在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)表 轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)篇一

您好,！我叫xxx，是公司xx部門的,，從xx時(shí)間進(jìn)入公司到此刻整整xx時(shí)間了,，在公司任職的時(shí)間內(nèi)，公司對(duì)的我的幫忙和給我的工作環(huán)境我都很滿意,，而自我也在滿意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時(shí)不忘時(shí)刻提高自我,，無(wú)論是工作本事還是工作熱情，我都在進(jìn)取的融入公司的工作氛圍,，真實(shí)的感受公司企業(yè)文化,。

在工作中，我自認(rèn)為兢兢業(yè)業(yè),，努力扮演好自我在工作中的主角,，用實(shí)際行動(dòng)去兌現(xiàn)公司對(duì)我的肯定和支持,，無(wú)論從上班時(shí)間還是工作資料,，我從各方面都要求自我做到最好的一面,，體現(xiàn)良好的自我價(jià)值,。

經(jīng)過(guò)自我的不懈努力和在適應(yīng)公司工作生活的過(guò)程中，自我明顯感覺(jué)到了在公司的環(huán)境中的成長(zhǎng)和改變,，工作本事也有了進(jìn)一步的提升，從而更能有效而合理的安排和規(guī)劃自我的職業(yè)生涯,，以及能更好的為公司的壯大做出自我的一份貢獻(xiàn),。

在自我質(zhì)變的同時(shí),，公司也在發(fā)生變化,，個(gè)人本事提升也是需要公司的支持和關(guān)心,，所以我想從個(gè)人的生活方面也得到和自我在公司的提高一樣，有些變化,，期望公司能在我的工資方面公司能給與相應(yīng)的提升,，我的設(shè)想工資是xxx,，期望能得到公司的支持與理解,，我也將會(huì)在一如既往的努力工作中讓公司感受我的提高,。

期望我的申請(qǐng)能得到公司的認(rèn)可和同意，如有什么需要溝通的地方我也隨時(shí)準(zhǔn)備配合公司的想法和意見,。

為盼

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xxx

xx年x月x日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)表 轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xxxxxxxxxxx連鎖有限公司的xxx，自到公司以來(lái),，一直在人力資源部工作,。首先特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境,。我也始終以積極飽滿的情緒投入到學(xué)習(xí)工作中,，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,。

我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲,，因此在這里我向公司提出調(diào)薪請(qǐng)求,。 我現(xiàn)在的崗位是人力資源部文員，我的工作內(nèi)容主要包括：各部門及門店店長(zhǎng)的出勤實(shí)況和店內(nèi)員工儀容儀表的抽查;協(xié)助公司各項(xiàng)招聘,、培訓(xùn)工作的開展;門店過(guò)試用期員工的抽查考核;總部及門店人員文明用語(yǔ)的使用,、普通話的規(guī)范;人力資源部部門書籍、物料的購(gòu)買與保管;部分門店的考勤收集和工資的核算;公司重要資料的保管、保密工作;上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作,。雖然很希望自己在工作中不斷地成長(zhǎng)和學(xué)習(xí),，但是鑒于個(gè)人能力問(wèn)題，還是有很多的事情需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo),。

在剛擔(dān)任同仁康人力資源部文員的時(shí)候,，因?yàn)槲铱粗泄镜墓ぷ鳝h(huán)境、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)以及公司的發(fā)展前景,，但是在日后的工作生活當(dāng)中,，我發(fā)現(xiàn)我不僅適合也更喜歡這份工作，為了提高自身素質(zhì)并更好的服務(wù)公司,，現(xiàn)已報(bào)考本科人力資源專業(yè),。

隨著公司不斷快速的發(fā)展，我們的工作內(nèi)容也隨之豐富起來(lái),。與此同時(shí),，特別申請(qǐng)公司根據(jù)我的工作表現(xiàn)及工作態(tài)度予以調(diào)薪。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)表 轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)篇三

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自去年四月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),，已有一年,，期間一直擔(dān)任--職務(wù)。抱著--是我家,，繁榮大家樂(lè)的心情,，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心,，在提高個(gè)人工作技術(shù)同時(shí),，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我輩之幸,。

