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民警工作失職檢討書篇一

尊敬的王xx局長(zhǎng)：

您好,，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份。關(guān)于在xx一事,，因我個(gè)人的疏忽,，我沒有能夠充分地對(duì)所內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行妥善安排和監(jiān)督，給xx公安局造成了嚴(yán)重,、惡劣的影響,。我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤,。雖然是一件看似很細(xì)節(jié)性的問題,，但是連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求,，把您安排給我的工作做好而深感愧疚,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，重要的是給xx公安局造成了很大的負(fù)面影響,，導(dǎo)致xx公安隊(duì)伍整體形象因?yàn)榧?xì)節(jié)而蒙羞,，更重要的是我感到對(duì)不起王xx局長(zhǎng)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心.

但此次我通過自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因,，經(jīng)過深刻反思查找根源性問題，使我深刻認(rèn)識(shí)到此事的嚴(yán)重性,，同時(shí)我也從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn),。

工作作風(fēng)不實(shí)，工作責(zé)任心不強(qiáng),。（檢討書?http://）我在部署工作時(shí),，要求多，具體抓落實(shí)少,，以致值班管理工作,、值班部署和要求沒有真正落到實(shí)處，值班工作的各項(xiàng)規(guī)章制度形同虛設(shè),。派出所對(duì)各項(xiàng)工作制定了一系列的規(guī)章制度,，作為領(lǐng)導(dǎo)沒有抓好落實(shí)，平時(shí)工作松懈,，思想麻痹,，總認(rèn)為不會(huì)有事,，由于對(duì)值班工作缺乏重視，我對(duì)值班工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性,，對(duì)部分民-警不按制度要求開展工作,，該談話的不談話，該了解的沒有了解,，麻痹大意,，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)糾正,，為此事的發(fā)生埋下了伏筆,。

發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此,，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我,，指正我,。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，我會(huì)更加珍惜這來(lái)之不易的工作,，以后將會(huì)更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作,。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

篇一：警察不穿制服檢討書

檢討書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著十分不安及羞愧的心情寫下這份檢討書。12月5日那天上午,，我由于自身的疏忽,，到大隊(duì)開會(huì)卻沒有穿制服，對(duì)此,，我十分的自責(zé),。作為一名剛上崗的交通警察，連最起碼的制服到?jīng)]有穿,，我這樣的行為,，給單位形象造成了一定的影響，給同事留下了不好的印象,，更不利于自身工作的開展以及接受群眾的監(jiān)督,。

我知道，從古至今,，制服大都作為一種身份標(biāo)志,，承載著傳達(dá)其特定內(nèi)涵的作用，尤其國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的制服更是權(quán)力的一種象征,。警服,、警車,、警察證等作為一種身份標(biāo)志也正是如此。制服等身份標(biāo)志對(duì)警察行為具有監(jiān)督意義,。警察的權(quán)力涉及到生活的很多方面,，最貼近人們生活的行政權(quán)力越有可能侵犯人們的權(quán)利,，所以權(quán)力需要在陽(yáng)光下運(yùn)行,。公眾的監(jiān)督被公認(rèn)為是最有效的方式之一。警服作為警察執(zhí)法的明顯標(biāo)志,，能有效證明其身份,，所以身著警服執(zhí)法的警察能為人們所有效監(jiān)督。

交-警作為一個(gè)特殊的職業(yè),，在工作方面有其特殊性,。制服的穿著，有利于我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中行使自己的權(quán)力和義務(wù),，更能隨時(shí)提醒自己肩負(fù)的責(zé)任,。《公安機(jī)關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》也對(duì)公安人員的著裝做了詳細(xì)的要求和規(guī)定,?？晌易约簺]有按規(guī)定著制服上班。對(duì)此,，我已經(jīng)深刻意識(shí)到自己的錯(cuò)誤,，并以此書面行式作出檢討，保證在今后的工作中絕不再犯類似的錯(cuò)誤,。

世上是沒有后悔藥的,，事已至此，多說(shuō)無(wú)意,，唯有以此教訓(xùn)為誡,，以此事件為警，借作此次檢查為契機(jī),，我將用行動(dòng)來(lái)證明自己的決心,，在今后的工作生活中，我一定嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)自身建設(shè),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升自己的各項(xiàng)能力和水平,，在自己的工作崗位上作出自己的貢獻(xiàn),，樹立好一名公安的良好形象！

特此檢討,！

檢討人：

2012年12月17日篇二：檢討書

檢討書

尊敬的局黨委：

您好,，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于2012年04月12日在我轄區(qū)發(fā)現(xiàn)賭博一事，因我個(gè)人的疏忽,，我沒有能夠充分地對(duì)所內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行妥善安排和監(jiān)督,，給公安局造成了嚴(yán)重、惡劣的影響,。我犯了一個(gè)低級(jí),、原則性的錯(cuò)誤。雖然是一件看似很細(xì)節(jié)性的問題,，但是連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求，把您安排給我的工作做好而深感愧疚,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，重要的是給公安局造成了很大的負(fù)面影響，導(dǎo)致公安隊(duì)伍整體形象因?yàn)榧?xì)節(jié)而蒙羞,，更重要的是我感到對(duì)不起局黨委對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。但此次我通過自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因,，經(jīng)過深刻反思查找根源性問題，使我深刻認(rèn)識(shí)到此事的嚴(yán)重性,，同時(shí)我也從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)檢討如下：

一、對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)

在禁賭工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性,，麻痹大意,，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)糾正,，為此事的發(fā)生埋下了伏筆,；從管理上，暴露出我們平時(shí)對(duì)群眾的禁賭宣傳教育不夠,，忙于業(yè)務(wù),，疏于教育。

二,、整改措施

出現(xiàn)問題后,，我將著力采取以下整改措施：一是立即召開全所工作會(huì)議，整頓紀(jì)律,，要求社區(qū)民-警嚴(yán)格按照有關(guān)制度做好禁賭的宣傳,、教育工作以及嚴(yán)厲打擊賭博有關(guān)行動(dòng)。二是集中一定時(shí)間，組織全體民-警以及協(xié)警學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí),，學(xué)習(xí)局黨委的指示和要求,，把上級(jí)的要求落實(shí)在工作行動(dòng)中，切實(shí)增強(qiáng)民-警工作責(zé)任心,。三是修訂完善原有巡邏規(guī)章制度,，做到規(guī)定上墻，入手入腦,，并嚴(yán)格執(zhí)行,，責(zé)任落實(shí)到人。四是加強(qiáng)全所隊(duì)伍建設(shè)工作,。建立健全政治思想,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、工作作風(fēng),、廉潔自律等有關(guān)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)章制度，形成“以制度約束人,、以制度管理人,、以制度激勵(lì)人”的良好機(jī)制。

檢討人：

2012年04月15日篇三：工作失誤檢討書

工作失誤檢討書

公司領(lǐng)導(dǎo)：

由于9月29日上午11：30分,，爆破員楊少坤 憑借“爆破物品預(yù)計(jì)使用量審批表”領(lǐng)取雷管 時(shí),，由于保管員錢家會(huì)、馮云飛的工作不細(xì)心,，審批領(lǐng)取量炸藥16公斤,，雷管29發(fā)，實(shí)際發(fā)放的數(shù)量是27發(fā),，炸藥16公斤,，在臺(tái)賬上登記的是29發(fā)，結(jié)果呢在手持機(jī)上也發(fā)了29發(fā),，把6發(fā)雷管編碼 ：6120155k15320,、21、25,、27,、28、29 ,，發(fā)成了 6120155k15320,、21、24,、25,、26、27,、28,、29,，變成了8發(fā)，結(jié)果導(dǎo)致了實(shí)物與臺(tái)賬差2發(fā)雷管,，此2發(fā)雷管還留于庫(kù)中,，并未流失。

電子帳與實(shí)物與臺(tái)賬不符的原因,、

由于10月5日,，爆破員楊少坤在領(lǐng)取雷管30發(fā)時(shí)，有10發(fā)雷管沒有下賬,，雷管編碼為6120206k57730—38,、59的雷管沒有作下賬處理，從而導(dǎo)致了手持機(jī)上的雷管數(shù)量是1977發(fā),，而 臺(tái) 賬的雷管數(shù)量為1967發(fā),。

經(jīng)過認(rèn)真分析深刻反省出來(lái)的結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、造成此次問題的出現(xiàn),，是自己對(duì)自己的工作放松要求,、工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。

