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執(zhí)行副總經(jīng)理聘用協(xié)議書篇一

法定代表人：??????????????聯(lián)系電話：

乙方：____________

身份證號(hào)：_______________?聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議(本協(xié)議為本公司勞動(dòng)合同書以外的補(bǔ)充協(xié)議)，雙方應(yīng)誠(chéng)信共守,。

聘用期限

聘用期限：自?年?月?日起至?年?月?日止,。

聘用期限到期時(shí)雙方可協(xié)商續(xù)訂。

聘用崗位

甲方根據(jù)需要聘用乙方為副總經(jīng)理,，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略,、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織規(guī)劃、企業(yè)文化等政策方略,，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo),。依照具體授權(quán)負(fù)責(zé)構(gòu)建和管理公司行政人事體系、運(yùn)營(yíng)體系,、團(tuán)隊(duì)建設(shè),、全面推進(jìn)，逐步實(shí)施制度化,、規(guī)范化,、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，以運(yùn)營(yíng),、贏利、發(fā)展為核心,，打造高效團(tuán)隊(duì),。(具體責(zé)權(quán)和工作內(nèi)容見附件《職務(wù)說明書》)

聘用待遇

1、聘用期間,，甲方對(duì)乙方的工作報(bào)酬采用職務(wù)工資制+公司月回款額提成+年終分紅的計(jì)核辦法,，其中：

1)每月工資標(biāo)準(zhǔn)5000元(含個(gè)人所得稅)，甲方每月10日以貨幣形式足額支付乙方的工資,，不得無故拖欠,。應(yīng)發(fā)工資日為休息日或節(jié)假日時(shí)，發(fā)放時(shí)間順延至假后第一天;

2),、項(xiàng)目業(yè)績(jī)提成按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

a),、《北京大學(xué)總裁班》業(yè)務(wù)由本人獨(dú)立成交，按照學(xué)員繳費(fèi)的8%提成;

b),、《北京大學(xué)總裁班》是由本人協(xié)助內(nèi)勤成交,，各享受學(xué)員繳費(fèi)的4%提成;

c)、公司自主研發(fā)項(xiàng)目及其它合作項(xiàng)目按10%-20%提成,，具體參照公司項(xiàng)目(產(chǎn)品)附件;

d),、享受公司月回款額2%提成。

3),、享受公司年終分紅10%,。(結(jié)算以當(dāng)年入職之日起，截至本會(huì)計(jì)年度年終的凈利潤(rùn)進(jìn)行分配;如于年中離職,，則結(jié)算至離職當(dāng)月,，以截止離職當(dāng)月的凈利潤(rùn)額為準(zhǔn)結(jié)算)

2、聘用期間,，甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，(險(xiǎn)種為養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、生育,、失業(yè)險(xiǎn))。乙方個(gè)人繳納部份,，由甲方在其工資內(nèi)代為扣繳,。

聘用期間，甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級(jí)管理人員對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的相應(yīng)待遇,。

甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定,，具體安排為：乙方在合同期內(nèi)依法享有《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改(全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法)的決定》規(guī)定的各種假日及其它國(guó)家及本市法律、法規(guī)規(guī)定的假日,，年休假時(shí)間由公司統(tǒng)一安排,。

甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)加班的規(guī)定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確認(rèn)加班事宜,，乙方應(yīng)予以配合，甲方將給予相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休,，確因工作需要不能安排補(bǔ)休的,，按國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi)，加班必須以甲方簽發(fā)的《加班申請(qǐng)表》為依據(jù),，乙方自考勤的記錄不作為加班憑證,，乙方未經(jīng)甲方同意并書面確認(rèn)的自行加班，甲方不予認(rèn)可,。

工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺帶頭服從甲方的管理,、教育,，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督,。

甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī),，貢獻(xiàn)大小依規(guī)循據(jù)的確定是否給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

聘用合同的變更,、終止和解除

1),、聘用合同簽訂后，任何一方不得擅自變更合同條款,，確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂相應(yīng)的變更合同,。

2),、聘用期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。

3),、一方提出解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

4)、有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付一個(gè)月工資后,，可以解除本合同：

a)、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，仍不能勝任工作的;

b)、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

c)、本合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如項(xiàng)目結(jié)束或部門撤銷等),，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

d),、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方政策、規(guī)章制度的;

e),、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

f),、被依法追究刑事責(zé)任的,。

5)、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

a),、未按本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

b)、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

c),、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的;

d),、甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

e),、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其它情形;

f),、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除本合同,，不需事先告知甲方。

競(jìng)業(yè)保密

乙方對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng),、管理,、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)承擔(dān)保密義務(wù)，并堅(jiān)守職業(yè)操守,。

未經(jīng)甲方同意,，乙方在聘用期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類或者相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。

違反合同的責(zé)任

,、因任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由過錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任,。

b)、任何一方違反本合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

其他事項(xiàng)

1),、《職務(wù)說明書》是本協(xié)議有效附件

2)、?雙方發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛,，可協(xié)商解決,。協(xié)商不成，可由勞動(dòng)仲裁部門仲裁解決,。

3),、?本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。

4)、?本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：??????????????乙方(簽字)：

法定代表人：

訂立日期：?年?月?日???????訂立日期：?年?月?日

執(zhí)行副總經(jīng)理聘用協(xié)議書篇二

甲方：聘用方(公司及董事會(huì))：___________

公司注冊(cè)地址：___________________

公司法定代表人：_________________

乙方：受聘方：____________________

家庭住址：_______________________

居民身份證號(hào)碼：___________________

甲方經(jīng)董事會(huì)決議,，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的副總經(jīng)理,。為加強(qiáng)管理，提高績(jī)效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守。

一. 聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司副總經(jīng)理,。自本合同簽字之日生效起,，受聘人將有為期三個(gè)月的考核期，如果綜合能力出色,，將升任總經(jīng)理職務(wù),。 聘用時(shí)間，本合同從___年____日__ 至___年____日__ 止,，

___年____日__ 至___年____日__ 為總經(jīng)理考核期,，考核合格從___年____日__ 起擔(dān)任總經(jīng)理，未合格原副總經(jīng)理職位不變,。

二,、工資福利

聘用期間每月基本報(bào)酬為人民幣_(tái)_______元(社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)乙方自行繳費(fèi)辦理),，乙方每月預(yù)留工資的20%作為年終考核,，考核合格全額發(fā)還乙方，考核不合格___________

三,、乙方權(quán)力

副總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé),，享有下列權(quán)力：

1.按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;

2.主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作;

3.組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議,、公司年度計(jì)劃和投資方案;

