生活當中，合同是出現(xiàn)頻率很高的,，那么還是應該要準備好一份勞動合同,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書篇一

為明確總經(jīng)理權責利，規(guī)范總經(jīng)理工作行為。保證總經(jīng)理依法行使職權,，履行職責、承擔義務,，根據(jù)《中華人民共和國公司法》和其它有關法律法規(guī)規(guī)定,。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂總經(jīng)理聘用合同,。

甲方：

法定代表人：

乙方：

為搞好甲方經(jīng)營管理,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜,，達成如下協(xié)議：

一,、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,，負責公司的日常經(jīng)營管理;

二,、經(jīng)營目標

乙方經(jīng)營管理，完成下列經(jīng)營目標：

總體目標：三個月后實現(xiàn)扭虧為盈的目標,，今后平均遞增 %,。

三、乙方報酬及相關待遇,、工作時間

乙方報酬由基本工資,、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,。

基本工資每月8000元,，崗位工資每月5000元，上述兩部分當月兌現(xiàn),，并與每月25日按時發(fā)放,。逾期三天以上，甲方按每日1%支付滯納金,。紅利按照季度進行分配,、按凈利潤10%計算，逐月考核,，按季度決算后于下季度10日內(nèi)兌現(xiàn),。逾期甲方按每日1%支付滯納金。

甲方按勞動法提供勞動保險.

甲方提供乙方居住住房一套(設施齊全),。水,、電費由乙方負責。

甲方提供辦公車輛一部,。

甲方提供每月四次的大連到 的往返客機票,。

早8：00---下午18：00,，按國家規(guī)定的節(jié)假日休息;

公司每月給與乙方午餐補助1500元;

四、乙方權力：

總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責,，享有下列權力：

1.按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

3.組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

4.公司內(nèi)部管理機構設置方案;

5.擬訂實施公司的基本管理制度;

6;乙方有用人的自主權,，有權聘任或者解聘公司管理人員;

7.擬定公司職工的工資,、福利、獎懲,，決定公司職工的聘用和解聘;

8.提議召開股東會臨時會議;

11.執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權,。

五、甲,、乙雙方職責

甲方：

1,、只起監(jiān)督與協(xié)調(diào)作用;不參與、不干涉乙方的正常經(jīng)營管理;

2,、為乙方提供充足的 流動資金;

3,、提供外聯(lián)服務;

乙方：

1.對完成公司整體經(jīng)營目標負總責;

2.全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

3.擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;

4.按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質詢并作出解釋;

5.接受公司執(zhí)行董事,、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

6.做好公司工商,、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;

7.做好公司法,、公司章程,、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。

六,、乙方禁止行為

1.不做違反國家法律,、法規(guī)的事情;

2.未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人,、債務提供擔保;

6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

七、違約責任：

八,、本合同聘任期限為一年,，從20xx 年 月 日起至20xx年 月 日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的,，本合同按照原條件延長一年,。

九、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補充,，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份。

甲方：

法定代表人：

乙方：

執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書篇二

聘請方：__________（以下簡稱甲方）

應聘方：__________（以下簡稱乙方）

甲方經(jīng)董事會決議,，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理,。為加強管理，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同，以資雙方共同遵守,。

一,、聘用內(nèi)容

甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。

二,、聘用期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

三、擔保方式

風險抵押金,。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣_____元，作為乙方全面履行本合同的擔保,。

四,、權利義務

（一）甲方由董事會行使下列職權

1、公司的經(jīng)營方針和投資計劃,；

2,、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案,；

3,、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

4,、決定公司內(nèi)部管理機構的設置,，決定公司的基本管理制度；

5,、監(jiān)督乙方的工作

（二）乙方：

1,、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權,，并接受甲方董事會的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理,，保值增值,。

3、不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍,，如確實需要改動,，應經(jīng)董事會同意；

