工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓,，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

學校后勤維修工作總結篇一

1,、20xx年我院各項工作處于高速發(fā)展階段，且我院是全縣用電大戶,，在人員少,、事情多的情況下。每周定時組織水,、電工到各科室進行后勤行政查房。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，對于無法及時完成的事情,，做好記錄并立即上報分管領導，經領導同意后,，會同外請專業(yè)人員妥善安排處理,。今年4月份成立十病區(qū)，后勤組織相關人員加班加點進行水,、電改造,。及時的完成上級領導安排的任務。得到領導和大家的一致好評,。今年院部領導按照工作安排,，確定在10月份前完成等級醫(yī)院創(chuàng)建工作。我們后勤管理科按照創(chuàng)建標準,，組織相關專業(yè)人員克服困難,、加班對水、電,、氣供應設備進行改造完善工作,。做好創(chuàng)建資料的補充工作。在創(chuàng)建等級醫(yī)院過程中得到評審專家的高度好評,。

2,、加強水電安全監(jiān)管力度，后勤管理科與醫(yī)療、護理,、行政科室領導共同協(xié)商制定相關管理制度,，共同監(jiān)管，杜絕滴漏跑冒,，有效的節(jié)約了水,、電費用。

3,、修舊利廢,，節(jié)約成本，對于更換的物品做到能用的修復后再次使用,。節(jié)約了成本支出,。

4、合理安排時間組織水,、電工進行業(yè)務知識學習,，提高業(yè)務知識和服務技能。

1,、醫(yī)院運行以來,，由于行政后勤人員不足，供應保障計劃性差,，給臨床工作帶來不便,，也不符合醫(yī)院財務管理規(guī)范，在財務部門指導下,，負責醫(yī)院日常物資的計劃制定,，實行計劃、采購分開管理,。首先了解科室上報計劃的合理性,，掌握科室計劃周期的使用量，并作分別統(tǒng)計,。

2,、了解市場價格，堅持“質好價優(yōu)”原則,，杜絕關系進貨的不良狀況,。計劃、采購兩條線的實施,，有效地形成了約束機制,，醫(yī)院物資保障效力得到進一步提高。同時加強醫(yī)院的后勤物資出,、入庫管理,，杜絕人情單,。

院領導在人員比較緊張的情況下，及時的安排一名人員充實到消防值班崗位,，彌補人員不足,、事情多的局面。并參加了市消防支隊組織的專業(yè)技能培訓,，保證了消防控制室的正常值班,。

1、氧氣是醫(yī)院診療工作中的重要保障,。每日安排專人24小時值班,，定時到病房巡查氧氣壓力、以及有無跑,、漏氣情況發(fā)生,。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。保證了臨床正常的用氧安全,。

2,、污水處理站關系到醫(yī)院污水處理排放是否達標的重點科室。按照環(huán)保部門的要求,，每日8小時定時工作,，做好藥物投放、詳細記錄運行時間,。保證了污水的達標排放,。

3、在院部領導,、安全生產委員會的領導下,，按照

工作計劃

自醫(yī)院實行大后勤分工管理以來,，后勤科對水、電等工種實行嚴格管理,，堅持每日查房制度,。具體做法是：自行巡查電器設備的運行狀況，檢查水管線有無跑,、漏現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，每日由水、電專業(yè)人員詢問各科室存在問題和待維修處理問題,。一般問題當時處理,，并交付給科室，實行維修工作簽單制,。疑難問題書面向本科負責人匯報,，本科組織討論，拿出處理方案,。本院人力,、技術等因素不能完成時，立即向分管領導匯報,，及時外請人員予以處理,。此工作方法避免了拖拉和扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，提高了工作效率,，杜絕了醫(yī)院安全生產隱患和事故的發(fā)生,。門衛(wèi)在人員少的情況下，合理排班,。門,、急診、病區(qū)遇有特殊醫(yī)患糾紛積極協(xié)助醫(yī)務部門處理相關事務,。

