為了保障事情或工作順利,、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案,，方案是在案前得出的方法計劃,。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

班主任工作經(jīng)驗交流會活動方案篇一

一,、指導思想

進一步加強班主任隊伍建設,，充分發(fā)揮班主任在學校教育工作中的重要作用，及時的總結(jié)和推廣班級管理經(jīng)驗,，從而達到班主任專業(yè)化成長的目的,，切實提升班主任的專業(yè)素養(yǎng)和管理的水平，使我校德育工作更能適應新時期發(fā)展的需要,，促進我校全體學生身心健康成長,。

二、活動時間：2018年4月11日下午

三,、活動地點：一樓會議室

四,、參加對象：各班班主任及領(lǐng)導組全體成員

五、發(fā)言內(nèi)容及要求

（一）主講人：各班班主任（講話時間4-5分鐘左右）

（二）班主任可以圍繞班級管理中取得的成功經(jīng)驗來談,，戒空談說教,；新班主任可以談談自己在班級管理中的困惑。

交流內(nèi)容：

1,、班級常規(guī)管理經(jīng)驗,。包括設計和優(yōu)化班級環(huán)境、選拔和培養(yǎng)班干部,、班風及班級文化建設,、民主和自主管理以及與其他學科老師的配合等,。

2、班級活動創(chuàng)新經(jīng)驗,。包括主題班會,、思想品德教育和行為規(guī)范教育,、社會實踐活動的開展,、實施及管理等。

3,、心理健康,、文明上網(wǎng)教育經(jīng)驗。包括異性交往,、對學生上網(wǎng)問題的教育和引導等,。

4、單親家庭學生教育經(jīng)驗,。包括單親家庭學生教育,，家訪、家長會,、家庭教育指導等,。

5、生命和幸福教育經(jīng)驗,。包括安全教育、法制教育、感恩教育,、養(yǎng)成教育,、后進生的轉(zhuǎn)化、特長生的培養(yǎng),、預防和應對突發(fā)事件等,。

6、畢業(yè)班學生教育和管理經(jīng)驗,。

7,、班級的衛(wèi)生管理，學生學科質(zhì)量管理等,。

8,、其他。

（三）所有發(fā)言內(nèi)容須形成文字稿,，交教導處楊子勝主任,。

六、會議議程

1,、主持人介紹召開班主任經(jīng)驗交流會的意義,。

2,、班級管理經(jīng)驗交流。

3,、藺校長講話

4,、會議小結(jié)

七、注意事項

請各班主任要精心準備發(fā)言內(nèi)容,，經(jīng)驗交流的內(nèi)容應突出班級管理和學生思想教育實踐中解決問題的做法,、感受、體會和成功經(jīng)驗等,，要有案例,，戒空談說教，嚴禁從網(wǎng)上下載抄襲,。

高莊則中心小學

2018.4.7

班主任工作經(jīng)驗交流會活動方案篇二

本學期,，我繼續(xù)擔任了高一年六班的班主任。高一年是為高考打基礎的重要階段,?；厥滓粚W期來的班主任工作，我能夠本著對學生,、學校和家長負責的原 則,，牢記教會學生做人和學習兩大主題，結(jié)合學校和本班的實際情況來開展工作,，過程有快樂也有辛酸,，結(jié)果較為充實有效。現(xiàn)將本學期的工作要點具體總結(jié)如下：

一,、 抓好學生的思想教育工作,，教會他們?yōu)槿颂幨碌牡览怼Ｈ魏我幻麑W生,，我們首先要教給他們的是做人的道理,，道理教得好，他們受益的將是一輩子,。因而,，我充分利 用好每周一次的班會課時間，對于一周來班級存在的問題進行分析,，指出學生存在的不足之處,，就事論事，講明道理,，并提出相應的要求;利用一切機會對學生進行 為人處事道理的教育,。尤其是加強對個別后進生的思想教育，要求他們學會做人的道理;努力營造積極,、健康,、向上的和諧班集體,。