4,、對甲方的財產(chǎn)無處分權,，包括但不限于轉讓、轉移,、抵押,、質押、出租,、贈與等,；

5、聘用經(jīng)營期間,，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意；

6,、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保,；

7、應于每月7日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務報表,；

8,、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

9,、公司章程和董事會授予的其他職權,。

五、費用指標

乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣__________萬元,；如超出,，則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：_______________,。

六,、工資福利

聘用期間每年基本報酬為人民幣________元（含社會保險、福利等）,，按月平均預支,，年終結算。乙方按本合同履行義務,，同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬,，年終結算。

七,、合同解除

乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同,，并不承擔任何責任,。

八、合同到期或者提前解除后,，甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證；雙方辦理移交手續(xù),，移交程序為：____________________,。

九、違約責任

任何一方均不得單方終止本合同,。如一方單到期限方終止合同,，應向對方償付違約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應向甲方償付違約金__________元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失,。

十,、其他事項_____________________________________________。

十一,、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效，一式_____份,，甲方、乙方各執(zhí)_____份,。

甲方：_______________

乙方：_______________

_____年_____月_____日

執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書篇三

甲方經(jīng)理事會決議,，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。

一、 聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理,。

二,、 聘用期限： 自___年_月_日起至___年_月_日止。

三,、 主要經(jīng)濟技術指標

1,、____年末固定資產(chǎn)原值_________萬元，承包期間固定資產(chǎn)增值總額為_________萬元，其中____年_________萬元,；____年_________萬元,。

2、固定資產(chǎn)的維護_________,；設備完好率達到____%,；固定資產(chǎn)凈值率____%。閑臵資產(chǎn)處理辦法_________,。

3,、生產(chǎn)產(chǎn)品3項，主要新產(chǎn)品是_靈芝,、茶樹菇,、香菇。

4,、承包期間生產(chǎn)投資方式：

5,、產(chǎn)品銷售方式、登記和查詢：

產(chǎn)品營銷方式：以市場為主,，超市為付,；

登記和查詢：所有收入及支出，要以正規(guī)發(fā)票為準,，并加以詳細的記錄,，不得無辜作假；

6,、基礎卡設,、生產(chǎn)資料等購買方式、登記和查詢：

7,、安全生產(chǎn)和雙保指標責任承擔：

乙方負責生產(chǎn)的全部安全,，情節(jié)嚴重的還要承擔相應的法律責任；

9,、預期產(chǎn)值指標以及產(chǎn)生計劃書（附）：

預期產(chǎn)值指標,；

生產(chǎn)計劃書；

四,、 貸款,、債務以及項目補助款的約定

1、貸款歸還,，承包前的債權債務處理：

貸款由乙方自理,，并負責償還；

承保前的債權由乙方簽訂連帶責任,；

2,、承包債務及貸款的具體約定

具體事宜以債務和貸款協(xié)議所規(guī)定的權利和義務為準,；

3、關于公司在運營過程中項目款的具體約定

五,、 權利義務

（一）甲方由理事會行使下列職權

1,、公司的總經(jīng)營方針和投資計劃的決定權；

2,、制訂公司的年度財務預算方案,、決算方案；

3,、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案,；

4、決定公司內(nèi)部管理機構的設臵,，決定公司的基本管理制度,；

5、監(jiān)督乙方的工作,，并有權對乙方的過失予以懲罰權,；

（二）乙方：

首先，必須承認和遵守甲方理事會以及其指示,，如有私自做主并給給公司帶來的任何損失（包括法律所禁止的事由和行為）均有乙方個人承擔,，公司不直接負責任，情節(jié)嚴重的,，還要追究乙方的法律責任,。

1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任,，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權,，并接受甲方理事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),，長效管理,，保值增值。

3,、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,，如確實需要改動,，應經(jīng)理事會同意；

4,、對甲方的財產(chǎn)無處分權,，包括但不限于轉讓、轉移,、抵押,、質押,、出租、贈與等,；

5,、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方理事會同意,；

6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保,；

7,、應于每月10日前據(jù)實向甲方理事會報送甲方的財務報表；

8,、聘任或者解聘除應由理事會聘任或者解聘以外的負責管理人員,；

9、公司章程和董事會所授予的其他職權,。

六,、 費用指標： 乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____

七、 工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元（含社會保險,、福利等）,，按月平均預支，年終結算,。乙方按本合同履行義務,，同時還可按公司年銷售額的5%分取報酬，年終結算,。

