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生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書篇一
財(cái)務(wù)部經(jīng)理
所在部門
財(cái)務(wù)部
崗位定員
1人
直接上級(jí)
總經(jīng)理
所轄人員
未定
直接下級(jí)
財(cái)務(wù)主管、融資主管
本職：
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)及稅務(wù)事宜,。依據(jù)健全的財(cái)務(wù)管理原則，發(fā)揮財(cái)務(wù)管理功能;擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算制度;有效地籌劃與運(yùn)用公司的資金,，維持賬款的登錄與整理;編制財(cái)務(wù)報(bào)告,，供給管理決策依據(jù)
職責(zé)與工作任務(wù)：
職責(zé)一
職責(zé)表述：按公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,，作為資金運(yùn)用的依據(jù),。
工作任務(wù)
根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確定公司發(fā)展的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃
依年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,，籌措與動(dòng)用公司的資金,，以確保資金的有效運(yùn)用。
負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的資金使用計(jì)劃
負(fù)責(zé)公司其他發(fā)展項(xiàng)目的資金使用計(jì)劃
職責(zé)二
職責(zé)表述：提出財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)及預(yù)算等制度,，并負(fù)責(zé)其施行時(shí)有關(guān)的協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作
工作任務(wù)
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出適宜的公司財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)制度
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作在具體實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作
監(jiān)督公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度的實(shí)施狀況
職責(zé)三
職責(zé)表述：按公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,，辦理有關(guān)銀行借款及往來(lái)事項(xiàng)
工作任務(wù)
負(fù)責(zé)公司的銀行往來(lái)帳戶的管理工作
依據(jù)員工儲(chǔ)蓄存款管理辦法,，核辦有關(guān)員工儲(chǔ)蓄存款事宜
按會(huì)計(jì)制度規(guī)定定期進(jìn)行存貨盤點(diǎn)，以確保公司的資產(chǎn),，并使實(shí)際存量與賬列數(shù)字彼此貼合
督導(dǎo)所屬人員,，依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作,，確保本單位目標(biāo)的達(dá)成
職責(zé)四
職責(zé)表述：依據(jù)稅法規(guī)定,，處理公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜
工作任務(wù)
負(fù)責(zé)組織部門員工對(duì)稅法的熟悉了解,，做到依法辦事
負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜，做到合理避稅
職責(zé)五
職責(zé)表述：部門內(nèi)行政管理
工作任務(wù)
負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃
負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的綜合計(jì)劃
負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo),、培訓(xùn)與考核工作
權(quán)力：
本部門工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施權(quán)
公司資金使用方案的提議權(quán)
公司融資工作的執(zhí)行權(quán)
內(nèi)部人員工作安排權(quán),、下屬人員考核權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系
公司各部門
外部協(xié)調(diào)關(guān)系
銀行、稅務(wù)局,、工商行政管理局等機(jī)構(gòu)
任職資格：
教育水平
大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè)
財(cái)務(wù)管理專業(yè),、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷
財(cái)務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗(yàn)
3年以上相關(guān)資金管理或融資工作經(jīng)歷,，具備會(huì)計(jì)任職資格
知識(shí)
具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),、營(yíng)銷學(xué)知識(shí),、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí),、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)
技能技巧
熟練使用microsoftoffice專業(yè)辦公軟件
具有必須的領(lǐng)導(dǎo)本事,、確定與決策本事,、協(xié)調(diào)本事、人際溝通本事,、影響力,、計(jì)劃與執(zhí)行本事
其他：
使用工具設(shè)備
計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備,、網(wǎng)絡(luò)
工作環(huán)境
辦公場(chǎng)所
工作時(shí)間特征
正常工作時(shí)間,，根據(jù)工作情景加班
所需記錄文檔
公司文件、匯報(bào)文件或報(bào)告,、規(guī)章制度等
備注：
1.受直轄本單位的副總經(jīng)理指揮與監(jiān)督,，并向其直接報(bào)告。
2.以誠(chéng)懇,、友善的態(tài)度與其他單位協(xié)調(diào),、聯(lián)系，并就其所提有關(guān)本單位
3.工作的詢問(wèn),、質(zhì)疑,，予以解答。
