生活當(dāng)中,，合同是出現(xiàn)頻率很高的，那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書篇一

為明確總經(jīng)理權(quán)責(zé)利,，規(guī)范總經(jīng)理工作行為,。保證總經(jīng)理依法行使職權(quán)，履行職責(zé),、承擔(dān)義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和其它有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂總經(jīng)理聘用合同,。

甲方：

法定代表人：

乙方：

為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意,，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理;

二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

乙方經(jīng)營(yíng)管理,，完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

總體目標(biāo)：三個(gè)月后實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo),，今后平均遞增 %。

三,、乙方報(bào)酬及相關(guān)待遇,、工作時(shí)間

乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資,、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成,。

基本工資每月8000元，崗位工資每月5000元,，上述兩部分當(dāng)月兌現(xiàn),，并與每月25日按時(shí)發(fā)放。逾期三天以上,，甲方按每日1%支付滯納金,。紅利按照季度進(jìn)行分配、按凈利潤(rùn)10%計(jì)算,，逐月考核,，按季度決算后于下季度10日內(nèi)兌現(xiàn)。逾期甲方按每日1%支付滯納金,。

甲方按勞動(dòng)法提供勞動(dòng)保險(xiǎn).

甲方提供乙方居住住房一套(設(shè)施齊全),。水、電費(fèi)由乙方負(fù)責(zé),。

甲方提供辦公車輛一部,。

甲方提供每月四次的大連到 的往返客機(jī)票,。

早8：00---下午18：00，按國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息;

公司每月給與乙方午餐補(bǔ)助1500元;

四,、乙方權(quán)力：

總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé),，享有下列權(quán)力：

1.按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;

2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作;

3.組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議,、公司年度計(jì)劃和投資方案;

4.公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

5.擬訂實(shí)施公司的基本管理制度;

6;乙方有用人的自主權(quán),，有權(quán)聘任或者解聘公司管理人員;

7.擬定公司職工的工資、福利,、獎(jiǎng)懲,，決定公司職工的聘用和解聘;

8.提議召開股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議;

11.執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

五,、甲,、乙雙方職責(zé)

甲方：

1、只起監(jiān)督與協(xié)調(diào)作用;不參與,、不干涉乙方的正常經(jīng)營(yíng)管理;

2,、為乙方提供充足的 流動(dòng)資金;

3、提供外聯(lián)服務(wù);

乙方：

1.對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé);

2.全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議;

3.擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;

4.按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況,，接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;

5.接受公司執(zhí)行董事,、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

6.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作;

7.做好公司法,、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé),。

六,、乙方禁止行為

1.不做違反國(guó)家法律、法規(guī)的事情;

2.未經(jīng)股東會(huì)同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);

5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人,、債務(wù)提供擔(dān)保;

6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

七,、違約責(zé)任：

八,、本合同聘任期限為一年，從20xx 年 月 日起至20xx年 月 日止;合同期滿,，甲方未提出解聘乙方的,，本合同按照原條件延長(zhǎng)一年。

九,、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,，具有同等法律效力,。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

甲方：

法定代表人：

乙方：

執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書篇二

聘請(qǐng)方：__________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

應(yīng)聘方：__________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

甲方經(jīng)董事會(huì)決議,，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,，提高績(jī)效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。

一、聘用內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。

二,、聘用期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三,、擔(dān)保方式

風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)____元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。

四、權(quán)利義務(wù)

（一）甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)

1,、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃,；

2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案,；

3、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案,；

4,、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度,；

5,、監(jiān)督乙方的工作

（二）乙方：

1、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),，并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),，長(zhǎng)效管理,，保值增值。

3、不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍,，如確實(shí)需要改動(dòng)，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意,；

4,、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈(zèng)與等；

5,、聘用經(jīng)營(yíng)期間,，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意,；

6,、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保；

7,、應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表,；

8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,；

9,、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

五,、費(fèi)用指標(biāo)

乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣_(tái)_________萬元,；如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除,。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：_______________,。

六、工資福利

聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)_______元（含社會(huì)保險(xiǎn),、福利等）,，按月平均預(yù)支，年終結(jié)算,。乙方按本合同履行義務(wù),，同時(shí)還可按公司年銷售額的________%分取報(bào)酬，年終結(jié)算,。

七,、合同解除

乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

八,、合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證,；雙方辦理移交手續(xù),，移交程序?yàn)椋篲___________________。

九,、違約責(zé)任

任何一方均不得單方終止本合同,。如一方單到期限方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_________元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。

十、其他事項(xiàng)_____________________________________________,。

十一,、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,，一式_____份,，甲方、乙方各執(zhí)_____份,。

甲方：_______________

乙方：_______________

_____年_____月_____日

執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書篇三

甲方經(jīng)理事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。為加強(qiáng)管理,，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守。

一,、 聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。

二、 聘用期限： 自___年_月_日起至___年_月_日止,。

三,、 主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)

1、____年末固定資產(chǎn)原值_________萬元，承包期間固定資產(chǎn)增值總額為_________萬元,，其中____年_________萬元,；____年_________萬元。

2,、固定資產(chǎn)的維護(hù)_________,；設(shè)備完好率達(dá)到____%；固定資產(chǎn)凈值率____%,。閑臵資產(chǎn)處理辦法_________,。

3、生產(chǎn)產(chǎn)品3項(xiàng),，主要新產(chǎn)品是_靈芝,、茶樹菇、香菇,。

4,、承包期間生產(chǎn)投資方式：

5、產(chǎn)品銷售方式,、登記和查詢：

產(chǎn)品營(yíng)銷方式：以市場(chǎng)為主,，超市為付；

登記和查詢：所有收入及支出,，要以正規(guī)發(fā)票為準(zhǔn),，并加以詳細(xì)的記錄，不得無辜作假,；

6,、基礎(chǔ)卡設(shè)、生產(chǎn)資料等購(gòu)買方式,、登記和查詢：

7,、安全生產(chǎn)和雙保指標(biāo)責(zé)任承擔(dān)：

乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全部安全，情節(jié)嚴(yán)重的還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,；

9,、預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo)以及產(chǎn)生計(jì)劃書（附）：

預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo)；

生產(chǎn)計(jì)劃書,；

四,、 貸款、債務(wù)以及項(xiàng)目補(bǔ)助款的約定

1,、貸款歸還,，承包前的債權(quán)債務(wù)處理：

貸款由乙方自理，并負(fù)責(zé)償還,；

承保前的債權(quán)由乙方簽訂連帶責(zé)任,；

2,、承包債務(wù)及貸款的具體約定

具體事宜以債務(wù)和貸款協(xié)議所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)為準(zhǔn)；

3,、關(guān)于公司在運(yùn)營(yíng)過程中項(xiàng)目款的具體約定

五,、 權(quán)利義務(wù)

（一）甲方由理事會(huì)行使下列職權(quán)

1、公司的總經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃的決定權(quán),；

2,、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案,；

3,、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

4,、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)臵,，決定公司的基本管理制度；

5,、監(jiān)督乙方的工作,，并有權(quán)對(duì)乙方的過失予以懲罰權(quán)；

（二）乙方：

首先,，必須承認(rèn)和遵守甲方理事會(huì)以及其指示,，如有私自做主并給給公司帶來的任何損失（包括法律所禁止的事由和行為）均有乙方個(gè)人承擔(dān)，公司不直接負(fù)責(zé)任,，情節(jié)嚴(yán)重的,，還要追究乙方的法律責(zé)任。

1,、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并接受甲方理事會(huì)的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn),，長(zhǎng)效管理，保值增值,。

3,、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍,，如確實(shí)需要改動(dòng)，應(yīng)經(jīng)理事會(huì)同意,；

