工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!
小額信貸工作總結(jié)篇一
3月份以來,,定遠(yuǎn)縣圍繞產(chǎn)業(yè)扶貧積極推進(jìn)扶貧小額信貸,,充分發(fā)揮金融支持脫貧攻堅(jiān)的支撐作用,有效解決了貧困戶發(fā)展資金短缺的難題,,探索出一條精準(zhǔn)幫扶貧困戶的有效途徑,。據(jù)統(tǒng)計(jì),從3月8日至5月30日,,全縣完成評級萬戶,,占貧困戶總數(shù)的82%,其中授信8947戶,,授信金額達(dá)31460萬元,,對1193戶貧困戶發(fā)放了信用貸款,貸款總量萬元,。
定遠(yuǎn)縣把產(chǎn)業(yè)扶貧作為精準(zhǔn)幫扶的主渠道,,作為貧困戶增收脫貧的治本之策,主動作為,,積極推進(jìn),,理順了政府及各部門、農(nóng)商銀行,、貧困戶三者之間的關(guān)系,,形成政府主導(dǎo)、部門協(xié)作,、貧困戶積極參與的工作體制,,切實(shí)解決好“由誰去做”的問題,。該縣以滿足貧困戶發(fā)展需求、促進(jìn)貧困戶增加收入為核心,,按照政府主導(dǎo),、市場運(yùn)作,完善制度,、規(guī)范流程,,嚴(yán)格程序、防范風(fēng)險(xiǎn),,創(chuàng)新機(jī)制,、方便群眾,強(qiáng)化幫扶,、提供服務(wù)的總體思路,,在建立健全扶貧小額信貸制度體系的基礎(chǔ)上,制定貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目清單和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),,創(chuàng)新家庭經(jīng)營,、帶動發(fā)展、入股分紅等多種貸款使用模式,,建立貸款風(fēng)險(xiǎn)防控,、財(cái)政資金貼息、扶貧資金補(bǔ)助,、強(qiáng)化為民服務(wù)等保障機(jī)制,,創(chuàng)新評級授信用信同步推進(jìn)、簡化辦理貸款手續(xù),、落實(shí)貸前調(diào)查和貸后回訪責(zé)任等方式方法,。為切實(shí)解決好“如何做”的問題,該縣強(qiáng)化手段,,加大推進(jìn)力度,成立定遠(yuǎn)縣扶貧小額信貸工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,實(shí)行部門和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一把手負(fù)責(zé)制,,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),加大宣傳培訓(xùn),,統(tǒng)一組織各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委,、政府和所在地農(nóng)商銀行支行聯(lián)合選派專人,分組包保貧困村和貧困戶,,實(shí)行“1+1”工作績效捆綁,,明確工作任務(wù)和進(jìn)度。同時(shí)強(qiáng)化督查調(diào)度,,實(shí)行每天短信通報(bào),、定期會議調(diào)度和約談推進(jìn),切實(shí)加快扶貧小額信貸進(jìn)展。
定遠(yuǎn)縣扶貧小額信貸工作開展以來,,推動了精準(zhǔn)幫扶措施的落實(shí),,為下一步精準(zhǔn)脫貧奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展,融洽了干部關(guān)系,,激發(fā)了貧困戶發(fā)展生產(chǎn),、增收脫貧的內(nèi)生動力,推動了縣域誠信體系建設(shè),,培育了地方信用環(huán)境,,逐步實(shí)現(xiàn)貸款貧困戶從“要我還款”到“我要還款”的轉(zhuǎn)變。
鎮(zhèn)位于東南部,,東臨xx湖,,轄17個行政村,耕地面積萬畝,,承包人口萬人,,全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶2571戶,8523人,。涉及到17個行政村,,經(jīng)排查,有勞動能力的戶數(shù)2090戶,,無勞動能力的戶數(shù)855戶,,縣扶貧辦下達(dá)我鎮(zhèn)小額扶貧貸款任務(wù)為797萬元。
二,、目前完成情況
目前我鎮(zhèn)共發(fā)放扶貧小額貸款48萬元,,完成總?cè)蝿?wù)的%,原因是信用社正在清理不良貸款和系統(tǒng)升級延緩了貸款的發(fā)放,。目前,,我鎮(zhèn)已有80多戶正在申報(bào)當(dāng)中,力爭11月底前發(fā)放200萬元,。
三,、
主要做法及存在問題(一)主要做法
我鎮(zhèn)對小額扶貧貸款政策進(jìn)行了認(rèn)真的發(fā)動、宣傳,,成立了鎮(zhèn)扶貧小額貸款發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)小組,,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓并多次召開專題會議進(jìn)行安排、部署,、調(diào)度,。目前符合條件的貧困農(nóng)戶都能夠了解小額扶貧貸款有關(guān)政策。全鎮(zhèn)各村村干部都能認(rèn)真承擔(dān)小額扶貧貸款政策的責(zé)任,,都能積極帶領(lǐng)各村貧困戶到信用社進(jìn)行申請小額扶貧貸款,。我鎮(zhèn)信用社工作人員能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),,耐心細(xì)致為貧困戶做好申請、調(diào)查及放貸工作,,目前我鎮(zhèn)信用社工作人員正按照各村貧困農(nóng)戶申請名單進(jìn)行種植,、養(yǎng)殖項(xiàng)目貸前調(diào)查,對符合貸款的農(nóng)戶實(shí)行綠色通道,,爭取在最短的時(shí)間內(nèi)將扶貧小額貸款發(fā)放到貧困戶手中,。
(二)存在問題
由于信用社信貸員少,實(shí)行包片負(fù)責(zé)制,,又要開展其他信貸業(yè)務(wù),,小額貸款手續(xù)比較繁瑣,各村貧困戶申請農(nóng)戶較多,,目前我鎮(zhèn)信用社工作人員正按照各村貧困農(nóng)戶申請名單進(jìn)行種植,、養(yǎng)殖項(xiàng)目貸前調(diào)查,在一定程度上影響了貸款的進(jìn)度,。
四、下步推進(jìn)措施
下步我鎮(zhèn)將進(jìn)一步加大扶貧小額貸款的工作力度,,進(jìn)一步細(xì)化工作責(zé)任,,加強(qiáng)服務(wù)措施,不折不扣地落實(shí)黨在農(nóng)村的又一重大支農(nóng)惠農(nóng)政策,,對符合條件的貧困農(nóng)戶實(shí)行綠色通道,在最短的時(shí)間內(nèi)將扶貧小額貸款發(fā)放到貧困戶手中,,加快全鎮(zhèn)貧困農(nóng)戶脫貧進(jìn)程,。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民脫貧增收,,保持農(nóng)村穩(wěn)定,。
以上匯報(bào)不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。
一、村級資金互助組織情況
1,、互助組織基本情況。20xx年我縣新增英川鎮(zhèn)英川村,、毛垟鄉(xiāng)毛垟村和秋爐鄉(xiāng)半山村三個省級資金互助組織,。加上08-12年的梧桐鄉(xiāng)梧桐坑村,、澄照鄉(xiāng)三石村、景南鄉(xiāng)忠溪村,、鶴溪鎮(zhèn)三枝樹村,、鄭坑鄉(xiāng)鄭坑村、沙灣鎮(zhèn)葉橋村,、東坑鎮(zhèn)馬坑村,、大漈鄉(xiāng)茶林村、葛山鄉(xiāng)葛山村,,鶴溪街道惠明寺村和大均鄉(xiāng)伏葉村,,共計(jì)成立14個省級資金互助會組織。14個村共有農(nóng)戶2833戶,,其中低收入農(nóng)戶719戶;加入資金發(fā)展互助會的農(nóng)戶527戶,,其中入社低收入農(nóng)戶131戶,累計(jì)收取會費(fèi)萬元,。
