報告在傳達信息,、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

血透護士述職報告總結(jié)與反思篇一

對我有著特殊意義的20xx年即將過去,，回看這特殊的一年，仿佛歷歷在目,。在今年的工作中,，不遲到、不早退,，能遵守各項院紀院規(guī),，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事,。主動積極的完成各級領(lǐng)導(dǎo)給予的工作任務(wù),。除了圓滿的完成了“血液透析”的進修學(xué)業(yè)外，還成功的在科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)建了血透室,，并良好的開展和維持血液透析工作,。

人說萬事開頭難,，自血透室開科以來，我協(xié)助護士長制定血透室的崗位職責,、工作流程,、操作規(guī)范、賬目管理及應(yīng)急預(yù)案的制定,，做到超前思維,，保證在工作中遇到問題時，能有據(jù)可查和及時解決,，保證血透室工作順利開展,。

在工作中，我本著以人為本的服務(wù)理念,，強化服務(wù)意識,，用親切而有耐心的語言溝通來增強護患感情，細心的講解透析知識,，給予飲食指導(dǎo),，消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感，增強患者的治療信心,。我還經(jīng)常主動征求患者意見,，不斷改善服務(wù)工作。在沒有家屬陪同的透析病人透析中,，我能擔起家屬的責任,，送水、熱飯,、攙扶、更衣,、協(xié)助大小便等,，從不埋怨臟和累。

對于我的本職工作,，我負有高度責任心,，膽大心細。血液透析工作具有較高風險,，作為護理操作者,，我既有風險意識，又能發(fā)揮主觀能動性,，做到最大限度的控制和避免風險,，從而提高護理質(zhì)量。除此之外,，我還有具有高度的營銷意識,，為醫(yī)院的經(jīng)濟效益有著高度的敏銳性,，做到服務(wù)好每位固定病人，留住每位咨詢病人,，推廣醫(yī)院的軟件與硬件,，吸引更多的病人。我積極參加各種院外學(xué)習(xí),，不斷豐富自己,，主動參與科內(nèi)“兩新技術(shù)”的開展，自血透室開科以來,，共完成血液透析410臺,，其中：血液透析濾過(兩新技術(shù))20臺，血液灌流2臺,，無肝素透析11臺,。全年工作中，無護理安全事故,、差錯的發(fā)生,。

身為血透室院感負責人，除日常透析工作,，我還要完成對水機,、透析機的定期保養(yǎng)工作，和對透析用水,、透析液,、透析環(huán)境的定期的監(jiān)督工作，最終,，我以“優(yōu)秀院感質(zhì)控員”;我管理的血透室,，以“優(yōu)秀院感科室”的榮譽稱號，圓滿畫上了今年的句號,。

回顧這一切的一切,，這只是一個小開端，我會全心全意工作,，協(xié)助科主任和護士長讓我們醫(yī)院的血透室更富特色,，更加壯大。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

血透護士述職報告總結(jié)與反思篇二

作為普通兒科在職護士的我,，在工作當中,，逐漸體會到需要不斷的累積自己的護理經(jīng)驗，這樣在日常的護理工作中,，才可以得心應(yīng)手,。其實護士作為一個幫助者，有責任使其護理工作達到積極的,、建設(shè)性的效果,，而起到治療的作用,，護患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。

常說護理工作又苦又累,，這話的確不假,，但是也會帶來很多快樂，你只有親身投入其中才會對它有深深的體會,。在兒科的護理當中,，每個患兒都牽動著我們的心，碰到大一些的孩子,，心里護理是很重要的,，剛?cè)朐旱暮⒆樱灰覀冞M入到病房他們就開始哭,。我們想辦法和他們成為好朋友,，得到他們的信任，才能讓他們配合治療,。

面對的是小兒的時候,，無論從穿刺、注射到各種用藥,，都跟大人有很大的區(qū)別!在護患關(guān)系上也有變化,，小孩都是爸爸媽媽的心肝寶貝，所以在每一個治療上,，我們都會跟家長們溝通好!讓他們放心,，他們才能安心!

