報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用,。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

設(shè)計院個人工作總結(jié)報告篇一

在我眼里，設(shè)計也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,，它能磨煉人的意志,，淡泊人的心靈，業(yè)務(wù)素質(zhì)能得到快速提高,，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝結(jié)著每位領(lǐng)導(dǎo)的英名決策和正確指導(dǎo),。

年終歲末的時候,，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會是兩個亙古不變的主題,。下面我將從業(yè)務(wù)素質(zhì),，外界溝通與內(nèi)部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。

作為一名商業(yè)品牌設(shè)計人員,，業(yè)務(wù)能力的提高是重中之重,。

20xx年的半年,，通過大量的施工圖繪制，我對品牌設(shè)計的流程,，方法等有了較深的認識,，對品牌規(guī)范也有了一定的了解。今年年初,，我給自己制定的目標(biāo)是大致具備能獨立操作一個一般項目的能力,，包括它的總平規(guī)劃，方案設(shè)計,，效果圖表現(xiàn),，以及后期施工圖的設(shè)計。 能力來源于實踐,，實踐檢驗?zāi)芰?一年來,，我按照自己既定的目標(biāo)一步一步地腳踏實地走過來，有些可能達到了,，而有些可能離目標(biāo)還有一定地差距,，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

一. 總平規(guī)劃能力：

在這方面目前所掌握的知識還不夠,，還需要和督導(dǎo)商談,。作為設(shè)計師，主要通過商場現(xiàn)行規(guī)范和當(dāng)?shù)厥袌鲆?guī)定的容積率,，消費力度,，人流量，商場定位來宏觀控制;其次,，基本確定,，店鋪的選址與整個商場的通道貫通，設(shè)計風(fēng)格的選定也是一名成熟的設(shè)計師必須熟練解決的幾個問題,。我在工作中特別注意上述問題,。

二. 效果圖的表現(xiàn)：

效果圖作為一種表現(xiàn)手段，是設(shè)計作品最直觀的表達方式,，它決定著品牌的整體風(fēng)格,，也是決定客戶取舍整套方案的一個很重要的原因，所以我認為效果圖的表現(xiàn)是品牌設(shè)計前期相當(dāng)重要的組成部分,，也是我必須掌握的一項基本技能,。我能熟練的掌握3dmax，photoshop等設(shè)計軟件,，加以自己對展柜形體的理解,，能作出一般的效果圖。

三. 方案能力：

方案能力是一名設(shè)計師應(yīng)必備的重要能力。好的平面方案直接與商鋪的適用,， 經(jīng)濟,，美觀三大基本要素掛鉤。一年來,，我參與了公司大部分項目平面方案的設(shè)計,，在平面圖的布置中，我先按自己的想法大致布置結(jié)構(gòu)圖,，再請督導(dǎo)同事幫忙檢查是否合理,，無形之中，我增強了布置的概念,，豐富了專業(yè)知識,。在獨立設(shè)計的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處,，特別是對立面方案的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認識,，這都是在以后的工作中必須首要加強的。

四. 施工圖設(shè)計

施工圖是方案設(shè)計的后續(xù),，它將品牌設(shè)計從宏觀引入到微觀,，從控制到限定。使設(shè)計作品更貼近生活和方便施工,。這就要求設(shè)計師必須增強對生活的體驗和對建筑規(guī)范的透徹理解,。古語有云：學(xué)無止境，在施工圖設(shè)計方面我還存在許多誤區(qū),，還有許多自己需要學(xué)習(xí)和加強的地方,。除業(yè)務(wù)素質(zhì)的鍛煉外，與甲方的溝通,，與同事間的配合,，與施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。

設(shè)計是一項貫穿工程始末的工作,。設(shè)計前期,，我們致力于與客戶的溝通，通過我們的職業(yè)嗅覺了解客戶的商業(yè)意圖,，不卑不亢,，有禮有節(jié)是我們堅持的一貫立場。設(shè)計中期,，我們需要與同專業(yè)的合作,，與相關(guān)專業(yè)的配合完成，設(shè)計專業(yè)作為其他專業(yè)的先導(dǎo),，必須對整個設(shè)計流程負全面的責(zé)任。在我看來，合作中的摩擦總是難以避免的,，但必須具備良好的心態(tài);無論工種的相同與否,，職位高低，都必須抱學(xué)習(xí)的態(tài)度,，虛心的精神,，舒緩的語氣，以理服人的姿態(tài);任何的自以為是,，適才自傲都會導(dǎo)致內(nèi)部矛盾,，影響整個團隊的戰(zhàn)斗力，繼而拖緩工程進度,。設(shè)計后期,，我們要與施工方進行不斷的交流，無論交流的結(jié)果如何,，都對我們今后的設(shè)計是有百益而無一害;是我們的問題,，就要敢于承認并迅速加以更正，不是我們的過錯,，也要做細致的解釋工作,。

就我個人而言，有幾點尤其需要重視,。

三是加強與公司內(nèi)部各設(shè)計人員間的團結(jié)合作,，保持平和的心態(tài)，多溝通,，多配合,，充分挖掘集體的潛力。

設(shè)計院個人工作總結(jié)報告篇二

這次紀檢監(jiān)察工作會議的主要任務(wù),，是總結(jié)公司5年來黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,，安排部署今后的工作任務(wù)，不斷推進公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,，為公司發(fā)展提供有力的政治保證,。

現(xiàn)在，我代表公司紀律檢查委員會報告公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作情況,。

一,、五年主要工作回顧

在過去五年里，公司紀委在區(qū)紀委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認真貫徹xx大中央紀委工作報告的精神,，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，緊密圍繞公司發(fā)展建設(shè)重點工作,，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,，狠抓廉政教育,，建章立制取得了顯著成效。根據(jù)中央關(guān)于《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》精神，貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)“標(biāo)本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作制度的建設(shè)和落實,，工作重心放在預(yù)防教育和制度建設(shè)上，以建立自律,、防范,、監(jiān)管“三個機制”，規(guī)范事權(quán),、財權(quán),、人權(quán)、物權(quán)“四項權(quán)力”,，筑牢思想道德,、制度建設(shè)、監(jiān)督約束“三道防線”為核心,，把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)與公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度,、完善法人治理結(jié)構(gòu)結(jié)合起來，初步建立了權(quán)力機制,、決策機制,、監(jiān)督機制和項目管理的監(jiān)督約束機制，構(gòu)建公司符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的懲治和預(yù)防腐敗體系,，為推進公司順利發(fā)展提供了有力的政治保證,。所做的主要工作有：

