計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習,。

四年級綜合教學工作計劃篇一

今年上半年,，我在領(lǐng)導正確的領(lǐng)導下，深入的學習以及實踐，以便開展詢價的正常工作,。

20xx年因公司人員調(diào)動及工作需要,，原網(wǎng)絡(luò)編輯部的我，被幸運的調(diào)到詢價部門進行前期工作,，同時兼職發(fā)刊業(yè)務(wù),。

一年來主要做了以下工作：

近幾個月主要對全國各地的油田進行詢價業(yè)務(wù)。在詢價的過程中,，多少都會存在著一些問題,。

問題主要出在：

1,、詢價不務(wù)實,。

2、思路不開放,，導致后果的.生成,。

之后我反復的研究每一種產(chǎn)品，對它進行深刻的了解,。

工作亮點：

1,、能夠認識各種產(chǎn)品的市場價格，掌握市場的流動趨勢,。這是工作的一個亮點,，當然這主要取決于領(lǐng)導的協(xié)調(diào)和正確指導,。才讓我認識到一些本來不認識的產(chǎn)品,。從而對這行產(chǎn)生了興趣,。

工作成績：

1、這一年的成績,，自己感覺還有些欠缺,，以后我會好好的努力爭取下半年的成績有所提高,。

2、經(jīng)驗和教訓,。做過一件事總會有經(jīng)驗和教訓,。為便于今后的工作須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析研究概括集中并上升到理論的高度來認識。

我很清楚自己還存在很多的不足與缺點,，自我總結(jié)和領(lǐng)導同事們的批評和指正,，對我今后的提高是十分必要的，我的工作不足自己總結(jié)有以下幾點：

1、缺乏大膽處理的主動性,，今后我應(yīng)加強學習不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,。

2、與領(lǐng)導溝通交流少,、請示匯報少。今后應(yīng)加強語言表達和溝通能力,，盡量避免籠統(tǒng)化、概括化匯報,。

3,、考慮問題不夠全面,，缺乏高度,，不能站更高一級層面來考慮問題，經(jīng)常把自己局限在一般管理人員的條條框框中,，導致處理事務(wù)有失偏頗,。

回顧這一年時間的工作，我基本完成了本職工作,，20xx年將是充滿挑戰(zhàn)的一年,，但我堅信，有公司領(lǐng)導的正確決策,、有部門各位同事間的協(xié)助努力,，加上我個人的不懈努力，我對20xx年充滿希望,。下面是我對20xx年的工作做一個總體的謀劃：

1,、積極了解更多的產(chǎn)品，豐富自己的大腦,，做好各項基本工作,。

2、服從領(lǐng)導安排,，積極與領(lǐng)導溝通,，提高工作效率。

3,、加強學習,、提高悟性，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。

四年級綜合教學工作計劃篇二

時光荏苒,，回顧20xx年自己在xx廠綜合辦公室做的工作,雖然都是很平凡,，不需要很高技術(shù)含量的工作，但是深刻體會到了對待工作要有很強的.責任心,，要認真仔細,，不能出任何差錯。這一年里,，在廠領(lǐng)導,、部門經(jīng)理及同事的細心指導和幫助下，我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高,，工作中能夠嚴格要求自己,，不計較個人得失，認真完成自己本職工作及領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),。20xx年我的工作任務(wù)是負責公司職工社保,、公積金,xx廠勞動合同、培訓報表和辦理職工退休等工作.我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門和稅務(wù)部門辦事.通過這一年的鍛煉,我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。這一年,，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作,，保證了公司全體員工五險一金的按時繳納，每月按時完成各項保險的增減變動,。并順利完成了公司20xx年社保和公積金的年度核定工作,。

一、20xx年工作回顧

(一)辦理公司自有職工的社保,、公積金核定工作

1,、公司自有職工的社保月度核定工作

每月按時辦理公司、xx分廠,、深圳分廠自有職工的基本醫(yī)療,、養(yǎng)老、失業(yè)等保險申報核定和增減變動工作,現(xiàn)公司養(yǎng)老保險在湖北省養(yǎng)老保險局參保,，醫(yī)療,、工傷、生育保險在xx市xx區(qū)社保局參保,，失業(yè)保在xx區(qū)社保局參保,，社保參保率達到100%; 每月按時繳納自有職工社保的費用。20xx年全年完成公司社保的各項基礎(chǔ)管理工作,。20xx年全年繳納公司自有職工社保費用共計381.07萬元,每月在規(guī)定時間內(nèi)完成社保異動工作,，并按要求做好月度增減變動臺帳。對于離職人員的社保,按公司要求及時上報社保局辦理停保,并根據(jù)個人要求，把部分離職人員社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個人窗口繳費,。對內(nèi)部調(diào)動人員的社保,和調(diào)入單位對接,把調(diào)動人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工作單位,。雖然這些事情都是比較瑣碎的事,但是這兩年工作給我的感受是一定要認真仔細,工作上不能出現(xiàn)任何錯誤；就比如每次去交社保的錢,，必須仔細核對清楚,，畢竟每個月的社保費用也不是一筆小數(shù)目，如果因為自己一時粗心大意,就會導致公司財產(chǎn)受到損失,。所以每次我都不斷提醒自己,，在工作中思想要高度集中，時刻保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,。