我院是全縣唯一的二級公立醫(yī)院,，承擔全縣大多數(shù)衛(wèi)生行政職能等行為活動的承辦，在數(shù)次大型檢查,、驗收,、觀摩活動中，我院花大力氣治理醫(yī)院環(huán)境及公共秩序,，9月份完成西大門的安保工作(安裝減速帶及升降桿),，配合醫(yī)務科完成平安醫(yī)院的驗收工作。在每次的檢查活動中環(huán)境面貌均得到上級領導和相關單位的肯定,，受到社會一致好評,。

醫(yī)院食堂在醫(yī)院的發(fā)展中起到了舉足輕重的作用。如何合理的解決住院病員及我院職工的飲食問題,，是院領導關注的重要事情之一,，4月份對食堂進行外包競標。早,、中,、晚規(guī)定開飯時間。組織各式各樣的早點,，晚間能保證加班醫(yī)師的正常用餐,。

20xx年度后勤科主要是圍繞院部的工作思路,，完善基礎設施的配套功能，保證基礎設施的安全運轉,，及時盡量滿足臨床需求,。

1、進一步完善,、落實考勤考核制度,，認真執(zhí)行請銷假制度。

2,、上半年完成全院被服,、工作服調配工作。做好物資管理清

3,、成立保衛(wèi)組織,，明確職責加強巡邏保衛(wèi)工作。

4,、進一步加強醫(yī)院水,、電安全管理。

5,、安全檢查,，增加監(jiān)控30只(醫(yī)患溝通室的錄音監(jiān)控)。

6,、堅持不懈做好公共衛(wèi)生間的保潔工作,，迎接上級部門檢查。

7,、完成院內環(huán)境整治,、基礎設施維護工作。

8,、完成領導交辦的其他事情,。

由于醫(yī)院管線老化和人為等原因，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生,。發(fā)現(xiàn)情況后,，我們會立即組織相關后勤人員進行搶修,，能夠在最短的時間內把問題處理掉,，保障了醫(yī)療工作的有序進行。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生,。

今年的3月4日的午夜12點多,，由于患者家屬酒后滋事，把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了,，我接到電話后馬上來到醫(yī)院了解情況,，并做了妥善的處理,。第2天把損壞的大門修復好，沒有因為玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作,。

冬季的到來,，使得我院的用電量明顯加大，由于暖霸,、電暖器,、熱水器等使用量的增加，使我院部分電閘超負合使用而嚴重被燒毀,。也給部分科室的工作造成了影響及危害,。根據這種情況，我們在今年的2月份重新制定了用電,、用水,、防火安全等制度，分別發(fā)放到各科室,。并且對全院有暖霸,、電暖器、熱水器以及用電大的設備一一做了登記,。9月份我們又對全院各科室的設施做了一次全面的大排查,。對一部分電閘、燈管,、及患者熱飯位置的電線等地方都進行了更換和維修,，排除了不安全隱患。

7月份,，我們對醫(yī)院用的桶裝水加強了細化管理,，并且更換了廠家，由原來每桶6.50元調制到現(xiàn)在的每桶5.50元,，對桶裝水的使用也由原來的統(tǒng)一存放,，到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層，為各部門單獨合算奠定了基礎,。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金7--8000元左右,。

另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀，挖掘醫(yī)院內部物品的潛力,，減少不必要的支出,。

學校后勤維修工作總結篇二

學校的后勤工作始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,，努力做好財務財產管理,、后勤常規(guī)管理方面的工作。以下是近期的工作總結,。

財務工作在學區(qū)統(tǒng)一領導下,，在學校領導的帶領下,，嚴格按規(guī)定的財務、會計制度實施管理,，依法照章做好財務管理工作,，管理好教育經費的收支。在資金使用上,，嚴格執(zhí)行審批制度,，堅持按計劃行事，合理使用資金,，保證?？顚Ｓ茫瑘猿忠浴吧倩ㄥX,，多辦事,，辦好事”為原則，用好學校每一分錢,，提高資金的使用效率,。在重大的資金使用上，學校透過行政會議討論,，并向全體教師公示,，理解群眾監(jiān)督。

