報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么,，報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢,？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

血透護(hù)士述職報(bào)告總結(jié)與反思篇一

對(duì)我有著特殊意義的20xx年即將過(guò)去，回看這特殊的一年,，仿佛歷歷在目,。在今年的工作中,，不遲到、不早退,，能遵守各項(xiàng)院紀(jì)院規(guī),，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,。主動(dòng)積極的完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的工作任務(wù),。除了圓滿的完成了“血液透析”的進(jìn)修學(xué)業(yè)外，還成功的在科主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)建了血透室,，并良好的開(kāi)展和維持血液透析工作,。

人說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難，自血透室開(kāi)科以來(lái),，我協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定血透室的崗位職責(zé),、工作流程、操作規(guī)范,、賬目管理及應(yīng)急預(yù)案的制定,，做到超前思維，保證在工作中遇到問(wèn)題時(shí),，能有據(jù)可查和及時(shí)解決,，保證血透室工作順利開(kāi)展。

在工作中,，我本著以人為本的服務(wù)理念,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，用親切而有耐心的語(yǔ)言溝通來(lái)增強(qiáng)護(hù)患感情,，細(xì)心的講解透析知識(shí),，給予飲食指導(dǎo)，消除患者的恐懼心理和對(duì)疾病的盲目感,，增強(qiáng)患者的治療信心,。我還經(jīng)常主動(dòng)征求患者意見(jiàn)，不斷改善服務(wù)工作,。在沒(méi)有家屬陪同的透析病人透析中,，我能擔(dān)起家屬的責(zé)任，送水,、熱飯,、攙扶、更衣,、協(xié)助大小便等,，從不埋怨臟和累。

對(duì)于我的本職工作，我負(fù)有高度責(zé)任心,，膽大心細(xì),。血液透析工作具有較高風(fēng)險(xiǎn)，作為護(hù)理操作者,，我既有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，又能發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做到最大限度的控制和避免風(fēng)險(xiǎn),，從而提高護(hù)理質(zhì)量,。除此之外，我還有具有高度的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),，為醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益有著高度的敏銳性,，做到服務(wù)好每位固定病人，留住每位咨詢病人,，推廣醫(yī)院的軟件與硬件,，吸引更多的病人。我積極參加各種院外學(xué)習(xí),，不斷豐富自己,，主動(dòng)參與科內(nèi)“兩新技術(shù)”的開(kāi)展，自血透室開(kāi)科以來(lái),，共完成血液透析410臺(tái),，其中：血液透析濾過(guò)(兩新技術(shù))20臺(tái)，血液灌流2臺(tái),，無(wú)肝素透析11臺(tái),。全年工作中，無(wú)護(hù)理安全事故,、差錯(cuò)的發(fā)生,。

身為血透室院感負(fù)責(zé)人，除日常透析工作,，我還要完成對(duì)水機(jī),、透析機(jī)的定期保養(yǎng)工作,，和對(duì)透析用水,、透析液、透析環(huán)境的定期的監(jiān)督工作,，最終,，我以“優(yōu)秀院感質(zhì)控員”;我管理的血透室，以“優(yōu)秀院感科室”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),，圓滿畫(huà)上了今年的句號(hào),。

回顧這一切的一切，這只是一個(gè)小開(kāi)端，我會(huì)全心全意工作,，協(xié)助科主任和護(hù)士長(zhǎng)讓我們醫(yī)院的血透室更富特色,，更加壯大。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

血透護(hù)士述職報(bào)告總結(jié)與反思篇二

作為普通兒科在職護(hù)士的我,，在工作當(dāng)中,，逐漸體會(huì)到需要不斷的累積自己的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，這樣在日常的護(hù)理工作中,，才可以得心應(yīng)手,。其實(shí)護(hù)士作為一個(gè)幫助者，有責(zé)任使其護(hù)理工作達(dá)到積極的,、建設(shè)性的效果,，而起到治療的作用，護(hù)患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系,。