2,、資金互助組織資金運(yùn)行情況。我縣20xx年底前啟動的省級資金互助會共有14個,,其中有xx個互助會已通過民政部門審核并正式登記注冊,,3個正在向民政部門申請注冊過程中。
公室關(guān)于推進(jìn)扶貧改革試驗(yàn)的實(shí)施意見》(景委辦〔20xx〕10號)和《關(guān)于創(chuàng)新金融扶貧機(jī)制改革的實(shí)施方案》,,在一定區(qū)域內(nèi)組建農(nóng)村資金互助聯(lián)合社,,并在此基礎(chǔ)上在全縣范圍推進(jìn)組建農(nóng)村資金互助聯(lián)合社,提高資金使用效率和支持效果,。二是部門協(xié)作,,確保互助社健康發(fā)展,。為確保村級互助社健康發(fā)展,,首先由扶貧、財(cái)政部門對各村的章程,、實(shí)施意見,、財(cái)務(wù)管理辦法等進(jìn)行了完善和備案。其次由各村統(tǒng)一制定了互助社操作流程圖,,以方便試點(diǎn)村按科學(xué)流程運(yùn)作,,避免走彎路。再次進(jìn)行民政注冊,,確立村級互助社的法人地位,,確保其獨(dú)立承擔(dān)民事和法律責(zé)任。最后建立資金專帳,。由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站到信用社建立專用集體帳戶,。三是狠抓培訓(xùn),,提高管理人員素質(zhì)。試點(diǎn)村不定期組織管理人員集中培訓(xùn),、學(xué)習(xí),、交流。主要培訓(xùn)工作方法,,業(yè)務(wù)技能,。同時(shí)交流經(jīng)驗(yàn),安排部署工作,。通過培訓(xùn)逐步提高管理人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,,為互助會的健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是控制互助風(fēng)險(xiǎn),,實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,。互助會一方面嚴(yán)把會員入口關(guān),、嚴(yán)格限定互助金使用方向,、及時(shí)掌握會員交納的互助金不同情況及信用、資產(chǎn)情況;另一方面制定了互助會辦公室內(nèi)部管理制度,、資金互助運(yùn)行制度,、部門監(jiān)控管理制度等各項(xiàng)規(guī)章制度;同時(shí)實(shí)行互助金審批權(quán)限,明確各級審批權(quán)限,,設(shè)定單筆互助最高限額,,對受理、調(diào)查,、審查,、發(fā)放等各環(huán)節(jié)作了明確規(guī)定,把風(fēng)險(xiǎn)控制在最小的范圍內(nèi),。
4,、取得的主要成效。一是解決了農(nóng)村發(fā)展資金短缺難題,。我縣農(nóng)民收入較低,,發(fā)展生產(chǎn)的啟動資金缺乏,向金融機(jī)構(gòu)申請貸款成本偏高,、手續(xù)繁雜,。村級互助組織把農(nóng)戶個體零散的資金特別是閑置資金集中起來,形成了一定規(guī)模的資金量,,再按照章程,,在本村內(nèi)將資金發(fā)放到有需求的會員手中,使會員能夠及時(shí)獲得資金支持,有效地緩解了農(nóng)戶生產(chǎn)發(fā)展資金緊缺的問題,。二是促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。利用村級資金互助組織這一載體,,有意識地引導(dǎo)農(nóng)戶做大做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),。如鶴溪街道三枝樹村、梧桐鄉(xiāng)梧桐坑村等借資金給農(nóng)戶發(fā)展茶葉,、香菇,、高山蔬菜等,促進(jìn)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就地通過發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)而實(shí)現(xiàn)增收,。三是促進(jìn)了農(nóng)戶自我發(fā)展,。資金互助組織的成立提高了村民及低收入群眾自我管理、自我組織能力,,也為生產(chǎn)發(fā)展注入了一定的資金,,為農(nóng)民發(fā)展創(chuàng)業(yè)提供了有力的資金支撐,有效促進(jìn)了農(nóng)戶的自我發(fā)展,。
5,、存在問題。一是低收入農(nóng)戶入會率低,。宣傳發(fā)動工作不深入是導(dǎo)致低收入農(nóng)戶入會率低的主要原因,。各別鄉(xiāng)鎮(zhèn)及試點(diǎn)村工作人員對互助會的開展目的、意義,、原則理解和認(rèn)識不夠到位,,入會宣傳發(fā)動不夠深入,特別是低收入農(nóng)戶知曉較少,。二是工作人員知識不全,、業(yè)務(wù)不精、運(yùn)作不規(guī)范問題依然存在,。由于互助會管理人員對政策法律,、經(jīng)營管理、資金營運(yùn),、業(yè)務(wù)操作,、財(cái)務(wù)知識等業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),導(dǎo)致管理混亂,,程序不到位,,潛伏風(fēng)險(xiǎn)較大。如,,賬務(wù)處理不規(guī)范,,做帳不及時(shí),資金管理不嚴(yán),,業(yè)務(wù)操作缺乏約束行為,,發(fā)放借款隨心所欲,。三是互助組織在農(nóng)村金融改革中發(fā)揮的作用還十分有限,管理運(yùn)行的體制機(jī)制還不夠成熟,。四是金融部門對互助組織的認(rèn)同度還不夠到位,。
四、下一步工作打算,。一是加大政策宣傳力度,。深入廣泛宣傳互助會相關(guān)政策,使互助會的性質(zhì),、用途,、管理、使用及運(yùn)轉(zhuǎn)程序等政策規(guī)定為廣大農(nóng)民群眾所熟知,。及時(shí)總結(jié)推廣互助會試點(diǎn)中好的經(jīng)驗(yàn)做法,,通過先進(jìn)典型帶動新的試點(diǎn)開展,采取多種形式展示成效,、鼓舞士氣,、展望未來、振奮人心,,為開創(chuàng)試點(diǎn)工作新局面營造良好的環(huán)境和氛圍,。二是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高從業(yè)人員素質(zhì)和能力,。為確?;ブY金規(guī)范、安全,、有序開展,,通過多種形式,切實(shí)抓好互助資金組織管理人員培訓(xùn)工作,。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,、政策法律、資金營運(yùn),、業(yè)務(wù)操作,、財(cái)務(wù)知識等,使全縣互助資金管理能力及業(yè)務(wù)技能上一個新水平,。三是創(chuàng)新機(jī)制,,強(qiáng)化監(jiān)管力度。探索建立和完善科學(xué),、簡便,、易操作的資金管理新辦法,進(jìn)一步簡化借貸程序,方便群眾發(fā)展生產(chǎn)致富項(xiàng)目,。對互助會資金運(yùn)行質(zhì)量,、效益、扶持發(fā)展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,、內(nèi)部管理等方面進(jìn)行量化考核,,完善村級風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制,定期開展審查評估,。
二、扶貧小額貸款情況
1,、扶貧小額貸款執(zhí)行情況,。截至20xx年底,我縣共計(jì)對1970戶低收入農(nóng)戶發(fā)放扶貧小額貸款萬元,。農(nóng)戶借用資金主要用于茶葉,、筍竹、食用菌,、蔬菜,、水干果、畜禽,、中藥材,、花卉苗木、水產(chǎn)養(yǎng)殖等優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上面,,有效幫助低收入農(nóng)戶致富增收,。
