當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

員工健康管理工作總結(jié)篇一

20xx年在高血壓中醫(yī)健康管理工作在協(xié)作組會議結(jié)束后，我局組織各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任,，認真學(xué)習(xí)會議文件,，領(lǐng)會會議精神，吸收項目組內(nèi)其他省份好的經(jīng)驗和做法,，討論該項目在我區(qū)實施的意見建議,。結(jié)合20xx年我局已有的慢病防治措施和《高血壓患者中醫(yī)健康管理技術(shù)規(guī)范應(yīng)用》,、《中國高血壓防治指南》高血壓患者規(guī)范化管理要求，大力開展中醫(yī)藥防制工作以高血壓病為重點,，結(jié)合控?zé)?、控酒、飲食干預(yù)等措施,，積極開展健康宣教,。構(gòu)建中醫(yī)藥預(yù)防保健服務(wù)體系，加快推進中醫(yī)藥事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展,。

1. 加強宣傳

在健康咨詢和義診活動中向社區(qū)居民宣傳中醫(yī)“簡,、便、廉,、效,、驗”的特有優(yōu)勢，義診活動受益居民近千人次,，在義診過程中先期開展項目篩查活動,。在日常診療過程中突出中醫(yī)特色，推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù),，在社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)積極開展中醫(yī)耳穴治療高血壓項目,。編制印發(fā)中醫(yī)藥健康教育處方、中醫(yī)養(yǎng)生手冊和中醫(yī)保健常識圖冊等,，發(fā)放共近5000份,。在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)充分利用宣傳欄、電子屏宣傳中醫(yī)養(yǎng)生,、防病治病知識,。各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)舉辦的健康教育講座中貫穿中醫(yī)藥知識，同時部分機構(gòu)積極組建高血壓俱樂部,，方便高血壓患者間進行相互交流,。區(qū)健教所為居民舉辦專題講座，普及中醫(yī)慢性病保健常識,，著重突出中醫(yī)的養(yǎng)生保健,、食療藥膳、情志調(diào)攝,、運動功法,、體質(zhì)調(diào)養(yǎng)等特色內(nèi)容。

2.制訂規(guī)范

出臺《社區(qū)慢病中醫(yī)藥預(yù)防及治療實施方案》,，指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)用中醫(yī)藥方法預(yù)防治療慢性病,，在規(guī)范管理高血壓和糖尿病患者中，運用中醫(yī)藥知識對患者進行健康指導(dǎo),。

3.加強培訓(xùn)

進一步加大規(guī)范管理力度,。按照《中國高血壓防治指南》,、《中國糖尿病防治指南》要求,，各中心著手對項目醫(yī)護人員和慢病管理人員進行集中培訓(xùn),，有利于提高數(shù)據(jù)監(jiān)測質(zhì)量。

1.資金不足,，開展該項目需自籌資金?，F(xiàn)階段由各社區(qū)中心承擔(dān)該費用，給社區(qū)中心造成較大壓力,。經(jīng)費不足給工作的開展帶來了許多困難,。希望項目組能在經(jīng)費、設(shè)備上給予支持,。

2.隊伍建設(shè)問題

社區(qū)衛(wèi)生隊伍中,，中醫(yī)人才缺乏，特別是能將中醫(yī)藥服務(wù)融合到社區(qū)衛(wèi)生保障體系中的專門人才缺乏,。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)工作人員絕大多數(shù)以前從事的是?？圃\療項目，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作要求醫(yī)務(wù)人員必須從單一的生物模式轉(zhuǎn)向生物-心理-社會醫(yī)學(xué)模式進行轉(zhuǎn)變,，相比上級醫(yī)療機構(gòu),，社區(qū)衛(wèi)生工作人員待遇偏低，好的人才難引進,，現(xiàn)有的人員難調(diào)出,，影響了社區(qū)服務(wù)隊伍的整體活力。希望項目組在高血壓患者中醫(yī)健康管理工作中,，能在人員培訓(xùn)上給予指導(dǎo),，使醫(yī)護人員提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。

也存在不足之處,，如項目經(jīng)費缺乏,、內(nèi)部協(xié)調(diào)機制有待完善、規(guī)范化管理還有待加強,，項目醫(yī)護人員和慢病管理人員伍建設(shè)有待整體提高,，高血壓俱樂部活動有待進一步拓展。在20xx年的工作中,，我們進一步探索中醫(yī)在高血壓科學(xué)規(guī)范管理方面的新機制,，進一步拓展中醫(yī)藥在高血壓病防控服務(wù)的新功能，加強片醫(yī)團隊素質(zhì)培,。

員工健康管理工作總結(jié)篇二

對轄區(qū)內(nèi)所有35歲以上高血壓,、2型糖尿病進行篩查、評估,、確診管理工作流程,，做到了慢性病個案實行一人一病一檔案,，、每個檔案中有個人信息表,、健康體檢表,。填表書寫要規(guī)范完整，各種輔助檢查單附貼體檢表后,，力爭將慢病的健康管理率,、規(guī)范管理率、控制率達到上級要求,。

