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最新夏季防暑降溫工作方案 公司夏季防暑降溫方案(大全10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-17 00:36:07
最新夏季防暑降溫工作方案 公司夏季防暑降溫方案(大全10篇)
時間:2023-09-17 00:36:07     小編:翰墨

無論是個人還是組織,,都需要設(shè)定明確的目標(biāo),,并制定相應(yīng)的方案來實現(xiàn)這些目標(biāo),。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,?方案應(yīng)該怎么制定呢,?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大家,。

夏季防暑降溫工作方案篇一

組 長:

副組長:

組 員:

“送清涼,、送安全、送健康”

要求廠工會在用好公司工會下?lián)堋跋乃颓鍥觥睂m椯Y金的同時,,要積極為廣大員工創(chuàng)造良好的工作,、生活環(huán)境。要購買必要的防暑降溫用品,、食品,、飲品和藥品,深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行走訪慰問,,集中開展形式多樣的“送清涼,、送安全,、送健康”活動;要重視生產(chǎn)一線女職工的身心健康,,高度關(guān)心一線職工生活與健康,做細(xì)做好協(xié)作隊伍的“夏送清涼”工作,。

1、加大宣傳,。由工會組織對夏季防暑降溫,、中暑救防等知識進(jìn)行廣泛宣傳,積極做好暑期防病知識宣傳工作,,力爭做到“清涼”與“健康”同送。

2,、后勤服務(wù)部要加大食堂食品衛(wèi)生,、防疫檢查,,嚴(yán)格把控食品流入關(guān),,防止員工發(fā)生食物中毒現(xiàn)象,確保員工身體健康,。

3,、后勤服務(wù)部協(xié)調(diào)食堂每天為職工免費提供綠豆湯。

4、由團(tuán)委組織成立“送清涼青年志愿者”隊伍,,開展對高溫,、露天作業(yè)和重體力勞動工種的員工送西瓜活動,體現(xiàn)企業(yè)對一線員工的關(guān)懷,。

5,、由機關(guān)黨支部組織成立“先鋒黨員送清涼活動”隊伍,每天給一線職工送綠豆湯,,每次的地點不同,,每個點、單位送到即結(jié)束,。

6,、由工會組織購買防暑降溫物品(藿香正氣水、板藍(lán)根,、菊花,、冰糖、王老吉等),,對一線職工開展一次慰問活動,,及時發(fā)放慰問品。

7,、由安健環(huán)部牽頭組織各部門安全員,、生產(chǎn)部門主管、班組長協(xié)會成員,、團(tuán)委,、工會干部,深入生產(chǎn)一線,,督促抓好各項安全措施的落實,,要大力開展員工安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),教育廣大員工嚴(yán)守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,,發(fā)動廣大員工堅決消除安全隱患,,防止重大火災(zāi)、生產(chǎn)操作,、環(huán)境污染和公共安全事故的發(fā)生,,進(jìn)一步增強廣大員工搞好安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性,為安全生產(chǎn)工作奠定堅實的群眾基礎(chǔ),。

8,、各分工會及時組織人員學(xué)習(xí)《勞動法》、《勞動合同法》,、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)執(zhí)行情況并進(jìn)行監(jiān)督檢查,。由工會干部,、安全員組成防暑降溫檢查組,督促各工作單位,、部門落實好女職工特殊保護(hù)措施,,按照國家規(guī)定落實好一線員工防暑降溫政策。

9,、由后勤服務(wù)部牽頭認(rèn)真做好生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生防疫檢查工作,,重點檢查職工食堂,、宿舍及廁所的衛(wèi)生狀況,督促相關(guān)部門和人員做好職工食堂,、宿舍及廁所的清潔,、消毒、滅蠅工作,,防止病菌傳播情況發(fā)生;要對既有職工洗浴設(shè)施進(jìn)行維護(hù)檢修,,保證正常使用,要想方設(shè)法改善員工洗浴條件,。