2 公積金工作

目前公司自有職工公積金帳戶都在xxxx區(qū)工商銀行開戶,，截止11月，有x名職工在xx市參加公積金,，每月及時核定公積金費用給公司,由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳給開戶銀行,并做好公積金增減變動等日常工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜,。20xx年公積金全年繳納費用271.68萬元,；辦理公積金啟封,、封存,、新開戶等個人變更,，做好相關(guān)資料備案,。

3,、認真執(zhí)行湖北省社保部門和xx市公積金中心的政策規(guī)定, 于20xx年5月份辦理公司職工醫(yī)療保險20xx年年度繳費工資申報核定, 6月份完成職工養(yǎng)老保險20xx年繳費工資申報, 7月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數(shù)調(diào)整,。保證了職工福利基礎(chǔ)工作的完成,。

4,、按三局,、公司相關(guān)文件要求為分廠125名自有職工申請企業(yè)年金，并做好相關(guān)備案,。

（二）辦理職工離退休工作

1、辦理20xx年公司職工退休審批工作

盡早確定20xx年公司退休人員名單,，經(jīng)公司領(lǐng)導審核后上報湖北省人力資源和社會保障廳退休審批處審批,。20xx年公司共有3人退休,，截止11月底,，已全部辦理，并將已退休人員的檔案及時移交給湖北省養(yǎng)老保險局檔案管理處。

2,、辦理退休人員其他工作

20xx年共辦理4名退休人員的喪葬費事宜,，為2名退休人員提取公積金；并及時辦理退休人員的醫(yī)療費報銷和社?？ㄐ畔⒏氖乱?。今年8月份，根據(jù)湖北省養(yǎng)老保險局28號文和32號文的文件通知,，認真學習領(lǐng)會文件精神,，已為24名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更。

（三）辦理公司職工醫(yī)療費報銷,，重癥申請,，工傷認定

20xx年為7名職工辦理醫(yī)療費報銷,，合計報銷費用x元；工傷保險理賠x人,，報銷費用x元,，生育保險報銷費用x元。為x名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險門診重癥,，辦理老工傷申報4人,，并做好了相關(guān)資料備案。確保職工享有應(yīng)有的福利,。

（四）勞務(wù)派遣員工社保的管理

按公司要求及時核對每月中新勞務(wù)派遣人員的人數(shù),，及時上報每月xx廠人員的增減變動。并做好相關(guān)記錄,。為xx廠中新勞務(wù)派遣人員辦理醫(yī)療費報銷和社?？ā＝刂?1月底,，xx廠中新勞務(wù)派遣人員有128人參保,，今年新參保53人，停保24人,。

（五）勞動合同的管理

后移交給公司,。清理勞務(wù)派遣員工到期人員34人，并聯(lián)系中新人力資源公司及時續(xù)簽合同,。對新進人員,、離職人員及時清理，錄入合同臺帳,，每月更新勞動合同臺帳,。分廠自有職工勞動合同在公司保存，勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜,，便于以后查找需要,。

（六）培訓工作

1、 20xx年xx廠培訓工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓計劃, 并結(jié)合分廠實際情況,強化員工培訓意識,。根據(jù)各部門的培訓需求進行調(diào)查,，截止11月底，舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓共69期,，參加培訓人數(shù)約1000余人,。組織內(nèi)部培訓50余次，累計158學時,；外部培訓19余次，累計744學時,。員工教育培訓學時全年達到40學時以上有50人,，員工教育培訓面達57%,。20xx年分廠通過加大培訓力度，不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì),，滿足分廠快速發(fā)展的需要,。