在兒科，沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的,，“一針見血”在兒科更顯突出,，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉,，打在兒身上,，痛在爸媽身上嘛!因此我們勤學(xué)苦練，多總結(jié)多摸索,，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。我們下苦工夫,，多學(xué)多看多練,，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,，輕松多了,。

工作過程中，我嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度,，認真履行護士職責,，嚴格要求自己,，尊敬師長，團結(jié)同事,，踏實工作,，熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想,。同時理解家屬,，正確處理好護患關(guān)系，能做好解釋與安慰工作,。

一切都以患兒為中心,，處處為患兒著想，不做有損患兒的事情,。從內(nèi)心熱愛兒童護理事業(yè),，不會因工作繁瑣而厭倦，全心全意為患兒服務(wù),。

血透護士的述職報告3

血透護士述職報告總結(jié)與反思篇三

作為一名高級責任護士,，如何適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)“以疾病為中心”到“以病人為中心”再到“以人的健康為中心”三個階段,，及時轉(zhuǎn)變和更新思想觀念,，是長期值得思考的問題。隨著人們生活水平的提高,，人們對健康的要求越來越高,。病人來醫(yī)院治病，對我們的治療護理的要求也越來越高,。

作為一名高級責任護士,，必須具有高度的責任心，全面掌握病人病情,、護理和治療,。病人的一些細小微妙的變化，反映著某種疾病的發(fā)展趨勢,，責任護士必須深入病房密切接觸病人,，仔細連續(xù)地觀察病人癥狀和體征，及時,、準確地發(fā)現(xiàn)病情的變化,，為醫(yī)療診斷提供有效依據(jù)。隨著apn排班的實施及點式記錄的全面推廣,，責任護士起著領(lǐng)頭羊的作用,，做好交接班，寫好護理記錄,，充分體現(xiàn)專業(yè)內(nèi)涵,，需要不斷的總結(jié)和磨練,。

護理技術(shù)操作是護士必須具備的基本功，作為責任護士必須熟練地掌握各項護理技術(shù)操作,，在減輕病人痛苦的同時,，也獲得病人的信任，給病人以安全感,。護士的熟練操作技術(shù)是一種綜合性的非語言交流,，是維系護患關(guān)系建立護患和諧的橋梁。護士的工作辛苦又瑣碎,，要想做好護理工作,，滿足病人的每一個合理要求,，就必須有愛心,、耐心和細心。病人來醫(yī)院治療,，他們需要醫(yī)護人員的同情和關(guān)愛,，作為責任護士,，對病人要有同情心，關(guān)心體貼愛護他們,，說話溫和,，表情親切，耐心聽病人講解病情,，細心觀察病人病情的變化,，為醫(yī)生提供病情信息。做到眼勤,、手勤,、腿勤，讓病人體會到護士無微不至的關(guān)心,，消除他們的各種恐懼感,。

作為一名高級責任護士應(yīng)有良好的溝通能力。與病人交流溝通,，才能獲得更多有關(guān)病人病情的信息,，了解病人的需要，及時解決病人存在的問題,，向家屬和病人解釋病癥的原因,、治療原則、注意事項,，并進行飲食、生活及健康教育指導(dǎo),。與病人建立感情,，生活上給予關(guān)心和幫助,，才能使病人積極配合治療，收到良好的治療效果,。

在病人入院的第一天,，責任護士必須熟悉掌握自己所管病人的病情。與病人的第一次溝通,，要做完整的自我介紹,，給為病人留下美好的第一印象，及時做好病人的入院宣教,。作為一名責任護士,，需要經(jīng)常深入病房，跟病人交流,，了解病人的心理需求,，有利于身心的恢復(fù)。同時認真觀察病情,，及時將患者的病情反饋給醫(yī)生,，多跑、多講,、多看,、多微笑，做醫(yī)患間的橋梁,。

在病人離院時,，責任護士最好送送病人。告知病人回家后注意的事項,，囑病人遇到不懂的問題及時打電話詢問,，提醒病人定期復(fù)查等。出院禮貌相送,，給病人留下美好的回憶,，增加醫(yī)患之間的和諧。

責任護士對自己所管的病人要認真負責,，根據(jù)病人具體病情,，提出護理計劃，制定護理措施等,，單憑在學(xué)校掌握的知識是不夠的,，不找資料，不學(xué)習(xí),，是很難制定出明確完整的護理計劃,，這就促使責任護士帶著問題學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技術(shù)。

