范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書理由簡短 轉(zhuǎn)正調(diào)薪理由篇一

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,，我希望通過調(diào)薪月薪達到____元(在原基礎(chǔ)上增加__元)。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

提出這樣的調(diào)薪申請,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。我相信，只要付出,，就會有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到____元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的,、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

此致

敬禮

申請人：_ue_ila

20__年_月_日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書理由簡短 轉(zhuǎn)正調(diào)薪理由篇二

__主管：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望通過調(diào)薪月薪達到____元(在原基礎(chǔ)上增加__元),。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

提出這樣的調(diào)薪申請,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。我相信,，只要付出,，就會有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到____元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

此致

敬禮

申請人：_ue_ila

20__年_月_日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書理由簡短 轉(zhuǎn)正調(diào)薪理由篇三

尊敬的_總、_經(jīng)理,、_經(jīng)理：

時間過得很快,，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興,。

作為工作的企業(yè),，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,，營銷部的業(yè)績有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個令人欣慰的成績,。

作為個人，自入職 公司以來,，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫助，都銘記于心,，也會在未來的工作中再接再勵努力進取,，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻,。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,，是意識,，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應(yīng)該算是積極的,、特別要求進步的同志,，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步,，以廠為家,，有主人翁精神，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴大潛力,。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一,，致力于企業(yè) 的建立與完善工作,，目前已完成 體系和 體系， 體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進,。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,，這些都是具有長遠意義和價值的工作,。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計各項工作表格,，跟進各項規(guī)定的實施,，加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,，對公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部,、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。 在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用,，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準,，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本,。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度,、優(yōu)秀員工等),，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、心情的好壞,。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵,，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場行情和所知道的情況,、朋友同行，根據(jù) ,、 類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右,。 因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請,，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹記于心,、樂于修正進步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進!

此致

敬禮

申請人：_ue_ila

20__年_月_日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書理由簡短 轉(zhuǎn)正調(diào)薪理由篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

自財務(wù)部接管收銀員管理工作以來,，已近一年的時間,。在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長足的進步,。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。

青鳥健身近一年來不斷發(fā)展,，與此同時,，收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?，才有了現(xiàn)在青鳥健全的收銀財務(wù)模式,。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作,，才放心的交給收銀員來管理,，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認可與信任。

現(xiàn)在公司營業(yè)時間較長,，而收銀員的工作時間就相應(yīng)地加長,。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前,，就要做好清點備用金,，檢查各項收銀機具等工作。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務(wù)好而做準備,。每天營業(yè)結(jié)束后,，要堅持到最后一名會員交款完畢，方可結(jié)賬,。而且要保證絕對的準確,，下班時間往往都比其他部門晚。

收銀工作與其他部門崗位最大的不同點在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個人來說都具有一定的風(fēng)險性,。一旦發(fā)生差錯,，損失無一例外的就要自己承擔(dān)。所以,，收銀員在工作時都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交,，短款自賠的規(guī)定,，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度。對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn),，及時更正,，及時上報。在這一點上,，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意,。

現(xiàn)在收銀劃歸財務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小,。人往高處走,，水往低處流。每個人心中都有對自己未來的期望?，F(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設(shè)新店,，收銀員也沒有升職的余地。

收銀員雖然在店內(nèi)工作,，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則,。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門，可以拿到額外的獎金,。員工在工作中有希望,，有動力，而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果,。即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎金,，數(shù)額也是最低的。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少,。

收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì),，他們不僅要為會員服好務(wù)，配合好會籍,、私教以及客服部門的工作,。還要在工作中嚴守公司制度，保障公司的利益不受侵害,。如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,，反之，則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時,，付出了更多,。

鑒于以上幾方面的原因，望將收銀員的工資進行調(diào)整,。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加100元,。

此致

敬禮

申請人：_ue_ila

20__年_月_日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書理由簡短 轉(zhuǎn)正調(diào)薪理由篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

自財務(wù)部接管收銀員管理工作以來，已近一年的時間,。在這段期間內(nèi),，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長足的進步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的,。

青鳥健身近一年來不斷發(fā)展，與此同時,，收銀員隊伍也不斷的壯大,。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ鳎庞辛爽F(xiàn)在青鳥健全的收銀財務(wù)模式,。公司在諸如發(fā)放試用劵,，月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理,，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認可與信任,。

