演講是練習(xí)普通話的好機會,，特別要注意字正腔圓,，斷句,、斷詞要準確，還要注意整篇講來有抑有揚,，要有快有慢，有張有弛,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀,。

企業(yè)文化演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：大家好！

我是來至錦域藍灣分行的馬靜,，自從我**年4月份進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,，在這一年多的時間里，我的感慨很多,，也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講,。

今天我給大家演講的主題是：“弘揚鋼運文化、放飛我們夢想,?！?/p>

回望以前，進入鋼運房產(chǎn)兩路分公司后,，我的一切都發(fā)生了很大的變化,，從簽第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時，我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多,，這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛,，正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛，才成就了今天的我,。所以我很感動,，我很感謝他們，在那個時候,，我就對自己說,，不管在什么時候，我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,，在這個舞臺上鍛煉自己的同時,，把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。()態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求,，作為一個房地產(chǎn)經(jīng)紀人必須抱著一顆真誠的心,，誠懇的對待客戶，對待同事,，只有這樣,，別人才會尊重你，把你當(dāng)做朋友,。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會,，與買方客戶,，與房主的樞紐，因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績,。

鋼運文化是關(guān)愛,、互助的文化，關(guān)愛別人就是互助自己,，因為只有你關(guān)愛了別人,，在你需要幫助的時候別人才會互助你，讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧,！其次就是團結(jié)合作,，努力溝通。業(yè)績的提升,，光靠一個人的努力是不行的,，它需要很多人的合作。

回想在長河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動和20xx年9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動中,，讓我感到團隊的力量是多么的強大,，特別是在搶灘登陸的活動，在整個過程，大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,，大家緊緊的抱在一起,，生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī)，別人的腳踩在自己的腳背上很疼,，甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲，我好感動,，如不是你也是這么想,，他也是這么想，大家都是這么想的,，怎會會快速安全成功的到達彼岸呢,？“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無窮的,。既然屬于這個團隊,，就要充分發(fā)揮自己的作用，只有大家齊心合力,，沒有攻不破的堡壘,。

高效才能共贏，我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心,、力量和效率,，只有團隊才能給我們帶來更高的利益，也只有團隊才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻,，也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前,。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū)！

我親愛的鋼軍同仁們,，只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),，真抓實干，不斷提升我們的服務(wù),，公司必將贏得持續(xù),、健康、穩(wěn)定的發(fā)展,。天道酬勤,，陽光總在風(fēng)雨后,，堅信自己就是那道美麗的彩虹?。,?！盡情地燃燒你的激情,，釋放你的情懷,，放下你的一切包袱,，樹立你堅定的信念,，在鋼運這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己。放飛你事業(yè)的夢想,！讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍天，明天會更好,！也祝我們的鋼運明天更輝煌?。,?！

企業(yè)文化演講稿篇二

大家好,！作為公司的一名員工，我能夠站在這里發(fā)表演講,，心情十分激動,，能夠抒發(fā)自己的心聲,，感到無比榮幸。今天,，我作“堅持五顆心,，實現(xiàn)夢”的演講,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們談?wù)勛约簩ζ髽I(yè)文化的一些感悟,、體會,，目的是與大家一起交流,，互相探討,，共同勉勵,，為促進公司健康,、持續(xù),、快速發(fā)展,，作出應(yīng)有的努力和貢獻,。

每個人都有夢想,，每個企業(yè)也有夢想,，我們公司的夢想是永遠追求創(chuàng)新,，永遠追求卓越,，永遠攀登事業(yè)的顛峰,。要實現(xiàn)公司的夢想，需要公司每個員工刻苦勤奮工作,、矢志不渝拼搏，永遠邁開大步,，奔向勝利的前方,。老子在《道德經(jīng)》中說道：“合抱之木,，生于毫末；九層之臺,，起于累土,；千里之行,，始于足下,?！彼嬖V我們：合抱的大樹要從嫩芽開始生長；九層高臺是由一筐筐的泥土壘起來的,；千里之行是一步步走出來的,。說明任何事物都要從小事做起,，從基礎(chǔ)做起,，才能取得成功,。因此,，我們公司員工在實現(xiàn)夢中,，必須堅持“學(xué)習(xí)心,、平常心,、愛心,、恒心,、雄心”，以五顆心全面做好工作,，取得優(yōu)異成績，促進公司創(chuàng)新發(fā)展,，跨越發(fā)展,，奔向光輝燦爛的明天,。

