為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,，預(yù)先制定方案是必不可少的,，方案是有很強可操作性的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,？方案應(yīng)該怎么制定呢,？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧,。

職業(yè)病防治實施方案十篇一

為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,、確保廣大職工的身體健康及合法權(quán)益,，促進我礦各項工作的可持續(xù)發(fā)展，制定了20xx年職業(yè)病防治工作計劃,，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準備,。

二、目標

2.基本杜絕急性職業(yè)中毒和高溫中暑;

3.累計新發(fā)慢性苯中毒病人不超過1人;

4.噪聲性耳聾的發(fā)病率控制在1%以下;

5.累計新發(fā)慢性一氧化碳中毒病人不超過2人,。

三,、工作措施

(一)認真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級領(lǐng)導在職業(yè)病防治工作中應(yīng)承擔的責任,，堅持預(yù)防為主,、防治結(jié)合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則,，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價,、控制活動,，使公司職業(yè)病防治工作走上法治化,、規(guī)范化和科學化軌道。

(二)加強宣傳教育,，提高全體職工職業(yè)病防治的意識,。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動，充分利用廣播,、標語,、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》,，分層次,、有計劃、有重點地對各單位的第一責任人,、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業(yè)病防治法》和相關(guān)衛(wèi)生知識的宣傳教育,，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感,。 制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施,。

(三)結(jié)合各部門的實際情況，有關(guān)人員每月要不定期下車間,、班組對生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監(jiān)督,，對穿戴不合格的職工就行現(xiàn)場教育，要求車間即時進行整頓,。

(三)年內(nèi)組織有關(guān)部門深入車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預(yù)防職業(yè)病培訓活動,，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。

(四)按職業(yè)健康檢查項目及周期,，確定今年體檢時間和人數(shù)(包括進崗,、離崗職工及臨時工、合同工等),，聯(lián)系縣衛(wèi)生防疫站進行職業(yè)衛(wèi)生體檢,，建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。實行分類管理,、綜合管理,。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。

(五)公司安全環(huán)保部做好崗位常規(guī)塵毒監(jiān)測,，年內(nèi)聘請上級有

關(guān)部門對生產(chǎn)工作現(xiàn)場作一次監(jiān)測,，并作出相應(yīng)的評價，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害,，防控職業(yè)病危害因素,。同時在有較大危險因素的生產(chǎn)場所或可能造成嚴重職業(yè)危害的崗位及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置并完善各種警告標志和警示說明,。

(六)不斷完善產(chǎn)塵,、產(chǎn)毒點的抽塵排毒設(shè)施和加強職業(yè)病隱患的整改工作。燃氣輸送管道間的連接要保持完好狀態(tài),，易損連接設(shè)備等要經(jīng)常注意檢修,，防止輸氣管道和連接設(shè)備泄露;經(jīng)局部排風裝置排出的粉塵和有害物質(zhì)必須通過凈化設(shè)備處理后排入大氣;焦爐高溫灼傷危險區(qū)域，如攔焦車,、熄焦車駕駛室玻璃加貼隔熱膜以防熱輻射,。針對消煙除塵車、排氣設(shè)備,、回收車間的各種回收設(shè)備,、粗苯和焦油儲罐、一氧化碳管線等設(shè)備,，確保抽塵排毒設(shè)施的良好運行,。

(七)加大資金投入,，加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金,，即時購進各種防護用品,，備用資金不得擅自挪用。20xx年管理年要進一步強化對各種防護設(shè)施的維修與技改,，充分保養(yǎng)好各種防護設(shè)施,，加快我礦的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康,。

(八)加強健康監(jiān)護,，認真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查,。

四,、保障條件

傘。

(二)我礦有專門的培訓部門和人員,，加強我礦全體員工的職業(yè)病防治教育培訓,，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時應(yīng)急救援的能力,。

(三)我礦提供專門的職業(yè)病防治的專項資金,。每月勞保每月按時做計劃，按時采購,，按時領(lǐng)取發(fā)放,，保證一線工人勞保用品的及時穿戴;公司制定防護設(shè)施維修與保養(yǎng)的相應(yīng)制度，保證各種防護設(shè)施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換,。

(四)公司引進先進的技術(shù)措施,，保證職業(yè)病危害因素的防控。焦爐煉焦車間的消煙除塵車有效防控推焦過程中產(chǎn)生的煙塵;公司設(shè)有水凈化分廠,，采用先進的ao-o法污水處理工藝,，經(jīng)過處理的水質(zhì)達到國家二級排放標準，實現(xiàn)了廢水回收利用;公司合理布局,，利用地形,、廠房,、生源方向性和綠化植物吸收噪聲的作用合理布局等各項保障,，為公司的職業(yè)病防治工作形成有利條件。