夏季防暑降溫工作方案篇二

本制度適用于xx電建xx公司xx項目部,。

(1)認(rèn)真落實防暑降溫責(zé)任制。

有關(guān)單位要認(rèn)真貫徹落實有關(guān)抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求,,要以對一線施工人員生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,切實加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),完善,、落實責(zé)任制,,制定應(yīng)急預(yù)案,狠抓防范措施落實,,防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故,。

(2)合理安排作息時間。

要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報,,氣象學(xué)將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”,,連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴(yán)格實行“抓兩頭,、歇中間”的避高溫措施,,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強度,,嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間,,避免高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全,。原則上,,氣溫超過37℃,,嚴(yán)禁11:00至15:00進(jìn)行室外作業(yè)。

(3)加強工作中的輪換休息,。

在夏季根據(jù)施工的工藝過程,,盡可能調(diào)整勞動組織,采取勤倒班的方式,,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,,加強工作中的輪換休息。加強現(xiàn)場巡查,,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,,提高全員安全防范意識。

(4)保證現(xiàn)場飲水供應(yīng)充足,。

現(xiàn)場應(yīng)供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水,、飲料、茶及各種湯類等,,有效地防暑降溫,,避免發(fā)生中暑事件。

(5)落實防暑降溫物品,。

要切實關(guān)心在高溫天氣下堅持施工的'廣大一線施工人員,,加強對防暑降溫知識的宣傳,要求施工人員隨身攜帶防暑藥物,,如:人丹,、清涼油、風(fēng)油精等,,落實每一位工人的防暑降溫物品,。

(6)積極改善建筑工地生產(chǎn)生活環(huán)境。

要認(rèn)真落實建筑施工現(xiàn)場管理規(guī)定,,積極采取措施,,加強通風(fēng)降溫,確保施工人員宿舍,、食堂,、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施滿足防暑降溫需要,,并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品,。建筑工地施工現(xiàn)場的宿舍和食堂必須安裝電扇,有條件的單位,,應(yīng)在宿舍安裝空調(diào),。

(7)切實做好衛(wèi)生防疫工作。

要切實做好施工現(xiàn)場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作,,加強對飲用水,、食品的衛(wèi)生管理,,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件,;加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控,,現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時,,應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報告,。

(8)做好夏季防火工作。

針對夏季炎熱,、天氣干燥,,火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況,進(jìn)一步加強預(yù)防火災(zāi)措施,,對配電房,、倉庫,、油漆房等易燃場所進(jìn)行定期檢查,,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,同時按規(guī)定配備滅火器材,。

夏季防暑降溫工作方案篇三

各級工會要充分認(rèn)識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響,高度重視夏季勞動保護(hù)工作,將防暑降溫作為當(dāng)前的重點任務(wù),切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),提早安排部署,推動降暑降溫工作落實到企業(yè),落實到班組,落實到職工.要在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,加強與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動,在工作部署,、信息通報、專項整治和檢查巡查等方面形成合力,統(tǒng)籌推進(jìn)本地區(qū),、本單位防暑降溫工作.

各級工會要認(rèn)真履行勞動保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé),督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔_〕89號)的有關(guān)規(guī)定,落實各項防暑降溫措施.充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)作用,深入高溫作業(yè),、露天施工、高空作業(yè),、危險品儲運等重點場所,開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改.基層和企業(yè)工會要結(jié)合夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作特點,督促用人單位合理安排工作時間,適當(dāng)減少高溫時段作業(yè)和減輕勞動強度;積極改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,采用良好的隔熱,、通風(fēng)、降溫措施,保證工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求;按規(guī)定發(fā)放高溫津貼,提供必要的個體防護(hù)用品,、防暑降溫清涼飲料及必需藥品.

