報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經驗以及問題的報告,，報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

高級會計師個人述職報告篇一

(一)團隊扶植

人做為工作的第一要素及最緊張的公司資源,，財務部把團隊扶植放在所有工作的第一位，從人員雇用,、入職交流,、、陳訴請示指導,、進度把控直至結果確認,，與部門成員進行充分的溝通、了解;積極引導成員確立康健,、穩(wěn)定的工作心態(tài),，科學引導其精肯定位自身的工作目標;“要律人，必先律己”,，從工作細節(jié),、工作態(tài)度、工作才能等方面要求成員施展表率帶頭作用,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守職業(yè)操守;盡力樹立優(yōu)越的工作氣氛，并在工作中賡續(xù)贊助成員的才能晉升,、正直態(tài)度,、友好協(xié)作;財務部現(xiàn)配有4人，成員的業(yè)務才能很好地滿足了現(xiàn)有的業(yè)務需求,，資金收付,、管帳核算、總賬治理,、稅務陳訴,、價格審核以及較低條理的財務治理工作完成圓滿順利。

(二)部門扶植

部門扶植基于企頤魅這個組織而存在,，部門的目標是企業(yè)目標的分化,，是辦事于企業(yè)的整體目標。而設定正確的目標則是部門扶植的出發(fā)點和落腳點,，我把財務部的目標分化成五個條理：根基統(tǒng)計-管帳核算-財務治理-財務戰(zhàn)略-企業(yè)治理,，概括起來便是充分應用公司的現(xiàn)有及將來的資源(包括人力資源、資本資源,、技巧資源,、資產資源、商品資源,、物質資源等)使公司的代價化,。部門負責人作為團隊的核心及“魂魄”，必須在部門組織架構,、崗位職責,、人員配置,、分工協(xié)作、部門紀律,、獎罰步伐,、規(guī)章制度等方面做出全面的籌劃和安排，以滿足適當?shù)娜嗽谶m當?shù)墓怅巸韧瓿韶攧詹康母黜椆ぷ?，理論上財務必須對公司的每一項業(yè)務在代價上進行財務評估,，包管各項業(yè)務合理高效地完成，進而殺青公司的整體目標,。

(三)財務具體工作

1,、數(shù)據統(tǒng)計方面，單據不全,、業(yè)務不全,、信息數(shù)據缺失導致數(shù)據維護艱苦，后續(xù)的工作必須增強單據齊全,、相關崗位業(yè)務技能培訓,、增強對數(shù)據崗位(包括采購跟單、倉管,、管帳,、車間統(tǒng)計人員)工作措施及工作習慣的培訓，確保制度流程真正執(zhí)行,。

2,、管帳核算方面，核算精確性,、實時性,、完整性急需增強，費用核算,、總賬,、納稅陳訴、出口退稅基礎可以或許滿足現(xiàn)時的需求,，本錢核算,、往來治理急需樹立規(guī)范化的處置懲罰流程，以及增強對管帳人員才能晉升及責任心的培養(yǎng);全年累計完成收入4260萬元,。

3,、財務治理方面，急需增強本錢費用節(jié)制的執(zhí)行,，財務闡發(fā),、可行性建議,、風險警備的范疇和具體步伐,，預算治理缺失,。

4、出口退稅方面：20__年累計完成陳訴5批次,，陳訴退稅金額439.40萬元,，已經實現(xiàn)退稅金額為278萬元。退稅款實時定時的實現(xiàn),，必然水平上緩解了資金壓力,。

5、信保業(yè)務,，完成信保額度的申請14個,，申請額度總額為975萬元，實際完成投保金額為198萬元,，付出保費9.4萬元;完成第二季度的保費補貼申請2400元,。

6、工行信保短期融資業(yè)務,，從10月份第一批申請獲批并放貸,，截止12月31日累計完成4批次共計890.9萬元的工行短期借款，并于12月份初次還貸10萬元并付出利息費用3萬元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力,，包管了公司各項業(yè)務的正常開展,，后續(xù)將在進步結匯優(yōu)惠點數(shù)，優(yōu)化和均衡投保金額,、檔次,、付款方法、費率等內容,，實時還貸削減利息費用,、實時申請利息補貼，低落工行手續(xù)費比例上實時跟進以削減綜合資金使用本錢,。