4.經(jīng)由直轄本單位的總經(jīng)理,，督導(dǎo)各單位的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理事項(xiàng),。
5.視業(yè)務(wù)需要，對(duì)各部門等資金作有效調(diào)度,。
6.與金融機(jī)構(gòu)及其他有關(guān)機(jī)關(guān)維持良好的關(guān)系,。
7.為達(dá)成本單位的任務(wù)，與其他有關(guān)方面,，建立并堅(jiān)持必要的聯(lián)系,。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書篇二
崗位名稱：
策劃專員
所屬部門：
策劃部
直接上級(jí)：
策劃主管,、策劃經(jīng)理
直接下級(jí)：
無(wú)
崗位描述：
按公司或客戶要求策劃、組織,、實(shí)施各種項(xiàng)目活動(dòng)及跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,，協(xié)助上級(jí)與媒體進(jìn)行溝通，完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù),。
工作職責(zé)與任務(wù)：
1,、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司活動(dòng)的策劃、組織,、執(zhí)行,、跟進(jìn)、總結(jié);
2,、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃的制定和實(shí)施,，項(xiàng)目總體策劃與定位，客戶提案;
3,、針對(duì)各團(tuán)隊(duì)活動(dòng)要求進(jìn)行項(xiàng)目策劃的總體構(gòu)思,，并編寫策劃文案;
4、有效地與各方面開(kāi)展溝通,，以到達(dá)內(nèi),、外方的工作要求;
5、策劃后續(xù)工作的跟進(jìn),，效果的跟蹤分析和總結(jié);
6,、依公司確定的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和方案，撰寫所需宣傳文案;
7,、與媒體溝通,，建立媒體資源，并擴(kuò)展其它推廣渠道;
8,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù),。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷,，一年以上相關(guān)策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
2,、較強(qiáng)的文字寫作本事;
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事,，良好的執(zhí)行本事和人際溝通技巧;
4,、具備獨(dú)立文案撰寫和產(chǎn)品包裝，價(jià)值提煉經(jīng)驗(yàn);
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書篇三
中文職稱：
廚工
部門名稱：
行政人事部
直屬上司：
中級(jí)廚師
直屬下級(jí)：
__
職務(wù)概述：
協(xié)助員工餐廳中級(jí)廚師處理粗加工和烹飪工作,，完善和堅(jiān)持員工餐廳的廚房的場(chǎng)地和設(shè)備的衛(wèi)生清潔,。
職責(zé)范圍：
1、必須服從上司的工作安排,，并按時(shí)完成,。
2,、努力學(xué)習(xí)各種專業(yè)技術(shù)知識(shí)。
3,、負(fù)責(zé)每日的提貨及保證貨品的質(zhì)量及數(shù)量,。
4、堅(jiān)持工作臺(tái),，工具及個(gè)人衛(wèi)生整潔,，虛心聽(tīng)取上級(jí)的指導(dǎo)，協(xié)助上司完成每一天工作,。
5,、負(fù)責(zé)登記每段員工用餐的情景和相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)字。
6,、協(xié)助完成每月盤點(diǎn)工作,。
7、對(duì)上司和各部門同事,，必定要有禮貌和尊重別人,。
8,、負(fù)責(zé)各類牲口宰殺,、和蔬菜切割、清洗和分類等粗加工工作,，并協(xié)助完成每一天烹飪工作,。
9、按要求標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn),，務(wù)求高效率完成各項(xiàng)工作,。
10、負(fù)責(zé)廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生,，堅(jiān)持各機(jī)械設(shè)備及用具,，場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生。
11,、必須與各部門同事堅(jiān)持緊密合作,。
12、在工作時(shí),，必須儀容整潔,，穿著整齊制服。
13,、完成上級(jí)交辦的其他工作,。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書篇四
崗位名稱
工程部經(jīng)理
崗位編號(hào)
所在部門
工程部
崗位定員
1人
直接上級(jí)
副總經(jīng)理
所轄人員
1人
直接下級(jí)
主管工程師
本職：
負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目施工計(jì)劃的執(zhí)行，代表公司進(jìn)行施工材料的合同簽訂
職責(zé)與工作任務(wù)：
職責(zé)一
職責(zé)表述：參與公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期設(shè)計(jì)工作,，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院的具體技術(shù)溝通工作
工作任務(wù)
參與項(xiàng)目前期設(shè)計(jì),，協(xié)助主管工程副總經(jīng)理工作
具體與設(shè)計(jì)院進(jìn)行技術(shù)方面的溝通工作,，參與方案論證工作
職責(zé)二
職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工程具體施工計(jì)劃安排
工作任務(wù)
具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃的制訂工作
經(jīng)主管副總、總經(jīng)理,、董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，負(fù)責(zé)具體的執(zhí)行工作
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工程施工計(jì)劃的執(zhí)行情景
職責(zé)三
職責(zé)表述：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作
工作任務(wù)
現(xiàn)場(chǎng)指揮施工工作
處理施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)方面的問(wèn)題
對(duì)發(fā)生的緊急突發(fā)時(shí)間，及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，提交解決方案