現(xiàn)在公司營業(yè)時間較長，而收銀員的工作時間就相應(yīng)地加長,。收銀員很早就要來到工作崗位,。在會員到來之前，就要做好清點備用金,，檢查各項收銀機具等工作,。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務(wù)好而做準備。每天營業(yè)結(jié)束后,，要堅持到最后一名會員交款完畢,，方可結(jié)賬。而且要保證絕對的準確,，下班時間往往都比其他部門晚,。

收銀工作與其他部門崗位最大的不同點在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個人來說都具有一定的風(fēng)險性,。一旦發(fā)生差錯,，損失無一例外的就要自己承擔(dān)。所以,，收銀員在工作時都有一定的心理壓力,。他們卻從未因此而違反長款上交,，短款自賠的規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,。對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn),，及時更正，及時上報,。在這一點上,，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意。

現(xiàn)在收銀劃歸財務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理,。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小,。人往高處走，水往低處流,。每個人心中都有對自己未來的期望。現(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設(shè)新店,，收銀員也沒有升職的余地,。

收銀員雖然在店內(nèi)工作，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則,。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門,，可以拿到額外的獎金。員工在工作中有希望,，有動力,，而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎金,，數(shù)額也是最低的,。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。

收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì),，他們不僅要為會員服好務(wù),，配合好會籍、私教以及客服部門的工作,。還要在工作中嚴守公司制度,，保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,，反之,，則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時,，付出了更多,。

鑒于以上幾方面的原因，望將收銀員的工資進行調(diào)整,。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加100元,。

此致

敬禮

申請人：diyifanwen

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書理由簡短 轉(zhuǎn)正調(diào)薪理由篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本職于201*年*月*日入職本公司,，有幸成為公司大家庭中的一員，201*年*月起,，任公司綜合部(原行政部,、財務(wù)部)經(jīng)理一職，主要職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理處理所轄*有限公司,、*有限公司有關(guān)財務(wù),、行政、人力資源,、后勤服務(wù)等方面的事務(wù),。至下月已滿兩年。近兩年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司全體同仁對本人工作的大力支持和相互配合下,，在為兩個公司的會計核算、財務(wù)管理,、稅收籌劃,、成本控制、項目融資,、制度完善等方面,，秉承一切以公司利益、發(fā)展戰(zhàn)略和投資者利益為重的理念,，圍繞以下方面,，積極主動開展工作，取得了一定的成績,。

一,、會計核算：規(guī)劃、組織,、實施公司會計核算工作,。督促檢查每日、每月會計工作反映的經(jīng)營狀況是否真實,，逐筆審核經(jīng)濟業(yè)務(wù),，是否按財務(wù)制度、公司要求規(guī)范操作,，保證本公司財務(wù)資金信息的及時性和準確性,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。利用會計核算與會計管理的數(shù)據(jù)進行分析,，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),，為董事長制定公司戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持;

二、財務(wù)管理與控制：及時掌握國家相關(guān)財務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門,，規(guī)劃,、組織,、實施公司財務(wù)管理工作。通過組織各種措施的實施,，進行財務(wù)分析,、資金管理，確保公司保持良好的財務(wù)狀況,。并根據(jù)集團的要求,，執(zhí)行并完善財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的財務(wù)內(nèi)部控制;協(xié)助集團各關(guān)聯(lián)公司,，對集團內(nèi)運營所需資金進行及時,、安全調(diào)撥，檢查公司重大資金的使用計劃及安全流向;對公司各項開支,、成本費用進行日常的申請,、審核、確認;加強預(yù)算資金管理,、控制工作,。組織編制財務(wù)預(yù)算，檢查,、實施、跟蹤和分析執(zhí)行情況;

三,、工程決算與收益管理：理解并堅決執(zhí)行*公司,、*公司的發(fā)展戰(zhàn)略及盈利模式并進行房地產(chǎn)開發(fā)項目、公建項目的各月,、各期有關(guān)工程決算的審核,、支付，確保投資回報的有效實現(xiàn)和及時進行風(fēng)險預(yù)警,、控制,，分析財務(wù)風(fēng)險的各項因素并能及時提出建議，實現(xiàn)企業(yè)投資者的權(quán)益最大化,。落實公司財務(wù)戰(zhàn)略,，以保證公司的整體戰(zhàn)略實現(xiàn)，為公司的經(jīng)營運作,、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供決策依據(jù);