堅持學(xué)習(xí)心,，我們公司員工要始終認真努力學(xué)習(xí),。古人有言：“立身以立學(xué)為先,，立學(xué)以讀書為本”,。這些古代至理名言告訴我們讀書學(xué)習(xí)的重要性：學(xué)習(xí)是人立身處世的根本,，貫穿于我們每個人的一生,，是取得工作成績,、確保事業(yè)成功的關(guān)鍵,。當(dāng)代保爾,，中國殘聯(lián)主席張海迪,，5歲患脊髓病，胸以下全部癱瘓,，喪失了進學(xué)校學(xué)習(xí)的條件,，但她卻發(fā)憤在家自學(xué),，學(xué)完了小學(xué),、中學(xué)全部課程,，自學(xué)了大學(xué)英語,，還攻讀了碩士研究生課程,，創(chuàng)作了無數(shù)文學(xué)作品,，取得了事業(yè)上的成功,，成為全國人民的學(xué)習(xí)榜樣。因此,，我們公司員工要切實抓好學(xué)習(xí)，以政治上高標準,、思想上高境界,、業(yè)務(wù)上高水平,、工作上高成效為目標,，樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，講求學(xué)習(xí)實效，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí),，做到學(xué)以立德,、學(xué)以增智,、學(xué)以長才,，把自己打造成學(xué)習(xí)型員工,，為實現(xiàn)夢奠定知識基礎(chǔ),。

堅持平常心,，我們公司員工要克服浮躁情緒,。心態(tài)是人的心理狀況，狀態(tài)是人的表現(xiàn)態(tài)勢,。人只有保持平常心，才會有一個好的狀態(tài),，使思想集中,、精神振奮,、工作激情,。為此,，我們要始終保持一種淡泊寧靜的平和心態(tài),，不要私心太重，老想著自己,，自覺服從公司的安排，正確對待自己的進退留轉(zhuǎn),，崇尚“寵辱不驚,，去留隨意”的思想境界,，激發(fā)自己的工作狀態(tài),，多想想怎樣去干事,、干好事、干成事,，為公司發(fā)展作貢獻。我們要用埋頭換得出頭,。埋頭,，就是專心致志,，目不兩視,，耳不兩聽,，精神專一,，心無旁騖,，低調(diào)做人，埋頭干事,。出頭，就是有所作為,，高人一籌,，施展平生抱負,，實現(xiàn)遠大理想,。埋頭是出頭的基礎(chǔ)和前提,，出頭是埋頭的動力和結(jié)果,。無數(shù)事實證明，無論干什么事,，只要埋頭認真做，就能取得成就展示給人們,，就能拿出業(yè)績說服人們,，就能贏得人們的尊重,。所以,，我們公司員工要堅持平常心,，克服浮躁情緒，不為一點成績而驕傲,，不為一時挫折而沮喪，始終保持謙虛謹慎,、不驕不躁,，在工作中出實招,、辦實事,、求實效,，做到刻苦勤奮,、認真細致工作,，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù),，實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃,，促進公司又好又快發(fā)展,。

我們公司員工堅持愛心，要具有大愛之情,，具有感恩之心,。感恩是我們中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓,，古語“滴水之恩,，涌泉相報”對感恩作了最好的詮釋,。懂得感恩,，做到知恩圖報，是一個高尚,、純粹的人,。我們要感恩自己的祖國,，要感恩自己的公司,，堅持愛祖國,、愛公司,，為祖國的興旺發(fā)達,，為公司的美好明天，辛勤工作,，取得豐碩成果奉獻給祖國，奉獻給公司,。我們公司員工堅持恒心,，要象唐代大詩人李白一樣，以“只要功夫深,，鐵棒磨成針”的決心和毅力,，去對待每一項工作，去創(chuàng)新每一項工作,，去追求每一項工作的卓越,。我們要向全國道德模范,、學(xué)雷鋒標兵郭明義學(xué)習(xí),，他從1996年開始擔(dān)任采場公路管理員以來,，每天都提前2個小時上班,，15年中,，累計獻工15000多小時,，相當(dāng)于多干了五年的工作量。有了郭明義天天提前2個小時上班的恒心,，何愁工作不能完成，何愁工作不會卓越,。我們公司員工堅持雄心,，要確立自己遠大的理想，確立攀登事業(yè)頂峰的壯志,，始終保持旺盛的斗志,，義無反顧，永不停滯,，不懈奮斗,，“以不到長城非好漢”的英雄氣魄，去追求,、去創(chuàng)造,、去實現(xiàn)一流的目標,、一流的業(yè)績、一流的成果,。在堅持雄心中,，我們要具有勤業(yè)務(wù)實精神，增強崗位責(zé)任心,，勇于承擔(dān)責(zé)任,，認真做好每一件工作，保質(zhì)保量完成工作任務(wù),，努力實現(xiàn)工作的完美和高效,。要強化時間觀念和效率意識，做到人在崗位一分鐘,，辛勤工作60秒,，體現(xiàn)只爭朝夕,、爭分奪秒的精神,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，創(chuàng)造出無愧于自己人生的事業(yè),。