具體工作如下：

1,、協(xié)助校長做好學校經費的收支管理,，認真編制年度的預算經費。本著“量入為出,、收支平衡,，保證重點”的原則，加強資金管理,，合理安排資金,，開源節(jié)流，提高資金使用效果,，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成,。

2、嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準,，做好收費公示,。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目,、標準,、范圍進行收費,，嚴格實行“一費制”收費制度,，做到了無亂收費,、無亂攤派、無擅自增加收費項目,、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象,，并做好收費公示，自覺理解社會,、學生家長的監(jiān)督,。

3、加強校產管理,、提高使用效率,。在財產管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,，做好財產記賬和報損工作,。同時做好設備的管理工作，確保財產的安全,，充分發(fā)揮設備的作用,，更好地為教育服務。

學校是培養(yǎng)人的場所,，是禮貌的象征,。要樹立一所學校的形象，反映全校師生的精神面貌,，務必營造一個“和諧,、愉悅、安全,、舒心”的工作,、學習環(huán)境。因此,，做好后勤服務工作,，實際是對學校“以德立校,，依法治校,，質量強校，科研興?！钡臒o形支持,。

具體工作如下：

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作,。開學初,，教學用品和學生的.課本、簿冊及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,，及時添補課本簿冊,，保證教育教學工作順利開展。

2,、做好教師各類服務工作,。總務處克服工作繁,、人員少的困難,，堅持為辦公室送飲用水。

在財產管理上,，還存在不足的地方,，下發(fā)的各類教學設備及用具不能如數(shù)上繳，設備保管,、使用職責制沒有落實,，有必要在下學期加強管理?？傊?，總務處事務繁雜，人手少,，因此工作中還有地方沒能做得令人滿意,，有待于今后的努力。堅信,，只要本著一顆全心全意為師生服務的心,，廉潔奉公、任勞任怨,、虛心學習,、苦干實干，依靠全體總務后勤人員的用心性,，會把工作做得更好,。

學校后勤維修工作總結篇三

我們奉行“師生就是上帝”的人本理念，開好學期會,，進一步明確各自職責,，強化思想素質，牢固樹立服務意識,，確保服務形象,，努力提高職工思想道德水平，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中,，極大限度地調動后勤員工的工作積極性,。

認真組織財會人員學習財務規(guī)章制度,，規(guī)范收支兩條線，做到帳目清楚,，程序合法,，財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理,，嚴格按照上級主管部門的要求,，設立“價格服務進校園”收費公示制,，按章收費,，禁止亂收費，實行財務公開,，使學校的收費工作置于學生,、家長、社會的監(jiān)督之下,。

1,、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,，保證教學工作正常開展,。召開班主任會議，做好報名繳費的周密工作,。

2,、嚴格購物制度，教學辦公物資的的采購工作,，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則,，“統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應,，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度,，保證教學正常需求。

3,、關愛師生,，后勤服務有保障。學校及時對教室內的玻璃,、門窗,，宿舍水電等進行維修，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，針對暑期來臨,，學校投入必要的資金，購買一批電器,，保證師生正常工作和學習,。

4,、開源節(jié)流，為學校當家理財,，做學校的主人,。本著花錢辦實事辦好事之目的，一方面為學校算經濟帳,、真正做到當家理財,；另一方面，千方百計解決教師,、學生的工作,、學習及生活所需。

5,、警鐘長鳴,，狠抓安全不放松。開學不久,，根據市教育局的有關布置,，對學校校舍，教學設備,、設施進行了安全檢查,，把問題解決在萌芽狀態(tài)，使之安全運行,。

6,、加強水電管理。制定工作人員巡視制度,，規(guī)范水電管理秩序,，加強財產的警示教育，引領良好道德風尚的形成,。

7,、積極開展愛國衛(wèi)生運動。抓住全市衛(wèi)生運動的契機,，展開校園衛(wèi)生整治,，為美化校園盡職盡責。

8,、協(xié)調處室,、年級工作，履行服務職能,。本學期,，協(xié)調各年級、處室的各種事務,，對高三年級進行必要的傾斜,，協(xié)調教務處進行期中和期末考試,。

