工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

行政單位工會工作總結(jié)十篇一

20xx年一年以來,，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過各核算單位的通力配合,，通過全體人員的共同努力,，集中核算的區(qū)直機關(guān)行政事業(yè)單位達(dá)172家，實際核算包括各單位工會賬在內(nèi)的336套賬,，收支總額23.16億元,，開出的撥款通知書、轉(zhuǎn)賬支票,、電匯單等共22,，306張，拒付假的發(fā)票和不規(guī)范票據(jù)1,，057單（同比降低55%）,，拒付金額13，362,，032元（同比降低70%）,，嚴(yán)把支出關(guān)，嚴(yán)肅了收支兩條線等相關(guān)財經(jīng)紀(jì)律,，為區(qū)直行政事業(yè)單位財政性資金的安全運作提供了有效保障,。

xx年部門決算與以往相比變化較大，且時間緊,，任務(wù)重,，為保證部門決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支,，數(shù)據(jù)真實，內(nèi)容完整,，我們克服了重重困難,，及時、圓滿地完成了這項工作,。

今年財政正式啟動了xx年新政府收支分類的改革工作,，對我們行政事業(yè)單位財務(wù)管理產(chǎn)生重要影響，全新的“功能分類”“經(jīng)濟分類”等內(nèi)容,，對原有的功能分類和經(jīng)濟分類進行了重大調(diào)整,。在應(yīng)用過程中，我們采取學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合的多種形式,，讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解,，較準(zhǔn)確的掌握各科目核算的涵義，并明確了常用的會計做賬方法,，規(guī)范了新科目的運用,。

一是取消財政專戶的手工賬。從今年起,，取消各主管會計的財政專戶備查賬,，改在各單位的基本賬戶科目中，在“應(yīng)繳財政專戶款”下設(shè)明細(xì)科目,，反映各核算單位上繳和財政返撥的情況,，在基本賬務(wù)上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況。

二是逐步取消項目輔助賬,。運用新軟件對項目實現(xiàn)了“雙重復(fù)式支出核算”功能，對任何一筆項目經(jīng)費支出,，可以進行細(xì)化的功能核算,、經(jīng)濟核算，可以直接在基本賬務(wù)上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬,，并反映每個會計期末的項目資金的結(jié)余情況,，最大限度的滿足了核算單位和相關(guān)管理部門的需要。

一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作,。強化“工資直達(dá)”,，防止各種變向的錢款濫發(fā)，達(dá)到加強工資及其福利性支出管理,、控制和降低行政事業(yè)經(jīng)費支出的目的,。目前全區(qū)72家單位，納入中心工資系統(tǒng)管理的有137家共計12149人（在職在編8650人,，離退休1507人,，臨聘和雇員1934人,，長休和其他人員58人），上半年發(fā)放工資總額為54,，530萬元,。區(qū)城管辦下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1387人（在職在編384人，離退休502人,，臨聘501人）,，采用單位自制工資表，報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進行管理,，上半年發(fā)放工資總額2492萬元,。

二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理，配合財政局資產(chǎn)清查,，對盤盈盤虧的固定資產(chǎn),，做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作，減少國有資產(chǎn)的鋪張浪費,。

三是強化基建,、修繕賬務(wù)管理，目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬,，上半年基建賬收支總額達(dá)3.28億元,。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元，拒付不合理的修繕賬務(wù)共2筆12.8萬元,。

五是以制度說話,，按制度核算，在《工作制度匯編》的基礎(chǔ)上,，完善了30萬元以下工程項目管理制,、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對財政性資金的管理和監(jiān)督力度,，提高資金使用效益,。

六是強化檔案管理。我們新建成了1個檔案室（b館）,，已搬遷會計憑證,、報表、賬薄等共3,，102冊,，為區(qū)審計局、法院,、檢察院,、教育部門和清產(chǎn)核資等提供了便利的查、借利用,。

七是重視新軟件建設(shè),，快速搭建新軟件環(huán)境,，根據(jù)業(yè)務(wù)特殊性自行研制方案，共同開發(fā),，避免被動,，利用6個月時間順利完成了新舊軟件的更替，并依托遠(yuǎn)程專線光纖,，準(zhǔn)備讓所有街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進行集中會計核算,，完備了《使用責(zé)任書》等法律程序，所有區(qū)屬財務(wù)數(shù)據(jù)可以統(tǒng)一匯總,，為政府當(dāng)好家,、理好財提供了必備的軟、硬件環(huán)境,。