(一)深入組織開展“廉潔自律教育”活動，鞏固了黨員干部的思想道德防線,。

1,、公司黨委將黨風(fēng)廉政教育和黨員先進性教育活動緊密結(jié)合起來，把“廉潔自律教育活動”作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要內(nèi)容貫穿始終,。公司黨委在安排部署黨員先進性教育活動時,，將《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等條規(guī)文件作為必學(xué)的內(nèi)容,。開展“八榮八恥”教育活動，在抓好黨員干部全員的“廉潔自律教育活動”的同時,，重點抓了對公司領(lǐng)導(dǎo)人員和人,、財、物等關(guān)鍵崗位人員的廉政教育,。在教育活動中把權(quán)力觀、地位觀,、利益觀的教育同建立教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系結(jié)合起來,，幫助黨員干部增強了政治免疫力和廉潔從業(yè)的意識,。

2、開展“講,、樹”活動,，進行作風(fēng)整頓。按照公司黨委的統(tǒng)一部署,，

堅持把思想發(fā)動,、充分準備貫徹始終;堅持把自我教育貫徹始終;堅持把依靠職工群眾貫徹始終;堅持邊學(xué)習(xí)、邊整改,、把為職工辦實事貫徹始終;為不斷改進公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng),，促進公司穩(wěn)步發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。

3,、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度不斷加大,。在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作中，重點做了以下幾個方面的工作：

1,、召開黨委工作會議,，安排部署了的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)思想,，工作任務(wù),。

2、利用板報,、組織學(xué)習(xí),、自學(xué)等形式，學(xué)習(xí)宣傳了黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件,、會議精神等,。

3、制定了公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任目標(biāo),。

4,、以“講正氣,、樹新風(fēng)”主題教育為抓手，開展了先進典型教育和警示教育,。在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的方式方法上,，公司力求多樣性、針對性,、超前性和靈活性,，做到了思想道德教育和法紀教育相結(jié)合;正面典型示范教育和反面典型警示教育相結(jié)合，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的效果,。

(二)整章建制,，建立了從源頭上預(yù)防腐敗的制度體系。

1,、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作得到加強,。按照集團公司黨委的要求，公司紀委加強了對黨員干部,，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定和廉政承諾情況的監(jiān)督檢查;堅持了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度,，中心組學(xué)習(xí)制度、黨內(nèi)民主生活會制度,。結(jié)合公司開展的“五好黨組織”建設(shè),，公司將領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，積極開展誡勉談話,，廉政談話,。五年來公司無一例黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的情況。不斷加強了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),。

2,、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不斷深化。公司堅持把落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制和健全,、落實相關(guān)配套制度相結(jié)合,，堅持重要問題，重大事項協(xié)商制度;堅持了工程建設(shè),、物資設(shè)備采購招標(biāo)議標(biāo)制度;堅持并深化了廠務(wù)公開制度,。按照《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》的要求，對基層黨支部就行了考核,，中層副職以上干部進行了述職述廉,。

3、來信來訪工作強化落實,。對于群眾來信來訪案件,，按照《信訪條例》規(guī)定，進行調(diào)解,、取證,、落實,，辦結(jié)率達到100%。五年來沒有發(fā)生一起赴省赴京上訪事件,。

全規(guī)章制度,，采取切實措施，改進管理,，使公司管理達到效率,、效益、質(zhì)量,、廉潔的統(tǒng)一,。公司紀委結(jié)合公司實際，履行監(jiān)督職能,，對于保護和教育我們的黨員干部，預(yù)防違法違紀行為的發(fā)生將發(fā)揮極大作用,。五年來,，在狠剎大吃大喝風(fēng)上，我們把這項工作作為糾風(fēng)工作的重點和領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的亮點狠抓不放,，公司紀委針對公司居高不下的業(yè)務(wù)招待提出整改意見,，并參與監(jiān)督;通過參與監(jiān)督落實業(yè)務(wù)招待費管理辦法，修訂有關(guān)招待費開支標(biāo)準,，有效的遏止了吃喝風(fēng)的反彈,，取得了良好的效果。

5,、紀檢安全工作扎實開展,。紀檢安全工作堅持夯實基礎(chǔ)，完善制度,，加強安全文化建設(shè),，加大監(jiān)督檢查力度，嚴格責(zé)任追究,，規(guī)范安全行為,，促進干部盡職盡責(zé)。加大責(zé)任追究力度,，做到每項工作,、每個管理環(huán)節(jié)和每個崗位都責(zé)任到人，落實到位,，促進安全工作目標(biāo)順利實現(xiàn),。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓住責(zé)任分解,、責(zé)任考核,、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，把反腐敗納入黨政工作的整體格局中，一起部署,，一起落實,，一起檢查，一起考核,。堅持“誰主管,、誰負責(zé)”原則，做到一級抓一級,，層層抓落實,，形成工作合力。

在總結(jié)工作成績的同時,，我們也要清醒地認識到,，當(dāng)前公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：中層管理人員的思想作風(fēng)建設(shè)與公司黨委的要求相比還有差距;個別管理人員的工作責(zé)任心,、積極性,、主動性不夠，履行崗位職責(zé),、執(zhí)行公司決策力度不夠,，出現(xiàn)問題時有推諉扯皮現(xiàn)象;關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理制度還不夠完善;工作任務(wù)繁重時有顧此失彼現(xiàn)象。這些都必須高度重視,，并采取有效措施加以解決,。新的一屆紀委，我們將進一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，以服務(wù)大局的意識,，實事求實，積極進取,，繼續(xù)為公司的穩(wěn)定發(fā)展保駕護航!

二,、今后主要工作安排

公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的總體思路是：認真貫徹黨的xx屆五中全會和中央紀委六次全會精神，按照集團公司紀檢監(jiān)察工作會議和公司工作會議部署,，圍繞全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，全面履行黨章賦予的職責(zé)和任務(wù)，以構(gòu)建和諧企業(yè)為前提,，著力推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),，著力推進各項規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行和落實，著力推進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律,、效能監(jiān)察和源頭治理等重點工作,，切實取得黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效。

(一)維護黨的紀律，為促進公司工作部署的落實提供強有力的保證

在新形勢下,，公司紀檢監(jiān)察工作要牢固堅持“圍繞中心,、服務(wù)局，

為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀服務(wù)”的指導(dǎo)思想,，正確認識和把握反腐倡廉與科學(xué)發(fā)展的關(guān)系,，始終把服務(wù)科學(xué)發(fā)展、保障科學(xué)發(fā)展,、促進科學(xué)發(fā)展作為紀檢監(jiān)察部門的重要任務(wù),，積極履行監(jiān)督檢查職責(zé)，努力從思想,、作風(fēng),、紀律上保證科學(xué)發(fā)展觀和公司重決策部署的貫徹落實。

1,、要按照落實科學(xué)發(fā)展觀和全面完成公司百年發(fā)展目標(biāo)及任務(wù)的要求,，切實加強對各黨支部、各部門貫徹執(zhí)行公司工作部署的監(jiān)督檢查,，及時排除和解決黨風(fēng)方面存在的妨礙科學(xué)發(fā)展觀落實的突出問題,，促進各項工作的落實和發(fā)展。