常說(shuō)護(hù)理工作又苦又累,，這話的確不假，但是也會(huì)帶來(lái)很多快樂(lè),，你只有親身投入其中才會(huì)對(duì)它有深深的體會(huì),。在兒科的護(hù)理當(dāng)中，每個(gè)患兒都牽動(dòng)著我們的心,，碰到大一些的孩子,，心里護(hù)理是很重要的，剛?cè)朐旱暮⒆?，只要我們進(jìn)入到病房他們就開(kāi)始哭,。我們想辦法和他們成為好朋友，得到他們的信任,，才能讓他們配合治療,。

面對(duì)的是小兒的時(shí)候，無(wú)論從穿刺,、注射到各種用藥,，都跟大人有很大的區(qū)別!在護(hù)患關(guān)系上也有變化，小孩都是爸爸媽媽的心肝寶貝,，所以在每一個(gè)治療上,，我們都會(huì)跟家長(zhǎng)們溝通好!讓他們放心，他們才能安心!

在兒科,，沒(méi)有過(guò)硬的穿刺技術(shù)是不行的,，“一針見(jiàn)血”在兒科更顯突出，尤為重要,，因?yàn)榛純憾际前謰尩男念^肉,，打在兒身上,，痛在爸媽身上嘛!因此我們勤學(xué)苦練，多總結(jié)多摸索,，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn),。我們下苦工夫，多學(xué)多看多練,，頭皮穿刺也是容易一次成功的,，而能做到“一針見(jiàn)血”在兒科干護(hù)理工作也容易多了，輕松多了,。

工作過(guò)程中,，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé),，嚴(yán)格要求自己,，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同事,，踏實(shí)工作,，熱愛(ài)兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想,。同時(shí)理解家屬,，正確處理好護(hù)患關(guān)系，能做好解釋與安慰工作,。

一切都以患兒為中心,，處處為患兒著想，不做有損患兒的事情,。從內(nèi)心熱愛(ài)兒童護(hù)理事業(yè),，不會(huì)因工作繁瑣而厭倦，全心全意為患兒服務(wù),。

血透護(hù)士的述職報(bào)告3

血透護(hù)士述職報(bào)告總結(jié)與反思篇三

作為一名高級(jí)責(zé)任護(hù)士,，如何適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)“以疾病為中心”到“以病人為中心”再到“以人的健康為中心”三個(gè)階段,，及時(shí)轉(zhuǎn)變和更新思想觀念,，是長(zhǎng)期值得思考的問(wèn)題。隨著人們生活水平的提高,，人們對(duì)健康的要求越來(lái)越高,。病人來(lái)醫(yī)院治病，對(duì)我們的治療護(hù)理的要求也越來(lái)越高,。

作為一名高級(jí)責(zé)任護(hù)士,，必須具有高度的責(zé)任心,，全面掌握病人病情,、護(hù)理和治療,。病人的一些細(xì)小微妙的變化，反映著某種疾病的發(fā)展趨勢(shì),，責(zé)任護(hù)士必須深入病房密切接觸病人,，仔細(xì)連續(xù)地觀察病人癥狀和體征，及時(shí),、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)病情的變化,，為醫(yī)療診斷提供有效依據(jù)。隨著apn排班的實(shí)施及點(diǎn)式記錄的全面推廣,，責(zé)任護(hù)士起著領(lǐng)頭羊的作用,，做好交接班，寫(xiě)好護(hù)理記錄,，充分體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵,，需要不斷的總結(jié)和磨練。

