在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀,。
執(zhí)行經(jīng)理聘用協(xié)議書(shū)范本篇一
乙方(職業(yè)經(jīng)理人):__________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,同意訂立本合同,,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作內(nèi)容
第一條本合同自________年________月________日起至________年________月________日止,。期限為_(kāi)_______年,。
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_______________公司總經(jīng)理崗位工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,。
(一)崗位職務(wù)名稱:____________(_______________有限公司)總經(jīng)理
(二)直接上級(jí):_________________(董事長(zhǎng))
(三)直接下級(jí):____________公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人
(四)崗位職責(zé)
1,、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,對(duì)公司全面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),。
2,、建立公司規(guī)章制度,,并要帶頭遵守,。
3、制定年度,、季度,、月度銷(xiāo)售目標(biāo)。
4,、協(xié)助各部門(mén)經(jīng)理制定年度,、季度、月度工作計(jì)劃,,并監(jiān)督,,輔導(dǎo)執(zhí)行,確保完成各項(xiàng)工作任務(wù),。
5,、建立的營(yíng)銷(xiāo)體系,評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),。
5,、建立良好的企業(yè)文化,營(yíng)造恪守制度,,和諧相處,,互學(xué)互助的良好氛圍
6、建立完善各項(xiàng)人資制度,、行政制度,。
7、控制應(yīng)收賬款的額度,,優(yōu)化庫(kù)存商品,。
8、關(guān)心員工的日常生活。
10,、建立和維護(hù)大客戶,,集團(tuán)客戶,作好客情關(guān)系,。
11,、其他客情的維系。
12,、負(fù)責(zé)公司月度,、季度、年度總結(jié)工作會(huì)議的召開(kāi),。
13,、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理,。
14、制定公司的年度贏利目標(biāo),預(yù)算年度費(fèi)用,。
15,、定期向董事進(jìn)行述職,,上交述職報(bào)吿,。
(五)總經(jīng)理有權(quán)利:
本著職業(yè)經(jīng)理人存在的一個(gè)基本前提是企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離的原則,總經(jīng)理應(yīng)有如下的權(quán)力:
1,、人事權(quán):可經(jīng)隨時(shí)任命和撤換公司除財(cái)務(wù)部經(jīng)理之外的任何干部的權(quán)力,,主導(dǎo)人事方面的所有工作。財(cái)務(wù)部經(jīng)理的任免權(quán)歸董事長(zhǎng)所有,。
2,、財(cái)務(wù)權(quán):可獨(dú)立審批一定金額之內(nèi)的財(cái)務(wù)支出,并初審所有的財(cái)務(wù)開(kāi)支,,凡未其批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)開(kāi)支和報(bào)銷(xiāo)項(xiàng)目,,董事長(zhǎng)亦不能批準(zhǔn)。
3,、日常事務(wù)的決策權(quán):所有部門(mén)主管只能向總理匯報(bào)工作,,而不是找董長(zhǎng)或其它人,所有部門(mén)主管只能從總理這里接受工作指示,,包括董事長(zhǎng)在內(nèi)的其它任何人無(wú)權(quán)向部門(mén)主管布置工作,。董事長(zhǎng)必須充分的尊重總理的權(quán)力。
(六)乙方應(yīng)按照甲方的要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二,、工作時(shí)間和休息休假
第三條實(shí)行不定時(shí)工作制,。平均每周休息一天,。
第四條乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第五條甲方每月________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資由基本工資和效益工資兩部分構(gòu)成,,基本工資______元(人民幣),。效益工資是公司純利潤(rùn)的______%?;竟べY+效益工資是應(yīng)發(fā)工資,。
第六條乙方依法享受年休假、探親假,、喪假等假期期間,,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn),,支付乙方工資,。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第七條甲方為乙方提供以下福利待遇:
1,、
2,、
六,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
第八條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。
第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、完成工作任務(wù),,提高職業(yè)技能,,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。
第十條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為。
第十一條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,,未經(jīng)乙方的同意,不得公開(kāi)和泄露,。如果泄露給甲方造成損失,,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理,、經(jīng)濟(jì)處罰等,,直至解除本合同,。
七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
第十三條訂立勞動(dòng)合同時(shí),,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,,不得向乙方收取抵押金、抵押物,、保證金,、定金或其他財(cái)物,不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,,也不得扣押乙方的身份證等證件,。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。
第十五條甲方解除本合同,,應(yīng)提前______日以書(shū)面形式通知乙方,在特殊緊急的情況下可經(jīng)隨時(shí)解除合同,。乙方必須無(wú)條件接受,。
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,。
1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。
第十六條乙方解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前_______日以書(shū)面形式通知甲方。
有下列情形之一,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,,甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn):
1、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。
第十七條本合同期限屆滿,,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
第十八條本合同期限屆滿后,,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同,,雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),,續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于________月,乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,,甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第十九條甲方違反方勞動(dòng)合同的,,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:_
甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,從發(fā)薪日第________日起,,每天按拖欠乙方本人工資額的%賠償乙方損失,,直至支付工資之日止。
第二十條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,,對(duì)甲方造成損失的,,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:
1、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,,為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);
2,、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
4,、本合同約定的其他賠償費(fèi)用,。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第二十一條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,,向?qū)Ψ街Ц哆`約______元,。
第二十二條其他違約責(zé)任
十,、雙方約定的其他事項(xiàng)
第二十三條
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,,當(dāng)事人可以向本勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起________日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟,。
十二,、其他
第二十五條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,。
(一)
(二)
第二十六條本合同未盡事宜,,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十七條本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效,。)
甲方:____________(蓋章)乙方:____________
法定代表人或(委托代理人):____________
________年________月________日________年________月________日
執(zhí)行經(jīng)理聘用協(xié)議書(shū)范本篇二
甲方:
乙方:
根據(jù)甲方工作需要,,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方為餐飲部經(jīng)理(兼行政總廚),,并簽訂如下合同:
一,、聘用期自20xx年 月 日至 年 月 日止,合同期年,。合同期滿,,自動(dòng)終止;如雙方愿意續(xù)約,另行簽訂聘用合 同,。合同期滿或合同期內(nèi),,有一方不愿意簽合同或中途終止合同,必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方,。
二,、乙方職責(zé)和權(quán)利
1、組織管理廚師隊(duì)伍和廚房,,包括洗滌,、倉(cāng)儲(chǔ)、清潔衛(wèi)生等后廚的一切工作,。
2,、參與招聘和培訓(xùn)服務(wù)員,主持菜肴出品的服務(wù)員培訓(xùn)和出品推銷(xiāo),。
3,、無(wú)條件服從甲方統(tǒng)一管理,自覺(jué)遵守甲方有關(guān)規(guī)定和有關(guān)飲食,、衛(wèi)生,、酒店管理的規(guī)定和規(guī)范。
4,、確保菜肴出品毛利率控制在54-56%之間,,如因乙方原因,毛利率下降,,乙方承擔(dān)相應(yīng)損失的50%,。毛利率適當(dāng)提高,,顧客反映又好,甲方給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),,甲方不提倡直扣顧客,,提高毛利。
5,、每月必須推出六款以上的新菜肴,,并提交的相片和成本分析單。
6,、管理好本部門(mén)的員工,,確保工作安全和工作之余的生活財(cái)產(chǎn)安全,并確保文明,、規(guī)范工作,。
7、確保本部門(mén)員工身心健康,,憑健康證上崗,,上崗后的年度體檢費(fèi)用甲方負(fù)責(zé)。
8,、接收顧客投訴和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,。
三、甲方職責(zé)和權(quán)力