二,、認(rèn)識(shí)不到位,，對(duì)帳卡物領(lǐng)用清退還存在這樣的錯(cuò)誤模糊的認(rèn)識(shí)。

三,、工作不夠扎實(shí)

四,、沒能從法律的高度去重新認(rèn)識(shí)和定位我的工作

五、工作措施落實(shí)不到位

六,、責(zé)任落實(shí)不到位

一,、進(jìn)一步提高工作重要性的認(rèn)識(shí)

二、通過自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒

三,、做到帳卡物相符嚴(yán)格按規(guī)章制度收發(fā)爆破材料,，隨時(shí)準(zhǔn)卻記錄倉(cāng)庫(kù)動(dòng)態(tài)的庫(kù)存數(shù) 據(jù)

四、明確職責(zé)使倉(cāng)庫(kù)的管理持之以恒,，時(shí)刻保持,。

五、嚴(yán)格做到保管員崗位職責(zé)確保工作萬(wàn)無(wú)一失

檢討人：

管理人員工作失職檢討書

在這里,，我表達(dá)我對(duì)工作失職,、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán),、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的`不精不透,，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(zhǎng)，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家,、省,、市、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策,；并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點(diǎn)：1,、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作,，平時(shí)也很少過問；2,、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透,；3,、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管,。對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響,。在此,，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉,，我錯(cuò)了！我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上,、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢?？偠灾?，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤,。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

以后,，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施,，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒,，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

工作失誤檢討書

公司領(lǐng)導(dǎo)：

由于9月29日上午11：30分,，爆破員楊少坤 憑借“爆破物品預(yù)計(jì)使用量審批表”領(lǐng)取雷管 時(shí)，由于保管員錢家會(huì),、馮云飛的工作不細(xì)心,，審批領(lǐng)取量炸藥16公斤，雷管29發(fā),，實(shí)際發(fā)放的數(shù)量是27發(fā),，炸藥16公斤，在臺(tái)賬上登記的是29發(fā),，結(jié)果呢在手持機(jī)上也發(fā)了29發(fā),，把6發(fā)雷管編碼 ：6120155k15320、21,、25,、27、28,、29 ,，發(fā)成了 6120155k15320、21,、24,、25、26,、27,、28,、29，變成了8發(fā),，結(jié)果導(dǎo)致了實(shí)物與臺(tái)賬差2發(fā)雷管,，此2發(fā)雷管還留于庫(kù)中，并未流失,。

電子帳與實(shí)物與臺(tái)賬不符的原因,、

由于10月5日，爆破員楊少坤在領(lǐng)取雷管30發(fā)時(shí),，有10發(fā)雷管沒有下賬,，雷管編碼為6120206k57730—38、59的雷管沒有作下賬處理,，從而導(dǎo)致了手持機(jī)上的雷管數(shù)量是1977發(fā),，而 臺(tái) 賬的雷管數(shù)量為1967發(fā)。

對(duì)以上情況我未做到當(dāng)班領(lǐng)用當(dāng)班清退的管理制度,，嚴(yán)重違反了保管員的職責(zé)和責(zé)任,，損害了公司的經(jīng)濟(jì)利益。造成了惡劣的后果,。我作為倉(cāng)庫(kù)的主要負(fù)責(zé)人,，由于工作的不認(rèn)真工作失職負(fù)有不可推卸責(zé)任。

經(jīng)過認(rèn)真分析深刻反省出來(lái)的結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一,、造成此次問題的出現(xiàn),，是自己對(duì)自己的工作放松要求、工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。

二,、認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)帳卡物領(lǐng)用清退還存在這樣的錯(cuò)誤模糊的認(rèn)識(shí),。

三、工作不夠扎實(shí)

四,、沒能從法律的高度去重新認(rèn)識(shí)和定位我的工作

五,、工作措施落實(shí)不到位

六、責(zé)任落實(shí)不到位

一,、進(jìn)一步提高工作重要性的認(rèn)識(shí)

二,、通過自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒

三、做到帳卡物相符嚴(yán)格按規(guī)章制度收發(fā)爆破材料,，隨時(shí)準(zhǔn)卻記錄倉(cāng)庫(kù)動(dòng)態(tài)的庫(kù)存數(shù)

據(jù)

四,、明確職責(zé)使倉(cāng)庫(kù)的管理持之以恒，時(shí)刻保持,。

五,、嚴(yán)格做到保管員崗位職責(zé)確保工作萬(wàn)無(wú)一失

檢討人：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

近期,由于我的工作失職,、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問題:

(1)思想認(rèn)識(shí)不足,。

在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

(2)掌握員工思想不夠深入,。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

(3)管理工作過于制度化。

對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通,。

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無(wú)法有效改進(jìn)。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求:

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

作為一級(jí)管理者,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正,、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化,。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

真誠(chéng),、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助,、相互理解,、相互激勵(lì),、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀,。

(3)完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通,。

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jī)效考核制度,?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績(jī)效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo),。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起,。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),。

綜上所述,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級(jí)管理者的本職工作,。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。

檢討人:×××

檢討書時(shí)間:××××年×月×日

為人民工作的民-警蜀黍們是我最敬畏的一批人,，但是不要以為神圣的他們就不會(huì)犯錯(cuò)哦，今天給大家分享的就是的范文!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);

作為一名警務(wù)人員,，我于xx年x月xx日因私事請(qǐng)假，擅自離崗,。造成崗位空缺。下面我將剖析解讀自己的錯(cuò)誤,，認(rèn)真深刻的檢討自己,。雖然這是一件偶然發(fā)生的事情，但我深深感到,，這是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求的必然結(jié)果。身為一名干警,，一名黨員,，應(yīng)該嚴(yán)于律己,。對(duì)自己嚴(yán)格要求,，增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性,。下面我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出我深刻的檢討,，并保證：

1,，在這件事情中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散的缺點(diǎn)，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過錯(cuò),，對(duì)單位管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,，以后一定加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí),，做一名合格的警員,。

2,，以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。要積極表現(xiàn)配合領(lǐng)導(dǎo),，配合同事,，以自己的行動(dòng)來(lái)證明自己的覺醒,，以加倍的努力工作來(lái)證明自己的決心。

3,，對(duì)于自己所犯的過失,，我將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省，改正錯(cuò)誤。我保證今后不會(huì)在有類似的事情發(fā)生，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的原諒和監(jiān)督,。

通過這次事情的發(fā)生,，給我教訓(xùn)最大也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話：無(wú)論是做人還是做事,，都要循規(guī)蹈矩,。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓,。

我將吸取教訓(xùn)，引以為戒,，認(rèn)真查找工作中的不足,，提高工作重要性的認(rèn)識(shí),，以本次事件為契機(jī),，加強(qiáng)自身思想的提高,。

我將此次教訓(xùn)當(dāng)做極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸收，并深刻銘記于心,，時(shí)常警醒自己,。這里我再次向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討,，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育也表示我深深的感謝，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服缺點(diǎn),，改正我的錯(cuò)誤,。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

公安民-警也不是圣人，也會(huì)犯一些錯(cuò)誤,，我們多多體諒吧!