公司待我不薄,，我雖不才，但報(bào)效之心未泯,，而螻蟻之力雖不足以憾山,，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流，也能容我一片天地,，所以我輩常常自勉自勵(lì),，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無(wú)味,，卻不敢不不效死力,，心中別無(wú)它法，只愿公司興旺發(fā)達(dá),。

我本布衣子弟,，家中貧寒,，父母艱難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩不能不報(bào),，而今父母年邁,，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作,，心如刀割恨不能飛身?yè)跞照陉幐改?，我已成人?yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān)，但目前收入低薄,，每月只有三千,，而 城本就消費(fèi)水平極高，雖省吃檢用,，又不沾煙酒不近女色,，每月僅能自給?？蓱z我一片孝心,，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷,。

但想到公司一向有愛(ài)撫員工的傳統(tǒng),，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔,，心中便有了走下去的希望,，公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長(zhǎng),，或?yàn)殚L(zhǎng)輩或?yàn)樾珠L(zhǎng),，游子之心必然能深切體會(huì)，護(hù)犢之情只會(huì)尤然而生,。如能將我的工資提高六百元左右,，就能解的我燃眉之急，而深情厚意,，敢不厚藏,，而表現(xiàn)于工作之中。

所以我正式提出申請(qǐng),，希望公司將我個(gè)人工資提高到3600整,，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xuexila

__年__月__日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)表 轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xx連鎖有限公司的xxx,，自到公司以來(lái),，一直在人力資源部工作。首先特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境,。我也始終以積極飽滿的情緒投入到學(xué)習(xí)工作中，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,。

我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲,，因此在這里我向公司提出調(diào)薪請(qǐng)求,。 我現(xiàn)在的崗位是人力資源部文員，我的工作內(nèi)容主要包括：各部門及門店店長(zhǎng)的出勤實(shí)況和店內(nèi)員工儀容儀表的抽查;協(xié)助公司各項(xiàng)招聘,、培訓(xùn)工作的開展;門店過(guò)試用期員工的抽查考核;總部及門店人員文明用語(yǔ)的使用,、普通話的規(guī)范;人力資源部部門書籍、物料的購(gòu)買與保管;部分門店的考勤收集和工資的核算;公司重要資料的保管,、保密工作;上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作,。雖然很希望自己在工作中不斷地成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)，但是鑒于個(gè)人能力問(wèn)題,，還是有很多的事情需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo),。

在剛擔(dān)任同仁康人力資源部文員的時(shí)候，因?yàn)槲铱粗泄镜墓ぷ鳝h(huán)境,、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)以及公司的發(fā)展前景,，但是在日后的工作生活當(dāng)中，我發(fā)現(xiàn)我不僅適合也更喜歡這份工作,，為了提高自身素質(zhì)并更好的服務(wù)公司,，現(xiàn)已報(bào)考本科人力資源專業(yè)。

隨著公司不斷快速的發(fā)展,，我們的工作內(nèi)容也隨之豐富起來(lái),。與此同時(shí)，特別申請(qǐng)公司根據(jù)我的工作表現(xiàn)及工作態(tài)度予以調(diào)薪,。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)表 轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)篇五

山莊管家服務(wù)中心試用轉(zhuǎn)正,、晉升、降職,、調(diào)薪管理工作規(guī)程

目的

規(guī)范員入職試用與轉(zhuǎn)正管理工作,。

適用范圍

適用于zz山莊管家服務(wù)中心員工入職手續(xù)辦理及員工試用、轉(zhuǎn)正管理工作,。

職責(zé)

總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司全體員工轉(zhuǎn)正,、晉級(jí)/調(diào)薪、降級(jí)的審批工作;

管家服務(wù)中心經(jīng)理負(fù)責(zé)管家服務(wù)中心全體員工轉(zhuǎn)正,、晉級(jí)/調(diào)薪,、降級(jí)申請(qǐng)的審核工作;

管家服務(wù)中心各部門主管負(fù)責(zé)提出員工轉(zhuǎn)正、晉級(jí)/調(diào)薪,、降級(jí)的申請(qǐng),。

程序要點(diǎn)

入職

行政人事部收到公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的《求職審批表》后,通知錄用人員在規(guī)定時(shí)間前來(lái)行政人事部報(bào)到,。