7,、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產順利完成420萬放貸工作，累計付出資產項目投入1255萬元,，包管的資產項目有效實施,，為20__年的產銷分離的辦公格局奠定了優(yōu)越的根基。

8,、資金治理,，本著“量入為出，包管業(yè)務”的原則實施科學治理,、準確治理,，包管了公司各項業(yè)務的正常開展，員工工資定時發(fā)放,，全年實現(xiàn)資金流入5923萬元,，資金流出5726萬元;后續(xù)將在還貸的'實時性,，資金調撥的計劃性上下功夫，以防止還貸風險及公司的資金信用品級降低,。增強供應商的信用周期及額度方面與供應鏈實現(xiàn)按期協(xié)商,，并盡盡力包管供應商貨款實時付出。

9,、資本到位環(huán)境闡明,，注冊資本1000萬元，實際到位890萬元,，資本到位率89%,。

10、應收賬款治理,，實時跟進應收賬款回款環(huán)境,，實時知會販賣部追款及與業(yè)務對賬，包管回款的實時性,，樹立應收款每日匯總陳訴請示制度,，20__年度實現(xiàn)應收款賬齡不跨越2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆幻魅賬的發(fā)生，全年累計收貨款4670.84萬元,，全年應收賬款周轉率為4.173,，應收賬款周轉天數(shù)為57天(按8個月240天盤算)。

11,、資產治理,，基礎評價：資金治理及格，固定資產治理基礎合格,，庫存治理不到位,。本年度資產治理工作，后續(xù)將增強庫存單據的完整性,、實時性,、精確性，增強人員業(yè)務培訓與指導,，增強工作監(jiān)督,，要求提供精確的庫存數(shù)、表,，消化包材類庫存,，嚴格節(jié)制電子料及五金料的采購，低落庫存對資金的占用,，防止凝滯品的呈現(xiàn),。增強各環(huán)節(jié)內節(jié)制度的落實及統(tǒng)計工作，配備較齊全相符內控要求的內部單據印制及使用，增強各環(huán)節(jié)使用單據的規(guī)范性,。

12,、表里溝通和諧，在財務部內部實現(xiàn)有效溝通,，積極在公司各部門之間溝通和諧,，積極與外部相關個人及主體進行有效的溝通協(xié)作,，以結果為導向處置懲罰各類問題;與銀行,、稅務等樹立了優(yōu)越的關系，為公司形象的塑造作出了應有的供獻,。

13,、匯率治理，本年度人民幣對美元匯率賡續(xù)升值,，對外向型出口企業(yè)形成了宏大的匯差壓力,，年度累計匯率損失15萬元，販賣部及采購部門應積極應對匯率變更對收入和本錢產生的緊張影響,，分外在販賣報價環(huán)節(jié)本錢評估及采購下單美元轉換成人民幣對本錢的影響,。

二、工作中的幾點體會

一是要有完善的制度,。

二是要有科學的流程,。

三是要有優(yōu)越的溝通。

三,、存在的不夠

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四,、新年度工作計劃

總結曩昔是為了展望將來，我相信只要目標明確,、思路清晰,、正視問題、執(zhí)行到位,，就必然可以或許把公司新年度的財務工作做的更好,。

1、環(huán)抱加強執(zhí)行力,，進一步增強團隊文化扶植,。

2、環(huán)抱加強連合力,，進一步增強內部溝通交流,。

3、環(huán)抱加強戰(zhàn)斗力,，進一步增強管帳業(yè)務培訓,。

4、環(huán)抱加強治理力，進一步增強部門制度扶植,。

高級會計師職稱個人述職報告篇4

高級會計師個人述職報告篇二

本人負責的是紹興中支公司的會計核算工作,，對于每天發(fā)生的各項柜面業(yè)務進行核算確認，以及對于行政方面的一些支出進行分配入賬;月底對本機構的稅金進行計提,、對整個浙江分公司的稅金進行匯總編輯,。