4.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

5.擬訂公司的基本管理制度;

6.制訂公司的具體規(guī)章;

7.提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

8.擬定公司職工的工資、福利,、獎(jiǎng)懲,，決定公司職工的聘用和解聘;

9.批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用;

10.執(zhí)行總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。

四,、乙方職責(zé)

1.對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé);

2.全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事做出的各種決議;

3.擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;

4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5.按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;

6.接受公司執(zhí)行董事,、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

7.做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

8.做好公司法,、公司章程,、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

五,、乙方禁止行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.未經(jīng)股東會(huì)同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

六、 合同解除

盡管本協(xié)議中有相反的規(guī)定,，但公司可以出于以下任何理由終止與高級(jí)管理人員的雇傭關(guān)系：

1)重罪的定罪,，任何道德敗壞的行為,，或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為，

2)任何偷竊,、詐騙,、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，

3)不適當(dāng)?shù)匦孤豆緳C(jī)密或者專有信息,，

4)高級(jí)管理人員的任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為,，

5)高級(jí)管理人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當(dāng)職責(zé)，在公司發(fā)出書面通知并提供適合的改正機(jī)會(huì)后,，仍沒有或不能糾正此類錯(cuò)誤或能力,，

6)任何違反本協(xié)議的行為，并且在接到要求改正的書面通知_______天后仍沒有改正,，

7)在經(jīng)營(yíng)過程中嚴(yán)重不能勝任職務(wù),，

8)長(zhǎng)期未經(jīng)允許的缺勤，

9)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),，

10)在履行高級(jí)管理人員職責(zé)方面瀆職,，包括但不限于侵吞公司資金或財(cái)產(chǎn);在代表公司達(dá)成的任何交易中牟取或企圖牟取個(gè)人私利;向公司虛報(bào)業(yè)績(jī);在公司場(chǎng)所或公司所屬場(chǎng)所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動(dòng)。當(dāng)因?yàn)槟撤N原因終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時(shí),，公司除了支付截止到終止之日的全部應(yīng)付但未付的基本薪水以及批準(zhǔn)應(yīng)休假期之外,，將不再對(duì)管理人員負(fù)有任何進(jìn)一步的責(zé)任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知,。

七,、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),。

八、 違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。

2. 任何一方均不得單方終止本合同。如一方單方終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_________元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元,。

九,、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

九,、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。

十,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

______ 年____月____日 _____ 年____月____日

執(zhí)行副總經(jīng)理聘用協(xié)議書篇三

甲方經(jīng)董事會(huì)決議,，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,，提高績(jī)效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。

一. 聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

二. 聘用期限: 自 ? ?年 月日起至 年 月 日止,。

三. 擔(dān)保方式：風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)_____元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。

四. 權(quán)利義務(wù)

(一),、甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)

1、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

2,、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;

3、 制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

4,、 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度;

5、監(jiān)督乙方的工作

(二),、乙方：

1,、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，組織實(shí)施董事會(huì)決議,，接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督,。保證甲方正常經(jīng)營(yíng)，長(zhǎng)效管理,，公司資產(chǎn)保值增值,。

2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章;

3,、不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng),，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意;

4,、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈(zèng)與等;

5,、聘用期間，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

6,、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保，也不得以甲方財(cái)產(chǎn)為其他個(gè)人或公司提供擔(dān)保;

7,、應(yīng)于每月___日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

8,、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán),。

五. 費(fèi)用指標(biāo)：乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣_(tái)___萬元;如超出,，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：

六. 工資福利：聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬元(含社會(huì)保險(xiǎn),、福利等),，每月平均預(yù)支 元，次月10日發(fā)放,，年終統(tǒng)一結(jié)算,。若在聘用期間甲方會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)達(dá) 萬元以上時(shí)，超過該利潤(rùn)部分 %作為甲方支付乙方的獎(jiǎng)勵(lì),，年終統(tǒng)一結(jié)算,。

七. 合同解除：

在聘用期內(nèi)，乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù),，甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位,，自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動(dòng)合同，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容,，則甲方對(duì)乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

八手續(xù)移交

合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),，移交程序?yàn)椋?/p>

九. 違約責(zé)任

任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

十. 其他事項(xiàng)：

甲乙雙方就本合同所涉及的培訓(xùn),、保密,、竟業(yè)禁止等事項(xiàng)所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力,。

十一. 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效，一式4份,，甲方,、乙方各執(zhí)2份。

甲方： 乙方：

簽訂日期： 年 月 日

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1,、本合同期限自 年 月 日起,，至 年 月 日止，聘用期為 年,，為固定期限合同,。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條 乙方報(bào)酬

乙方報(bào)酬由基本工資,、利潤(rùn)分紅兩部分組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬=基本工資+紅利,。

基本工資每月元,，紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤(rùn) %計(jì)算，采用“上打下”的原則,，即來年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅,。

第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后,，對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé),，享有國(guó)家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會(huì)賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù);

2,、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,，組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作;

3、根據(jù)董事會(huì)要求,，擬訂年發(fā)展規(guī)劃,，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);

4,、組織實(shí)施公司批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

5,、根據(jù)實(shí)際需要，組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章制度,，納入公司管理體系中;

6,、聘任或解除聘任由董事會(huì)聘任或解聘外的公司員工;

7、組織編制公司的獎(jiǎng)懲,、薪水及其他福利待遇的分配方案,，經(jīng)董事會(huì)審核后執(zhí)行;

8、受董事會(huì)委托代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng);

9,、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇;

10,、主持和召集總經(jīng)理工作會(huì)議;

第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔(dān)如下義務(wù);

1、直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),，在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2,、將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會(huì)越權(quán);

3,、嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;

4,、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，維護(hù)公司利益;

5,、充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng)，為公司牟取最大利益;

6,、遵守國(guó)家法律及法規(guī),，包括公司法及本公司章程;

7、當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí),，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原則,，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：

(1)真誠(chéng)地以對(duì)公司最大利益為出發(fā)點(diǎn)行事;

(2)按賦予權(quán)利時(shí)原定目的行使權(quán)利;

(3)親自行使所賦予的酌情處理權(quán),，不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛;

(4)除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會(huì)另有批準(zhǔn)外，不得與其他公司訂立合同,、交易,、

參與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易;

(5)不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

(6)不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)

第五條 乙方禁止性行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);

5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人,、債務(wù)提供擔(dān)保;

6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

第六條 乙方違約責(zé)任

1、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由股東會(huì)給予警告,、罰款、扣薪或者解聘處理,。