企業(yè)文化演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、戰(zhàn)友們大家好：

金秋送爽，碩果飄香,，在這喜獲豐收的季節(jié),，我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅，更是在公司不斷發(fā)展,，不斷壯大,，不斷完善自我的今天，迎來了公司的企業(yè)文化月,，在這喜慶和豐收的季節(jié),，回首昨天，大家都曾為公司的強大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血,。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行,，以身作則，指引著公司正確的發(fā)展方向,。同事們兢兢業(yè)業(yè),，吃苦耐勞，默默奉獻,。大家上下團結(jié)一心,，肝膽相照，鑄就了公司一個又一個的輝煌,。當(dāng)然,，在這樣一支優(yōu)秀的團隊中,，也讓我成長了，進步了,，在這里我要感謝公司給予我的這個平臺和機會,。

所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運明天,。

兩年前,，還一臉書生氣的我，背著行囊,，載著希望,，踏上征程，懷著魚游大海之志,，抱著美麗憧憬之夢,，來到鋼運?；稳婚g,，我已不是當(dāng)初那個懵懂的少女。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下,，使我深深的感受到了鋼運這個大家庭的關(guān)心關(guān)愛,，熱情和激情。當(dāng)初載著我夢想,、載著我希望的那個行囊已被鋼運這個大家庭所取代,。而我的那個行囊則填充滿了家人給予的感恩的心、共進的誓,，誓于鋼運共進退的誓言,。

戰(zhàn)鼓聲聲，號角陣陣,。同事們,，戰(zhàn)友們，兄弟姐妹們,，有了你我這一滴滴充滿青春充滿激情,。

企業(yè)文化演講稿篇四

大家好！

您是否感覺到自我的工作環(huán)境寬敞了,？您是否感覺到我們的兄弟姐妹越來越多了,？您是否感覺到身上的腰包越來越鼓了？您是否感覺到員工們臉上的`笑容越來越燦爛了,？朋友,，您是否真的感覺到，我們身邊無時無刻不在發(fā)生著變化。

是的,，誠如大家所看到的,，20xx年4月洪紙并入泰格以來，企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化,，廠區(qū)亮麗了,，環(huán)境優(yōu)美了，生產(chǎn)車間看不到懶懶散散的聚堆閑聊,，遲到,、早退不準時上班的現(xiàn)象沒有了，取而代之的是井然有序的工作場景,，摧人奮進的企業(yè)文化,。先進而科學(xué)的管理模式改變了洪紙的一切，洪紙人做出了以前不敢想象的產(chǎn)量和效益,，洪紙人在集團文化的普照下,，更做出了自信和期望。

大家都應(yīng)當(dāng)明白咱們泰格林紙企業(yè)文化的核心理念是什么,？是“超越自我,，追求卓越”！“卓越”是一個“在路上”的過程,，在這過程中我們已經(jīng)收獲了很多,，比方說,，咱們的紙產(chǎn)量就由20xx年的1.8萬噸增加到20xx年的4.8萬噸,，堿產(chǎn)量由20xx年的3000噸增加到20xx年的1.5萬噸，公司也從虧損到實現(xiàn)利潤1800萬元,，職工年均收入由20xx年不到8000元增加到20xx年人均16000元,，可是盡管有了這些成績，但我們永遠無法說我們的企業(yè)已經(jīng)“卓越”了,，更不能因為有了點成績而停滯不前,，因為要成為卓越的企業(yè)，那就要永遠創(chuàng)新,，永遠進取,，“亮劍爭贏”是企業(yè)永遠致勝的法寶。