1、加強對校園已有花木,、草坪的管理,。抓好澆水、施肥,、修剪、除草,、防蟲等關鍵環(huán)節(jié),，鞏固已有的綠化成果。

2,、做好綠化長期目標規(guī)劃,，營造良好氛圍,。抓住每年春天綠化的好時機,，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境,。

3,、加強人文建設,，塑造美好心靈,。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示,，成為學校環(huán)境建設的一項重要內容。

4,、積極打造濃厚的校園綠色氛圍,。在植樹節(jié)來臨之際，學校在財力緊張的情況下,，投入必要資金，對校園進行了必要的綠化,，校園綠樹成蔭,。

1、強化班級財產管理,，使財產管理逐步走上規(guī)范化,，明細化,，嚴格班級財產考核制度，做到獎優(yōu)罰劣,。

2,、做好對固定資產增減工作的登記， 定期定時進行固定資產的核對工作,， 做到帳,、物相符， 嚴防學校財產的流失,。

3,、加強學生宿舍財產管理。制訂了宿舍財產管理條理,，做到損壞賠償,，培養(yǎng)學生的公共財產愛護意識。

4,、規(guī)范公共財產,、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作,，從嚴要求,，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù),。

學校樹立搶抓機遇,、加快發(fā)展的觀念，增強發(fā)展才是硬道理的意識,，積極地配合并適應經濟發(fā)展和人民群眾對教育的需求,，歷時長規(guī)模大，投資額為xx多萬元的體育綜合樓即將竣工投入使用,，它是xx中學蒸蒸日上的又一標志性建筑,，從而彌補了我校歷史上的空白。

總之,，上半年的總務工作由于上級領導的重視和學校領導的直接指導,，全體教職工的大力配合，后勤人員的齊心協(xié)力,，各項措施落實有序,，工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足,，有待進一步強化管理,。讓我們全面落實科學發(fā)展觀、銳于實踐,，為學校在“十一五”期間的和諧發(fā)展做出應有的貢獻,。

學校后勤維修工作總結篇四

我進廠已經x年了,，我在這期間努力工作，從一個似懂非懂的維修工,，現(xiàn)在成了一個小有成就的“師傅”了,。

在公司工作學習期間，我每天都遵守公司的各種規(guī)則制度,。從不遲到,、早退，認真領取師傅們的教誨,，積極學好各種維修技術?，F(xiàn)在通過兩年多的學習，遇到小的問題我早已經能夠獨立判斷維修設備了,。例如：沈陽六軸上的刀架的更換,，變速箱的零件更換，包括難度更高的二級保養(yǎng)更換主軸軸承都能獨立操作了,。而遇到大的設備問題,，我也能夠非常協(xié)調的配合好師傅們解決它。例如：切鐓機上的齒輪更換,，冷擠壓的曲軸筒瓦更換,，以及沈陽六軸分配軸配鍵工作,。得到了領導與師傅們的一致好評,。

在xx年xx月我調到殼體二廠繼續(xù)從事維修工作，在新的工作平臺上開始了新的工作歷程,，在這里我不僅僅把我的維修工作做好,，而且接觸到了有關機械員的知識。例如各種設備報表,，安全知識,，設備備件的備庫與計劃。另外最重要的事開始著手設備的改造與消化,，現(xiàn)在這邊的德爾福六軸還有一臺正在消化過程中,，相信年底必能消化完。另外由于切鐓機的設備消耗實在太大,，公司新買的單沖我也正在積極參與調試中,。到時公司將徹底擺脫切鐓機高消耗高成本的不良生產環(huán)境。還有公司現(xiàn)在即將生產奧特萊特的螺桿,，生產量將翻幾番,，螺桿設備必將很緊張。所以現(xiàn)在我正在積極參與螺桿設備的調試與改造,，為將來打好結實的基礎,。

