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讀書培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì) 教師培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-13 22:18:12
讀書培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì) 教師培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)5篇)
時(shí)間:2023-09-13 22:18:12     小編:GZ才子

心得體會(huì)對(duì)個(gè)人的成長和發(fā)展具有重要意義,,可以幫助個(gè)人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物,,發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,提高實(shí)踐能力和解決問題的能力,,促進(jìn)與他人的交流和分享,。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢,?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

讀書培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇一

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)在不知不覺已過了半個(gè)多月了,。

在這些天里,有著充實(shí),,有著快樂,,也有緊張忙碌之后的想家!盡管不適應(yīng)、困惑,、疲憊,,但常常還是能感覺到緊張后的充實(shí)和快樂!說實(shí)話我本身就是抱著求真向上的態(tài)度來參加此次培訓(xùn)的,既然來到這里,,就應(yīng)該克服困難,珍惜機(jī)會(huì),,學(xué)有所獲,。

學(xué)習(xí)的每一天,我都被這些老師吸引著,,推動(dòng)著:每兩個(gè)小時(shí)的課程,,他們從來不坐,從來不會(huì)降低質(zhì)量,,縮短課堂時(shí)間一分鐘,。

他們的人格魅力和敬業(yè)精神深深地打動(dòng)著我,感染著我,。

我為我能來培訓(xùn)而慶幸,,我為我在培訓(xùn)班結(jié)識(shí)這些專家型的教師而感到慶幸,我為我是他們的學(xué)生而產(chǎn)生了驕傲感,。

所以我用眼睛關(guān)注著他們,,我用筆記錄著他們,我用心采擷著他們,。

這次給我們?nèi)握n的教師全是 “精英中的精英”,。

這些老師學(xué)歷高,、經(jīng)驗(yàn)足,每個(gè)人都有特長之處,。

他們的課堂全面,、細(xì)致,有對(duì)教材的精彩解讀和分析,、有課堂實(shí)錄,、還有耐人尋味無窮的經(jīng)驗(yàn)之談。

每天能傾聽他們對(duì)教學(xué)的理解,,感悟他們的思想方法,,讓我感覺到不是一種學(xué)習(xí),而是一種享受,。

在學(xué)習(xí)中常常能帶給我思想上的洗禮,、理念的革新。

“有思想,,有文化,,有情感,有藝術(shù)的教師是大師,。

大師的分析總是充滿靈動(dòng)與啟示;大師的課堂總是充滿了智慧與情趣,。

給我們這一百名學(xué)員授課的專家、教授中,,基本都是大師,。

他們?nèi)黹W耀著大師的光環(huán),卻無法因這耀眼的光環(huán)而遮擋住自身的才華,、探索求知的的渴望,。

我想這每一位讓我心生仰慕之情的大師,一定是因?yàn)橛罒o止境的學(xué)習(xí)才能使他們登上這教育的巔峰,。

他們的成就激勵(lì)著我們,,激勵(lì)著我們這一群在小學(xué)教學(xué)的道路上跋涉的學(xué)員們。

也許走在龐大的教師隊(duì)伍中,,你根本不會(huì)認(rèn)為她是一位卓有成就的特級(jí)教師,。

第一次上課她和我們一道分享她的成長歷程,兩個(gè)小時(shí)的課程中,,她一直在主講臺(tái)上來回走動(dòng),,一會(huì)兒板書,一會(huì)兒指點(diǎn)批畫,,一會(huì)兒唱,,看那個(gè)樣子,真想一股腦兒的把她的存儲(chǔ)傾倒給我們,與我們共享,。

看著她,,溫暖又舒適,與這樣的特級(jí)教師在一起,,怎會(huì)不是一種愜意的的享受,。

這些天聆聽著他們豐富的教育教學(xué)實(shí)踐,享受著高層次的理念講座,,一次次震撼著我的心靈,。

在與各位專家、教授的思維碰撞中,,我們的思想得到了升華,,理念得到了提升,能成為他們的學(xué)生真是我們這一批學(xué)員的幸運(yùn),。

我們的人生也許與特級(jí),、專家無緣,但我們可以因?yàn)樗麄兊囊I(lǐng)在追尋小學(xué)教學(xué)的征程中更有活力,,更有收獲,。

我堅(jiān)信!

“玉不琢,不成器,。

人不學(xué),,不知義。

古人寥寥數(shù)語就將學(xué)習(xí)的重要性高度地概括出來了,。

學(xué)習(xí)的過程好比那未經(jīng)加工的瑕玉,,經(jīng)過一番精雕細(xì)刻之后,呈現(xiàn)出一具工藝品應(yīng)具有的高貴與典雅,。

同樣的,,面對(duì)這場(chǎng)深刻而全方位的新課程改革、日益復(fù)雜的學(xué)生思想道德,,很多時(shí)候仍讓我有些霧里看花,,無所適從,,從而使我覺得我很需要學(xué)習(xí),,而此次骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),猶如為我打開了一扇門,,撥云見日,,使我以前的困惑豁然開朗。

