時間過得真快,，總在不經意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

婦產科工作總結及計劃十篇一

一晃眼,，從我加入宣城市人民醫(yī)院——成為產科的護士，工作快7年了,。在科主任及護士長的正確領導下,，堅持“以病人為中心”臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的精神,，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,，雖然有成功的淚水，也有失敗 的辛酸,，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面護士的重要性,，順利完成了 20xx 年的工作任務。

一,、擔任科室壓瘡小組成員,，成為醫(yī)院的傷口造口委員會委員，積極按時參加培訓,，并帶領全科護士學習和考核,，定期對新入科的護士和n1護士培訓，科室的年度壓瘡發(fā)生率為0,。

二,、成為科室裝訂病例小組成員，積極完成病例的書寫和裝訂工作,，使得科室的病例能按時歸檔保存,。

三,、在擔任主班時，認真執(zhí)行醫(yī)囑查對制度,，及時準確安全的執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,，并傳達給各個護理小組成員，按時完成對病人的護理,，未發(fā)生查對錯誤,。

四、積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀,。在醫(yī)療護理實踐過程中,，服從命令，聽眾指揮,。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,，團結同事。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作、認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論,、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法）,。

養(yǎng)成了良好的生活習慣,，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,，為人熱情大方,，誠實守信，樂于助人,，擁有自己的良好出事原則,，能與同事們和睦相處；積極參加各項課外活動,，從而不斷的豐富自己的閱歷,。

1,、認真遵守醫(yī)院和科室的相關規(guī)章制度，做到上班不遲到,，不早退,。

2、繼續(xù)擔任科室壓瘡小組成員,，按時對科室護理人員傳達新知識,，新理論,。

3,、擔任科室質控護士，協(xié)助護士長做好科室的工作,。認真履行職責 ,， 愛崗敬業(yè)。好領導分配給我的工作和任務 ,。

4,、加強跟主班醫(yī)生溝通，不執(zhí)行錯誤醫(yī)囑和有疑問的醫(yī)囑,，確保安全第一,。

5、解放思想,，為科室的發(fā)展提建議和意見,，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益。

6,、加強對病人及其家屬的交流與合作,，努力構建現(xiàn)代化科學的醫(yī)患模式，正確妥善處理好醫(yī)患關系,。

5,、加強專業(yè)知識學習，努力提高自己的專業(yè)技能,，為患者提供更有效更優(yōu)質的服務,。

6、協(xié)助同事做好科室工作,，做到工作責任明確,、資源共享、團結互助,，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境,、優(yōu)秀的服務、優(yōu)越的業(yè)績,。

作中,，我將加倍努力,，為科室的發(fā)展作出自己應有的貢獻！

婦產科工作總結及計劃十篇二

本人于某年20xx院校畢業(yè)后分配到xx醫(yī)院工作,，某年被調入某院任業(yè)務院長,，20xx年x月xx醫(yī)學院衛(wèi)生管理學專業(yè)大專班畢業(yè)，20xx年主持全院工作至今,。x年來一直從事婦幼保健工作,，20xx年x月被聘為主管醫(yī)師。現(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結如下：在政治思想方面,，始終堅持黨的路線,、方針、政策,，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,，堅持改革、發(fā)展和進步,，不斷提高自己的政治理論水平,。積極參加各項政治活動、維護領導,、團結同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨,、嘔心瀝血,、多次被評為縣、市,、省級先進工作者,。

在分管業(yè)務工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提,，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路,，積極帶領全院職工同心協(xié)力,、努力工作，圓滿完成了各項工作任務,。

在工作中,，本人深切的認識到一個合格的婦產科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習,，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦幼衛(wèi)生知識,，寫下了打量的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識,。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議，聆聽著名專家學者的學術講座,，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方法,，從而開闊了視野，擴大了知識面,。

始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,，能熟練掌握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,，能熟練診斷處理產科失血性休克,、感染性休克,、羊水栓塞及其他產科并發(fā)癥及合并癥,，熟練診治婦科各種急癥,、重癥,，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術,。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治,。