2、分廠更加重視對新員工的教育培訓工作,，今年8月份,，組織公司本部分到我廠的11名高校畢業(yè)生進行一周的新員工培訓。做好集中崗前安全三級教育,，并介紹分廠的基本情況,，聯(lián)合團委組織新老員工籃球賽，唱歌比賽等娛樂性活動,，使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍,。為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境，早日融入分廠團隊文化,今年我廠繼續(xù)推行導師帶徒的培養(yǎng)方法,，為每一位新員工指定一名經(jīng)驗豐富的導師,，并組織簽定師徒協(xié)議,使新員工能更快的融入工作，能夠在工作中獨當一面,。對新員工進行職業(yè)化心態(tài)培訓, 培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài),，樹立明確的職業(yè)生涯目標。在新員工入職一個月后,，組織召開新員工座談會,，及時了解新員工在工作、生活中存在的問題,，并根據(jù)新員工提出的問題指定解決方案,，解決他們生活中遇到的困難，盡可能滿足新員工的要求,。

3,、結(jié)合車間生產(chǎn)情況，制定一線工人培訓計劃,，11月份,，與車間31名工人簽訂導師帶徒協(xié)議，積極組織技術(shù)工人操作技能培訓班,，加強對新進操作工人技能的培訓,。

4、培訓工作的基礎(chǔ)管理方面：每月按時向公司上報培訓月報表,，每次培訓后,，及時組織參加培訓的人員填寫培訓效果評價表和培訓小結(jié)表，及時做好培訓學習統(tǒng)計表的，每月對表格進行更新,。對員工培訓資料進行收集整理,，保證各類資料完整備案。

二,、工作中存在的不足

一,、對專業(yè)理論知識還比較缺乏，沒有制定長期的學習計劃,，今后需加強自身學習,，多向辦公室經(jīng)驗豐富的同事請教。利用公司開通的網(wǎng)絡(luò)學院,，學習專業(yè)知識,；在條件允許下參加專業(yè)教育培訓，使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求,。

二,、 還需提高個人工作素質(zhì)，提高個人應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,，多向部門同事學習,，具備辦公室人員應(yīng)有的綜合素質(zhì)和技能水平。

三,、 工作中有些方法和思路不對,，工作還不夠規(guī)范性，在今后的工作中還應(yīng)該認真總結(jié),、思考,，提高自己的辦事能力，學習公司規(guī)范的工作方法和步驟,，使自己的本職工作做的更好,。

四年級綜合教學工作計劃篇三

經(jīng)過一年半的教學和活動，四年級的學生已具備了一定的實踐能力,，對綜合實踐活動課程有了一定的了解,，這學期繼續(xù)培養(yǎng)學生一些探究問題的方法，提高學生的問題意識,，能夠從生活和學習中挖掘自己感興趣的活動主題,，能夠試著和同學展開小組合作學習，在有效的活動中不斷提高學生的實踐與創(chuàng)新的潛能,。

本冊綜合實踐活動課程要培養(yǎng)學生對生活,、學習的積極態(tài)度，使他們具備一定的交往合作能力,、觀察分析能力,、動手操作能力,；要讓他們初步掌握參與社會實踐的方法，信息資料的搜集,、分析和處理問題的方法以及研究探索的方法,；使學生形成合作、分享,、積極進取等良好的個性品質(zhì)，成為創(chuàng)新生活的小主人,。

1,、從溫州古榕樹的生長和地名這一視角，了解溫州河流的變遷,。獲得對自然,、對環(huán)境、對社會,、對自我之間的內(nèi)在聯(lián)系的整體認識,，形成尊重自然、親近自然,、關(guān)愛自然,、關(guān)心社會以及自我發(fā)展親身參與實踐。

2,、能參與“五水共治”的行動中,，培養(yǎng)學生“愛水、護水,、凈水”的意識,。

3、發(fā)展學生在自己的生活中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力,，學會認知、發(fā)展學生的動手能力,，養(yǎng)成探究學習的態(tài)度和習慣,。

4、培養(yǎng)學生通過多種途徑獲取信息,，整理與歸納信息,，并恰當?shù)乩眯畔⒌哪芰Α?/p>

5、鼓勵學生充分發(fā)揮自己的想象力,，獨立思考,，標新立異，大膽提出自己的新觀點,、新思路,、新方法，并積極主動地去探索，激發(fā)他們探究和創(chuàng)新的欲望,，培養(yǎng)創(chuàng)新能力,。

6、養(yǎng)成合作意識,、民主意識,、科學意識、環(huán)境意識,、培養(yǎng)學生積極進取,、善于交往等良好的個性品質(zhì)。

7,、了解科研的一般過程和方法,，體驗科研的艱辛和快樂。

1,、在活動中有意識,、有計劃地發(fā)展兒童的觀察力，使學生學會進行有目的,、系統(tǒng)的觀察,，全面的觀察。要求學生會看,、會聽,、會嗅、會嘗和會觸摸,，綜合起來進行思考,。