另外我想對殼體廠的一些設備管理提出一點淺顯的意見：

一：眾所周知“工欲善其事,，必先利其器，要把產量和產品質量搞上去就必須把設備調整到最佳狀態(tài),。

而其中就有些設備存在這樣或那樣的問題,，例如：德爾福整體螺桿機的送料壓緊結構，是由操作面板上可以直接控制的,，操作工在調整設備的時候有時并不需要送料機構送料,，這時操作工只要按一個按鈕就可以了，操作簡單方便,，又節(jié)省了時間和原材料。而安拓整體螺桿機上的送料機構卻是機械方法,，操作工調整的時候如果不需要送料的話還要跑到設備尾部松螺釘,，調整好后又要緊螺釘，而換一次產品型號往往要調整好多次,，這樣以來就浪費了好多時間,，如果不松螺釘直接調的話又很容易把模具壓壞,。真的是得不償失。而設備上其實是有這一功能的,，只是時間長了都不起作用了，所以只要加上類似德爾福設備的控件，就能為安拓設備節(jié)省大量調整時間和模具費用了。

二：我們公司現(xiàn)在的維修體系是采用集中維修體系,，由維修部門負責全廠的設備維護,，操作工不會幫維修工的忙,，維修工更加不會幫操作工看床子。

這種體系最易發(fā)生互相推諉現(xiàn)象,，不能及時處理出現(xiàn)的問題,，影響維修效率,。因此我們首先要做到的就是打破 “操作工只管操作，不管維修;維修工只管維修，不管操作”的習慣;而是應該引導大家做到：操作工不僅要主動打掃設備衛(wèi)生更加要主動參加設備排故,，把設備的點檢、保養(yǎng),、潤滑結合起來,，實現(xiàn)清掃的同時，積極對設備進行檢查維護以改善設備狀況,。因為大量的設備故障都是由于保養(yǎng)潤滑工作沒有做到位,。例如：公司沈陽六軸設備又多，設備備件又貴(換一次主軸軸承就要幾千塊錢),。而沈陽六軸的運轉基本上都是凸輪,，齒輪之間的傳動，備件磨損多,，所以潤滑工作尤其重要,，因此建議在每次周末衛(wèi)生的時候都要進行油路的清理，如果真的做到位的話,，那我們的設備備件費用將大大的減低。

三：建議可以建立設備臺帳的計算機管理，就像隨時打開計算機就能隨時看到哪臺設備當月生產的產品型號,、數(shù)量,、欠產量等,。

而設備臺帳的計算機管理就是要做到中隨機可以查閱公司所有設備的出廠編號,、設備名稱,、設備型號,、設備規(guī)格,、生產廠商、投用時間,、使用單位等,，同時還可以隨機查閱到每臺設備的使用狀態(tài)。在排除機床各類故障時，要求維修人員填寫“設備維修及故障排除登記表”,，對所排除的各類故障的原因,、排除方法、使用備件等進行登記,，排除時間,、責任人、操作人員認可等都要認真填寫和簽名,，就像現(xiàn)在公司搞的管理一樣,。而不是簡單的設備維修記錄。這不但是對維修人員的一種考核,，也是對年末進行故障統(tǒng)計,，找出規(guī)律的重要依據。這對我們及時總結機床的維修經驗和對故障分類,，數(shù)據統(tǒng)計,，并為今后備件訂購和維修總結經驗帶來極大幫助,。

學校后勤維修工作總結篇五

一、加強理論學習,，提高業(yè)務水平

世事滄海桑田,，知識日新月異，我們不能有吃老本的思想,，要自覺加強學習,，提高工作能力。深刻認識加強學習的重要性,，增強學習的主動性和自覺性,，樹立終身學習的思想，把學習當作一種政治責任,、一種精神追求,，形成濃厚的學習風氣，勤于學習,，善于學習,。不斷掌握新知識，積累新經驗,，增長新本領,，創(chuàng)造新業(yè)績。結合自己所在部門崗位,，我要求自己從每一個細節(jié)開始盡快熟悉工作范圍內的事項,。為以后的工作打下堅實的基礎,，從而提高自己對工作的適應能力,。