中心內(nèi)設(shè)1室5科,，現(xiàn)有干部職工53名，其中黨員28名,，會計師25名,，高級會計師有2名。按照特區(qū)干部好作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求,，今年以來尤其重視干部職工的作風(fēng)建設(shè),，認(rèn)真貫徹反腐倡廉的相關(guān)制度和規(guī)定，樹造了打鐵自身硬的基本素質(zhì),，受到了區(qū)紀(jì)委重視與好評,。

一是中心領(lǐng)導(dǎo)班子能夠以身作則，嚴(yán)守財經(jīng)法規(guī)制度,，扎實工作,，帶動整個中心廉潔勤勞好風(fēng)氣，無任何信訪舉報,、失職,、瀆職等行政過錯行為。

二是按照“特區(qū)黨員好干部作風(fēng)建設(shè)”活動的要求,，擬定活動方案，組織安排干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí),，參加干部1+6文件知識測試,、無償獻(xiàn)血活動、直屬機關(guān)羽毛球比賽等活動,，收效顯著,。

三是嚴(yán)格要求大家。以格式化,、規(guī)范化,、量化考核等方式,，嚴(yán)格責(zé)任考核，建立和明確了“一人一崗一關(guān)口”的目標(biāo)責(zé)任體系,，身體力行,，支持陽光工程行動。

四是堅持“規(guī)范第一,，服務(wù)至上,，效率保障”的工作宗旨，倡導(dǎo)“軟服務(wù)”,，軟化矛盾,，用心服務(wù)，加強與各核算單位之間聯(lián)系,，協(xié)調(diào)解決核算單位的實際問題,，爭取到核算單位的理解和支持。

五是強化會計核算培訓(xùn),，力求打造一支業(yè)務(wù)精干的會計核算隊伍,。上半共組織了4次合計400多人次的會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)素質(zhì)大大提高,。

六是積極開展駐（掛）點社區(qū)工作,，努力為掛點社區(qū)辦實事、好事,，支援駐（掛）點的蓮塘街道辦兩個社區(qū)共計3萬元社區(qū)建設(shè)資金,，受到了社區(qū)干事和群眾的一致好評。

行政單位工會工作總結(jié)十篇二

優(yōu)化員工膳食,、車輛管理,、油費控制、宿舍管理,、辦公物資采購及控制費用,、固定資產(chǎn)維護盤點、公司綠化等,。

2,、由于車輛管理專業(yè)知識方面的欠缺，車輛管理一直沒有很好的提高;

3,、抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決,。工作效率雖有所提高,，但并非是最快的!接下來的個人中會根據(jù)以前工作中存在的不足,，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說20xx年的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許的不足，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去,。非常感謝公司可以給我一個學(xué)習(xí)與進步的舞臺,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，和同事對我指導(dǎo)和幫助!讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)和進步,，慢慢的提升自己的能力!

20xx年工作計劃：

加強主動意識,，提高辦事的實效性;全面提高執(zhí)行力度，抓決策落實;新的一年,，新的挑戰(zhàn),，我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度，投入到公司行政管理的各項工作當(dāng)中,，為公司整體目標(biāo)實現(xiàn),，發(fā)揮行政應(yīng)有的作用，力爭20xx年能獨立擔(dān)起行政管理的全面工作!最后,，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予我指導(dǎo)性意見!

行政單位工會工作總結(jié)十篇三

工作總結(jié)是既不同于公文又有別于文章的文種,，它除了具備應(yīng)用寫作的共性外，還有獨自的特點,，你會寫行政工作總結(jié)嗎?下面小編給大家?guī)硇姓ぷ骺偨Y(jié),，希望大家喜歡!

鄉(xiāng)__年度成教工作在鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下。緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一根本目標(biāo),，以市場經(jīng)濟和社會需求為導(dǎo)向,，以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，以發(fā)展__經(jīng)濟,、實用技術(shù)培訓(xùn),、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)為重點。一年來,，通過大家的共同努力,，圓滿完成了全年的工作任務(wù)。

一,、努力抓好各種培訓(xùn),，增強勞動力素質(zhì)

培訓(xùn)工作是成人教育中心校的重點工作，其中農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)是成教培訓(xùn)工作的核心部分,，是農(nóng)民致富奔小康,，構(gòu)建和諧社會的重要舉措,。一年來,，共舉辦各類農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)班22期,，培訓(xùn)2332人次，就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)710余人次,。通過培訓(xùn),，有效轉(zhuǎn)移勞動力1270人。