為人民工作的民-警蜀黍們是我最敬畏的一批人,，但是不要以為神圣的他們就不會(huì)犯錯(cuò)哦,，今天給大家分享的就是公安民-警工作失職檢討書的范文,！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);

作為一名警務(wù)人員,，我于xx年x月xx日因私事請(qǐng)假,，擅自離崗,。造成崗位空缺。下面我將剖析解讀自己的錯(cuò)誤,，認(rèn)真深刻的檢討自己,。雖然這是一件偶然發(fā)生的事情,，但我深深感到,，這是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求的必然結(jié)果,。身為一名干警,，一名黨員，應(yīng)該嚴(yán)于律己。對(duì)自己嚴(yán)格要求,，增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性,。下面我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出我深刻的檢討，并保證：

1，在這件事情中,，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散的缺點(diǎn)，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過錯(cuò)，對(duì)單位管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,，以后一定加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí)，做一名合格的警員,。

2，以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。要積極表現(xiàn)配合領(lǐng)導(dǎo),，配合同事，以自己的行動(dòng)來(lái)證明自己的覺醒,，以加倍的努力工作來(lái)證明自己的決心。

3,，對(duì)于自己所犯的過失，我將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，改正錯(cuò)誤,。我保證今后不會(huì)在有類似的事情發(fā)生,，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的原諒和監(jiān)督。

通過這次事情的發(fā)生,，給我教訓(xùn)最大也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話：無(wú)論是做人還是做事，都要循規(guī)蹈矩,。也只有循規(guī)蹈矩,，方可成圓。

我將吸取教訓(xùn),，引以為戒,，認(rèn)真查找工作中的不足,，提高工作重要性的認(rèn)識(shí)，以本次事件為契機(jī),，加強(qiáng)自身思想的提高,。

我將此次教訓(xùn)當(dāng)做極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸收,，并深刻銘記于心，時(shí)常警醒自己,。這里我再次向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討,，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育也表示我深深的感謝,，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服缺點(diǎn),，改正我的錯(cuò)誤。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

公安民-警也不是圣人，也會(huì)犯一些錯(cuò)誤,，我們多多體諒吧！今天的公安民-警工作失職檢討書就分享到這里啦,！

民警工作失職檢討書篇二

尊敬的局黨委：

您好，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于20**年04月12日在我轄區(qū)發(fā)現(xiàn)賭博一事,，因我個(gè)人的疏忽，我沒有能夠充分地對(duì)所內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行妥善安排和監(jiān)督,，給公安局造成了嚴(yán)重、惡劣的影響,。我犯了一個(gè)低級(jí),、原則性的錯(cuò)誤,。雖然是一件看似很細(xì)節(jié)性的問題,，但是連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求,，把您安排給我的工作做好而深感愧疚，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，重要的是給公安局造成了很大的負(fù)面影響，導(dǎo)致公安隊(duì)伍整體形象因?yàn)榧?xì)節(jié)而蒙羞,，更重要的是我感到對(duì)不起局黨委對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因,，經(jīng)過深刻反思查找根源性問題,，使我深刻認(rèn)識(shí)到此事的嚴(yán)重性，同時(shí)我也從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)檢討如下：

此次錯(cuò)誤是嚴(yán)重的。從思想上,，暴露出重業(yè)務(wù),，輕學(xué)習(xí),，在案件頻發(fā)的情況下,，片面追求大案要案的破案率,，對(duì)局黨委的有關(guān)指示,、要求學(xué)習(xí)不夠,，領(lǐng)會(huì)不深，由此才出現(xiàn)了這樣的問題,，這是出現(xiàn)問題的根源,。從作風(fēng)上，工作作風(fēng)不夠扎實(shí),，工作責(zé)任心上仍就非常欠缺，我在部署工作時(shí)，要求多,，具體落實(shí)抓得不夠,，跟蹤落實(shí)不到位,，以致禁賭工作要求沒有真正落到實(shí)處，禁賭工作的各項(xiàng)措施未能有效實(shí)施,；從制度上，暴露出我們制度不嚴(yán),，制度不健全不完善，有些制度沒有嚴(yán)格執(zhí)行到位,。派出所對(duì)各項(xiàng)工作制定了一系列的規(guī)章制度,，作為領(lǐng)導(dǎo)沒有抓好落實(shí),，平時(shí)工作松懈,，思想麻痹，總認(rèn)為不會(huì)有事,，由于對(duì)禁賭工作重視不夠,，在禁賭工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性,，麻痹大意,，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)糾正，為此事的發(fā)生埋下了伏筆,；從管理上，暴露出我們平時(shí)對(duì)群眾的禁賭宣傳教育不夠,，忙于業(yè)務(wù)，疏于教育,。

出現(xiàn)問題后，我將著力采取以下整改措施：一是立即召開全所工作會(huì)議,，整頓紀(jì)律，要求社區(qū)民警嚴(yán)格按照有關(guān)制度做好禁賭的宣傳,、教育工作以及嚴(yán)厲打擊賭博有關(guān)行動(dòng),。二是集中一定時(shí)間,，組織全體民警以及協(xié)警學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí),，學(xué)習(xí)局黨委的指示和要求，把上級(jí)的要求落實(shí)在工作行動(dòng)中,，切實(shí)增強(qiáng)民警工作責(zé)任心。三是修訂完善原有巡邏規(guī)章制度,，做到規(guī)定上墻，入手入腦,，并嚴(yán)格執(zhí)行,，責(zé)任落實(shí)到人。四是加強(qiáng)全所隊(duì)伍建設(shè)工作,。建立健全政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、工作作風(fēng),、廉潔自律等有關(guān)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)章制度，形成“以制度約束人,、以制度管理人、以制度激勵(lì)人”的良好機(jī)制,。

民警工作失職檢討書篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

近期,由于我的工作失職,、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問題:

(1)思想認(rèn)識(shí)不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

(2)掌握員工思想不夠深入。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

(3)管理工作過于制度化。

對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無(wú)法有效改進(jìn),。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求:

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

作為一級(jí)管理者,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正,、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化,。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

真誠(chéng),、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解,、相互激勵(lì),、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。

(3)完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通,。

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jī)效考核制度,?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績(jī)效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施,。通過績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo),。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起,。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),。

綜上所述,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級(jí)管理者的本職工作,。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。

檢討人:×××

檢討書時(shí)間:××××年×月×日

民警工作失職檢討書篇四

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年12月30日,，xxx派出所進(jìn)行了轄區(qū)行業(yè)單位年末總結(jié)，會(huì)后在xxx德龍飯店集體會(huì)餐,，期間我所收取了部分行業(yè)單位贊助的會(huì)餐費(fèi)用18000元。幾天來(lái),，我所認(rèn)真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，深刻認(rèn)識(shí)到此次行為違反了《中華人民共和國(guó)人民警察法》，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及xxx公安局考評(píng)管理制度,，是一種對(duì)工作,，對(duì)自己極不負(fù)責(zé)的態(tài)度,，是對(duì)黨組織和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的辜負(fù),。在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

xxx派出所所領(lǐng)導(dǎo)班子出于讓派出所全體民警與行業(yè)單位業(yè)主進(jìn)距離交流,，增強(qiáng)社會(huì)服務(wù)、加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)行業(yè)單位管理,、提高執(zhí)法方面的監(jiān)督的目的,，所內(nèi)會(huì)議決定并舉行了一次轄區(qū)行業(yè)單位總結(jié)。會(huì)后會(huì)餐期間,，部分行業(yè)單位業(yè)主認(rèn)為派出所資金緊缺,，為表示一年來(lái)派出所在行業(yè)單位管理中給予的扶持幫助，xxx街行業(yè)單位業(yè)主委員會(huì)商議決定為我所分擔(dān)此次會(huì)餐部分費(fèi)用（18000元）,。由于紀(jì)律意識(shí)淡薄，加之我所自身底子薄,，經(jīng)費(fèi)緊張，所領(lǐng)導(dǎo)班子同意收取此筆會(huì)餐費(fèi)用,，給公安局和局領(lǐng)導(dǎo)造成惡劣影響,。

我所深刻認(rèn)識(shí)到這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,，感到辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。今后我所要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，要堅(jiān)定的執(zhí)行黨的紀(jì)律和國(guó)家法律,，促進(jìn)全所民警廉潔奉公,，勤政為民。

請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我所多加擔(dān)子,，使我所可以通過行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來(lái)為我局做出積極的貢獻(xiàn),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信,，xxx所保證今后絕不再發(fā)生次類事件,，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事時(shí)刻監(jiān)督。

此致

敬禮

民警工作失職檢討書篇五

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年12月30日,，**x派出所進(jìn)行了轄區(qū)行業(yè)單位年末總結(jié)，會(huì)后在**x德龍飯店集體會(huì)餐,，期間我所收取了部分行業(yè)單位贊助的會(huì)餐費(fèi)用18000元,。幾天來(lái),，我所認(rèn)真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，深刻認(rèn)識(shí)到此次行為違反了《中華人民共和國(guó)人民警察法》，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及**x公安局考評(píng)管理制度,，是一種對(duì)工作，對(duì)自己極不負(fù)責(zé)的態(tài)度,，是對(duì)黨組織和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的辜負(fù)。在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

