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最新發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益 省級數(shù)學骨干教師培訓總結(jié)(通用6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-13 10:55:14
最新發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益 省級數(shù)學骨干教師培訓總結(jié)(通用6篇)
時間:2023-09-13 10:55:14     小編:紫衣夢

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益篇一

一.透視課改現(xiàn)象,,回歸教育真實。

周教授以課堂上的一些事例來透視課改現(xiàn)象,,如一節(jié)數(shù)學課買香焦價錢上的數(shù)字例成一道數(shù)學題,,經(jīng)過老師的引導,學生再結(jié)合生活上的經(jīng)驗,,解答了這一道題,。從這一事例總決出課堂來自以生活。這是一節(jié)有效教學,。教學是生活,,生活不是數(shù)學。[珍貴的紀念]一課與美術(shù)課上的‘合作’學習,,事例,,也是我們在教學上常會出現(xiàn)的現(xiàn)象,這兩個事例是無效的教學,。周教授以這幾個正反事例的講座,,總結(jié)出了課堂上是無休止的探究,無趣的合做,,無味的活動,,一例例的事例所要說明的,是我們教師在課堂上怎樣的一節(jié)課才是真正的有效教學,。

課題教學的有效性是指通過課堂教學活動,,學生在學業(yè)上有收獲,有提高,,有進步,。具體表現(xiàn)在:學生在認知上,從不懂到懂,從少知到多知,,從不會到會,,在情感上,從不喜歡到喜歡,,從不熱愛到熱愛,,從不感興趣到感興趣。

要使教學有效性,,必須要當魅力老師,。有效教育的秘密是打開學生的心智慧之門,魅力是走進孩子的心靈,,打開心智之門的鑰匙,。孩子們幸福的高效的出現(xiàn)在課堂上就是魅力課堂的本質(zhì)所在。

我們在職的各級每位教師,,必須不斷學習業(yè)務知識,,提高自身的教學素養(yǎng),專研教材,。使學生從心底里認定[要我學到我要學]美國教育家吉諾特多年的教學結(jié)論;教學的成功與失敗,,我是決定的因素,我個人采用的方法和每天的情緒是影響學生學習氣氛和情境的主因,。身為教師,,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,,我可以是創(chuàng)造痛苦的工具,,也可以是啟發(fā)靈感的媒介,我能讓學生翻臉,,也能使他們開心,,能傷人也能救人??梢娢覀兘處燅{駛著很大的使命。

二.教師專業(yè)成長與職業(yè)道德修養(yǎng),。

吳教授首先給我們講述在各行業(yè)中,,人在各行業(yè)中有著不同含義。而教師教育中的人是成長中的人,,從而引出教師專業(yè)的成長必須掌握專門的知識,,特殊技能。職業(yè)情感,。由此可見教師專業(yè)成長之重要,。一個正在成長中的孩子,家長與社會把孩子交給你,你身上負著神圣的使命,。孩子的成與敗就掌握以教師,。所以教師的成長必須是專業(yè)化。教師職業(yè)情意有一句:“遇到一位好老師是孩子的幸運,,全家的幸福,。教師的愛體現(xiàn)在于教育上。對學生的尊重,,期望,,理解與寬容,即是一種情感,?!苯處煵坏獙W生有愛,而且要公正對學生,,做到一視同仁,,體諒寬容,提供機會,,老師對學生的愛是無私的,,總之做為一名人民教師要不斷完善自我,總結(jié)經(jīng)驗,,對教學多做反思,,堅持每學期寫一次有效教學的小結(jié)。

三.有效教學實驗的基本策略,。

吳教授給我們講述了有效教學的實驗意義和基本理論,,并抓住課文的關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極探索有效教學的策略,。明確了有效教學的基本策略,,才能開展有效教學。

以學生的學習狀況開展有效教學,。如什運地區(qū)的學生,,他們所使用的目語是黎話,進入學校以后,,要學會使用的是普通話,。在教學過程中,不能完全以教科書里,,照本宣科傳授教學,。要開展有效教學就必須制定明確的教學目標,設計教材,,在備教材的同時,,也要備學生,。教師與學生之間要建立平等的關(guān)系。利用本地區(qū)的鄉(xiāng)土以及學?,F(xiàn)有的資源教學,。如我在教學看圖寫話一課時,課題是:“今天是爸爸的生日,,天色已晚,,問爸爸在上班的途中什么事耽誤還不能回來?”圖上畫的是在城市里爸爸的工作的圖,以看圖寫話,。

