在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工檔案存檔篇一
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,，本著雙方互惠互利,，共同發(fā)展的原則，經(jīng)甲方,、乙方雙方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守,。
一,、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方,。
二,、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________,；檔案數(shù)量為_________卷,，具體見交接清單,。
三,、乙方的檔案寄存保管期為_________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
四,、乙方按標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳付寄存費(fèi)_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù),。
五,、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費(fèi),。
六,、寄存期滿乙方如需延長寄存期，應(yīng)重新簽訂協(xié)議,。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任,。
八,、甲方的義務(wù)和權(quán)利。
1.負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場(chǎng)地,、技術(shù)設(shè)備,、管理人員。
2.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管,、保護(hù),，確保檔案安全。
3.負(fù)責(zé)寄存檔案的管理,、統(tǒng)計(jì),、查尋、檢索,。
4.擁有寄存檔案的管理權(quán),，有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明。
5.對(duì)寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置,。
九,、乙方權(quán)利義務(wù)
1.寄存檔案應(yīng)具有保存價(jià)值，經(jīng)過整理,，編目,，也可委托甲方提供有償整理編目服務(wù)。
2.應(yīng)按_____標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳納費(fèi)用,。
3.查閱利用寄存的檔案應(yīng)出示寄存者有效證明（單位介紹信,、身份證、工作證）,。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費(fèi),。
4.對(duì)寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿,，如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內(nèi)取走所寄存的檔案,。
5.享有優(yōu)先利用權(quán)，并可以對(duì)其檔案中不宜向社會(huì)開放的部分提出限制利用的意見,。
6.對(duì)因甲方管理不善造成蟲蛀,、霉變、遺失等問題,，有權(quán)要求賠償,。
十、本協(xié)議執(zhí)行過程如有未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。
十一,、本協(xié)議一式二份；甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
員工檔案存檔篇二
甲方：_________乙方：_________根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,，本著雙方互惠互利,，共同發(fā)展的原則，經(jīng)甲方,、乙方雙方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守,。
一,、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方,。
二,、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________;檔案數(shù)量為_________卷,，具體見交接清單,。
三、乙方的檔案寄存保管期為________年,，從________年____月____日起至________年____月____日止,。
四、乙方按標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳付寄存費(fèi)_________元后,，雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù),。
五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的,，甲方不退還寄存費(fèi),。
六、寄存期滿乙方如需延長寄存期,，應(yīng)重新簽訂協(xié)議,。
七,、因不可抗力造成寄存檔案受損,，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
八,、甲方的義務(wù)和權(quán)利,。
1.負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場(chǎng)地、技術(shù)設(shè)備,、管理人員,。
2.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管,、保護(hù)，確保檔案安全,。
3.負(fù)責(zé)寄存檔案的管理,、統(tǒng)計(jì)、查尋,、檢索,。
4.擁有寄存檔案的管理權(quán)，有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明,。
5.對(duì)寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置,。
九、乙方權(quán)利義務(wù)
1.寄存檔案應(yīng)具有保存價(jià)值,，經(jīng)過整理,，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務(wù),。
2.應(yīng)按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳納費(fèi)用,。
3.查閱利用寄存的檔案應(yīng)出示寄存者有效證明(單位介紹信、身份證,、工作證),。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費(fèi)。
4.對(duì)寄存的檔案擁有所有權(quán),。寄存期滿,，如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內(nèi)取走所寄存的檔案。
5.享有優(yōu)先利用權(quán),，并可以對(duì)其檔案中不宜向社會(huì)開放的部分提出限制利用的意見,。
6.對(duì)因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變,、遺失等問題,，有權(quán)要求賠償。
十,、本協(xié)議執(zhí)行過程如有未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。十
一,、本協(xié)議一式二份;甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
員工檔案存檔篇三
