,；新一輪中層管理人員試用期滿考核測(cè)評(píng)工作。

6．按社保部門的規(guī)定,，復(fù)核公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,、申報(bào)員工保險(xiǎn)增、減業(yè)務(wù),，依法辦理員工社保的繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整申報(bào)工作,，并在一年一度的社會(huì)保險(xiǎn)年審工作中，協(xié)調(diào)做好20xx年度社保調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)的單位補(bǔ)繳和個(gè)人補(bǔ)扣相關(guān)工作,。

7．按學(xué)校要求做好公司114人在編員工養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)信息核對(duì)工作,。

8．做好20xx年近800名聘用員工的體檢工作，并將體檢結(jié)果匯總存檔,。

9．省人社廳勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)每年到公司例行一次勞動(dòng)監(jiān)察年審,。按勞動(dòng)監(jiān)察要求指導(dǎo)工作人員填寫好《勞動(dòng)保障監(jiān)察登記冊(cè)》，認(rèn)真收集,、編寫年審所需相關(guān)材料,，向檢查人員詳細(xì)介紹公司有關(guān)勞動(dòng)人事方面的情況，使公司順利通過(guò)年審,，獲得《勞動(dòng)保障年審合格證》,。

10．做好退休人員退休業(yè)務(wù)辦理等工作。

1．今年,，公司成立公有住房清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室掛靠在人力資源部。在做好學(xué)校公有住房清理工作的基礎(chǔ)上,，公司員工宿舍的清理整頓工作也一并開(kāi)展,。在質(zhì)量監(jiān)控部和工會(huì)的大力配合下，分別于3月和11月利用晚上休息時(shí)間對(duì)公司200多間員工宿舍的排查,、統(tǒng)計(jì),、登記，根據(jù)公司實(shí)際情況起草相關(guān)的管理制度,，并征求各部門意見(jiàn)后報(bào)經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)通過(guò)?，F(xiàn)在公司員工宿舍清理工作已進(jìn)入初步階段。此項(xiàng)工作有很多歷史遺留問(wèn)題，房間多,、人員雜,，清理工作任重道遠(yuǎn)，所以還有賴于在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員支持與配合,。

2．配合部門處理勞動(dòng)糾紛七起。交通運(yùn)輸中心4人,，瑤湖樓宇4人,，飲食服務(wù)中心1人及長(zhǎng)勝園包廚人員11人，瑤湖維修1人,，園林綠化1人,，做好與員工、員工家屬前期談判,、相關(guān)協(xié)議的起草和款項(xiàng)支付等工作,。做好有關(guān)勞動(dòng)糾紛信訪件的回復(fù)等工作。

3．協(xié)助各部門做好各類合同,、協(xié)議及招標(biāo)文件的審核工作,，并請(qǐng)公司法律顧問(wèn)把關(guān)，盡量規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),。

4．配合部門做好到齡外聘員工七批共計(jì)67人的清退工作,。

5．經(jīng)過(guò)對(duì)公司聘用員工調(diào)資前期摸底、協(xié)調(diào)及意見(jiàn)匯總,，多次與各部門負(fù)責(zé)人溝通,，各部門也積極配合了解員工思想動(dòng)態(tài)，最終順利完成公司800多名聘用員工工資調(diào)整工作,。

6．年底,，南昌市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局稽查科來(lái)公司檢查員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況，在會(huì)計(jì)委派辦的配合下,，指導(dǎo)工作人員按稽查要求認(rèn)真準(zhǔn)備好員工花名冊(cè),、工資憑證,、報(bào)表等材料供稽查人員審查,，并對(duì)人事系統(tǒng)內(nèi)員工基本信息進(jìn)行核對(duì)，對(duì)以前用工不規(guī)范的部門人員重新審核,，按工作性質(zhì)和工作時(shí)間簽訂全日制合同,、勞務(wù)協(xié)議、非全日制合同,。在各部門的大力配合下,，目前大部分外聘員工都已按規(guī)定簽訂了相應(yīng)的勞動(dòng)合同。

