在當(dāng)下社會(huì),，接觸并使用報(bào)告的人越來越多,，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的,。掌握?qǐng)?bào)告的寫作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

支部書記述職報(bào)告存在的問題篇一

古典文學(xué)中常見論文這個(gè)詞,，當(dāng)代,，論文常用來指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章，簡稱為論文,。以下就是由編為您提供的開題報(bào)告存在問題,。

明確提出論文所要解決的具體學(xué)術(shù)問題，也就是論文擬定的創(chuàng)新點(diǎn),。

明確指出國內(nèi)外文獻(xiàn)就這一問題已經(jīng)提出的觀點(diǎn),、結(jié)論、解決方法,、階段性成果,、……。

評(píng)述上述文獻(xiàn)研究成果的不足,。

提出你的論文準(zhǔn)備論證的觀點(diǎn)或解決方法,，簡述初步理由。

你的觀點(diǎn)或方法正是需要通過論文研究撰寫所要論證的核心內(nèi)容,，提出和論證它是論文的目的和任務(wù),，因而并不是定論，研究中可能推翻,，也可能得不出結(jié)果,。開題報(bào)告的目的就是要請(qǐng)專家?guī)椭袛嗄闼岢龅膯栴}是否值得研究，你準(zhǔn)備論證的觀點(diǎn)方法是否能夠研究出來,。

一般提出3或4個(gè)問題,，可以是一個(gè)大問題下的幾個(gè)子問題,，也可以是幾個(gè)并行的相關(guān)問題。

2.國內(nèi)外研究現(xiàn)狀

只簡單評(píng)述與論文擬研究解決的.問題密切相關(guān)的前沿文獻(xiàn),，其他相關(guān)文獻(xiàn)評(píng)述則在文獻(xiàn)綜述中評(píng)述,。基于“論文擬研究解決的問題”提出,，允許有部分內(nèi)容重復(fù),。

3.論文研究的目的與意義

簡介論文所研究問題的基本概念和背景。

簡單明了地指出論文所要研究解決的具體問題,。

簡單闡述如果解決上述問題在學(xué)術(shù)上的推進(jìn)或作用,。

基于“論文擬研究解決的問題”提出，允許有所重復(fù),。

4.論文研究主要內(nèi)容

初步提出整個(gè)論文的寫作大綱或內(nèi)容結(jié)構(gòu),。由此更能理解“論文擬研究解決的問題”不同于論文主要內(nèi)容，而是論文的目的與核心,。

支部書記述職報(bào)告存在的問題篇二

近幾年,，我國醫(yī)院固定資產(chǎn)管理雖然取得了一定的進(jìn)展，但是在很多細(xì)節(jié)方面還存在一些問題,，如果這些問題得不到及時(shí)解決,，不僅影響醫(yī)院的正在運(yùn)轉(zhuǎn)，還會(huì)直接影響到人們就醫(yī)看病,。文章將針對(duì)醫(yī)院固定資產(chǎn)管理問題進(jìn)行研究,，并且提出切實(shí)可行的建議，全面提高醫(yī)院固定資產(chǎn)管理工作,。

固定資產(chǎn)是醫(yī)院一個(gè)非常重要的工具,，同時(shí)也是醫(yī)院得以生存和不斷發(fā)展的物質(zhì)保障。評(píng)定一個(gè)醫(yī)院規(guī)模大小,、醫(yī)療水平高低及醫(yī)院運(yùn)營狀態(tài),，固定資產(chǎn)都是非常重要的標(biāo)準(zhǔn)，此外,，固定資產(chǎn)還為醫(yī)院開展醫(yī)療衛(wèi)生活動(dòng)和教學(xué)科研活動(dòng)提供物質(zhì)基礎(chǔ),。所以，對(duì)醫(yī)院固定資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)合理,、系統(tǒng)化,、規(guī)范化管理，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院資產(chǎn)的增值和保值是提高醫(yī)院綜合競爭力的有效手段,。做好醫(yī)院固定資產(chǎn)工作對(duì)提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益都有重要的現(xiàn)實(shí)意義,。

但是，目前我國公立醫(yī)院固定資產(chǎn)是由醫(yī)院籌資和國家財(cái)政撥款購置，同時(shí),，醫(yī)院對(duì)國定資產(chǎn)管理沒有科學(xué)合理的管理體系,，管理制度不完善,，使用管理松散等等，上述問題都是導(dǎo)致醫(yī)院固定資產(chǎn)無法發(fā)揮作用的原因，對(duì)醫(yī)院的發(fā)展造成嚴(yán)重的影響,。

(一)盲目購置,、利用率低

公立醫(yī)院成立時(shí)間越久,，其固定資產(chǎn)問題就越復(fù)雜,。不能及時(shí)更新老舊設(shè)備，卻還繼續(xù)購進(jìn)大批其他用途設(shè)備,，這是公立醫(yī)院普遍存在的問題,，也直接導(dǎo)致醫(yī)院固定資產(chǎn)結(jié)構(gòu)比例失調(diào)，形成一種盲目購置,，設(shè)備利用率較低的現(xiàn)象,。公立醫(yī)院財(cái)政差額撥款是大部分醫(yī)院采取的一種資金運(yùn)營模式，醫(yī)院在準(zhǔn)備購置設(shè)備的時(shí)候并沒有對(duì)設(shè)備進(jìn)行市場應(yīng)用分析,，經(jīng)常是打折提高醫(yī)院醫(yī)療水平的旗號(hào)盲目購進(jìn)大批先進(jìn)設(shè)備,，導(dǎo)致醫(yī)院固定資產(chǎn)結(jié)構(gòu)混亂，無法適應(yīng)實(shí)際醫(yī)療需求,。

此外，其他配套設(shè)施和配套服務(wù)也會(huì)因此變得形同虛設(shè),，不能發(fā)揮作用,，造成資金浪費(fèi)，大大降低了固定資產(chǎn)的利用效率,。盲目購置醫(yī)療設(shè)備或者是重復(fù)購置,，都會(huì)造成醫(yī)院資金浪費(fèi)，設(shè)備閑置,，而且很多醫(yī)療設(shè)備需要維護(hù),，其維護(hù)費(fèi)用遠(yuǎn)比預(yù)期要高很多，給醫(yī)院資金運(yùn)轉(zhuǎn)又增加一層負(fù)擔(dān),。內(nèi)部控制不嚴(yán)格,，外部管理很莫若，醫(yī)院固定資產(chǎn)使用效率極低,，給醫(yī)院帶來巨大經(jīng)濟(jì)損失,，同時(shí)也將醫(yī)院置于高風(fēng)險(xiǎn)的位置上。

(二)管理體制不完善,，賬物不符問題較多

從表面上看,，公立醫(yī)院設(shè)有總務(wù)、財(cái)務(wù),、設(shè)備,、庫房等管理部門,，對(duì)醫(yī)院資產(chǎn)賬目都有明細(xì)管理，但事實(shí)上,，受到各種因素影響,，醫(yī)院并沒有對(duì)這些部門進(jìn)行系統(tǒng)管理，醫(yī)院的規(guī)章制度只是流于形式,。缺乏科學(xué)合理的管理制度,，沒有建立醫(yī)院管理系統(tǒng)，不能明確各個(gè)部門的財(cái)務(wù)審核,，都使得醫(yī)院的固定資產(chǎn)使用在登記賬目管理方面存在諸多問題,，有些設(shè)備購置竟然會(huì)出現(xiàn)無帳可查的顯現(xiàn)，全屏采購者的記憶進(jìn)行賬目處理,。一旦出現(xiàn)問題,，各個(gè)部門就會(huì)推脫責(zé)任，沒有真正的負(fù)責(zé)人,，造成管理混亂,。

