總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

社區(qū)低保工作總結(jié)匯報篇一

我社區(qū)今年把低保證工作作為社區(qū)居務(wù)工作的重點(diǎn)來抓,，由社區(qū)支部書記親自掛帥，社區(qū)低保專干認(rèn)真貫徹落實(shí)《攀枝花市城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》,，加強(qiáng)管理,、組織,、落實(shí)轄區(qū)居民最低生活保障工作。強(qiáng)化學(xué)習(xí),，堅持每月工作例會中學(xué)習(xí)研究有關(guān)市居民最低生活保障的政策,、文件，提高業(yè)務(wù)水平,。半年共學(xué)習(xí)6次,。

為掌握第一手材料，xx社區(qū)緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員,，深入走訪,、調(diào)查，了解特困群眾疾苦,，做到應(yīng)保盡保,。堅持與本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)和失業(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)相銜接，對不同人員實(shí)行不同的保障金額,，使保障金更加科學(xué),，更加符合實(shí)際。規(guī)范操作,，確保公正,、公平，制定了從個人申請到逐級審核,、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程,。做到保障對象有進(jìn)有出，低保補(bǔ)差有升有降,，加強(qiáng)了規(guī)范化管理,，切實(shí)做到應(yīng)保盡保和分類管理，建立健全低保的動態(tài)管理機(jī)制,。

回顧這半年的低保工作,，汗水、帶著淚水一路走來,，我們從艱辛,、困苦中磨練了意志，提高了業(yè)務(wù)能力,，堅定了“上為政府分憂,、下為群眾解愁”的工作信念，決心立足低保崗位,，服務(wù)弱勢群體,，切實(shí)吃透上情，摸清下情，做好低保工作,。我相信,，有上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，有我自身的熱情,、能力和干勁,，有社區(qū)同事的共同努力，我將與時俱進(jìn),，積極踐行“三個代表”重要思想,，不負(fù)眾望，努力將社區(qū)低保工作再上新臺階,。

社區(qū)低保工作總結(jié)匯報篇二

一,、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處,。

健立健全低保工作機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度,，成立低保領(lǐng)導(dǎo)小組,、低保評議小組、低保督查小組,。嚴(yán)格按照程序辦理低保金申請,、審核、審批和發(fā)放手續(xù),，并設(shè)立低保兩級投訴電話,，對符合低保條件的“五類”人員（“三無”對象；企業(yè)軍轉(zhuǎn)干,；應(yīng)屆高校生,；大病、重病,、重殘,；子女上學(xué)、單親家庭）優(yōu)先納入低保范圍,，并在確定低保差額補(bǔ)助時給予適當(dāng)照顧,。

二、落實(shí)動態(tài)管理,，保證低保金有效發(fā)放

20xx年第一季度,，低保戶53戶85人，發(fā)放金額36960元,；第二季度53戶86人,，發(fā)放金額43512元；第三季度21戶43人，發(fā)放金額42288,、第四季度53戶85人,，發(fā)放金額43437、為個殘疾申報殘疾補(bǔ)助,，為7戶困難戶申請冬令救濟(jì),，及時把黨和政府的溫暖送達(dá)困難群眾。

三,、嚴(yán)格規(guī)范操作,，健全動態(tài)機(jī)制，深入走訪,、調(diào)查,，掌握第一手材料，了解特困群眾的情況,，才能做到應(yīng)保盡保,。

一年來，嚴(yán)格二榜公示,，把好關(guān)口,，無一例上訪舉報現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)該保的一戶不漏,。工作中堅持低保動態(tài)管理,，變年審為季審，甚至月審,。1,、堅持與本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)和失業(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)相銜接，對不同人員實(shí)行不同的保障金額,，使保障金更加科學(xué),，更加符合實(shí)際，同時建立健全了低保工作各項(xiàng)規(guī)章制度,，制成版面硬化上墻,。2、規(guī)范操作,，確保公正,、公平，制定了從個人申請到逐級審核,、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程,，健全動態(tài)管理機(jī)制。在今年實(shí)施低保動態(tài)管理中,，針對轄區(qū)所有的低保對象就業(yè)及收入變化的情況,，開展年度核查，進(jìn)行全面核實(shí)走訪，定期核查,、公示,、評議、評審制度,，認(rèn)真,、熱情地接待群眾來信、來訪,，做到保障對象有進(jìn)有出,，低保補(bǔ)差有升有降，加強(qiáng)了規(guī)范化管理,，切實(shí)做到應(yīng)保盡保和分類管理,，建立健全低保的動態(tài)管理機(jī)制。

社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案,，做到人數(shù)清,，人員情況準(zhǔn)確，并對低保人員實(shí)行分類管理,。

五,、組織低保人員參加社區(qū)公益活動。

社區(qū)一方面為低保戶中失業(yè)人員積極的尋求就業(yè)渠道,，鼓勵他們通過就業(yè)改變貧困狀況，另一方面將低保人員組織起來,，積極參加社會公益性的活動,，比如打掃轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，使居民有一個清潔舒適的生活環(huán)境,，還有組織一些低保人員在社區(qū)開展治安巡邏,，加強(qiáng)社區(qū)治安防范工作，提高居民生活安全感,。針對殘疾人,、孤寡老人等弱勢群體，主動上門服務(wù),，開展便民活動,；每個月給孤寡老人楊寶英送最低生活保障金；為五保戶胡玉定能度過一個安定的晚年,，多方奔走把她送到了養(yǎng)老院,，解除了老人的后顧之憂。

在今后工作中我社區(qū)要切實(shí)做好低保工作,，提高城市低保工作質(zhì)量和服務(wù)水平及業(yè)務(wù)知識,，營造“以人為本，關(guān)注貧困”的氛圍，維護(hù)社會穩(wěn)定促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。努力將xx社區(qū)低保工作再上新臺階,。