2、主要措施,。一是建立機(jī)制,。出臺了《關(guān)于印發(fā)自治縣群眾增收致富奔小康低收入農(nóng)戶發(fā)展扶貧貸款項(xiàng)目實(shí)施意見(試行)》(景政辦發(fā)59號),每年安排群眾增收致富奔小康中低收入農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目特扶資金1000萬元,,對全縣家庭年人均純收入在4000元以下的低收入農(nóng)戶開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展貼息貸款,,確保有發(fā)展能力和愿望的低收入農(nóng)戶能夠得到基本的資金保障發(fā)展。二是認(rèn)真做好扶貧小額貸款備選戶的篩選工作,。通過認(rèn)真細(xì)致把關(guān),、篩選,把符合貸款條件貧困戶全部提供給信用社,,并對低收入農(nóng)戶每家每戶制定發(fā)展規(guī)劃,,采取金融機(jī)構(gòu)貼息貸款、保險(xiǎn)公司參保的方式,,扶持低收入農(nóng)戶發(fā)展種植業(yè),、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工、營銷等短平快項(xiàng)目,,幫助低收入農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn),,自主創(chuàng)業(yè),增加收入,。三是嚴(yán)格審查把關(guān),。為了使扶貧資金真正用到刀刃上,確保貸款“放得出,、收得回,、有效益”,我縣嚴(yán)格審查把關(guān),,首先是嚴(yán)格按照有關(guān)政策,,控制發(fā)放范圍、對象,。其次是確定放貸的對象必須是項(xiàng)目已經(jīng)啟動,,或者在做項(xiàng)目前期準(zhǔn)備,在發(fā)放的額度上,,充分考慮項(xiàng)目資金總投入,,提倡小額、多戶,、短期放貸,。再次是充分考慮還貸能力,一般貸款資金主要用于見效快,、周期短,、增收明顯的項(xiàng)目,把貸款風(fēng)險(xiǎn)控制在最低限度,。
3,、主要成效。一是拓寬了農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的融資渠道,。長期以來,,農(nóng)戶用于發(fā)展生產(chǎn)的貸款一直比較困難,扶貧小額貸款政策的出臺,,開辟了籌資發(fā)展的新途徑,。20xx年,我縣通過縣信用社和縣郵政儲畜銀行為全縣484戶低收入農(nóng)戶發(fā)放小額信貸資金1669萬元,。二是擴(kuò)大了農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)規(guī)模,。通過發(fā)放扶貧小額貸款,促進(jìn)了全縣農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大,。農(nóng)戶借用資金主要用于茶葉,、筍竹,、食用菌、蔬菜,、水干果,、畜禽、中藥材,、花卉苗木,、水產(chǎn)養(yǎng)殖等優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上面,有效幫助低收入農(nóng)戶致富增收,。三是促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)及社會和諧,。新農(nóng)村建設(shè)首先要求生產(chǎn)發(fā)展。小額扶貧貸款的發(fā)放,,不僅為農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn)提供了資金保障,,而且極大地調(diào)動了農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)的積極性。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)得到了有效調(diào)整,,特色產(chǎn)業(yè)得到快速發(fā)展,直接經(jīng)濟(jì)收入比以前有了明顯增加,。經(jīng)濟(jì)收入的增加為當(dāng)?shù)亻_展各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供了有利條件,,為新農(nóng)村建設(shè)的順利推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
4,、存在問題,。一是低收入農(nóng)戶承債能力弱。低收入農(nóng)戶依賴性強(qiáng),,認(rèn)為反正是政府倡導(dǎo)扶持支持,,經(jīng)營成功與失敗無關(guān)重要。甚至有部分貧困戶仍存在“能拖就拖,,救濟(jì)款不用還”的錯誤思想,,存在貸款到期無法按期歸還的風(fēng)險(xiǎn)。二是扶貧貸款期限短,。低收入農(nóng)戶自有資金薄弱,,項(xiàng)目啟動主要靠貸款,且大部分扶貧貸款投向的是種植業(yè),,屬于季節(jié)性收益項(xiàng)目,,而且發(fā)展的項(xiàng)目一般周期比較長,資金回籠時(shí)間慢,,因此小額貸款對低收入農(nóng)戶發(fā)展項(xiàng)目幫助也有限,。三是貧困戶分布面廣且分散,農(nóng)信社力所難及,。由于貧困戶一般居住在較為偏僻的山村,,路途遠(yuǎn)且交通不便,,農(nóng)信社信貸人手不足,難以及時(shí)進(jìn)行貸款跟蹤管理,,只能依靠村委及時(shí)反饋信息,,存在信息滯后或缺失現(xiàn)象。
5,、下一步工作打算,。一是繼續(xù)以農(nóng)村信用聯(lián)社和郵政儲蓄銀行向低收入農(nóng)戶發(fā)放貸款的形式,結(jié)合林權(quán)抵押貸款和信用貸款,,幫助低收入農(nóng)戶發(fā)展增收,。二是嚴(yán)格防范和控制貸款風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)扶貧小額貸款的良性循環(huán)和健康發(fā)展,。明晰扶持資金的責(zé)任邊界,,抓好貸前摸底調(diào)查、貸中嚴(yán)格審查,、貸后反復(fù)核查三個重要環(huán)節(jié),,明確貸款對象、貸款條件,、操作程序等,。在嚴(yán)格規(guī)范操作行為,確保??顚S玫耐瑫r(shí)切實(shí)加強(qiáng)對貸款扶持項(xiàng)目的指導(dǎo)幫助,,簡化貸款手續(xù),提高了工作效率,。三是加強(qiáng)扶貧小額貸款使用情況的跟蹤監(jiān)督,。做好農(nóng)戶貸款后的跟蹤服務(wù)和指導(dǎo),促使各貸款農(nóng)戶用好貸款,,及時(shí)還款,,促進(jìn)貸款戶與金融機(jī)構(gòu)之間的良性互動。
小額信貸工作總結(jié)篇二
剛剛接觸銀行理財(cái)經(jīng)理這個工作,,我被嚇倒過,,但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會認(rèn)輸。
當(dāng)時(shí)的我,,可以說是從零開始,,業(yè)務(wù)不熟、技能薄弱,,在處理業(yè)務(wù)時(shí)時(shí)常遇到困難,,強(qiáng)烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”,要做就要做得最好,。平日積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識,,遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教。我知道為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知識與操作基本功,。俗話說“業(yè)精于勤,,荒于嬉”,班前班后,,工作之余我都練習(xí)電訪客戶的技能,。