高級責任護士肩上的擔子很重,。比如說,，一位病人發(fā)生壓瘡，護士長首先找的是責任護士,，看責任護士是否評估壓瘡危險因素,，是否建立翻身卡，是否檢查夜班護士工作落實與否,。而工作二三年的護士,，只要努力工作，任勞任怨,，關(guān)心病人就是一位好護士,。但她們擔當不起病人的整個護理，特別是重病人的整體護理,。責任護士和主管醫(yī)生一樣,，病人的點滴變化，都需要掌握,，配合醫(yī)生做好病人的治療和康復(fù),。年輕的護士工作熱情很高，她們中有很多優(yōu)秀的,，但她們?nèi)狈εR床經(jīng)驗,，她們是很好的后備軍。

好的責任護士應(yīng)該不但是醫(yī)生的幫手,，是醫(yī)生的合作者,，對病人出現(xiàn)的疑難問題，責任護士要主動去思考,，幫助醫(yī)生分析解決問題,。一個好的責任護士，首先是一名出色的護士,。做一般護士,，只要出色完成本班的工作，為一班做好準備,，交接班仔細就可以輕松的下班,。但是，責任護士卻不同,，除了全面掌握分管病人的病情,，關(guān)心他們的心理感受，做好健康教育等工作,，下班后還會牽掛著病人的病情及治療護理情況,。五學(xué)會：學(xué)會觀察,，學(xué)會分析，學(xué)會交流,，學(xué)會處理,，學(xué)會書寫。

護理工作質(zhì)量光是自我滿足還不夠,，還要看別人怎么評價，其中包括病人及家屬,、醫(yī)生,、同事、領(lǐng)導(dǎo)等的意見,，若能得到大家認可,，那種工作的滿足感和自豪感就會油然而生。

服務(wù)只有起點,，沒有終點!用真誠的心善待病人,，用真誠的愛延長生命!盡管不是無所不能，但是不惜竭盡所能!每人,、每天,、每事，盡心,、盡力,、盡責!

血透護士述職報告總結(jié)與反思篇四

一、作為一名副護士長,、忠于職守,、盡職盡責、牢記職責,；格守“認真做事,、踏實做人”的態(tài)度，積極配合護士長做好各項工作,。

1,、在科主任及護士長的指導(dǎo)下，負責科室的護理人員的繼續(xù)教育培訓(xùn),，尤其是對n0級護士和實習(xí)生的帶教和培訓(xùn),，制定了分層次培訓(xùn)計劃，使科室青年人才快速成長,，適應(yīng)醫(yī)院的快速發(fā)展,，符合崗位要求。

2,、積極配合護士長做好科室的質(zhì)量管理，完善了五官科的核心制度，細化了五官科安全生產(chǎn)管理，督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，監(jiān)督檢查科內(nèi)各項制度的落實,、嚴防了科內(nèi)感染的發(fā)生。

3、積極配合科主任、護士長做好了對毒,、麻,、限劇藥的安全管理,，做到了對搶救儀器、設(shè)備的維護、保養(yǎng)；耗材的及時供應(yīng),，保證的手術(shù)的順利進行和搶救的成功,。

二,、作為一名副護士長,，掌握了個案護理,、循證護理,、質(zhì)量控制和教學(xué)管理。護士長不在時能夠履行護士長職責,，參與五官科管理工作,。能夠擔任五官科危重手術(shù)和疑難患者的護理工作，及時解決護理疑難問題；能有效的.進行對下級護士的臨床帶教和培訓(xùn)任務(wù),。能有效地組織實施搶救和突發(fā)事件的處理，做到了安全護理,。

三,、身為一名中共黨員，時刻牢記使命,，作為一名護理人員,，時刻格守職業(yè)操守。副護士長,，即是護理崗位的管理者,，又是工作計劃、任務(wù)的執(zhí)行者,。發(fā)揮著“橋梁”和“配角”的作用,。我在其位，司其職,，謀其政,，展其能”是護士長負責的參謀和助手，又是護士團隊的領(lǐng)頭羊,。工作中擺正位置工作到位,，維護核心及時補臺，精誡團結(jié)齊心協(xié)力。自己強化素質(zhì)獨擋一面,，以身作則遵章守紀,。圓滿完成了20xx年的各項任務(wù)。

四,、不足之處

1,、未能按期完成新技術(shù)、新項目,。

血透護士述職報告總結(jié)與反思篇五

你們好!