各級工會要集中開展“送清涼”等服務(wù)職工活動.深入戶外作業(yè)集中,、農(nóng)民工集中的用人單位進(jìn)行走訪慰問,了解職工防暑降溫需求,發(fā)放防暑降溫用品,提供健康咨詢、防暑降溫知識培訓(xùn)等服務(wù).依托工會職工服務(wù)中心,、站點和社會力量,積極推動戶外勞動者服務(wù)站點建設(shè),為建筑,、環(huán)衛(wèi)等戶外作業(yè)者提供避暑休息場所,使服務(wù)職工活動貼近職工實際需要.

各級工會要充分利用各種傳統(tǒng)媒體和新媒體,大力宣傳防暑降溫法律法規(guī)和政策,普及高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識,幫助廣大職工提升自我防護(hù)意識和能力.宣傳活動要采用職工喜聞樂見,、易于接受的方式,不斷擴(kuò)大影響力,提升活動實效.

夏季防暑降溫活動方案2

夏季防暑降溫工作方案篇四

最近我市天氣持續(xù)高溫炎熱,,為了確保職工盛夏時期生命安全與健康,現(xiàn)制定防暑方案如下:

做好防暑降溫工作,,不僅是《勞動法》,、《安全生產(chǎn)法》等國家法律、法規(guī)的規(guī)定,,也是工會組織維護(hù)職工合法權(quán)益的重要內(nèi)容,,是工會勞動保護(hù)工作的重要環(huán)節(jié),,是工會勞動保護(hù)工作者的職責(zé)所在。各級工會組織應(yīng)積極配合有關(guān)部門及企業(yè)行政做好防暑降溫工作,,發(fā)揮“群防群治”的作用,,加大對事故隱患的監(jiān)督檢查與治理,防止發(fā)生職工中暑傷亡事故,。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、系統(tǒng)工會,要根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn),、本系統(tǒng)的實際,,制定切實可行的防暑降溫工作方案,明確暑期防暑降溫的工作目標(biāo),、任務(wù),,責(zé)任到人,狠抓落實,。要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”及xx市政府開展的安全生產(chǎn)專項行動,,深入基層廠礦開展宣傳、檢查,、走訪和慰問活動,。大力宣傳國家有關(guān)防暑降溫和勞動保護(hù)的法律、法規(guī),、條例和政策,。加強對重點建設(shè)項目單位,露天施工,、高空作業(yè),、高溫作業(yè)單位,危險品儲運企業(yè)農(nóng)民工相對集中的單位以及往年發(fā)生過職工中暑事故的單位等重點企業(yè),、重點場所,、重點部位的監(jiān)督檢查;督促和幫助他們完善暑期安全責(zé)任制,制定應(yīng)急預(yù)案,,落實防范和防暑保健措施;督促他們采取有力措施,,調(diào)整作業(yè)時間、改善作業(yè)條件,、減輕勞動強度,,并加大防暑降溫經(jīng)費的投入和物品發(fā)放力度,確保職工安全度夏,。要關(guān)心職工生活,,督促和幫助企業(yè)大力改善職工生活條件,確保職工宿舍,、食堂,、廁所,、淋浴間等設(shè)施符合和滿足防暑降溫和勞動保護(hù)工作需要。

檢查走訪要認(rèn)真細(xì)致,、講求實效,。重點關(guān)注以下幾個問題:一是防暑降溫經(jīng)費預(yù)算和落實情況;二是露天和高溫工作場所通風(fēng)、隔熱,、降溫措施制定和落實情況以及這些場所工作人員的作業(yè)時間安排情況;三是暑期勞保用品配置,、配備情況;四是防暑藥品發(fā)放情況和清涼用品供應(yīng)情況;五是開展防暑降溫知識宣傳教育情況;六是高溫天氣的預(yù)警機制及相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案建立和急救演練情況;七是夏季易發(fā)疾病監(jiān)控機制、預(yù)防傳染病和食物中毒應(yīng)急預(yù)案建立情況;八是組織職工體檢情況;九是基層單位工會勞動保護(hù)檢查委員會,、工會小組勞動保護(hù)檢查員在防暑降溫工作中履行職責(zé),、發(fā)揮作用情況。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、系統(tǒng)和基層工會,,要加強與基層工會的工作聯(lián)系,保持信息暢通,。要及時總結(jié),、推廣企業(yè)在防暑降溫上創(chuàng)新性舉措。發(fā)生中暑,、中毒等事故時,,要及時報告同級政府和上級工會組織,,并采取有效措施加以解決,。不得延報、謊報,、瞞報,。