銀行工作需要的是集體的團(tuán)結(jié)協(xié)作,一個人的力量總是有限的,。作為一名員工,,不能只僅僅滿足于把自己手中的工作干好,還注意做好傳,、幫,、帶的作用,主動,、熱情,、耐心地幫助新來的同事適應(yīng)新環(huán)境,適應(yīng)新崗位,,適應(yīng)新工作,,使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),較好地掌握業(yè)務(wù)技能,。同時(shí),銀行工作是一個品牌,,一個人的疏忽或過失將會影響到我行的整體形象,,作為員工有義務(wù)幫助新同事。
在幫助他們同時(shí),,我也看到他們的優(yōu)點(diǎn),,時(shí)時(shí)讓我有危機(jī)感,我時(shí)常告誡自己不能滿足現(xiàn)狀,,要甘于平淡,,但不能流于平庸,既要心無旁騖,、腳踏實(shí)地將手中的工作完成,,也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰(zhàn)。時(shí)代是在不斷發(fā)展的,,銀行工作的競爭也日趨激烈,。銀行也在不斷開發(fā)新的業(yè)務(wù)和新的理財(cái)產(chǎn)品,我深切地體會到作為一名合格的前臺柜員應(yīng)該具備更高的業(yè)務(wù)水平,,只有不斷地增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì),,不斷地?cái)U(kuò)大自己的知識面才能將工作干得更好,。
一是主觀能動性不足,工作效率低,,工作節(jié)奏慢,,這幾個月下來,工作效率沒有到達(dá)預(yù)期效果,,工作節(jié)奏不快,,主要原因還是主觀能動性不足。
二是目標(biāo)客戶儲備不足,,,,沒有將客戶目標(biāo)細(xì)分,做到精準(zhǔn)營銷,。
三是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠到位,,缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,在一些金融方面的問題上,,不能及時(shí)給客戶解答,,需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),銀行從業(yè)考試今年未能通過,,明年?duì)幦⊥ㄟ^,。
四是在工作較累的時(shí)候,有過松弛思想,,這是自我約束能力較差的表現(xiàn),。
針對以上問題,我今后將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,,提高工作質(zhì)量和效率,,積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。
小額信貸工作總結(jié)篇三
一是提高信貸人員綜合素質(zhì),,有效規(guī)避信貸風(fēng)險(xiǎn),,銀行信貸工作總結(jié)。要防范和化解不良貸款,,員工素質(zhì)是關(guān)鍵,,特別是需要一支高素質(zhì)的信貸管理隊(duì)伍。一要強(qiáng)化信貸人員的職業(yè)道德教育,,提高信貸人員的責(zé)任心和事業(yè)心,,使防范信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)成為信貸人員的自覺行動,從而達(dá)到防范信貸管理人員道德風(fēng)險(xiǎn)的目的,。二要加強(qiáng)對信貸人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),。信貸管理人員需要具備和掌握多種知識,,不僅要精通信貸業(yè)務(wù),熟識貸款操作規(guī)程,,還需要掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)知識等,,現(xiàn)有的信貸人員業(yè)務(wù)素質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,應(yīng)利用多種方式,,對信貸人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并考試,,防范信貸管理人員的能力差帶來的風(fēng)險(xiǎn)。三要敦促信貸人員必須及時(shí)掌握各項(xiàng)法律法規(guī),,特別是一些與信貸資產(chǎn)質(zhì)量密切相關(guān)的基本法規(guī),,如商業(yè)銀行法、貸款通則,、擔(dān)保法,、破產(chǎn)法以及民事訴訟法等。掌握并運(yùn)用法律武器,,這是時(shí)代對信貸人員提出的迫切要求,。
二是結(jié)合實(shí)際情況制定出有獎有罰、權(quán)責(zé)對等的管理機(jī)制,。根據(jù)信用社的實(shí)際情況,,在征得聯(lián)社同意的前提下,對信用社信貸人員適時(shí)推出了三包一掛的管理機(jī)制,,從利息收入中拿出適當(dāng)比例作為信貸人員的收入提成,,這樣一來明顯加大了對放貸、收貸,、收息有功人員的獎勵和表彰力度,,拉大信貸人員的收入差距,提高信貸人員工作積極性,。同時(shí),明確責(zé)任貸款警戒點(diǎn),,當(dāng)信貸人員責(zé)任貸款中不良貸款超過一定數(shù)額時(shí),,堅(jiān)決從信貸崗位甚至負(fù)責(zé)人崗位上換下來,防止因個人原因?qū)е沦J款質(zhì)量的繼續(xù)惡化和不良貸款的繼續(xù)增加,。通過一年的實(shí)踐,,取得了預(yù)期的效果,全社不良貸款比年初下降了52萬元,,貸款收息收回率首次達(dá)到100%,,各位信貸人員年收入比普通員工高出5000元左右,可以說集體個人的雙贏,。
三是明確各環(huán)節(jié),、各崗位的信貸責(zé)任,,防止責(zé)任懸空和不切實(shí)際的集中。每筆貸款,,尤其是大額貸款,,明確調(diào)查人員、二級決策機(jī)構(gòu)成員,、以及貸后管理人員的責(zé)任比例,,既杜絕將責(zé)任集中于調(diào)查人員一身的不切實(shí)際的做法,又防止“集體清收”的形式主義現(xiàn)象,,真正使貸款責(zé)任有著落,,保證各崗位、各環(huán)節(jié)人員能恪盡職守,,各負(fù)其責(zé),,工作總結(jié)《銀行信貸工作總結(jié)》。非信貸崗位人員不具有信貸管理的相關(guān)業(yè)務(wù)技能,,不宜作為貸款責(zé)任人,。對內(nèi)部職工介紹、擔(dān)保,、甚至本人承貸的貸款與其他貸款一視同仁,,嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行審查,清收責(zé)任應(yīng)也由信貸崗位人員承擔(dān),。
四是對信貸人員加強(qiáng)合理的激勵和規(guī)范他們的工作過程,。保持信貸人員隊(duì)伍的相對穩(wěn)定,使他們有足夠的時(shí)間熟悉各種情況,,并對信貸人員要提供通暢的溝通渠道,,傾聽他們的意見和建議。
五是對信貸人員的工作過程進(jìn)行控制,,重點(diǎn)在于使信貸人員的工作過程規(guī)范化,、有序化,完善借款合同的各項(xiàng)要素,,使之合法合規(guī),,杜絕信貸過程中的吃、拿,、卡,、要等現(xiàn)象。培訓(xùn)有的放矢,,除通常對信貸人員進(jìn)行法律,、法規(guī)宣講外,信用社更分別針對不同的情況進(jìn)行專門學(xué)習(xí),通過培訓(xùn),,有效提高信貸人員的工作技能和對農(nóng)村信用社的各項(xiàng)管理規(guī)定的理解與認(rèn)同,,以及對信用社的忠誠,增強(qiáng)他們的信心,。分類激勵,,優(yōu)勝劣汰。對信貸人員的激勵,,不搞“一刀切”,,而是針對實(shí)際情況,制定出相應(yīng)的激勵辦法,,營造一種你追我趕的競爭氛圍,。凡是不能勝任信貸工作或不能完成工作任務(wù)的,實(shí)行末位淘汰制,,調(diào)離信貸崗位,。