護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)士必須具備的基本功,，作為責(zé)任護(hù)士必須熟練地掌握各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作,，在減輕病人痛苦的同時(shí)，也獲得病人的信任,，給病人以安全感,。護(hù)士的熟練操作技術(shù)是一種綜合性的非語(yǔ)言交流，是維系護(hù)患關(guān)系建立護(hù)患和諧的橋梁,。護(hù)士的工作辛苦又瑣碎,，要想做好護(hù)理工作，滿足病人的每一個(gè)合理要求,，就必須有愛(ài)心,、耐心和細(xì)心。病人來(lái)醫(yī)院治療,，他們需要醫(yī)護(hù)人員的同情和關(guān)愛(ài),，作為責(zé)任護(hù)士，對(duì)病人要有同情心,，關(guān)心體貼愛(ài)護(hù)他們,，說(shuō)話溫和，表情親切,，耐心聽(tīng)病人講解病情,，細(xì)心觀察病人病情的變化，為醫(yī)生提供病情信息,。做到眼勤,、手勤、腿勤,，讓病人體會(huì)到護(hù)士無(wú)微不至的關(guān)心,，消除他們的各種恐懼感,。

作為一名高級(jí)責(zé)任護(hù)士應(yīng)有良好的溝通能力。與病人交流溝通,，才能獲得更多有關(guān)病人病情的信息,，了解病人的需要，及時(shí)解決病人存在的問(wèn)題,，向家屬和病人解釋病癥的原因,、治療原則、注意事項(xiàng),，并進(jìn)行飲食,、生活及健康教育指導(dǎo)。與病人建立感情,，生活上給予關(guān)心和幫助,，才能使病人積極配合治療，收到良好的治療效果,。

在病人入院的第一天,，責(zé)任護(hù)士必須熟悉掌握自己所管病人的病情。與病人的第一次溝通,，要做完整的自我介紹,，給為病人留下美好的第一印象，及時(shí)做好病人的入院宣教,。作為一名責(zé)任護(hù)士,，需要經(jīng)常深入病房，跟病人交流,，了解病人的心理需求,，有利于身心的恢復(fù)。同時(shí)認(rèn)真觀察病情,，及時(shí)將患者的病情反饋給醫(yī)生,，多跑、多講,、多看,、多微笑，做醫(yī)患間的橋梁,。

在病人離院時(shí),，責(zé)任護(hù)士最好送送病人。告知病人回家后注意的事項(xiàng),，囑病人遇到不懂的問(wèn)題及時(shí)打電話詢問(wèn),，提醒病人定期復(fù)查等。出院禮貌相送,，給病人留下美好的回憶,，增加醫(yī)患之間的和諧,。

責(zé)任護(hù)士對(duì)自己所管的病人要認(rèn)真負(fù)責(zé)，根據(jù)病人具體病情,，提出護(hù)理計(jì)劃，制定護(hù)理措施等,，單憑在學(xué)校掌握的知識(shí)是不夠的,，不找資料，不學(xué)習(xí),，是很難制定出明確完整的護(hù)理計(jì)劃,，這就促使責(zé)任護(hù)士帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù),。

高級(jí)責(zé)任護(hù)士肩上的擔(dān)子很重,。比如說(shuō)，一位病人發(fā)生壓瘡,，護(hù)士長(zhǎng)首先找的是責(zé)任護(hù)士,，看責(zé)任護(hù)士是否評(píng)估壓瘡危險(xiǎn)因素，是否建立翻身卡,，是否檢查夜班護(hù)士工作落實(shí)與否,。而工作二三年的護(hù)士，只要努力工作,，任勞任怨,，關(guān)心病人就是一位好護(hù)士。但她們擔(dān)當(dāng)不起病人的整個(gè)護(hù)理,，特別是重病人的整體護(hù)理,。責(zé)任護(hù)士和主管醫(yī)生一樣,，病人的點(diǎn)滴變化，都需要掌握,，配合醫(yī)生做好病人的治療和康復(fù),。年輕的護(hù)士工作熱情很高,，她們中有很多優(yōu)秀的,，但她們?nèi)狈εR床經(jīng)驗(yàn),，她們是很好的后備軍,。