2,、要切實加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)的監(jiān)督檢查，教育和引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚求真務(wù)實的精神和作風(fēng),，樹立正確的業(yè)績觀,，堅決反對作風(fēng)浮躁、急功近利,、形式主義,，采取得力措施，認真防止講排場,、比闊氣,、奢侈揮霍等不良風(fēng)氣的產(chǎn)生。

3,、要按照黨章的規(guī)定和要求,，切實加強對各級組織和黨員干部遵守黨的紀律，尤其是政治紀律和經(jīng)濟工作紀律,、執(zhí)行國家經(jīng)濟政策法規(guī)和有關(guān)制度情況的監(jiān)督檢查,，依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)，嚴肅查處和追究有令不行,、有禁不止,、嚴重破壞黨的紀律和企業(yè)規(guī)章制度等違背科學(xué)發(fā)展觀要求的行為，確保政令暢通。

(二)認真落實公司治本抓源頭工作的深入發(fā)展

堅持構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系與實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機結(jié)合,，逐級建立健全領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制,。要把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)納入公司發(fā)展的總目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌安排,，形成有效的工作機制,。根據(jù)公司懲防體系建設(shè)，確定職責(zé)分工,，做好任務(wù)分解,，逐級細化措施，認真抓好落實和推進工作,。各職能部門要恪盡其責(zé),，積極主動把任務(wù)、目標(biāo),、責(zé)任落實到崗位,、落實到人，排好進度,，提出要求,，確保工作質(zhì)量。各基層黨支部要采取有效的方式,，及時溝通情況,，交換意見，認真研究問題,，積極配合,，齊心協(xié)力推動工作的開展。注重加強規(guī)章制度的宣傳學(xué)習(xí)和執(zhí)行監(jiān)督,。要把學(xué)習(xí)規(guī)章制度列入各級領(lǐng)導(dǎo)干部和崗位人員培訓(xùn)的內(nèi)容,，進行嚴格的遵章守規(guī)教育。綜合運用專項檢查,、稽查和效能監(jiān)察等方式,，加強對建立和落實企業(yè)基本規(guī)章制度情況的監(jiān)督檢查，增強執(zhí)行力,。

(三)以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》為重點,，繼續(xù)深化反腐倡廉教育

用黨章統(tǒng)一和規(guī)范各黨支部、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行為,，與學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合,，組織廣大黨員聯(lián)系思想和工作實際，認真學(xué)習(xí)黨章原文,，深刻領(lǐng)會黨章的主要內(nèi)容和基本觀點,，準確掌握黨章的精神實質(zhì)，進一步強化黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀律觀念,，著力解決好堅定理想信念,、加強道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內(nèi)民主,、嚴明政治紀律,、強化制約監(jiān)督、加強制度建設(shè)等方面的問題,，切實提高黨員思想政治素質(zhì),、增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。

堅持不懈抓好反腐倡廉教育,。從筑牢拒腐防變的思想道德防線出發(fā),，結(jié)合企業(yè)實際，以黨員干部為重點,，繼續(xù)有針對性地加強黨紀條規(guī)教育,、廉潔談話教育、自覺接受監(jiān)督教育,、先進典型示范教育和典型案例警示教育,，提高反腐倡廉的自覺性和自律能力。深入開展以落實廉潔從業(yè)規(guī)定和以嚴肅黨的政治紀律,、經(jīng)濟工作紀律,、增強執(zhí)行力為主要內(nèi)容的專題教育，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,、重要崗位管理人員樹立正確的權(quán)力觀,、業(yè)績觀和利益觀，自覺遵守紀律,，保持廉潔。

(四)積極組織開展監(jiān)察工作,，不斷提升企業(yè)管理水平

要嚴格把好案件調(diào)查,、審理關(guān)，做好案件辦理工作,，保證案件的質(zhì)量,。認真受理群眾信訪舉報，加強初核力度,。達到信訪綜合辦結(jié)率和案件綜合結(jié)案率達到__%以上,。認真參與公司安排的安全、質(zhì)量,、責(zé)任事故的調(diào)查處理,，與相關(guān)部門和人員一起總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高管理水平。

(五)適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要,，切實加強管理人員自身業(yè)務(wù)建設(shè)

黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的發(fā)展,，要依靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新性的工作思路，需要依靠公司方方面面的支持配合,，公司黨委,、行政職能部門、各黨支部都要按照“政治堅強,、公正清廉,、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)優(yōu)良”的要求,，進一步加強自身建設(shè)，共同做好紀檢監(jiān)察工作,。

注意深入基層,，深入實際，積極開展調(diào)查研究,，說真話,、報實情，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),、為公司發(fā)展服務(wù)的水平,。

二是加強能力建設(shè)。要適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的新要求,，進一步轉(zhuǎn)變觀念,，創(chuàng)新工作思路、工作方式方法,，把握好工作的結(jié)合點和著力點,，增強工作的前瞻性和主動性，努力提高正確分析判斷形勢的能力,、組織協(xié)調(diào)工作的能力,、依法執(zhí)紀辦案的能力和實施監(jiān)察監(jiān)督的能力。加大崗位培訓(xùn)力度,，不斷拓寬管理人員知識面,。要養(yǎng)成自覺主動學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，堅持立足崗位,，結(jié)合實踐,，刻苦自修自研等各方面知識和有關(guān)政策的學(xué)習(xí)研究，充實和增長才干,，增強工作的技能和本領(lǐng),。

三是加強基礎(chǔ)建設(shè),。要從精干、高效和有利于充分發(fā)揮審計,、紀檢,、監(jiān)察整體職能出發(fā)，健全工作機構(gòu),，調(diào)整和充實人員,，各黨支部也要配備負責(zé)黨風(fēng)紀檢工作的支部委員，保證工作的有效開展,。審計監(jiān)察部門要按照工作規(guī)范化,、制度化的要求，搞好基礎(chǔ)工作,，建立健全工作制度,，完善工作程序，嚴格工作紀律,，規(guī)范履職行為,。要積極推進紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的信息化建設(shè)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的教育,、監(jiān)督和信息資源共享功能與作用，提高工作的質(zhì)量和效率,。同時,，要積極開展紀檢監(jiān)察工作的理論研究，針對新時期的新情況,、新問題,，深入研究企業(yè)反腐敗的特點及規(guī)律、懲治和預(yù)防腐敗的措施,，注意研究和解決一些帶有全局性,、根本性、前瞻性的理論和實踐問題,。

同志們,，公司今后的五年經(jīng)濟發(fā)展的任務(wù)十分繁重。新形勢,、新任務(wù),，對反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作提出了新的更高要求,，我們要進一步把思想統(tǒng)一到公司黨組關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的重要指示精神上來,，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，求真務(wù)實,，勤奮工作,，努力為推進公司建設(shè)和發(fā)展不斷做出新貢獻!