最近,，在“找差距,、挖潛力、謀發(fā)展”管理創(chuàng)效的活動中,，由生產(chǎn)處牽頭對節(jié)水項目進行攻關(guān),，經(jīng)過優(yōu)化精制牛皮紙篩洗工藝，調(diào)整鈣硬參數(shù)，每噸精牛紙,?？晒?jié)儉用水100噸，節(jié)儉用電80度,，化學(xué)車間經(jīng)過挖潛和攻關(guān),，堿產(chǎn)量由日產(chǎn)47噸提高到日產(chǎn)53噸，不但提高了堿的自給率,，同時還減少了環(huán)境污染,，經(jīng)過大家的努力，公司員工在9月挖潛創(chuàng)效活動中,，大家明白為企業(yè)創(chuàng)造的效益是多少嗎三十五萬元,！經(jīng)過這些數(shù)據(jù)，我們完全有理由相信,，在泰格文化的引領(lǐng)下,，洪紙不斷地超越自我，超越昨日,，明天會更好,！

大家是否記得：集團每年組織的優(yōu)秀員工外出旅游；今年全體員工都能享受年休假的愉悅,；部分退休員工還能享受集團的退休工資外補貼,；公司每年開展為貧困家庭送溫暖活動等等。這一切的一切都說明了我們的企業(yè)是一個充滿溫情,，充滿人性的大家庭,。我們的團隊一個具有強大凝聚力的團隊，我們的員工是一群團結(jié)協(xié)作,、活力蓬勃的精英,。假如說，一艘航船的順利航行是一個舵手的成功,，那么一個企業(yè)的成功則是一個活力團隊的成功,。我們匯集在泰格這個大家庭里。泰格,，正是因為有了我們來自五湖四海兄弟姐妹們的加盟而不斷發(fā)展,、壯大；正是因為有了這些泰格兒女們無私的奉獻和不悔的付出而更加絢麗,、輝煌,；也正是因為有了這樣先進的企業(yè)文化作為支撐才能馳騁市場、笑傲山林,。企業(yè)的成長,，泰格的發(fā)展,，離不開員工們辛勤的汗水，離不開社會方方面面的支持,，更離不開其內(nèi)涵本質(zhì)——泰格文化,！

朋友們，讓我們心中懷著“超越自我,，追求卓越”的核心理念,，始終堅持“敏銳反應(yīng)、快速行動”的作風(fēng),，秉著“亮劍爭贏”的企業(yè)精神,，朝著同一個目標、方向,，共同努力,，共同奮斗，去迎接洪紙的明天,，泰格的輝煌,！

這就是我今日所演講的主題“弘揚泰格文化，攜手共創(chuàng)卓越泰格”

多謝大家,！

企業(yè)文化演講稿篇五

大家好,！

我是來至××分行的馬××，自從我09年4月份進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,，在這一年多的時間里,，我的感慨很多，也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講,。

今天我給大家演講的主題是：“弘揚××文化,、放飛我們夢想?！?/p>

回望以前,，進入××房產(chǎn)兩路分公司后,，我的一切都發(fā)生了很大的變化,，從簽第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時，我覺得學(xué)到了很多,、也收獲了許多,，這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛，正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛,，才成就了今天的我,。所以我很感動，我很感謝他們,，在那個時候,，我就對自己說，不管在什么時候，我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,，在這個舞臺上鍛煉自己的同時,，把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。

態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求,，作為一個房地產(chǎn)經(jīng)紀人必須抱著一顆真誠的心,，誠懇的對待客戶，對待同事,，只有這樣,，別人才會尊重你，把你當(dāng)做朋友,。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會,，與買方客戶,，與房主的樞紐，因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績,。

××文化是關(guān)愛,、互助的文化，關(guān)愛別人就是互助自己,，因為只有你關(guān)愛了別人,，在你需要幫助的時候別人才會互助你，讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧,！其次就是團結(jié)合作,，努力溝通。業(yè)績的提升,，光靠一個人的努力是不行的,，它需要很多人的合作。

回想在××度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動和20xx年9月16日在××拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動中,，讓我感到團隊的力量是多么的強大,，特別是在搶灘登陸的活動，在整個過程,，大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,，大家緊緊的抱在一起，生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),，別人的腳踩在自己的腳背上很疼,，甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲，我好感動,，如不是你也是這么想,，他也是這么想,，大家都是這么想的，怎會會快速安全成功的到達彼岸呢,？“一根筷子輕輕被折斷,，十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無窮的。既然屬于這個團隊,，就要充分發(fā)揮自己的作用,，只有大家齊心合力，沒有攻不破的堡壘,。高效才能共贏,，我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,，只有團隊才能給我們帶來更高的利益,，也只有團隊才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻，也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前,。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū),！