二、常規(guī)工作 取得較為明顯的效果,。配合學校開展的行為規(guī)范養(yǎng)成教育,，經(jīng)過上學期的努力，學生基本上能嚴格要求自己的儀容儀表,，在規(guī)定時間內(nèi)能自覺穿好校服,，男生不留長 發(fā)，女生不化妝,。學生能遵守嚴格的請假制度,，做到不曠課。能做好課間操和眼保健操;碰到教師多數(shù)時候也能主動問好,。

三、抓好學生的學習,。把書讀好,，學會學習是學生在校的最重要目的。特別是相對于高一年的學生來說,，離高考還有一定有時間,，而這段時間對于他們掌握基礎知識非常重要。因而我想方設法來促進學生學習：

1,、努力創(chuàng)造良好的學風,，根據(jù)不同的周校歷對學生進行思想動員，要求他們對于學習應常抓不懈并要求他們時常自我反省,，反省近一段時間的得與失,，并想出相應的措施解決存在的不足，以期不斷進步,。

2,、加強與科任教師的交流，配合科任教師的工作,，把班主任,、科任老師和學生揉成一條繩，共同創(chuàng)造美好的未來,。特別是在期中,、期末考臨近時期，更是加強與科任教師的合作,，共同抓好期末復習工作,，并要求協(xié)同科任教師安排好各科之間的復習時間，防止出現(xiàn)各科爭著搶時間的現(xiàn)象,。

3,、 舉行了兩次有針對性的主題班會,。為了提高學生學習數(shù)學和英語的興趣，我一再的給學生強調(diào)這兩門功課在以后高考中的重要性,，大大提高了學生的學習的自覺性和 緊迫感,，對取得進步的學生及時地進行表揚，增強他們學習的信心,。針對期中考情況,，在期中考后進行了一次學生的學習方法交流主題班會，學生交流自己的學習方 法,，改掉不良的學習方法,，開始培養(yǎng)適合自己的學習方法。

4,、常表揚學習認真和學習進步的學生,。對于勤奮的學生及時進行表揚，并號召其他學生向他們學習,，以樹立濃厚的學習氛圍,。同時，針對期中考考試中成績優(yōu)秀和進步較大的學生,，及時地進行獎勵,。

5、 常與學生談心,。不管是學習好的還是學習一般的學生,，我都能常與他們談心，鼓勵他們進步,。對于學習好的學生,，我常鼓勵他們更上一層樓，并關(guān)注他們其他方面的 發(fā)展,。而對于學習一般的學生,，我能鼓勵他們慢慢進步。而對于后進生,，要求他們在端正學習態(tài)度的基礎上,，努力向前。特別是針對學生關(guān)心的學習成績問題,，在期 中考試之后,，就學生的成績，我有計劃的和班上的每一位同學做了交流,，并給了他們一些建議,。

6、加強與家長的交流和溝通。對于表現(xiàn)有進步的學生,，能與他們家長交流,，對他們的孩子進行表揚，并要求他們繼續(xù)配合學校的工作;而對于表現(xiàn)較差的學生,，必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子,。

四、努力創(chuàng)建一個民主的班集體,。通過公開競選的方式讓學生選出他們滿意的班干部,，讓班干部真正起到學生管理學生的作用，而班主任更要對班干部進行培養(yǎng),。許多事情我都能征求學生和班干部的意見,，由生活委員自收自管班費，并定期公開班費收支情況,。

以上是我對本學期班主任工作的總結(jié)與回顧,。當然，在管理班級的過程中還存在著些許的不足,。對于一名工作不滿兩年的班主任來說,，我知道還有許多東西需要我去學習，我也將不斷提高自我,，突破自我，努力提高自身水平,，爭做一名合格班主任,。

班主任工作經(jīng)驗交流會活動方案篇三

一、指導思想

為加強我校班主任隊伍建設,，整體提高育人水平,，規(guī)范班主任工作，肯定和推廣班主任工作的主要做法和成功經(jīng)驗,，充分發(fā)揮班主任在促進學生全面健康成長中的表率和引導作用,使班主任明確工作任務和職責,，從而達到班主任專業(yè)化成長的目的，使我校德育工作更能適應新時期發(fā)展的需要,，促進我校全體學生身心健康成長,。