**x派出所所領(lǐng)導(dǎo)班子出于讓派出所全體民警與行業(yè)單位業(yè)主進(jìn)距離交流,，增強(qiáng)社會(huì)服務(wù),、加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)行業(yè)單位管理,、提高執(zhí)法方面的監(jiān)督的目的,，所內(nèi)會(huì)議決定并舉行了一次轄區(qū)行業(yè)單位總結(jié)。會(huì)后會(huì)餐期間,，部分行業(yè)單位業(yè)主認(rèn)為派出所資金緊缺,，為表示一年來(lái)派出所在行業(yè)單位管理中給予的扶持幫助,，**x街行業(yè)單位業(yè)主委員會(huì)商議決定為我所分擔(dān)此次會(huì)餐部分費(fèi)用（18000元）,。由于紀(jì)律意識(shí)淡薄,，加之我所自身底子薄,，經(jīng)費(fèi)緊張，所領(lǐng)導(dǎo)班子同意收取此筆會(huì)餐費(fèi)用,，給公安局和局領(lǐng)導(dǎo)造成惡劣影響,。

我所深刻認(rèn)識(shí)到這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的，感到辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。今后我所要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和法律法規(guī)學(xué)習(xí),，要堅(jiān)定的執(zhí)行黨的紀(jì)律和國(guó)家法律,，促進(jìn)全所民警廉潔奉公,，勤政為民,。

請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我所多加擔(dān)子,，使我所可以通過行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來(lái)為我局做出積極的貢獻(xiàn),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信,，**x所保證今后絕不再發(fā)生次類事件,，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事時(shí)刻監(jiān)督,。

此致

敬禮

民警工作失職檢討書篇六

尊敬的**局長(zhǎng)：

您好，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的,。

檢討書,。

關(guān)于在**一事，因我個(gè)人的疏忽,，我沒有能夠充分地對(duì)所內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行妥善安排和監(jiān)督,，給xx公安局造成了嚴(yán)重、惡劣的影響我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí),，最原則性的錯(cuò)誤雖然是一件看似很細(xì)節(jié)性的問題,，但是連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求,，把您安排給我的工作做好而深感愧疚,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，重要的是給xx公安局造成了很大的負(fù)面影響，導(dǎo)致xx公安隊(duì)伍整體形象因?yàn)榧?xì)節(jié)而蒙羞,，更重要的是我感到對(duì)不起王xx局長(zhǎng)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心.

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因,，經(jīng)過深刻反思查找根源性問題,，使我深刻認(rèn)識(shí)到此事的嚴(yán)重性，同時(shí)我也從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn),。

工作作風(fēng)不實(shí),，工作責(zé)任心不強(qiáng),。我在部署工作時(shí)，要求多,，具體抓落實(shí)少,，以致值班管理工作、值班部署和要求沒有真正落到實(shí)處,，值班工作的各項(xiàng)規(guī)章制度形同虛設(shè),。派出所對(duì)各項(xiàng)工作制定了一系列的規(guī)章制度,，作為領(lǐng)導(dǎo)沒有抓好落實(shí),，平時(shí)工作松懈,，思想麻痹,，總認(rèn)為不會(huì)有事，由于對(duì)值班工作缺乏重視,，我對(duì)值班工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性,，對(duì)部分民警不按制度要求開展工作,，該談話的不談話，該了解的沒有了解,，麻痹大意,，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)糾正,，為此事的發(fā)生埋下了伏筆。

發(fā)生這件事后,，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此,，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我,，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作,、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，我會(huì)更加珍惜這來(lái)之不易的工作,，以后將會(huì)更加努力,，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作,。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

此致

敬禮

民警工作失職檢討書篇七

工作失職通常都是需要寫一封檢討書來(lái)反省自己,，那么有關(guān)民警工作失職的檢討書該怎么寫呢。下面是小編精心整理的公安民警工作失職檢討書9篇,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

身為一名干警，一名黨員,，應(yīng)該嚴(yán)于律己。對(duì)自己嚴(yán)格要求，增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性。下面我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出我深刻的檢討,，并保證：

1、在這件事情中,，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散的缺點(diǎn)，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過錯(cuò)，對(duì)單位管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,，以后一定加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí)，做一名合格的警員,。

2,、以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。要積極表現(xiàn)配合領(lǐng)導(dǎo)，配合同事,，以自己的行動(dòng)來(lái)證明自己的覺醒,，以加倍的努力工作來(lái)證明自己的決心。

3,、對(duì)于自己所犯的過失，我將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省,，改正錯(cuò)誤。我保證今后不會(huì)在有類似的事情發(fā)生,，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的原諒和監(jiān)督。

通過這次事情的發(fā)生,，給我教訓(xùn)最大也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話：無(wú)論是做人還是做事，都要循規(guī)蹈矩,。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓,。

我將吸取教訓(xùn)，引以為戒,，認(rèn)真查找工作中的不足，提高工作重要性的認(rèn)識(shí),，以本次事件為契機(jī)，加強(qiáng)自身思想的提高,。

這里我再次向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育也表示我深深的感謝,，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點(diǎn),，改正我的錯(cuò)誤。

此致

敬禮!

尊敬的xxx：

您好!我已深深的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,。我為自己值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，因此,，我向行領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

我的錯(cuò)誤來(lái)源于對(duì)安全意識(shí)上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說(shuō)還是自己工作不夠認(rèn)真,，存在有僥幸心里,。才會(huì)導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。這件事后,，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯(cuò)誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩,，更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,，明白了以后如何改進(jìn),，因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真,，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位,，使單位在名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞，這是用任何方法都賠償不來(lái)的,，但是事因我而起，我愿意承擔(dān)責(zé)任,。同時(shí)也讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義,。

在此!我深刻的檢討自己,，此次錯(cuò)誤的發(fā)生，針對(duì)了我安全覺悟方面的巨大不足,，我必須認(rèn)真,、深刻地反省,。我所犯下的錯(cuò)誤,，我首先應(yīng)該鄭重地向單位領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意,。并鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)表示愧疚!我思想覺悟不足,，對(duì)安全值班規(guī)范沒有極力恪守，從今往后,，我決定要嚴(yán)肅對(duì)待自己，我須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全值班規(guī)范,，在今后工作中時(shí)刻警示自己,。

發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會(huì)有任何意見,。希望自己的錯(cuò)誤，給其他同事敲響警鐘,，擅自離崗影響是重大的,，后果是極其惡劣的。

同時(shí),，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),，在以后的工作中我會(huì)通過自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),；

作為一名警務(wù)人員，我于xx年x月xx日因私事請(qǐng)假,，擅自離崗。造成崗位空缺,。下面我將剖析解讀自己的錯(cuò)誤，認(rèn)真深刻的檢討自己,。雖然這是一件偶然發(fā)生的事情，但我深深感到,，這是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求的必然結(jié)果。身為一名干警,，一名黨員，應(yīng)該嚴(yán)于律己,。對(duì)自己嚴(yán)格要求，增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性,。下面我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出我深刻的檢討,，并保證：

1，在這件事情中,，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散的缺點(diǎn),，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過錯(cuò)，對(duì)單位管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,，以后一定加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí),，做一名合格的警員。

2,，以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。要積極表現(xiàn)配合領(lǐng)導(dǎo)，配合同事,，以自己的行動(dòng)來(lái)證明自己的覺醒,，以加倍的努力工作來(lái)證明自己的決心。

3,，對(duì)于自己所犯的過失,，我將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，改正錯(cuò)誤,。我保證今后不會(huì)在有類似的事情發(fā)生,，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的原諒和監(jiān)督。

通過這次事情的發(fā)生,，給我教訓(xùn)最大也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話：無(wú)論是做人還是做事,，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,，方可成圓,。

我將吸取教訓(xùn)，引以為戒,，認(rèn)真查找工作中的不足,，提高工作重要性的認(rèn)識(shí),，以本次事件為契機(jī)，加強(qiáng)自身思想的提高,。

我將此次教訓(xùn)當(dāng)做極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸收,，并深刻銘記于心，時(shí)常警醒自己。這里我再次向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討,，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育也表示我深深的感謝，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服缺點(diǎn)，改正我的錯(cuò)誤,。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：一路本站。

檢討書時(shí)間：××××年×月×日,。

為人民工作的民警蜀黍們是我最敬畏的一批人，但是不要以為神圣的他們就不會(huì)犯錯(cuò)哦,，今天給大家分享的就是公安民警工作失職檢討書的范文!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);。