夏季防暑降溫工作方案篇五

夏天,我國大部分地區(qū)氣溫都很高,,天氣晴朗酷熱,,太陽輻射和紫外線強度均達(dá)到最高等級。以下為一些生活小常識,,供大家參考,,請大家一定要做好防暑降溫措施,注意身體健康,。

一,、及時補充水分但應(yīng)少喝飲料。果汁,、可樂,、雪碧、汽水等飲料中,,含有較多的糖精和電解質(zhì),,喝多了會對胃腸產(chǎn)生不良刺激,,影響消化和食欲。因此,,夏季應(yīng)多喝白開水或淡鹽(糖)開水。

二,、口渴后不宜狂飲,。勞動和運動大量出汗后,不宜大量飲用白水,,應(yīng)適當(dāng)補充些淡鹽(糖)水,,因為大量出汗后使人體內(nèi)鹽分丟失過多,如不及時補充鹽分,,則使體內(nèi)水,、鹽比例嚴(yán)重失調(diào),,導(dǎo)致代謝紊亂,。

三,、太陽短波輻射最強烈的時間是10時—15時左右,應(yīng)盡量避開這段時間外出,,非出去不可,應(yīng)在皮膚上涂些防曬護(hù)膚品,,夏季衣著以淺色為好。

四,、不宜過量飲酒。人體在夏季受氣溫影響易積蘊濕熱,,而濕熱過盛又是誘發(fā)皮膚發(fā)生瘡癰腫毒的病因,,若大量飲酒,更會助熱生濕,,無異于火上澆油,。致醒來后周身不舒服而更加困倦。

五,、飲食不宜過于清淡,。夏天人的活動時間長出汗多,消耗大,應(yīng)適當(dāng)吃雞,、鴨、瘦肉,、魚類類等營養(yǎng)食品,,以滿足人體的代謝需要。

六,、午睡時間不宜長,。午睡時間過長,中樞神經(jīng)會加深抑制,,腦內(nèi)血流相對減少會減慢代謝過程,,導(dǎo)致醒來后周身不舒服而更加困倦。

七,、忌受熱后“快速冷卻”,。炎夏,人們外出或勞動歸來,,喜歡不是開足電扇,,就是立即去洗冷水澡,這樣會使全身毛孔快速閉合,,體內(nèi)熱量反而難以散發(fā),,還會因腦部血管迅速收縮而引起大腦供血不足,使人頭暈?zāi)垦,!?/p>

八,、空調(diào)室內(nèi)外溫差不宜太大。使用空調(diào)室內(nèi)外溫差不超過5度為宜,,既使天氣再熱,,空調(diào)室內(nèi)溫度也不宜到24度以下,。