在充滿活力,，日益開放的今天，協(xié)議書的使用頻率呈上升趨勢(shì),，簽訂協(xié)議書可解決或預(yù)防不必要的糾紛,。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議書呢,？下面是小編為大家收集的寄存檔案協(xié)議書，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，本著雙方互惠互利,，共同發(fā)展的原則,，經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議,，以便雙方共同遵守。
一,、乙方自愿將檔案,、資料寄存在甲方。
二,、乙方寄存的檔案,、資料所屬年度為_________到_________；檔案數(shù)量為_________卷,，具體見交接清單,。
三、乙方的檔案寄存保管期為_________年,，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
四、乙方按標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳付寄存費(fèi)_________元后,，雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù),。
五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的,，甲方不退還寄存費(fèi),。
六、寄存期滿乙方如需延長寄存期,，應(yīng)重新簽訂協(xié)議,。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損,，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任,。
八、甲方的義務(wù)和權(quán)利,。
1．負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的`場(chǎng)地,、技術(shù)設(shè)備,、管理人員,。
2．負(fù)責(zé)寄存檔案的保管,、保護(hù)，確保檔案安全,。
3．負(fù)責(zé)寄存檔案的管理,、統(tǒng)計(jì)、查尋,、檢索,。
4．擁有寄存檔案的管理權(quán)，有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明,。
5．對(duì)寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置,。
九、乙方權(quán)利義務(wù)
1．寄存檔案應(yīng)具有保存價(jià)值,，經(jīng)過整理,，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務(wù),。
2．應(yīng)按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳納費(fèi)用,。
3．查閱利用寄存的檔案應(yīng)出示寄存者有效證明（單位介紹信、身份證,、工作證）,。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費(fèi)。
4．對(duì)寄存的檔案擁有所有權(quán),。寄存期滿,，如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內(nèi)取走所寄存的檔案。
5．享有優(yōu)先利用權(quán),，并可以對(duì)其檔案中不宜向社會(huì)開放的部分提出限制利用的意見,。
6．對(duì)因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變,、遺失等問題,，有權(quán)要求賠償。
十,、本協(xié)議執(zhí)行過程如有未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。
十一,、本協(xié)議一式二份,；甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
員工檔案存檔篇四
乙方因 ，從 年 月 日至 年 月 日止,，自愿委托甲方保存人事檔案,。
一,、甲方的責(zé)任：
1、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù);
2,、甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存,、管理，負(fù)責(zé)保留其原身份,、工齡,、檔案工資級(jí)別。
4,、存檔期間或期滿后,，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位,。
二,、乙方的責(zé)任：
1、存檔期間,， 乙方的病,、傷、殘,、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理,。
2、合同期滿后乙方的再次就業(yè),，由乙方本人負(fù)責(zé),。
3、自乙方人事檔案存入甲方起,，乙方每月向甲方交付管理費(fèi)15元,。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
三,、合同期滿即終止,，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理,。
四,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
五,、本合同自 年 月 日至 年 月 日有效。
(簽字蓋章) (簽字蓋章)
甲 方 乙 方
年 月 日簽訂
員工檔案存檔篇五
九江市技術(shù)工人交流服務(wù)中心（甲方）和 ? ? ? ? ? ??
（乙方）就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：
乙方因 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?,，從 ? ? 年 ? ?月 ? ?日至 ? ? 年 ? ? 月 ? ? ?日止,，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責(zé)任：
1,、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù),；
2、甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存,、管理,，負(fù)責(zé)保留其原身份,、工齡,、檔案工資級(jí)別。
4,、存檔期間或期滿后,，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位,。
二,、乙方的責(zé)任：
1、存檔期間,， 乙方的病,、傷、殘,、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理,。
2、
合同
期滿后乙方的再次就業(yè),，由乙方本人負(fù)責(zé),。3、自乙方人事檔案存入甲方起,，乙方每月向甲方交付管理費(fèi)15元,。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
三,、合同期滿即終止,，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理,。
四,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
（簽字蓋章） ? ? ? ? ? ? （簽字蓋章）
甲 方 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙 ?方
年 ? ? 月 ? ? 日簽訂
員工檔案存檔篇六
乙方：________________
乙方因________________,，從________年________月________日至________年________月________日止，自愿委托甲方保存人事檔案,。