社區(qū)低保工作總結(jié)匯報篇三

二、嚴(yán)格規(guī)范操作,，健全動態(tài)機(jī)制,，確保年審工作順利透過

__社區(qū)管轄范圍廣，人口多,，租住戶雜,。兩勞、吸毒人員多,，殘疾人多,。低保戶較多，人員狀況復(fù)雜,，其中不乏兩勞釋放人員,、夫妻雙失業(yè)、一家多殘,、單親家庭,。我在__工作的這一年多，深感壓力大,、擔(dān)子重,，只有緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員，深入走訪,、調(diào)查,，掌握第一手材料，了解特困群眾疾苦,，才能做到應(yīng)保盡保,。一年來，__社區(qū)新增低保戶5戶,，嚴(yán)格三榜公示,，把好入口關(guān)，無一例上訪舉報,，實(shí)現(xiàn)該保的一戶不漏,。今年為二位_釋放人員辦理了低保，有效地行使了低保的穩(wěn)定劑作用,。其中1個家庭：戶主殘疾,，_后無業(yè)，患肺穿孔;其妻剛從__失業(yè),，即患嚴(yán)重腦瘤,，住院手術(shù),、治療費(fèi)花光了全部的失業(yè)補(bǔ)償金，其子就讀大學(xué),，假期里也感染了肺結(jié)核,。社區(qū)在知曉這些狀況后，立即上門慰問,，幫忙準(zhǔn)備資料,，上報民政，及時為該家庭辦理了低保,。當(dāng)我們很快地把包含著地方政府溫暖的低保金存折送到其妻的病榻前時,，她感動得熱淚盈眶，連聲稱贊：感謝政府和社區(qū),，感謝黨培養(yǎng)了這么好的社區(qū)干部,。

的低保戶中新近失業(yè)者進(jìn)行上門，徹底的摸底,，狀況變化的一視同仁,，因此停發(fā)低保8戶。此舉既宣傳了低保新規(guī),，又體現(xiàn)了政策的公平,、公正，使廣大居民群眾交口稱贊,。

扯皮_,。這樣我們既堅持了按原則辦事，又能把握穩(wěn)定大局,，將矛盾消化在基層,。更為重要的是，為透過民政局的年審奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ),。

俗話說一份耕耘,，一份收獲,，付出終有回報,。由于平時工作扎實(shí)，加班加點(diǎn)地入戶調(diào)查,，整理資料,，辛勤的汗水換來了__社區(qū)送審53戶低保100%透過，今年年審后低保53戶,，124人,，低保金11766元，人均94,、88元,。年審的順利,，也得到了__社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的首肯。

三,、用心推薦就業(yè),，實(shí)施雙軌并舉，保障困難群眾生活

我在日常低保管理的工作中體察到,，依靠低保金維持生活的特困家庭,，最根本的問題是再就業(yè)。為了用心帶給就業(yè)信息,，推薦低保戶走上工作崗位,，我們一方面主動走出去，親自帶領(lǐng)低保戶到漢陽勞動力市場登記求職,，并和一個職介所建立長期的信息平臺,，聯(lián)絡(luò)用工需求;另一方面大膽請進(jìn)來，以社區(qū)書記為首,，利用各種關(guān)系,，廣泛找尋崗位，然后以廣播的形式發(fā)布招聘啟示,。社區(qū)凡是都優(yōu)先思考低保對象,，今年共計介紹低保戶就業(yè)二十人次：安排二人到安保隊，二人做協(xié)管員,。其中二人主動提出退保,，支持社區(qū)低保管理工作。我們還將兄弟社區(qū)的一個“狠人”低保戶(兩勞釋放人員)介紹到本轄區(qū)下崗工人羅小玲的餐廳做外賣,。從去年至今,，我們堅持為_社區(qū)的二位空巢老人帶給家政服務(wù)，先后推薦了五個“4050”的低保人員給八十高齡的老倆口做鐘點(diǎn)工,。致使老人對社區(qū)感激萬分,，信任不已。這樣我們既為兄弟社區(qū)解了難,，又服務(wù)了弱勢群體,，加強(qiáng)了社區(qū)間的聯(lián)系。并且?guī)兔Φ捅Ｈ藛T改變擇業(yè)觀念,，重拾自信,，透過自己勤勞的雙手脫貧解困。

在本社區(qū)低保自查中,，有一殘疾低保戶,，自恃老上訪戶、原三車車主,，下崗工人,，拒不理解社區(qū)調(diào)整其低保金額的評議意見,，揚(yáng)言要捅到上面去討說法。低保專干多次上門找他談心,，宣講政策,，剖析道理，并與低保評議小組成員一齊親臨其妻工作單位調(diào)查工資狀況,，取得第一手材料,，以說明其妻打零工，收入按最低工資標(biāo)準(zhǔn)460元計算的合理性,。社區(qū)思考到穩(wěn)定因素,，沒有簡單行事，除反復(fù)做當(dāng)事人的思想工作外還會同他的家人,，街坊一道現(xiàn)場答疑解問,。使他認(rèn)識到：國家雖有低保政策但不能一味地依靠，小家雖有困難卻有必須的經(jīng)濟(jì)潛力承擔(dān)生活,。最后歷時三個月的下訪化解了他的上訪,，使他理解了193元的調(diào)整金額，目前享受低保金150元,。

社區(qū)在低保工作中注重了人性化的管理,，貫穿了為民辦實(shí)事精神，在扶貧幫困方面做了超多的工作,。今年初,，由低保專干帶領(lǐng)低保特困戶參加漢陽區(qū)慈善超市活動，領(lǐng)取保暖內(nèi)衣五套;元旦每戶分發(fā)特困慰問金300元,。社區(qū)為14個殘疾低保戶分發(fā)特困臨時救助金200元,，有3位申請低保因條件不貼合未納入低保但生活仍然有困難的殘疾人，也享受到同等待遇,。春節(jié)“五個五”慰問低保41戶,，另外途徑發(fā)送生活物質(zhì)給2戶低保。在今年的社區(qū)建立中,，爭取到幫扶對口單位的大力支持,，區(qū)工會捐助特困家庭10戶共3000元，區(qū)計生委幫忙困難學(xué)生10名共500元,。秋季開學(xué)之際,，為付世雄,、石積林二個殘疾低保戶的子女申請補(bǔ)助學(xué)費(fèi)1000元;在國際助殘日之際,，我們把特制的盲表送到三位殘疾低保戶手上，讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光,、政府的溫暖,。