(三)固定資產(chǎn)核算方法不科學(xué)

醫(yī)院固定資產(chǎn)核算是一項(xiàng)非常專業(yè)的工作，普通的財(cái)務(wù)人員根本無法進(jìn)行該項(xiàng)工作,，當(dāng)然,，一個(gè)人是無法完成整個(gè)醫(yī)院固定資產(chǎn)核算工作的，需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成固定資產(chǎn)的核算,。如果所有核算人員沒能按照統(tǒng)一的方法進(jìn)行核算,，最終的可算結(jié)果就沒有時(shí)效性，失去固定資產(chǎn)的真實(shí)意義,。

(四)工作人員缺乏責(zé)任心

固定資產(chǎn)核算需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整體協(xié)作才能完成,，因此，核算工作如果具體到每一個(gè)部門,，其管理方法就會(huì)變得相對(duì)簡單,。也正是出于這樣的原因，很多醫(yī)院疏忽了對(duì)固定資產(chǎn)核算人員的培訓(xùn),。而原本醫(yī)院固定資產(chǎn)核算人員的素質(zhì)就是良莠不齊,，缺乏固定資產(chǎn)核算的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，沒有強(qiáng)烈的責(zé)任感,，這些問題都不利于醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理,。強(qiáng)化人員管理、提高人員的工作能力和素質(zhì)是醫(yī)院的當(dāng)務(wù)之急,。

(五)缺乏有效的資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制

醫(yī)院對(duì)于固定資產(chǎn)的管理沒有一套有效的約束機(jī)制,，導(dǎo)致在固定資產(chǎn)的處置中出現(xiàn)了很多不規(guī)范的現(xiàn)象。有些科室擅自捐贈(zèng)、轉(zhuǎn)讓設(shè)備而不經(jīng)相關(guān)部門審批,，任意處置醫(yī)院的固定資產(chǎn);有些部門對(duì)于資產(chǎn)的調(diào)撥,、報(bào)廢不按程序處理，私自決定固定資產(chǎn)的殘值,，有些甚至中飽私囊,，這些都造成了國有資產(chǎn)的流失。缺乏獨(dú)立于資產(chǎn)管理部門的監(jiān)督機(jī)制是公立醫(yī)院普遍存在的管理難題,。

二,、固定資產(chǎn)管理的改革措施

(一)建立科學(xué)的管理制度

只有建立科學(xué)合理的管理制度，才能保證醫(yī)院固定資產(chǎn)管理正常開展,，換句話說,，必須加強(qiáng)制度建設(shè)才是提高固定資產(chǎn)管理的有效措施。醫(yī)院必須根據(jù)具體情況,，分析現(xiàn)有的固定資產(chǎn)管理制度中存在的問題,，有針對(duì)性地做出改變和調(diào)整，優(yōu)化醫(yī)院固定資產(chǎn)管理,，落實(shí)管理制度,，全面提高固定資產(chǎn)的管理效率，通過制度的建立和完善,，切實(shí)提高醫(yī)院整體運(yùn)行效率,。

除此之外，醫(yī)院管理部門還可以強(qiáng)調(diào)執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制,，強(qiáng)調(diào)醫(yī)院各個(gè)部門之間相互獨(dú)立和相互監(jiān)督的管理機(jī)制,，調(diào)動(dòng)部門工作積極性，樹立固定資產(chǎn)管理的權(quán)威性,。此外，醫(yī)院的各個(gè)部門必須明確劃分責(zé)任和權(quán)利,，清楚部門的工作范疇,，使固定資產(chǎn)發(fā)揮應(yīng)有的作用，深化固定資產(chǎn)的管理模式,，推進(jìn)固定資產(chǎn)在各個(gè)部門的應(yīng)用,，最終實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的管理體制。

(二)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)

組織專門人員對(duì)醫(yī)院的固定資產(chǎn)進(jìn)行定期審計(jì),，查找固定資產(chǎn)是否得到了充分利用,、固定資產(chǎn)有無流失等現(xiàn)象，切實(shí)解決固定資產(chǎn)管理中賬物不符,、非法挪用,、保管不善、閑置浪費(fèi)等問題，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,，從而完善固定資產(chǎn)管理的內(nèi)控制度,。

(三)加強(qiáng)信息化管理，提高固定資產(chǎn)管理效率

隨著信息技術(shù)在各行各業(yè)的廣泛應(yīng)用,，加強(qiáng)固定資產(chǎn)的信息化管理勢在必行,。醫(yī)院的固定資產(chǎn)規(guī)模龐大、種類繁多,，管理起來相當(dāng)有難度,，建立良好的資產(chǎn)信息管理系統(tǒng)可有摒除傳統(tǒng)人工管理方式造成的各部門信息溝通不暢等弊端，大大提升了固定資產(chǎn)管理工作的效率,。信息網(wǎng)絡(luò)化有存儲(chǔ)量大,、運(yùn)行速度快等優(yōu)勢，建立固定資產(chǎn)信息管理可以實(shí)現(xiàn)從購入到處置各個(gè)環(huán)節(jié)的全程管理,。另外也可以將日常管理工作與資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理相鏈接,，為醫(yī)院的管理和決策提供有效的依據(jù)。最后再整合所有資源以共享,，方便管理者對(duì)醫(yī)院固定資產(chǎn)整體情況的把握,。

(四)強(qiáng)化固定資產(chǎn)管理意識(shí)，建立健全了固定資產(chǎn)管理制度

醫(yī)院根據(jù)多年積累的資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),，借鑒了省級(jí)醫(yī)院的先進(jìn)管理辦法,，較全面地對(duì)醫(yī)院的資產(chǎn)管理制度進(jìn)行修繕，出臺(tái)了我院的固定資產(chǎn)管理?xiàng)l例,，并組織各實(shí)物資產(chǎn)部門的領(lǐng)導(dǎo)及兼職資產(chǎn)管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí),。本制度從固定資產(chǎn)的購入到最終的退出，資產(chǎn)的報(bào)廢處置及過程管理都有詳盡的流程,，強(qiáng)化了固定資產(chǎn)管理意識(shí),。在平常的資產(chǎn)業(yè)務(wù)中自覺按照固定資產(chǎn)管理?xiàng)l例的相關(guān)規(guī)，定處理,，充分調(diào)動(dòng)資產(chǎn)管理人員的聰明才智,，采取有力的措施加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，有效的加強(qiáng)了對(duì)固定資產(chǎn)的事前,、事中及事后的控制,，促使各使用科室提高固定資產(chǎn)使用效率，促進(jìn)醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展,，提高了設(shè)備的使用經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。

(五)加強(qiáng)了固定資產(chǎn)管理隊(duì)伍培訓(xùn)