1,、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)乙方,,為乙方配備必須數(shù)量的服務(wù)員、收銀員,、銷(xiāo)售員,,共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2,、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件,。
3、每月15日按時(shí)支付乙方上月工資,。
4,、依照國(guó)家規(guī)定、行業(yè)規(guī)范和考核條例,,對(duì)乙方工作進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
四,、乙方工資待遇
經(jīng)雙方協(xié)商,,甲方對(duì)乙方實(shí)行基礎(chǔ)工資制,超額完成任務(wù),,預(yù)以提成獎(jiǎng)勵(lì),。樓面服務(wù)員,、收銀員、銷(xiāo)售員,、核算員,、采購(gòu)員、保安員工資由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放,。
1,、經(jīng)協(xié)商測(cè)算,每月平均餐飲銷(xiāo)售基數(shù)任務(wù) 萬(wàn)元,。
2,、確定乙方后廚工作人員為 人,乙方按月完成基本任務(wù)銷(xiāo)售,,發(fā)放乙方 萬(wàn)元,,由乙方自主分配,工資包括甲方應(yīng)預(yù) 支付的基本養(yǎng)老金和醫(yī)保金等費(fèi)用,。
3,、如當(dāng)月超額完成任務(wù),按超額的營(yíng)業(yè)額為基礎(chǔ),,乙方提取 %作為乙方的獎(jiǎng)勵(lì)工資,。
五、合同終止
1,、合同期滿,,合同自行終止,如不續(xù)簽,,雙方均需提前一個(gè) 月文字通知對(duì)方,。
2、合同期中,,一方需自行中途終止合同,,也必須提前一個(gè)月文字通知對(duì)方,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失 萬(wàn)元,。
3,、乙方連續(xù)三個(gè)月不能完成基本任務(wù),甲方有權(quán)更換承包人,,并不承包一切費(fèi)用,,但需提前半個(gè)月通知乙方。
4,、乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)定,,達(dá)到甲方考核條例中的開(kāi)除、辭退情節(jié),按條例規(guī)定辦理,,可以中途隨時(shí)終止合同。
六,、本協(xié)議一式四份,,甲乙各執(zhí)兩份,。
甲方: 乙方:
代表: 身份證號(hào):
年 月 日 年 月 日
執(zhí)行經(jīng)理聘用協(xié)議書(shū)范本篇三
甲方:________________________
乙方:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
戶口所在地:__________________
目前居住地:__________________
身份證號(hào)碼:__________________
甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,,經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款:
1.責(zé)任
乙方在任職期間,,應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法規(guī),,按公司的規(guī)章制度,,盡忠職守,不做出有損公司形象和利益的事情,,并致力發(fā)展公司下達(dá)的任務(wù),、指標(biāo),。
2.勞動(dòng)合同期限
本合同期限為_(kāi)_____月,,自______年______月______日至______年______月______日,。
3.工作范圍職責(zé)
乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負(fù)責(zé)區(qū)域______(省/市)對(duì)公司____________品牌推廣、市場(chǎng)開(kāi)發(fā),、銷(xiāo)售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作,。
4.每月回款目標(biāo),、考核任務(wù)
(1)試用期為三個(gè)月,經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期,,簽正式合同,。
(2)在所屬區(qū)域老客戶負(fù)責(zé)調(diào)整、管理,、提升(試用期滿所要做的事),,在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò),增加分銷(xiāo),,提升終端銷(xiāo)售,,并提升銷(xiāo)量、管理及服務(wù),。
(3)全年該省/城市____________?區(qū)域完成回款指標(biāo)______萬(wàn)元,。
(公司標(biāo)準(zhǔn):______萬(wàn)元以下無(wú)提成,,______萬(wàn)元以上超出部分以月回款的百分之______計(jì)算)
5.目標(biāo)工資、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助
(1)甲方以?______元/月人民幣作為底薪,,并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn),。
(2)出差標(biāo)準(zhǔn):食宿按?______元/天,每月按______天出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算(因每月須回公司開(kāi)會(huì))
(3)長(zhǎng)途交通:交通工具意火車(chē),、公交或?qū)>€汽車(chē)為準(zhǔn),,憑有效票據(jù),公司予以報(bào)銷(xiāo),。
6.福利,、休假、重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
(1)其他福利按公司規(guī)定辦理,,其他業(yè)務(wù)費(fèi)用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(2)在合約期內(nèi),乙方因表現(xiàn)突出,,給甲方品牌提升以及業(yè)績(jī)作出重大貢獻(xiàn)者,,激發(fā)酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。
7.作假處理
乙方的每月/周的行動(dòng)報(bào)告和總結(jié)必須具有真實(shí)性和可靠性,,如有作假行為,,第一次警告并罰款______元,第二次公司將嚴(yán)重警告并罰款______元,,第三次公司將作辭退處理,,公司同時(shí)保留對(duì)作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。
8.解聘/辭職
(1)乙方在試用期,,甲方視乙方工作市場(chǎng)實(shí)際操作水準(zhǔn),,工作表現(xiàn)合理評(píng)估,達(dá)不到要求,,甲方有權(quán)解聘,,乙方配合甲方做市場(chǎng)各項(xiàng)交接工作辦理相關(guān)手續(xù)(樣板、手冊(cè),、各項(xiàng)制度冊(cè)等)
(2)若乙方提出辭職,,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方做好市場(chǎng)交接工作,否則,,若乙方違反上述規(guī)定,,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。
(3)若乙方在任職期間,,違反公司操作政策,,過(guò)失造成公司經(jīng)濟(jì)損失,或者出現(xiàn)違約行為,,造成公司損失,,甲方依法追究乙方的法律責(zé)任,。
(4)除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán),乙方不得以任何形式在經(jīng)銷(xiāo)商處借用現(xiàn)金和調(diào)動(dòng)甲方貨物,,發(fā)生上述行為,,由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
(5)本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)有兼職行為的,,必須無(wú)條件接受本公司的辭退,,并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差,、通訊,、應(yīng)酬等費(fèi)用,(根據(jù)其嚴(yán)重程度,,公司決定是否追究法律責(zé)任,。
9.人身安全保險(xiǎn)每月補(bǔ)貼______元(須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費(fèi)用)。如乙方?jīng)]有購(gòu)買(mǎi)人身安全保險(xiǎn),,出現(xiàn)任何人身安全與甲方無(wú)關(guān),。
10.試用期滿另簽合同。
11.其他雙方約定的事項(xiàng)
______________________________________________________
12.本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,,具有法律效力,雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行,,任何一方有義務(wù)向第三方保密。
執(zhí)行經(jīng)理聘用協(xié)議書(shū)范本篇四
聘請(qǐng)單位:________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)
法定代表人:________________
地址:________________
聯(lián)系人:________________
聯(lián)系電話:____________
受聘單位:____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
住所:_________________
電話:________________
傳真:________________
甲方因企業(yè)ppp業(yè)務(wù)日常法律服務(wù)的需要,,特聘請(qǐng)乙方的律師擔(dān)任常年法律顧問(wèn),,現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
第1條乙方接受甲方聘請(qǐng),,指派______,、______、______,、____等擔(dān)任甲方的ppp業(yè)務(wù)常年法律顧問(wèn)(以下簡(jiǎn)稱常年法律顧問(wèn)),,其中______為負(fù)責(zé)人。
第2條乙方律師擔(dān)任甲方的常年法律顧問(wèn)的期限為_(kāi)______年,,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,。
第3條常年法律顧問(wèn)的工作范圍和職責(zé):
(1)ppp業(yè)務(wù)的日常法律咨詢
(2)ppp業(yè)務(wù)相關(guān)合作協(xié)議起草、審查
相關(guān)合作協(xié)議不包括因具體ppp項(xiàng)目啟動(dòng)而簽署的相關(guān)法律文件,。
(3)法律培訓(xùn)
應(yīng)甲方要求,,乙方可以提供ppp相關(guān)法律培訓(xùn)。
(4)重大談判
應(yīng)甲方要求,,乙方可陪同甲方參加ppp相關(guān)的磋商與談判,,此處的磋商與談判不包括具體ppp項(xiàng)目啟動(dòng)后的磋商與談判,。
(5)其它甲方需要的日常法律服務(wù)
雙方在此約定,在服務(wù)期內(nèi)上述服務(wù)內(nèi)容的總計(jì)服務(wù)時(shí)間不超過(guò)100工作小時(shí),,若確因工作需要超出的,,雙方另行協(xié)商加費(fèi)事宜。
第4條乙方律師必須在授權(quán)范圍和期限內(nèi),,認(rèn)真積極做好并及時(shí)完成受托事務(wù),,努力維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
第5條乙方律師應(yīng)按甲,、乙雙方事前約定或甲方在合理時(shí)間內(nèi)通知的時(shí)間,、地點(diǎn)進(jìn)行工作。
第6條乙方律師因出差,、疾病或其他特殊原因不能工作時(shí),,應(yīng)事先通知甲方,并由乙方安排臨時(shí)律師,,依照本合同之約定履行代理律師的職責(zé),。除此之外,甲方隨時(shí)有事交辦,,受聘律師應(yīng)及時(shí)予以受理,,并盡快完成。
第7條甲方應(yīng)向乙方律師提供必要的資料,、文件,、辦公條件和其它方便,甲方應(yīng)保證其所提供的證據(jù),、材料和事實(shí)背景的真實(shí)性;乙方律師受甲方委托或協(xié)助甲方辦理有關(guān)法律事務(wù),,其交通、餐飲,、住宿,、通訊等費(fèi)用應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān);甲方應(yīng)隨時(shí)向乙方律師通報(bào)重大事件,使乙方律師及時(shí)了解甲方的工作進(jìn)展情況及已經(jīng)或可能發(fā)生的問(wèn)題,。
第8條非經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)或允許,,乙方律師不得以任何形式在本合同履行期間及期滿后,向任何第三者公開(kāi),、披露因其為甲方提供法律服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方一切商業(yè)資料,、商業(yè)秘密和其他資料,但甲方或甲方已向社會(huì)公開(kāi),、披露的項(xiàng)目的售樓資料和宣傳資料,、上市融資、新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等除外。