四、組織義工勞動，加強(qiáng)社區(qū)建立,，參與長效管理機(jī)制

社區(qū)低保工作總結(jié)匯報篇四

一,、 建立建全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)管理

我社區(qū)今年把低保證工作作為社區(qū)居務(wù)工作的重點(diǎn)來抓,，由社區(qū)支部書記親自掛帥,，社區(qū)低保專干認(rèn)真貫徹落實(shí)《匯川區(qū)高橋鎮(zhèn)20xx年城鄉(xiāng)低保提標(biāo)工作實(shí)施方案》，加強(qiáng)管理,、組織,、落實(shí)轄區(qū)居民最低生活保障工作。強(qiáng)化學(xué)習(xí),，堅持每月工作例會中學(xué)習(xí)研究有關(guān)城市居民最低生活保障的政策,、文件，提高業(yè)務(wù)水平,。

二,、 嚴(yán)格規(guī)范操作，健全動態(tài)機(jī)制

為掌握第一手材料,，我社區(qū)緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員,，深入走訪、調(diào)查,，了解特困群眾疾苦,，做到應(yīng)保盡保。堅持與本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)和失業(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)相銜接,，對不同人員實(shí)行不同的保障金額,，使保障金更加科學(xué)，更加符合實(shí)際,。規(guī)范操作,，確保公正、公平,，制定了從個人申請到逐級審核,、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程。做到保障對象有進(jìn)有出,，低保補(bǔ)差有升有降,，加強(qiáng)了規(guī)范化管理，切實(shí)做到應(yīng)保盡保和分類管理,，建立健全低保的動態(tài)管理機(jī)制,。

回顧這半年的低保工作，汗水,、帶著淚水一路走來,，我們從艱辛,、困苦中磨練了意志，提高了業(yè)務(wù)能力,，堅定了“上為政府分憂,、下為群眾解難”的工作信念，決心立足低保崗位,，服務(wù)弱勢群體,，切實(shí)吃透上情，摸清下情,，做好低保工作,。我相信，有上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,，有我自身的熱情和干勁,，有社區(qū)同事的共同努力，我將與時俱進(jìn),，積極踐行“中國夢”重要思想,，不負(fù)眾望，努力將社區(qū)低保工作再上新臺階,。

xx年年我社區(qū)在辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,，領(lǐng)會文件精神，讓真正有困難的居民感受到黨的溫暖,，讓他們的基本生活有所保障,，現(xiàn)就具體的情況總結(jié)如下：各項(xiàng)工作取得了一定可喜成績。就低保工作而言,，認(rèn)真落實(shí)黨的政策,，努力學(xué)習(xí)文件并我社區(qū)現(xiàn)有低保57戶，130人,。其中享受生活困難補(bǔ)助的有7戶,，殘疾低保戶的`有16戶，享受分類施保家庭有9戶,。

從xx年開始,，我社區(qū)實(shí)行了“低保聽證制度”成立了監(jiān)督小組，制定了工作方案,，對新申請的低保戶實(shí)行先簽到一個季度,，同時，召開由各類人員組成的聽證會,，使低保工作更加透明,、公正、肯定。

我社區(qū)為了把政府的有限資金真正發(fā)放給最困難,，最需要幫助的居民身上。我們經(jīng)常入戶走訪調(diào)查,，每季度對低保家庭進(jìn)行審核給予調(diào)整,，做到應(yīng)保、盡保(如：我社區(qū)郝中敬,，戶在人不在,，路振江家里經(jīng)濟(jì)收入增加了，經(jīng)調(diào)查落實(shí),，我們按政策及時停止了他們享受低保資格,。)

我社區(qū)對低保人員加強(qiáng)管理，定期組織低保人員學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件,，組織低保人員參加社區(qū)的各種公益活動,。如;環(huán)境創(chuàng)新年活動中，組織低保人員清理垃圾45噸,，鏟處小廣告300多條,，同時社區(qū)把低保人員分為6個小組，每天輪流值班,。在為孤寡老人和殘疾人服務(wù)的活動中,，大家都積極主動踴躍參加，受到了居民的好評,。

我社區(qū)在為低保戶,、特困戶提供服務(wù)的同時，還注重為他們解決在生活中遇到的實(shí)際困難,。冬季來臨前社區(qū)就組織募捐活動,，捐的衣物和現(xiàn)金極時送到享受低保孤兒喬云云家中;每逢傳統(tǒng)節(jié)日到來之際，為社區(qū)困難家庭送去米面油,，使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關(guān)懷,，同時社區(qū)還通過黑板報進(jìn)行大力宣傳，讓低保人員樹立自強(qiáng)自立為國分憂的思想,，同時組織他們參加各種招聘會,，并給他們提供信息，盡可能的為他們提供創(chuàng)造就業(yè)的機(jī)會,。

今后,，我們更要努力把低保工作做的更好

社區(qū)低保工作總結(jié)匯報篇五

我鄉(xiāng)的低保工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，在各村委的支持下，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，根據(jù)《最低生活保障制度的實(shí)施辦法（試行）》,，以全員覆蓋,、應(yīng)保盡保的目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé),，充分發(fā)揮民政部門“上為政府分憂,，下為百姓解愁”的工作宗旨，確實(shí)保障我鄉(xiāng)最低生活保障線下居民生活問題,。

1,、為了確實(shí)做好最低生活保障工作，做到公開,、公平,、公正，各村委會成立低保評議小組,。

2,、我鄉(xiāng)凡申請享受低保生活保障待遇的，按屬地管理原則,，以家庭為單位,，由戶主向其戶籍所在地的村委會提出書面申請，同時提交戶口薄,、申請書,、身份證原件（復(fù)印件）等及家庭收入情況證明。

3,、村委會接到申請人申請后,，對申請人家庭經(jīng)濟(jì)情況、實(shí)際生活狀況進(jìn)行審核,，對其家庭收入進(jìn)行計算,，由評議小組評議，經(jīng)評議符合條件的,，張榜公示后填寫審批表,，上報鄉(xiāng)民政所。

4,、鄉(xiāng)民政所通過持證入戶調(diào)查,，走訪鄰里等方法，對申請家庭人口,、經(jīng)濟(jì)狀況,、生活水平等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，合理計算其家庭實(shí)際收入,，符合條件的上報縣民政局,，不符合條件的返回村委會,。