設(shè)計院個人工作總結(jié)報告篇三

轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去,，回顧從8月加入銘科這個大家庭以來，嚴格對待自己,，遵守公司的各種規(guī)章制度,，與同事之間相處融洽;工作上，我就本著勤勞務(wù)實,、積極上進,、踏實工作的信念一直至今，在這期間,，我始終懷著一顆感恩的心,，在這里特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在erp上對我的方向指導(dǎo)，還有各部門同事的支持與幫助,，感謝公司對我的技術(shù)能力和工作崗位的信任，讓我順利的完成了本年度的本職工作,，我始終堅信：工作激情與工作態(tài)度,。

因為工作有激情才有干勁，態(tài)度決定一切,。在除了做好本職工作外,，還盡量去配合公司其他部門的一些其他工作。如：管理部的一些文化活動等工作…這幾個月來我對整個網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性與安全性上做了一些整改工作,。經(jīng)過了后期兩個月的穩(wěn)定運營,，而使得我在工作中更有信心去做好工作的各個環(huán)節(jié),。為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗,、完善不足,。

我的主要工作是負責(zé)全局網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器,、計算機,、周邊設(shè)備及軟件和erp系統(tǒng)的日常維護。目前我局共有服務(wù)器3臺,，計算機41臺，筆記本5臺,，打印機5臺,。租用打印機2臺,，電話交換機1臺，小型路由和交換機共9臺,，為保證這些設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)我主要做了以下工作：

剛一開始接手工作的時候,，發(fā)現(xiàn)公司絕大部分工作站安全防護軟件都已過期，系統(tǒng)補丁也無法升級,，致使公司局域網(wǎng)內(nèi)病毒泛濫,、工作站工作不穩(wěn)定和崩潰，工作秩序被打亂,，為此公司和個人工作經(jīng)常受到影響,。針對這種情況，我采取了以下措施：

1,、找根源,，先恢復(fù)良好的防護軟件。很多同事一開始不愿意裝,，因為會破壞本機的一些軟件無法使用,，我堅持強烈使用，系統(tǒng)出了問題,，我來修復(fù),，屆時經(jīng)過一個多月的努力，局域網(wǎng)內(nèi)的病毒才沒有那么泛濫,。

2,、使同事使用統(tǒng)一的、經(jīng)過安全測試的系統(tǒng)及應(yīng)用軟件,，安裝,、設(shè)置統(tǒng)一的殺毒軟件、防火墻等安全防護軟件,，且經(jīng)過努力實踐,，克服了限制上網(wǎng)的電腦不能升級殺軟的弊端。并我會通過服務(wù)器云平臺,，統(tǒng)一定期進行同事電腦的殺毒和升級管理工作,。

3、員工統(tǒng)一安裝360企業(yè)衛(wèi)士,，沒有卸載密碼無法卸載,，通過使用360云平臺，統(tǒng)一對工作電腦進行ip分配并綁定,，殺毒,，管理，流量限制等功能性操作,。

4,、對于電話交換機的設(shè)置等，線路故障,，也比較簡單,。在這里不做說明了。經(jīng)過一段時間的貫徹和辛苦工作,，先前的混亂現(xiàn)象得到有效控制,，現(xiàn)公司的四十多臺工作電腦，工作狀態(tài)還算比較穩(wěn)定,。

1,、對于關(guān)鍵性數(shù)據(jù)資料oa文件、erp數(shù)據(jù),、進行路徑轉(zhuǎn)移備份,，使這些數(shù)據(jù)遠離危險故障點，避免意外丟失所帶來的嚴重后果,。內(nèi)部郵件也會定期備份一次,，對于監(jiān)控服務(wù)器，每日登陸看是否正在在運轉(zhuǎn),。

2,、對于erp系統(tǒng)的權(quán)限，也在進一步管理,，oa文件的權(quán)限,，為新同事開通各種賬號，這些最本質(zhì)的工作,，在這里就不一一說明了,。

3、薄弱環(huán)節(jié)：對于服務(wù)器erp系統(tǒng)一些簡單的設(shè)置問題,，常見問題,，我可以應(yīng)付的來，但是對于erp企業(yè)的整個流程,，還不是非常懂,，在這里感謝彭經(jīng)理多次對我的指導(dǎo)!我會努力面向erp系統(tǒng)的方向發(fā)展…絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望!

1、隨著網(wǎng)絡(luò)信息化時代的發(fā)展,，為了更好的宣傳公司,，提升公司形象，網(wǎng)站作為公司對外宣傳開放的窗口,，有必要做一個企業(yè)的外部對外網(wǎng)站!讓更多的人通過網(wǎng)絡(luò)了解銘科,。

2、隨互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,，工作,，會議等需求,，如果有需要，可建立網(wǎng)絡(luò)視頻會議!

3,、對于信息中心erp流程運作情況作一個全面的了解,，做好erp流程監(jiān)控上的工作，完善erp系統(tǒng)!

4,、計算機管理方面：做好各種維護管理工作,。嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度,，與同事之間相處融洽;工作上,，盡職盡責(zé)，做好本職工作,。

5,、加強自身學(xué)習(xí)，提高水平,，拓寬知識面,，于各位同事一起團結(jié)協(xié)作，并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),。

設(shè)計院個人工作總結(jié)報告篇四

尊敬的王總,、任總：

伴隨著圣誕節(jié)的喜慶和元旦的氣息，20__年的鐘聲又將敲響,。首先,，我祝你們新年快樂、身體健康,，工作順利!回首20__年,，我已不知不覺在東恒盛工作了半年多的時間，在你們的指導(dǎo)下,，在各位同事的支持下,，作為一名西廚廚師長，我有必要對我們西廚的工作做出總結(jié)和反省,，對工作中出現(xiàn)的問題作出正確分析和及時改正,，同時也要對明年的工作有所展望和初步規(guī)劃。能在新的一年里做出更好的成績 ,，呈現(xiàn)在你們面前,。總結(jié)如下：

一,、經(jīng)營方面：我在你們的指導(dǎo)下,，改變了一些出品的要求、制定了一些較合理的出品經(jīng)營計劃。

1,、根據(jù)顧客的消費心理,，我們也增加了和經(jīng)常變換了一些檔口。

2,、根據(jù)季節(jié)性天氣和原料供應(yīng)的特點,，出品也隨之變化，等等,。

二、管理方面：以人為本,，我結(jié)合員工實際情況加強素質(zhì)教育,，每天都對員工進行有針對性的廚藝培訓(xùn)和講解，并經(jīng)常激勵他們把工作看作是自己的事業(yè),。經(jīng)過努力,，員工整體素質(zhì)得以提高，如注重儀表,、遵守廚房規(guī)章制度等,。

四、衛(wèi)生方面：嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,，認真抓好食品衛(wèi)生安全工作,，把好食品加工的各個環(huán)節(jié)。按規(guī)定,，每個員工都必須對各自的衛(wèi)生區(qū)負責(zé),，同時，由我進行不定期檢查;其次,，規(guī)定食品原料必須分類存放,，分別處理，廚房用具也必須存放在固定位置;也認真聽取你們給我們的意見,。我們利用一切可以利用的力量,，確保食品質(zhì)量、衛(wèi)生安全,，防止顧客投訴和食物中毒,，造成不必要的后果。