二、樹立嚴肅認真的工作態(tài)度,，強化責任心

在工作中,，首先需要解決的問題就是思想觀念問題,，具體點講就是對待工作的態(tài)度。首先應該明確工作責職,，增強工作責任感,、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。時刻牢記事情無大小之分,，不能馬虎潦草行事,，更不能糊弄一番，要切實的,、認真的,、仔細的做好自身工作。

三,、認真做好文印工作,，提升窗口服務質量

文印室是服務中心為各部門提供文件的打英復印以及傳真等業(yè)務工作,。作為一名文印工作人員，心中時刻牢記熱情服務是我們的宗旨;提供便捷是我們的工作本職,。懷著這樣的心態(tài)在文印室工作的半年中,，我不僅僅做好了每一項本職服務工作，而且還將這種積極向上的工作心態(tài)融入到我的生活當中,。

四,、遵守各項規(guī)章制度，積極協(xié)助其它工作

在行政服務中心工作的半年中,，我個人嚴格要求自己，做到從未遲到早退,，得到領導和同事們的肯定,。在做好自己的本職工作的'同時，我還協(xié)助中心同事做好內務整理,、材料傳送,、電話登記、檔案整理以及領導臨時安排的各項工作,。在這些工作中,，我個人的作用是微不足道的，但是從領導和同事們身上,，我學會了如何與其它部門的溝通,、協(xié)調，社會能力得到了進一步提高,。

在半年的工作中雖然能夠圓滿完成領導交給的各項任務,，但是在實際工作中我仍存在著許多不足，主要表現(xiàn)在理論學習不夠,，思想認識有待于進一步提高;工作經驗不足,，在實際工作中不免有些彎路，工作效率需進一步提高,。在今后的工作中,，我將在部門領導和同事的幫助下繼續(xù)加強學習，進一步提高思想意識和業(yè)務素質,，同時建議：在以后的工作中領導和同事能夠傳授更多切身經歷過和在工作中總結的經驗之談,。進而避免工作中的失誤，提高工作效率,。

學校后勤維修工作總結篇六

一,、思想態(tài)度方面

認真貫徹落實公司的發(fā)展指示，積極參加公司組織的各類培訓,，并在空閑時間不斷地閱讀書籍來充實自己的精神,，面對自己的崗位有著熱情的工作態(tài)度,，始終以更高更好的標準要求自己的工作，具有強烈的責任和事業(yè)心,。

二,、工作任務方面

后勤工作大多都是一些較為瑣碎，但又相對重要的工作,，今年上半年公司快速發(fā)展,，新員工不斷加入，更是加劇了后勤的壓力,。但我們并沒有因此而抱怨,，而是抱著看到公司發(fā)展得越來越好的喜悅盡心盡力的為公司服務，先后增加了一批性能優(yōu)異的__辦公工具,，并在公司內安裝了冰箱微波爐等等生活用具,，方便了員工們的生活，獲得了一致的好評,。同時我們還貼心的在公共區(qū)域準備了一些零食飲品,，休閑鍛煉用具，讓員工們能夠享受舒適的生活將更大的精力放在工作上,，為公司業(yè)績提升貢獻力量,。

同時，我們對于今年上半年損壞的門窗,、器械進行了更換維修,，辦公環(huán)境的花草觀賞植物等也進行了修剪和打理，為公司創(chuàng)造了一個良好而優(yōu)美的環(huán)境,。此舉有效的緩解了公司員工的視覺疲勞,，間接減輕工作壓力，為公司員工身體和精神上的健康盡到了認真負責的態(tài)度,。

三,、工作當中的不足

1、后勤事務繁忙,，偶爾會因為一些小事而導致脾氣不太好,，跟員工有過幾次爭吵和不愉快的情況，雖然最終都友好的解決了,，但始終證明了我對于個人控制能力還有一些不足的缺陷,。