7．配合部門做好員工的招聘與培訓(xùn)工作。多年來(lái),，中層管理人員未派出學(xué)習(xí),，思想陳舊，管理模式單一,，工作方式方法仍沿用歷年的,。今年，為適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革新環(huán)境,，經(jīng)公司研究同意,，組織公司全體中層正職及以上管理人員到兄弟院校學(xué)習(xí)后勤管理經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓了視野,，轉(zhuǎn)變了管理思路,，提升了管理能力。

8．做好在編員工《干部住房登記情況表》的發(fā)放,、收集及申報(bào)工作,。

9．做好20xx年度道德模范、技術(shù)能手評(píng)選工作,，并與辦公室共同籌備組織表彰大會(huì),。

1．年初，由公司彭總,、龔書記和胡總帶隊(duì),，到各部門核對(duì)中層以下崗位設(shè)置情況及職數(shù)，理清各部門崗位的工作職能,，為公司機(jī)構(gòu)改革做好前期摸底工作,。

2．暑期，公司進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革,，開(kāi)展新一輪中層管理人員聘崗工作,，此項(xiàng)工作是后勤體系改革先行先試的重要環(huán)節(jié)之一。人力資源部作為公司競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，認(rèn)真組織開(kāi)展了聘崗工作,。根據(jù)公司機(jī)構(gòu)改革精神和公司領(lǐng)導(dǎo)要求，從3月—7月,，起草相關(guān)配套文件,，如《公司新一輪中層管理人員崗位聘任方案》、《公司新一輪中層管理人員崗位聘任工作手冊(cè)》,、《公司新一輪中層管理人員崗位聘任日程安排表》及專項(xiàng)公告通知,、聘任文件，并組織動(dòng)員大會(huì),、召集人員實(shí)施聘崗工作,，此項(xiàng)工作在學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的鼎力支持與配合下已順利完成,。聘崗結(jié)束后，做好了調(diào)整人員,、退二線及落聘人員的崗位安置和人員調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)的辦理和工資調(diào)整工作,。

3．根據(jù)學(xué)校和公司后勤體制改革相關(guān)要求，做好相關(guān)子方案的起草工作,，如《人員安置方案》,、《薪酬調(diào)整方案》等，并做好涉及人員的各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,。

中學(xué)后勤主任工作總結(jié)篇五

業(yè)須成于敬,，事必作于細(xì)。后勤事業(yè)的成敗,，亦如此,。一是量化細(xì)化責(zé)任。我們結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際,，年初制訂《后勤工作年度計(jì)劃》,、《目標(biāo)管理責(zé)任制》，下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部職工分工文件和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組文件以及崗位日常檢查考核細(xì)則,，至各股室和全體干部職工手中,，明確一年中要做哪些事情，哪些是重點(diǎn)工作,，哪些是日常工作,，使大家對(duì)全年工作設(shè)想及自己的主要工作一目了然。在制定的《崗位日常檢查考核細(xì)則》的過(guò)程中,，我們首先發(fā)放征求意見(jiàn)表至各崗位責(zé)任人,、院內(nèi)辦公單位、住戶,，廣泛征求意見(jiàn),，將收集到的意見(jiàn)、建議進(jìn)行歸納,、整理,，經(jīng)過(guò)反復(fù)修改、提練,，力求做到嚴(yán)謹(jǐn),、簡(jiǎn)煉，易操作,，再將征求意見(jiàn)稿反饋給崗位責(zé)任人認(rèn)可簽字,，然后，在干部職工大會(huì)上公布執(zhí)行,。做到任務(wù)到崗,，責(zé)任到人，人人頭上有指標(biāo),，個(gè)個(gè)身上有任務(wù),。二是做實(shí)做細(xì)管理。說(shuō)一千,、道一萬(wàn),，不如做一遍。有了好的計(jì)劃安排,，關(guān)鍵還在于落實(shí),，如果不及時(shí)落實(shí)，就等于一紙空文,，或是夸夸其談,。我們始終在“細(xì)”字上做文章，做到勤抓細(xì)管,，如會(huì)議服務(wù)工作,，是一個(gè)需要超前的工作，在我們制定《崗位日常檢查考核細(xì)則》時(shí),，就規(guī)定了以下內(nèi)容,，這些內(nèi)容在每次召開(kāi)會(huì)議時(shí)都是必須做的規(guī)定動(dòng)作。