2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定,。

3,、總經(jīng)理任職期間不稱職的，導(dǎo)致嚴(yán)重失誤的,。

4,、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失,，由股東會(huì)給予警告,、罰款、扣薪直至解聘的處理,。

第六條 其他約定事項(xiàng)

第七條 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效，一式兩份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

法人代表：

簽訂日期： 年 月 日

執(zhí)行副總經(jīng)理聘用協(xié)議書篇四

甲方(聘請(qǐng)方)：

乙方(應(yīng)聘方)：(身份證號(hào)碼：)

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，由甲方董事會(huì)決議,、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此約定,，以茲雙方共同遵守,。

第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

1,、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、市場(chǎng)開拓工及財(cái)務(wù)管理工作;

2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起個(gè)工作日內(nèi),，甲方即注入資金人民幣20xx年利潤(rùn)的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,，每月從甲方處領(lǐng)取固定

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2,、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律,、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用,、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

3,、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,，監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;

4,、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán);

5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)的管理,。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、自主安排并組織指揮公司的日常采購(gòu)、生產(chǎn)和銷售等工作,，審批年度投資,、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支;

2,、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán);

3,、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),，有權(quán)聘任,、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會(huì)備案;

4,、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章,、公章、合同章等印鑒;

5,、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作,，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，管理公司賬目,，對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

6,、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

7、經(jīng)甲方書面同意,，乙方可以對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈(zèng)與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí),，應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同,、協(xié)議等)報(bào)甲方董事會(huì)備案;

8、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

9,、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

10、乙方應(yīng)依法納稅,，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),，及時(shí)收回應(yīng)收款;

11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,，忠實(shí)履行職務(wù),，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán),，為自己謀取私利;

12、在本協(xié)議履行期間,，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng);

13,、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;

14,、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核，確定無誤后,，雙方在審計(jì)意見書上簽字,，乙方方可離職。

第五條協(xié)議解除

發(fā)生下述情況之一,，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1,、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的;

2,、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金,，逾期2個(gè)月以上;

3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

4,、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的,。

第六條違約責(zé)任：

任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,，則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算;

第七條爭(zhēng)議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,，可向各自所在地人民法院起訴。

第八條其它

1,、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方共同協(xié)商,，做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

3,、本協(xié)議一式四份,，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效,。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

年月日年月日

執(zhí)行副總經(jīng)理聘用協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限和工作內(nèi)容

第一條 本合同自20xx年2月 日起至20xx年2月 日止,。期限為1年,。

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事執(zhí)行總經(jīng)理崗位工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,。

(一)崗位職務(wù)名稱：賓館執(zhí)行總經(jīng)理

(二)直接上級(jí)：賓館全體合伙人

(三)直接下級(jí)：賓館各用工人員

(四)崗位職責(zé)

1,、在全體合伙人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對(duì)賓館全面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),。

2,、建立賓館規(guī)章制度，并要帶頭遵守,。

3,、制定年度、季度,、月度工作計(jì)劃,，并監(jiān)督，輔導(dǎo)執(zhí)行,，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

5,、建立良好的員工文化，營(yíng)造恪守制度,，和諧相處,，互學(xué)互助的良好氛圍。

7,、控制應(yīng)收賬款的額度,，優(yōu)化庫(kù)存商品。

8,、關(guān)心員工的日常生活,。

10、建立和維護(hù)大客戶,，集團(tuán)客戶,，作好各類客情關(guān)系的維系。

12,、負(fù)責(zé)公司月度,、季度、年度總結(jié)工作會(huì)議的召開,。

13,、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理。

14,、制定公司的年度贏利目標(biāo),，預(yù)算年度費(fèi)用。

15,、定期向全體合伙人進(jìn)行述職，上交業(yè)績(jī)報(bào)告,。

(五)義務(wù)

1.對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,，行使經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并接受甲方的監(jiān)督,。保證 甲方安全經(jīng)營(yíng),，長(zhǎng)效管理，保值增值,。

2.遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度

3.不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍;

4.對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈(zèng)與 等;

5.聘用經(jīng)營(yíng)期間,，無權(quán)以甲方或酒店的名義貸款;

6.不得以甲方或酒店名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;

7.應(yīng)于每月 日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送酒店的財(cái)務(wù)報(bào)表;

8.決定聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9.不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

10.不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng);

(六)執(zhí)行總經(jīng)理有權(quán)利：

本著職業(yè)經(jīng)理人存在的一個(gè)基本前提是企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離的原則，執(zhí)行 總經(jīng)理應(yīng)有如下的權(quán)力：

1,、 人事權(quán)：決定聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

2,、 財(cái)務(wù)權(quán)：可獨(dú)立審批300元之內(nèi)的財(cái)務(wù)支出，并初審所有的財(cái)務(wù)開支,。

3,、 日常事務(wù)的決策權(quán)：所有部門主管只能向匯報(bào)工作，而不是找董事長(zhǎng)或其 它人,，所有部門主管只能從這里接受工作指示,，包括董事長(zhǎng)在內(nèi)的其它任何人無權(quán) 向部門主管布置工作。董事長(zhǎng)必須充分的尊重的權(quán)力,。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第1 條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第2 條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,、完成工作任務(wù),，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞 動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第3 條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,。

第4 條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意,， 不得公開和泄露,。如果泄露給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

第5 條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分,、 行政處理,、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同,。

四,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第1 條 訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金,、抵押物,、保證金、定金或其他財(cái)物,，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,，也不 得扣押乙方的身份證等證件。

第2 條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第3 條 甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,，在特殊緊急的情況 下可經(jīng)隨時(shí)解除合同,。乙方必須無條件接受。

乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,。

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的;

2,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

第4 條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào) 酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：

1,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

2,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第5 條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合 同,。

第6 條 本合同期限屆滿后,，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同,，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字 之日起不得少于 月，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無 固定期限勞動(dòng)合同,。

五,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第1 條 甲方違反方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,， 從發(fā)薪日第 日起，每天按拖欠乙方本人工資額的 %賠償乙方損失,，直至支付工 資之日止,。

第2 條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠 償甲方下列損失：

1,、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

2,、對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

4,、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

六,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第1 條 當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元,。

第2 條 其他違約責(zé)任

七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第1 條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)

調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十 日內(nèi)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

八,、其 他

第1 條 以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力。

第2 條 本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)等有關(guān) 規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第3 條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

執(zhí)行副總經(jīng)理聘用協(xié)議書篇六

甲方：________________

乙方：________________

經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執(zhí)行。

一,、基本情況：

1,、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任位于酒樓的總經(jīng)理職務(wù)。

2,、聘用期為：從__________年__________月__________日到__________年__________月__________日止,。

3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣_(tái)_________元,。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇,。