五,、成本方面：在保證菜肴質(zhì)量的情況下,，降低成本，把浪費減低到最小程度,，讓利顧客,，始終是我們追求的一個重要目標(biāo)。作為廚師長，我也總結(jié)出一些降低成本的新方法,。

1,、掌握庫存狀況，堅決執(zhí)行“先進先出”原則,，把存貨時間較長的原料盡快銷售出去,。

2、研制無成本菜品,，把主菜的剩余邊角料做成托式菜品,，以降低成本;如牛肉的邊角料，我們把它制成肉醬和咖喱牛肉等等,。

3,、還讓每位員工都知道自己所用原料的單價，每日估算所用原料的價值,，這樣就把成本控制落實到每個員工身上,，使所有廚房員工都關(guān)心成本、了解成本控制,。當(dāng)然我們也有存在的不足之處,，見以下幾個方面：

1、對產(chǎn)品知識把握不足,，準備不夠充分,。

2、對市場不夠敏感,，造成客人對菜肴出品變換不及時,，品種結(jié)構(gòu)單一。

3,、員工對管理,、衛(wèi)生、出品思想意識不強,、執(zhí)行力度不夠,，培訓(xùn)不到位。

4,、員工對能源設(shè)施,、設(shè)備保養(yǎng)、損耗存在一定的不清楚,，需加強培訓(xùn),。

以上所述，在這半年多的時間里,，通過團隊的共同努力,，我們在廚房管理,，在菜品創(chuàng)新、菜肴質(zhì)量,、成本控制,、廚房衛(wèi)生、員工素質(zhì)提高等方面都取得了一點點成績,。當(dāng)然,，我們也存在些不足，我也深感我肩負工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性,。今后,，我一定會帶領(lǐng)我的團隊不斷努力、勇于創(chuàng)新,，做出更好的自助餐菜肴出品,，讓我們的顧客滿意。

我們將在20__年的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)加強廚房管理,、出品質(zhì)量,、衛(wèi)生監(jiān)督和成本控制,，

同時要改進自己的工作思路，借鑒好的思想和意見,，考察和學(xué)習(xí)其他酒店自助餐的菜品和擺放,，加快菜肴的創(chuàng)新，從而尋求在20__年創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益和社會口碑,。

此致!

設(shè)計院個人工作總結(jié)報告篇五

平凡的崗位卻又不平凡的意義,，雖然我只是公司平凡大眾的一個，但我一直都堅守在崗位上,，從不懈怠,，也不放棄，既然平凡就要做出成績做出結(jié)果,，這是我努力的目標(biāo),，雖然經(jīng)過一年的努力，取的的成績還可以,，但是并沒有令我滿意,，與我心中的期望還相差甚遠還需要繼續(xù)堅持下去。我也會繼續(xù)前行,。

每個人都有存在的價值,，現(xiàn)在的付出是以后結(jié)果的體現(xiàn)，所以我喜歡的是努力工作努力做好自己的事情,，而不是反復(fù)的犯錯,，老是讓人擔(dān)心令人失望，在我的字典里沒有放棄這個詞，因為我相信只要我做的好,，就能夠有結(jié)果有回報,，就不會但心其他，當(dāng)然這也是我自己喜歡做的事情,，既然公司分派的任務(wù),，我會抓緊完成，更會努力做好,，也會及時的告誡自己提醒自己時刻牢記自己的工作,。在平凡的崗位上，我喜歡的是做好基礎(chǔ),，我也相信只要我能夠打牢根基,，做好工作完成基本，然后才有能力有精力去突破新的工作,。

路在前方我還需努力,，工作依然需要堅持，我不能有絲毫放松,，回顧一年來的工作,，雖然受到了很多挫折，但同樣也學(xué)會了很多的工作和成長經(jīng)驗讓我有希望更近一步,，看似平常的工作卻最鍛煉人,，因為這是基礎(chǔ)，有了基礎(chǔ)才能走的更高,，服從命令,，聽領(lǐng)導(dǎo)的指揮，領(lǐng)導(dǎo)掌控大方行我們選擇小目標(biāo),，大家一起努力一起奮斗才可以走的更遠,。

在工作中我遇到過很多困難，在工作中有的工作不會做,，也會遇到一些生活的瑣事讓我工作不寧,，還有就是自己的進步不明顯，成績不突出,，自信心時常受到打擊,，但是我卻一直堅持下來，一直都在努力前行,，讓我有了新的開端,，有了全新的發(fā)展，遇到問題調(diào)整心態(tài),，戰(zhàn)勝他,，成績不好努力學(xué)習(xí),，突破它這是我工作的心態(tài)，用積極向上的心態(tài)去做事可以說是事半功倍,，讓我闖過了很多難關(guān)險阻讓我走過了很多令自己沮喪的困難,。沒有解決不了的事情，只有自己不敢去面對,。所以工作中我更喜歡的是遇到困難結(jié)局和發(fā)現(xiàn)問題,，尋根溯源，找到源頭從源頭解決,，就避免了再次錯誤的發(fā)生,。

回望一年時光留下了太多的記憶篇章，這一年是我的奮斗史,，也是我的成長,，雖然現(xiàn)在我不夠杰出，不夠優(yōu)秀,，但是我堅信只要我朝著這個方向一直前進總會做到自己的預(yù)期目標(biāo),，實現(xiàn)自己的工作理想，我的工作年齡還不長,，我還年輕,，我的動力依然沒有枯竭，充沛的經(jīng)歷讓我有足夠的勇氣去前進去超越他人,，走出自己的路,。

過去一年錯過的,，失敗過的,，我會在明面彌補也會在明年避免，因為有了一次的失敗教訓(xùn),，有了經(jīng)驗指導(dǎo)如何走的更好更為,，不能令自己失望要實現(xiàn)公司的目標(biāo)，明年繼續(xù),，我的路還需前行,。

設(shè)計院個人工作總結(jié)報告篇六

溫氏振東豬場技術(shù)員個人工作總結(jié)階段：20xx年7月26日-20xx年8月22日作者：儲兆滎本月是本人正式成為社會人士，正式踏上工作崗位的第二個月份,。

回想不久前,，還是個懵懂少年，如今已長大成人,，需承擔(dān)更多的責(zé)任,；以前只需按師長的要求，好好學(xué)習(xí)就可以,，如今景況不同了,，不僅自己要以身作則,，還需恰當(dāng)?shù)匕才潘巳ネ瓿晒ぷ鳌?/p>

俗話說的好“冬練三九，夏練三伏”,，恰好本月是一年中最熱的季節(jié),，想養(yǎng)好豬，防暑降溫第一步,，想平安度過暑伏,，就需多花些時間，多花些心思,。