在培訓(xùn)中根據(jù)我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的實際情況還專門深入到各村舉辦了生豬飼養(yǎng)技術(shù)等方面的培訓(xùn),。通過培訓(xùn),，我鄉(xiāng)的養(yǎng)殖戶的技術(shù)水平提高了，經(jīng)濟效益顯著提高,。

二,、加大轉(zhuǎn)移就業(yè)輸出，增加農(nóng)民收入

采取措施,，多渠道組織和引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力外出務(wù)工,。培訓(xùn)的目的是轉(zhuǎn)移就業(yè)，轉(zhuǎn)移就業(yè)的關(guān)鍵是如何組織富余勞動力外出務(wù)工,。為此,，我們采取多種措施，通過集體組織推薦,、單位招聘,、個人介紹、聯(lián)系用工單位等方式,，組織富裕勞動力外出務(wù)工,，使農(nóng)村富余的勞動力得到合理有序流動，農(nóng)村閑置的勞動力資源得到有效利用,。目前,，我們已經(jīng)向省內(nèi)外很多單位輸送了不少合格的員工。一年來,，通過努力,，今年我鄉(xiāng)實現(xiàn)轉(zhuǎn)移輸出人數(shù)達(dá)521余人。

三,、明年工作打算

1,、廣泛宣傳，營造氛圍,。抓好充分就業(yè)工作宣傳,，利用勞務(wù)簡報、宣傳標(biāo)語,、宣傳單,、咨詢服務(wù)、墻報及舉辦培訓(xùn)班等形式，大力宣傳城鎮(zhèn)統(tǒng)籌就業(yè)工作的重要意義,、創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗和外出務(wù)工典型事跡,。同時還宣傳維護外出務(wù)工人員合法權(quán)益的法律法規(guī)和促進勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的技能培訓(xùn)。

2,、積極開展各項培訓(xùn),，提高勞動者素質(zhì)。多渠道多層次開展引導(dǎo)性培訓(xùn),、技能培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等，通過多種形式培訓(xùn),，使更多自愿參加培訓(xùn)的農(nóng)民工獲得一技之長,，加強職業(yè)技能水平，提高就業(yè)質(zhì)量,。

3,、拓寬就業(yè)渠道，加大勞動力的轉(zhuǎn)移輸出力度,。首先依托本鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè),，促進農(nóng)村勞動力的就地轉(zhuǎn)移;其次，積極爭取上級部門的大力支持,，不斷拓寬勞動力輸出的渠道;第三,，依托創(chuàng)業(yè)人士和務(wù)工領(lǐng)頭人，鞏固建立輸出渠道,，擴大勞務(wù)輸出量,，促進勞動力就業(yè)。

總之,，我鄉(xiāng)成教工作在鄉(xiāng)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)教育局的指導(dǎo)下,，做出了一定的成績,，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們將繼續(xù)努力,，使我鄉(xiāng)成教工作更上一個新的臺階,。

行政部在質(zhì)量管理及一體化管理方面，主要配合企管部做好體系運行過程中的各項工作,，做好體系文件的宣貫及體系文件的打英發(fā)放,、保管等事項。

一,、參與編制和修訂一體化管理體系文件的編寫：

1,、參與編制和修訂了一體化管理手冊,、程序文件，負(fù)責(zé)修訂管理標(biāo)準(zhǔn)中人事管理制度,、行政管理制度;制訂了本部門及各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn);編制了公司各崗位任職要求及其他相關(guān)制度,。

2、根據(jù)環(huán)境識別的要求對辦公環(huán)境方面的環(huán)境影響因素進行了識別,，共識別了15項，全部屬于輕微環(huán)境影響因素,。

二,、做好一體化體系文件的打英發(fā)放、保管工作：

負(fù)責(zé)一體化體系文件的打印,，并按企管部的分發(fā)名單發(fā)及時將有關(guān)文件發(fā)放至各相關(guān)持有者手中,。及時回收過期的作廢文件，到相關(guān)部門進行檢查,，共發(fā)放手冊,、程序文件等7個文件，發(fā)放人員28人,，全部處于受控狀態(tài),。