四,、籌資管理：按照董事長對公司發(fā)展的要求，及時進行融資申請資料的起草,、收集,、報送，配合金融部門對公建項目,、房地產(chǎn)項目的貸款評估及抵押等手續(xù)辦理,，協(xié)助總經(jīng)理順利完成籌融資3000萬元的任務(wù);

五,、銷售管控：負責(zé)銷售合同的審核、銷售收款的審核工作,。根據(jù)我公司房地產(chǎn)銷售流程,，設(shè)計嚴密的銷售收入財務(wù)管控程序，實行銷售審核,、收款崗位分離和多套銷售臺賬互相牽制,。至今已銷售*戶，審核合同多套(戶),，涉及合同金額1.13億元,，總回款6200余萬元，實現(xiàn)合同零投訴,、收款零失誤,。確保銷售回款資金的安全，有效防止,、杜絕因工作失誤的差錯和挪用公款現(xiàn)象的發(fā)生,。確保銷售收入當(dāng)日及時解款入賬。及時結(jié)算,、支付代理業(yè)績,。

同時，在房地產(chǎn)銷售行情不景氣的情況下,，對公司產(chǎn)品充滿十足的信心,，努力向親友、老同事推介本公司樓盤,，目前已經(jīng)推薦成交*戶,，登記存量客戶*戶。為公司樓盤銷售盡一份應(yīng)盡的綿薄之力,。

六,、外聯(lián)工作：加強與稅務(wù)、財政,、工商,、金融、中介機構(gòu)等的溝通和聯(lián)系,，確保公建工程墊資款及工程資金順利撥付,。協(xié)助總經(jīng)理加強與稅務(wù)部門的溝通，使地稅局今年7月對201*年度房地產(chǎn)公司稽查結(jié)果的充分理解,，順利結(jié)案,。做好公安解釋溝通工作，保證投資公司年檢順利通過,，確保我公司利益得到最大保障,。

七,、行政后勤：根據(jù)集團一系列制度規(guī)定，結(jié)合*公司的實際情況,，兩年來逐步制定出臺了一系列崗位職責(zé)和涉及公司對人,、財、物,、安全,、行政等管理制度，逐步形成以制度管人,、管物和各項事務(wù)的良好局面,。

總之，作為公司綜合部經(jīng)理,，我深知我的工作職責(zé),，積極協(xié)助總經(jīng)理的工作，積極協(xié)調(diào)好部門之間的工作,，完善公司制度,，促進公司營運良性循環(huán)，確保企業(yè)各方面的運作順利進行,，保證公司利益最大化目標和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實現(xiàn),。同時也深感任務(wù)沉重，責(zé)任重大,，也正是基于這樣的壓力,，才給了我努力工作的動力，時時刻刻都想把自己的工作做到最完美,，在很短的時間里讓自己能夠了解公司情況，以便順利地開展各項工作,。非常感謝公司董事長,、總經(jīng)理對我的信任，為我提供了一個施展技能的平臺,。為了更好的回報公司及同仁的關(guān)愛,，我在努力做好公司各項工作的同時，不斷追求業(yè)務(wù)上的知識更新和工作質(zhì)量的提高,，工作之余,，報名參加房地產(chǎn)經(jīng)濟師的學(xué)習(xí)、考試,，以提高自己的房地產(chǎn)理論水平和業(yè)務(wù)管理能力,。本職自入職兩年來，只求全心付出,，不求個人利益,，想的最多的是如何在自己的本職崗位上做好工作,，來報答公司對我的的恩情，從未申請加薪或轉(zhuǎn)正,。隨著*公司第二期工程,、*公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的啟動，將面臨更加繁重的工作,。今斗膽向總經(jīng)理,、董事長一并遞交轉(zhuǎn)正、加薪申請,，懇請總經(jīng)理,、董事長予以考慮，薪資能否按xx年公司制定的崗位薪酬標準,，將本人薪資水平按綜合部經(jīng)理月薪*元的標準,，自xx年10月1日起執(zhí)行。如能得到轉(zhuǎn)正并加薪,，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作,，從更高的層次來理解、看待,、處理公司各項事務(wù),，以更高的工作業(yè)績標準要求自己，以此為新的起點,，愿承擔(dān)更多的責(zé)任,、義務(wù)，以更好地為公司發(fā)展服務(wù),，為公司創(chuàng)造更多的價值,，與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來!如公司不予考慮，說明自己的工作離公司及領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在差距,，我會比以前更加努力,，用更加積極的、更加負責(zé)的,、更加擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度去做好每一件事務(wù),。