權(quán)力：
本部門工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施權(quán)
項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的提議權(quán)
內(nèi)部人員工作安排權(quán),、下屬人員考核權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系
策劃部、辦公室,、工程部,、財(cái)務(wù)部等
外部協(xié)調(diào)關(guān)系
相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位
任職資格：
教育水平
大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè)
工民建專業(yè)、建筑設(shè)計(jì)專業(yè)等建筑業(yè)相關(guān)教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
工程施工管理培訓(xùn),、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)等
經(jīng)驗(yàn)
3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
技能技巧
熟練使用autocad,、天正等制圖軟件
其他：
使用工具設(shè)備
計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備,、網(wǎng)絡(luò)
工作環(huán)境
辦公場(chǎng)所
工作時(shí)間特征
正常工作時(shí)間,，根據(jù)工作情景加班
所需記錄文檔
公司文件、匯報(bào)文件或報(bào)告,、規(guī)章制度等
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書篇五
崗位名稱
人事行政部經(jīng)理
崗位編號(hào)
所在部門
人事行政部
崗位定員
1人
直接上級(jí)
副總經(jīng)理
所轄人員
2人
直接下級(jí)
人力資源主管,、行政主管、后勤主管
本職：
負(fù)責(zé)全面主持公司人力資源,、行政,、后勤方面的管理工作
職責(zé)與工作任務(wù)：
職責(zé)一
職責(zé)表述：加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合工作，密切與供應(yīng),、營(yíng)銷,、財(cái)務(wù)等部門的工作聯(lián)系
工作任務(wù)
負(fù)責(zé)組織《勞動(dòng)法》及地方政府有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí);
負(fù)責(zé)組織制定公司人事,、勞資,、紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改,、補(bǔ)充,、實(shí)施和考核評(píng)比工作;
負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與調(diào)整，合理配置工作崗位,。做好公司各部門人員的定編工作,，結(jié)合實(shí)際需要，及時(shí)組織勞動(dòng)額的控制,、分析,、修訂、補(bǔ)充,，杜絕勞動(dòng)力的浪費(fèi);
職責(zé)二
職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司聘用,、薪酬和考核工作
工作任務(wù)
負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘,、錄用、合同簽訂,、建檔,、辭退、考勤,、培訓(xùn),、差假、調(diào)動(dòng),、獎(jiǎng)懲,、考核、推薦,、娛樂(lè),、工會(huì)等勞動(dòng)人事、行政,、后勤系列化基礎(chǔ)管理工作
負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理,、文印管理工作
負(fù)責(zé)抓好公司勞動(dòng)紀(jì)律管理工作，嚴(yán)格考勤制度,，定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律
正確預(yù)測(cè)公司為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)所需人力資源的需求,，制定并滿足這些需要的計(jì)劃
負(fù)責(zé)核定各崗位的薪資福利標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,，負(fù)責(zé)對(duì)日常工資,、加班工資的報(bào)批和審核工作
職責(zé)三
職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)工作，配合各部門做好專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育組織工作
工作任務(wù)
及時(shí)察別,、分析公司員工技能、態(tài)度等狀況,，組織有針對(duì)性的和引導(dǎo)和培訓(xùn),，保證培訓(xùn)效果對(duì)改善績(jī)效發(fā)揮作用
權(quán)力：
本部門工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施權(quán)
行使對(duì)公司所有行政管理工作的權(quán)力
行使公司人力資源管理工作的計(jì)劃、監(jiān)督,、執(zhí)行權(quán)力
行使公司全部后勤服務(wù)管理的權(quán)力
有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議本部下屬人選,，并對(duì)其工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系
策劃部、辦公室,、工程部,、財(cái)務(wù)部等
外部協(xié)調(diào)關(guān)系
相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位
任職資格：
教育水平
大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè)
經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、mba優(yōu)先
培訓(xùn)經(jīng)歷
hr管理培訓(xùn),、績(jī)效,、薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)等
經(jīng)驗(yàn)
3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
技能技巧
熟練使用msoffice等辦公軟件
其他：
使用工具設(shè)備
計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備,、網(wǎng)絡(luò)
工作環(huán)境
辦公場(chǎng)所
工作時(shí)間特征
正常工作時(shí)間,，根據(jù)工作情景加班
所需記錄文檔
公司文件,、匯報(bào)文件或報(bào)告、規(guī)章制度等