2,、甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋,、床,、被子等)，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān),，不納入乙方工資,。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理。提供的住宿為單獨(dú)寢室,，并有簡(jiǎn)單辦公桌椅,。(如乙方住宿自理，則甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)淖》垦a(bǔ)貼)

3,、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰(具體參照公司的規(guī)章制度),。

4,、若因乙方管理不當(dāng)，連續(xù)三個(gè)月營(yíng)業(yè)額低于_______萬元,，甲方有權(quán)終止此合同,。

三、乙方的權(quán)利：

1,、乙方的休假方法和其他福利待遇,，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。

2,、乙方在甲方餐廳用餐享受6折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利在發(fā)工資時(shí)甲方可在工資中扣除,。

四、乙方的權(quán)力：

總經(jīng)理對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),，享有下列權(quán)力：

1,、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;

2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,，并向股東會(huì)報(bào)告工作;

3,、組織實(shí)施股東會(huì)、公司年度計(jì)劃和投資方案;

4,、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

5,、擬訂公司的基本管理制度;

6、制訂公司的具體規(guī)章;

7,、提請(qǐng)股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

8、聘任或者解聘除股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;

9,、擬定公司員工的工資,、福利、獎(jiǎng)懲,，決定公司員工的聘用和解聘;

10,、批準(zhǔn)單筆__________元以下費(fèi)用;

11、執(zhí)行股東會(huì)授予的其他職權(quán),。

五,、乙方的職責(zé)

1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),，保證開業(yè)后壹年內(nèi)收回本酒店的全部投資;

2,、全面執(zhí)行股東會(huì)作出的各種決議;

3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后執(zhí)行實(shí)施;

4,、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5、按月向股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況,，接受股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;

6,、接受公司股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

7、做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作;

8、做好公司法,、公司章程,、股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

六,、乙方禁止性行為

1,、不得利用職位謀取私利;

2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

3,、不得從事違反法律規(guī)定的活動(dòng),。

4,、如發(fā)生上述行為，甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)處罰乙方,，并解除合同,，情節(jié)嚴(yán)重的可追究乙方法律責(zé)任。

七,、工資發(fā)放及績(jī)效獎(jiǎng)懲方法：

1,、甲方每月__________日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。合同簽訂當(dāng)日開始計(jì)算工資,，開業(yè)前籌備期間和開業(yè)后第一個(gè)月的工資按__________元/月全額發(fā)放,。

2、績(jī)效獎(jiǎng)懲辦法：(此條款從開業(yè)后第二個(gè)月開始執(zhí)行)

①月營(yíng)業(yè)額基本指標(biāo)為__________萬元/月,，乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月;

②月營(yíng)業(yè)額不超過基本指標(biāo)__________萬元時(shí),，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資(即__________元/月);

八、合同的續(xù)定,、變更,、解除和終止

1、如甲方結(jié)束經(jīng)營(yíng),，合同雙方自動(dòng)中止,，甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之基本工資及提成。

2,、如果甲方單方終止合同,，甲方將補(bǔ)償乙方貳個(gè)月基本工資，并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成,。

3,、如乙方單方終止合同，必須書面向甲方申請(qǐng),，甲方通過后,，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職,，甲方有權(quán)要求乙方以貳個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,。

4、合同期滿后,，再續(xù)合同,，需提前一個(gè)月通知對(duì)方：如乙方未提前一個(gè)月向甲方申請(qǐng)離職，甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同;如甲方未提前一個(gè)月書面通知乙方離職,，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同,。

5、乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，從實(shí)例事件中對(duì)甲方利益造成重大損害的時(shí),，甲方可隨時(shí)解約，并追究賠償,。

6,、本合同終止或解職除時(shí)，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品,、工具、技術(shù)資料等,，如數(shù)交還甲方,，如有損壞或遺失，應(yīng)按原定的單價(jià)予賠償,。

7,、通知解除合同后，當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時(shí),，乙方必須認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位,，不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財(cái)物透露公司機(jī)密等)，當(dāng)接管總經(jīng)理到崗后,，須做好各方面的交接工作,。

九、本合同一式二份,，一份3頁(yè),，甲、乙各執(zhí)一份,。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條

款,，但未修改前仍按原條款執(zhí)行。本合同未盡事宜,，甲,、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神,，共同協(xié)商處理,。合同經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：____________________

乙方：____________________

簽訂日期：____________________

執(zhí)行副總經(jīng)理聘用協(xié)議書篇七

_____________年___________月___________日制定

簽訂地點(diǎn)：__________

廣義合同指所有法律部門中確定權(quán)利,、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,，狹義合同是指一切民事合同。合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立,、變更,、終止民事關(guān)系的協(xié)議，其中依法成立的合同,，受法律保護(hù),?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第2條規(guī)定：

合同是平等主體的自然人、法人,、其他組織之間設(shè)立,、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,。

在聘任期內(nèi)受聘人將接受董事長(zhǎng),、總經(jīng)理的委托，遵守酒店已有的各項(xiàng)店規(guī)店紀(jì),，履行您作為酒店主管經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職務(wù)的職責(zé),，完成酒店確定的任務(wù)。

餐飲行業(yè)總經(jīng)理聘用合同范本

甲方：_____________

住所地：________________

法定代表人______

乙方：____________

為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、經(jīng)甲方股東會(huì)同意,，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的________日常經(jīng)營(yíng)管理,。

二,、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

乙方經(jīng)營(yíng)管理，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

(一)總體目標(biāo)

每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)________萬元,，今后年度每年遞增________萬元,，利潤(rùn)任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

(二)分類目標(biāo)

1,、客房部(含培訓(xùn)中心)________萬元/年;

2、餐飲部(含茶座)________萬元/年;

3,、桑拿________萬元/年;

4,、水電部________萬元/年。

出現(xiàn)的突發(fā)事件,，項(xiàng)目經(jīng)理未能及時(shí)果斷處理,，造成企業(yè)重大損失或因管理不善或決策失誤，嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)信譽(yù)度或造成企業(yè)巨大經(jīng)濟(jì)損失的,，將給予項(xiàng)目經(jīng)理元人民幣的處罰;

三,、乙方報(bào)酬

乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資,、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成,，計(jì)算方法為：

報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

基本工資每月________元,，崗位工資每月________元,，效益工資按照當(dāng)月每________萬元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)元計(jì)算,，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤(rùn)________%計(jì)算,，逐月考核年底決算后兌現(xiàn),。