對(duì)全院專兼職資產(chǎn)管理人員進(jìn)行醫(yī)院固定資產(chǎn)管理制度培訓(xùn)。固定資產(chǎn)管理?xiàng)l例已下發(fā),，但執(zhí)行起來似乎對(duì)條例理解得不夠深入,，辦理轉(zhuǎn)移,、報(bào)廢的概念似乎不清楚，真正把這些管理理念貫徹下去,，還需要資產(chǎn)管理人員不斷的宣傳,，因此對(duì)各分類資產(chǎn)、各使用部門的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)是必要的,。挑選和培養(yǎng)一支作風(fēng)踏實(shí),、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、善于管理的固定資產(chǎn)兼職管理人員,，加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)管理人員培訓(xùn)工作的力度，各種專業(yè)設(shè)備在固定資產(chǎn)中的比重不斷增加,，例如現(xiàn)在應(yīng)用越來越廣泛的各類計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,、專用醫(yī)療設(shè)備，管理中需要兼職資產(chǎn)管理人員具有較強(qiáng)的專業(yè)技能,，以做好固定資產(chǎn)的核算與管理工作,，提高對(duì)設(shè)備管理的重視程度，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的事中控制,，及時(shí)了解每臺(tái)設(shè)備的使用情況,，及時(shí)反饋信息。使固定資產(chǎn)管理水平得到不斷提升,。成為一位名符其實(shí)的好管家,。

總結(jié)

深化醫(yī)院固定資產(chǎn)管理始終是醫(yī)院管理工作的重點(diǎn)，隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生體系改革深入,，公立醫(yī)院要想在激烈的競爭中占有絕對(duì)優(yōu)勢,，就需要改變傳統(tǒng)的管理模式，變粗放式管理為集約化管理,，完善固定資產(chǎn)管理制度,，提高管理方法，同時(shí)完善醫(yī)院相關(guān)部門的監(jiān)督職能,。只有不斷強(qiáng)化醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理,，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，才能促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展,。

[醫(yī)院固定資產(chǎn)清查報(bào)告存在問題]

支部書記述職報(bào)告存在的問題篇三

1.1園林植物(材料)種類不多，缺乏資源優(yōu)勢

植物依賴于一定的環(huán)境生存,，從植物分布規(guī)律的角度看,，北方植物種類相對(duì)較少，這與北方干旱,、寒冷的氣候有關(guān),，是綜合生態(tài)因子作用的結(jié)果,，長白山植物區(qū)系有高等植物i 700余種，可謂北方植物種類最豐富的區(qū)系,。但是,，應(yīng)用于城市園林綠化的種類不過5060種，缺乏常綠植物,，花徑大,、花色鮮艷的種類亦不多，且絕大多數(shù)種仍處于野生或半野生狀態(tài),。同中國南方相比較園林植物(材料)種類不多,，缺乏資源優(yōu)勢。低緯度的園林植物在東北栽培都很難度過寒冷的冬季,，或適應(yīng)不了春季較長時(shí)間的干旱(大連等東北沿海城市除外),，引種成功的例證很少，即便能夠成活,，通常也改變了原有的生長特性,。例如，刺槐(原產(chǎn)北美)在中國黃河流域可長成高大的喬木,，而引種到沈陽以北則表現(xiàn)為小喬木或灌木狀態(tài),，園林效果截然不同。

總體看,，東北各城市的園林植物種類相差不大,，構(gòu)成景觀的效果顯得單調(diào)。

1.2規(guī)劃設(shè)計(jì)理念不夠先進(jìn),，景觀不豐富,，缺少大型綠地

作為一座城市，首先應(yīng)做好城市建設(shè)與發(fā)展的總體規(guī)劃,，然后在總體規(guī)劃的框架內(nèi)精心設(shè)計(jì)好每項(xiàng)園林工程和其他城市建設(shè)工程,。然而，由于受城市建設(shè)歷史,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,、城市建設(shè)理念等諸多因素的影響，東北的城市建設(shè)始終是“改造發(fā)展型”模式,。這種模式給現(xiàn)代化城市建設(shè)帶來了極大難題,，狹窄彎曲的馬路，七零八落的幾棵樹,，破舊擁擠的住宅,，繁雜地鑲嵌在一起的生產(chǎn)生活區(qū)，著實(shí)讓設(shè)計(jì)師頭痛,；加之人們的設(shè)計(jì)理念始終框在“改造發(fā)展型”模式之中,，即便在新城區(qū)的綠化上都可以看到“改造發(fā)展型”模式的影子,。因而，東北城市的園林綠化始終處在低水平狀態(tài),，景觀單調(diào)、呆板,，觀賞價(jià)值不高,；綠地總量不足，缺少大型綠地,。城市的綠地面積應(yīng)達(dá)到城市總面積的30％,，才能維持城市的環(huán)境質(zhì)量，能達(dá)到這個(gè)指標(biāo)的東北城市屈指可數(shù),。

1.3苗木(材料)規(guī)格不統(tǒng)一,，來源雜，檢疫失控

然而,，在實(shí)際綠化建設(shè)中?？梢妰煞N傾向。一是自行投資的單位綠化,，通常所用的苗木規(guī)格較小,，成活率雖然高，但短時(shí)期內(nèi)顯現(xiàn)不出綠化效果,。二是國家投資的綠化項(xiàng)目或住宅小區(qū)綠化項(xiàng)目,，使用的苗木規(guī)格較大，綠化效果固然顯著,，若養(yǎng)護(hù)管理跟不上則死亡率較高,，不得不大量補(bǔ)植；既使勉強(qiáng)成活,，樹木生長勢亦很弱,，極易感染病蟲害，同樣收不到理想的綠化效果,，又造成了資金和資源的浪費(fèi),。近幾年來，吉,、長等城市大樹移栽進(jìn)城現(xiàn)象有愈演愈烈之勢,，已不能用“大苗”的概念來解釋，移植樹木的直徑小則十幾厘米,，大的二十幾厘米,。

這種現(xiàn)象應(yīng)引起高度重視。大樹移栽,，原本是綠地建設(shè)中一種為了達(dá)到特殊目的而采用的高難的特殊種植技術(shù),，如用于名木古樹或具有一定體量的園林大樹因城市道路拓寬、綠地重新規(guī)劃的保護(hù)性移栽等,，這是勿庸質(zhì)疑的,。但是，在初始的綠化工程建設(shè)中就使用幾十厘米的大樹是不科學(xué)的,。樹齡越大其發(fā)生新根的能力越弱,。新根系遲遲不能形成，吸收功能減弱,，蒸騰大于吸收,，樹木體內(nèi)水分失衡，成活率降低,；即便成活,，“緩苗期”亦很長，看不到生機(jī)盎然之生長景象,。目前多采用在林區(qū)掘挖的方法獲得大樹,，既破壞了森林結(jié)構(gòu)(挖樹的林分到處是裸露著心土的大坑，滿目蒼傷),，又浪費(fèi)了資源,，移栽進(jìn)城的大樹大量枯死的現(xiàn)象比比皆是。城市園林苗圃的數(shù)量少,，苗木生產(chǎn)缺少計(jì)劃性,，苗木儲(chǔ)備不足，園林苗木市場很不完善,。因此,，．每到園林工程施工的黃金季節(jié)，施工單位到處調(diào)苗,，導(dǎo)致苗源較雜,，良莠不齊，苗木質(zhì)量得不到保證,，造成有些苗木的適應(yīng)性不強(qiáng),，降低了成活率；尤其重要的是病蟲害檢疫失控,，檢疫的覆蓋面減少,，針對(duì)性檢疫力度不夠，致使病蟲害蔓延流行,。例如,，嚴(yán)重為害油松的日本松干蚧已在長春市區(qū)(雙陽區(qū))發(fā)現(xiàn)，在城區(qū)已有個(gè)別油松植株被感染,。