為了使全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生管理項目順利實施,，由我院郭大夫培訓(xùn)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室負責(zé)人，舉辦了慢性病管理工作培訓(xùn)活動,，參加培訓(xùn)者30余人,。實施方案要求定期隨訪，幫助患者家屬及社會人群了解高血壓,、2型糖尿病對個人,、對家庭、對社會的危害,，教育目標人群自我識別高血壓,、糖尿病，從而減少兩個疾病的發(fā)生,。指導(dǎo)目標人群倡導(dǎo)“合理膳食,、戒煙限酒、適量運動,、心理平衡的健康生活方式,，重點干預(yù)35歲以上正常高值血壓、超重肥胖人群,，以利推遲和預(yù)防高血壓,、2型糖尿病的發(fā)生，并指導(dǎo)慢病患者規(guī)范用藥,，按各個患者的實際情況決定防治措施,。告訴患者出現(xiàn)哪些異常時應(yīng)及時就診，做好危機患者的轉(zhuǎn)診工作,，做好轉(zhuǎn)診記錄和轉(zhuǎn)診后2周內(nèi)主動隨訪工作,。實行一人一年一次健康體檢，四次隨訪并給予康復(fù)錯施指導(dǎo),，從而使慢性病到達規(guī)范管理,。

20xx年按照上級要求，開展慢性病管理服務(wù)項目。截止6月底,，35歲以上人員首診測血壓數(shù)是2484人,，高危人群數(shù)是489人，高血壓登記數(shù)是1736人,，納入規(guī)范管理數(shù)是1559人,，參加體檢的人數(shù)是259人，控制率達到85%,，糖尿病登記數(shù)是246人,，納入規(guī)范管理數(shù)是233人,，參加體檢的人數(shù)是40人,，控制率達到86%。對以上人員建立了個人管理檔案,，并按期進行隨訪,。

全鎮(zhèn)防治慢性病工作取得了一些成效，但是還存在著一部分群眾的健康意識不強,，還一時改變不了舊的生活習(xí)慣,，加之部分人不夠重視，所以需要我們加大健康教育宣傳力度,，達到預(yù)防為主,，防治結(jié)合。幫助慢性病患者醫(yī)療,、康復(fù),、減少慢性病的發(fā)病，有利于家庭,、社會和諧發(fā)展,。

員工健康管理工作總結(jié)篇三

隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，四維健康新概念的建立,，以及慢性病發(fā)病率的提高,，健康體檢服務(wù)越來越受到人們的重視，目前,，我國許多大中型醫(yī)院的門,、急診都不同程度、不同方式地開展了健康體檢服務(wù),，我院自1979年在全國率先開展健康體檢服務(wù),，繼而成立貴賓服務(wù)中心、體檢中心,，今年又在全國綜合性醫(yī)院率先成立健康管理學(xué)科,，將世界先進的'健康管理理念引入日常體檢工作。經(jīng)過近二十八年的實踐，我們總結(jié)了一套別具特色的體檢評估模式,，尤其是體檢評估過程中健康管理服務(wù)特色鮮明,，并可精辟為“廣、勤,、準,、快、全,、細,、實、新”六字,。

健康管理是一種對個人及人群的健康危險因素進行全面管理的過程,，提供科學(xué)的健康指導(dǎo)、健康生活方式的干預(yù),，調(diào)動其自覺性和主動性,，有效地利用有限的資源來達到最大的健康改善效果，保護和促進人類的健康,，真正達到防治疾病的發(fā)生,，提高生命質(zhì)量、降低醫(yī)療費用的目的,。健康管理的四步曲是：個人健康信息管理,；個人疾病危險性評價；個人健康改善,；上述步驟不斷循環(huán),，解決存在的健康危險因素，實現(xiàn)走上健康之路的目的,。從健康管理的四步曲來看,，其第一步是健康狀況的信息采集：即發(fā)現(xiàn)健康危險因素的過程。眾所周知健康信息包括健康相關(guān)信息,，即包括生理,、心理,、社會適應(yīng)性,、營養(yǎng)與環(huán)境、運動與生活方式等,；疾病相關(guān)信息,；健康素質(zhì)能力,；健康壽命信息等。健康信息的采集是開展健康管理的前提與基礎(chǔ),，必須高度重視,，我們采取主,、客觀相結(jié)合的方法，在設(shè)計《健康體檢信息采集表》時,，既充分考慮方便受檢者,，又充分考慮信息的全面化、系統(tǒng)化,、個性化,。我們主要從七個方面來設(shè)計信息采集表，即個人資料,、家族史,、體檢及相關(guān)信息、現(xiàn)病史,、生活方式,、飲食記錄、行為及心理記錄,，注重信息內(nèi)容的深度和廣度,。