自任現(xiàn)職以來,，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在x%以上,、獨立完成數(shù)百例剖宮產及其他婦產科手術,，病人都能按時出院，從無差錯事故的發(fā)生,。注重臨床科研工作,，參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目,，榮獲一等獎。撰寫論文四篇,，并先后在省級刊物發(fā)表,，受到了專家的贊賞和肯定,。

注重人才的培養(yǎng)，自任職以來,，積極指導下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中,，擔負組織和教學任務,，由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達x千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力,，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用,。本人在分管保健工作期間，嚴格按照上級婦幼工作要求,，認真制定了切實可行的工作指標和計劃，進一步完善了縣,、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng),，建立了婦女、兒童“四簿四卡”,，并定期檢查落實,，掌握全縣婦女,、兒童的健康狀況,。

每年為女工健康查體3千余人次，0~7歲兒童健康查體x千余人次,，實現(xiàn)了婦女,、兒童系統(tǒng)化管理，有力保障了婦女,、兒童的身體健康,。配合主管領導，完成各項目標任務,，如初級衛(wèi)生保健,、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認真組織學習，培訓業(yè)務骨干,，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，配合各級領導，當好參謀,，并制定切實可行的實施辦法,，積累了大量的實施材料，在省市抽查,、評估,、驗收時，順利通過,。學習,、宣傳、落實《母嬰保健法》,，整理收集有關材料,，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳,，散發(fā)宣傳材料，帶領同志們辦起宣教室,，并幫助指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄,，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作,，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》,，進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教，每年舉辦學習班12期,，提高了孕產婦自我保健能力,，降低了孕產婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率，為提高我縣的人口素質奠定了基礎,。

自20xx年本人主持全院工作以來，積極協(xié)調好領導班子之間的關系,，同心協(xié)力,、求真務實、大膽創(chuàng)新,，不斷吸取先進的管理經驗,，堅持走臨床與保健相結合的路子，通過改善院容院貌,，增添醫(yī)療設施,，提高醫(yī)療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展,。在管理方面,，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風建設,，注重思想教育,，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務骨干帶頭人的作用,，通過崗位責任制,，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性,，強化了主人翁意識,。

一年多來，臨床工作有了新的突破,，業(yè)務收入達到建院以來的最高水平,。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率,，降低了孕產婦及新生兒死亡率,，使保健院的各項工作有了新的飛躍。綜上所述,，本人從政治表現(xiàn),、任職年限、業(yè)務技術,、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫(yī)師資格,，評聘后，本人將認真履行職責,，努力做好各項工作,，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量！

婦產科工作總結及計劃十篇三

1,、科內工作人員每季度學習院感相關知識并考試,，院內感染知識考核合格。每季度進行院感總結,，護士長及科內院感兼職人員每周進行自查自檢,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，積極參加院內感染知識講座和培訓,。2,、督促手術人員嚴格執(zhí)行無菌原則，加強無菌觀念,，產房,、新生兒室及清宮手術室限制參觀人數(shù),，規(guī)范著裝。

1,、產房及新生兒室工作人員每月手細菌培養(yǎng)1次,，空氣及物表細菌培養(yǎng)每月1次，共12次,，均合格,，并有記錄。

2,、每季度進行紫外線強度測定一次,，發(fā)現(xiàn)不符合及時更換燈管。

制定了重點部位,、重點環(huán)節(jié)的防治院內感染的措施,。全年手術人數(shù)例，切口甲級愈合率100%,，會陰側切例,，甲級愈合率100%，新生兒人數(shù)人次,，無一例臍部及其它部位感染,。傳染病報卡及時準確，無漏報,。

1,、加強了產房、新生兒室,、清宮手術室的院感管理,。

2、嚴格感染產婦與非感染產婦分室待產分娩,，隔離病房,、隔離待產室與隔離分娩室嚴格執(zhí)行一人一用一消毒，所有用物盡量一次性使用,。

3,、感染新生兒與非感染新生兒分開洗浴護理。感染新生兒使用一次性用物,，所有新生兒均一人一用一消毒,，所有物品用后嚴格消毒處理。

4,、嚴格無菌物品管理，無菌物品按滅菌日期依次放入專柜,，過期重新滅菌,，無菌物品一人一用一滅菌,，并與一次性物品分開放置。無菌包使用前檢查包布干凈,，無洞,，外貼3m指示帶及內放化學指示卡合格方可使用。