作為一名警務(wù)人員,，我于xx年x月xx日因私事請(qǐng)假，擅自離崗,。造成崗位空缺。下面我將剖析解讀自己的錯(cuò)誤,，認(rèn)真深刻的檢討自己,。雖然這是一件偶然發(fā)生的事情,，但我深深感到，這是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求的必然結(jié)果,。身為一名干警，一名黨員,，應(yīng)該嚴(yán)于律己。對(duì)自己嚴(yán)格要求，增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性。下面我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出我深刻的檢討,，并保證：

1，在這件事情中,，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散的缺點(diǎn)，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過錯(cuò)，對(duì)單位管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,，以后一定加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí)，做一名合格的警員,。

2，以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。要積極表現(xiàn)配合領(lǐng)導(dǎo)，配合同事,，以自己的行動(dòng)來(lái)證明自己的覺醒，以加倍的努力工作來(lái)證明自己的決心,。

3，對(duì)于自己所犯的過失,，我將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，改正錯(cuò)誤。我保證今后不會(huì)在有類似的事情發(fā)生,，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的原諒和監(jiān)督。

通過這次事情的發(fā)生,，給我教訓(xùn)最大也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話：無(wú)論是做人還是做事,，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,，方可成圓,。

我將吸取教訓(xùn)，引以為戒,，認(rèn)真查找工作中的不足，提高工作重要性的認(rèn)識(shí),，以本次事件為契機(jī),，加強(qiáng)自身思想的提高,。

我將此次教訓(xùn)當(dāng)做極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸收，并深刻銘記于心,，時(shí)常警醒自己。這里我再次向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討,，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育也表示我深深的感謝，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服缺點(diǎn)，改正我的錯(cuò)誤,。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

公安民警也不是圣人,，也會(huì)犯一些錯(cuò)誤，我們多多體諒吧!

尊敬的xxx：

對(duì)于這事上班遲到我感到深深的內(nèi)疚，身為一名人民警察,，我已經(jīng)深深的認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤,。我的錯(cuò)誤，來(lái)源于思想覺悟不夠高,。時(shí)間觀念也比較淡薄,，導(dǎo)致我沒有及時(shí)，到達(dá)工作崗位,，給各位正常的工作生活造成了很大的不便。

對(duì)于所發(fā)生的一切,。我深表后悔,，為了我職業(yè)也為了我的那份責(zé)任,，我感到無(wú)比的后悔。如果沒有這件事情,，我想將會(huì)招來(lái)更大錯(cuò)誤，造成更很大的損失,，和更加惡劣的影響。

在這里我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我耐心的教育和批評(píng),幫我認(rèn)識(shí)到了事件的本質(zhì),，以及所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，所以對(duì)于我犯下的錯(cuò)誤,，我追悔莫及。對(duì)于給單位和同事造成的不便,，更是十二萬(wàn)分的抱歉,。于是我痛下決心,一定要痛改前非!今后一定盡職盡責(zé)的做好我的工作,，杜絕此類事情的再次發(fā)生并保證今后不再發(fā)生類似的事情。

請(qǐng)大家今后看我的實(shí)際行動(dòng),，我會(huì)履行好一個(gè)優(yōu)秀的人民警察應(yīng)該有的素質(zhì)和責(zé)任,，在這里再次對(duì)我所犯下的錯(cuò)誤向各位道歉!

此致

敬禮

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著十分不安及羞愧的心情寫下這份檢討書,。12月5日那天上午，我由于自身的疏忽,，到大隊(duì)開會(huì)卻沒有穿制服，對(duì)此,，我十分的自責(zé)。作為一名剛上崗的交通警察,，連最起碼的制服到?jīng)]有穿，我這樣的行為,，給單位形象造成了一定的影響,，給同事留下了不好的印象,，更不利于自身工作的開展以及接受群眾的監(jiān)督,。

我知道,，從古至今，制服大都作為一種身份標(biāo)志,，承載著傳達(dá)其特定內(nèi)涵的作用，尤其國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的制服更是權(quán)力的一種象征,。警服、警車,、警察證等作為一種身份標(biāo)志也正是如此。制服等身份標(biāo)志對(duì)警察行為具有監(jiān)督意義,。警察的權(quán)力涉及到生活的很多方面，最貼近人們生活的行政權(quán)力越有可能侵犯人們的權(quán)利,，所以權(quán)力需要在陽(yáng)光下運(yùn)行。公眾的監(jiān)督被公認(rèn)為是最有效的方式之一,。警服作為警察執(zhí)法的明顯標(biāo)志,，能有效證明其身份,，所以身著警服執(zhí)法的警察能為人們所有效監(jiān)督,。

交警作為一個(gè)特殊的職業(yè),，在工作方面有其特殊性,。制服的穿著,，有利于我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中行使自己的權(quán)力和義務(wù),，更能隨時(shí)提醒自己肩負(fù)的責(zé)任,?！豆矙C(jī)關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》也對(duì)公安人員的著裝做了詳細(xì)的要求和規(guī)定,?？晌易约簺]有按規(guī)定著制服上班,。對(duì)此,，我已經(jīng)深刻意識(shí)到自己的錯(cuò)誤,，并以此書面行式作出檢討,，保證在今后的工作中絕不再犯類似的錯(cuò)誤,。

世上是沒有后悔藥的,，事已至此,，多說(shuō)無(wú)意,，唯有以此教訓(xùn)為誡，以此事件為警,，借作此次檢查為契機(jī),，我將用行動(dòng)來(lái)證明自己的決心,，在今后的工作生活中,，我一定嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)自身建設(shè),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提升自己的各項(xiàng)能力和水平,，在自己的工作崗位上作出自己的貢獻(xiàn),，樹立好一名公安的良好形象,！

特此檢討,！

檢討人：一路本站。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:,。

近期,由于我的工作失職,、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問題:,。

(1)思想認(rèn)識(shí)不足,。

在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

(2)掌握員工思想不夠深入,。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

(3)管理工作過于制度化,。

對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通,。

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無(wú)法有效改進(jìn),。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求:,。

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

作為一級(jí)管理者,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正,、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化,。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,。

真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解,、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀,。

(3)完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通,。

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jī)效考核制度,?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績(jī)效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo),。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起,。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),。

綜上所述,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級(jí)管理者的本職工作,。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持,。

檢討人:×××,。

檢討書時(shí)間:××××年×月×日,。

尊敬的王xx局長(zhǎng)：

您好,，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失誤的檢討書。關(guān)于在xx一事,，因我個(gè)人的疏忽,，我沒有能夠充分地對(duì)所內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行妥善安排和監(jiān)督,，給xx公安局造成了嚴(yán)重,、惡劣的影響,。我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí),，最原則性的錯(cuò)誤,。雖然是一件看似很細(xì)節(jié)性的問題,，但是連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求,，把您安排給我的工作做好而深感愧疚,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，重要的是給xx公安局造成了很大的負(fù)面影響,，導(dǎo)致xx公安隊(duì)伍整體形象因?yàn)榧?xì)節(jié)而蒙羞，更重要的是我感到對(duì)不起王xx局長(zhǎng)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

但此次我通過自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因,，經(jīng)過深刻反思查找根源性問題,，使我深刻認(rèn)識(shí)到此事的嚴(yán)重性，同時(shí)我也從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn),。

工作作風(fēng)不實(shí),，工作責(zé)任心不強(qiáng)。我在部署工作時(shí),，要求多,，具體抓落實(shí)少,，以致值班管理工作、值班部署和要求沒有真正落到實(shí)處,，值班工作的各項(xiàng)規(guī)章制度形同虛設(shè),。派出所對(duì)各項(xiàng)工作制定了一系列的規(guī)章制度,，作為領(lǐng)導(dǎo)沒有抓好落實(shí)，平時(shí)工作松懈,，思想麻痹,，總認(rèn)為不會(huì)有事,，由于對(duì)值班工作缺乏重視,，我對(duì)值班工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性,，對(duì)部分民警不按制度要求開展工作，該談話的不談話,，該了解的沒有了解,，麻痹大意,，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)糾正,，為此事的發(fā)生埋下了伏筆,。

發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此,，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我,，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作,、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，我會(huì)更加珍惜這來(lái)之不易的工作,，以后將會(huì)更加努力,，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：一路本站,。

檢討書時(shí)間：××××年×月×日,。

尊敬的王xx局長(zhǎng)：

您好，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在xx一事,，因我個(gè)人的疏忽，我沒有能夠充分地對(duì)所內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行妥善安排和監(jiān)督,，給xx公安局造成了嚴(yán)重、惡劣的影響,。我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí),，最原則性的錯(cuò)誤,。雖然是一件看似很細(xì)節(jié)性的問題，但是連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求，把您安排給我的工作做好而深感愧疚,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，重要的是給xx公安局造成了很大的負(fù)面影響,，導(dǎo)致xx公安隊(duì)伍整體形象因?yàn)榧?xì)節(jié)而蒙羞,，更重要的是我感到對(duì)不起王xx局長(zhǎng)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心.