后勤,、后勤,，關(guān)鍵在于勤，在于充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和主動(dòng)性,，更好地提高工作效能,。一是管理中見(jiàn)真“勤”。后勤管理是一門事多事雜,，十分瑣碎,、涉及面廣的工作。我們機(jī)關(guān)大院,，有縣委,、縣人大、縣政府,、縣政協(xié),、縣紀(jì)委“五大家”，還有組織部,、宣傳部,、政法委等40余個(gè)部辦委局360多工作人員。在院內(nèi)辦公,，涉及住戶有210多戶,，常住人口有近千人,，而我局管理人員只有6人，其中臨時(shí)工3人,，公益性崗位2人,，借用1人。針對(duì)任務(wù)重,、人員少,，經(jīng)費(fèi)不足等情況，我們始終以《崗位日常檢查考核細(xì)則》為藍(lán)本,，切實(shí)把服務(wù)與管理有機(jī)結(jié)合起來(lái),，力求服務(wù)中見(jiàn)管理，管理中見(jiàn)服務(wù),，通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù),，達(dá)到管理的目的和要求，使后勤工作得到廣大干部群眾的理解支持,，如在衛(wèi)生保潔這塊工作,，我們班子成員輪流檢查各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生情況，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)指出改正,，對(duì)不改正的進(jìn)行批評(píng)教育,，促其及時(shí)改正。將檢查結(jié)果記錄在日常崗位檢查考核登記表中,，作為年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù),。二是服務(wù)中見(jiàn)真“勤”。以前,，由于受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)影響,，一些干部職工的思想觀念相對(duì)落后，固步自封,、安于現(xiàn)狀的思想也較普遍,，這種思想觀念越來(lái)越不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，我們通過(guò)在全體干部職工中開(kāi)展題為“面對(duì)新形勢(shì),，后勤職工該怎么辦?”的大討論,，增強(qiáng)廣大干部職工的緊迫感和危機(jī)感，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)時(shí)事政策,，學(xué)習(xí)兄弟縣市的后勤管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn),，用新的思想、新觀念武裝干部職工頭腦,?？朔诉^(guò)去消極坐等、怕苦畏難的思想,，隨之把后勤這個(gè)“勤”字做活,，把“勤”字融合到后勤服務(wù)的各項(xiàng)工作中,，兌現(xiàn)崗位檢查考核的要求，做到腦勤,、眼勤,、手勤,、腿勤,、嘴勤，以高度的責(zé)任感,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，精益求精，認(rèn)真辦好每件事?，F(xiàn)在,，有沒(méi)關(guān)的龍頭，有人去關(guān)好;有沒(méi)亮的路燈,，有人及時(shí)去維修,，給整個(gè)機(jī)關(guān)后勤工作帶來(lái)勃勃生機(jī)。

機(jī)關(guān)后勤工作,，面廣點(diǎn)多,、事情繁瑣、人員結(jié)構(gòu)也較復(fù)雜,，要確保這部“機(jī)器”有效運(yùn)轉(zhuǎn),，必須有個(gè)“嚴(yán)”字當(dāng)頭。一是嚴(yán)于律己,。作為后勤管理人員,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)階層，要求別人做到的,，首先自己做到,，打鐵還須鐵砧硬，這樣才使廣大干部職工信服,。在集體勞動(dòng)中,，我們班子成員都親力親為;在節(jié)假日中，我們輪流值班,，遇有事,，節(jié)假日我們加班加點(diǎn)，從不提加班費(fèi)一事;在工作中,，走在前面,，從不搞什么特權(quán)，時(shí)刻牢記自己是人民的公仆,，是為人民服務(wù)的,，由于嚴(yán)格要求自己,，贏得了廣大干職工的信任。形成了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),，開(kāi)拓創(chuàng)新,，互幫互助的良好氛圍。二是嚴(yán)格督查,。督促檢查,，是抓機(jī)關(guān)事務(wù)工作落實(shí)的重要手段，有些事情想到了,，說(shuō)到了,，就是做不到，究其原因,，就是缺乏認(rèn)真的督促檢查,。我們從維護(hù)決策權(quán)威的高度來(lái)強(qiáng)化督查意識(shí)，增強(qiáng)督查實(shí)效,，使督促檢查在推動(dòng)各種措施落實(shí)上發(fā)揮更多更大的作用,。對(duì)群眾最關(guān)心、最有影響力的問(wèn)題,，比如水,、電、“創(chuàng)建”工作,、辦公設(shè)施等,，我們抓住重點(diǎn)，突出時(shí)效性,，把各環(huán)節(jié)工作分解落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人,。如前年院內(nèi)的電改、樓房亮化工程,，既不影響居民生活和辦公,，又在較短時(shí)間竣工。三是嚴(yán)格考核,。機(jī)關(guān)后勤管理最直接,、最有效、也最省力的管理方法,，就是用制度管人管事,，積極推行限時(shí)服務(wù)、承諾服務(wù)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”服務(wù),，做到一事一考核,、一崗位一考核、一月一考核相結(jié)合，考核從嚴(yán),，獎(jiǎng)懲體現(xiàn)嚴(yán),，兌現(xiàn)體現(xiàn)嚴(yán)，實(shí)行“有情的領(lǐng)導(dǎo),，無(wú)情的管理”,，從而樹(shù)立權(quán)威性。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，知難而進(jìn),，敢于捅“馬蜂窩”、啃“硬骨頭”,，不怕得罪人,，以雷利風(fēng)行的作風(fēng),，確確實(shí)實(shí)為廣大干部職工群眾解決問(wèn)題,，做到件件有著落，事事有回音,。杜絕干好干壞一個(gè)樣,，干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣現(xiàn)象發(fā)生,。