五,、工作步驟及時間安排

(一)調(diào)查階段(20xx年7月1日至9月30日),。

工作目標：掌握公司職業(yè)危害因素的門類、分布和分析職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)需求,，建立健全企業(yè)的基本情況檔案,，為職業(yè)病防治工作提供科學依據(jù),。

責任單位：由行政管理部和安全環(huán)保部牽頭，帶領(lǐng)各工會小組負責人對全公司的職業(yè)衛(wèi)生基本情況進行全面的調(diào)查摸底,。

工作內(nèi)容：公司的基本狀況調(diào)查,，包括企業(yè)名稱、經(jīng)濟類型,、行業(yè)分

類,、主要產(chǎn)品及主要原、輔材料的理化特性,、產(chǎn)量,、年消耗量、主要生產(chǎn)工藝過程,、企業(yè)職工人數(shù),、生產(chǎn)工人數(shù)、生產(chǎn)工人人員組成(正式工,、合同工,、農(nóng)民工、季節(jié)工等),、職業(yè)病危害因素種類,、接觸人數(shù)、職業(yè)病發(fā)病情況,、職業(yè)衛(wèi)生管理組織,、既往開展職業(yè)衛(wèi)生工作情況(包括職業(yè)病危害因素申報、職業(yè)健康監(jiān)護,、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測,、職業(yè)病危害評價等)、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體防護用品配置使用基本情況等,。

(二)宣傳發(fā)動階段(20xx年10月1日至31日),。

工作目標：進一步擴大職業(yè)病防治知識宣傳面，切實提高廣大勞動者對《職業(yè)病防治法》的知曉率和自我法律保護意識,，促進企業(yè)形成良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍,。

責任單位：由行政管理部負責。

工作內(nèi)容：及時召開專題會議,，組織干部職工深入學習《職業(yè)病防治法》,，充分利用專欄、墻報,、標語等各種宣傳載體和方式進行宣傳,，使《職業(yè)病防治法》家喻戶曉、人人皆知;敦促各車間嚴格按相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和標準組織生產(chǎn),，履行控制職業(yè)危害的義務(wù),，保障職工“人人享有職業(yè)衛(wèi)生與安全的合法權(quán)益”,。

(三)重點整治階段(20xx年**月1日至20xx年6月30日)。

工作目標：全面排除職業(yè)病發(fā)病隱患,，嚴肅處理違反《職業(yè)病防治法》行為,，規(guī)范技術(shù)操作，進一步提高防范意識,，努力控制群體性職業(yè)病和中毒事件發(fā)生,。

責任單位：由行政管理部牽頭，領(lǐng)導安全環(huán)保部和各工會小組成員及

縣衛(wèi)生防疫站指導配合,，使其在各自的職責范圍內(nèi)負責職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作,。

業(yè)法人進行職業(yè)病防治業(yè)務(wù)培訓。按國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定,，為勞動者配備勞動防護用品,，并督促其佩戴或使用，使其在勞動過程中免遭或減輕職業(yè)病危害及事故傷害,，相關(guān)職能部門及時進行檢查,，進行監(jiān)督教育。

六,、工作要求

(一)各車間,、部門務(wù)必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性,，進一步明確責任,，加強領(lǐng)導，落實人員,，認真制各車間,、部門實施方案貫徹落實。

(二)宣傳,、安全,、環(huán)保等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到企業(yè),、基層等,，切實提高公司的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務(wù),，提高勞動者自我保護意識,，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的用人單位堅決予以查處并曝光。

部門對建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施進行竣工驗收,。未經(jīng)驗收或驗收不合格的,，建設(shè)項目不得投入正式生產(chǎn)和使用。職業(yè)病危害預(yù)評價,、職業(yè)病危害控制效果評價由依法取得資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行,。

(四)建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時,，必須在組織搶救的同時,，將事故信息報告衛(wèi)生和安監(jiān)部門。建立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組成員單位之間工作情況通報制度,，互報職業(yè)病事故,、事故隱患舉報、職業(yè)病工傷保險,、職業(yè)衛(wèi)生評價及監(jiān)測和監(jiān)督檢查等工作信息,。

(五)加強安全防護巡檢制度。對關(guān)鍵設(shè)備應(yīng)隨時巡檢,，如安全保護裝置,、保險裝置是否靈敏、可靠,，轉(zhuǎn)動移動部位有無異常情況,。對設(shè)備進行摸、聽,、看,，其溫度、聲音是否正常,，連接部位是否緊固可靠,，要求管道閥門跑冒滴漏控制在3‰之內(nèi)，按時進行設(shè)備維修臺帳,、設(shè)備維護保養(yǎng)記錄,、檢修記錄、巡檢記錄等,，嚴格落實巡檢各項制度,。