二、發(fā)言內(nèi)容及要求

圍繞開展班級管理工作及取得的成功經(jīng)驗,，并結(jié)合在班級管理中的具體事例,。班主任要精心準備發(fā)言內(nèi)容，經(jīng)驗交流的內(nèi)容應突出班級管理和學生思想工作實踐中解決問題的做法,、感受,、體會和成功經(jīng)驗等，要有具體案例，戒空談說教,，嚴禁從網(wǎng)上下載抄襲,。

1、班級常規(guī)管理經(jīng)驗,。包括設計和優(yōu)化班級環(huán)境,、選拔和培養(yǎng)高素質(zhì)的班干部隊伍、班風,、學風及班級文化建設,、民主和自主管理等。

2,、班級活動創(chuàng)新經(jīng)驗,。包括主題班會、思想品德教育和行為規(guī)范教育,、社會實踐活動的開展,、實施及管理等。

3,、如何解決“學困生”問題經(jīng)驗,。包括單親家庭學生、特殊學生教育,，后進生的轉(zhuǎn)化,、特長生的培養(yǎng)，家訪,、家長會,、家庭教育指導等。

4,、學生教育經(jīng)驗,。包括安全教育、法制教育,、感恩教育,、養(yǎng)成教育、心理健康,、文明禮儀規(guī)范教育,，預防和應對突發(fā)事件，處理學生偏激心理等,。

5,、班級的衛(wèi)生管理、常規(guī)管理,、學生學習興趣的培養(yǎng)等,。

6、班主任、科任教師,、學生如何協(xié)同共建先進班集體,，班主任工作還有哪些創(chuàng)新方法，你認為學校應該怎樣抓班主任工作等,。

各位班主任也可根據(jù)自身經(jīng)驗,，自定主題。

石亭小學2013.5.1

班主任工作經(jīng)驗交流會活動方案篇四

尊敬的校領(lǐng)導,，老師們,，同學們：

大家好!很榮幸，我今天能夠代表全體教師站在這里發(fā)言,。在此,，熱烈慶祝華一寄宿學校今秋的開學。

告別了炎夏的不安與躁動,，涼爽怡人的秋天向我們展開了笑顏;告別了假期的安靜與沉寂,，期待的校園又充滿了歡聲笑語。此刻,，我們很是激動,，因為能夠憑著自己的努力從激烈的競爭中脫穎而出;我們也很是驕傲，能夠在華一寄宿學校這個充滿生機與希望的校園里任教,。

在過去的一個學期里,，我們?nèi)〉昧溯x煌的成績，為華一贏得了廣泛的贊譽與認可,。這是領(lǐng)導英明決策的成果;是老師們辛勤耕耘的成果;也是同學們刻苦學習的成果,。然而，追求無止境,，奮斗無窮期。而今,，我們已站在一個更高更遠的起點上,，這就要求我們在這一新起點上以新的姿態(tài)，展示新的風貌,，刷新新的紀錄,，創(chuàng)造新的成績，以更驚人,、更喜人的成果向社會,、領(lǐng)導、家人及學生展示我們?nèi)A一無窮的奮斗力很頑強的生命力!

在這些年持續(xù)的發(fā)展中,，華一寄宿已送走了一批批優(yōu)秀的學子,。但隨著時代的進步，對人才的要求也在改變。在激烈的競爭中,，人才競爭尤為重要,。“科技與人文并重”已對教育提出了新的要求,。而此時,，華一又一次憑借敏銳的洞察力走在了前列，為我們教書育人指明了方向,，即：植根于民族的優(yōu)良傳統(tǒng),，結(jié)合時代需求，開拓教育空間,，把學生培養(yǎng)成“才德雙修”的接班人,。由此，一系列學習民族傳統(tǒng)的活動已相繼展開,，民族精神的甘泉已開始沁入每個學生的心里,。這種獨具特色的教育方式無疑又為華一開拓更寬廣的發(fā)展空間。

我們不會長篇大論,，不會慷慨陳詞,，但我們會默默燃燒，辛勤耕耘!有人曾把教師這一職業(yè)譽為“太陽底下最崇高的職業(yè)”,，它的確道出了教育的偉大!崇高的職業(yè)需要有求實精神去把它做好,，做細，而我也相信我們能夠做好,。如今,，我們首先要做的就是：立足于講臺，用新鮮的活水澆灌求知的心靈,，用靈動的智慧音符去彈奏學生的“心靈之樂”,，用和煦的道德微風去撫慰學生稚嫩的靈魂!