4,、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈(zèng)與等,；

5、聘用經(jīng)營(yíng)期間,，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方理事會(huì)同意；

6,、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保,；

7、應(yīng)于每月10日前據(jù)實(shí)向甲方理事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表,；

8,、聘任或者解聘除應(yīng)由理事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；

9,、公司章程和董事會(huì)所授予的其他職權(quán),。

六、 費(fèi)用指標(biāo)： 乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣_(tái)___

七,、 工資福利：聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬元（含社會(huì)保險(xiǎn),、福利等），按月平均預(yù)支,，年終結(jié)算,。乙方按本合同履行義務(wù)，同時(shí)還可按公司年銷售額的5%分取報(bào)酬,，年終結(jié)算,。

八、 合同解除：

乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，或者甲方理事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

九、合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證；雙方辦理移交手續(xù),，移交程序?yàn)椋?按正常法律范圍內(nèi)進(jìn)行,。

十、 違約責(zé)任：任何一方均不得單方終止本合同,。如一方單到期限方終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

十一,、 其他事項(xiàng)： 本合同凡有和法律法規(guī)相抵觸的地方,，以法律法規(guī)為準(zhǔn)，經(jīng)雙方協(xié)商的合同附件,，同本合同一樣具有法律效應(yīng),。

十二、 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,，一式3份，甲方,、乙方各執(zhí)1份,，1份合作社存檔。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書篇四

聘用方(以下簡(jiǎn)稱甲方)：

法定代表人： 職 務(wù)：董事長(zhǎng)

受聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方)： 身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,，乙方同意受甲方委托，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營(yíng)管理,。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,，加強(qiáng)管理，以期相互促進(jìn),，共同發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)雙贏，現(xiàn)簽訂本聘用合同,，以資雙方共同遵守,，具體條款如下：

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任遼寧寶豐石油精細(xì)化工有限公司總經(jīng)理，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,，受其委托,，組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,。按照責(zé)權(quán)相統(tǒng)一的的原則,，甲乙雙方協(xié)商，公司的管理,、生產(chǎn)管理,、設(shè)備管理、人員管理等,，以總經(jīng)理為主,，公司的原料采購(gòu)、市場(chǎng)銷售及資金籌措以董事長(zhǎng)為主,，雙方責(zé)任主次分明,，目標(biāo)一致，工作中能力互補(bǔ),，相互信任,、相互支持。

公司總經(jīng)理的任期為三年,，自 年 月 日起至 年 月

日,，甲乙雙方協(xié)定，在乙方任職期間,，雙方應(yīng)相互尊重,，相互信任與支持，求大同存小異,，一切以公司利益為前提和出發(fā)點(diǎn),，開展全面合作。

授權(quán)管理,，部份授權(quán)經(jīng)營(yíng),、業(yè)績(jī)考核、薪酬考核

乙方在任期三年的經(jīng)營(yíng)管理過程中,，實(shí)行按比例逐年遞增的考核辦法進(jìn)行目標(biāo)考核,，必須按合同要求完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(按10個(gè)生產(chǎn)周期，300個(gè)生產(chǎn)日計(jì)算)：

1,、第一年：每月加工生產(chǎn)原料氣3500噸,，(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣120噸，至少不低于115噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于35000噸,，任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

2、第二年：每月加工生產(chǎn)原料氣4000噸,，(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣135噸,，至少不低于130噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于40000噸,，任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

3,、第三年：每月加工生產(chǎn)原料氣4500噸,，(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣150噸，至少不低于150噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于45000噸,，任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn)。

4,、第一年完成年度純利潤(rùn)500萬元以上,，利潤(rùn)率不低于3%;第二年完成年度純利潤(rùn)800萬元以上，利潤(rùn)率不低于3%;第三年完成年度純利潤(rùn)1200萬以上,，利潤(rùn)率不低于3%,。

5、生產(chǎn)加工的原料損耗率應(yīng)控制不高于0.05%;