我班的學生都是來自于農(nóng)村的學生,。對上班途中會遇到什么事耽誤,孩子們一時想象不出來,,于是我根據(jù)學生的狀況,,引導學生,假如是你爸爸他會因為什么事耽誤過生日,,請你想象爸爸會因為什么事耽誤不能回來?孩子們都舉起手來回答:“爸爸到山上找牛,,牛還沒找到,所以耽誤了,?!薄坝械恼f要把這一塊稻谷割完才回來,等等,?!蔽蚁脒@也是一堂有效教學,因為學生從不懂到懂,,引導學生投入學習過程,。

有效教學堅持以學生發(fā)展為本的教學目標。不僅關(guān)注學生的考試分數(shù),,更關(guān)注學生的需求,,學生體魂的健壯,情感的豐富和社會適應性的提升,,從知識和技能,,過程和方法,情感態(tài)度和價值觀,,促進學生全方位的發(fā)展,。

在這次培訓中使我收獲頗多,受益非淺,。在今后的教學工作中,利用掌握的理念開展有效教學,,奉獻自己的一份力量,,為瓊中美好的教育獻出一份愛!

發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益篇二

一,、 讓學生在實踐中發(fā)展,讓他們體驗到學習的快樂,。

勞動與技術(shù)課是一門實踐性,、綜合性很強的學科。只有讓學生積極的投入實踐,,才能將知識轉(zhuǎn)化為能力,,才能更好的培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。勞動技能的掌握,、自理能力的提高,、勞動習慣的養(yǎng)成都是在勞動實踐中實現(xiàn)的。在教學中,,我先從培養(yǎng)學生的認知能力入手,,通過對身邊環(huán)境的感觸以及對美好生活的向往,進一步了解到學生的思想現(xiàn)狀,,以及一些學生的知識缺陷所在,,逐漸摸清每個學生的基本特點。接著,,根據(jù)學生的特點,,結(jié)合學校的實際情況,開展一些豐富多彩的活動,,如:板栗樹的種植與管理;七葉樹的種植與管理;如何種菜,、如何做木工、如何刺繡,、如何進行無線電維修等等,,努力營造一個良好的氛圍,使學生從思想上逐步扭轉(zhuǎn)對勞技的枯燥印象,,激發(fā)學生學習的興趣,。最后,我利用各種機會,,經(jīng)常給不同層次學生以成就感,,讓每一位同學都能體驗到學習勞技的成功與快樂。

二,、認真鉆研業(yè)務,,努力提高課堂教學的效率。

在業(yè)務上,,本人積極利用各種機會,,學習教育教學新理念,學習勞動技能,,鉆研教法,,堅持不懈地進行“自我充電”,,以提高自己的業(yè)務理論水平。課堂上,,我把學到的新課程理念結(jié)合實際,,努力貫徹到課堂教學中去,以提高課堂教學的效率,。課余,,我經(jīng)常與同事們一起探討教學過程中遇到的各種問題,互相學習,,共同提高,,從中,我更是感受到了學無止境的道理,。我認識到;充分發(fā)揮課堂教學這個“主陣地”的作用,,提高課堂教學的效率是關(guān)鍵。因此,,充分利用課件,、網(wǎng)絡視頻對學生進行勞技知識教學,努力提高課堂教學的效果,。同時,,我非常注重學生的實踐活動,注重培養(yǎng)學生的實踐能力,。一學期來,,絕大多數(shù)學生的勞技實踐能力有了明顯的提高。

三,、把安全教育放在勞技教學工作的首位,。

勞技教學是一項具有危險性的教學工作。在教學中,,教師始終要把安全教育方在教學工作的首位,。再加上勞技工具、勞技場地等都具有一定的危險性,,而七,、九年級學生年齡較小,貪玩,、好動,,稍不留神,就會有不安全事件發(fā)生,。本人在進行勞技教學實踐之前,,首先對學生進行安全教育教學活動中,教師始終巡視學生的安全,,經(jīng)常提醒學生注意身邊的安全,。一學期來,,沒有出現(xiàn)過一起不安全事故。

