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民警工作失職檢討書篇一

近期,由于我的工作失職、疏于管理,、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。

(1)思想認(rèn)識不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

(2)掌握員工思想不夠深入,。

對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

(3)管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通,。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

作為一級管理者,對每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化,。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,。

真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助,、相互理解,、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價值觀,。

(3)完善績效考核制度,加強(qiáng)績效管理與溝通,。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度?？冃?shí)施時通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施,。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo),。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起,。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識,關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié),。

綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持,。

檢討人:×××

檢討書時間:××××年×月×日

民警工作失職檢討書篇二

由于是第一次寫檢討書,，對格式體例不熟悉，且對團(tuán)工委的了解遠(yuǎn)不及各位前輩深刻,，因此所寫內(nèi)容難免出現(xiàn)紕漏,，懇請各位前輩諒解并批評指正，本人必將竭力改正,，不負(fù)各位前輩的關(guān)懷與期望,。

愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫助犯錯者認(rèn)識錯誤，改正錯誤,，以更好的做人做事,，因此我也希望通過這份檢討書認(rèn)識自己的問題，研究問題原因,，并解決自身問題,。

從部長處得知,，上次的部長級例會中，各位部長級本著幫助同志,，治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進(jìn)行了嚴(yán)正指責(zé),。我對各位部長不僅能完美地做好自己部門工作，還能在百忙中細(xì)心關(guān)注新人,，及時發(fā)現(xiàn)問題的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度感到十分欽佩,，同時也對自己部門的新人一味只顧埋頭做事，只懂得些寫寫畫畫的低級技能,。而不能像實(shí)踐,、人力、公關(guān)等部門的干事那樣個個文雅有禮感到羞愧與自責(zé),。

早在團(tuán)工委招新宣傳會上,，各位書記助理、部長級的每一次鞠躬,、每一次微笑,。無不顯示出團(tuán)工委人禮貌的魅力。各位部長級嚴(yán)于律己,，寬以待人,，以寬廣的胸懷面對團(tuán)工委一路走來所面對的困難，而宣傳部的失禮行為居然已經(jīng)可怕到了逼得各位部長不得不在部長級例會上提出的地步,，更讓我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性,。

1.不明白加入團(tuán)工委的意義，內(nèi)心里對各位前輩根本毫無敬意,，即使知道禮儀,、規(guī)章，也表達(dá)不出禮貌,。

各位前輩早我們一年甚至更多加入團(tuán)工委,，為學(xué)校、為社會所做的貢獻(xiàn)有目共睹,，對于這樣功勛卓著的前輩心懷敬意是每個團(tuán)工委人應(yīng)有的基本素養(yǎng),。連這種基本素養(yǎng)都沒有的人自然不配作為團(tuán)工委的一員，個人認(rèn)為,，如果各位前輩認(rèn)為我部門有此種無組織無紀(jì)律無信仰之人,，理應(yīng)建議將其請出。這不僅是對各位前輩的尊重,，也是對“團(tuán)工委“這個名號的尊重,。

2.心存敬意卻不懂團(tuán)工委規(guī)章制度，或不習(xí)禮數(shù)，想禮貌卻不懂表達(dá),。

宣傳部干事全部為大一新生,，一來可能還未完全擺脫中國高中式只知學(xué)習(xí)，不懂其它的狀態(tài),，缺乏禮儀教育;二來剛?cè)雸F(tuán)工委,，對組織內(nèi)部的規(guī)章制度了解不夠。但經(jīng)過上周的集體培訓(xùn),，再加上部長的后期教導(dǎo),，相信我們一定能逐漸提高禮儀素養(yǎng)，正確地將內(nèi)心敬意轉(zhuǎn)化為禮貌,。愿各位前輩能給予我們一點(diǎn)成長的時間,。

3.對各位部長級不熟悉或忙于工作，又由于各位部長低調(diào)的為人處事風(fēng)格而未能及時注意,。

有人說：“藝術(shù)家都是瘋子,。”的確,，優(yōu)秀的藝術(shù)創(chuàng)作要求對注意力的高度集中,，因?yàn)樵谀弥嫻P，或者握著刻刀的時候,，一絲一毫的分心都可能照成無法挽回的后果,，一件費(fèi)盡心思的作品可能因?yàn)樽詈蟮囊稽c(diǎn)不小心而毀于一旦。這次園游會的宣傳布置工作,，我們要在兩天內(nèi)完成,，時間緊迫;在工作過程中，部分干事還被抽調(diào)到其他部門進(jìn)行協(xié)作,，人力有限;而且我們還由于不熟悉規(guī)章制度,，影響了工作效率。因此,，我們的工作是在高度集中注意力的情況下進(jìn)行的,，這導(dǎo)致我們我們忽略了一些其他方面的東西，包括禮貌,。然而，隨著以后工作交流的加深,，活動安排的規(guī)范,，經(jīng)驗(yàn)的積累，這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失,。