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因,，經(jīng)過深刻反思查找根源性問題,，使我深刻認(rèn)識(shí)到此事的嚴(yán)重性,，同時(shí)我也從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn)。

工作作風(fēng)不實(shí),，工作責(zé)任心不強(qiáng),。我在部署工作時(shí)，要求多,，具體抓落實(shí)少，以致值班管理工作,、值班部署和要求沒有真正落到實(shí)處,，值班工作的各項(xiàng)規(guī)章制度形同虛設(shè)。派出所對(duì)各項(xiàng)工作制定了一系列的規(guī)章制度,，作為領(lǐng)導(dǎo)沒有抓好落實(shí)，平時(shí)工作松懈,，思想麻痹，總認(rèn)為不會(huì)有事,，由于對(duì)值班工作缺乏重視，我對(duì)值班工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性，對(duì)部分民警不按制度要求開展工作,，該談話的不談話，該了解的沒有了解,，麻痹大意，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)糾正，為此事的發(fā)生埋下了伏筆,。

發(fā)生這件事后,，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此,，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我,，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作,、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，我會(huì)更加珍惜這來(lái)之不易的工作，以后將會(huì)更加努力,，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

民警工作失職檢討書篇八

復(fù)習(xí)是一種常用的日常實(shí)用文章，是指在學(xué)習(xí)或工作中出現(xiàn)問題或錯(cuò)誤后,，對(duì)寫作中的問題或錯(cuò)誤進(jìn)行復(fù)習(xí)和糾正。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒,！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著十分不安及羞愧的心情寫下這份檢討書。12月5日那天上午,，我由于自身的疏忽，到大隊(duì)開會(huì)卻沒有穿制服,，對(duì)此，我十分的自責(zé),。作為一名剛上崗的交通警察，連最起碼的制服到?jīng)]有穿,，我這樣的行為，給單位形象造成了一定的影響,，給同事留下了不好的印象，更不利于自身工作的開展以及接受群眾的監(jiān)督,。

我知道，從古至今,，制服大都作為一種身份標(biāo)志,，承載著傳達(dá)其特定內(nèi)涵的作用,，尤其國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的制服更是權(quán)力的一種象征。警服,、警車,、警察證等作為一種身份標(biāo)志也正是如此,。制服等身份標(biāo)志對(duì)警察行為具有監(jiān)督意義,。警察的權(quán)力涉及到生活的很多方面，最貼近人們生活的行政權(quán)力越有可能侵犯人們的權(quán)利,，所以權(quán)力需要在陽(yáng)光下運(yùn)行,。公眾的監(jiān)督被公認(rèn)為是最有效的方式之一。警服作為警察執(zhí)法的明顯標(biāo)志,，能有效證明其身份，所以身著警服執(zhí)法的警察能為人們所有效監(jiān)督,。

交警作為一個(gè)特殊的職業(yè)，在工作方面有其特殊性,。制服的穿著，有利于我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中行使自己的權(quán)力和義務(wù),，更能隨時(shí)提醒自己肩負(fù)的責(zé)任?！豆矙C(jī)關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》也對(duì)公安人員的著裝做了詳細(xì)的要求和規(guī)定?？晌易约簺]有按規(guī)定著制服上班。對(duì)此,，我已經(jīng)深刻意識(shí)到自己的錯(cuò)誤,，并以此書面行式作出檢討,，保證在今后的工作中絕不再犯類似的錯(cuò)誤,。

世上是沒有后悔藥的，事已至此,，多說(shuō)無(wú)意，唯有以此教訓(xùn)為誡,，以此事件為警，借作此次檢查為契機(jī),，我將用行動(dòng)來(lái)證明自己的決心，在今后的工作生活中,，我一定嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身建設(shè),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升自己的各項(xiàng)能力和水平,，在自己的工作崗位上作出自己的貢獻(xiàn),，樹立好一名公安的良好形象！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);,。

作為一名警務(wù)人員,，我于年月日因私事請(qǐng)假，擅自離崗,。造成崗位空缺。下面我將剖析解讀自己的錯(cuò)誤,，認(rèn)真深刻的檢討自己,。雖然這是一件偶然發(fā)生的事情，但我深深感到,，這是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求的必然結(jié)果,。身為一名干警,，一名黨員,，應(yīng)該嚴(yán)于律己,。對(duì)自己嚴(yán)格要求,，增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性。下面我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出我深刻的檢討,，并保證：

1，在這件事情中,，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散的缺點(diǎn)，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過錯(cuò),，對(duì)單位管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后一定加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí),，做一名合格的警員,。

2，以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。要積極表現(xiàn)配合領(lǐng)導(dǎo),，配合同事,，以自己的行動(dòng)來(lái)證明自己的覺醒,，以加倍的努力工作來(lái)證明自己的決心,。

3,，對(duì)于自己所犯的過失,，我將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省,，改正錯(cuò)誤。我保證今后不會(huì)在有類似的事情發(fā)生,，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的原諒和監(jiān)督。

通過這次事情的發(fā)生,，給我教訓(xùn)最大也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話：無(wú)論是做人還是做事,，都要循規(guī)蹈矩,。也只有循規(guī)蹈矩,，方可成圓,。

我將吸取教訓(xùn),，引以為戒,，認(rèn)真查找工作中的不足,，提高工作重要性的認(rèn)識(shí),，以本次事件為契機(jī)，加強(qiáng)自身思想的提高,。

我將此次教訓(xùn)當(dāng)做極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸收，并深刻銘記于心,，時(shí)常警醒自己。這里我再次向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討,，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育也表示我深深的感謝,，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服缺點(diǎn),，改正我的錯(cuò)誤,。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：我愛文學(xué)網(wǎng),。

檢討書時(shí)間：2022年4月11日,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期,，由于我的工作失職、疏于管理,、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況,，主要存在于以下幾個(gè)問題：

(1)思想認(rèn)識(shí)不足,。

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，思想認(rèn)識(shí)不足,，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

(2)掌握員工思想不夠深入,。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作,，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

(3)管理工作過于制度化,。

對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化,，制度要求不夠人性化,，沒有做到恩威并施,，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無(wú)法有效改進(jìn),。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

作為一級(jí)管理者,，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正,、客觀,，積極聽取員工的不同意見,，做到公私分明,，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,，做好思想指導(dǎo)工作,，更貼近員工,，使管理工作更加人性化,，合理化,。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,。

真誠(chéng),、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助,、相互理解,、相互激勵(lì),、相互關(guān)心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情,，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，形成共同的工作價(jià)值觀。

(3)完善績(jī)效考核制度,，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通,。

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,，綜合考慮各方面因素,，制定合理的績(jī)效考核制度,?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題,，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,，并確定改進(jìn)的措施,。通過績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通,，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,，從點(diǎn)滴做起,。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),，關(guān)注細(xì)節(jié),，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理,，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

綜上所述,，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),，細(xì)化管理,，加強(qiáng)與員工的溝通,，承擔(dān)起管理職責(zé),，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持,。

檢討人：我愛文學(xué)網(wǎng)。

檢討書時(shí)間：2022年4月11日,。

尊敬的局黨委：

您好,，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于20xx年04月12日在我轄區(qū)發(fā)現(xiàn)賭博一事,，因我個(gè)人的疏忽，我沒有能夠充分地對(duì)所內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行妥善安排和監(jiān)督,，給公安局造成了嚴(yán)重、惡劣的影響,。我犯了一個(gè)低級(jí),、原則性的錯(cuò)誤,。雖然是一件看似很細(xì)節(jié)性的問題,，但是連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求，把您安排給我的工作做好而深感愧疚,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，重要的是給公安局造成了很大的負(fù)面影響,，導(dǎo)致公安隊(duì)伍整體形象因?yàn)榧?xì)節(jié)而蒙羞,，更重要的是我感到對(duì)不起局黨委對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。但此次我通過自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因,，經(jīng)過深刻反思查找根源性問題,，使我深刻認(rèn)識(shí)到此事的嚴(yán)重性,，同時(shí)我也從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)檢討如下：