第9條律師費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付
1,、甲方同意因乙方完成本合同第3條所述工作,,向乙方支付常年法律顧問(wèn)費(fèi)人民幣_(tái)_____________萬(wàn)元整。上述費(fèi)用甲方同意在本合同簽訂后七日內(nèi),,以銀行匯款方式向乙方一次性支付,。乙方收款后應(yīng)開(kāi)具發(fā)票;
2、如甲方委托乙方完成本合同第3條以外的非訴業(yè)務(wù)或者訴訟業(yè)務(wù),,甲方應(yīng)同乙方另行辦理委托手續(xù)(另簽委托代理合同),,并支付相應(yīng)的律師費(fèi)。同時(shí),,乙方應(yīng)在收費(fèi)時(shí)給予優(yōu)惠,。有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將由甲、乙雙方另行協(xié)商;
3,、匯款信息
乙方開(kāi)戶名稱:__________________
開(kāi)戶行:_________________________
賬號(hào):_________________________
第10條如甲方逾期交付律師費(fèi),,且在乙方發(fā)出書(shū)面通知后30日內(nèi)仍未交付的,乙方有權(quán)終止或解除本合同,,并保留追索未付的律師費(fèi)和其他本合同條款所述應(yīng)付而未付之費(fèi)用的權(quán)利,。
第11條在本合同簽訂后,乙方律師在執(zhí)業(yè)中應(yīng)遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,,熱情,、高質(zhì)量為甲方提供法律服務(wù)。如乙方律師有服務(wù)欠佳或違反合同的行為發(fā)生,,甲方有權(quán)向乙方投訴,,乙方應(yīng)立即采取措施加以改進(jìn)以滿足甲方的要求。如經(jīng)甲方多次要求乙方仍未能加以改進(jìn),,則甲方有權(quán)要求乙方按比例退還已支付的常年法律顧問(wèn)費(fèi),。
第12條本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決,。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,亦應(yīng)協(xié)商解決,,協(xié)商不能解決時(shí),,雙方均可向北京仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁,仲裁適用該會(huì)之《仲裁規(guī)則》,,仲裁的裁決是終局的,,對(duì)雙方均具有約束力。
第13條本合同自雙方簽字及蓋章之日起生效,,雙方各執(zhí)貳份,。
(以下無(wú)正文)
甲方:____________乙方:____________
法定代表人合伙人律師(簽字):____________
或授權(quán)代表:____________
簽約日期:____________
執(zhí)行經(jīng)理聘用協(xié)議書(shū)范本篇五
聘請(qǐng)方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)
應(yīng)聘方:
身份證號(hào)碼:
甲乙雙方遵循合法、平等、誠(chéng)實(shí)信用的原則經(jīng)友好協(xié)商并報(bào)經(jīng)甲方執(zhí)行懂事批準(zhǔn),,決定聘任乙方擔(dān)任甲方銷(xiāo)售經(jīng)理,。為強(qiáng)化甲方企業(yè)內(nèi)部績(jī)效管理,規(guī)避財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)并明確雙方的權(quán)利與義務(wù),,保護(hù)雙方的合法權(quán)益,,構(gòu)建和諧,穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,,特訂立本合同,,以資甲乙雙方共同遵守。
一,、 聘用內(nèi)容:
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方墻布 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理,。
主要任務(wù)為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商的發(fā)展并維護(hù)與經(jīng)銷(xiāo)商的合作關(guān)系。
二,,聘用期限:
1,、聘用期為: 年 月 日------ 年 月 日;
2、聘任期屆滿前1個(gè)月,,對(duì)下一年度的聘任問(wèn)題由甲乙雙方平等協(xié)商確定并簽訂合同書(shū),。
三、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn):
在聘用期間,,甲乙雙方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式進(jìn)行:
1,、 基本薪資:月度支付,底薪1500元,,自主選擇是否繳納社會(huì)保險(xiǎn),。如由公司代繳則1300元打入個(gè)人工資卡,200元由公司代繳相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn);
2,、 業(yè)務(wù)目標(biāo):銷(xiāo)售經(jīng)理所負(fù)責(zé)的區(qū)域達(dá)到10個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商(經(jīng)銷(xiāo)商是指:每月銷(xiāo)售額度達(dá)到1000元及以上的有法定經(jīng)營(yíng)能力的銷(xiāo)售機(jī)構(gòu))時(shí)底薪為1500元,。每多發(fā)展一個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商增加50元的提成。
3,、 業(yè)務(wù)提成:負(fù)責(zé)區(qū)域招收額經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售總額度達(dá)到10萬(wàn)元后,,甲方按照乙方所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售額度的1%提取獎(jiǎng)勵(lì)(以貨款到帳為準(zhǔn));貨款到賬后次月發(fā)放業(yè)務(wù)提成。
4,、 每月給予100元電話費(fèi)補(bǔ)貼,,公共交通可按路線及發(fā)票報(bào)銷(xiāo)。
四,、雙方的權(quán)利和義務(wù):
1,、甲方行使下列權(quán)利和義務(wù):
1.1公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃的實(shí)施;
1.2制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案并組織實(shí)施;
1.3制定公司的利潤(rùn)分配和擬補(bǔ)虧損方案并組織實(shí)施;
1.4決定公司管理機(jī)構(gòu)并建立基本管理制度;
1.5指導(dǎo)、監(jiān)督,、控制和管理乙方的工作;
1.6及時(shí),、足額支付乙方的薪資和經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用,。
2、乙方的權(quán)利和義務(wù):
2.1對(duì)其負(fù)責(zé)的區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售及經(jīng)營(yíng)管理工作負(fù)全面責(zé)任,,行使除財(cái)產(chǎn)管理權(quán)以外的經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),,并自覺(jué)接受甲方的監(jiān)督管理,確保甲方的資產(chǎn)安全和保值增值;
2.2自覺(jué)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;
2.3未經(jīng)甲方授權(quán),,無(wú)權(quán)擅自代表甲方對(duì)外簽訂合同,乙方代表甲方對(duì)外簽訂合同須經(jīng)甲方的授權(quán)和批準(zhǔn);
2.4乙方對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),,包括但不限于甲方資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈(zèng)與等;
2.5聘用期內(nèi),,乙方不得以甲方的名義對(duì)外借款和貸款,,發(fā)生借貸事項(xiàng),如發(fā)生,,責(zé)任自負(fù);
2.6乙方不得以甲方名義發(fā)生任何形式的擔(dān)保行為;
2.7乙方應(yīng)于每月的5日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表;
2.8乙方有權(quán)按時(shí)領(lǐng)取雙方約定的薪資及業(yè)務(wù)提成;乙方應(yīng)通過(guò)自身的努力,、通過(guò)良好的管理使所管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)良好運(yùn)轉(zhuǎn),達(dá)到業(yè)務(wù)量和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的最大化;
2.9乙方須自覺(jué)接受甲方的監(jiān)督,,每月按時(shí)向甲方報(bào)送,、匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況;
2.10乙方聯(lián)系客戶所試用的電話號(hào)碼由甲方提供,離職時(shí)退還號(hào)碼卡;
2.11乙方從事業(yè)務(wù)一律不允許現(xiàn)金交易,,經(jīng)銷(xiāo)商須將貨款直接打入公司賬戶;
2.12甲方公司章程或甲方書(shū)面授予的其它職權(quán),。
五、合同解除:
1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,,可以解除本聘用合同;
2、乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本聘用合同;
2.1在試用期間被證明不適合銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù)的;
2.2嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
2.3嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,給甲方照成重大經(jīng)濟(jì)損失和損害的;
2.4乙方在本合同存續(xù)期間與其他人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系;
2.5被依法追究刑事責(zé)任的,。
3,、存在下列情形時(shí),甲方可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方并額外支付一個(gè)月薪資后雙方解除聘用合同;
1.1乙方患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;
1.2乙方不能勝任雙方約定的工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍然不能勝任的;
1.3本合同書(shū)簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就甲乙雙方的聘用合同內(nèi)容變更達(dá)成一致時(shí);
六,、合同到期或者提前解除合同時(shí),,甲乙雙方應(yīng)就合同執(zhí)行期間,雙方經(jīng)手的業(yè)務(wù)資產(chǎn)和書(shū)面文件等進(jìn)行盤(pán)查和交接,。
七,、違約責(zé)任:
1、乙方不全面履行本合同或未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方離職的,,乙方應(yīng)向甲方支付1萬(wàn)元違約金;
2,、乙方違反本合同規(guī)定或因玩忽職守導(dǎo)致甲方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)全額賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失;
3,、如乙方發(fā)生違約行為,,甲方有權(quán)提前終止合同;
4、甲乙雙方若對(duì)本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,雙方協(xié)商未果時(shí),,由甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或法院裁決;
八、合同的修改和終止;
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,可以修改,、變更本合同中的部分內(nèi)容,本合同修改,、變更時(shí)須以書(shū)面形式并雙方各執(zhí)一份;
任何一方要提前終止本合同,,須在合同期滿前3個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方;
九、合同生效及文本:
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字,、蓋章生效,,雙方須嚴(yán)格執(zhí)行。
本合同一式4份,,甲乙雙方各執(zhí)2份,,
本合同未盡事宜,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行,,依法訂立的合同條款具有約束力,,甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)全面履行。