1、通過發(fā)放手冊和程序文件以部門形式組織學(xué)習(xí)進行宣貫,。

5,、二次印發(fā)企管部編制的一體化體系貫標(biāo)宣傳資料每人一份，發(fā)至所有員工手中進行學(xué)習(xí),，并分別組織考試,。

四、組織應(yīng)急預(yù)案的演練：

五,、按綠化管理方案對合豐廠進行綠化美化,。

3月份植樹節(jié)期間，對原料車間區(qū)域及廠區(qū)道路兩側(cè)植樹260多株進行綠化;8月份對原料車間及水泥磨周圍可綠化空地種植花,、樹,、草坪進行綠化美化;9月份對化驗室外廠區(qū)道路修建花池，種植滿天星,、鐵樹等進行綠化美化;10月份又抽調(diào)了一名閩西大學(xué)畢業(yè)生到行政部為專職綠化管理員,，專職養(yǎng)護公司的花草、樹木;購買了40多盒綠化花卉,，在辦公樓樓道及辦公室,、會議室擺放，美化辦公環(huán)境;兩廠可綠化面積為12846平方米,，已綠化面積達(dá)11532平方米(其中綠化草坪11020平方米,，種植各類樹859株面積約512平方米),，綠化率達(dá)89.77%。其中可綠化面積3300平方米,，已綠化面積3100平方米(其中綠化草坪2935平方米,，種植各類樹165株面積約165平方米)，未綠化面積200平方米;可綠化面積9546平方米,，已綠化面積8432平方米(其中綠化草坪8085平方米,，種植各類樹694余株面積約347平方米)。

六,、垃圾處理進行分類處理,。

制作了30多個油桶改制的垃圾桶，放置于各車間顯眼位置,，要求將垃圾裝入不同顏色的垃圾桶中進行分類處理,。對廢舊電池即實行以舊換新，舊電池統(tǒng)一裝于專門的塑料桶收集回收,，集中處理,。

七、內(nèi)審不合格項的改進：

組織人員對辦公樓邊的衛(wèi)生進行清理;對培訓(xùn)的有關(guān)材料的培訓(xùn)的證件等進行收集,，規(guī)范培訓(xùn)管理,。

八、建議：

一是建議各部門領(lǐng)導(dǎo)多關(guān)心本部門的員工,，了解他們的工作狀態(tài),，及時掌握他們的思想動態(tài)。二是建議建設(shè)綜合樓,，新建員工文化活動室,，使員工特別是外地居住的廠的員工，在業(yè)余時間有個文化學(xué)習(xí)和活動的場所,，增強公司的凝聚力,。

一、對公司各部門工作支持和配合

根據(jù)工作需要,，及時協(xié)調(diào)做好后勤保障工作,，全力做好用車調(diào)配工作，及時保障了銷售公司,、財務(wù)部及其他部門的外勤用車;在工程收尾階段,，配合生產(chǎn)系統(tǒng)做好各項物資的調(diào)配，及時保障生產(chǎn)系統(tǒng)各員工順利開展工作,。另在飯?zhí)蔑埐斯?yīng),、辦公區(qū)安全保衛(wèi)、員工宿舍管理等方面都及時的進行了具體的部署和跟進,，針對辦公管理區(qū)重點施工部位如：監(jiān)控室,、保安崗?fù)?、大廳接待區(qū)等都安排專人進行值班巡查。做到了及時巡查及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

二,、制度建設(shè)方面

抓好基礎(chǔ)工作，實行規(guī)范管理,，全面提高工作質(zhì)量,。本年度在調(diào)研實踐的基礎(chǔ)上，將有關(guān)規(guī)章制度進行了梳理,、修改和完善,，使相關(guān)制度更加健全，并逐步得以完善,。順利完成了《行政管理制度》、《人力資源管理制度》,、《考勤管理制度》,、《宿舍管理制度》、《食堂管理本制度》,、《車輛管理制度》等制度的匯編整理工作,。與此同時在制度執(zhí)行上注重抓好貫徹落實，力爭把工作做到實處,，在建立制度上基本做到了有章可循,，有法可依。