九,、不宜佩戴金屬首飾。金屬裝飾品中的某些金屬沾上汗水,,佩戴時,,所接觸到的皮膚可能會出現(xiàn)微紅或瘙癢等癥狀,容易引發(fā)接觸性皮炎,。

夏季防暑降溫工作方案篇六

1,、空中沒有一絲云,頭頂上一輪烈日,,沒有一點風(fēng),,一切樹木都無精打采地、懶洋洋地站在那里,。

2,、太陽剛一出頭,,地上像已著了火。

3,、天氣是那樣炎熱,,仿佛一點星火就會引起爆炸似的。

4,、烈日似火,,大地像蒸籠一樣,熱得使人喘不過氣來,。

5,、走在路上,迎面的風(fēng)似熱浪撲來,。

6,、大清早,蟬就高聲大叫,,告訴人們又一個火熱的.日子開始了,。

7、夏日炎炎,,小鳥不知躲藏到什么地方去了,;草木都低垂著頭;小狗熱得吐出舌頭不停地喘氣,。

8,、知了不住地在枝頭發(fā)著令人煩躁地叫聲,像是在替烈日吶喊助威,。

9,、夏天,草木特別茂盛,,冬青樹的葉子油亮油亮的,,老榆樹枝繁葉茂,給人們撐起了一片濃濃的綠陰,。

10,、夏日里,清清的小河成了孩子們避暑的好去處,,你看,,他們在水中嬉鬧著,一會兒打水仗,,一會兒扎猛子摸魚,,玩得十分開心。

夏季防暑降溫工作方案篇七

為了防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類生產(chǎn)安全事故,確保正常生產(chǎn),、生活和社會秩序,,現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下:

各企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求,要以對一線員工生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,切實加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),,不斷完善和認(rèn)真落實相關(guān)責(zé)任,制定應(yīng)急預(yù)案,,抓好各類防范措施落實,。

各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預(yù)報,嚴(yán)格實行“抓兩頭,、歇中間”的避高溫措施,,適當(dāng)調(diào)整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強度,,嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間,,避免高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全,。原則上,,氣溫超過37℃,嚴(yán)禁11:00至15:00進(jìn)行室外作業(yè),。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程,,盡可能調(diào)整勞動班次,采取勤倒班的方式,,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,,確保員工工作中的輪換休息。

各企業(yè)要認(rèn)真落實車間現(xiàn)場管理規(guī)定,,積極采取措施,,加強通風(fēng)降溫,確保車間風(fēng)扇等設(shè)施滿足防暑降溫需要,,并為員工提供合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料,,配備人丹、清涼油,、風(fēng)油精等各類防暑降溫藥品,,避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強現(xiàn)場巡查,,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,組織開展相關(guān)救援演練,,提高員工安全防范意識,。

各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場和員工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,,避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。要加強對高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控,,現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病,、食物中毒時,應(yīng)及時向園區(qū)等主管部門報告,。