6,、生產(chǎn)設(shè)備完好率應(yīng)控制在95%;

7,、產(chǎn)品合格率不低于98%;

8、應(yīng)確保安全生產(chǎn)無事故,，將事故率控制在零;

1,、基本月薪：乙方應(yīng)按合同約定實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，基本月薪為人民幣壹萬伍仟元(稅前),。

2,、考核報(bào)酬：考核報(bào)酬為每月人民幣伍仟元，按月進(jìn)行績(jī)效考核,，年終結(jié)算后按實(shí)際完成情況發(fā)放,，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果，考核實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)完成率,、生產(chǎn)計(jì)劃完成率,、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo),，據(jù)此計(jì)算支付,，達(dá)不到即相應(yīng)扣減。

3,、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬：獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù),，一年后實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)的,，甲方提取公司凈利潤(rùn)部分的3%支付給乙方,，作為乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金，另提取公司凈利潤(rùn)部分的10%作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,，獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配,，但其中至少應(yīng)將不低于50%的部分用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后發(fā)放,。

4、乙方受聘后，在甲方工作業(yè)績(jī)突出,，圓滿完成第一年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),，甲方從公司長(zhǎng)期發(fā)展和激勵(lì)乙方繼續(xù)努力工作的角度出發(fā)，從第二年度起給乙方3%的紅利分紅權(quán),，該分紅從凈利潤(rùn)中提取,。

5、休息休假：國(guó)家法定的節(jié)假日,、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,，乙方均有權(quán)等同享受。

6,、社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方按照法律法規(guī)規(guī)定比例繳納三險(xiǎn)一金,，按葫蘆島市社會(huì)保障部門規(guī)定本市勞保統(tǒng)籌的最低標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)，如乙方要求按高于最低標(biāo)準(zhǔn)線其他標(biāo)準(zhǔn)繳納保險(xiǎn),，則超出部分的保險(xiǎn)費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān),，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。

4,、任免除需經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)以外的其他公司管理人員;

6,、組織實(shí)施甲方年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案并配合董事長(zhǎng)組織實(shí)施融資計(jì)劃方案;

7、協(xié)助董事長(zhǎng)為公司再建項(xiàng)目共同開展融資工作并負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的調(diào)研審核工作;

8,、應(yīng)定期向甲方提交述職報(bào)告和生產(chǎn)計(jì)劃方案,，報(bào)董事長(zhǎng)審核通過。

9,、主持甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,，負(fù)責(zé)安全經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，并定期將實(shí)施情況向董事長(zhǎng)報(bào)告;

理的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，具體方案報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn);

11,、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)，檢查和督促各部門工作;

13,、協(xié)助董事長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)開拓原材料采購(gòu)市場(chǎng)及生產(chǎn)產(chǎn)品銷售市場(chǎng);

15,、負(fù)責(zé)制定修改和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，績(jī)效考核辦法,，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,，推行崗位責(zé)任制，不斷提高公司管理水平,。

16,、在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)外代表甲方處理業(yè)務(wù);

19,、制定公司營(yíng)銷方案,，經(jīng)營(yíng)方案，經(jīng)上報(bào)批準(zhǔn)后按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施;

20,、對(duì)公司重大技術(shù)改造和項(xiàng)目投資提出合理化建議,，報(bào)董事長(zhǎng)審批;

21、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,，維護(hù)公司利益;

22、董事會(huì)(董事長(zhǎng))授予的其他職權(quán),。

1,、不得利用職位謀取私利;

3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

4,、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);

5,、不得以公司資產(chǎn)為其他公司或者其他個(gè)人提供債務(wù)擔(dān)保或融資擔(dān)保;

6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;

7,、不得侵占公司財(cái)產(chǎn)，不得挪用公司資金;

8,、保守公司的商業(yè)秘密,，不得隨意泄露公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息;