在此之前,,我曾出去培訓(xùn)過幾次,,而這次不同的是培訓(xùn)中我主動(dòng)去思考、去領(lǐng)悟。

心靈經(jīng)歷了忐忑,、探索,、喜悅。

一路走來,,專家,、名師的講座雖然我不能做到照單全收,但他們先進(jìn)的教育理念,、獨(dú)到的教學(xué)思想,、對(duì)我今后的教育教學(xué)工作起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。

這次培訓(xùn)之后,,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,。

一、教師要進(jìn)行知識(shí)的更新

“知識(shí)也有保質(zhì)期,。

”作為教師,,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是財(cái)富,同時(shí)也可能是羈伴,。

因?yàn)檫^多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有時(shí)會(huì)阻礙教師對(duì)新知識(shí)的接受,,也能一時(shí)地掩蓋教師新知識(shí)的不足,久而久之,,勢(shì)必造成教師知識(shí)的缺乏,。

缺乏知識(shí)的教師,僅靠點(diǎn)舊有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),,自然會(huì)導(dǎo)致各種能力的下降甚至是缺失,,這時(shí)舊有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)就成了阻礙教師教學(xué)能力的發(fā)展和提高的障礙。

所以,,對(duì)于這種學(xué)習(xí),、培訓(xùn),對(duì)于一個(gè)教師來說,,是很有必要的,,是很有價(jià)值的。

二,、在教學(xué)活動(dòng)中,,教師要當(dāng)好組織者

教師要充分相信學(xué)生,信任學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力,。

應(yīng)變把機(jī)會(huì)交給學(xué)生,,俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究,。

教師把探究的機(jī)會(huì)交給學(xué)生,,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的方法和過程,,教師也就可以自如地開展教學(xué)活動(dòng)。

新課程實(shí)施的靈活性大,,讓教師覺得難以駕馭教學(xué)的行為,,課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。

那么,,怎樣調(diào)動(dòng)學(xué)生的“思維參與”呢?應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,,巧妙地提出問題,引發(fā)學(xué)生心理的認(rèn)知沖突,,使學(xué)生處于一種“心求通而未得,,口欲言而弗能”的狀態(tài)。

為此,,教師要多給學(xué)生做,、說的機(jī)會(huì),讓他們討論,、質(zhì)疑,、交流,圍繞某一個(gè)問題展開辯論,。

這樣,,兒童自然就會(huì)興奮,參與的積極性也就會(huì)高起來,,他們的才智就會(huì)得到大大的提高和發(fā)展,。

在這次培訓(xùn)中,專家們就為我們?cè)O(shè)計(jì)了如下課型,,讓我們?nèi)ジ形颍?1,、案例式:主要作法是(1)對(duì)教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行分解,把教學(xué)目標(biāo)分解成若干子目標(biāo),,使目標(biāo)具體化,,從子目標(biāo)中選取權(quán)重較大者作為重點(diǎn)研究對(duì)象。

(2)依據(jù)教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)案例,,設(shè)計(jì)案例時(shí),,要做到用案例引入新課,用案例說明觀點(diǎn),,用案例引發(fā)學(xué)員的認(rèn)識(shí)沖突,,從而引導(dǎo)學(xué)員對(duì)問題進(jìn)行研究和爭論。

(3)對(duì)案例進(jìn)行研討,,通過研討,,學(xué)員對(duì)所學(xué)習(xí)的理論加以認(rèn)證,,持異議者用自己設(shè)計(jì)的案例加以反駁,。

(4)對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié),通過總結(jié),寫出個(gè)人心得,,把經(jīng)驗(yàn)上升為理論,,用此指導(dǎo)今后的工作。

2,、自學(xué)互助式:主要作法是(1)把學(xué)員在學(xué)習(xí)與研究中所遇到的典型問題,,以討論提綱的形式下發(fā)給學(xué)員,學(xué)員對(duì)自己感興趣的問題進(jìn)行準(zhǔn)備,。

(2)由培訓(xùn)教師組織學(xué)員論壇,,學(xué)員在座談會(huì)上對(duì)各自觀點(diǎn)進(jìn)行交流。

(3)經(jīng)過研討,,對(duì)達(dá)到共識(shí)的東西進(jìn)行總結(jié),,對(duì)持異議的東西,留作下一步研究,。

3,、專家輔導(dǎo)式:對(duì)于大家關(guān)心的初中化學(xué)教學(xué)的熱點(diǎn)、重點(diǎn),、難點(diǎn)問題,,請(qǐng)有名的專家學(xué)者進(jìn)行專題輔導(dǎo),專題輔導(dǎo)以講授為主,,同時(shí)輔之以案例教學(xué),,研討等形式。

4,、觀摩實(shí)習(xí)式:帶著問題到五中聽了老師一節(jié)化學(xué)觀摩教學(xué)課,,下午進(jìn)行分組點(diǎn)評(píng),而后聽了教授的分析,,我茅塞頓開,,教授為我們介紹了他們的研究成果——以課例為載體的校本教學(xué)研修。

他的講座使我明白:可以以課例為載體,,通過“教學(xué)設(shè)計(jì)——課堂觀察——反饋”這樣的流程展開研究,。

讓我們深入理會(huì)了這種研究的開展。

回顧我平時(shí)的教研活動(dòng),,也經(jīng)常聽,、評(píng)公開課,但從來都是不同水平,,不同教齡的老師做著同樣的事情,,評(píng)課時(shí)也是大家泛泛而談,這種局面難以讓不同類的老師在教研活動(dòng)中受益,。