大浪淘沙，方顯英雄本色;暴雨沖過,，更見青松巍峨!相信經(jīng)歷過磨練的我們更加成熟與自信!就讓我們期待明天更為豐碩的成果吧!在更為激烈的競爭中乘風破浪,，盡展華一風采!

謝謝大家!

班主任工作經(jīng)驗交流會活動方案篇五

是中國共青團建團90周年，是值得我們廣大共青團員追憶歷史,，發(fā)揚共青團的實質(zhì)精神的日子,。為增強我院同學的學習、工作積極性,，營造良好氛圍,，我院團委特舉辦青春榜樣活動。

青春的力量你我共成長活動目的

為提高引導教育青年的針對性,，創(chuàng)新思想政治教育方式,，光電學院特開展“我們的青春,，我們的榮耀”活動，深入挖掘,，通過選出一批在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的表現(xiàn)突出,、影響廣泛、團員青年評價高的青年榜樣,，展示青春風采,，擴大青年榜樣的影響，在廣大團員青年中營造奮發(fā)向上,、奮力爭先的濃厚氛圍,。

座談會于11月20日晚7點在土木報告廳舉行

光電學院全體學生活動流程

【一】資料收集和榜樣選拔

1.下發(fā)活動通知。通過例會,，飛信告知各班負責人,，注明材料準備及時限。

2.制作自薦表,，發(fā)至公共郵箱,，提醒報名者下載使用。

3.于10月30日前,，收齊電子版,、紙質(zhì)自薦表。

4.詢問輔導老師推薦人選,，并就自薦人選請示各輔導老師意見,。5.組織成員討論，綜合考慮,，擬定人選進行公示,。

6.就擬定人選進行材料公示，組織網(wǎng)絡(人人,、微博平臺)投票并于11月3日結(jié)束投票,。

7.于11月2、3日安排采訪自薦人及其周邊人員,。核實信息,，做資料備案。

8.確定榜樣人選,。

【二】座談會

會前準備

1.取得贊助,履行贊助商的協(xié)定,確保資金。

2.聯(lián)系和確定嘉賓人選,準備送發(fā)邀請函,。

3.提前聯(lián)系好各學長學姐,，請各學長學姐提供個人事跡材料、照片,，

并提前告知其詳細座談流程,并及時做好視頻錄制及剪輯工作,，以及ppt的制作,。(科技部)

4.制作宣傳板,提前一周放于院館門口、七餐路上,，以加大宣傳力度,。

(宣傳部)

5.制作座談會宣傳和流程展示及相關(guān)的視頻、ppt,。(科技部)

6.提前召開班長,團支書會議或下發(fā)活動通知,，組織各班同學積極參

與此次活動。(組織部)

7.確保物品準備齊全,。照相機充滿電,，提前借好教室、桌椅,，準備

持秩序.(全體委員)

8.選定兩名主持人,，并提前寫好主持詞。

9.做好活動總結(jié)及新聞稿等的宣傳準備工作,。(記者團等)座談會流程

1,、活動開始前，播放ppt背景及音樂,，調(diào)節(jié)會場氣氛,。

2、主持人宣布活動正式開始,，并歡迎到場的嘉賓老師及各年級學生,。

3、主持人在舒緩的音樂聲中致開場白.播放宣傳視頻(注：視頻包括對學長優(yōu)秀事跡的簡單介紹,，以及周圍的同學,、老師對他的評價)

4、視頻結(jié)束,，由一主持人對學長的事跡進行,，請其上臺，并作自我介紹,。

5,、主持人指導學長在座談位置坐下，并由另一主持人就視頻和ppt上提到的問題對學長進行提問,。座談后,，主持人請學長到觀眾席就坐。其他各學長依次流程進行.