七、驗收方法

針對公司的防治計劃和實施方案,，公司與縣職業(yè)病防疫站合作,，每年與公司合作，對公司全體員工盡行職業(yè)健康體檢活動,，同時針對公司的各項職業(yè)病防治計劃進行相關(guān)的驗收與評價,，同時做出相應(yīng)的檢測評價報告。

山西柳林大東莊煤業(yè)有限公司 20xx年**月25日

職業(yè)病防治實施方案十篇二

以科學發(fā)展觀為指導,，堅持“預(yù)防為主,，防治結(jié)合”方針，以保護勞動者身體健康為根本目的,，以廣泛深入地宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》為主要內(nèi)容,，增強宣傳工作的針對性和實效性,，全面提高我市職業(yè)病綜合防治能力，推動全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展,、安全發(fā)展,。

二、活動主題

20__年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動主題：一切為了勞動者健康,。

三,、活動時間

__市安監(jiān)系統(tǒng)20__年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動于20__年4月24日至30日在全市同時開展。

準備階段(20__年4月16日至4月23日),。主要工作內(nèi)容包括制定實施方案,，準備宣傳周活動有關(guān)宣傳資料等。各縣,、區(qū)(市)安監(jiān)局,、各生產(chǎn)經(jīng)營單位要按照此方案要求積極準備宣傳周活動相關(guān)資料，確保宣傳周活動如期開展,。

實施階段(20__年4月24日至4月30日),。主要工作是通過電視、電臺,、報刊等各種媒體開展《職業(yè)病防治法》宣傳,、教育，深入企業(yè)開展專項咨詢,、培訓,、監(jiān)督檢查、《職業(yè)病防治法》進“萬家企業(yè)”活動等,。

總結(jié)階段(20__年5月2日至5月8日),。總結(jié)宣傳周工作經(jīng)驗及宣傳效果,。

四,、組織機構(gòu)

為加強對宣傳周活動的組織領(lǐng)導，成立__市安監(jiān)系統(tǒng)20__年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動工作領(lǐng)導小組(以下簡稱領(lǐng)導小組),，全面負責領(lǐng)導宣傳周活動,。

組 長：黨組書記、局 長

副組長： 黨組成員,、副局長

黨組成員,、副局長

黨組成員、副局長

黨組成員,、總工程師

市煤安局局長

成員：局機關(guān)各科(室),、局屬各單位負責人，各縣、區(qū)(市)安監(jiān)局主要負責人,。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室于局職業(yè)健康監(jiān)管科,，湯曉萍同志為主任，負責專項行動的具體組織實施,。

五,、活動形式和內(nèi)容

(一)啟動“宣傳周活動”(4月24日),。市人民政府分管市長作《職業(yè)病防治法》宣傳周活動電視講話,，對“宣傳周活動”進行動員部署，并將講話全文刊登在“遵義日報”上,，營造宣傳聲勢,。

(二)舉辦《職業(yè)病防治法》宣傳咨詢?nèi)栈顒?4月24日)。組織執(zhí)法人員,、技術(shù)服務(wù)人員,、職業(yè)病診斷治療醫(yī)師等為群眾提供現(xiàn)場咨詢服務(wù)、義診,，免費發(fā)放科普和法制宣傳資料,，展示宣傳畫報、板報,，現(xiàn)場播放錄像材料等,。

(三)充分發(fā)揮新聞媒體的作用，利用多種形式開展宣傳,?！靶麄髦芑顒印逼陂g，遵義電視臺滾動播放職業(yè)病防治宣傳公益廣告,，并通過報刊,、雜志、廣播,、手機短信等其他方式宣傳職業(yè)病防治法律,、法規(guī)、標準,，職業(yè)病危害項目申報,、防護，職業(yè)病勞動保障等知識,。

(四)開展《職業(yè)病防治法》進“萬家企業(yè)”活動,。一是印制《職業(yè)病防治宣傳畫報》，并向重點監(jiān)管行業(yè)企業(yè)發(fā)放,。二是組織并深入企業(yè)開展宣傳活動,，發(fā)送宣傳材料，開展職業(yè)病預(yù)防現(xiàn)場咨詢、指導,、培訓等,。

(五)舉辦培訓活動。針對執(zhí)法人員,、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員,、企業(yè)負責人和管理人員、廣大勞動者組織開展一次職業(yè)病防治法律法規(guī),、標準及職業(yè)衛(wèi)生知識培訓,。

(六)召開座談會和部門聯(lián)席會議。宣傳周活動期間,，各地要組織召開一次本地區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管工作聯(lián)席會,，學習《職業(yè)病防治法》、研究部署本地區(qū)和本部門職業(yè)病防治工作,。

(七)大力營造宣傳輿論氛圍,。宣傳周期間，在本單位懸掛宣傳標語,、布置宣傳展板等;組織企業(yè)在單位內(nèi)部開展宣傳活動,，懸掛宣傳標語，以多種形式參與宣傳周活動;出動宣傳車在兩城區(qū)開展巡回宣傳活動,。