八,、 合同解除：

乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，或者甲方理事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任,。

九,、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證,；雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為： 按正常法律范圍內(nèi)進行,。

十,、 違約責任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,，應向對方償付違約金人民幣__萬元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應當賠償甲方全部損失,。

十一、 其他事項： 本合同凡有和法律法規(guī)相抵觸的地方,，以法律法規(guī)為準,，經(jīng)雙方協(xié)商的合同附件，同本合同一樣具有法律效應,。

十二,、 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,，一式3份,，甲方、乙方各執(zhí)1份,，1份合作社存檔,。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書篇四

聘用方(以下簡稱甲方)：

法定代表人： 職 務：董事長

受聘方(以下簡稱乙方)： 身份證號碼：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方聘請乙方擔任甲方公司的總經(jīng)理,，乙方同意受甲方委托,，負責組織公司日常經(jīng)營管理。為明確雙方責權關系,，加強管理,，以期相互促進，共同發(fā)展,，實現(xiàn)雙贏,，現(xiàn)簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守,，具體條款如下：

甲方聘請乙方擔任遼寧寶豐石油精細化工有限公司總經(jīng)理,，在董事會領導下，受其委托,，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,，對董事長負責并報告工作。按照責權相統(tǒng)一的的原則,，甲乙雙方協(xié)商,，公司的管理、生產(chǎn)管理,、設備管理、人員管理等,，以總經(jīng)理為主,，公司的原料采購,、市場銷售及資金籌措以董事長為主，雙方責任主次分明,，目標一致,，工作中能力互補，相互信任,、相互支持,。

公司總經(jīng)理的任期為三年，自 年 月 日起至 年 月

日,，甲乙雙方協(xié)定,，在乙方任職期間，雙方應相互尊重,，相互信任與支持,，求大同存小異，一切以公司利益為前提和出發(fā)點,，開展全面合作,。

授權管理，部份授權經(jīng)營,、業(yè)績考核,、薪酬考核

乙方在任期三年的經(jīng)營管理過程中，實行按比例逐年遞增的考核辦法進行目標考核,，必須按合同要求完成下列經(jīng)營目標(按10個生產(chǎn)周期,，300個生產(chǎn)日計算)：

1、第一年：每月加工生產(chǎn)原料氣3500噸,，(即每日應加工生產(chǎn)原料氣120噸,，至少不低于115噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于35000噸，任務分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn),。

2、第二年：每月加工生產(chǎn)原料氣4000噸,，(即每日應加工生產(chǎn)原料氣135噸,，至少不低于130噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于40000噸，任務分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn),。

3、第三年：每月加工生產(chǎn)原料氣4500噸,，(即每日應加工生產(chǎn)原料氣150噸,，至少不低于150噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于45000噸，任務分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn),。

4,、第一年完成年度純利潤500萬元以上，利潤率不低于3%;第二年完成年度純利潤800萬元以上,，利潤率不低于3%;第三年完成年度純利潤1200萬以上,，利潤率不低于3%。

5,、生產(chǎn)加工的原料損耗率應控制不高于0.05%;

6,、生產(chǎn)設備完好率應控制在95%;

7、產(chǎn)品合格率不低于98%;

8,、應確保安全生產(chǎn)無事故,，將事故率控制在零;

1、基本月薪：乙方應按合同約定實現(xiàn)經(jīng)營目標,，基本月薪為人民幣壹萬伍仟元(稅前),。

2、考核報酬：考核報酬為每月人民幣伍仟元,，按月進行績效考核,，年終結算后按實際完成情況發(fā)放，考核范圍為：總體目標和分類目標實現(xiàn)結果,，考核實現(xiàn)利潤指標完成率,、生產(chǎn)計劃完成率、風險控制率等指標,，據(jù)此計算支付,，達不到即相應扣減。