三,、日常行政管理工作

20__年行政管理部日常開展的具體工作事項有：

1,、日常公文辦理工作在文件起草、文書處理,、文件批轉(zhuǎn),、公文流轉(zhuǎn)、上傳下達(dá),、會議安排等方面都及時保障了其實效性和準(zhǔn)確性,。相關(guān)涉及到的具體范圍為：草擬了綜合性文件和報告等文字工作;承辦了辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要;承接了省,、地區(qū)及縣級領(lǐng)導(dǎo)的來訪和指導(dǎo)檢查工作,，做到了及時傳達(dá)和準(zhǔn)時下發(fā)、協(xié)助督導(dǎo),，貫徹了公司有關(guān)會議,、文件、批示精神(截至目前為止此項工作進展順利,，已形成了規(guī)范化的操作流程,，行政管理部對經(jīng)手文書的行文格式,、流轉(zhuǎn)程序進行了嚴(yán)格把關(guān)，在做好了相應(yīng)

2、文件歸檔管理工作規(guī)范公文檔案管理,，提高公文的辦理質(zhì)量及效率：及時完成公司資料的復(fù)印,、掃描、打印,、整理工作,積極有效地對公司收發(fā)文工作進行落實,。20__年收文：93份，發(fā)文：110份,，會議紀(jì)要：19份;目前公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書,、合同,、檔案等都已整理歸檔入冊，同時對公司資料進行了匯編,、匯總;調(diào)整,、完善了各類檔案的歸檔管理工作，做好了公司資料的歸檔工作,。

3,、資產(chǎn)管理工作抓好公司財產(chǎn)、辦公用品的管理和配置,，做好各類財產(chǎn)設(shè)帳登記,，定期盤查工作;出臺了相關(guān)的管理規(guī)定，制訂完善了固定資產(chǎn)登記臺帳(年中會同財務(wù)部對固定資產(chǎn)進行了盤點,，做到了帳物相符);應(yīng)各部門需求及時購入辦公設(shè)備,、辦公用品，做好相應(yīng)領(lǐng)用登記手續(xù),，對資產(chǎn)使用情況進行準(zhǔn)確的實時跟蹤,。妥善管理和配置了公司財產(chǎn)、辦公用品,，做好各類財產(chǎn)設(shè)帳登記,、盤點工作。

4,、后勤采購管理工作面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作(如：應(yīng)急采購,、領(lǐng)用等事項)，至今為止基本都做到了事事有著落,，做到了日常臺賬的及時總結(jié)和數(shù)據(jù)積累(如：日常采購數(shù)據(jù),、工具,、文具領(lǐng)用數(shù)據(jù)等等)。

四,、后勤保障管理方面

1,、食堂管理：隨著20__年初順利完成了食堂的搬遷工作后，就食堂的原材料采買把控工作做了進一步的調(diào)整和跟進,，衛(wèi)生管理通過進一步的強化管理做到了落實責(zé)任人和定期抽查抽檢;及時做好飯?zhí)貌途叩怯浖皟?nèi)部人員用餐登記,、伙食費用統(tǒng)計;餐廳運轉(zhuǎn)基本正常，每月的費用也基本能控制在要求的范圍之內(nèi);每位食堂工作人員每年都進行上崗前的體檢,，并為食堂工作人員辦理了健康證及食堂衛(wèi)生許可證,。為了讓員工們吃得更營養(yǎng)，更健康,，更科學(xué)合理,，就飯菜質(zhì)量和口味征求意見，不斷地嘗試改進,，增加了花樣和特色,，如：早點的豆?jié){、油條,，晚上的面條等,。倉庫所有物品全部上架,，按類擺放,，整齊有序，物品出入庫登記清晰,，保證庫存物品不過期,，不變質(zhì)，做到了杜絕浪費和及時調(diào)配,。

2,、安全保衛(wèi)管理

加強日常安全巡檢和巡檢監(jiān)督管理，注重消防安全保衛(wèi)措施管理,，落實責(zé)任到人,，各施其責(zé)。定期進行消防與保衛(wèi)設(shè)施檢查,，確保辦公場所的安全;全年建立健全了消防安全管理制度和基本工作制度,，構(gòu)建起了消防安全管理、應(yīng)急救援,、危險源監(jiān)控等消防安全保衛(wèi)應(yīng)急預(yù)案,。重點部位安排了24小時值班制度，確保信息暢通和及時,。通過制度管人,，按制度辦事,，保障了消防安全工作進一步落實。做好經(jīng)常性的安全檢查和出入登記管理,。

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,，在智富惠公司工作已經(jīng)工作一年了，我的收獲和感觸都很多,，任職以來,，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù),。

現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一,、在實踐中學(xué)習(xí),，努力適應(yīng)工作。

這是我畢業(yè)之后的第二份工作,，作為一個新人,，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。