2、要求學生對問題進行深入的研究（概括,、比較）,，進行獨立的思考，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神,。在深入地觀察以后,，要他們發(fā)現(xiàn)問題，提出自己的見解,。

3,、能夠從直接經(jīng)驗抽象出問題的本質(zhì)來，完成思維發(fā)展的飛躍,，從而提高學生的素質(zhì),。

1、關(guān)注學生的發(fā)展,，滿足學生成長的需要,。

2,、轉(zhuǎn)變學生的學習方式，發(fā)展綜合實踐能力,。

3,、面向?qū)W生的生活世界，密切學生與生活,、社會的聯(lián)系,。

1、全面把握課程目標,，按計劃實施教學活動,。

2、根據(jù)本班學生實際與班級特色,，設(shè)計有效的教學思路，及時進行教學反思,，適時調(diào)整教學思路,。

3、充分利用多媒體教學手段,，創(chuàng)設(shè)民主,、和諧的教學氛圍，充分調(diào)動學生的學習積極性,。

4,、加強與社會和學生家長的聯(lián)系，有計劃,、有目的地組織學生到校外參觀調(diào)查,。既開闊學生視野，又在活動中培養(yǎng)實踐能力,。

5,、加強學科的交叉和滲透，拓展學科知識,，改善知識結(jié)構(gòu),。

6、采取集中課時和分散課時,，課內(nèi),、課外相結(jié)合的方式安排綜合實踐活動。

7,、有效激勵機制,，優(yōu)化評價方式，鼓勵學生積極參與各種實踐活動,，培養(yǎng)自己的能力,。

8,、加強紀律教育。

1,、教師對學困生增加感情投資,，用愛心哺育差生，而耐心教育學困生,。

2,、抓學困生的“閃光點”，激勵他們進步,。

3,、采取傾斜政策，對學困生給以“偏愛和厚愛”,。

4,、抓學困生特點，“一把鑰匙開一把鎖”,。

5,、“學困生轉(zhuǎn)化”工作中，要全面滲透激勵教育,，多鼓勵,、多表揚，少批評,、少指責,。

6、善于抓住學生的個性特點進行教育,，因勢利導,，因材施教。

上網(wǎng)查詢資料,，攝像取材,，小制作，書寫倡議書,。

在原有基礎(chǔ)上更上一層樓,。

四年級綜合教學工作計劃篇四

為了認真貫徹指揮部各項規(guī)章制度，全力維護項目部治安穩(wěn)定,，根據(jù)項目部要求特制定本計劃,。

1、杜絕員工群體,、越級上訪事件發(fā)生,，及時解決員工提出的問題，確保不發(fā)生矛盾,。

2,、關(guān)鍵裝置,、要害部位、重點防火部位不發(fā)生重大責任事故和重大火災(zāi)事故,。

3,、危險化學品領(lǐng)用記錄詳細，不發(fā)生被盜,、流失,。

4、杜絕員工參與黃,、賭,、毒活動及一切邪教組織。

5,、對交通法律法規(guī)進行認真學習,，杜絕車間人員發(fā)生重大交通事故。

6,、杜絕重大案件發(fā)生,，車間員工不發(fā)生刑事案件，不受治安處罰,，確保員工不發(fā)生犯罪行為。

7,、嚴格執(zhí)行公司各項治安管理規(guī)定,，對車間員工獎懲分明，治安措施落實到位,。

8,、加強對外來施工單位及外來人員管理，杜絕各類案件和事故發(fā)生,。

（一）加強領(lǐng)導和責任體系建設(shè)

《內(nèi)部治安綜合治理目標責任書》,，將治安、交通,、消防,、生產(chǎn)安全等工作責任、任務(wù)層層落實,。

（二）深入做好矛盾糾紛,、排查化解工作

各裝置人員心理變化及身體不適等因素容易引起情緒不穩(wěn)定，這些都會關(guān)系到安全生產(chǎn),，治安穩(wěn)定,，容易引起群體的事件，釀成大事,。作為公司的一個車間,，要抓早抓小抓苗頭,，按照“預防為主，教育疏導,，依法處理,，防治激化”的原則，及早發(fā)現(xiàn)矛盾,，把問題解決在萌芽狀態(tài),，避免發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。

（三）加強外來人口管理,，杜絕犯罪

對外來承包商人員進行統(tǒng)計調(diào)查,，杜絕“黃、賭,、毒”等丑惡現(xiàn)象,，采取有效措施杜絕犯罪、暴力搶劫,、入室盜竊等多發(fā)性犯罪,，打擊各種制假、販假,、假冒偽劣現(xiàn)象,，為公司治安創(chuàng)造良好環(huán)境。