3,、獎勵報酬：獎勵報酬為乙方按本合同履行義務,，一年后實現(xiàn)當期年度經(jīng)營凈利潤的，甲方提取公司凈利潤部分的3%支付給乙方,，作為乙方完成生產(chǎn)任務的個人獎勵獎金,，另提取公司凈利潤部分的10%作為獎勵基金，獎勵基金由乙方自主決定分配,，但其中至少應將不低于50%的部分用于獎勵給公司其他管理人員及員工,，個人獎勵獎金及獎勵基金于年終結算后發(fā)放。

4,、乙方受聘后,，在甲方工作業(yè)績突出，圓滿完成第一年度生產(chǎn)經(jīng)營指標,，甲方從公司長期發(fā)展和激勵乙方繼續(xù)努力工作的角度出發(fā),，從第二年度起給乙方3%的紅利分紅權，該分紅從凈利潤中提取。

5,、休息休假：國家法定的節(jié)假日,、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權等同享受,。

6、社會保險：甲方為乙方按照法律法規(guī)規(guī)定比例繳納三險一金,，按葫蘆島市社會保障部門規(guī)定本市勞保統(tǒng)籌的最低標準承擔,，如乙方要求按高于最低標準線其他標準繳納保險，則超出部分的保險費用全部由乙方自行承擔,，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除,。

4、任免除需經(jīng)董事長批準以外的其他公司管理人員;

6,、組織實施甲方年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃方案并配合董事長組織實施融資計劃方案;

7,、協(xié)助董事長為公司再建項目共同開展融資工作并負責項目前期的調(diào)研審核工作;

8、應定期向甲方提交述職報告和生產(chǎn)計劃方案,，報董事長審核通過,。

9、主持甲方的日常經(jīng)營管理工作,，負責安全經(jīng)營生產(chǎn),，并定期將實施情況向董事長報告;

理的正常運轉，具體方案報董事長批準;

11,、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,，協(xié)調(diào)，檢查和督促各部門工作;

13,、協(xié)助董事長共同負責開拓原材料采購市場及生產(chǎn)產(chǎn)品銷售市場;

15,、負責制定修改和健全各項規(guī)章制度，績效考核辦法,，積極進行各項改革,，推行崗位責任制，不斷提高公司管理水平,。

16,、在職責范圍內(nèi)，對外代表甲方處理業(yè)務;

19,、制定公司營銷方案,，經(jīng)營方案，經(jīng)上報批準后按計劃進行實施;

20,、對公司重大技術改造和項目投資提出合理化建議,，報董事長審批;

21、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財務會計制度,，維護公司利益;

22,、董事會(董事長)授予的其他職權。

1,、不得利用職位謀取私利;

3,、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5,、不得以公司資產(chǎn)為其他公司或者其他個人提供債務擔?；蛉谫Y擔保;

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;

7,、不得侵占公司財產(chǎn),，不得挪用公司資金;

8、保守公司的商業(yè)秘密,，不得隨意泄露公司的生產(chǎn)經(jīng)營信息;

9,、其他

1、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘任合同。任何一方認為在本合同期滿后,，不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

2,、因乙方違反本合同約定及違法,、違規(guī)經(jīng)營，經(jīng)甲方指出后不糾正的,，甲方有權單方解除合同,，并不承擔任何責任。

3,、如乙方違法經(jīng)營給甲方造成損失的依法承擔法律責任,。

4、在合同履行過程中如甲方有正當理由認為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作,，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位和職務,，其報酬按調(diào)整后同等崗位人員的報酬支付。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務調(diào)整,，甲方有權解除聘用合同,。

5、如乙方不能勝任該職位工作,，當年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標,，且無董事會(董事長)認可的正當理由,，則乙方應自動辭職，甲方不予補償薪酬,。

6,、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進行任職期間審計,，在確定無任何問題后,，雙方辦理移交手續(xù)。