六,、保障措施

(一)強化組織，抓好落實,。各縣,、區(qū)(市)安監(jiān)部門要高度重視本次“宣傳周活動”，按照本實施方案的要求,，成立本轄區(qū)領(lǐng)導小組,，組織實施好宣傳活動。要確?！靶麄髦芑顒印苯M織機構(gòu),、經(jīng)費落實、責任到人,，確保宣教工作貼近基層,、貼近企業(yè)、貼近職工群眾,。

(二)統(tǒng)籌謀劃,，加強指導。各地要提早謀劃,，將本系統(tǒng)“宣傳周活動”活動方案和工作部署及時印發(fā)所屬地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)企業(yè),，做好動員部署。要加強對基層單位深入開展“宣傳周活動”的督促指導，做好活動相關(guān)信息的收集,、整理和報送工作,，并將活動內(nèi)容刻錄成光盤。

(三)加強協(xié)調(diào),，確保實效,。各地要將活動方案、活動信息和活動總結(jié)及時報送市領(lǐng)導小組,，以便全面掌握活動情況,，總結(jié)推廣好經(jīng)驗和好做法。要結(jié)合本地實際,，針對轄區(qū)內(nèi)接觸職業(yè)病危害因素的重點人群(受害農(nóng)民工)和重點作業(yè)崗位,，深入開展宣傳活動,，確保宣傳工作取得實效,。

(四)強化宣傳，營造聲勢,。各地要嚴格按照市局的活動形式和內(nèi)容,，充分發(fā)揮新聞媒體作用，在電視,、廣播,、報刊上播放和刊登有關(guān)職業(yè)病防治知識，營造政府重視,、用人單位參與,、新聞媒體支持、社會關(guān)注的輿論氛圍,。

(五)除開展好本系統(tǒng)“宣傳周活動”外,，各地還要積極參與當?shù)卣⒉块T組織的宣傳活動,。

宣傳周活動結(jié)束后,，各地要認真總結(jié)，并于20__年5月10日前將活動總結(jié)報送領(lǐng)導小組辦公室(聯(lián)系電話：__),。

防治職業(yè)病,，職業(yè)要健康。

消除職業(yè)危害,，保護勞動者健康權(quán)益,。

保護勞動者健康是全社會共同的責任。

普及職業(yè)衛(wèi)生知識,，增強勞動者防護意識,。

全面促進職業(yè)健康，關(guān)愛勞動者。

職業(yè)健康從我做起,。

尊重生命,，保護勞動者職業(yè)健康。

職業(yè)病防治是企業(yè)的社會責任,。

保護勞動者健康,，構(gòu)建和諧社會。

關(guān)懷職工,，重視健康,，持續(xù)發(fā)展。

保障職業(yè)健康,，實現(xiàn)體面勞動,。

企業(yè)以勞動者為本，勞動者以健康為重,。

多一份關(guān)心,，多一份支持，全社會關(guān)注勞動者職業(yè)健康,。

防治職業(yè)病,，關(guān)鍵在預(yù)防。

落實職業(yè)病防治責任,，樹立企業(yè)社會形象,。

職業(yè)病防治實施方案十篇三

為了認真貫徹實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，學習《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》等,，切實維護廣大職工身體健康及合法權(quán)益,，落實職業(yè)病防治的各項措施，結(jié)合我礦實際,，制定我礦20xx年職業(yè)病防治工作計劃和實施方案,。

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保護勞動者健康為根本目的,，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求,，堅持“預(yù)防為主，防治綜合”的方針,，堅持“分類管理,，綜合治理”的原則，認真履行各部門職責,，規(guī)范管理,，依靠科技進步，立足煤礦實際,，突出煤礦重點,，全面推進職業(yè)病防治工作,，促進煤炭生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展，維護我礦廣大職工的合法權(quán)益,。

組 長：朱凱

副組長：金云燦

成 員：各部室及施工單位負責人

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在安監(jiān)站，辦公室主任由馮小麗兼任,，具體負責各項工作的開展和監(jiān)督工作,。

我礦的職業(yè)危害防治工作，要繼續(xù)在礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,，各相關(guān)部門密切配合,，結(jié)合上級部門有關(guān)規(guī)定進行組織實施。

1,、認真學習,，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律,、法規(guī),，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識。

2,、全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識,，開展多種形式的健康教育

活動，增強職業(yè)危害場所作業(yè)人員的責任和權(quán)益意識,，逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。

（1）建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,，真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況,，力爭建檔合格率100%。

（2）按照國家規(guī)定進行作業(yè)場所監(jiān)測,，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生,。

（3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康,。按照相關(guān)法律要求對從事有害作業(yè)職工進行健康體檢,，體檢率達到100%。