十,、附件
1,、《保密協(xié)議》
2、乙方身份證復(fù)印件
甲方:
乙方:
執(zhí)行經(jīng)理聘用協(xié)議書(shū)范本篇六
甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
根據(jù)相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,,甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
第一條本合同期限類(lèi)型為(固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),,自______年____月____日起至止,。其中,試用期(有/無(wú)),,自______年____月____日起至______年____月____日止,。
第二條甲方安排乙方從事的工作為,工作地點(diǎn)為,。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)),。
第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資,工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為,。其中,,試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,具體項(xiàng)目為,。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),,并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,
應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程,。
乙方發(fā)生工傷時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治,,并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,,向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)范本第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定履行,、變更,、解除、終止本合同,。符合有關(guān)規(guī)定情形的,,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第八條甲方違法解除或者終止本合同,,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。
第九條雙方約定的其它事項(xiàng):______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
第十條勞動(dòng)合同未盡事宜,,按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
或者委托代理人簽字
簽字日期:______年____月____日簽字日期:______年____月____日
執(zhí)行經(jīng)理聘用協(xié)議書(shū)范本篇七
聘請(qǐng)方:????????????????????????????(以下簡(jiǎn)稱甲方)
應(yīng)聘方:???????????身份證號(hào)碼:?????????????????????????????(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方遵循合法,、平等,、誠(chéng)實(shí)信用的原則經(jīng)友好協(xié)商并報(bào)經(jīng)甲方執(zhí)行懂事批準(zhǔn),,決定聘任乙方擔(dān)任甲方銷(xiāo)售經(jīng)理,。為強(qiáng)化甲方企業(yè)內(nèi)部績(jī)效管理,規(guī)避財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)并明確雙方的權(quán)利與義務(wù),,保護(hù)雙方的合法權(quán)益,,構(gòu)建和諧,,穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,特訂立本合同,,以資甲乙雙方共同遵守,。
一、?聘用內(nèi)容:
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方房源網(wǎng)站墻布????????????????????區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理,。
主要任務(wù)為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商的發(fā)展并維護(hù)與經(jīng)銷(xiāo)商的合作關(guān)系,。
二,聘用期限:
1,、聘用期為:?????年???月???日------??????年???月???日,;
2、聘任期屆滿前1個(gè)月,,對(duì)下一年度的聘任問(wèn)題由甲乙雙方平等協(xié)商確定并簽訂合同書(shū),。
三、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn):
在聘用期間,,甲乙雙方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式進(jìn)行:
1,、?基本薪資:月度支付,底薪1500元,,自主選擇是否繳納社會(huì)保險(xiǎn),。如由公司代繳則1300元打入個(gè)人工資卡,200元由公司代繳相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn),;
2,、?業(yè)務(wù)目標(biāo):銷(xiāo)售經(jīng)理所負(fù)責(zé)的區(qū)域達(dá)到10個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商(經(jīng)銷(xiāo)商是指:每月銷(xiāo)售額度達(dá)到1000元及以上的有法定經(jīng)營(yíng)能力的銷(xiāo)售機(jī)構(gòu))時(shí)底薪為1500元。每多發(fā)展一個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商增加50元的提成,。
3,、?業(yè)務(wù)提成:負(fù)責(zé)區(qū)域招收額經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售總額度達(dá)到10萬(wàn)元后,甲方按照乙方所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售額度的1%提取獎(jiǎng)勵(lì)(以貨款到帳為準(zhǔn)),;貨款到賬后次月發(fā)放業(yè)務(wù)提成,。
4,、?每月給予100元電話費(fèi)補(bǔ)貼,公共交通可按路線及發(fā)票報(bào)銷(xiāo),。
四,、雙方的權(quán)利和義務(wù):
1、甲方行使下列權(quán)利和義務(wù):
1.1公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃的實(shí)施,;
1.2制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案并組織實(shí)施,;
1.3制定公司的利潤(rùn)分配和擬補(bǔ)虧損方案并組織實(shí)施;
1.4決定公司管理機(jī)構(gòu)并建立基本管理制度,;
1.5指導(dǎo),、監(jiān)督、控制和管理乙方的工作,;
1.6及時(shí),、足額支付乙方的薪資和經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用。
2,、乙方的權(quán)利和義務(wù):
2.1對(duì)其負(fù)責(zé)的區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售及經(jīng)營(yíng)管理工作負(fù)全面責(zé)任,,行使除財(cái)產(chǎn)管理權(quán)以外的經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并自覺(jué)接受甲方的監(jiān)督管理,,確保甲方的資產(chǎn)安全和保值增值,;
2.2自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,;
2.3未經(jīng)甲方授權(quán),,無(wú)權(quán)擅自代表甲方對(duì)外簽訂合同,乙方代表甲方對(duì)外簽訂合同須經(jīng)甲方的授權(quán)和批準(zhǔn),;
2.4乙方對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),,包括但不限于甲方資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈(zèng)與等,;
2.5聘用期內(nèi),乙方不得以甲方的名義對(duì)外借款和貸款,,發(fā)生借貸事項(xiàng),,如發(fā)生,責(zé)任自負(fù),;
2.6乙方不得以甲方名義發(fā)生任何形式的擔(dān)保行為,;
2.7乙方應(yīng)于每月的5日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表;
2.8乙方有權(quán)按時(shí)領(lǐng)取雙方約定的薪資及業(yè)務(wù)提成;乙方應(yīng)通過(guò)自身的努力,、通過(guò)良好的管理使所管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)良好運(yùn)轉(zhuǎn),,達(dá)到業(yè)務(wù)量和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的最大化;
2.9乙方須自覺(jué)接受甲方的監(jiān)督,,每月按時(shí)向甲方報(bào)送,、匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況;
2.10乙方聯(lián)系客戶所試用的電話號(hào)碼由甲方提供,,離職時(shí)退還號(hào)碼卡,;
2.11乙方從事業(yè)務(wù)一律不允許現(xiàn)金交易,經(jīng)銷(xiāo)商須將貨款直接打入公司賬戶,;
2.12甲方公司章程或甲方書(shū)面授予的其它職權(quán)。
五,、合同解除:
1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本聘用合同,;
2,、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本聘用合同,;
2.1在試用期間被證明不適合銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù)的,;
2.2嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
2.3嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,,給甲方照成重大經(jīng)濟(jì)損失和損害的;
2.4乙方在本合同存續(xù)期間與其他人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系,;
2.5被依法追究刑事責(zé)任的,。
3、存在下列情形時(shí),,甲方可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方并額外支付一個(gè)月薪資后雙方解除聘用合同,;
1.1乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,也不能從事由甲方安排的其他工作的,;
1.2乙方不能勝任雙方約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍然不能勝任的,;
1.3本合同書(shū)簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,未能就甲乙雙方的聘用合同內(nèi)容變更達(dá)成一致時(shí),;
六、合同到期或者提前解除合同時(shí),,甲乙雙方應(yīng)就合同執(zhí)行期間,,雙方經(jīng)手的業(yè)務(wù)資產(chǎn)和書(shū)面文件等進(jìn)行盤(pán)查和交接,。
七、違約責(zé)任:
1,、乙方不全面履行本合同或未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方離職的,,乙方應(yīng)向甲方支付1萬(wàn)元違約金;
2,、乙方違反本合同規(guī)定或因玩忽職守導(dǎo)致甲方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的,,乙方應(yīng)當(dāng)全額賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失;
3,、如乙方發(fā)生違約行為,,甲方有權(quán)提前終止合同;
4,、甲乙雙方若對(duì)本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,雙方協(xié)商未果時(shí),由甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或法院裁決,;
八,、合同的修改和終止;
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,可以修改,、變更本合同中的部分內(nèi)容,本合同修改,、變更時(shí)須以書(shū)面形式并雙方各執(zhí)一份,;