在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們也清醒地看到，工作中還存在一些不盡如人意的地方,，工作效能與形勢(shì)發(fā)展的要求,、與領(lǐng)導(dǎo)干部職工的期望和兄弟縣市相比還有差距，相信在上級(jí)有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下,，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們機(jī)關(guān)后勤工作將再上新臺(tái)階,。

中學(xué)后勤主任工作總結(jié)篇六

一,、 重視后勤人員的思想學(xué)習(xí)，提高他們的服務(wù)意識(shí),。

本學(xué)期,，我們有計(jì)劃的堅(jiān)持加強(qiáng)了對(duì)后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，每月定期召開(kāi)一次后勤人員工作會(huì)議,，學(xué)習(xí)內(nèi)容有《幼托機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作手冊(cè)》,、《中小學(xué)、幼兒園公共安全教育指導(dǎo)綱要》,、《消防安全培訓(xùn)》等,，在學(xué)習(xí)的同時(shí)認(rèn)真對(duì)照職責(zé)要求，總結(jié)和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進(jìn)步和成績(jī),，指出工作中存在的問(wèn)題,，提出改進(jìn)的意見(jiàn)和方法。

通過(guò)學(xué)習(xí)后勤人員的服務(wù)意識(shí)得到的提高,，用她們的話說(shuō),，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼,，但它直接關(guān)系到幼兒園每個(gè)孩子的健康,，少了就不行。由于對(duì)工作的重要性有了進(jìn)一步的明確,，本學(xué)期后勤服務(wù)的質(zhì)量有了新的提高,。

二、珍愛(ài)幼兒生命,，提高衛(wèi)生保健水平,。

幼兒教育在提高幼兒的生存、保護(hù)和發(fā)展水平方面擔(dān)負(fù)著重大的責(zé)任,，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作,，創(chuàng)設(shè)并不斷完善衛(wèi)生、健康,、安全的教育環(huán)境,。

1、安全管理方面,，本學(xué)期,，為加快推進(jìn)學(xué)校安全管理信息化建設(shè)步伐，提高校園安全管理水平,，全市學(xué)校,、幼兒園統(tǒng)一安裝并使用校園安全管理軟件，遵照規(guī)定,，幼兒園的每日安全工作與每月履職報(bào)告,、以及每月的安全工作會(huì)議我都不厭其煩地準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

同時(shí),，本學(xué)期還規(guī)范了安全教育備課,，結(jié)合健康活動(dòng)，每班每月開(kāi)展的安全教育內(nèi)容及安全教育月的內(nèi)容,，都在備課本上得到全面詳實(shí)的體現(xiàn),。老師們不僅提高了自己的安全意識(shí)，同時(shí)重視了對(duì)幼兒的安全知識(shí)教育,，提高了幼兒的安全意識(shí),。在安全管理全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。