恭祝公司發(fā)展前程似錦、財源滾滾,。

此致

敬禮

申請人：diyifanwen

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書理由簡短 轉(zhuǎn)正調(diào)薪理由篇七

尊敬的x總,、x經(jīng)理、x經(jīng)理：

時間過得很快,，來到企業(yè)工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的非常高興,。

作為工作的企業(yè)，這一年中,，公司各方面的工作有了一個整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化,，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個令人欣慰的成績。

作為個人,，自入職 公司以來,，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫助,，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取,，不斷發(fā)展自己,，為企業(yè)作出更大的貢獻。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維，是意識,，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,，本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進步的同志,，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,，期望他們可以同樣進步，以廠為家,，有主人翁精神，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴大潛力,。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè) 的建立與完善工作,，目前已完成 體系和 體系,， 體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進,。對于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠意義和價值的工作,。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施,，加大執(zhí)行力度,。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得,，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部,、營運部工作是工作的重點,，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。 在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,，但絕對積極主動出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用,，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準,，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度,、美譽度、優(yōu)秀員工等),，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強大的激勵,，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,，根據(jù) ,、 類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同,，一般薪酬在 ~ 左右。 因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請,，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我一定謹記于心、樂于修正進步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、 公司蒸蒸日上財源廣進!

此致

敬禮

申請人：diyifanwen

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書理由簡短 轉(zhuǎn)正調(diào)薪理由篇八

主管：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€人的能力也在不斷的提升和進步,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望通過調(diào)薪月薪達到x元(在原基礎(chǔ)上增加xx元),。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

提出這樣的調(diào)薪申請，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。我相信,，只要付出，就會有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到x元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

此致

敬禮

申請人：diyifanwen

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書理由簡短 轉(zhuǎn)正調(diào)薪理由篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，您好!

自今年4月我有幸進入貴公司以來,，至今已近1個月了。首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的這次機會,，除此之外還要衷心感謝公司所有同事在工作上的大力支持和配合,。

到壹心壹學(xué)校工作后，我一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,。當(dāng)我接手《故事》第二期、《作文集》后,，時間很短,，但我還是盡職盡責(zé)地校對文字和審核版面，力求把公司刊物做得盡善盡美,。除了擔(dān)任公司活動,、學(xué)生活動的文字記者，撰寫公司對外宣傳的重要新聞,，有時候我還兼任攝影記者,。此外,，我還要輔助活動部、旅游部改進策劃方案,，協(xié)助廣告部修改版式或編寫廣告語,，正如公司賦予我的職位“文案”一樣，公司所有文字都與我有著直接關(guān)系,。有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實為我的榮幸。盡管來公司只有一個月,，但我已經(jīng)被公司的獨特文化氛圍所感染,，深深地喜歡上了這個大家庭，正是有大家的熱心和支持,，我們在工作中遇到的問題時才能迎刃而解,。當(dāng)然所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的。這里,，我要再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,。

我知道公司的每個同仁都有著自己的職責(zé)，我亦不敢說我比誰累,。其實公司相關(guān)的文字工作就十分繁雜,，加上還要外出采訪，回校后又要參與宣傳,，工作強度還是很大的,，但這些我都欣然接受，目的就是為了在挑戰(zhàn)自己能力的同時也為了當(dāng)初校長給予轉(zhuǎn)正的承諾(優(yōu)秀員工即可一個月后轉(zhuǎn)正),。轉(zhuǎn)正后,，我還會在竭盡全力完成工作的同時不斷探索更好的工作方法，以更有效地提高工作效率,。如果我能轉(zhuǎn)正,，我相信，在今后的工作中,，我會做的更好!公司的文字宣傳工作會做的更好!公司的業(yè)績會做的更好!還望公司能夠給予我這個機會!