任何一方要提前終止本合同,須在合同期滿前3個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,;
九,、合同生效及文本:
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章生效,,雙方須嚴(yán)格執(zhí)行,。
本合同一式4份,甲乙雙方各執(zhí)2份,,
本合同未盡事宜,,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行,依法訂立的合同條款具有約束力,,甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)全面履行,。
十、附件
1,、《保密協(xié)議》
2,、乙方身份證復(fù)印件
甲方:?
乙方:??
執(zhí)行經(jīng)理聘用協(xié)議書(shū)范本篇八
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議最新的范文
甲方:________________________
乙方:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
戶口所在地:__________________
目前居住地:__________________
身份證號(hào)碼:__________________
甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)過(guò)平等協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款:
1.責(zé)任
乙方在任職期間,,應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法規(guī),,按公司的規(guī)章制度,盡忠職守,,不做出有損公司形象和利益的事情,,并致力發(fā)展公司下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo),。
2.勞動(dòng)合同期限
本合同期限為_(kāi)_____月,,自______年______月______日至______年______月______日。
3.工作范圍職責(zé)
乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負(fù)責(zé)區(qū)域______(省/市)對(duì)公司____________品牌推廣,、市場(chǎng)開(kāi)發(fā),、銷(xiāo)售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作,。
4.每月回款目標(biāo),、考核任務(wù)
(1)試用期為三個(gè)月,經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期,,簽正式合同。
(2)在所屬區(qū)域老客戶負(fù)責(zé)調(diào)整,、管理,、提升(試用期滿所要做的事),在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò),,增加分銷(xiāo),,提升終端銷(xiāo)售,并提升銷(xiāo)量,、管理及服務(wù),。
(3)全年該省/城市____________ 區(qū)域完成回款指標(biāo)______萬(wàn)元。業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議范本由精品信息網(wǎng)整理!
(公司標(biāo)準(zhǔn):______萬(wàn)元以下無(wú)提成,,______萬(wàn)元以上超出部分以月回款的百分之______計(jì)算)
5.目標(biāo)工資,、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助
(1)甲方以 ______元/月人民幣作為底薪,并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn),。
(2)出差標(biāo)準(zhǔn):食宿按 ______元/天,,每月按______天出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算(因每月須回公司開(kāi)會(huì))
(3)長(zhǎng)途交通:交通工具意火車(chē)、公交或?qū)>€汽車(chē)為準(zhǔn),,憑有效票據(jù),,公司予以報(bào)銷(xiāo)。
6.福利,、休假,、重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
(1)其他福利按公司規(guī)定辦理,其他業(yè)務(wù)費(fèi)用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(2)在合約期內(nèi),,乙方因表現(xiàn)突出,,給甲方品牌提升以及業(yè)績(jī)作出重大貢獻(xiàn)者,激發(fā)酌情予以獎(jiǎng)勵(lì),。
7.作假處理
乙方的每月/周的行動(dòng)報(bào)告和總結(jié)必須具有真實(shí)性和可靠性,,如有作假行為,第一次警告并罰款______元,,第二次公司將嚴(yán)重警告并罰款______元,,第三次公司將作辭退處理,公司同時(shí)保留對(duì)作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán),。
8.解聘/辭職
(1)乙方在試用期,,甲方視乙方工作市場(chǎng)實(shí)際操作水準(zhǔn),工作表現(xiàn)合理評(píng)估,,達(dá)不到要求,,甲方有權(quán)解聘,乙方配合甲方做市場(chǎng)各項(xiàng)交接工作辦理相關(guān)手續(xù)(樣板,、手冊(cè),、各項(xiàng)制度冊(cè)等)業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議范本由精品信息網(wǎng)整理!
(2)若乙方提出辭職,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方做好市場(chǎng)交接工作,,否則,,若乙方違反上述規(guī)定,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,。
(3)若乙方在任職期間,,違反公司操作政策,過(guò)失造成公司經(jīng)濟(jì)損失,,或者出現(xiàn)違約行為,,造成公司損失,甲方依法追究乙方的法律責(zé)任,。
(4)除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán),,乙方不得以任何形式在經(jīng)銷(xiāo)商處借用現(xiàn)金和調(diào)動(dòng)甲方貨物,發(fā)生上述行為,,由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,。
(5)本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)有兼職行為的,必須無(wú)條件接受本公司的辭退,,并退回已領(lǐng)取的基本工資,、出差、通訊,、應(yīng)酬等費(fèi)用,,(根據(jù)其嚴(yán)重程度,,公司決定是否追究法律責(zé)任。
9.人身安全保險(xiǎn)每月補(bǔ)貼______元(須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費(fèi)用),。如乙方?jīng)]有購(gòu)買(mǎi)人身安全保險(xiǎn),,出現(xiàn)任何人身安全與甲方無(wú)關(guān)。
10.試用期滿另簽合同,。
11.其他雙方約定的事項(xiàng)
12.本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,具有法律效力,,雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行,,任何一方有義務(wù)向第三方保密。
13.本合同一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
14.附:乙方身份證復(fù)印件,、擔(dān)保書(shū),。乙方有責(zé)任對(duì)提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé),若無(wú)視為自動(dòng)放棄,。
甲方(蓋章)________________
委托人(簽名蓋章)__________
乙方(簽名)________________
蓋章________________________
__________年______月______日
執(zhí)行經(jīng)理聘用協(xié)議書(shū)范本篇九
聘請(qǐng)方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)
應(yīng)聘方: 身份證號(hào)碼: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方遵循合法,、平等、誠(chéng)實(shí)信用的原則經(jīng)友好協(xié)商并報(bào)經(jīng)甲方執(zhí)行懂事批準(zhǔn),,決定聘任乙方擔(dān)任甲方銷(xiāo)售經(jīng)理,。為強(qiáng)化甲方企業(yè)內(nèi)部績(jī)效管理,規(guī)避財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)并明確雙方的權(quán)利與義務(wù),,保護(hù)雙方的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧,,穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,,特訂立本合同,以資甲乙雙方共同遵守,。
聘用內(nèi)容:
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方我愛(ài)我家墻布 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理,。
主要任務(wù)為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商的發(fā)展并維護(hù)與經(jīng)銷(xiāo)商的合作關(guān)系。
二,,聘用期限:
1,、聘用期為: 年 月 日------ 年 月 日;
2、聘任期屆滿前1個(gè)月,,對(duì)下一年度的聘任問(wèn)題由甲乙雙方平等協(xié)商確定并簽訂合同書(shū),。
三、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn):
在聘用期間,,甲乙雙方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式進(jìn)行:
基本薪資:月度支付,,底薪1500元,,自主選擇是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如由公司代繳則1300元打入個(gè)人工資卡,,200元由公司代繳相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn);
業(yè)務(wù)目標(biāo):銷(xiāo)售經(jīng)理所負(fù)責(zé)的區(qū)域達(dá)到10個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商(經(jīng)銷(xiāo)商是指:每月銷(xiāo)售額度達(dá)到1000元及以上的有法定經(jīng)營(yíng)能力的銷(xiāo)售機(jī)構(gòu))時(shí)底薪為1500元,。每多發(fā)展一個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商增加50元的提成。
業(yè)務(wù)提成:負(fù)責(zé)區(qū)域招收額經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售總額度達(dá)到10萬(wàn)元后,,甲方按照乙方所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售額度的1%提取獎(jiǎng)勵(lì)(以貨款到帳為準(zhǔn));貨款到賬后次月發(fā)放業(yè)務(wù)提成,。
每月給予100元電話費(fèi)補(bǔ)貼,公共交通可按路線及發(fā)票報(bào)銷(xiāo),。
四,、雙方的權(quán)利和義務(wù):
1、甲方行使下列權(quán)利和義務(wù):
1.1公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃的實(shí)施;
1.2制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案并組織實(shí)施;
1.3制定公司的利潤(rùn)分配和擬補(bǔ)虧損方案并組織實(shí)施;
1.4決定公司管理機(jī)構(gòu)并建立基本管理制度;
1.5指導(dǎo),、監(jiān)督,、控制和管理乙方的工作;
1.6及時(shí)、足額支付乙方的薪資和經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用,。
2,、乙方的權(quán)利和義務(wù):
2.1對(duì)其負(fù)責(zé)的區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售及經(jīng)營(yíng)管理工作負(fù)全面責(zé)任,行使除財(cái)產(chǎn)管理權(quán)以外的經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),,并自覺(jué)接受甲方的監(jiān)督管理,,確保甲方的資產(chǎn)安全和保值增值;