行政人事部將員工已交齊的資料入檔,建立個(gè)人人事檔案,并填寫《上崗?fù)ㄖ獣穲?bào)公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),新員持《上崗?fù)ㄖ獣吩谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到管家服務(wù)中心上崗。管家服務(wù)中心為其制作考勤卡和工牌,、領(lǐng)取辦公用品填寫《物品領(lǐng)用清單》,并安排入職指引人,。

入職培訓(xùn)

崗前培訓(xùn):新員工報(bào)到管家服務(wù)中心至少安排一天的崗前培訓(xùn),主要讓新員工熟悉部門及崗位基本情況,管家服務(wù)中心經(jīng)理助理應(yīng)在新員工到崗的第一天內(nèi)下發(fā)《新員工入職培訓(xùn)清單》,并完成部門概況、崗位知識(shí)的培訓(xùn),其余各項(xiàng)在一個(gè)月內(nèi)完成,并簽名確認(rèn),。

強(qiáng)化培訓(xùn):各部門主管負(fù)責(zé)新員工的強(qiáng)化培訓(xùn)并進(jìn)行考試,考試一般以筆試閉卷方式進(jìn)行,試題由管家服務(wù)中心統(tǒng)一命題,考試結(jié)果及時(shí)通報(bào)相關(guān)部處及人員,考試不合格者給予一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),如兩次考試不合格,公司將不予聘用,。

如公司進(jìn)行大批量招聘,新招聘人員由公司組織三天以上的集中入職培訓(xùn)。

試用與轉(zhuǎn)正

新員工自報(bào)到之日起進(jìn)入試用期,試用期原則上為三個(gè)月,期滿后公司認(rèn)為尚有不足,但認(rèn)為有必要繼續(xù)試用的,可延長(zhǎng)試用期,試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月,。

管家服務(wù)中心經(jīng)理助理在每位員工試用期滿,發(fā)出《職務(wù)任免及工資審批表》,交給用人部門負(fù)責(zé)人,。

用人部門負(fù)責(zé)人在《職務(wù)任免及工資審批表》上簽署意見后一起交到管家服務(wù)中心經(jīng)理,管家服務(wù)中心經(jīng)理根據(jù)新員工試用期間工作表現(xiàn),簽署意見。

員工轉(zhuǎn)正由管家服務(wù)中心經(jīng)理簽署意見后,提交公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

行政人事部在收到公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的《職務(wù)任免及工資審批表》后,與員工簽訂勞動(dòng)合同,。

晉升/調(diào)薪,、降級(jí)

晉升/調(diào)薪的條件

a)晉升/調(diào)薪的條件,須符合以下條件:

--表現(xiàn)優(yōu)異,半年之內(nèi)的月度績(jī)效考評(píng)分?jǐn)?shù)有3次列本部門第一者;

--工作有突出貢獻(xiàn)者;

--有突出才能,為公司急需者;

--為同業(yè)競(jìng)相爭(zhēng)取者。

b)晉升/調(diào)薪除滿足以上條件外,還需遵守以下規(guī)定:

--員工晉升原則上每半年進(jìn)行一次,時(shí)間為每年的6月,、12月各一次;

--升職,、調(diào)薪間隔原則上不少于6個(gè)月;

--原則上不允許跳級(jí)晉升及調(diào)薪(經(jīng)總經(jīng)理特批的除外)。

降級(jí)的條件

a)管理不善者;

b)多次重復(fù)違反公司標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程(制度),但未造成嚴(yán)重后果者;

c)一年內(nèi)記大過(guò)一次,記小過(guò)兩次者;

d)績(jī)效考核連續(xù)兩個(gè)月考核分?jǐn)?shù)均為末位者;

e)其他須給予降職,、降薪的處分者,。

晉升、降級(jí),、調(diào)薪的辦理與審批

管家服務(wù)中心提出申請(qǐng):

a)降級(jí)申請(qǐng)的提出:由管家服務(wù)中心各部門依據(jù)月度績(jī)效考核結(jié)果于當(dāng)月15日前向管家服務(wù)中心經(jīng)理提出申請(qǐng),交附《獎(jiǎng)罰通知單》;

b)晉升/調(diào)薪申請(qǐng)的提出:由管家服務(wù)中心各部門依據(jù)員工半年績(jī)效考核結(jié)果于每年的5月份或11月份向管家服務(wù)中心經(jīng)理提出(特殊情況除外),并附《獎(jiǎng)罰通知單》,。