一,、甲方的責(zé)任
1.甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù)；
2.甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理,，負(fù)責(zé)保留其原身份,、工齡、檔案工資級(jí)別,。
4.存檔期間或期滿后,，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位,。
二,、乙方的責(zé)任
1.存檔期間，乙方的病,、傷,、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理,。
2.合同期滿后乙方的再次就業(yè),，由乙方本人負(fù)責(zé)。
3.自乙方人事檔案存入甲方起,，乙方每月向甲方交付管理費(fèi)________元,。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
三,、合同期滿即終止,，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理,。
四,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
五,、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
甲方：________________（簽字蓋章）
乙方：________________（簽字蓋章）
日期：_________年_______月______日
員工檔案存檔篇七
乙方因,，從年月日至年月日止,，自愿委托甲方保存人事檔案。
1,、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù),；
2、甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存,、管理,，負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡,、檔案工資級(jí)別,。
4,、存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用,，甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位,。
1、存檔期間,，乙方的病,、傷、殘,、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理,。
2、合同期滿后乙方的再次就業(yè),，由乙方本人負(fù)責(zé),。
3,、自乙方人事檔案存入甲方起,，乙方每月向甲方交付管理費(fèi)15元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清,。
合同期滿即終止,，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理,。
本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本合同自年月日至年月日有效,。
（簽字蓋章）（簽字蓋章）
甲方乙方
年月日簽訂
員工檔案存檔篇八
乙方：
根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,，經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商,，特訂立協(xié)議如下,。
一、乙方自愿將檔案,、資料（含實(shí)物）寄存在甲方檔案庫房內(nèi),。
二、乙方所寄存的檔案資料（含實(shí)物）的類別及數(shù)量,，具體詳見目錄明細(xì),；甲方逐一核驗(yàn)無誤后，雙方簽字蓋章,，擬作交接清單,，各執(zhí)一份。
四,、因法律規(guī)定情形的不可抗力造成寄存檔案資料受損的`,，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.負(fù)責(zé)提供寄存檔案資料存放的場(chǎng)地,、技術(shù)設(shè)備,、管理人員。
2.負(fù)責(zé)寄存檔案資料的保管,、保護(hù),，確保檔案完整、安全,。
3.負(fù)責(zé)寄存檔案資料的管理,、統(tǒng)計(jì)、查詢,、檢索,。
4.擁有寄存檔案資料的管理權(quán)，有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明,。
5.對(duì)寄存期滿不取走的檔案資料有權(quán)進(jìn)行處置,。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.寄存的檔案資料應(yīng)具有保存價(jià)值,，應(yīng)經(jīng)過基本的整理,、編目和造冊(cè)，也可委托甲方提供有償整理編目服務(wù),。
2.查閱利用寄存的檔案資料應(yīng)出示寄存者有效證明(單位介紹信,、身份證、工作證或館藏證),。寄存者利用其所寄存檔案資料不收取檔案利用費(fèi),。
3.對(duì)寄存的檔案資料擁有所有權(quán)。寄存期滿,，如不繼續(xù)寄存,，須在期滿后60天內(nèi)取走所寄存的檔案資料。
4.享有優(yōu)先利用權(quán),，并可以對(duì)其檔案資料中不宜向社會(huì)開放的部分提出限制性利用的意見,。
6.對(duì)因甲方管理不善而造成蟲蛀、霉變,、遺失等問題,，有權(quán)要求賠償。
七,、本協(xié)議執(zhí)行過程如有未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。
八,、本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
法定代表(簽字)： 法定代表(簽字)：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
員工檔案存檔篇九
乙方：________________
乙方因________________,，從________年________月________日至________年________月________日止，自愿委托甲方保存人事檔案,。
一,、甲方的責(zé)任
1.甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù);
2.甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理,，負(fù)責(zé)保留其原身份,、工齡、檔案工資級(jí)別,。
4.存檔期間或期滿后,，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位,。
二,、乙方的責(zé)任
1.存檔期間， 乙方的病,、傷,、殘,、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理,。
2.合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負(fù)責(zé),。
3.自乙方人事檔案存入甲方起,，乙方每月向甲方交付管理費(fèi)________元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清,。
三,、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的,，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理,。
四、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效,。
甲方：________________(簽字蓋章)
乙方：________________(簽字蓋章)
日期：_________年_______月______日