1.4種植與養(yǎng)護(hù)管理不科學(xué),，生長勢衰弱,，病蟲害嚴(yán)重

園林植物是在城市生態(tài)條件下由人工組建的植物群落，而城市土壤多為已被破壞了原生結(jié)構(gòu)的土壤,，且建筑垃圾充斥其中,，較之森林土壤條件相差甚遠(yuǎn)。很多施工單位在種植環(huán)節(jié)上不科學(xué),，種植穴(溝)尺寸不夠,，不客土，基本不施肥,，建筑垃圾清理得不徹底,；種植時(shí)苗木根系沒有充分舒展開，有窩根現(xiàn)象,，澆水量不夠或不及時(shí),，致使成活率降低。另一方面,，工程責(zé)任期結(jié)束后的養(yǎng)護(hù)管理不到位,，持久天旱時(shí)不及時(shí)澆水；病蟲害預(yù)防工作做得很少,，由于樹木生長勢弱,，極易感染病蟲害。例如,，近些年長春,、吉林等城市中廣泛用于街路綠化的銀中楊，有很多植株感染了楊樹爛皮病或楊樹潰瘍病等,，對(duì)感病株與發(fā)病枝沒有進(jìn)行及時(shí)清理,，既影響了綠化效果，又形成了新的病菌傳染源,。

支部書記述職報(bào)告存在的問題篇四

1,、生活用水、施工用水非常困難,，靠人工一挑一挑的擔(dān)

來做飯,，擔(dān)水大學(xué)網(wǎng)來施工。

2,、進(jìn)入工地的道路沒有作相關(guān)的處理,，導(dǎo)致一下雨材料

車輛無法進(jìn)入。

3,、進(jìn)入項(xiàng)目部配電室的電壓不足380v,經(jīng)我司電工實(shí)測

只有320v―350v,，很可能會(huì)導(dǎo)致施工機(jī)具不能正常運(yùn)行。

4、不及時(shí)提供相關(guān)的水電圖,、暖通圖,、電梯圖、給排水

圖,、消防圖以及強(qiáng)弱電圖紙,，易造成預(yù)留預(yù)埋出錯(cuò)。

5,、圖紙遲遲未會(huì)審。

及電的事情解決好,，材料車輛能順利進(jìn)出,，生活用水施工用水能有保障（因水為現(xiàn)場地下取水，應(yīng)抽樣化驗(yàn),，保證生活以及生產(chǎn)用水的安全性）以便來年工程的順利進(jìn)行,。

重慶長立建筑勞務(wù)有限公司

余正強(qiáng)

月20日

支部書記述職報(bào)告存在的問題篇五

一、家長普遍對(duì)孩子期待過高

多元智能理論告訴我們：孩子天生是有智能差異的,。每個(gè)孩子可能在某一個(gè)或某幾個(gè)智能上很強(qiáng),，在某一個(gè)或某幾個(gè)智能上較弱。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上,，有的孩子學(xué)有余力,，科科優(yōu)異，有的孩子十分努力,，仍舊偏科,；表現(xiàn)在成績上，在一個(gè)群體中,，一定會(huì)有從高到低的排列,。有人將原因歸結(jié)于非智力因素差異，這也只是外部因素,，關(guān)鍵還是智能這個(gè)內(nèi)因,。

每個(gè)孩子都有各自不同的內(nèi)在發(fā)展條件、學(xué)習(xí)能力和某一突出智能的成長需求,。家長的高期許往往超越了孩子自身發(fā)展的可能,，犧牲大量時(shí)間進(jìn)行知識(shí)復(fù)習(xí)，不但沒有實(shí)現(xiàn)預(yù)期,，甚至還耽擱了對(duì)孩子身上最突出的那個(gè)智能的挖掘,，結(jié)果家長和孩子雙敗雙輸。

父母的期望值過高,，就會(huì)讓孩子總覺得自己是個(gè)失敗者,。孩子痛苦，家長也痛苦。其實(shí),，父母過高的期許還是源于沒有把選擇權(quán)交給自己的孩子,，把孩子看做自己的私有財(cái)產(chǎn)，可以安排孩子的生活和夢想,。

二,、家長沒有理解教育的本真目的

教育的目的是讓人過上美好的生活。既然是要過美好的生活,，就不能剝奪孩子們童真時(shí)期的天然快樂,、年少時(shí)期的素質(zhì)成長、成人以后終身熱愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。

有關(guān)統(tǒng)計(jì),，中國人的年閱讀量在世界上排序非常靠后,，接近最低,，這是十分悲哀的事。

家長一定要想明白,，教育的目的是為了讓孩子們以后能過上幸福的生活,。考得好,，分?jǐn)?shù)高,，要過幸福的生活；考得不好分?jǐn)?shù)不高,，也要過幸福的生活,，這是天賦的權(quán)利。

所謂幸福,，就是家長給孩子一種溫和的,、寬容的教育，讓孩子能夠做一個(gè)常態(tài)的人,。在這個(gè)過程中,，還自己會(huì)享受很常態(tài)的生活，不會(huì)因?yàn)樗^的不成功而痛苦,，也不會(huì)因?yàn)楹芷椒捕y過,，因?yàn)樯罹褪沁@么自然而美好，讓人回到恬淡平和的狀態(tài),。

三,、家長自覺不自覺地與孩子對(duì)抗

家長千萬不要和孩子對(duì)抗，對(duì)抗的結(jié)果必然是雙輸,。家長跟孩子對(duì)抗的結(jié)果之一是導(dǎo)致孩子很叛逆,，結(jié)果之二是導(dǎo)致孩子很懦弱,。

魯迅先生曾于1927年在《無聲的中國》一文中寫道：“中國人的性情總是喜歡調(diào)和的、折中的,，譬如你說,，這屋子太暗，說在這里開一個(gè)天窗,，大家一定是不允許的,。但如果你主張拆掉屋頂，他們就來調(diào)和,，愿意開天窗了,。”這種先提出很大的要求來,，接著提出較小,、較少的要求，在心理學(xué)上被稱為“拆屋效應(yīng)”,。

有的孩子就會(huì)利用這種心里，為了不讓你批評(píng)我的小錯(cuò)誤,，我要犯一個(gè)大錯(cuò)誤,，我用離家出走這種更危險(xiǎn)的事來嚇唬你。

這種對(duì)抗的結(jié)果,，如果家長贏了孩子,，孩子可能變得越來越懦弱，越來越自閉,，也可能變得越來越叛逆,；如果孩子贏了家長，可能就會(huì)更加滋生這種“拆屋”心理,，直到被寵壞,。所以無論是誰“贏”，結(jié)果都是輸,。

家長跟孩子對(duì)抗的本質(zhì)是：家長認(rèn)為孩子是自己的私有財(cái)產(chǎn),，總是想要征服孩子。要杜絕對(duì)抗,，家長就要從內(nèi)心尊重孩子,，認(rèn)真聽取孩子的解釋，嚴(yán)格教育,，寬容對(duì)待,。

四、慈父嚴(yán)母教育容易出問題

中國傳統(tǒng)的家庭教育常常是“嚴(yán)父慈母”格局,，現(xiàn)在的家庭大多是“虎媽”“貓爸”,。事實(shí)上，這種教育方式是不適合兒童成長的，慈父嚴(yán)母教育出來的孩子在視野,、胸懷,、理性和交往上多多少少會(huì)有問題。

為什么“嚴(yán)父慈母”比“慈父嚴(yán)母更好,？因?yàn)楦赣H的嚴(yán)格是有理性的,，注重抓重點(diǎn)問題，點(diǎn)到為止,，給孩子留下思考和改過的空間,。