管家服務(wù)中心經(jīng)理助理發(fā)給部門《職務(wù)任免及工資審批表》,部門主管、管家服務(wù)中心經(jīng)理給出評(píng)定意見并簽名,。

公司復(fù)核:公司根據(jù)員工績(jī)效考評(píng)分?jǐn)?shù)或《獎(jiǎng)罰通知單》,綜合部門主管意見和管家服務(wù)中心經(jīng)理意見,給出復(fù)核意見,報(bào)總經(jīng)理審批,。

轉(zhuǎn)正、晉升,、降級(jí),、調(diào)薪日期計(jì)算方法

轉(zhuǎn)正日期計(jì)算方法:按入職時(shí)間,轉(zhuǎn)正時(shí)間為入職時(shí)間加上試用月數(shù)得出轉(zhuǎn) 正日期,轉(zhuǎn)正工資從轉(zhuǎn)正日開始計(jì)發(fā);如某員是3月15日入職,試用時(shí)間為三個(gè)月,其轉(zhuǎn)正時(shí)間是6月16日,。

員工在試用期調(diào)職的,按調(diào)職時(shí)間加上調(diào)職后的試用月數(shù)得出轉(zhuǎn)正日期,。

晉升日期的計(jì)算方法:一般情況下,從晉升批準(zhǔn)日開始算起,計(jì)發(fā)工資。

調(diào)薪/降級(jí)日期的計(jì)算方法:從調(diào)薪/降級(jí)批準(zhǔn)日開始算起,計(jì)發(fā)工資,。

資料的記錄

管家服務(wù)中心將員工的情況記錄在《員工花名冊(cè)》及人事檔案中內(nèi),注明轉(zhuǎn)正,、晉升、降級(jí),、調(diào)薪日期及現(xiàn)實(shí)工資;

將轉(zhuǎn)正,、晉升、降級(jí),、調(diào)薪的批準(zhǔn)文件(復(fù)印件)存放在個(gè)人檔案中,。

支持性文件

績(jī)效考核管理辦法

質(zhì)量記錄

上崗?fù)ㄖ獣?/p>

物品領(lǐng)用清單

員工花名冊(cè)

職務(wù)任免及工資審批表

獎(jiǎng)罰通知單

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)表 轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)篇六

我于2017年1月24號(hào)進(jìn)入公司技術(shù)部,，在技術(shù)部擔(dān)任程序員一職。在這兩個(gè)月的工作時(shí)間里,，我一直對(duì)自己要求嚴(yán)謹(jǐn),，遵守公司的規(guī)章制度，努力完成和完善分配給我的任務(wù),，參與了看守所項(xiàng)目的需求講解到目前的代碼編寫,。因?yàn)樽约涸诮?jīng)驗(yàn)上的不足，所以,，我覺(jué)得自己比較適合從最基本的開始做起,。綜合看來(lái)自己還有以下的不足：1、沒(méi)有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā),。我希望同時(shí)也相信自己在這次的看守所項(xiàng)目中可以學(xué)到不少經(jīng)驗(yàn)。2,、溝通能力欠缺,，沒(méi)有及時(shí)有效的和領(lǐng)導(dǎo)交流。這個(gè)可能和我的*格有點(diǎn)關(guān)系,，我也希望能夠有所改變,。3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力不夠,，在自己以往的學(xué)習(xí)方式中,，欠缺一種主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。今后,，我會(huì)多注意這方面的訓(xùn)練,。

在公司工作的這段時(shí)間里，我得到很多同事的幫助,，特別是xx在生活上對(duì)我照料有加,，兩位經(jīng)理也經(jīng)常的與我交流，有不懂的地方可以向同事請(qǐng)教,，同事們也都非常樂(lè)意為我解答,。這些使得我在技術(shù)上進(jìn)步不少，而各位同事的熱情和幫助,，使得我很快就適應(yīng)了公司的生活,。我是11年畢業(yè)的學(xué)生，在此之前我在xx科技有限公司做程序員,，雖然這是我進(jìn)的第二家公司,，但相對(duì)來(lái)說(shuō)，我進(jìn)入社會(huì)的時(shí)間還是比較少,，我也知道還需要很多的磨練才能獨(dú)擋一面,。在從學(xué)生向員工的轉(zhuǎn)換中,，還沒(méi)有完全熟悉自己的角*。所以在工作或者生活中,，難免會(huì)犯一些錯(cuò)誤,，不過(guò)前事之鑒，后事之師,。這些錯(cuò)誤會(huì)讓我更加成熟,，在考慮問(wèn)題方面也更加全面。