好的責(zé)任護(hù)士應(yīng)該不但是醫(yī)生的幫手,，是醫(yī)生的合作者，對(duì)病人出現(xiàn)的疑難問(wèn)題,，責(zé)任護(hù)士要主動(dòng)去思考,，幫助醫(yī)生分析解決問(wèn)題。一個(gè)好的責(zé)任護(hù)士,，首先是一名出色的護(hù)士,。做一般護(hù)士，只要出色完成本班的工作,，為一班做好準(zhǔn)備,，交接班仔細(xì)就可以輕松的下班。但是,，責(zé)任護(hù)士卻不同,，除了全面掌握分管病人的病情，關(guān)心他們的心理感受,，做好健康教育等工作,，下班后還會(huì)牽掛著病人的病情及治療護(hù)理情況。五學(xué)會(huì)：學(xué)會(huì)觀察,，學(xué)會(huì)分析，學(xué)會(huì)交流,，學(xué)會(huì)處理,，學(xué)會(huì)書(shū)寫(xiě),。

護(hù)理工作質(zhì)量光是自我滿足還不夠,，還要看別人怎么評(píng)價(jià),，其中包括病人及家屬,、醫(yī)生,、同事,、領(lǐng)導(dǎo)等的意見(jiàn)，若能得到大家認(rèn)可,，那種工作的滿足感和自豪感就會(huì)油然而生,。

服務(wù)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)!用真誠(chéng)的心善待病人,，用真誠(chéng)的愛(ài)延長(zhǎng)生命!盡管不是無(wú)所不能,，但是不惜竭盡所能!每人、每天,、每事,，盡心、盡力,、盡責(zé)!

血透護(hù)士述職報(bào)告總結(jié)與反思篇四

一,、作為一名副護(hù)士長(zhǎng),、忠于職守、盡職盡責(zé),、牢記職責(zé),；格守“認(rèn)真做事、踏實(shí)做人”的態(tài)度,，積極配合護(hù)士長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作,。

1、在科主任及護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)科室的護(hù)理人員的繼續(xù)教育培訓(xùn),，尤其是對(duì)n0級(jí)護(hù)士和實(shí)習(xí)生的帶教和培訓(xùn)，制定了分層次培訓(xùn)計(jì)劃,，使科室青年人才快速成長(zhǎng),，適應(yīng)醫(yī)院的快速發(fā)展，符合崗位要求,。

2,、積極配合護(hù)士長(zhǎng)做好科室的質(zhì)量管理，完善了五官科的核心制度,，細(xì)化了五官科安全生產(chǎn)管理,，督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，監(jiān)督檢查科內(nèi)各項(xiàng)制度的落實(shí),、嚴(yán)防了科內(nèi)感染的發(fā)生。

3,、積極配合科主任,、護(hù)士長(zhǎng)做好了對(duì)毒、麻,、限劇藥的安全管理，做到了對(duì)搶救儀器,、設(shè)備的維護(hù),、保養(yǎng),；耗材的及時(shí)供應(yīng)，保證的手術(shù)的順利進(jìn)行和搶救的成功,。

二,、作為一名副護(hù)士長(zhǎng)，掌握了個(gè)案護(hù)理,、循證護(hù)理,、質(zhì)量控制和教學(xué)管理。護(hù)士長(zhǎng)不在時(shí)能夠履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé),，參與五官科管理工作,。能夠擔(dān)任五官科危重手術(shù)和疑難患者的護(hù)理工作，及時(shí)解決護(hù)理疑難問(wèn)題,；能有效的.進(jìn)行對(duì)下級(jí)護(hù)士的臨床帶教和培訓(xùn)任務(wù),。能有效地組織實(shí)施搶救和突發(fā)事件的處理，做到了安全護(hù)理,。

三,、身為一名中共黨員，時(shí)刻牢記使命,，作為一名護(hù)理人員,，時(shí)刻格守職業(yè)操守。副護(hù)士長(zhǎng),，即是護(hù)理崗位的管理者,，又是工作計(jì)劃、任務(wù)的執(zhí)行者,。發(fā)揮著“橋梁”和“配角”的作用,。我在其位，司其職,，謀其政,，展其能”是護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)的參謀和助手，又是護(hù)士團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭羊,。工作中擺正位置工作到位,，維護(hù)核心及時(shí)補(bǔ)臺(tái)，精誡團(tuán)結(jié)齊心協(xié)力,。自己強(qiáng)化素質(zhì)獨(dú)擋一面,，以身作則遵章守紀(jì)。圓滿完成了20xx年的各項(xiàng)任務(wù),。

四、不足之處

1,、未能按期完成新技術(shù),、新項(xiàng)目。

血透護(hù)士述職報(bào)告總結(jié)與反思篇五

你們好!