夏季防暑降溫工作方案篇八

一,、九夏天長暑熱,三秋山后清涼,。

二,、赤日紅塵,前日中條路,。

三,、一榻清風(fēng),故山邂逅欣相遇,。

四,、赫日炎威豈易摧,火云壓屋正崔嵬,。

五,、細(xì)思?xì)埵钅芏嗌伲挂钩U级繁亍?/p>

六,、蘄竹螚吟水底龍,,玉人應(yīng)在月明中。

七,、何時為洗秋空熱,,散作霜天落葉風(fēng)。

八,、隱士何所營,,茇之清蔭下。

九,、五弦天上鳴,,擊壤歌滿野。

十,、何以銷煩暑,,端居一院中。眼前無長物,,窗下有清風(fēng),。熱散由心靜,,涼生為室空。

十一,、赤日幾時過,,清風(fēng)無處尋。

十二,、炎蒸乃如許,,那更惜分陰。

十三,、大暑三秋近,,林鐘九夏移。

十四,、桂輪開子夜,,螢火照空時。

十五,、大暑運金氣,,荊揚不知秋。林下有塌翼,,水中無行舟,。

十六、時暑不出門,,亦無賓客至,。

十七、朝景枕簟清,,乘涼一覺睡,。

十八、逢門久閉謝來車,,畏暑尤便小閣虛,。

十九、人情正苦暑,,物怎已驚秋,。

二十、倏忽溫風(fēng)至,,因循小暑來,。竹喧先覺雨,山暗已聞雷,。

二十一,、一碗分來百越春,玉溪小暑卻宜人,。

二十二,、山中若無雨,,日日望云霓,。小暑復(fù)大暑,,深溪成淺溪。泉枯連井底,,地?zé)峥菏咂琛?/p>

二十三,、小暑不足畏,深居如退藏,。

二十四,、鳥語竹陰密,雨聲荷葉香,。

二十五,、熏風(fēng)慍解引新涼,小暑神清夏日長,。斷續(xù)蟬聲傳遠(yuǎn)樹,,呢喃燕語倚雕梁。

二十六,、畢竟西湖六月中,,風(fēng)光不與四時同。接天蓮葉無窮碧,,映日荷花別樣紅,。

二十七、江南仲夏天,,時雨下如川,。

二十八、景雨初過爽氣清,,玉波蕩漾畫橋平,。

二十九、樹陰滿地日當(dāng)午,,夢覺流鶯時一聲,。

三十、溪漲清風(fēng)拂面,,月落繁星滿天,。

夏季防暑降溫工作方案篇九

在防暑降溫的高溫季節(jié)中,應(yīng)加強現(xiàn)場的組織管理,,認(rèn)真落實公司下達(dá)的多項責(zé)任與規(guī)章制度,,以防止由于高溫對施工人員和工程帶來的傷害,特制定本應(yīng)急預(yù)案,。

當(dāng)氣象臺發(fā)出高溫警示報告時,,應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時關(guān)心職工的工作與生活狀況,,調(diào)整作息時間,嚴(yán)禁加班加點的超負(fù)荷施工,。

(1)積極主動熱心關(guān)懷施工人員的身體,,做好夏季工作期間的作息制度,是工人有足夠的休息時間,。

(2)發(fā)放防暑降溫用品和落實急救措施,,以防萬一。

(3)積極改善企業(yè)工人的勞動條件,,住宿的通風(fēng)降溫設(shè)施,,做好工人勞動保護(hù)與安全生產(chǎn)技術(shù)措施。

救護(hù)電話:120

對在高溫季節(jié)中中暑的人員,,首先以救人為主,,將中暑人員安置在通風(fēng)降溫的`室內(nèi),并及時送醫(yī)院進(jìn)行治療,。

夏季防暑降溫工作方案篇十

隨著天氣逐漸轉(zhuǎn)為炎熱,,持續(xù)高溫悶熱天氣對一線生產(chǎn)員工的'生理和心理健康都有很大影響,尤其容易使人身心疲勞,,從而增加事故發(fā)生的概率,。再加上生產(chǎn)一線勞動強度較大,人員流失嚴(yán)重,,更對防暑降溫提出更高要求,。因此,一定要最大限度的緩解炎熱高溫對一線生產(chǎn)員工的影響,,降低暑期事故的發(fā)生率,。

結(jié)合生產(chǎn)一線實際情況,為減少事故發(fā)生率,,降低員工流失率,,特制訂以下防暑降溫方案:

(三)每餐盡量提供清涼生津飲品,例如番茄湯,、綠豆湯等,,推薦海帶南瓜湯;

(四)在飯菜的準(zhǔn)備上,,多備一些新鮮多汁的食物,,例如黃瓜、西紅柿,、豆角,、苦瓜等等。

(一)定期為一線生產(chǎn)員工提供西瓜,、西紅柿等性寒水果,,緩解高溫壓力,。

(二)購入葛根、金銀花,、綠豆等物品,,每天定時提供菊花茶、綠豆湯,、淡鹽開水等降火飲品,,務(wù)必保證生產(chǎn)一線飲用水供應(yīng),。

(一)工作中可根據(jù)天氣狀況安排一線生產(chǎn)員工適度休息,;

(三)嚴(yán)抓食堂衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度,,搞好食堂飯菜衛(wèi)生,,防止食物中毒事件發(fā)生;

(四)準(zhǔn)備一些常用的防暑降溫藥品,,如:人丹,、藿香正氣水、十滴水,、風(fēng)油精等,,放在倉庫由車間主任根據(jù)需求領(lǐng)取。

(二)建議邀請公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行晚間員工車間,、宿舍走訪,;

(三)員工在工作期間,各車間主任和班組長要做好思想引導(dǎo)工作,,員工關(guān)系專員要定時了解員工想法,,把握員工思想動態(tài),并做好宿舍走訪工作,。

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