也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

都說前臺是公司對外形象的窗口,，一年的工作讓我對這句話有了新的認(rèn)識和體會。

前臺不是花瓶,，一言一行都代表著公司,，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,，處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步,，受益匪淺,。

二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,，提升自我,。

加入到智富惠這個大集體，才真正體會了“勤奮,，專業(yè),，自信，活力，創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵的精髓,，我想也是激勵我們每個員工前進的動力,，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中,，我也以這十個字為準(zhǔn)則來要求自己,，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，及時地和部門溝通，爭取把工作做好,，做一個合格,，稱職的員工。

這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向,。

三,、拓展自己的知識面，不斷完善自己,。

一年的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識,，單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電,，拓寬自己的知識,，減少工作中的空白和失誤。

初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。

在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

一,、人事管理方面

1,、根據(jù)各市場部人員的實際需要，有針對性,、合理地招聘一批員工,，配備到各崗位。目前,，已在重點市場廣東,、云南、某,、成都,、武漢,、南京等地招聘員工共計90余人，已轉(zhuǎn)正員工50多人,。

3,、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊,。

6、與集團總部溝通,，確定員工勞動合同簽定及社保辦理事宜,。

二、行政工作方面

1,、成功組織營銷中心開業(yè)慶典：根據(jù)工作情景的需要,，營銷中心擬訂將于12月底開業(yè)。行政部打好提前戰(zhàn),，打掃新辦公區(qū)衛(wèi)生,，開通新辦公區(qū)的電腦、電話,、網(wǎng)線,，采購辦公用品等，使?fàn)I銷中心順利開業(yè),。

2,、證照辦理工作：集團公司駐廣州辦事處證照的辦理如期完成，保證營銷中心工作的正常開展;并與各市場部溝通協(xié)調(diào),，各市場的證照辦理工作正在進行,。

3、和相關(guān)職能機關(guān)如工商做好溝通工作,，以使公司對外工作通暢,。

4、對內(nèi)嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用情景,，并做好物品領(lǐng)用登記,，合理地采購辦公用品。

5,、嚴(yán)格控制各項辦公費用開支,，以節(jié)儉降低成本為第一原則。

6,、做好公司各部門后勤管理保障工作：機車票預(yù)定,、食宿安排等，及時、主動的完成日常管理工作中的各項工作,。

三,、公司管理運作方面

1、根據(jù)市場發(fā)展情景及結(jié)合集團公司相關(guān)制度,，制定相應(yīng)的管理制度,，使各項工作有章可尋，為強化內(nèi)部管理供給了制度保證,。行政部出臺了《行政部管理手冊》,，內(nèi)含《固定資產(chǎn)管理辦法》、《辦公用品管理辦法》,、《傳真收發(fā)管理》,、《電子文件管理》、《檔案管理》,、《打印復(fù)印管理》等,，并制定《公司假日值班制度》、《衛(wèi)生輪值制》等多項規(guī)章制度,，經(jīng)過落實各項規(guī)章制度,，規(guī)范了工作程序。

2,、逐步完善公司監(jiān)督機制,，加強了對員工的監(jiān)督管理力度。

3,、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)職責(zé),。逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動承擔(dān)職責(zé),。

4,、加強對全國各市場部的管理：統(tǒng)一實施各項制度管理制度，統(tǒng)一使用日常工作表格,，要求各市場部每月上報有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù),。

四、__年工作尚存不足之處：

2,、對公司內(nèi)部的監(jiān)督,、管理(如環(huán)境,、衛(wèi)生的檢查等)不力;

3,、缺乏對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè);

4、員工培訓(xùn)機制有待完善和加強;

5,、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動人事管理,，應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡。

五、__年,，行政部的工作重點將從以下幾個方面著手工作：

1,、繼續(xù)完善公司制度建設(shè)。異常是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設(shè)的力度,。修訂和完善獎懲規(guī)定,、激勵機制等制度。

2,、加強培訓(xùn)力度,，完善培訓(xùn)機制。企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭,。目前公司各市場部人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是各市場部負(fù)責(zé)人,，需根據(jù)實際情景制定培訓(xùn)計劃,，使培訓(xùn)工作能起到切實的效果。

3,、協(xié)助各市場工作,，加強與員工溝通，加強團結(jié),，迅速營造良好辦公環(huán)境

4,、加強公司檔案的管理，強化保密管理工作,。行政部將著重加強檔案現(xiàn)代化管理,，對檔案進行計算機管理，爭取早日實現(xiàn)檔案管理電子化;強化保密文件管理工作,，加強機要文件的取送,、傳閱和保管工作。