要想使教研活動(dòng)突破經(jīng)驗(yàn)層面的局限,,深入地開展下去,,課堂觀察技術(shù)與診斷就顯得尤為重要。

有這樣一位老師說過“教師大半輩子生活在課堂中,,如果缺乏對(duì)課堂的觀察與反思意識(shí),,缺乏對(duì)教育教學(xué)的觀察與思考意識(shí),那么他就很難實(shí)現(xiàn)專業(yè)的提升,。

觀察課堂,,保持思想,這是我們走向自我,、走向名師,、走向大師的重要一步”。

三,、思想認(rèn)識(shí)得到了明顯的提高,,靈魂得到了凈化

這十幾年的教學(xué)生涯,讓我已慢慢感覺到對(duì)職業(yè)倦怠,,我已不知道從什么時(shí)候開始,,自己變的除了愛抱怨,還是抱怨,。

抄不完筆記,,頻繁的檢查,刻薄的制度,,一項(xiàng)又一項(xiàng)的任務(wù)以及家長的難纏,,學(xué)生的厭學(xué),領(lǐng)導(dǎo)的不理解等等,。

都是那么沉重,,沉重得令人窒息。

我早已像一臺(tái)機(jī)器,,不再有靈感,。

把教師當(dāng)成了一種職業(yè),,一種謀生的職業(yè),。

對(duì)工作有的是厭倦之意,不平之心,,黯淡之境,。

但通過了這幾天的培訓(xùn),,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑,。

“愛”是教育永恒的主題,,我知道了怎樣更好地去愛我的學(xué)生,怎樣讓我的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長,。

四,、加強(qiáng)專業(yè)文化學(xué)習(xí),,做一專多能的教師

要想給學(xué)生一滴水,教師就必須具備一桶水,。

這十天來輔導(dǎo)專家講的課就充分印證了這句話。

他們用淵博的科學(xué)文化知識(shí)旁征博引給學(xué)員們講述深?yuàn)W的理論知識(shí),,講得通俗易懂,,讓我深受啟發(fā)。

我面對(duì)的是一群對(duì)知識(shí)充滿渴求的'孩子,,將他們教育好是我的責(zé)任和義務(wù),。

就像心里亮起了一盞明燈,通過各個(gè)方面的學(xué)習(xí),,讓我更體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性,,只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的提升,。

不斷加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任教育這項(xiàng)工作,。

這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,學(xué)術(shù)水平高,,充溢著對(duì)新課程理念的深刻闡釋,,充滿了教育智慧,使我開闊了眼界,。

雖不能說通過短短幾天的培訓(xùn)就會(huì)立竿見影,,但卻也有許多頓悟。

身為教師,,要把握新課改的動(dòng)態(tài),、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律,,要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí),,不斷地反思,不斷地研究,,厚實(shí)自己的底蘊(yùn),,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐,。

在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中,,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,,慢慢地走,,慢慢地教,在教中學(xué),,在教中研,,在教和研中走出自己的一路風(fēng)彩,,求得師生的共同發(fā)展,求得教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,。

在這里,,我突然感到自己身上的壓力變大了。

要想不被淘汰出局,,要想最終成為一名合格的骨干教師,,就要不斷更新自己,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),、理論水平,、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等,。

這就需要今后自己付出更多的時(shí)間和精力,,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,勇于到課堂中去實(shí)踐,,相信只要通過自己不懈的努力,,一定會(huì)有所收獲。

天的幼兒園教師培訓(xùn),,我有幸參與其中,,在這短短三天的培訓(xùn),我們觀摩了許多幼兒園骨干教師的課,,并進(jìn)行交流與研討,,拓寬了學(xué)習(xí)的視野,更新了教育觀念,,理論的應(yīng)用水平與教學(xué)的創(chuàng)新能力得到提升,。

社會(huì)在發(fā)展,科技在進(jìn)步,,也就要求教育的不斷更新,,走可持續(xù)性發(fā)展之路。

我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?面對(duì)這場(chǎng)深刻而全方位的教育改革,,我們需要不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,,這是我們教師教育教學(xué)的生命力所在。

面對(duì)21世紀(jì)飛速發(fā)展的教育,,要使自己在專業(yè)道路上不斷成長,,就應(yīng)努力走教學(xué)與科研相結(jié)合的學(xué)術(shù)道路。

這一點(diǎn)對(duì)我的啟發(fā)很深,。

的確,,面對(duì)不斷更新的教育觀念,面對(duì)發(fā)展的時(shí)代,面對(duì)變化的孩子,,教育需要不斷更新,,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學(xué)中的問題,,才能提高工作效益,,才能提升自身的教育教學(xué)素養(yǎng)。

這次基層幼兒園教師培訓(xùn),,我們更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),,使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺,。

下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個(gè)方面的體會(huì):

一,、廣泛學(xué)習(xí)科學(xué)的教育理論,。

縣幼兒園園長張梅霞在幼兒教育科學(xué)理論方面的闡述簡要精辟,,為我們的教學(xué)實(shí)踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水,,他們又結(jié)合幼兒園實(shí)際工作讓我們了解如何在幼兒園進(jìn)行教學(xué)工作,。

2015年幼兒園教師培訓(xùn)心得體會(huì)由精品信息網(wǎng)整理!

