時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,?計劃應(yīng)該怎么制定呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。
數(shù)據(jù)分析年度工作總結(jié)與計劃篇一
工作方面:統(tǒng)計員的主要工作是負(fù)責(zé)每天的生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計、日常包材等的統(tǒng)計,、成本核算及月底的員工考勤的匯總,,報表是體現(xiàn)生產(chǎn)狀況的依據(jù),所以對數(shù)據(jù)的要求要相當(dāng)?shù)木_,,我們在平時的工作中就要謹(jǐn)慎認(rèn)真,,保證輸入的數(shù)據(jù)快速準(zhǔn)確,檢查公式的連接是否對應(yīng)等,,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,;平時做的一些報表數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性特別大,因而報表之間可以相互對應(yīng)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,,另外,,除了要求對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性外,還要學(xué)會對數(shù)據(jù)的分析,,月底是我們最忙碌的時期,,不僅要做員工的考勤還要把本月的包裝物原料醬等的使用及領(lǐng)用情況上報財務(wù),而這過程中就會出現(xiàn)一些問題,,如領(lǐng)用與使用差距太大等,,我們就要找出問題的所在。
學(xué)習(xí)方面:統(tǒng)計工作對電腦接觸比較多,,就要求掌握基本的電腦操作知識,,平時與其他同事請教,解決一些棘手問題;另外,,除了通過其他渠道如書本了解統(tǒng)計學(xué)的一些理論知識外,,還在平時的工作中去總結(jié),總結(jié)一些如何能把數(shù)據(jù)做到既快又準(zhǔn)確無誤,。
工作態(tài)度方面:嚴(yán)格要求自己,,工作積極認(rèn)真,對自己的錯誤及時改正并注意不再犯類似錯誤,,對領(lǐng)導(dǎo)的批評虛心接受,,統(tǒng)計工作比較繁瑣,如平時的物品領(lǐng)用會與做報表相沖突,,容易發(fā)生抵觸心理,,這要求我們要分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,,按時,、按質(zhì)、按量完成任務(wù),。
缺點(diǎn)不足:身為80后的新人,,卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣,學(xué)習(xí)新知識,、掌握新東西不夠,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,,很被動,,而且缺乏工作經(jīng)驗,獨(dú)立工作能力不足,。
在工作中不夠大膽,,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,,去推廣,。在工作中,雖然我不斷加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),,努力使自己在各方面走向熟練,,但由于自身學(xué)識、能力,、思想,、心理素質(zhì)等的局限,導(dǎo)致在平時的工作中比較死板,、心態(tài)放不開,,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握,。同時由于個人不愛說話,,與同事們尤其是領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流很少,工作目標(biāo)不明確,,并且遇到問題請教不多,,沒有做到虛心學(xué)習(xí)。
這是我對這段時間工作的總結(jié),,說的不太多,。但我認(rèn)為用實(shí)際行動做出來更有說服力。
在此我真心的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我所犯下錯誤的容忍,,并悉心指導(dǎo),,這在我人生的成長中會有很大的幫助,所以在今后工作中我將努力奮斗,,對自己有更高更嚴(yán)格的要求,,無論是大事小事都會要求自己做到盡善盡美,不斷提高自身素質(zhì),,為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。
數(shù)據(jù)分析年度工作總結(jié)與計劃篇二
時間如梭,新年的鐘聲即將敲響,。20xx年將告別它的光輝,,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達(dá),。下面我就做個簡單的總結(jié)。
1,、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,,并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確;
2,、每月匯總并公布職工的出勤,、個人產(chǎn)量、次品等,。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門,,包括生產(chǎn)車間和包裝車間;
3,、每月月底進(jìn)行一次徹底的盤庫,,主要有原材料、輔料,、半成品,、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務(wù)部等相關(guān)部門;
4,、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,,獎罰,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部,;
5,、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,,刊出宣傳櫥窗,;
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度,、通知,、考核等;
7,、自從公司實(shí)行免費(fèi)餐以后,,每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計;
8,、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析,。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》,、《年度成品包裝產(chǎn)量表》,。
努力完成本職工作之余,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù),、統(tǒng)計方面的知識,,以提升自己專業(yè)學(xué)識。
積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
20xx年,,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,,對一些沒有實(shí)際意義的表格作了改進(jìn),并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強(qiáng),。但也存在著不少問題,,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,,人員變動情況很難在同一時間最準(zhǔn)確地掌握,,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進(jìn)與調(diào)整,,我們將專屬部門專職人員上報簽字認(rèn)可,,希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時的統(tǒng)計,。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討,。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,,但產(chǎn)量我可以大膽地說,不是的正確,,卻有99%的準(zhǔn)確,!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,,并且解決錯誤,。有則改之,無則加勉,!