我親愛的××同仁們，只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),，真抓實干,，不斷提升我們的服務(wù)，公司必將贏得持續(xù),、健康,、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤,，陽光總在風(fēng)雨后,，堅信自己就是那道美麗的彩虹！盡情地燃燒你的激情,，釋放你的情懷,，放下你的一切包袱，樹立你堅定的信念,，在××這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己,。放飛你事業(yè)的夢想！讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍天,，明天會更好,！也祝我們的鋼運明天更輝煌！

企業(yè)文化演講稿篇六

本站發(fā)布企業(yè)文化演講稿1500字精選,，更多企業(yè)文化演講稿1500字精選相關(guān)信息請訪問本站演講稿頻道?！緦?dǎo)語】誠是為人之道,；信乃立業(yè)之本,。我公司在50多年的創(chuàng)業(yè)過程中，始終堅持以信為本,，操守為重,；內(nèi)誠于心，外信于人的企業(yè)核心文化,，在各項管理中,，自覺遵守職業(yè)道德，貫徹誠信理念,，建立誠信體系,，不斷推進企業(yè)的誠信建設(shè)工作。本站為大家整理的《企業(yè)文化演講稿1500字精選》,，希望對大家有所幫助,！

篇一

敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)界同仁：

大家上午好,！

今天,，我很榮幸代表xxxx有限公司作為"呼和浩特市最美誠信企業(yè)"入選單位來參加這樣一個隆重的頒獎儀式并作發(fā)言，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我公司的認可,、關(guān)懷和支持,，給我們企業(yè)一個相互學(xué)習(xí)借鑒，營造倡導(dǎo)誠信發(fā)展這樣良好的經(jīng)營發(fā)展氛圍,。

人以信為本,，業(yè)以信為根，誠信守法既是企業(yè)立足的根本,，也是企業(yè)能夠長期生存并發(fā)展的基礎(chǔ),。匯嶸傳媒是一個年輕的企業(yè)，能夠在短短的3年里從一個傳媒工作室發(fā)展成為集品牌推廣,、創(chuàng)意廣告,、活動策劃、媒體投放等多業(yè)務(wù)模塊運營于一體的專業(yè)傳媒公司,，拿到質(zhì)城市媒體資源和項目,，得到行業(yè)同仁們的認可，離不開"誠信"二字,。我個人認為,，真正有眼光，有格局的企業(yè)家們,，絕不會以高昂的失信成本換取眼前的蠅頭小利,。我們不僅想把企業(yè)做好，做大,，更要把企業(yè)做長久,；我們今天能夠有緣匯聚于此,，是誠信之福，我們來日攜手共進,，走的也將是一條誠信之路,！

"誠信"說來簡單，篤行不易,。就談一個最簡單的例子吧,。匯嶸傳媒的戶外媒體屏幕之一——金翡麗led顯示屏，在早期進行業(yè)務(wù)推廣時,，曾與一家品牌手機公司簽訂了一份廣告發(fā)布合同,。由于我們從業(yè)經(jīng)驗尚淺，對于同行業(yè)競爭限制的相關(guān)合同條款認識不足,，按該合同約定,，我們在該廣告投放期間無法接收同類廣告業(yè)務(wù)合同的發(fā)布，累計損失客戶和業(yè)務(wù)遠遠超出該筆業(yè)務(wù)帶來的收益,。在面對業(yè)務(wù)損失和規(guī)范履行合約之間,，我們選擇了后者。不是不心疼,，但我們更注重的是匯嶸傳媒這個品牌的信譽,，我們深知，不講誠信給企業(yè)帶來的負面影響不僅僅是防范成本的上升和潛在經(jīng)營風(fēng)險的加大,，對行業(yè)經(jīng)營的信心和規(guī)則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長久的傷害,。我們相信，今天的損失,，既是市場給我們成為傳媒人上的第一節(jié)課,，讓我們認識到了市場競爭的無情和激烈，也為我們打出了一個響當(dāng)當(dāng)?shù)男袠I(yè)口碑,，你可以說我們這個團隊不夠成熟,，但你不能說我們背信逐利，我們要打造一只專業(yè)的隊伍,，更要成長為一個正直誠信的企業(yè),。