具體做法：由安全小組成員每周一次對(duì)大型玩具、電器設(shè)備,、班級(jí)設(shè)施及食堂等進(jìn)行了全面的檢查,，每次有檢查有記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做到及時(shí)上報(bào)及時(shí)維修,。嚴(yán)格接送制度,，要求門衛(wèi)督促家長(zhǎng)記錄好無(wú)卡幼兒接送登記及晚離園幼兒接送登記，吸收姐妹園的經(jīng)驗(yàn),，本學(xué)期完善了中途幼兒接送登記表,。

為了避免接送時(shí)的擁擠，我們分時(shí)間規(guī)定了幼兒放學(xué)的時(shí)間,。小班為4：00—4：10,，中班為4：10—4：20，大班為4：20—4：30,，讓幼兒真正做到開(kāi)開(kāi)心心來(lái)園,，安安全全回家。本學(xué)期,，我們還邀請(qǐng)市消防大隊(duì)對(duì)全體教職員工進(jìn)行了一次防火宣傳講座,，每位教師都把自己深刻的感想記錄了下來(lái)。并通過(guò)自己的言傳身教感染幼兒,、教育幼兒。

本學(xué)期,，在安全方面,，我還扎實(shí)做了以下工作：

1、在期初,，分條線,、分部門層層簽訂了安全責(zé)任狀，簽約率100℅,。

2,、根據(jù)市局要求及幼兒園安全教育內(nèi)容，發(fā)放各類安全工作告家長(zhǎng)書,。

3,、組織全體教職工進(jìn)行了突發(fā)事件緊急疏散演練。

4,、做好了幼兒暑期的家訪工作安排及假期的值班安排,。

5、根據(jù)片安全檢查結(jié)果,，及時(shí)安裝應(yīng)急照明燈,。

通過(guò)全園教職工的共同努力，本學(xué)期無(wú)任何意外傷害事故的發(fā)生。

2,、幼兒健康管理方面,，本學(xué)期繼續(xù)由保健老師負(fù)責(zé)班級(jí)老師協(xié)作，認(rèn)真做好每天晨間檢查工作,，把好幼兒安全健康入園的第一關(guān),，并根據(jù)保健要求，本學(xué)期重視了對(duì)患病兒的全日觀察,，嚴(yán)格了對(duì)藥物的管理,，于保健老師和班級(jí)老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。春季尤其在“流感”流行期,，進(jìn)行了加強(qiáng)性消毒工作,，對(duì)個(gè)別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率控制到最低,，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低,。同時(shí)，我園還一直做好新生的入園體檢工作及幼兒的六一體檢工作,。

3,、食堂飲食管理方面，本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，首先在食堂人員上作了調(diào)整,，其次我們又根據(jù)他們的各自情況作了職責(zé)分工，使他們真正起到了各取所長(zhǎng),，各投其好的作用,。為了保證孩子足夠的營(yíng)養(yǎng)量，保健老師嚴(yán)格按照幼兒營(yíng)養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真制定好每周食譜,，做到配餐營(yíng)養(yǎng)科學(xué)化,、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進(jìn)食量,。本學(xué)期與往年同期相比,，谷類食品的用量增大了。

4,、環(huán)境衛(wèi)生管理方面,，我們始終以省示范性幼兒園衛(wèi)生合格標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，明確園內(nèi)后勤工作人員各崗位職責(zé),，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長(zhǎng),，分工到人，責(zé)任到人,，堅(jiān)持每周一次檢查,，并每次于園領(lǐng)導(dǎo)親臨檢查,，確保了孩子生活在一個(gè)清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。