20xx年，回顧這既緊張而又充實的一年時間,，感覺到這是我個人工作,、學習和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作,，作為財務人員,，必須掌握一定的專業(yè)知識，每當工作中遇到棘手的問題,，我都虛心向黃老師和身邊的同事請教,，我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)經營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的,，從原始憑證的審核,、記帳憑證的填列及復核，到最終生成準確無誤的財務會計報表,，為相關領導部門了解企業(yè)財務狀況,、并據以做出經營決策，進行管理提供真實,、可靠的財務信息,，當然，作為我來說最重要的就是堅持認真謹慎的工作原則,，及時對物流上來的紹興的各種保費收入的發(fā)票,，給付、退撤保,、賠款的領款通知書,，出納流水帳，銀行回單,，職工工資表,，業(yè)務員傭金表等等認真的復核入賬。在日常工作中,，通過主動觀察和總結,，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務操作中不太妥當?shù)牡胤剑皶r與中支公司的會計聯(lián)系,，并請示匯報給上級,，起到了會計集中核算的監(jiān)督作用,。我覺得會計工作，不僅鍛煉了我的責任心,，也鍛煉了我的耐性,，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質，以優(yōu)質高效的工作成效來報答太保的知遇之恩,。

此外,，我還積極參加總公司舉辦的新人培訓以及會計繼續(xù)教育，學習中,，注重實效,，不走過場，使自己的業(yè)務知識趨向全面,，業(yè)務操作更加熟練規(guī)范,。

20xx年是繁忙而緊張的,，我本人在各位領導的指導下和同事們的幫助下,，各方面有了一定的進步，但仍被許多缺點和不足所束縛,，如對一些問題上處理不夠仔細;對一些問題的解決,，不能系統(tǒng)地考慮等問題這都是我本人急需解決的弱點。

20xx年是太保浙江重大變革的一年,、杭州中支公司從浙江分公司分離出去,，使得各機構權責更加分明。20xx年也是快速發(fā)展的一年,，在經濟危機的大環(huán)境下,，太保依然保持著不錯的業(yè)績。20xx年也是保險金融業(yè)競爭更加激烈的一年,，機遇和挑戰(zhàn)的共存將會進一步激發(fā)我和我們每一個員工的斗志和工作熱情,，我將一如既往的工作、團結,、不懈努力,。

高級會計師個人述職報告篇三

本人來公司擔任財務已將近3年，主要負責外銷點的帳務處理及監(jiān)督,，隨著公司不斷的發(fā)展,，外銷點逐漸的增加，今年特成立了銷售會計組,。因領導的信任及自身的努力,，讓本人負責整個銷售會計組的工作，帶領2名會計人員對7個外銷點的帳務進行處理,，對其整套帳進行復核及對利潤,、商品毛利進行分析,。并負責公司應收帳款的處理，對廠里所有產成品的進出庫及庫存進行帳務核對,，做入用友財務軟件,，監(jiān)督成品倉管人員的盤點，做到報表,、erp數(shù)據與實物一致,。另還負責新招聘駐外銷售點銷售人員的培訓工作。

面對新的崗位職責,，肩頭的擔子是沉重的,，壓力是極大的，有壓力才有動力,，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的動力更大,。自負責銷售會計組已有幾個月，現(xiàn)除了天津,，其余6個銷售點帳單基本能夠及時到位并能夠完成帳務處理,，前期哈爾濱、濟南未做現(xiàn)金及應收應付帳,，現(xiàn)已對濟南開始實施較規(guī)范處理,，監(jiān)督其開具收付款單及按要求填制現(xiàn)金明細帳，保證現(xiàn)金,、銀行以及應收,、應付帳款余額的準確。哈爾濱由于年后更換倉庫地點,， 09年盤點差異現(xiàn)正在處理,，現(xiàn)金、應收,、應付帳后期才能開始實施,。另天津點，整體來講存在著很大的問題,，人員的經常變動導致帳單未及時完成,，影響了倉庫帳的準確性以及無法對應收、應付款進行及時的追蹤和處理,，望領導能夠盡快解決,。天津點人員多且不穩(wěn)定，分工不明確,，對單據的處理不及時不規(guī)范,，同事之間沒有很好的溝通，可以的話還是希望能夠對其點的人進行基本的培訓,，提高素質,，一崗多人以便應付人員的流動,。以上為本人對一些工作的匯報和觀點，有不妥不處還請領導提點,，相信在不斷改正和共同努力下,，會把工作越做越完善。