1.深入學(xué)習(xí)團(tuán)工委的活動流程,、規(guī)章制度。

2.積極主動與其他部門溝通。

3.不隨意發(fā)揮主觀能動性,，嚴(yán)格按照規(guī)章和相關(guān)部門要求進(jìn)行宣傳活動,。

由于自己認(rèn)識能力有限，時間緊迫,，該檢討難免有失嚴(yán)謹(jǐn),、深刻、全面,，還望各位前輩海涵,。自己日后的改正于反思也將不限于此，以求更加全面細(xì)致的提高,。同時,，也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發(fā)現(xiàn)我的缺點(diǎn)與不足時，當(dāng)面指出,，以便我能及時改正,。

此致

敬禮!

團(tuán)工委宣傳部干事：_____

民警工作失職檢討書篇三

1、責(zé)任心不強(qiáng),，工作作風(fēng)不深入,，不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由,，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,，確保事實(shí)無誤、程序無誤,；對同事提出的疑問,，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對,。同時,，更是要增強(qiáng)自身的法律意識，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”,。

2、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理。一開始,，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學(xué)歷,，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。因此，一開始,，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,，把問題東推西推，想牽強(qiáng)附會到別人身上,，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當(dāng)時的嘴臉,，心中甚是羞愧,。

2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當(dāng)然就沒有幫助,，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個講座，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事,，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子,，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好你怎么這么笨,。”那人聽后,，馬上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨,！研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧，待人、處世,、接物的智慧只是給了他傲慢,，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好,，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會,，但他并沒有把握這個機(jī)會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受,。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己,，也甚是慚愧！

總之,，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧,?！叭朔鞘ベt，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔,。“經(jīng)師易得,，人師難求”,，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激,！

民警工作失職檢討書篇四

我于20xx年3月17號,，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時,，沒有驗(yàn)視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度,，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá),，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,，我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好,，在自己的思想中仍舊得過且過,，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫,，只顧自己,，置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱,，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

此時此刻,，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響,，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運(yùn),，感到自己覺醒的及時,，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

親愛的領(lǐng)導(dǎo),，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,，對單位的規(guī)章制度完全于不顧,，自由散漫，漫不經(jīng)心,。為了殺一儆百,，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我,，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯,，因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我,，我都不會有任何意見,，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會,，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

最后,，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己,，檢查自己。希望在以后的工作中,，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,，如有在犯,，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

民警工作失職檢討書篇五

您好!感謝您在百忙之中抽空看我的檢討書!

我不想在為我的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧,、所以我下定決心不再犯類似錯誤.通過這幾天的反思，我對自己這一年工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶與自我檢討,。對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,、愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心跟為重要的是與領(lǐng)導(dǎo)之間的誤會，這讓我深深的懊悔不已~!所以在新的一年里做出以下規(guī)劃,。

(1)認(rèn)真克福生活懶散粗心大意的缺點(diǎn)努力將工作做好以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯,。

(2)經(jīng)常和老隊(duì)員老大哥們溝通保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

(3)自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)時刻不忘自己的工作

(4)時刻不網(wǎng)自己的責(zé)任要盡責(zé)的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒,。

(5)尊中領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事

(6)自愿遵守中隊(duì)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

最后要誠懇的向你道歉對不起領(lǐng)導(dǎo)!

民警工作失職檢討書篇六

1,，在這件事情中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散的缺點(diǎn)，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯,，對單位管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后一定加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí),，做一名合格的警員,。

2，以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。要積極表現(xiàn)配合領(lǐng)導(dǎo),，配合同事,，以自己的行動來證明自己的覺醒,，以加倍的努力工作來證明自己的決心。

3,，對于自己所犯的過失,，我將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省,，改正錯誤,。我保證今后不會在有類似的事情發(fā)生，請求領(lǐng)導(dǎo)的原諒和監(jiān)督,。

通過這次事情的發(fā)生,，給我教訓(xùn)最大也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話：無論是做人還是做事，都要循規(guī)蹈矩,。也只有循規(guī)蹈矩,，方可成圓。

我將吸取教訓(xùn),，引以為戒,，認(rèn)真查找工作中的不足，提高工作重要性的認(rèn)識,，以本次事件為契機(jī),，加強(qiáng)自身思想的提高。

我將此次教訓(xùn)當(dāng)做極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財富加以吸收,，并深刻銘記于心,，時常警醒自己。這里我再次向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討,，對于領(lǐng)導(dǎo)的批評教育也表示我深深的感謝,，請求領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點(diǎn),，改正我的錯誤,。