1,、醫(yī)療廢物按要求分類,、放置、收集,、轉送,，醫(yī)療廢物交接登記處理文檔按時上報院感科。

2,、加大了對科室保潔人員的宣傳培訓力度,，提高意識，杜絕了醫(yī)療廢物倒賣,，醫(yī)療垃圾存放間堅持做好清潔消毒處理,。

3、產房嚴格胎盤,、死嬰死胎管理,，嚴格按院感要求無害化處理，并做到三方交接簽字,。

加強了醫(yī)務人員的自身安全,，防止銳器傷等職業(yè)暴露的管理，從手衛(wèi)生,、使用防護用具抓起,，組織相關知識的培訓，提高了醫(yī)務人員的職業(yè)防護意識,。全年職業(yè)暴露2例（一例hiv病人污染銳器傷,，一例hbv病人污染銳器傷，均按《職業(yè)暴露處理流程》嚴格處理并上報院感科,。

1,、紫外線燈管壞了未及時通知相關部門更換。

2,、部分工作人員使用一次性薄膜手套代替洗手,。

3、分娩后產婦床單有血跡未及時更換,。

4,、醫(yī)務人員在搶救傳染病人及使用銳利器械時安全意識不強，導致二例職業(yè)暴露發(fā)生,。以上這些希望科室人員認清不足,，共同努力,，在今后的工作中完善不足，以提高醫(yī)療質量,，確保病人及自身安全,。

婦產科工作總結及計劃十篇四

春花秋實，寒暑往來,，我們將迎來又一個春天,。通過上半年的努力婦產科全體護士圓滿完成了今年上半年的任務，共收治婦產科住院病人約1346人次,，其中手術約614臺次（包括產科和婦科手術）,，迎接新生兒約627人（包括手術和自然分娩），為醫(yī)院創(chuàng)造了180多萬的收益,。雖然工作很繁重,，但是沒有一人喊苦喊累，依然堅守崗位?，F(xiàn)將20xx年上半年的護理工作總結如下,，其經驗及教訓會指導我們今后的思路，帶領全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗,。

在當今醫(yī)療糾紛增多的今天,，護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大,，但做為管理者有責任把好依法執(zhí)業(yè)這道關,，對剛剛取得執(zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核考評，跟班工作,，不允許自行倒班,，不僅使護理質量得到保證，也使病人的權益得到了保障,，保證了護理隊伍中人員素質和質量,，今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員，確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療,。

全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質的服務,，讓患者從心底感到滿意。上半年科室護理人員以病人為中心，堅持產科送產婦出院，產后免費送甜酒雞蛋一碗,，外來農民工評身份證補助100元，使病人滿意度始終保持在90以上,，護理糾紛為零。

1,、護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高,，其管理創(chuàng)新意識欠佳,。

2,、護理人員積極進取的精神還未充分調動起來,，經常是被動地去做。

3,、科研工作是護理管理的薄弱項目,。

4、護理人員整體工作能力還有待提升,。

總之在上半年工作中,，由于有院領導的支持和關心以及全體護理同仁們的齊心協(xié)力，使我院護理工作在各方面有了一定進步,，基本達到了原計劃的目標,。

婦產科工作總結及計劃十篇五

安全的現(xiàn)代意義在于它伴隨著人類的穩(wěn)定、繁榮,、發(fā)展和進步,，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件，“關愛生命,、關注安全”就是以實際行動學習實踐國家重要思想：“安全責任重于泰山”就是要按照重要思想的要求,，強化各級領導的安全責任意識，落實安全生產責任制,。在醫(yī)療行業(yè)安全生產主要體現(xiàn)在醫(yī)療質量和醫(yī)療安全方面,，安全生產關系到職工、患者生命和醫(yī)院財產的安全等多方面,，還關系到醫(yī)院改革發(fā)展和穩(wěn)定的'大局,。加強安全生產管理工作，是醫(yī)院管理的基本任務,。我院的安全生產工作在國家重要思想和黨的精神指引下,，按照全區(qū)安全生產工作會議的部署要求，堅持以人為本和全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀,，堅持“安全第一,，預防為主”以及“誰主管，誰負責”的方針,，從提高認識入手,，加強領導，完善制度,，強化管理,，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患,。為了推動本年度醫(yī)院安全生產各項工作的有效落實,，我院制定了xx年綜合治理,、安全生產工作計劃。