母親的嚴(yán)格中感性的成分更多，大多數(shù)母親嚴(yán)格起來,，語言往往會(huì)超越理性的范疇,，給孩子帶來傷害，分不清孩子已經(jīng)是一個(gè)“獨(dú)立”的人,，又把孩子放回自己“肚子”里去了,。

所以，父母在對(duì)待孩子的問題上,，觀點(diǎn)要保持高度一致,，不能有分歧，有了分歧時(shí),，不妨先冷靜下來尋求統(tǒng)一,，然后再面對(duì)孩子。

在承擔(dān)的教育任務(wù)上,，要有明確的分工,。

幫助孩子確定人生的規(guī)劃，界定價(jià)值觀,，指出問題所在和改進(jìn)策略等大方向的事情,，應(yīng)該是父親的責(zé)任。

母親的責(zé)任則是盡量溫婉平和,，給孩子生活上的滋養(yǎng),，精神上的鼓勵(lì)，信心上的培育,，用自己的知性美去影響孩子,。

這樣的孩子，將來不但會(huì)成大勢,，而且還會(huì)經(jīng)營小家,，培育出更優(yōu)秀的下一代。

總之,，母親要做一個(gè)知性而平和的母親,，父親做一個(gè)理性而嚴(yán)格的`父親,。

五、嘮叨的父母教育效能低

馬克吐溫聽牧師演講時(shí),，最初感覺牧師講得很好,，熱血沸騰，打算捐款5美元,；10分鐘后,，牧師還沒講完，他不耐煩了,，決定只捐些零錢,；又過了10分鐘，牧師還沒有講完,，他決定不捐了,。在牧師終于結(jié)束演講開始募捐時(shí)，過于氣憤的馬克吐溫不僅分文未捐,，還從盤子里偷了2美元,。

這種由于刺激過多或作用時(shí)間過久，而引起心理極不耐煩或逆反心理的現(xiàn)象,，被心理學(xué)家稱為“超限效應(yīng)”,，過猶不及，效果是一樣的,。家長總以為重要的話要多說幾遍，孩子就會(huì)按照自己所期待的要求去做,。

六,、不要哄孩子，要講道理

中國人往往都是哄孩子,、罵孩子,、管孩子、訓(xùn)孩子,，但就是缺少一點(diǎn)：跟孩子講道理,。

孩子犯錯(cuò)誤的時(shí)候，千萬不要批評(píng)他,，只要告訴他什么是對(duì)的,，就可以了。孩子天生不懂事,，所以才有學(xué)校,。

既然孩子不懂事，他犯的錯(cuò)誤都可以原諒,，我們沒有必要生氣,，去批評(píng)他,。因?yàn)楹⒆犹焐褪莵矸稿e(cuò)誤的，每一次錯(cuò)誤都是成長的機(jī)會(huì),。

他不犯錯(cuò)誤,，我們怎么知道他這個(gè)地方不懂呢？他犯了錯(cuò)誤,，我們就應(yīng)該告訴他什么是正確的,。

七、家長的示范超過一切教育

教育中有兩個(gè)詞語叫做“經(jīng)歷”和“體驗(yàn)”,。

大人都知道,，有被關(guān)心的經(jīng)歷和體驗(yàn)，才知道被關(guān)心是多么快樂,，所以也才會(huì)用同樣的方法去關(guān)心別人,。

孩子也是如此，只有有了這樣的經(jīng)歷和體驗(yàn),，才能學(xué)會(huì)真正對(duì)待別人的方法,。

我們教育的問題是說教太盛，而經(jīng)歷和體驗(yàn)不足,。要讓孩子有精力和體驗(yàn),，不光是需要孩子去做，還需要成人的努力,。家長希望培養(yǎng)孩子什么樣的品格,，就要用自己的行動(dòng)讓孩子體會(huì)和感受到這種品格。

知行合一很重要,，在孩子面前,，家長千萬不要做“兩面人”，他們往往在我們身上學(xué)會(huì)“兩面性”,，說一套做一套,。

支部書記述職報(bào)告存在的問題篇六

一、抓黨建的主要情況和做法

加強(qiáng)黨建整改,，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)開展,。在教育實(shí)踐活動(dòng)開展過程中，我村時(shí)刻注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，緊抓“四風(fēng)”為重點(diǎn),。查找自己存在的突出問題，認(rèn)真撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料,，其實(shí)有效的制定整改方案,，村黨支部書記作為全村黨建工作的第一責(zé)任人，對(duì)群眾提出的問題,，定期督查,，定期會(huì)辦,。加大了上級(jí)惠農(nóng)政策的宣傳力度，著力提升社保覆蓋面,，全村新農(nóng)保,、新農(nóng)合參保率穩(wěn)步提高，低保,、五保,、困難戶等弱勢群體實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，推進(jìn)組織生活穩(wěn)步提高,，組織開展批評(píng)和自我批評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等活動(dòng),。我村始終把學(xué)習(xí)作為提高黨員干部素質(zhì)的重要手段,，每月28日定期組織黨員干部參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，集中學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,，收看遠(yuǎn)程教育黨建專題錄像,，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高黨員干部的政治理論素質(zhì)和工作水平,。進(jìn)一步完善黨務(wù)公開制,，每季度公開一次，增強(qiáng)村黨組織工作的透明度,。堅(jiān)持每月召開1次村支部例會(huì),，在重大問題處理、重大工作部署上,，充分聽黨員干部和群眾代表的意見和建議,，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化,。

通過開展專項(xiàng)治理行動(dòng)，進(jìn)一步減少了公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)支出,，全體黨員簽訂了承諾書,。加強(qiáng)了村綜合服務(wù)大廳日常管理工作，嚴(yán)肅了工作考勤和績效管理,。發(fā)展黨員工作,，始終堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序,。堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量的原則,，著眼于保持黨的先進(jìn)性，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)展黨員,，認(rèn)真履行入黨手續(xù),，堅(jiān)持成熟一個(gè),，發(fā)展一個(gè)，確保新黨員的質(zhì)量,，確保黨員隊(duì)伍始終充滿生機(jī)和活力,，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，今年上半年培養(yǎng)入黨積極分子1名,。

二,、黨建工作存在的問題

我村的黨建工作雖然取得了一些成績，但與黨委政府對(duì)我村的目標(biāo)要求還有一定的距離,，主要表現(xiàn)在：一是部分村干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提升,，工作方式還有待改進(jìn);二是黨建工作開展方式過于陳舊，有待開拓新思維,、新方式;三是缺乏村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),，為民辦實(shí)事的能力還有限，解決實(shí)際問題還需一些項(xiàng)目來支撐,。

三,、今后工作的思路和措施

在今后的黨建工作中，我支部將突出做好以下幾方面的工作：

一是對(duì)照創(chuàng)建優(yōu)秀黨組織的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),，在創(chuàng)“優(yōu)”字上下功夫,，以確保村黨支部晉位升級(jí)。

二是定期開放村黨員活動(dòng)室,，利用遠(yuǎn)教平臺(tái),，收看焦裕祿、文朝榮等先進(jìn)事跡,，讓黨員干部受教育,，充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用。

三是定期組織黨員干部集中學(xué)習(xí),，提高黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,，及時(shí)處理群眾提出的實(shí)際困難和問題。

四是繼續(xù)扎實(shí)開展群眾路線教育工作,，認(rèn)真貫徹落實(shí)息烽縣委__屆四次全會(huì)精神,，抓好我村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作，完成上級(jí)黨委,、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。為展望__村更好的明天而努力奮斗!