（4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造,，并積極配備相應(yīng)的防護用品,。

（5）加強對崗前和離崗職業(yè)病體檢工作的管理，優(yōu)化入崗和離崗工作流程,，力爭實現(xiàn)崗前,、離崗職業(yè)病體檢率達到100%。

（一）生產(chǎn)設(shè)備改造,、生產(chǎn)工藝改進

1,、各開拓,、掘進工作面安裝先進的降塵噴霧裝置，包括濕式打眼,、凈化水幕,、轉(zhuǎn)載噴霧等。掘進工作面各種噴霧降塵裝置安裝結(jié)束后必須經(jīng)機電科,、生技科,、通防科、安全科驗收合格后,，方可組織生產(chǎn),。

場所噪聲不得超過85db(a)，大于85db(a)時,，必需配備個人防護用品,；大于或等于90 db(a)時，必須采取降低作業(yè)場所噪聲的有效措施,。

3,、大型設(shè)備降噪主要措施有：主要機房的噪聲主要以空氣動力性噪聲為主，通過選用低噪聲設(shè)備,，對噪聲源進行隔聲,、消聲等降低噪聲源強。

4,、改進機械設(shè)計,，改革工藝和操作方法，如礦主通風機選用低噪聲軸流式通風機,，并安器,；對螺桿式壓風機、水泵等設(shè)備采用隔聲罩,，將其電機半圍起來,，以隔絕機殼風扇噪聲向外輻射的通路；鍋爐引風機進出口管道采用軟接頭,，并在管道上合理布置加強筋以增強剛度,，改變鋼板振動頻率等措施以減少振動噪聲，排氣管加器,，機爐熱控室墻,、門均采用隔聲材料，室內(nèi)噪聲控制在65db（a）以下,。

（二）防護設(shè)施建設(shè)與維護,、警示標識

1、各采掘工作面及所有產(chǎn)塵點必須實施綜合防塵措施,，完善防塵設(shè)施,，并做到正常使用,，由礦“安全員、調(diào)度員,、材料員”和通防隊瓦檢員每班監(jiān)督檢查各種防塵設(shè)施的安裝使用情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理。粉塵監(jiān)測,，實時監(jiān)督井下重點部位的粉塵濃度變化情況,。

2、降噪設(shè)施力求結(jié)構(gòu)簡單,、輕便,、可靠，使用壽命在15年以上,；控制噪聲所使用的材料,，要具有防腐、防潮,、阻燃性能,。降噪設(shè)施應(yīng)定期進行檢查、防護,，比如主通風機消音器,、水泵電機的消音罩等設(shè)施每月定期檢查一次。

職業(yè)病防治實施方案十篇四

轄區(qū)內(nèi)用人單位,、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),、職業(yè)健康檢查機構(gòu)。

2022年1月1日至2022年12月31日,。

（一）制定下發(fā)方案（2022年1月）

制定針對全區(qū)涉及職業(yè)病危害因素的用人單位以及職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),、職業(yè)健康檢查機構(gòu)的檢查計劃及方案。

（二）監(jiān)督檢查（2022年2月至10月）

對轄區(qū)內(nèi)用人單位,、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行監(jiān)督檢查,。

（三）檢查資料收集（2022年11月）

整理全區(qū)用人單位及職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),、職業(yè)健康檢查機構(gòu)職業(yè)健康工作開展情況。

（四）檢查情況信息上報（2022年12月）

將今年完成監(jiān)督的全部用人單位,、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),、職業(yè)健康檢查機構(gòu)監(jiān)督檢查結(jié)果相關(guān)數(shù)據(jù)及時、準確錄入國家衛(wèi)生健康監(jiān)督信息平臺,。

（一）用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查,。

主要檢查用人單位的職業(yè)病防治管理組織和措施建立情況，職業(yè)衛(wèi)生培訓情況,，建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”開展情況,，職業(yè)病危害項目申報情況,，工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測、評價開展情況,，職業(yè)病危害告知和警示標識設(shè)置情況,，職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品配備,、使用,、管理情況，勞動者職業(yè)健康監(jiān)護情況,，職業(yè)病病人,、疑似職業(yè)病病人處置情況。

（二）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督檢查,。

主要檢查職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)條件符合情況,依照法律,、法規(guī)和標準規(guī)范開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動情況，職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員管理情況,。

（三）職業(yè)健康檢查機構(gòu)監(jiān)督檢查,。

主要檢查職業(yè)健康檢查機構(gòu)出具的報告是否符合相關(guān)要求，技術(shù)人員是否滿足工作要求,，儀器設(shè)備場所是否滿足工作要求,，質(zhì)量控制、程序是否符合相關(guān)要求,，是否出具虛假證明文件,，檔案管理是否符合相關(guān)要求，管理制度是否符合相關(guān)要求,，勞動者保護是否符合相關(guān)要求,，職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌,、疑似職業(yè)病,、職業(yè)病的告知、通知,、報告是否符合相關(guān)要求等,。