我之前在重慶吉濤實業(yè)有限公司擔(dān)任“主編”一職,，撰寫《風(fēng)格》，現(xiàn)已在日本發(fā)行,，這從一個側(cè)面也證明了我是一個有實力的編輯,。為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，也希望轉(zhuǎn)正后的工資有一定調(diào)整,，特此申請從xx年5月開始工資提升到3500元/月。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的,。加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好!還望批準。

此致

敬禮

申請人：diyifanwen

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書理由簡短 轉(zhuǎn)正調(diào)薪理由篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫__,，于_年_月_日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任__一職,，負責(zé)__________工作。本人工作認真,、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。

我自_年_月工作以來,，一直從事_____________工作，因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司、以及有關(guān)工作的基本情況,，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

_________(如：我在工作期間拿到了多少訂單，多少營業(yè)額,，或者出錯率3%以下,，或者處理了一些什么緊急事務(wù)等)

在本部門的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同,。隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步,，這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們,。

我給予了他們的同時，他們也給予了我更多,，我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們，基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,，我希望申請結(jié)束試用期，結(jié)束后月薪為____元

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

總之,，在一年的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。__公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

此致

敬禮

申請人：_ue_ila

20__年_月_日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書理由簡短 轉(zhuǎn)正調(diào)薪理由篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先非常感謝讓我到公司工作,。我一定會珍惜這次的機會,，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己,，認真地投入到每一個工作中,。 我于20xx年10月25日成為公司的試用員工,，到今天已經(jīng)2個月了，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

在這2個月中,，要特地感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，因為是初次接觸行政方面的工作,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤提醒和指正,。我本人工作認真，善于與他人溝通,，注重團隊的合作協(xié)調(diào),，責(zé)任感強。我會把所有的精力都投入到工作中去,，積極配合各部門負責(zé)人，成功地完成各項工作,。今后,，我會更積極學(xué)習(xí)新的知識，新技能,，注重自身發(fā)展和進步,，努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為公司所需要的合格人才,。

因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)多少有些不同,，我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，希望早日得到公司的認可,，以便更積極地深入開展工作,，同時，我還有很多不足,，需要不斷學(xué)習(xí)以提高自己工作能力,。

到公司工作與發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己奮斗的目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,，實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本質(zhì)工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好未來!

此致

敬禮

申請人：diyifanwen

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書理由簡短 轉(zhuǎn)正調(diào)薪理由篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本職于201_年_月_日入職本公司,，有幸成為公司大家庭中的一員,，201_年_月起，任公司綜合部(原行政部,、財務(wù)部)經(jīng)理一職,，主要職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理處理所轄______有限公司、______有限公司有關(guān)財務(wù),、行政,、人力資源、后勤服務(wù)等方面的事務(wù),。至下月已滿兩年,。近兩年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司全體同仁對本人工作的大力支持和相互配合下,，在為兩個公司的會計核算,、財務(wù)管理、稅收籌劃,、成本控制,、項目融資、制度完善等方面,，秉承一切以公司利益,、發(fā)展戰(zhàn)略和投資者利益為重的理念，圍繞以下方面,，積極主動開展工作,，取得了一定的成績。

一,、會計核算：規(guī)劃,、組織、實施公司會計核算工作,。督促檢查每日、每月會計工作反映的經(jīng)營狀況是否真實,，逐筆審核經(jīng)濟業(yè)務(wù),，是否按財務(wù)制度、公司要求規(guī)范操作,，保證本公司財務(wù)資金信息的及時性和準確性,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。利用會計核算與會計管理的數(shù)據(jù)進行分析,，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),，為董事長制定公司戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持;

二、財務(wù)管理與控制：及時掌握國家相關(guān)財務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門，規(guī)劃,、組織、實施公司財務(wù)管理工作,。通過組織各種措施的實施，進行財務(wù)分析,、資金管理,，確保公司保持良好的財務(wù)狀況。并根據(jù)集團的要求,，執(zhí)行并完善財務(wù)監(jiān)控體系,，進行有效的財務(wù)內(nèi)部控制;協(xié)助集團各關(guān)聯(lián)公司，對集團內(nèi)運營所需資金進行及時,、安全調(diào)撥，檢查公司重大資金的使用計劃及安全流向;對公司各項開支,、成本費用進行日常的申請、審核,、確認;加強預(yù)算資金管理,、控制工作。組織編制財務(wù)預(yù)算,，檢查,、實施、跟蹤和分析執(zhí)行情況;