（四）定期開展自查工作

每月對車間綜合治安管理進行自查,，查出問題及時進行整改,。

四年級綜合教學工作計劃篇五

在本學期里，為了加強學習和研究,、轉(zhuǎn)變教育行為,、提升教師專業(yè)素質(zhì)、規(guī)范教研組活動,、提高教師教育教學能力,、改進教育實踐、提高教育質(zhì)量,，優(yōu)化課堂教學效果,，綜合組制訂本學習工作計劃如下：

繼續(xù)深入推進新課程改革，繼續(xù)學習,，組織培訓,，反思討論，提高認識,，強化素質(zhì),，引導全組教師把新的教學理念轉(zhuǎn)化為教學行為，切實轉(zhuǎn)變學生的學習方式,，實現(xiàn)“輕負高質(zhì)”的課堂教學目標,，以小課題研究為切入點,，不斷提高教育科研的實效性，提高學生的課堂學習效益,。讓學生的自主性,、獨立性、能動性和創(chuàng)造性得到真正的張揚和提升,。倡導全體綜合組教師爭做新課程改革的“四有”新人,，即：做一個有思考的人，做一個有責任心的人,，做一個有使用力的人,，做一個工作有創(chuàng)新的人。

1,、以課堂有效教學為目的,。改善隨堂開課制度，努力做到每人一課,，努力提高課堂效率,。

2、主要以各學科為單位組織教研活動,，組織多種與學生相關(guān)的教研活動,，提高學生的學習興趣。

3,、全面實施新課程改革,。學“課標”、習教材,，加深對課標的理解，提高對教材的把握與駕馭能力,；將新課程理念轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W行為,。

通過聽課、評課,，提高新課程教學水平,。通過實地調(diào)查，收集資料,，同組討論等方式,，組織開展以校為本的教研活動。

按照我校教務(wù)處本學期的工作要求,，并結(jié)合本學期工作的重點,，綜合組特制定xx學年第二學期工作計劃。（如下表）

周次

活動內(nèi)容

負責執(zhí)行人

1

1.做好開學前的準備工作

2.熟悉教材,，認真制定教學計劃

全體組員

全體組員

2

1.縣高中生物,、化學教研組長會議

2.討論制定綜合組的教研組計劃

卓美麗

全體組員

3

1.縣歷史地理教研組長會議

2.是高考化學復習研討會暨“一?！笨荚嚮瘜W質(zhì)量分析（二、三,、四類）學校

周雙雙

卓美麗

4

1.集體備課

2.集體評課

徐懷慧,、胡雪霞、高美娟

徐懷慧,、胡雪霞,、高美娟

5

1.集體備課

2.集體評課

徐懷慧、胡雪霞,、高美娟

徐懷慧,、胡雪霞、高美娟

6

組內(nèi)教學學習與研討：組內(nèi)優(yōu)秀教學反思交流

鄭乃跑

7

綜合組每人一課活動（一）

王李紅蘇良勤高美娟

8

組內(nèi)教學學習與研討：如何說課和評課

周雙雙

9

1.期中教學常規(guī)大檢查

2.期中考試命題工作安排

全體教師

有關(guān)教師

10

期中考試,、閱卷

有關(guān)教師

11

期中考試成績分析

有關(guān)教師

12

綜合組每人一課活動（二）

卓美麗陳麗鳴曾善橫

13

教師業(yè)務(wù)素質(zhì)測試

全體教師

14

組內(nèi)教學學習與研討：組內(nèi)德育教育心得交流

潘盛端

15

組內(nèi)教學學習與研討：組內(nèi)優(yōu)秀教學案例交流

朱永文

17

期末考試命題工作會議

有關(guān)教師

18

期末考試,、閱卷

有關(guān)教師

說明：如遇特殊情況，可作適當調(diào)整

山門中學綜合組

xx.3．6

四年級綜合教學工作計劃篇六

2,、培植新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,，夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),。全鎮(zhèn)涌現(xiàn)76戶種糧大戶,、1戶葡萄種植專業(yè)戶、1戶蔬菜種植專業(yè)戶,、25戶吊瓜專業(yè)種植戶等,，上半年共組織新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體進行技術(shù)培訓150人次，發(fā)放技術(shù)資料1000多份,。在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的前提下,，積極引導特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展，不斷提升農(nóng)業(yè)綜合效益,。

3,、茶葉生產(chǎn)穩(wěn)步推進，上半年朱家村,、童子山村新增茶園面積400畝,。

4、積極開展農(nóng)業(yè)保險工作,，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保駕護航,。共完成早、中稻投保面積50200畝,，玉米投保面積3260畝,，并引導茶葉種植大戶和合作社積極開展茶葉特色農(nóng)業(yè)保險，共完成茶葉特色保險投保2500畝。