9、其他

1,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任合同,。任何一方認(rèn)為在本合同期滿后,，不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

2,、因乙方違反本合同約定及違法,、違規(guī)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)甲方指出后不糾正的,，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

3,、如乙方違法經(jīng)營(yíng)給甲方造成損失的依法承擔(dān)法律責(zé)任,。

4、在合同履行過程中如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù),，其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付。如乙方不服從甲方對(duì)其工作崗位和職務(wù)調(diào)整,，甲方有權(quán)解除聘用合同,。

5、如乙方不能勝任該職位工作,，當(dāng)年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo)，且無董事會(huì)(董事長(zhǎng))認(rèn)可的正當(dāng)理由,，則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職,，甲方不予補(bǔ)償薪酬。

6,、合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行任職期間審計(jì)，在確定無任何問題后,，雙方辦理移交手續(xù),。

(一)甲方違約責(zé)任：

(二)乙方違約責(zé)任

1、執(zhí)行董事會(huì)(董事長(zhǎng))作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由董事會(huì)(董事長(zhǎng))給予警告,、罰款、扣薪或者解聘處理,。

2,、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,，按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬,，同時(shí)由董事會(huì)(董事長(zhǎng))作出警告直至解聘的決定。

3,、對(duì)公司安全負(fù)總責(zé),，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由董事會(huì)(董事長(zhǎng))給予罰款,、扣薪,、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

4、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失,，由董事會(huì)給予警告、罰款,、扣薪直至解聘的處理,。

5、其他

公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向公司所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向公司所在地人民法院提起訴訟,。

1,、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn),。

2,、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

3、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。

甲 方： 乙 方：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書篇五

乙方（應(yīng)聘方）：____________

身份證號(hào)碼：____________

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，由董事會(huì)決議及批準(zhǔn),，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,，在本協(xié)議約定期限內(nèi)乙方參與公司經(jīng)營(yíng),。特此約定，以茲雙方共同遵守,。

聘用期限______年,，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

1,、乙方在甲方公司擔(dān)任副經(jīng)理職務(wù)期間,，配合總經(jīng)理全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開拓工及財(cái)務(wù)管理工作,。

2,、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起個(gè)工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣_(tái)___________元,，作為乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金,。

3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位,，自本協(xié)議簽訂之日起用賬戶,，并按照前述約定將啟動(dòng)資金以______個(gè)工作日內(nèi)在銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專（轉(zhuǎn)賬、電匯,、現(xiàn)金）方式注入該專用賬戶,。

4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金,，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理,。

5、甲方承諾：將公司每年利潤(rùn)的40%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方,。乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月待年終結(jié)堵截算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣,。

1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán),。

2,、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī),、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用,、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3,、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等,。

1,、自主安排并組織指揮公司的日常采購(gòu)、生產(chǎn)和銷售等工作,。

2,、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),。

3,、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章,、公章、合同章等印鑒,。

4,、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表,，管理公司賬目,。

5、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）,。

6,、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈(zèng)與等,。但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí),，應(yīng)將相關(guān)的材料（包括但不限于合同、協(xié)議等）報(bào)董事會(huì)備案,。

7,、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保。乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,。

8,、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),，及時(shí)收回應(yīng)收款,。

9、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,，忠實(shí)履行職務(wù),，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán),，為自己謀取私利,。

發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1,、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物,、侵占公司資產(chǎn)的。

2,、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放工資,，逾期______個(gè)月以上,。

3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的,。

4,、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴,。

1,、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅,。

2,、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商,，做出補(bǔ)充規(guī)定,。附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。

3,、本協(xié)議一式四份，甲,、乙雙方各持二份,，自雙方簽字蓋章時(shí)生效。

甲方：____________（蓋章）乙方：____________（蓋章）

執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書篇六

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

1,、合同有效期：

（1）自 年 月 日起，為固定期限合同,。

（2）自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度,。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

1,、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成教育,、教學(xué)任務(wù)，給教育,、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