在公司的規(guī)章制度中,，試用人員在試用期3個(gè)月中,，如果表現(xiàn)良好，可以申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,，因此我特向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，希望公司能根據(jù)我的表現(xiàn)，工作態(tài)度以及工作能力,，給出合格評(píng)價(jià),，使我可以提前轉(zhuǎn)正成為公司正式員工。

在公司的這段時(shí)間里,，我也考慮了很多的,，考慮了自己的將來(lái),，以及現(xiàn)在,，從而對(duì)我的人生觀有了新的啟發(fā),，也對(duì)這個(gè)世界和這個(gè)社會(huì)有了新的認(rèn)識(shí),。在未來(lái)的一年里，我希望能通過(guò)自己的努力為公司和社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,。同時(shí)提高自己的技術(shù)水平以及實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值,。我相信“心有多大,，夢(mèng)想就有多大”,。

申請(qǐng)人：

2017年03月22日

我于2017年1月24號(hào)進(jìn)入公司技術(shù)部,，在技術(shù)部擔(dān)任程序員一職。在這兩個(gè)月的工作時(shí)間里,，我一直對(duì)自己要求嚴(yán)謹(jǐn),，遵守公司的規(guī)章制度，努力完成和完善分配給我的任務(wù),，參與了看守所項(xiàng)目的需求講解到目前的代碼編寫,。因?yàn)樽约涸诮?jīng)驗(yàn)上的不足，所以,，我覺(jué)得自己比較適合從最基本的開始做起。綜合看來(lái)自己還有以下的不足：1,、沒(méi)有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā),。我希望同時(shí)也相信自己在這次的看守所項(xiàng)目中可以學(xué)到不少經(jīng)驗(yàn)。2,、溝通能力欠缺,，沒(méi)有及時(shí)有效的和領(lǐng)導(dǎo)交流。這個(gè)可能和我的*格有點(diǎn)關(guān)系,，我也希望能夠有所改變,。3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力不夠,，在自己以往的學(xué)習(xí)方式中,，欠缺一種主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。今后,，我會(huì)多注意這方面的訓(xùn)練,。

在公司工作的這段時(shí)間里，我得到很多同事的幫助,，特別是xx在生活上對(duì)我照料有加,，兩位經(jīng)理也經(jīng)常的與我交流，有不懂的地方可以向同事請(qǐng)教,，同事們也都非常樂(lè)意為我解答,。這些使得我在技術(shù)上進(jìn)步不少，而各位同事的熱情和幫助,，使得我很快就適應(yīng)了公(2017年7月11日我有幸進(jìn)入我司,，成為研發(fā)部的一名員工，擔(dān)任軟件工程師一職,。初到公司我被分配到廢票的crm研發(fā)小組,，現(xiàn)根據(jù)公司需要被調(diào)到51gds研發(fā)小組，對(duì)51gds項(xiàng)目進(jìn)行研發(fā)和維護(hù),。

三個(gè)月的試用期工作時(shí)間里,，我遵守我司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格律己,，努力完成工作中分配給我的各項(xiàng)任務(wù),。工作中，我不斷的總結(jié),、學(xué)習(xí),、積累工作經(jīng)驗(yàn)，積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,。力求盡快掌握,、熟悉我司的業(yè)務(wù)流程。以提高個(gè)人的工作能力,。盡快融入我司這個(gè)大家庭中,，為我司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題,，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,，促進(jìn)了我工作的成熟*。

經(jīng)過(guò)緊張而又充實(shí)的試用期后,，在同事的幫助和個(gè)人的努力下,，我不但對(duì)我司的企業(yè)文化和企業(yè)精神有了深刻的領(lǐng)悟，也對(duì)我司的業(yè)務(wù)流程有了足夠的了解,，能夠*對(duì)日常業(yè)務(wù)進(jìn)行一般處理,。