目前，主動來院健康體檢的受檢者,，大多是經(jīng)濟實力較好的中高層次人士。他們見多識廣,，對醫(yī)療服務(wù)要求很高,，往往用星級酒店的服務(wù)標準來審視、要求,、享受醫(yī)院健康保健服務(wù),，因此，從事健康體檢的醫(yī)務(wù)人員必須牢固樹立服務(wù)意識,。要把健康管理的服務(wù)理念貫穿在日常的體檢工作中,，必須要在“勤”字上下功夫。一是勤思,。導(dǎo)診過程中醫(yī)務(wù)人員要勤于思考,。如引導(dǎo)受檢者體檢時，要善于觀察,，要由表及里,，由外及內(nèi)地有意識地觀察他，從其言談舉止,、語言語調(diào)來窺視其內(nèi)心世界,、心理狀態(tài)、性格情緒等,，以便為總檢醫(yī)生提供更多的健康信息,；二是勤問。導(dǎo)診過程要盡可能地與受檢者進行交流，以便進一步地了解其生活,、工作情況,，有否內(nèi)、外在思想壓力等健康信息,，為開展全方位的健康管理服務(wù)奠定基礎(chǔ),；三是勤說。要勤于向受檢者進行健康宣教,，根據(jù)自身情況,，糾正其不良的生活方式，并介紹健康管理新的理念和方法,。

會員制醫(yī)療服務(wù)的重要環(huán)節(jié)之一是要突出一個“準”字,。

作為受檢者，他信任的是醫(yī)生,，了解是自身有沒有嚴重的健康問題,，存在哪些健康問題，應(yīng)該怎么樣處理,，都是根據(jù)總檢醫(yī)生提出的診斷及建議所提供的信息,。因此，醫(yī)生作總檢時,，一定要深入淺出地進行講解,，讓受檢者明確知道自身的健康狀況。只有讓受檢者清楚地知道了其自身的健康狀況,，醫(yī)務(wù)人員才能調(diào)動其主動性自覺好,，讓其積極配合、參與到健康管理行業(yè)中來,，健康管理服務(wù)才能效果明顯,。

其次，總檢中應(yīng)注意的細節(jié)是應(yīng)準確記錄受檢者的一般情況：姓名,、性別,、年齡等。如不慎將性別弄錯,，將“男”寫成“女”,，或?qū)⒛挲g弄錯，表面上只是犯了一個小小的錯誤,，往往卻因為這種細小的錯誤在受檢者心目中都留下不良印象,，進而對整體醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)生懷疑。一旦對服務(wù)不信任,，那么糾紛,、麻煩就會接踵而來,。尤其是受檢者對醫(yī)務(wù)人員信任度下降，對疾病的預(yù)防,、治療都不會積極配合,，嚴重影響疾病的預(yù)防、治療效果,。

體檢的初衷,，就是為了了解自身身體狀況，最主要是關(guān)注自己是否患疾病,。近幾年隨著不明病因的疾病發(fā)病率升高,，造成現(xiàn)代人群的心理壓力增大，因此,，完成健康體檢后,，受檢者迫切想知道體檢結(jié)果。由于健康檢查及化驗的種類繁多,，雖有大部分檢查結(jié)果體檢當(dāng)日就能反饋,，但也會有部分結(jié)果不能當(dāng)日領(lǐng)取。因此,，為了減輕受檢者的心理負擔(dān)及壓力,，在結(jié)果出齊的第一時間內(nèi)，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)盡可能快地反饋檢查結(jié)果,，讓受檢者盡快地了解自身的健康狀況,，這也是體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員關(guān)心受檢者的一種貼心、高效率的服務(wù)特色,。

預(yù)防跟蹤服務(wù)是會員制醫(yī)療服務(wù)的特色之一，做好這項工作尤其要細致,。健康管理的具體做法就是為個體和群體提供有針對性的科學(xué)健康信息,，并創(chuàng)造條件采取行動來改善健康，其中預(yù)防跟蹤是健康管理中的一個重要步驟和措施,。如會員出院時,，醫(yī)務(wù)人員根據(jù)會員病情制訂相應(yīng)的出院后治療保健方案、注意事項,、復(fù)診時間,、復(fù)查項目等，健康管理人員都必須詳盡記錄在案,，要求避免空談,。制訂一套以會員最容易接受和最方便實施的方案。定期以隨訪或電話的方式與會員聯(lián)絡(luò),，實施監(jiān)督服務(wù),，監(jiān)督會員出院后是否按醫(yī)生建議繼續(xù)保健治療,，尤其是復(fù)診時間快到時，健康管理員應(yīng)常規(guī)提前一天電話提醒,，通知其來醫(yī)院復(fù)查,，如會員有事不能前來，則根據(jù)會員預(yù)定的時間再次適時提醒,，直到會員來院診治為止,，以此確保會員的疾病治療和預(yù)防保健措施落到實處。

會員制醫(yī)療服務(wù)的另一個重要環(huán)節(jié)是建立起準確,、可靠,、完整的健康檔案。

應(yīng)將準確記錄會員的一般情況作為基礎(chǔ),，對每年一次查體結(jié)果及其各項檢查指標,，門診治療記錄，主要健康問題,，疾病診斷,，健康建議，經(jīng)治醫(yī)生,，健康顧問,、隨訪情況等與疾病診斷、預(yù)防保健有關(guān)的一切情況都要準確無誤地記錄在案,，并輸入電腦系統(tǒng)管理,，作為動態(tài)觀察會員身體健康狀態(tài)的客觀依據(jù)，提供科學(xué)的健康指導(dǎo),、健康生活方式的干預(yù),，調(diào)動其自覺性和主動性，有效地利用有限的資源來達到最大的健康改善效果,，保護和促進人類的健康,，真正達到防治疾病的發(fā)生，提高生命質(zhì)量,。