（4）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的,；

（5）品行不良,，侮辱學(xué)生，影響惡劣的,；

（6）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,；

（7）被依法追究刑事責(zé)任的,。

6、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書篇七

乙方(受聘人員)姓名：________________

性別：_____出生年月日：_____年_______月______日

民族：_____文化程度：_____________

居民身份證號(hào)碼：_________________________

手機(jī)：___________________

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限,。

(一)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從_____年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方實(shí)行每周工作_______小時(shí)，每天工作_______小時(shí)的工作制度,。

2,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方在試用期間的基本工資為月1500元(暫時(shí)不發(fā)，待項(xiàng)目成單日補(bǔ)發(fā)),。

2,、成單當(dāng)月同時(shí)晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理，聘用為正式員工,，工資遞增至_______元,。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的'有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十日通知的限制,。

(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

六,、本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

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執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書篇八

聘用方（甲方）：

注冊(cè)地址：

法定代表人：

受聘方（乙方）：

居民身份證號(hào)碼：

甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

1、本合同期限自 年 月 日起,，至 年 月 日止,，聘用期為 年，為固定期限合同,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

2,、擬定切實(shí)可行的項(xiàng)目策劃方案和營(yíng)銷方案,，節(jié)約銷售成本，實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化,；推廣和固化公司品牌形象,，維護(hù)和增強(qiáng)公司現(xiàn)有榮譽(yù)和信譽(yù)。

4,、對(duì)于超越本人職權(quán)范圍需由董事會(huì)討論的重大事項(xiàng),，應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告。

本著公司所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的原則,，總經(jīng)理享有如下權(quán)利：

1,、人事權(quán)：有權(quán)聘用或解除公司除財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人之外的任何員工的權(quán)利，但財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人的任免歸董事會(huì)所有,。

2,、財(cái)務(wù)權(quán)：可以獨(dú)立審批金額之內(nèi)的財(cái)務(wù)支出，如超出 元金額的財(cái)務(wù)支出經(jīng)總經(jīng)理初審后報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后開支,。

3,、日常事務(wù)的決策權(quán),。

乙方應(yīng)履行的義務(wù)：

2、 不違反公司章程的規(guī)定,，未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,，將公司資金借貸給自己或他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為自己或他人提供擔(dān)保。

3,、聘用經(jīng)營(yíng)期間,，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意,；

4,、乙方不得泄露甲方的客戶資料、營(yíng)銷手段,、營(yíng)銷方案,、經(jīng)營(yíng)線路、甲方員工的資料,、信息,、報(bào)酬等商業(yè)秘密。不得利用這些商業(yè)秘密損害甲方利益,。乙方在甲方任職期間和離開甲方兩年內(nèi)仍受此條約束,。如違反此條規(guī)定，乙方承擔(dān)賠償甲方由此造成損失的責(zé)任或承擔(dān)違約金 元,。

5,、乙方必須負(fù)責(zé)為每位游客、導(dǎo)游辦理人身意外傷害保險(xiǎn),，否則,，將由乙方承擔(dān)上述人員人身傷亡引起的損害賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

6,、遵守法律規(guī)定，禁止從事其它損害公司利益的行為,；

聘用期間每年報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬元（含社會(huì)保險(xiǎn),、福利等），按 支付 ,，年終結(jié)算,。乙方按本合同義務(wù)，還可按公司年利潤(rùn)的____%分取報(bào)酬,，年終結(jié)算,。

1、理工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

2、合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由甲方聘請(qǐng)的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證。

由本協(xié)議引起的糾紛,，雙方同意協(xié)商解決,，協(xié)商不成，提交常州市仲裁委員會(huì)解決,。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,，一式__份,，甲方、乙方各執(zhí) __份,，具有同等法律效力,。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書篇九

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限和工作內(nèi)容

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。期限為 年。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事執(zhí)行總經(jīng)理崗位工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,。