在以后的工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問(wèn)題,，解決問(wèn)題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,，成為優(yōu)秀的聯(lián)拓天際的一份子,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),，我就要珍惜這次機(jī)會(huì),，為公司的發(fā)展竭盡全力。

公司的生活,。我是11年畢業(yè)的學(xué)生,，在此之前我在xx科技有限公司做程序員，雖然這是我進(jìn)的第二家公司,，但相對(duì)來(lái)說(shuō),，我進(jìn)入社會(huì)的時(shí)間還是比較少，我也知道還需要很多的磨練才能獨(dú)擋一面,。在從學(xué)生向員工的轉(zhuǎn)換中,，還沒(méi)有完全熟悉自己的角*。所以在工作或者生活中,，難免會(huì)犯一些錯(cuò)誤,，不過(guò)前事之鑒，后事之師,。這些錯(cuò)誤會(huì)讓我更加成熟,，在考慮問(wèn)題方面也更加全面。

在公司的規(guī)章制度中，試用人員在試用期3個(gè)月中,，如果表現(xiàn)良好,，可以申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,，因此我特向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，希望公司能根據(jù)我的表現(xiàn)，工作態(tài)度以及工作能力,，給出合格評(píng)價(jià),，使我可以提前轉(zhuǎn)正成為公司正式員工。

在公司的這段時(shí)間里,，我也考慮了很多的,，考慮了自己的將來(lái)，以及現(xiàn)在,，從而對(duì)我的人生觀有了新的啟發(fā),，也對(duì)這個(gè)世界和這個(gè)社會(huì)有了新的認(rèn)識(shí)。在未來(lái)的一年里,，我希望能通過(guò)自己的努力為公司和社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,。同時(shí)提高自己的技術(shù)水平以及實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值。我相信“心有多大,，夢(mèng)想就有多大”,。

申請(qǐng)人：

1.程序員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)自我評(píng)價(jià)范文

2.程序員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)自我評(píng)價(jià)

3.轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的自我評(píng)價(jià)范文

4.關(guān)于教師轉(zhuǎn)正申請(qǐng)自我評(píng)價(jià)范文

5.關(guān)于轉(zhuǎn)正申請(qǐng)自我評(píng)價(jià)范文

6.關(guān)于出納轉(zhuǎn)正申請(qǐng)自我評(píng)價(jià)范文

7.轉(zhuǎn)正申請(qǐng)自我評(píng)價(jià)

8.關(guān)于程序員自我評(píng)價(jià)范文

9.員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)自我評(píng)價(jià)2017

10.新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)自我評(píng)價(jià)

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)表 轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是20xx年11月初進(jìn)入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,、栽培和幫助，使我迅速的融入到工作中去,，把工作做好,。隨著公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，和同事們認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作，始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美。對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。此外各方面的能力得到提高,，各方面技能得到升華,，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,！

然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我們自身發(fā)展的最主要因素之一。雖省吃檢用,，又不沾煙酒不近女色,，每月僅能自給;但是我們已近而立之年，這后面一來(lái)的結(jié)婚,、生子,、供房、父母等等所帶來(lái)的資金壓力,，實(shí)如泰山壓頂,，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護(hù)員工,，心中便有了一直走下去的希望,！

為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。所以我正式提出申請(qǐng),，希望公司將我們個(gè)人工資提高到公司的加薪標(biāo)準(zhǔn)，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn),。

此致

敬禮

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)表 轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì),，讓我學(xué)會(huì)了很多東西;從xxxx年到公司以來(lái)，這幾年里,，我一直認(rèn)認(rèn)真真,，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里,，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富，工作能力不斷提高,，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助,。其主要是負(fù)責(zé)xx職務(wù)。自從任職xx職務(wù)以來(lái),，讓我深感xx職務(wù)對(duì)公司的重要性,。

我相信付出就會(huì)有收獲，同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重,，因此我提出申請(qǐng),，希望公司能夠考慮把目前月工資xxxx向上提升到xxxx,，主要目的是讓自己能夠安心的工作,，更好的為公司效力,。

如果公司認(rèn)為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒(méi)有達(dá)到本次申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn)，還誠(chéng)懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見建議,，讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo),，在提升個(gè)人能力的同時(shí)把工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。如果公司不予考慮本次申請(qǐng),，我依然會(huì)用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作,。