6,、對有突出表現(xiàn)和特殊貢獻者的登場氛圍,情景介紹等著重設計和處理.(備選方案：將考研的學長與就業(yè)的學長一起對照介紹,，從兩條不同的道路展示人生的不同選擇，并希望同學們找到適合自己的道路,。

班主任工作經(jīng)驗交流會活動方案篇六

通過班主任交流經(jīng)驗,，總結(jié)分析近年學校德育和班主任工作的情況,，積極探討班主任工作的新方法、新思路,，進一步加強和改進學校德育工作,，提高班級管理能力和水平，促進學生健康成長,，全面提高教育質(zhì)量,。

二、組織領(lǐng)導機構(gòu)及成員

組長：白靜（校長）

副組長：李建武（副書記）梁戈(副校長)

成員：李艷芬（德育主任）

李愛萍（教務主任）

李志軍（教務主任）

陳蒙芹（教務主任）

楊麗（教務主任）

三,、實施步驟（20xx年10月19日至11月20日）

第一階段：動員階段（20xx年10月19日至10月28日）

具體任務：德育處制定班主任德育工作經(jīng)驗交流會實施方案,，做好動員工作。安排各組學習20xx年教育部印發(fā)的《中小學班主任工作規(guī)定》,。德育處將活動方案,、總結(jié)、圖片資料于10月28日前上報區(qū)教體局辦公室,。

第二階段：交流學習階段（20xx年11月1日至11月10日）

具體任務：根據(jù)經(jīng)驗交流會班主任發(fā)言情況,，推選出學校優(yōu)秀班主任參加全區(qū)班主任德育工作經(jīng)驗交流會。

四,、參加對象：

全體班主任,、環(huán)節(jié)領(lǐng)導，其中任課教師列席

五,、活動時間：

20xx年10月26日（星期一）下午第一節(jié)課后

六,、活動地點：

學校會議室

七、交流內(nèi)容

1.如何完善班級管理制度

2.如何培養(yǎng)班集體

3.如何培養(yǎng)學生良好的行為習慣

4.如何培養(yǎng)學生的自我管理能力

5.如何培養(yǎng)班干部

6.如何以身作則實施激勵教育

7.如何解決學生心理發(fā)展中的困惑

8.如何有效地與家長溝通教育孩子

八,、活動人員安排

1.主持人：李艷芬（負責具體工作和信息報道）

2.會場布置：郭志雄

3.攝影照相：李治軍

九,、活動要求

1.各參加人員準時到會

2.參加交流的班主任占總班主任的50%（六年級2人，五年級2人,，四年級1人,，三年級3人，二年級1人,，一年級1人）,，各教研組10月23日上午上報班主任名單到政教處。

2.28日上午全校班主任上交交流稿件,，全體任課教師上交交流心得,，電子稿和打印稿一份。

十,、活動程序

1.由分管德育的副校長宣布活動開始,。

2.根據(jù)抽簽順序進行班主任德語經(jīng)驗介紹，交流中間穿插校領(lǐng)導提問（時間控制在10分鐘內(nèi)）,，全體參加人員做好筆記,。

3.領(lǐng)導作總結(jié)性的講話。

班主任工作經(jīng)驗交流會活動方案篇七

為了探討園區(qū)產(chǎn)業(yè)服務新思維,，研究資源整合模式,，交流園區(qū)企業(yè)服務經(jīng)驗，園區(qū)企業(yè)服務網(wǎng)特別邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?、業(yè)內(nèi)園區(qū)服務先行者共同探討園區(qū)企業(yè)服務思維,、方法和途徑，產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務整體解決方案,。聚合眾智,，必定能讓產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展得更好，讓更多的'園區(qū)企業(yè)受惠,，共同推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)誠邀各園區(qū)服務負責人、服務經(jīng)理出席本次交流活動,。

綜合開發(fā)研究院（中國·深圳）中國腦庫

城市發(fā)展與園區(qū)經(jīng)濟規(guī)劃研究所

園區(qū)企業(yè)服務網(wǎng)

時間：20xx年12月10日

地點：富利臻大廈三樓（南山科技園科發(fā)路1號）

單園企業(yè)100家以上園區(qū)運營公司（副）總經(jīng)理,；企業(yè)服務經(jīng)理等相關(guān)人員。

規(guī)模：30人

1,、園區(qū)定位與產(chǎn)業(yè)服務選擇

產(chǎn)業(yè)園區(qū)的開發(fā)運營不是常規(guī)意義的地產(chǎn)開發(fā),，而是基于產(chǎn)業(yè)空間的產(chǎn)業(yè)價值運營，園區(qū)定位與產(chǎn)業(yè)服務選擇是產(chǎn)業(yè)園區(qū)運作的核心,。產(chǎn)業(yè)資源的引進,、服務項目的選擇，是園區(qū)企業(yè)產(chǎn)業(yè)定位面臨的重要話題,。