(一)甲方違約責任：

(二)乙方違約責任

1,、執(zhí)行董事會(董事長)作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由董事會(董事長)給予警告、罰款,、扣薪或者解聘處理。

2,、對公司經(jīng)營目標負總責,，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應得報酬,，同時由董事會(董事長)作出警告直至解聘的決定,。

3、對公司安全負總責,，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由董事會(董事長)給予罰款、扣薪,、責令賠償損失直至解聘的處理,。

4、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失,，由董事會給予警告、罰款,、扣薪直至解聘的處理,。

5、其他

公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方或雙方也可直接向公司所在地仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向公司所在地人民法院提起訴訟,。

1,、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準,。

2,、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，本合同自雙方當事人簽字或蓋章之日起生效,。

甲 方： 乙 方：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書篇五

乙方（應聘方）：____________

身份證號碼：____________

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由董事會決議及批準,，聘請乙方擔任甲方副總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動關系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)乙方參與公司經(jīng)營,。特此約定,，以茲雙方共同遵守。

聘用期限______年,，自______年______月______日起至______年______月______日止,。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方,。

1、乙方在甲方公司擔任副經(jīng)理職務期間,，配合總經(jīng)理全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務管理工作,。

2,、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起個工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣____________元,，作為乙方生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金,。

3、甲方為保證啟動資金的順利到位,，自本協(xié)議簽訂之日起用賬戶,，并按照前述約定將啟動資金以______個工作日內(nèi)在銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專（轉賬、電匯,、現(xiàn)金）方式注入該專用賬戶,。

4、乙方有權使用前述啟動資金,，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理,。

5,、甲方承諾：將公司每年利潤的40%作為績效獎金發(fā)放給乙方。乙方可自本協(xié)議簽訂當月起,，每月從甲方處領取固定工資人民幣月待年終結堵截算績效獎金時,，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。

1,、對公司資產(chǎn)擁有所有權,。

2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律,、法規(guī),、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查,。

3,、甲方有權指派一人擔任公司監(jiān)事，直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作,，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等,。

1、自主安排并組織指揮公司的日常采購,、生產(chǎn)和銷售等工作。

2,、負責公司的經(jīng)營管理工作,，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權。

3,、由乙方指派人員負責保管公司財務章,、公章、合同章等印鑒,。

4,、公司財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理公司的財務工作，簽署重要的財務文件和報表,，管理公司賬目,。

5、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動（以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準）,。

6,、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產(chǎn)進行處分,，包括但不限于轉讓,、轉移、抵押,、質押,、出租,、贈與等。但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時,，應將相關的材料（包括但不限于合同,、協(xié)議等）報董事會備案。

7,、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保,。乙方應于每月_日前據(jù)實向董事會報送公司的財務報表。

8,、乙方應依法納稅,，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款,。

9,、乙方應當遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務,，維護公司利益,，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利,。

發(fā)生下述情況之一,，履約方有權解除本協(xié)議：

1、乙方如濫用職權侵吞公司財物,、侵占公司資產(chǎn)的,。

2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放工資,，逾期______個月以上,。

3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的,。

4,、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經(jīng)營管理權的。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方應友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴,。

1,、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權債務關系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅,。

2,、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商,，做出補充規(guī)定,。附件,、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

3,、本協(xié)議一式四份,，甲、乙雙方各持二份,，自雙方簽字蓋章時生效,。

甲方：____________（蓋章）乙方：____________（蓋章）

執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書篇六

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

1、合同有效期：

（1）自 年 月 日起,，為固定期限合同,。

（2）自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期）,，合同期滿聘用關系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的,，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

1,、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

1,、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

4,、甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

1,、根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資,。

2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計劃生育等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

1、乙方應遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按市府和單位有關規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰,。

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成教育,、教學任務，給教育,、教學工作造成嚴重損失的,；