四,、關(guān)愛學生與嚴格要求相結(jié)合,讓每一位學生的勞動技能都有一定進步,。

親其師,,才能信其道。在平時與學生接觸的過程中,,我不以“師長”自居,,盡量與學生平等交往,建立“朋友式”的深厚友誼,,努力關(guān)愛每一位學生的成長,。在實踐操作中強化合作意識。在勞動實踐操作中,,以小組活動為基本形式,,建立合理的競爭機制,激勵全體學生之間互相合作,。強調(diào)學生個體心理品質(zhì)的訓練,、健康心理素質(zhì)的養(yǎng)成、互助協(xié)作的團隊精神的形成,,使學生不以自我為中心,,而從集體的利益出發(fā),讓他們明白成功的作品屬于自己,,也屬于集體,。小組之間開展競爭,使每一名學生的個性得以發(fā)展,,特長得以鍛煉,,素質(zhì)得以提高,最終走向成功,。追求學生人人進步為最終目標,,以合作學習小組為運行載體,以全員活動為操作手段,,以小組團體成績評價為導向,,激發(fā)競爭活力,強化合作意識,。使每一位學生的勞動技能都有一定進步,。一學期來,收效良好,。

五,、存在的不足及努力方向,。

1、勞技工具與學生不配套,,人多工具少,,勞技活動無法正常進行。

2,、活動項目不夠具體,,沒有長期發(fā)展的項目。

3,、活動項目沒有創(chuàng)新,,不能很好地鍛煉學生的勞動技能。

4,、學生年齡懸殊,、基礎(chǔ)層次不齊,給勞技活動帶來不便,。

5,、部分學生的一些不良學習方法和習慣,很難改變,。

6,、一學期來,沒有完成幾件優(yōu)秀勞技作品,。

總之,,今后,本人將繼續(xù)堅持學習勞技理論,,改進教法,,不斷探討提高學生學習興趣、促進學生全面發(fā)展的有效機制;多給學生傳授勞技知識,,把學生教育好,,培養(yǎng)好,力爭使每一個學生成為社會的有用人才,。

發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益篇三

聽了戴東祥校長的《我的成長經(jīng)歷》專題報告,,覺得戴老所走過的路也將是我走的路?;厥状髮W畢業(yè)十年,,我走上三尺講臺的十周年,感覺自己的成長之路跟戴老有幾分相似,。

我20xx年走上三尺講臺,,今年整整十年了。這十年可以簡單分為三個階段:20xx年到20xx年是屬于我的成長期,在這六年我完成了2輪的高中教學,、擔任了5年班主任工作,。在這六年,經(jīng)過自己的努力,,形成了自己的班級管理理念和教學風格,。在20xx年到20xx年,可以說是我的倦怠期,,由于提高了對班主任管理和教育教學的認識,,發(fā)現(xiàn)學校班主任管理模式和教學管理模式上存在諸多問題,在學校教代會上提了不少意見,,但學校領(lǐng)導都沒有改革的意識,讓我對工作失去了熱情,。

20xx年,,學校進行示范性高中評估,專家給出改進意見,,開展校本培訓,,把我作為學校青年骨干教師,要求我們每學期讀一本書,,還進行論文,、說課比賽。在這一年,,我重新閱讀了在《普通高中數(shù)學課程標準(實驗)解讀》,,讓我進一步提高了對課堂教學的認識。還看了魏書生的《班主任工作漫談》,,從這本書讓我領(lǐng)略了魏書生對工作的熱情以及對班級管理的方法和技巧,,更重要的是魏書生讓我重新振作,重燃對工作的熱情,。因此這十年,,可以分為三個階段:懵懂快樂的我進入工作倦怠的我重新振作的我。

20xx年,,我被學校選派參加20xx年中小學骨干教師省級培訓,,在這為期十天的培訓中,我感覺我的教學生涯將會進入新的一個階段,。從熊金城教授身上看到了他對數(shù)學的熱愛和執(zhí)著,,75歲高齡了,還站在講臺上給我們上課,,雖然講的內(nèi)容比較高深,,所有的學員都為他感動;何小亞教授對課堂教學設計標準化讓人耳目一新,講課風趣,,引人入勝,,讓每位學員都非常投入,我從這節(jié)課學到了怎樣寫一份完整的教學設計,。閆德明教授所講的《如何形成自己的教學風格》專題報告,,讓我進一步認識到什么是教學風格,該怎樣去提煉自己的教學風格,,在授課過程中感受到了閆德明教授對教育事業(yè)的熱忱,。這份熱忱在何小亞身上也能感受到,他們都是從過去的中學教師,,經(jīng)過自己的努力,,一步一步成長為教育名家,他們的經(jīng)歷更值得我們學習,。

廣東省教育廳教師繼續(xù)教育指導中心副主任黃忠老師對廣東省的教師培訓和教師專業(yè)化發(fā)展的高度認識以及廣東接下來的培訓計劃,,讓我看到了當今政府對教育的重視,也看到了我國教育實業(yè)的希望,。最讓我感動的是黃忠老師關(guān)于教師精神品質(zhì)的那三句話:俯仰天地的境界,、悲天憫人的情懷、透徹人生的智慧,?;A(chǔ)教育培訓與研究院的吳穎民校長和高廣方老師的親和力都給我留下了深刻的印象。