（一）強化工作紀律。

執(zhí)法人員在檢查過程中要遵循行政執(zhí)法有關(guān)要求,，做到文明執(zhí)法,、廉潔執(zhí)法、教育為主,。行政處罰時要避免濫用自由裁量權(quán)和程序不合法等問題,，做到合理合法。

（二）注重工作實效,。

對各用人單位檢查工作抓緊,、抓實,，做到監(jiān)督檢查與服務(wù)指導相結(jié)合，完善各用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,，建立監(jiān)督執(zhí)法結(jié)果通報制度,，同時形成長效機制，逐步提高對各用人單位監(jiān)督工作效率和水平,。

（三）強化責任落實,。

按照工作計劃，具體細化推進全年任務(wù),，明確工作進度要求,，落實責任分工，強化過程管控,，確保此項工作落到實處,，抓出成效。

職業(yè)病防治實施方案十篇五

用人單位應(yīng)結(jié)合本單位職業(yè)病防治工作的實際情況,，參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項,，制定本年度職業(yè)病防治工作目標，確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項,。然后,，將各項工作事項分解、細化,。最后,，將分解、細化的各項工作納入時間表,、把任務(wù)落實到人,，實行分工負責、按時完成職業(yè)病防治計劃的實施方案,。

為保障職業(yè)病防治計劃的落實,，實施方案應(yīng)該包括對開展各項工作所需經(jīng)費的預(yù)算。只有經(jīng)費得到了落實,，才能保障勞動者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實,。

營銷部經(jīng)理

崗位名稱：營銷部經(jīng)理

管理責任：對其分管的工作全面負責

主要職責：

.有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬科長、經(jīng)理人選,，對其工作考核評價;

.按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1.具有大專以 上的文化程度和營銷專業(yè)知識;

2.熱愛公司,、堅持原則,、廉潔奉公;

3.有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

4.虛心好學，積極進取,，有較強的工作責任感和事業(yè)心;

參加會議：

1.參加公司年度總結(jié)會,、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議;

2.參加季,、朋度經(jīng)濟活動分析會、營銷計劃會,、考核評比等會議;

3.參加公司召開的部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會,、專題分析會等;

4.參加本部門召開的營銷工作會議

職業(yè)病防治實施方案十篇六

為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等文件精神以及結(jié)合山東省,、海陽市安監(jiān)局對工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康工作的要求,，結(jié)合本企業(yè)實際生產(chǎn)情況，特制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案,。

一,、堅決貫徹落實國家及地方相關(guān)政策要求，杜絕職業(yè)病例,。

(一)生產(chǎn)性粉塵治理方面

1,、改革工藝過程。通過改革工藝流程使生產(chǎn)過程機械化,、密閉化,、自動化，從而消除和降低粉塵危害,。

2,、密閉、抽風,、除塵,。對本企業(yè)粉碎、拌料等容易造成粉塵飛揚的場所和工藝環(huán)節(jié),，采用密閉,、抽風、除塵的方法,，加設(shè)密閉設(shè)備,、吸塵罩、通風管,、除塵器等設(shè)備,。

3、個體防護和個人衛(wèi)生,。

4,、加強對員工的教育培訓、現(xiàn)場的安全檢查以及對防塵的綜合管理,。

(二)生產(chǎn)性毒物治理方面

1,、通過“通風化、自動化”解決生產(chǎn)車間異味、廢氣的泄露,，規(guī)劃方案《職業(yè)病防治計劃及實施方案》,。

2、對于產(chǎn)品生產(chǎn)過程產(chǎn)生的有毒性氣體,，采用局部排氣并對有毒氣體進行沉降,、降溫、凝聚,、洗滌,、中和、吸收和脫水處理,，以實現(xiàn)安全排放,。

3、為員工配備個體防護設(shè)施,。

(三)物理因素危害治理方面

2,、縮短接觸噪音、高溫等物理因素從業(yè)人員的作業(yè)時間;

3,、加強個人防護和監(jiān)護,。

二、完善職業(yè)衛(wèi)生培訓教育制度,，堅持不懈搞好“三級培訓教育”,。

三、堅持職業(yè)病“三級預(yù)防”原則,，搞好員工職業(yè)健康體檢工作,。

四、合理安排具有職業(yè)禁忌癥員工的崗位，以免引發(fā)職業(yè)病。

五、對產(chǎn)生職業(yè)危害因素的作業(yè)場所每年委托具備相關(guān)資質(zhì)的單位進行一次檢測,，及時整改不符合項目。

為了職工的身體健康,，預(yù)防職業(yè)病,，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和企業(yè)職業(yè)病管理規(guī)定,，結(jié)合公司的實際情況,，制訂本職業(yè)病防治實施方案,。