2、受限于閱歷和眼界,，有些事情處理得并不盡人意,，還有很多值得改進和學習的地方。

3、隨機應變能力還有所欠缺,，幸好周圍同事可以集思廣益,，查漏補缺。

但這并不能作為不去鍛煉自己應變能力的借口,。

四,、下一年的工作計劃

在下一年，后勤將以相比上半年更加優(yōu)質的服務和態(tài)度來面對公司的需求,，努力為公司的向上發(fā)展提供充足的燃料動力,，在改正上半年工作中不足的同時充分發(fā)揮出后勤人的勤勞能干和吃苦耐勞的精神，跟著公司越辦越好!

學校后勤維修工作總結篇七

一,、抓好綜合管理,，為學校的發(fā)展做好后勤保障

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā),，認真傾聽每條合理化建議,，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞,，反映在學校產管理、食堂,、小賣部,、學生宿舍諸多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行,。財會管理方面：嚴把財務制度關,，從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資,，避免浪費,。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花,，采購物品貨比三家,，為學校節(jié)約每一分錢。

在校產管理上,，做到工作細心,，認真負責。為了減輕一線教師的工作強度,，開學初克服人員少事務多的問題,，精心策劃，合理安排工作,，從辦公室,、教室的安排，到辦公桌、學生課桌的排放,，及辦公用品的分發(fā),，學生床位的安排和安裝，加班加點做好,，為按時開學提供了保障,。同時校園內今年植風景樹50多棵，60多棵花,，美化香化了校園,，當你走進校園，仿佛進了大花園,，為師生提供了良好的工作和學習的條件,。

學校供暖注水和加壓時，我們后勤工作人員聽從指揮,、統(tǒng)籌安排,、全赴一線，及時妥善處理了各種突發(fā)事件,，有的一上就是24小時,，在我們后勤人員和各部門的共同努力下，確保供暖工作順利完成,。我們后勤人員雖然是年齡較大,，但工作上從不怕臟怕累，各種維修,、物資搬運到分發(fā),，這些活兒，全是我們后勤人員共同努力去完成的,，他們工作的敬業(yè)精神和不求索取精神非常值得我們學習,。

二、規(guī)范操作,，優(yōu)化管理

一是各類票據辦理規(guī)范,，嚴格按規(guī)定程序操作。

二是物資采購實行了部門申請,、權限審批,、總務辦理的制度，規(guī)范了采購行為,。

三是堅持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治,，認真做好督促每天的打掃、保潔,、消毒殺菌工作,，強化了食堂工作人員的著裝和規(guī)范操作,，保證了食堂食品衛(wèi)生。

四是加強了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管,，定期或不定期抽查,，發(fā)現(xiàn)問題，立即落實整改,，杜絕了過期變質及三無食品進入校園,，有力的保障了師生身心健康。

三,、建立健全規(guī)章制度及安全預案

首先規(guī)范制定了后勤人員考核制度,、食堂飯菜提前申報管理制度、衛(wèi)生管理制度,、學校小賣部管理制度,、公物損壞維修等制度。

為貫徹“以人為本”的理念,，遵循“安全第一,、預防為主”的基本方針為切實保障廣大師生和學校財產的安全，提高師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災害時的應對能力,，我們制定了教學樓緊急事故疏散預案,、消防應急預案、學生宿舍安全應急預案,、學生活動安全應急預案等預案,、食品安全應急預案、并進行了相應的演練,，提高了認識、明確了職責,、統(tǒng)一了思想,。

總之，后勤工作是學校教學工作的保障,，涉及到學校的方方面面,。搞好搞活學校后勤工作，對學校的生存和發(fā)展具有決定性的意義,。在看到成績的同時也清醒地看到很多不足之處,。

一是各類財產管理還需進一步規(guī)范，常用物品損壞現(xiàn)象比較嚴重,。下學年,，我們將進一步強化財產管理，實行財產管理承包制,，管好用好物資,，各部門的設備，儀器設施實行“日日管理，分室保管”專人使用,，專人負責,，專人保管的管理體制，落實責任到人,，其次,，結合校產管理，進一步完善物資的采購,，領用,，借用管理程序，凡各部門采購的物品一律先經驗收入庫后發(fā)放,。