健康干預(yù)的目的通過有效的改善個人的“行為和生活方式”,，使個人的“可以改變危險因素”的危險性就能得到控制并降低。但是干預(yù)策略的制定應(yīng)考慮到一些有關(guān)的內(nèi)容：包括教育對象（目標人群）,、教育內(nèi)容,、教育方法、教育材料,、教育隊伍,、教育時間、教育場所,、組織管理和政策,，所有這些共同構(gòu)成健康教育干預(yù)策略的框架,，因此要制定出個性、切實可行的干預(yù)方案進行提醒,、督導(dǎo),，從人群的基本需求出發(fā)，將干預(yù)者的責(zé)任落到實處,。

健康管理人員在為會員進行健康宣教過程,，其內(nèi)容要突出一個“新”字。尤其是健康觀念內(nèi)涵由過去單一的生理健康（一維）發(fā)展到生理,、心理健康（二維）,，又發(fā)展到生理、心理,、社會良好（三維）,，再發(fā)展到1990年世界衛(wèi)生組織最新概括的生理、心理,、社會良好,、道德完善（四維）。現(xiàn)代社會由于競爭激烈,，風(fēng)險多,、壓力大，人們煩惱叢生,，舊煩惱剛消除,，新煩惱又接著產(chǎn)生，無論高官還是平民,，無論富者還是窮人,，幾乎都有大大小小的煩惱，高層次會員也免不了煩惱不斷,，他們對醫(yī)院,、醫(yī)生、護士的期望值進一步提高,，來醫(yī)院希望醫(yī)務(wù)人員既能解決他們身體的疾病，同時又能解決其心理的疾患,，因而,，為會員服務(wù)的導(dǎo)醫(yī)人員應(yīng)加強學(xué)習(xí)，以新穎廣博的醫(yī)學(xué)保健知識,，指導(dǎo)會員,，為他們排憂解難，做他們的貼心人,，為會員的身心健康服務(wù),。

我院會員制醫(yī)療保健服務(wù)體系中由于重視導(dǎo)醫(yī)服務(wù)特色的形成,，因而深受會員好評，由此也推動了會員隊伍的發(fā)展,、壯大,。目前，我院擁有來自美國,、澳大利亞,、加拿大、新加坡,、委內(nèi)瑞拉,、馬來西亞、柬埔寨等國家和來自香港,、澳門及內(nèi)地各省,、各地區(qū)的一大批會員，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,。

員工健康管理工作總結(jié)篇四

因為大多數(shù)運費在孕期只知一味增加各種營養(yǎng),，但不知如何合理的增加營養(yǎng)。我們根據(jù)周的大小向孕婦建議其增加的各種飲食,。如告知每日膳食中藥包括四類食物（1,、糧谷類食物2、動物性食物3,、蔬菜,、水果4、奶及奶制品）,。同時在孕中期應(yīng)該增加各種營養(yǎng)素的攝入量,，盡量滿足胎兒迅速生長以及母體營養(yǎng)儲存的需要。

2,、關(guān)于胎教,、胎動的監(jiān)測，孕婦應(yīng)該保證充足的睡眠,，

3,、關(guān)于孕產(chǎn)婦保健以及選擇剖腹產(chǎn)或者順產(chǎn)的選擇。

4,、建議孕婦作新生兒篩查工作

5,、關(guān)組孕婦的身體狀況，（如：身高,、體重,、腹圍）

6、對孕婦在各孕期的隨訪中,，注意與孕婦的溝通,，囑咐孕婦保持樂觀向上的精神態(tài)度,。

7、對孕婦做好相關(guān)基礎(chǔ)信息的采集,、登記,、統(tǒng)計和管理

8、為我轄區(qū)內(nèi)戶籍與流動人口妊娠婦女建立“母子保健手冊”,，并進行孕期及產(chǎn)后的隨訪調(diào)查,。

9、按高危孕產(chǎn)婦管理要求,，對建冊的孕產(chǎn)婦進行高危篩查,。并對篩查出的高危孕婦按要求進行登記、隨訪與管理,。

我社區(qū)按照20xx年服務(wù)規(guī)范對我轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦進行健康管理工作,。

員工健康管理工作總結(jié)篇五

社區(qū)居民健康檔案不僅是國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目之一，更是開展其它社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)前提性,、基礎(chǔ)性和關(guān)鍵性的工作,。只有做好這項工作，才能使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),、疾病控制和婦幼保健等機構(gòu)能更好地了解和掌握轄區(qū)內(nèi)居民基本健康狀況及其變化和趨勢,，做出正確的社區(qū)診斷并制定針對性的社區(qū)衛(wèi)生干預(yù)措施，從而更有效地為居民提供醫(yī)療,、預(yù)防,、保健、康復(fù),、健康教育和計劃生育技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),。為此，我們做了大量人力物力投入,，使這項工作取得明顯的效果,，現(xiàn)總結(jié)。