我被任命為感染科副護(hù)士長(zhǎng)至今已有7個(gè)月,，現(xiàn)在我將這期間的工作做個(gè)匯報(bào),，懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多提寶貴意見(jiàn)和建議,。承蒙領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任，委以重任,，把護(hù)士長(zhǎng)這一重?fù)?dān)交給了我,，為了把工作做細(xì)、做實(shí),、做扎實(shí),，我便進(jìn)一步注意觀察我科護(hù)理隊(duì)伍中的每一個(gè)成員，摸索她們工作中的脾氣性格,，掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn),，分別制定了有針對(duì)性的工作計(jì)劃，有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實(shí)現(xiàn),，要想把工作做好,，就必須在生活上關(guān)心每一個(gè)人，在思想上貼近每一顆心,，化解每一個(gè)可能成為工作中的磕磕絆絆,，不玩虛套子，不耍眼前花,，嚴(yán)格要求自己,，以身作則，帶動(dòng)全科護(hù)理人員,。

在思想上提高自己,，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護(hù)理任務(wù),。通過(guò)一段時(shí)間的工作實(shí)踐,，使我更深層次地認(rèn)識(shí)到由一名普通護(hù)士到感染科護(hù)士長(zhǎng)的轉(zhuǎn)型中，深知自己肩上的重任,，認(rèn)真履職履責(zé),，努力把科室的護(hù)理管理工作干好，當(dāng)好科室的“管家婆”,，從各方面嚴(yán)格要求自己,，在科室中尤其是護(hù)理工作中，身先士卒,，大膽管理,，積極配合科主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通,，增強(qiáng)科室凝聚力!充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的工作積極性,，讓醫(yī)生、護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，為患者服好務(wù),，為醫(yī)院樹(shù)品牌,。

今年我努力做好了以下幾個(gè)方面的工作：

1、根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,，制訂各班護(hù)士工作流程及科室獎(jiǎng)懲工作制度要求人人知曉并按之執(zhí)行,，做到獎(jiǎng)罰分明,，公平對(duì)待,。另外對(duì)科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件下做出一些合理的調(diào)整和完善,。

2,、對(duì)搶救藥品和器材及無(wú)菌物品做了補(bǔ)充,，進(jìn)行規(guī)范化管理,。

3、由于感染科的特殊性,，必須繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,，加強(qiáng)院感管理，提高院感水平,，嚴(yán)格按衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》和《消毒技術(shù)規(guī)范》《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》以及《關(guān)于一,、次性醫(yī)療用品的管理》《院感管理制度》執(zhí)行。督促護(hù)理人員,、嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)范,。嚴(yán)防院內(nèi)感染發(fā)生。

4,、嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)理人員,，以病人為中心，做到：服務(wù)周到,，態(tài)度和藹,，語(yǔ)言文明,，做到“四心”“兩滿意”“三一樣”，(治療精心,，護(hù)理細(xì)心,，家屬放心，病人安心,，病人滿意,，領(lǐng)導(dǎo)滿意，白天晚上一個(gè)樣,，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣,，查與不查一個(gè)樣)使病人對(duì)護(hù)士的滿意度達(dá)95%以上。