組 長：

副組長：,、

成 員：,、

二、充分利用宣傳欄,、入職前培訓教育以及多媒體設(shè)施進行職業(yè)危害宣傳,，提高企業(yè)負責人以及從業(yè)人員職業(yè)病防治意識。

三,、完善和落實各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度,，建立健全各項操作規(guī)程。

四,、強化對職業(yè)病危害工作場所的管理,。在可能發(fā)生職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所設(shè)置報警裝置,、現(xiàn)場急救用品,、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū),。

五,、開展作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測,、評價工作,。確保各種職業(yè)危害工程控制設(shè)施處于正常運行狀態(tài)，對監(jiān)測到不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的環(huán)節(jié),，立即進行整改,。

六、告知勞動者作業(yè)場所職業(yè)病危害,。在產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所的醒目位置,，設(shè)置相關(guān)警示標志與危害說明。

七,、對接觸職業(yè)病危害因素的職工進行職業(yè)健康檢查,，做到早期發(fā)現(xiàn),、早期診斷、早期治療,。

八,、接受職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)病防治知識培訓。對公司職業(yè)健康管理人員及從業(yè)人員進行相關(guān)培訓,。

九、建立,、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,，定期進行演練,。

職業(yè)病防治實施方案十篇七

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律,、法規(guī),、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理,，提高職業(yè)病防治的水平,，切實保障各位職工在勞動過程中的健康與

安全

1.1檢查計劃

職業(yè)病防范檢查分內(nèi)部檢查和外部檢查。內(nèi)部檢查生產(chǎn)場所生產(chǎn)性粉塵引起的塵肺,；生產(chǎn)性毒物一氧化碳引起的中毒,；生產(chǎn)性噪聲引起的聽覺下降；高溫作業(yè)引起的免疫下降,。外部檢查包括對勞動者進行職業(yè)性健康檢查對勞動者進行就業(yè)前,、定期和離崗時的職業(yè)性健康檢查,。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè),。定期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人,，及時處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展,、為制定預(yù)防對策提供依據(jù),。

1.2建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案

企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案，是加強職業(yè)病防治管理的要求,。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本情況,，職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的設(shè)置、運轉(zhuǎn)和效果,，職業(yè)危害因素的濃(強)度監(jiān)測結(jié)果與分析,，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結(jié)果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史,，職業(yè)健康檢查的結(jié)果，職業(yè)病的`診斷,、處理,、治療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救情況等,。

1.3 消除職業(yè)危害,，改善勞動條件

1.3.1改進作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境,，減少有害物質(zhì)散發(fā),。

1.3.2加強設(shè)備的維護檢修和管理，減少有毒物質(zhì)的跑,、冒,、滴、漏,。

1.3.3搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生,，防止有害物質(zhì)的2次污染。

1.4合理使用有效的個人防護用品

在可能造成職業(yè)病危害的工作場所,，或因進行設(shè)備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質(zhì)時,，必須配備有效的個人防護用品。

1.5注意個人衛(wèi)生,，合理安排勞動和休息,，注意勞逸結(jié)合。

1.6對女工要給以特殊保護,。

1.6.1不安排女工到不適合女性身體條件的崗位,。

1.6.2不安排孕期,、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。

1.7開展健康教育,，普及防護知識,，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。

領(lǐng)導和勞動者要通過培訓,，

學習

1.8 職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置,；

1.8.1 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄,，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程,、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,。

1.8.2 對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置,，設(shè)置警示標識和中文警示說明,。

1.8.3 對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所,；用人單位應(yīng)當設(shè)置報警裝置,，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備,、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū),。

1.9職業(yè)病患者的治療

職業(yè)病確診后，根據(jù)職業(yè)病診斷機構(gòu)的診斷結(jié)果,，按以下原則進行治療：

1．防止危害因素繼續(xù)侵入人體,。

2. 消除病因。

3．增強免疫性治療,。

1.10.職業(yè)病患者的處理和勞動能力鑒定

職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認不宜繼續(xù)從事原有害工作的,，調(diào)離原工作崗位，另行安排工作,。勞動能力受損程度應(yīng)按照已頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(g b／t16180—1996)進行鑒定,，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業(yè)病待遇,。

2.1公司采用巡檢制度和掛牌巡檢制度,，盡可能的減少工作崗位的有毒物質(zhì)泄漏；車間進行安全值日制度,，每天對車間進行檢查,；安環(huán)部每月定期對生產(chǎn)車間進行檢查,，保證車間環(huán)境問題早知道，并能早處理,。公司在招聘每位員工時,，要求應(yīng)聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員,，身體健康在先,，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護,。