2,、打造有活力的產(chǎn)業(yè)園區(qū)

符合企業(yè)需求的服務才是好的服務，才能增強園區(qū)企業(yè)的參與積極性,，如何策劃高頻次,、高質(zhì)量、內(nèi)容豐富多樣的活動,，調(diào)動激發(fā)企業(yè)的潛在需求,，并通過提供超預期的服務，增強園區(qū)的整體活力和資源整合能力,，塑造園區(qū)運營品牌,。

3、園區(qū)合作資源管理與整合

園區(qū)運營管理過程中,，會不斷有各類企業(yè)服務商機構(gòu)主動入園“義務服務”,，這類服務通常會在某一領(lǐng)域有益于園區(qū)部分企業(yè)的發(fā)展。作為園區(qū)運營者,，企業(yè)服務總管家,，該如何篩選,、管理服務商，并通過系統(tǒng)方案與園區(qū)企業(yè)精準對接,？如何站在園區(qū)企業(yè)發(fā)展的角度把好關(guān),？這是我們每位園區(qū)管理者必須思索的問題。

4,、智慧園區(qū)建設及園區(qū)服務平臺運營與管理

高端產(chǎn)業(yè)園區(qū)都擁有豐富的人力物力資源,，在智慧園區(qū)軟硬件建設，系統(tǒng)平臺搭建方面不遺余力,，但是大部分園區(qū)配套系統(tǒng)平臺都運營不好,，園區(qū)企業(yè)不買賬。作為園區(qū)管理者亟需研究清楚,，并尋找解決辦法,。

5、園區(qū)企業(yè)服務系統(tǒng)解決方案研討

目前園區(qū)企業(yè)服務零星服務點很多,，公示服務項不少,，但服務持續(xù)很難，企業(yè)普遍不太配合,，主要原因在于服務沒有很好的形成體系,，主動服務得不到認可，被動服務不被知道,。因此,，對于園區(qū)企業(yè)服務需要探尋一套系統(tǒng)解決方案。

園區(qū)企業(yè)服務網(wǎng),，致力于整合企業(yè)經(jīng)營管理過程中hr,、營銷、技術(shù)和財稅等領(lǐng)域的服務商機構(gòu)資源,，通過園區(qū)高頻活動,、每周招聘、園區(qū)大學及園區(qū)綜合服務的方式,，和各園區(qū)企業(yè)實現(xiàn)精準對接,，幫助園區(qū)運營者系統(tǒng)導入資源，切實落地企業(yè)服務,。

班主任工作經(jīng)驗交流會活動方案篇八

就業(yè)經(jīng)驗交流會

08,、09、10級學生

雖然面臨當下空前沉重的就業(yè)壓力,，我院07級學生中涌現(xiàn)出了不少就業(yè)成功的典型,，他們有的在外貿(mào)公司，有的在培訓機構(gòu)，有的在外資企業(yè),，有的已通過選調(diào)生考試,，工作待遇優(yōu)厚，讓人艷羨,?？勺鳛橛芯蜆I(yè)打算的同學們不可多得的借鑒例子。就業(yè)經(jīng)驗交流會將由07級宋偉,、李翠瑋、秦瑛,、劉滿滿,、楊敏等五位師哥、師姐結(jié)合自身經(jīng)歷從制作簡歷,、單位需求,、自身特點、專業(yè)知識,、面試重點等方面熱情洋溢,、實例飽滿地講述各自求職過程中的重要經(jīng)歷和寶貴經(jīng)驗。相信會給師弟師妹將來順利就業(yè),，少走彎路提出了很多寶貴的意見和建議,。

xx年6月17日

二教階梯103

1、外國語學院08,、09,、10級學生自愿參加。

2,、參加者需提前十分鐘入場有序就座,，活動中不要大聲喧嘩。

3,、活動負責人要維持好會場秩序,，做好活動記錄并做好總結(jié)。