通知解除合同后，當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時(shí),，乙方必須認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位,，不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財(cái)物透露公司機(jī)密等)，當(dāng)接管總經(jīng)理到崗后,，須做好各方面的交接工作,。

四、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé),，享有下列權(quán)力：

(一)按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;

(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作;

(三)組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議,、公司年度計(jì)劃和投資方案;

(四)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

(五)擬訂公司的基本管理制度;

餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同

(六)制訂公司的具體規(guī)章;

(七)提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;

(九)擬定公司職工的工資、福利,、獎(jiǎng)懲,，決定公司職工的聘用和解聘;

(十)提議召開股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議;

(十一)批準(zhǔn)單筆________元以下費(fèi)用;

(十二)執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

五,、乙方職責(zé)

1,、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé);

2、全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議;

3,、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;

4,、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5,、按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況,，接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;

6、接受公司執(zhí)行董事,、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

7,、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理年檢等工作;

8,、做好公司法,、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé),。

六,、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2,、未經(jīng)股東會(huì)同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

3,、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);

5,、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人,、債務(wù)提供擔(dān)保;

甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn),、安全,、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方在安全,、健康的環(huán)境中工作。

6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

七、違約責(zé)任

(一)甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,，按照日萬分之________支付違約金;

(二)乙方違約責(zé)任

1、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由股東會(huì)給予警告,、罰款、扣薪或者解聘處理,。

2,、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,，按照比例扣減應(yīng)得紅利,，同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。

3,、對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會(huì)給予罰款,、扣薪,、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

4,、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì)給予警告,、罰款,、扣薪直至解聘的處理。

八、本合同聘任期限為________年,，從________年________月________日起至________年________月________日止;合同期滿,，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長(zhǎng)________年,。

九,、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。

十一,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

甲方____________公司(蓋章)

法定代表人(簽章)

乙方(簽章)

___________年________月________日

工資福利聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)_______元(含社會(huì)保險(xiǎn),、福利等)，按月平均預(yù)支年終結(jié)算,。乙方按本合同履行義務(wù),，同時(shí)還可按公司年銷售額的________%分取報(bào)酬年終結(jié)算。

執(zhí)行副總經(jīng)理聘用協(xié)議書篇八

甲方（聘請(qǐng)方）

乙方（應(yīng)聘方）

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，由甲方董事會(huì)決議,、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán),。特此約定,，以茲雙方共同遵守。

第一條聘用期限：

聘用期限五年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,，全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開拓工及財(cái)務(wù)管理工作；

2,、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起個(gè)工作日內(nèi),，甲方即注入資金人民幣xx萬元，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金,；

3,、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)在銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專用賬戶,，并按照前述約定將啟動(dòng)資金以（轉(zhuǎn)賬,、電匯、現(xiàn)金）方式注入該專用賬戶,；

4,、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理,；

5,、甲方承諾：將公司每年利潤(rùn)的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方；乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月,，待年終結(jié)算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣,。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán)；

2,、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律,、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用,、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查,；

3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,，監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等；

4,、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán),；

5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)的管理,。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、自主安排并組織指揮公司的日常采購(gòu)、生產(chǎn)和銷售等工作,，審批年度投資,、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支；

2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),；

3、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收,，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會(huì)備案,；

4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章,、公章,、合同章等印鑒；

5,、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作,，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，管理公司賬目,，對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,；

6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）,；

7,、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租,、贈(zèng)與等,；但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)將相關(guān)的材料（包括但不限于合同,、協(xié)議等）報(bào)甲方董事會(huì)備案,；

8、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保,；如需以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意；

9,、乙方應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表,；

10、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),，及時(shí)收回應(yīng)收款,；

11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,，忠實(shí)履行職務(wù),，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán),，為自己謀取私利,；

12、在本協(xié)議履行期間,，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng),；

13、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密）擅自公開或出讓,；

14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核,，確定無誤后，雙方在審計(jì)意見書上簽字,，乙方方可離職,。

第五條協(xié)議解除

發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1,、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物,、侵占公司資產(chǎn)的；

2,、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金,，逾期2個(gè)月以上；

3,、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的,；

4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的,。

第六條違約責(zé)任：

任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元；如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,，則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算,；

第七條爭(zhēng)議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,；如協(xié)商不成,，可向各自所在地人民法院起訴,。

第八條其它

1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅,；

2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方共同協(xié)商,，做出補(bǔ)充規(guī)定；附件,、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,；

3、本協(xié)議一式四份,，甲,、乙雙方各持二份，自雙方簽字蓋章時(shí)生效,。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

________年____月____日________年____月____日

執(zhí)行副總經(jīng)理聘用協(xié)議書篇九

甲方：某公司,、某公司股東……(聘請(qǐng)方)

乙方：(應(yīng)聘方)：身份證號(hào)碼：??????????????????????????????

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方及股東同意,，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理一職?，F(xiàn)約定如下，以供雙方共同遵守：

第一條聘用期限

1,、聘用期限三年,，自x年xx月xx日起至x年xx月xx日止。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

本合同期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

1,、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、市場(chǎng)開拓工作及財(cái)務(wù)等企業(yè)管理工作;

2,、甲方為保證自本合同簽訂之日起?個(gè)工作日內(nèi)將公司財(cái)產(chǎn)移交乙方(見附件：財(cái)物移交清單);

乙方有權(quán)使用前述財(cái)物，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;

3,、甲方承諾：將公司每年利潤(rùn)的%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方領(lǐng)取固定工資人民幣?元,，待年終結(jié)算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí),，再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣,。無績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí)，甲方保證乙方最低工資元/月(含社保福利及保密費(fèi)),。最低費(fèi)用元/月,。

第三條經(jīng)營(yíng)管理及考核指標(biāo)

1、年利潤(rùn)……

2,、市場(chǎng)……

3,、新產(chǎn)品開發(fā)……

4、年職工平均工資……

5,、制度(指現(xiàn)制度的整新及頒布);

6,、考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)(另行約定);

7、保值增值細(xì)則(另行約定);

8,、其它：

第四條擔(dān)保

1,、本合同簽訂后，乙方向甲方交納萬元風(fēng)險(xiǎn)抵押金,，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。

2、本合同終止或乙方解聘后,，乙方無違約,，保證金退還乙方。

第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2,、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作;

3,、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán);

4,、審定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

5、審定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;

6,、審定公司的利潤(rùn)分配方案;

7、審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度;

8,、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī),、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用,、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、按經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)制訂公司經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃,、年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案，利潤(rùn)分配方案,、市場(chǎng)及新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度;