當然,,這次培訓我覺得還存在很多不足的地方,,比如,培訓時間跟工作有沖突,;長期外出培訓對家庭影響很大,,尤其是我;培訓內(nèi)容和時間安排太過緊密,、,,導致不少學員抱怨太累;培訓內(nèi)容幾乎都是理論的學習,,缺乏實踐研究,,雖然后面有跟崗學習,但理論應該結(jié)合實際一起來學習效果可能更好,,因此可以適當增加聽課,、參觀的培訓內(nèi)容。

另外,,我們整個班級的班委都盡職盡責,,為我們付出了很多,,我內(nèi)心感謝他們,也從他們身上學習了樂于為他人服務的精神,。

為期十天的培訓說長不長,,說短不短,這十天讓我學到了很多教育教學的理論知識,,彌補了自己在這方面的缺陷,,讓我對教育教學認識更進了一步。戴老的成長經(jīng)歷更讓我感動,,也讓我找到進一步提高自己的動力,。我想,參加了省級骨干教師培訓,,我將再次啟航,,我的教學生涯進入新的階段。

發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益篇四

20xx年10月15日至xx年11月5日,,我有幸參加了廣東省骨干教師省級培訓“梁冠華名師工作室”的跟崗學習,。作為參加省級培訓英語教師中的一名,我深感榮幸,。快樂的時光總顯得短暫,,因為快樂,,二十天的跟崗學習時間一晃就過去了。在這20天里,,最令我難忘的是:梁冠華導師的敬業(yè),、博學,市教育局及學校領(lǐng)導對跟崗學習學員無微不至的關(guān)懷和照顧,,高州中學老師的熱情好客,,培訓學員間的友誼。此刻,,我懷著幸福,,懷著留戀,回顧二十天的培訓過程,。

高州市教育局及高州中學的領(lǐng)導對跟崗學習的學員非常重視,,給予了我們無微不至的關(guān)懷和照顧,在生活中,、學習上他們都盡可能地為我們提供方便,,如高州中學為我們學員專門建造了一個工作室并且安裝了全新的電腦,給我們查找備課,、上課等方面所需的資料提供了無比的方便,;學校為我們提供了免費的早餐和安排了午餐與晚餐。各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助,使我們倍感溫暖,,讓我們解除了后顧之憂,,全身心投入到工作之中。

名師工作室的老師們給我們提供了周密,、細心的食宿安排,、學習所需的用具及資料。他們根據(jù)我們學員的實際情況,,有計劃,、有步驟地為我們安排了多種形式的培訓活動,給我們理論,、技術(shù)上的指導,,給我們提出實際、有效的建議,。尤其是我們的導師---梁冠華老師,,這是一位經(jīng)驗豐富、知識淵博,、和藹可親,、為人誠懇、待人熱情的名師,,能得到他的帶領(lǐng)和指導,,是我的榮幸。為了讓我們在這段時間里盡可能學到更多東西,,他安排了學校多位非常優(yōu)秀的教師給我們上研討課,。另外,梁老師還動用了自己一切的人際關(guān)系,,安排我們到信宜中學,、茂名一中、高州一中聽課參觀學習,,在他們的身上,,我們不但感受到了非常和諧、融洽的氣氛,,也深切地感受他們勤懇,、愛崗敬業(yè)的精神,這很值得我們學習,。

在這段時間,,除了聽其他學員的公開課、示范課和錄像課外,,在跟崗學習期間,,我們學員一共觀摩了30多節(jié)公開課,,參加了6場講座和教學經(jīng)驗交流會。無論是哪種類型的課,,新課程的理念都被演繹得淋漓盡致,,讓人感到非常的精彩。教師們自信的教態(tài),、果斷的風格,、敏銳的眼神、靈敏的反應,、包容的胸襟深深地吸引著我們,;教師們淵博的知識、精湛的教學藝術(shù),、獨有的人格魅力讓我們折服,;學生們流利、標準的口語,、快樂的學習狀態(tài),、信心滿懷的學習激情、聰明機智的反應,、爭先恐后爭著展示的情景,,讓我們深切地體會到新課程的優(yōu)越性及可行性。其中,,梁冠華導師親自上的主題為how to write about a person的基礎(chǔ)寫作課,,梁儉老師上的retelling的聽說課,何玉玲老師上的listening and speaking(選材自new concept english)的聽力和口語課等等都給我們留下的深刻的印象,。這樣的課堂,不僅開闊了我的視野,,讓我深刻地體會到“聽過的,,我忘記了;看過的,,我記住了,;做過的,我理解了”這句話的內(nèi)涵,,而且使我站在了一個新的高度,、從一個新的角度去理解和詮釋了我所熱愛的英語教學。