回顧過去,,20xx年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),。寶光給了我鍛煉的舞臺,,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實(shí)現(xiàn),。一份耕耘,一份收獲,,我相信寶光的未來會更加輝煌,!
數(shù)據(jù)分析年度工作總結(jié)與計劃篇三
在xx年上半年,從總體來講,,日常的數(shù)據(jù)采集依然占據(jù)了很大的比重,。在數(shù)據(jù)錄入方面,我依然嚴(yán)格要求自己,,在保證速度的同時做到準(zhǔn)確錄入,。在上半年,我參與了第一季度數(shù)據(jù)報告以及5月份月報的撰寫,,雖然是常規(guī)數(shù)據(jù)報告,,我依然不敢松懈,盡力做到一遍通過,,不犯低級錯誤,。
另外,,在日常工作之余,也向周xx學(xué)習(xí)了??己朔矫娴墓ぷ?。考核工作對我來說并不陌生,,因為以前曾經(jīng)也接觸過,,考核規(guī)則簡化之后,上手更加容易,。主要是做到耐心細(xì)致就不會出錯,。
那么,本年度除日常工作外,,應(yīng)中心領(lǐng)導(dǎo)要求,,每日由廣告部渠道組提供當(dāng)日未到達(dá)名單,由李xx和我輪流在系統(tǒng)中查詢最后一次投放本報的時間,。廣告部渠道組提供名單并不細(xì)致,,加大了查詢工作的難度,希望日后通過有效的交流和溝通,,雙方可以達(dá)成統(tǒng)一,,提高工作效率。
人才招聘行業(yè)調(diào)研報告:年初,,在報社領(lǐng)導(dǎo)的指示下,,我和祁xx共同完成了人才招聘行業(yè)的專項調(diào)研報告。本次報告通過對全國人才招聘行業(yè)的仔細(xì)研究,,包括全國媒體人才招聘廣告投放情況與沈陽地區(qū)媒體投放對比分析,,沈陽地區(qū)自身招聘行業(yè)的特點(diǎn)以及報紙、網(wǎng)絡(luò),、人才市場等多個方面的深入分析,,在金融危機(jī)的影響下,對xx年招聘行業(yè)情況做出了有預(yù)見性的預(yù)測,,并驗證了領(lǐng)導(dǎo)的想法,。通過撰寫此次報告,使我的思路更加開闊,,學(xué)到了很多東西,,也掌握了一些撰寫專項分析報告的技巧,對我日后撰寫某個行業(yè)的專項報告有一定的幫助,。在這里感謝主任對我和祁xx的信任和指導(dǎo),。
xxxx電器調(diào)研項目:4月份,在領(lǐng)導(dǎo)的指示下,,我們與xxxx電器一起合作了一次關(guān)于家電行業(yè)的調(diào)研活動,。本次調(diào)研方式為街頭攔訪,。關(guān)于問卷,個人認(rèn)為,,由于街頭攔訪形式比較特殊,,被訪者是在行走過程中,問卷題目應(yīng)該盡量短小簡單,。本次問卷題目一共26道題目,,包括單選、多選以及復(fù)合題目,,a4紙打印需要三張,。在訪問過程中,感覺有些繁瑣冗長,。被訪者大多覺得題目較多,一張問卷訪問下來,,大約需要10分鐘的時間,。就日后的調(diào)研來看,個人認(rèn)為,,街頭攔訪問卷一般題目在10—20個問題,,a4紙打印2張,訪問時間控制在5—8分鐘左右為宜,。過長會導(dǎo)致被訪者的厭煩情緒,,在問卷的最后容易隨便糊弄了事,影響調(diào)研的準(zhǔn)確性,。雖然調(diào)研中有這樣和那樣的困難,,但經(jīng)過全體項目人員的努力,本次調(diào)研項目執(zhí)行到位,,保質(zhì)保量的完成了任務(wù),,達(dá)到預(yù)期要求。
版面監(jiān)測調(diào)研:4月份,,與xxxx市場研究公司合作開展了“xx年第一期版面監(jiān)測調(diào)研項目”,。針對項目執(zhí)行過程中的各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),務(wù)求使版面調(diào)研數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確,。并在6月初召開了報告講解會,。本次報告在原有基礎(chǔ)上增加了定性研究與版面的直觀對比,對各部們領(lǐng)導(dǎo)解讀報告起到一定的作用,。
客戶滿意度調(diào)研:6月末,,在集團(tuán)要求下,和祁xx一起完成了《xx年上半年客戶滿意度調(diào)研報告》,,為經(jīng)營工作考核提供了一定的數(shù)據(jù)依據(jù),。