本場是新場,，一切“從頭開始”，就如名人所說,，還需多磨練磨練,。

年輕就是資本，兵來將擋,，水來土填,，有何可懼哉,！上次競聘定崗后,，本人在二線擔(dān)任一輔配一職,。

本階段所做的工作大體有以下幾點：

1,、后備豬的飼養(yǎng)少喂多餐,；料槽水少放,、勤放,；料槽掃水講究輕,、巧,；健康度（保健,、免疫按計劃完成）；健胃,、抗應(yīng)激,；勤刮豬糞；每周沖欄一次,；善于運用配種舍大欄,。

2、防暑降溫水簾池水青苔的清理,、環(huán)境衛(wèi)生及水簾等部位補賊風(fēng),。

3、大環(huán)境清理衛(wèi)生4,、后備豬發(fā)情率及時查清,；建立發(fā)情記錄表；建立發(fā)情區(qū),、非發(fā)情區(qū),；提高豬群健康度,；針對性處理；適當(dāng)運動,，適時控料,，及時飼喂青綠飼料；自己及員工不斷學(xué)習(xí),，反復(fù)培訓(xùn),。

設(shè)計院個人工作總結(jié)報告篇七

_年是泰興公司成立的第十三個年頭，對于泰興公司的發(fā)展來說是一個摸索,、規(guī)范,、提高的過程。也是繼續(xù)發(fā)展和壯大的一年,，是迎接挑戰(zhàn),、自我加壓、探索如何更好更快發(fā)展的一年,。這一年里全體員工充分發(fā)揚了“團結(jié),、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,，大力倡導(dǎo)新的管理理念,，同心同德、真抓實干,，順利的配合集團完成了主輔分離工作,，并將運作已久的優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)工作完成，這對公司今后的發(fā)展創(chuàng)造了更為廣闊的空間,。

隨著市場競爭的日益激烈,，我們在重重壓力下，憑借著高質(zhì)量的工程施工和高效率的'維護工作在聯(lián)通北京分公司工程安裝和基站維護這兩個領(lǐng)域中取得了較好的成績,，順利的完成了年初制訂的各項工作目標(biāo),。通過精細化管理,，不斷的完善和調(diào)整各項規(guī)章制度和工作流程,，使公司的整體水平有了顯著的提高。

下面具體的分析一下20xx-20xx年度各項工作的完成情況：

20xx-20xx年度我們的工作重點依然放在站穩(wěn)現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上努力開拓新的市場,，擴大公司知名度,，以質(zhì)量、安全,、服務(wù)為基礎(chǔ),，做好各項工作。其主要分為兩部分：

我們在這一年里想盡各種辦法,，采取各種措施充分調(diào)動大家的積極性,，按照“安全質(zhì)量第一,，真誠為用戶服務(wù)”的宗旨對待每一項工程，經(jīng)過全體員工踏實,、努力的工作,，特別是各級管理人員的努力，安全和質(zhì)量方面都取得了較好的成績,，樂觀的說我們在同行業(yè)中保持了領(lǐng)先的地位,，并得到了聯(lián)通相關(guān)部門的認可。在這一年里我們以安全文明生產(chǎn)為基礎(chǔ),，以“服務(wù)無缺憾,、管理無盲點、工程無缺陷”為工作標(biāo)準,，通過積極的探索和不懈的努力,，在安全文明生產(chǎn)、提高服務(wù)質(zhì)量,、施工隊伍建設(shè)等方面都有了明顯的提高,。在工程施工中，我們把安全生產(chǎn)作為工作重點來抓,，貫徹到每個人的心中,，這使得我們今年在完成的施工任務(wù)的同時實現(xiàn)了施工無重大責(zé)任事故的好成績。并且在年我們共承接了個工程項目：小湯山等站網(wǎng)三期二階段局外基站布線工程;京門傳輸機房等網(wǎng)三期工程二階段局內(nèi)布線工程;中原大廈等個匯接點__年重點城市本地網(wǎng)工程匯接點子框安裝工程;北京古林機電電器制造中心,、長安集團站專線室外增高架安裝工程;國貿(mào)等個站專線布線工程;配電箱設(shè)備安裝合同;北小營等室內(nèi)覆蓋二期北京工程(二)(直屬工程局);京門機房等網(wǎng)三期二階段局內(nèi)布線工程(泰興);通泰大廈等個站大客戶專線接入布線工程(__版權(quán)所有泰興);冠城園等個站大客戶專線接入光傳輸設(shè)備安裝工程;北京電信谷泉山莊等個站大客戶專線接入光傳輸設(shè)備安裝工程;哈里斯;鄭州電業(yè)局中鋁變電站配套微波通信工程電測項目;河南聯(lián)通增值業(yè)務(wù)機房搬遷工程費;甘肅省黨河等跳地杰微波整改工程;甘肅省慶陽市等跳地杰微波設(shè)備安裝工程;京信通信系統(tǒng)廣州有限公司工程費;京門二段二層總部機房安裝機柜,、布電源線工程;北京北天縱橫科技發(fā)展有限公司的布線工程等。

隨著公司規(guī)模的不斷壯大,，各項業(yè)務(wù)也在不斷的增加,，我們公司的管理水平也有了一定的提高，我們正在向著精細化管理方向發(fā)展,。公司管理制度也逐步規(guī)范,，制訂出了比較適宜公司發(fā)展的制度和具體的工作流程，讓大家在工作中有章可尋,，做到有頭緒的工作,。同時把工作細分到組，采取小組負責(zé)制,，嚴格按照工作流程來執(zhí)行工作,，責(zé)任落實到人。通過績效考核來發(fā)現(xiàn)員工自身的不足,，并且有針對性的對員工進行培訓(xùn),，使員工能夠更好的完成工作，提高工作效率,。我們也逐步將績效考核與薪酬相掛鉤,，以便更好的來解決公司內(nèi)部分配方面的價值偏離問題,，真正做到合理分配，多勞多得的具有競爭的薪酬體系,。公司還在不斷的優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),，不斷的改進管理模式，吸納人才,，適時的在各個崗位上注入新鮮的血液,，讓更多的信息和能量注入到公司的管理和日常工作中來。我們不求最好,，只求找到最適合我們公司發(fā)展的人才,，我們的最終目標(biāo)就是適應(yīng)市場需求，公司的發(fā)展方向要順應(yīng)市場的發(fā)展,。

與此同時,，我們在工作中還存在著這樣那樣的問題，這些也是我們不容忽視的,。

首先,，市場單一依然是阻礙我們公司運行發(fā)展的一大問題，我們未來的工作重點應(yīng)該放在開發(fā)新市場上,，只有不斷的擴大市場領(lǐng)域才可能長久的站穩(wěn)腳步,，開發(fā)新市場是公司向前發(fā)展的一個必經(jīng)之路。

其次,，管理制度還應(yīng)繼續(xù)快速完善和發(fā)展,，這樣才能適應(yīng)公司的需要。現(xiàn)在還是存在管理制度不完善,，管理監(jiān)督不到位等現(xiàn)象,，嚴重阻礙了公司的向前發(fā)展，并且在管理流程上還存在漏洞,，使得工作不能順暢進行,。管理制度的不健全對員工的工作效率也產(chǎn)生了負面影響，使得公司的發(fā)展進行緩慢,，整體工作效率偏低,。