我們要讓團隊高度關(guān)注并投身于建立居民健康檔案工作中去,，首先要使中心,、服務(wù)站和健康檔案小組負責(zé)人帶頭轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一認識到建立居民健康檔案的重要性和必要性,，居民健康檔案與門診病歷和住院病案有著明顯的區(qū)別,，前者是記錄居民健康狀況的系統(tǒng)化文件或資料庫，為全科醫(yī)生在開展連續(xù)性治療,、保健和康復(fù)時提供病人全面的基礎(chǔ)資料，也是社區(qū)衛(wèi)生工作者擴大和加深臨床經(jīng)驗?zāi)酥量蒲械墓ぞ?；后兩者僅僅是對一次疾病的診療過程的記錄,。如通過對高血壓,、糖尿病居民建立健康檔案并進行規(guī)范管理，我們則可以了解居民用藥習(xí)慣,、方法以及其在治療上存在的問題,；開展健康體檢可以了解老年居民膽結(jié)石、脂肪肝等實際發(fā)病情況及其罹患因素,；通過深入社區(qū),，入戶調(diào)查，我們還可以了解居民其它衛(wèi)生狀況,，如其所在社區(qū),、家庭以及人文背景等情況，為下一步開展社區(qū)健康干預(yù)打下基礎(chǔ),。我們在工作中認識到,，首先要加強領(lǐng)導(dǎo)，成立由中心主任任組長的居民健康檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定工作計劃和實施方案,，完善服務(wù)流程，注重措施落實,，其中關(guān)鍵在于負責(zé)人全程參與,，能第一時間了解和掌握第一手資料和現(xiàn)場解決問題。

根據(jù)具體情況靈活應(yīng)用,。如我們利用每月各服務(wù)站定期三天“社區(qū)慢病管理和健康教育日”有場地,、有人氣優(yōu)勢為主集中建檔，同時配合入戶調(diào)查對建檔和更新檔案進行補充和完善,。具體工作要制定相關(guān)適宜的細則,，如安排合適的入戶調(diào)查時間，成立由中心,、服務(wù)站和居委會或物業(yè)共同組成的“專職和兼職”健康社區(qū)衛(wèi)生在線社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)社區(qū)衛(wèi)生在線社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)檔案小組,。在選擇建檔小區(qū)時，應(yīng)以住宅小區(qū)或人文背景類似的社區(qū)等為單位,，以便于居民接受,。建立科學(xué)實用的服務(wù)流程有利于提高建檔效率如男女搭配的建檔小組、佩戴胸牌的著裝,、合適的入戶時間,、采取在某一小區(qū)或住宅區(qū)開展集中調(diào)查的措施等等。為了提高建檔的效率和質(zhì)量,，采取分工協(xié)作,、分工不分家、邊建檔邊整理、集中完善等措施,，按要求建檔必須達標,，力爭超標。

以居委會或物業(yè)為幫手和向?qū)?，借助其人脈資源和地主優(yōu)勢,，三方聯(lián)手，共同參與建檔工作,。建立真實,、完整的居民健康檔案對以后各項工作開展非常重要，因此為提高建檔質(zhì)量,，保證采集的第一手資料準確性,、完整性，需要加強對相關(guān)人員開展專項技術(shù)培訓(xùn),。居民健康檔案的建立和使用,，要結(jié)合實際，本著方便,、實用和便于以后接軌的原則,，不要不切實際生搬硬套國外或書本經(jīng)驗，要做長遠規(guī)劃,，分步實施,，才能提高其實用性和可操作性，并使之逐步完善,。如目前由于重視程度不夠,、電子檔案未開通和多為紙質(zhì)檔案等因素限制，即使建檔也可能是“死“檔,，“束之高閣”之檔,；而業(yè)務(wù)繁忙時，傷風(fēng)感冒等小傷小病也去從數(shù)千份檔案中去翻找,，也不切實際,。

服務(wù)站聯(lián)合管理，把高血壓,、糖尿病,、殘疾人等作為重點人群進行建檔并重點管理，使之成為活檔,，有用之檔,。具體做法是，結(jié)合平時開展健康教育,、慢病管理和免費體檢等活動對檔案進行管理和更新,，這才是真實,、務(wù)實和行之有效的做法。

使無“檔”變有“檔”,，結(jié)合實際管檔,，使“死”檔成“活”檔。

如果沒有建立真實的居民健康檔案,，就無法開展對目標人群如高血壓、糖尿病等慢病居民篩查以及掌握社區(qū)老年人,、3歲以下兒童數(shù)量等有關(guān)資料,，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項工作將難以順利開展。因此,，我們根據(jù)中心及站實際狀況和能力,，本著建檔只是基礎(chǔ)，活檔才是建檔目的的原則,，制定規(guī)劃,，分步實施，要建就建真實之檔,，可用之檔,。如根據(jù)居民健康檔案資料我們可以從中篩查出需要進行慢病管理和健康教育的社區(qū)衛(wèi)生在線社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)社區(qū)衛(wèi)生在線社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)目標人群。我們將居民健康檔案和慢病檔案進行統(tǒng)一管理,，目前已逐步將社區(qū)900多例慢病居民收之中心“麾下”,，已使這部分檔案成為“活檔”，有用之“檔”,。