領導小組：組長——xxx

成員——xxxxxxxxx

安全生產工作是否抓好,，責任制是否落實,，關鍵在于領導。為此,，我院設立由院長為安全生產直接責任人的領導小組,。安全責任重于泰山，我院自去年以來,，院領導高度重視安全工作,，始終把它列為“一把手”工程，擺在重要議事日程,。有計劃,、有步驟、有重點地開展學習,、宣傳,、貫徹活動，做到分工明確,，責任落實,。

(一)堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生，不發(fā)生重特大醫(yī)療事故,、消防,、交通等安全事故，杜絕集體上訪事件,。

(二)在今年住院樓施工現(xiàn)場的安全管理方面,，切實落實風險防范措施，設專人負責,，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,。

(三)加強院內的安全學習、培訓管理,，每季度對全院職工開展一次法律安全教育,，醫(yī)學教，育網(wǎng)|組織職工學習《中華人民共和國安全法》,、《安全生產法》及其相關法律,、法規(guī)，不斷增強職工的法律安全意識,。

(五)為了加強院內的安全防范工作,，嚴格落實值班制度，節(jié)假日有領導帶班，醫(yī)學教,，育網(wǎng)|無脫崗,、漏崗現(xiàn)象，認真做好值班記錄,。

(六)加強對我院臨時用工人員的管理,，對臨時用工人員做到情況明，底數(shù)明,，管理規(guī)范,。

(七)根據(jù)誰主管，誰負責的原則,，抓好各類安全生產的檢查工作。各科室要切實履行責任,，各司其職,，各負其責，通力合作,，做好各項專項檢查工作,。

(八)及時報告本單位發(fā)生的重、特大安全問題,，不瞞報,、漏報。

回顧過去,、展望未來,、在新的一年里，我院要緊緊圍繞“安全第一,，預防為主”的方針開展安全工作,。努力創(chuàng)建關注安全、關愛生命的良好氛圍,，一定要收到明顯的效果,，這為醫(yī)院在今年及今后相當長的時間里確保生產安全提供了保證，也為醫(yī)院順利實現(xiàn)新一輪的發(fā)展奠定了基礎,。我們堅信,，同時我們也有信心，在新的一年里,，在區(qū)衛(wèi)生局的領導下,，我們定能完成本年度的工作目標。

婦產科工作總結及計劃十篇六

今年x月份轉入婦產科工作后,，在工作中,，我深切的認識到一個合格的婦產科護士長應具備的素質和條件，要想一個科室能夠和諧、上進,、有凝聚力,、出成績，就必須要具備正確的管理技巧,，同時不斷的增強自身的修養(yǎng)和素質,，用自己的言行去約束和影響科室的護士，積極的調動護士們的積極性和工作熱情,，合理的組織,、協(xié)調、指揮科室護士完成工作目標和工作任務,。發(fā)揮大家的智慧和力量,，事必躬親，通過我的管理和全科室護士的配合,，我們科室現(xiàn)在可以說是井井有條,，每個人的工作熱情很高，工作效率有效,，成績突出,。

1、腳踏實地,，從護理基礎工作做起,。

科室護士偏年輕化，工作經驗不足,，?？浦R欠缺，為提高護理服務質量,，從基礎護理工作入手,，嚴格執(zhí)行查房程序和交接班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺,，深入細致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通,，有效的提高病人滿意度,，取得良好效果。同時,，將核心制度落實作為本年度考核重點,，逐步規(guī)范工作流程。另外,，提高服務質量,，從改進工作細節(jié)入手：改進查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名,，改為問病人姓名,，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性,。