社區(qū)支部書記述職報(bào)告存在的不足2

支部書記述職報(bào)告存在的問題篇七

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),，提高思想素質(zhì)和執(zhí)政水平,。

深刻認(rèn)識(shí)在新的歷史時(shí)期加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí),、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性,。學(xué)習(xí)中著重抓好四個(gè)方面：一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)為契機(jī),，深入學(xué)習(xí)政治理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀重要理論和黨的十七屆四中全會(huì)精神。保持與時(shí)俱進(jìn)的思想精神狀態(tài),，做到在思想政治上同黨中央保持高度一致,，同黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物典型事跡,。以模范人物為榜樣,，學(xué)習(xí)他們立黨為公、無私奉獻(xiàn),、執(zhí)政為民的精神,，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,、權(quán)力觀,，進(jìn)一步堅(jiān)定信念和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)責(zé)任感,、使命感;三是注重加強(qiáng)知識(shí)更新,。當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢日新月異，本人在思想上努力做到與時(shí)俱進(jìn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì),、經(jīng)濟(jì)管理、法律法規(guī),、科技文化等新知識(shí),，不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。

通過學(xué)習(xí),，增強(qiáng)了科學(xué)性,、實(shí)用性和預(yù)見性。能夠運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，理清了工作思路,，擺正了位置，找準(zhǔn)了工作路子,，理順了工作關(guān)系，緊緊團(tuán)結(jié)和依靠同志一道工作,。在工作中,，堅(jiān)持用發(fā)展的方法解決前進(jìn)中的問題;堅(jiān)持顧全大局，服從安排,，時(shí)刻注意班子的威信和形象,，尊重班長,、團(tuán)結(jié)同志。

二,、狠抓工作落實(shí),，圓滿完成分管的各項(xiàng)工作任務(wù)

按照班子分工，我主要分管黨務(wù),、黨建,、組織、宣傳,、督考等工作,。

創(chuàng)先爭優(yōu)是重點(diǎn)，統(tǒng)領(lǐng)學(xué)習(xí)和黨建,，抓好黨建促經(jīng)濟(jì),，經(jīng)濟(jì)發(fā)展保爭先。

(一)全力抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),，使黨建工作上新臺(tái)階

1.強(qiáng)化組織措施,，確保爭創(chuàng)環(huán)境

把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)列入與各村簽訂的年度工作目標(biāo)責(zé)任書中?；顒?dòng)實(shí)行“雙重負(fù)責(zé)制”,，從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部中挑選精干力量為每個(gè)支部指派包教領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)員各一名。實(shí)現(xiàn)“雙督雙考”的督考制度,，做到目標(biāo)到人,、責(zé)任到人。啟動(dòng)和推進(jìn)活動(dòng)體現(xiàn)“早,、嚴(yán),、細(xì)、實(shí)”,。

2.抓好特色載體,，突出爭創(chuàng)實(shí)效

鄉(xiāng)黨委和各支部，對(duì)活動(dòng)的目標(biāo),、主題及載體精研細(xì)究,，做到從基層來，再到基層去,，反復(fù)提煉升華主題和載體,，尤其是各支部的特色載體具高度的可操作性，是對(duì)目標(biāo)責(zé)任書各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的深度實(shí)化,，使“爭”“創(chuàng)”活動(dòng)有的放矢,，做到活動(dòng)與全鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度統(tǒng)一，使廣大的干部黨員深刻體會(huì)到“創(chuàng)先爭優(yōu)”就在身邊。進(jìn)而活動(dòng)下來達(dá)到政治穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙豐收,。

(1)抓好“五項(xiàng)活動(dòng)”，使?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)有序健康進(jìn)行

進(jìn)入全面爭創(chuàng)階段以來,，集中力量抓好“五項(xiàng)活動(dòng)”：一是開展黨性教育活動(dòng),。結(jié)合實(shí)施黨員“雙育工程”，采取重溫入黨誓詞,、回顧黨的成就,、學(xué)習(xí)黨史,、學(xué)習(xí)黨的方針政策、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等形式,，對(duì)黨員普遍進(jìn)行黨性教育,。在組織開展“四加一”系列主題學(xué)教活動(dòng)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”活動(dòng),，充分利用周一集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自主學(xué)習(xí),、黨員電教平臺(tái)學(xué)習(xí),、組織外出考察等方式開展培訓(xùn)教育工作,，并在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真總結(jié)分析的基礎(chǔ)上組織全體黨員進(jìn)行黨性分析，撰寫分析報(bào)告,，查找自身的的缺點(diǎn)和不足,，為整改工作奠定良好基礎(chǔ);二是開展崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)。

全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織和黨員干部從自身工作實(shí)際出發(fā),，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,，在服務(wù)大局、改革創(chuàng)新,、狠抓落實(shí)上推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展,，在全鄉(xiāng)開展的環(huán)境衛(wèi)生治理工作中，黨員干部沖鋒在前,、吃苦在前,，帶領(lǐng)群眾清理街道4500米,、水溝1000米、河道1500,，新建垃圾池22處，清理垃圾9100多立方,，粉刷墻體14700多平米,，圓滿完成了既定的工作任務(wù)。衛(wèi)生院組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)村入戶為全鄉(xiāng)60歲以上老人建立健康檔案,，并在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)實(shí)行了救護(hù)車免費(fèi)接送服務(wù),，將爭創(chuàng)活動(dòng)落實(shí)到群眾的身邊;三是開展服務(wù)群眾活動(dòng)。

各單位依據(jù)自身特點(diǎn),，通過開展志愿服務(wù),、主題實(shí)踐、設(shè)崗定責(zé),、結(jié)對(duì)共建,、走訪慰問等活動(dòng)幫助群眾解決最直接、最現(xiàn)實(shí)的難點(diǎn)問題,。爭取資金450萬元修建陳柵子村至娘娘溝村鄉(xiāng)村公路15.11公里，完成村村通公路21.276公里，硬化村街道2公里,修建農(nóng)田路13.6公里,，解決群眾出行難的問題;在化育溝村,、南山根村開展小流域治理工程，灌溉面積400余畝,，協(xié)調(diào)上級(jí)扶持資金12萬元,，解決塔子溝、娘娘溝等山區(qū)村240戶860口人畜飲水問題;新建完成占地面積3300多平米的陳柵子中心小學(xué),，為南大,、塔子溝、太陽溝等3所小學(xué)配備電教設(shè)備和學(xué)習(xí)桌椅,，并完成校園的整體硬化和綠化工程,，極大改善了全鄉(xiāng)的教學(xué)環(huán)境，成功調(diào)處矛盾糾紛84起,，處理重點(diǎn)信訪案件7起,，專項(xiàng)整治治安亂村一個(gè)，有力地維護(hù)了全鄉(xiāng)社會(huì)的穩(wěn)定;四是開展亮牌示范活動(dòng),。