二十天的跟崗學習短暫,、緊張,、而又豐富多彩,我得以走近廣東省名師梁冠華特級教師和教學教育能力非凡的高州中學英語科組的老師們,,聆聽他們的教育理念,,感受他們的教育思想,,觀摩他們的教學技藝,領(lǐng)略他們的教學風采,,讓我在專業(yè)成長的路上再一次得到了學習與提高,。在內(nèi)容豐富,形式多樣的學習中我掌握了許多先進的教育理念與方法,;通過學習交流讓我走出職業(yè)倦怠,,結(jié)識了一批良師益友;更使我從教學思想到教學技能,、教育科研能力,、教育創(chuàng)新能力上都得到了很大的提高;更可喜的是在培訓過程中發(fā)現(xiàn),,自己教學中仍有許許多多新的東西待探索,,對教學重又煥發(fā)了熱情。在教學改革的今天,,我將在今后的教育教學工作中更加嚴格要求自己,,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,,彌補不足,,開拓進取。我將用我的實際行動,,盡心盡力,、踏踏實實地工作,做一名名符其實的中學英語骨干教師,。

最后,,感謝我工作的學校---陽西縣第一中學推薦我參加了此次的學習;感謝名師工作室的所在地高州中學,;感謝工作室的主持人梁冠華導師和工作室的其他成員,;感謝高州中學的所有老師們,特別是以黎均勝科長為代表的英語科組的所有老師,;特別感謝和我一起跟崗學習的另外五位同學李仙艷老師,、何海英老師、陳小牧老師,、潘梅老師和陸雄老師,,在跟崗學習期間,她們給了我很多的幫助,。

發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益篇五

20__年8月至9月,,在學校領(lǐng)導的關(guān)心和安排下,我有幸參加了哈爾濱工業(yè)大學舉辦的國家級骨干教師培訓,。此次培訓有來自全國二十六個省市的焊接專業(yè)64位教師參加,。在這兩個月的學習中,,我嚴格服從學校的教學安排,認真對待課堂理論教學,,兩個月保持全勤,,積極參與討論和授課,努力完成作業(yè),,積極參與各項專業(yè)技能訓練和社會實踐活動,,先后參觀了哈爾濱工業(yè)大學焊接國家重點實驗室,哈爾濱焊接實驗室,,中國兵器集團下屬哈爾濱建成集團,、哈爾濱飛機制造廠、哈爾濱空調(diào)制造集團,,在哈工大導師的無私奉獻和指導和幫助下,,取得了豐碩的培訓成果。

一,、體會

這次培訓,,內(nèi)容豐富,形式多樣,,有專題講座,,有實踐觀摩、互動討論等,,回首這兩個月的培訓,,感覺自己是經(jīng)受了一次觀念上的洗禮,理論上的增長,,既有知識的積淀,,也有教學技藝的提高,這是收獲豐厚的兩個月,,也是促進我教學上不斷進步成長的兩個月,,在這兩個月里,我重新審視了自己,,調(diào)整了自己,完善了自己,。

在培訓期間,,我會感嘆每位老師知識淵博,旁征博引,。幾年的辛勤耕耘,,已磨去了曾有的激情和夢想。這兩個月我們遠離喧囂,,離開忙亂,,來到哈爾濱工業(yè)大學華德應用技術(shù)學院靜靜地聆聽講座,,靜靜地寫心得寫總結(jié),徜徉在學習的快樂里,。原來我們太多操勞于瑣碎的事務性的工作,,太多疲于低頭拉車而無暇顧及抬頭看路,來到這里后,,才清醒地認識到自己教育理論的貧乏,。經(jīng)過培訓,意識到激情和創(chuàng)新是成就你走向成功的必要因素,。教育的理論,、方法、形勢日新月異,,只有不斷學習,,不斷更新,才能不斷吐故納新,,棄莠汲良,,才能使自己的教學工作達到最優(yōu)化。

二,、收獲

下面我就兩個月來的學習談幾點收獲:

1,、提高了師德水準,更新了教育觀念

從師德教育培訓起,,哈爾濱工業(yè)大學顧得庫院長從如何提高教師的素質(zhì)出發(fā),,通過大量詳實的案例,對教師的素質(zhì)做了精彩的演講,,給我們留下了深刻的印象;哈爾濱工業(yè)大學吳林教授對中職教師和中職學生的心理問題做了透徹的分析,,給我們在處理師生關(guān)系、班級管理方面提供了寶貴的經(jīng)驗,。我們原有的師德觀和專業(yè)成長目標有了更大的豐富和提升,,我們深刻領(lǐng)悟到“學高為師,身正為范,,學無止境”的真諦,。通過培訓意識到天外有天,自己還有很大的發(fā)展空間,。

通過集中理論學習,,和名師的互動交流,使我們逐步更新了教育教學觀念,,了解了先進的教育科學基本理論,,現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀,明白了在教學活動中應遵循客觀規(guī)律,、調(diào)整自身的角色和教學方式,,把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中。

在培訓期間,,老師們組織我們觀摩優(yōu)秀教育教學活動和優(yōu)秀的課例,,使我們能夠理論聯(lián)系實際,切實提高實施素質(zhì)教育的能力和水平,。在培訓中,,我們一道從多角度、多層面對觀摩課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,,使我們想了一些從未想過的問題,,發(fā)現(xiàn)了各自的差距與不足,對原有的教育觀念產(chǎn)生了強烈的沖擊,。我第一次聽到承包制教學,,開始感到茫然無緒,現(xiàn)在慢慢從一團亂麻中理出了一個分析課堂教學的頭緒,。我們以前評課總是在關(guān)注教師的設計和講授,,而很少關(guān)注學生的認知水平和參與度,很少體察學生的情感和需求,,通過培訓,,使我印象最深的就是學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求,。

2,、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)

這次培訓非常系統(tǒng),培訓第一個月主要是集中培訓,,培訓內(nèi)容主要包括職業(yè)教育課程與教學設計,、中職教育課程教學改革與教材建設、國際職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展及其啟示,、職業(yè)教育學專題,、焊接理論學習等等。自己平時很少有機會靜下心來讀書,,來到這里一下子聽了那么多課,,看了那么多書,,使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),,使我感到比原來站得高了,,看得遠了,,有一種“天更藍、地更綠,、水更清”的感覺。兩個月的學習和實踐,,使我對一些教育觀念的理解更加深刻,,對教學理論的認識更加明晰,,對開展教研活動的方式更加明確,對投身教育改革的激情更加充沛,。這次培訓使我補了元氣,、添了靈氣、去了驕氣,,煥發(fā)出無限生機,。

3、焊接理論知識和現(xiàn)代教育技術(shù)掌握得更為全面

除了教學理論與方法的學習,,我們還學習了焊接專業(yè)知識和焊接技能的訓練,,提高了自身更新教學內(nèi)容和改進教學方法的能力,對焊接理論知識有了更為全面的了解,,更主要的是他讓我們思想上擺脫了一些束縛,。在經(jīng)濟形勢多變的今天,招生就業(yè)變化也比較快,。作為一個老師,,不能局限在課本或教材,要大膽地去質(zhì)疑,,敢于用批判的眼光去尋找問題,,這對我們們教學或做學問都很有幫助。

此次培訓,,不僅自己的焊接專業(yè)知識得到鞏固,,而且現(xiàn)代教育技術(shù)也得到提高。通過學習,,熟練掌握計算機輔助教學,,能制作漂亮的教學課件。把枯燥的焊接知識,,變得形象,、通俗通懂,能激發(fā)學生的學習興趣,,提高課堂教學效果,。

4、掌握了焊接的基本要領(lǐng),。

理論學習后,,主要進行了焊接實訓學習、企業(yè)參觀,、討論學習等活動,,從中理解了焊接技術(shù)的發(fā)展與焊接技能,對現(xiàn)代焊接的趨勢有了充分了。在焊接的學習中,,哈工大的教授,、國家重點實驗室的研究員帶領(lǐng)我們進行實訓、參觀,、討論學習,,我的焊接思想進一步升華、眼界進一步開闊,、焊接技術(shù)進步很大,。

5、開闊了眼界,、增長了見識,、結(jié)下了深厚的友誼

培訓期間,在哈工大華德學院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,,我們還先后參觀了幾家焊接制造公司,,在參觀學習過程中,在 “天下職教是一家”的理念下,,我們?nèi)w學員與各個公司的領(lǐng)導互相學習,、取長補短、共同探討焊接發(fā)展的困境和對策,,結(jié)下了深厚的友誼,。

6、真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),,深刻意識到自己肩負的責任

培訓只是一個手段,,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,,我要讓它細水長流,。我明白,“懸焊接教育之重任于肩,,那該是何等沉重,。通過培訓,我從身邊的各個教師身上,、從導師身上不僅學到了教學,、研究的本領(lǐng),而且學到了如何做人為師,。寫在紙上的是思想的足跡,,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升,、生命的升華,,我會銘記這段培訓的日子,,愿哈爾濱成為我重新跋涉的新起點,在職業(yè)教育的天地上走得更寬,,更遠,。

三、思考

1,、我們的特色專業(yè)在哪里?