三,、圍繞幼兒園的中心工作,，協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)努力做好了如下工作：

1、做好了食品衛(wèi)生方面的各類索證工作,。

2,、做好了各班物品的發(fā)放工作，保證教育教學(xué)活動(dòng)正常準(zhǔn)時(shí)的開(kāi)展,。

3,、食堂人員結(jié)構(gòu)作了新的調(diào)整和分工，保證食堂工作的正常行轉(zhuǎn),。并及時(shí)增添食堂用品,。

4、做好了江蘇省行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作,，并按要求輸機(jī)存檔,。

5、后勤工作月報(bào)表能按要求按月按時(shí)總結(jié)匯報(bào),。

6,、合理添置部分學(xué)習(xí)用具、廚房生活用品,，保證后源充備,。

7、做好設(shè)備設(shè)施的檢查與維修工作,。

8,、做好學(xué)校的政府采購(gòu)工作，有計(jì)劃地添置設(shè)備設(shè)施,。

9、為順利舉辦“家長(zhǎng)半日觀摩活動(dòng)”,、“超級(jí)童星比賽”,、“小太陽(yáng)親子樂(lè)園”“大班畢業(yè)匯報(bào)演出”“大型同構(gòu)活動(dòng)”等活動(dòng)做好了籌備工作。

10,、協(xié)助會(huì)計(jì)做好了幼兒牛奶,、點(diǎn)心的結(jié)算工作。

以上總結(jié)是幼兒園后勤工作中的一部分,，更多的內(nèi)容和責(zé)任將促使我在今后的工作中不斷反思和完善,，以期待更多的收獲。

中學(xué)后勤主任工作總結(jié)篇七

鄖西縣20xx年學(xué)校后勤主任培訓(xùn)會(huì)如期而至,，很有幸能夠參加此次培訓(xùn),，正所謂“兵馬未動(dòng),，糧草先行?！边@足以證明后勤管理的重要性,，在會(huì)上我認(rèn)真聽(tīng)取眾位領(lǐng)導(dǎo)、各路專家以及各位同仁的講話和經(jīng)驗(yàn)介紹,，收獲頗豐,，不僅在理論上有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，并且使我打開(kāi)了自己的工作思路,、豐富了自己的工作技能,，在今后的工作中我要帶著“愛(ài)心、細(xì)心,、耐心,、責(zé)任心和恒心”做好“貼心人、守門人,、引路人,、老實(shí)人和好心人”。

一,、帶著愛(ài)心做關(guān)愛(ài)學(xué)生的貼心人

學(xué)生走進(jìn)校門的那一刻,，我們的肩上變多了一份責(zé)任，我們更要多一份愛(ài)心,，爭(zhēng)取做到事事知曉,，記得上津鎮(zhèn)二小的總務(wù)主任在經(jīng)驗(yàn)交流中說(shuō)過(guò)這樣一句話：“關(guān)愛(ài)學(xué)生如同關(guān)愛(ài)自己”。 幼兒園的孩子小,，免疫力差,，抵抗力弱，因此在食品的選擇上要慎重又慎重,。在驗(yàn)收中對(duì)不合格的食品進(jìn)行堅(jiān)決的抵制和退貨,，不收不進(jìn)質(zhì)量不合格的物品，對(duì)收進(jìn)的物品是哪個(gè)廠家,、生產(chǎn)日期,、保質(zhì)期、合格正還進(jìn)行嚴(yán)格的登記,。嚴(yán)格把握好份量,，作到既讓幼兒吃好、吃飽,，但又不浪費(fèi),。在餐具消毒中，落實(shí)到人,，每天進(jìn)行消毒與記載,。工作中做到“五關(guān)”嚴(yán)格進(jìn)貨渠道關(guān),，物品進(jìn)庫(kù)驗(yàn)收關(guān)，操作程序規(guī)范關(guān),，伙食衛(wèi)生安全關(guān),，食品存放儲(chǔ)存關(guān)。爭(zhēng)取做到家長(zhǎng)安心,、孩子開(kāi)心的愛(ài)心廚房,。

二、帶著細(xì)心做食宿安全的守門人

文明氛圍的校園內(nèi)才能夠使全體師生的身心健康產(chǎn)生潛移默化的影響,。校園安全是一個(gè)很大的范疇,，其中最基本的人身安全是校園安全中的重中之重！近年來(lái)的校園人身侵害事件讓人觸目驚心,，防不勝防,，師生往往是整個(gè)社會(huì)中的弱勢(shì)群體，溫馨的校園生活環(huán)境已使我們師生的防衛(wèi)意識(shí)降到最底,，師生的安全就須要有保障,，牢牢的把握住校門，加強(qiáng)校園的巡視,，把一切不安全因素統(tǒng)統(tǒng)拒之門外,，嚴(yán)格把握住校門，加強(qiáng)校園巡查工作制度,，把任何不安全因素消滅在萌芽之中,，確保師生有一個(gè)清、靜,、安全的教育教學(xué)工作以及學(xué)習(xí)的環(huán)境,。