我被任命為感染科副護士長至今已有7個月,，現(xiàn)在我將這期間的工作做個匯報，懇請大家對我的工作多提寶貴意見和建議,。承蒙領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任,，委以重任，把護士長這一重擔交給了我,，為了把工作做細,、做實、做扎實,，我便進一步注意觀察我科護理隊伍中的每一個成員,，摸索她們工作中的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點,，分別制定了有針對性的工作計劃,，有條不紊地把預(yù)定的工作目標逐一實現(xiàn)，要想把工作做好,，就必須在生活上關(guān)心每一個人,，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕絆絆,，不玩虛套子，不耍眼前花,，嚴格要求自己,，以身作則，帶動全科護理人員,。

在思想上提高自己,，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務(wù),。通過一段時間的工作實踐,，使我更深層次地認識到由一名普通護士到感染科護士長的轉(zhuǎn)型中，深知自己肩上的重任,，認真履職履責,，努力把科室的護理管理工作干好，當好科室的“管家婆”,，從各方面嚴格要求自己,，在科室中尤其是護理工作中,，身先士卒，大膽管理,，積極配合科主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通，增強科室凝聚力!充分調(diào)動護理人員的工作積極性,，讓醫(yī)生,、護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，為患者服好務(wù),，為醫(yī)院樹品牌,。

今年我努力做好了以下幾個方面的工作：

1、根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,，制訂各班護士工作流程及科室獎懲工作制度要求人人知曉并按之執(zhí)行,，做到獎罰分明，公平對待,。另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件下做出一些合理的調(diào)整和完善,。

2、對搶救藥品和器材及無菌物品做了補充,，進行規(guī)范化管理,。

3、由于感染科的特殊性,，必須繼續(xù)嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，加強院感管理，提高院感水平,，嚴格按衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》和《消毒技術(shù)規(guī)范》《醫(yī)療廢物管理條例》以及《關(guān)于一,、次性醫(yī)療用品的管理》《院感管理制度》執(zhí)行。督促護理人員,、嚴格遵守無菌技術(shù)操作規(guī)范,。嚴防院內(nèi)感染發(fā)生。

4,、嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,，以病人為中心，做到：服務(wù)周到,，態(tài)度和藹,，語言文明，做到“四心”“兩滿意”“三一樣”,，(治療精心,，護理細心，家屬放心，病人安心,，病人滿意,，領(lǐng)導(dǎo)滿意，白天晚上一個樣,，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣,，查與不查一個樣)使病人對護士的滿意度達95%以上。

5,、加強護士在職教育,，提高護理人員的綜合素質(zhì)，按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作,重點加強新入院護士,、低年資護士的考核，加強“三基三嚴”培訓(xùn),，強化他們的學(xué)習(xí)意識,，特別是專科方面的知識,，堅持晨間提問,，平時督查健康教育到位情況。加強?？萍寄芘嘤?xùn),，科室每月組織護理業(yè)務(wù)查房及專科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每季度組織三基理論考試,，1-2項護理技術(shù)操作訓(xùn)練并進行考核，結(jié)果與績效掛鉤,。

6,、不斷深化安全管理，強化安全意識,，做好安全護理工作,，科室每周組織護理人員學(xué)習(xí)護理安全知識，進行護理安全教育,，做到警鐘長鳴,，要求每位在崗人員必須掌握每位患者的病情,，了解病人的心理變化,，重視心理護理和人文關(guān)懷，密切巡視病房嚴格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度,，同時對科室的各種設(shè)施,、物品及家屬加強安全管理。并不斷查找安全隱患，杜絕護理差錯事故和護理糾紛的發(fā)生,。

7,、加強科室管理，物品存放整齊有序,，每天交接班,，做到無霉爛、變質(zhì),、腐蝕,、遺失現(xiàn)象。每月清點一次固定物資,。

8,、加強人力資源的管理，善于用制度和標準管人,，做到常督促,，勤落實，加強節(jié)假日雙休日的查房,，以便及時發(fā)現(xiàn)科室護理工作中的不足及缺點,，并及時予以糾正。

9,、加強病房管理,，規(guī)范病房內(nèi)用物放置，隨時做好病房保潔工作,，使病房保持清潔,、整齊，達到“四化”“八字”要求,，為病人提供一個安靜,、整潔、美觀,、舒適,、安全的修養(yǎng)環(huán)境。

10,、加強臨床帶教工作,，指定具有護師以上職稱的老師帶教，并經(jīng)常檢查她們的帶教態(tài)度,，工作責任心及業(yè)務(wù)水平,，安排小講課，了解實習(xí)計劃完成情況,，做好出科理論及操作考試,。