5,、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)，按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及專(zhuān)科技能訓(xùn)練與考核工作,重點(diǎn)加強(qiáng)新入院護(hù)士,、低年資護(hù)士的考核，加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),，強(qiáng)化他們的學(xué)習(xí)意識(shí),，特別是專(zhuān)科方面的知識(shí)，堅(jiān)持晨間提問(wèn),，平時(shí)督查健康教育到位情況,。加強(qiáng)專(zhuān)科技能培訓(xùn)，科室每月組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房及專(zhuān)科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每季度組織三基理論考試,，1-2項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練并進(jìn)行考核，結(jié)果與績(jī)效掛鉤,。

6,、不斷深化安全管理,，強(qiáng)化安全意識(shí)，做好安全護(hù)理工作,，科室每周組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理安全知識(shí),，進(jìn)行護(hù)理安全教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴,，要求每位在崗人員必須掌握每位患者的病情,，了解病人的心理變化，重視心理護(hù)理和人文關(guān)懷,，密切巡視病房嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度,，同時(shí)對(duì)科室的各種設(shè)施、物品及家屬加強(qiáng)安全管理,。并不斷查找安全隱患,，杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故和護(hù)理糾紛的發(fā)生。

7,、加強(qiáng)科室管理,，物品存放整齊有序，每天交接班,，做到無(wú)霉?fàn)€,、變質(zhì)、腐蝕,、遺失現(xiàn)象,。每月清點(diǎn)一次固定物資。

8,、加強(qiáng)人力資源的管理,，善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人，做到常督促,，勤落實(shí),，加強(qiáng)節(jié)假日雙休日的查房，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)科室護(hù)理工作中的不足及缺點(diǎn),，并及時(shí)予以糾正,。

9、加強(qiáng)病房管理,，規(guī)范病房?jī)?nèi)用物放置,，隨時(shí)做好病房保潔工作，使病房保持清潔,、整齊,，達(dá)到“四化”“八字”要求，為病人提供一個(gè)安靜,、整潔,、美觀,、舒適,、安全的修養(yǎng)環(huán)境,。

10,、加強(qiáng)臨床帶教工作,，指定具有護(hù)師以上職稱(chēng)的老師帶教,，并經(jīng)常檢查她們的帶教態(tài)度,，工作責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課,，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃完成情況,，做好出科理論及操作考試。

11,、加強(qiáng)新農(nóng)合及醫(yī)保管理工作,，規(guī)范收費(fèi)，合理收費(fèi),。認(rèn)真做好宣傳解釋工作,，進(jìn)一步提高病人滿意度,。

12、加強(qiáng)護(hù)患溝通,，定期組織召開(kāi)工休座談會(huì),，聽(tīng)取患者和家屬的意見(jiàn)和建議，以便護(hù)理工作的開(kāi)展和改進(jìn),，真正做到想病人所想急病人所急,。最后，護(hù)士長(zhǎng)是科室的理財(cái)人,，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費(fèi)，我要求全體醫(yī)務(wù)人員,，清潔工及護(hù)工,，從節(jié)約每一度電，每一滴水,，每一張紙開(kāi)始,，從我做起，嚴(yán)格控制科室支出,，對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象,，及時(shí)提出批評(píng)，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰,，雖然這樣或許會(huì)得罪一些人,，但我知道，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,，降低醫(yī)療護(hù)理成本,，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效益，都是護(hù)士長(zhǎng)必須做到的,。

此外,，我知道在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下，只有不斷的學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí)，才能使自己適應(yīng)這競(jìng)爭(zhēng),、改革的大潮,。雖然工作是平凡而辛勞的，一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心里也總覺(jué)得有點(diǎn)不踏實(shí),。但可喜的是在醫(yī)院,、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下工作逐漸的顯露出加強(qiáng)新入院護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),，強(qiáng)化他們的學(xué)習(xí)意識(shí),，特別是專(zhuān)科方面的知識(shí),，堅(jiān)持晨間提問(wèn),，平時(shí)督查健康教育到位情況,。加強(qiáng)專(zhuān)科技能培訓(xùn)，科室每月組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房及專(zhuān)科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每季度組織三基理論考試,，1-2項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練并進(jìn)行考核，結(jié)果與績(jī)效掛鉤,。