三、帶著耐心做與時(shí)俱進(jìn)的引路人

后勤工作并不是一成不變的,，在“墨守成規(guī)”的同時(shí)也要“與時(shí)俱進(jìn)”,，正如馬安鎮(zhèn)中心小學(xué)介紹的養(yǎng)殖專業(yè)，以及觀音鎮(zhèn)五頂中心小學(xué)的種植專業(yè),，這不僅使學(xué)生能夠吃上天然綠色的食物,，還能夠發(fā)展自己學(xué)校的產(chǎn)業(yè)，但是在創(chuàng)新的同時(shí)還要學(xué)會(huì)務(wù)實(shí),，學(xué)校的整體面貌就是學(xué)校對(duì)外的一扇窗口，學(xué)校內(nèi)部的財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)的管理是學(xué)校的管理內(nèi)功,，內(nèi)功練的好,，學(xué)校的持續(xù)發(fā)展才能具有強(qiáng)勁的動(dòng)力和爆發(fā)力。

四,、帶著責(zé)任心做執(zhí)行政策的老實(shí)人

變化了的周邊環(huán)境,。

五,、帶著恒心做艱苦創(chuàng)業(yè)的好心人

艱苦創(chuàng)業(yè)不僅僅是作為后勤主任要做的，更是每一個(gè)人都應(yīng)該具備的,，作為一名學(xué)校的后勤主任,，要持之以恒的為學(xué)校做貢獻(xiàn)，正如觀音鎮(zhèn)的養(yǎng)殖業(yè)和馬安鎮(zhèn)的種植業(yè),，這不僅是學(xué)校的一部分產(chǎn)業(yè),，這更是后勤主任的一份艱辛與堅(jiān)守，每天在豬圈,、牛棚,、菜地打轉(zhuǎn)的生活不知道有幾個(gè)人能夠堅(jiān)持呢？所以我們要學(xué)習(xí)他們“俯首甘為孺子?！钡木?，更要堅(jiān)守內(nèi)心深處的那份善良，只有這樣才能夠無(wú)私的為學(xué)校謀福祉,。

短暫的培訓(xùn),，足以令人深思、回味與思索,，作為后勤管理者面臨的困難將會(huì)很多,，但面臨的困難越多就越具有挑戰(zhàn)性，戰(zhàn)勝了困難,，改進(jìn)了工作效果你就會(huì)獲得一種無(wú)比的成功喜悅,，我將迎著困難奮力作好工作，盡足應(yīng)盡的職責(zé),。在今后的工作中,，我要做好一個(gè)服務(wù)者的角色，為教學(xué)服務(wù),，為老師們服務(wù),，為學(xué)生服務(wù)，對(duì)老師,、學(xué)生心中有愛(ài),，一切從實(shí)際出發(fā)，務(wù)實(shí),，求真,，做真事，實(shí)事,，爭(zhēng)取做到讓學(xué)生,、讓家長(zhǎng)、讓老師,、讓校長(zhǎng)滿意,。

中學(xué)后勤主任工作總結(jié)篇八

全體總務(wù)后勤人員,，關(guān)心國(guó)內(nèi)外政治時(shí)事，愛(ài)黨,、愛(ài)國(guó),、愛(ài)人民、愛(ài)教育事業(yè),，能明確了自己的工作使命,。總務(wù)工作實(shí)踐告訴我們：教學(xué)和后勤工作是一個(gè)統(tǒng)一有機(jī)體的兩個(gè)部分,，相互依存,，相互促進(jìn)，缺一不可,。

有了教學(xué)工作,，總務(wù)后勤工作才有服務(wù)對(duì)象，沒(méi)有總務(wù)后勤工作,，教學(xué)工作也難以開(kāi)展,。因此，學(xué)?？倓?wù)處要求所有財(cái)務(wù)后勤人員充分認(rèn)識(shí)到：你所做的一切細(xì)瑣,、繁雜的工作都是學(xué)校教育中的必不可少的，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用,，要樹(shù)立為教學(xué)一線服務(wù)的思想,，堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則，處處嚴(yán)格要求自己,，吃苦在前,，享受在后，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作,。