幼兒園教育工作應(yīng)該堅(jiān)持體、智,、德,、美諸方面的教育互相滲透,有機(jī)結(jié)合,。

遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,,符合幼兒的年齡特點(diǎn),注重個(gè)體差異,,因人施教,,引導(dǎo)幼兒個(gè)性健康發(fā)展。

幼兒教育要面向全體幼兒,,熱愛幼兒,,堅(jiān)持積極鼓勵(lì),啟發(fā)誘導(dǎo),。

合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容,,并滲透于幼兒一日生活的各項(xiàng)活動(dòng)中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用,。

創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,,為幼兒提供活動(dòng)和表現(xiàn)能力的機(jī)會(huì)與條件。

以游戲?yàn)榛净顒?dòng),,寓教育于各項(xiàng)活動(dòng)中,。

教師的職業(yè)是相通的,熱愛事業(yè),,熱愛孩子是第一位的,。

幼兒不同于小學(xué),,孩子的自我保護(hù)能力差,是一生品德行為形成的最佳時(shí)期,,好模仿,,是非觀念在萌芽時(shí)期等特點(diǎn)要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,,和善,,溫柔,可愛,,要因可愛而美麗動(dòng)人,。

我們既要做到母親般的關(guān)愛,又要做到高于母親的教育,,從思想上,、品質(zhì)上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,,引導(dǎo)他們能關(guān)愛別人,,帶動(dòng)他們積極樂觀開朗,實(shí)事求是使他們誠實(shí),,幼兒教師要有"敬業(yè),、樂業(yè)、專業(yè),、創(chuàng)業(yè)"的精神,,要公正地愛每一個(gè)孩子,我們帶給他們的應(yīng)該是最美好,,最公正,,最無私的愛。

二,、學(xué)習(xí)技能技巧,,提高個(gè)人能力。

這次的培訓(xùn)還給我們安排了縣幼兒園部分骨干教師的示范課,,跟著縣幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師學(xué)習(xí),,我們獲得了很大幫助。

康東芳老師的體育教育示范課讓我們目不暇接,。

在她手里,,簡單的一張報(bào)紙搖身一變就成了很好的教育資源,成了孩子們游戲的體育用品,。

一會(huì)兒讓孩子們把報(bào)紙穿在身上跑,,和報(bào)紙比賽,一會(huì)兒把報(bào)紙揉成小紙團(tuán)投擲。

孩子們玩的樂此不彼,。

整個(gè)教學(xué)都在活動(dòng)中完成,,遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,符合幼兒的心理特點(diǎn),,值得我們?nèi)フJ(rèn)真研究與學(xué)習(xí),。

1.

教師培訓(xùn)心得體會(huì)

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教師培訓(xùn)心得體會(huì)-教師心得

3.

學(xué)生會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)

4.

英語教師培訓(xùn)心得體會(huì)

5.

暑假教師培訓(xùn)心得體會(huì)

6.

教師師德培訓(xùn)心得體會(huì)

7.

教師暑期培訓(xùn)心得體會(huì)

8.

教師最新培訓(xùn)心得體會(huì)

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教師課題培訓(xùn)心得體會(huì)

讀書培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇二

今年10月14日——18日有幸參加了在xxxx舉辦的生本教育研討班,對(duì)郭思樂教授的生本教育有了更進(jìn)一步的理解,。如何讓“生本”的理念深入到我們的課堂中去,,是一個(gè)值得深思的問題,經(jīng)過這次學(xué)習(xí),,在這里簡單談一下自己的一點(diǎn)體會(huì),。

生本教育的理想就是:找出一種教育方法,使教師因此可以少教,,但是學(xué)生可以多學(xué),。“生本教育”就是讓學(xué)生成為課堂真正的主人,,老師僅僅是學(xué)生自主發(fā)展的指導(dǎo)者和引領(lǐng)者,。以前在我們的課堂上,,往往是老師們?cè)诳谌魬液?、喋喋不休的講個(gè)不停,學(xué)生們干巴巴的坐在那里聽,,只是在聽老師講,,而他本身并沒有真正參與到學(xué)習(xí)中來,即便是老師在課堂上設(shè)計(jì)了“小組合作”環(huán)節(jié),,但也只是“蜻蜓點(diǎn)水”,,幾分鐘而已,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性可想而知,,在這種教學(xué)模式下,,學(xué)生的主體性并沒有真正體現(xiàn)出來?!吧窘逃币蠼處煼艞壷v解,,而是拋出有價(jià)值的問題,讓學(xué)生你一句,,我一句的討論,,體現(xiàn)出學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人。在課堂上給學(xué)生充足的空間,,讓孩子們自主交流,、展示成果、互相質(zhì)疑,在合作,、交流,、質(zhì)疑中主動(dòng)學(xué)習(xí),獲取知識(shí)和解決問題的能力,,經(jīng)過自己的實(shí)踐獲得的知識(shí),,他們特別有成就感,自信心增強(qiáng),,在這種氛圍中學(xué)習(xí),,孩子們很放松,他們得到了釋放,,在課堂上很放的開,,對(duì)學(xué)習(xí)更加有興趣了。