2,、自主安排并組織指揮公司的日常采購(gòu)、生產(chǎn)和銷售等工作,，審批年度投資,、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支;

3、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,，行使董事會(huì)(或管委會(huì))授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán);

4,、本合同簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),，有權(quán)聘任,、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行;

5,、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章,、公章、合同章等印鑒;

6,、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作,，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，管理公司賬目,，對(duì)甲方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

7,、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn);

8、乙方不可以對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分(含轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈(zèng)與等);但由于公司經(jīng)營(yíng)需要處分財(cái)產(chǎn)，應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同,、協(xié)議等)報(bào)甲方書面批準(zhǔn)后執(zhí)行;

9,、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方及股東同意;

10,、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;每季季末向甲方法人代表報(bào)告生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,，每年作述職報(bào)告。

11,、乙方應(yīng)依法納稅,，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款;

12,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益,，不得利用在公司的地位和職權(quán),，為自己謀取私利;

13,、在本協(xié)議履行期間,，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng);

14,、防火、防盜,，嚴(yán)格按照安全規(guī)范生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)，防止人身安全事故的發(fā)生;

15,、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;

16、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核,，確定無誤后，雙方在審計(jì)意見書上簽字,，乙方方可離職,。

第七條合同解除

發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本合同：

1,、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物,、侵占公司資產(chǎn)的;

2、甲方未按照本合同第條第款之承諾向乙方發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金,，逾期2個(gè)月以上;

3,、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的,。

5,、乙方未按照本合同第六條第14款之規(guī)定，給公司造成10萬元以上損失的;

6,、年度考核不合格的,。

第八條違約責(zé)任

任何一方未全面實(shí)際履行本合同導(dǎo)致聘用合同解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣萬元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,，則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算;

第九條爭(zhēng)議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可依法處理,。

第十條其它

1,、資產(chǎn)移交甲方移交乙方的資產(chǎn)見附表，本合同到期或提前解除,，甲方有權(quán)對(duì)乙方管理的資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,。

2、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

3,、本合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定,。合同附件,、補(bǔ)充約定、細(xì)則,、辦法與本合同具有同等效力;

4,、本合同各方持一份，經(jīng)甲方公司蓋章,、甲方股東簽字,，乙方簽字、及公證后生效;

5,、本合同(含今后甲方與乙方發(fā)生的所有的合同,、協(xié)議等文書)均應(yīng)以甲方公司(公章)及公司股東簽名后生效，也可以由公司股東簽名后生效,。僅以公司(公章)不生效,。

甲方：?(蓋章)

甲方股東：

乙方：(蓋章)

x年xx月xx日

執(zhí)行副總經(jīng)理聘用協(xié)議書篇十

聘用方(甲方)：

注冊(cè)地址：

法定代表人：

受聘方(乙方)：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。根據(jù)國(guó)家的法律,、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

一,、 合同期限

1.本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止,，聘用期為 年,，為固定期限合同。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

二 ,、崗位職責(zé)

1.乙方受聘為公司的總經(jīng)理后,，對(duì)公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)。在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對(duì)公司全面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

2.擬定切實(shí)可行的項(xiàng)目策劃方案和營(yíng)銷方案,，節(jié)約銷售成本,，實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化;推廣和固化公司品牌形象，維護(hù)和增強(qiáng)公司現(xiàn)有榮譽(yù)和信譽(yù),。

3.遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,，組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度，并帶頭遵守;有權(quán)決定公司職工的工資,、獎(jiǎng)懲及其他福利待遇的分配方案,，并報(bào)董事長(zhǎng)備案;

4.對(duì)于超越本人職權(quán)范圍需由董事會(huì)討論的重大事項(xiàng),，應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告,。

三、權(quán)利義務(wù)

本著公司所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的原則,，總經(jīng)理享有如下權(quán)利：

1.人事權(quán)：有權(quán)聘用或解除公司除財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人之外的任何員工的權(quán)利,，但財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人的任免歸董事會(huì)所有。

2.財(cái)務(wù)權(quán)：可以獨(dú)立審批金額之內(nèi)的財(cái)務(wù)支出,，如超出 元金額的財(cái)務(wù)支出經(jīng)總經(jīng)理初審后報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后開支,。

3.日常事務(wù)的決策權(quán)。

乙方應(yīng)履行的義務(wù):

1. 不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);不得挪用公司資金; 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);

2. 不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,將公司資金借貸給自己或他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為自己或他人提供擔(dān)保,。

3.聘用經(jīng)營(yíng)期間,，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

4.乙方不得泄露甲方的客戶資料,、營(yíng)銷手段,、營(yíng)銷方案、經(jīng)營(yíng)線路,、甲方員工的資料,、信息、報(bào)酬等商業(yè)秘密,。不得利用這些商業(yè)秘密損害甲方利益,。乙方在甲方任職期間和離開甲方兩年內(nèi)仍受此條約束。如違反此條規(guī)定,，乙方承擔(dān)賠償甲方由此造成損失的責(zé)任或承擔(dān)違約金 元,。

5.乙方必須負(fù)責(zé)為每位游客、導(dǎo)游辦理人身意外傷害保險(xiǎn),，否則,，將由乙方承擔(dān)上述人員人身傷亡引起的損害賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

6.遵守法律規(guī)定,，禁止從事其它損害公司利益的行為;

四、乙方的工資福利

聘用期間每年報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),，按 支付 ,，年終結(jié)算。乙方按本合同義務(wù),，還可按公司年利潤(rùn)的____%分取報(bào)酬,，年終結(jié)算。

五,、合同解除

1.理工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

2.合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請(qǐng)的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證,。

六,、爭(zhēng)議解決

由本協(xié)議引起的糾紛，雙方同意協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，提交常州市仲裁委員會(huì)解決。

七,、 合同生效及文本：

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效，一式__份,，甲方,、乙方各執(zhí) __份,具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

執(zhí)行副總經(jīng)理聘用協(xié)議書篇十一

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)： 餐飲有限公司

法定代表人： 身份證號(hào)碼：

受聘者(以下簡(jiǎn)稱乙方)： 身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執(zhí)行,。

一,、基本情況：

1、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任位于 酒樓的 總經(jīng)理 職務(wù),。

2,、聘用期為：從 年 月 日到 年 月 日止。

3,、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣 元(￥ ),。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇,。

2,、甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋,、床,、被子等)，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān),，不納入乙方工資,。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理。提供的住宿為單獨(dú)寢室,，并有簡(jiǎn)單辦公桌椅,。(如乙方住宿自理，則甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)淖》垦a(bǔ)貼)