5,、加強勞動人事管理工作：勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強,，提升管理水平，完善人事檔案管理,，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡,。

6、推行網(wǎng)絡(luò),，提高公司辦公效率水平,，逐步向無紙化辦公目標(biāo)邁進。

7,、組織員工活動,，加強企業(yè)文化建設(shè)工作,，讓員工對企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。行政部在__年的工作中雖取得了必須成績,，但還要努力工作,、加強學(xué)習(xí)、進取配合各市場部工作,，盡最大的努力使公司的整體形象,、工作水平上升到一個新的臺階。

行政單位工會工作總結(jié)十篇四

歲末臨近,，新春將至,，不知不覺__年的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的人來說,，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,，也是對自己的一種鞭策。過去的近一年是忙碌而充實的一年,，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年,。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí),、成長著,。回顧一年來的工作,，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo),、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴(yán)格要求自己,，按照公司要求,，較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能,，完成了自己的本職工作,。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

一,、__年的工作回顧。

1,、辦公室的日常管理工作：

（1）行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理,。

行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺文員的管理,、辦公室保潔,、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的.監(jiān)管,。

（2）切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。

按照預(yù)算審批制度,，組織落實公司辦公設(shè)施,、辦公用品、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作,；聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位；與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品,；對比辦公用品等的采購渠道,，尋找高性價比供應(yīng)商。

（3）愛崗敬業(yè),，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置。

以“謙虛”“謹(jǐn)慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作,，認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé),。

（4）做好協(xié)調(diào)工作。

行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,，在理順各部門關(guān)系,，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用,。過去的這一年,，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點，在做好辦文,、辦會工作的同時,，更注重與各部門的協(xié)作配合。

（5）認(rèn)真做好公司的文字工作,。

草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉,，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施,；認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作,；及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件、批示的精神,；公司的重要文件資料,、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作,。

（6）制度建設(shè),。

配合總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充和完善,，包括行政人事類、財務(wù)類,、售后類,、業(yè)務(wù)類等等，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,。

（7）落實公司人事、勞資管理工作,。

組織落實公司的勞動,、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理,，做好勞動合同的簽訂,、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用,、繳納社保（養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂。

（8）做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務(wù)工作,。

落實各類會議的會前準(zhǔn)備,、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作,。

2,、憑借個人經(jīng)驗，傳授方法,，協(xié)助銷售部逐步建立,、健全客戶檔案，并強化管理,。

3,、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平：

作為行政部的主管,，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵，對推動各項工作起著決定性因素,。隨著時代發(fā)展和新形勢的需要,，我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離,，所以不敢掉以輕心,，也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí),、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí),，向周圍的同事學(xué)習(xí),?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業(yè)心,，責(zé)任心,，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

二,、工作中存在的問題,。

1、負(fù)責(zé)學(xué)校油印工作,，保證了各科考試,、測試工作的正常進行。

2,、搞好了學(xué)校各項維修維護保管工作,。維修及時、服務(wù)到位,。凡是影響到教學(xué)工作的事都及時處理,，今年維修、更換燈管18次,，更換閥門水嘴共3只,。零星維修服務(wù)21次。

3,、配合政教、教務(wù)開展工作,，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到,，力爭做到解決問題快,、不留尾巴。

4,、加強了倉庫的分類管理,，使后勤管理工作更加集中、規(guī)范,。

5,、今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》,、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》,、《維修申報制度》，有效地規(guī)范了學(xué)校的后勤管理工作,。

6,、為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》,、《校園安全緊急預(yù)案》,、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全,，杜絕了安全隱患,。

7、加強紙張和辦公耗材的管理,，實行由校領(lǐng)導(dǎo)審批復(fù)印和油印的業(yè)務(wù),，并由專人負(fù)責(zé)紙張的管理，使紙張消耗大幅降低,。

8,、認(rèn)真做好了資金管理

（3）做到每月辦公費開支的情況向?qū)W校、上級主管部門匯報,。

9,、進一步完善值班護校制度值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位，盡職盡責(zé),，維護好了學(xué)校的校產(chǎn),。

10、加大校園文化建設(shè)

加強對教室的文化宣傳建設(shè),，布置好了名言警句以及宣傳畫,，創(chuàng)辦了校刊和班刊。營造了活潑,、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍,。