（4）體罰學生,，經(jīng)教育不改的；

（5）品行不良,，侮辱學生,，影響惡劣的；

（6）嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的；

（7）被依法追究刑事責任的,。

6,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應提前三十天以書面形式通知受聘人,。

執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書篇七

乙方(受聘人員)姓名：________________

性別：_____出生年月日：_____年_______月______日

民族：_____文化程度：_____________

居民身份證號碼：_________________________

手機：___________________

根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限,。

(一)本合同為無固定期限的聘用合同,。合同期從_____年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。

二,、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要,，完成該崗位承擔的各項工作任務。

三,、勞動保護和勞動條件

1,、甲方實行每周工作_______小時，每天工作_______小時的工作制度,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

四,、勞動報酬

1,、乙方在試用期間的基本工資為月1500元(暫時不發(fā)，待項目成單日補發(fā))。

2,、成單當月同時晉升為業(yè)務經(jīng)理,，聘用為正式員工，工資遞增至_______元,。

五,、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1.依照國家的'有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權,。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十日通知的限制。

(1)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方被依法追究刑事責任的;

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應當提前三十日通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

六、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

________年________月________日

執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書篇八

聘用方（甲方）：

注冊地址：

法定代表人：

受聘方（乙方）：

居民身份證號碼：

甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理,。根據(jù)國家的法律,、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

1,、本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止,，聘用期為 年,，為固定期限合同。

2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

2、擬定切實可行的項目策劃方案和營銷方案,，節(jié)約銷售成本,，實現(xiàn)公司利益的最大化；推廣和固化公司品牌形象,，維護和增強公司現(xiàn)有榮譽和信譽,。

4、對于超越本人職權范圍需由董事會討論的重大事項,，應及時向董事會報告,。

本著公司所有權和經(jīng)營權分離的原則，總經(jīng)理享有如下權利：

1,、人事權：有權聘用或解除公司除財務部負責人之外的任何員工的權利,，但財務部負責人的任免歸董事會所有。

2,、財務權：可以獨立審批金額之內(nèi)的財務支出,，如超出 元金額的財務支出經(jīng)總經(jīng)理初審后報董事長批準后開支。

3,、日常事務的決策權,。

乙方應履行的義務：

2、 不違反公司章程的規(guī)定,，未經(jīng)股東大會或董事會同意,，將公司資金借貸給自己或他人或者以公司財產(chǎn)為自己或他人提供擔保。

3,、聘用經(jīng)營期間,，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意,；

4,、乙方不得泄露甲方的客戶資料、營銷手段,、營銷方案,、經(jīng)營線路、甲方員工的資料,、信息,、報酬等商業(yè)秘密,。不得利用這些商業(yè)秘密損害甲方利益。乙方在甲方任職期間和離開甲方兩年內(nèi)仍受此條約束,。如違反此條規(guī)定,，乙方承擔賠償甲方由此造成損失的責任或承擔違約金 元。

5,、乙方必須負責為每位游客,、導游辦理人身意外傷害保險，否則,，將由乙方承擔上述人員人身傷亡引起的損害賠償責任,，甲方不承擔任何責任。

6,、遵守法律規(guī)定,，禁止從事其它損害公司利益的行為；

聘用期間每年報酬為人民幣____萬元（含社會保險,、福利等）,，按 支付 ，年終結算,。乙方按本合同義務,，還可按公司年利潤的____%分取報酬，年終結算,。

1,、理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同,，并不承擔任何責任,。

2、合同到期或者提前解除后,，甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計師驗證。

由本協(xié)議引起的糾紛,，雙方同意協(xié)商解決,，協(xié)商不成，提交常州市仲裁委員會解決,。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效，一式__份,，甲方,、乙方各執(zhí) __份，具有同等法律效力,。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書篇九

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限和工作內(nèi)容

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。期限為 年,。

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事執(zhí)行總經(jīng)理崗位工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,。