郭教授指出:“教育的本質(zhì)--是(在教師幫助下的)兒童發(fā)展”,。從這句話中可以看出郭教授對(duì)于教師這一角色的重新定位,。教師的職責(zé)就是幫助,幫助的意義僅僅是激發(fā)和引導(dǎo),。郭教授引用蘇霍姆林斯基的話說:“只有能夠激發(fā)學(xué)生去自我教育的教育,,才是真正的教育”。 “生本教育”思想,,不是要求教師有超出專業(yè)要求多么高的知識(shí)水平,,而是有指導(dǎo)學(xué)生、激發(fā)學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力,,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的方法的能力,,教師的這種對(duì)學(xué)生學(xué)情的駕馭能力,是與老師在平時(shí)教學(xué)中不斷積累經(jīng)驗(yàn),,不斷進(jìn)行反思離不開的,。下了很長一段時(shí)間的決心要嘗試上“生本課”,我最大的困惑就是不知道在課堂上該說些什么不該說些什么了,,總感覺一節(jié)課的知識(shí)點(diǎn)應(yīng)該由學(xué)生來生成,,自己盡量少說,但是后來才知道,,老師應(yīng)該學(xué)會(huì)恰當(dāng)?shù)娜ヒ龑?dǎo)學(xué)生,、做小結(jié),并不是什么都不說,,要把握好一個(gè)度,,這一點(diǎn)還需要在今后的課堂上繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。

通過看了幾節(jié)生本教育觀摩課,,發(fā)現(xiàn)生本課上的孩子們都是自信的,、快樂的,,當(dāng)學(xué)生從自己研究和探索中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,找到解決問題的方法的時(shí)候,,會(huì)令我感到非常的意外和喜悅,。回來后在一股沖勁的驅(qū)使下上了幾節(jié)生本課(不徹底的生本課),,效果一般,。一些意料之中的問題表現(xiàn)的淋漓盡致:孩子們?cè)趺催@么不會(huì)合作?語言表達(dá)能力怎么這么欠缺,?每次做總結(jié)時(shí)怎么總是說不在點(diǎn)子上,,還那么啰嗦?實(shí)際上,,他們的現(xiàn)狀其實(shí)很正常,,因?yàn)樵谇捌冢覀儾]有在課堂上有意識(shí)的去培養(yǎng)他們?cè)谶@些方面的好習(xí)慣,,現(xiàn)在,,我們剛剛開始接觸生本教育,作為老師都是新手,,很多地方做的都不夠,,又何況是孩子們呢?但是,,通過看他們的變化,,發(fā)現(xiàn)他們?cè)趯W(xué)習(xí)上沖勁十足,自主意識(shí)很強(qiáng),,慢慢的有了合作意識(shí),,更多的是學(xué)習(xí)上的創(chuàng)新意識(shí),,我深切的意識(shí)到,,學(xué)生們的潛力是無窮無盡的。

通過學(xué)習(xí)生本教育,,我知道了一個(gè)真正優(yōu)秀的教師,,你教的學(xué)生取得了讓你滿意的成績,這不是完全的成功,成功的另一方面還要看你有沒有讓你的學(xué)生體驗(yàn)過你的教育給他帶來的無窮快樂,,你為學(xué)生素質(zhì)的提高做了什么,,你為學(xué)生今后的和諧發(fā)展提供了哪些幫助。

在今后的教學(xué)中,,我要繼續(xù)學(xué)習(xí)生本教育理念,,將生本教育深入開展下去。真正把學(xué)習(xí)的自主權(quán)還給學(xué)生,,引導(dǎo)他們自己去探索,,去發(fā)現(xiàn),,在反復(fù)驗(yàn)證的過程中學(xué)習(xí)知識(shí),快樂的成長,。使他們真正的成為學(xué)習(xí)的主人,。自己也要學(xué)著做一個(gè)魅力老師,從而讓自己的課堂更加有魅力,!

讀書培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇三

新培訓(xùn)中心,,其需求應(yīng)在以下幾個(gè)方面:

一、學(xué)校場(chǎng)地選擇及布置:內(nèi)容含場(chǎng)地選擇指導(dǎo)意見,,招牌設(shè)計(jì)圖樣,,寫真牌設(shè)計(jì)參考(項(xiàng)目介紹,教材展示,,學(xué)員活動(dòng)集錦,,簡介,榮譽(yù)榜,,招生簡章等),,教室布置參考圖(墻壁顏色搭配,課桌椅的選購及擺放,,墻壁粘貼圖及手繪圖,,黑板上方標(biāo)語及后墻學(xué)習(xí)園地設(shè)計(jì)圖,墻壁掛圖或高級(jí)寫真板),,辦公室布置(前臺(tái)設(shè)計(jì)圖樣,,制作榮譽(yù)牌及擺放位置,規(guī)章制度粘貼位置等),。