截止20xx年6月底全鄉(xiāng)享受低保1225戶，1731人,，通過入戶調(diào)查與公示,，整改問題戶45戶，退出戶數(shù)45戶,、47人,，新增戶數(shù)45戶、47人,。

針對以上自查情況,，我們認(rèn)真進(jìn)行了整改自糾,，共取消,、整改問題戶45戶，全鄉(xiāng)共調(diào)整低保85戶,、97人,，使我鄉(xiāng)的低保自查自糾工作劃上了圓滿的句號。

社區(qū)低保工作總結(jié)匯報篇六

我社區(qū)今年把低保證工作作為社區(qū)居務(wù)工作的重點(diǎn)來抓,，由社區(qū)支部書記親自掛帥,，社區(qū)低保專干認(rèn)真貫徹落實(shí)《匯川區(qū)高橋鎮(zhèn)20xx年城鄉(xiāng)低保提標(biāo)工作實(shí)施方案》，加強(qiáng)管理,、組織,、落實(shí)轄區(qū)居民最低生活保障工作。強(qiáng)化學(xué)習(xí),，堅持每月工作例會中學(xué)習(xí)研究有關(guān)城市居民最低生活保障的政策,、文件，提高業(yè)務(wù)水平,。

為掌握第一手材料,，我社區(qū)緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員，深入走訪,、調(diào)查,，了解特困群眾疾苦，做到應(yīng)保盡保,。堅持與本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)和失業(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)相銜接,，對不同人員實(shí)行不同的保障金額，使保障金更加科學(xué),，更加符合實(shí)際,。規(guī)范操作，確保公正,、公平,，制定了從個人申請到逐級審核,、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程。做到保障對象有進(jìn)有出,，低保補(bǔ)差有升有降,，加強(qiáng)了規(guī)范化管理，切實(shí)做到應(yīng)保盡保和分類管理,，建立健全低保的動態(tài)管理機(jī)制,。

回顧這半年的低保工作，汗水,、帶著淚水一路走來,，我們從艱辛、困苦中磨練了意志,，提高了業(yè)務(wù)能力,，堅定了“上為政府分憂、下為群眾解難”的工作信念,，決心立足低保崗位,，服務(wù)弱勢群體，切實(shí)吃透上情,，摸清下情,，做好低保工作。我相信,，有上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,，有我自身的熱情和干勁，有社區(qū)同事的共同努力,，我將與時俱進(jìn),，積極踐行“中國夢”重要思想，不負(fù)眾望,，努力將社區(qū)低保工作再上新臺階,。

社區(qū)低保工作總結(jié)匯報篇七

x、我鄉(xiāng)黨委,、政府高度重視,。一是召開城鄉(xiāng)低保工作會議，成立專項(xiàng)小組,，制定相關(guān)工作制度,。二是鄉(xiāng)黨委、政府召開機(jī)關(guān)干部,、村社干部會議進(jìn)行政策宣傳,。三是村社干部對本村群眾進(jìn)行政策講解。為使城鄉(xiāng)低保工作,、醫(yī)療救助工作順利進(jìn)行,，鄉(xiāng)黨委把xxxx年城鄉(xiāng)低保工作,、醫(yī)療救助工作列入機(jī)關(guān)、村（社）主要干部目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容,。

城鄉(xiāng)低保工作涉及千家萬戶,，關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，上半年,，民政辦通過制造公開欄,，張貼低保政策材料，印發(fā)宣傳單,，將城鄉(xiāng)低保政策錄制為語音督促各村經(jīng)常開動喇叭進(jìn)行廣播,，讓廣大人民群眾了解政策措施。

建立了規(guī)范的城鄉(xiāng)低保審批制度,，嚴(yán)格按照供養(yǎng)工作條例,，切實(shí)做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退,。xxxx年全鄉(xiāng)共有特困xxx人,，城市特困xx人,，農(nóng)村特困xxx人,，按時完成信息采集xxx人，確保對象準(zhǔn)確無誤,。同時健全了敬老院管理服務(wù)制度,，規(guī)范了內(nèi)部管理，增強(qiáng)了透明度,，制定按月公示制度,，確保了院內(nèi)老人的衣、食,、住,、行。xxxx年敬老院共有老人xx人,，床位xx個,。全鄉(xiāng)集中供養(yǎng)率達(dá)到xx%，同時不斷加強(qiáng)敬老院環(huán)境建設(shè),，增加特困老人集中供養(yǎng)的吸引力,。

在城鄉(xiāng)低保方面，要嚴(yán)格規(guī)范城鄉(xiāng)居民的最低生活保障工作程序,，對不符合低保條件的要堅決取消,，符合條件的要及時納入低保，切實(shí)做到動態(tài)管理,，以及低保對象信息的準(zhǔn)確無誤,。在醫(yī)療救助工作方面,，確保救助對象準(zhǔn)確無誤，資金按時上卡直發(fā),。

社區(qū)低保工作總結(jié)匯報篇八

今年,，為了進(jìn)一步搞好低保工作，確保低保資金能夠發(fā)放到確實(shí)有困難的群眾手中,，使“人情?！薄膀_保”等情況能夠不發(fā)生或者少發(fā)生,，在我局領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，組成幾個外出工作調(diào)查組，分別奔赴外縣,、區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各社區(qū)進(jìn)行了一次認(rèn)真細(xì)致的摸排工作，查處不符合低保領(lǐng)取資格的共計 x人,，核實(shí)領(lǐng)取資格人數(shù)共計 x 人,。嚴(yán)格按照規(guī)定做到了能進(jìn)能出、應(yīng)保盡保,、不漏保,、不虛報，充分的把黨和國家的關(guān)懷送到困難居民家中,，保證了低保資金不流失,。

為了能夠使低保工作搞的更細(xì)致，責(zé)任劃分更明確,，我局進(jìn)一步明確了工作人員的工作崗位,，靠實(shí)了工作責(zé)任，實(shí)行“一人一鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,、“一人一社區(qū)”的工作職責(zé)劃分,，讓工作中來事有人辦，出了問題責(zé)任有人負(fù),；制定了統(tǒng)一的低保表格,，明確了統(tǒng)一的裝訂規(guī)范，更新了原來的低保錄入系統(tǒng),，使經(jīng)后的低保對象資料查閱,、辦理更為方便快捷，審批程序更加嚴(yán)密,。