2.2自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;
2.3未經(jīng)甲方授權(quán),,無(wú)權(quán)擅自代表甲方對(duì)外簽訂合同,,乙方代表甲方對(duì)外簽訂合同須經(jīng)甲方的授權(quán)和批準(zhǔn);
2.4乙方對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),包括但不限于甲方資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈(zèng)與等;
2.5聘用期內(nèi),乙方不得以甲方的名義對(duì)外借款和貸款,,發(fā)生借貸事項(xiàng),,如發(fā)生,責(zé)任自負(fù);
2.6乙方不得以甲方名義發(fā)生任何形式的擔(dān)保行為;
2.7乙方應(yīng)于每月的5日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表;
2.8乙方有權(quán)按時(shí)領(lǐng)取雙方約定的薪資及業(yè)務(wù)提成;乙方應(yīng)通過(guò)自身的努力,、通過(guò)良好的管理使所管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)良好運(yùn)轉(zhuǎn),,達(dá)到業(yè)務(wù)量和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的最大化;
2.9乙方須自覺(jué)接受甲方的監(jiān)督,每月按時(shí)向甲方報(bào)送,、匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況;
2.10乙方聯(lián)系客戶所試用的電話號(hào)碼由甲方提供,,離職時(shí)退還號(hào)碼卡;
2.11乙方從事業(yè)務(wù)一律不允許現(xiàn)金交易,經(jīng)銷(xiāo)商須將貨款直接打入公司賬戶;
2.12甲方公司章程或甲方書(shū)面授予的其它職權(quán),。
五,、合同解除:
1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本聘用合同;
2,、乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本聘用合同;
2.1在試用期間被證明不適合銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù)的;
2.2嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
2.3嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,,給甲方照成重大經(jīng)濟(jì)損失和損害的;
2.4乙方在本合同存續(xù)期間與其他人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系;
2.5被依法追究刑事責(zé)任的,。
3、存在下列情形時(shí),,甲方可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方并額外支付一個(gè)月薪資后雙方解除聘用合同;
1.1乙方患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;
1.2乙方不能勝任雙方約定的工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍然不能勝任的;
1.3本合同書(shū)簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,未能就甲乙雙方的聘用合同內(nèi)容變更達(dá)成一致時(shí);
六,、合同到期或者提前解除合同時(shí),甲乙雙方應(yīng)就合同執(zhí)行期間,,雙方經(jīng)手的業(yè)務(wù)資產(chǎn)和書(shū)面文件等進(jìn)行盤(pán)查和交接,。
七、違約責(zé)任:
1,、乙方不全面履行本合同或未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方離職的,,乙方應(yīng)向甲方支付1萬(wàn)元違約金;
2、乙方違反本合同規(guī)定或因玩忽職守導(dǎo)致甲方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的,,乙方應(yīng)當(dāng)全額賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失;
3,、如乙方發(fā)生違約行為,甲方有權(quán)提前終止合同;
4,、甲乙雙方若對(duì)本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,雙方協(xié)商未果時(shí),由甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或法院裁決;
八,、合同的修改和終止;
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以修改,、變更本合同中的部分內(nèi)容,,本合同修改、變更時(shí)須以書(shū)面形式并雙方各執(zhí)一份;
任何一方要提前終止本合同,,須在合同期滿前3個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方;
九,、合同生效及文本:
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章生效,,雙方須嚴(yán)格執(zhí)行,。
本合同一式4份,,甲乙雙方各執(zhí)2份,
本合同未盡事宜,,依照《中華人民共和國(guó)民法典》執(zhí)行,,依法訂立的合同條款具有約束力,甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)全面履行,。
十,、附件
1、《保密協(xié)議》
2,、乙方身份證復(fù)印件
甲方:
乙方:
執(zhí)行經(jīng)理聘用協(xié)議書(shū)范本篇十
聘請(qǐng)方:____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
應(yīng)聘方:____________身份證號(hào)碼:____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方遵循合法,、平等、誠(chéng)實(shí)信用的原則經(jīng)友好協(xié)商并報(bào)經(jīng)甲方執(zhí)行懂事批準(zhǔn),決定聘任乙方擔(dān)任甲方銷(xiāo)售經(jīng)理,。為強(qiáng)化甲方企業(yè)內(nèi)部績(jī)效管理,規(guī)避財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)并明確雙方的權(quán)利與義務(wù),保護(hù)雙方的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧,穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,特訂立本合同,以資甲乙雙方共同遵守,。
一、聘用內(nèi)容:
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理,。
主要任務(wù)為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商的發(fā)展并維護(hù)與經(jīng)銷(xiāo)商的合作關(guān)系,。
二,聘用期限:
1、聘用期為:________年________月________日至_______年________月________日;
2,、聘任期屆滿前1個(gè)月,對(duì)下一年度的聘任問(wèn)題由甲乙雙方平等協(xié)商確定并簽訂合同書(shū),。
三、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn):
在聘用期間,甲乙雙方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式進(jìn)行:
1,、基本薪資:月度支付,底薪________元,自主選擇是否繳納社會(huì)保險(xiǎn),。如由公司代繳則________元打入個(gè)人工資卡,________元由公司代繳相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn);
2、業(yè)務(wù)目標(biāo);銷(xiāo)售經(jīng)理所負(fù)責(zé)的區(qū)域達(dá)到________個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商(經(jīng)銷(xiāo)商是指:每月銷(xiāo)售額度達(dá)到________元及以上的有法定經(jīng)營(yíng)能力的銷(xiāo)售機(jī)構(gòu))時(shí)底薪為_(kāi)_______元,。每多發(fā)展一個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商增加________元的提成,。
3、業(yè)務(wù)提成:負(fù)責(zé)區(qū)域招收額經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售總額度達(dá)到________萬(wàn)元后,甲方按照乙方所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售額度的________%提取獎(jiǎng)勵(lì)(以貨款到帳為準(zhǔn));貨款到賬后次月發(fā)放業(yè)務(wù)提成,。
4,、每月給予________元電話費(fèi)補(bǔ)貼,公共交通可按路線及發(fā)票報(bào)銷(xiāo)。
四,、雙方的權(quán)利和義務(wù):
1,、甲方行使下列權(quán)利和義務(wù);
1.1公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃的實(shí)施;
1.2制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案并組織實(shí)施;
1.3制定公司的利潤(rùn)分配和擬補(bǔ)虧損方案并組織實(shí)施;
1.4決定公司管理機(jī)構(gòu)并建立基本管理制度;
1.5指導(dǎo)、監(jiān)督,、控制和管理乙方的工作;
1.6及時(shí),、足額支付乙方的薪資和經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用。
2,、乙方的權(quán)利和義務(wù):
2.1對(duì)其負(fù)責(zé)的區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售及經(jīng)營(yíng)管理工作負(fù)全面責(zé)任,行使除財(cái)產(chǎn)管理權(quán)以外的經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并自覺(jué)接受甲方的監(jiān)督管理,確保甲方的資產(chǎn)安全和保值增值;
2.2自覺(jué)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;
2.3未經(jīng)甲方授權(quán),無(wú)權(quán)擅自代表甲方對(duì)外簽訂合同,乙方代表甲方對(duì)外簽訂合同須經(jīng)甲方的授權(quán)和批準(zhǔn);
2.4乙方對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),包括但不限于甲方資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈(zèng)與等;
2.5聘用期內(nèi),乙方不得以甲方的名義對(duì)外借款和貸款,發(fā)生借貸事項(xiàng),如發(fā)生,責(zé)任自負(fù);
2.6乙方不得以甲方名義發(fā)生任何形式的擔(dān)保行為;
2.7乙方應(yīng)于每月的________日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表;
2.8乙方有權(quán)按時(shí)領(lǐng)取雙方約定的薪資及業(yè)務(wù)提成;乙方應(yīng)通過(guò)自身的努力,、通過(guò)良好的管理使所管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)良好運(yùn)轉(zhuǎn),達(dá)到業(yè)務(wù)量和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的最大化;
2.9乙方須自覺(jué)接受甲方的監(jiān)督,每,、月按時(shí)向甲方報(bào)送、匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況;
2.10乙方聯(lián)系客戶所試用的電話號(hào)碼由甲方提供,離職時(shí)退還號(hào)碼卡;
2.11乙方從事業(yè)務(wù)一律不允許現(xiàn)金交易,經(jīng)銷(xiāo)商須將貨款直接打入公司賬戶;
2.12甲方公司章程或甲方書(shū)面授予的其它職權(quán),。
五,、合同解除:
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本聘用合同;
2,、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本聘用合同;
2.1在試用期間被證明不適合銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù)的;