此次錯(cuò)誤是嚴(yán)重的。從思想上,，暴露出重業(yè)務(wù),，輕學(xué)習(xí)，在案件頻發(fā)的情況下,，片面追求大案要案的破案率,，對(duì)局黨委的有關(guān)指示,、要求學(xué)習(xí)不夠，領(lǐng)會(huì)不深,，由此才出現(xiàn)了這樣的問題,，這是出現(xiàn)問題的根源,。從作風(fēng)上,，工作作風(fēng)不夠扎實(shí),，工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,，我在部署工作時(shí),，要求多,，具體落實(shí)抓得不夠,，跟蹤落實(shí)不到位,，以致禁賭工作要求沒有真正落到實(shí)處，禁賭工作的各項(xiàng)措施未能有效實(shí)施,；從制度上,，暴露出我們制度不嚴(yán)，制度不健全不完善,，有些制度沒有嚴(yán)格執(zhí)行到位,。派出所對(duì)各項(xiàng)工作制定了一系列的規(guī)章制度，作為領(lǐng)導(dǎo)沒有抓好落實(shí),，平時(shí)工作松懈，思想麻痹,，總認(rèn)為不會(huì)有事,，由于對(duì)禁賭工作重視不夠,，在禁賭工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性,，麻痹大意,，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)糾正，為此事的發(fā)生埋下了伏筆,；從管理上，暴露出我們平時(shí)對(duì)群眾的禁賭宣傳教育不夠,，忙于業(yè)務(wù),，疏于教育,。

出現(xiàn)問題后,，我將著力采取以下整改措施：一是立即召開全所工作會(huì)議,，整頓紀(jì)律,，要求社區(qū)民警嚴(yán)格按照有關(guān)制度做好禁賭的宣傳,、教育工作以及嚴(yán)厲打擊賭博有關(guān)行動(dòng),。二是集中一定時(shí)間,，組織全體民警以及協(xié)警學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，學(xué)習(xí)局黨委的指示和要求,，把上級(jí)的要求落實(shí)在工作行動(dòng)中，切實(shí)增強(qiáng)民警工作責(zé)任心,。三是修訂完善原有巡邏規(guī)章制度，做到規(guī)定上墻,，入手入腦,，并嚴(yán)格執(zhí)行,，責(zé)任落實(shí)到人。四是加強(qiáng)全所隊(duì)伍建設(shè)工作,。建立健全政治思想,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、工作作風(fēng),、廉潔自律等有關(guān)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)章制度,，形成“以制度約束人,、以制度管理人、以制度激勵(lì)人”的良好機(jī)制,。

尊敬的王xx局長(zhǎng)：

您好，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在xx一事,，因我個(gè)人的疏忽,，我沒有能夠充分地對(duì)所內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行妥善安排和監(jiān)督,，給xx公安局造成了嚴(yán)重,、惡劣的影響,。我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí),，最原則性的錯(cuò)誤,。雖然是一件看似很細(xì)節(jié)性的問題，但是連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求,，把您安排給我的工作做好而深感愧疚,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，重要的是給xx公安局造成了很大的負(fù)面影響，導(dǎo)致xx公安隊(duì)伍整體形象因?yàn)榧?xì)節(jié)而蒙羞,，更重要的是我感到對(duì)不起王xx局長(zhǎng)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心.

但此次我通過自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因，經(jīng)過深刻反思查找根源性問題,，使我深刻認(rèn)識(shí)到此事的嚴(yán)重性,，同時(shí)我也從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn),。

工作作風(fēng)不實(shí),，工作責(zé)任心不強(qiáng),。我在部署工作時(shí),，要求多，具體抓落實(shí)少,，以致值班管理工作,、值班部署和要求沒有真正落到實(shí)處，值班工作的各項(xiàng)規(guī)章制度形同虛設(shè),。派出所對(duì)各項(xiàng)工作制定了一系列的規(guī)章制度,，作為領(lǐng)導(dǎo)沒有抓好落實(shí),，平時(shí)工作松懈,，思想麻痹,，總認(rèn)為不會(huì)有事，由于對(duì)值班工作缺乏重視,，我對(duì)值班工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性,，對(duì)部分民警不按制度要求開展工作,，該談話的不談話,，該了解的沒有了解,，麻痹大意，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)糾正,，為此事的發(fā)生埋下了伏筆,。

發(fā)生這件事后,，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此,，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,，并能來(lái)監(jiān)督我,，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作,、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，我會(huì)更加珍惜這來(lái)之不易的工作,，以后將會(huì)更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作,。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

3月2日,，因?yàn)閭€(gè)人原因，我擅自離開了工作崗位,，導(dǎo)致辦公室空崗,，被領(lǐng)導(dǎo)查崗時(shí)發(fā)現(xiàn)，雖然領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)行了批評(píng),，讓我以后改正,?？墒俏易约簠s感到了深深地愧疚。作為一位公安部門的執(zhí)法者,，一名民警,，我自己就沒有做到以身作則,，思想上存在僥幸心理，覺得離開一小會(huì)兒,，沒什么大事，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育,，我意識(shí)到了問題的嚴(yán)重性。對(duì)此我深深的后悔,，我不但沒有做到為人民服務(wù)，耽誤了工作,，而且也對(duì)不起這身莊嚴(yán)的警服,。因此,，我懷著萬(wàn)分愧疚的心情寫了民警自我檢討書,。

我現(xiàn)在感到深深的自責(zé),，我也不想再為自己的錯(cuò)誤找是任何的理由,，于是我深刻反思后寫下了民警自我檢討書,。以表示我對(duì)離崗這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再離崗的決心,。早在我進(jìn)入民警隊(duì)伍的時(shí)候,，領(lǐng)導(dǎo)就反復(fù)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,，不得遲到,，不得擅自離崗。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我卻犯下了這樣的錯(cuò)誤,，我非常后悔,，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一片苦心,。自己沒有好好的去考慮民警的責(zé)任,，造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤,。對(duì)于我離崗的事情,，所造成的嚴(yán)重后果如下：1,、在同事中間造成了不良的影響,。由于我一個(gè)人的離崗，有可能造成別人的效仿,，影響單位的紀(jì)律性。2,、影響個(gè)人綜合水平的提高,，使自身在本能提高的條件下未能得到提高,。

如今,，大錯(cuò)既成,，我深深懊悔不已,。深刻檢討,，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：思想覺悟不高,，沒有意識(shí)到自身所存在的問題。自己的錯(cuò)誤是對(duì)別人的不尊重,，對(duì)待工作不認(rèn)真.沒有想到能有一份好工作是多么難能可貴。所以寫下了這份民警自我檢討書：以后認(rèn)真工作,，不再懶散,，積極對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),，絕對(duì)不再出現(xiàn)這樣的機(jī)會(huì)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)!

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年12月30日,，xxx派出所進(jìn)行了轄區(qū)行業(yè)單位年末總結(jié),，會(huì)后在xxx德龍飯店集體會(huì)餐,，期間我所收取了部分行業(yè)單位贊助的會(huì)餐費(fèi)用18000元,。幾天來(lái),，我所認(rèn)真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，深刻認(rèn)識(shí)到此次行為違反了《中華人民共和國(guó)人民警察法》,，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及xxx公安局考評(píng)管理制度，是一種對(duì)工作,，對(duì)自己極不負(fù)責(zé)的態(tài)度,，是對(duì)黨組織和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的辜負(fù),。在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

xxx派出所所領(lǐng)導(dǎo)班子出于讓派出所全體民警與行業(yè)單位業(yè)主進(jìn)距離交流，增強(qiáng)社會(huì)服務(wù),、加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)行業(yè)單位管理,、提高執(zhí)法方面的監(jiān)督的目的,，所內(nèi)會(huì)議決定并舉行了一次轄區(qū)行業(yè)單位總結(jié)。會(huì)后會(huì)餐期間,，部分行業(yè)單位業(yè)主認(rèn)為派出所資金緊缺，為表示一年來(lái)派出所在行業(yè)單位管理中給予的扶持幫助,，xxx街行業(yè)單位業(yè)主委員會(huì)商議決定為我所分擔(dān)此次會(huì)餐部分費(fèi)用（18000元）,。由于紀(jì)律意識(shí)淡薄,，加之我所自身底子薄,，經(jīng)費(fèi)緊張，所領(lǐng)導(dǎo)班子同意收取此筆會(huì)餐費(fèi)用,，給公安局和局領(lǐng)導(dǎo)造成惡劣影響。