(一)崗位職務(wù)名稱：賓館執(zhí)行總經(jīng)理

(二)直接上級(jí)：賓館全體合伙人

(三)直接下級(jí)：賓館各用工人員

(四)崗位職責(zé)

1、在全體合伙人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，對(duì)賓館全面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),。

2、建立賓館規(guī)章制度,，并要帶頭遵守,。

3、制定年度,、季度,、月度工作計(jì)劃,，并監(jiān)督，輔導(dǎo)執(zhí)行,，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

5、建立良好的員工文化,，營(yíng)造恪守制度,，和諧相處，互學(xué)互助的良好氛圍,。

7,、控制應(yīng)收賬款的額度，優(yōu)化庫(kù)存商品,。

8,、關(guān)心員工的日常生活。

10,、建立和維護(hù)大客戶,，集團(tuán)客戶，作好各類客情關(guān)系的維系,。

12,、負(fù)責(zé)公司月度、季度,、年度總結(jié)工作會(huì)議的召開,。

13、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理,。

14,、制定公司的年度贏利目標(biāo)，預(yù)算年度費(fèi)用,。

15,、定期向全體合伙人進(jìn)行述職，上交業(yè)績(jī)報(bào)告,。

(五)義務(wù)

1.對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,，行使經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并接受甲方的監(jiān)督,。保證甲方安全經(jīng)營(yíng),，長(zhǎng)效管理，保值增值,。

2.遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度

3.不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍;

4.對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈(zèng)與等;

5.聘用經(jīng)營(yíng)期間,，無權(quán)以甲方或酒店的名義貸款;

6.不得以甲方或酒店名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;

7.應(yīng)于每月 日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送酒店的財(cái)務(wù)報(bào)表;

8.決定聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9.不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

10.不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng);

(六)執(zhí)行總經(jīng)理有權(quán)利：

本著職業(yè)經(jīng)理人存在的一個(gè)基本前提是企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離的原則，執(zhí)行總經(jīng)理應(yīng)有如下的權(quán)力：

1,、 人事權(quán)：決定聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

2,、 財(cái)務(wù)權(quán)：可獨(dú)立審批 元之內(nèi)的財(cái)務(wù)支出，并初審所有的財(cái)務(wù)開支,。

3,、 日常事務(wù)的決策權(quán)：所有部門主管只能向總理匯報(bào)工作，而不是找董事長(zhǎng)或其它人,，所有部門主管只能從總理這里接受工作指示,，包括董事長(zhǎng)在內(nèi)的其它任何人無權(quán)向部門主管布置工作。董事長(zhǎng)必須充分的尊重總理的權(quán)力,。

三、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第1 條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第2 條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,、完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第3 條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為,。

第4 條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,，未經(jīng)乙方的同意,，不得公開和泄露。如果泄露給甲方造成損失,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

第5 條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處分,、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。

四、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止,、續(xù)訂

第1 條 訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,，不得向乙方收取抵押金,、抵押物、保證金,、定金或其他財(cái)物,，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件,。

第2 條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第3 條 甲方解除本合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,，在特殊緊急的情況下可經(jīng)隨時(shí)解除合同。乙方必須無條件接受,。

乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同。

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的;

2,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

第4 條 乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知甲方,。

有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：

1,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

2,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第5 條本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第6 條 本合同期限屆滿后,，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于 月,，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,。

五,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第1 條 甲方違反方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，從發(fā)薪日第 日起，每天按拖欠乙方本人工資額的 %賠償乙方損失,，直至支付工資之日止,。

第2 條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1,、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

2,、對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

4,、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

六,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第1 條 當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元,。

第2 條 其他違約責(zé)任

七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第1 條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

八,、其 他

第1 條 以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力,。

(一)

(二)

第2 條 本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第3 條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效,。)

甲方：(蓋章) 乙方：

法定代表人或 (委托代理人)：

年 月 日 年 月 日