和各個學校的老師進行的交流中,發(fā)現(xiàn)他們每個學校都有特色專業(yè),,這些專業(yè)學校重視,、老師重視、學校重視,,是他們招生的主要方向,。比較我們的學校,我們?nèi)鄙俚木褪翘厣珜I(yè)這個打出去的專業(yè),,缺少的就是讓我們?nèi)h人民津津樂道的話題,,缺少的就是這個學生愿意選擇、愿意就讀的專業(yè),。

我認為這是我校招生的困境之一,,如果我們努力,積極的填補這個我們學校的空白,,創(chuàng)建一個或幾個特色專業(yè),,我相信,學生會更加積極的選擇這個學校,、會留到這個學校,、會愿意宣傳這個學校。

2,、我們會干什么?

去年,,楊校長問了任華一句話:如果工美班辦不下去的時候,你還會選擇做什么工作?我覺得這句話應該為我們敲響警鐘,,應時時刻刻提醒著我們,,我們的事業(yè)、我們的前途面對著極大的考驗,。

在哈爾濱的這些日子里,,我問過許多職業(yè)學校的老師他們學校的情況,大多數(shù)學校的辦學非常成功,,大多數(shù)學校有技能證的老師已經(jīng)有70%以上,,這個差距難以想象,但這就是現(xiàn)實,,如果我們不重視這個問題,,不去思考,、不去鉆研、不去學習,,我們將一無是處,。

我認為:我們的老師應該積極的學習、積極的考證,、積極的去了解外面的社會和職業(yè)發(fā)展,,這對個人及學校有著非常意義。

3,、我們的差距在哪里?

在國慶期間,,高考班的老師到?jīng)艽ㄈA亭交流學習,看到了這些差距,,而這些差距只是我們市里職業(yè)學校的差距,,比較外面的學校,我們真的差距很大,,有些差距我們難以想象,。

4、我們是一個團隊嗎?

學校是一個集體,,我們學校幾十位老師是一個集體,,但在現(xiàn)行條件下,我們之間矛盾重重,,上學期的打架事件就證明了這樣一個推斷,,老師與老師之間,老師與領(lǐng)導之間,,為了招生,,為了一點小事,就可以撕掉同事之間的感情,。而現(xiàn)代社會的發(fā)展證明:沒有一個好的團隊,,我們就不能取得成功。

上學期楊校長曾經(jīng)講過他的關(guān)于學校建設的問題,,把這學期的階段叫做自覺階段,,而現(xiàn)在,一些問題依然存在,,究其原因,,就是老師之間不是一個很好的團隊,沒有共同的追求,,沒有建立一個共同的理想,,沒有把職業(yè)教育當作自己的事業(yè),,?!案F則獨善其身,,達則兼濟天下”,這是一種追求,,更是一個人的品質(zhì),,當面對這職業(yè)教育的尷尬,當面對我們學校的生存危機,,當面對著這樣殘酷的現(xiàn)實,,我們是該兼濟天下的時候了,我們是應該成為一個團隊的時候了,。

發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益篇六

暑假期間,,正值高溫酷暑時節(jié),我的學習熱情并未因炎熱的天氣而有所減退,,此時的我翹首以盼,滿懷期待的參加了人生中第一次省培,。作為新教師,,有幸爭取到省級舉辦的骨干教師專業(yè)課培訓,實屬難得,,倍感珍惜,。骨干教師是行業(yè)的領(lǐng)軍人物,在全省中職類教育中起到了中流砥柱的作用,,和他們相比,,我作為教育新人,還有很大的差距,。感恩培訓契機,,我們相聚合肥,站在了同一起跑線上,,以空杯的心態(tài)開始了為期半個月的學習充電之旅,。