自xx年以來,，我們的工作已經(jīng)即將接近尾聲，也需要對自己一年來的工作作出一個小結(jié),，給領(lǐng)導(dǎo)交付一份滿意的答卷,，讓來年的工作能夠取得一個更好的成績,，我對自己今年開展的工作做了一個詳細(xì)的自查，明確了自己的職責(zé)范圍,，服務(wù)對象的數(shù)量,，對我所服務(wù)的低保對象進(jìn)行了一定調(diào)整，按照“應(yīng)保則保,，應(yīng)退則退”的原則,，對不符合“低保”條件的人員及時進(jìn)行了停發(fā)和退保,。

1.對個別低保戶對象的家庭詳細(xì)情況了解不夠詳細(xì),。

2.對政策的宣傳力度不夠，致使部分弱勢群體不能及時了解到低保政策,。

3.自己的業(yè)務(wù)水平還不夠高,，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

xx年工作打算：

1.增加下鄉(xiāng)入戶進(jìn)社區(qū)次數(shù),，進(jìn)一步了解低保戶的家庭詳細(xì)情況,，嚴(yán)把審批程序，使低保對象能夠及時領(lǐng)取低保資金,。

2.加強(qiáng)對低保政策的宣傳力度,，采取發(fā)放宣傳彩頁，每次入戶調(diào)查時宣講的形式,，使低保政策能夠?yàn)楦嗳怂?/p>

3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)及黨的有關(guān)政策理論知識學(xué)習(xí),，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

社區(qū)低保工作總結(jié)匯報篇九

一,、抓緊跟蹤調(diào)查，落實(shí)動態(tài)管理,，保證低保金有效發(fā)放

20xx年底,，xx社區(qū)原有低保戶74戶179人，總保金額:16961元,。今年1月取消低保5戶,，調(diào)整低保5戶，減少580元,，為在網(wǎng)的165人每月加8元生活補(bǔ)貼,，共計69戶16978元。在取消低保中有1戶低保楊玲,，我們二次介紹就業(yè)無正當(dāng)理由拒絕上崗,，我反復(fù)上門宣傳新的低保法規(guī)“十八不準(zhǔn)”，講明此類情形將取消低保,。其母罵罵咧咧,，聲稱女兒是孤兒寡母,，得不到照顧不依，甚至用極尖刻的言語辱罵低保專干;有極個別的鄰居不理解,，怪低保員無情,。面對這種情況有些復(fù)雜的家庭，我們沒有退縮,，而是采取其他訪問調(diào)查形式,，在多次入戶未見本人的情況下，通過附近的關(guān)照員,、低保評議小組成員了解更真實(shí)的情況:近期不見楊玲在此,，有隱性就業(yè)傾向。我向其母點(diǎn)明實(shí)情,，和群眾講明同情不可代替政策,，我們只有堅持原則才能取信于民。社區(qū)在嚴(yán)格低保法規(guī)給予停發(fā)的同時,，于春節(jié)之際給予“五個五”物質(zhì)慰問,。這樣既保障了國家低保資金不流失，又體現(xiàn)了社區(qū)對困難群體的人性關(guān)懷,。2月調(diào)整低保3戶,，減少148元，其中1個低保戶兒子參軍減少享受人口及金額,，共計164人16830元;3月發(fā)放低保金16830元;4月新增低保2戶,，調(diào)整低保2戶，增加金額440元,，共計71戶,，168人，17270元;5月停發(fā)低保3戶,，其中2戶搬離轄區(qū),，1戶妻子退休，家庭收入超標(biāo),。調(diào)整低保6戶,，其中4戶因退休工資提高而下調(diào)低保金。減少低保金973元,，共計68戶,，160人，16297元;夏季社區(qū)低保自查:6月取消低保5戶,，新增低保2戶,，調(diào)整2戶，減少低保金686元，共計65戶,，153人,，15611元;7月停發(fā)4戶，減少金額937元,，共計61戶,，142人，14674元;8月停發(fā)低保8戶,，減少金額1531元,，共計53戶123人，13143元,，;9月年審調(diào)整低保26戶,，減少金額1377元，共計53戶,，124人,，11766元;10月發(fā)放低保金額11766元;11月新增1戶，調(diào)整7戶,，同時每戶增加燃?xì)庋a(bǔ)貼6,。9元，增加金額233元,，共計54戶126人,，12371。60元;12月停發(fā)低保1戶,，調(diào)整6戶,，減少金額110。90元,，共計53戶,，123人，12260,。70元,，人均99。68元,。與此同時負(fù)責(zé)分發(fā)低保水費(fèi)補(bǔ)貼，調(diào)查低保住房保障,，把黨和政府的溫暖送達(dá)困難群眾,。

二、嚴(yán)格規(guī)范操作,，健全動態(tài)機(jī)制,，確保年審工作順利通過

xx社區(qū)管轄范圍廣，人口多,，租住戶雜,。兩勞,、吸毒人員多，殘疾人多,。低保戶較多,，人員情況復(fù)雜，其中不乏兩勞釋放人員,、夫妻雙失業(yè),、一家多殘、單親家庭,。我在工作的這一年多,，深感壓力大、擔(dān)子重,，只有緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員,，深入走訪、調(diào)查,，掌握第一手材料,，了解特困群眾疾苦，才能做到應(yīng)保盡保,。一年來,，xx社區(qū)新增低保戶5戶，嚴(yán)格三榜公示,，把好入口關(guān),，無一例上訪舉報，實(shí)現(xiàn)該保的一戶不漏,。今年為二位勞改釋放人員辦理了低保,，有效地行使了低保的穩(wěn)定劑作用。其中1個家庭:戶主殘疾,，勞改后無業(yè),，患肺穿孔;其妻剛從失業(yè)，即患嚴(yán)重腦瘤,，住院手術(shù),、治療費(fèi)花光了全部的失業(yè)補(bǔ)償金，其子就讀大學(xué),，假期里也感染了肺結(jié)核,。社區(qū)在知曉這些情況后，立即上門慰問,，幫助準(zhǔn)備資料,，上報民政，及時為該家庭辦理了低保。當(dāng)我們很快地把包含著地方政府溫暖的低保金存折送到其妻的病榻前時,，她感動得熱淚盈眶,，連聲稱贊:感謝政府和社區(qū)，感謝黨培養(yǎng)了這么好的社區(qū)干部,。