匯嶸傳媒成立至今，在呼和浩特和林格爾縣中學(xué)和內(nèi)蒙古師范大學(xué)累計捐資助學(xué)10余人次,，每年端午,、中秋、春節(jié)堅持組織公司全體員工到白廟子敬老院看完慰問孤寡老人,，給他們送糧油米面,，陪他們過節(jié)，我們不熱衷沽名釣譽，而是想通過這樣的方式,，在員工的思想里播種善良,、寬容,、誠實的種子,，把這種人與人之間最真誠的情感傳播擴散開來，讓這種精神融匯在我們的企業(yè)文化里,，讓員工自覺自愿的踐行誠信于實際的工作中,，這遠比空洞的說教更能觸動人心。從實際反饋的情況來看,，也確實達到了我們所期望的效果,。不誠信給企業(yè)帶來的負面影響不僅僅是防范成本的上升，對行業(yè)經(jīng)營的信心和規(guī)則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長久的傷害,。不誠信給企業(yè)帶來的負面影響不僅僅是防范成本的上升,，對行業(yè)經(jīng)營的信心和規(guī)則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長久的傷害。

今天在座的都是我市企業(yè)成員里的佼佼者,，相信"文明誠信"也是大家的共識,，在這樣一份來之不易的榮譽面前，我們更加堅定了誠信發(fā)展的決心,，并將以此為新的起點,，積極地探索在當(dāng)前經(jīng)濟形勢下企業(yè)誠信發(fā)展的新思路，秉承"創(chuàng)新誠信務(wù)實高效"的經(jīng)營管理理念,，抓住當(dāng)前新傳媒與傳統(tǒng)傳媒深度融合的新機遇,，充分整合質(zhì)城市媒體資源，為企業(yè)與客戶互利共贏打下堅實的基礎(chǔ),，積極發(fā)揮匯嶸傳媒作為優(yōu)秀企業(yè)公民的責(zé)任和"最美誠信企業(yè)"成員的使命,，以誠信對待客戶，以誠信立足社會,，以誠信謀百年發(fā)展,。

建立文明誠信守法經(jīng)營的行業(yè)風(fēng)氣，任重而道遠,，不是憑一人一家之力可以達成的,。今天我們在誠信發(fā)展之路上努力邁出的一小步，他日必然匯聚成為社會誠信發(fā)展的一大步,，正如這份榮譽稱號所展示的,，誠信的企業(yè)才是最美的，這份榮譽來之不易,，對我們以后的發(fā)展前進有著巨大的推動作用,，匯嶸傳媒有決心也有實力在今后的發(fā)展過程中，將建立健全誠信培訓(xùn)體系,，強化公司整體管理,，建立完善的誠信對外機制,，傳播誠信經(jīng)營理念，以實際行動回饋社會,！

篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁：

大家上午好！今天能參加這個座談會我深感榮幸,，在此,，也借機會向長期關(guān)心和支持xx公司發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁表示衷心感謝,。

近年來,，我市建設(shè)主管部門在整頓和規(guī)范建筑市場秩序工作方面做了大量工作，也取得了明顯成效,，建筑企業(yè)的市場行為逐步規(guī)范,，建筑行業(yè)深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)和兩個文明建設(shè)不斷向前推進,，特別是去年開始實行的現(xiàn)場與市場兩場聯(lián)動機制和“三合一”網(wǎng)上招投標系統(tǒng),，更是有效促進了建筑企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展。今天市建管處組織召開誠信建設(shè)座談會,，我認為這不僅為企業(yè)間的.交流和共同學(xué)習(xí)提高提供了一次很好的機會,，同時也進一步體現(xiàn)了建設(shè)主管部門對我們企業(yè)的關(guān)愛。下面本人就結(jié)合今天會議主題,，粗略地談幾點我們公司在誠信建設(shè)方面的做法,。

“誠”是為人之道；“信”乃立業(yè)之本,。我們武進建安公司在50多年的創(chuàng)業(yè)過程中,，始終堅持以信為本，操守為重,；內(nèi)誠于心,，外信于人的企業(yè)核心文化，在各項管理中,，自覺遵守職業(yè)道德,，貫徹誠信理念，建立誠信體系,，不斷推進企業(yè)的誠信建設(shè)工作,。