為了適應公司不斷發(fā)展的需要,，提高自身素質,，本人已報名電大大專會計專業(yè)，希望利用業(yè)余的時間加強對財務知識的學習,，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到更新和提高,，在工作和學習中不斷充實和完善自己，以便更好的為公司服務,。

“工欲善其事,必先利其器”我始終堅信,，機會是留給有準備的人。

高級會計師職稱個人述職報告篇2

高級會計師個人述職報告篇四

大家好!

回顧既緊張而又充實的一年時間,，感覺到這是我個人工作,、學習和生活上收獲的一年，企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作,，作為財務人員,，必須掌握一定的專業(yè)知識,，借助先進的信息處理技術,，才能搞好企業(yè)財務核算工作，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力,，至此,，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務,、經濟法基礎財務知識,、管理制度等，又壓力才有動力,，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教,，取別人之長,、補自己之短，我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落,，對于企業(yè)來說是相當重要的,，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列,、會計帳簿的登記,，到最終生成準確無誤的財務會計報表,，為相關領導部門了解企業(yè)財務狀況、經營成本和現(xiàn)金流量,，并據以做出經濟決策,，進行宏觀經濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據信息,，當然,，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表,、材料明細帳,、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費,、堅持填報各項目部經濟活動分析報告,、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表,，做財務檔案資料的管理工作,，盡職盡責，認真完成自己份內的事情,，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性,，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質,，以優(yōu)質高效的工作成效來樹立形象。

各位領導,，各位同事,，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作,，取得了一定的成績,，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,，尤其是業(yè)務能力有待進一步提高,，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見,，認真履行本職工作,，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),，認真鉆研業(yè)務知識,，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想,。

謝謝大家,！

高級會計師個人述職報告篇五

一,、費用的規(guī)范管理：

嚴格按照內部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制制，如小車費用,，差旅費,、業(yè)務招待費根據不同的職務進行定額補助，填制費用單據時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,，分門別類的核算到每個部門,，為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。

二,、會計的基礎工作：

規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行核查，看賬實是否相符,。強化會計檔案的管理,，使公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等,。按規(guī)定時間及要求完成各項本職工作情況,。每月積極配合領導完成了領導安排的其他工作。維護財務部內部的電腦以及財務軟件的數(shù)據維護,。

三,、愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重擔，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

1、顧全大局,、服從安排、團結協(xié)作,。今年,，根據財務部的工作安排，本人任職地州會計一職,。在崗位中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經驗的同志學習,，認真探索，總結方法,，增強業(yè)務知識,，把握業(yè)務技能,，并能團結同志，加強協(xié)作,，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務，與全部同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

2,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。半年以來，本人主要負責各分公司報賬工作,，在實際工作中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經辦人員更正、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻。今年以來,，由于分公司場所分散,，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作,。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。在完成報賬任務的同時，兼顧完成領導交辦的臨時性工作,。

四,、努力完成領導交辦的臨時性工作

作為基層工作者，我充分認識到自己是一個執(zhí)行者,，無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,，遇到問題努力去詢問，爭取讓領導滿意,。

五,、工作中存在的問題：

所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。工作之中再細也難免會出錯,，在工作之中還有很多待改的地方： 財務會計知識要學的太多，需要努力學習提高自身的業(yè)務素質,。 工作中有時會馬虎,，值得去改進。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，努力學習業(yè)務知識，在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓,。

高級會計師職稱個人述職報告篇3