我所深刻認(rèn)識(shí)到這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的，感到辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。今后我所要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和法律法規(guī)學(xué)習(xí),，要堅(jiān)定的執(zhí)行黨的紀(jì)律和國(guó)家法律,，促進(jìn)全所民警廉潔奉公,，勤政為民,。

請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我所多加擔(dān)子,，使我所可以通過行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來(lái)為我局做出積極的貢獻(xiàn),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信，xxx所保證今后絕不再發(fā)生次類事件,，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事時(shí)刻監(jiān)督。

此致

敬禮

檢討人：一路本站,。

20xx年xx月xx日。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:,。

近期,由于我的工作失職,、疏于管理,、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問題:。

(1)思想認(rèn)識(shí)不足,。

在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

(2)掌握員工思想不夠深入,。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

(3)管理工作過于制度化,。

對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無(wú)法有效改進(jìn),。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求:,。

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級(jí)管理者,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正,、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,。

真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助,、相互理解、相互激勵(lì),、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。

(3)完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通,。

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jī)效考核制度?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績(jī)效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起,。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),。

綜上所述,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級(jí)管理者的本職工作,。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持,。

為人民工作的民警蜀黍們是我最敬畏的一批人,，但是不要以為神圣的他們就不會(huì)犯錯(cuò)哦，今天給大家分享的就是公安民警工作失職檢討書的范文!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);,。

作為一名警務(wù)人員,，我于xx年x月xx日因私事請(qǐng)假,，擅自離崗,。造成崗位空缺,。下面我將剖析解讀自己的錯(cuò)誤,，認(rèn)真深刻的檢討自己。雖然這是一件偶然發(fā)生的事情,，但我深深感到,，這是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求的必然結(jié)果,。身為一名干警,，一名黨員，應(yīng)該嚴(yán)于律己,。對(duì)自己嚴(yán)格要求，增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性。下面我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出我深刻的檢討,，并保證：

1，在這件事情中,，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散的缺點(diǎn)，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過錯(cuò),，對(duì)單位管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,，以后一定加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí),，做一名合格的警員。

2,，以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。要積極表現(xiàn)配合領(lǐng)導(dǎo),，配合同事,，以自己的行動(dòng)來(lái)證明自己的覺醒，以加倍的努力工作來(lái)證明自己的決心,。

3，對(duì)于自己所犯的過失,，我將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省，改正錯(cuò)誤,。我保證今后不會(huì)在有類似的事情發(fā)生,，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的原諒和監(jiān)督。

通過這次事情的發(fā)生，給我教訓(xùn)最大也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話：無(wú)論是做人還是做事,，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,，方可成圓,。

我將吸取教訓(xùn),，引以為戒，認(rèn)真查找工作中的不足,，提高工作重要性的認(rèn)識(shí),，以本次事件為契機(jī)，加強(qiáng)自身思想的提高,。

我將此次教訓(xùn)當(dāng)做極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸收，并深刻銘記于心,，時(shí)常警醒自己,。這里我再次向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討,，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育也表示我深深的感謝,，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點(diǎn),，改正我的錯(cuò)誤。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

公安民警也不是圣人，也會(huì)犯一些錯(cuò)誤，我們多多體諒吧!

尊敬的xx局長(zhǎng)：

您好,，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在xx一事,，因我個(gè)人的疏忽，我沒有能夠充分地對(duì)所內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行妥善安排和監(jiān)督,，給xx公安局造成了嚴(yán)重、惡劣的影響,。我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí),，最原則性的錯(cuò)誤。雖然是一件看似很細(xì)節(jié)性的問題,，但是連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求，把您安排給我的工作做好而深感愧疚,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，重要的是給xx公安局造成了很大的負(fù)面影響，導(dǎo)致xx公安隊(duì)伍整體形象因?yàn)榧?xì)節(jié)而蒙羞,，更重要的是我感到對(duì)不起王xx局長(zhǎng)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心.

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因,，經(jīng)過深刻反思查找根源性問題,，使我深刻認(rèn)識(shí)到此事的嚴(yán)重性，同時(shí)我也從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn),。

工作作風(fēng)不實(shí)，工作責(zé)任心不強(qiáng),。我在部署工作時(shí)，要求多,，具體抓落實(shí)少,，以致值班管理工作、值班部署和要求沒有真正落到實(shí)處,，值班工作的各項(xiàng)規(guī)章制度形同虛設(shè),。派出所對(duì)各項(xiàng)工作制定了一系列的規(guī)章制度，作為領(lǐng)導(dǎo)沒有抓好落實(shí),，平時(shí)工作松懈,，思想麻痹，總認(rèn)為不會(huì)有事,，由于對(duì)值班工作缺乏重視，我對(duì)值班工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性,，對(duì)部分民警不按制度要求開展工作，該談話的不談話,，該了解的沒有了解，麻痹大意,，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)糾正,，為此事的發(fā)生埋下了伏筆。

發(fā)生這件事后,，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,，并能來(lái)監(jiān)督我,，指正我,。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，我會(huì)更加珍惜這來(lái)之不易的工作,，以后將會(huì)更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作,。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

此致

敬禮

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年12月30日，雙遼信息港派出所進(jìn)行了轄區(qū)行業(yè)單位年末總結(jié),，會(huì)后在雙遼信息港德龍飯店集體會(huì)餐,，期間我所收取了部分行業(yè)單位贊助的會(huì)餐費(fèi)用18000元。幾天來(lái),，我所認(rèn)真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，深刻認(rèn)識(shí)到此次行為違反了《中華人民共和國(guó)人民警察法》,，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及雙遼信息港公安局考評(píng)管理制度,，是一種對(duì)工作,，對(duì)自己極不負(fù)責(zé)的態(tài)度,，是對(duì)黨組織和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的辜負(fù),。在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

雙遼信息港派出所所領(lǐng)導(dǎo)班子出于讓派出所全體民警與行業(yè)單位業(yè)主進(jìn)距離交流，增強(qiáng)社會(huì)服務(wù),、加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)行業(yè)單位管理、提高執(zhí)法方面的監(jiān)督的目的,，所內(nèi)會(huì)議決定并舉行了一次轄區(qū)行業(yè)單位總結(jié),。會(huì)后會(huì)餐期間,，部分行業(yè)單位業(yè)主認(rèn)為派出所資金緊缺，為表示一年來(lái)派出所在行業(yè)單位管理中給予的扶持幫助,，雙遼信息港街行業(yè)單位業(yè)主委員會(huì)商議決定為我所分擔(dān)此次會(huì)餐部分費(fèi)用(18000元),。由于紀(jì)律意識(shí)淡薄，加之我所自身底子薄,，經(jīng)費(fèi)緊張,，所領(lǐng)導(dǎo)班子同意收取此筆會(huì)餐費(fèi)用,，給公安局和局領(lǐng)導(dǎo)造成惡劣影響。

我所深刻認(rèn)識(shí)到這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,，感到辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。今后我所要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和法律法規(guī)學(xué)習(xí),，要堅(jiān)定的執(zhí)行黨的紀(jì)律和國(guó)家法律，促進(jìn)全所民警廉潔奉公,，勤政為民,。

請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我所多加擔(dān)子，使我所可以通過行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來(lái)為我局做出積極的貢獻(xiàn),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信，雙遼信息港所保證今后絕不再發(fā)生次類事件,，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事時(shí)刻監(jiān)督,。

檢討人：一路本站。

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:,。

近期,由于我的工作失職,、疏于管理,、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問題:,。

(1)思想認(rèn)識(shí)不足,。

在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

(2)掌握員工思想不夠深入,。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

(3)管理工作過于制度化。

對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通,。

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無(wú)法有效改進(jìn)。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求:,。

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

作為一級(jí)管理者,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正,、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化,。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

真誠(chéng),、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助,、相互理解、相互激勵(lì),、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀,。

(3)完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jī)效考核制度,?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績(jī)效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo),。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),。

綜上所述,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級(jí)管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持,。

檢討人:×××,。

檢討書時(shí)間:××××年×月×日。