我們在工作中堅持低保動態(tài)管理的原則,，變年審為季審，甚至月審,。一是堅持與本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)和失業(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)相銜接,，對不同人員實(shí)行不同的保障金額，使保障金更加科學(xué),，更加符合實(shí)際,，同時建立健全了低保工作各項(xiàng)規(guī)章制度，制成版面硬化上墻,。二是規(guī)范操作,，確保公正、公平,，制定了從個人申請到逐級審核,、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程，健全動態(tài)管理機(jī)制,，特別是b類,、c類低保戶，全部接受了街低保評議小組的入戶調(diào)查,。在今年實(shí)施低保動態(tài)管理中,，針對轄區(qū)所有的低保對象就業(yè)及收入變化的情況，開展年度核查,，進(jìn)行全面核實(shí)走訪,，定期核查、公示,、評議,、評審制度，認(rèn)真,、熱情地接待群眾來信,、來訪，做到保障對象有進(jìn)有出,，低保補(bǔ)差有升有降,，加強(qiáng)了規(guī)范化管理，切實(shí)做到應(yīng)保盡保和分類管理,，建立健全低保的動態(tài)管理機(jī)制。去年底xx集團(tuán)改制，一批批下崗,、失業(yè)工人陸續(xù)涌向社區(qū),，要求申報低保者絡(luò)繹不絕。針對這些特殊群體,，我熱情地接待,，耐心 地傾聽，認(rèn)真地記錄,，詳細(xì)地核實(shí)失業(yè)補(bǔ)償金續(xù)交社保后有無余額,，是否符合申請低保的條件明明白白地告知他們。并真誠地勸告他們就業(yè)競爭激烈,，盡量返崗;對于一時無法就業(yè)也不夠辦低保的“4050“人員,，社區(qū)給予友情關(guān)注，積極推薦再就業(yè),，幫其解決暫時困難,。同時對在網(wǎng)的低保戶中新近失業(yè)者進(jìn)行上門，徹底的摸底,，情況變化的一視同仁,，因此停發(fā)低保8戶。此舉既宣傳了低保新規(guī),，又體現(xiàn)了政策的公平,、公正，使廣大居民群眾交口稱贊,。

在保障a類15戶低保戶穩(wěn)定的同時,，b類48戶中減少了18戶，c類16戶減少了8戶,。截止今年8月xx社區(qū)代表漢陽區(qū),、晴川街迎接低保工作創(chuàng)a級單位達(dá)標(biāo)省級檢查，社區(qū)的低保工作受到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,，得到檢查團(tuán)的高度評價,。53戶低保戶中，a類15戶占總戶數(shù)的28,。30%;b類30戶占56,。60%;c類8戶占15。09%,，在低保管理工作中,，我們充分發(fā)揮低保例會的作用，大力宣傳新的低保政策,，發(fā)動評議小組成員配合社區(qū)開展自查,，經(jīng)過調(diào)查核實(shí),，將情況反映給社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，取得一致意見后,，由低保專干找低保當(dāng)事人見面,，耐心做解釋工作，使其心服口服地退保,。在年審前期,，xx社區(qū)有一低保戶因不提供子女就業(yè)證明，社區(qū)低保專干按規(guī)定暫緩其低保,，該低保戶懷恨在心,，身藏汽油沖到社區(qū)辦公室欲行兇報復(fù)，幸被及時發(fā)現(xiàn),，未能得逞,。為避免矛盾激化，社區(qū)書記及街低保中心負(fù)責(zé)人張雪芳多次上門找其談心,，宣傳政策,，使其終于認(rèn)識到錯誤，并向低保專干賠禮道歉,。低保員在接受區(qū)低保中心調(diào)查,、審核時也充分尊重社區(qū)意見，合理操作,，爭取個性化處理,。當(dāng)事人被低保專干不計前嫌，秉公辦事的工作作風(fēng)所折服,，消除了認(rèn)為低保員故意刁難的誤解,，主動要求參加電腦技能培訓(xùn)，為以后就業(yè)做準(zhǔn)備,。全年取消的27戶低保戶中,，有10戶主動退保，無一人扯皮鬧事,。這樣我們既堅持了按原則辦事,，又能把握穩(wěn)定大局，將矛盾消化在基層,。更為重要的是,，為通過民政局的年審奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

俗話說一份耕耘,，一份收獲,，付出終有回報。由于平時工作扎實(shí),，加班加點(diǎn)地入戶調(diào)查,，整理資料,，辛勤的汗水換來了xx社區(qū)送審53戶低保100%通過，今年年審后低保53戶,，124人,，低保金11766元,，人均94,。88元。年審的順利,，也得到了xx社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的首肯,。

三、積極推薦就業(yè),，實(shí)施雙軌并舉,，保障困難群眾生活

我在日常低保管理的工作中體察到，依靠低保金維持生活的特困家庭,，最根本的問題是再就業(yè),。為了積極提供就業(yè)信息，推薦低保戶走上工作崗位,，我們一方面主動走出去,，親自帶領(lǐng)低保戶到漢陽勞動力市場登記求職，并和一個職介所建立長期的信息平臺,，聯(lián)絡(luò)用工需求;另一方面大膽請進(jìn)來,，以社區(qū)書記為首，利用各種關(guān)系,，廣泛找尋崗位,，然后以廣播的形式發(fā)布招聘啟示。社區(qū)凡是都優(yōu)先考慮低保對象,，今年共計介紹低保戶就業(yè)二十人次:安排二人到安保隊,，二人做協(xié)管員。其中二人主動提出退保,，支持社區(qū)低保管理工作,。我們還將兄弟社區(qū)的一個“狠人”低保戶(兩勞釋放人員)介紹到本轄區(qū)下崗工人羅小玲的餐廳做外賣。從去年至今,，我們堅持為洗馬社區(qū)的二位空巢老人提供家政服務(wù),，先后推薦了五個“4050”的低保人員給八十高齡的老倆口做鐘點(diǎn)工。致使老人對社區(qū)感激萬分,，信任不已,。這樣我們既為兄弟社區(qū)解了難，又服務(wù)了弱勢群體,，加強(qiáng)了社區(qū)間的聯(lián)系,。并且?guī)椭捅Ｈ藛T改變擇業(yè)觀念,，重拾自信，通過自己勤勞的雙手脫貧解困,。