結(jié)合“紫塞先鋒工程”的開展,，在全鄉(xiāng)黨員中通過佩戴黨徽、評(píng)比設(shè)置黨員示范崗,、黨員責(zé)任區(qū)等方式,，把黨員身份亮出來,，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，全鄉(xiāng)共設(shè)置黨員示范崗22處,，黨員責(zé)任區(qū)10個(gè),。有效地帶動(dòng)了黨員群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的熱情，涌現(xiàn)出被譽(yù)為“深山中的文化使者”的太陽溝村義務(wù)黨建宣傳員邵成,、一心為民修路的黃粱村支部書記李祥,、貧困不忘他人的好黨員靳文俠等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;五是開展組織創(chuàng)新活動(dòng)。以“黨委書記創(chuàng)新年”活動(dòng)為載體,，加強(qiáng)基層黨組織班子,、陣地、活動(dòng),、制度和保障的規(guī)范化建設(shè),，擴(kuò)大組織覆蓋，強(qiáng)化組織功能,，增強(qiáng)創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力,。召開全鄉(xiāng)黨建工作雙向述職會(huì)議,，完善基層黨建述職、考核,、評(píng)議制度,，深化“一定三有”機(jī)制，推進(jìn)“四議兩公開”,、村級(jí)財(cái)富積累等制度,，健全黨領(lǐng)導(dǎo)的基層民主自治機(jī)制。在完成上述規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上,，我鄉(xiāng)黨委積極拓寬發(fā)展思路,、創(chuàng)新工作機(jī)制，在全鄉(xiāng)黨員干部中開展黨員群眾一幫一“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng),、“黨員過政治生日”等既符合本單位實(shí)際情況又別具特色的政治活動(dòng),，有效地推動(dòng)和促進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的整體發(fā)展。

(2)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)促黨建工作上新水平

通過深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),，推動(dòng)黨建水平提升,。一是加強(qiáng)大學(xué)生村官的管理工作，真正發(fā)揮村官扎根農(nóng)村,、服務(wù)農(nóng)民,、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的工作積極性。二是加強(qiáng)村“兩委”干部的的教育培訓(xùn)力度,，嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi),，進(jìn)一步提高村干部的綜合素質(zhì)和為民辦事的能力,。三是充分發(fā)揮農(nóng)村黨員電教系統(tǒng)的知識(shí)平臺(tái)作用，先后15次組織技術(shù)人員對(duì)遠(yuǎn)程教育節(jié)目的科技知識(shí)進(jìn)行講解,，受教育人達(dá)到1500人次,。共播放遠(yuǎn)程教育節(jié)目226部，參加收看的黨員人數(shù)達(dá)4816人次,。四是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，不斷提高黨員干部的政治覺悟和工作水平。五是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,，為黨組織儲(chǔ)備充足后備人才。我鄉(xiāng)黨委始終把發(fā)展黨員工作作為基層黨建的重點(diǎn),，重視黨員發(fā)展工作,，堅(jiān)持“嚴(yán)進(jìn)寬出”的工作原則，發(fā)展黨員工作取得了顯著成效,，黨員隊(duì)伍不斷壯大,，結(jié)構(gòu)分布更加合理，基層黨組織的戰(zhàn)斗力,、凝聚力和號(hào)召力進(jìn)一步得到加強(qiáng),。20，全鄉(xiāng)13個(gè)支部共吸納新黨員11名,，發(fā)展預(yù)備黨員24名,，培養(yǎng)入黨積極分子36名。

通爭創(chuàng)活動(dòng)扎實(shí)地全面推進(jìn)工作,，真正把基層黨組織建設(shè)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的組織者,、宣傳者和推動(dòng)者，使我鄉(xiāng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力,、凝聚力得到了進(jìn)一步增強(qiáng),，黨的基層政權(quán)建設(shè)得到了鞏固和加強(qiáng)，各基層組織形成了心往一處想,、勁往一處使,，共同謀發(fā)展，保穩(wěn)定的工作合力,。

(3)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),，使宣傳工作上新水平

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),， 圍繞“宣傳思想工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線”這一主題,。年在抓宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作中，堅(jiān)持貼近實(shí)際,、貼近生活,、貼近群眾,，引導(dǎo)和激勵(lì)全鄉(xiāng)人民圍繞鄉(xiāng)黨委、政府確定的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)而團(tuán)結(jié)奮斗,。主要抓了以下工作：一是抓宣傳營造良好的輿論氛圍,。把對(duì)外宣傳引入責(zé)任考核，制定了《陳柵子鄉(xiāng)新聞,、信息報(bào)送獎(jiǎng)罰辦法》,，開辦了《鄉(xiāng)村動(dòng)態(tài)》，使新聞,、信息報(bào)送率和上稿率大幅上升,，在省市電視臺(tái)均有報(bào)道。二是抓群眾思想素質(zhì)的提高,。依靠冬季集中教育,、群眾文化活動(dòng)開展、小康文化書屋,，開展了群眾思想道德素質(zhì)教育;三是抓文明單位,、文明村的創(chuàng)建工作。通過開展鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌,、村容村貌整治活動(dòng),，經(jīng)常性的精神文明創(chuàng)建，化育溝村被申報(bào)為“市級(jí)文明村”,，已通過市驗(yàn)收,。四是強(qiáng)化措施，超額完成黨報(bào)黨刊征訂工作,。

(4) 抓好“統(tǒng)籌共建”活動(dòng),，使黨建經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展

自開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共建活動(dòng)以來，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《區(qū)委關(guān)于基層黨建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共建的安排意見》的要求,，積極組織各村開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng),，截止到目前為止，區(qū)公安分局黨委,、組織部黨支部,、檢察院黨總支、交通局黨委等單位部門分別與我鄉(xiāng)陳柵子,、大柵子,、太陽溝、河南營等6個(gè)村結(jié)成共建幫扶對(duì)子,。結(jié)對(duì)共建活動(dòng)開展以來,，在各包建單位的幫扶、支持下,，在我鄉(xiāng)各村的積極配合下,，活動(dòng)雙方按照“黨建思路同謀,、基礎(chǔ)設(shè)施同建、載體活動(dòng)同搞,、困難群眾同幫”的思路,，始終堅(jiān)持以提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為出發(fā)點(diǎn)，緊緊圍繞促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)大發(fā)展的目標(biāo),，創(chuàng)新性地開展共建活動(dòng),。

經(jīng)過一年的努力，各單位共建活動(dòng)已初見成效,，一是幫扶完善村部建設(shè)及相關(guān)配套辦公設(shè)備的配置,。農(nóng)開辦、衛(wèi)生局黨委為二興營村部建設(shè)提供價(jià)值3萬余元的建筑材料和辦公桌椅,，公安分局黨委為陳柵子村部建設(shè)提供5萬元建設(shè)資金,。二是進(jìn)行治安亂村綜合治理，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。針對(duì)大柵子村治安亂村的混亂局面，組織部黨支部,、農(nóng)牧局黨支部抽調(diào)精干力量組成駐村工作組,，入戶走訪調(diào)研，駐村開展工作,，從基層組織建設(shè),、化解民間矛盾糾紛、打擊違法犯罪案件等多方面,、多角度對(duì)該村治亂工作提供強(qiáng)有力的人力保障,。

三是開展黨員互助活動(dòng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)黨建同發(fā)展,。各包扶單位在七一建黨節(jié),、十一國慶節(jié)等節(jié)假日，組織黨員干部與農(nóng)村黨員開展互助活動(dòng),，交通局黨委,、檢察院黨總支組織黨員干部到河南營、太陽溝村走訪慰問困難老黨員24名,，并送去價(jià)值近萬元的米,、面、油等慰問品和慰問金,，使老黨員切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖,。四是支持項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,。交通局黨委支持河南營村興建700平方米廣場一處;修通了唐西山村村通公路1公里;打通平整該村至雙橋區(qū)土洞梁村路1.5公里,，并計(jì)劃明年鋪成水泥路;協(xié)助村“兩委”在通往大小東山的路途中修建了錯(cuò)車道22處,，安裝路燈40盞;有效地改善了群眾的生活環(huán)境。除此之外,，交通局黨支部還幫助該村12名黨員建鄉(xiāng)村農(nóng)家游示范戶,，支持資金1.5萬元，增強(qiáng)了黨員對(duì)黨組織的認(rèn)同感,、歸屬感,，激發(fā)了黨員的內(nèi)在動(dòng)力，促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,。目前為止,，共為共建村協(xié)調(diào)資金28萬元，上項(xiàng)目4個(gè),，極大地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,。