六是嚴(yán)把貸款投向關(guān):放貸不濫。要求信貸人員“必須將每一筆貸款投放準(zhǔn)確”作為信貸工作的一項(xiàng)準(zhǔn)則,。因此,,我將經(jīng)營方向定位為:立足“三農(nóng)”,服務(wù)城鄉(xiāng),,充當(dāng)杠桿,,實(shí)現(xiàn)“雙贏”。一是著力推行農(nóng)戶小額信貸,。二是著力支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,。
有風(fēng)險(xiǎn)貸款。
八是處理好“三個關(guān)系”:一是信貸風(fēng)險(xiǎn)與資產(chǎn)運(yùn)用的關(guān)系,。信用社貸款業(yè)務(wù)的收益來自資金成本和貸款利息的差額,,因此我將處理好信用社信貸風(fēng)險(xiǎn)與資產(chǎn)運(yùn)用的關(guān)系作為重來抓。二是貸款營銷與嚴(yán)格管理關(guān)系,。當(dāng)前在加大有效信貸投入時(shí),,嚴(yán)格控制新的不良貸款發(fā)生。把握好貸款投入,,并用準(zhǔn)用好信貸增量,,杜絕違規(guī)發(fā)放貸款、“壘大戶”的現(xiàn)象,,堵住不良貸款發(fā)生的源頭,。并認(rèn)真落實(shí)貸款“三查”制度,,強(qiáng)化信貸監(jiān)督與管理,,嚴(yán)格貸款審批制度和操作程序,規(guī)范信貸行為,。同時(shí),,要求各位信貸人員根據(jù)“三農(nóng)”的特點(diǎn)和企業(yè),、農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際需要,合理確定貸款期限,,不得任意延長或縮短,,真實(shí)反映貸款占用形態(tài)。三是責(zé)任追究與激勵政策的關(guān)系,。建立合理的激勵約束機(jī)制,,對造成貸款損失的應(yīng)給予處罰,對正確決策帶來良好經(jīng)濟(jì)效果的給予獎勵,。有效改善在信貸管理中對信貸員只罰不獎,、重罰輕獎的考核辦法,調(diào)動信貸員發(fā)放,、管理,、收回貸款的積極性。
小額信貸工作總結(jié)篇四
二〇一二年度工作總結(jié)
自2012年9月開業(yè)以來,,平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)宏都小額貸款股份有限公司在市金融辦和區(qū)金融辦的指導(dǎo)和大力協(xié)助下,,在公司各位股東的鼎力支持下,全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標(biāo),,同心同德,,開拓創(chuàng)新,取得了令人較為滿意的經(jīng)營業(yè)績,,在短時(shí)間內(nèi)為公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定,、高效、良好地發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。
回顧和總結(jié)2012年的工作,,主要有以下幾個方面:
4680000元,實(shí)現(xiàn)貸款利息收入186807.6元,。上繳各項(xiàng)稅費(fèi)10204.11元,,各項(xiàng)成本費(fèi)用支出358400.39元,年末實(shí)現(xiàn)凈利潤-181796.9元,。截至年末貸款余額3250000萬元,,到期貸款和利息收回率均為100%,信貸資金實(shí)現(xiàn)了良性循環(huán),,經(jīng)營效益初露苗頭,。
查委員會工作細(xì)則》等規(guī)章制度。這些制度辦法的實(shí)施,,為小額貸款公司的正常運(yùn)營,、有效管理奠定了基礎(chǔ),從而保障了各項(xiàng)工作規(guī)范有序進(jìn)行。
三,、
以抓培訓(xùn)為基礎(chǔ),,全面提高從業(yè)人員素質(zhì)。公司成立后,,我們面對新公司,、新人員,缺流程,、缺經(jīng)驗(yàn)的客觀情況,,組織全體人員發(fā)揮主觀能動性,加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,,以盡可能短的時(shí)間適應(yīng)工作需要,。一是抓好職業(yè)道德培訓(xùn),引導(dǎo)相關(guān)人員端正態(tài)度,,明確定位,,找準(zhǔn)方向,盡快進(jìn)入工作狀態(tài),;二是學(xué)習(xí)理解公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,并適用到實(shí)際工作中;三是抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。鑒于新進(jìn)人員缺乏相關(guān)專業(yè)知識及從業(yè)經(jīng)驗(yàn),,有的放矢的開展了信貸知識、財(cái)務(wù)知識,、法律知識的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,促使從業(yè)人員在業(yè)務(wù)操作方面盡快適應(yīng)工作需要,。四,、努力開拓市場,用足用好經(jīng)營資金,。半年來,,公司從領(lǐng)導(dǎo)到員工齊心協(xié)力,利用一切可能的關(guān)系和方式主動營銷,,選擇了一批較為理想和相對穩(wěn)定的客戶,,為小額貸款公司的后續(xù)和長遠(yuǎn)發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。
五,、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范,,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營資金的良性循環(huán)。本著寧缺毋濫的原則做好市場客戶的選擇,,這也是保證貸款資金安全的首要條件,,對每一筆貸款均落實(shí)好有效擔(dān)保,為貸款的安全提供第二還款來源保障,。同時(shí),,我們要求業(yè)務(wù)人員在辦理業(yè)務(wù)過程中嚴(yán)格按規(guī)定程序處理,,確保所有手續(xù)合法,、齊全,、有效?;谝陨限k法的嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí),,公司自開業(yè)以來辦理的所有業(yè)務(wù)均未產(chǎn)生不良,也沒有發(fā)生拖欠利息的現(xiàn)象,,保證了經(jīng)營資金良好循環(huán),。
回顧過去的一年,公司的各項(xiàng)工作取得的成績有目共睹:業(yè)務(wù)經(jīng)營方面,,市場得到拓展,,效益實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定,;內(nèi)部管理和制度建設(shè)逐步走向規(guī)范,,在經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)控制上得以明顯提高;客戶服務(wù)越來越細(xì)致周到,,在做到風(fēng)險(xiǎn)控制和雙贏的基礎(chǔ)上,,為客戶提供了快捷、方便,、細(xì)致周到的服務(wù),。經(jīng)過開業(yè)以來一段時(shí)間的經(jīng)營實(shí)踐,各項(xiàng)工作不斷向好,,但存在的諸多問題亦不可忽視,,主要表現(xiàn)在:從業(yè)人員業(yè)務(wù)總體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;當(dāng)前存量貸款結(jié)構(gòu)不盡合理,,需要逐步調(diào)整,;貸后管理相對滯后,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范有待加強(qiáng)等,。
二〇一三年主要工作思路