2,、抓制度落實，明確工作分工,，防范工作漏洞,。

將工作細化，進行分工,，護理文書書寫由責任護士,、組長和護長三人負責，形成責任護士責任下完成病歷,，組長把關,，護長質控的三級質控模式，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,，提高書寫質量。將工休座談,、搶救藥品,、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人,，形成人人有事管,，事事有人負責，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性,。

3、嚴格產房管理,，不斷提高助產質量,。

加強產房管理，將產科常見急癥搶救流程,，張貼在產房內墻,，強化操作流程化，落實腕帶識別制度,，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,，建立產房交接流程并督導實施，有效加強產婦及新生兒安全管理,，同時完善疫苗注射程序,，加強疫苗管理。

4、規(guī)范婦產科門診管理,。

x月份婦產科門診搬遷到新大樓后,，按照婦產科門診管理標準，再次進行了改進,，調整了婦科診室,、產檢室、胎監(jiān)室,、計劃生育手術室的位置,，配置了檢查、消毒用品,，并調整了護士工作職責,，以達到標準要求。

5,、開拓創(chuàng)新,，不斷學習，完成繼續(xù)教育及帶教工作,。

注重護士業(yè)務水平的提高,，科室每月組織開展護理業(yè)務學習。引進新的理念和技術,，改進工作,，提高技術，帶動科室學習氣氛,，在科室中樹立一種傳,、幫、帶,、教的良好氛圍,，倡導以老帶新地方法，鞏固基礎知識,，訓練基本功,，將常用操作項目納入日常考核,，同時,，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，并加強?？浦R學習;不斷提高?？评碚撝R。今年實習生人數(shù)多,，為保證帶教質量,，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,，確保每批學生接受專科知識兩次,，圓滿完成全年帶教任務,。

1、促進母乳喂養(yǎng)政策的實施,。

(1)制定了書面母乳喂養(yǎng)政策,，并傳達到了所有的醫(yī)護人員。

(2)貫徹執(zhí)行本院促進母乳喂養(yǎng)的規(guī)定和“國際雙十條例”,。

(3)將母乳喂養(yǎng)的三個十條規(guī)定張貼在母嬰所到之處,。

2、代乳品銷售情況,。

在醫(yī)院內禁止張貼母乳代用品銷售廣告,，禁止銷售母乳代用品，禁止公司向母親,、醫(yī)護人員贈送母乳代用品和樣品,。院內無母乳代用品銷售廣告、資料及樣品,。均無醫(yī)務人員向孕產婦及其家屬推薦母乳代用品和提供母乳代用品樣品等現(xiàn)象,。我院拒絕接受免費或低價母乳代用品。

3,、落實xx醫(yī)院工作管理制度,。

堅持母乳喂養(yǎng)制度,、實行24小時母嬰同室制度、開展優(yōu)質護理服務,，幫助正常分娩和剖宮產分娩的產婦做好母嬰早接觸,、早吸允。指導產婦正確的喂哺體位,、含接姿勢和擠奶手法,。鼓勵母親進行純母乳喂養(yǎng)，除非有醫(yī)學指征,，禁止給新生兒吃任何食物和飲料,。鼓勵按需哺乳,，針對每個個母乳困難的產婦具體情況進行個別指導。杜絕產科病房奶瓶奶嘴,，奶粉廣告,。

4、加強孕產婦的母乳喂養(yǎng)知識宣教,。

產前通過產科門診,、孕婦學校等途徑，對產婦進行母乳喂養(yǎng)知識和技能教育,。住院后由責任護士進行母乳喂養(yǎng)的知識和技能宣教,。待產時，進行母乳喂養(yǎng)的知識和技能宣教,，分娩時助產士必須將嬰兒和母親進行皮膚接觸,，并進行早開奶。產后將母乳喂養(yǎng)納入查房內容,，醫(yī)護人員在查房時必須對母乳喂養(yǎng)的好處進行宣傳,、指導母親喂奶體位和含接姿勢、手法擠奶,，指導母親早開奶,、勤喂奶、按需哺乳,、不限時間和次數(shù),、嬰兒睡眠超過3小時或奶脹時叫醒嬰兒進行喂奶，指導母親不要給嬰兒橡皮奶頭作為安慰物,，以免產生奶頭錯覺,，加強對剖宮產術后母親的護理和指導等。責任護士經常巡回病房,，了解醫(yī)護人員在查房過程中是否將母乳喂養(yǎng)的有關知識宣傳到每位孕產婦,。出院后，定時電話回訪孕產婦對母乳喂養(yǎng)知識及技能的情況,，并及時給予指導,。