(一)崗位職務名稱：賓館執(zhí)行總經(jīng)理

(二)直接上級：賓館全體合伙人

(三)直接下級：賓館各用工人員

(四)崗位職責

1,、在全體合伙人的領導下開展工作，對賓館全面經(jīng)營業(yè)績負責,。

2,、建立賓館規(guī)章制度，并要帶頭遵守,。

3,、制定年度、季度,、月度工作計劃,，并監(jiān)督，輔導執(zhí)行,，確保完成各項工作任務,。

5、建立良好的員工文化,，營造恪守制度,，和諧相處，互學互助的良好氛圍,。

7,、控制應收賬款的額度，優(yōu)化庫存商品,。

8,、關心員工的日常生活。

10,、建立和維護大客戶,，集團客戶,，作好各類客情關系的維系。

12,、負責公司月度,、季度、年度總結工作會議的召開,。

13,、負責突發(fā)事件的處理。

14,、制定公司的年度贏利目標,，預算年度費用。

15,、定期向全體合伙人進行述職,，上交業(yè)績報告。

(五)義務

1.對甲方的經(jīng)營管理負全面責任,，行使經(jīng)營管理職權,，并接受甲方的監(jiān)督。保證甲方安全經(jīng)營,，長效管理,，保值增值。

2.遵守法律法規(guī)和財務會計制度

3.不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍;

4.對甲方的財產(chǎn)無處分權,，包括但不限于轉讓、轉移,、抵押,、質押、出租,、贈與等;

5.聘用經(jīng)營期間,，無權以甲方或酒店的名義貸款;

6.不得以甲方或酒店名義對外提供任何形式的擔保;

7.應于每月 日前據(jù)實向甲方報送酒店的財務報表;

8.決定聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的負責管理人員;

9.不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

10.不得自營或為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害公司利益的活動;

(六)執(zhí)行總經(jīng)理有權利：

本著職業(yè)經(jīng)理人存在的一個基本前提是企業(yè)的所有權和經(jīng)營權的分離的原則，執(zhí)行總經(jīng)理應有如下的權力：

1,、 人事權：決定聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的負責管理人員;

2,、 財務權：可獨立審批 元之內(nèi)的財務支出，并初審所有的財務開支,。

3,、 日常事務的決策權：所有部門主管只能向總理匯報工作，而不是找董事長或其它人,，所有部門主管只能從總理這里接受工作指示,，包括董事長在內(nèi)的其它任何人無權向部門主管布置工作。董事長必須充分的尊重總理的權力,。

三,、勞動紀律和規(guī)章制度

第1 條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示,。

第2 條 乙方應嚴格遵守公司的規(guī)章制度、完成工作任務,，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。

第3 條 乙方有權拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為。

第4 條 乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對乙方的個人資料,，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露,。如果泄露給甲方造成損失，應承擔相應的法律責任,。

第5 條 乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處分,、行政處理,、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同,。

四,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第1 條 訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益,，不得向乙方收取抵押金,、抵押物、保證金,、定金或其他財物,，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件,。

第2 條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。

第3 條 甲方解除本合同,，應提前三十日以書面形式通知乙方,，在特殊緊急的情況下可經(jīng)隨時解除合同。乙方必須無條件接受,。

乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,。

1、嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度的;

2,、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3,、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的,。

第4 條 乙方解除勞動合同，應當提前 日以書面形式通知甲方,。

有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：

1,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;

2,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第5 條本合同期限屆滿，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

第6 條 本合同期限屆滿后,，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,，乙方要求續(xù)訂勞動合同，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于 月,，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同,。

五,、經(jīng)濟補償與賠償

第1 條 甲方違反方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：

甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,，從發(fā)薪日第 日起，每天按拖欠乙方本人工資額的 %賠償乙方損失,，直至支付工資之日止,。

第2 條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的,，乙方應賠償甲方下列損失：

1,、由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費;

2、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

4,、本合同約定的其他賠償費用,。

六、違反勞動合同的責任

第1 條 當事人一方違反本合同時,，應承擔違約責任,，向對方支付違約金元。

第2 條 其他違約責任

七,、勞動爭議處理

第1 條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向本勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

八、其 他

第1 條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。

(一)

(二)

第2 條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第3 條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應事先仔細閱讀,，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效,。)

甲方：(蓋章) 乙方：

法定代表人或 (委托代理人)：

年 月 日 年 月 日