11、抓好了綜合管理,，為學(xué)校的發(fā)展做好后勤保障,。

后勤工作必須服務(wù)于學(xué)校大局和各項教育教學(xué)中心工作，因此我校后勤工作人員都能從學(xué)校整體工作出發(fā),，聽取每條合理化建議,，主動配合其他領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的各項工作。經(jīng)費管理方面,，嚴(yán)把經(jīng)費關(guān),，從學(xué)校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資,，避免浪費,。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花,，采購物品做到了貨比三家，為學(xué)校節(jié)約每一分錢,。在校產(chǎn)管理上,，做到工作細(xì)心，兢兢業(yè)業(yè),?？傊笄诠ぷ黝^緒多,，還有很多是估計不到的,，根據(jù)學(xué)校的需要，應(yīng)及時處理,，爭取把此項工作做好,，為學(xué)校教育教學(xué)，為全體師生服好務(wù),。

行政單位工會工作總結(jié)十篇五

今天,，我很榮幸站在這里作供職發(fā)言，這是組織對我的信任,。如果這次會議能夠通過對我任靈山縣監(jiān)察局局長的提請,，我一定在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大常委會的監(jiān)督下,，切實履行好肩負(fù)的職責(zé)和使命,，努力開創(chuàng)行政監(jiān)察工作新局面。

一、加強學(xué)習(xí),，增強本領(lǐng),。特別要深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，增強把握全局的能力,；要不斷加強政策,、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，增強執(zhí)行政策,、依紀(jì)依法辦事的能力和水平,。

治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。要堅持公平正義,，做到黨紀(jì)政紀(jì)面前人人平等,。要加強隊伍的教育、管理和監(jiān)督,，不斷提高整體素質(zhì),。

三、接受監(jiān)督,，服務(wù)人民,。牢固樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識，自覺接受人大監(jiān)督和社會監(jiān)督,，主動向縣人大常委會報告工作,，堅決執(zhí)行縣人大及其常委會通過的各項決議、決定,，認(rèn)真辦理人大代表的意見和建議,，始終保持手中的權(quán)力為人民。

四,、嚴(yán)于律己,，清正廉潔。帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定和“四大紀(jì)律八項要求”,，做到兩袖清風(fēng),，干干凈凈辦事，堂堂正正做人,。

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家！第一,，加強學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)。既要學(xué)好政治理論,，又要學(xué)好現(xiàn)代科學(xué)知識,，尤其要虛心向縣里各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向身邊的同志學(xué)習(xí)，在學(xué)中干,、干中學(xué),，通過學(xué)習(xí)，拓寬視野,，提高思想境界,，增強黨性修養(yǎng)，使個人的自身能力,，自身素質(zhì)得到提高,，思想得到解放、觀念得到更新,，在實踐中提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)和水平,。

第二，解放思想,、開拓創(chuàng)新,。要繼續(xù)解放思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀,，以新的思想,、新的觀念代替不符合實際的舊思想、舊觀念,，一切從實際出發(fā),，實事求是，大膽探索,，不斷開創(chuàng)新局面。

第三,，加強團結(jié),、努力工作。自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子的形象,，找準(zhǔn),、擺正自己的位置，積極配合正職領(lǐng)導(dǎo)做好本職工作,，以大局為重,，與同事們團結(jié)共事，真誠待人,，多向主要領(lǐng)導(dǎo)請示,、匯報，多與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志們溝通,、商量,。“為政不在多言，貴在實干”,，在工作中,，堅持理論聯(lián)系實際，深入基層,。虛心聽取各方面的意見和建議,，牢記“以民為本，為民解困”的宗旨,，扎扎實實地干好每一天,，做好每一件事，努力把群眾的實事辦好,，好事辦實,，讓人民群眾得到更多的實惠。

最后,，廉潔自律,，從嚴(yán)要求。堅決執(zhí)行中央廉政規(guī)定,，自覺遵守黨紀(jì)國法,，以高尚的情操，堅定的共產(chǎn)主義信念,，崇高的品德,，實踐黨所賦予的“權(quán)為民所用，情為民所系,，利為民所謀”的崇高使命,。

無論這次會議是否通過我的任命，我都將正確對待,，珍惜在靈山學(xué)習(xí),、工作的機會，繼續(xù)努力,，為靈山縣的社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量,。

謝謝大家。