13,、不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識(shí),，做好安全護(hù)理工作,，科室每周組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理安全知識(shí)，進(jìn)行護(hù)理安全教育,，做到警鐘長(zhǎng)鳴,，要求每位在崗人員必須掌握每位患者的病情，了解病人的心理變化,，重視心理護(hù)理和人文關(guān)懷,，密切巡視病房嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，同時(shí)對(duì)科室的各種設(shè)施,、物品及家屬加強(qiáng)安全管理,。并不斷查找安全隱患，杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故和護(hù)理糾紛的發(fā)生,。

14,、加強(qiáng)科室管理，物品存放整齊有序,，每天交接班，做到無(wú)霉?fàn)€,、變質(zhì),、腐蝕、遺失現(xiàn)象,。每月清點(diǎn)一次固定物資,。

15、加強(qiáng)人力資源的管理,，善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,，做到常督促，勤落實(shí)，加強(qiáng)節(jié)假日雙休日的查房,，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)科室護(hù)理工作中的不足及缺點(diǎn),，并及時(shí)予以糾正。

16,、加強(qiáng)病房管理,，規(guī)范病房?jī)?nèi)用物放置，隨時(shí)做好病房保潔工作,，使病房保持清潔,、整齊，達(dá)到“四化”“八字”要求,，為病人提供一個(gè)安靜,、整潔、美觀,、舒適,、安全的修養(yǎng)環(huán)境。

17,、加強(qiáng)臨床帶教工作,，指定具有護(hù)師以上職稱(chēng)的老師帶教，并經(jīng)常檢查她們的帶教態(tài)度,，工作責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃完成情況,，做好出科理論及操作考試,。

18、加強(qiáng)新農(nóng)合及醫(yī)保管理工作,，規(guī)范收費(fèi),，合理收費(fèi)。認(rèn)真做好宣傳解釋工作,，進(jìn)一步提高病人滿意度,。

19、加強(qiáng)護(hù)患溝通,，定期組織召開(kāi)工休座談會(huì),，聽(tīng)取患者和家屬的意見(jiàn)和建議，以便護(hù)理工作的開(kāi)展和改進(jìn),，真正做到想病人所想急病人所急,。

最后，護(hù)士長(zhǎng)是科室的理財(cái)人,，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費(fèi)，我要求全體醫(yī)務(wù)人員，清潔工及護(hù)工,，從節(jié)約每一度電,，每一滴水，每一張紙開(kāi)始,，從我做起,，嚴(yán)格控制科室支出，對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象,，及時(shí)提出批評(píng),，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰，雖然這樣或許會(huì)得罪一些人,，但我知道,，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本,，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效益,，都是護(hù)士長(zhǎng)必須做到的。此外,，我知道在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下,，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),，才能使自己適應(yīng)這競(jìng)爭(zhēng)、改革的大潮,。

雖然工作是平凡而辛勞的,，一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心里也總覺(jué)得有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在醫(yī)院,、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下工作逐漸的顯露出了成效,，得到了患者及家屬的稱(chēng)贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。我知道這只是一個(gè)起步,，以后的路還很長(zhǎng)，“路遙知馬力”,，我堅(jiān)信只要通過(guò)不斷的努力,，只要把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里,，我就能把病房的工作開(kāi)展的更好。我知道,，醫(yī)院的發(fā)展與進(jìn)步,，離不開(kāi)一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體，也離不開(kāi)醫(yī)護(hù)人員的共同努力，更離不開(kāi)每個(gè)人對(duì)這份事業(yè)的的不懈追求,，心中有夢(mèng)想,，行動(dòng)才有方向，在新的一年工作中,，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo),，努力讓全科護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)臺(tái)階，讓每一位護(hù)理人員都能在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,，為我們醫(yī)院創(chuàng)“三乙”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。謝謝!

血透護(hù)士的述職報(bào)告5