一,、繼續(xù)抓好培訓(xùn)工作,,全面提高員工技能水平。經(jīng)過開業(yè)以來一段時(shí)間多形式的培訓(xùn),,公司從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大提高,,初步適應(yīng)了業(yè)務(wù)經(jīng)營的需要,但距要求還有一定的差距,。主要表現(xiàn)在對實(shí)際問題的把握和處理上認(rèn)識不夠,,層次不深,處理方式不得當(dāng),,容易產(chǎn)生紕漏等,,這就要求我們必須進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度,并保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的連續(xù)性,。一是進(jìn)行業(yè)務(wù)理論與實(shí)踐操作相結(jié)合的學(xué)習(xí)活動,,提高業(yè)務(wù)人員獨(dú)立辦理業(yè)務(wù)的操作水平;二是加強(qiáng)職工的職業(yè)道德教育,,幫助其樹立愛崗敬業(yè)的人生價(jià)值觀,,有一個端正的工作態(tài)度和積極向上的精神面貌。
公司的客戶結(jié)構(gòu)達(dá)到一定要求,。
三,、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,積極挖掘資金潛力,,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益最大化,。有效的風(fēng)險(xiǎn)管理是業(yè)務(wù)安全運(yùn)營和效益實(shí)現(xiàn)的保障,要進(jìn)一步建立和完善貸后管理制度,,確保貸款“放得出,,收得回”,保證效益,。鑒于小額貸款公司經(jīng)營資金來源渠道單一,,可用資金額度受限的實(shí)際情況,在用足用活自有資金的前提下,,進(jìn)一步向銀行尋求融資支持,,對貸款利息收入部分也要充分利用,使公司經(jīng)營資金規(guī)模最大化,,確保經(jīng)營效益的穩(wěn)定實(shí)現(xiàn),。
四、合理控制費(fèi)用支出,,降低經(jīng)營成本,。在保證業(yè)務(wù)正常運(yùn)營和員工待遇的前提下,盡可能降低和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,,對非必要支出部分更是要嚴(yán)格管理,,教育職工嚴(yán)格遵行公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,,杜絕堵塞各項(xiàng)跑冒滴漏,以提高股本回報(bào)的最大化,。
2012年即將過去,,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、風(fēng)險(xiǎn)與收益同在的2013年正向我們走來,。新的一年,,萬象更新,我們公司的每位員工將以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志,,為實(shí)現(xiàn)公司2013年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
二〇一二年十二月三十日
小額信貸工作總結(jié)篇五
2015年是三亞小額信貸建設(shè)隊(duì)伍,、開辟新點(diǎn)的發(fā)展之年,。這一年來,在以吳偉雄理事長,、操戈政委和陳奎明主任的省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子親切關(guān)注下,,在省聯(lián)社小額信貸管理處陳金林主任和莊芊芊的悉心代領(lǐng)下,在三亞市聯(lián)社及各個基層社的大力支持下,,在我們?nèi)齺?8名小額信貸技術(shù)員的艱苦奮戰(zhàn)下,,三亞小額信貸部業(yè)務(wù)取得了很好的成績,完成了我們2015年的工作任務(wù),。我們小額信貸不僅僅為三亞的農(nóng)戶的發(fā)展帶來了幫助,,而且也促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)的發(fā)展,促進(jìn)了旅游業(yè)的發(fā)展,,真正的為當(dāng)?shù)氐睦习傩諑砹藢?shí)際性的利益,。
2015年3月初,在省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,我們?nèi)齺喺匠闪⑿☆~信貸項(xiàng)目部,,并且開始發(fā)放小額貸款的業(yè)務(wù)。直到2015年年底,,我們的隊(duì)伍力量不斷的在強(qiáng)大,,我們的工作業(yè)績也不斷的在上升;擴(kuò)展了epos等農(nóng)村便民金融服務(wù),;加大了與市財(cái)政,、市婦聯(lián)、市團(tuán)委等在業(yè)務(wù)上的合作,、并落實(shí)了財(cái)政貼息,、獎勵和風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償政策的數(shù)據(jù)上報(bào);創(chuàng)建了屬于三亞小額信貸的工作制度和要求條例,。
(一)2015年三亞小額信貸隊(duì)伍具體的工作情況作詳細(xì)匯報(bào)如下:
一,、小額信貸員隊(duì)伍建設(shè)情況: 2015年3月初只有4名信貸員,,5月份又增加了2個信貸員,直到六月下旬調(diào)了11名見習(xí)生和1名信貸員并且被分配到各個點(diǎn)進(jìn)行見習(xí)工作,,七月下旬再增加了3名海職院的學(xué)生過來實(shí)習(xí),。累計(jì)共18名小額信貸技術(shù)員。截止到12月底,,其中三名見習(xí)生離崗,,2名見習(xí)生為出師,能夠放款的小額信貸人員共計(jì)16人,。在省聯(lián)社的安排下,,我們每個信貸員及其見習(xí)生已經(jīng)量了身材尺寸大小并制作工作服和工作牌。截止到12月底,,已經(jīng)有5名信貸員的工作服和工作牌下發(fā)到手中,。其他的將在之后一個月內(nèi)陸續(xù)下發(fā)。
二,、全年發(fā)放及回收情況統(tǒng)計(jì):
從2015年3月一日至2015年12月31日,,三亞小額信貸技術(shù)員累計(jì)發(fā)放了1046戶、共30774000元貸款,。其中男客戶224個,,女客戶814 個,分別占總客戶數(shù)的21.4%,、78.6%,。因前期只有5人發(fā)放貸款,故平均每人每月發(fā)放20.92戶,。按照總部要求每人每月發(fā)放12戶的規(guī)定,,我們?nèi)齺喰☆~信貸技術(shù)員非常好的完成了今年的發(fā)放任務(wù)量。此外,,2015年累計(jì)回收利息1235500.94元,,按照規(guī)定劃撥到總部的利息為738458.35 元,為三亞聯(lián)社帶來了497042.59元的資金收入和30774000元的存款收入,。
三,、已結(jié)清貸款客戶及財(cái)政貼息情況:
截止到2015年12月31日,三亞所有的貸款之中,,已經(jīng)有66戶貸款提前結(jié)清,,結(jié)清的貸款額為2255000元。其中結(jié)清一小通婦女聯(lián)保貸款49戶,、共 1965000元,;結(jié)清工資擔(dān)保的客戶為17戶、共290000元,。所結(jié)清客戶數(shù)占全年放款客戶的6.3%,,結(jié)清貸款額占全年貸款總額的7.3%,。對于已經(jīng)結(jié)清的14戶符合貼息標(biāo)準(zhǔn)婦女貸款,(發(fā)放貸款為465000元,,上報(bào)申請貼息資金為18513.30元)我們也及時(shí)的上報(bào)到了市財(cái)政部門,,以備做下一步的婦女貼息工作。
四,、利息拖欠情況:
總體來看,,三亞的每月的利息回收還是比較正常的。田獨(dú),、羊欄,、崖城、育才等點(diǎn)的回收非常好,。唯獨(dú)林旺的回收不是太好,,由于之前放款未能考慮到風(fēng)險(xiǎn)的重要性,直接導(dǎo)致了現(xiàn)在以周德楷等個別客戶不及時(shí)繳納利息的嚴(yán)重情況,,這些拖欠情況直接影響到了我們?nèi)齺喺麄€團(tuán)隊(duì)的業(yè)績的提高,。對此,,我們也作出了相應(yīng)的措施去極力解決拖欠的問題,。
五、農(nóng)戶信息錄入情況:
農(nóng)戶信息的錄入對我們信貸員的調(diào)查情況作出了匯總,,也便于我們在之后的工作中及時(shí)的查看信息,。根據(jù)要求,每月每人必須最少錄入22戶,,共需要錄入891戶信息,,實(shí)際錄入的只有629戶。據(jù)統(tǒng)計(jì)我們有個別人員錄入的數(shù)量還不達(dá)標(biāo),。望之后繼續(xù)努力按時(shí)上傳錄入的數(shù)據(jù),。
六、epos機(jī)安裝和廣告牌制作情況: 根據(jù)省聯(lián)社要求,,我們對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政村進(jìn)行了epos機(jī)的推廣和安裝,。三亞全年度累計(jì)成功推廣了112臺epos機(jī),其中已有28臺epos機(jī)成功安裝到農(nóng)戶家并開始使用,,另外84臺還未下發(fā),。安裝數(shù)量少的主要原因有兩個,其一,,大部分的農(nóng)戶家中沒有固定的電話,,有電話的也有許多不能用,電纜被盜的情況也很多,;其二,,農(nóng)戶就根本不愿意安裝,。針對以上情況我們也作出了相應(yīng)的工作。目前廣告牌的張貼情況為:林旺,、崖城,、天涯已經(jīng)安裝完畢,田獨(dú),、羊欄,、育才正在裝修信用社未能安裝。此外,,還制作了部分小的廣告牌懸掛到了各個村的商戶門口,。
根據(jù)省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)提出的若干規(guī)定,我們?nèi)齺喰☆~信貸項(xiàng)目部作出了一個符合自己實(shí)際情況的規(guī)章制度,。其中包括:小額信貸技術(shù)員在下鄉(xiāng)開展業(yè)務(wù)時(shí)不得騎摩托車,,必須穿工作服、配戴工作牌,、佩戴團(tuán)徽,、佩戴水壺;上班期間不得在辦公室逗留,,每天下鄉(xiāng)7個小時(shí),;上班期間不得關(guān)閉手機(jī);每周末召開周例會,,不得遲到,,背誦企業(yè)文化;工作期間如需要請假的要求向省聯(lián)社陳金林主任申請并批復(fù)后方可離開工作崗位等等,。所有的制度需要每個信貸員來嚴(yán)格的執(zhí)行并互相監(jiān)督,,如有出錯需及時(shí)的向負(fù)責(zé)人說明情況。
一,、小額信貸技術(shù)員風(fēng)險(xiǎn)防控能力
三亞小額信貸技術(shù)員隊(duì)伍建立還不到一年的時(shí)間,,小額信貸技術(shù)員對于貸款風(fēng)險(xiǎn)的防控能力還是不足,在管理貸戶和預(yù)防的方面還有比較大的差距,。尤其是剛剛出師的信貸員,,應(yīng)該在發(fā)放每一筆貸款時(shí)嚴(yán)格按照規(guī)章制度去辦理,不得偷工減料,。只有在按照原則的基礎(chǔ)上工作我們才能不斷的提高自己判別是非的能力,,才能更好的去預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。
二,、工作能力和處事能力
我們小額信貸技術(shù)員雖然算不上技術(shù)型的工作,。但是個人的工作能力決定了你是否能將信貸工作做到更好。我們應(yīng)該將自己放置在領(lǐng)導(dǎo)人的角度去要求自己,不斷的提高工作水平和工作質(zhì)量,。在對客戶交流的過程中也要學(xué)會怎么去溝通,、怎么去辦事。
三,、制度的執(zhí)行力度不夠
我們的小額信貸員在工作中不能夠完全按照我們的企業(yè)文化和規(guī)章制度來執(zhí)行,。出現(xiàn)問題了未能及時(shí)的反應(yīng)情況。出現(xiàn)了這樣的情況,,我們應(yīng)仔細(xì)的考量自己到底該怎么去做這份工作,。我們的企業(yè)文化和制度是用來認(rèn)真執(zhí)行的而不是用來不管不顧的。所以,,希望大家在今后的工作中能夠嚴(yán)格的執(zhí)行我們的制度,,出現(xiàn)問題及時(shí)解決。
一,、信貸員的補(bǔ)充安排
由于我們?nèi)齺喌氖袌鰸摿Ρ容^大,,而現(xiàn)有的信貸員比較少,面對這一情況,,我計(jì)劃將在下一批的見習(xí)生中調(diào)配7名來三亞見習(xí)工作,。具體分配為:林旺和藤橋3名見習(xí)生,育才2名見習(xí)生,,田獨(dú)1名見習(xí)生,,崖城1名見習(xí)生。
二,、信貸網(wǎng)點(diǎn)的分配及副隊(duì)長的安排
林旺和藤橋?qū)儆诤L臑虫?zhèn)由康振豪和豐德軍來帶領(lǐng)和管理見習(xí)生,;安排杜春去開發(fā)荔枝溝的新點(diǎn),,田獨(dú)還由陳舒舒,、王感孝、蔡麗娟來管理,,并且分配一名見習(xí)生去見習(xí),。羊欄由鐘維健、陳太雷,、王曉欣管理,。育才由吳小寶來管理并帶領(lǐng)一名見習(xí)生。崖城由李甲生,、胡巧妮和林珊來管理并分配一名見習(xí)生過去實(shí)習(xí),。保港由麥堅(jiān)來管理,。整體的網(wǎng)點(diǎn)分為5個片區(qū),,之后在人員完善后逐漸選出五名信貸員作副隊(duì)長,管理相應(yīng)的片區(qū),。逐漸的鍛煉和提高管理人員的工作能力。
三,、放款任務(wù)的計(jì)劃 根據(jù)總部的規(guī)定,,每個信貸員每月必須放款在12戶以上,但是為了能夠達(dá)到我們?nèi)齺唸F(tuán)隊(duì)做到全省第一的目標(biāo),,大家在控制好風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上盡可能多發(fā)放貸款,。尤其是發(fā)放婦女的聯(lián)保貸款為主。工資擔(dān)保貸款只是為了增加我們的工資收入,。
四,、集中處理拖欠利息的客戶
集中力量去解決林旺的拖欠利息的情況,爭取更早的收回本金和利息,。
五,、epos機(jī)安裝和廣告牌制作
在2015年我們要大力加強(qiáng)epos機(jī)的安裝,計(jì)劃是每個信貸員最少安裝30臺epos,。達(dá)到遍布每個行政鄉(xiāng)村,。還未安裝廣告牌的要根據(jù)情況及時(shí)的安裝。此外,,制作小的廣告牌懸掛到各個鄉(xiāng)村的商戶門口,,以便跟好的對外宣傳小額信貸。每個信貸員要求最少20個小的廣告牌,。每個信用社最少一個大的宣傳廣告牌,。
六、落實(shí)跟進(jìn)財(cái)政貼息,、獎勵金,、利息劃撥的工作
2015年度,我們要逐步的為已經(jīng)歸還貸款本息的而且符合貼息的婦女申請財(cái)政貼息,,并且每月上報(bào)市聯(lián)社資金部獎勵金的材料,。每月底收完利息時(shí)在30號前將本月的利息及時(shí)劃撥到總部。
七,、制度的完善和堅(jiān)持實(shí)行
新的一年,,我們也將繼續(xù)根據(jù)我們隊(duì)伍中存在的問題相繼增加一些新的規(guī)章制度。并且要完善落實(shí),,讓每個小額信貸技術(shù)員真正的做到根據(jù)我們的企業(yè)文化和制度來工作,。
八、配合好上級部門的工作
認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成上級領(lǐng)導(dǎo)提出的工作,,并且加強(qiáng)對外的聯(lián)系,。主要是市鎮(zhèn)級的團(tuán)委、婦聯(lián)以及市財(cái)政等部門,。其次,,將與市聯(lián)社的關(guān)系處理到最好,便于我們的工作。配合市聯(lián)社各個部門的工作,,按時(shí)提交相關(guān)的資料,。
九、將日常的工作合理的分配到每個人,,爭取每個人都能夠去多多的鍛煉,,學(xué)會更多的東西。 2015年是我們?nèi)齺喰☆~信貸隊(duì)伍的建設(shè)之年,,在這一年來,,我們穩(wěn)定隊(duì)伍、加強(qiáng)建設(shè),、保證任務(wù)的完成,。三亞小額信貸項(xiàng)目部是屬于我們每個人的,通過我們共同的努力和奮斗,,取得了良好的成績,。今天,我們 回首過去 展望未來 穩(wěn)抓建設(shè) 再創(chuàng)佳績,,在省聯(lián)社及市聯(lián)社的各級領(lǐng)導(dǎo)下,,我們繼續(xù)努力奮斗、我們爭取創(chuàng)造更好的業(yè)績,!