3,、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰(具體參照公司的規(guī)章制度),。

4,、若因乙方管理不當(dāng)，連續(xù)三個(gè)月營(yíng)業(yè)額低于 450 萬元,，甲方有權(quán)終止此合同。

三,、 乙方的權(quán)利：

1,、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度,。

2,、乙方在甲方餐廳用餐享受 6 折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利在發(fā)工資時(shí)甲方可在工資中扣除。

四,、乙方的權(quán)力：

總經(jīng)理對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),，享有下列權(quán)力：

1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;

2,、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,，并向股東會(huì)報(bào)告工作;

3、組織實(shí)施股東會(huì),、公司年度計(jì)劃和投資方案;

4,、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

5、擬訂公司的基本管理制度;

6,、制訂公司的具體規(guī)章;

7,、提請(qǐng)股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

8,、聘任或者解聘除股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;

9,、擬定公司員工的工資、福利、獎(jiǎng)懲,，決定公司員工的聘用和解聘;

10,、批準(zhǔn)單筆5000元以下費(fèi)用;

11、執(zhí)行股東會(huì)授予的其他職權(quán),。

五,、乙方的職責(zé)

1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),，保證開業(yè)后壹年內(nèi)收回本酒店的全部投資;

2,、全面執(zhí)行股東會(huì)作出的各種決議;

3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后執(zhí)行實(shí)施;

4,、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5、按月向股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況,，接受股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;

6,、接受公司股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

7、做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作;

8、做好公司法,、公司章程,、股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

六,、乙方禁止性行為

1,、不得利用職位謀取私利;

2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

3,、不得從事違反法律規(guī)定的活動(dòng),。

4、如發(fā)生上述行為,，甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)處罰乙方,，并解除合同，情節(jié)嚴(yán)重的可追究乙方法律責(zé)任,。

七,、工資發(fā)放及績(jī)效獎(jiǎng)懲方法：

1、甲方每月 20 日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成,。合同簽訂當(dāng)日開始計(jì)算工資,，開業(yè)前籌備期間和開業(yè)后第一個(gè)月的工資按15000元/月全額發(fā)放。

2,、績(jī)效獎(jiǎng)懲辦法：(此條款從開業(yè)后第二個(gè)月開始執(zhí)行)

①月營(yíng)業(yè)額基本指標(biāo)為500萬元/月,，乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15000元/月;

②月營(yíng)業(yè)額不超過基本指標(biāo)500萬元時(shí),，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資(即15000元/月);

③

八、合同的續(xù)定,、變更,、解除和終止

1、如甲方結(jié)束經(jīng)營(yíng),，合同雙方自動(dòng)中止,，甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之基本工資及提成。

2,、如果甲方單方終止合同,，甲方將補(bǔ)償乙方貳個(gè)月基本工資，并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成,。

3,、如乙方單方終止合同，必須書面向甲方申請(qǐng),，甲方通過后,，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職,，甲方有權(quán)要求乙方以貳個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,。

4、合同期滿后,，再續(xù)合同,，需提前一個(gè)月通知對(duì)方：如乙方未提前一個(gè)月向甲方申請(qǐng)離職，甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同;如甲方未提前一個(gè)月書面通知乙方離職,，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。

5,、乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，從實(shí)例事件中對(duì)甲方利益造成重大損害的時(shí)，甲方可隨時(shí)解約，并追究賠償,。

6,、本合同終止或解職除時(shí)，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品,、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方,，如有損壞或遺失，應(yīng)按原定的單價(jià)予賠償,。

7,、通知解除合同后,，當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時(shí)，乙方必須認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位,，不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財(cái)物透露公司機(jī)密等),，當(dāng)接管總經(jīng)理到崗后，須做好各方面的交接工作,。

九,、 本合同一式二份，一份 3 頁(yè),，甲,、乙各執(zhí)一份。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款,，但未修改前仍按原條款執(zhí)行,。本合同未盡事宜，甲,、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,，本著互相諒解的精神，共同協(xié)商處理,。合同經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲 方： 有限公司 乙 方:

簽 字： 簽 字：

簽訂日期： 簽訂日期：

執(zhí)行副總經(jīng)理聘用協(xié)議書篇十二

聘用方(以下簡(jiǎn)稱甲方)：

法定代表人： 職 務(wù)：總經(jīng)理

受聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方)： 身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,，乙方同意受甲方委托,，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營(yíng)管理。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,，加強(qiáng)管理,，以期相互促進(jìn)，共同發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)雙贏,，現(xiàn)簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守,，具體條款如下：

一,、聘用職務(wù)：

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任遼寧______石油精細(xì)化工有限公司總經(jīng)理，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,，受其委托,，組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,。按照責(zé)權(quán)相統(tǒng)一的的原則,，甲乙雙方協(xié)商，公司的管理,、生產(chǎn)管理,、設(shè)備管理,、人員管理等，以總經(jīng)理為主,，公司的原料采購(gòu),、市場(chǎng)銷售及資金籌措以董事長(zhǎng)為主，雙方責(zé)任主次分明,，目標(biāo)一致,，工作中能力互補(bǔ)，相互信任,、相互支持,。

二、聘用期限：

公司總經(jīng)理的任期為三年,，自 年 月 日起至 年 月 日,，甲乙雙方協(xié)定，在乙方任職期間,，雙方應(yīng)相互尊重,，相互信任與支持，求大同存小異,，一切以公司利益為前提和出發(fā)點(diǎn),，開展全面合作。

三,、聘用方式：

授權(quán)管理,，部份授權(quán)經(jīng)營(yíng)、業(yè)績(jī)考核,、薪酬考核

四,、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

乙方在任期三年的經(jīng)營(yíng)管理過程中，實(shí)行按比例逐年遞增的考核辦法進(jìn)行目標(biāo)考核,，必須按合同要求完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(按 0個(gè)生產(chǎn)周期,，300個(gè)生產(chǎn)日計(jì)算)：

1、第一年：每月加工生產(chǎn)原料氣3500噸,，(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣 年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于35000噸，任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn),。

2、第二年：每月加工生產(chǎn)原料氣4000噸,，(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣 35噸,，至少不低于 30噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于40000噸，任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn),。

3,、第三年：每月加工生產(chǎn)原料氣4500噸，(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣 50噸,，至少不低于 50噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于45000噸,，任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

4,、第一年完成年度純利潤(rùn)____萬元以上，利潤(rùn)率不低于3%;第二年完成年度純利潤(rùn)______萬元以上,，利潤(rùn)率不低于3%;第三年完成年度純利潤(rùn)_年終結(jié)算后按實(shí)際完成情況發(fā)放,，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果，考核實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)完成率,、生產(chǎn)計(jì)劃完成率,、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo)，據(jù)此計(jì)算支付,，達(dá)不到即相應(yīng)扣減,。