員工健康管理工作總結(jié)篇六

對轄區(qū)內(nèi)所有35歲以上高血壓,、2型糖尿病盔行篩查、評估,、確診管理工作流程,，做到了慢性病個案實行一人一病一檔案，,、每個檔案中有個人信息表,、健康體檢表。填表書寫要規(guī)范完整,，各種輔助檢查單附貼體檢表后,，力爭將慢病的健康管理率、規(guī)范管理率,、控制率達到上級要求,。

由我院郭大夫培訓(xùn)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室負責(zé)人，舉辦了慢性病管理工作培訓(xùn)活動,，參加培訓(xùn)者30余人,。實施方案要求定期隨訪,，幫助患者家屬及社會人群了解高血壓、2型糖尿病對個人,、對家庭,、對社會的危害，教育目標人群自我識別高血壓,、糖尿病,，從而減少兩個疾病的發(fā)生。指導(dǎo)目標人群倡導(dǎo)“合理膳食,、戒煙限酒,、適量運動、心理平衡的健康生活方式,，重點干預(yù)35歲以上正常高值血壓,、超重肥胖人群，以利推遲和預(yù)防高血壓,、2型糖尿病的發(fā)生,，并指導(dǎo)慢病患者規(guī)范用藥，按各個患者的實際情況決定防治措施,。告訴患者出現(xiàn)哪些異常時應(yīng)及時就診,，做好危機患者的轉(zhuǎn)診工作，做好轉(zhuǎn)診記錄和轉(zhuǎn)診后2周內(nèi)主動隨訪工作,。實行一人一年一次健康體檢,，四次隨訪并給予康復(fù)錯施指導(dǎo)，從而使慢性病到達規(guī)范管理,。

20xx年按照上級要求,，開展慢性病管理服務(wù)項目。截止6月底,，35歲以上人員首診測血壓數(shù)是2484人,，高危人群數(shù)是489人，高血壓登記數(shù)是1736人,，納入規(guī)范管理數(shù)是1559人,，參加體檢的人數(shù)是259人，控制率達到85%,，糖尿病登記數(shù)是246人,，納入規(guī)范管理數(shù)是233人，參加體檢的人數(shù)是40人,，控制率達到86%,。對以上人員建立了個人管理檔案，并按期進行隨訪,。

但是還存在著一部分群眾的健康意識不強,，還一時改變不了舊的生活習(xí)慣,，加之部分人不夠重視，所以需要我們加大健康教育宣傳力度,，達到預(yù)防為主,，防治結(jié)合。幫助慢性病患者醫(yī)療,、康復(fù),、減少慢性病的發(fā)病，有利于家庭,、社會和諧發(fā)展,。

員工健康管理工作總結(jié)篇七

1、建立和完善健康安全管理組織架構(gòu),，明確責(zé)任

水質(zhì)監(jiān)測中心在建立了健康安全管理組織架構(gòu)和消防安全管理組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上，按照20xx年健康安全管理目標責(zé)任書的要求,，進一步完善了組織架構(gòu),，在人員發(fā)生變動的情況下即使做出調(diào)整，完善了健康安全管理表單,。

2,、建立、健全健康安全管理制度

水質(zhì)監(jiān)測中心結(jié)合實驗室質(zhì)量體系的要求,，進一步修改完善了《氣瓶安全管理制度》,、《msds安全技術(shù)說明書》、《實驗室安全內(nèi)務(wù)檢查制度》,、《危險化學(xué)品管理制度》,、《易制毒化學(xué)品管理制度》，嚴格貫徹落實對外來人員安全教育的《水質(zhì)監(jiān)測中心安全環(huán)保告知書》 ,。

對健康安全管理目標進行了分解,，分別與各室室主管、健康安全員簽訂了《健康安全管理目標責(zé)任書》,，逐級落實安全責(zé)任,，灌輸安全意識，營造“安全第一,、預(yù)防為主”的良好氛圍,，做到安全生產(chǎn)工作在各崗位都有專人負責(zé)，安全生產(chǎn)操作規(guī)程和規(guī)章制度層層落實,。

4,、建立安全檢查制度，每月進行安全檢查,，檢查結(jié)果納入月度績效考核

水質(zhì)中心堅持每月一次安全,、環(huán)境,、內(nèi)務(wù)檢查，對所有消防器材,、勞動防護用品,、急救用品、規(guī)章制度的落實情況進行檢查,，在重大節(jié)假日前,，開展安全大檢查，檢查結(jié)果納入月度績效考核當(dāng)中,，對違規(guī)現(xiàn)象在部門大會上做出通報,。

5、重視安全教育培訓(xùn)

水質(zhì)中心堅持每月一次安全例會制度,，通報當(dāng)月健康安全檢查結(jié)果,，并進行安全教育培訓(xùn)，先后開展了“安全標識知識”,、“交通安全”,、“危險氣體使用安全”、“環(huán)境因素和危險源辨識”,、“化驗室化學(xué)品安全”“消防知識,、防護用品安全使用”、“反恐安全知識”“威立雅健康安全活動周”“用電安全知識”等專題培訓(xùn),，不斷提高員工安全意識和防災(zāi),、自救能力。