再次，員工對規(guī)范化管理應(yīng)當(dāng)有待加強,，對公司的各項制度規(guī)范應(yīng)該嚴格執(zhí)行,，做到精細化管理，不要浮于表面,，把工作要做深做細。現(xiàn)在存在出工不出力的現(xiàn)象,，同時表現(xiàn)出績效考核的不完善,，使得一部分人不能自覺的工作,，長此下去會嚴重影響一部分人的積極性。

為了保障__年公司能夠順利的完成制定的各項目標(biāo),，結(jié)合公司具體情況,，我們在__年的工作中應(yīng)該具體抓好以下幾方面的工作：

加強人才隊伍建設(shè)，使員工隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,，人員招聘工作要有計劃有目標(biāo)的去實施,，開發(fā)出最適合公司結(jié)構(gòu)發(fā)展的人才，使人才使用和培養(yǎng)逐步走向制度化,、規(guī)范化,。

建立和完善現(xiàn)有的公司規(guī)章制度。結(jié)合公司的具體情況,，不斷的修訂和完善公司的各項規(guī)章制度,，這是公司向前發(fā)展所要長期做的一項工作。規(guī)章制度要訂細,，并且要與實際工作相吻合,，切勿中看不中用。公司制訂出來的制度要求大家嚴格執(zhí)行,，并加大監(jiān)督管理力度,。真正做到工作有章可尋。

加強技術(shù)學(xué)習(xí),，提高在職員工的自身綜合素質(zhì),，加大培訓(xùn)力度。給維護工程專業(yè)人員提供更多學(xué)習(xí)和交流的平臺,，不斷的提高專業(yè)知識水平,，組織有效的培訓(xùn)課程，使技術(shù)人員的專業(yè)知識符合當(dāng)今市場的需求,。

提高調(diào)度窗口人員的專業(yè)技術(shù)水平,。要求調(diào)度人員從服務(wù)態(tài)度到服務(wù)質(zhì)量都應(yīng)有更高一層的提高，調(diào)度組的工作是核心,，只有合理的派工才能使維護和工程有序的進行,，所以還要努力提高調(diào)度人員的專業(yè)技術(shù)工作水平，不斷的改進調(diào)度的工作方法,，堅持邊學(xué)邊做,，在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業(yè)務(wù)知識,。

繼續(xù)完善考核機制,，制訂詳細的工作流程，使工作程序更加順暢。把績效考核逐步發(fā)展成為績效管理,，通過績效管理最大化的調(diào)動大家的積極性,，把績效工作深入到實際工作中去，避免出現(xiàn)形式主義考核,。把績效作為一個完整的管理過程來實施,，不要單純的看作是考核，要把各個環(huán)節(jié)運作良好,，才能使績效管理行之有效,。

繼續(xù)加強安全生產(chǎn)的教育和監(jiān)督工作，把安全措施落實到人,，對安全制度要貫徹下去并加以監(jiān)督,。把安全工作放在工作首位來抓，不可麻痹大意,，防患于未然,。

加強時間觀念，嚴格按照客戶要求在規(guī)定的工期內(nèi)完成交給的各項工作,，并與績效相掛鉤,。以此來確保工程質(zhì)量和維護質(zhì)量，時刻以客戶的需求為重,。

團結(jié)合作,，加強公司凝聚力，提升企業(yè)文化建設(shè),。注重公司內(nèi)部團結(jié),，時刻以公司利益為重，大家要齊心協(xié)力杜絕分幫分派,?；ハ鄬W(xué)習(xí)，相互交流共同維護公司的利益,。

面對激烈的市場競爭,，公司的生產(chǎn)經(jīng)營和基礎(chǔ)管理對公司的各項工作提出了更高的要求。為此,，__年我們的工作還要加強穩(wěn)固現(xiàn)有市場的占有率,，利用一切可用信息擴大公司的知名度。在保證質(zhì)量,、服務(wù)的基礎(chǔ)上繼續(xù)完善公司的各項管理制度,，建立完善一套規(guī)范化的獎懲機制，從而有效的帶動大家的工作積極性,。同時要努力開辟新的市場,，以便更好的加快公司的經(jīng)營建設(shè),，使公司經(jīng)營效益有更多的提高，為公司的健康有序發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),。

在明年的工作中,，我們還要繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)良傳統(tǒng),，改正我們身上存在的不足,，踏踏實實的去完成我們的工作。我相信,，只要我們團結(jié)一致,，努力朝著一個方向前進，我們一定可以實現(xiàn)我們的夢想,，泰興公司的明天是屬于大家的,，是更加美好輝煌的!

設(shè)計院個人工作總結(jié)報告篇八

伴隨著春節(jié)的來臨，任職于美術(shù)動畫系行政助理的我已經(jīng)工作半年了,。

這半年的時間里,，美術(shù)動畫系團委、學(xué)生會告別了老干部,，并迎接來了一批新干部,。

我們在我系領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我系學(xué)生工作辦公室的各位老師大力支持下,，在我系各位團學(xué)干部們的緊密配合下,，充分完成了本學(xué)期各項工作任務(wù)。

這一學(xué)期的工作中,，我不僅在能力上得到了鍛煉,，更在團學(xué)干部這個大家庭里收獲到了友誼。

現(xiàn)就本學(xué)期做如下總結(jié)：

一,、新生入校協(xié)調(diào)工作

本學(xué)期開學(xué)之初,，我系迎接來了20xx級新生，隨之一系列迎新工作緊張進行中,。

在我系xx動漫,、xx動畫、xx美術(shù)學(xué),、xx游戲等班級外出寫生的情況下,，擔(dān)任系權(quán)益部部長并兼任xx級多媒體301班助理輔導(dǎo)員的我參與到迎新工作當(dāng)中。

參與到迎新工作,、新生安置工作,、新生入校手續(xù)工作中，工作的同時得到了諸多的鍛煉,，也收獲到了學(xué)弟學(xué)妹的友誼,。

二,、團學(xué)干部招新工作

在新生即將結(jié)束時，我參與到系權(quán)益部招新數(shù)據(jù)上報,、團委學(xué)生會學(xué)生干部招新準備,。

分別與各老師協(xié)調(diào)溝通，商量各部門招納新干部方案,。

由于缺少與外出寫生的主要干部溝通,，導(dǎo)致方案臨時更改。

三,、團學(xué)干部聘書,、工作證發(fā)放

緊張的招新工作結(jié)束后，我系開展交接儀式大會,。

我與曹以真學(xué)姐負責(zé)新干部的聘書,、工作證印制與發(fā)放。

四,、教務(wù)助理綜合培訓(xùn)