發(fā)行調(diào)研:在xx年初,,發(fā)行調(diào)研已經(jīng)全部由市場部獨(dú)立進(jìn)行,每月進(jìn)行一周,。雖然人員有限,,但市場部人員盡出,保證了發(fā)行調(diào)研的按期進(jìn)行,。就發(fā)行調(diào)研本身來說,,個人認(rèn)為,由于選擇攤點(diǎn)過少,,每期報告不免單調(diào)重復(fù),,在xx年下半年應(yīng)當(dāng)改進(jìn)調(diào)研方式,不再單純進(jìn)行要報銷報的數(shù)量,,要在原有基礎(chǔ)上有計劃的進(jìn)行較為深入的調(diào)研,。這樣可以使得發(fā)行調(diào)研更加具有指導(dǎo)意義。
在上半年,,市場部配合房產(chǎn)??窟M(jìn)行了“購房消費(fèi)卷”活動,在活動結(jié)束之后,,為領(lǐng)導(dǎo)撰寫了《春暖花開購房消費(fèi)卷報告》,,報告以漫畫等幽默的方式展示了華商晨報“購房消費(fèi)卷活動”,并對其他媒體在房產(chǎn)行業(yè)方面的政策以及地產(chǎn)商投放廣告心態(tài)進(jìn)行了分析,,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。
另外,在5月末,,在中心領(lǐng)導(dǎo)的指示下,,深入研究了xxxx活動,在查閱了大量資料,,并在部門主任的指導(dǎo)下,,撰寫了《xxxxxxxx》活動策劃報告。通過此次報告的撰寫,,讓我自己所從事的工作的認(rèn)識更加深刻,,了解到自己的工作思路要依據(jù)數(shù)據(jù)而不局限于數(shù)據(jù)。作為市場部的一員,,我要更加鞭策自己,,拓展自己的思路與眼界,放眼市場放眼全局,。
在5月,,我有幸赴北京參加了“市場研究基礎(chǔ)知識培訓(xùn)”。本次培訓(xùn)主要是數(shù)據(jù)基礎(chǔ)分析與處理,,在介紹了我們?nèi)粘9ぷ鞒S密浖xecl的同時,,講解了專業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計軟件spss的基礎(chǔ)操作,。這次學(xué)習(xí)機(jī)會對我來說相當(dāng)珍貴,而這次培訓(xùn)也對我日后的工作有了很大的幫助,,希望在接下來慧聰所舉辦的一系列培訓(xùn)中依然可以去學(xué)習(xí)參加,,提高自己的分析水平,業(yè)務(wù)能力,。
從事數(shù)據(jù)工作已經(jīng)是第四個年頭了,,各類調(diào)研項目也開展了很多,如何在數(shù)據(jù)分析與調(diào)查研究中更加深造自己,,將是我xx年下半年的工作重點(diǎn),。
我想,下半年的工作中,,除了進(jìn)行各種調(diào)研項目意外,,也要在撰寫各種常規(guī)數(shù)據(jù)報告的同時適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行專一行業(yè)的深度分析研究。
數(shù)據(jù)分析年度工作總結(jié)與計劃篇四
今年以來,,我校加大信息化基礎(chǔ)建設(shè),,嚴(yán)格落實(shí)信息系統(tǒng)安全及保護(hù),從源頭做起,,不斷提升了信息基礎(chǔ)安全理念,,強(qiáng)化信息技術(shù)安全管理和保障,,加強(qiáng)對包括設(shè)備安全,,數(shù)據(jù)安全,信息安全等信息化建設(shè)保障,,以信息化促進(jìn)學(xué)院業(yè)務(wù)管理的精簡化和標(biāo)準(zhǔn)化,。
我校網(wǎng)絡(luò)管理信息化管理現(xiàn)狀,自網(wǎng)絡(luò)信息中心(以下簡稱中心)成立時起,,我中心制訂了宿舍網(wǎng)絡(luò)使用條款服務(wù)器托管等安全條款,,此八年以來,保障了廣大師生網(wǎng)絡(luò)使用及業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全,,未因網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)重大安全問題,,未有因業(yè)務(wù)系統(tǒng)托管而出現(xiàn)硬件無法修復(fù)、數(shù)據(jù)被盜等基礎(chǔ)保障,。
本年工作進(jìn)度報告,,