三,、工程決算與收益管理：理解并堅決執(zhí)行______公司,、______公司的發(fā)展戰(zhàn)略及盈利模式并進行房地產(chǎn)開發(fā)項目、公建項目的各月,、各期有關(guān)工程決算的審核,、支付，確保投資回報的有效實現(xiàn)和及時進行風(fēng)險預(yù)警,、控制,，分析財務(wù)風(fēng)險的各項因素并能及時提出建議,，實現(xiàn)企業(yè)投資者的權(quán)益最大化,。落實公司財務(wù)戰(zhàn)略，以保證公司的整體戰(zhàn)略實現(xiàn),，為公司的經(jīng)營運作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供決策依據(jù);

四,、籌資管理：按照董事長對公司發(fā)展的要求,，及時進行融資申請資料的起草、收集,、報送,，配合金融部門對公建項目、房地產(chǎn)項目的貸款評估及抵押等手續(xù)辦理,，協(xié)助總經(jīng)理順利完成籌融資3000萬元的任務(wù);

五,、銷售管控：負責(zé)銷售合同的審核、銷售收款的審核工作,。根據(jù)我公司房地產(chǎn)銷售流程,，設(shè)計嚴密的銷售收入財務(wù)管控程序，實行銷售審核,、收款崗位分離和多套銷售臺賬互相牽制,。至今已銷售___戶，審核合同___多套(戶),，涉及合同金額1.13億元,，總回款6200余萬元，實現(xiàn)合同零投訴,、收款零失誤,。確保銷售回款資金的安全，有效防止,、杜絕因工作失誤的差錯和挪用公款現(xiàn)象的發(fā)生,。確保銷售收入當(dāng)日及時解款入賬。及時結(jié)算,、支付代理業(yè)績,。

同時，在房地產(chǎn)銷售行情不景氣的情況下,，對公司產(chǎn)品充滿十足的信心,，努力向親友、老同事推介本公司樓盤,，目前已經(jīng)推薦成交_戶,，登記存量客戶_戶。為公司樓盤銷售盡一份應(yīng)盡的綿薄之力,。

六,、外聯(lián)工作：加強與稅務(wù)、財政,、工商,、金融,、中介機構(gòu)等的溝通和聯(lián)系，確保公建工程墊資款及工程資金順利撥付,。協(xié)助總經(jīng)理加強與稅務(wù)部門的溝通,，使地稅局今年7月對201_年度房地產(chǎn)公司稽查結(jié)果的充分理解，順利結(jié)案,。做好公安解釋溝通工作,，保證投資公司年檢順利通過，確保我公司利益得到最大保障,。

七,、行政后勤：根據(jù)集團一系列制度規(guī)定，結(jié)合______公司的實際情況,，兩年來逐步制定出臺了一系列崗位職責(zé)和涉及公司對人,、財、物,、安全,、行政等管理制度，逐步形成以制度管人,、管物和各項事務(wù)的良好局面,。

總之，作為公司綜合部經(jīng)理,，我深知我的工作職責(zé),，積極協(xié)助總經(jīng)理的工作，積極協(xié)調(diào)好部門之間的工作,，完善公司制度,，促進公司營運良性循環(huán)，確保企業(yè)各方面的運作順利進行,，保證公司利益最大化目標和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實現(xiàn),。同時也深感任務(wù)沉重,，責(zé)任重大,，也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動力,，時時刻刻都想把自己的工作做到最完美,，在很短的時間里讓自己能夠了解公司情況，以便順利地開展各項工作,。非常感謝公司董事長,、總經(jīng)理對我的信任，為我提供了一個施展技能的平臺,。為了更好的回報公司及同仁的關(guān)愛,，我在努力做好公司各項工作的同時，不斷追求業(yè)務(wù)上的知識更新和工作質(zhì)量的提高，工作之余,，報名參加房地產(chǎn)經(jīng)濟師的學(xué)習(xí),、考試，以提高自己的房地產(chǎn)理論水平和業(yè)務(wù)管理能力,。本職自入職兩年來,，只求全心付出，不求個人利益,，想的最多的是如何在自己的本職崗位上做好工作,，來報答公司對我的的恩情，從未申請加薪或轉(zhuǎn)正,。隨著______公司第二期工程,、______公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的啟動，將面臨更加繁重的工作,。今斗膽向總經(jīng)理,、董事長一并遞交轉(zhuǎn)正、加薪申請,，懇請總經(jīng)理,、董事長予以考慮，薪資能否按__年公司制定的崗位薪酬標準,，將本人薪資水平按綜合部經(jīng)理月薪____元的標準,，自__年10月1日起執(zhí)行。如能得到轉(zhuǎn)正并加薪,，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作,，從更高的層次來理解、看待,、處理公司各項事務(wù),，以更高的工作業(yè)績標準要求自己，以此為新的起點,，愿承擔(dān)更多的責(zé)任,、義務(wù)，以更好地為公司發(fā)展服務(wù),，為公司創(chuàng)造更多的價值,，與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來!如公司不予考慮，說明自己的工作離公司及領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在差距,，我會比以前更加努力,，用更加積極的、更加負責(zé)的,、更加擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度去做好每一件事務(wù),。