期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

申請(qǐng)人：xx

20xx年7月28日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)表 轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！不知不覺(jué)加入xx已經(jīng)兩年了，這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位,，讓我工作非常愉快,；

公司提供的培訓(xùn)，讓我能不斷的提升自己,；

5個(gè)月個(gè)xxsupport工作,，也讓我有許多難忘的體驗(yàn)。這一切我一直心存感激,，非常感謝公司提供的一切,。所以，兩年來(lái)我也盡力把工作做好,，每一個(gè)case我都會(huì)去總結(jié),，每一次onstie我都希望能有所收獲和提高，經(jīng)過(guò)兩年的努力,，我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,，甚至能應(yīng)付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。所以我也相信將來(lái)自己能為公司作出更大的貢獻(xiàn),。

xxaccount的重新劃分后,，現(xiàn)在的majoraccount有三個(gè)：xxxx,，xxxx和xxxx。其中xx和xx都屬于p24的客戶,，有較多的business的機(jī)會(huì),，也很有可能發(fā)展成ao客戶,，所以xx都非常重視。對(duì)這幾個(gè)majoraccount的support上,，我覺(jué)得自己做的很不錯(cuò),，xx和客戶都對(duì)我較為信任,。在下一步工作中，我希望能在此基礎(chǔ)上能更加加強(qiáng)和xx的交流,，爭(zhēng)取更多的case機(jī)會(huì)，我相信在你的帶領(lǐng)下,，我們共同努力,，xx的case量一定會(huì)不斷提高,。xxteam也一定會(huì)為公司作出自己的貢獻(xiàn),。

很高興公司能堅(jiān)守xx這一塊陣地,，我相信這是個(gè)英名的決策，我希望自己也能繼續(xù)堅(jiān)守下去,，兩年來(lái)看著xx的同事一個(gè)個(gè)離開,，但我想公司和我都有相同的期望，我們都期望xx能在堅(jiān)守下突出重圍開創(chuàng)新的`格局,。但是,，回歸現(xiàn)實(shí)，在目前的情況下,，xx的case量還不能保持穩(wěn)定（這個(gè)跟整個(gè)xx的大環(huán)境有關(guān)）,，有時(shí)case量會(huì)少的可憐，比如4月份,，我的工時(shí)只有9個(gè),，最后拿到手的工資估計(jì)不會(huì)超過(guò),。這種情況下，對(duì)基本的生活會(huì)造成很大的壓力,，對(duì)工作積極性也會(huì)有一定影響,。

基于此，我現(xiàn)向您提出加薪申請(qǐng),，而且希望加薪幅度在1k以上,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予考慮，謝謝,！

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)表 轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)篇十

我于20xx年x月x日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任xx一職,，負(fù)責(zé)xxxx工作。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;*格開朗,，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),，目前正在電大就讀?？疲云趯?lái)能學(xué)以致用,，同公司共同發(fā)展,、進(jìn)步。

兩個(gè)多月來(lái),，我在王總,、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái),，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

一,、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),，隨意*較大，顯得不虛心與散漫,，沒(méi)做到謙虛謹(jǐn)慎,，尊重服從;

二、有時(shí)候辦事不夠干練,，言行舉止沒(méi)注重約束自己;

三,、工作主動(dòng)*發(fā)揮的還是不夠，對(duì)工作的預(yù)見*和創(chuàng)造*不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;

四,、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。且本人在工作期間,，工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;*格開朗，樂(lè)于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。因此,，我特向公司申請(qǐng)：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,。

來(lái)到這里工作,，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,。

xx年xx月xx日我成為公司的試用員工，到今天2個(gè)月試用期已滿,，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

在崗試用期間,，我在銷售部學(xué)習(xí)工作,。汽車銷售是我以前未曾接觸過(guò)的，在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事熱心幫助下,，我很快熟悉了汽車銷售的規(guī)范*作流程,。

在銷售部的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真做好日常工作;遇到不懂的問(wèn)題虛心向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，不斷提高充實(shí)自己,，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，剛進(jìn)入銷售部門,，業(yè)務(wù)水平和銷售經(jīng)驗(yàn)上難免會(huì)有些不足,，在此，我要特地感謝銷售部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和悉心的幫助,，感謝他們對(duì)我工作中提醒和指正,。

經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月學(xué)習(xí),，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠*承擔(dān)一般車輛銷售業(yè)務(wù),，在以后的工作中要不斷努力學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力，爭(zhēng)做一個(gè)優(yōu)秀的汽車銷售顧問(wèn),。

這兩個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，和公司一起成長(zhǎng),。

在此我申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),。我會(huì)用飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造更大價(jià)值和銷售業(yè)績(jī)!