2.2嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
2.3嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,給甲方照成重大經(jīng)濟(jì)損失和損害的;
2.4乙方在本合同存續(xù)期間與其他人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系;
2.5被依法追究刑事責(zé)任的。
3,、存在下列情形時(shí),甲方可以提前________日以書(shū)面形式通知乙方并額外支付一個(gè)月薪資后雙方解除聘用合同;
1.1乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;
1.2乙方不能勝任雙方約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍然不能勝任的;
1.3本合同書(shū)簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就甲乙雙方的聘用合同內(nèi)容變更達(dá)成一致時(shí);
六,、合同到期或者提前解除合同時(shí),甲乙雙方應(yīng)就合同執(zhí)行期間,雙方經(jīng)手的業(yè)務(wù)資產(chǎn)和書(shū)面文件等進(jìn)行盤(pán)查和交接。
七,、違約責(zé)任:
1,、乙方不全面履行本合同或未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方離職的,乙方應(yīng)向甲方支付1萬(wàn)元違約金;
2、乙方違反本合同規(guī)定或因玩忽職守導(dǎo)致甲方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)全額賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失;
3,、如乙方發(fā)生違約行為,甲方有權(quán)提前終止合同;
4,、甲乙雙方若對(duì)本合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商未果時(shí),由甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或法院裁決;
八、合同的修改和終止;
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以修改,、變更本合同中的部分內(nèi)容,本合同修改,、變更時(shí)須以書(shū)面形式并雙方各執(zhí)一份;
任何一方要提前終止本合同,須在合同期滿前3個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方;
九、合同生效及文本:
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字,、蓋章生效,雙方須嚴(yán)格執(zhí)行,。
本合同一式4份,甲乙雙方各執(zhí)2份,
本合同未盡事宜,依照《中華人民共和國(guó)民法典》執(zhí)行,依法訂立的合同條款具有約束力,甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)全面履行。
十,、附件
1,、《保密協(xié)議》
2、乙方身份證復(fù)印件
甲方:____________
乙方:____________
執(zhí)行經(jīng)理聘用協(xié)議書(shū)范本篇十一
甲方(用人單位)名稱:___________________________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________
注冊(cè)地址___________________________________________________
聯(lián)系電話_______________________________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________________
居民身份證號(hào)___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
郵政編碼__________
現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
一,、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。
(二)無(wú)固定期限:自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,,從事____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________,。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù),。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理,。
三,、工作時(shí)間和休息休假
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:
(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),,每周工作不超過(guò)40小時(shí),。每周休息日為_(kāi)_________。
(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),,執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。
(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。
甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部,、中國(guó)地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設(shè)需要,,商得乙方同意后,,可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí),、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。
(二)日工資____元,,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日,。
(三)計(jì)件工資,。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_____。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,,乙方同意待崗的,,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。
五,、社會(huì)保險(xiǎn)
第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),,并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),,乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗,。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20xx),。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,不違章作業(yè),,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害,。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
七,、解除和終止
第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。
八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。
九,、其他
第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
____________________________________________________________________________________________________________________,。
第十條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。
甲方:(公章)乙方:________(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人:________
(簽字或蓋章)
簽訂日期:________年________月________日
執(zhí)行經(jīng)理聘用協(xié)議書(shū)范本篇十二
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,,按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,,簽訂本合同。
第一條合同期限
1,、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止(實(shí)習(xí)期為天),,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,,續(xù)訂聘用合同,。
4、本合同期滿后,,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷(xiāo)售經(jīng)理,,并根據(jù)公司管理制度中《銷(xiāo)售經(jīng)理崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé),。
2、乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù),,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第三條工作條件和管理培訓(xùn)
1,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2,、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理,。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。
第四條工作報(bào)酬
1,、根據(jù)國(guó)家和公司的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,,甲方按月支付乙方工資為xx元人民幣,;傭金提成按所主管項(xiàng)目月銷(xiāo)售總額的1‰提取,;甲方扣留乙方培訓(xùn)金為月傭金提成的20%,,在乙方根據(jù)公司要求完成項(xiàng)目銷(xiāo)售總?cè)蝿?wù)時(shí)返還;項(xiàng)目利潤(rùn)分紅為所主管項(xiàng)目完成總銷(xiāo)售任務(wù)后最終純利潤(rùn)的15%,。
2,、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況,可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資,。
3,、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
4,、甲方根據(jù)工作需要,,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,,乙方應(yīng)予配合,,有關(guān)加班事宜,依公司管理制度辦理,。
5,、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會(huì)保險(xiǎn),。
第五條工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理,、教育,。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,,依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
5、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類(lèi)似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),。
第六條聘用合同的變更,、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,,原合同繼續(xù)有效,。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),,聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。
3、甲方單位被撤消,,聘用合同自行終止,。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,聘用合同可以解除,。
5,、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同,。
(1)在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),,給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,;
(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,;
執(zhí)行經(jīng)理聘用協(xié)議書(shū)范本篇十三
甲方(用人單位)名稱:__________乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________