一是將誠信建設(shè)落實到企業(yè)基礎(chǔ)管理中。我們結(jié)合企業(yè)實際,，本著“以人為本”的管理理念,，在用工、培訓(xùn)、薪酬分配等方面下功夫,、切實維護了員工的合法權(quán)益,。在企業(yè)中積極倡導(dǎo)，誠實做人,、誠信做事,，堅持真誠待員工、真誠待顧客,、真誠待供應(yīng)商,、真誠待社會的道德觀,。如在施工勞務(wù)隊伍的選擇上,，我們選擇與專業(yè)勞務(wù)公司簽訂勞動合同，進行績效考核,，建立數(shù)據(jù)庫,，優(yōu)中建筑工程申請認證！財富值雙倍檢索優(yōu)先專屬展現(xiàn)同行交流選優(yōu),，選擇誠信精神的合作伙伴,，同時嚴格按合同約定，按時將工資發(fā)放到農(nóng)民工手中,，幾年來都未發(fā)生因拖欠工資上訪事件,。對于材料供應(yīng)商，在其保質(zhì)保量的前提下,，即使供應(yīng)商適當(dāng)?shù)奶醿r,，我們也不壓價，反而按市場特點優(yōu)惠他們,，使他們在心理上產(chǎn)生感激之情,，在服務(wù)、質(zhì)量,、供貨時間上自我提高要求,，從而建立了一批值得長期合作的伙伴。對于內(nèi)部員工,，我們樹立了公道正派的用人觀,，在企業(yè)中形成了尊重人才、培養(yǎng)人才,、注重和諧,、人人講誠信的良好氛圍，極大地激發(fā)了員工的工作熱情,，為企業(yè)的發(fā)展壯大培育了一支誠實守信,、團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)創(chuàng)新、追求卓越的企業(yè)團隊,。

二是將誠信建設(shè)落實到合同履約管理中,。合同履約狀況是誠信的試金石。我們根據(jù)招標文件要求,，在投標前就加入合同主要條款,，中標后，嚴格按照招標文件,、標前會議紀要以及投標承諾內(nèi)容起草合同文本,，便于合同履約。同時對每項工程制訂建設(shè)工程合同履約檢查登記表,，重點是對項目手續(xù)開,、竣工時間、質(zhì)量目標,、工程價款,、變更登記等事項進行檢查，及時了解項目的履約情況,，并對涉及自身履約有問題的項目發(fā)出整改通知書,，從而有效地確保了合同的履約。幾年來公司的合同履約率均為100%,，捍衛(wèi)了“全國守合同重信用”這塊牌子,，提高了企業(yè)的社會信譽。

三是將誠信建設(shè)落實到創(chuàng)建精品工程過程中,。創(chuàng)建精品工程是給予業(yè)主客戶的一項重要承諾,，是聯(lián)系企業(yè)與業(yè)主客戶的一根無形紐帶。因此,，多年來,，我們始終堅持以“創(chuàng)精品工程、樹行業(yè)品牌”為目標,，以安全文明為基石,，以制度體系為支撐，突出“至誠,、至精,、更優(yōu)、更新”的質(zhì)量要求,，不斷推動建筑工程的精品化,，實施全員、全方位,、全過程動態(tài)監(jiān)管,。特別是xx年以來,，公司全面推進企業(yè)文化建設(shè)，我們通過將企業(yè)文化融入施工現(xiàn)場,，應(yīng)用現(xiàn)代化的管理方法及工具將施工經(jīng)驗與先進理念相結(jié)合,，全面提升了整體管理水平，也率先在現(xiàn)場與市場兩場聯(lián)動活動中贏得了先機,，提高了企業(yè)的信用分,，增強了競標實力。

四是將誠信建設(shè)落實到為客戶提供滿意服務(wù)中,。以人為本,，用戶第一，這是推進誠信建設(shè)的體現(xiàn),。因此,，我們始終致力于為客戶提供質(zhì)、最滿意的服務(wù),。例如在項目施工中,，我們將每個項目都置于業(yè)主和監(jiān)理的檢查監(jiān)督之下，不僅自己要做好,，更要讓大家都說好。業(yè)主指出的質(zhì)量問題,，虛心接受,，立即整改。交付后,，建立長期質(zhì)量回訪制度,，不局限于一年保修期。只要業(yè)主有要求,，都想方設(shè)法幫助解決,。同時，我們還立足于實現(xiàn)“綜合評價社會化”的目標,，即由過去內(nèi)部說了算變成整體考評,、綜合評價，從材料采購,、建設(shè)施工,、裝修安裝等各個環(huán)節(jié)都實現(xiàn)可追溯，并試驗性地在一部分住宅工程項目施工過程中,，專門建立了一條專屬觀摩通道,，讓廣大業(yè)主看到管理過程、生產(chǎn)過程和檢驗過程,，讓業(yè)主們明明白白消費,，購買放心房,。這些做法不僅體現(xiàn)了我們對廣大業(yè)主負責(zé)任的態(tài)度，而且也是公司以誠取信所出的實招,。