在健康管理上,，水質(zhì)中心嚴格執(zhí)行持證上崗,，年初組織涉水員工參加職業(yè)健康體檢和衛(wèi)生知識培訓(xùn)，符合率達100%,；四季度組織員工按時完成健康體檢,；按時參加公司組織的健康講座；在勞動保護方面,，認真監(jiān)督員工正確穿戴使用個人及公用勞動防護用品,，每月對公用防護用品、急救用品檢查并記錄確保防護用品和急救用品齊全完好有效,，做到管理臺賬完整,。全年員工職業(yè)病發(fā)生率為0。

1,、在?；芳疤胤N設(shè)備管理上，一直以來都作為水質(zhì)監(jiān)測中心安全管理的重點,，嚴格實行?；饭芾碇贫?；20xx年，水質(zhì)監(jiān)測中心按照行動計劃實施了消防演練為進一步強化員工安全意識,；加強對氣瓶使用的管理,，加強了管理制度的檢查和管理表單填寫，以消除安全隱患,，杜絕安全事故發(fā)生,。水質(zhì)監(jiān)測中心在部門內(nèi)開展了安全隱患和未遂事件申報及“我發(fā)現(xiàn)、我行動”行動上報加分鼓勵的活動,，提出身邊的不安全事項,，并且進行了整改，通過活動提高了大家的安全意識,。全年未發(fā)生任何安全事故,。

2、消防安全工作,，重點檢查8個消防重點部位,，及時申請配置消防器材，成立了義務(wù)消防隊,，制定了火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，結(jié)合7s管理,，對消防標識也進行了完善,，每月定期檢查消防器材，使各類消防器材都保持良好的狀況,，隨時可使用,。臺賬齊全記錄完整，每月組織召開消防安全會議,，定期組織消防演練,，20xx年無火災(zāi)事件。

3,、環(huán)保管理,，在危廢、廢水,、廢氣,、管控上，水質(zhì)監(jiān)測中心按照公司要求,，做到分類收集,，妥善保管、臺賬齊全記錄完整,，廢水,、廢氣,、噪音管控上，水質(zhì)監(jiān)測中心均達到國家相關(guān)要求,；同時還按照公司要求,，嚴格按照規(guī)定管理危化品,、易制毒品,，嚴格按照規(guī)定處置廢棄物，注意保護環(huán)境,，并且臺賬完整,。

4、治安安全管理方面,，水質(zhì)中心是在辦公大樓與其他單位在一棟樓內(nèi)辦公,，情況比較復(fù)雜，水質(zhì)中心嚴格門禁管理,，建立了治安安全管理組織架構(gòu),，明確了責(zé)任和分工；對安裝的實驗樓監(jiān)控系統(tǒng),，在使用中積極積累使用經(jīng)驗,，不斷完善功能。對一樓的配電室,，實行了上鎖管理,；治安管理臺賬齊全記錄完整，同時加強員工法制宣傳教育,，做文明市民,，未發(fā)生在職人員打架、斗毆,、賭博,、吸食毒品、參與邪教活動,。加強內(nèi)部治安管理,，落實劇毒、防爆炸,、防破壞,、防盜竊等治安防范措施，20xx年未發(fā)生治安案件,。

5,、車輛管理方面

嚴格執(zhí)行公司車輛管理制度，專人管理，車輛管理臺賬齊全記錄完整,，加強行車安全培訓(xùn),，駕駛員按規(guī)定對車輛進行保養(yǎng)、年審年檢和二保工作,，建立車輛行駛月里程記錄,，按時提交各類報表；加強車輛的日常檢查工作,，駕駛員在每天行車前,，必須檢查各自的車輛情況，認真填寫《隨車記錄表》,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告車輛管理員,，及時申報維修。20xx年未發(fā)生任何交通安全事故,。

總之,，20xx年度，在全體員工的努力下,，水質(zhì)監(jiān)測中心順利完成了各項健康安全管理目標,，較好地實現(xiàn)了公司的各項要求。

員工健康管理工作總結(jié)篇八

xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院2012年老年人健康管理工作總結(jié)

一,、認真學(xué)習(xí)工作方案,、及時制定工作計劃,。

3月中旬,，我們派出專職慢病醫(yī)生參加了市cdc慢病防治專題培訓(xùn)會議。隨即就召開了全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生和全體防保職員培訓(xùn)會議,。會上，除傳達了市慢病工作會議精神,，學(xué)習(xí)了市cdc慢病管理工作方案外,，還討論落實了我鎮(zhèn)的具體工作步驟，落實了工作職員,，制定了工作計劃,，確保了我鎮(zhèn)老年人健康管理工作的順利展開。

二,、建立健全鎮(zhèn)村兩級組織網(wǎng)絡(luò),。

為確保工作進展，我們對全體防保職員實行了老年人健康管理工作劃區(qū)包干,，明確了1名分工負責(zé)人,、1名管理職員在村一級，也明確了村衛(wèi)生室醫(yī)師親身負責(zé),，構(gòu)成了自上而下的工作協(xié)力,。通過上下聯(lián)通,、醫(yī)患互動，使我鎮(zhèn)老年人健康管理工作實現(xiàn)了真正意義上零的突破,。