1.轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的自我評(píng)價(jià)范文

2.關(guān)于教師轉(zhuǎn)正申請(qǐng)自我評(píng)價(jià)范文

3.轉(zhuǎn)正申請(qǐng)自我評(píng)價(jià)

4.員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)自我評(píng)價(jià)2017

5.新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)自我評(píng)價(jià)

6.公務(wù)員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)自我評(píng)價(jià)

7.工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)自我評(píng)價(jià)

8.財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)自我評(píng)價(jià)

9.物業(yè)客服轉(zhuǎn)正申請(qǐng)自我評(píng)價(jià)

10.物業(yè)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)自我評(píng)價(jià)

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)表 轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)篇十一

xx主管：

您好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。基于對(duì)公司的酷愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，我希看通過(guò)調(diào)薪月薪到達(dá)xxxx元（在原基礎(chǔ)上增加xx元）,。

假如對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的鼓勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對(duì)他們來(lái)講，為工作付出的滿腔熱忱,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)講是不公平和不值得的,。

提出這樣的調(diào)薪申請(qǐng)，其實(shí)不是“居功自負(fù)”,，我所付出的.談不上“功”,，所以請(qǐng)不要誤解我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō),。我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲,！

假如公司領(lǐng)導(dǎo)以為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)xxxx元月薪的要求,，我懇切的希看您能提出誠(chéng)肯的意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心,，假如公司不予斟酌,，我依然會(huì)像之前一樣，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度往做好每件事,，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的,。

期待您的答復(fù),。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月xx日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)表 轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)篇十二

xx主管：

您好！

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們,?；趯?duì)公司的酷愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，我?？赐ㄟ^(guò)調(diào)薪月薪到達(dá)***x元（在原基礎(chǔ)上增加xx元）。

假如對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的鼓勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對(duì)他們來(lái)講,，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)講是不公平和不值得的,。

提出這樣的調(diào)薪申請(qǐng),，其實(shí)不是“居功自負(fù)”，我所付出的談不上“功”,，所以請(qǐng)不要誤解我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲,！

假如公司領(lǐng)導(dǎo)以為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)***x元月薪的要求,，我懇切的希看您能提出誠(chéng)肯的意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請(qǐng)您放心,，假如公司不予斟酌,，我依然會(huì)像之前一樣，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度往做好每件事,，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的,。

期待您的答復(fù),。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月xx日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)表 轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)篇十三

xx主管：

您好！

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們,?；趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，我希望通過(guò)調(diào)薪月薪達(dá)到xxxx元（在原基礎(chǔ)上增加xx元）,。

如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō),，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

提出這樣的調(diào)薪申請(qǐng),，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō),。我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲,！

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

此致

敬禮,！

xxx

xxxx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)表 轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人自20xx年入職太元重工中山分公司，至今已8個(gè)年頭,。隨著公司的不斷發(fā)展壯大,，我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮,，特提出調(diào)薪申請(qǐng),。

在這8年間，公司領(lǐng)導(dǎo)及同事給予我很關(guān)懷及幫助,，我十分感激,。我先后擔(dān)。,。多年工作經(jīng)歷,，使我對(duì)公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動(dòng),，都是一種接受新考驗(yàn)與挑戰(zhàn),，新的平臺(tái)、新的崗位對(duì)自己的能力提高,、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來(lái)講都是一次全新的歷練,。無(wú)論在哪個(gè)崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實(shí)地地做好自己的每一份工作，不求最好,，但求更好,。我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲,。近幾年物價(jià)直線上漲，但工資基本上原地踏步,?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”，本人認(rèn)為不想拿高薪的員工也不是好員工,。人追求的目標(biāo)越高,，他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整工資,。

如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達(dá)到調(diào)薪水平，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

特此申請(qǐng)

申請(qǐng)人：xxx

日期：20xx年1月13日