恭祝公司發(fā)展前程似錦,、財源滾滾。

此致

敬禮

申請人：_ue_ila

20__年_月_日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書理由簡短 轉(zhuǎn)正調(diào)薪理由篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫,，于*年*月*日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任一職,，負責(zé)工作,。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。

我自*年*月工作以來,，一直從事工作,，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司,、以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

(如：我在工作期間拿到了多少訂單,，多少營業(yè)額，或者出錯率3%以下,，或者處理了一些什么緊急事務(wù)等)

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同,。隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,，這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們,。

我給予了他們的同時，他們也給予了我更多,，我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們，基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,，我希望申請結(jié)束試用期，結(jié)束后月薪為x元

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

總之,，在一年的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

此致

敬禮

申請人：diyifanwen

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書理由簡短 轉(zhuǎn)正調(diào)薪理由篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，您好!

自今年4月我有幸進入貴公司以來,，至今已近1個月了。首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的這次機會,，除此之外還要衷心感謝公司所有同事在工作上的大力支持和配合,。

到壹心壹學(xué)校工作后,，我一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,。當(dāng)我接手《故事》第二期,、《作文集》后，時間很短,，但我還是盡職盡責(zé)地校對文字和審核版面,，力求把公司刊物做得盡善盡美。除了擔(dān)任公司活動,、學(xué)生活動的文字記者,，撰寫公司對外宣傳的重要新聞，有時候我還兼任攝影記者,。此外,，我還要輔助活動部、旅游部改進策劃方案,，協(xié)助廣告部修改版式或編寫廣告語,，正如公司賦予我的職位“文案”一樣，公司所有文字都與我有著直接關(guān)系,。有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實為我的榮幸。盡管來公司只有一個月,，但我已經(jīng)被公司的獨特文化氛圍所感染,，深深地喜歡上了這個大家庭，正是有大家的熱心和支持,，我們在工作中遇到的問題時才能迎刃而解,。當(dāng)然所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的。這里,，我要再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,。

我知道公司的每個同仁都有著自己的職責(zé)，我亦不敢說我比誰累,。其實公司相關(guān)的文字工作就十分繁雜,，加上還要外出采訪，回校后又要參與宣傳,，工作強度還是很大的,，但這些我都欣然接受，目的就是為了在挑戰(zhàn)自己能力的同時也為了當(dāng)初校長給予轉(zhuǎn)正的承諾(優(yōu)秀員工即可一個月后轉(zhuǎn)正),。轉(zhuǎn)正后,，我還會在竭盡全力完成工作的同時不斷探索更好的工作方法，以更有效地提高工作效率。如果我能轉(zhuǎn)正,，我相信，在今后的工作中,，我會做的更好!公司的文字宣傳工作會做的更好!公司的業(yè)績會做的更好!還望公司能夠給予我這個機會!

我之前在重慶吉濤實業(yè)有限公司擔(dān)任“主編”一職,，撰寫《風(fēng)格》，現(xiàn)已在日本發(fā)行,，這從一個側(cè)面也證明了我是一個有實力的編輯,。為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，也希望轉(zhuǎn)正后的工資有一定調(diào)整,，特此申請從__年5月開始工資提升到3500元/月。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的,。加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!還望批準,。

此致

敬禮

申請人：_ue_ila

20__年_月_日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書理由簡短 轉(zhuǎn)正調(diào)薪理由篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于200 x年x月x日成為公司的試用員工,，到今天x個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

在輪崗實習(xí)期間，我先后在xx部,、xx部,、xx部等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻,。當(dāng)然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這x個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的接待事項,，整理部門內(nèi)部各種資料,，進行各項事務(wù)申報，協(xié)助進行總結(jié)分析,，從整體上把握公司的接待運作流程,。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

這是我的第一份工作,，這半年來我學(xué)到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人：diyifanwen

20xx年x月x日