二,、師資招聘及培訓(xùn):內(nèi)容含招聘老師指導(dǎo)意見(專業(yè)基礎(chǔ),口語能力,,親和力,,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)),招聘老師的途徑(對(duì)于部分縣級(jí)培訓(xùn)中心,,可能無法通過廣告公開招聘),,聘用合同及薪資指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),選拔到總部參加培訓(xùn)的老師的指導(dǎo)意見,,教師考核及內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)意見,。

三、初期班型設(shè)置及教材使用:內(nèi)容含基本班型設(shè)置(根據(jù)測(cè)試分班,,班級(jí)人數(shù),,課時(shí)分配等),教材使用指導(dǎo)意見(教材,,配套磁帶及光盤,,教師用書及配套教具),,市場(chǎng)物資使用指導(dǎo)意見(建議初期使用的重點(diǎn)物資如掛圖,字母卡片,,手偶,,掛鏈,橡皮,,磁貼,,粘貼畫,溝通手冊(cè),,教學(xué)卡片等,,如何在教學(xué)過程中使用)。

四,、初期招生宣傳:內(nèi)容含初期招生宣傳的指導(dǎo)意見(忌諱一開始作報(bào)紙廣告,,嘗試免費(fèi)試聽課,小范圍公開課,,借此鍛煉老師),,彩頁制作(根據(jù)不同時(shí)期制作主題不同的宣傳彩頁),媒體廣告(根據(jù)招生或者舉辦活動(dòng)的不同主題設(shè)計(jì)出內(nèi)容不同的模板),。

意見(針對(duì)教研會(huì)應(yīng)拿出一整套可行方案,,以真正提升教學(xué)水平),家長會(huì)組織模式(可提供成功案例)市場(chǎng)部考核由學(xué)校數(shù)據(jù)說話,,咨詢部由數(shù)據(jù)說話,。

5.已經(jīng)投入不少資金,未見大的成效,,是否要繼續(xù)投入,;6.到了第二年續(xù)期的時(shí)間,要不要繼續(xù)做下去,。

4.適當(dāng)增加送往總部培訓(xùn)老師的數(shù)量,,大小活動(dòng)包括表演賽都有老師策劃并主持,鍛煉培養(yǎng)成為一支高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì),。5.針對(duì)個(gè)別有動(dòng)搖苗頭的老師,,分析原因,如屬于內(nèi)部管理問題應(yīng)及時(shí)糾正,,并對(duì)其動(dòng)之以情,消除誤會(huì),,解開疑團(tuán),,使之穩(wěn)定。

1.分析現(xiàn)有學(xué)員的招收途徑,,看此途徑是否有再利用之價(jià)值,;

3.從全國大多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)來看,,那些做得特別優(yōu)秀的都是與學(xué)校結(jié)合招生的結(jié)果,采取“報(bào)告會(huì)”“免費(fèi)提供教師”“公開課”甚至“免費(fèi)為英語較差學(xué)生補(bǔ)課”,,都是與學(xué)校結(jié)合招生的有效渠道,。

4.定期家長會(huì)認(rèn)真準(zhǔn)備,增強(qiáng)家長對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)同感(專門抽調(diào)老師負(fù)責(zé),,在形式和內(nèi)容上力求創(chuàng)新,,任課老師展示教學(xué)片段,策劃互動(dòng)游戲,,展示學(xué)員英語才藝,,優(yōu)秀學(xué)員家長談心得等)。

總結(jié)四,,苦練內(nèi)功,,深抓教學(xué),提升品牌影響力:教育培訓(xùn)這塊大蛋糕正在被越來越多的中外品牌所看好并力求分得一塊,,“迪士尼”的會(huì)議營銷,,“洪恩”的個(gè)性化服務(wù),“瘋狂李陽”欲東山再起,,“大山”的區(qū)域優(yōu)勢(shì),,“昂立”整合后蓄勢(shì)待發(fā),“劍橋”的根深蒂固,、新東方泡泡的品牌優(yōu)勢(shì),、“樂易突破”的實(shí)用本土還有“純外教”的洋品牌咄咄逼人,似乎是“山雨欲來風(fēng)滿樓”,。競(jìng)爭日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境,,對(duì)每一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),進(jìn)入市場(chǎng)的培訓(xùn)品牌特別是連鎖機(jī)構(gòu),,都有自己鮮明的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),,但是,“苦練內(nèi)功,,深抓教學(xué),,提升口碑”則是任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)想“長治久安”所必須做到的。

總結(jié)五,,資金使用上精打細(xì)算方能游刃有余:根據(jù)自己的投資計(jì)劃和資金實(shí)力,,有計(jì)劃分步驟地使用,培訓(xùn)中心運(yùn)作初期資金投入較多,,要分清哪些是必須要投的,,哪些是可以緩一緩的,力求避免出現(xiàn)資金斷檔的情況,。運(yùn)作一年的培訓(xùn)中心應(yīng)該說有相當(dāng)一部分還沒有站穩(wěn)腳跟,,但又馬上到了續(xù)繳管理費(fèi)的時(shí)間,,這也是培訓(xùn)中心猶豫彷徨的時(shí)候,此時(shí)應(yīng)正確地分析形勢(shì),,瞻望預(yù)期的前景,,堅(jiān)定信心非常重要。

莫說那么多,。有時(shí)覺得說多了就是廢話,,少說多做好。少說多做好,。不管老板是你和還是他,,不會(huì)全部一把抓的話,那就先得抓市場(chǎng),,再抓咨詢,,然后抓教學(xué)服務(wù),當(dāng)然最重抓教學(xué)質(zhì)量,。

讀書培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇四

公司的這一次培訓(xùn),,從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非常著重的,讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心,,下面小編為您整理幾篇有關(guān)于培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)范文提供參考!