在本社區(qū)低保自查中,，有一殘疾低保戶，自恃老上訪戶,、原三車車主,，下崗工人，拒不接受社區(qū)調(diào)整其低保金額的評議意見,，揚(yáng)言要捅到上面去討說法,。低保專干多次上門找他談心，宣講政策,，剖析道理,，并與低保評議小組成員一起親臨其妻工作單位調(diào)查工資情況，取得第一手材料,，以說明其妻打零工,，收入按最低工資標(biāo)準(zhǔn)460元計算的合理性。社區(qū)考慮到穩(wěn)定因素,，沒有簡單行事,，除反復(fù)做當(dāng)事人的思想工作外還會同他的家人，街坊一道現(xiàn)場答疑解問,。使他認(rèn)識到:國家雖有低保政策但不能一味地依賴,，小家雖有困難卻有一定的經(jīng)濟(jì)能力承擔(dān)生活。最后歷時三個月的下訪化解了他的上訪,，使他接受了193元的調(diào)整金額,，目前享受低保金150元。

社區(qū)在低保工作中注重了人性化的管理,，貫穿了為民辦實(shí)事精神,，在扶貧幫困方面做了大量的工作。今年初,，由低保專干帶領(lǐng)低保特困戶參加漢陽區(qū)慈善超市活動,，領(lǐng)取保暖內(nèi)衣五套;元旦每戶分發(fā)特困慰問金300元。社區(qū)為14個殘疾低保戶分發(fā)特困臨時救助金200元,，有3位申請低保因條件不符合未納入低保但生活仍然有困難的殘疾人,，也享受到同等待遇。春節(jié)“五個五”慰問低保41戶,，另外途徑發(fā)送生活物質(zhì)給2戶低保,。在今年的社區(qū)創(chuàng)建中，爭取到幫扶對口單位的大力支持,，區(qū)工會捐助特困家庭10戶共3000元,，區(qū)計生委幫助困難學(xué)生10名共500元,。秋季開學(xué)之際，為付世雄,、石積林二個殘疾低保戶的子女申請補(bǔ)助學(xué)費(fèi)1000元;在國際助殘日之際,，我們把特制的盲表送到三位殘疾低保戶手上，讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光,、政府的溫暖,。

四、組織義工勞動,，加強(qiáng)社區(qū)創(chuàng)建,，參與長效管理機(jī)制

xx社區(qū)地廣人多，房屋陳舊,，居民習(xí)慣于亂堆亂放，致使樓道的清理和違章搭建的拆除工作量很大,，治安形勢嚴(yán)峻,。我針對這些特點(diǎn)，一方面安排有勞力的低保戶值班,，夜間巡邏,，加強(qiáng)社區(qū)治安防范;一方面組織低保戶參加883社區(qū)建設(shè)，充分發(fā)揮三個低保骨干分子的作用,，帶領(lǐng)低保分片分組勞動,。共參與清理樓道46棟，門棟215個,，清理商業(yè)一條街及健身廣場,、大小蘑菇亭周邊環(huán)境，整理廢棄的籃球場,、網(wǎng)球場,、足球場，為施工現(xiàn)場工人端茶遞水,，堅持一天三遍,，持續(xù)60天時間。

在883社區(qū)創(chuàng)建工作中,，我們冒著酷暑,，頂著烈日，親自帶領(lǐng)低保隊伍清樓道,，除占道,、清亂堆亂放，鏟“牛皮癬”,，轉(zhuǎn)運(yùn)衛(wèi)生死角的建筑垃圾,。由于我們前期的辛勤勞動,，昔日的廢墟上蓋起來了一排又一排的門點(diǎn)，建起來了社區(qū)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站,，修建了社區(qū)健身廣場,，鋪平了社區(qū)的道路，改造了管網(wǎng),。

社區(qū)全體群干在書記的率領(lǐng)下,，為xx社區(qū)居民疏通下水管網(wǎng)，粉刷社區(qū)主干道的外墻,、綠化帶的欄桿,，清理房前屋后的亂牽亂掛，架設(shè)排列整齊的晾衣架,，為達(dá)標(biāo)出力,、為群眾流汗在所不惜。終于以較好的成績順利地通過了武漢市的“883”驗(yàn)收,。

為了鞏固“883”成果,，搞好長效管理，我們社區(qū)推出了一系列公益勞動方案:成立低保保潔隊,，負(fù)責(zé)轄區(qū)幾條主干道,、社區(qū)休閑廣場、俱樂部的全天保潔;建立低保巡邏隊,，協(xié)助安保夜間視察社區(qū)治安;成立低保清理組,，承包查處“牛皮癬”;組建低保勞動機(jī)動組，按享受低保金額20元/次,，分每周一,、三、五下午到社區(qū)簽到,，由低保員和衛(wèi)生委員一起帶隊,，打掃居民活動場地、綠化帶等,。我們每天負(fù)責(zé)督促保潔情況,，定期檢測樓道衛(wèi)生。對于義工勞動不到位者嚴(yán)格按低保管理?xiàng)l例處理,，因此停發(fā)低保2戶,，扣款10人次。這既嚴(yán)明了勞動紀(jì)律,，又服務(wù)于居民,，美化了社區(qū)環(huán)境。

五、工作不分內(nèi)外,，互相幫助支持,，共建和諧社區(qū)

社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家,。在xx社區(qū)工作實(shí)踐中,，我感受到同事間的友愛，這激發(fā)我在勝任本職工作的同時,，幫助社區(qū)計生委員上門入戶,，配合做好育齡婦女孕檢、婦檢工作;協(xié)助治安,、民調(diào)委員上門調(diào)解家庭,、鄰里糾紛，扶持殘疾;配合社保員做好下崗,、失業(yè)人員的登記和求職就業(yè);還和衛(wèi)生委員精誠合作,，組織、督促低保人員在社區(qū)內(nèi)保潔,、護(hù)綠,，建立長效管理機(jī)制。