1、服務(wù)系統(tǒng)保護(hù),、上學(xué)期我中心開始了安全等級建設(shè),,確立了服務(wù)系統(tǒng)安全分等級保護(hù)目標(biāo),重要信息重點(diǎn)保護(hù),,次要信息次級保護(hù)原則,,針對原來一個系統(tǒng)多個應(yīng)用的服務(wù)進(jìn)行了應(yīng)用分離,,減少一個服務(wù)出題問題,多個業(yè)務(wù)受影響等問題,,今年購買了存儲服務(wù)器和服務(wù)器防火墻兩個重要基礎(chǔ)安全設(shè)備,,針對我校業(yè)務(wù)系統(tǒng)保障,對學(xué)校官網(wǎng),、精品資源共享課網(wǎng),、一卡通等數(shù)據(jù)備份。使用了硬件防火墻對公開業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)安全保護(hù),,現(xiàn)已對官網(wǎng),、青果系統(tǒng)、數(shù)字化校園系統(tǒng)進(jìn)行ips保護(hù),、web應(yīng)用防護(hù),,其它系統(tǒng)進(jìn)行安全審計防范等安全設(shè)施。
2,、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)保障,、今年我中心更換包括核心dcrs7608在內(nèi)多個老舊網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,針對日益流行wifi設(shè)備進(jìn)行規(guī)范管,,對宿舍網(wǎng)絡(luò)wifi共享禁用,,對辦公網(wǎng)絡(luò)wifi使用教育,謹(jǐn)慎使用開外式網(wǎng)絡(luò),,減少基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)隱患,。
1. 規(guī)范流程操作,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息化教育,。我中心要求系統(tǒng)使用部
門或使用人員都應(yīng)該了解信息安全形勢,,所管理系統(tǒng)的安全等級,遵守誰管理誰負(fù)責(zé)的原則,,掌握操作技能,,努力提高系統(tǒng)信息保障能力,對官網(wǎng),、青果系統(tǒng),、財務(wù)系統(tǒng)、圖書館管理系統(tǒng),、一卡通數(shù)據(jù)系統(tǒng)等業(yè)務(wù)所屬部門要求分配專員管理,,提高業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息安全習(xí)慣。
2. 辦公無線網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)范,,無線網(wǎng)絡(luò)私建加重,,基本每辦公室都有
職員安裝了無線設(shè)備,甚至出現(xiàn)了辦公室多個職員安裝wifi。需加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)使用條件規(guī)范,,區(qū)域多個wifi接入,,亂接入等問題整改,對辦公室已有無線設(shè)備收編,,禁止使用360,,獵豹,共享精靈等無線熱點(diǎn),、軟件共享方式,。
3. 老舊設(shè)備更新?lián)Q代,部分網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,、服務(wù)器設(shè)備使用已長達(dá)八
年之久,,部分重要服務(wù)器還是原來老式臺式機(jī),今年已搬遷了心理系統(tǒng),,電子政務(wù)系統(tǒng)至新服務(wù)器,,還有財務(wù)系統(tǒng),圖書管理系統(tǒng)還在老舊服務(wù),,難以保障穩(wěn)定運(yùn)行,。
20xx年是我校信息安全投入歷來最大一年,加強(qiáng)業(yè)務(wù)系統(tǒng),、基礎(chǔ)設(shè)備安全及保障,、20xx的到來,我中心將加大對網(wǎng)絡(luò)信息安全管理和安全措施,、安全技術(shù)力度,,保證學(xué)院信息安全切實(shí)可行。
數(shù)據(jù)分析年度工作總結(jié)與計劃篇五