首先,,我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn),也很榮幸參加了這次培訓(xùn),,這說明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視,,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對(duì)于服務(wù)行業(yè)的我,,也非常珍惜這次機(jī)會(huì),。

經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過程的那種想法,,讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,,漸漸對(duì)服務(wù)充滿濃厚的興趣,服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體,,我個(gè)認(rèn)為最主要的是,,它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),,而且與生活緊密相連,。

在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了,賣場(chǎng)的布局,,商品的陳列,,及在管理方面的根基,讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強(qiáng)和責(zé)任心強(qiáng)的員工,。

如果在工作中我們失去了細(xì)心,,那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購買欲。

及顧客的購物動(dòng)向,,巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果,,失去應(yīng)有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的對(duì)比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛,,吸引并留住顧客的腳步,。

讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心,讓我們?nèi)跒橐惑w,,我們?cè)谖磥淼墓ぷ髦卸苏膽B(tài),,更加努力!更加自信! 接下來的培訓(xùn),我想會(huì)更有趣,、更專業(yè),,所以我會(huì)更認(rèn)真聽,理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作,,因?yàn)槲乙埠軣釔矍艺湎н@份工作!

學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步,,工作能讓人自信,相信我們?cè)诓粩嗟貙W(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中讓我們把超市變得更加美好,。

畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,,而同時(shí),我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作,,在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,,公司為我提供了如此珍貴的一個(gè)工作機(jī)會(huì),我倍感珍惜!

無縫植入王牌節(jié)目,,結(jié)合線下活動(dòng)推廣,,憑借強(qiáng)勁的整合營銷平臺(tái),幫助國內(nèi)外企業(yè)更有針對(duì)性,、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營銷推廣,。

我們公司改進(jìn)了傳統(tǒng)的廣告投放模式,能為廣告主提供全方位的整合服務(wù),。

我們 公司是一個(gè)充滿活力,、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。

這個(gè)團(tuán)隊(duì)就像奔騰向前的駿馬,,正勇往直前!

通過培訓(xùn),,我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì)角色轉(zhuǎn)變。

我認(rèn)為在學(xué)校,,我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),,是為獲取知識(shí),提升自己,是一個(gè)索取的過程,。

走出學(xué)校,,我們應(yīng)該主動(dòng)承當(dāng)起為服務(wù)社會(huì)的責(zé)任!所以當(dāng)劉老師問大家:有誰認(rèn)為自己是在打工的?請(qǐng)舉手時(shí),我反觀自己,,不是這種心態(tài),。

不錯(cuò),工作是我們獲取生活來源的一種方式,,但更應(yīng)該是我們回報(bào)社會(huì),,感恩社會(huì),并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式,。

我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好,,當(dāng)我們專心于自己的工作時(shí),我們會(huì)得到一種愉悅的享受,,這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了,。

所以說是工作,還是事業(yè),,取決于我們的.態(tài)度,,工作是謀生,事業(yè)是人生,,態(tài)度決定命運(yùn)!

這次培訓(xùn)之后,,我感到收獲到了一顆豐盈的心,培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事,,讓我記憶猶新,,受益匪淺。

在這里順便說一聲:真的很感謝公司及**老師!希望公司及**老師能為我們提供更多這樣的共同學(xué)習(xí)成長的機(jī)會(huì)!

半年過去,,在**經(jīng)歷的傳,、幫、帶及部門同事的熱心幫助與支持下,,我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工作,,也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程。

作為客戶代表,,我們的一言一行都代表這公司的形象,,只有足夠?qū)I(yè),才能夠給客戶留下良好的,,深刻的印象,。

為了盡快將工作做好,有時(shí)下班后我會(huì)選擇留下來看點(diǎn)專業(yè)書籍,,我堅(jiān)信努力就有機(jī)會(huì)成功!