開(kāi)學(xué)初,、學(xué)期末是總務(wù)處最忙的時(shí)候。開(kāi)學(xué)初首先要確保班級(jí)的正常開(kāi)學(xué),。課本到位,、收費(fèi)到位、辦公用品到位,。確保各功能室正常使用,，為教學(xué)服務(wù)。

本學(xué)年,，總務(wù)處繼續(xù)加強(qiáng)了學(xué)校財(cái)物管理的力度,，學(xué)校的財(cái)物都一一登記，教室的物品，期初和各班主任簽定責(zé)任書,，明確職責(zé)，提出要求,，期末對(duì)照,。對(duì)于學(xué)校貴重物品指定專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任,，妥善保管,。

對(duì)于易損耗的物品由總務(wù)處統(tǒng)一管理，教師領(lǐng)取物品時(shí)作好登記,。對(duì)于財(cái)物的損壞事先作好調(diào)查并及時(shí)進(jìn)行維修,，學(xué)生故意損壞財(cái)物在作好調(diào)查的基礎(chǔ)上，按規(guī)定要求學(xué)生照價(jià)賠償,。購(gòu)買物品實(shí)行統(tǒng)一采購(gòu)制,，所購(gòu)物品均作登記。

如有物品需要帶出校外須到總務(wù)處辦理手續(xù),。定期對(duì)學(xué)校的校舍,、電器等設(shè)備進(jìn)行安全檢查工作，確保師生的生命安全,，并將檢查記錄匯總起來(lái),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，堅(jiān)決杜絕一切安全隱患的存在,。由于措施到位本學(xué)年物品保管較好,，確保了學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。

學(xué)校的衛(wèi)生管理顯得尤為重要,。本學(xué)期,，總務(wù)處對(duì)學(xué)校衛(wèi)生常抓不懈，使學(xué)校的衛(wèi)生管理水平邁上了一個(gè)新的臺(tái)階,。

首先,，著重抓好室內(nèi)衛(wèi)生，要求各教室,、辦公室,、走廊，每天早,、晚兩次打掃,，并保持全天整潔。規(guī)定每天上午7：50,、下午2：30為衛(wèi)生檢查時(shí)間,，總務(wù)處組織后勤人員羅鳳均、賴蓮進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果及時(shí)公布,，并列入班級(jí)一日常規(guī)檢查,。

其次，著重抓好室外衛(wèi)生,，室外的每一塊綠化帶,、地面都明確的劃分給班級(jí)，作為包干區(qū),，要求早晚打掃各一次,，每天有紅領(lǐng)巾值日崗的同學(xué)負(fù)責(zé)檢查評(píng)比，總務(wù)處,、德育處加強(qiáng)監(jiān)督,。對(duì)沒(méi)有打掃的班級(jí)及時(shí)通知，及時(shí)補(bǔ)掃,，確保校園清潔,。

本學(xué)期我校創(chuàng)建省綠色學(xué)校，為了成功創(chuàng)建,，總務(wù)處做了大量的工作：

1,、加強(qiáng)校園的綠化、美化管理,，在綠化美化校園的同時(shí)不忘把辦學(xué)特色及校園文化滲透到學(xué)校綠化建設(shè)中,，體現(xiàn)環(huán)境育人的理念，對(duì)學(xué)生起到潛移默化的教育作用,。目前學(xué)校校園環(huán)境建設(shè)文化內(nèi)涵豐富,，辦學(xué)理念突出，達(dá)到了綠化質(zhì)量的高水平,，文化蘊(yùn)味的高品位,。

2、積極做好廢電池回收宣傳發(fā)動(dòng)工作,，共回收廢電池100多千克,。

3、多次舉行節(jié)約水,、電,、紙張的評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出節(jié)約水,、電,、紙張的先進(jìn)班級(jí)、先進(jìn)個(gè)人,。

雖然總務(wù)處工作中取得了一些成績(jī),，但是也存在一些問(wèn)題,，誠(chéng)懇地接受大家的批評(píng)指教，為下學(xué)期的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

我們今后多想辦法,、多出點(diǎn)子，提高后勤服務(wù)質(zhì)量,，搞好后勤工作,。