以上就是我公司在誠信建設(shè)方面的一些做法,，不到之處，還請大家多提寶貴建議,。俗話說,，人無信不立，商無信不旺,。今后,，我們?nèi)詫⒁蝗缂韧丶訌娬\信建設(shè)，以誠信立足市場,、以誠信謀求發(fā)展,、以誠信贏得未來！

我的發(fā)言完了,，謝謝大家,！

企業(yè)文化演講稿篇七

大家上午好！我所演講的是企業(yè)核心價值觀的一種精神：“團結(jié)合作,、頑強拼搏,、敢為人先、最好最優(yōu)”,。

一個健康發(fā)展的企業(yè),，必定有一個良好的企業(yè)文化，而企業(yè)文化的核心內(nèi)容是企業(yè)的價值觀,。一個企業(yè)為什么而活著,？為什么而發(fā)展？一家企業(yè)歷經(jīng)千辛萬苦地做強做大的目的是什么,？這些問題的答案就是一個企業(yè)存在的價值,。 中國有句古話，“千人同心,，則得千人之力,；萬人異心，則無一人之用”,。意思是說,，如果一千個人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量,，可是,，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上了,！這,，就是團隊的力量,！這，就是我們需要的團隊精神,！

今天,，隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的日益激烈，企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地,，靠什么,？靠企業(yè)家的個人英雄主義？靠少數(shù)人的單打獨斗,？不,！那已經(jīng)是夕陽挽歌、風(fēng)光不再了,！因為我們所從事的工作,，是只有通過團結(jié)協(xié)作才能完成好的工作！因為現(xiàn)在的市場競爭,，是團隊協(xié)作能力的綜合競爭,！翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個不成功的企業(yè)可能有一千個不成功的理由,，但是一千個成功的企業(yè),，必然會有一個重要的成功因素，那就是團結(jié)合作,、頑強拼搏,、敢為人先的奮斗精神！它激勵著我們做任何事情都要團結(jié)一致,，勇往直前，做到最好最優(yōu),。

奇跡般地崛起并成長為世界500強企業(yè),，不僅得益于它的統(tǒng)軍人物韋爾奇，更得益于韋爾奇麾下整個團隊中每位成員的努力,?？梢哉f，團隊精神已經(jīng)成為企業(yè)核心競爭力必不可少的重要組成部分,！

今天,，大浪淘沙中的xxxx，已經(jīng)站在風(fēng)口浪尖之上,。面對機遇和挑戰(zhàn),，我們有理由追問，我們應(yīng)該記住些什么,，我們應(yīng)該發(fā)揚什么,？在這里我想回答：我們要發(fā)揚的是團結(jié)合作的團隊精神,，頑強拼搏的執(zhí)著精神，敢為人先的創(chuàng)新精神,，最好最優(yōu)的服務(wù)精神,。

正所謂，一年的企業(yè)靠運氣,，十年的企業(yè)靠管理,，百年的企業(yè)靠文化。這四種企業(yè)精神就是我們企業(yè)文化的重要體現(xiàn),。

一個國家的繁榮昌盛在于政治穩(wěn)定,、經(jīng)濟繁榮和文化理念，一個人的成與敗在于思想轉(zhuǎn)變的快與慢,，那么企業(yè)的興與衰就在于企業(yè)的文化理念,。我們培育企業(yè)文化和進一步強化通泰核心價值觀理念其目的就是將企業(yè)的價值觀念轉(zhuǎn)變?yōu)槊總€員工的價值觀念，使企業(yè)具有凝聚力,、向心力,，從而調(diào)動每個員工的積極性。越來越多的成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們：成功的企業(yè)也必然得力于成功的企業(yè)文化,。只有在這種企業(yè)文化下,，員工才能梳理積極的工作價值觀，才能真正的感受到成功的樂趣,，才能表現(xiàn)出敬業(yè)敬職的精神,，公司才能真正的被員工所熱愛，企業(yè)才能形成真正凝聚人心的力量,。

核心價值觀這項珍貴的無形資產(chǎn),，不僅幫助xxxx在起步階段克服了各種困難，而且在發(fā)展過程中贏得了社會各界良好的企業(yè)形象和口碑,，更能確保xxxx在未來激烈競爭的驚濤駭浪中永遠立于不敗之地,！

我的演講完畢，謝謝大家,！