每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書理由十篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，您好!

自今年4月我有幸進入貴公司以來，至今已近1個月了,。首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的這次機會,，除此之外還要衷心感謝公司所有同事在工作上的大力支持和配合。

到壹心壹學(xué)校工作后,，我一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作。當我接手《故事》第二期,、《作文集》后,，時間很短，但我還是盡職盡責地校對文字和審核版面,，力求把公司刊物做得盡善盡美,。除了擔任公司活動,、學(xué)生活動的文字記者，撰寫公司對外宣傳的重要新聞,，有時候我還兼任攝影記者,。此外，我還要輔助活動部,、旅游部改進策劃方案,，協(xié)助廣告部修改版式或編寫廣告語，正如公司賦予我的職位“文案”一樣,，公司所有文字都與我有著直接關(guān)系,。有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸,。盡管來公司只有一個月,，但我已經(jīng)被公司的獨特文化氛圍所感染，深深地喜歡上了這個大家庭,，正是有大家的熱心和支持,，我們在工作中遇到的問題時才能迎刃而解。當然所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,。這里,，我要再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

我知道公司的每個同仁都有著自己的職責,，我亦不敢說我比誰累,。其實公司相關(guān)的文字工作就十分繁雜，加上還要外出采訪,，回校后又要參與宣傳,，工作強度還是很大的，但這些我都欣然接受,，目的就是為了在挑戰(zhàn)自己能力的同時也為了當初校長給予轉(zhuǎn)正的承諾(優(yōu)秀員工即可一個月后轉(zhuǎn)正),。轉(zhuǎn)正后，我還會在竭盡全力完成工作的同時不斷探索更好的工作方法,，以更有效地提高工作效率,。如果我能轉(zhuǎn)正，我相信,，在今后的工作中,，我會做的更好!公司的文字宣傳工作會做的更好!公司的業(yè)績會做的更好!還望公司能夠給予我這個機會!

我之前在重慶吉濤實業(yè)有限公司擔任“主編”一職，撰寫《風格》,，現(xiàn)已在日本發(fā)行，這從一個側(cè)面也證明了我是一個有實力的編輯,。為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，也希望轉(zhuǎn)正后的工資有一定調(diào)整，特此申請從__年5月開始工資提升到3500元/月,。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的。加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好!還望批準,。

此致

敬禮

申請人：_ue_ila

20__年_月_日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書理由十篇二

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望通過調(diào)薪月薪達到x元(在原基礎(chǔ)上增加xx元),。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

提出這樣的調(diào)薪申請，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。我相信,，只要付出，就會有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到x元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

此致

敬禮

申請人：diyifanwen

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書理由十篇三

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望通過調(diào)薪月薪達到____元(在原基礎(chǔ)上增加__元),。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

提出這樣的調(diào)薪申請，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。我相信,，只要付出，就會有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到____元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

此致

敬禮

申請人：_ue_ila

20__年_月_日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書理由十篇四

您好!

時間過得很快,，來到企業(yè)工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的非常高興,。

作為工作的企業(yè),，這一年中,，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績,。

作為個人,，自入職 公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫助，都銘記于心,，也會在未來的工作中再接再勵努力進取,，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻,。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,，是意識,，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應(yīng)該算是積極的,、特別要求進步的同志,，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步,，以廠為家,，有主人翁精神，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴大潛力,。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè) 的建立與完善工作,，目前已完成 體系和 體系,， 體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進,。對于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠意義和價值的工作,。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施,，加大執(zhí)行力度,。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得,，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部,、營運部工作是工作的重點,，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。 在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,，但絕對積極主動出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用,，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準,，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度,、美譽度、優(yōu)秀員工等),，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、心情的好壞。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強大的激勵,，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場行情和所知道的情況,、朋友同行,，根據(jù) 、 類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右,。 因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請,，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹記于心,、樂于修正進步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進!

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書理由十篇五

您好!首先非常感謝讓我到公司工作,。我一定會珍惜這次的機會,，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己,，認真地投入到每一個工作中,。 我于20xx年10月25日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)2個月了,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

在這2個月中，要特地感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，因為是初次接觸行政方面的工作,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤提醒和指正,。我本人工作認真，善于與他人溝通,，注重團隊的合作協(xié)調(diào),，責任感強。我會把所有的精力都投入到工作中去,，積極配合各部門負責人,，成功地完成各項工作。今后,，我會更積極學(xué)習(xí)新的知識,，新技能，注重自身發(fā)展和進步,，努力提高自己的綜合素質(zhì),，努力成為公司所需要的合格人才。

因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)多少有些不同,，我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí),，希望早日得到公司的認可，以便更積極地深入開展工作,，同時,，我還有很多不足，需要不斷學(xué)習(xí)以提高自己工作能力,。

到公司工作與發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己奮斗的目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本質(zhì)工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好未來!

此致

敬禮

申請人：diyifanwen

20xx年x月x日