5,、開展耕地保護試點工作：共種植綠肥1500畝,，有效地增加了土壤有機質(zhì)含量;施用石灰800畝，用于耕地酸化改良,。

6,、強化技術(shù)服務(wù)，促進農(nóng)業(yè)科技進步,。全鎮(zhèn)共設(shè)立50戶科技示范戶,，由專門的指導員進行新技術(shù)應(yīng)用指導，促進科技成果的實際運用,，真正轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力,，同時對種糧大戶進行了全程技術(shù)服務(wù)。

1,、繼續(xù)搞好技術(shù)服務(wù),，確保豐產(chǎn)豐收。

2,、科學,、及時、按程序做好農(nóng)業(yè)保險的報災(zāi),、勘災(zāi),、定損、理賠工作,，做到科學,、公開、公平,、公正,，確保種糧農(nóng)戶利益得到保障。

4,、擴大綠肥種植和土壤酸化改良面積,，下半年力爭完成綠肥播種20xx畝以上，施用石灰1000畝以上,。同時開展地力跟蹤調(diào)查工作，跟蹤20個點的施肥情況和土壤肥力變化情況,，為制定科學合理的土壤地力提升方案提供依據(jù),。

5、積極發(fā)展冬季農(nóng)業(yè),，大力推廣“稻-油”高產(chǎn)高效農(nóng)業(yè)模式,，力爭在資江沿線一季稻種植區(qū)建立20xx畝以上“稻-油”高產(chǎn)高效示范片。

四年級綜合教學工作計劃篇七

為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，把握工作重心,，創(chuàng)新工作方式,，提升工作水平，扎實推進各項工作有序開展,，圓滿完成工作任務(wù)?，F(xiàn)結(jié)合我股室實際，制訂20xx年工作計劃：

（一）抓思想學習,。通過學習各級部門文件,，建立高標準、嚴要求,、高效率的工作作風,，堅決杜絕庸懶散浮拖的思想詬病，提升大局意識,、服務(wù)意識,、干事意識，不斷提升股室工作人員思想素質(zhì)水平,，努力在全股室樹立積極實干的工作氛圍,。

（二）抓業(yè)務(wù)學習。繼續(xù)學習市政工程建設(shè),、工程管理等專業(yè)知識,，不斷提升自己的理論水平，并將書本知識與實際工作相結(jié)合,，以書本指導實踐,，實踐檢驗學習，提升專業(yè)技術(shù),，努力使得工作水平再上臺階,。

（一）進一步完善工程管理制度。目前已經(jīng)制定并建成了兩個庫,，20xx年將結(jié)合工作實際,，進一步完善《市政零星維修工程發(fā)包管理辦法》，制定《市政零星維修工程發(fā)包抽簽細則》,、強化發(fā)包監(jiān)管,，充分發(fā)揮兩個庫的作用，形成隨機抽取發(fā)包常態(tài)機制,，進一步做到公平,、公開、公正,。

（二）創(chuàng)新入庫機構(gòu)管理模式,。20xx年將制定《入庫企業(yè)考核管理辦法》,，根據(jù)工作實際，分別針對施工單位,、勘察單位,、監(jiān)理單位的職責，科學制定考核辦法,。原則上采取日?？己说姆绞剑瑢こ炭辈煸O(shè)計,、工程監(jiān)管,、完成質(zhì)量、資料完善等,，采用倒扣分的方式進行考核,，年底進行評分，得分低于一定程度自動退庫,，建立優(yōu)勝劣汰的競爭制度,。

（三）做好工程管理。一是繼續(xù)強化工程建設(shè)日常監(jiān)管,，加大對在建工程的巡查力度,，及時發(fā)現(xiàn)問題和督促施工進度，保障各項工程按時完工,；二是履行好工程驗收職責,，依照；三是做好工程移交接管,。

（一）按照全縣目標任務(wù)做好固定值產(chǎn)投資工作,。按照全縣工作安排，今年3月底前要完成開門紅5000萬元,。我股室擬申報二環(huán)路西段改建道路,、工業(yè)園區(qū)排水管網(wǎng)改建的固定資產(chǎn)入庫，計劃投資5400萬元,，目前請示已經(jīng)批復,，正在進行工程照片及其它資料的準備。