(5)推行“四議兩公開”工作法，積極推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè),。認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開”制度,，建立健全了村民委員會(huì)的民主選舉制度，以村民會(huì)議和村民代表會(huì)議為主要形式的民主議事制度,，一事一議制,，以村務(wù)公開、農(nóng)民黨員定崗責(zé)任制,、民主評(píng)議和村民委員會(huì)定期報(bào)告工作為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督制度,，以村規(guī)民約為主要方式的民主管理制度,。堅(jiān)持推行村務(wù)公開,，公開率達(dá)98%以上,，有力地提高了群眾參政議政的積極性,。目前，我鄉(xiāng)利用此工作法有效解決熱難點(diǎn)問題23件,，如陳柵子村舊村部拍賣及新村部建設(shè),、塔子溝村村民文化廣場修建,、娘娘溝村村部建設(shè),、黃粱村修路,、太陽溝財(cái)富積累等關(guān)系群眾切身利益的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

3.完善“雙督雙考”機(jī)制,，使督考工作創(chuàng)新實(shí)效

完善督考機(jī)制，保證爭創(chuàng)工作,、黨建工作,、穩(wěn)定工作、經(jīng)濟(jì)工作和各項(xiàng)政務(wù)工作的各項(xiàng)舉措落到實(shí)處,，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。

以“加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，創(chuàng)新管理機(jī)制”為突破口,，主要抓了五個(gè)方面工作：一是以管理教育,，制度約束，規(guī)范干部的工作行為,。制定出臺(tái)了《鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律暫行規(guī)定》,，聘請(qǐng)了鄉(xiāng)紀(jì)檢委員作為效能建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員，對(duì)鄉(xiāng)村組干部的工作作風(fēng)和工作績效實(shí)行監(jiān)督,，通過抓干部教育,、嚴(yán)格工作紀(jì)律、抓日常監(jiān)督,，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,，有效提升了干部抓工作的積極性;二是規(guī)范了目標(biāo)責(zé)任制考核機(jī)制。通過廣泛征求意見和調(diào)研,，制定了切合實(shí)際的單位和個(gè)人《年度工作目標(biāo)責(zé)任書》和《目標(biāo)責(zé)任書考核辦法》,，改變了過去單一的干部策評(píng)考核辦法為“五位一體”的考核辦法，形成了干部“人人肩上有壓力,，人人肩上有責(zé)任”的約束機(jī)制;三是推行了干部崗位職責(zé)公示制,，單位工作月公示、周匯報(bào)制,。通過對(duì)鄉(xiāng)上的11名領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，機(jī)關(guān)的36名干部的身份、工作職責(zé),、聯(lián)系方式設(shè)置公示,、公開，即使群眾上門辦事能夠?qū)μ?hào)入座,，又使干部工作作風(fēng)得到了群眾監(jiān)督,。對(duì)鄉(xiāng)屬10個(gè)行政村，實(shí)行月前公示制,，定期匯報(bào)制,，取得了良好效果;四是爭取資金10萬元購置電腦十臺(tái)、架設(shè)網(wǎng)絡(luò)端口4個(gè) ,，建成了鄉(xiāng)機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò),，機(jī)關(guān)辦公效率得到了根本性提高,。五是在日常事務(wù)管理上，修訂完善簽定了食堂管理制度,，規(guī)范了鍋爐管理職責(zé),，主抓了機(jī)關(guān)環(huán)境面貌建設(shè)等工作。

除以上分管工作以外,，還積極參與全鄉(xiāng)中心工作,、和包村工作。一是自覺履行黨委副書記的職責(zé),，全方位參與中心工作;二是在包村工作上均按時(shí),、按質(zhì)超額完成了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

上述工作成績的取得,，是鄉(xiāng)黨委和班長的正確領(lǐng)導(dǎo),，上級(jí)部門的關(guān)心、支持和幫助的結(jié)果,，是全體干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,，把握機(jī)遇，奮力拼搏,，共同開拓的結(jié)果;是班子團(tuán)結(jié),，班子中的同志相互幫助，相互提醒,，相互補(bǔ)臺(tái),，團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。

三,、堅(jiān)持廉潔從政,，從嚴(yán)要求自己

一年來，我在思想上始終保持警鐘常鳴,，牢牢筑起清正廉潔的防線,，堅(jiān)持做到不應(yīng)該自己得的東西，絕不伸手,，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，潔身自愛、艱苦奮斗,，不追逐名利,，盡可能杜絕不必要的應(yīng)酬和影響公正執(zhí)行公務(wù)的吃請(qǐng)，不涉足黃賭等與黨員干部不相稱的不良場所,。始終以黨的事業(yè)為重,，不看重個(gè)人名利，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,，“清清白白做官，堂堂正正做人”,，廉潔從政,，勤政為民,。

四,、存在問題和今后努力方向

1、在學(xué)習(xí)上,。學(xué)習(xí)方法還不夠科學(xué),，對(duì)于一些問題自己雖然花了很多時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)、研究,，但是所獲得的收益卻很少,，沒有達(dá)到預(yù)期的目的。

2,、在思想上,。思想還不夠解放，還存在一些不合時(shí)宜的觀念,。

3,、在工作上。雖然在分管工作中取得了一定成績,，但對(duì)其他工作還不熟悉,，還不夠了解。除分管工作外,，對(duì)全局性的事務(wù)想得少,，思考不夠深。

針對(duì)以上不足,，我今后將努力做到：進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，擴(kuò)展知識(shí)面,，做到“人無我有,，人有我精”;進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是,，與時(shí)俱進(jìn),，自覺地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念的束縛中解放出來。進(jìn)一步做好本職工作,，加強(qiáng)對(duì)其他工作的了解認(rèn)識(shí)和熟悉,，力爭在今后的工作中取得更好的成績，為全鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

五,、20xx年工作打算

繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),，把此項(xiàng)活動(dòng)抓牢抓實(shí)引向深入，引領(lǐng)今后的各項(xiàng)工作,。

圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。

協(xié)助書記抓好黨委的各項(xiàng)工作,，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委,。

深入細(xì)致地做好農(nóng)村基層黨建工作，全方位工作有長足發(fā)展的基礎(chǔ)上,，抓典型,，出特色。使黨的各項(xiàng)方針政策,，在農(nóng)村得以有效地貫徹落實(shí),。

圍繞我鄉(xiāng)的黨委、政府的各項(xiàng)工作搞好宣傳工作,，尤其是大力宣傳我鄉(xiāng)休閑旅游,，從文化旅游產(chǎn)業(yè)方面做好特色宣傳。

細(xì)化督考工作細(xì)則和督考考核辦法,，使鄉(xiāng)村全方位工作健康有秩序的高效進(jìn)行,，確保黨令政令的暢通，為我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作爭先創(chuàng)優(yōu)保駕護(hù)航,。

主動(dòng)承擔(dān)黨委政府上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作,，當(dāng)好參謀助手，做到工作和責(zé)任上爭先,，利益和榮譽(yù)上退后,。