三,、展開健康教育與健康增進活動。

針對老年人的生理和心理特點,，我們利用膾炙人口的情勢,，廣泛深進地展開了老年健康教育與健康增進活動，如廣場互動式健康知識教育,、健康櫥窗展現(xiàn),、專題健康知識講座、發(fā)放老年保健小冊子,、與南京中醫(yī)藥大學(xué)聯(lián)合展開老年傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)服務(wù)進社區(qū)等,，使高血壓、糖尿病,、腫瘤,、家庭急救、預(yù)防跌倒,、老年體育活動和老年人健康生活方式等科學(xué)知識為越來越多的老年人所認同和把握,。

四、做好老年人生活方式和健康狀態(tài)評估,、體格檢查和健康指導(dǎo)工作,。全鎮(zhèn)65歲以上老年人1062人，已建立健康檔案3042份,，建檔率100%,，電子錄進3042份，電子檔案錄進率100%,。依照每年進行一次健康檢查的要求,，我們組織了防保、臨床和檢驗職員,，走出醫(yī)院,、深進社區(qū)，扎扎實實地展開工作,，截止11月20日,，我們已完成2900人體檢任務(wù)，體檢率90%,。體檢進程中,，我們及時對老年人生活方式和健康狀態(tài)進行了評估，對查出的高血壓病病人，糖尿病病人信息,，已及時轉(zhuǎn)進慢病組進行慢病管理,，通過努力基本完善了老年人健康管理體系。

五,、實行績效管理,。在老年人健康管理工作中，我們率先引進績效管理機制,，對鎮(zhèn)村兩級工作質(zhì)量和工作效力進行及時考核,，并將考核結(jié)果與個人獎金掛鉤，做到了獎勤罰懶,，進步了工作效力,。

由于老年人健康管理工作起步較遲，缺少規(guī)范的運作模式和工作經(jīng)驗,，不足的地方在所難免,。如老年人健康檢查展開不平衡，外來老年人健康管理機制不健全,，原發(fā)性高血壓和2型糖尿病病人管理需進一步強化等等,，我們將在新的一年里努力改進。我們將通過善于吃苦,、勤于工作,、和勇于登攀的精神，將老年人健康管理工作推向新臺階,。

xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2012年9月30日,。

年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,，為濟世救人,，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪,。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀,。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距,，但不可太過,，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,，2004年很快就要過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的.機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”,。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善,，如“業(yè)務(wù)增長率”,、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”,、“節(jié)約了多少開支”,、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”,、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,，還能幾個字或半句當(dāng)一句,，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時,，使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是，一定要層層排序,，嚴格按照隸屬關(guān)系,，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索員工健康管理工作總結(jié),。

員工健康管理工作總結(jié)篇九

對轄區(qū)內(nèi)所有35歲以上高血壓,、2型糖尿病進行篩查、評估,、確診管理工作流程,，做到了慢性病個案實行一人一病一檔案，,、每個檔案中有個人信息表,、健康體檢表。填表書寫要規(guī)范完整,，各種輔助檢查單附貼體檢表后,，力爭將慢病的健康管理率、規(guī)范管理率,、控制率達到上級要求,。

由我院郭大夫培訓(xùn)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室負責(zé)人，舉辦了慢性病管理工作培訓(xùn)活動,，參加培訓(xùn)者30余人,。實施方案要求定期隨訪,，幫助患者家屬及社會人群了解高血壓、2型糖尿病對個人,、對家庭,、對社會的危害，教育目標人群自我識別高血壓,、糖尿病,，從而減少兩個疾病的發(fā)生。指導(dǎo)目標人群倡導(dǎo)“合理膳食,、戒煙限酒,、適量運動、心理平衡的健康生活方式,，重點干預(yù)35歲以上正常高值血壓,、超重肥胖人群，以利推遲和預(yù)防高血壓,、2型糖尿病的發(fā)生,，并指導(dǎo)慢病患者規(guī)范用藥，按各個患者的實際情況決定防治措施,。告訴患者出現(xiàn)哪些異常時應(yīng)及時就診,，做好危機患者的轉(zhuǎn)診工作，做好轉(zhuǎn)診記錄和轉(zhuǎn)診后2周內(nèi)主動隨訪工作,。實行一人一年一次健康體檢,，四次隨訪并給予康復(fù)錯施指導(dǎo)，從而使慢性病到達規(guī)范管理,。

20xx年按照上級要求,，開展慢性病管理服務(wù)項目。截止6月底,，35歲以上人員首診測血壓數(shù)是2484人,，高危人群數(shù)是489人，高血壓登記數(shù)是1736人,，納入規(guī)范管理數(shù)是1559人,，參加體檢的人數(shù)是259人，控制率達到85%,，糖尿病登記數(shù)是246人,，納入規(guī)范管理數(shù)是233人，參加體檢的人數(shù)是40人,，控制率達到86%,。對以上人員建立了個人管理檔案，并按期進行隨訪,。

但是還存在著一部分群眾的健康意識不強,，還一時改變不了舊的生活習(xí)慣，加之部分人不夠重視,，所以需要我們加大健康教育宣傳力度,，達到預(yù)防為主，防治結(jié)合,。幫助慢性病患者醫(yī)療,、康復(fù)、減少慢性病的發(fā)病,，有利于家庭,、社會和諧發(fā)展。