隨著20xx年鐘聲的臨近,,20xx年的工作即將進(jìn)入尾聲,。在這個特殊的時點(diǎn),,總結(jié)過去的工作,,計劃未來,就顯得尤為重要,!在過去的時間里,,本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,,較好地完成了20xx年的各項工作任務(wù),,在工作能力和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將20xx年取得的成績和存在的不足總結(jié)如下:
20xx年以來,,本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),,保證工作能按時完成。愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作,。
我的工作崗位是數(shù)據(jù)與產(chǎn)品支持,準(zhǔn)確和效率一直都是我的工作宗旨,。工作內(nèi)容大體分為四塊:
1. 在月初關(guān)賬期間,,要保證各地提報的非派費(fèi)用和倉租、外包工,、叉車租金分?jǐn)偟臏?zhǔn)確性與及時性,,同時不僅需要審查數(shù)據(jù)內(nèi)容填寫的規(guī)范性,還需要確認(rèn)各地是否已經(jīng)提報,。匯總完數(shù)據(jù)后要進(jìn)行初步分析,,將不符合提報要求的費(fèi)用提取出來并聯(lián)系提報人進(jìn)行確認(rèn),并判斷是否應(yīng)該提報,。將數(shù)據(jù)提交給結(jié)算部門后,,結(jié)算在核銷的時候會有疑問,這些疑問也需要我來進(jìn)行跟進(jìn)與反饋,。
2. 關(guān)賬結(jié)束后要進(jìn)行合同外議價的分析,,這部分分析分為同一線路同一承運(yùn)商派車次數(shù)大于3次的分析和有合同但走合同外議價的分析兩部分,前者分析的目的是為了考慮是否要與此線路簽合同,,而后者的分析目的是更新完善合同的報價,。
3. 結(jié)束合同外議價的分析工作,則需要進(jìn)行單個to負(fù)毛利的分析,,該分析數(shù)據(jù)主要來源于工盤,,包括收入明細(xì),,成本明細(xì),,派車分?jǐn)偤妥廛嚪謹(jǐn)偂7治鐾瓿尚枰獙⒔Y(jié)果發(fā)給對應(yīng)的運(yùn)輸經(jīng)理,,查明產(chǎn)生虧損的原因,,并提出合理的建議,。
4. 在以上三部分工作內(nèi)容如期進(jìn)行的時候,全月不定時穿插項目初步分析,,此部分內(nèi)容主要使用者為項目經(jīng)理,、客戶經(jīng)理等,。
總結(jié)20xx來的工作,雖然取得了一定的成績,,自身也有了很大的進(jìn)步,,但是還存在著以下不足:
一是工作方式上還只是按部就班,雖然融入了一些自己的看法和改進(jìn),,但還未提高到更高的層面,,沒有從管理層的角度去看待問題。
二是由于工作性質(zhì),,與區(qū)域的負(fù)責(zé)人和調(diào)度員會有頻繁的聯(lián)系,,但還不能很好的沉著面對,所以溝通交流能力還需要進(jìn)一步的加強(qiáng),。
三是知識儲備還不夠,,還需要更廣泛的學(xué)習(xí)與增長經(jīng)驗,成為多方面的人才,。 四,、20xx年的工作打算
20xx年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,,拓寬思路,,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作,。打算從以下幾個方面開展工作:
一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對全年的工作進(jìn)行具體謀劃,,明確內(nèi)容,、時限和需要達(dá)到的目標(biāo),把各項工作有機(jī)地結(jié)合起來,,理清工作思路,,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效,。
二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、知難而進(jìn),、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
三是作為運(yùn)輸總部與區(qū)域?qū)尤藛T之一,,一言一行都代表著公司的形象,。不僅在工作上必須做到精確、嚴(yán)謹(jǐn),而且在行為品德上要嚴(yán)格要求自己,,樹立良好的個人形象,。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。