回顧一年的低保工作,，我們和著汗水、帶著淚水一路走來,，從艱辛,、困苦中磨練了意志，提高了業(yè)務(wù)能力,，堅定了為民服務(wù)的信念,。通過今年的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的學(xué)習(xí)，我們更加堅定了“上為政府分憂,、下為群眾解愁”的工作信念,，決心立足低保崗位，服務(wù)弱勢群體,，切實(shí)吃透上情,，摸清下情，做好低保工作,?？粗爡^(qū)的低保對象對社區(qū)、對政府心存感激,，看著這些弱勢群體的生活正在不斷改善,，看著社區(qū)舊貌變新顏，我心理上有一種滿足感，一種幸福感,，一種自豪感,。我相信，有上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,，有我自身的熱情,、能力和干勁，有社區(qū)同事的共同努力,，我們將與時俱進(jìn),，積極踐行“三個代表”重要思想，不負(fù)眾望,，努力將xx社區(qū)低保工作再上新臺階,。

xx社區(qū)隸屬于沙河口區(qū)星海灣街道，位于星海浴場北西南路沿線,，轄區(qū)范圍包括xx街,、海月街、海源街等地的住宅小區(qū),，20xx年末社區(qū)人口7987人,。

xx社區(qū)低保人員以殘疾人為主。據(jù)悉,，20xx年末社區(qū)內(nèi)共有各類殘疾188人,，其中肢體殘疾和精神障礙人數(shù)約占77%。今年有51戶83人申請低保,。社區(qū)在低保管理方面投入了很大的物力和人力,，成立了評議小組，每五天召開一次例會,，進(jìn)行相關(guān)事情的討論,。在低保個人的認(rèn)定工作中，社區(qū)采取“隨進(jìn)隨出,，動態(tài)管理”的措施,，高效率、高質(zhì)量地完成相關(guān)任務(wù),。

據(jù)xx社區(qū)工作人員介紹,，大連市低保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為360元/人，只要達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的人員均可申請領(lǐng)取低保補(bǔ)貼并享受相關(guān)政策,。同時工作人員也表示,，某些因突發(fā)情況致困者，雖然其收入并未在低保線以下,，但經(jīng)入戶調(diào)查確系生活困難,，可立即申請低保補(bǔ)助。同時社區(qū)也會組織應(yīng)急捐款等活動，幫助渡過難關(guān),。社區(qū)在每個月的5日和10日向街道上報低保人員的變更情況,，每三個月向有關(guān)部門出具一次收入證明，每半年重新進(jìn)行一次低保審核,，確保貧困人員能夠及時,、有效地得到補(bǔ)助。

2.低保戶調(diào)查--喜憂參半

經(jīng)過社區(qū)工作人員的引導(dǎo),，我們實(shí)踐團(tuán)隊成員進(jìn)入三家住戶實(shí)地調(diào)查,。調(diào)查的情況讓我們喜憂參半。

1)醫(yī)療保險制度急待改進(jìn)

我們走訪的低保戶人員都為不同程度的殘疾人,，或患有某種疾病而喪失工作能力,，生活非常艱難。采訪過程中,，他們對國家對于他們的照顧表示了深深的感激,。但是他們也提到，很多時候他們不敢到醫(yī)院看病,，因?yàn)橹尾∷ㄙM(fèi)的醫(yī)藥費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出他們的經(jīng)濟(jì)承受能力,。根據(jù)國家政策，低保人員的藥費(fèi)和住院費(fèi)可以憑低保醫(yī)療卡享受一定比例的簡免,，但這并未包括相關(guān)的檢查費(fèi)用等項(xiàng)目,。而在看病過程中，相關(guān)的檢查費(fèi)用往往非常昂貴,，是他們的經(jīng)濟(jì)能力難以承受的,。目前現(xiàn)行的減免額度無疑是杯水車薪。這使得低保人員陷入“有病不敢治”的尷尬境界,。因此，對于醫(yī)療方面的補(bǔ)助政策急待修改,。最好能將各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用作以50%的減免,。這樣能夠真正地緩和這一領(lǐng)域的問題。

2)補(bǔ)助工作崗位不合適

單憑額度有限低保補(bǔ)助,，是難以滿足貧困人員的日常生活的,。因此很多貧困人員尋求通過再就業(yè)的方式增加收入，改善生活,。然而目前相關(guān)部門提供的一些工作崗位是不適合部分殘疾人進(jìn)行就業(yè)的,。工作崗位雖然多，但是他們力所能及的很少,。當(dāng)然,，提供就業(yè)的方法在相當(dāng)程度上緩解了相關(guān)問題，但這只是針對健全人而言。這些工作是有些身體殘疾的貧困人員力所不能及的,。因此能否為殘疾人提供合適的工作,，是問題的關(guān)鍵之一。

3)心向太陽知足常樂

在同這些貧困人員的談話過程中,，他們樂觀的態(tài)度深深地打動了我們,。我們沒有想到，盡管他們的生活還存在著這樣或那樣的困難,，但他們對待生活卻一如既往地從容,，從未怨天由人。在談話中,，一位視力殘疾的大叔對我們說,，“要知足才能常樂。國家給予我們這么好的政策,，我們還要奢求什么呢?”心向太陽,，知足常樂。當(dāng)離開他們的時候,，我們發(fā)現(xiàn)他們雖然身體,、經(jīng)濟(jì)上步履維艱，他們卻是精神上的強(qiáng)者,。

3.事后總結(jié)

活動結(jié)束,，我們對于社會低保制度的薄弱環(huán)節(jié)，可以概括為兩點(diǎn):其一,，醫(yī)療保障需要改進(jìn),。巨額的醫(yī)療費(fèi)用是低保人員無法承受的。如果能夠在看病花費(fèi)的總費(fèi)用中給予50%的減免,，他們的生活會改變許多,。其二，應(yīng)為殘疾人提供他們力所能及的崗位,。畢竟他們也想要工作,，也想通過工作改善生活，單純的低保金是不足以維持他們生活的,。

許多人認(rèn)為,，低保人員是窮潦倒的，心理狀態(tài)大多有些偏激,。但我們今天采訪的低保戶,，他們的精神狀態(tài)卻是風(fēng)雨過后的云淡風(fēng)輕?？梢哉f,，他們雖然貧困,，卻不潦倒。