請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：xxx

xxxx年x月xx日

民警工作失職檢討書篇七

您好,！

一,、嚴(yán)格遵守“五條禁令”的認(rèn)識不足。經(jīng)過六年的宣傳,、學(xué)習(xí),，頒布“五條禁令”的意義已經(jīng)深入絕大部分民警心中，廣大民警已經(jīng)養(yǎng)成時刻遵守“五條禁令”的習(xí)慣,。然而,，還有少部分民警對頒布實(shí)施“五條禁令”的重要意義認(rèn)識不夠，對違反“五條禁令”問題的頑固性和反復(fù)性估計不足,，我就屬于這少部分民警中的一員,。

沒有認(rèn)識到自覺遵守“五條禁令”是從警最起碼,、最基本的要求，沒有認(rèn)識到“五條禁令”是不可觸碰的高壓線,，沒有認(rèn)識到一旦違令給公安隊(duì)伍所造成的不良后果,，沒有認(rèn)識到監(jiān)督的本質(zhì)是關(guān)愛，沒有認(rèn)識到落實(shí)“五條禁令”其實(shí)就是對我們的莫大關(guān)愛和保護(hù),，錯誤地認(rèn)為,，作為一名警察，喝酒是一件很正常的事情,。由于這些的認(rèn)識不足,，導(dǎo)致今日的違令，教訓(xùn)深刻,，發(fā)人深省。

二,、放松了對“五條禁令”的學(xué)習(xí),。頒布“五條禁令”后，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，經(jīng)常組織專門的學(xué)習(xí),，逢會必講“五條禁令”，警鐘長鳴,，然而我卻經(jīng)常左耳進(jìn),、右耳出，根本沒有入耳入心,。作為一個部門領(lǐng)導(dǎo),，也沒有引起足夠重視，更沒有模范地遵守,，心想無非就是學(xué)習(xí)一些文件,，過了這陣風(fēng)就沒有事了。就在我違令前的3月9日,，大隊(duì)長在每周例會上還特別強(qiáng)調(diào)：大隊(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)要率先帶頭學(xué)習(xí),、遵守“五條禁令”。這都沒有有引起我的足夠重視,，錯誤地認(rèn)為跟自己關(guān)系不大,。自己認(rèn)為短短數(shù)百字的“五條禁令”有什么必要學(xué)習(xí)的，大家一看就明白,，還有什么必要經(jīng)常學(xué)習(xí),。沒有從思想上高度重視“五條禁令”。

三,、對嚴(yán)格遵守“五條禁令”心存僥幸,。思想上放松,、麻痹大意，自認(rèn)為偶爾為之,，“天不知,、地不知”，“不會那么巧被發(fā)現(xiàn)”,、“自己不會這么倒霉”,，“全國這么多警察，督察哪里管得過來”,，自己存在嚴(yán)重的僥幸心理?，F(xiàn)在反省，教訓(xùn)可謂沉痛,。這些年,，盡管領(lǐng)導(dǎo)一再強(qiáng)調(diào)“五條禁令”“高壓線”不可碰，誰碰誰倒霉,，然而,，由于心存僥幸，仍然我行我素,，不考慮家庭生活命運(yùn),，以身試紀(jì)，明知故犯,，真是害人害已,。

四、義氣過重,，原則性不強(qiáng),。作為一個有20多年警齡的人民警察，我平時都能嚴(yán)守紀(jì)律,、在關(guān)鍵時刻原則性不強(qiáng),。在朋友的一再勸說下，心想如果自己還是不喝的話就有點(diǎn)太不夠意思了,，于是沒有堅持住原則,，導(dǎo)致如此嚴(yán)重的后果。

綜上所述,，這次違反“五條禁令”是自己認(rèn)識不足,、放松學(xué)習(xí)、心存僥幸和義氣過重必然結(jié)果,，幸好公安部的同志及時制止,，要不然造成嚴(yán)重后果必將悔恨終身。近幾年來，xx公安民警完成了一系列急難險重任務(wù),，樹立了良好形象,。我這次違令問題的發(fā)生嚴(yán)重?fù)p害了我市公安隊(duì)伍的形象，我深感內(nèi)疚和不安,。我也懇請領(lǐng)導(dǎo)和組織給我一個機(jī)會,，讓我在哪里摔倒，還從哪里爬起,。

檢討人：xxx

xxxx年x月xx日

民警工作失職檢討書篇八

您好,，在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書，以表達(dá)我對自己工作態(tài)度不端正,、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情,。

對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不端正,、對工作怠慢與疏忽,，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴(yán)格要求,，沒有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù),。

我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤,。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上,、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺,，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。

我主觀的認(rèn)識不深刻,，給我犯下如此工作埋下了隱患,。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正,，繼續(xù)發(fā)展下去,，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

首先我作為一名公司前臺,，我的職責(zé)所在就是為顧客辦理業(yè)務(wù),。而我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求,，沒有鎖柜就開了自已的座位,，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響,。

在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉,，我錯了!

檢討人：liuxue86

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【工作失職檢討三】