本次培訓課程從課程設置到培訓管理,都更加注重中職教育特點,,切實增強了培訓的針對性和實效性,。在高標準、嚴要求的培訓中,,課程以素質(zhì)教育提升,、信息化教學手段的運用、電商行業(yè)趨勢解讀,、電子商務課程體系介紹等為培訓重點,,特邀院校教師、行業(yè)領(lǐng)袖,、企業(yè)代表等不同領(lǐng)域的專家學者為學員們親臨授課,,采用專題講座,、理實結(jié)合、分組討論,、學習參觀等形式進行培訓學習,。通過學習,學員們掌握了很多實用的電商知識,,將更好的運用在日常教育教學工作中,。

培訓中除了室內(nèi)授課,還安排了三次參觀考察活動,。首先開展紅色教育,,參觀了渡江戰(zhàn)役紀念館,感受紅色革命精神,,銘記黨的光輝歷史,,鼓舞教師們以強烈的責任感和使命感投入到教學中。其次參觀考察省內(nèi)優(yōu)秀的電商企業(yè)代表,,學習優(yōu)秀電商企業(yè)的運作模式,,實地感受了電商企業(yè)的工作環(huán)境。學員們每到一處都提前對企業(yè)發(fā)展情況做足功課,,親身深入實踐有利于對考察中感興趣的環(huán)節(jié)進行咨詢和交流,,對優(yōu)秀委員企業(yè)的運行、管理,、創(chuàng)新方面進行了解,,并結(jié)合自身工作特點進行深入思考,為圍繞中心服務大局,,開展校企合作,,為實現(xiàn)人才輸送、校企融通打下堅實的基礎(chǔ),。

全方位的封閉式培訓,,學員們在一起同吃同住,學習興趣較高,,學習氛圍濃厚,,課后都能夠及時開展班級活動并進行深入研討。全省各地職校的教師由原來的陌生到逐漸熟悉,,不但加強了兄弟院校間的溝通交流,,更建立了電商資源共享,互幫互助的良好機制,。尤其是授課老師們都能夠無私的貢獻出ppt課件,,供學員研究學習,令我們十分感動,。在培訓即將結(jié)束之際,,我們利用機房實操,,進行微店營銷實戰(zhàn),并瀏覽校園風光,、合影留念,。人性化的服務和管理,為學員營造了良好的學習和生活環(huán)境,。

培訓結(jié)束后,,學員們儼然已經(jīng)成了一家人,半個月相聚的時光雖然短暫,,但是卻讓我們逃離世俗的紛擾,,靜下心來,由“教師”角色轉(zhuǎn)換為“學生”,,汲取新知識,,拓展新技能,為將來更好的把電商專業(yè)做大做強奠定了堅實的基礎(chǔ),。帶著不舍和關(guān)懷離開,,留下的是彼此深厚的友誼。我將學習資料收集整理后,,結(jié)合自身體會撰寫了結(jié)業(yè)論文,重點闡述中職電子商務專業(yè)人才培訓的課程設置,、教學創(chuàng)新及技能考核等內(nèi)容,。培訓后30天的返崗研修,注重和加強實踐環(huán)節(jié),,將更好的鞏固所學知識,,強化學習成效,使我們學有所獲,,學以致用,。

通過培訓,對于今后課堂教學的兩點想法:

1.做“學習型”,、“研究型”電商教師,。“人無遠慮,,必有近憂”,,電子商務是一項新興產(chǎn)業(yè),近二十年來,,我國電子商務產(chǎn)業(yè)將進入發(fā)展的關(guān)鍵時期,,前景十分廣闊。教師不但要努力提高自身的專業(yè)素質(zhì),,還應及時更新我們的知識結(jié)構(gòu),,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和實踐能力,,不斷學習、探索,,做一個“研究型”電商教師,,促進自身體育素養(yǎng)的持續(xù)發(fā)展。

2.發(fā)揮專業(yè)教師的輻射作用,。我們要充分發(fā)揮作為“專業(yè)教師”的輻射作用,,用先進的理論和實踐引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展,更好的運用實際教學中,。這也是省培活動開展的本意所在,。

職業(yè)學校和普高同樣是為國家培養(yǎng)人才的沃土,我們應該正視自身所處的時代,,明確崗位職責,,把教書育人、立德樹人的理念貫穿到教育教學中,,以新時期職校教師的職業(yè)準則和道德規(guī)范為引領(lǐng),,更好的開展教育教學工作。電子商務專業(yè)緊隨時代潮流,,具有靈活性的特點,,需要不斷更新知識和技能,才能勇立潮頭,。我會抱著虔誠的心態(tài)不斷充實自己的專業(yè)知識,,提升專業(yè)素養(yǎng),爭取早日成為一名優(yōu)秀的電商專業(yè)教師,!

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