小額信貸工作總結(jié)篇六
編語:從一個學(xué)生過度到了一名職業(yè)人,,在這職業(yè)生涯里,有著更多的工作總結(jié)與感悟,。,。。
經(jīng)過了半年的實(shí)習(xí)和三個月的正式工作,,我逐步從一個學(xué)生過度到了一名職業(yè)人,,開始真正踏上了我的職業(yè)生涯,這其中收獲頗多,,感觸頗深,。在此對我半年多的工作用swot進(jìn)行總結(jié)分析,,一方面總結(jié)之前工作的經(jīng)驗(yàn)將其運(yùn)用到之后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中,,另一方面發(fā)現(xiàn)工作中可以改進(jìn)的地方進(jìn)行不斷改良以提高今后工作效率。
strengths(優(yōu)勢):
在半年的實(shí)習(xí)和工作中,,我不斷的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,熟悉業(yè)務(wù)流程。利用業(yè)余時(shí)間,,學(xué)習(xí)并考取了銀行從業(yè)資格證書,,在扎實(shí)理論基礎(chǔ)的同時(shí),也不斷爭取實(shí)戰(zhàn)機(jī)會,并盡可能多的和信貸員交流業(yè)務(wù)受理上的經(jīng)驗(yàn),,堅(jiān)持理論和實(shí)踐兩手抓,,兩手都要硬。
weaknesses(劣勢):
作為一名合格的信貸員,,對哈爾濱街道的熟悉程度和對各區(qū)房價(jià)的準(zhǔn)確判斷是非常重要的基本功也是不可或缺的風(fēng)險(xiǎn)控制手段,。對于我來說,這方面的能力培養(yǎng)稍有欠缺,,經(jīng)驗(yàn)積累稍有不足,,補(bǔ)齊這塊短板便是我今后一段時(shí)間的努力方向。
opportunitie:
我們的團(tuán)隊(duì)正處于轉(zhuǎn)型期,,正處在從個人作業(yè)到流水專業(yè)的過度期,,這其中流程的改變要導(dǎo)致觀念的改變,觀念的改變又同樣要指導(dǎo)流程的優(yōu)化,,也就是說在組織過度階段,,更有利于理論指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)踐升華理論,,更有利于我去融會貫通的去掌握新的知識,,提高自身能力。
threats(威脅):
變化是機(jī)會,,也是挑戰(zhàn),。對與不斷進(jìn)化的工作流程、工作環(huán)境,,我必須盡快適應(yīng)環(huán)境,,做出各種應(yīng)對策略,在適應(yīng)新的工作活動的同時(shí),,學(xué)會不斷創(chuàng)新,,以萬變應(yīng)萬變,做一個工作上時(shí)刻準(zhǔn)備好的人,。
在半年多的工作中我逐漸學(xué)會了如何做事:從信貸師傅們身上知道了什么是愛崗敬業(yè),,什么是勤勉盡職,什么是專業(yè)勝任,。更重要的是也明白了要如何做人:誠實(shí)信用,、真誠待人、守法合規(guī),,每一位信貸前輩都在用心詮釋著這些辭藻,。對人真誠、對事用心,,這也將是我今后職業(yè)生涯中貫穿始終的一條永恒準(zhǔn)則,。
小額信貸工作總結(jié)篇七
2017年,,把落實(shí)婦女小額擔(dān)保貸款政策、促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)致富,,作為新形勢下服務(wù)婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的一項(xiàng)“民心工程”來抓,。不斷健全完善了工作運(yùn)行機(jī)制,簡化,、規(guī)范了運(yùn)作程序,,推動了婦女小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)的有序開展。
一,、抓好宣傳
一是由牽頭,,組織參加市婦聯(lián)系統(tǒng)組織的婦女小額擔(dān)保貸款工作動員會議,邀請信用聯(lián)社業(yè)務(wù)人員專門對婦女小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)知識,、工作流程,、操作辦法進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)。二是充分發(fā)揮街道,、村(社區(qū))婦聯(lián)干部的人力資源優(yōu)勢,,通過召開各種會議、廣泛深入地宣傳婦女小額擔(dān)保貸款政策,,讓廣大婦女干部及時(shí),、準(zhǔn)確掌握政策和操作流程。
二,、加強(qiáng)培訓(xùn)
采取會議,、印制材料、公眾號宣傳等多種方式宣傳婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保財(cái)政貼息貸款的意義,、貸款的對象條件,、申報(bào)程序、貸款額度,、操作流程等,,讓更多的婦女了解婦女小額貸款政策和創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面相關(guān)知識。
三,、細(xì)化服務(wù)
針對在婦女小額擔(dān)保貸款工作中出現(xiàn)的貸款辦理程序多,、反擔(dān)保門檻高、財(cái)政擔(dān)保資金籌措難等具體問題,,及時(shí)組織相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)進(jìn)一步細(xì)化了工作措施,。一方面,對貸款操作程序進(jìn)行了簡化,,先由農(nóng)信社和街道(鎮(zhèn))對符合貸款條件的對象進(jìn)行實(shí)地考察初審后,,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)將材料報(bào)送縣婦聯(lián)審查。另一方面,,推行“一站式”服務(wù),、即由干部全程跟蹤服務(wù),并對貸款婦女進(jìn)行技術(shù),、技能培訓(xùn),,為婦女創(chuàng)業(yè)提供指導(dǎo)和幫助。