3、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬：獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù),，一年后實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)的,，甲方提取公司凈利潤(rùn)部分的3%支付給乙方，作為乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金,，另提取公司凈利潤(rùn)部分的 0%作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,，獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配，但其中至少應(yīng)將不低于50%的部分用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工,，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后發(fā)放,。

4、乙方受聘后,，在甲方工作業(yè)績(jī)突出,，圓滿完成第一年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，甲方從公司長(zhǎng)期發(fā)展和激勵(lì)乙方繼續(xù)努力工作的角度出發(fā),，從第二年度起給乙方3%的紅利分紅權(quán),，該分紅從凈利潤(rùn)中提取。

5,、休息休假：國(guó)家法定的節(jié)假日,、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受,。

6,、社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方按照法律法規(guī)規(guī)定比例繳納三險(xiǎn)一金，按葫蘆島市社會(huì)保障部門規(guī)定本市勞保統(tǒng)籌的最低標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān),，如乙方要求按高于最低標(biāo)準(zhǔn)線其他標(biāo)準(zhǔn)繳納保險(xiǎn),，則超出部分的保險(xiǎn)費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān),，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。

六,、乙方的職權(quán),、職責(zé)：

1、總經(jīng)理應(yīng)向董事長(zhǎng)負(fù)責(zé),，全面組織實(shí)施董事長(zhǎng)的有關(guān)決議和規(guī)定,，全面完成董事長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事長(zhǎng)匯報(bào);

2,、根據(jù)董事長(zhǎng)要求確定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針,，建立和完善公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體系，并組織實(shí)施和改進(jìn);

3,、全面主持公司的行政工作,，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總工程師,、總經(jīng)濟(jì)師等其他高層管理人員,，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人聘任或者解聘由公司董事長(zhǎng)裁定;

4、任免除需經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)以外的其他公司管理人員;

5,、為甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理體系的正常運(yùn)行提供足夠資源,，協(xié)助董事長(zhǎng)共同進(jìn)行融資活動(dòng);如：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流動(dòng)資金短缺融資、設(shè)備改造融資,、新建項(xiàng)目融資等;

6,、組織實(shí)施甲方年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案并配合董事長(zhǎng)組織實(shí)施融資計(jì)劃方案;

7、協(xié)助董事長(zhǎng)為公司再建項(xiàng)目共同開展融資工作并負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的調(diào)研審核工作;

8,、應(yīng)定期向甲方提交述職報(bào)告和生產(chǎn)計(jì)劃方案,，報(bào)董事長(zhǎng)審核通過。

9,、主持甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,，負(fù)責(zé)安全經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，并定期將實(shí)施情況向董事長(zhǎng)報(bào)告;

10,、擬定設(shè)置,、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案，重點(diǎn)解決公司管理層及職工隊(duì)伍建設(shè)問題,，有效地進(jìn)行人力資源配置實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和設(shè)備管 理的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，具體方案報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn);

11、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,，協(xié)調(diào)，檢查和督促各部門工作;

12,、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)原料,、設(shè)備,、配件等供應(yīng)信息的管理及信息資源配置，保證公司生產(chǎn)過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接與正常運(yùn)轉(zhuǎn);

13,、協(xié)助董事長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)開拓原材料采購(gòu)市場(chǎng)及生產(chǎn)產(chǎn)品銷售市場(chǎng);

14,、負(fù)責(zé)協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門擬定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案，利潤(rùn)分配方案及虧損彌補(bǔ)方案,，并對(duì)上報(bào)董事長(zhǎng)的財(cái)務(wù)決算報(bào)告及盈利預(yù)測(cè)報(bào)告進(jìn)行審批;

15,、負(fù)責(zé)制定修改和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，績(jī)效考核辦法,，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,，推行崗位責(zé)任制，不斷提高公司管理水平,。

16,、在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)外代表甲方處理業(yè)務(wù);

7,、對(duì)公司各職能部門的各種費(fèi)用支出及各分廠分公司固定資產(chǎn)購(gòu)置單筆壹萬元以下,，零配件采購(gòu)支出單筆伍仟元以下，生活辦公用品支出壹仟元以下的經(jīng)營(yíng)支出進(jìn)行審批,，超出部分報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行;

18,、決定公司生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)問題的相關(guān)維修事宜，對(duì)設(shè)備大修應(yīng)向上申報(bào)計(jì)劃,，獲批準(zhǔn)后按計(jì)劃實(shí)施;

19,、制定公司營(yíng)銷方案，經(jīng)營(yíng)方案,，經(jīng)上報(bào)批準(zhǔn)后按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施;

年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo),，且無董事會(huì)(董事長(zhǎng))認(rèn)可的正當(dāng)理由，則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職,，甲方不予補(bǔ)償薪酬,。

合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行任職期間審計(jì),，在確定無任何問題后,，雙方辦理移交手續(xù)。

九,、違約責(zé)任：

(一)甲方違約責(zé)任：

1,、乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)的,，按照乙方年度工資的二倍支付違約金;

2,、在乙方任職期間，甲方無正當(dāng)理由不得隨意解除乙方職務(wù)，否則按照乙方年度工資的二倍支付違約金;

3,、在乙方任職期間,，甲方因合并，轉(zhuǎn)讓或解散等事由的出現(xiàn),，無法與乙方繼續(xù)履行本合同時(shí),，應(yīng)提前一個(gè)月告知乙方，并按照乙方年度平均工資為標(biāo)準(zhǔn)支付乙方三個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，本合同自動(dòng)終止;

(二)乙方違約責(zé)任

1,、執(zhí)行董事會(huì)(董事長(zhǎng))作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由董事會(huì)(董事長(zhǎng))給予警告,、罰款,、扣薪或者解聘處理。

2,、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬,，同時(shí)由董事會(huì)(董事長(zhǎng))作出警告直至解聘的決定,。

3、對(duì)公司安全負(fù)總責(zé),，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由董事會(huì)(董事長(zhǎng))給予罰款、扣薪,、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。

4、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失,，由董事會(huì)給予警告、罰款,、扣薪直至解聘的處理,。

5、其他

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：

因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲,、乙雙方應(yīng) 協(xié)商解決,，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日向 公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向公司所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向公司所在地人民法院提起訴訟。

十二,、其他

1,、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn),。

2,、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。

甲 方： 乙 方：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日