11,、加強新農(nóng)合及醫(yī)保管理工作，規(guī)范收費,，合理收費,。認真做好宣傳解釋工作，進一步提高病人滿意度,。

12,、加強護患溝通，定期組織召開工休座談會,，聽取患者和家屬的意見和建議,，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急,。最后,，護士長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費,，我要求全體醫(yī)務(wù)人員，清潔工及護工,，從節(jié)約每一度電,，每一滴水，每一張紙開始,，從我做起,，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時提出批評,，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人,，但我知道,，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本,，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效益,，都是護士長必須做到的。

此外,，我知道在目前競爭激烈的形勢下,，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),，才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮,。雖然工作是平凡而辛勞的,，一旦病房里有了危重病人時即使在家心里也總覺得有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院,、護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下工作逐漸的顯露出加強新入院護士,、低年資護士的考核，加強“三基三嚴”培訓(xùn),，強化他們的學(xué)習(xí)意識,，特別是專科方面的知識,，堅持晨間提問,，平時督查健康教育到位情況。加強?？萍寄芘嘤?xùn),，科室每月組織護理業(yè)務(wù)查房及專科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每季度組織三基理論考試,，1-2項護理技術(shù)操作訓(xùn)練并進行考核，結(jié)果與績效掛鉤,。

13,、不斷深化安全管理，強化安全意識,，做好安全護理工作,，科室每周組織護理人員學(xué)習(xí)護理安全知識，進行護理安全教育,，做到警鐘長鳴,，要求每位在崗人員必須掌握每位患者的病情，了解病人的心理變化,，重視心理護理和人文關(guān)懷,，密切巡視病房嚴格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度，同時對科室的各種設(shè)施,、物品及家屬加強安全管理,。并不斷查找安全隱患，杜絕護理差錯事故和護理糾紛的發(fā)生,。

14,、加強科室管理，物品存放整齊有序,，每天交接班,，做到無霉爛、變質(zhì),、腐蝕,、遺失現(xiàn)象,。每月清點一次固定物資。

15,、加強人力資源的管理,，善于用制度和標準管人，做到常督促,，勤落實,，加強節(jié)假日雙休日的查房，以便及時發(fā)現(xiàn)科室護理工作中的不足及缺點,，并及時予以糾正,。

16、加強病房管理,，規(guī)范病房內(nèi)用物放置,，隨時做好病房保潔工作，使病房保持清潔,、整齊,，達到“四化”“八字”要求，為病人提供一個安靜,、整潔,、美觀、舒適,、安全的修養(yǎng)環(huán)境,。

17、加強臨床帶教工作,，指定具有護師以上職稱的老師帶教,，并經(jīng)常檢查她們的帶教態(tài)度，工作責任心及業(yè)務(wù)水平,，安排小講課,，了解實習(xí)計劃完成情況，做好出科理論及操作考試,。

18,、加強新農(nóng)合及醫(yī)保管理工作，規(guī)范收費,，合理收費,。認真做好宣傳解釋工作，進一步提高病人滿意度,。

19,、加強護患溝通，定期組織召開工休座談會,，聽取患者和家屬的意見和建議,，以便護理工作的開展和改進,，真正做到想病人所想急病人所急。

最后,，護士長是科室的理財人,，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費,，我要求全體醫(yī)務(wù)人員，清潔工及護工,，從節(jié)約每一度電,，每一滴水，每一張紙開始,，從我做起,，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時提出批評,，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人,，但我知道,，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本,，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效益,，都是護士長必須做到的。此外,，我知道在目前競爭激烈的形勢下,，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),，才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮,。

雖然工作是平凡而辛勞的,，一旦病房里有了危重病人時即使在家心里也總覺得有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院,、護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下工作逐漸的顯露出了成效,，得到了患者及家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可,。我知道這只是一個起步,，以后的路還很長，“路遙知馬力”,，我堅信只要通過不斷的努力,，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就能把病房的工作開展的更好,。我知道,，醫(yī)院的發(fā)展與進步，離不開一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)團體,，也離不開醫(yī)護人員的共同努力,，更離不開每個人對這份事業(yè)的的不懈追求，心中有夢想,，行動才有方向,，在新的一年工作中，我將進一步明確自己的工作目標,，努力讓全科護理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個臺階,，讓每一位護理人員都能在工作崗位上實現(xiàn)自己的價值，為我們醫(yī)院創(chuàng)“三乙”打下堅實的基礎(chǔ),。謝謝!

血透護士的述職報告5