2.2企業(yè)為企業(yè)每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,，檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史，,，職工工作崗位的可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害,，職工進入該崗位的時間，在崗時間,。職工的個人健康監(jiān)護檔案記載了每位職工的以往病史,，職工進廠前，進廠時,，具體的在崗中的的各次檢查記錄,。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結(jié)合起來，全面,、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性侵害早發(fā)現(xiàn)早治療,，保證每位職工的健康,。

2.3 公司在消除職業(yè)危害上采取的措施

2.3.1. 采用濕式作業(yè)、密閉作業(yè),，煤場加裝了噴淋裝置,，減少粉塵的外溢。對上煤工,、砌爐工,、酸洗工配備防塵口罩，防止這些崗位員工塵肺的發(fā)生,。對化產(chǎn)車間安裝自動操作裝置,，減輕有害物質(zhì)對員工的侵害。

2.3.2.對所有煤氣管道安裝自動濃度檢測報警設(shè)備,，對泄露管道早發(fā)現(xiàn)早維修,，設(shè)備加強點、巡檢,，防范設(shè)備不能正常運轉(zhuǎn)造成的有毒物質(zhì)外泄,，每月對場區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施進行一次安全檢查,，每年對重要設(shè)備安排大修大檢，設(shè)備的使用狀況專項記載,，加強設(shè)備的管理,，減少有毒物質(zhì)的跑、冒,、滴,、漏。

2.3.3公司每年請具有監(jiān)測資質(zhì)的檢測部門對空氣,、水進行檢測,；公司每月對各個車間進行一次設(shè)備、安全,、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查,。保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生,。公司每周進行全廠衛(wèi)生大檢查,，進行清潔生產(chǎn)，給職工提供一個清新,、干凈的工作環(huán)境,。

2.4 公司全年根據(jù)公司《勞保用品管理制度》，按時發(fā)放勞動保護用品,，特殊作業(yè)提供特殊勞動勞動防范工具,。給工作人員配備了防塵口罩；給工作人員發(fā)放了防噪音式耳塞,；給工作人員發(fā)放了煤氣專用防毒面具,，加強了可能產(chǎn)生職業(yè)性侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康,。

2.5 公司為員工24小時提供熱水,，保證員工洗浴的方便，為改善員工的住宿條件,，為宿舍安裝空調(diào),，宿舍中連有網(wǎng)線，有線電視,，保證員工在工作之余能夠休息好,、娛樂好；保證員工一周休息一天,，盡量不安排加班,，給員工安排規(guī)律的

生活

2.6 公司給女工的保護

2.6.1不安排女工到 職業(yè)禁忌崗位，對于女工,，一律安排到適合她們身體要求的崗位,。

2.6.2對孕期、哺乳期的女工特殊照顧,，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作,；不安排夜班工作，根據(jù)本人意愿安排充足的產(chǎn)假,。

2.7公司每年將舉辦四次職業(yè)衛(wèi)生培訓,，加強職工的職業(yè)衛(wèi)生教育，使防范職業(yè)衛(wèi)生工作有個自我意識,，讓職工在行動中做到對職業(yè)病的防范,。通過宣傳欄,、車間安全會議,、月安全總結(jié)會議上，提出職業(yè)衛(wèi)生宣傳,，車間中做好職業(yè)衛(wèi)生警示牌,，讓做好職業(yè)病防范,，成為生產(chǎn)中的一件時時于心的工作。公司制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》,，健全職業(yè)衛(wèi)生檢查,、例會、培訓,、勞保用品使用,、資金投入等制度，成立了職業(yè)衛(wèi)生防范小組,，編制《職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案》,，做到職業(yè)衛(wèi)生防治工作的全面、協(xié)調(diào)實施,。

2.8 公司將在工廠內(nèi)醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害警示警示標識和中文警示說明。讓每位職工了解本崗位可能受到的職業(yè)性侵害,，懂得防和治職業(yè)病,。

將在煤氣區(qū)域等可能產(chǎn)生急性職業(yè)病危害崗位安裝煤氣自動檢測報警裝置，防止本崗位一氧化碳超標,，給職工帶來職業(yè)性危害,。

2.9公司對產(chǎn)生職業(yè)性危害的崗位進行消毒，改進生產(chǎn)工藝,，預(yù)防本崗位進一步職業(yè)危害,，結(jié)合本職工的生活習慣，從根本上消除職業(yè)病的進一步惡化。咨詢

專業(yè)

2.10 公司對產(chǎn)生職業(yè)病的員工,，由專業(yè)部門依《與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(g b／t16180—1996)進行鑒定進行勞動能力鑒定,，對具有工作能力的職工，公司結(jié)合職工的個人情況,，重新安排適合本人的工作,。對不具有工作能力的職工，公司給予一定的補償,，另外還可依勞動保險條例得到保險公司的工傷醫(yī)療賠償,。