干部的綜合素質(zhì)決定了其工作效率,，為保證我系團學(xué)干部綜合素質(zhì)得到提升、工作能力得到提高,，特開展部分團學(xué)干部的能力拓展的培訓(xùn),。

與我系教務(wù)助理的負責(zé)老師溝通后，對我系教務(wù)助理展開多次培訓(xùn)及心得交流,。

交流過程中我感受到,，應(yīng)當(dāng)多聽取新干部的傾訴，對其應(yīng)當(dāng)給予引導(dǎo),、鼓勵,。

而非是一味的強制灌輸或是機械化工作，應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)有的工作中保持其對待工作的積極性與執(zhí)行力,。

不斷謀求新發(fā)展,，從“部門中的我”轉(zhuǎn)型為“我的部門”。

五,、檔案管理干部管理能力鍛煉

接系部老師通知,，協(xié)助我系檔案管理干部進行檔案管理的培訓(xùn)及指導(dǎo)。

在一周的時間里督促并指導(dǎo)干部們完成了部分檔案處理及寫作,。

以高質(zhì)量,、高效率完成了指導(dǎo)老師分配的各項工作，并得到了老師的好評,。

在這過程中,，我感受到了干部們在提升自我時所需付出的辛苦與努力，同時也明白了在分配干部工作的同時,，應(yīng)當(dāng)陪同其一起工作,。

而不能讓干部獨自通宵熬夜,，最終做出無質(zhì)量、無符合內(nèi)容的文案,。

六,、各班級的工作銜接

系部學(xué)生干部作為老師與我系同學(xué)溝通的橋梁，應(yīng)當(dāng)加強系部與各班級的溝通,。

在開學(xué)期間,，我先后參與到系部部分會議的組織與開展。

我與部分15級各班主要干部溝通,，將自己去年的一年的經(jīng)驗講述給他們聽,，保證各班級同學(xué)可以更好更快的適應(yīng)大學(xué)新生活,。

其中協(xié)助15級總輔導(dǎo)員安排并開展“少數(shù)民族座談會”,、“新老生座談會”等會議，但因通知環(huán)節(jié)出現(xiàn)紕漏,，導(dǎo)致“新老生座談會”到場的老生學(xué)生代表嚴重不足,，影響到其開展效率。

七,、系部老師溝通工作

作為我系學(xué)生工作辦公室行政助理,，在本學(xué)期里多次配合我系學(xué)生工作辦公室老師通知我系各班班主任工作。

通過qq,、電話及短信方式與其聯(lián)系,，通知其工作內(nèi)容。

在這個過程里,，逐漸鍛煉出溝通能力,，加強了自己的綜合素質(zhì)。

八,、系“三度空間”文案收集

接到系部領(lǐng)導(dǎo)老師指示,，負責(zé)協(xié)助系“三度空間”的六位領(lǐng)導(dǎo)老師十月、十一月的文稿收集,、整理工作,。

過程中，分別與老師溝通,，整理文稿,，最后上交材料。

但這過程中,，由于文稿數(shù)量多,，紙質(zhì)文稿保存不完整，上交電子稿環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié),。

九,、文印賬務(wù)

為方便我系團學(xué)干部的工作順利開展,，我與美術(shù)樓樓下的文印店溝通，約定我系學(xué)生干部可在樓下打印,，費用在期末統(tǒng)一結(jié)清,。

在這過程中賬務(wù)十分繁雜，我對報賬流程不熟,，導(dǎo)致中間多次出現(xiàn)擱置,、拖延。

為保證信息真實性和賬務(wù)上報的簡潔性,，要求每位需要打印的干部需寫出自己印制的項目,、份數(shù)，再由張浩天老師及我系行政助理簽字,，最后上蓋公章才生效,。

這也使我系學(xué)生干部文印賬務(wù)更加公開、透明,，提升了干部們做事效率,。

十、系檔案管理輔助

經(jīng)過與我系學(xué)生工作辦公室老師溝通,，協(xié)助其對我系學(xué)生工作辦公室檔案進行整理,。

本學(xué)期，完成了“黨”,、“團”,、“學(xué)工”檔案盒的統(tǒng)一。

對檔案盒標(biāo)簽進行了統(tǒng)一設(shè)計,、印制,，并放置于檔案盒上。

由于時間緊缺,、學(xué)業(yè)課程繁重,，導(dǎo)致至今未對檔案盒內(nèi)文件進行整理。

我將在接下來的時間里,，溝通老師,，協(xié)助老師將其處理完畢。

十一,、不足

在這一學(xué)期的工作里,，我的諸多能力得到了有效的鍛煉，但也在其中暴露其不足之處,。

現(xiàn)就不足之處做以下總結(jié)：

1,、執(zhí)行力欠缺

由于處于我系行政助理職位，其工作形式發(fā)生改變,。

在這一個學(xué)期里,，逐漸發(fā)現(xiàn)自己的執(zhí)行力不及大一,。

接手工作時，開始產(chǎn)生推脫,、拖延,、擱置，這是對自我能力鍛煉機會的放棄,，也影響到我系學(xué)生工作的完成進度,。

我將在以后，逐漸提示自己鍛煉自我的執(zhí)行力,，將老師交代的事項最快,、最好的完成。

2,、溝通能力有待加強

從去年帶領(lǐng)的一個部門,，轉(zhuǎn)變到老師助理的角色。

所接觸的工作也從一個部門變?yōu)閳F委學(xué)生會各個部門,，相處對象從幾個人變?yōu)閹资?、上百人?/p>

在這過程中，溝通能力的'不足凸顯,。

因溝通能力的不足，致使工作效率下降,。

我將在以后加強學(xué)習(xí)“管理與溝通”,，使工作充分落實到位，干部之間的相處得到有效提升,。

3,、積極性有所下降

在我系團學(xué)干部這個龐大的隊伍里，我已在職一年半的時間,。

從起初的宿管干事到權(quán)益部部長,，再到如今的行政助理。

在這過程中,，之前的努力和付出得到了我系老師和學(xué)生的認可與信任,。

但也因大家的肯定使我工作任務(wù)開始變的繁雜，我個人開始產(chǎn)生“工作很多”,、“事很多”,、“我很累”等消極想法，從而影響到自己的工作效率和積極性,。

接觸工作后,，逐漸不再是自愿努力的將其做好，而是機械的完成工作,，只求可以上交,。

積極性的下降,，導(dǎo)致自我的創(chuàng)新意識的喪失。

不再在工作里尋求高效率,、短時間,，沒有太多思考過自我的工作的拓展和創(chuàng)新。

我將在以后,，繼續(xù)提升自我工作的積極性,，做一名合格的積極向上的學(xué)生干部。

綜上所述,，是我任職于行政助理于本學(xué)期一期的工作總結(jié),。

在工作的同時得到了各項能力的鍛煉，也在工作的過程中,，發(fā)現(xiàn)了許多問題與不足,。

希望新的學(xué)期可以得到更好的鍛煉，獲得更好的發(fā)展,。