二是后勤服務工作創(chuàng)新不夠,，思想不夠解放，觀念不夠新,。思路決定出路,。我們要不斷更新觀念，提前及時收集各類信息,，努力開創(chuàng)新服務項目,，擴大服務規(guī)模，做好挖潛增效工作,。

三是努力提高后勤人員的素質,。

四是后勤服務的規(guī)范建賬尚未落實到位。將花大力氣啟動這項工作,，以此來規(guī)范后勤管理,，給教職工一個明白，還經辦者一個清白,。

五是進一步規(guī)范物資的采購,、保管與使用,，以固定資產管理的清理為契機,，切實加強物資管理工作。

六是大力倡導節(jié)約,，進一步服務教學,。

學校后勤維修工作總結篇八

1工作情況

我們的主要工作就是配合檢修、搶險,、備品備件的領用,、或現(xiàn)場生產和檢修所留下的垃圾、廢鋼,、舊的備品備件清理清衛(wèi)等主要工作,。在工作中能很好的完成領導下達的任務，快速安全的托運備件,，清理清衛(wèi)等工作,。有時設備檢修能夠積極配合檢修工作。在設備檢修忙碌時其中最多的超過一天14小時戰(zhàn)斗在工作崗位上,，因用車計劃無規(guī)律，需求緊張時,，每天在車間來回要跑上百次，有時搶修時間較長,，為了生產加班加點不能休息,，又加上我車噪聲大，駕駛室溫度高散熱差,，整個人就好比在洗澡,。而且在我們車間路面狹窄，道路條件差的工作環(huán)境下等,，但我們都沒有怨言,，能夠正確對待，努力工作,，認真完好各項工作任務。

2安全方面

在工作中我們都能夠自覺嚴格要求自己,，自覺遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程,，認真學習交通法規(guī)，嚴格遵守交通法規(guī)和廠規(guī)廠紀,。認真完好本職工作，做到了警鐘長鳴,、安全第一,、預防為主的安全生產方針。起到了以防萬一的效果,。全年無違章違紀,、無責任事故，在保證了行車的安全的情況下我們做到了：努力學習不斷提高安全素質,。自己作為一名駕駛員,、努力做到馬達一響,、集中思想、車輪一轉,、注意安全,。雖然駕駛員的工作很單調，但是這種工作要求有很強的責任心,，在行駛中來不得半點馬虎,，要集中精力開好車，時時想安全,，處處防意外,，做到安全二字放心中。

3尊章守紀方面

嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,，不打架,、偷盜、不干有損企業(yè)形象的事,，尊敬領導,，團結同事，工作上認真仔細,。上班集中精力,，不違反勞動紀律和廠規(guī)廠紀，做到以廠為家,，維護好企業(yè)的利益,。

4主要存在問題及下步打算

一.主要問題

1工作上還不夠認真仔細，缺乏主動性,，對車間的不安全因素還不夠了解,。

2由于我們車間道路條件差、狹窄,、路口多等,，不安全的因素下有超速的行為。

3對車輛的保養(yǎng),、維護,、維修等工作做的還不到位

二、下一步打算

1在新的一年里我們將要面對兩臺機的生產,，要比今年忙一倍,，那我們就更要做好本職工作，做到不超速,，超載等各項違章的行為,，做到生產在忙安全不忘，做到加強對車輛的保養(yǎng),、檢查,、維修,、維護等工作。只有保養(yǎng)好才能保證安全行車,。為生產檢修等工作的需要提供有利的條件,。

2我們要在新的一年里更家努力的學習交通法規(guī)，加強自己的安全意識,。我們要改正缺點,，團結一致，做好自己本職工作,，爭取更好的,、圓滿完好領導交給我們的各項工作任務，并爭取在原力的工作力度上在上一臺階,。