（二）做好20xx十件為民實事和重點工程項目,，計劃投資2100余萬元,，對縣城區(qū)道路、人行道,、公廁等進行維修和改造,、安裝及維修公園座椅、維修縣城區(qū)西二環(huán)路,、回龍路至通濟路口道路,，實施城區(qū)一二環(huán)路維修工程。我股室將統(tǒng)籌安排,，嚴格按照相關(guān)程序做好工程發(fā)包和監(jiān)管,，保障各工程順利完工。

（三）抓好已立項工程項目,。20xx年底以來,，由我股室負責實施的規(guī)模以上工程有1個，及縣城區(qū)一二環(huán)路維修工程,，計劃總投資490,，對縣城區(qū)一環(huán)路歐洲花園小區(qū)（回龍路至通濟路口）處破損的4933平方米路面進行黑化，對縣城區(qū)二環(huán)路破損路段鋪設(shè)砼路面11881平方米,。目前正在進行工程設(shè)計和環(huán)評,，預計2月10日前完成設(shè)計工作，3月底完成環(huán)評工作,。

（四）繼續(xù)貫徹和執(zhí)行好《市政零星維修工程發(fā)包管理辦法》,、《政府投資工程隨機抽取工程勘察、設(shè)計,、監(jiān)理等機構(gòu)的管理辦法》,，做好市政零星維修工程的發(fā)包、建設(shè)和施工管理,，保障各項零星維修項目按期保質(zhì)完工,。

（五）進一步完善工程資料，做好工程資料的整理歸檔,。

（一）做好各類臺賬登記,。我股室按照工作需求，共設(shè)置了市政零星維修工程發(fā)包臺賬,、工程驗收臺賬,、工程移交臺賬，對由我股室發(fā)包的工程,，從發(fā)包到竣工驗收,，都有明確記錄；對由其他單位移交的工程,，現(xiàn)場清點并記錄后,，符合條件的進行移交。

（二）繼續(xù)做好信息報送,、信訪件回復,，及時上報重要信息，解決群眾合理述求,，爭取做到群眾滿意率100﹪,。

（三）完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù),，配合其它股室做好工作的開展。

四年級綜合教學工作計劃篇八

20xx年,，是電力公司煤礦繼續(xù)深化改革,、精細管理、技改工程加快發(fā)展的重要一年,，做好全年的.社會治安綜合治理工作至關(guān)重要,。為切實搞好社會治安綜合治理和創(chuàng)建“社會治安安全單位”工作，努力創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境,，促進我煤礦“三個文明”建設(shè)健康發(fā)展,，特制定20xx年社會治安綜合治理工作計劃：

緊緊圍繞我煤礦生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，認真貫徹落實國務(wù)院頒布的《企業(yè),、事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,，堅持“預防為主、單位負責,，突出重點,、保障安全”的工作方針。堅持“誰主管,、誰負責”和“社會治安綜合治理一票否決制”為原則,，認真落實穩(wěn)定工作責任制和治安經(jīng)濟責任制，全面構(gòu)建煤礦內(nèi)部治安防范,，維穩(wěn)長效機制,，實現(xiàn)發(fā)案下降，員工違法犯罪減少,，員工隊伍穩(wěn)定,，治安秩序良好的工作目標，為全公司各項工作的開展營造良好的內(nèi)部治安環(huán)境,。

1,、全煤礦治安形勢穩(wěn)定，杜絕重大刑事案件,、治安災(zāi)害事故和火災(zāi)事故的發(fā)生,，重點防范部位無盜竊案件的發(fā)生，要害部位無重大責任事故和破壞性事故發(fā)生,。

2,、煤礦黨組織充分發(fā)揮綜合治理和平安建設(shè)領(lǐng)導小組成員的作用，形成齊抓共管的格局。

3,、深入開展“平安模范區(qū)隊”等創(chuàng)建活動,，組織有序、措施得力,、成效顯著,，社會治安安全單位合格率在95%以上。

4,、加強政治思想教育工作和法制教育工作,，杜絕集體上訪、停產(chǎn)事件發(fā)生,。

5,、加強礦區(qū)內(nèi)暫住人口的管理，登記率達100%,。

6,、加強民事糾紛調(diào)解工作，積極化解矛盾,，杜絕民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生,。

7、完善勞動關(guān)系預警機制,，依法調(diào)解和處理勞動關(guān)系,，維護企業(yè)和職工合法權(quán)益,。

（一）把維護穩(wěn)定擺在首位,，堅持穩(wěn)定壓倒一切。

1,、廣辟信息渠道,，及時解決問題，積極開展調(diào)查研究,，及時發(fā)現(xiàn)和掌握各類不安定因素,，對反饋的問題進行綜合分析，對有可能發(fā)生影響的問題,，積極制定措施妥善解決,。