5、不斷鞏固xx醫(yī)院知識培訓,。

20xx年對全院工作人員實行復訓3小時,，新上崗人員實行崗前培訓9小時。

6,、進一步完善孕婦學校的課程安排,。

改變了原來孕婦學校只有護士長授課的方式，增加產科醫(yī)師參與授課,，使孕產婦獲得更多,、更全面的孕期保健知識,、分娩知識及母乳喂養(yǎng)等相關知識。

7,、完善母乳喂養(yǎng)咨詢門診的工作,。

開展母乳喂養(yǎng)咨詢門診，每周一由產科資深助產士負責坐診,，服務內容包括糾正母乳喂養(yǎng)的錯誤姿勢,、乳頭皸裂的護理、母乳不足的指導,、嬰兒吸吮困,、產后乳脹的處理、特殊乳房的哺乳技巧等,，針對產婦的問題,，逐一解答，并完善母乳喂養(yǎng)咨詢門診記錄,，將產婦的基本信息,、所咨詢的問題、聯(lián)系電話,、處理情況,、接診人及回訪效果等記錄完整。

9,、完善配奶間配奶工作流程及制度,。

按配奶間的管理要求，制定配奶工作流程及制度,，并張貼上墻,，配奶間設有專人進行管理，非本病房工作人員不得進入配奶室,，進入配奶室需洗手,、帶帽子及戴口罩。配奶間每日開窗通風2次,，并進行紫外線消毒房間2次，每次1小時,，并做記錄,。

9、健全母乳喂養(yǎng)支持組織,。

通過區(qū)計生局,、街道辦事處等組織幫助社區(qū)建立母乳喂養(yǎng)支持組織，并開展人員培訓,。利用各種形式,，為出院產婦提供母乳喂養(yǎng)支持,。

婦產科工作總結及計劃十篇七

5、做好手術分級管理,，統(tǒng)一了手術規(guī)范操作,，術后加強監(jiān)護，減少手術并發(fā)癥,，提高手術質量,，全年無手術并發(fā)癥發(fā)生，個性提出的是今年我科的院內感染工作大幅度提升,，按照標化要求,，定期學習醫(yī)院感染知識，科主任每人訪談院感相關資料,，尤其是艾滋,、梅毒、乙肝孕婦的母嬰隔離,、血污染物及手術器械的消毒隔離的每個細節(jié)培訓到位,，同時做好產房、手術的無菌操作,，做好傳染病的消毒隔離培訓,，隨時發(fā)現(xiàn)問題、隨時解決問題,，將醫(yī)療差錯和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài),，全年無醫(yī)療事故和差錯發(fā)生。

3,、在婦幼保健工作中,，對轄區(qū)內的婦女進行健康宣教及婦女病的普查，資料,、信息及時,、準確上報。

一年來加強科室精神禮貌和醫(yī)德醫(yī)風建設,，認真學習貫徹,、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項規(guī)則，認真學習各項法律知識,，教育大家熱愛本職工作,，堅守崗位，不俱怕傳染,，在乙肝,、梅毒病人被別院拒收后不推諉，不計較個人得失,，以高質量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫(yī)療工作,；并同情,、關心體貼傳染病孕婦，耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項,，以最佳治療方案為病人解除病痛,。科室人員多次拒開各種假證明和假檢查結果,。堅持嚴格要求,、嚴密組織、嚴謹工作態(tài)度,，并落實到日常工作中,。

4、要求醫(yī)務人員以更高的業(yè)務水平,、道德修養(yǎng)和社會職責感從事臨床工作,。

一年來，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務,，但工作質量與醫(yī)院的要求還有很大差距。在新的一年里,，要轉變觀念,，加大業(yè)務理論及適宜技術的學習力度，提高工作質量,，團結一致,，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務,。