法定代表人:__________家庭住址:__________
公司地址:_______________居民身份證號(hào)碼:_______________
第一條本合同為【固定期限】勞動(dòng)合同。
本合同于______年_______月______日生效,,其中試用期為_(kāi)_______年________月_____日至______年______月_______日,,有效期至_____年______月______日終止。
工作內(nèi)容與地點(diǎn)
第二條乙方同意根據(jù)甲方需要,,擔(dān)任______________崗位工作,。
乙方的崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),按照甲方的銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)描述及相應(yīng)的考核制度執(zhí)行,。
第三條乙方應(yīng)按照四方的合法要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
在一個(gè)工作周期內(nèi)(一季度),,乙方經(jīng)過(guò)考核達(dá)不到崗位職責(zé)的要求或者完不成本職工作任務(wù)的,視為乙方不能勝任本職工作,。
第四條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________,,乙方需根據(jù)公司安排可以經(jīng)常出差。
崗位職責(zé)描述與考核
第五條以下為乙方崗位職責(zé)的具體描述:
1,、為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)范化,,協(xié)助總經(jīng)理將企業(yè)打造成規(guī)范完善的上市企業(yè),乙方須制定和完善營(yíng)銷(xiāo)管理方面的各項(xiàng)規(guī)章與考評(píng)體系,,包括:
(1)負(fù)責(zé)組建和管理公司的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),;
(2)制定詳細(xì)的年度銷(xiāo)售計(jì)劃、市場(chǎng)規(guī)劃,;
(3)制定有效,、詳細(xì)的銷(xiāo)售崗位以及其它崗位的職責(zé)、績(jī)效考核,、薪酬激勵(lì)的管理體系,;
2、根據(jù)公司的銷(xiāo)售任務(wù),,向下屬部門(mén)進(jìn)行合理的任務(wù)分配與區(qū)域劃分,,監(jiān)控和調(diào)整,,為下屬員工解決銷(xiāo)售工作中的困難,確保各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成,。
3,、及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向,、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)客戶需要分析和預(yù)測(cè),,制訂有效的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。
4,、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售,、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)后勤等各部門(mén)的密切配合,,確保營(yíng)銷(xiāo)工作的順利展開(kāi),。
5、規(guī)劃并執(zhí)行公司總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略,,實(shí)施公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃,、銷(xiāo)售費(fèi)用計(jì)劃及費(fèi)用使用管理,全面計(jì)劃和安排本部門(mén)工作,。
6,、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的銷(xiāo)售目標(biāo),,提升市場(chǎng)占有率,,并負(fù)責(zé)與重點(diǎn)大客戶的談判、商務(wù)合同(協(xié)議)的起草和簽訂工作,,權(quán)限內(nèi)審批客戶合同,,并控制銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)。
7,、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),,提高下屬的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,。
8、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作的監(jiān)督與考評(píng),,參與制定完善的人力資源規(guī)劃與人事制度,,保障公司人員的穩(wěn)定,以及滿足企業(yè)的用人需求,。
9,、每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書(shū)面總結(jié)報(bào)告,匯報(bào),、分析和提出合理化建議,。日常工作中出現(xiàn)問(wèn)題,,及時(shí)向總理經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào),做好向上向下縱向和橫向的協(xié)調(diào)溝通,,隨時(shí)指導(dǎo)下屬工作,。
10、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù),。
工作時(shí)間和休息休假
第六條甲方安排乙方執(zhí)行的勞動(dòng)工時(shí)制為:
由于乙方擔(dān)任甲方的崗位,,根據(jù)工作需要,不設(shè)定乙方具體的休息休假時(shí)間,。甲方需要加班時(shí)加點(diǎn)時(shí),,乙方應(yīng)積極主動(dòng)服從甲方的工作安排,以更好的完成職責(zé)工作為基本準(zhǔn)則,。
勞動(dòng)報(bào)酬及福利
第七條乙方的年薪為_(kāi)_______________元/年,,崗位工資為_(kāi)___________元/月(上述薪酬已包含國(guó)家法定繳納的一切稅、費(fèi),、金,,社會(huì)保險(xiǎn)),任職期間乙方成功運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目,,甲方另行獎(jiǎng)勵(lì),。
第八條乙方年薪及崗位工資支付辦法:
1、每年支付給乙方年薪兩次,,即簽訂合同之日起,,120日,甲方支付給乙方年薪的三分之一,,第二次為合同期內(nèi),,乙方完成甲方的下發(fā)的銷(xiāo)售任務(wù):壹億員銷(xiāo)售額,甲方支付給乙方剩余的年薪,。
2,、每月10日起,支付給乙方崗位工資_____________元,。如甲方做出解聘乙方的決定,,應(yīng)在解聘決定同時(shí),一次性結(jié)清上一個(gè)月的崗位工資,,剩余合同期限每月不再支付給乙方任務(wù)費(fèi)用,。
勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
第十條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,,嚴(yán)禁違章作業(yè),,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害,。
第十一條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,,提高職業(yè)病防治水平,。
勞動(dòng)紀(jì)律
第十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,。
第十三條乙方違反規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,,視情節(jié)的嚴(yán)重情況給予相應(yīng)的行政處理,、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同,。對(duì)甲方造成損失的,,乙方應(yīng)賠償對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)造成的經(jīng)濟(jì)損失,。
第十四條有下列情形之一的,,甲、乙雙方可變更本合同:
1,、甲,、乙雙方協(xié)商一致的,;
2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法如約履行的,。要求變更合同的一方應(yīng)將變更通知書(shū)通知另一方,,另一方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)對(duì)方。
第十五條有下列情形之一的,,甲,、乙雙方可解除本合同:
1、甲,、乙雙方協(xié)商一致的,;
2、乙方不能勝任該崗位的,,甲方有權(quán)單方面解約本合同,。
3,、私自利用甲方資金、技術(shù),、設(shè)備,、名譽(yù)等條件為他人或自身謀取利益的,或者將甲方的財(cái)產(chǎn)用于未被授權(quán)使用的目的,;
4,、利用職務(wù)之便,非法獲得甲方財(cái)物或者對(duì)甲方有欺詐行為的,,本人或協(xié)助他人虛構(gòu)事實(shí)向甲方索取報(bào)酬或補(bǔ)償?shù)?,從而侵占公司?cái)務(wù)的;
5,、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶的非正當(dāng)財(cái)物,;
6、乙方無(wú)法提供真實(shí)身份證明的,,應(yīng)聘合同發(fā)行期間提供虛假的從業(yè)經(jīng)歷,、資質(zhì)或?qū)W歷、身體狀況,,或是隱瞞與其他單位尚有未解除的勞動(dòng)關(guān)系,、未了結(jié)的勞動(dòng)糾紛等情況的;
7,、散布不利于公司安定團(tuán)結(jié),、和諧社會(huì)言論的;
第十六條下列情形之一,,甲方可以提前三十日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,,或者在支付乙方一個(gè)月工資的代價(jià)下,即時(shí)解除本合同:
1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,,不能從事原工作;
2,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商仍不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,;
第十七條有下列情形之一,,乙方有權(quán)解除本合同,但須依照法律規(guī)定和本合同約定的程序進(jìn)行:
1,、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定情形的,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同;
2、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書(shū)面形式通知甲方,,可以解除勞動(dòng)合同,。但是,乙方在簽訂本合后,,另行簽訂有服務(wù)期限協(xié)議,,或者接受甲方培訓(xùn)或甲方安排的培訓(xùn)、或者掌握甲方重要技術(shù)情報(bào),、或者從事的是不能輕易代替的甲方崗位的,,不得提前解除合同,否則承擔(dān)本合同規(guī)定的違約責(zé)任,。但服務(wù)期限協(xié)議,、培訓(xùn)協(xié)議等其他協(xié)議對(duì)于勞動(dòng)合同的解除或者終止另有規(guī)定的,,從其規(guī)定,。
第十八條本合同期限滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
第十九條《勞動(dòng)合同法》規(guī)定終止條件出現(xiàn),,本勞動(dòng)合同終止。
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第二十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。仲裁不成的可向甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
第二十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
廉潔承諾:乙方承諾在甲方工作期間不以任何形式侵占公司財(cái)產(chǎn),,否則以非法所得的數(shù)倍進(jìn)行賠償并公示,情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任,。
雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容
爭(zhēng)議處理
第二十三條甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,;經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致的,,可向《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解,;調(diào)解不成的,,當(dāng)事人一方也可按照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟,。
附則
第二十四條本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同依法訂立后,,甲,、乙雙方必須嚴(yán)格履行。
第二十六條本合同一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字蓋章):__________乙方(簽字):__________
代理人簽字:__________