2、正確疏導矛盾,，化解各種糾紛,。積極疏導各類矛盾，化解消極因素,，做到及早發(fā)現(xiàn),，正確疏導，將矛盾控制在基層，消滅在萌芽狀態(tài),，杜絕和防止集體上訪事件的發(fā)生,。

3、做好突發(fā)性事件的預防和準備工作,，樹立超前意識,，制定可行性預案，確保各類問題發(fā)現(xiàn)早,、控制住,、處理好。

（二）堅持標本兼治,、打防結(jié)合,，全面落實綜治措施

堅持不懈的加大違法犯罪行為的打擊力度，結(jié)合企業(yè)實際,，強化工作措施,，適時開展專項斗爭和各項治理活動，確保治安秩序穩(wěn)定,。

完善防范機制,，最大限度地降低可防性案件的發(fā)案率。深入發(fā)動群眾,，落實群防群治措施,，提高自防自治能力，進一步落實人防,、技防,、設(shè)施防“三位一體”的防范措施，提高重點防范部位和要害場所的監(jiān)控能力,。

加強和改進思想政治工作,，深入開展形勢、政策,、民主法制教育,，引導職工增強法制觀念，依法辦事,、遵紀守法,，堅決同一切違法犯罪行為作斗爭，自覺維護公司安定團結(jié)的大好局面,。

（三）強化基礎(chǔ)建設(shè),，開展系列創(chuàng)安活動，提高綜合防控能力,。

1,、深入持久地開展以創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊”為重點的系列創(chuàng)安活動,，把社會治安綜合治理各項措施落實在實處，消除隱患,、堵塞漏洞,，不給犯罪分子以可乘之機。

2,、加強治安保衛(wèi)工作規(guī)范化建設(shè),，夯實工作基礎(chǔ)，全面落實責任,。按照規(guī)范管理的要求,，強化管理措施，做好治安保衛(wèi)基礎(chǔ)防范工作,。

3,、加強暫住人口管理，采取切實有效的措施,，規(guī)范管理,，進一步提高暫住人口管理水平。

4,、強化消防和爆炸物品管理,，在消防安全管理上，各部門,、各崗位要強化領(lǐng)導,，主要領(lǐng)導親自過問，主管部門切實負責,，相關(guān)部門要形成合力,，做到誰主管、誰負責,，誰檢查,、誰負責,，誰簽字,、誰負責，切實把責任制落實好,。加強消防工作,，首先要開展消防法規(guī)和消防常識的宣傳普及活動，提高廣大職工的消防意識和防滅火能力,。其次要積極開展多種多樣的消防安全檢查活動,，查找消防管理的薄弱環(huán)節(jié)，查找火險隱患,，及時整改,，確保安全,。在爆炸物品管理上，要堅持嚴管,、嚴防,、嚴查、嚴打的原則,，從抓防范,、夯基礎(chǔ)、促管理入手,，做好爆炸物品的管理工作,。

（四）廣泛開展警企共建活動，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的周邊環(huán)境,。

要重視和加強警企共建工作,，積極參與和支持邊防派出所的社會治安綜合治理工作，主動加強與周邊地區(qū)的溝通聯(lián)系,，積極承擔起應(yīng)盡的治安責任,，協(xié)助和配合邊防派出所做好治安防范和管理工作，共保一方平安,。

（五）加強文明環(huán)境治理,，公共場所禁止吸煙，加強路查和查崗工作,，礦區(qū)運輸車輛禁止亂停亂放,、鳴高音喇叭，杜絕偷盜煤炭的行為發(fā)生,。

（六）嚴格執(zhí)行社會治安綜合治理一票否決制,，落實目標責任，進行目標考核,。

為促進社會治安綜合治理與創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊”工作的順利開展煤礦對各單位社會治安綜合治理落實責任制,，并進行嚴格的目標考核，具體要求是：

1,、責任目標

（1）把穩(wěn)定工作作為一項重要的經(jīng)常性工作,，做到信訪、綜合治理,、矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導機構(gòu)健全,，責任落實，堅持正常的工作制度,。

（2）妥善處理各類矛盾糾紛,、化解不穩(wěn)定因素，把矛盾糾紛燉化在基層,，超前做好信訪和上訪工作,，對重大問題要超前做好預案,，杜絕群體上訪。

（3）積極開展系列創(chuàng)安活動,，搞好煤礦的治安工作,，加強對要害部位，易發(fā)案部位的工業(yè)物資和易燃易爆,、危險品的管理,，做到制度健全、防范措施落實,，發(fā)現(xiàn)隱患限期整改,，否則給予經(jīng)濟處罰。