作為一名xx集團(tuán),,xxxx航空有限責(zé)任公司的新員工,很榮幸參加此次公司組織的入職培訓(xùn),在為期六天的培訓(xùn)中,,不僅學(xué)習(xí)了公司發(fā)展現(xiàn)狀,、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展,、部門分布,、部門職責(zé)以及新員工從角色的轉(zhuǎn)變等,,還進(jìn)行了艱苦精彩的軍訓(xùn),。

雖然六天的培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開始,。

通過這幾天的學(xué)習(xí),,在我的大腦里對(duì)日后的工作有了個(gè)大概的框架和思路,對(duì)以后順利開展工作有很大的幫助,,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自己在實(shí)際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會(huì),。

在酸甜苦樂的軍訓(xùn)生活中,無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨,,都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力量,。

這讓我體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,沒有團(tuán)隊(duì),,就沒有個(gè)人角色的成功,,只有更好的融入團(tuán)隊(duì),承擔(dān)責(zé)任,,敢于擔(dān)當(dāng),,才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。

六天的時(shí)間,,這個(gè)過程讓我體會(huì)很深,、感觸很深的是,我的內(nèi)心發(fā)生了變化,。

人沒有高低貴賤,,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),,以努力換取肯定,,用實(shí)力贏得尊重。

學(xué)歷不等于能力,,沒有低素質(zhì)的員工,,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。

做我所學(xué),,學(xué)我所做,,樹立正確的人生觀,價(jià)值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向,。

只有對(duì)未來一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí) ,提高自身修養(yǎng),。

銘記真誠,、用于承擔(dān)、懂得感恩,、回報(bào)社會(huì),、塑造真、善,、責(zé),、愛,的世界觀和人生觀,。

只有正確的人生觀,,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),,更加的努力,,付出更多,才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),,才能為團(tuán)隊(duì),,為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

正如前文所述,,培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì),,培訓(xùn)成果卓有成效,這六天的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。

感謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn),,最后引用一句話:認(rèn)真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好,。

在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人,,用心做事。

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讀書培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇五

8月2號(hào)和號(hào)參加了日照市暑假培訓(xùn)之新教育,。做講座的老師分別有zz市北郊王校長和她帶領(lǐng)的兩位一線教師,、徐所長和上海復(fù)旦大學(xué)的陳國安教授。

給我印象最深,,留給我深深思索的報(bào)告要數(shù)南方美女校長王燕校長的講座,。她妙語連珠,把他們學(xué)校的德育工作是如何“浸潤”于學(xué)生日?;顒?dòng)中的,,用理論聯(lián)系的方法實(shí)際講得透徹明白,,真實(shí)清晰。

班主任不要大包大攬,,其他任課教師都是我們的合作伙伴,,我們要會(huì)用這些力量,班務(wù)部也是分解班主任重任的一大力量,,要學(xué)會(huì)大膽放手,,只要有相應(yīng)的機(jī)制,就大膽放手,。班主任要機(jī)智地學(xué)會(huì)不要被繁瑣的事物和糟糕的心情所勞累,。

老師的愛要被學(xué)生接受,我們不希望看到大多數(shù)學(xué)生只是服從和循規(guī)蹈矩,,要讓他們感受到我們的愛,。所以老師不要有語言暴力。如果老師的語言霸權(quán)太重,,管理上又采用控制與懲罰,那么這樣的孩子不會(huì)是善良寬容的,,不會(huì)是心胸寬廣的人,。師生關(guān)系式提升教育質(zhì)量的重要力量。

教育是什么,?這不得不引起我的深思,。教育不是培養(yǎng)我們的對(duì)立面,不是讓孩子們怕我么,,恨我們,。教育的目的是讓人活得更有意義,更有價(jià)值,,更加幸福,。所以,教育不是培養(yǎng)高智商的人,,而是培養(yǎng)區(qū)別于任何其他生物的高級(jí)生物,。所以,德育應(yīng)位列教育首位,。

他們學(xué)校最大亮點(diǎn)就是班班有特色鮮明的班級(jí)文化,,這個(gè)班級(jí)文化不是專門指展現(xiàn)在人們視野內(nèi)的墻壁文化,而是每個(gè)孩子心目中那份神圣的責(zé)任感和巨大的凝聚力,。從選擇班級(jí)文化主題形成共同愿景開始,,到設(shè)計(jì)班級(jí)文化標(biāo)志、重建班級(jí)組織架構(gòu),、設(shè)計(jì)班級(jí)自治制度,、設(shè)計(jì)班級(jí)有效活動(dòng)再到開發(fā)班級(jí)微型課程,,他們有章不紊地進(jìn)行著,開展得扎扎實(shí)實(shí),,追求實(shí)效,,孩子們得到了最好的發(fā)展。

王校長的講座還告訴了我:一個(gè)學(xué)校,,無論是校長還是教師,,都要用“心”。用心去發(fā)現(xiàn),,用心去思考,,用心去實(shí)踐。從浪費(fèi)時(shí)間的“班主任會(huì)”到使用有效的“班主任論壇”的轉(zhuǎn)變,,從“班級(jí)管理”到“班級(jí)建設(shè)”的改變,,從能用一個(gè)電子通知就能完成的任務(wù)安排就不要再開會(huì)的舉動(dòng),讓我們感受到的是“變與不變”就在于我們的心是不是一顆善于思考的心,。

由此可見,,學(xué)校發(fā)生變革必須發(fā)端于內(nèi)部改革;學(xué)校內(nèi)部改革必須首先抵及學(xué)校德育,;世界上最重要的事情不是知道我們身在何處,,而是要知道我們朝何處去。

最后用一句我喜歡的話來鞭策自己:當(dāng)一個(gè)人懷抱著某種使命,,并運(yùn)用智慧努力去實(shí)現(xiàn)這種使命的時(shí)候,,平凡的人就更精彩起來!

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